דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

סיימת את התואר?? העתיד שלך בעולם ה-HR מתחיל כאן! בחברה גדולה ומובילה! באשקלון
Thu, 12 Mar 2026 16:42:00 GMT
מיקום המשרה: אשקלון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי רוסית 
לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה באשקלון דרוש/ה הכוכב/ת הבא שלנו לתפקיד רכז/ת גיוס גוניור.
אנחנו מחפשים שחקני נשמה עם תשוקה לאנשים, רעב להצלחה ויכולת להניע תהליכים מקצה לקצה! זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס דרך הדלת הראשית וליהנות מהכשרה מקצועית ומקיפה על חשבוננו!
מה מחכה לך אצלנו?
אחריות מלאה על מחזור הגיוס - מאיתור המועמד המושלם ועד לחגיגת חתימת החוזה.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות (B2B) ושימור קשרים עסקיים עם החברות המובילות במשק.
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.
סביבת עבודה דינמית, צעירה ומשפחתית שבה כל עובד/ת הוא עולם ומלואו!
מוכנים להזניק את הקריירה? אנחנו מחכים לכם!
דרישות:
יתרון לדובר/ת רוסית!
תואר ראשון - חובה!
רישיון נהיגה - חובה!
שליטה טובה ביישומי מחשב (OUTLOOK, תוכנות OFFICE) - חובה.
שליטה במדיה החברתית - במיוחד LinkedIn/ facebook.
שיווק ומכירות - יתרון.
יכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
אנושיות, סבלנות ומוטיבציה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל /ית משאבי אנוש לחברת ביצוע בענף הבנייה וההנדסה JB-5062
Thu, 12 Mar 2026 16:25:00 GMT
מיקום המשרה: נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת ביצוע גדולה בענף הבנייה וההנדסה, דרוש/ה: סמנכ"ל/ית משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
גיבוש והובלת אסטרטגיית ההון האנושי של החברה בהתאם ליעדי החברה, אחריות מלאה לניהול מחלקת משאבי אנוש ומתן מענה מקצועי למנהלים בדרגים השונים - מאנשי שטח ועד הנהלה בכירה. ניהול כלל תחומי משאבי האנוש:
הובלת מערך הגיוס לכלל התפקידים וגיוס בעלי תפקידים בענף הבנייה וההנדסה.
פיתוח מנהלים ועובדים, בניית תכניות הדרכה והכשרה מקצועית, קידום למידה ארגונית, ליווי מנהלים, טיפול בסוגיות יחסי עבודה, תכנון כח אדם.
משרה מלאה באזור המרכז.
דרישות:
ניסיון של לפחות 10 שנים בניהול משאבי אנוש.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת משאבי אנוש.
ניסיון מוכח בגיוס ובניהול משאבי אנוש בחברה בענף הבנייה / ההנדסה / חברות ביצוע - חובה.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים / תחום רלוונטי.
תואר שני - יתרון.
כישורים נדרשים
יכולת הובלת תהליכים ארגוניים מורכבים.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת פיתוח ארגוני ובניית תהליכי למידה.
יכולת ניהול והובלת צוות.
הבנה עמוקה של מבנה ארגוני בחברות ביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה גדולה דרוש /ה רכז /ת גיוס ותפעול מערך ההשגחה לבחינות הבגרויות בכפר סבא
Thu, 12 Mar 2026 16:18:00 GMT
מיקום המשרה: רמת השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה, נתניה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול מערך ההשגחה לבחינות הבגרויות בכפר סבא
תיאור התפקיד:
איתור וגיוס משגיחים לבחינות הבגרות
טיפול שוטף בענייני שכר, שיבוצים, הדרכות,
קשר שוטף ורציף עם בתי הספר ומוסדות הלימוד באזור ועוד.
משרה מלאה א-ה, שעות 8:00-17:00 נכונות לשעות נוספות.
דרישות:
זמינות מיידית לתחילת עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הזדמנות להיכנס לחברה קמעונאית מובילה ולנהל גיוסים בזירה הגלובלית!
Thu, 12 Mar 2026 16:18:00 GMT
מיקום המשרה: רחובות, רמלה, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
הובלה וניהול של תהליכי גיוס עובדים מחול,
משלב האיתור והמיון ועד קליטה.
עבודה שוטפת מול גורמים בינלאומיים ורשויות ממשלתיות
אחריות על תיאום תהליכי רילוקיישן,
כולל מעקב אחר שלבים רגולטוריים ותהליכים לוגיסטיים
ביצוע עבודה אנליטית הכוללת הפקת דוחות,
בקרות נתונים ומתן תמיכה מקצועית להנהלה
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס - חובה!
אנגלית ברמה גבוהה - חובה!
תואר ראשון רלוונטי - יתרון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת משאבי אנוש
Thu, 12 Mar 2026 16:16:00 GMT
מיקום המשרה: ראש פינה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה תעשייתית מצליחה באזור גליל עליון דרוש/ה:
רכז/ת משאבי אנוש
דרישות:
אקדמאי/ת בעל/ת תואר ראשון
ניסיון של שנה לפחות מחברות תעשייתיות - חובה
ניסיון בפרט, רווחה וגיוס - חובה
שליטה מלאה ביישומי Office
אנגלית ברמה טובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה יוקרתית ברמת החייל דרוש /ה רכז /ת גיוס! 10-11K! יום עבודה מהבית!
Thu, 12 Mar 2026 16:15:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 
התפקיד כולל: פרסום ואיתור קו"ח, ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה, התנהלות שוטפת מול בכירים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, הרחבה ופיתוח של מקורות הגיוס, אחריות על זירת הרשתות החברתיות ועוד.
השתלבות בצוות צעיר, משפחתי ומגובש!
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:30 ללא ימי שישי!
יום עבודה מהבית לאחר חפיפה!
שכר: 10,000-11,0000 ש"ח + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! וביניהם:
סיבוס לארוחת צהריים
חנייה בבניין / מערך הסעות
קרן השתלמות לאחר שנה
זכאות לטלפון נייד מהחברה
נופש חברה שנתי בארץ / בחו"ל
דמי ניהול פנסיה מופחתים.
ימי בחירה- עוד יומיים חופש בשנה.
דמי הבראה מוגדלים לאחר קבלת קביעות
ועוד!
שירותי הסעה מהערים: תל אביב (יד אליהו), בת ים, יפו, חולון, ראשון לציון מזרח ומערב, נתניה, פ"ת, הדר גנים (פ"ת),
בני ברק, קרית הרצוג (בני ברק), אור יהודה, יהוד.
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הגיוס מחברת השמה/ארגון- חובה.
השכלה בתחום- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
למשרדנו בפ"ת דרוש /ה רכז /ת גיוס לתפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש! ללא ניסיון!
Thu, 12 Mar 2026 16:14:00 GMT
מיקום המשרה: שוהם, קרית אונו, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין 
תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עובד לעבודה משרדית 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 
מחפש /ת תפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש? הצטרפ /י למשפחה שלנו:)
ללא ניסיון קודם! בית חם ועוטף לצמוח, להתמקצע ולהתפתח בו!!
התפקיד כולל: פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מפורטת ומקצועית, ליווי המועמדים בתהליך חיפוש העבודה עד לקבלתם למשרה, ליווי תעסוקתי, כתיבת קו"ח, ניהול תיקי לקוחות ועוד.
הכשרה מקיפה וחפיפה אישית לאורך כל הדרך!
משרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 8:00-17:00 (ימי חמישי מסיימים ב16:00), ללא שישי.
שכר מתגמל!! פרסים שווים מדי חודש! אופציות קידום ופיתוח, אווירה צעירה, משפחתית וכייפית!
זאת ההזדמנות עבורך לקבל הכשרה מעשית בתחום ולגייס עובדים לחברות המובילות בשוק:)
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.
דרישות:
מוכוונות ומוטיבציה לעולם משאבי האנוש- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת הדרכה ופיתוח עובדים
Thu, 12 Mar 2026 15:59:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לארגון גדול דרוש/ה רכז/ת הדרכה לתפקיד משמעותי בתחום פיתוח העובדים והלמידה הארגונית. הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם משאבי האנוש ולצבור ניסיון מקצועי בסביבה ארגונית גדולה ומובילה.

תחומי אחריות:
ריכוז ותיאום תוכניות הדרכה והכשרות בארגון
עבודה מול מנהלים לאיתור צרכי הדרכה
תיאום סדנאות, קורסים והכשרות מקצועיות
סיוע בפיתוח תכני הדרכה וחומרי למידה
ליווי והטמעת תהליכי למידה בארגון
מעקב ובקרה אחר תהליכי הדרכה
דרישות:
תואר ראשון
נסיון בתחומי משאבי אנוש, שירות, הדרכה
עניין ורצון להתפתח בתחום ההדרכה ומשאבי האנוש
יכולות ארגון ותיאום גבוהות
יוזמה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לבית תוכנה מוביל, רכז /ת גיוס טכנולוגי
Thu, 12 Mar 2026 15:58:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, תל אביב יפו, נתניה, חדרה, חיפה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
לבית תוכנה מוביל, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
עבודה במשרה מלאה, 100% עבודה מהבית (עבודה מרחוק).

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סורסינג, מיון קורות חיים, ראיונות וניהול הצעות שכר.
דרישות:
לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת מיקור חוץ/חברות השמה/בית תוכנה - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניסיון בסורסינג בפלטפורמות שונות.
המשרה יכולה להתאים לבוגרי תואר ראשון בעולמות שירותי/משאבי אנוש שעשו התמחות מקצועית במסגרת הלימודים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לארגון מייאור, העוסק במתן שירותים טיפוליים, דרושה רכזת גיוס ומגייס /ת
Thu, 12 Mar 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, יהוד מונוסון, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
מחפשת את הכוכבת או הכוכב הבא שלנו?

לארגון מוביל המספק שירותים פרארפואיים בגני תקשורת, מחפשת רכזת גיוס ומגייס/ת עם מקצועיות, דרייב ורצון אמיתי להצליח.
אם יש לך אש בעיניים, חשיבה חדה, אנרגיה גבוהה ויכולת להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה - אנחנו רוצות להכיר אותך.
אנחנו מחפשות מישהו/י שלא מחכה שדברים יקרו - אלא גורם/ת להם לקרות.

?? מיקום: אזור קריית אונו (צמוד לקריה האקדמית אונו)
?? משרה מלאה, 5 ימים בשבוע
? תנאים טובים למתאימים/ות
? סביבת עבודה מקצועית, ערכית ומשפחתית
? תפקיד עם משמעות אמיתית והשפעה יומיומית
דרישות:
? חובה ניסיון קודם בגיוס
? עדיפות לניסיון בגיוסי מסה
? ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת - חובה


המודעה פונה לכל המגדרים?? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
HRBP גלובלי לחברה מובילה
Thu, 12 Mar 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה HRBP שיהווה שותף/ה עסקי/ת אסטרטגי/ת להנהלות ולמנהלים בזירות פעילות גלובליות, ואחראי/ת על הובלת תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.
ניהול תהליכי Workforce Planning בהתאם ליעדים עסקיים.
ליווי תהליכי שינוי, צמיחה והתרחבות גלובלית.
בניית אסטרטגיית למידה גלובלית מותאמת לצרכים העסקיים.
אפיון והובלת תוכניות פיתוח מנהלים ועובדים.
עבודה מול ספקי הדרכה בינלאומיים והטמעת פתרונות למידה דיגיטליים.
הובלת תהליכי אבחון ופיתוח ארגוני.
בניית מודלי כשירויות (Competency Models).
הטמעת תהליכי Performance Management גלובליים.
אחריות על יישום, הטמעה ושיפור מערכות HRIS גלובליות.
ניהול תהליכי מחזור חיי עובד במדינות שונות.
עבודה מול גורמים משפטיים וספקים במדינות פעילות.
הטמעת מדיניות גלובלית תוך התאמה לרגולציה מקומית.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי HRBP בארגון גלובלי.
ניסיון מוכח בליווי הנהלות ומנהלים בכירים.
ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני ולמידה.
היכרות עמוקה עם מערכות HRIS ו-.People Analytics
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה!
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת ביצוע.
גמישות תרבותית ויכולת עבודה בסביבה בינלאומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בואו לעשות 12-20K בחודש במכירות- שיחות נכנסות ולידים חמים!!!!
Thu, 12 Mar 2026 15:51:00 GMT
מיקום המשרה: נשר, עכו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Generalist 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 
מדובר במכירות של חברת סלולאר- מכירות של סיבים אופטימים, קווי סלולאר וטלוויזיה.
שיחות נכנסות- לידים חמיםםםם! רק לסגור עסקה!
בונוסים מאוד מאוד גבוהים!!!
התחלה מיידית
א-ה 09:00-18:00 או 08:00-17:00
בונוס יומי ממוצע 700 ש"ח
דרישות:
לא צריך ניסיון- רק רעב לעשות כסף!
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לקבוצה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס בכיר /ה- תנאים מצוינים למתאים /ה!
Thu, 12 Mar 2026 15:45:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו, ראש העין 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
במסגרת התפקיד -
פרסום, מיון וביצוע ראיונות טלפוניים
עבודה מול כלל ערוצי הגיוס
זימון מועמדים לראיונות למול המנהלים המגייסים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים

*הזדמנות להשתלב ולצמוח בארגון גדול ואיכותי
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס (חברות השמה/ארגון/מכון אבחון)
תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון
יכולת ביטוי גבוהה
רמה אישית גבוהה
יכולות בינאישיות מצוינות
רצון לצמוח ולגדול בעולמות הגיוס
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנהל /ת פיתוח ארגוני, הדרכה ומיתוג - משרה זמנית
Thu, 12 Mar 2026 15:45:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מפתח הדרכה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 
דרוש/ה מנהל /ת פיתוח ארגוני, הדרכה ומיתוג מעסיק - משרה זמנית, החלפה לחל"ד

חי/ה ונושמ/ת את תחום הפיתוח הארגוני, ההדרכה ומיתוג המעסיק?
זו ההזדמנות שלך להוביל ולהשפיע ישירות על תרבות ארגונית, צמיחה עסקית וחווית עובד!

מה בתפקיד? 
    בנייה ויישום תוכנית העבודה השנתית לכל הפעילויות בתחום הפיתוח הארגוני וההדרכה
    בנייה והוצאה לפועל של תוכניות הכשרה ופיתוח למנהלים ולעובדים
     ניהול תקציב פיתוח ארגוני, הדרכה ומיתוג מעסיק
    הובלת תהליכי הערכה ומשוב
    הובלת תהליכי סקרים ארגוניים
    אחריות על תחום מיתוג המעסיק, כולל ניהול תהליכי תקשורת פנים וחוץ ארגונית
    אחריות על בנייה והוצאה לפועל של תוכניות מעורבות עובדים בקהילה
     ניהול רכזת פיתוח ארגוני והדרכה

תנאים
משרה מלאה 
שכר  גלובלי
משרה זמנית החלפה לחלד
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מש"א / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / מדעי החברה / ייעוץ ארגוני וכד') - חובה
    תואר שני רלוונטי - יתרון
    3-5 שנות ניסיון בניהול תחום פיתוח ארגוני והדרכה - חובה
    ניסיון בתחום מיתוג המעסיק - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש - ירושלים
Thu, 12 Mar 2026 15:41:00 GMT
מיקום המשרה: אפרת, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, גבעת זאב 
תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לארגון יציב ומתפתח בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס וליווי תהליכי HR בארגון.

תחומי אחריות:

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד

- פרסום משרות וסורסינג ברשתות

- סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים

- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי מקצועי בתהליך

- אחריות על תהליכי קליטה וחפיפה

- טיפול בנושאי רווחה, הדרכות ואירועי חברה

- עבודה אדמיניסטרטיבית בתחום משאבי האנוש
דרישות:
- תואר אקדמי בתחום רוונטי - חובה

- ניסיון קודם בתחום של אדמיניסטרציה / תפעול / שירות

- ניסיון בעבודה מול מנהלים - יתרון משמעותי

- יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות

- יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ואסרטיביות

- שליטה מלאה ביישומי Office

- זמינות למשרה מלאה בירושלים

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת גיוס לאגף משאבי אנוש בחברת בניה מובילה
Thu, 12 Mar 2026 15:39:00 GMT
מיקום המשרה: אור יהודה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
הזדמנות מדהימה להיכנס לחבר, הבניה המובילה בישראל, ולהשתלב בתפקיד מאתגר ומשמעותי!
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מא'-ת': פרסום המשרות, ניהול תהליכי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול מו"מ וחתימה על חוזים, עד להשלמת תהליך האבחון וקליטת העובד לקבוצה.
ממשק צמוד מול מנהלי החברה הבכירים, עבודה שוטפת מול חברות השמה ועוד.
העבודה בהיקף משרה מלאה, ימים א'-ה' + נכונות לעבודה בשעות נוספות בעת הצורך
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה!
ניסיון קודם מחברת השמה/ארגון בתחום הגיוס, בפרט בביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים - בין שנה-שנתיים
שליטה באאוטלוק ואופיס - חובה!
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
אסרטיביות, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס
Thu, 12 Mar 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: קרית גת 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
-פרסום משרות
-סינון ומיון ראשוני של קורות חיים
-זימון לראיונות
דרישות:
ניסיון בתפקיד רכזת גיוס - חובה
עדיפות לדוברי השפה אמהרית או רוסית
ניידות - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רוצה להתחיל קריירה בגיוס - בתוך ארגון גדול, בלי לעבור בחברת השמה?
Thu, 12 Mar 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
למכבי שירותי בריאות דרוש.ה רפרנט.ית גיוס בתחילת הדרך המקצועית.
זו הזדמנות להיכנס לעולם משאבי אנוש מתוך ארגון מוביל, ללמוד תהליכי גיוס מבפנים ולהתפתח בהמשך לתפקיד רכזת גיוס המבצעת ראיונות פרונטליים ומקוונים.
למה דווקא כאן?
כניסה ישירה לעולם הגיוס בתוך ארגון גדול ומבוסס
מסלול קידום ברור לרכזת גיוס
ניסיון משמעותי בקו"ח כבר מהשלב הראשון

מה אנחנו מציעים?
* הכשרה מקצועית ומקיפה
* הזדמנות להתפתחות מקצועית 
* סביבת עבודה תומכת ומעצימה

*** יום עבודה מהבית

מיקום: תל אביב
משרה מלאה ימים א-ה, יום שלישי היברידי!
דרישות:
ניסיון שירותי /מכירתי
עבודה בסביבה ממוחשבת
גמישות מחשבתית
זמינות מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת צוות גיוס | PARTNER
Thu, 12 Mar 2026 15:30:00 GMT
מיקום המשרה: ראש העין 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול והובלת צוות מראיינות טלפוניות תוך עמידה ביעדי גיוס אגרסיביים
ניהול ופיתוח צוות המראיינות, שיפור תהליכי עבודה, מדידה ובקרה של נתוני הצוות
ניתוח ובקרה מתמדת של המדדים השונים לטובת שיפור וייעול תהליכים
בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות לטובת הרחבת מאגרי ומקורות הגיוס
ניהול שוטף של דוחות גיוס, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
ניהול, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות המראיינות
אחריות לגיוס תפקידי מטה בחטיבת לקוחות פרטיים מקצה לקצה לרבות איתור מועמדים, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות וכו

המתאימים יהנו מפנסיה מורחבת, קרן השתלמות מהיום הראשון, יום מחלה מהיום הראשון, חדר אוכל, חדר כושר, נופשי חברה לחו"ל ותנאים סוציאליים מעולים.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול צוות שנה לפחות - חובה
יכולת רתימה, הנעה, יצירת גאוות יחידה ומחויבות - חובה
ידע בOFFICE לרבות EXCEL - חובה
ניסיון בעולמות מוקדי שירות ומכירה - יתרון משמעותי
אוריינטציה מכרתית יצירתיות ויוזמות
יכולת הנעת עובדים ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
העבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות במטה החברה בראש העין.
כפיפות למנהלת תחום גיוס
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת גיוס
Thu, 12 Mar 2026 15:25:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל דרוש/ה מנהל/ת גיוס מובילה, האחראי/ת על הובלת כלל תחום הגיוס בארגון והובלת תהליכי איוש מקצועיים וקריטיים.
התפקיד כולל ניהול מקצה־ לקצה של תהליכי הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים רבים, בניית תשתיות גיוס מתקדמות, שימוש בכלי סורסינג חדשניים ושיפור מתמיד של חוויית המועמד.
תחומי אחריות:
• הובלת תהליך הגיוס המלא – משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
• סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והעברת חוות דעת מקצועית.
• פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים, כולל פעילות סורסינג ברשתות החברתיות.
• ליווי והנחיית מנהלים מקצועיים לאורך שלבי התהליך ומתן שירות מקצועי.
• ייזום ושיפור תהליכי עבודה, בניית סטנדרטים מקצועיים ויצירת ממשקי עבודה יעילים.
• קידום חוויית מועמד מיטבית וחיזוק המיתוג המעסיק.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס ובהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות וכלי סורסינג – יתרון.
היכרות עם מערכות גיוס ממוחשבות – יתרון.
אנגלית ברמה טובה.
יחסי אנוש מצוינים יצירתיות וחשיבה מערכתית.
 
ניתן לצרף מסמכים נוספים על הנדרש המעידים על כישורים רלבנטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.
יינתן יתרון למועמדים הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת משאבי אנוש
Thu, 12 Mar 2026 15:43:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לתפקיד תפעולי ודינמי בצוות משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד: תפעול גיוס ומעקב תהליכים, קליטת וסיום העסקת עובדים, תפעול מערכות hr ותיאום מול מערכות מידע, סיוע בארגון פעילויות רווחה.
דרישות:
ניסיון אדמיניסטרטיבי / תפעולי / משאבי אנוש, שליטה ב-office סדר, דיוק ואחריות, אוריינטציה טכנולוגית וקליטה מהירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Recruiting Coordinator
Thu, 12 Mar 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: בית שאן 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
we are a global pioneer in radar systems for active military protection, counter-drone applications, critical infrastructure protection, and border surveillance. We are seeking a Recruiting Coordinator to join our HR team. This is a great opportunity for a recent graduate in Human Resources or a related field who is interested in building a career in talent acquisition and gaining hands-on experience in a dynamic organizational environment. Key Responsibilities
* Support end-to-end recruitment processes for a variety of roles across the organization
* Publish job openings on relevant platforms and maintain job postings
* Screen resumes and assist in identifying suitable candidates
* Communicate with candidates throughout the recruitment process and ensure a positive candidate experience
* Work closely with hiring managers and internal stakeholders to support recruitment needs
* Maintain accurate candidate records and recruitment data in relevant systems
* Assist with recruitment-related administrative tasks, reports, and ongoing projects
* Support employer branding and sourcing initiatives, as needed
Requirements:
* Bachelors degree in Human Resources, Behavioral Sciences, Business Administration, or a related field
* Strong English skills, both written and spoken
* High motivation and strong desire to develop in the recruitment field
* Excellent interpersonal and communication skills
* Strong organizational skills and attention to detail
* Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment
* Proactive, service-oriented, and eager to learn
This position is open to all candidates.
רכז.ת תמך להתחלה מיידית (אזור השפלה)
Thu, 12 Mar 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה דרוש.ה רכז.ת תמך להתחלה מיידית (אזור השפלה).
חברה מחפשת רכז.ת תמך לתפקיד מרכזי ומשמעותי, המשלב אחריות על תהליכי כוח אדם, אדמיניסטרציה וליווי שוטף של פעילות הסניף.
התפקיד מהווה עוגן תפעולי וארגוני בעשייה היומיומית.
תיאור התפקיד:
* קליטת עובדים למערכת כוח אדם וליווי תהליכי הכניסה שלהם לארגון.
* ניהול ותחזוקה שוטפת של תיקי עובדים לאורך כל תקופת ההעסקה.
* טיפול בסיומי העסקה.
* הכנת נתונים לשכר כחלק מהפעילות השוטפת.
* תכנון וארגון ימי עיון והדרכות לעובדי הסניף.
* סיוע למנהל/ת הסניף בניהול היומיומי של המשרד.
דרישות:
* תואר ראשון בתחום רלוונטי- חובה.
* ניסיון של שנה לפחות במשאבי אנוש, כולל הכנה לשכר, דיני עבודה וטיפול בפרט- חובה.
* ניסיון בעבודה בסביבה טכנולוגית ומערכות מידע.
* ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון.
* יכולת עבודה עצמאית, אחריות וראש גדול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Talent Acquisition Partner (Maternity Leave Cover with Option for a Permanent Role)
Thu, 12 Mar 2026 12:14:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 
At our company, we help the worlds leading publishers and platforms protect and optimize their ad ecosystems. Our technology safeguards the digital advertising supply chain and enables our partners to grow their businesses with confidence. We are looking for a Talent Acquisition Partner to join our team and help us continue building exceptional teams across the company. This is a maternity leave cover role until the end of 2026, with the option to continue in a full-time position thereafter. Youll play a key role in shaping our hiring processes, partnering closely with hiring managers, and identifying top talent globally. If youre passionate about recruiting, curious about new technologies, and excited about finding creative ways to attract great people, wed love to meet you.
What Youll Do Manage the full hiring lifecycle from role definition to offer stage, ensuring a smooth and high-quality hiring process. Partner closely with hiring managers to understand their team goals, business needs, and hiring priorities, acting as a trusted advisor throughout the process. Build and execute effective sourcing strategies, proactively identifying and engaging top candidates through both traditional and creative channels. Conduct interviews in both Hebrew and English and lead structured, thoughtful candidate evaluations. Drive efficient, fast, and well-organized recruitment processes while maintaining an outstanding candidate experience. Collaborate with global teams and support hiring across multiple regions. Use data, insights, and new tools to continuously improve recruiting processes and outcomes. Explore and adopt new recruiting technologies and AI tools to enhance sourcing and hiring efficiency.
What Youll Bring At least 4 years of experience in recruiting, including at least 2 years recruiting for technical roles in a high-tech or startup environment. Proven experience managing end-to-end hiring processes across multiple roles and functions. Strong sourcing capabilities and the creativity to identify and engage top talent. Experience working independently and managing multiple processes in a fast-paced environment. Experience recruiting globally. Experience working with APAC markets is an advantage. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong partnerships with hiring managers and candidates. Full professional fluency in both Hebrew and English, with the ability to conduct interviews in both languages. A genuine passion for recruiting and talent acquisition. Curiosity and enthusiasm for experimenting with new recruiting tools, including AI-driven solutions.
Requirements:
None
This position is open to all candidates.
משרה היברידית - מגייסת למשרד רו"ח
Thu, 12 Mar 2026 10:28:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
למשרד רואי חשבון דרושה מגייסת לטיפול בסינון קורות חיים וזימון מועמדים למבחני מיון. בשל היקף פניות גדול נדרשת עזרה בניהול הסינון הראשוני של המועמדים וזימון למבחנים.
העבודה יכולה להתבצע מהבית, עם אפשרות להגיע גם למשרדי המשרד ברמת גן.
שכר גבוה למתאימות
שעות עבודה גמישות
אפשרות לעבודה היברידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
פקיד /ת משאבי אנוש
Thu, 12 Mar 2026 09:01:00 GMT
מיקום המשרה: קדומים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה פקיד/ת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים
מעקב אחר מערך הנוכחות
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות)
בדיקה ומעקב אחר קליטת קופות העובדים
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך
היקף משרה: 75%-100%
תחילת עבודה: מיידית
כפיפות מקצועית וניהולית: מנהלת משאבי אנוש ושכר.
 תאריך הגשת המועמדות: 31/03/2026 00:00.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה
עברית ברמה גבוהה
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
לפחות שנת ניסיון אחת בתחום העיסוק של המשרה
תכונות אופי ויכולות נדרשות:
דיסקרטיות ואתיקה
שירותיות ותקשורת בינאישית מעולה
סדר, ארגון ויסודיות, דיוק
אמינות ואחריות
יכולת עבודה בלחץ: התמודדות עם ריבוי משימות ותיעדוף משימות נכון.
גמישות ויכולת למידה
יכולת עבודה בצוות
יוזמה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות
ריבוי משימות ונושאי עיסוק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Director of Talent Acquisition
Wed, 11 Mar 2026 19:48:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Design and implement creative recruitment strategies to increase the volume and quality of candidates at the start of talent pipeline.
Lead and develop the Talent Acquisition Team, fostering a collaborative, high-performing environment.
Monitor and analyze recruitment metrics to drive continuous improvement and identify new opportunities.
Optimize sourcing channels-including partnerships with military units, NGOs, agency networks, headhunters, and recruitment companies-for maximum reach and diversity.
Build and maintain strong connections with hiring managers, marketing, and employer branding teams to understand evolving talent needs and promote employer brand.
Champion projects and initiatives aimed at improving both the quality and quantity of talent at the very beginning of the pipeline, leveraging data-driven insights and innovative thinking.
Requirements:
8+ years of experience in talent acquisition, with substantial time spent recruiting for technological roles and building high-caliber teams.
Proven leadership experience in managing and scaling recruitment teams.
Demonstrated success in employer brand marketing, partnership development, and sourcing strategies involving NGOs and military units.
Strong track record in leading recruitment projects that increase both talent quantity and quality.
Excellent project management skills, strategic thinking ability, creativity, and a data-driven approach to problem-solving.
Outstanding leadership and communication skills, with proven ability to collaborate across teams.
This position is open to all candidates.
מנהל /ת גיוס ורווחה
Wed, 11 Mar 2026 15:11:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש.ה: מנהל /ת גיוס ורווחה לחברת ביוטק פורצת דרך בת"א (ליד עזריאלי)
לחברת הביוטק הבינלאומית (90 עובדים) דרוש/ה מנהלת גיוס ורווחה לתפקיד משמעותי ואינטנסיבי, שכולל גיוס של 50 תקנים חדשים לשוק הבריטי והישראלי.
תחומי אחריות:
* גיוס עובדים ובניית תהליכי גיוס מקצה לקצה.
* ניהול רווחה, פיתוח ארגוני ותרבות ארגונית.
* טיפול בהסכמי העסקה, קליטה, סיומי העסקה ושימועים.
* עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון.
* אחריות על דיני עבודה, נהלים וציות לחוק.
* ניהול ממשקים מול ספקים חיצוניים (שכר, ייעוץ משפטי וכו).
* ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס וקליטת העובד בארגון.
* משרה מלאה במשרדים בתל אביב.
להגשת מועמדות יש לשלוח קוח למייל עם ציפיות שכר.
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי - חובה.
* תואר שני - יתרון.
* ניסיון משמעותי בגיוס למגוון תפקידים, לרבות תפקידי פיתוח, מטה ובכירים.
* ניסיון ניהולי קודם והובלת עובדים או צוותים.
* ניסיון בעבודה מול הנהלה ובעלי עניין בכירים.
* יכולת מוכחת בהטמעת תהליכים, נהלים ובקרות עבודה.
* יכולות סורסינג חזקות וחשיבה אנליטית מבוססת נתונים.
* אסרטיביות, נוכחות מקצועית וכושר ביטוי גבוה.
* אנגלית ברמה גבוהה מאוד - כולל יכולת שיח מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לעמותה גדולה בירושלים דרוש /ה רכז /ת גיוס
Wed, 11 Mar 2026 13:03:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
* ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים
* ביצוע ראיונות טלפונים
* ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים
* גיוס ברשתות חברתיות, באתרי גיוס שונים, חברות השמה וכדומה
* פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חבריות
* קשר מול מכללות, מרכזי הכוון וכדומה
* הכנסת מסמכים למערכת הגיוס
* סיוע שוטף למנהלת הגיוס בהתאם לצורך
דרישות:
* תואר בתחום משאבי אנוש/ פסיכולוגיה
* ניסיון בתפקידי שירות או מכירה
* יחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יכולת לעבודה עצמאית
* שירותיות, יוזמה וחריצות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת גיוס
Wed, 11 Mar 2026 12:28:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
יש לך ניסיון בגיוס ורוצה להתפתח לתחומי מש"א נוספים?
דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה התחלתית ברמלה- מתאים למי שעבד/ה שנה בחברת השמה ורוצה להתפתח בארגון
תאור המשרה:
גיוס מקצה לקצה- משרות מטה+ צווארון כחול
ניהול מחזור חיי העובד- החל מקליטת עובדים ועד סיומי העסקה
נוכחות: מעקב אחר דוחות נוכחות, טיפול בטפסים ובקרת נתונים שוטפת.
רווחה והדרכה: יישום פעילויות רווחה, הרמת כוסית, אירועי חברה וניהול תכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים.
מענה לצרכי הפרט
משרה מלאה 8:00-17:00 (יש אפשרות לגמישות קלה) ממשרדי החברה ברמלה
נשמע מעניין?
קו"ח למייל או לוואטסאפ.
דרישות:
ניסיון בגיוס (יתרון משמעותי לניסיון בגיוס צווארון כחול ומטה) - חובה.
ניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק פרונטליים - חובה.
ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות- יתרון
יישומי מחשב: שליטה מלאה ביישומי Office (דגש על Excel ו-Outlook). תוכנת נילוסופט- יתרון
ניסיון ביישום והפקת פעילויות רווחה - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת משאבי אנוש (108 /2026)
Wed, 11 Mar 2026 08:22:00 GMT
מיקום המשרה: תל מונד 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף משרה 50% (בהמשך תיבחן הגדלת היקף המשרה)
כפיפות מנהלת מחלקת משאבי אנוש.
תחומי אחריות מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים.
סיוע בתהליכי מכרזי כח אדם.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע בפעילות מערך ההדרכה ורווחה לעובדי הרשות.
מענה לפניות עובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
טיפול בסיום העסקת עובדים בהתאם להנחיות.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף
השכלה תעודת בגרות מלאה, תואר ראשון יתרון.
ניסיון מקצועי ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של התפקיד.
שפות - עברית ברמה גבוהה. דרישות
יישומי מחשב, שליטה מלאה בתוכנת ה - OFFICE.
יחסי אנוש מעולים. כישורים נדרשים
אמינות ואחריות גבוהה.
יכולת טיפול במשימות מרובות תוך קביעת סדרי עדיפויות.
יכולת למידה וחשיבה יצירתית.
תקשורת תקינה עם עובדים ובעלי תפקידים.
סדר וארגון ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Senior People Support Partner
Tue, 10 Mar 2026 19:54:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Required Senior People Support Partner
Job Overview
Our People Support Partners empower employee success by shaping human-centered experiences that foster a culture of trust and high performance. We are the go-to team for expert employee support for complex scenarios, and collaborate closely with our Centers of Excellence (COEs) to uplevel existing programs and processes, and pioneer new ones, to deliver unparalleled experiences for our employees. We manage a complex and varied caseload, from supporting our people as they navigate personal hardships to resolving the impact of system errors. We have a hybrid work environment with three days per week in office. This role will focus primarily on supporting Israel, with additional support as needed to India and the UK, and our other US locations. The successful candidate will be comfortable working in both English and Hebrew.
Responsibilities:
Deliver exceptional guidance and support to employees and managers, demonstrating deep empathy and expertise
Design, implement, and maintain essential people processes and protocols for critical situations (e.g., natural disasters, employee loss, hardship)
Leverage relevant playbooks, protocols, and requirements for case management and contributes to continuous process improvement
Analyze data and insights to pinpoint opportunities that elevate employee experiences and drive the creation of innovative programs and products, from ideation to change management
Drive team initiatives and projects and contribute to organizational priorities, leading through change and ambiguity
Partner with our performance partner team on elevating manager and leader capability in driving a high performance culture while ensuring that the employee experience is centered
Consistently uphold our policies and standards in all circumstances.
Requirements:
Skills:
Deep domain expertise with the ability to coach and influence others to accelerate the right outcomes
Balances empathy and emotional intelligence with critical thinking and analytical skills, and communicates equally effectively with a variety of audiences
Extreme ownership, holding yourself and others accountable to the highest standards of operational excellence
Data-driven, end-to-end thinking: using trends to identify and stress-test opportunities, designing practical solutions, and engaging the right partners
Learning and growth mindset including through seeking feedback, identifying and adopting best practices, and leveraging metrics for yourself and your projects
Ability to work independently while providing an essential local perspective to global colleagues outside of Israel who support Israel-based initiatives, and demonstrating a willingness to collaborate on projects outside immediate responsibilities
Qualifications:
5+ years of HR Generalist or equivalent experience involving performance management (e.g. HRBP/Employee relations), ideally in large international tech organizations
BA (or country equivalent) or work experience equivalent
English and Hebrew fluency.
This position is open to all candidates.
Talent Acquisition Specialist
Tue, 10 Mar 2026 18:16:00 GMT
מיקום המשרה: קרית שמונה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
abra North is seeking for a Talent Acquisition Specialist
We are looking for a sharp, independent and driven Technology Recruiter to join our growing team in the northern branch. In this role you will lead end-to-end recruitment processes , working closely with hiring managers and helping us attract top technological talent across multiple domains. Responsibilities • Managing full-cycle recruitment processes – from role definition to offer stage • Working closely with hiring managers and acting as a strategic recruitment partner • Sourcing and identifying candidates through LinkedIn and additional sourcing channels • Managing candidates and pipelines through the Comeet recruitment system • Conducting interviews and leading recruitment processes independently • Building strong relationships with candidates and stakeholders
Requirements:
2–4 years of experience in technological recruitment • Hands-on experience with LinkedIn sourcing and recruitment systems (Comeet – advantage) • Experience working directly with hiring managers • Strong communication and stakeholder management skills • Highly independent, proactive, and confident personality with the ability to push processes forward If you are passionate about recruitment, enjoy working with people, and want to be part of a fast-growing technology company – we would love to hear from you. Send your CV or reach out to learn more.
This position is open to all candidates.
Senior HR FullStack Manager
Tue, 10 Mar 2026 17:32:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We’re reinventing HR — and looking for builders to join the ride. If you’re the kind of HR professional who spots a gap, rolls up your sleeves, and creates what’s next you’ll fit right in. You’re equal parts strategist, doer, and people-whisperer. Curious about everything and a little obsessed with making work better through tech and AI? That’s you. That’s us.

What am I going to do?:

* Be the People Partner for a group of employees owning the entire employee journey from hiring to offboarding.
* Hands-on of recruitment, onboarding, learning & development, engagement, and wellbeing processes of your team.
* Act as a strategic advisor to managers and leadership.
* Use data and AI to make smarter, faster people decisions.
* Help us run HR like a startup - agile, bold, and human-centric.

Equal opportunities:
At Fiverr, we prioritize diversity. We celebrate difference and embed it into every aspect of our workplace and product, as well as our community. Fiverr is proud and committed to providing equal opportunity employment to all individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, citizenship, national origin, disability, Veteran status, or any other characteristic protected by law. In addition, Fiverr will provide accommodation to individuals with disabilities or a special need.
Requirements:
5-7 years of experience in an HR role from startups or technological companies.
* An experienced Full-Stack HR partner who’s done it all: hiring, growth, culture, and beyond.
* Knows how to create and work with AI agents and assistants.
* A builder who doesn’t wait for instructions , you create solutions.
* A communicator, connector, and trusted advisor.
* Passionate about HR tech, data, and employee experience.
* Thrive in fast-moving, dynamic environments. At Fiverr, we’re not about checklists. If you don’t meet 100% of the requirements for this role but still feel passionate about the position and think you have the right skills and qualifications to excel at it, we want to hear from you.
This position is open to all candidates.
רכז /ת גיוס (6207)
Tue, 10 Mar 2026 17:11:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
רכז/ת גיוס תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון צרכים עם מנהלים, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בסביבה דינמית ובקצב עבודה גבוה
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים וייעוץ בגיבוש פרופיל משרה
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ואיכות מועמדים
ניהול חוויית מועמד לאורך תהליך הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים
איתור ערוצי גיוס חדשים ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, כולל שימוש בכלים טכנולוגיים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מקצה לקצה בארגון בינוני או גדול
ניסיון בניהול מספר משרות במקביל ובקצב עבודה גבוה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים מגייסים
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת תיעדוף גבוהה
תקשורת בינאישית מצוינת ואסרטיביות מקצועית
שליטה ביישומי Office ובמערכות גיוס - יתרון לניסיון עם מערכת אדם
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת ניסוח גבוהה
השכלה אקדמית רלוונטית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל/ת ענף (רופאים)
Tue, 10 Mar 2026 16:44:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
הגשה עד ה 15.3.26

ניהול ענף במסגרת מחלקת משאבי אנוש במרכז רפואי שבו 301 מיטות ומעלה.

ריכוז הפעילות באחד או יותר מתחומי משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק,
התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.

אחריות לביצוע ויישום כל הפעולות והתהליכים הנדרשים, בתחומים שבאחריותו/ה,
לרבות, גיוס עובדים בתהליכים מקובלים, שיבוצם, טיפול במינויי קבע ומינויים
בפועל, קידום, היעדרויות, השתלמויות, חופשות, מילוי מקום ופעולות נוספות
נדרשות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.

טיפול בפרישה לגמלאות של העובדים בענף שבאחריותו/ה, במידת הצורך.

ריכוז הטיפול בתקני הענף שבאחריותו/ה.

ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית לענף שבאחריותו/ה ועדכונה בהתאם לצורך
ולהוראות.

ביצוע מעקב אחר ניצולן המירבי של המשרות הקשורות לתחומים שבאחריותו/ה.

אחריות לעדכון נתונים רלוונטיים במערכות הממוחשבות לעיבוד נתונים, לרבות
פרטים אישיים, נוכחות וכד'.

אחריות לריכוז דוחות נוכחות בעבודה של העובדים המקצועיים השייכים לענף
לצורך מעקב וטיפול בהתאם להוראות.

קיום פגישות וייעוץ למנהלי היחידות ולעובדים בנושאים הקשורים לענף
שבאחריותו/ה.

ניהול עובדי הענף, פיקוח על עבודתם, פתרון בעיות מקצועיות וקביעת חלוקת
העבודה, בהתאם לצורך.
דרישות:
השכלה תיכונית (12 שנו"ל).

עדיפות לבעלי/ות תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני,
פיתוח ארגוני, התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית,
לימודי עבודה, מינהל עסקים עם התמחות באחד מתחומי ההון האנושי.
בוגר/ת קורס משאבי אנוש במערכת הבריאות מטעם נציבות שירות המדינה.

לבעלי השכלה תיכונית - 3 שנות ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש.
לבעלי השכלה אקדמית - שנה ניסיון בתחום משאבי אנוש.

עדיפות לבעלי/ות ניסיון במשאבי אנוש בארגון גדול.
יתרון לבעלי/ות ניסיון במערכת הבריאות.

הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות.
הכרת החוקים, התקנות וההוראות הקשורים בעבודתו.

ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.

כושר תכנון, ניהול וארגון.
כושר לשקול שיקול דעת ושיפוט.
כושר לקיים משא ומתן.
יכולת הבעה ברמה גבוהה, בכתב ובע"פ.
שירותיות.
כושר הדרכה ועמידה מול קהל.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Talent Acquisition Partner
Tue, 10 Mar 2026 16:30:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Were looking for a Talent Acquisition Partner to help us spread the power by identifying and attracting top talent. This is a high-impact, hands-on role for someone whos truly passionate about recruiting.
WHAT YOULL DO
Manage the full hiring life cycle.
Identify and implement efficient, effective recruiting strategies that align with our best practices and the organizations needs.
Own the sourcing strategy and proactively identify, engage, and attract top candidates through traditional and creative channels.
Partner with hiring managers to understand their business objectives and hiring needs.
Create a personalized, high-quality candidate experience that reflects our culture and values.
Apply data-driven insights to advise hiring teams and continuously improve hiring processes and outcomes.
Requirements:
At least 4 years of experience in Talent Acquisition within a high-tech/startup company.
Ability to create and implement sourcing strategies for technical roles.
Proven ability to collaborate with hiring managers to drive successful hiring outcomes.
Excellent interpersonal skills, including strong negotiation tactics.
A collaborative and inclusive mindset, with a proven ability to build strong relationships at all levels of the organization.
Full professional fluency (written and verbal) in both English and Hebrew.
Proactive and independent with the ability to take initiative.
This position is open to all candidates.
פסיכולוג/ית מומחה/ית (תעסוקתי)
Tue, 10 Mar 2026 15:31:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
ביצוע בדיקות, הערכות ואבחונים פסיכולוגיים וכל עבודה מקצועית אחרת לצורך
בדיקת כשירות לנהיגה, במסגרת המכון הרפואי לבטיחות בדרכים (מרב"ד).

עיון בתיקי הנבדקים המופנים למכון לצורך קביעת סוג הטיפול הנדרש, ובקרה על
הבדיקות הנערכות במכון המספק שירותים למרב"ד.

ביצוע בקרה על עבודת הפסיכולוגים המועסקים בהעסקה חיצונית במכון בתחומי
האחריות.

אחריות למסירת ההערכה הטיפולית, לרבות אבחונים, המלצות לתוכניות טיפולית,
ואחריות למתן דיווחים שוטפים לממונה.

עיבוד נתונים מקצועיים והשתתפות בסקרים ומחקרים, בתחומים שבאחריות.

קיום קשר עם גורמים שונים בקהילה הקשורים למטופל/ת, בהתאם לצורך ובהתייעצות
עם הממונה ו/או המדריך.

השתתפות בפגישות הצוות הרב-מקצועי וייעוץ לעובדי המכון וייצוג ההיבט
המקצועי בתחום האבחון והטיפול בפסיכולוגיה בנושאים שבאחריות.

הדרכה והנחיה של צוות עובדי היחידה בתחום הפסיכולוגיה, בהתאם לתחום
המומחיות.

התעדכנות שוטפת בהתפתחויות וחידושים בנושאים הקשורים לעבודה.

ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

הגשה עד ה 15.3.26
דרישות:
תואר שני* בפסיכולוגיה.
* זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
לתואר זר ממשרד החינוך. רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות בהתאם לקבוע בחוק הפסיכולוגים, תשל"ז-1977.
רישום כמומחה/ית בפנקס המומחים של משרד הבריאות באחד מתחומי הפסיכולוגיה
הבאים: תעסוקתית/ קלינית/ שיקומית/ רפואית, בהתאם לקבוע בתקנות הפסיכולוגים
(אישור תואר מומחה), תשל"ט-1979.

עדיפות למומחיות בפסיכולוגיה תעסוקתית. הכרת מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה.
הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לעבודה.
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות כלי office. ידיעת השפה העברית כדי ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ והבנת מונחים
רלוונטיים. תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
יכולת הפעלת שיקול דעת.
כושר הדרכה, ייעוץ והסברה.
תודעת שירות גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת
Tue, 10 Mar 2026 12:06:00 GMT
מיקום המשרה: אשקלון 
תחומי המשרה: מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 
לחברת סיעוד באשקלון דרוש/ה רכז/ת
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני ופרונטלי
הכנת דוחו"ת והקלדת נתונים
שיבוץ ועזרה בגיוס מטפלים/ות.
דרישות:
תודעת שרות גבוהה
יכולת ממוחשבת גבוהה
עבודה בצוות
יתרון לדובר/ת רוסית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש
Tue, 10 Mar 2026 10:20:00 GMT
מיקום המשרה: אבן יהודה 
תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה באבן יהודה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
אדמיניסטרציה שוטפת וניהול משרד
סיוע בתהליכי משאבי אנוש
עבודה מול עובדים, מועמדים ומנהלים
משרה מלאה | א-ה | 8:00-17:00
מיקום: אבן יהודה
קו"ח למייל או לנייד.
דרישות:
ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה
שליטה ביישומי Office ומערכות מחשב
יכולת עבודה על מספר משימות במקביל
יחסי אנוש טובים וראש גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה