דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: רמלה, לוד, בת ים, חולון, אור יהודה, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, רמת השרון 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי, מאבחנים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הצטרפו לצוות פסיכולוגים.ות מקצועי במערך המיון של שבס! תפקיד מגוון, מאתגר ובעל ערך חברתי גבוה. התפקיד כולל הערכה פסיכולוגית מעמיקה, כתיבת חוות דעת, שותפות בצוותים רב-תחומיים וחשיפה לאוכלוסיות מגוונות.

**בעל.ת תואר שני בפסיכולוגיה**

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול מערך גיוס העובדים תוך תכלול התהליך משלב התפנות או פתיחת משרה חדשה ברשות ועד שלב ההחלטה על העסקת המועמד המתאים ביותר, תוך היצמדות לקבוע בתקנות העיריות (מכרזים לקבל עובדים ברשויות מקומיות), תש"ם -1979.

עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
תכלול צרכי הגיוס ובחינה אסטרטגית של התחום ברשות.
אפיון המשרה ודרישות הסף במשרה המוכרזת.
ניהול כולל של מערך הגיוס והמיון ברשות.
ניהול צוות העובדים, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
הדרכה ופירוט תנאי השירות במסגרת הליך קליטת עובד וסיום העסקתו.
מיפוי, איתור וטיפול בצרכי כוח האדם של האגפים בשיתוף מנהל האגף הרלוונטי.
הנחייה וליווי מנהלים בדילמות ניהוליות וארגוניות בתחום ניהול המשאב האנושי.
הטמעת תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.
ריכוז וניהול פרויקטים ומיזמים חוצי ארגון בנושא המשאב האנושי, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים.
אחריות על יחסי העבודה והקשר עם נציגות העובדים וגורמי חוץ נוספים לגבי עובדים שבתחום האחריות.
ליווי סוגיות משפטיות בנושאי כוח אדם.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

מיקום המשרה: רהט, בית שמש, ירושלים, מודיעין מכבים רעות, לוד 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, לדוברי ערבית 

דרוש/ה מאמן/ת תעסוקתית ומנחה קבוצות לחברת malam-academy
דרושים אנשים שמאמינים בשינוי, לעבודה משמעותית עם סיפוק מטורף!!!!
התפקיד כולל ביצוע תהליכי אימון תעסוקתי אישיים והנחיית סדנאות להשתלבות בעולם התעסוקה

דרושים לערים: ירושלים, רהט, דימונה, נתניה, עפולה ונוף הגליל
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

גב מערכות הוא בית תוכנה מוביל בתחומו, המספק מגוון פתרונות בעולמות השירות ומיקור חוץ טכנולוגי.
הצוות שלנו גדל ואנחנו מחפשים לחטיבה הטכנולוגית שלנו רכז/ת גיוס.
ליווי תהליך הגיוס מקבלת דרישות המשרה ועד לאיוש.
סורסינג ופיתוח ויצירת ערוצי גיוס
הבנה והכירות עם משרות בעולמות התוכנה, חומרה, QA, IT ומערכות מידע.
שימור וטיפוח קשרים עם מועמדים.
עבודה מול מגוון רחב של לקוחות ומנהלים מגייסים בענף הטכנולוגי.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה? הגיע הזמן להתקדם לתפקיד הבא!

אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד של Account Manager.
במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מדויקים, קידום טאלנטים לעמדות מפתח בחברות טכנולוגיה מהמובילות בארץ, תוך יצירת שיתופי פעולה חדשים עם לקוחות מעולמות ההייטק, הסייבר והביטחוני.

מיקום המשרה: קרית גת, אשקלון, לוד, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תחום הגיוס פורח!
לחברת "עתיד ביישום פתרונות אנושיים", אחת החברות הגדולות והיציבות בתחום הגיוס למגוון רחב של תפקידים, דרושים /ות יועצי /ות גיוס והשמה לעשרות הסניפים הפזורים ברחבי הארץ.
הזדמנות לדריסת רגל ראשונית בתחום הגיוס גם ללא תואר במשאבי אנוש, הכשרה מלאה עלינו!
העבודה במשרה מלאה, בימי א' - ה', בין השעות 08-17 (ביום חמישי יוצאים קצת יותר מוקדם ובחגי תשרי ופסח יוצאים לחופש).
במסגרת התפקיד:
* ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
* פרסום משרות באתרי דרושים ובפייסבוק.
* סינון קורות חיים.
* כתיבת חוות דעת.
* התנהלות מול חברות שמגייסות עובדים.
* עבודה מול תוכנת גיוס.
* שכר: בסיס (ייקבע בראיון) + עמלות ופרמיות (תוספת ממוצעת של כ2,000 ש"ח) + העלאה בשכר לאחר תקופת וותק + ערבי חברה + מתנות + אופציות קידום רבות + יחס אישי + מנהלים אנושיים וקשובים.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, פרילנס, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

לחברה העוסקת בתנועה, ספורט ואורח חיים בריא לילדים אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה פרילנסר/ית להצטרף אלינו לעשייה עם ערך.
העבודה מהבית, בשעות גמישות, בשכר שעתי, ומתאימה לעצמאים.

מה כולל התפקיד?
-ניהול תהליכי גיוס מדריכים/ות לתכנית
-ניסוח והפצת מודעות דרושים
-סינון קורות חיים ותיאומי ראיונות
-תקשורת שוטפת מול מועמדים וצוותי שטח
-משימות אדמיניסטרטיביות (כגון מעקב אקסלים, שיבוצים, עדכונים שוטפים)
-קשר שוטף עם מדריכים
-צפי לכ40-60 שעות בחודש (2-3 שעות ביום)
 
מה אנחנו מציעים:
- עבודה מהבית
- עבודה משמעותית שבאמת תוכלו לתרום ולהשפיע בה.
- שעות נוחות וגמישות.
ניתן לעבוד ברצף או לפצל את השעות לאורך היום.
 
אם את/ה עצמאי/ת עם לב לעבודה ערכית, מחובר/ת לאנשים ויודע/ת לגייס כמו שצריך נשמח לשמוע ממך!
שלחו קורות חיים ונחזור אליכם בהקדם

מיקום המשרה: באר שבע, נתיבות, שדרות, אשקלון, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת מש"א, למפעל יצרני בדרום!
גיוס עובדים, טיפול בשכר, רווחה דוחות נוכחות, ארוחות, ליווי מנהלים,
הסעות ועוד'.
החלפה לחל"ד חצי שנה לפחות.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי 

הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בתחום המשאבי אנוש!
מתן מענה אדמיניסטרטיבי לאגף משאבי אנוש.
מתן שירות לעובדים בנושאי שכר, הנפקת אישורים, כרטיסי עובדים, ביטוח בריאות ועוד
סריקת מסמכים ותיוקם במערכות הרלוונטיות.
אופק קידומי
תנאים מעולים: רכב/טלפון נייד/אש"ל

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה מועדפת 

אנחנו מחפשים אותך!
אם את.ה בעל.ת יחסים בינאישיים ברמה גבוהה, זיקה לגיוס, יכולות ארגון, סדר, שירותיות ומחפש.ת תפקיד מגוון ודינמי זו ההזדמנות שלך להצטרף אלינו!

מה התפקיד כולל?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
מעקב שוטף אחר דוחות הנוכחות של עובדי החברה
ניהול תיקי עובדים
מענה שוטף לעובדי החברה
אחריות תפעולית על תהליכי קליטה וסיום עבודה.
ניהול ותמיכה בתהליכים אדמיניסטרטיביים.



משרה התחלתית ללא צורך בניסיון קודם
המשרה מתאימה גם כעבודה מועדפת

מיקום המשרה: פתח תקווה, ראש העין, אריאל, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון
תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור
וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית
ומשמעותית בתהליכים השונים.
תיאור התפקיד:
* איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה
עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות
* סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים בשלבי הגיוס
* הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה
* שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים
* עדכון מערכות המידע הארגוניות
* מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים
* תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברתנו מצרפת לצוות מנצח את המגייסים הבאים
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.

במסגרת התפקיד:
איתור, סינון מועמדים ופרסום משרות במדיות החברתיות.
ראיונות טלפונים עם מועמדים.
זימון מועמדים לראיונות.
קידום מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס
עבודה תחת מנהלת מחלקת הגיוס בארגון

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

לקבוצת אלבר ציי רכב דרוש /ה רכזת גיוס למטה החברה בראשון לציון
התפקיד כולל:
ביצוע ראיונות טלפוניים לגיוסי מסה ותמיכה לרכזות הגיוס במחלקה.
אחריות על הגדלת מקורות הגיוס במחלקה ושימור הקיים:
עבודה מול אתרי דרושים, יצירת קשרים מול מוסדות תעסוקתיים, עמותות ומקורות פוטנציאליים נוספים.
תחזוקת המשרות באמצעות הרשתות החברתיות השונות.
הזדמנות להיכנס למחלקת משאבי אנוש בארגון גדול עם אופציות קידום.
גמישות למשרת הורות!

מיקום המשרה: כפר יונה, נתניה 

תחומי המשרה: מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה 

תחומי המשרה: מכירות, משאבי אנוש, מכירות שטח, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתאגיד כוח אדם המשתייך לקבוצת חברות וותיקה דרוש/ה רכז/ת שטח להשמת עובדים זרים.
התפקיד כולל מתן מענה לעובדים הזרים, ווידוא הגעתם למקומות העבודה ואיסוף כשנדרש. עבודה רבה מול לקוחות החברה (חברות ניקיון, אבטחה, תעשייה) ועמידה ביעדים.
שכר מתגמל מאוד המורכב מבסיס גבוה ובונוסים יפים. המשרה כוללת רכב.
משרה מלאה באזור גוש דן (פעם בשבוע הגעה לת"א והשאר במרחב גוש דן).

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת ניהול פרויקטים הנסדיים דרוש.ה רכז.ת מש"א ותפעול
פונקצייה יחידה

התפקיד כולל גיוס, קליטה מלאה של עובדים חדשים,טיפול בסיומי העסקה, ניהול ואחריות על מערכת הנוכחות- דיווחים לחשבת שכר, ייעוץ וליווי למנהלים ועובדים, טיפול בקשורת פנים ארגונית, רישום להדרכות ומעקב ועוד

*משרה מלאה -מעט גמיש
משרדי החברה במודיעין עם מעבר לפ"ת בעוד כשנה

מיקום המשרה: קרית אונו, פתח תקווה, הוד השרון, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

דרושה רכז/ת גיוס ומש"א ללא ניסיון לחברת הפצה מובילה במשרדי המטה בפ"ת. 
העבודה כוללת גיוס עובדים, ראיונות טלפוניים, טיפול בכל מחזור החיים של העובד/ת, הכוונה מקצועית וליווי אישי של המועמדים, עבודה צמודה עם המנהלים המגייסים בתהליך.
התפקיד מציע הזדמנות לעבוד בסביבה מלמדת ומעשירה עם אפשרות לפיתוח אישי ומקצועי  ומתאים למי שסיים/ה לימודים ורוצה לעבוד בתחום.
העבודה במשרה מלאה ימים א'-ה' 8:00-17:00
מיקום: פתח תקווה 
אין צורך בניסיון, הכשרה מלאה על חשבון החברה!:)

מיקום המשרה: פתח תקווה, ראש העין, רמת השרון, הוד השרון, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 12-13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

מיקום המשרה: אשדוד 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

אנחנו מחפשים אדמינ/ית ורכז/ת גיוס לתפקיד זמני (החלפה לחלד 6 חודשים)
מיקום: אשדוד
מה בתפקיד?
אחריות על גיוס עובדים למחלקות שונות בארגון
ניהול ותיאום תהליכים אדמיניסטרטיביים (Back Office)
עבודה מול ממשקים רבים בארגון
כפיפות ישירה לסמנכל החברה ולמנהלת משאבי אנוש
ימים א-ה | שעות 08:30-17:00 (גמישות למתאימים/ות בלבד)
אם את/ה מחפש/ת תפקיד דינמי, משלב בין גיוס לאדמיניסטרציה, בארגון יציב ומקצועי נשמח לקבל את קורות החיים שלך!

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: אחזקה ואנשי מקצוע, משאבי אנוש, ניהול - אחזקה ובעלי מקצוע, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה מועדפת 

כוח האדם במשק מורכב מ -
חניכי שנת שרות
מתנדבים מחול
עובדים זרים
היקף משרה: מלאה/ חלקית.
אפשרות למגורים:
נחשב כעבודה מועדפת לחיילים משוחררים
קו"ח למייל.

מיקום המשרה: אפרת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
מקום עבודה: מטה צעירים.
היקף משרה: 100% משרה.
תקופת העסקה: מידי עד 31.3.2026, תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
הרכז מהווה הגורם המקצועי האחראי על הטיפול במשפחות משרתי המילואים והקבע ברשות המקומית.
התפקיד כולל יצירת מעטפת תמיכה, ליווי וסיוע עבור אוכלוסייה זו.
בנוסף, הרכז ינהל את מערך המלגות הרשותי, לרבות מלגות מפעל הפיס.
עיקרי התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכנית ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל הגורמים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשת המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר השלישי והרשויות המקומיות לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קהילתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בתוקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 00:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company!
As an HR Director on the HR department in our Tel Aviv Office, youll play a vital role in owning and delivering the strategic HR roadmap for R&D-Supply department. Reporting to the Director of HR, Global Tech, the role incumbent will have a deep understanding of the business context, culture, and challenges faced as well as an understanding of the importance of designing global, scalable, and agile people processes to meet the needs of a dynamic, scaling organization.
How youll make an impact:
Execute the HR roadmap for R&D- Supply, ensuring alignment with global and regional business priorities. Act as a trusted advisor to R&D-Supply managers on workforce planning, talent strategies, and employee engagement and well being.
Partner with business leaders on organisational assessment and design initiatives to support growth and operational excellence.
Oversee generalist HR activities for R&D-Supply including performance management, total rewards, succession planning, and talent development.
Analyse people data and provide actionable insights to managers to support informed decision-making and drive business outcomes.
Champion a culture aligned with our companys values, fostering an environment where employees are highly engaged and motivated.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company!
As a Manager, Talent Acquisition on the Talent Acquisition team in our Tel Aviv Office, youll play a vital role in leading our recruitment efforts in Israel and for our Global Tech organization. Youll manage a team of TA Partners in Israel and collaborate closely with hiring managers and stakeholders across the company. This is a key role within our Global HR team, reporting to the Director of Global Talent Acquisition.
How youll make an impact:
As a Manager,TA, youll bring value by:
Youll play a key role in shaping our companys future by hiring smart, passionate and driven individuals to build out our companys rapidly growing business
Youll use your expertise and market knowledge to influence business decisions and contribute to our companys success.
Youll enjoy a fast-paced, data-driven environment where you can make a real difference.
Youll be part of a fun, creative, and supportive Talent Acquisition team that values collaboration and innovation.
Youll work closely with a variety of teams and departments, building strong relationships and contributing to a positive and collaborative work environment.
Youll have opportunities to expand your skills and knowledge and advance your career in a dynamic and rewarding field.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for an experienced, strategic Talent Acquisition Partner to lead recruitment for Go-To-Market (GTM) and business roles across the U.S. and Israel. Youll play a key role in shaping how we attract, engage, and hire top talent across Sales, Marketing, Customer Success, Delivery, and other functions.
This role is ideal for someone who brings strong experience in US B2B SaaS hiring, thrives in a fast-moving, dynamic environment, and is excited about combining hands-on execution with strategic impact.
Responsibilities:
Own full-cycle recruitment for GTM and business roles, with a focus on the U.S. and select roles in Israel.
Partner with hiring managers to define roles, shape job descriptions, and advise on hiring strategies.
Actively source top talent using LinkedIn Recruiter, AI tools, plugins, and creative outreach.
Lead candidate experience from first touch to signed offer.
Act as a trusted talent advisor to leadership, providing market insights and candidate calibration.
Be data-oriented - monitor relevant recruiting KPIs and help improve funnel effectiveness, sourcing quality, and time-to-hire.
Collaborate cross-functionally and globally, helping maintain a high hiring bar as we scale.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

משרה חדשה בבאר שבע- תאגיד השמת עובדים זרים מגייס רכזי השמות
התפקיד כולל:
יצירת קשר ראשוני עם לקוח פוטנציאלי.
שיבוץ בין מטפל למטופל והתאמה ביניהם.
הדרכה בתנאי העסקה.
המשרד ממוקם במגדלי הרכבת באר שבע
משרה מלאה (8:00-16:30).

מיקום המשרה: בית שאן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, עבודה היברידית 

Join Our HR Team as Technical Recruiter!
Key Responsibilities:
* Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and develop tailored recruitment strategies.
* Source, screen, and evaluate candidates through various channels, including job boards, social media, and networking events.
* Conduct initial phone interviews to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
* Coordinate interview schedules between candidates and hiring teams, and follow up on feedback.
* Build and maintain relationships with candidates throughout the hiring process.
* Assist in the development and execution of employer branding initiatives to attract top talent.
* Stay up-to-date with industry trends and best practices in recruitment.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה דרוש רכז/ת גיוס

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים 

אנחנו מחפשים רכזת כוח אדם, אנרגטית, ורצינית!
התפקיד כולל:
פרסום משרות ברשתות (כולל אצלך!)
סינון ומיון מועמדים
תיאום ראיונות
יוזמה, ראש גדול, והכי חשוב אהבה לאנשים!
*שכר שעתי גבוה במיוחד + עמלות גבוהות על כל גיוס*
מתאים גם לחיילות משוחררות / סטודנטיות
סביבת עבודה צעירה, כיפית, מצחיקה אבל עם תוצאות!
המוקד: מגדלי בסר, פתח תקווה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה היברידית 

דרוש.ה רכז.ת גיוס בעל.ת יכולות בין-אישיות גבוהות, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעובדים במסגרות שיקומיות, טיפוליות וחברתיות.
משרה חלקית 50%
עבודה היברידית מהמשרדים בירושלים ( תלפיות ) ומהבית.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת צוות גיוס - בחולון.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת כלל תהליכי הגיוס בחטיבה
ניהול ישיר ומקצועי של רכזות גיוס
עבודה שוטפת מול חברות השמה וחברות כ"א
שותפות עם מחלקות משיקות: משאבי אנוש, רכש, שכר, מכרזים ועוד
ניתוח ובקרה על ביצועי הגיוס באמצעות דוחות ו-KPIs
פיתוח ושיפור מתמיד של מקורות הגיוס
בניית תהליכי גיוס יעילים, מדידים ומבוססי דאטה.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת מערך הנוכחות במחלקת משאבי אנוש לחברה בהרצליה פיתוח
א'-ה', 8:00-17:00 / ניסיון קודם בתפקיד דומה חובה.
ניהול שוטף של דיווחי נוכחות / הפקת דו"חות וניתוח נתוני נוכחות למנהלים.
שיתוף פעולה עם מחלקת השכר בסגירת חודש.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a HRBP Expert to join our team!
The HRBP role will support multiple global functions in iTero. We are looking for a strong candidate that will have a proven record of working effectively in a dynamic, fast-growing environment.
Key Responsibilities
In this role, you will
Work closely with the Extended of R&D staff members and other global functions, managers and employees.
Proactively support the delivery of global and local HR Processes.
Manage complex HR Projects cross-functionally and globally in a matrix organization.
Partner in recruitment for key talents for the internal client.
Design succession plan for key talents and key job positions.
Design and support OD and L&T activities for the internal client and as a member of the HR team.
Working closely with the local HRBP in the global.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם את/ה נולדת להוביל, לסחוף צוותים ולהיות זו שמדליקה את האש מקדימה המקום שלך איתנו.
אנחנו מחפשים מנהלת / מנהל רכזות כוח אדם שתיקח את המערך קדימה בעוצמה, עם ניהול אישי, מקצועיות והמון מוטיבציה.
מה התפקיד כולל?
הובלת צוות רכזות מקצועי וביצועי
אחריות על גיוס, ניהול ושימור עובדים
עמידה ביעדי שטח ותפעול שוטף
יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה
מה אנחנו מציעים?
תפקיד בחזית השפעה אמיתית על הצלחת הארגון
סביבת עבודה דינאמית ותומכת
אופק קידום משמעותי
שכר מתגמל ובונוסים למצטיינים
שליחת קורות חיים למייל/ווצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a Global Talent Acquisition Partner to join our HR team and together with us lead the company's growth!

Responsibilities

As our Global Talent Acquisition Partner, you will be responsible for managing and overseeing the recruitment process for all open positions, ensuring we consistently attract and hire the best talent for our company. You will play a crucial role in driving our hiring strategy, maintaining a high level of organization in a dynamic environment, and ensuring that our hiring pipeline is managed efficiently from start to finish, while leading and hiring key roles for the company as a hands-on individual contributor.

Key Responsibilities:

Oversee Recruitment Process: Manage the full-cycle recruiting process, ensuring an effective and streamlined workflow for all open roles.
Tracking and Reporting: Maintain and update the status of all open positions, ensuring clear visibility into the recruitment pipeline and providing timely data based updates to leadership on hiring progress and metrics.
Candidate Sourcing: Utilize a variety of sourcing channels to find top-tier candidates.
Perform initial screenings through phone or video interviews, and conduct in-depth interviews to assess candidate suitability.
Collaboration with Hiring Managers: Work closely with department heads and hiring managers, as well as the HRBPs to develop role requirements, understand team needs, and ensure alignment on candidate profiles.
AI Tools & Automation: Proactively identify, pilot, and implement AI/recruiting tools to improve efficiency and keep workflows streamlined across all open roles.
Job Market Insights: Stay updated on industry trends, salary benchmarks, and best practices to help attract high-quality candidates and stay competitive.
Employer Branding: Collaborate on initiatives to build and maintain a strong employer brand, promoting our company culture to attract top talent.
Organizational Excellence: Implement and optimize systems and hiring tools that enhance efficiency, track key metrics, and ensure smooth coordination of all recruitment activities in a fast-paced environment.

מיקום המשרה: הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a highly experienced and strategic HR Business Partner Lead to join our leadership team. This role is pivotal in driving our people strategy, partnering closely with executives and senior leadership to align HR initiatives with business goals. The ideal candidate will bring deep expertise in fast-paced, high-growth environments, with a proven track record of operating across multiple geographies experience in both Europe and the US is a must.



Key Responsibilities

Serve as a trusted advisor to the COO, R&D and Product organization, providing strategic HR guidance to support business objectives.
Partner with leaders at all levels to design and implement organizational HR processes that drive performance, growth, and scalability.
Lead initiatives in talent management, including identification, development, and retention of key talent.
Drive culture and values programs into the business units to ensure alignment across global teams.
Support organizational change initiatives, ensuring smooth transitions and strong employee engagement.
Utilize HR analytics and data-driven insights to shape workforce strategies and measure impact.
Ensure compliance with labor laws and HR best practices across Israel, Europe, and the US.
Champion diversity, equity, and inclusion initiatives across the organization.
Collaborate with HRBP and HR team globally to ensure consistent standards and practices while adapting to local needs.

מיקום המשרה: מועצה אזורית עמק חפר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש עמק חפר
הזדמנות להשתלב בעולם משאבי אנוש גם ללא ניסיון!
משרה מלאה: א'-ד' 08:00-17:00, ה' עד 16:00
מיקום: אזור תעשייה עמק חפר | ניידות חובה
הצטרפ/י אלינו, למקום שמפתח אותך מקצועית ואישית!
שלח/י קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

At our company, we help enterprises and service providers empower their data -driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class Storage solutions. The companys software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, full availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing Storage technologies. We are seeking an experienced, dynamic, organized, and well-rounded HR Business Partner ( HRBP ) to join our team. In this hands-on role, you will work closely with managers and employees across the EMEA & APJ region and Israel. This role will center around being a trusted HR advisor working on talent development, employee engagement, and organizational effectiveness and optimization across EMEA & APJ, and Israel.
Responsibilities:

* This role will be the HR focal point for managers and employees across EMEA & APJ region and Israel, providing full support for all HR-related matters.
* A trusted advisor to managers, employees, and other stakeholders providing timely guidance on HR policies and procedures, working to create best-in-class practices, and providing organizational insights through data analysis.
* Provides expertise on local labor laws, regulations, and HR compliance in the EMEA & APJ region and Israel.
* Ability to work independently, take ownership, and achieve goals and objectives within agreed timelines is a must.
* Possess strong coaching and mentoring skills.
* Partner closely with managers on talent development initiatives, employee relations, training needs, performance management, and coaching, while working to ensure a positive and productive work environment.
* Support end-to-end HR processes, including onboarding, offboarding, benchmarking, compensation reviews, compliance, and career development initiatives
* Work proactively to foster strong engagement and collaboration across teams and identify and effectively address workplace challenges.
* Collaborate with HR team members to ensure consistent and scalable global HR practices

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were growing fast , and were on the hunt for a motivated, people-loving Recruiter to join our awesome People team. In this role, youll be the heartbeat of our hiring effortshelping us build world-class teams while spreading the word about why Pontera is such a great place to work.



RESPONSIBILITIES:



Own the full-cycle recruiting processfrom sourcing to signingwhile ensuring candidates feel seen, heard, and excited every step of the way.

Elevate employer brand through social media, creative content, and thoughtful outreach.

Partner closely with hiring managers across the org to understand roles, team vibes, and what "great" looks like.

Source and attract exceptional talent wholl help us grow and thrive.

Run thorough screenings and interviews with heart, clarity, and professionalism.

Champion the candidate experiencebecause its more than just a process, its a journey.