דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: שוהם, קרית אונו, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, עבודות ללא קורות חיים 

מחפש/ת בית חם ועוטף לצמוח, להתמקצע ולהתפתח בו בתחום המש"א? מקומך איתנו.
משרדנו ממוקם בפתח תקווה.
התפקיד כולל: פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מפורטת ומקצועית, ליווי המועמדים בתהליך חיפוש העבודה עד לקבלתם למשרה, ליווי תעסוקתי, כתיבת קו"ח, ניהול תיקי לקוחות ועוד.
משרד משפחתי, חם ואוהב! הכשרה מקיפה וחפיפה פרטנית!
משרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 8:00-17:00, ללא שישי.
שכר מתגמל!! (מורכב מבסיס+ עמלות גבוהות מאוד!), פרסים שווים מדי חודש!, אופציות קידום ופיתוח, אווירה צעירה, משפחתית וכייפית!
זאת ההזדמנות עבורך לקבל הכשרה מעשית בתחום ולגייס עובדים לחברות המובילות במשק!!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

מיקום המשרה: בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור המשרה
קופ"ח מובילה, מגייסת

מנהל /ת תחום שעות עבודה והיעדרויות

תיאור תפקיד:
קידום, פיתוח, ניהול והובלת תחום שעות עבודה והיעדרויות לרבות מערכת הנוכחות הארגונית.
ניהול תחום שעות עבודה בכל הקשור לתהליכי עבודה, כללים והוראות, הנחיות למנהלים וכו'.
שמירה על חוקי העבודה המשתנים, בעיקר בתחום שעות עבודה.
ניתוח ועיבוד נתוני נוכחות, לרבות ניהול בקרות בתחום שעות העבודה.
טיפול במקרי פרט.
א-ה, 8-16 (אפשרי גם 7-15)

במסגרת התפקיד:
ניהול והכוונה מקצועית ומתן מענה לפניות מנהלי ורכזות מש"א ברמה הארצית.
הובלת פורום מקצועי ארצי של התחום.
ניהול ממשקי עבודה מול יחידות באגף, מע' מידע, ספקים חיצוניים וכו'.
ביצוע בקרות שוטפות, הצפת חריגים וכו'.
שותפות בבניית והטמעת מודלי שכר.
הובלת פרויקטים כגןן מעבר למערכת נוכחות חדשה, קיצור שבוע העבודה, שינוי קצובת דמי נסיעה/ק"מ, טיפול בחריגים וכו'.

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי רוסית 

לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה באשקלון דרוש/ה הכוכב/ת הבא שלנו לתפקיד רכז/ת גיוס גוניור.
אנחנו מחפשים שחקני נשמה עם תשוקה לאנשים, רעב להצלחה ויכולת להניע תהליכים מקצה לקצה! זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס דרך הדלת הראשית וליהנות מהכשרה מקצועית ומקיפה על חשבוננו!
מה מחכה לך אצלנו?
אחריות מלאה על מחזור הגיוס - מאיתור המועמד המושלם ועד לחגיגת חתימת החוזה.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות (B2B) ושימור קשרים עסקיים עם החברות המובילות במשק.
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.
סביבת עבודה דינמית, צעירה ומשפחתית שבה כל עובד/ת הוא עולם ומלואו!
מוכנים להזניק את הקריירה? אנחנו מחכים לכם!

מיקום המשרה: רמלה, לוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי ערבית 

לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה ברמלה דרוש/ה רכז/ת גיוס גוניור.
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות.
הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה!
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.

מיקום המשרה: בית שמש, רמלה, באר יעקב, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון ממשלתי בלוד דרוש/ה אחראי/ת הון אנושי זמני/ת
תיאור המשרה:
אחריות לטיפול בהיבטי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד,
בהלימה למדיניות חטיבת משאבי אנוש, תוך מתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים.
משרה מלאה, ימים א-ה.
תנאים טובים למתאים/ה!!!!

מיקום המשרה: באר שבע, עומר, אופקים, להבים, שדרות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

לחברה מובילה בדרום הארץ דרוש/ה אחראי/ת חוויית עובד ופרויקטים באגף משאבי אנוש!

התפקיד כולל הובלת חוויית העובד לאורך מחזור החיים הארגוני, ניהול תחום הרווחה ואחריות חברתית, והובלת פרויקטים רוחביים המחזקים מחוברות עובדים ותורמים להשגת יעדי הארגון. התפקיד משלב חשיבה מערכתית, חדשנות ויכולת תפעולית גבוהה, לצד עבודה צמודה עם הנהלה וממשקים ארגוניים רבים.
1הובלת תחום חוויית העובד והרווחה מקצה לקצה - תכנון ויישום תכנית הרווחה השנתית הכוללת אירועי חברה, פעילויות ומתנות לעובדים, מחוברות עובדים.
2.קידום פעילויות למען הקהילה בשיתוף גורמים רלוונטיים ותרגומה ליוזמות ופעילויות וחיזוק הערך החברתי של הארגון.
3.קידום פרויקטים רוחביים ושגרות דיווח חודשיים - מרובי נתונים, ניתוח מגמות והפקת תובנות אופרטיביות למנהלים ולגורמים מקצועיים, לצד הובלת פרויקטי משאבי אנוש ופרויקטים ארגוניים המשפיעים באופן ישיר על חיי העובדים

מיקום המשרה: ברקן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לחברה באזור תעשייה ברקן דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
- ליווי מנהלים ועובדים במגוון תחומים כגון: יחסי עובד מעביד, טיפול בפרט, אפיקי התפתחות בארגון, שימור עובדים.
- יישום תהליכי משאבי אנוש - הערכת עובדים, שיחות אישיות, הכשרות ופיתוח.
- טיפול במעגל חיי העובד בארגון החל מקליטת העובד לחברה ועד סיום העסקה.
- ניהול הגיוסים מול חברות השמה ואתרי דרושים, ביצוע ראיונות טלפונים, ליווי מנהלים בראיונות פרונטליים, ביצוע מבחנים ושיחות ממליצים.
- יצירתיות ויוזמה לאירועי חברה, הרמות כוסית וגיבוש.

ימים ראשון-חמישי, יומיים ארוכים עד 18:00 ושלושה ימים קצרים.

מיקום המשרה: ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, מעלה החמישה, גבעת זאב 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, פקיד רכש, מכירות, משאבי אנוש, רווחה, Back Office, Back Office / בק אופיס, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית 

עבודה משרדית עם אנשים, לא רק עם מסמכים

לארגון פעיל דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת
לתפקיד שמשלב עבודה משרדית מסודרת
עם קשר יומיומי, תקשורת והחזקה של תהליכים אנושיים.

מה כולל התפקיד?

קשר שוטף עם אנשים וגורמים שונים

תיאום פגישות ותהליכים

מתן מענה יומיומי לפניות

עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים

ניהול מידע, תיעוד ומעקב

תמיכה בצוות ובפעילות השוטפת

מיקום המשרה: בית קמה, שדרות, קרית גת, בית גוברין, קרית מלאכי 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה כללית - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

מה התפקיד?
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בצוות מקצועי ומוביל.
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של משרות - מתפקידי ייצור ועד משרות מטה בכירות, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, פיתוח מקורות גיוס, סורסינג והובלת פרויקטים בתחום. בנוסף, הובלת תהליכי ניוד וקידום פנימי בארגון.

מה תקבלו אצלנו?
עובד/ת חברת ענק מהיום ה-1.
סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומפתחת.
תפקיד משמעותי ומוביל.
שכר גבוה ומתגמל.
החזרי נסיעות, מתנות בחגים ובימי הולדת ועוד!!

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת כוח אדם במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס עם ניסיון בגיוס עובדים זרים וישראלים, וכן עבודה מול לקוחות חדשים.

ניסיון בגיוס / משאבי אנוש - חובה
עברית ואנגלית ברמה גבוהה - חובה
רוסית - יתרון
מוטיבציה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית

שעות: 09:00-16:00 (יש גמישות) - יום א'-ה', ללא ימי שישי
שכר בסיס גבוה + עמלות
פוטנציאל שכר למצטיינים: מעל 20,000 - ללא תקרה
יש תלושי שכר להוכחה

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

היחידה לניהול והכוון קריירה פועלת בדקנט הסטודנטים לקידום השתלבותם של סטודנטים ובוגרי המכון בשוק העבודה.
למכון טכנולוגי חולון דרוש.ה יועצ.ת קריירה והתמחויות ליחידה לניהול והכוון קריירה - משרה זמנית
תחומי אחריות:
מתן שירותי ייעוץ וליווי קריירה לסטודנטים ולבוגרי המכון, לרבות ייעוץ בנושא ראיונות עבודה, כתיבת קורות חיים.
פיתוח, שימור וניהול קשרי מעסיקים במגוון דיסציפלינות לשיתופי פעולה.
ארגון יריד תעסוקה והפקת מפגשי מעסיקים, אירועי זרקור, הרצאות אורח ונטוורקינג, לרבות פרסום ושיווק.
ייזום וארגון סדנאות לסטודנטים בנושא הכנה לעולם העבודה.
ניהול ותחזוק מערכת משרות ופרסום משרות במדיה החברתית.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על ניהול וטיפול במחזור חיי העובד מקצה לקצה עבור כ200 עובדים, תוך עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ולקוחות חיצוניים.
טיפול שוטף בכ200 עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד: קליטה, ליווי, רווחה וסיום העסקה
ניהול תהליכי הערכת עובדים, שיחות משוב והעלאות שכר
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים מרובים בארגון (שכר, כספים, תפעול וכו)
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש
עבודה מול לקוחות חיצוניים בהתאם לצורך
הקפדה על עמידה בנהלים, מדיניות ארגונית ודיני עבודה
משרה מלאה א-ה מהמשרדים
ישיבה בכפר סבא

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.

מיקום המשרה: נתיבות, קרית גת, אשקלון, גן יבנה, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת רב-בריח באשקלון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו להיות חלק מצוות מנצח. לתפקיד מגוון עם הרבה השפעה- כחלק מהאחריות בתפקיד:
80% גיוס ו-HR - ניהול גיוס מקצה לקצה, חוויית מועמד, קליטה ואונבורדינג, עבודה עם LinkedIn וכלי AI.
20% רווחה, פרט והדרכה - פעילויות רווחה, ליווי עובדים והדרכות פנים ארגוניות.
זמינות למשרה מלאה | 8:00-17:00

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי, בית שמש, ירושלים, אשדוד, רחובות, ראשון לציון, חולון, אור יהודה, קרית אונו, תל אביב יפו, בני ברק, נתניה, חדרה, חריש, בנימינה גבעת עדה, עפולה, יקנעם, קרית טבעון, קרית אתא, חיפה, נהריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

יש לכם תשוקה לגיוס ורוח יזמית? חברתנו מזמינה אתכם להצטרף כרכזי/ות גיוס פרילנסרים עם אפשרות לעבודה מכל מקום בעולם. אצלנו, אתם הקברניטים של מסלול ההצלחה שלכם!

מה תעשו אצלנו?

- תהיו בלב הפעילות: איתור וגיוס מועמדים למשרות מרתקות בפרויקטים מגוונים
-תובילו את המועמדים שלנו להצלחה: ליווי אישי ומקצועי מהפרסום ועד לחתימה
- תציגו את המשרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים בדרך היצירתית שלכם
-תזכו בעמלות גבוהות על ההישגים שלכם!

למה להצטרף אלינו?

- חופש מוחלט לעבוד מכל פינה בעולם.
- תמיכה מקצועית בכל שלב בדרך שלכם להצלחה.
- הזדמנות לעבור מסע אישי ומשמעותי בתחום הגיוס.


משרה זו פתוחה לנשים וגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי 

חברת תקשוב, חברת השירות הגדולה בישראל דרושים/ות נציגי/ות גיוס למוקד הגיוס
מיקום המשרה: נתניה

-ביצוע ראיון טלפוני לכל המתעניינים במשרות של נציג שירות/ מכירה, והתאמת המשרה הכי נכונה למועמד בעיקר שיחות יוצאות, אך יש גם נכנסות
-מועמד שנמצא מתאים על הנציג לתאם לו ראיון עבודה עם מנהלת הגיוס באזור הרלוונטי
היקף המשרה: משרה מלאה במשמרות - שישי לסירוגין

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

קופ"ח מובילה, מגייסת

מנהל /ת תחום שעות עבודה והיעדרויות

תיאור תפקיד:
קידום, פיתוח, ניהול והובלת תחום שעות עבודה והיעדרויות לרבות מערכת הנוכחות הארגונית.
ניהול תחום שעות עבודה בכל הקשור לתהליכי עבודה, כללים והוראות, הנחיות למנהלים וכו'.
שמירה על חוקי העבודה המשתנים, בעיקר בתחום שעות עבודה.
ניתוח ועיבוד נתוני נוכחות, לרבות ניהול בקרות בתחום שעות העבודה.
טיפול במקרי פרט.
א-ה, 8-16 (אפשרי גם 7-15)

במסגרת התפקיד:
ניהול והכוונה מקצועית ומתן מענה לפניות מנהלי ורכזות מש"א ברמה הארצית.
הובלת פורום מקצועי ארצי של התחום.
ניהול ממשקי עבודה מול יחידות באגף, מע' מידע, ספקים חיצוניים וכו'.
ביצוע בקרות שוטפות, הצפת חריגים וכו'.
שותפות בבניית והטמעת מודלי שכר.
הובלת פרויקטים כגון מעבר למערכת נוכחות חדשה, קיצור שבוע העבודה, שינוי קצבות דמי נסיעה/ק"מ, טיפול בחריגים וכו'.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

מיקום המשרה: אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

קבוצת TSG העוסקת בפיתוח מערכות עבור התעשייה הביטחונית והאזרחית בארץ ובעולם מגייסת רכז/ת גיוס ומש"א

התפקיד כולל:
- סורסינג- איתור מועמדויות במגוון מקורות גיוס, לרבות Headhunting ב-Linkedin. 
- פרסום משרות במגוון אתרי דרושים ורשתות חברתיות. 
- מיון וסינון מועמדויות בהתאם לדרישות המשרות. 
-  קיום ראיונות טלפוניים וסיכום ראיונות.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- אפיון התפקידים השונים ופרסום בפלטפורמות הרלוונטיות, כולל סורסינג עצמאי.
- מיון וסינון קורות חיים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים מתאימים.
- כתיבת חוות דעת מפורטת ומקצועית.
- עבודה למול מנהלי משרה ושליחת מועמדים מתאימים.
- ליווי המועמדים בתהליך חיפוש העבודה עד לקבלתם לתפקיד.
- עבודה על מערכת פנים ארגונית של המערך גיוס.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, בנימינה גבעת עדה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

Required Talent Sourcer- Temp (with Potential Extension)
Responsibilities
Lead end-to-end sourcing efforts for a wide range of technical roles, with a focus on identifying, engaging, and qualifying high-quality passive candidates.
Build and maintain strong talent pipelines, using advanced search techniques and a deep understanding of the tech landscape.
Leverage LinkedIn Recruiter, social platforms, niche communities, and additional sourcing tools to uncover top talent.
Utilize AI-driven tools and automations to scale sourcing efforts, increase efficiency, and introduce new methods for talent discovery.
Partner closely with recruiters and hiring managers to refine role profiles and ensure strong alignment on candidate expectations.
Manage and maintain all sourcing activity within Comeet / Spark (ATS), ensuring clean, accurate, and organized data.
Support key operational aspects of the recruiting process - including interview scheduling, candidate follow-ups, and workflow support - ensuring a seamless and timely experience.
Bring a creative, think outside the box mindset to identify new channels, strategies, and approaches to attract diverse, high-quality talent.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, בנימינה גבעת עדה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

We are looking for a Senior Talent Acquisition Partner to join our Talent Acquisition team and take a leading role in building our teams in Israel.
This is a strategic, hands-on role for an experienced recruiter who can lead recruitment projects end-to-end, influence hiring decisions, and act as a true business partner to hiring managers.
You will be responsible for driving full-cycle recruitment for complex and high-impact roles, shaping recruitment strategies, and continuously improving our hiring processes in a fast-growing tech environment.
Responsibilities:
Own and lead end-to-end recruitment processes for senior and complex roles across our teams in Israel
Serve as a strategic recruitment partner to hiring managers and leadership, providing market insights, guidance, and best practices
Lead recruitment projects from role definition and sourcing strategy through offer, closing, and onboarding
Proactively source top-tier talent using advanced, creative sourcing methodologies across multiple channels
Build and maintain long-term talent pipelines and communities for current and future hiring needs
Use data and recruitment analytics to identify trends, optimize processes, and support informed hiring decisions
Drive continuous improvement of recruitment workflows, tools, and candidate experience
Act as a key ambassador of our employer brand in the market.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* ניהול מערך הגיוס הארגוני: ליווי מקצועי, הקפדה על נהלי העבודה והובלה לעמידה ביעדי הגיוס
* שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים: מתן מענה מקצועי, קיום ישיבות סדירות, ביקורים בשטח והיכרות עם הצרכים המשתנים של הארגון
* פיתוח והטמעת שיטות גיוס מתקדמות: שיפור שיטות העבודה, ייעול תהליכים, פיתוח כלים מקצועיים וחדשנות בשיטות הגיוס ובמערכות התומכות
* אחריות כוללת על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה- כולל אחריות על תהליכים איכותיים, עמידה ביעדים וחווית המועמד
* פיתוח והעמקת קשרים עם שותפים חיצוניים: מוסדות השכלה, מרכזי הכוון, עמותות, קהילות מקצועיות ועוד
* ניתוח צרכים ארגוניים והובלת תכניות גיוס בהתאמה להתפתחות עתידית של יחידות ותחומים

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: ביטוח, כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש, משווק פנסיוני / יועץ פנסיוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רפרנט/ית פרישה ומשאבי אנוש לגמלאים, לתפקיד משמעותי ומגוון הכולל ליווי מקצועי ואישי של עובדים הפורשים מהחברה לאורך כל תהליך הפרישה, משלב ההיערכות ועד לאחר הפרישה.
התפקיד כולל מתן מענה מקצועי בסוגיות שכר, זכאויות, הטבות ומיסוי בפרישה, לצד תפעול מלא של תהליך הפרישה מקצה לקצה, בראייה מערכתית ובממשקים עם גורמים מרכזיים בארגון.

התפקיד כולל
ליווי וטיפול כולל ופרטני בפורשי חברת החשמל, תוך מתן שירות אישי, רגיש ומקצועי לאורך כל התהליך.
מתן מענה לפניות פורשים וגמלאים במגוון ערוצים, תוך שמירה על חוויית שירות גבוהה.
הכנת והצגת שיערוך פרישה והסבר על רכיבי השכר.
מתן מידע בנוגע למיצוי זכאויות וזכויות לקראת הפרישה.
ליווי קהילת הגמלאים במגוון תחומי משאבי אנוש, לרבות נושאי שכר, מידע לעובד ורווחת הפרט.
הפקת דוחות וניתוח נתונים.
עבודה בצוות ובממשקים עם גורמים פנימיים בחברה.
הגשה עד ה 15/2/26

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

רכז/ת גיוס.
חברתנו, המתמחה בניהול יאכטות יוקרה, מגייסת רכז/ת גיוס למשרה מלאה.
התפקיד כולל:
* ניהול מקצה לקצה של גיוס אנשי צוות (קפטנים, מהנדסים וצוותי שירות).
* סינון מועמדים ובדיקת הסמכות ימיות בינלאומיות (stcw).
* בדיקת רפרנסים.
* עבודה צמודה מול מנהלי יאכטות וניהול מאגרי מידע.
תנאים:
משרה היברידית (יום אחד בשבוע מהמשרדים בהרצליה, שאר השבוע עבודה מהבית).
קוח למייל.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

לחברה גלובלית בקיסריה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתקופה של 6-9 חודשים, החלפה לחל"ד.
תפקיד מרכזי, מאתגר ומעניין הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
- ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה - גיוס, קליטה, ליווי וסיומי העסקה
- תכנון, ארגון והובלת אירועי רווחה לעובדים
- הובלה ויישום של תכניות הדרכה
- אדמיניסטרציה שוטפת- ניהול ועדכון דוחות מעקבים, טיפול בהזמנות רכש ועבודה שוטפת מול ספקים
- ניהול מערכת hr- מערכת workday
שליחת קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

תמיד ידעת לקרוא אנשים בין השורות?
אם עולם התחקור, שפת גוף זיהוי אמת ושקר ועבודה עם אנשים, מסקרן אותך - יש לנו משרה שיכולה להתאים בדיוק לך:

תחקור יושרה תעסוקתית - ביצוע ראיונות עומק טרום-תעסוקתיים למועמדים, ניתוח מידע וכתיבת דוחות סיכום.

משרה מלאה עם אפשרות להיברידיות.
מיקום המשרה: רמת גן.
קורות חיים ניתן לשלוח למייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a Sourcing Specialist to join Riskifieds global Recruitment team. In this role, you will partner closely with recruiters and the business to attract, engage, and hire top talent worldwide, while delivering an excellent candidate experience.
You will play a key role in building diverse, high-quality talent pipelines across regions and functions, supporting global hiring efforts, and helping scale our sourcing capabilities.
What You'll Be Doing:
Partner closely with Recruiters to deeply understand hiring needs, role requirements, and business context
Proactively identify and engage qualified candidates globally across multiple channels and markets
Build and maintain short- and long-term talent pipelines across functions
Craft personalized and compelling outreach to engage passive candidates
Provide talent insights, market research, and competitive intelligence to support hiring strategies
Collaborate with the Employer Brand team, ensuring alignment between sourcing strategies, messaging, and global hiring needs
Own, manage, and continuously optimize global sourcing channels, platforms, and tools (e.g., LinkedIn, job boards, Glassdoor), including leveraging and exploring AI-driven sourcing and research tools to improve reach, efficiency, and candidate engagement
Contribute to improving global sourcing processes, best practices, and scalability

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a highly qualified HRBP for our Tech departments at Riskified. As an HRBP, you will be responsible for developing, planning and delivering HR programs and services, helping to lead change management initiatives and overseeing people management related partnering with different HR functions such as talent acquisition, career planning, performance management, compensation and learning and development.
This position will work as part of our large global HR team and support the global Tech departments. You will become an expert on your teams business, and collaborate with managers to develop an insightful HR strategy, effective recruiting, training and management. You will communicate, champion and execute HR initiatives that drive the organizations culture, operational effectiveness and growth goals.
What You'll Be Doing:
Partner with our Tech Organization leadership team to build programs that scale the organization, build high performing teams, and develop best in class leaders
Consult to line management and provide daily HR guidance
Coach and provide advice to leaders and employees regarding strategic and complex organizational and employee issues while providing proactive and pragmatic solutions
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention
Act as an executive coach for key clients and leaders; hold a high bar for leadership values and behaviors
Influence and/or deploy practices to leverage diversity, increase employee engagement and satisfaction
Work closely with the wider HR function and specifically partner with Learning and Development, Recruiting, and People Operations to execute company priorities and solutions

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת כוח אדם והשמה
חיפה
דרוש/ה רכז/ת גיוס
ימים א-ה | 08:00-16:30
לשליחת קורות חיים / פרטים במספר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for Senior Talent Acquisition Specialist to join our Talent Acquisition team in Israel.
Were seeking someone with a passion for building world-class R&D teams in the cybersecurity domain, who has a desire to partner closely with stakeholders, shape hiring strategies, and run full-cycle recruiting at the highest level.
In this position, you will use your expertise in technical hiring for cybersecurity organizations, and will lead full-cycle recruitment for R&D roles, from initial intake to offer, while partnering closely with hiring managers, sourcers, and HR partners to ensure an exceptional candidate and stakeholder experience.
Key Responsibilities
Own end-to-end hiring for a variety of R&D positions across domains such as Software Engineering, Security Research, Cloud, and Product.
Act as a strategic partner to hiring managers by understanding their business needs and translating them into effective hiring strategies.
Drive proactive sourcing strategies to attract top talent, leveraging tools, networks, and market intelligence.
Collaborate closely with sourcers, coordinators, and HRBPs to ensure alignment and a seamless process.
Use data to improve time-to-hire, candidate quality, and stakeholder satisfaction, while constantly seeking ways to optimize our hiring process.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה מראיינ.ת טלפוני.ת
- סינון ומיון קורות חיים למגוון משרות
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי ותמיכה במועמדים לאורך כל הדרך
- השתלבות בפרויקטים חוציארגון במחלקת הגיוס
- עזרה ביצירת תכנים ופרסומים שיווקיים ברשתות החברתיות.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

דרוש.ה אחראי.ת סורסינג (החלפה לחל"ד)
- פיתוח והובלת מקורות גיוס חדשניים (דיגיטל, קהילות, שת"פים, חבר מביא חבר) וסורסינג אקטיבי בלינקדאין
- עבודה צמודה עם צוותי הגיוס והמנהלים להבנת צרכים וחיבור עמוק לארגון ולעובדים
- הובלת מיתוג מעסיק: סושיאל, עמודי קריירה, קמפיינים ייעודיים ותוכן ויזואלי
- אחריות 360 על ימי צילום, תוכן, שיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים
- מדידה, בקרה וניתוח נתונים וניהול תקציב מקורות הגיוס

מיקום המשרה: יזרעאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a proactive and passionate Technology Talent Acquisition Partner to join our HR team. This is a full-cycle recruiting role with a strong focus on technology positions, where you will be a key player in shaping our company's future by identifying, attracting, and hiring top talent. If you thrive on building relationships and creating an exceptional candidate experience, this role is for you. What you will do: End-to-End Recruitment: Own and manage the full recruitment lifecycle for technology roles - from defining job requirements and deep CV screening, through proactive sourcing, professional interviews, offers, and onboarding. Roles may include software developers, system engineers, infrastructure, IT, and other technology-related positions. Strategic Partnership: Collaborate closely with hiring managers to understand their business needs and develop effective recruitment strategies that align with their goals. Proactive Sourcing: Identify and engage top technology candidates through advanced sourcing channels (LinkedIn, professional communities, referrals, Boolean searches, etc.), while building strong and sustainable talent pipelines. Employer Branding: Represent and promote our company brand on social media and other professional platforms. Process Improvement: Actively contribute to our recruitment strategy, helping to define best practices and lead innovative projects to enhance our processes.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתאגיד עובדים זרים בסיעוד דרוש /ה רכז/ת השמה!
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה/חלקית
תיאור המשרה:
לתאגיד עובדים זרים בסיעוד דרוש /ה רכז /ת השמה וליווי מטופלים ומשפחותיהם ומטפלים/ות זרות לתפקיד מאתגר ובעל ערך מוסף ושליחות. הכולל אחריות וליווי על תהליך גיוס והשמת המטפלים/ו /ות.
מה בתפקיד:
הבנת הצרכים של מקרים סיעודיים.
ראיון עובדים/ות זרים/ות וגיוסם.
שיבוץ וליווי עובדים זרים ומשפחות המטופלים.
יצירת קשר עם לקוחות חדשים ובירור צרכיהם.
מתן שירות ומענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות ולמטפלות. 
עבודה מול מערכות ממוחשבות, ניהול תיקים ודוחות.
פרטים: בטלפון (אפשר גם בווטצ אפ).
קו"ח במייל.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לרשת קמעונאות מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.
אופציה לחצי משרה, מתאים מאוד לסטודנטים/ות בתחום המשאבי אנוש.
לשליחת קו"ח ופרטים נוספים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל:
ניהול וליווי פרילנסרים מגייסים
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה מול חברות לקוח ויצירת שיתופי פעולה
בקרה על איכות תהליכים ועמידה ביעדים
היקף המשרה:
משרה מלאה | א-ה 09:00-18:00 | ראשון לציון
שכר 11,000 + בונוסים.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקיסריה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות,סינון קוח,ראיונות, עבודה מול חברות השמה וספקים
ליווי מנהלים בתהליכי קליטה, ניוד וסיום העסקה,טיפול שוטף בעובדי האתר: חוזים,נוכחות,פרט,דיני עבודה
אחריות על חווית עובדים ותחום רווחה- אירועי חברה,ימי גיבוש ופעילות
עבודה עם מערכת אדם טוטאל ומערכת HR שונות
נתניה, חדרה, פרדס חנה, כרכור, קיסריה, יקנעם עילית
משרה מלאה- 08.00-17.00
שכר 10000-11000 ש"ח.

מיקום המשרה: חצור הגלילית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת מילואים, בחצור הגלילית.
ניתן ליצור קשר עם אשת קשר למכרז זה דרך האימייל או הטלפון.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 25/2/2026 עד השעה 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.