דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

והכי חשוב? הרבה אנרגיות!

 מיקום: פתח תקווה
 שעות: א-ה 09:00-18:00

מיקום המשרה: רמת השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

מחפשים/ות את דריסת הרגל הראשונה בעולם הגיוס? זו ההזדמנות שלכם/ן!  
המשרה מתאימה לבוגרי/ות תואר ראשון שמעוניינים/ות לצבור ניסיון בחברה ביטחונית מובילה.

התפקיד כולל:  
* תמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית בתהליכי הגיוס  
* פתיחת וסגירת משרות במערכת הגיוס הארגונית  
* גיוס לתפקידי ייצור וצווארון כחול  
* עדכון נתוני מועמדים, שליחת מכתבי שלילה ותמיכה במערכת הגיוס  
* סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים  
* עבודה מול ממשקים מגוונים במחלקת הגיוס ומשאבי אנוש

מיקום המשרה: נתניה, חדרה, פרדס חנה כרכור, חריש, קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל פתיחת משרות ופרסומן במדיות/אתרי דרושים, איתור מקורות גיוס חדשים
סיוע בתהליכי הגיוס - סינון ראשוני של קורות חיים וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול, עדכון, מעקב ובקרה על מאגר המועמדים ותהליכי הגיוס
הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בארגון.
*משרה מלאה ממשרדי החברה בחדרה*

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, טבריה, קרית שמונה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי 

אחריות על נושאי כח אדם: גיוס, קליטה, שימור, שכר, רווחה וכו'.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה -6 ימים בשבוע
ניסיון בתחום משאבי אנוש - חובה
ניסיון אדמיניסטרטיבי - חובה
שליטה בתוכנות Office - חובה
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה - יתרון
תודעת שירות גבוהה ותקשורת בינאישית טובה
יחסי אנוש מעולים
זמינות מיידית

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי גיוס והשמה, מזכירות בכירה, עוזר אישי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית 

לחברת פיתוח תוכנה בתחום ה-AdTech דרוש/ה רכז גיוס והשמה עם ניסיון משמעותי בניהול והובלת תהליכי גיוס בסביבה טכנולוגית ודינמית.

מדובר בתפקיד מפתח הכולל עבודה ישירה וצמודה למנכ"ל, הובלת פרויקטי Recruitment והשפעה ישירה על צמיחת החברה ובניית ההון האנושי.
תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה
עבודה מול מנהלים מגייסים וצוותי פיתוח
ניהול תעדופים, מעקב KPI's ועמידה ביעדי גיוס.
ניהול המגייסות, בנייה ושיפור תהליכי עבודה בגיוס.
הכנת דוחות ניהוליים וחומרים להנהלה.

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

יועץ/ת קריירה מוכשר/ת ומלא/ת מרץ עבור היחידה לפיתוח הקריירה של המרכז האקדמי פרס.
המשרה דינמית ומאתגרת הכוללת היבטים רבים של פיתוח אישי ומקצועי תוך כדי השפעה יומיומית משמעותית על עתידם של אלפי סטודנטים ובוגרים.
אנו שמים דגש רב על פיתוח העובדים שלנו ומעודדים יוזמות אישיות ומקצועיות. המשרה כוללת השתתפות בכנסים ואירועים, סדנאות העשרה ופיתוח.
אנו מחפשים מועמדים/ות בעלי/ות מוטיבציה גבוהה, יצירתיות ויכולת הנעת תהליכים מורכבים - הצטרפו לצוות שלנו והשפיעו יחד איתנו על הדור הבא!

תחומי אחריות:
- יעוץ תעסוקתי אישי, ליווי והכוונה לסטודנטים ובוגרי המרכז.
- בניית קורות חיים מותאמים, הכנה לראיונות עבודה וליווי בתהליכי מיון.
- גיוס והשמת הסטודנטים והבוגרים של המרכז.
- ניהול קשרי מעסיקים ויצירת קשרי עבודה חדשים מול חברות במשק.
- יצירה והעברת סדנאות בתחומי קריירה.
- ניהול, ארגון והפקה של כנסים, ירידים ופאנלים מקצועיים.
- ניהול פרויקטים שונים ביחידה ועוד.

היקף המשרה ושעות פעילות:
- משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 40 שעות עבודה שבועיות.
- בימים בהם יתקיימו פעילויות של היחידה ו/או פעילויות בהשתתפות היחידה, תידרש עבודה בשעות הערב (כ- 3 פעמים בחודש) ו/או בימי שישי (כ- 4 פעמים בשנה).
- מיקום: המרכז האקדמי פרס, שמעון פרס 10, רחובות.

מיקום המשרה: גן יבנה, יבנה, רחובות, נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

לחברת סיעוד מובילה, בפריסה ארצית דרוש/ה - רפרנט/ית עובדים זרים לסניף ראשון לציון/ רחובות. 
משרה מלאה 08:00-16:30

התפקיד כולל:
עבודה מול מ. הפנים 
מתן מענה ושירות למטפלים ולקוחות החברה
טיפול בהסכמי עבודה, שכר ותנאים של המטפלים 
בדיקות אישורי עבודה 
הארכת ויזות
אחריות על העובדים הזרים בסניפים ראשון לציון ורחובות
*ניתן לשבת בסניף ראשון לציון/ רחובות - לפי הנוחות.

מיקום המשרה: רמת גן, בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 

מי אנחנו?
תחום למידה ארגונית ב-MAX, אחראי על הובלת תהליכי הלמידה, ההכשרה וההתפתחות המקצועית בארגון.
התחום מלווה מהלכים ארגוניים ועסקיים באמצעות פיתוח פתרונות למידה מותאמים, מבוססי צורך וחדשנות טכנולוגית.
הצוות עובד על פרויקטים רוחביים וייעודיים, משלב האפיון ועד יישום והטמעה בקרב עובדים ומנהלים.

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה - משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה - ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.

מיקום המשרה: מזכרת בתיה, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

התפקיד כולל:
אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמד, איתור מועמדים וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת, קשר עם מנהלים מגייסים בסניפים, ביצוע שיחות ממליצים ועוד.

משרה מלאה א'-ה'
שכר גבוה+ תנאים מעולים!

מיקום המשרה: רמת גן, פתח תקווה, ראש העין, רמת השרון, הוד השרון 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים 

לחברה העוסקת בעולמות הפרויקטים בתחומי ההדרכה, החינוך והתעסוקה דרוש/ה רכז/ת תפעול פרויקטים
התפקיד כולל תפעול, מעקב ובקרה אחר משימות, עבודה מול מנהלים, מדריכים וצוותים בשטח, תיאום בין הגורמים המעורבים בפרויקט, בדיקה ובקרה של נתוני השכר, ריכוז ובקרה על דיווחי נוכחות, הכנת דוחות, טיפול בחוזים והסכמכי קליטה וכו'.
***משרה מלאה בפתח תקווה- יום עבודה מהבית***
החלפה לחופשת לידה עם אופציה ממשית לקביעות

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד: סיוע בניהול תהליכי הגיוס, ליווי מועמדים, ביצוע סורסינג ואיתור מועמדים, ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים בחברה, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת עובדים חדשים, עבודה שוטפת מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מיקום המשרה: פתח תקווה, ראש העין, אריאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס למשרות פתוחות מקצה לקצה

סינון ומיון קורות חיים

ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים פוטנציאליים

פרסום והפצת משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות

שימוש בכלי אבחון והערכה לאיתור מועמדים מתאימים

קליטת עובדים חדשים וליווי בתהליך הכניסה לארגון

טיפול בדיני עבודה והכנת חוזי העסקה

מיקום המשרה: ירושלים, תל אביב יפו, רעננה, חדרה, חיפה 

תחומי המשרה: קמעונאות, משאבי אנוש, ניהול בקמעונאות, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משמרות, ללא ניסיון 

אחריות מלאה על פעילות הסניף בשוטף
עמידה ביעדי מכירות, רווחיות ובקרת עלויות
ניהול מלאי, הזמנות וספקים
שמירה על נהלי בטיחות, תברואה ואיכות שירות
בניית סידורי עבודה וניהול משמרות
יצירת אווירה חיובית ומוטיבציה בצוות

מיקום המשרה: קרית אתא, חיפה, כרמיאל, עכו, נהריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תפקיד- HRBP זמני/ת

WL- 1C

מדווח/ת לסמנכ"לית משאבי אנוש

מיקום- עכו

אופי משרה- מלאה



מהות התפקיד
חשוב התנהלות מול וועדי עובדים, לפחות 5 שנים ש- HRBP, ניסיון מארגון תעשייתי/ גלובאלי

דגשים- דאסרטיביות, חדות, ראש גדול ויחסי אנוש מעולים

בתפקיד זה תהיה/י שותף/ה עסקי/ת מלא/ה להנהלת היחידה ולצוותי המפעל, מוביל/ה תהליכי משאבי אנוש אסטרטגיים מקצה לקצה, תוך אחריות כוללת על ההון האנושי, המבנה הארגוני, יחסי העבודה והובלת תרבות הארגון.

ה- HRBP משמש/ת כשותף/ה אסטרטגי/ת וכמאמן/ת מנהלים, מוביל/ה שינוי ארגוני ותהליכי מצוינות, ואחראי/ת ליצירת חוויית עובד מלאה ואיכותית לאורך כל מחזור החיים הארגוני.

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל:
- הובלת תהליכי משאבי אנוש מרכזיים: גיוסים, קליטה, שימור, הערכה, קידומים, תקינה, תהליכי פיתוח, הדרכה, רווחה, סיומי העסקה וכד'.
- ייזום והובלת פרויקטים ותהליכים שונים בתחום מש"א.
- שותפ.ה בתהליכי פיתוח של עובדים ומנהלים, ליווי וייעול מנהלים.
- יזום הדרכות נדרשות.
- ריכוז פעילות הרווחה בבית - מדיניות, תכנון והוצאה לפועל.
- הטמעת תהליכים ונהלים.
- בניה, יישום ובקרת ביצוע של תכניות העבודה השנתיות ותקציב משאבי אנוש.
- מתן מענה לבעיות ניהוליות ובעיות אישיות של עובדים ומנהלים.
- פיתוח ושיפור תהליכי עבודה מקצועיים בתחום מש"א, וביצועם.

מיקום המשרה: בית שמש, גדרה, לוד, חדרה, קרית מוצקין 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מזכירות רפואית, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, לדוברי רוסית 

הצטרפ/י לנתן והשתלב/י בצוות המוביל עשייה חברתית, יצירת קשרים והשפעה יומיומית!
דרושים/ות רכזי/ות כוח אדם למספר סניפים בארץ
מיקום: גדרה | בית שמש | חדרה | לוד | אור יהודה | בני ברק | קריית מוצקין

במסגרת התפקיד:
מתן שירות שוטף ומקצועי ללקוחות הסניף ולמטופלים
ליווי, מיון ושיבוץ של מטפלים בהתאם לצרכי הלקוחות
התאמת מטפלים למטופלים תוך הבנה של צרכי הלקוחות
אחריות על תהליכי אדמיניסטרציה בסניף כגון דוחות, קבלת קהל ותיאומים.

אצלנו תמצאו תנאים טובים כמו יציאה לנופשי חברה בארץ ובחו"ל, מועדון הטבות ייעודי לעובדים, פעילויות רווחה ימי גיבוש וכיף, התפתחות אישית ומקצועית לצד חוויה.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:
מיון ואיתור קורות חיים למשרות בדסק
ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת וזימון מועמדים לראיונות גיוס
עמידה ביעדי גיוס
הרמת דגלים וזיהוי צווארי בקבוק בשלב המיון הראשוני

עדיפות למשרה בימים א' - ה'  בין השעות 08:00-17:00
המשרה ממוקמת בראשון לציון (קניון עזריאלי ראשונים)

מיקום המשרה: רמת גן, בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 

מי אנחנו?
תחום למידה ארגונית ב-MAX, אחראי על הובלת תהליכי הלמידה, ההכשרה וההתפתחות המקצועית בארגון.
התחום מלווה מהלכים ארגוניים ועסקיים באמצעות פיתוח פתרונות למידה מותאמים, מבוססי צורך וחדשנות טכנולוגית.
הצוות עובד על פרויקטים רוחביים וייעודיים, משלב האפיון ועד יישום והטמעה בקרב עובדים ומנהלים.

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה - משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה - ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

לחברה גדולה בת"א
דרוש/ה HRBP
לתפקיד מאתגר - כחלק מצוות משאבי אנוש
ניסיון בליווי מנהלים בכירים בתהליכי HR
משרה מלאה
סביבת עבודה מדהימה ודינמית.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית

מיקום המשרה: בת ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת נדל"ן בבת-ים למשרה חלקית
קורות חיים למייל או לוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש ומתאם.ת
תפעול ופרויקטים.
ניהול כולל של תחום ההון האנושי בחברה בהתאם להוראות הדין, לחוקת
העבודה, להסכמים הקיבוציים ולהנחי ות משרד הפנים.
בין היתר ניהול וטיפול בתחומי ה אחריות הבאים:
מערך ההון האנושי בחברה על כל היבטיו. תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לחברה. תהליכי קליטת עובדים חדשים בחברה. תקני משאבי אנוש בחברה. מערך הכשרות העובדים בחברה. תחום רווחת העובדים בחברה. מערך דיווח הנוכחות של עובדי החברה. סיום העסקת עובד החברה.
יחסי העבודה בחברה. תהליכי עבודה ונוהלי עבודה שונים בחברה ריכוז ועדות בחברה לרבות כתיבת פרוטוקולים ומעקב אחרי החלטות הוועדות וישיבות דירקטוריון. ניהול אתר האינטרנט של החברה.
פעולות מחקר ופיתוח לקידום תחומי יזמות של החברה.
ביצוע וסיוע במשימות נוספות מעת לעת ככל שיוטלו ע"י המנכ"ל.
היקף המשרה: 100%.
כפיפות:מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 16:00.

מיקום המשרה: ערד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש - מילוי מקום לתקופת חופשת לידה
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד:
אחריות לתפעול מערכת הנוכחות, בדיקה ומעקב אחר דו"חות נוכחות של עובדי הרשות,
הכנה והעברה לשכר.
מתן הרשאות למערכת נוכחות מקוונת אפליקציה, תמיכה והדרכה לעובדים קיימים וחדשים.
ניהול רישום ומעקב של חופשות עובדים, לרבות חופשות מחלה, חופשת לידה, שעות נוספות וכו'.
וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות על ידי העובד מילואים, אישורי מחלה,
השתלמויות והיוצ"ב
הכנת דיווחי נוכחות חריגים לממונים, בקרה על היעדרות וימי מחלה ממושכים,
מעקב אחר דיווח חסר אצל עובדים ות, הוצאת דו"חות מעקב על חזרה מחופשת לידה וחופשה ללא תשלום, ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 25.3.26 12:00.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש במח' ; קליטה ותנאי שרות
תיאור התפקיד:
ליווי ומתן מענה למנהלים ולעובדים לכל צרכיהם בנושאים הקשורים למשאבי אנוש.
מענה לפניות העובדים בנושאים שונים בתחומי ההון האנושי.
בדיקה ומעקב אחר תקני כ"א ברשות.
ליווי מנהלים וייעוץ בנושא פיתוח עובדים שימור והנעת עובדים.
טיפול ומענה בתשלומי אחזקת רכב ותשלומי ביטוחים שנתיים.
ביצוע תהליך קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
הפקת דוחות ממערכת מל"מ שכר בהתאם לצורך.
אחריות כרפרנט מינהל ( HRBP ) בהתאם להחלטת המנהל הישיר.
מעקב אחר נוכחות עובדים חדשים.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

מיקום המשרה: גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה רפרנט.ית גיוס לארגון רפואי גדול!
הזדמנות להיכנס לתחום הגיוס וללמוד מהטובים ביותר!
תפקיד התחלתי עם הכשרה מלאה וליווי מקצועי שכולל הדרכות במהלך התפקיד.
מיקום: גבעתיים (סמוך לקו רכבת סבידור מרכז+ רכבת קלה) | משרה מלאה | תנאים טובים למתאימים
מה בתפקיד:
ליווי תהליכי גיוס פנים ארגוניים בתחומי הבריאות, אדמיניסטרציה ומטה.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות ואבחון טלפוניים,
עבודה ישירה מול מנהלים בארגון וצוות הגיוס בארגון.

מיקום המשרה: שוהם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מפעל מגייס רכז/ת כח אדם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מרכז/ת מכרזי כח אדם/מחלקת מכרזי כח אדם
תיאור המשרה
ליווי וריכוז תהליכי מכרזים לגיוס עובדים במערכת המכרזים, החל משלב הפרסום ועד לתיאום מלא של ועדות המכרזים/איתור.
ריכוז והכנת תיקי המכרז, תוך הקפדה על ארגון המידע והמסמכים הנדרשים לקראת התכנסות הוועדות.
סנכרון ותיאום מול גורמי המקצוע בארגון, לצורך קבלת אישורים נדרשים,לרבות שאלוני ניגוד עניינים מול הלשכה המשפטית.
ניהול הקשר והשירות מול מועמדים פנימיים וחיצוניים, לרבות מתן מענה לשאלות וליווי לאורך שלבי התהליך.
תיעוד ובקרת התהליכים, תוך מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים, הפקת דוחות תקופתיים והצגת נתונים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
מקום העבודה:משרדים, ירושלים
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 23:00.

מיקום המשרה: קרית אונו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Bulls Media is seeking a dedicated and results-driven Talent Acquisition Specialist to join our dynamic HR team. The ideal candidate will play a pivotal role in sourcing, attracting, and hiring top talent to drive our company forward. This role requires an efficient, fast-paced, and sharp individual with a can-do attitude and excellent interpersonal skills. Responsibilities:
* Conduct CV screen and phone interviews to various positions.
* Build and maintain relationships with hiring managers to understand their specific staffing needs.
* Conduct phone interviews and assess candidates based on skills, experience, and cultural fit.
* Utilize various sourcing methods such as social media, job boards, and networking to reach potential candidates.
* Maintain accurate and organized records of candidates and recruitment activities in the applicant tracking system.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתאגיד ענק בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת כוח אדם
ימים ראשון עד חמישי
8:00-16:30
עבודה מול רשויות/ לקוחות/ עובדים/ חברות הביטוח. סביבת עבודה משפחתית ונעימה!

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה רכז.ת גיוס לחברה בנתניה
לבעלי נסיון קודם
תנאים טובים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, איש שיווק, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת נקיון ואחזקה דרוש/ה אחראי/ת שיווק והשמה, משרה מלאה, רכב צמוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, רווחה, Back Office 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

our autonomous driving software group looking for a detail-oriented and service-driven global share plans specialist to join our global stock plan team. in this role, you will support the day-to-day operations of employee equity programs, work closely with internal stakeholders, and help translate complex processes into clear and accessible information for employees.
as part of a small, hands-on team, you will take ownership of key processes, help shape how our global equity programs are managed and communicated, and contribute to a transparent and positive Employee Experience. if you like combining operational structure with deep thinking, and want to be part of a team where your work genuinely matters - wed love to meet you. what will your job look like?
support ongoing equity-related processes, including vesting events, grants, and share releases.
maintain accurate data within equity management systems.
respond to employee inquiries related to equity compensation and tax matters, serving as a knowledgeable point of contact.
support financial reporting requirements, including preparation of reports for audits (sbc).
own and execute sox controls related to equity processes, including control performance and documentation.
maintain and improve the employee share plan portal, creating clear and accurate materials explaining equity programs.
identify opportunities to streamline processes and improve operational efficiency.
work closely with finance, legal, payroll, and hr stakeholders across global locations.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

A distinctive global pharmaceutical company driven by an unwavering purpose: to deliver groundbreaking therapies to patients suffering from rare and severe illnesses in international markets (excluding the US, Western Europe, and Japan). Positioned at the forefront, pioneers the category of global partnerships. Our collaborative efforts with emerging biotech enterprises harness the power of our unparalleled global platform. Our ultimate mission is patient-centric: to expedite access to remarkably innovative treatments for those in need. We embodie dynamism, rapid growth, and global presence. We seek individuals who resonate with our fervor and principles, individuals eager to unite in our mission to champion the rights of patients in distress. Operating across over 30 countries spanning 5 continents, we're hiring a Head of Total Rewards who will report to the Chief People Officer and be part of the global HR leadership team.
Responsibilities:
We are seeking a strategic, forward-thinking Head of Total Rewards to lead the global design, development, and execution of our total rewards philosophy and programs. This leader will ensure our compensation, benefits, and equity strategies support our business goals, attract and retain top talent, and are competitive in all global markets. This role will also be instrumental in shaping our reward culture, supporting business transformation, and advising senior leadership on all total rewards matters. Key Responsibilities: Total Rewards Strategy & Leadership
* Define and implement a global Total Rewards philosophy and strategy aligned with company values, business goals, and talent needs.
* Lead the global design, development, and execution of compensation, benefits, and equity programs, ensuring competitiveness and compliance in all operating markets.
* Build the roadmap for implementing the Total Rewards programs, working closely with the companys and region's management and internal stakeholders such as finance, payroll, IT, legal, etc.
* Provide thought leadership and strategic direction on emerging trends, tools, and best practices in total rewards and serve as a strategic advisor to senior leaders and the Executive Team on compensation and rewards matters.
Compensation & Pay Equity
* Oversee Global Career Architecture, global salary structures, and pay policies across all levels and geographies.
* Lead the annual compensation review cycle end-to-end, including base salary, short-term incentives, and long-term incentive (LTI) planning, calculation, communication and payment.
* Conduct global market benchmarking to ensure external competitiveness and internal equity.
* Drive global pay equity analyses and lead action planning to address disparities and maximize the effectiveness of reward plans.
Equity & Long-Term Incentives
* Design and manage equity strategy and administration for executive and broad-based equity programs.
* Partner with Legal, Finance, and external advisors on jurisdictions' equity design, tax, and compliance requirements.
* Monitor and refine LTI plan effectiveness and alignment with shareholder and employee interests.
Benefits & Wellness
* Lead global benefits strategy including health, retirement, wellbeing, and perquisites.
* Oversee vendor relationships and ensure programs are cost-effective, compliant, and valued by employees.
* Establish a holistic approach to employee wellbeing, integrating physical, emotional, and financial health
Governance & Compliance
* Ensure all programs comply with global and local laws, regulations, and tax requirements.
Team Leadership & Collaboration
* Leadership and management capabilities.
* Collaborate closely with HR Business Partners, Talent Acquisition, Finance, and Legal teams.
* Serve as a strategic advisor to senior leaders and the Executive Team on compensation and rewards.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת השמה - עבודה עם שליחות בירושלים
לתאגיד דרושה רכזת השמה רצינית ואחראית לעבודה משמעותית עם הגיל השלישי.
התפקיד כולל:
התאמה והשמה בין מטופלים סיעודיים לעובדים זרים
עבודה מול משפחות ועובדים
טיפול בלידים ופניות
הרבה עבודה עם אנשים ותקשורת
משרה מלאה
עבודה עם משמעות, סיפוק גדול ושכר נאה.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: ייצור ותעשייה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, PMO, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים PMO להצטרפות לצוות ניהול הפרויקטים שלנו.
התפקיד מיועד לאנשים שאוהבים סדר, עבודה עם מספרים ותמיכה אופרטיבית בתהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני.
הזדמנות לכניסה לתחום הייעוץ ופיתוח ארגוני
מה התפקיד כולל?
תכנון ובקרה: סיוע בבניית תוכניות עבודה, לוחות זמנים ומעקב שוטף אחר התקדמות הפרויקטים מול היעדים.
ניהול תקציב: מעקב אחר תקציבי פרויקטים, הפקת דוחות תקופתיים ובקרת שעות עבודה של יועצים.
אופרציה ופיננסים: טיפול בהזמנות רכש, קבלת שירותים/מוצרים ואחריות על תהליך הוצאת חשבוניות ללקוחות.
תיאום שוטף: ניהול יומנים ותיאום פגישות פרויקטליות.

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש - החלפה לחופשת לידה 100% משרה | משרדי העמותה בבני ברק | עבודה היברידית. מה כולל התפקיד? * אחריות מלאה על כלל תחומי ההון האנושי בעמותה - עובדים שכירים ומתנדבים * ניהול והובלת צוות מש"א המונה 4 עובדות * הובלה אסטרטגית ותפעולית של כל התהליכים הארגוניים בתחום הגיוס, קליטה, שימור, רווחה, פיתוח ארגוני, דיני עבודה ותרבות ארגונית

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מרכז/ת גיוס ושימור בכיר/ה
אחוז העסקה: 100%
אחריות להובלה, לתכנון, לפיתוח ולריכוז תהליך הגיוס, הקליטה, ההשמה והשימור של העובדים למשרות מקצועיות במינהל השירותים החברתיים לפי המדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. איתור, מיפוי וריכוז צרכי הגיוס והשימור במינהל ובניית תוכנית לגיוס, להשמה, לשימור, לתכנון פרישה, מעברי תפקיד במינהל וכד' בשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים.
3. יצירה ופיתוח של מקורות גיוס ומאגר מועמדים למשרות, קידום פרויקטים ושותפויות בנושאים שבתחום האחריות עם מוסדות להשכלה גבוהה, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
4. ייזום, תכנון ועריכת ירידי גיוס וימי זרקור במינהל, באוניברסיטאות ובמוסדות להשכלה גבוהה.
5. פרסום קמפיינים לגיוס, מודעות דרושים ומכרזי כוח אדם באמצעי התקשורת השונים.
6. איתור מועמדים לאיוש המשרות במינהל, ביצוע ראיונות עומק למועמדים פוטנציאליים והפניית קורות החיים שלהם ליחידות הרלוונטיות במינהל.
7. ליווי תפעולי ומנהלי של הגיוסים וההשמות במינהל ומתן ייעוץ וסיוע למועמדים וליחידות בתהליך.
8. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה אחר היישום.
9. ייזום, יישום והטמעת תהליכי שיפור וחדשנות בנושאים הקשורים לגיוס, להשמת ולשימור העובדים במינהל.
10. ריכוז, עיבוד, ניתוח נתונים והפקת דוחות סטטיסטיים בנושאים שבתחום האחריות.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

A FinTech solution designed to assist accountants and tax experts in improving and simplifying their day-to-day processes. We provide an end-to-end B2B solution for Accountant Firms. Our SAAS solution offers the CPA the automation of complex processes including Income invoices, Expense management, Tax payment, Tax Reports, Automatic (OCR) invoice processing, and much more covering all aspects of financial management.
We are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join us for an intensive recruitment project for a 4-month contract role with strong potential for extension and permanent employment This role will lead end-to-end recruitment processes (E2E) across a variety of positions in the company - including software/tech roles as well as customer support, sales, and business positions. Responsibilities
* Lead and manage full-cycle recruitment processes (E2E) from role definition to offer stage
* Partner closely with hiring managers to define role requirements, structure the hiring process, and ensure alignment throughout the recruitment cycle
* Manage the entire candidate journey, including screening, interviews, feedback loops, and offer management
* Coordinate and facilitate interview processes across multiple stakeholders
* Ensure a structured, efficient, and positive candidate experience throughout the process
* Maintain clear communication and alignment with hiring managers and internal teams Additional Information
* Contract role - approximately 4 months
* Strong potential to extend and potentially become a permanent position
* Immediate or near-immediate availability preferred

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת השמה דינאמית לסניף רחובות. מחפשים עבודה עם משמעות? הצטרפו אלינו! חברת סיעוד מובילה באזור רחובות מגייסת רכזת השמה דינאמית לעבודה משרדית ולקשר עם מטופלים: - טיפול במערך השירות בסניף - קשר שוטף עם לקוחות ועובדי החברה. - שיבוץ והשמת מטפלים וניהול יומנים - סביבת העבודה משפחתית ונעימה. לפרטים במייל.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון חברתי גדול ומוביל בירושלים הנמצא בצמיחה מואצת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש התפקיד כולל: קליטת עובדים וליווי מנהלים, ניהול תהליכי שימור וסיומי העסקה, עבודה מול גיוס ושכר, הובלת הערכות עובד ומשוב. קורות חיים למייל.