דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לאוניברסיטת תל אביב דרוש/ה רכז/ת כוח אדם-75% משרה
תיאור התפקיד:
טיפול במלגות פוסט דוקטורנטים.
אישורי מינויי סגל זוטר (אסיסטנטים, ממ"ה עמ"ה) ועוזרי הוראה בהתאם לתקנות האוניברסיטה והבקשות להעסקות.
טיפול בהעסקות מעבר למשרה של סגל זוטר, ע"ה וסגל אקדמי בכיר.
הפקת מינויים לעובדים המועסקים לפי שעות מתקציבי הפקולטה.
טיפול בדו"חות שעות נוספות מול עובדים וממונים.
סיוע בנושאי דו"חות הבקרה התקציבית של תקציבי כ"א.
עדכון שוטף של בסיס נתוני כוח האדם הפקולטי.
קבלת קהל וטיפול שוטף בפניות עובדים.
קשר עם מגוון גורמים בפקולטה ובאוניברסיטה.
סיוע במטלות בנושאי כוח אדם וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

מיקום המשרה: רחובות, תל אביב יפו, רמת גן, הרצליה, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחלקת הגיוס המנצחת של קבוצת SQLINK מגייסת רפרנט/ית גיוס טכנולוגי!
תפקיד מאתגר הכולל בתוכו פרסום משרות, איתור ומיון קו"ח, ראיונות עומק וגיוס למשרות הכי אטרקטיביות בשוק!
לא נדרש ניסיון קודם- הכשרה מקיפה וליווי מקצועי- עלינו.
הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד התחלתי בתחום הגיוס ולהיות חלק מחברה מובילה, להנות מסביבת עבודה מפנקת ומתגמלת ואופציות קידום רבות!

מיקום המשרה: עתלית, מגדים, החותרים, טירת כרמל, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מעוף משאבי אנוש מתרחבת ומחפשת רכזי /ות גיוס.
התפקיד כולל פרסום משרות, מיון וסינון של קורות חיים, איתור וגיוס מועמדים לתחומים שונים.
ליווי מועמדים עד קבלתם לעבודה וגם לאחר מכן.
עבודה מול ארגונים וחברות גדולות במשק.
אפשרויות קידום למתאימים /ות.
משרה מלאה 8:00-17:00.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למלון וולדורף אסטוריה ירושלים דרוש /ה מתאם /ת משאבי אנוש.
צוות משאבי האנוש של מלון וולדורף אסטוריה ירושלים מחפש את החוליה החסרה.
תפקיד מרכזי, מעניין והזדמנות מעולה להצטרף לארגון בינ"ל עם תנאים מצויינים.
טיפול בכל תחומי משאבי האנוש משלב הגיוס ועד רווחה.
המשרה הינה מלאה ובירושלים.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: מכירות, משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, אבחון, פסיכולוג תעסוקתי, רכזי גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות 

אנחנו Xtras, הפלטפורמה הגדולה בארץ לעובדים זמניים.
אנחנו מקשרים בין עסקים לבין עובדים זמניים ומחפשי עבודה על בסיס הצעות עבודה יומיות וזמניות, תוך כדי שמירה על הרצף התעסוקתי של העובדים ועל הזכויות הסוציאליות שלהם, ועוזרים לאלפי אנשים מכל הארץ להרויח עוד כסף אם בעבודה במשרה חלקית או מלאה, ואנחנו גדלים.
אנחנו מחפשים מנהל /ת תיקי לקוחות -
התפקיד כולל:
אבחון - ראיונות וקליטת עובדים חדשים.
ועבודה מול עסקים כולל בניית צוותי עובדים.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם למגזר הדתי 

לחברת הייטק גלובלית הפועלת בתחום ה- Medical Device וממוקמת בפתח תקווה דרוש /הTalent Acquisition Partner (רכז /ת גיוס בכיר /ה).
במסגרת התפקיד:
- הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים בתחומי מחקר ופיתוח.
- ניהול וליווי תהליכי גיוס תוך ממשק צמוד למול המנהלים המגייסים בארגון.
- ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים לראיון מקצועיים, ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים ומתן ייעוץ בקבלת החלטה למנהלים מגייסים.
- פיתוח וניהול מאגר מועמדים (Talent Pipeline) למגוון משרות בתחומי התוכנה והחומרה.
- איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות סורסינג מגוונות במדיה החברתית.
- ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
- עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
- עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים מגוונים; לוקליים וגלובליים.
**המשרה הינה זמנית ל- 6-8 חודשים עם אופציה גבוהה להמשכיות

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לנירטל אבטחה ורפואה דרוש/ה רכז/ת כ"א למשרדי החברה בפארק המדע ברחובות.
התפקיד משלב טיפול בכל נושא גיוס עובדים, פרסום, החתמת חוזים והקמת עובדים במערכות החברה, ליווי בכל נושא חימוש העובדים (טיפול בטפסים)
טיפול בפרט וברווחת הפרט
אדמיניסטרציה שוטפת, ניהול משרד, טיפול בכל נושא הרכש
משרה מלאה, ימים א'- ה'

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי מקצה לקצה:
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (פייסבוק, לינקדין), סורסינג, עבודה מול מנהלי מכירות ולקוחות, עבודה מול חברות ההשמות השונות.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קיומי נרחב.
אנחנו מציעים תנאי מצוינים, אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
משרה מלאה 9:00-18:00.

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

עבודה מאתגרת ומגוונת המשלבת מכירות ושירות ללקוחות החברה.
משרה מלאה 8:00-16:30 או 8:30-17:00.
שישי אחת לחודש 8:00-12:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

חטיבת הבכירים בחברת Manpower מחפשת יועץ /ת גיוס והשמה.
לתחום סופר מעניין, מאתגר ומוביל בתחום הביוטק.
במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות בתחום הביוטק.
איתור מועמדים בערוצים השונים וברשתות החברתיות.
ליווי מועמדים ולקוחות בתהליכי גיוס אבחוניים, ממושכים ומעמיקים.
הגדרת פרופיל משרה תוך התנהלות בממשק ישיר למול פונקציות ניהוליות.
ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת אבחונית.
ניהול תהליך ישיר אל מול הלקוחות העסקיים של החטיבה, תוך כדי קידום והנעת התהליך עד איוש המשרה.
שימור מועמדים בזמן תהליך הגיוס.
עדכון תהליכי הגיוס במערכת הגיוס הפנים ארגונית.
התפקיד דורש היכרות עם פרופילים מורכבים של משרות ומאפשר התמקצעות בראיונות עומק אבחוניים, היכרות עם תחום הגיוס ומשאבי אנוש בחברות מובילות מזווית אחרת, עבודה כחלק מצוות מקצועי ומיומן, תוך ליווי, חפיפה מלאה לאורך הדרך, אפשרויות קידום לתפקידים שונים בעולם משאבי האנוש.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות מקצה לקצה על תהליך הגיוס: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים,
ביצוע מבחנים ממוחשבים וניתוחם, כתיבת אבחון וחוו"ד.
ליווי המנהלים בכל שלבי התהליך.
סורסינג ופיתוח מקורות גיוס כולל כל הרשתות החברתיות, ניהול ופיתוח קשרים עם גופים חיצוניים כגון: לשכות תעסוקה, עמותות המתמחות בקשרי מעסיקים ועוד.
א'-ה' משרה מלאה 08:00-17:00, שכר 9000-9500 תלוי ניסיון!

מיקום המשרה: עבודה מהבית, ירושלים, ראשון לציון, תל אביב יפו, נתניה, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, עריכה, תוכן וספרות, עורך / מנהל תוכן, מתרגם, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, פרילנס, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי 

חולם/ת להיות עצמאית, בעל/ת ניסיון בתחום ההייטק וכתיבת תוכן? מחפש/ת תוספת הכנסה בעשיה שמשנה לאנשים את החיים?
אתר AllJobs האתר הגדול ביותר לחיפוש עבודה המלווה מאות לקוחות בחודש,
מגייס יועצים /ות מתחום ההי טק למחלקת ניהול קריירה לליווי מחפשי עבודה.
התפקיד כולל: קיום מפגשים טלפוניים, פרונטליים ומפגשי וידאו עם מחפשי העבודה, כתיבת קורות חיים מקצועית ומתן ייעוץ מקצועי בתהליך חיפוש העבודה.
הכשרה מקצועית ומקיפה תינתן על חשבוננו!
העבודה מתבצעת במתכונת פרילנס מהבית בשעות גמישות.

מיקום המשרה: קדימה צורן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז /ת גיוס טכנולוגי מנוסה לניהול מערך הגיוס בחברה והובלתו.
ניהול מקצה לקצה של כלל תהליכי הגיוס כולל ליווי מועמדים ומנהלים לאורך שלבי הגיוס.
במסגרת התפקיד: אפיון המשרה, כתיבת הגדרות תפקיד מפורטות, פרסום המשרה בערוצי הגיוס השונים, ביצוע סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, כתיבת חווד.
רכז/ת הגיוס תעסוק גם בעולמות הרווחה.

מיקום המשרה: בית שאן, מגדל העמק, טבריה, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה בת 200 עובדים באזור העמקים, חברה הנסחרת בבורסה, דרוש /ה סמנכ"ל /ית משא"נ.

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, עבודה ראשונה, נציג שירות לקוחות, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי 

למרכז הגיוס של חברת תקשורת מובילה בראש העין דרוש /ה רפרנט /ית גיוס.
*המשרה התחלתית ויכולה להתאים למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
*התפקיד כולל קבלת מענק הישארות כפול של 3,000 ש"ח לאחר 3 חודשי עבודה ולאחר חצי שנה.
במסגרת התפקיד:
- תמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות המוקדים.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
- ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
- תמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דוחות ועוד.
- ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה: קבלת מועמדים, מתן פידבקים שוטפים.
- עבודה והתנהלות למול מערכות גיוס ומשאבי אנוש ארגוניות.
- עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
* קיימים מערכי הסעות מאזור השרון, מרכז ושפלה.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת אסתטיקה רפואית מובילה ברמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד:
- פרסום משרות במדיות השונות.
- איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
- מיון וסינון קו"ח.
- ראיונות טלפוניים.
- טיפול באדמיניסטרציה שוטפת.
משרה מלאה א'-ה', זמינות מיידית
המתאימים/ות יהנו מתנאים טובים, סביבת עבודה צעירה כייפית ומשפחתית.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

דרוש /ה רכז /ת גיוס ושיווק שירותים של חברת כוח אדם מובילה בענף הבניין.
מהות המשרה: מתן שירות ללקוחות ומענה להזמנות כ"א, גיוס כ"א, הגדלת מאגר כ"א, פגישות יזומות עם לקוחות, שיווק השירותים השונים, ניהול יומן, טיפול בחשבונות ועוד.
תנאים מצוינים למתאימים /ות!
ימי עבודה: א'-ה'.

מיקום המשרה: קרית ענבים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ל- Anise רשת חנויות הטבע דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה לעבודה במשרדי החברה בקיבוץ קרית ענבים- נדרשת יכולת הגעה עצמאית.
עבודה בימים א-ה בין השעות 8:00-16:30 (תיתכן גמישות בשעת ההתחלה)
בין המטלות:
- אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות במדיות השונות, איתור מועמדים        ברשתות חברתיות, סינון ומיון קו"ח ומועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים, טיפול בקליטת          עובדים חדשים.
- אחריות על מערך סידורי העבודה השבועיים.
- אחריות על עדכון נתונים בנושאי גיוס וכו"א באופן שוטף.
- משימות נוספות על פי דרישה.
- כפיפות למנהלת משאבי אנוש.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

COPERATO, חברת תוכנה צעירה הממוקמת בחיפה ומפתחת מערכות בתחום התקשורת, מחפשת רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש.
המשרה כוללת אחריות על תהליכי משאבי אנוש וליווי העובד במחזור חייו בארגון.
- מיון, גיוס וקליטת עובדים
- טיפול בפרט, זכויות עובדים ותנאי העסקה
- יישום תוכנית משוב לעובדים
- רווחה
ועוד

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי רוסית 

לחברה בתחום הבריאות, דרוש/ה עובד/ת לאיתור לקוחות ועובדים ברשתות החברתיות, דובר/ת רוסית,
עבודה מהבית במשרה חלקית, כשעתיים ביום.
התפקיד כולל:
איתור מקרים של לקוחות ומחפשי עבודה (בתחום הסיעוד), ומימוש פוטנציאל גיוס לקוחות ברשתות החברתיות.
המשרה מתאימה גם להורים ולסטודנטים /ות כהשלמת הכנסה.
תשלום שעתי עפ''י הוצאת חשבונית.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושים /ות רכזי /ות שטח השמה וליווי בשוק התעסוקה.
חברה העוסקת בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה וליווי לאורך זמן.
מהות התפקיד: * פניה יזומה שוטפת לגורמים בקהילה (מרפאות לבריאות הנפש ומחלקות פסיכיאטריות ולגורמי שיקום- מסגרות דיור, מסגרות חברתיות ועוד) לצורך היכרות ויצירת נוכחות מקצועית באיזור הפעילות.
* ליווי של מקבלי השירות בכל תהליך השיקום בתעסוקה נתמכת- היכרות מעמיקה, בניית פרופיל תעסוקתי, באמצעות כלים מקצועיים, בניית תוכנית עבודה ועידכונה השוטף, קשר שוטף עם גורמים מלווים נוספים. איתור משרות מתאימות וליווי בתהליך השילוב בעבודה ופיתוח הקריירה.
* פניות יזומות למעסיקים לצורך איתור משרות מבוקשות למקבלי השירות בליווי, קשר שוטף עם המעסיק לאורך חיי העבודה של מקבלי השירות.
המשרה במהותה היינה משרת שטח הדורשת נוכחות יום יומית באיזור העבודה והתניידות מרובה במהלך כל יום בין פגישות.
תנאים: שכר בסיס + עמלות + החזרי הוצאות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Required a Head of HR.
We are looking for a passionate HR leader to help grow our great team globally. As Head of HR, you will lead all HR, recruiting and welfare, and have the opportunity to shape the future of our company.
Responsibilities:
Lead both HR and Talent Acquisition.
Work closely with the CEO and senior management on HR and growth strategies.
Manage the companys talent acquisition to support its fast growth, by building a global team of recruiters, overseeing and optimizing all talent acquisition processes including sourcing, employer branding and managing relations with recruiting firms globally.
Develop and monitor all HR procedures across the organization so support the companys growth and success.
Maximize employee retention, development, engagement and motivation
Lead HR Quarterly Business Reviews, manage HR analytics, identify trends and provide insights to management.
Manage relationships with various HR and recruiting service providers
Initiate employee welfare activities.
Build training and organizational development programs for both employees and management.
Build an HR and recruiting team.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Required a Talent Acquisition Specialist.
We are looking for a true peoples person to lead our global recruitment efforts.
Responsibilities:
Own the end-to-end recruitment process for different open positions, including Engineering, Sales, Marketing, Customer Success, etc.
Actively source for talent, screen CVs, perform phone interviews, and conduct HR interviews.
Grow the candidate pipeline by performing sourcing on social media and other channels.
Drive implementation of new recruitment initiatives/processes/tools.
Work closely with hiring managers and different stakeholders and lead the hiring processes.
Collaborate with placement agencies and headhunters in Israel and across the world.
Support HR processes.
Provide constant recruitment metrics and market research.

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הצטרפות לצוות משאבי אנוש הכולל חשב /ת שכר ורפרנט /ית רווחה וגיוס.
אחריות לטיפול בכל תחום היצור גיוס, קליטת עובדים, סיומי עבודה, ליווי חיי העובד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Required a Sourcing & Talent Acquisition Specialist.
This is a unique opportunity to join a cutting-edge, fast growing, dynamic, and successful company. Our company is growing, and we absolutely have to expand our HR department to fill an ever-growing list of open positions. Therefore, we are looking to hire an experienced Sourcing & Talent Acquisition Specialist. Take your part in shaping the unique DNA of Deep Instinct and help find us the talent that will make us grow!
As a Sourcing & Talent Acquisition Specialist, you will:
Partner with our leadership team to determine staffing needs, provide advice in all aspects of Talent Acquisition and help them keep our unique DNA of professionals.
Lead full-cycle recruitment process; from job advertising, CV screening, phone interviews, interview scheduling, to conducting in-depth HR interviews, consulting with decision makers, provisioning offers, and closing the deal.
Act as a point of contact and build influential candidate relationships by providing an excellent candidate experience.
Create and maintain a strong pipeline of talent, by using a variety of source channels, which can be as creative and innovative as you like.
Execute our employer brand strategy.
Evaluate and Initiate creative improvements and creativity into our current and future processes.

מיקום המשרה: עומר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה לחברת אלקטרוניקה גלובלית.
מיקום - בעומר.
טיפול בכל היבטי מש"א באתר: הדרכה, רווחה, פרט וגיוס.
ריכוז נתוני נוכחות.
ריכוז נתוני פרמיות.
תמיכה אדמיניסטרטיבית באתר.
עבודה מול ספקי הסעדה והסעות.
ריכוז חשבוניות.
שעות העבודה: 07:00-16:20
הסעות מבאר שבע, ערד, אופקים.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש /ה רכז /ת נוכחות לחברת אלקטרוניקה גלובלית - חולון.
אחריות תפעולית על כל מערך הנוכחות בחברה.
תחזוקה שוטפת של מערכת הנוכחות.
הקמת עובדים בתכנת access.
בניית דוחות והפקתם.

מיקום המשרה: נתניה, אליכין, חדרה, חריש, אור עקיבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

דרוש /ה רכז /ת כ"א.
עבודה זמנית לחצי שנה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

לחברה בתחום הפיננסי בתל אביב דרוש /ה מנהל /ת גיוס.
התפקיד כולל ניהול של הצוות (4-5), הדרכה והכשרה שלו.
בניית תהליכי עבודה והטמעתם בארגון.
ייעוץ ועבודה אל מול מנהלים מגייסים בארגון.
פיתוח מקורות גיוס ואסטרטגיות מגוונות ויצירתיות תוך שימוש בערוצים שונים כגון - רשתות חברתיות, סורסינג, חבר מביא חבר וכד; מעקב וניתוח נתונים; בקרת תהליכי הגיוס; קידום ופיתוח את מותג המעסיק של החברה בכל הערוצים הרלוונטיים.
התפקיד משלב גם הבטים של משא.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, עוזר אישי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש /ה עוזר /ת מנכ"ל בשילוב תמיכה במחלקת HR משאבי אנוש.
משרה מלאה 9:00-18:00 ראשון לציון - אזור תעשיה שורק פלמחים.

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

דרוש /ה Technical Recruiter.
התפקיד כולל: ממשקי עבודה הדוקים מול מנהלים מגייסים, סורסינג, ניהול מקורות גיוס,
ניהול תהליך גיוס e2e.
חברה טכנולוגית גלובלית ממוקמת בראש העין (עבודה במודל היברדי), משרה זמנית עם אופציה לקבוע.
כאשר בזמן הזה תקבלו הזדמנות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ולצבור ניסיון בחברה גלובלית.
כפיפות ל- VP.

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושים /ות מגייסים /ות טכנולוגים /ות.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס e2e, ניהול מקורות גיוס,
סורסינג, עבודה מול מנהלים מגייסים, ראיונות פרונטאלים.
אפשרות כניסה לתחומים נוספים של hr בהמשך הדרך.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Our company is looking for a Talent Acquisition Specialist. The Talent Acquisition Specialist will be responsible for Manage the entire recruiting cycle for variety of roles including Sales,Marketing etc. So, if you are:
* passionate about recruiting!
* An expert in sourcing and have experience in full cycle recruiting for technical positions.
* you can multitask between working with candidates, agencies, hiring managers and employees.
Key Responsibilities-
* Own the hiring process end-to-end including sourcing, screening, phone calls and in-person interviews.
* Partner closely with hiring managers to understand team needs
* Create a best-in-class experience for all candidates and adhere to the highest standards of detail.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גדולה ומבוססת בכפר סבא, דרוש /ה רכז /ת גיוס ופרט.
ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה בחברה, אחריות על כל מחזור חייו של העובד בארגון, קליטות עובדים חדשים, סיומי העסקות, אדמיניסטרציה ותפעול, טיפול בנושאי רווחה ופרט.
משרה מלאה, קיימת גמישות העבודה בכפר סבא.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

רכז /ת גיוס לתמיכה בתהליכי גיוס למגוון משרות: פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים, וקשר עם המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות 

Required HR.
Responsibilities: - Meet the company's requirements by planning recruitment strategies. 
- Lead the company's recruitment effort by reaching out further out with job posts, reviewing applicants' CVs and summoning them to interviews. 
- Interview applicants via phone calls and/or frontal meetings. 
- Manage workers contracts.
- Manage attendance process update of new employees, terminations, leave, vacation, military reserve, etc.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה קמעונאית מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ומש"א לאזור השפלה.
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בחברה פרסום משרות., מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות וליווי של התהליך מקצה לקצה.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

A global leading cloud-based solutions company is looking for a full-time Talent Acquisition Specialist.
The role will include strategic and operational management of all recruitment processes, starting with the creation of a recruitment plan, goals, indexes, monitoring and execution of reports.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מעקב ובקרה שוטפים על תקציבי כוח אדם, העסקה ומלגות, לרבות הכנת דוחות ביצוע תקציבי.
הפקת מינויים לעובדים המועסקים לפי שעות מתקציבי הפקולטה ומחקר וטיפול בקליטת העובדים.
סיוע בטיפול בעובדי מחקר.
עדכון שוטף של בסיס נתוני כוח האדם הפקולטי.
טיפול ברכש מלגות, כולל במלגות חד פעמיות לדוקטורנטים.
קבלת קהל וטיפול שוטף בפניות עובדים.
קשר עם מגוון גורמים בפקולטה ובאוניברסיטה.
סיוע במטלות בנושאי כוח אדם וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.
 
כפיפות: לסגן ראש מינהל לכוח אדם.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a passionate, motivated, and innovative Talent Acquisition Specialist to join our HR team. In this roll, you will reach out to top talent candidates and Work closely with managers through the recruiting process. We are a dynamic, fast-growing yet stable semi-conductor startup. This position provides an amazing opportunity to have a large impact on the company and its human capital.
We are on a path to redefine an industry held back by the inability to analyze data in the speed and scale it needs. We design complete multi-disciplinary solution for data analytics acceleration.
We were established in 2018 with the stated goal of enabling faster time to data insights by freeing analytics from memory constraints. It led to creating an end-to-end solution, that radically improves performance
Weve only just begun.
What you'll be doing:
E2E hiring processes Create a pipeline for our various positions and finding top talent candidates for the jobs by Sourcing / HH, publish trough social media channels, working with placement companies, referral program and other original ways Manage the companys referral program Working closely with managers through the recruiting process Recruitment projects Recruiting data & insights Taking a significant part in HR activities