דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: טירה, נתניה, ג'סר א זרקא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי ערבית 

לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס דובר /ת ערבית הרוצה להתפתח ולהתמקצע בתחום!!
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס משלב בניית פרופיל, פרסום משרות במדיות השונות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטלים וטלפונים וליווי עובדים בהיבט של רווחה.
משרה מלאה בימים א-ה, 8:00-17:00

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

**המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
*פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
*סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
*עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
*תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים ועוד.
* ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
*טיפול וקידום נושא "חבר מביא חבר"- מול מועמדים ומול עובדים
*ממשק עבודה צמוד עם צוות המאבחנות בארגון, רכזות גיוס, מנהלים מקצועיים ועוד.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית**

מיקום המשרה: אשקלון, אשדוד, באר יעקב, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברה פיננסית מובילה באשדוד הינה חברה גדולה ומובילה בישראל. החברה מנפיקה כרטיסי חיוב ואשראי ללקוחות פרטיים ועסקיים, ומסלקת עסקאות בכרטיסי אשראי עבור בתי עסק.
מגייסת מאבחנ/ת גיוס
במסגרת התפקיד:
* ביצוע ראיונות עומק אבחוניים
* ניהול תהליכי גיוס E2E כולל ביצוע ראיונות פרונטליים וכתיבת חוות דעת
* ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד לקליטה/ קורסים
* המלצה על מועמדים פוטניאלים
* סיוע בהליכי קליטה והחתמה
* עבודה מול ממשקים מרובים

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 

- ניהול יומנים למנהלי אגפים, תחומים ומחלקות.
-תיאום הדרכות לעובדי החטיבה וביצוע זימונים.
-תמיכה תפעולית במנהלי החטיבה.
-הכנת מצגות.
-הזנת הסכמי ספקים, תפעול והזנת חשבוניות השייכות לחטיבה.
-ריכוז בקשות לביצוע השתלמויות חיצוניות קבלת בקשות, בדיקתן, העברה לאישור, משלוח אישורים/דחיות, תיעוד הבקשות.
-ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים רבים.
-עבודה עם מסדי נתונים.
-אחריות אדמיניסטרטיבית על כלל נושאי החטיבה
-אחראית לפעילויות רווחה וגיבוש של החטיבה (ימי הולדת וכד').
-תפעול סקרים ארגוניים בנמל"ה (שלא בתחום ההדרכה).
-תיוק.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, נהג ב, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, נהג ב, נהג ג, נהגים שליחים והפצה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, לדוברי רוסית, עבודה היברידית 

לחברת כוח אדם המספקת עובדים זרים בענף הבניין דרוש איש שטח
התפקיד הוא להיות העיניים של החברה בשטח בכל שעות היום 6 ימים בשבוע
לדאוג לרווחת הפועלים בשותף.
ללוות אותם בפעולות שלא חלק מעבודת הבניין כגון טיפולים רפואיים, מעברי דירה וכו'.

שכר מתגמל למתאמים
רכב צמוד

מיקום המשרה: רחובות, ראשון לציון, חולון, יהוד מונוסון, ראש העין 

תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, עורך מכרזים / רכז התקשרויות, קניין רכש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

במסגרת התפקיד: 
תמחור פרויקטים של קבלני משנה
ליווי מקצה לקצה של רכש פר חבילת עבודה

מיקום המשרה: טירת כרמל, נשר, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברה גדולה במשק מחפשת את הכוכב/ת הבא/ה שיצרפו לצוות משאבי אנוש שלנו!
אם תחום הגיוס מעניין אותך, את/ה מכירתי/ת ובעל/ת כושר שכוע שלא מפחד/ת מעבודה קשה ומאתגרת - מקומך איתנו!
מדובר בגיוס מקצה לקצה.
איך העבודה שלכם תיראה?
*אחריות על תהליך הגיוס וליווי מועמדים בתהליך עד קליטה.
*אחראיות על הגיוס העובדים לכלל המשרות.
* ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים ובקרה ומעקב על התהליך.
*ביצוע ראיונות עומק אבחוניים למועמדים ובמידת ההתאמה ליווי להמשך התהליך.
*פיתוח מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות חברתיות.
תנאים מעולים למתאימים/ות

מיקום המשרה: בית שמש, מודיעין מכבים רעות, רמלה, נס ציונה, לוד, ראשון לציון, שוהם, קרית אונו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לחברת בנייה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
הגדרת התפקיד: גיוס עובדים לתפקידי מטה וביצוע, טיפול בקליטת עובד, ואדמיניסטרציה שוטפת במחלקת משאבי אנוש.
עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, רמת השרון, הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

לחברת אלקטרה בע"מ דרוש/ה רכז/ת גיוס (החלפה לחל"ד)- קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון!

המשרה מושלמת לאנשים המחפשים את האתגר הבא שלהם בתפקיד רחב ומגוון עם תנאים מדהימים למתאימים/ות!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור חברת בת של הקבוצה המתמחה בענף הביטחון האזרחי- מענה לצורכי הלקוחות בדגש לאחר מאורעות ה- 7.10.24

אחריות על ניהול תהליכי גיוס לתפקידי ביטחון משמעותיים בכל גזרות הארץ:
אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים
פרסום
איתור מועמדים
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס

בואו להיות חלק ממחלקת גיוס מבין המתקדמות בשוק הכוללת מרכז גיוס מקצועי, מחלקת סורסינג פעילה וצוות רכזי/ות ומנהלי/ות גיוס מקצועיים

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה בתחומה
דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה
דריסת רגל ראשונה בגיוס ומשאבי אנוש

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת One Taldor דרוש/ה: אחראי/ת גיוס.
במסגרת התפקיד: אחריות על מערך הגיוס בחטיבה,
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.

מיקום המשרה: כפר יונה, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

מחפש /ת דריסת רגל ראשונה בעולם הגיוס בארגון גדול?
בוא/י להתנסות בעולם האמיתי!
אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:
נשמח להכיר (:

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

סיימת תואר ראשון בתחומי משאבי האנוש?
מחפש/ת את המשרה ההתחלתית בתחום הגיוס?
המשרה הזאת במיוחד בשבילך!
בית תכנה מוביל במרכז מגייס רכז/ת גיוס למשרה התחלתית
תיאור משרה:
* פרסום משרות וסינון קורות חיים
* איתור מועמדים בפלטפורמות שונות
*כתיבת משובים והערכות

מיקום המשרה: ירושלים, מודיעין עילית, חולון, תל אביב יפו, רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה פיננסית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל קליטת נתוני עובדים, יועצים וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן. ריכוז וטיפול בבקשות לקליטת יועצים וספקים, לרבות מבדקי מהימנות ועדכון שוטף של שיוך ארגוני, תפקיד וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

מחפש /ת דריסת רגל ראשונה בעולם הגיוס בארגון גדול?
בוא/י להתנסות בעולם האמיתי!
אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:
נשמח להכיר (:

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, אזור 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, לדוברי רוסית 

למשרד השמה בוטיקי דרוש /ה רכז /ת גיוס -החלפה לחל"ד עד סוף ספטמבר.
התפקיד כולל:
*ראיון טלפוני של המועמדים, ניהול יומן, מיון קורות חיים והתאמת המועמד למשרות שפתוחות
*מענה לשיחות נכנסות.
הגשת המועמדות למשרות שרלוונטיות, מעקב אחרי המועמדים
א'-ה' 8:00-16:00.
העבודה באווירה משפחתית ונעימה.

מיקום המשרה: יקנעם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת בניה יזמית ומבצעת מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.

* תנאים טובים!
* דיסקרטיות מובטחת.

מיקום המשרה: חולון, תל אביב יפו, רמת גן, בני ברק, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה מיוחדת במינה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
התפקיד כולל:
אחריות על כל תהליך הגיוס מקצה לקצה
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חווד
פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות חברתיות
עבודה מול מנהלים מגייסים

מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

כניסה לעולם ה-HR ללא ניסיון!
משרה מלאה ראשון- חמישי 08:00-17:00, ללא ימי שישי!
התפקיד כולל: גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה, פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, יצירת קשר אישי עם מועמדים /ות.
תנאים מעולים! העלאות שכר מדורגות! אפשרות לקרן השתלמות בהמלצת מנהל!
מתנות לחג לימי הולדת! אירועים! נופשים לחו"ל!

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לתאגיד עובדים זרים גדול בפריסה ארצית בסניף כפר סבא דרוש/ה רכז/ת השמה ואדמיניסטרציה
התפקיד כולל:
* מתן מענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות החברה
* טיפול בהארכות ויזה, היתרי עבודה, ביטוחי בריאות של עובדים זרים
* טיפול בטפסים, אדמיניסטרציה שוטפת של המשרד
* משרה עם תחושת שליחות בסביבה דינאמית, מגוונת ומשפחתית.
* היקף המשרה חצי משרה, בין השעות: 08:00 עד 13:00 (יש מעט גמישות)

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה בצמיחה דרוש/ה רכז/ת גיוס התפקיד כולל: אחריות על כל הליך הגיוס מקצה לקצה פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים עבודת סורסינג ברשתות החברתיות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת משאבי אנוש למשרה התחלתית בתל אביב.
שכר- 8K.
יש לשלוח קורות חיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Required TA & HR Generalist
In the role of HR Generalist, you will be central in shaping our teamʼs talent landscape and fostering a positive workplace culture.
Your responsibilities in tech recruiting include collaborating closely with hiring managers to understand technical hiring needs, utilizing the Greenhouse applicant tracking system, and ensuring a streamlined recruitment process. Additionally, you will be responsible for following and communicating the recruiting process to our global TA team located in the USA. On the office and culture management front, you will oversee the overall office environment, plan and execute culture and engagement initiatives, act as a facilitator for workplace concerns, and implement HR and ER policies. Your role will also involve leveraging strong data analytics skills to measure and enhance employee engagement and productivity. You will develop and implement practices that promote collaboration and efficiency in both remote and in-office settings.
Responsibilities:
Be the first point of contact for HR-related queries, providing guidance in line with company policies and procedures.
Manage the full life cycle of the hiring process.
Make our candidate experience a team-wide priority.
Responsibility for the well-being experience of the employees through providing updated solutions in various fields of employee lifecycle.
Oversee day-to-day office operations, ensuring a smooth and efficient work environment.
Manage the onboarding and offboarding processes
Ensure HR systems are up-dated, and able to leverage insights based on data to assess and impact the business units.

מיקום המשרה: אזור תעשייה אכזיב מילואות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה העוסקת בשיקום ובהדרכה של אנשים בוגרים בעלי צרכים מיוחדים, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
מיקום המשרה: אזור תעשייה מילואות.
היקף משרה: מלאה.
תיאור התפקיד:
אחריות על גיוס, מדרישת גיוס ועד קליטת העובד.
פרסום ושיווק משרות בכל הערוצים, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ומעקב אחר איוש משרות.
עבודה שוטפת מול מנהלי החטיבות בחברה.
אחריות על נוכחות עובדים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

בתל אביב דרוש/ה מנהל.ת משאבי אנוש וארגון מנהל חינוך.
אחוז העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 18.04.24, 00:00:00.
אחריות כוללת לניהול ההון האנושי במינהל החינוך, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
אחריות לתכנון ולהטמעה של תהליכים: לניהול מצבת עובדים, לקידום רווחת העובדים, איתור, גיוס, קליטה, ניוד, הערכה, העשרה, ניהול קריירה, ולטיפול בנוכחות העובדים ולמנגנוני תגמול, ליווי עובדים בהליך הפרישה וסיום העסקה ובקרה על יישום תהליכי העבודה בנושאים שבתחום האחריות.
אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי משאבי האנוש, המחלקה לשירותים מנהליים ומחלקת גיוס והדרכה והובלתם לעמידה ביעדים.
אחריות כוללת להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
בקרה ויישום של הסכמי העבודה, תנאי שירות, חוזים וכד' בהתאם להנחיות אגף משאבי אנוש. אחריות לריכוז ובקרת נתוני כוח אדם והכנת דיווחים בנושאים שבתחום האחריות.
אחריות למתן יעוץ מקצועי לעובדים ומנהלים ביחידות השונות בנושאים שבתחום האחריות.
ליווי וסיוע למנהלים בניהול כוח האדם, עריכת שימועים, הכרת הכלים הניהוליים, ועוד.
אחריות להטמעת תהליכי שיפור וחדשנות בניהול משאבי האנוש, בהתאם להנחיות אגף משאבי אנוש.
כהונה כדירקטור בתאגיד עירוני, לפי צרכי הרשות המקומית.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לרשות המקומית.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

The Talent Acquisition Team Lead is responsible for leading the Talent Acquisition domain, ensuring successful planning & execution of talent acquisition strategies and achievement of recruitment goals aligned with company values. They will provide guidance, support, and development opportunities to team members, while fostering a collaborative, high-performance culture within the team. The TA team manager will also partner with all key stakeholders to refine recruitment efforts to the company's strategic objectives.

Responsibilities
Lead and manage: Provide clear direction, and ongoing feedback and develop team members.

Recruitment Strategy (IL): Design and implement effective talent acquisition strategies and processes to attract and hire top talent to the organization. Identify hiring needs, forecast staffing needs and develop plans to attract highly qualified candidates.

TA Analytics: Define and monitor TA KPIs and hiring metrics to ensure recruiting efficiencies and identify areas for improvement. Develop reports to create ongoing transparency to senior leadership.

Candidate experience: Ensure an engaging candidate experience throughout the hiring process, representing the company's values and culture.

Stakeholder partnership: Collaborate with hiring managers and key stakeholders to understand hiring needs and ensure a comprehensive, efficient recruitment process.

Leverage TA systems/platforms: Upgrade processes around current ATS systems and supporting platforms.

Develop & optimize hiring channels: Foster strong relationships with external partners, such as recruitment agencies and job boards, to leverage their expertise and resources.

Keep up to date on industry trends, best practices, and emerging recruitment technologies to drive innovation and efficiency.

Talent Acquisition and HR projects - anything to get us around what is going on in the market and what we can do to improve our candidate experience and hiring process.

מיקום המשרה: אילת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס
ימים א-ה 08:00-16:30 ללא שישי
תנאים טובים למתאימים
תחילת עבודה מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

משרה זמנית עם אופציה לתקן קבוע
קליטות עובדים.
ביצוע בקרות נוכחות: הוצאת דוחות,יצירת קשר עם הרופאים ותיקוני נוכחות.
טיפול בהשתלמויות רופאים.
טיפול בתכ"ז- מחלות ממושכות והיריון.
עדכון מילואים.

מיקום המשרה: בנימינה גבעת עדה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

As the HR Operations and Administration Manager, you will play a pivotal role in overseeing and managing the daily HR operations and administrative functions of the organization. Your responsibilities will encompass a wide range of tasks related to human resources, ensuring seamless processes, compliance, and efficient administration.

HR Operations:
Manage the end-to-end employee lifecycle, including onboarding, offboarding, and employee records maintenance.
Coordinate employee benefits administration and act as a point of contact for employee inquiries.

Travel Coordination:
Build and maintain relationships with travel vendors, negotiating contracts and ensuring high-quality services.
Monitor and manage travel expenses, ensuring adherence to budgetary constraints and corporate travel policies.
Collect and process expense reports, verifying receipts and coding expenses accurately.
Administration:

Supervise administrative staff and ensure smooth day-to-day office operations.
Manage office facilities, including workspace allocation, maintenance, and vendor relationships.
Oversee the procurement of office supplies and equipment, ensuring cost-effectiveness.
Handle travel arrangements, accommodation, and logistics for employees as needed.
Welfare
Design, develop, and implement comprehensive welfare programs and initiatives that align with the organization's values and priorities.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה זמנית, מתאים גם למגזר הדתי 

למרכז אקדמי דרוש/ה רכז/ת גיוס וליווי חברתי - תוכנית לדוברי אנגלית.
תיאור המשרה:
- סיוע למועמדים בתהליך הרישום לתוכנית.
- מתן תמיכה אקדמית ומנהלית לסטודנטים.
- ליווי חברתי: תכנון אירועים חברתיים לסטודנטים, יצירת הזדמנויות לפיתוח קריירה.
- גיוס תלמידים: יצירת קשר וביקורים בסמינרים ובתי ספר תיכוניים, קיום אירועי גיוס.
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף: 75% משרה.
לתקופת החלפה לחופשת לידה.
התחלה מיידית.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking an experienced OD Manager to drive strategic initiatives and programs aimed at enhancing employee development, performance management, leadership cultivation, and overall organizational effectiveness.
This pivotal role involves collaborating with HR Business Partners, stakeholders, and external vendors to implement tailored OD solutions aligned with the organization's objectives.
Responsibilities:
Lead the conceptualization, development, and execution of HR programs aligned with organizational goals, fostering a positive workplace culture conducive to growth and success.
Drive improvements in structures, and processes to optimize organizational effectiveness
Design and deliver training and development initiatives to enhance employee skills and competencies, aligning with business objectives and individual career aspirations.
Champion change management efforts by providing guidance and support to stakeholders during periods of organizational transition, ensuring smooth adoption of new processes and initiatives.
Act as a catalyst for cultural transformation by promoting values, behaviors, and norms that align with the organization's mission and vision.
Develop and implement strategies to assess and enhance employee engagement, satisfaction, and retention, fostering a positive and inclusive work environment.
Collaborate with cross-functional teams to identify organizational challenges and opportunities, providing expert guidance and solutions to drive continuous improvement.
Stay abreast of industry trends, best practices, and emerging technologies in organizational development, training, change management, and culture enhancement.
Foster strong partnerships with internal and external stakeholders, including senior leadership, HR teams, and third-party vendors, to drive collaborative OD initiatives.
This position reports directly to the VP of HR. It is a full time position, on site.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Employee Experience Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Are you a creative thinker with great energy, who thrives on leading and driving projects from concept to execution? You belong with us!
Were looking for an Employee Experience Manager to join our team.
This role will be responsible to manage the employees experience plan as part of the HR team.
Job Responsibilities:
Build and manage the EE yearly plan, programs, and events from strategy planning to execution including budget management, vendor management, timelines, branding, logistics, etc.
Monitor our employees' feedback and ensure we are evolving our EE actions accordingly
Be a focal point for employees requests, questions and consultancy in order to ensure a positive employee experience
Work closely with different departments and stakeholders to fully understand the different needs
Manage the purchasing cycle from purchase requests to receipt of invoices for all HR activities
Support training administration as required.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה מנהלת לקוחות חרוצה ותקתקנית.
משרה מלאה, א' עד ה', שעות 10:00 עד 18:00.
סביבת עבודה צעירה ומעניינת
שכר בסיס+ בונוסים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, אבחון, מאבחנים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה מת״לית
לחטיבה בכפר סבא. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ומזכירת מנכ"ל- החלפה לחל"ד, תחילת עבודה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, כלכלן, מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת תחום באגף מעסיקים.
ריכוז ותיאום עבודת השיווק מול מעסיקים בכלל המחוזות והלשכות.
ריכוז ותיאום החלטות הנוגעות לתהליכי פרסום ושיווק שייקבעו על ידי המחלקה.
ריכוז ההנחיות אחר ביצועי מדדים, יעדים לצורך בחינת אפקטיביות תהליכים שייקבעו.
ריכוז כלל תכניות ההדרכה, ובקרה על תהליכי היישום שלהם מול המחוזות/והלשכות.
ריכוז תהליכים וביצועים במערך השיווק מול מעסיקים, לצורך שיפור מתן השירות.
תיאום ומעקב אחר מערכות הקשרים במסגרות ארגוניות בהיבט ארצי, לצורך קידום ביצועי השירות מתוך מטרה להגדיל את כמות ואיכות ההשמות בקרב מעסיקים.
בקרה על תהליכי הגיוס, ההקמה, והשותפויות בקרב ארגוני מעסיקים, לצורך מתן מענה מהיר ואיכותי למעסיקים במשק.
מעקב אחר קבלת החלטות בנושאי הכשרות והדרכות, מעקב ותיאום אחר ביצועים לצורך השגת שיפור תמידי בביצוע המשימות.
ריכוז ובקרה על פרויקטים ותהליכי עבודה שוטפים המבוצעים באגף.
ריכוז בקרה וטיפול במשימות שוטפות ככל שיידרש על ידי מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2024 00:00:00.

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

גלובלביט הוא בית תוכנה עטור פרסים המתמחה באספקת שירותי פיתוח ואינטגרציה לתאגידים, לעסקים ולמגזר הציבורי. בפתרונות התוכנה שלנו משתמשים יותר מ-200,000,000 איש ברחבי העולם .כן, גם את/ה! :) אנו מחפשים מנהלת גיוס שתצטרף לצוות הניהולי של החברה.

Responsibilites:


* איתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות, מאגרים, הד-האנטינג, נטוורקינג, המלצות עובדים ועוד
* בניית קשרים חזקים עם מועמדים ושיפור מתמיד של חווית המועמד
* עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים
* ניהול לקוחות שוטף עבור פעילות מיקור חוץ והרחבת מאגר הלקוחות
* ניהול אישי ומקצועי לצוות הגיוס
* ניהול תהליכי עבודה והטמעתם בצוות הגיוס
* ביצוע בקרות והנעת הצוות ליעדים

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה טכנולוגית בפתח תקווה, מחפשים אדמין/ית משאבי אנוש!
מה התפקיד כולל?
תיאום יומני מנהלים בכירים.
קבלת אורחים, ספקים ולקוחות.
אחריות על תיכנון ורכישת הכיבוד השוטף למשרדי החברה, ביצוע בקרה תקציבית שוטפת.
טיפול בשירותי דואר.
הזמנת ציוד משרדי וריהוט משרדי.
תמיכה בפעילות משאבי אנוש:
סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, קבלת עובדים חדשים וקליטתם בחברה.
תמיכה בתכנון והוצאה לפועל של פעילות הרווחה בחברה.
אחריות לנושאי תחזוקה שוטפים של המשרד.
לשבת במרכז העניינים של החברה, להיות זמין/ה ולהעניק שירות מעולה ומענה לכל פניות העובדים והמנהלים בנושאי אדמיניסטרציה בחברה!

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכזת כ"א ובקרה.
עבודה במחלקת הון אנושי-
בקרה, הדרכה והטמעה של מערכת נוכחות לעובדים חדשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

לתאגיד עובדים זרים לסיעוד, בגליל המערבי, דרוש/ה רכז/ת כח אדם למשרה מלאה.
עבודה דינמית ומאתגרת, תנאים טובים למתאימים!