דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לחברה מובילה בתחום האינטגרציה, אבטחת המידע והענן, דרושה רכזת גיוס טכנולוגי שתצטרף לאגף משאבי האנוש.
המשרה כוללת:
* גיוס טכנולוגי E2E שנותן לך את ההזדמנות לגיוס פנים אירגוני.
* אחריות על כל תהליך הגיוס על כל שלביו- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
* בניית הגדרת תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים.
* מיון וסינון קורות חיים.
* ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה.
* ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים בהתאם להגדרות התפקיד.
* כתיבת חוות דעת.
* אחריות על פרסום ברשתות החברתיות.

מיקום המשרה: נמל תעופה בן גוריון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

עבדתם בגיוס ומרגישים שהגיע הזמן להתמקד במה שכולם מדברים עליו - הגיוס הטכנולוגי? 
זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מנצח ולתרום לגיוס מועמדים בתחום הטכנולוגי המרתק!

1. איתור מועמדים ברשתות חברתיות (LinkedIn, facebook, WhatsApp קבוצות, ירידים)
2. פרסום משרות דרושים וברשתות החברתיות
3. סינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
4. ביצוע ראיות עומק טלפוניים לזיהוי התאמה ותיבת חוות דעת
5. עבודה עם ממשקים מרובים ועוד

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, עבודה היברידית 

תפקיד רוחבי הכולל אחריות מלאה על תפעול ותמיכה בתהליכי משאבי האנוש הארגוניים. התפקיד משלב מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים,
ניהול מערכות HR, תמיכה בצוות משאבי האנוש ועבודה שוטפת מול מגוון רחב של ממשקים.

תחומי אחריות:
ליווי ותמיכה במכלול צרכי העובד, כולל מענה לפניות עובדים, תמיכה במערך HR ועבודה עם ממשקים ארגוניים
תפעול, תחזוקה וניהול שוטף של מערכות HR ומערכות תומכות נוספות
ביצוע עדכונים, תיעוד, בדיקות ובקרה במערכות משאבי אנוש לשמירה על רציפות ותקינות המידע והתהליכים הרלוונטיים
הפקת דוחות ומדדים, טיוב וניתוח נתונים, ריכוז חומרים וביצוע מעקב ובקרה
השתתפות בוועדות ובתהליכים ארגוניים רוחביים, כולל יישום החלטות ותמיכה תפעולית
מעורבות בתהליכי HR ומתן מענה לצרכים המשתנים של הארגון, בהתאמה

* המשרה הינה זמנית

מיקום המשרה: רחובות, ראשון לציון, בת ים, חולון, אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה ציבורית / ממשלתית, עבודה היברידית 

**ממונה הדרכה -אחראי/ת פרויקט למידה הזדמנות בארגון ממשלתי גדול ופרויקטאלי**
**חולון | 8:0016:00 (גמישות בשעת התחלה) | יום עבודה מהבית**
**תנאים מצוינים למתאימים**
מה כולל התפקיד:
-פיתוח תכניות הדרכה שנתיות לפי צרכי הארגון
- ניהול ותפעול מערכות LMS ותהליכי למידה דיגיטליים
-בקרה וניהול ספקים חיצוניים בתחום ההדרכה והלמידה
-שילוב פתרונות למידה חדשניים בארגון

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים בהתאם לפרופיל התפקיד
סינון ומיון קורות חיים
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, לינקדאין, מאגרי מועמדים ואתרי דרושים
יצירת פניות יזומות (Headhunting) וגיוס מועמדים פאסיביים
ניהול תהליך מועמד משלב האיתור ועד העברת מועמד רלוונטי למנהלים
עדכון שוטף של מערכת הגיוס ותיעוד תהליכים

מיקום המשרה: רחובות, לוד, ראשון לציון 

תחומי המשרה: רפואה ופארמה, מנהל רפואי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ניהול ברפואה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

מיקום המשרה: קרית עקרון, גבעת ברנר, כפר ביל''ו, רחובות, נס ציונה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה מובילה ברחובות! לא דרוש ניסיון קודם!
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך, פרסום משרות ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
תנאים מעולים!!!
- הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה!!
- תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד
- משרה מלאה, א'-ה'
- שעות עבודה 08:00-17:00
- שכר מעולה!

מיקום המשרה: רמת השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול מערך ההשגחה לבחינות הבגרויות בכפר סבא
תיאור התפקיד:
איתור וגיוס משגיחים לבחינות הבגרות
טיפול שוטף בענייני שכר, שיבוצים, הדרכות,
קשר שוטף ורציף עם בתי הספר ומוסדות הלימוד באזור ועוד.
משרה מלאה א-ה, שעות 8:00-17:00 נכונות לשעות נוספות.

מיקום המשרה: אילת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מתאמת משאבי אנוש היא הלב הפועם של תהליכי הגיוס והטיפול בכוח האדם בארגון. התפקיד משלב תקשורת בין-אישית מעולה, ניהול תהליכים חכמים, ויכולת להבין אנשים ולהתאים אותם לתפקיד הנכון. מתאמת משאבי אנוש אחראית על ליווי מועמדים מרגע הגשת קורות החיים ועד לקליטתם בעבודה, תוך עבודה שוטפת עם מנהלי מחלקות, פתרון בעיות, ושיפור תהליכים. זה תפקיד לאנשים עם ראש גדול, יצירתיות, ורעב להצלחה!

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו

מיקום: ת"א, משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00

מיקום המשרה: שוהם, פתח תקווה, ראש העין, אריאל, הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Generalist, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מטרת התפקיד:
גיוס עובדים איכותיים המתאימים באופן מדויק לתפקיד ולארגון בתהליך מקצועי, יעיל וגמיש
למספר יחידות
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, סמכות מקצועית מייעצת למנהלים בבחירת המועמד המתאים

איך יראה היום שלך?
גיוס Z-A למגוון משרות יחידניות
ביצוע ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חוו"ד איכותיות
הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית
עבודה עם מנהלים וממשקי עבודה צמודים בגיוס ובמשאבי אנוש ( HRBP, שכר ועוד)
טיפול בהצעות שכר, החתמת חוזים וסגירת מעגל טיפול במשרות
מעורבות בתהליכי ניוד וקידום מועמדים פנימיים אבחון, משוב, ייעוץ למנהלים וכד'
חשיבה וייזום מקורות גיוס ופתרונות ייחודיים

מיקום המשרה: יקנעם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה היברידית 

מחפש.ת את התפקיד הבא בגיוס?
רוצה לעשות גיוס מגוון מקצה לקצה? מקבלת הדרישה ועד האיוש?
כולל; איתור ופיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס עד שלב הקליטה לארגון ועבודה ישירה מול מנהלים מגייסים.
זה התפקיד בשבילך!

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, בת ים, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, עובד לעבודה משרדית, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

אחרי תואר במשאבי אנוש?
דריסת רגל ראשונית בעולם משאבי האנוש והגיוס!
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
במסגרת התפקיד-
איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
ביצוע משימות בק אופיס שונות

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת ארצית מובילה בתחום הגיוס וההשמה דרוש/ה מנהל /ת סניף בעל/ת יכולת ניהולית גבוהה, אנרגיות חיוביות ורצון אמיתי להוביל סניף לצמיחה משמעותית.
הסניף מתמחה בגיוס לתפקידי שירות, מכירות ומסחר:
מנהלי/ות לקוחות
נציגי/ות שירות לקוחות
נציגי/ות מוקד (שירות/מכירות/שימור)
אנשי/נשות מכירות פרונטליות וטלפוניות
תפקידי שטח ומכירות B2B
תפקידי תמיכה תפעולית בארגוני שירות גדולים

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, מנתח התנהגות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה לכלל מחלקות הארגון.
כולל: אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים.

תחומי אחריות עיקריים:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה
- גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח
- עבודה בסביבת מרובת מערכות - חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית
- טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה
- בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון
- יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו
- קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון

מה אנחנו מציעים:
- עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה
- הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו
- סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית
- הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי

מיקום: כפר סבא
משרה מלאה
אפשרות לשילוב יום-יומיים עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה

מיקום המשרה: ירוחם, דימונה, באר שבע, ערד, מיתר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל /ת משאבי אנוש באתר סדום של ICL ימלא/תמלא תפקיד מרכזי ביישום אסטרטגיות ויוזמות משאבי אנוש, בהתאם ליעדים ולמטרות הכוללות של החברה.
האחריות המרכזית בתפקיד היא מתן תמיכה מקיפה בתחום משאבי האנוש למנהלי האתר, תוך הבטחת רמת מעורבות עובדים גבוהה, פיתוח הון אנושי ותהליכי משאבי אנוש אפקטיביים.
הצטרפות ל-ICL כמנהל/ת משאבי אנוש בסדום מהווה הזדמנות מרגשת לקחת חלק בצמיחה ובהצלחה של חברה תעשייתית גלובלית מובילה.
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש בכירה - סדום

תחומי האחריות:
-שותפות עם הנהלת האתר ליישור תהליכי HR עם היעדים העסקיים, כולל תכנון כוח אדם וניהול טאלנט
-הובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, בשיתוף מחלקת הגיוס, ופיתוח תכניות Onboarding
-ייעוץ בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עבודה ודיני עבודה
-קידום מעורבות עובדים, גיוון והכלה
-הובלת תהליכי ניהול ביצועים, פיתוח קריירה וחניכת מנהלים
- ניהול שוטף של פעילות משאבי האנוש באתר ושיפור מתמיד של תהליכים

מיקום המשרה: אשדוד, רחובות, תל אביב יפו, פתח תקווה, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, פרילנס, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודה היברידית 

לחברת השמה בוטיק - סיאל דרוש /ה רכז /ת גיוס פרילנסר/ית לעבודה מהבית בלבד

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים קשר שוטף עם מועמדים.

מיקום המשרה: רמת גן, בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 

מי אנחנו?
תחום למידה ארגונית ב-MAX, אחראי על הובלת תהליכי הלמידה, ההכשרה וההתפתחות המקצועית בארגון.
התחום מלווה מהלכים ארגוניים ועסקיים באמצעות פיתוח פתרונות למידה מותאמים, מבוססי צורך וחדשנות טכנולוגית.
הצוות עובד על פרויקטים רוחביים וייעודיים, משלב האפיון ועד יישום והטמעה בקרב עובדים ומנהלים.

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה - משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה - ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, יהוד מונוסון, אור יהודה, קרית אונו, גני תקווה, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למחלקת HR של קבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת לגיוס פנים ארגון ברמת גן וזה הזמן שלך להשתלב בארגון גדול.
עבדת כבר בחברת השמה? יש לך ניסיון בגיוס ועבודה מול מנהלים ממחלקות שונות? זו הקפיצה שחיכית לה.
בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, הכשרה מקצועית על חשבון החברה, אופציה לקידום ועוד.

התפקיד כולל:
- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.
- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
- מיון וסינון קו"ח.
-ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.
- קליטה עובדים והטמעתם בחברה.

משרה מלאה, א-ה

מיקום המשרה: יבנה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

דרוש/ה מגייסת לחברת בנייה ותשתיות ביבנה.
-גיוס לתפקידים שונים בחברה: מהנדסי ביצוע, מנהלי פרויקטים, תפקידי מטה וכו'.
-פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפונים + פרונטליים וכתיבת חוות דעת.
-משרה מלאה / חלקית (4 ימים בשבוע) -מיקום המשרה: יבנה -משרה זמנית החלפה לחל"ד.
*המודעה פונה לשני המינים

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז.ת משאבי אנוש מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס וקליטה ועד לסיום העסקה.
תחומי אחריות: ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה. טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט – הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות וכו' מתן מענה לצרכי הפרט ועדכוני ם במערכות – פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'). ריכוז תחום הרווחה לרבות פורום ותפעול שגרירי רווחה ביחידות מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש. הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה וחברה

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים לב עם יכולת ביצוע
למטה בירושלים
דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש חד.ה, יוזמ.ת ועם חיבור אמיתי לאנשים.
מה בתכלס?
גיוס, קליטה, רווחה ושימור צוות, עבודה עם נתונים והנעת תהליכים מקצה לקצה.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל.ת גיוס וחוויית עובד להובלת התחום ברמה מקצועית גבוהה,
לקבוצת ריטייל מובילה המפעילה מותגים בינלאומיים
התפקיד מיועד לאיש.אשת מקצוע מנוסה, הרואה בגיוס מנוע צמיחה אסטרטגי ובחוויית עובד מרכיב מהותי בבניית תרבות ארגונית איכותית.
תחומי אחריות
הובלת כלל מערך הגיוס בקבוצה - מטה ושטח - מקצה לקצה
בניית אסטרטגיית איתור טאלנטים וניהול צינורות גיוס איכותיים ומדויקים
שותפות עסקית עם הנהלה ומנהלי פעילות - אפיון צרכים, ליווי תהליכי בחירה וקבלת החלטות
ניהול מדדי גיוס, בקרה שוטפת וניתוח ביצועים
הובלת תחום חוויית העובד: יוזמות רווחה, אירועים ופעילויות פנים-ארגוניות ברמה מוקפדת
מדובר בפונקציית HR יחידה, עם אחריות מלאה ואוטונומיה מקצועית רחבה.
לפרטים נוספים שלחו קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, מודיעין עילית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס/ת דוברת ערבית!
רוצים/ות להיות חלק מצוות צעיר, כיפי ומקצועי? יש לנו משרה בשבילכם/ן!
תפקיד: גיוס מועמדים והכשרתם באקדמיה של החברה לתפקיד פקחי תנועה בכל עבודות המטרו של נת"ע
מיקום: במשרדי החברה במודיעין
היקף: משרה מלאה
מה מחכה לכם/ן אצלנו:
עבודה עם מגייסות/ים נוספים בצוות מגניב וכיפי
הרבה מקום ללמוד ולהתפתח יחד עם החברה
לשליחת קו"ח במייל.

מיקום המשרה: קרית יערים 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת יחידת ההון האנושי
היקף משרה 70%
ביצועים ומשימות עיקריות ותחומי אחריות:
גיבוש תכנית עבודה להון האנושי ברשות, לאור היעדים האסטרטגיים של הרשות
ניהול הידע של מערך ההון האנוי ברשות, ע"י תיעוד ומאגרי נתונים
הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי אנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי השירות
ועדכונם מעת לעת
קידום תהליכים ארוגניים ברשות
ניהול מערך ניוד וקידום העובדים ברשות
תקצוב ההון האנושי ברשות)תקנים, הדרכה ועוד(בתיאום עם גזבר הרשות המקומית
מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, אם מבוצעים
ברשות
מעקב שוטף אחר הסכמי שכר והנחיות חדשות, גיבוש הנחיות יישום פנימיות ופיקוח על יישומן ביחידות הרשות
הובלה והטמעה של מערכות וכלים דיגיטליים לניהול ההון האנושי, לצורך ייעול עבודת
היחידה ותמיכה בקבלת החלטות ניהוליות, ובהתאם להנחיות
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות
ניהול ממשקים מול ההנהלה הבכירה ברשות המקומית
הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון
עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה
יכולת ניתוח וקבלת החלטות
עבודה בתנאי לחץ
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 23:59.

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרושה מגייסת למפעל תעשייתי באזור רעננה (משרה חלקית)
למפעל תעשייתי יציב ומוביל המונה כ-100 עובדים, דרושה מגייסת לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי ייצור ותפעול.
תחומי אחריות:
קבלת דרישות גיוס ממנהלים
פרסום משרות וסורסינג בערוצים רלוונטיים
סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מנהלים בתהליך הבחירה
סגירת מועמדים ותיאום קליטה
היקף המשרה:
משרה חלקית (כ-50%), גמישות בשעות.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל.ת למידה והדרכה שיצטרף/תצטרף אלינו להוביל את תחום הלמידה בקבוצה - משרה מלאה במטה הקבוצה בלוד.

מה בתפקיד?
אחריות על הטמעת הLMS לרבות פיתוח תוצרי למידה וניהול במערכת.
תמיכה ויעוץ שוטף למנהלים ועובדים.
אפיון ופיתוח פתרונות למידה - פרונטליים, סדנאות ולמידה דיגיטלית.
אבחון צרכים לימודיים ועבודה צמודה עם מומחי תוכן ומנהלים בכל רחבי הקבוצה
כתיבה, תיקוף והעברת הדרכות לאוכלוסיות מגוונות (כולל מערכי שיעור, מצגות ותכנים דיגיטליים)

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

לחברת אסתטיקה רפואית בראשל"צ דרוש/ה רכזת גיוס למשרה חלקית.
התפקיד כולל הובלה תהליכי גיוס בחברה לתפקידים מעניינים ומגוונים.
המשרה הינה חלקית, 5-6 שעות ביום, זמינות ל3-5 ימים בשבוע בהתאם לצורך.
מתאים גם לסטודנטים שנה ראשונה + עם ניסיון התחלתי בתחום הגיוס ומעוניינים להתמקצע בתחום.
השעות 09:30/10:00 - 15:00/15:30.
סביבת עבודה עצמאית, דינמאית ואיכותית
כפיפות למנהלת מחלקת משאבי אנוש.
נא לציין ציפיות שכר.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך!
לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה למחלקת משאבי אנוש.
תפקיד אדמיניסטרטיבי התחלתי - מתאים גם לבעלות ניסיון ראשוני!
מה בתפקיד?
תיאום ראיונות, עבודה מול עובדים ומנהלים, עדכון מערכות ואדמיניסטרציה שוטפת.
משרה מלאה | עבודה ממשרדי החברה בפ"ת
סביבה נעימה ואופק להתפתחות בתחום

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לדיור מוגן יוקרתי ואיכותי בירושלים דרוש/ה
רכז/ת גיוס מנוסה ומוביל/ה
אם את/ה חי/ה ונושמ/ת גיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת להוביל תהליכים מקצה לקצה - מקומך איתנו
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות במדיות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד שלב הקליטה
עבודה שוטפת מול הנהלה ומנהלים
זו הזדמנות להשתלב בסביבה איכותית, אנושית ומכובדת - ולהשפיע באמת.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת כח אדם לחברה תעשייתית מתחום החקלאות!
קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו') ואיתור מועמדים רלוונטיים במגוון פרקטיקות הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- עבודה עם מערכת גיוס לניהול המידע ובקרת התהליכים לצד מערכות פנימיות של הארגון.

משרה מלאה
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

מחפשים לב עם יכולת ביצוע: רכז/ת משאבי אנוש למטה עמותה בירושלים
אנחנו מאמינים ששינוי אמיתי מתחיל באנשים שמחוללים אותו.
אנחנו מחפשים שותף/ה למטה שלנו בירושלים, מישהו/י שרוצה לשלב בין עולם משאבי האנוש המקצועי לבין שליחות חברתית משמעותית.
מה התפקיד כולל?
איתור וגיוס ה"יהלומים" הבאים שלנו מעולמות החינוך והטיפול.
ניהול כל תהליכי הקליטה של עובדים חדשים (לעשות להם נחיתה רכה ומחבקת).
הובלת תוכניות רווחה ושימור צוות - כי האנשים שלנו ראויים להכי טוב שיש.
ניהול ובקרת נתונים - עבודה עם דאטה כדי שנבין איפה אנחנו עומדים ואיך משתפרים.
פרטים טכניים:
מיקום: משרדי העמותה בירושלים.
היקף משרה: 75%-100% (גמישות מסוימת).
הצטרפו אלינו לצעד הבא בקריירה שלכם!
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

This position will enable organizational excellence by designing and delivering leadership development programs and OD initiatives that support strategic business priorities. Drives capability building, supports change efforts, and ensures high-quality execution of people processes.

You will:
Design and deliver leadership development programs, including foundational offerings and tailored solutions for organizational needs.
Plan and support OD initiatives such as change management, capability building, and upskilling across teams and functions.
Manage core people processes, including system setup, data tracking, workflow coordination, training and monitoring.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are looking for a highly organized, service-oriented HR Operations Specialist to join the HR team. This role is responsible for managing core HR operational processes while serving as a key point of contact for employees on a wide range of HR-related matters. The position requires strong operational capabilities, attention to detail, and a high level of service mindset in a dynamic, global environment.
Key Responsibilities
* Manage end-to-end employee lifecycle processes in the HR systems, including onboarding, offboarding, employment changes, promotions, and transfers
* Maintain accurate and up-to-date employee records in HR systems and ensure data accuracy and compliance documentation
* Serve as a central point of contact for employees, providing support on HR-related topics such as policies, benefits, payroll, leaves of absence, and HR systems
* Ensure compliance with local labor laws, company policies, and internal HR procedures
* Prepare HR reports, documentation, and metrics as required
* Support audits and ensure proper documentation and process alignment
* Collaborate with HR Business Partners, managers, and other internal stakeholders
* Identify opportunities to improve HR operational processes and enhance Employee Experience
Hybrid position:
Onsite

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a Global Talent Acquisition Director to architect and lead our global hiring strategy. This is not just about filling open requisitions; it is about building a world-class talent engine that fuels our hyper-growth!
In this strategic role, you will elevate the TA function, cementing its role as a strategic business partner. You will partner with the Executive Leadership Team to define who we are hiring, where we are hiring them, and how we assess top-tier talent, leveraging data, AI, and employer branding to position us as a top-tier destination for global talent.
Key Responsibilities:
Serve as a trusted advisor to the C-Suite and VP levels, translating business objectives into comprehensive talent strategies.
Lead global workforce planning, helping leadership forecast hiring needs across R&D, Sales, Marketing, and Ops in multiple geographies
Partner with executives to anticipate talent gaps, shape organizational structures, and build robust hiring pipelines for critical roles.
Lead, mentor, and scale a high-performing global Talent Acquisition team, fostering a culture of operational excellence and continuous learning.
Design and implement a scalable recruitment infrastructure (processes, tech stack, and workflows) that supports rapid scaling without compromising quality.
Manage the global TA budget, vendor relationships, and external search partners to ensure ROI.
Drive our data-centric recruiting culture. Oversee and optimize key metrics (e.g., Quality of Hire, Time to Fill, Pipeline Velocity, DEI stats) to identify bottlenecks and optimize performance.
Leverage technology, AI, and analytics to optimize sourcing, screening, and selection processes.
Collaborate with the Marketing team to strengthen our Employer Value Proposition (EVP) and position the company as an employer of choice in competitive global markets.
Champion a best-in-class candidate experience, ensuring transparency, engagement, and consistency throughout the entire hiring journey.
Stay ahead of industry trends and introduce innovative recruiting approaches to support our continued global expansion.

מיקום המשרה: טירת כרמל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס לחברת הסעדה
שעות עבודה: 08:00-16:00
שכר: 8,000
מיקום: אזור טירת הכרמל.

מיקום המשרה: ניר עציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת הסעדה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
לעיתים יש נסיעות ברחבי הארץ
א-ה
מיקום המשרה: ניר עציון
שעות עבודה: 08:00-16:00
לפרטים נוספים בנייד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול יומן מנהלת המחלקה לעובדי מינהל
תיאום פגישות פרונטליות ומקוונות (Zoom/Teams) ומעקב אחר ביצוע.
הדפסת מכתבים

תפעול מערכות מיחשוב:
קליטת עובדים חדשים במערכות
עדכון שוטף של נתוני עובדים וניהול רשומות במערכת משאבי האנוש

בקרת נוכחות:
טיפול שוטף בדוחות נוכחות
מעקב אחר חופשות/מחלות וסיוע בפתרון חריגות.