דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: רמת גן, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון גדול ומוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל: פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים, קליטת עובדים ושליחת הסכמי העסקה, ליווי וייעוץ למנהלים ועוד
משרה מלאה א-ה בפתח תקווה

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

**המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
*פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
*סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
*עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
*תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים ועוד.
* ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
*טיפול וקידום נושא "חבר מביא חבר"- מול מועמדים ומול עובדים
*ממשק עבודה צמוד עם צוות המאבחנות בארגון, רכזות גיוס, מנהלים מקצועיים ועוד.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית**

מיקום המשרה: קרית גת, אשקלון, ברכיה, הודיה, קרית מלאכי 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת השמה באזור אשקלון!
יש הזדמנות אדירה להצטרף ולהיות חלק מחברה ארצית גדולה ומדהימה!
התפקיד כולל: מיון ובניית קו"ח למועמדים, ניהול תיק לקוח, ליווי מועמדים למציאת עבודה ועוד.
תנאים מעולים:
- הכשרה מלאה עלינו!
- התחלה מיידית
- תנאים סוציאלים מלאים!
- אופציות קידום בחברה, ימי כיף וגיבוש, אווירה משפחתית, טיולים בארץ ובחו"ל!

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

למרכז השמה בתחום הפיננסי דרוש /ה רכז /ת גיוס - תפקיד עצמאי
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
סורסינג ברשתות החברתיות
אחריות על פרסום ברשתות החברתיות ואתרים רלוונטיים אחרים

מיקום המשרה: רמלה, באר יעקב, לוד, קרית שדה התעופה, יהוד מונוסון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

תע"א היא חברה ממשלתית ישראלית, אשר מפתחת ומייצרת מוצרים תעופתיים, יבשה וים, מערכות חלל, מערכות ביטחוניות וצבאיות, סייבר ומוצרי אלקטרוניקה. התעשייה האווירית היא החברה הגדולה בישראל בתחום תעשיית המטוסים והחלל.

למרכז הגיוס בקריית שדה התעופה (סמוך לעיר לוד) דרוש/ה רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי ( Talent Sourcer ).
במסגרת התפקיד:
* אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למגוון משרות
* שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים
* איתור מועמדים, באמצעות כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות (LinkedIn, Github)
* איתור מועמדים באמצעות מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית
* ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדשים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים
* ביצוע ראיונות טלפונים, כתיבת חו"ד וליווי המועמדים בתהליך הגיוס

מיקום המשרה: באר שבע, רמלה 

תחומי המשרה: מכירות, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, ראש צוות מכירות, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית 

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה ראש צוות בתחום הגיוס.
מסגרת התפקיד כוללת:
ניהול אישי ומקצועי של צוות הגיוס.
ניהול תהליכי עבודה והטמעתם במרכז הגיוס.
אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות.
אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה לחברה.
ביצוע ראיונות פרונטליים.
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס.
החזר נסיעות ע"פ חוק, קרן השתלמות, פנסיה ע"פ חוק,
אופציות קידום נרחבות ועוד תנאים מעולים למתאימים/ות.
משרה מעולה למתאימים/ות!!

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: מכירות, איש מכירות בינלאומי, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית 

דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה התחלתית בעולם הגיוס!
הזדמנות אדירה לעבוד במערך גיוס עם חברות מובילות במשק הישראלי!
לא דרוש ניסיון קודם! הכשרה מלאה על חשבון החברה!

משרה מלאה ללא ימי שישי, א-ה, 08:00-17:00.

תחום האחריות בגדר התפקיד:
- איתור, מיון וסינון קורות חיים
- ראיונות טלפוניים
- פיתוח ערוצי סורסינג, בדגש על הרשתות החברתיות וקשרי קהילה
- ליווי מועמדים בשלבי תהליך הגיוס.

אנו נעניק לך:
*הכשרה מקיפה ויסודית
*עבודה באחת מהחברות המובילות והמצליחות בעולם הגיוס וההשמה עם שלל אופציות לעשייה מגוונת ומעשירה ואופציות קידום.
*תנאים סוציאליים מעולים, בונוסים גבוהים, מתנות לחג וימי הולדת, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על גיוסי משרות סניפים תוך מיפוי ומיקוד צרכי הגיוס מול המנהלים בשטח.
אחריות על פרסומים באתרי הדרושים, רשתות חברתיות וניהול מקורות גיוס.
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חו"ד אבחונית במערכת הגיוס.
ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס.
ליווי מנהלים/ות בראיונות פרונטליים (לפי צורך).
העבודה במטה החברה בראשון לציון

מיקום המשרה: עתלית, טירת כרמל, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, ללא ניסיון 

דריסת רגל ראשונית בעולם הגיוס!
התפקיד כולל איתור מועמדים, פרסום ברשתות ובאתרי דרושים, סינון ואבחון טלפוני תוך מציאת משרה מתאימה וליווי מרגע הריאיון ועד הקליטה לחברה.
תפקיד שכולל עמידה ביעדים, יכולת שיווק ואבחון אנושי.

מיקום המשרה: נמל תעופה בן גוריון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

האם את/ה מגייס/ת בעל/ת ניסיון ומחפש/ת הזדמנות מפתח להשפיע על עתיד התחבורה בישראל?
הצטרף/י ל-Gett, וקח/י חלק בצמיחת החברה!
ב-Gett אנחנו בדרכנו לשנות את פני התחבורה בכל רחוב בעולם. בעזרת טכנולוגיה חדשנית, אנחנו מחברים בין מיליוני נוסעים לנסיעות יעילות ומהימנות ומספקים לעסקים פתרון חכם לתחבורה.

משימות עיקריות:
- ניהול פרויקט רחב היקף של גיוס בכמויות גדולות לנמל תעופה בן גוריון וליחידת השירות לקוחות.
- יצירת אסטרטגיות יצירתיות של שימוש בערוצים השונים, כולל לוחות דרושים, רשתות חברתיות, ואירועי גיוס על מנת למצוא את המועמדים הכי מוכשרים בארץ ובעולם.
- שדרוג והבנת תהליכי הגיוס לעומק ובחינתם לאורך הזמן, בנייה וההתמודדות עם תוכניות גיוס מורכבות.
- עבודה ברוחב הארגון תוך שיתוף פעולה עם ממשקים רבים.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי גיוס וסיום העסקה
תאום מול מועמדים - ראיונות ומבדקים, קליטות, עזיבות ועדכונים במערכת SAP, אחריות על גיוס למרכז שירות טכנולוגי בחטיבה
שילוב עבודה מהבית וסביבת עבודה דינמית ונעימה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, הרצליה 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, מנהל תיקי לקוחות, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לחברת EdTech דרוש/ה מנהל /ת תיקי לקוחות במחלקת השמת בוגרים (לא חברת השמה).
הזדמנות מדהימה להשתלב בארגון מוביל ולהשפיע על דור העתיד של תעשיית ההייטק!
תחומי האחריות בתפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות, גיוס לקוחות עסקיים חדשים ושימורם.
- עבודה בסביבה טכנולוגית הכוללת מערכות מידע ארגוניות וממשקים רבים.
- עמידה ביעדי מחלקת השמה חודשיים ושנתיים.
- כתיבת תכנים ופרסומים ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטיים.

מיקום המשרה: לוד 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני, בכירים, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מכרז פנימי/ חיצוני - כ"א מס' 41/24
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"מ 1979
מכריזה עיריית לוד על משרת מנהל/ת אגף.
(המכרז מיועד לשני המינים, גם אם נכתב אחרת)
תיאור התפקיד: מנהל/ת אגף ההון האנושי.
כפיפות: מנכ"ל העירייה.
היקף המשרה: 100% משרה.

הגדרת התפקיד:
ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות תכנון אסטרטגי וקביעת מדיניות.

הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי האנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי השירות.

מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, אם מבוצעים ברשות.

תיקצוב ההון האנושי ברשות (תקנים, הדרכה ועוד) בתיאום עם גזבר הרשות המקומית.

איתור וחיזוי הצרכים ואפיון דרישות התפקידים להם נדרשים עובדים, בשיתוף עם הממונים על תפקידים אלו ברשות

ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות, ניהול ועדות מכרזים לבחירת עובדים למילוי תפקידים ברשות.

ניהול תקני כוח אדם מוניציפליים ועובדים בהסדרי העסקה עקיפים, הנקבעים על ידי הרשות המקומית מול הגזברות
ומול היחידות השונות ברשות, פיקוח על מצבת העובדים והתקנים הפנויים

הפקת דו"חות ניהוליים, הנוגעים לתקנים ולמצבת משאבי האנוש ברשות.

הגשת דו"ח מצבת משאבי האנוש למשרד הפנים בהתאם לדרישותיו.

התאמת מצבת משאבי האנוש ברשות לדרישות המופיעות בתכניות התייעלות.

ניהול מערך הכשרת העובדים: איתור ומיפוי של צרכי ההדרכה וההשתלמות הדרושים לעובדים ברשות, לאור תכנית
העבודה של היחידה והיעדים האסטרטגיים של הרשות

ארגון ימי השתלמויות מקצועיים, בהתאם לצרכי הרשות ולצרכי העובד ובהתאם לנדרש בהסכמים קיבוציים.

ניהול יחסי העבודה ברשות, פיקוח על הסכמי השכר שנחתמים עם עובדי הרשות.

ייצוג הרשות בסוגיות שונות אל מול הוועדים וההסתדרויות השונות אליהם משתייכים עובדי הרשות, לרבות ועדות פריטטיות וכן בבתי הדין למשמעת ולעבודה.

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

הארגון המדהים שלנו מתרחב בצעדי ענק ואנו מחפשים רכז/ת גיוס לסניף המשפחתי שלנו בכרמיאל.
הזדמנות אדירה להצטרף ולהיות חלק מחברה ארצית גדולה ומדהימה!
במסגרת התפקיד תלמדו:
איתור ומיון מועמדים, סינון קו"ח וראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מלא של המועמדים עד קליטתו לעבודה.
העבודה בימים א-ה, בין השעות 08:00-17:00 (ללא שישי).
- שכר 6500+בונוסים!
- אירועי חברה מפנקים, מתנות בחגים וימי הולדת.
- אופציות קידום, רווחה מפותחת ועוד שלל הטבות.
אז אם את /ה אוהב /ת אנשים, יש בך סקרנות לגלות תחומים חדשים ולהתפתח, אנחנו מחפשים אותך!
סביבת עבודה משפחתית מקצועית ותומכת!

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ICL מחפשים/ות רפרנט/ית גיוס אנרגטי/ת

אצלנו תמצאו:

סביבת עבודה דינאמית ומתפתחת בחברה גלובלית מובילה
תפקיד מאתגר ומגוון, עם אחריות רבה ותרומה משמעותית
הזדמנות להשפיע על עתיד החברה ועל עתידם של עובדים רבים
צוות מקצועי ותומך, אווירה נעימה ומפרגנת

מה תפקידכם?
*פרסום משרות ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים
*איתור ומיון מועמדים פוטנציאליים
*ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
*תפעול כלל שלבי הגיוס במערכות
*ליווי המועמדים לאורך כל התהליך עד לשלב הקליטה בארגון

מיקום המשרה: לוד, יהוד מונוסון, תל אביב יפו, הוד השרון, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למרכז גיוס בקריית שדה התעופה (סמוך לעיר לוד) דרוש/ה רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי ( Talent Sourcer ).
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות בתחום המכונות, תעופה, ניהול פרויקטים ועוד.
שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter ותוספים מגוונים).
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ופרסום משרות במקורות גיוס מגוונים (מדיה חברתית, אתר הקריירה ועוד).
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים עם מועמדים, כתיבת חוות דעת, ויצירת פייפליין למנהל מגייס סופי.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
עבודה והתנהלות צמודה למול למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.

מיקום המשרה: פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים בחינוך, סטודנטים, סטודנטים - חינוך, סטודנטים - מדעי החברה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, מדריך שיקומי 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי 

מציאת מקום עבודה ושילוב משתקמים עם לקויות ושימור הקשר עם המעסיק לאורך זמן.
הדרכה וליווי המשתקם במהלך עבודתו, הדרכת כישורי חיים כגון שימוש בתחבורה ציבורית וכו'.
שיווק ויצירת שיתופי פעולה מול מעסיקים חדשים.
תפקיד שטח דינמי ומאתגר.
היקף משרה 70%-75% בשעות הבוקר.
שעות נוחות וגמישות
מתאימים /ות ייהנו מהדרכות, ישיבות צוות אזוריות, כנסים, ימי גיבוש, אפשרויות קידום מגוונות והשתלבות בפרויקטים נוספים של העמותה.

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה דרוש/ה: מנהל /ת צוות גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות על מערך הגיוס בחטיבה,
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פרסום משרות.
התפקיד מאופיין בגיוסי מאסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
מתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.

מיקום המשרה: יקנעם, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, כרמיאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה בטחונית מובילה דרוש/ה רכז/ת סורסינג 
*משרה זמנית לחצי שנה עם אופציה לקבועה
במסגרת התפקיד:
*סינון ומיון קורות חיים
*איתור וחיפוש אקטיבי של מועמדים במערכות הגיוס לרבות רשתות חברתיות בדגש על לינקדאין
*פרסום משרות בכלל הרשתות החברתיות פייסבוק,לינקדאין, וואטסאפ ועוד'
*ביצוע ניתוחי עיסוק עם מנהלים מגייסים לכל משרה חדשה שנפתחת
*ביצוע ראיונות טלפוניים, כולל ראיונות עומק.
*השתתפות בירידי גיוס/ימי זרקור ופעילויות שונות באקדמיה

מיקום המשרה: נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: פרילנס, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לפנסיונרים, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון, לדוברי רוסית 

לחברת כוח אדם והשמה דרושים/ות פרילנסרים/ות לעבודה בגיוס עובדים למגוון משרות בשעות נוחות מהבית.
תינתן עמלות מצויינות למתאימים/ות.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרה מלאה בבית אבות סיעודי ותשושי נפש בהרצליה.
אחראי/ת על גיוס כוח אדם, נוכחות, אירועים ותרבות של המקום.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות 

HR Admin Needed for a Leading high-tech Company.
We are seeking a talented candidate for the HR Admin position at our office located in Be'er Sheva. 
The role includes office management, administration, support to the daily activities of the CEO, and leading recruitment and Employee Experience.

 If everyone telling you that you are a people magnet, your place is with us.
We Offer:
* A supportive and challenging work environment.
* An opportunity to influence and be part of the company's growth.
* Good conditions for suitable candidates.
We look forward to having you with us!

מיקום המשרה: יקנעם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

Join Our Team: Shape the Heart of Our Workplace!
At our company, we believe in fostering a vibrant workplace where every team member feels valued and empowered.
As our Employee Experience & Employer Brand Specialist, you'll be part of the HR team and will play a central role in enriching our culture and showcasing what makes us unique.
If you're passionate about creating unforgettable experiences and building a brand that resonates with both employees and the wider community, we're looking for you.
What You'll Do:
Build and Execute Employee Wellbeing Plans: Develop annual welfare plan focusing on employee care, wellbeing and engagement and ensure their successful implementation.
Elevate Employee Experiences: Use creative and innovative solutions to enhance wellbeing through celebrations, recognition programs, volunteer activities, and much more.
Foster Community Connections: Lead our community relations efforts, strengthening partnerships that benefit both our employees and the wider community.
Strengthen our Employer Brand: Through creative content and strategic communication, highlight our people, culture, and values across various channels.
Collaborate and Communicate: Work closely with our teams to ensure creative and engaging content in alignment with our business objectives.
Lead with Creativity: responsible for the HR Portal and various communication channels to boost our brand and employee experience internally and externally.
HR budget management and project planning, in alignment with the HR annual plan.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לדרום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

למשרדנו דרושה רכזת כח אדם.
8:30-15:00/ 9:00-16:00.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, רכזי משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

לגוף ממשלתי דרוש/ה עובד/ת הדרכה לאגף ההדרכה.
​מקום העבודה- ירושלים.
תיאור התפקיד:
ייזום, פיתוח ובנייה של קורסים ופעילויות הדרכה לעובדים בארגון.
אחריות לתיאום פעולות עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים, וניהול משא ומתן.
ניהול תקציב, איסוף נתונים, הפקת דוחות וטיפול בחשבונות.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראת הממונים.
התפקיד כולל נסיעות רבות ועבודה בשעות נוספות.

מיקום המשרה: אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה מובילה באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד ראשוני!
איתור וסינון מועמדים, ביצוע ראיונות עומק, קשר מול ארגונים מובילים במשק, ליווי בתהליכי גיוס מקצה לקצה. תנאים טובים למתאימים/ות!

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס.
אוהב/ת גיוס ומעוניינ/ת להשתלב בתכנית ממשלתית מרתקת?
התכנית מסייעת לבני ובנות 60 ומעלה להשתלב בשוק העבודה.
במסגרת התפקיד, תעזור/י לאזרחים ותיקים למצוא את המשרה המתאימה להם תוך ליווי תעסוקתי אישי או קבוצתי, באמצעות ייעוץ טלפוני או פרונטלי.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, אנליסט, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Artlist is where the creative arts meet technology. If there’s one thing we all have in common, it’s a love of music and film, which is why we build innovative products to help content creators make amazing videos. We do this by giving them the best music, footage, sound effects, and editing software around. We also revolutionized the industry with a radical new music licensing model that has since become the global standard. Artlist now is the go-to platform for over 16M content creators across more than 160 countries. Our users range from beginner social creators to megabrands like Apple, Google, Nike, Coca-Cola, and Netflix. Our products:
* Artlist: a platform for the highest-quality, royalty-free music, SFX, footage, and video templates
* Motion Array: a leading video template platform that also offers software plugins, and over 1 million royalty-free songs, videos, sound effects, photos, and graphics
* FXhome: a cutting-edge developer of video, VFX, and image editing software We are seeking a Global HR Analytics & Total Rewards Manager to join our HR team in Tel Aviv. As the Global HR Analytics & Total Rewards Manager, you will be shaping and implementing our global people analytics and total rewards strategy. This is a unique opportunity to build and lead a crucial function that will drive informed decision-making and ensure our compensation and benefits programs align with the company's growth and talent objectives. Wake up for this: People Analytics Leadership:
* Develop and implement a global people analytics strategy that leverages data to provide actionable insights for HR and business leaders.
* Lead the design and implementation of HR metrics, reporting dashboards, and workforce analytics. Total Rewards Program Development:
* Design, implement, and manage global total rewards programs, ensuring alignment with business goals and market competitiveness.
* Conduct regular benchmarking and market analysis to inform compensation and benefits decisions. Data Governance and Integrity:
* Establish and maintain data governance standards to ensure accuracy and integrity of people-related data.
* Oversee the integration of HR data across global systems and platforms. Global Collaboration:
* Collaborate with HR and business leaders across regions to ensure consistency and alignment of HR analytics and total rewards programs.
* Provide guidance on global mobility and ensure compliance with local regulations.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

במועצה אזורית מטה יהודה דרוש /ה מנהל /ת אגף ניהול ההון האנושי.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 02.05.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.
תחומי האחריות:
1. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
2. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים ברשות.
3. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
4. ניהול תקני משאבי אנוש ברשות.
5. ניהול מערך ההדרכה ברשות.
6. ניהול תחום רווחת העובד בארגון.
7. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
8. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
9. ניהול יחסי העבודה ברשות.
10. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 02.05.24, 16:00:00.
תיאור התפקיד:
ריכוז הטיפול בטפסי הקליטה והסכמי ההעסקה של עובדים נקלטים לפני העברתם לשכר.
אחריות על קליטת עובדים שעתיים למערכת.
ריכוז תפעולי של תחום רווחת הפרט - שי לחג, אבלות, לידה, טיולים, גיבושים וכו'.
ניהול וטיוב רשימות עובדים בדבר זכאותם להטבות חברה.
ניהול תקציב הרווחה ושי לחג.
תכנון, תפעול והוצאה לפועל של תוכנית הדרכות שנתית.
עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירות פנים וחוץ ארגוניים.
תחזוקה שוטפת של התכנים באפליקציה הארגונית.
מתן שירות למנהלים ועובדי החברה בכל תחומי משאבי אנוש.
טיפול, ריכוז וביצוע הרכש בתחום משאבי אנוש.
סיוע בביצוע משימות שוטפות במסגרת תחום משאבי אנוש.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

We're on the lookout for a Recruitment Specialist who thrives in high-volume recruitment environments and is ready to make an impact in the world of mobility.
Key Responsibilities:
As a Recruitment Specialist, you will play a crucial role in hiring employees to work at the Ben Gurion Airport tender and customer service department.
Your responsibilities will include:
Leading high-volume recruitment efforts to identify, attract, and select top talent for our Ben Gurion Airport operations and customer service department.
Implementing creative sourcing strategies using various channels, including job boards, social media, and networking events.
Streamlining candidate screening and evaluation processes to meet the unique requirements.
Collaborating closely with hiring managers to ensure a smooth and structured interview process that aligns with the specific needs.
Maintaining candidate relationships and providing a positive candidate experience, reflecting the standards of the company.
Managing offer negotiations and onboarding for new hires.
Analyzing recruitment data to continually improve our processes for Ben Gurion Airport and the service unit.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, אנליסט, משאבי אנוש, Back Office, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
במסגרת התפקיד:
תמיכה בתהליכי הביצוע השנתיים הגלובליים, מנהל מערכת הביצועים (Oracle HCM),
אחראי על אימות דיוק הנתונים, ניטור התהליכים, ניתוח נתונים ותמיכה בצוותי משאבי אנוש גלובליים.
תמיכה בתהליך תשלום הבונוס הכנסת ומשקף תנאי אוכלוסיה זכאים במערכת, בקרה על שלמות הנתונים וחישובים.
תמיכה בניהול ובקרה של תקציב משאבי אנוש.
תחזוקה וניהול של מערכת משאבי אנוש מקומית (מודול חילן HR) - תחזוקה שוטפת ובקרה על נתונים, מתן תמיכה ל- HRBP's, ייזום והטמעת שיפורים בתהליכים, הפקת דוחות.
הפקת דוחות וניתוח תהליכי משאבי אנוש שונים.
ניהול שוטף של ההטבות: ניהול אדמיניסטרטיבי של בדיקות רפואיות, ביטוח בריאות וכו'.
אימות מדיניות משאבי אנוש, הגדרה ויישום מדיניות חדשה.
שמירה על הסכמי עבודה ומסמכים נוספים בהתאם לדיני העבודה.

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש/ה מתאם/ת גיוס לתפקיד התחלתי בתחום הגיוס הטכנולוגי.
התפקיד כולל השתלבות בצוות מוביל, אחריות על פרסום משרות,
סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים, כתובת חוות דעת.
אפשרויות קידום מגוונות בעולמות המשאבי אנוש.
משרה מלאה, ברעננה, במתכונת היברידית.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

נפתחה משרה יוצאת דופן.
דרושה מנהלת משאבי אנוש באזור הדרום.
התפקיד הינו hands on, נוגע בכל תחומי משאבי האנוש.
כפיפות למנכ"ל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

טיפול בנושאי כוח אדם מנהלי ואקדמי, כולל: טיפול בנושאים הקשורים להעסקת עובדים, ממועד תחילת עבודתם ועד לסיום/פרישה. טיפול בנושאי נוכחות. טיפול בנושאי פרט, לרבות שכר לימוד, אישור עבודה, אגודות מקצועיות ועוד. בקרה על תקציבי כוח אדם. הנחייה מקצועית ליחידות הקמפוס בנושאי כוח אדם. עבודה על מערכות ממוחשבות: נוכחות ושכר. קבלת קהל ומתן סיוע ומענה לפונים. קשר עם מגוון גורמי מנהל באוניברסיטה ומחוצה לה. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, אנליסט, משאבי אנוש, Back Office, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
במסגרת התפקיד:
תמיכה בתהליכי הביצוע השנתיים הגלובליים, מנהל מערכת הביצועים (Oracle HCM), אחראי על אימות דיוק הנתונים, ניטור התהליכים, ניתוח נתונים ותמיכה בצוותי משאבי אנוש גלובליים.
תמיכה בתהליך תשלום הבונוס, משקף תנאי אוכלוסייה זכאים במערכת, בקרה על שלמות הנתונים וחישובים.
תמיכה בניהול ובקרה של תקציב משאבי אנוש.
תחזוקה וניהול של מערכת משאבי אנוש מקומית (מודול חילן HR) - תחזוקה שוטפת ובקרה על נתונים, מתן תמיכה ל- HRBP's, ייזום והטמעת שיפורים בתהליכים, הפקת דוחות.
הפקת דוחות וניתוח תהליכי משאבי אנוש שונים.

מיקום המשרה: אור עקיבא 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

באור עקיבא דרוש /ה מנהל /ת מחלקת איתור וגיוס.
תאריך הגשת המועמדות: עד 20.05.24, 23:59:00.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי איתור, גיוס, קליטה ותקינת המשאב האנושי ברשות.
עיקרי התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לרשות.
קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום תהליכים ארגוניים.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

As a Sr. Manager, People Solutions Country Leader, youll partner with the Engineering center and country leadership team on value-add talent solutions across the people portfolio. With a small team of Country Enablement specialists, youll lead people initiatives in support of the broader people strategy and ensure core people policies and programs are effectively supported and implemented in Israel. The successful candidate will have experience in HR leadership roles, excellent communication and organizational skills, and a proven track record of driving organizational success through strategy execution. This includes understanding the needs, capabilities, and development opportunities for the employees in Israel, and, in partnership with Centers of Excellence, delivering enterprise programs to meet those needs. The role requires an individual who is hands-on, knowledgeable about operating an Israeli entity, and able to build relationships across the organization.

KEY RESPONSIBILITIES:

Drive and execute key global talent and people solutions priorities locally. Execute activities related to WDs talent management and total rewards processes to achieve intended outcomes.
Partner with leaders to execute a talent strategy that aligns with the global people priorities. Pro-actively consult on the country-level people agenda and engage as a trusted advisor to the senior leaders for mid to long-term planning.
Ensure all compliance and core people processes are governed and updated as needed with an ongoing focus on the intended employee experience while also mitigating risks.
Forge strong partnerships with the people ecosystem, including center of excellence partners, to identify fit-for-purpose solutions for country-wide impact.
Identify, assess and share key people themes or trends, take action as required and align with global COE for local implementation. Support as required in partnership with local management any crisis affecting employees.
Facilitate change management initiatives with a focus on culture, leadership capabilities, and engagement.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for an HR Specialist to: Act as a source of general HR expertise including HR labor law, performance management and change management Counsel the business and provide qualitative and quantitative HR information in order to guide and influence decisions Facilitate and advise in employee relations topics and deal with complex and sensitive people management situations Act as a trusted recruitment partner and manage the recruitment process from a to z Ensure compliance with risk management practices, employment regulations and legal requirements, and advice on matters related to employment law Participate in projects and cover the HR part Manage HR vendor relationships in line with agreed service levels supporting the business goals Partner with HR colleagues across the organization and outside.