|
רכז /ת פרט ושכר במשרה מלאה למוסד ציבורי ברחובות Tue, 04 Nov 2025 15:30:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Generalist
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מרכז רפואי מוביל מחפש רכז/ת פרט ושכר עם ניסיון למשימה משמעותית ומגוונת:
**מה כולל התפקיד?** טיפול כוללני בעובדים החל מהקליטה ועד לפרישה. עדכון וניהול תחומי כ"א ושכר: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות ועוד. מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדים. הפקת דוחות, תלושי שכר ואישורים. בקרה ומעקב שוטף בתחום זכויות ושכר. דרישות: תואר ראשון בתחום רלוונטי. ניסיון של 2 שנים לפחות בכוח אדם ושכר. ידע במערכות SAP HR ותוכנות OFFICE. הבנה בחוקי עבודה, הסכמי שכר ומרכיבי שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש פרט שכר לארגון רפואי בפ"ת Tue, 04 Nov 2025 15:24:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
טיפול כולל בעובד מקליטתו ועד פרישתו מהארגון כולל טיפול בוויסות עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאליים ונושאי פרט נוספים) מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החולים ביצוע מעקבים שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממונים ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים הפקת אישורים שונים לעובדים ביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכר הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים) ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה. ימי א-ה 08-16 או 07-15 השכר כ-13,000 ברוטו אפשר להגיע עם הרכב יש חניה תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי מהיום הראשון דרישות: תואר ראשון הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון או בלימודי תעודה תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותי ניסיון של שנתיים בתחום כח אדם ושכר היכרות וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HR שליטה בתוכנות OFFICE ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה הכרה והבנת מרכיבי השכר ידיעת השפה העברית על בוריה כושר הבעה בכתב ובע"פ וקיום יחסי אנוש תקינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
קבוצת אלקטרה מגייסת רכז /ת משאבי אנוש ל-פ.ק אלקטרה! Tue, 04 Nov 2025 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית שדה התעופה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
קבוצה עוצמתית ומובילה מחפשת אנשי צוות מוכשרים שישפיעו על עתידה - הצטרפו וצמחו איתנו!
קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש ל-פ.ק אלקטרה! תיאור התפקיד: טיפול שוטף בתהליכי קליטת ועזיבת עובדים ויחסי ודיני עבודה, טיפול בנושאי פרט, בדגש על מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה. הוצאה לפועל ותפעול של תהליכי רווחה והדרכה טיפול אדמיני בקליטת עובדים, ובהערכות לקליטת העובד - ביגוד, כרטיס עובד, טלפונים וכיו"ב * המשרה נמצאת בקריית שדה התעופה דרישות: 3 שנות ניסיון לפחות כרכז/ת משאבי אנוש בדגש על פרט ושכר, בארגון בינוני/גדול בתחומי התעשיה/התקשורת/ציבורי תעודת חשב/ת שכר או מנהל /ת חשבונות יתרון משמעותי תואר ראשון בתחום רלוונטי יתרון ניסיון מוכח בתחומים של קליטה ועזיבה עובדים, יחסי ודיני עבודה, טיפול בפרט וטיפול בשכר. שליטה באקסל ברמה גבוהה מאד. מה אנחנו מציעים: קרן השתלמות הזדמנות להשתלב בחברה מובילה במשק סל הטבות נרחב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכזת גיוס טכנולוגי Tue, 04 Nov 2025 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה?
ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו!!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס. דרישות: ניסיון בגיוס חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למרכז הגיוס של חברת הביטוח המובילה AIG דרוש /ה רכז /ת גיוס Tue, 04 Nov 2025 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, פתח תקווה, הרצליה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למרכז הגיוס של חברת הביטוח המובילה AIG דרוש/ה רכז/ת גיוס
תיאור התפקיד: סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים תוך בדיקת התאמת המועמד/ת לתפקיד. כתיבת חוות דעת, ליווי מועמדים במהלך תהליך המיון, עבודה מול ממשקים שונים בארגון. דרישות: תואר ראשון במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/וכדומה- יתרון נכונות לעבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה מכוונת לעמידה ביעדים. יכולת עבודה תחת לחץ. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עוזר /ת למנהלת מחלקת תרבות בדיור מוגן (60% משרה) Tue, 04 Nov 2025 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל יצחק
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, רווחה, הפקת אירועים, עוזר אישי
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
לדיור מוגן איכותי ומוביל דרוש/ה עוזר/ת למנהלת מחלקת התרבות לתפקיד מגוון, יצירתי ובעל משמעות.
דרישות: * הבנה וזיקה לעולם התרבות בדיור מוגן הרצאות ומרצים, הצגות, סיורים ומופעים (יתרון משמעותי) * שליטה מלאה במחשב ובתוכנות Office * שליטה טובה ב-Canva * גמישות בשעות העבודה * סדר וארגון * יחסי אנוש מעולים * שירותיות גבוהה * יכולת עבודה בצוות * דיוק בפרטים, זריזות מחשבתית, יצירתיות ויוזמה * הבנה בצרכים של הגיל השלישי והרביעי (יתרון) סביבת עבודה נעימה ותומכת. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה הזדמנות מצוינת להצטרף לארגון מוביל! Tue, 04 Nov 2025 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה הזדמנות מצוינת להצטרף לארגון מוביל!
משרה מלאה א-'ה 8-16 העסקה דרך כ"א. מה בתפקיד? * טיפול בצרכי הפרט ומתן מענה לעובדים בנושאי זכויות * ניהול אדמיניסטרטיבי של תחום ההדרכות תיאום, מעקב, עבודה מול ספקים * סיוע בפרויקטים ופעילויות רווחה פנים-ארגוניות * עבודה שוטפת עם מנהלים ועובדים, בליווי ותמיכה מקצועית * תמיכה בתהליכים רוחביים במשאבי אנוש דרישות: תואר ראשון רלוונטי חובה ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום חובה שליטה מלאה במערכת חילן חובה שליטה מלאה ב-Office ומערכות ארגוניות תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
להקים מערך משאבי אנוש מאפס Tue, 04 Nov 2025 14:59:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, רמת דוד
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה תעשייתית בראש העין דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש להקמת מחלקת משאבי האנוש מאפס! תפקיד מגוון עם אחריות על גיוס, קליטת עובדים, רווחה, פיתוח ארגוני ותמיכה בניהול המשאב האנושי.
דרישות: ניסיון בתחום חובה יתרון לדוברי השפה הרוסית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת גיוס ואדמיניסטרציה למשרד בדרום תל אביב! Tue, 04 Nov 2025 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית
לסניף חדש של חברת כוח אדם דרוש/ה רכז/ת גיוס אדמיניסטרציה
הזדמנות מעולה לדריסת רגל בתחום הגיוס! שעות עבודה- 12:00-20:00 (יש גמישות) מאוד מתאים לסטודנטים! דרישות: אנגלית ברמה טובה- חובה ידע ביישומי Office- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מדור גיוס Tue, 04 Nov 2025 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה מ"מ מנהל/ת מדור גיוס
אגף: משאבי אנוש אחוז משרה: 100% דרישות: **לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים, הקלק/י על "הגשת מועמדות"** * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס ברעננה Tue, 04 Nov 2025 14:52:00 GMT
מיקום המשרה:
רעננה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה משפחתית ברעננה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה
לחברת השמה משפחתית ובוטיקית ברעננה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה התפקיד כולל: סינון ומיון קורות חיים,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ניהול תיקי לקוחות ליווי וטיפול שוטף בעובדי כא במגוון רחב של תחומים ועוד תנאים: שכר בסיס + עמלות גבוהות ימים א'-ה' משרה מלאה (יש גמישות) סביבת עבודה חמה, תומכת ומשפחתית הכשרה וליווי מלא למתאימות דרישות: ניסיון קודם במכירות יתרון משמעותי יכולת ורבלית גבוהה, שירותיות, יחסי אנוש מעולים תשוקה לעולם הגיוס ויכולת למידה מהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית באזור השפלה Tue, 04 Nov 2025 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
באר טוביה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל/ת משאבי אנוש דינאמי/ת, אסרטיבי/ת ובעל/ת ניסיון
שתוביל את תחום ההון האנושי אצלנו בחברה. התפקיד כולל: * ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בחברה. * גיוס, קליטה והכשרה של עובדים ומנהלים. *הובלת תהליכי פיתוח מנהלים *הובלת תהליכי שימור עובדים ופיתוח ארגוני. * טיפול בפרט, רווחה ויחסי עבודה * עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל גורמי הנהלה, ייעוץ משפטי, לשכת התעסוקה ועוד. **העבודה במשרה מלאה 8:00-17:00 ימים א-ה.** מעוניין/ת? שלח/י קורות חיים והצטרפ/י אלינו. תנאים טובים למתאימים/ות דרישות: * ניסיון קודם כמנהל/ת משאבי אנוש/ מנהל/ת גיוס והשמה- חובה. *ניסיון בעבודה בסביבה תעשייתית/מפעלית- יתרון משמעותי. * תואר ראשון רלוונטי - חובה (תואר שני יתרון). *ידע בתהליכי משאבי אנוש בארגונים- חובה. * יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת משאבי אנוש לארגון רפואי לש.ל.ה שירותי רפואה Tue, 04 Nov 2025 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת כללית
מדובר על החלפה לחל"ד עם אופציה התפקיד כולל: ריכוז וטיפול בתנאי העסקה ושכר, ביצוע עדכוני שכר ונסיעות, מתן מענה שוטף ויומיומי עבור פניות עובדי החברה וממשקים פנימיים. המשרה ממוקמת במשרדי החברה בנמל ת"א, מדובר על משרה מלאה ראשון- חמישי בין השעות 08:00-16:00 דרישות: תואר ראשון-חובה ידע באופיס בדגש על אקסל- חובה יכולת עמידה בלוחות זמנים, תעדוף משימות, יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע, שרותיות, ריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
תפעול וגיוס לחברה המתמחה בשירותי לקוח סמוי Tue, 04 Nov 2025 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה, אבן יהודה, כפר יונה, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, עבודה ראשונה, כניסה לתחום שירות לקוחות, עובד לעבודה משרדית, לקוח סמוי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון
חברה מובילה בנתניה המתמחה בשירות לקוח סמוי מגייסת למשרת- רכז.ת גיוס ותפעול לעסקים
במסגרת התפקיד: * גיוס עובדים לביצוע בקרות לקוח סמוי * הדרכת הבקרים טרם יציאה לשטח * ביצוע בקרות בשטח * קליטת עובדים * עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת * הכנת דיווחי שכר עבודה במשרה חלקית בימים א-ה במשרדי החברה הממוקמים בנתניה- 08:00-15:00 (יש גמישות) שכר- מעולה! הכשרה מלאה בתחום, עבודה בצוות צעיר ונעים, כניסה לעולם הגיוס- מעולה לצבירת ניסיון, מיקום הנגיש לתחבורה ציבורית ועוד תנאים טובים. דרישות: ניסיון בתחום שירות לקוחות /אדמנסטרציה- יתרון משמעותי רישיון נהיגה שירותיות יחסי אנוש טובים יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס והשמה לחברה בוטיקית העוסקת בגיוס לקיבוצים- תנאים מעולים למתאימ /ה! Tue, 04 Nov 2025 14:47:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, אופקים, נתיבות, שדרות, קרית גת
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, עבודה היברידית
לחברת השמה בצמיחה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.
התפקיד כולל: - מיון וסינון קורות חיים. - ניהול דף פייסבוק, לינקדאין. - פרסום שוטף של המשרות השונות, כולל פרסום בפלטפורמות איתור מועמדים. - ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון לראיונות. - כתיבת חוות דעת מקצועית. - ליווי מועמדים מתחילת התהליך ועד סופו. - יוזמה ויצירתיות באיתור לידים חדשים. - קשר שוטף עם לקוחות החברה ומתן שירות ללא פשרות. - עבודה שוטפת עם מערכת גיוס מתקדמת. דרישות: - תואר ראשון רלוונטי-חובה! - ניסיון קודם בחברת השמה-יתרון משמעותי - יכולת מכירה ושיווק ברמה גבוהה. - יחסי אנוש מעולים!!! - עצמאות, יכולת ניהול זמן, עבודה מול מספר ממשקים במקביל. - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות. - עמידה ביעדים רבעוניים על פי תוכנית שנתית. שכר בסיס נאה+בונוסים מפנקים!!! העבודה בימים א-ה8:00/9:00-16:00/17:00-גמיש, ללא שישי! התחלה-מיידית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה Tue, 04 Nov 2025 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מחפש/ת את הצעד הבא שלך בעולם הגיוס?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה יציבה, צעירה ומלאת אנרגיה, שבה כל יום הוא הזדמנות ללמוד, להתקדם ולהתפתח גם מקצועית וגם אישית. מה בתפקיד: סינון ומיון קורות חיים למגוון תפקידים ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים למועמדים ניהול תיאומים מול מנהלים מגייסים פרסום משרות ברשתות החברתיות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה מה מחכה לך: צוות צעיר, מקצועי ותומך אפשרויות קידום והתפתחות אמיתיות סביבה ארגונית מסודרת, מקצועית ומלאת אנרגיה טובה דרישות: למי זה מתאים: בוגר/ת חברת השמה / ניסיון התחלתי בגיוס יתרון משמעותי בעל/ת מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח בתחום גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים אנרגיה גבוהה, תקשורתיות, עם גישה חיובית ורצון לצמוח זמינות למשרה מלאה מהמשרדים (ללא ימי שישי) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Head of HR לחברת גלובאלית מובילה בתל אביב Tue, 04 Nov 2025 14:44:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון, תל אביב יפו, רמת גן, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תפקיד מפתח אסטרטגי ודינמי בחברה גלובאלית מובילה, הכולל אחריות מלאה על הובלת תחום משאבי האנוש בישראל.
התפקיד כולל ניהול, הובלה והטמעת אסטרטגיות HR חוצות ארגון, לצד ניהול ישיר של צוות מקצועי ורב תחומי ועבודה מול הגלובאל. תחומי אחריות מרכזיים: ניהול והובלה של צוות משאבי אנוש הכולל צוותי גיוס, רווחה, פיתוח ארגוני ומש"א. ניהול מטריציוני של מנהלות HR חטיבתיות, מתן הנחיה מקצועית וליווי שוטף. הובלת והטמעת אסטרטגיית HR ארגונית בהתאם למדיניות הגלובלית ולצרכים המקומיים. ניהול תוכניות עבודה שנתיות לכל תחומי משאבי האנוש פיתוח ארגוני, גיוס, רווחה, הדרכה ועוד. אחריות להטמעה ולבקרה של תהליכים ארגוניים כגון הערכות עובדים, משובים, תהליכי חניכה וניהול ביצועים. פיתוח והובלת מיתוג מעסיק ברמה ארגונית וארצית. ניהול תקציב משאבי האנוש בישראל ואחריות על עמידה ביעדים. שותפות מלאה בפורומים גלובליים והטמעת תהליכים גלובליים ברמה המקומית. משרה מלאה בתל אביב דרישות: ניסיון קודם משמעותי בניהול תחום משאבי אנוש בארגון גלובאלי. תואר ראשון רלוונטי- חובה תואר שני- יתרון משמעותי ניסיון בניהול צוות רחב ורב תחומי. רקע בניהול מטריציוני יתרון משמעותי. יכולת הובלת שינוי, הטמעת תהליכים וראייה מערכתית רחבה. אנגלית ברמה גבוהה מאוד חובה. יכולת אנליטית גבוהה וחיבור למספרים ויעדים. יחסי אנוש מצוינים, חשיבה אסטרטגית ויכולת השפעה ברבדים ניהוליים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס לחברה מובילה בבאר שבע! Tue, 04 Nov 2025 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות
מחפשים/ות את דריסת הרגל שלכם בעולם משאבי האנוש?
זאת העבודה בשבילכם/ן! לחברת כוח אדם בבאר שבע דרוש /ה רכז /ת גיוס! ניהול תהליך הגיוס מא-ת, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ליווי מועמדים לכל אורך התהליך. קשר שוטף עם לקוחות החברה, ומתן מענה מקצועי. דרישות: בוגר/ת תואר ראשון-חובה. ניסיון קודם בשירות לקוחות/עבודה עם יעדים- יתרון! יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין-אישית גבוהה. זמינות למשרה מלאה, בין השעות 08:00-17:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה מובילה במעלות דרוש /ה חשב /ת שכר ורכז/ת מש"א Tue, 04 Nov 2025 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
כרמיאל, עכו, נהריה, מעלות תרשיחא
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד כולל ניהול מערך השכר והנוכחות תוך הקפדה על רגולציה, דיווחים ועמידה בלוחות זמנים. נדרש לספק מענה מקצועי לעובדים וללוותם בכל שלבי חייהם בארגון מקליטה ועד עזיבה. בנוסף, אחריות על תחומי משאבי אנוש כגון רווחה, הדרכות, גיוס, טיפול בפרט וביטוחים, בהתאם לדיני העבודה.
דרישות: תעודת חשב שכר- בתוקף ניסיון בחשבות שכר בתעשייה, עדיפות תעשיית פלסטיק- 3 שנים ומעלה. הכרות עם חוקי עבודה, הוראות והסכמים קיבוציים בתעשייה, ובענף הפלסטיק בעיקר- יתרון. הכרות עם מערכת שכר- חשבים- יתרון ניסיון בהובלת תהליכי משאבי אנוש- יתרון שפות: אנגלית ברמה טובה (קריאה, כתיבה, דיבור). נסיון עבודה עם מערכות ERP, פריוריטי-יתרון. ניסיון עבודה עם תוכנות OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכזת גיוס לחברה ותיקה ויציבה Tue, 04 Nov 2025 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מצוינת דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרות מקצועיות ומטה (דרך חברת ייעוץ)
התפקיד כולל אחריות על גיוס מועמדים איכותיים לתפקידים בארגון. תחומי אחריות: פרסום משרות בפלטפורמות ייעודיות, רשתות חברתיות בדגש על LInkedin ואתרי גיוס. סורסינג של מועמדים באמצעות רשתות מקצועיות וקשרים אישיים. סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליוו תהליך הגיוס למול המנהלים המגייסים בארגון. תיאום תהליכי המיון והערכת התאמת המועמדים לדרישות הטכנולוגיות והתרבות הארגונית. עבודה מול חברות השמה. משרה מלאה, א-ה, לא היברידי, אבל אפשרי ימים ארוכים וקצרים דרישות: תואר ראשון ניסיון של לפחות שנתיים כרכז.ת גיוס- חובה! נסיון בפרסום ברשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס כישורי תקשורת בינאישיים גבוהים ויכולת לעבוד מול ממשקים מגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז/ת השמה לחברת סיעוד Sun, 02 Nov 2025 18:35:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, ראשון לציון
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
לסניפי חברת סיעוד ברחובות ובראשון לציון דרושה רכז/ת השמה
לתפקיד דינאמי הכולל קשר עם לקוחות בני הגיל השלישי. מה כולל התפקיד? - תפעול מערך השירות בסניף וטיפול בזכאויות לביטוח הלאומי. - תקשורת שוטפת עם לקוחות ועובדי החברה. - אחריות על שיבוץ והשמת מטפלים ללקוחות החברה. - ניהול יומנים-תפקיד המשלב אדמנסטרציה ושירות. דרישות: ראש גדול ויחסי אנוש מעולים. שליטה בישומי מחשב. סדר אירגון וניהול משימות. נסיון בשירות לקוחות/מזכירות רפואית-יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Senior Paid Acquisition Specialist, Search Sun, 02 Nov 2025 17:11:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are seeking a Senior Paid Acquisition Specialist to join our growing paid acquisition team. In this role, youll take full ownership of creating, scaling, and optimizing high-volume paid campaigns across various search channels, with a primary focus on Google Search.
Youll be expected to leverage AI tools and automation to enhance performance, increase efficiency, and uncover smarter ways to manage and analyze campaign data. Were looking for someone who is AI-native and tech-savvy, able to integrate new tools and automation into daily work. As a Paid Acquisition Specialist, youll lead the development and execution of our paid search strategy, collaborating cross-functionally to deliver impactful, results-driven campaigns in a fast-paced, learning-oriented environment. Were looking for someone who is super analytical, independent, a quick learner, and a creative problem-solver, with a proven ability to work with large datasets, extract insights at both macro and micro levels, and continuously improve performance. The ideal candidate takes ownership of campaigns, works proactively, and finds creative ways to drive growth and efficiency. What am I going to do? Monitor and optimize large-scale paid search campaigns across multiple channels (primarily Google Search), ensuring alignment with business objectives. Leverage AI tools and emerging technologies to enhance workflows, improve operational efficiency, and strengthen campaign analysis. Continuously explore and implement AI-driven methods to improve campaign performance and team productivity. Stay up to date on the latest trends in paid search and digital marketing, continuously integrating new tactics to maintain a competitive edge. Use analytical tools to evaluate campaign performance and deliver actionable insights to stakeholders, helping the team make informed decisions and achieve its goals. Develop and manage monthly budget plans to optimize ROI. Serve as the paid acquisition teams main point of contact for the external data & analytics team, aligning on measurement strategy, data access, and performance modeling. Build and maintain dashboards to monitor team KPIs, uncover performance patterns, and track progress toward goals. Requirements: 3+ years of hands-on experience in paid search or performance marketing, with a strong track record in data-driven campaign execution and optimization. High level of AI fluency, including the use of automation and AI tools to streamline workflows, optimize campaign execution, and improve analytical processes. Proven ability to manage and scale campaigns in Google Ads with clear performance ownership. Proficient in Excel & Google Sheets, with experience organizing and analyzing large sets of data to generate actionable insights that support business decisions. Familiarity with SQL is a plus. Experience with data visualization tools such as Tableau, Looker, Power BI, or similar platforms is a plus. Comfortable conducting both ad hoc and in-depth analyses, identifying trends, performance gaps, and making projections to support strategic planning. Strong communication skills, including the ability to present complex data clearly and deliver actionable insights and recommendations to senior stakeholders. Strong problem-solving skills, with an innovative mindset and the ability to adapt quickly in a fast-paced, dynamic environment. Independent, self-driven, and proactive able to take ownership and identify opportunities without guidance. Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams while demonstrating strong ownership and accountability within your domain. Bachelor's degree in Marketing, Business, Economics, Data Science, or a related field. This position is open to all candidates. |
|
רכז/ת גיוס והשמה Sun, 02 Nov 2025 16:48:00 GMT
מיקום המשרה:
רמלה, לוד, ראשון לציון, חולון, פתח תקווה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת סיעוד מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה.
תפקיד מגוון, משמעותי ודינמי, המשלב שירות, תפעול ומכירה. הכשרה מלאה תינתן במקום. תנאים טובים, סביבת עבודה מקצועית ותומכת. התפקיד כולל: גיוס מטפלות/ים לקשישים טלפונית ופרונטלית. שיבוץ והתאמת עובדים בהתאם לצורכי המטופלים. ניהול קשר שוטף עם משפחות, מטופלים ואנשי מקצוע. עבודה בצוות רב מקצועי (עו"ס, אח מוסמך וכו'). ניהול תיקי לקוחות, קליטת עובדים וסיום יחסי עבודה. עבודה בסביבה מרובת משימות ויעדים. לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים בטלפון. דרישות: חיבור לעבודה עם אוכלוסייה מבוגרת. יכולת שירותית ומכירתית גבוהה. סדר, אחריות ויכולת עבודה תחת לחץ. יחסי אנוש מצוינים, סבלנות ואמפתיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז/ת גיוס Sun, 02 Nov 2025 09:55:00 GMT
מיקום המשרה:
עבודה מהבית
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת כוח אדם והשמה
(עבודה מהבית) חברת כוח אדם והשמה מתרחבת ומחפשת רכז/ת גיוס מוכשר/ת להצטרף אלינו! תיאור התפקיד: פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים. סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים התאמת מועמדים למשרות פתוחות וליווי התהליך מול המעסיקים. עבודה שוטפת מול לקוחות החברה. תנאים: עבודה מהבית. שכר בסיס + עמלות על כל גיוס מוצלח. שעות גמישות, סביבת עבודה דינמית ומשפחתית. מעוניין/ת להצטרף לצוות מנצח ולהתפתח בחברה צעירה? שלח/י קורות חיים עכשיו! דרישות: ניסיון קודם בגיוס עובדים יתרון משמעותי. יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון גבוהים. תקשורת בין-אישית מצוינת, שירותיות ויכולת שכנוע. שליטה במחשב וביישומי אופיס/גוגל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Senior HR Manager Fri, 31 Oct 2025 12:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were reinventing HR and looking for builders to join the ride.
If youre the kind of HR professional who spots a gap, rolls up your sleeves, and creates whats next youll fit right in. Youre equal parts strategist, doer, and people-whisperer. Curious about everything, allergic to silos, and a little obsessed with making work better through tech and AI? Thats you. Thats us. What am I going to do? Be the People Partner for a big group of employees owning the entire employee journey from hiring to offboarding. Drive recruitment, onboarding, learning & development, engagement, and wellbeing. Act as a strategic advisor to managers and leadership. Use data and AI to make smarter, faster people decisions. Help us run HR like a startup agile, bold, and human-centric. Requirements: 10 years of experience in running HR as the only function in startups of about 80+ employees. An experienced Full-Stack HR partner whos done it all: hiring, growth, culture, and beyond. Knows how to create and work with AI agents and assistants. A builder who doesnt wait for instructions , you create solutions. A communicator, connector, and trusted advisor. Passionate about HR tech, data, and employee experience. Thrive in fast-moving, dynamic environments. At our company, were not about checklists. If you dont meet 100% of the requirements for this role but still feel passionate about the position and think you have the right skills and qualifications to excel at it, we want to hear from you. This position is open to all candidates. |
|
Recruitment Coordinator Fri, 31 Oct 2025 12:23:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we operate in the fast-moving digital advertising ecosystem, where ads are constantly created, bid on, and optimized in real time. Were a well-oiled machine, connecting to multiple marketplaces that are faster and busier than the global stock markets. Our systems handle over 20 billion predictions daily, enabling us to make instant, data-driven decisions that maximize campaign performance.
At our company, recruitment is more than just filling positions its about building the foundation for our companys future. Every candidate interaction, every interview scheduled, and every process we streamline plays a critical role in ensuring we attract and retain the best talent. Behind the scenes, we manage a seamless, efficient recruitment operation, leveraging cutting-edge tools and data-driven strategies to support our teams in hiring exceptional people who drive our continued growth and success. We are looking for a Recruitment Coordinator who will play a key role in driving our growth at our company What you'll do: Assist with resume screening and candidate sourcing Support recruitment administration (database updates, interview logistics) Schedule meetings and interviews Manage job postings across various platforms Collaborate with recruiters and hiring managers Utilize advanced recruitment technologies like COMEET and other specialized tools Work with HR systems to streamline processes Requirements: Less than one year of experience in recruiting for technological positions, including sourcing and screening, for roles in the tech industry. Experience with scheduling is an advantage Strong communication and interpersonal skills Detail-oriented, proactive, and able to multitask Ability to work in a fast-paced environment Excellent organizational skills This position is open to all candidates. |
|
Head of HR (Maternity Cover) Fri, 31 Oct 2025 01:08:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are looking for a business-oriented and hands-on Head of HR to lead our People function during a period of rapid growth and scaling. Reporting directly to the CEO, this role combines strategic leadership with operational excellence, driving initiatives that empower our people, strengthen our culture, and support business success. You will lead a small but high-impact team and act as a trusted partner to the leadership team. This role is about building scalable people practices that fuel our growth, while remaining deeply connected to the everyday realities of a fast-scaling company.
Responsibilities: * People Strategy & Leadership Translate business objectives into a people strategy that supports scaling, culture, and performance. * Talent Acquisition (Local & Global) Lead the TA team, manage hiring priorities, workforce planning, and oversee both local and global recruitment processes. * Employee Experience & Engagement Design and execute initiatives to drive engagement, retention, and belonging across the company. * Wellbeing & Culture Together with the Office Manager, plan and execute company events, team-building activities, and social initiatives (e.g. offsites, happy hours). * HR Operations & Compliance Oversee HR systems, policies, and processes, with solid knowledge of labor laws and compliance requirements. * Executive Partnership Serve as a key advisor to the CEO and leadership team on organizational design, people challenges, and change management. * Learning & Development Support performance management processes and professional development opportunities in a focused, scalable way. Requirements: * 8+ years of HR experience, with at least 4 years in a leadership role in a dynamic, scaling environment. * Proven track record in companies that experienced significant growth and scaling. * Strong ability to balance strategic vision with hands-on execution. * Experience managing both local and global recruitment; hands-on recruitment experience in previous roles is a strong advantage. * Knowledge of HR best practices, compensation & benefits, and labor law compliance. * Exceptional communication skills, with the ability to influence and build trust at all levels. * A builders mindset comfortable navigating ambiguity, creating processes from scratch, and driving impact with a lean team. * Fluent English (written & verbal). This position is open to all candidates. |
|
HR Manager (6 month replacement) Thu, 30 Oct 2025 14:05:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה זמנית
We're looking for an HR Manager for a 6 month replacement with the possibility for extension. Our office is located in the Bursa business district, Ramat Gan.
What you'll do: Own the full employee lifecycle (end-to-end) including contract finalization, onboarding, day-to-day employee experience, and offboarding. Lead and manage the Talent Acquisition function, while taking an active role in the interview and selection process. Oversee operations and administrative functions for our Israel site, ensuring smooth day-to-day office management. Develop and execute annual work plans and budgets, ensuring alignment with organizational goals. Design, implement, and oversee core HR processes such as performance reviews, eNPS, satisfaction surveys, roundtable discussions, and more. Serve as the primary HR point of contact for employees across all locations, providing guidance and solutions while collaborating with cross-functional partners (Finance, Legal, IT, etc.). Drive the HR strategy creating clarity in complexity by implementing smart, scalable processes that support a global, fast-moving organization. Requirements: Youve owned the end-to-end HR function in at least one early-stage or fast-scaling startup. You have experience in global companies of up to ~100 employees. Youve led HR across multiple countries and can navigate global employment law, compensation structures, and compliance requirements. Youve driven measurable impact from accelerating hiring processes and boosting employee engagement to improving retention and fostering a positive, high-performance workplace culture. You excel at turning strategy into action with clarity, urgency, and a strong human touch. This position is open to all candidates. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש Thu, 30 Oct 2025 13:06:00 GMT
מיקום המשרה:
בנימינה גבעת עדה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
לחברה המובילה בתחום התקינה, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לעבודה בחצי משרה
התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון. תיאור התפקיד: אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים. ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית. אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד. אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה. מיקום: בנימינה קורות חיים למייל. דרישות: תואר ראשון רלוונטי חובה; תואר שני יתרון. ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון בינוני. ניסיון עבודה בחברות הייטק - יתרון ידע מעמיק בדיני עבודה ובניהול יחסי עבודה. יכולת ניהולית גבוהה, חשיבה עסקית ויכולת הנעת תהליכים. יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז/ת גיוס Thu, 30 Oct 2025 13:01:00 GMT
מיקום המשרה:
אור יהודה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה זמנית
חברתנו מגייסת רכז/ת גיוס.
*משרה זמנית לחצי שנה לפחות עם אופציה להארכה* התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. ראיונות טלפוניים וסינון קורות חיים. ליווי מועמדים בסיווג ביטחוני. מה אנחנו מציעים: קליטה כעובדי חברה מיום ראשון. קרן השתלמות + ימי מחלה 100%. 16 ימי חופשה בשנה. היסעים מכל אזור הצפון. ארוחות מסובסדות. הכשרה מקצועית. מיקום: אזור הקריות/כרמיאל. שעות עבודה: א'-ה', 08:00-17:00 + שעות נוספות במידת הצורך. מעוניינים? שלחו קורות חיים למייל. דרישות: ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי. יחסי אנוש מעולים ויכולת ריבוי משימות. הכרות עם מערכת אדם טוטאל - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס ורווחה Wed, 29 Oct 2025 17:25:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
* אחריות על תהליכי גיוס, מיון והשמה, כולל פרסום משרות במדיות השונות.
* טיפול ברווחת העובדים, הטבות, מתנות וכיו"ב. * מיתוג מעסיק בדף פייסבוק ואתר אינטרנט. דרישות: * ניסיון קודם מעולמות תוכן של אדמיניסטרציה / גיוס/ רווחה - יתרון. * שליטה מלאה ביישומי Office,PowerPoint ו- Excel * אחריות וראש גדול * נכונות ללמידה והיכרות מעמיקה עם סביבת העבודה. * משרה מלאה בימים א-ה, 8:00-16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סורסר/ית או רפרנט/ית גיוס Wed, 29 Oct 2025 16:20:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, ראש העין
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
הזדמנות מעולה להיכנס לעולם הגיוס וההייטק!
אנחנו ממשיכים לגדול ומחפשים סורסר/ית או רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי ומרתק בתחום הגיוס הטכנולוגי. זו ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם הHR והסורסינג, ללמוד מהטובים בתחום, ולהיות חלק מצוות מקצועי, תוסס וחדור מטרה מה כולל התפקיד: חיפוש ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות (בעיקר LinkedIn) ניסוח פניות ממוקדות ואישיות למועמדים עבודה עם כלי סורסינג, מאגרי מועמדים ומערכות גיוס שיתוף פעולה עם מגייסים ומנהלי גיוס טכנולוגיים למידה שוטפת של עולם ההייטק והתפקידים שבו זו הזדמנות מעולה להיכנס לעולם ההייטק מהדלת הראשית ולבנות קריירה בתחום מרתק, דינמי ועם הרבה מקום לצמיחה. דרישות: מי מתאים/ה לתפקיד? בוגר/ת תואר ראשון עם התמחות במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מדעי החברה אנרגטי/ת, סקרן/ית ואוהב/ת אנשים אוהב/ת לחקור, לגלות וליצור קשרים חדשים בעל/ת אוריינטציה טכנולוגית ורצון ללמוד תחום חדש ומאתגר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מאבחנ /ת פסיכוטכנית Wed, 29 Oct 2025 15:23:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, אבחון
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, עבודה היברידית
הצטרפו לצוות המומחים שלנו במכון בתפקיד מגוון ומאתגר בתחום המיון התעסוקתי
תיאור ודרישות המשרה תיאור משרה: - ניהול כיתת נבחנים לאורך היום - העברת הדרכות מבחנים פסיכוטכניים ליחידים ולקבוצות - העברת סדנאות חוץ/ו/או וובינרים מקווים בנושא מבחנים פסיכוטכניים - הכשרה מקיפה ומלאה בתחומי העיסוק סביבת עבודה: - סביבת עבודה דינמאית ואנרגטית - סביבת עבודה טכנולוגית - הדרכות פרונטלית בצד הדרכות מקוונות - עבודה כחלק מצוות איכותי במיוחד - למידה משמעותית וצמיחה אישית כאנשי ייעוץ - אפשרות לביצוע פרויקטים יחודיים בעולם התוכן הרלוונטי דרישות: דרישות: - ציון פסיכומטרי גבוה - תואר ראשון בתחום מדעי החברה, לחילופין ניסיון בתפקיד דומה במהלך השירות הצבאי - ניסיון בעבודה במכון מיון - יתרון - כישורים דרושים - עצמאות, יחסי אנוש מצוינים, תשוקה לעבודה עם אנשים, יכולת למידה - משרה מלאה או חלקית (לפחות שלושה ימי עבודה בשבוע כולל עבודה בשעות אחר הצהריים והערב לפי הצורך) - עבודה בימי שישי כפעמיים בחודש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש מגייס /ת בתחום המשפטי Wed, 29 Oct 2025 15:23:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
משרה חלקית | תל אביב
חברת ההשמה החדשה פועלת לגיוס כוח אדם משפטי איכותי, מדויק ומותאם למשרדי עורכי דין ולמחלקות משפטיות בחברות מובילות. אנחנו מחפשים מגייס/ת אנרגטי/ת ומנוסה, שמבין/ה את רזי הענף ויודע/ת להוביל תהליך גיוס מלא למשרות משפטיות מהאיתור ועד לקליטה. מה בתפקיד: ניהול תהליך גיוס מלא (Full-cycle recruitment) עבודה שוטפת מול עורכי דין ובעלי תפקידים משפטיים לצורך בניית פרופיל המועמד ומיפוי השוק בניית מאגר מועמדים איכותי כולל הד האנטינג ופניות יזומות ניהול ראיונות, ליווי מועמדים ומתן משוב מקצועי דרישות: דרישות חובה: מעל שנתיים ניסיון בגיוס בתחום המשפטי/גיוס עורכי דין/עובדי משרד ניסיון מוכח בביצוע תהליך גיוס מלא וראיונות כישורי תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה, יכולת סדר וארגון וניהול משימות במקביל רקע משפטי או ניסיון בעבודה במשרד עורכי דין יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת גיוס ופיתוח משאבים Wed, 29 Oct 2025 13:09:00 GMT
מיקום המשרה:
מכללת עמק יזרעאל ע''ש מקס שטרן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למכללה אקדמית דרוש.ה מנהל.ת גיוס ופיתוח משאבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
|
|
רפרנט/ית משאבי אנוש Wed, 29 Oct 2025 11:22:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש מודיעין
מחפשים תפקיד משמעותי בתחום משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון גדול ויציב בתפקיד מגוון עם השפעה אמיתית על העובדים והמנהלים! מה בתפקיד: אחריות על תחומי הגיוס, פרט ורווחה, ליווי מנהלים, מעקב ובקרה על דוחות שעות, טיפול בסיומי העסקה, עבודה שוטפת מול מחלקת שכר, קליטה והכשרה ושימור עובדים. משרה מלאה, ראשון- חמישי מיקום: מודיעין אם את/ה חי/ה ונושם/ת משאבי אנוש ומחפש/ת תפקיד משמעותי בארגון מוביל זה הזמן לשלוח קו"ח! דרישות: ניסיון של לפחות שנה בתחום משאבי האנוש היכרות עם מחזור חיי עובד ועם עבודה מול ממשקים שירותיות, יחסים בין-אישיים מצוינים ויכולת עבודה בצוות אסרטיביות וראש גדול תואר ראשון חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משרד וגיוס במשרה חלקית וגמישה Wed, 29 Oct 2025 11:18:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
אנחנו מחפשים רכזת משרד ומשאבי אנוש (60%, שעות גמישות) שתצטרף לחברת מדיה לצוות משפחתי ודינמי.
המשרדים ממוקמים בתל אביב. התפקיד משלב בין עבודה עם אנשים לבין ניהול משרד, והוא מתאים בול לסטודנטים/ות או להורים שמחפשים גמישות בשעות. במסגרת התפקיד אתן/ם: *תנהלו תהליכי גיוס מקצה לקצה (כולל עבודה מול צוותים בינלאומיים) *תדאגו לניהול שוטף של המשרד ציוד, כיבוד, תחזוקה, ואפילו ארגון אירועי צוות *תלוו עובדים חדשים מהקליטה ועד הציוד החדש שלהם *תתמכו אדמיניסטרטיבית למנכ"ל. דרישות: תביאו איתכן/ם: *יכולת לעבוד 5.5 שעות ביום, 5 ימים בשבוע (שעות גמישות בין 10:00 ל-19:00) *ניסיון של שנה לפחות בגיוס- חובה *אנגלית ברמה גבוהה (דיבור + כתיבה) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP HR Wed, 29 Oct 2025 10:34:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are At our company, we're building the financial infrastructure that powers global innovation. With our cutting-edge suite of Embedded payments, cards, and lending solutions, we enable millions of businesses and consumers to transact seamlessly and securely. With 900+ employees worldwide and an R&D center of over 160 employees in Jerusalem - were reshaping how financial technology is developed and delivered.
The Role: As VP HR, you will play a pivotal role in defining and executing our people strategy while ensuring the HR function serves as a true business partner across all levels of the organization. Youll lead with both strategic vision and operational excellence, empowering teams to grow, innovate, and thrive. This is an opportunity to shape the culture, structure, and future of a rapidly growing fintech organization while collaborating with global HR counterparts to ensure alignment and scalability. Location & Work Type: Jerusalem, Israel 4 days in office Who You Are: * Strategic thinker with strong execution and pragmatic leadership style. * Collaborative and inspiring leader capable of operating at the executive and board level. * Strong adaptability, problem-solving, and hands-on execution skills. * High integrity, discretion, and ability to lead in confidential environments. * Thrives in dynamic, scaling organizations and is motivated to create meaningful impact. What Youll Actually Be Doing: Strategic HR Leadership * Define and execute people strategies that directly support business growth and long-term operational goals. * Serve as a trusted advisor to the General Manager and executive team, influencing strategic decision-making with people insights. * Partner cross-functionally with Finance, Legal, Marketing, and Operations teams, to ensure HR initiatives are business-aligned and effectively executed. * Lead organizational design, workforce planning, and change management initiatives to support the companys growth and innovation. People Operations & HR Management * Lead, mentor, and scale the HR, Talent Acquisition ( TA ), and Learning & Development (L&D) team members, ensuring consistency, collaboration, and high performance. * Oversee core HR functions, including compensation, benefits, performance management, employee relations, compliance, and HR systems, while collaborating with global counterparts to ensure alignment. * Track, analyze, and report key HR metrics to support executive decision-making. Talent Management & Development * Oversee recruitment, succession planning, and employee development programs. * Design and lead performance management and learning frameworks that drive accountability, growth, and career development. * Ensure the TA and L&D functions deliver strategic talent goals. Culture & Employee Experience * Strengthen engagement, retention, and recognition across the organization. * Act as a cultural ambassador, embedding company values into day-to-day practices. * Lead initiatives that support a diverse, inclusive, and high-performing workplace. * Champion a culture of transparency, accountability, and continuous feedback. Change Management & Growth * Support leaders in managing transformation, communication, and engagement during scaling phases. * Design scalable HR processes that are lean, efficient, and people-first. Global Partnership and Collaboration * Act as a key member of the global HR team, collaborating with counterparts across regions to ensure alignment on HR strategy, programs, budgeting, and policies. * Balance local execution with global alignment, ensure the companys people strategy reflects both local priorities and company-wide goals, and tailor global initiatives to local market needs. This position is open to all candidates. |
|
רכז/ת שיבוצים Wed, 29 Oct 2025 08:48:00 GMT
מיקום המשרה:
בת ים
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לא מחפש/ת עוד עבודה. מחפש/ת מקום להישאר בו?
אם את/ה אוהב/ת אנשים, אוהב/ת סדר, ואוהב/ת שדברים זזים כמו שצריך זו משרה בשבילך! דרוש/ה רכז/ת שיבוצים לסניף בת ים של חברת סיעוד משפחתית ומוערכת (אחריות על אזור חולון והסביבה) תפקיד משמעותי את/ה החוליה שמחברת בין מטפלות ללקוחות הרבה תקשורת, קצת גיוס, והרבה סדר בעבודה מתאים למי שיודע/ת לעבוד עם לב וגם עם הראש מה חשוב לדעת? שעות מעולות 08:00-16:00 (בלי משמרות!) משרה מלאה ויציבה סביבת עבודה נעימה, תומכת, משפחתית הסניף בבת ים האחריות על חולון והאזור מתאים לך? שלח/י קו"ח או הודעה עכשיו ונחזור אליך במהירות! ווטסאפ דרישות: שליטה באנגלית חובה ניסיון קודם יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
HR Business Partner Tue, 28 Oct 2025 13:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, HR Business Partner
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
As we scale, we're looking for an experienced HR Business Partner in Israel to support our team through thoughtful people practices, enable managers, and foster a strong, inclusive culture.
What You'll Do: As our HRBP, youll be the strategic partner to leaders in our Tel Aviv office and a key player in the global People team. Youll drive initiatives across the employee lifecycle and serve as a trusted advisor to team leads and employees alike. Your responsibilities will include: Ideation and execution of innovative cross company projects to support employees growth, our culture and leader development. Partnering with Managers: Provide strategic guidance and support to team leaders on team development, culture, growth and performance conversations. Talent & Development: Support onboarding, growth frameworks, learning initiatives, performance reviews and career pathing tailored to our culture and environment. Data & Insights: Analyze people data and feedback to identify trends, risks, and opportunities for improvement. Cross-functional Collaboration: Work closely with our global People team (Recruiting, Ops) to align processes and share best practices. Requirements: What You Bring: 4+ years of experience as an HRBP or People Partner in a fast-paced, hyper growth, SAAS tech company. Imagination, creativity, ideas, passion, best practices and very high execution abilities. Bachelor's degree from a top university, Masters is a big advantage Strategic and critical thinker, with the ability to challenge and support managers at all levels. High EQ, trustworthiness, and a people-first mindset. Proven experience driving change and influencing stakeholders across departments. Comfort with ambiguity and a bias toward action. Excellent communication skills in Hebrew and English - must (multilingual company) In the interview process we'd love to see: Cross department / organization Projects you have initiated and lead, end to end. Creative people related problem solving. How you continue learning and doing new things every day. How you support managers and employees with empathy but with a business mindset. This position is open to all candidates. |