דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, מגדל העמק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים מנהל /ת גיוס שלא מפחד/ת מאתגרים, עם נוכחות, קריזמה ויכולת הובלה גבוהה.
אדם שיודע לעבוד עם יעדים, להניע אנשים ולבנות תהליכים.
מהות התפקיד:
ניהול כולל של תחום הגיוס בסניף בית שאן
הובלת צוות רכזי/ות גיוס והנעתם לעמידה ביעדים
אחריות על עמידה ביעדי גיוס ואיכות
ניהול תיקי לקוחות וקשר שוטף עם לקוחות
ניהול דוח רווח והפסד
פיתוח ערוצי גיוס ולמידה מתמדת של עולם הגיוס
עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות ויעדים

מיקום המשרה: טירת כרמל, נשר, חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, ללא ניסיון 

מה כולל התפקיד?
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה
*מיון וסינון קורות חיים
*ביצוע ראיונות טלפוניים והכנת מועמדים לראיונות
*פרסום משרות במדיות השונות

מה תקבל/י אצלנו?
*שכר בסיס + בונוסים מתגמלים
*הכשרות מקצועיות להצלחה בתפקיד
*ימי כיף, מתנות בחגים ואווירה משפחתית
*סביבת עבודה דינמית ותומכת

שעות עבודה נוחות:
*ימים א'-ד' 08:00-17:00
*יום ה' 08:00-16:00

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

במסגרת התפקיד-
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים לגיוסי מסה בעולמות השירות
עבודה מול כלל מקורות הגיוס
זימון מועמדים לראיונות גיוס
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
עמידה ביעדי גיוס וניהול מספר משימות במקביל

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, אזור 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת מחשוב מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תיאור המשרה:
אחריות כוללת על תחומי משאבי אנוש בארגון, לרבות קליטה וליווי עובדים, נוכחות, רווחה, גיוס בסיסי, תמיכה למנהלים ויישום נהלי HR.
פרסום משרות וסיוע בתהליכי גיוס בסיסיים (סינון, תיאומים).
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים (שכר, הנה"ח, ספקים).
משרה מלאה

מיקום המשרה: קרית חינוך שדות נגב 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה- גיוס, קליטה, ליווי וסיומי העסקה.
פרסום משרות בערוצים השונים, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות, הכנת הצעות שכר.
ניהול נוכחות ודיווחי שעות
הפקת חוזים ועדכון נתונים
אדמיניסטרציה שוטפת- ניהול ועדכון דוחות ומסמכים במערכות הארגוניות, הפקת טפסים ומסמכים במערכת HR
תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכים ופרויקטים רוחביים של אגף משאבי אנוש בהתאם לצורך.

מיקום המשרה: נס הרים, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, נווה אילן, הר אדר, גבעת זאב, מודיעין מכבים רעות, רחובות, ראשון לציון 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, יחסי ציבור ודוברות, מדעי החברה, יחסים בינלאומיים, משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, גיוס כספים /משאבים, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לעמותת "הקואליציה הישראלית לטראומה" הממוקמת בנווה אילן, (סמוך לירושלים)

דרוש/ה: מגייס/ת משאבים בארגון ללא מטרות רווח

היקף המשרה:
משרה מלאה (100%)
ימים א'-ה'

אנו מחפשים מגייס/ת משאבים נלהב/ת ובעל/ת מוטיבציה להצטרף ל"קואליציה הישראלית לטראומה" (ITC) בתפקיד זה תשחק/י תפקיד מרכזי בתמיכה בשליחות הארגון באמצעות גיוס משאבים ומקורות מימון ביוזמות שונות. מאמציך יתרמו באופן ישיר להצלחת הארגון, לקיימו ולחוסנה של מדינת ישראל.

תחומי אחריות:
1. פיתוח ויישום אסטרטגיות גיוס משאבים מקיפות להשגת יעדי הגיוס ואף מעבר להם.
2. זיהוי וטיפוח קשרים עם תורמים פוטנציאליים, נותני חסות וקרנות פילנתרופיות.
3. תכנון וביצוע אירועי גיוס כספים ליצירת משאבים ולחיזוק מעורבות התורמים.
4. כתיבת בקשות מענקים והצעות מימון משכנעות, תוך התאמה ליעדי הארגון ולדרישות התורמים.
5. ביצוע מחקר מעמיק לזיהוי הזדמנויות מימון חדשות ולעדכון מתמיד במגמות ובפרקטיקות בתחום גיוס המשאבים.
6. ניהול מאגר תורמים ומעקב אחר כלל פעילויות הגיוס, התקשורת עם תורמים ותרומות.
7. יצירת חומרי גיוס פניות, ניוזלטר ודוחות שנתיים.
8. טיפוח ושימור קשרים עם תורמים קיימים, כולל מתן תודה אישית, עדכונים ודוחות השפעה.

מיקום המשרה: אשדוד, רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה דרוש/המנהל/ת גיוס לאזור אשדוד - רחובות
אנחנו מחפשים מנהל /ת גיוס אנרגטי/ת אחראי/ת ובעל/ת יכולת עבודה מול מגוון לקוחותינו!
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס מ- א-ת
פרסום משרות ויצירת מקורות גיוס
סינון קו"ח וראיונות טלפוניים/פרונטליים
ליווי מועמדים עד קליטה
עבודה מול מנהלים ולקוחות באזור הדרום והמרכז
משרה מלאה.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, עבודה היברידית 

הפניקס מגייסת HRBP לחטיבת הכספים עם ניסיון מוכח בתחום

איך יראה היומיום שלך?

-שותפות בבניית תוכניות עבודה שנתיות ויישומן
-ליווי ותמיכה בעובדי ומנהלי החטיבה, בניית תוכניות קליטה ומעקב אחר השתלבות העובדים בארגון
-תכלול בין תחומי משאבי אנוש שונים (גיוס, רווחה, פיתוח ארגוני ופרט) אל מול הצרכים העסקיים של החברה
-התוויה והטמעה של נהלים, מדיניות שכר וניהול מחזור חיי העובד


המשרה ממוקמת במתחם האלף בראשון לציון,
עבודה מהבית לאחר תקופת החפיפה ועוד המון הטבות שוות

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש/ה רכזת גיוס וסורסינג
דרושה רכזת גיוס וסורסינג לתפקיד משמעותי עם אחריות והובלה מקצועית.

תיאור התפקיד:
הובלת תחום הסורסינג ובניית אסטרטגיית איתור למגוון משרות.
איתור מועמדים פרסום משרות ופיתוח מקורות גיוס ושיתופי פעולה.
ניהול קמפיינים ממומנים עבודה מול משרדי פרסום וניהול לידים.
סינון מועמדים ביצוע ראיונות ראשוניים וניהול תהליכי גיוס.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, רמלה, לוד, שוהם, יהוד מונוסון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתפקיד HR מרכזי בארגון גלובלי גדול דרוש/ה HR Specialist להצטרפות מיידית לצוות מוביל ומשפחתי.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור חיי העובד, תמיכה במנהלים, ושותפות מלאה בתהליכי HR גלובליים.
מה כולל התפקיד?
אחריות מלאה על חיי העובד: קליטה, ליווי, תמיכה וסיום העסקה
תהליכי גיוס פניםארגוני: סינון, ראיונות, תיאומים וחוזים
ניהול נתוני עובדים במערכות HR, הפקת דוחות וKPIs
השתתפות בפרויקטים גלובליים ותהליכים חוציארגון
עבודה מול ממשקים מרובים, כולל מחלקות מקצועיות ויחידות בינלאומיות
ליווי ויישום נהלי ומשני HR

מיקום המשרה: אשדוד, רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש הכולל אחריות רחבה על תחומי הרווחה, ההדרכה והתקשורת הפנים-ארגונית. התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהלים ועובדים, ניהול תהליכים רוחביים וממשקי עבודה מגוונים, לצד תפעול ויישום של תוכניות HR שנתיות.
תמיכה מקצועית ועבודה שוטפת עם מנהלים ועובדים.
תפעול, תיאום וניהול אדמיניסטרטיבי של תחום ההדרכות: מעקב אחר ביצוע, עבודה מול
ספקים, תיאומי הדרכות ועוד.
בנייה, תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית ופיתוח תהליכי למידה למנהלים ולעובדים.
הובלת תוכנית רווחה ותרבות ארגונית שנתית ותמיכה בפעילויות רווחה פנים-ארגוניות.
אחריות על תקשורת פנים-ארגונית ושימור חוויית עובד.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש רוחביים.
עבודה שוטפת במערכות משאבי אנוש ממוחשבות ובמערכות ארגוניות נוספות.
ביצוע משימות שוטפות בתחומי משאבי אנוש ורווחה.

מיקום המשרה: משואות יצחק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על כל תהליך הגיוס מקצה לקצה
אפיון ופרסום משרות
ביצוע ראיונות עם מועמדים
איתור מקורות גיוס
התנהלות שוטפת מול חברות כח אדם
תיאום בין מחלקות הארגון

מיקום המשרה: באר שבע, ירושלים, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה מובילה וצומחת בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת אזור דרום
לתפקיד משמעותי המשלב ניהול, פיתוח עסקי והובלת צוותים להצלחה.
?? תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוותי גיוס באזורי באר שבע | ירושלים | אשדוד
ניהול, שימור ופיתוח קשרים עם לקוחות קיימים
איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות האזור
קיום פגישות שיווק ומכירה מול לקוחות עסקיים
בניית תוכניות עבודה, יעדים ותהליכי עבודה אסטרטגיים
אחריות מלאה על עמידה ביעדים והובלת האזור לצמיחה

מיקום המשרה: קרית גת, אשקלון, גדרה, גבעתיים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מזכירות רפואית, מכירות, כספים וכלכלה, כלכלן, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, לדוברי רוסית 

הצטרפ/י לנתן והשתלב/י בצוות המוביל עשייה חברתית, יצירת קשרים והשפעה יומיומית!
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם לסניפי גדרה | אשקלון | קריית גת (משרה חלקית) | גבעתיים

במסגרת התפקיד:
מתן שירות שוטף ומקצועי ללקוחות הסניף ולמטופלים
ליווי, מיון ושיבוץ של מטפלים בהתאם לצרכי הלקוחות
התאמת מטפלים למטופלים תוך הבנה של צרכי הלקוחות
אחריות על תהליכי אדמיניסטרציה בסניף כגון דוחות, קבלת קהל ותיאומים.

אצלנו תמצאו תנאים טובים כמו נופשי חברה, ימי גיבוש, ימי עיון והדרכות!
התפתחות מקצועית אישית ומקצועית, צוות מקצועי ותומך ואפשרויות קידום מקצועיות.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

בוגר/ת תואר ראשון? רוצה להיכנס לעולם ה HR? זה התפקיד בשבילך! 
? דרוש/ה HR 
Operations / Office Manager
לחברת הייטק דינמית וצעירה בפתח תקווה | משרה מלאה

תיאום פגישות וניהול יומנים
קליטת עובדים וסיומי העסקה
מעקב וניהול דיווחי שעות
רווחה: פעילויות, מתנות לחגים וימי הולדת
רכש, חשבוניות ועבודה מול ספקים
ניהול מלאי וציוד משרדי

מיקום המשרה: אשדוד, רחובות 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה באזור רחובות מחפשים/ות רכז/ת משאבי אנוש מקצועית, שירותית ומיומנת, לתפקיד מגוון הכולל שילוב של עבודה תהליכית, אדמיניסטרטיבית, הדרכתית וארגונית.
זוהי הזדמנות להצטרף לצוות HR מוביל, לקחת חלק בניהול תהליכים משמעותיים ולהוות גורם מפתח בתמיכה בעובדים ובמנהלים.
הזנת נתוני עובדים וניהול מידע במערכות HR ממוחשבות.
הכנה, עדכון ותחזוקה של טפסים, מסמכים ותהליכי עבודה.
הפצת מידע ארגוני לעובדים וניהול תקשורת שוטפת, בהירות ויעילות.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובניית קבצי Excel ברמה גבוהה לצורכי בקרה וניהול.
יצירת חומרים חזותיים להדרכות ולתקשורת פניםארגונית באמצעות Canva.
הדרכת עובדים חדשים.
תמיכה בפעילויות HR רוחביות, תהליכי רווחה, תקשורת פנים ופיתוח ארגוני.
עבודה מול ממשקים פנימיים, שמירה על רציפות תהליכים ותחזוקת מאגרי מידע.
השתתפות בפרויקטים והובלת משימות נוספות בתחום משאבי אנוש בהתאם לצורך.

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף כרמיאל
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

מיקום המשרה: דימונה, באר שבע, אופקים, להבים, נתיבות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש!
משרה מלאה | באר שבע
התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי קליטה וסיום העסקה של עובדים
טיפול בנושאי רווחה וזכויות עובדים
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים
הובלה ותפעול של תהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה באשקלון דרושי/ה רכז/ת גיוס ופרויקטים ג'וניור.
למשרה התחלתית.
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות.
הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה!
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

שותפות בבניית תכניות עבודה שנתיות ועסקיות ויישומן
ליווי ותמיכה בעובדי ומנהלי החטיבה, בניית תוכניות קליטה ומעקב אחר השתלבות העובדים בארגון
הטמעת תהליכים חוצי ארגון
הערכת ביצועים, סקרי עמדות, תהליכי תגמול, מתן מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א לעובדי ומנהלי החטיבה
תכלול בין תחומי משאבי אנוש השונים (גיוס, רווחה, פיתוח ארגוני, פרט) אל מול הצרכים העסקיים
התוויה והטמעה של נהלים, מדיניות שכר וניהול מחזור חיי העובד.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

לחברת ריטייל מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה/ת
למשרת מילוי מקום לתקופה של 6 חודשים.
מיקום: הרצליה פיתוח
היקף: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של צוות בן 2 עובדות
ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכי גיוס, קליטה והטמעה
אחריות על שכר, נוכחות והטבות
ניהול וטיפול בתהליכי שימור עובדים
מה אנחנו מציעים?
תנאים טובים למתאים/ה
סביבה דינמית ומקצועית
הזדמנות להשפיע ולהוביל.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

אנחנו מתרחבים ומחפשים רכזת נוספת למשפחה!
אנחנו מחפשים את ה-אחת!
רכזת גיוס טכנולוגי שאוהבת אנשים, שהמילה AI והמושג data מלהיבים אותה!
מישהי שאוהבת תוצאות! שיש לה תקשורת בינאישית גבוהה, אנרגיות טובות והרבה סקרנות. מוטיבציה בשמיים, התנהלות עצמאית, יצירתיות, שרוצה ואוהבת להיות מעורבת בתהליך ובדרך.
המשרה בפתח תקווה, במודל עבודה היברידי.
הגיוס עבור מיקור חוץ
אם את מרגישה שזה עשוי להתאים לך, שלחי קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מדור ניהול כ"א תומכות חינוך גני ילדים באגף ההון האנושי.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על ניהול כ"א חינוך- תומכות חינוך גני ילדים בחינוך הרגיל לרבות חופשות,
מחלות, דיווחי נוכחות, שינוי משרה וכדומה.
עבודה משותפת מול: מחלקת גני ילדים באגף החינוך, גננות, פיקוח ומשרד החינוך בכל
הנוגע לעבודת תומכות החינוך בגנים.
קליטת תומכות חינוך לעירייה עפ"י תהליכי הקליטה ברשות.
מתן מענה שוטף ושירותי לתומכות החינוך החל מקליטתן ועד סיום העסקתן בכלל תחומי כ"א.
העברת מידע ארגוני בנושאי כ"א לתומכות החינוך באופן שוטף.
ביצוע בקרה שוטפת על נוכחות תומכות החינוך במוסדות החינוך, לרבות טיפול במילוי
מקום בעת היעדרות ודיווחים שוטפים לממונים וזאת תוך שימוש שוטף במערכת ניהול
תומכות חינוך ושיבוצן/החלפתן בגנים.
ביצוע סיורים בגנים עפ"י צורך.
ביצוע בקרה ואישור דוחות נוכחות לסגירת שכר, בדגש על שעות נוספות, מענקים וכו'.
עבודה מול מערך הנוכחות באגף ההון האנושי.
השתתפות בישיבות צוות.
השתתפות בהכשרות תומכות חינוך, גם מעבר לשעות הפעילות.
ביצוע כנס שנתי לתומכות חינוך.
קבלת קהל ומתן מענה טלפוני לצוותים, הורים ותושבים
ביצוע מטלות נוספות שיוטלו על- ידי הממונה.
היקף המשרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 1.1.26 12:00.

מיקום המשרה: לכיש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה במח' ההון האנושי ברשות והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.
תחומי אחריות:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
טיפול בקליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
טיפול מערך ההדרכה ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
מעקב מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים ברשות.
עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות עבודה בתנאי לחץ.
הצעות מועמדות בצירוף תעודות והשכלה, ניסיון וקורות חיים 
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.25 12:00.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה למשרת מנהל אגף בכיר פיתוח הון אנושי ברשויות המקומיות באגף בכיר ניהול ההון האנושי ברשויות המקומיות.
תיאור התפקיד:
ניהול פעילות האגף ושותפות לגיבוש מדיניות ואסטרטגיית המשרד בתחומי פיתוח הידע, ההכשרות והפיתוח הארגוני של ההון האנושי בשלטון המקומי, בהתאם לתכנית העבודה השנתית והרב שנתית, וזאת לשם יישום מטרות הרשויות, הגברת יעילותן.
ומתן שירות מיטבי לתושב, צמיחתן והשגת יעדיהן האסטרטגיים.
שותפות לגיבוש ויישום מדיניות בתחום התכנון האסטרטגי של ההון האנושי בשלטון המקומי בהתחשב במגמות והשינויים בעבודת הרשויות המקומיות, לרבות בתחום תכניות עתודה במסגרת 'עתודות לישראל' וכן בתחום הפיתוח והחדשנות הארגונית
בהתאם להחלטות הממשלה, לרבות הובלת פיתוח תכניות התערבות בתחום הארגוני ותהליכי ייעוץ ארגוני ברשויות המקומיות.
שותפות לגיבוש ויישום מדיניות כוללת ושיתופי פעולה בתחומי פיתוח הידע וההכשרות ברשויות המקומיות ובכלל זה אחריות לניהול פעילות בית הספר להכשרת בעלי תפקידים בשלטון המקומי" וניהול קהילות ידע, תכנון תכנית העבודה והתקציב בתחומים אלו.
ייצוג המשרד מול גורמי פנים וחוץ לרבות הרשויות המקומיות בנושאים שבתחומי האחריות.
התנהלות מול ממשקי פנים וחוץ מרובים וייצוג המשרד בפורומים בינמשרדיים וחיצוניים בנושאים שבתחומי האחריות בהתאם לצורך.
ניהול צוות עובדי האגף וכן ניהול תקציב בהיקף של כ100- מיליון ש"ח.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה: 100%.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.

תאריך הגשת המועמדות: 29/12/2025 עד השעה 00:00.

מיקום המשרה: לוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רווחה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה ממונת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
כפיפות למנהלת אגף משאבי אנוש.
אחריות על הובלת תהליכי נוכחות על פי הכללים וההסכמים הקיימים והפקת דו"חות בקרה, דו"חות לשכר ומענה לפניות עובדים.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים, תיאום ומעקב אחר כלל הגורמים הרלוונטיים לקליטה.
עדכון מצבת עובדים במערכת משאבי אנוש ומול גופים שונים.
מימוש תנאי העסקה לעובדים בקליטה ובמהלך חיי העובד עד לסיום העסקתם.
ריכוז אירועי משמעת ועבודה מול כלל הגורמים הרלוונטיים.
ריכוז הטיפול בתאונות עבודה הכולל ממשקים כגון: המוסד לביטוח לאומי, חברת ביטוח ויועץ בטיחות.
מיפוי וליווי עובדים לקראת גיל פרישה למיצוי זכויותיהם.
ריכוז נושאי הדרכה, רווחה ותקשורת פנים ארגונית.
אחריות על כלל תהליכי גיוס: פיתוח ערוצי השמה, תיאורי משרות, פרסום, ריכוז תהליכי מיון עד לאיוש המשרה.
התפקיד יכלול מספר תחומי אחריות וביצוע פעולות נוספות לפי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 16:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a HR Business Partner to join our HR team.
As a HR Business partner, you will partner closely with managers and employees, helping shape our people strategy, drive growth, and build an exceptional workplace where every employee can maximize his potential and thrive.

Responsibilities:

Support managers at all levels and ensure high-quality management at all business units
Utilize global tools, resources, and frameworks to develop local and regional solutions to talent, business, and operational challenges.
Serve as a trusted advisor to our managers, guiding people management practices, legal compliance, and employee engagement.
Coach managers on strengthening their managerial and leadership capabilities.
Serve as an employee advocate to ensure a healthy, inclusive, and respectful work environment.
Support onboarding, growth frameworks, learning initiatives, performance reviews and career pathing tailored to our culture and environment.
Analyze people's data and feedback to identify trends, risks, and opportunities for improvement.
Work closely with our global People team to align processes and share best practices.
Design and implement strategic HR initiatives that align with business goals.

מיקום המשרה: בית שמש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הזדמנות נדירה למי שמחפש/ת לעשות את הצעד הבא בקריירה, מתפקיד גיוס ממוקד לתפקיד רוחבי עם אחריות והשפעה.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בניית תשתית גיוס, סינון וראיונות.
ניהול קשר רציף מול חברות השמה ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
קליטת עובדים, ליווי אישי ושימור עובדים במפעל.
הובלת תחום הרווחה: יצירת חוויית עובד, אירועי חברה ופינוקים.
עבודה ישירה מול מנהל המפעל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

About us: We are bringing together the beauty from the work of artists with the inspiration from content creators that touch billions of people. We are recognized by the top brands in the world for having the highest quality digital assets for music, sound effects, stock footage and video templates by top artists and sound engineers. Our platform has disrupted the complex licensing model of digital assets to make it simple, resulting in increased reach for the work of the artists and confidence for the content creators and their respective companies. If you think this is exciting, just wait to learn what we are doing with AI to bring a better human experience centered on the work of both the artists and the content creators using their work!
About the role:
As the Employee Care & Office Manager, you will be responsible for ensuring the smooth operation of our office and creating a supportive and efficient work environment for our employees. This role is about creating a smooth, welcoming and engaging daily work environment, with a focus on execution, ownership and heart.
Key Responsibilities:
* Be the anchor of our workplace experience: create a warm, functional, and welcoming environment that supports our employees every day, as well as candidates and visitors.
* Serve as the point person for employee care, addressing queries regarding office management issues
* Oversee and run daily administrative duties in the office in meeting rooms, supplies, equipment, parking, cleaning, maintenance, etc and ensure that office is operating smoothly
* Execute employee initiatives from company events, gifting to wellness initiatives from business celebrations, to personal milestones.
* Assist in the onboarding process for new hires, ensuring a smooth integration into the company culture and operations.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לחברת בנייה מצליחה בת"א. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a talented, passionate, and experienced Global Talent Acquisition professional to join our Recruitment team and support our global hiring efforts. In this role , you will play a key part in identifying and attracting top talent to help drive the organization's growth and success.



Your key responsibilities include:

Own the full recruitment lifecycle, from launching roles with hiring managers to building pipelines and guiding candidates through a structured interview process, culminating in offer negotiation and securing hires.
Partner closely with hiring managers to develop innovative engagement strategies and implement consistent processes that attract the right talent aligned with business needs.
Prioritize a high-quality candidate experience, treating each applicant-whether referred, sourced, or inbound-with equal care and attention.
Leverage creativity to develop innovative sourcing strategies and recruitment campaigns that attract top talent and differentiate our employer brand in a competitive market.
Use data-driven insights to advise hiring teams, celebrating successes and quickly addressing areas that need improvement or adjustments.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

As an HRBP , youll work directly with leaders from the executive team as well as with managers and teams to enable growth, drive performance, strengthen our culture, and ensure a best-in-class employee experience across the entire lifecycle. You will report directly to VP HR (that is leading the function and part of the executive team).



What Youll Do

Partner with leaders to understand business goals and translate them into people strategies.
Support managers with org design, team planning, and talent development.
Lead and execute HR processes throughout the entire employee lifecycle: onboarding, development, retention, and off boarding
Lead performance and growth processes: feedback cycles, calibration, manager enablement, and employee development.
Be a trusted advisor for employees and managers on all people topics: engagement, growth, conflicts, well-being, and more.
Analyze people data and trends to surface insights and drive decision-making.
Design and refine HR programs and processes to support a scaling organization.
Work closely with Talent Acquisition to ensure strong hiring processes and onboarding experiences.
Support compensation reviews, retention efforts, and career pathing.
Drive culture initiatives that strengthen belonging, alignment, and our DNA.
Ensure compliance with local regulations (IL/US) and maintain high-quality HR operations.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למח' מש"א לארגון מצליח בת"א
התפקיד כולל:
תמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית מלאה בכל שלבי תהליך הגיוס, מעקב, בקרה והתנהלות שוטפת מול מועמדים וליווי בתהליך הגיוס והקליטה, התנהלות מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים ועוד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לחברה תעשייתית הממוקמת בבורסה ר"ג דרוש/ה אדמין/ית משאבי אנוש ורווחה ל 70% משרה
09:00-15:00 א'-ה'
קרן השתלמות ומחלה מהיום הראשון
אפשרויות קידום והתפתחות
לשליחת קורות חיים ופרטים נוספים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ת"א רמת החייל
לחברת בנייה גדולה ומובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס / מש"א
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
סורסינג, פרסום משרות וראיונות
ליווי מועמדים וחוויית מועמד
ממשק עם ספקים וחברות השמה
התפקיד עם אופק התפתחות לתחום משאבי אנוש
שכר: 12,000-14,000
קורות חיים למייל או לוואצפ.

מיקום המשרה: קרית גת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף קריית גת.
במסגרת התפקיד: קשר עם מטופלי החברה וצוות המטפלות/ים, שיבוץ מטפלות/ים אצל מטופלי החברה, יכולת לפתרון בעיות ומתן מענה לצרכי הקשישים ולמשפחות יהם, קליטת עובדים חדשים, הכנת דוחות לשכר ועבודות אדמיניסטרציה שוטפות.
משרה מלאה א-ה,08:00-16:00 יום שישי לסירוגין
קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: קרית אתא, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברתנו מגייסת רכז/ת גיוס
תנאים מעולים!
לפרטים ושליחת קורות חיים במייל או בנייד.

מיקום המשרה: קרית גת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת כ"א לצהרונים בקריית גת
תפקיד דינמי ומשפיע!
אם את אוהבת עבודה בקצב גבוה, יודעת לתת פתרונות בשטח ולא מפחדת מזמינות זה המקום שלך!
ניהול ושיבוץ תומכות חינוך ומחליפות בצהרונים
מענה מיידי לחוסרים בכוח אדם
עבודה מול צוותים, ליווי וגיוס עובדות
08:00-16:30
שכר מתגמל
לפרטים נוספים ושליחת קו"ח ניתן לשלוח ווצאפ.

מיקום המשרה: אורנית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
עיקרי התפקיד:
ניהול תהליכי איתור,מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
פיתוח של ההון האנושי ושל תהליכים ארגוניים ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ניהול מערך דיווח הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ניהול יחסי העבודה ברשות.
כפיפות: למנכ"ל המועצה, דירוג המשרה: מינהלי /חוזה אישי, היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 00:00.