דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מנהל /ת תיקי לקוחות הייטק
Mon, 25 Oct 2021 20:56:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: מכירות, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לבית תוכנה בתל אביב, דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות הייטק.
כחלק מהתפקיד:
השמה ומיקור חוץ מול סמנכ"לים, מנכ"לים וגורמי משאבי אנוש.
הקמת צוות משאבי אנוש וניהולו (אחריות על עמידה ביעדים והגדלת היקף ההכנסות).
ליווי המועמדים לאורך כל תהליכי הגיוס.
אחריות על ניהול הקשר השוטף עם השותפים העסקיים.
העמקת הפעילות עמם וגיוס שותפים חדשים.
ביצוע ראיונות למועמדים.
קשר עם חברות השמה.
קליטת עובדים חדשים וכו'.
תפקיד מעניין ומאתגר, מרובה ממשקים ובעל פוטניציאל התפתחותי רב.
קיימת משרה נוספת לרכז /ת גיוס והשמה בתחילת הדרך!
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון בתחום.
היכרות נרחבת עם מושגים בעולם הייטק - חובה.
ראש גדול, אסרטיביות וכושר ביטוי מצוין - חובה.
ניסיון לפחות שנתיים בתחום - בעבור משרת ניהול.
ניסיון בגיוס באמצעות ערוצי אינטרנט.
אוריינטציה מכירתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת כח אדם לסניף המרכז של חברת צוות 3
Mon, 25 Oct 2021 13:31:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לסניף המרכז של חברת צוות 3 דרוש /ה רכז /ת כח אדם.
במסגרת המשרה טיפול שוטף בכל הקשור לכח אדם - מיון וגיוס עובדים, פרסומי משרות, החתמת חוזים והקמת העובדים במערכת כח אדם.
מעקב וטיפול בקליטת עובד /ת, שימור עובדים, רווחת הפרט.
משרה מלאה ימים א-ה 8:00-17:00.
דרישות:
שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס.
ניסיון קודם בחברות השמה - יתרון.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
יכולת עבודה בצוות.
זמינות מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לארגון רפואי מוביל דרוש /ה מנהל /ת מש"א מנוסה!
Mon, 25 Oct 2021 18:16:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
איתור, גיוס, קליטה ועד פרישה שימור, שכר, רווחה, הדרכה
ניהול מקצועי ואישי של 2 רכזות
אחריות על כ-350 עובדים
התנהלות מול מנהלים /ות בכירים
דרישות:
נסיון מוכח בניהול מש"א
נסיון מוכח בהובלת תהליכים ארגוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת גיוס
Mon, 25 Oct 2021 17:08:00 GMT
מיקום המשרה: נמל תעופה בן גוריון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת לאופר GHI המובילה במתן שרותי קרקע לחברות תעופה זרות ושירותי VIP ללקוחות פרטיים, דרוש /ה רכז /ת גיוס!
מדובר בתפקיד דינמי ומגוון הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בחברה.
התפקיד כולל:
פרסום משרות, אבחון טלפוני וזימון לראיונות, ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת חוות דעת מקצועית,
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ובקורסי ההכשרה, עבודה ישירה מול מנהלי החברה.
מיקום: נתב"ג (קיימת חנייה לעובדי /ות החברה).
היקף משרה: מלאה.
תנאים טובים למתאימים /ות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה!
יכולת הנעת תהליכים, עבודה תחת עומס ועמידה ביעדים.
מוטיבציה, תשוקה ומכוונות לתחום הגיוס.
ניסיון קודם מחברות השמה - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה בצוות, אנרגטיות, תודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש לחברת מוצרי צריכה!
Mon, 25 Oct 2021 16:58:00 GMT
מיקום המשרה: שוהם 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
נוכחות ושכר- אחריות לתפעול מערך הנוכחות, מעקב ובדיקת עדכוני נוכחות, העברה והכנה לשכר ומתן מענה לפניות עובדים, ניהול תהליכי קליטת עובדים וטיפול בפרישת עובדים וסיומי העסקה. גיוס- אחריות על ביצוע תהליכי גיוס וקשר עם הקהילה באיתור ושימור מקורות גיוס, רווחה- הוצאה לפועל של תוכנית הרווחה
הדרכה- אחריות על מימוש תוכנית ההדרכה תוך תיאום מול הגורמים השונים בחברה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי לתחום - חובה!
ניסיון של שנה שנתיים, בתפקיד דומה- חובה!
ידע והכרות עם דיני עבודה
אנגלית ברמה גבוהה
ידע במערכות שכר- חילן, סאפ- חובה!
משרה מלאה, ממוקמת באיירפורט סיטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Talent Sourcing Specialist
Mon, 25 Oct 2021 16:56:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
A successful online marketing services company in Tel Aviv is looking for a Talent Sourcing Specialist to join our Recruiting team. You will be responsible for various channels to search potential candidates and build talent pipelines for future hiring needs.

Responsibilities
Find and engage passive candidates through the use of various search techniques, such as Linkedin Recruiter, social network and many more
Research and recommend new sources for candidate recruiting
Maintain an active pipeline of candidates for clicklogiq positions
Conduct deep phone interviews
Requirements:
3-1 years experience as a Sourcing Specialist or similar role
Proven experience with vast sourcing techniques
Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English
BSc in Human Resources, Behavioural Sciences or equivalent


שליטה בתוכנת פריוריטי - חובה

שליטה בתוכנת אקסל - יתרון
HR Manager
Mon, 25 Oct 2021 16:53:00 GMT
מיקום המשרה: אפרת, בית שמש, ירושלים, מודיעין מכבים רעות, תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רווחה, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Leading international legal services company is seeking a motivated HR professional to join our dynamic and fast-growing team in our Beit Shemesh office.
Responsibilities include:
Bridge management and employee relations by providing counsel to employees and keeping management appraised of trends
Manage the recruitment and selection process
Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization
Manage payroll process while working with external payroll provider
Nurture a positive working environment. Develop and maintain company wide recognition programs
Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
Maintain pay plan and benefits program within budgetary limits
Assess training needs to apply and monitor training programs
Report to management and provide decision support through HR metrics
Requirements:
Requirements
3+ years experience as HR manager or other HR executive
BA in related field, MA - an advantage
Real HR generalist able to juggle diverse areas of work
In-depth knowledge of Israeli labor law and HR best practices
Knowledge and experience in US labor law - serious advantage
Experience in a growing company - big advantage
People oriented and results driven
Demonstrable experience with human resources metrics
Knowledge of HR systems and databases
Excellent active listening, negotiation and presentation skills
English at a fluent level in both spoken and written form (all work is done in English)
Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company

Details:
Temporary position with possibility to grow into a permanent position - maternity leave replacement, at least 6 months.
Office in Beit Shemesh, hybrid work
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש- לתפקיד מאתגר ומעניין בראש העין
Mon, 25 Oct 2021 16:44:00 GMT
מיקום המשרה: ראש העין 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים /ות בארגון
קשר שוטף עם מנהלי /ות סניפים ומנהלי /ות אזורים
טיפול בתחומי פרט בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
דרישות:
תואר אקדמאי /ת בתחום רלוונטי - חובה
ניסיון בתחום הגיוס
ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים /ות
ניסיון קודם בטיפול בנושאי פרט לרבות שימועים וסיומי העסקה
יכולת ורבלית גבוהה הן בעל פה והן בכתב
אקסל ברמה טובה
. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מחפש /ת דריסת רגל בעולם הגיוס ומשאבי אנוש? אנחנו מחפשים את הכוכב הבא
Mon, 25 Oct 2021 16:38:00 GMT
מיקום המשרה: דאלית אל כרמל, עספיא, טירת כרמל, חיפה, קרית ביאליק 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, הדרכה ופיתוח ארגוני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, ללא ניסיון, לדוברי ערבית 
הצטרפו לנבחרת כוכבי הגיוס שלנו!
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס לסניף המטה בטירת הכרמל.
במסגרת התפקיד - גיוס עובדים מא' ועד ת'!
פרסום משרות, איתור מועמדים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים /ות,קידום וליווי מועמדים בתהליך הגיוס. ועוד!
עבודה מא'-ה' ואופציה לשישי
אווירה צעירה ומשפחתית
ימי גיבוש, הטבות ובונוסים מפנקים ללא תקרה!
עם אופקי קידום והתפתחות מקצועית!
דרישות:
זמינות למשרה מלאה - חובה!
מוכנות לשעות נוספות - חובה!
זמינות מידית לתחילת עבודה - חובה!
ניסיון במכירות - יתרון משמעותי!
תואר רלוונטי-יתרון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מגייס /ת
Mon, 25 Oct 2021 16:34:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים, רחובות, לוד, תל אביב יפו, רעננה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברת תוכנה מצליחה שנמצאת בצמיחה מתמדת מחפשת מגייס/ת מדהימ/ה ואנרגטי/ת, עם תשוקה לעולמות הגיוס בישראל ובחו"ל ויכולת לגייס למגוון רחב של תפקידים.

תאור עיקרי התפקיד:
גיוס לישראל ולחו"ל (להערכתנו 80% מהתפקיד) כולל סורסינג, עבודה בלינקדאין, רשתות חברתיות, הבאת לידים, קשרים עם מקורות גיוס גיוס למגוון תפקידים בתחום התוכנה (נדרשת הבנה של מושגים טכניים בעולם הפיתוח), ניהול פרוייקטים, סיסטם, שרות, תמיכה ועוד
מעורבות גם בתחומי הרווחה, תקשורת פנים ארגונית ע"פ הצורך
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון בעולם מדעי החברה או תחום רלוונטי - חובה
ניסיון בתחום הגיוס בחברות עם אורינטציה טכנית/ טכנולוגית חובה
ניסיון בעבודה בנושא סרצ'ינג, לינקדאין, רשתות חברתיות - חובה
שליטה מלאה באנגלית ויכולת לראיין באנגלית חובה
ניסיון בגיוס בחו"ל - חובה

תכונות - יכולת למידה, עצמאות, ראש גדול, חריצות, יכולות ביצוע גבוהות, שגר ושכח, תקשורת מצויינת, דיסקרטיות, לויאליות והזדהות גבוהים, גמישות מחשבתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מיידי-רכז /ת הדרכה לחברה מובילה! 11K!
Mon, 25 Oct 2021 16:21:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה, באר יעקב, לוד, ראשון לציון, חולון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
בעל/ת ניסיון כרכז/ת הדרכה? אנחנו מחפשים אותך!
זו ההזדמנות שלך להיכנס לחברה מובילה, ליהנות מתפקיד מספק ומאתגר, תנאים שווים ושכר מתגמל!
אז.. למה את/ה מחכה?
שלח/י קו"ח עוד היום!!!
דרישות:
*ניסיון בתחום ההדרכה ועברת מידע מול קהל-חובה!
*יכולת וורבלית והתבטאות ברמה גבוהה.
*ידע בתכנות באופיס ברמה גבוהה.
*תואר ראשון-יתרון משמעותי.
*ניסיון במערכת ניהול ידע-יתרון.
*יצירתיות, למידה עצמית ויכולת עבודה מול מספר ממשקים-חובה!!!!
*ניידות עם רכב-חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עולם הגיוס מעניין אותך?? בדיוק אותך אני מחפשת!
Mon, 25 Oct 2021 16:18:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים, חדרה, עפולה, מגדל העמק, טירת כרמל 
תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציג שירות לקוחות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
איתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות גיוס השונים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
מעקב ותיעוד תהליך הגיוס.
ליווי המועמדים בתהליך הגיוס
קיום תקשורת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה
פרסום ברשתות החברתיות
עמידה ביעדים
חברה משפחתית עם גמישות לצרכים שלך
שכר מתגמל ובונוסים ללא תקרה
אופציות קידום ופיתוח
ימי גיבוש בארץ ובחו"ל
והמון פינוקים
דרישות:
ניסיון ממוקדים /מכירות-חובה
תואר ראשון - חובה
ניסיון בגיוס-חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לבית דיור מוגן באילת דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש ומנהל /ת חשבונות
Mon, 25 Oct 2021 16:14:00 GMT
מיקום המשרה: אילת 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהלי חשבונות - מדופלם / ראשי 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 
היקף המשרה: 85%.
כפיפות: מנהל הבית וכפיפות מקצועית לסמנכ"ל כספים וסמנכ"ל משאבי אנוש.
תחום משאבי אנוש: אחריות על תחום הגיוס, מיון וקליטה, נוכחות והכנה לשכר, בנייה ומעקב אחר תקציב משאבי אנוש, תנאי העסקה ותנאים סוציאליים, הדרכה, רווחה, ליווי מנהלים ועוד.
תחום הנהלת חשבונות: בקרה והפקת חשבוניות ללקוחות, מעקב תקבולים וגביית חובות, טיפול בחשבונות ספקים: שוטף ונכסים, קשר שוטף עם ספקים, עזרה למנהל הבית בהכנת התקציב השנתי, בקרת תקציב חודשית שוטף + רכוש, הדרכת תקציב לגורמים התפעוליים בבית, תפעול קופה קטנה, קבלת קהל, אדמיניסטרציה כספית.
דרישות:
תואר ראשון-יתרון ; תואר ראשון בכלכלה /מנהל עסקים /תעשיה וניהול - יתרון.
הנהלת חשבונות סוג 2 חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בהנהלת חשבונות. ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש- יתרון
ניסיון במתן שירות פרונטאלי ללקוחות חובה.
ידע במערכת סינריון, SAP, פריוריטי יתרון משמעותי.
ידע וניסיון בתוכנות אופיס בפרט אקסל וPPT ברמה גבוהה - חובה.
ראש גדול, אמינות, יוזמה, יצירתיות בפתרון בעיות, הקפדה על פרטים יסודיות ודיוק מקסימלי, דייקנות בזמנים ובביצוע משימות, משמעת עצמית גבוהה, שירותיות, כושר הבעה גבוה ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת גיוס שמחפש /ת את תפקיד החלומות
Mon, 25 Oct 2021 16:14:00 GMT
מיקום המשרה: יגור 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת Degel.us, המתמחה בתכן הנדסי ומיקור חוץ, דרוש/ה מנהל/ת גיוס.
התפקיד כולל ניהול צוות מגייסות (הכי מוצלחות שיש),
בנייה והטמעת תהליכי גיוס, המתמקדים במקצועיות ומתן ערך מוסף, תוך דגש על חווית המועמד ומענה מקצועי ללקוח.
פיתוח מקורות גיוס, יצירת קשרים עסקיים, בניית תכנית התפתחות מקצועית של צוות העובדים, בניית תקציב גיוס ועוד...
דרישות:
3+ שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס ועבודה מול מנהלים /ות מגייסים
יתרון משמעותי לניסיון ניהולי/ פיקודי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנהל /ת מש"א לחברת מוצרי צריכה בפריסה ארצית!
Mon, 25 Oct 2021 16:11:00 GMT
מיקום המשרה: גן יבנה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אחריות כוללת על תהליכי מש"א במפעל מעדנות, לרבות: מתן שרות ומענה למנהלי האתר בנושאי מש"א מגוונים וסיוע בהובלת תהליכי מש"א רוחביים.
בנייה והטמעת תכניות עבודה שנתיות בתחום מש"א ומעקב שוטף אחר הביצוע.
פיתוח ומימוש תכנית ההדרכה השנתית, שותפות בבנייה ליווי והטמעת תהליך מצוינות תפעולית, בחינת מבנה ארגוני והגדרות תפקיד ותיקופם למול צורכי המפעל, פיתוח והטמעת הכשרות ופיתוח מנהלים /ות כולל ליווי מנהלים /ות, תמיכה ובקרה אחר שגרות ניהוליות, בניית ובקרה אחר תהליכי ליווי וחניכה לרבות פיתוח תהליך הכשרת חונכים /ות.
ניהול ובקרה אחר תהליכי גיוס, אבחון, מכרזים, קידומים וקליטה במפעל, לרבות: גיוס, קליטה, ליווי וחניכ מנהלים /ות חדשים באתר.
אחריות על יחסי העסקה ודיני עבודה במפעל. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
אחריות על בקרה של תכנית הרווחה השנתית, לרבות: איתור צרכי רווחה שנתי ורבעוני ועבודה עפ"י גאנט מש"א שנתי.
התפקיד בדווח למנהל המפעל ומנהל /ת משאבי אנוש חטיבתי
דרישות:
תואר ראשון - חובה. תואר שני - יתרון.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד ניהול משאבי אנוש - חובה. ניסיון בעולמות התעשייה - יתרון.
ניסיון עבודה בארגונים בינונים/ גדולים ומרובי ממשקים - חובה.
ידע וניסיון בדיני עבודה - חובה.
הכשרה וניסיון בתחום הנחיית קבוצות/ אימון מנהלים/ הדרכה - יתרון.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
יכולת הובלה של תהליכים ופרויקטים בעולמות HR.
תודעת שירות גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת רתימת ממשקים פנימיים וחיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברת תקשורת ודיגיטל מובילה בארץ דרוש /ה רכז /ת גיוס!
Mon, 25 Oct 2021 16:06:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ביצוע תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה- עבודה משמעותית מול מנהלים /ות, בניית פרופילים של משרות ומועמדים, איתור מועמדים - עבודה מול רשתות חברתיות ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות גיוס מגוונים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים /ות ופרונטליים` ליווי וקליטת עובדים חדשים
דרישות:
דרישות:
ניסיון משמעותי של כשנתיים בגיוס משרות טכנולוגיות
יתרון לניסיון בגיוס משרות מעולמות הדיגיטל
תואר ראשון רלוונטי
יכולת תעדוף משימות, יוזמה וראיה מערכתית
נכונות למשרה מלאה ושעות נוספות, המשרה בתל אביב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס לחברת הסעדה ארצית- צריפין
Mon, 25 Oct 2021 15:38:00 GMT
מיקום המשרה: אשדוד, רחובות, רמלה, נס ציונה, ראשון לציון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברת הסעדה ארצית מחפשת רכז/ת גיוס לצריפין
-מיון וסינון קורות חיים
-ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
-עמידה ביעדי גיוס ע"פי דרישות הצוות הניהולי
8:00-15:00 א'-ה'
40 שעתי
דרישות:
-ניסיון בתחום הגיוס-חובה
-תואר ראשון בתחום-יתרון משמעותי
-ניסיון מחברת כוח אדם-יתרון משמעותי
-עבודה מאומצת ואינטנסיבית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרושים /ות יועצי /ות השמה לחברה גדולה ומובילה בתחום
Mon, 25 Oct 2021 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: רחובות, לוד, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרושים /ות יועצי /ות השמה.
יעוץ והכוונה של מחפשי העבודה, ליווי בתהליך הצגת המועמדות למשרות.
ראיונות עבודה פרונטליים וטלפוניים.
תנאים מעולים למתאימים /ות.
משרה מלאה א-ה.
דרישות:
נסיון בתחום המכירות - יתרון,
גיוס והשמת עובדים.
משרה מלאה א-ה (ללא ימי שישי). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
יש לך ניסיון במכירות /שירות? בוא /י להיות רכז /ת גיוס!
Mon, 25 Oct 2021 12:51:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים, רחובות, רמלה, רמת גן, נתניה, קרית מוצקין 
תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, רכזי גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות, נציגי מכירות טלפונים, נציגי שימור לקוחות, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
מיצית את תפקידי ממכירות/ שירות לקוחות ואת/ה מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה?
אנחנו מציעים לך הזדמנות להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנוש!

חברת דנאל משאבי אנוש מקבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס לסניפים: רמת גן, נתניה, קרית מוצקין, ירושלים, רמלה ורחובות.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה.

משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם - בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
דרישות:
תואר אקדמי - יתרון משמעותי!
- ניסיון מעולם השירות והמכירה/ עבודה עם יעדים- חובה
- רישיון נהיגה - חובה
- ניסיון בעבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס
- יחסי אנוש מעולים
** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
יוצא/ת חברת השמה ומחפש /ת את האתגר הבא? דרוש /ה רכז /ת גיוס לארגון גדול בת"א
Mon, 25 Oct 2021 11:11:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מאתגר הכולל:
*אחריות על גיוס כלל העובדים לארגון.
* פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות.
* ביצוע ראיונות פרונטליים, ניהול הקשר מול חברות השמה ומקורות גיוס אחרים.
העבודה בתל אביב מרחק הליכה מעזריאלי
משרה מלאה, ימים א'-ה' 9:00-18:00 (קיימת גמישות)
דרישות:
השכלה רלוונטית- חובה
ניסיון לפחות שנה, אפשרי מחברת השמה- חובה
ניסיון בעבודה מול רשתות חברתיות ופרסום משרות בהן - חובה
ניסיון בהתנהלות מול חברות השמה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה Senior Talent Acquisition Consultant נס ציונה 141256
Mon, 25 Oct 2021 17:21:00 GMT
מיקום המשרה: נס ציונה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Collaborate with the Hiring Managers and HR Business Partners to advise on defining the relevant sourcing strategies based on job and candidate market, effective methods on screening/interviewing candidates, and offer negotiations.
Drive and lead Israel Talent Acquisition strategy, budget, and annual action plan.
Manage and drive end-to-end recruitment projects, with a high focus on quality, customer satisfaction, diversity, equity, and inclusion.
Focus on Brand enhancement projects through collaborations with the Global Employer brand team, local Marketing team, local HR team, and Universities.
Lead university hiring efforts and local Student Program for the country in collaboration with global university hiring team.
Build and facilitate trainings for hiring managers and HR team to educate to key Talent Acquisition related topics.
Requirements:
6+ years of experience in Talent Acquisition, preferably in international organizations
Strong project management, leadership and process development skills
Knowledge of sourcing methods and platforms
Strong interviewing and candidate assessment skills
An expert in Social media, playing on multiple channels to influencing opinions and increase brand awareness
Collaborator capable of building relationships across diverse teams and cultures
A unique voice and a talent to challenge the status quo with growth mindset and focus on continuous learning
Independent results-oriented professional with ability to adopt a pragmatic and flexible approach
Fluent in Hebrew and English both, verbal and written
* משרה מס #141256 מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרוש /ה Global Master Talent Acquisition Consultant נס ציונה 141257
Mon, 25 Oct 2021 17:20:00 GMT
מיקום המשרה: נס ציונה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Collaborate with the Hiring Managers and HR Business Partners to advise on defining the relevant sourcing strategies based on job and candidate market, effective methods on screening/interviewing candidates, and offer negotiations.
Drive and lead Israel Talent Acquisition strategy, budget, and annual action plan.
Manage and drive end-to-end recruitment projects, with a high focus on quality, customer satisfaction, diversity, equity, and inclusion.
Focus on Brand enhancement projects through collaborations with the Global Employer brand team, local Marketing team, local HR team, and Universities.
Lead university hiring efforts and local Student Program for the country in collaboration with global university hiring team.
Build and facilitate trainings for hiring managers and HR team to educate to key Talent Acquisition related topics.
Requirements:
10+ years of experience in Global!!! Talent Acquisition, preferably in international organizations
Strong project management, leadership and process development skills
Knowledge of sourcing methods and platforms
Strong interviewing and candidate assessment skills
An expert in Social media, playing on multiple channels to influencing opinions and increase brand awareness
Collaborator capable of building relationships across diverse teams and cultures
A unique voice and a talent to challenge the status quo with growth mindset and focus on continuous learning
Independent results-oriented professional with ability to adopt a pragmatic and flexible approach
Fluent in Hebrew and English both, verbal and written
* משרה מס #141257 מיועדת לגברים ונשים כאחד
רכז /ת פרט (35 /2021)
Mon, 25 Oct 2021 16:17:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש /ה רכז /ת פרט.
תיאור התפקיד: תחומי אחריות ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות: טיפול בתהליכי ליווי וקליטה של עובדים. מתן שירות לעובדי הרשות בנושאי הפרט. טיפול בנושאי הפרט. טיפול בתנאי העסקה של העובדים. הכנת דיווחים וטבלאות תוך שימוש בתוכנות מחשב ייעודיות, מגוונות ומשתנות. עבודה עם מערכת מל"ם. טיפול שוטף בנושאים אשר באחריות מדור פרט ורווחה. סיוע למנהלת המדור והאגף ככל הנדרש.
כפיפות: ראש מדור פרט, מידע ורווחה.
מקום העבודה: ירושלים.
סטטוס העסקה: הסכם קיבוצי.
היקף משרה: 100%. 
תנאי שכר ועבודה: רובד 5. שכר יסוד התחלתי: עובדי הרשות-בהתאם לכללים הנהוגים ברשות. מועמד /ת חיצוני /ת- שכר יסוד התחלתי עד 7,500 בהתאם לשיקול דעתה של הרשות, בכפוף להוראות ההסכם הקיבוצי.
תנאי העסקה: עד 10 שעות נוספות על פי ביצוע בפועל. אחזקת רכב אישי 5, שירות א' - לאחר שנת ותק.
תאריך אחרון להגשת מועמדות 3.11.21.
דרישות:
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד: תיתכן עבודה בשעות שאינן שגרתיות.
ידע והשכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש/התמחות במשאבי אנוש המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי: לפחות 3 שנים ניסיון במשאבי אנוש.
כישורים אישיים: יכולת הבעה בכתב ובע"פ, אדיבות, תודעת שירות גבוהה, מהימנות, דיסקרטיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, יסודיות, גמישות.
שפות: עברית ברמת שפת אם.
יישומי מחשב: שליטה מלאה בתוכנות OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת
Mon, 25 Oct 2021 15:24:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה גדולה ומוכרת המספקת פתרונות טכנולוגיים לחברות גדולות ומוכרות במשק,
דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי במשרה מלאה.
אחריות על מגוון גיוסים מול מגוון חברות.
עבודה המשלבת אתגר והצלחה יחד.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי שנה לפחות.
השכלה רלוונטית.
רצון לעבודה במשרה מלאה עם גמישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס
Mon, 25 Oct 2021 15:09:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לפירמה מובילה ויוקרתית בתל אביב, דרוש /ה רכז /ת גיוס מנוסה.
במסגרת התפקיד: השתלבות במחלקת הHR של הפירמה וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטה, התנהלות מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, אדמיניסטרציה שוטפת ועוד.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי לתחום - חובה.
ניסיון בגיוס - חובה.
ניסיון כרכז /ת בארגון - יתרון משמעותי.
היכרות עם מקצועות מתחום המשפט - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה.
בקיאות בתוכנות Office, בדגש על Excel.
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
HR Marketing Manager
Mon, 25 Oct 2021 15:03:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 
Required HR Marketing Manager.
Responsibilities:
This role will be responsible for content creation including internal communications, marketing materials for human-resource focused campaigns, global social media support, and writing of all job descriptions. You are a talented copywriter that connects the company story to our global job opportunities. In addition, and will implement all content across company HR marketing touch points.
Work with the global HR team to produce necessary materials for employee welfare projects, activities & events.
Help conceptualize and coordinate employer branding events for the local sites and campaigns to position company as a top employer to potential candidates.
Create and manage an employee Social Media activation and participation program providing ongoing ways for company employees to leverage their social networks to market company as a premier employment destination. This includes concept creation, social media calendar and management of tools that employees can leverage to easily engage their social networks to boost employee engagement. Instagram and FB.
Co-develop with the global HR organization employee appreciation and wellbeing programs and activities including new employee welcome programs and recognitions.
Met regularly with the Head of Global HR and Head of GMP to plan activities, set KPIs, track events and make modifications to the plan, based on program success and feedback.
Proactively develop and recommend ways to enhance company's employer brand and continuously expand company's HR marketing efforts.
Requirements:
5 years experience working in a marketing or communications role specifically in an Employer Brand, or recruitment marketing position
Experience working on a global marketing team
Experience with managing end-to-end marketing campaigns
Strong copywriting skills
Strong project management skills
Extensive knowledge of social media communication tools .
Bachelors degree in a marketing or communications-related field.
English native speaker (Mother tongue level only)
Talent Sourcer
Mon, 25 Oct 2021 14:14:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Required Talent Sourcer
Responsibilities:
Lead planning, strategy, and implementation of sourcing goals
Nurture a fast-paced growth environment
Identify key skills and capabilities, together with HR and the Talent Acquisition team, to bring best in class talent to work for us
Act as a pivot to HR and hiring managers to assess needs and build successful plans to make them come to life
Build innovative strategies for recruitment processes and methods
Build relationships with communities using tools such as Linkedin, Github, Facebook etc.
Requirements:
A people's person with excellent communications and stakeholder relations capabilities
2+ years experience as a Talent Sourcing Expert either in-house or at an agency.
You have successfully built strategies and implemented them in digital and physical talent sourcing methods.
You have experience sourcing for technical positions and the ability to work on a tight deadline in a fast-paced changing environment.
Fluent or High level of English - Must.
Talent Acquisition Specialist
Mon, 25 Oct 2021 14:13:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Required Talent Acquisition Specialist.
Responsibilities:
Taking part of the recruitment process, including screening CVs, conducting phone interviews etc
Implementing effective sourcing tools and advertising techniques on social networks to attract highly qualified candidates
Requirements:
At least 2 years of proven experience as a recruiter and headhunter for technical positions.
At least 1 year experience in recruiting for Fin-tech positions
Sourcing experience with different tools
High level of oral and written communication skills.
Experience with promoting positions on social/professional networks.
Fluent English speaker.
Independent and motivated with a can-do attitude.
Senior Recruiter - EMEA Region
Mon, 25 Oct 2021 13:44:00 GMT
מיקום המשרה: רעננה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
What you'll do:
Lead and manager end-to-end recruiting process
Proactively source talent and continuously enhance and diversify sourcing methods
Maintain relationship with candidates and be the face of the company, ensuring top notch candidate experience
Establish strong working relationships with EMEA senior leaders, hiring managers, EMEA HR and the International recruiting team
Establish and manage relationships with agencies, external recruitment partners and other professional organizations
Requirements:
Who you are
An over-achiever that has to excel at anything they do
A Skilled recruiter with 8+ years overall recruiting and sourcing experience
2+ years experience in recruiting and sourcing for Tech/software companies
in Europe
Data driven, methodical, organized and fast
Creative problem solver
A candidate charmer
A Wiz at sourcing
Highly motivated, KPI driven, one who loves to succeed and be recognized for it properly!
Extra points if you're also:
Experienced in a global company
Expert in SaaS Sales recruiting
Previously worked in a recruiting agency
Director of Employer Branding and Employee Experience
Mon, 25 Oct 2021 13:28:00 GMT
מיקום המשרה: רעננה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
What Youll Do:
Develop and lead a robust employer brand strategy that brings to life NICEs employee value proposition (EVP) in innovative and engaging ways
Create, lead and implement recruitment and engagement campaigns to successfully attract top talent globally
Plan, establish and oversee the social media presence and channels (LinkedIn, Facebook etc.) related to recruitment, employer branding and employee spirit and pride
Expand the online presence on different employment sites (NICEs Career Site, Glassdoor etc.) including ways to increase reviews and draw prospective employees to our company website
Build and drive company-wide employee experience programs and initiatives to increase employee satisfaction, engagement and well-being
Lead global welfare activities and celebrations
Lead unique programs and initiatives that promote Women in Technology
Manage employee recognition and rewards programs
Requirements:
What You Will Bring:
5+ years of relevant experience in the global hi-tech industry
Creativity and originality of thought, high level of art direction and visual storytelling
Expertise in social media management, campaigns, and engagement
Demonstrated experience articulating a vision and translating it into an executable plan
Excellent research skills always on top of the industry changes and trends
Strong project management and analytical skills
Ability to work in a fast-paced environment
Fluent in English, outstanding verbal and written communication skills
BA in a related field, MA is a plus
Employee Experience & Wellbeing Manager
Mon, 25 Oct 2021 13:02:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Required an Employee Experience & Wellbeing Manager.
What will you actually be doing?
Build a coherent and creative employee experience strategy across the employee life cycle, connecting employees to our brand, our values, and our culture.
Independently own the design, development and end-to-end execution of all employee experience events. Create a unique and personalized experience for employees.
Promote and communicate all projects and initiatives to maximize participation and engagement within the company, and strengthen our employer branding presence through external channels.
Support departmental and team activities and events, such as offsites.
Lead internal communication initiatives, including company all-hands, happy-hours, newsletters, etc.
manage strategic programs to drive awareness, attract & engage the best talent, positioning the company as a top tech employer.
Develop our community responsibility principles and activities
Build and manage welfare and wellness programs and events from planning to execution, work within the confines of a budget, leveraging the capabilities, skills and passions of the company's teams and employees
Building an annual wellbeing plan, which supports and emphasizes employee experience and its implementation at strategic and operational level.
Requirements:
2+ years proven experience in a similar leading role in a medium-size fast-growth technological start-up, or hi-tech company and with high energy and fast-paced global environment.
Ability to ramp up quickly, understand the company's unique culture and proactively tailor the right perspective of employee experience to support it and its development.
Ability to work independently and take initiatives, while building collaborative relationships with all stakeholders and creating a strong community of passionate volunteers.
Excellent verbal and written communication and interpersonal skills - in Hebrew and in English at a high level.
Ability to prioritize tasks and work under pressure.
Flexibility and adaptability to changing workload. A reliable and patient person, that consistently maintains a professional, helpful, and courteous manner.
Strong attention to detail.
Talent Acquisition Specialist
Mon, 25 Oct 2021 12:51:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Required a Talent Acquisition Specialist.
DESCRIPTION:
Manage entire recruitment process including creating recruitment strategies sourcing, screening, interviewing, evaluating and hiring for all level positions
Identify passive job seekers using full range of recruitment tactics and resources.
Strategically network at all levels and foster long term relationships within the organization.
Manage the communication with hiring managers throughout the recruitment process.
Coach hiring managers on interviewing and selection skills and techniques.
Additional duties and responsibilities, as assigned.
Requirements:
2-3 years recruiting experience in-house for a startups companies.
Ability to work in a dynamic and Hypergrowth startup environment.
Direct sourcing experience with a demonstrated ability to build a pipeline of qualified candidates for a variety of positions at different levels of the organization.
Ability to identify and solve problems through creativity and sound recruitment principles.
Confident written and verbal communication style both in Hebrew and English.
Interpersonal/Influencing/Negotiating skills.
Solid Team Skills working in a contemporary and progressive HR Department.
Working knowledge of Microsoft Office applications.
Familiarity with HR systems.
Bachelor degree.
Confident written and verbal communication style both in Hebrew and English.
integrity, work ethic and motivation to work around the clock.
independent, self-managed, and self-starter personality.
Proved experience in recruiting RND teams, from juniors to senior executives.
מזכיר /ת חברה ורכז /ת גיוס
Mon, 25 Oct 2021 12:08:00 GMT
מיקום המשרה: בית שמש, מודיעין מכבים רעות, רחובות, נס ציונה, לוד 
תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, פקיד הזמנות / מתאם מכירות, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתחום האריזות דרוש/ה מזכיר/ת חברה ורכז/ת גיוס
תחום האחריות -
אדמניסטרציה:
? מענה טלפוני של כל שיחות החברה.
? עבודה מול מנכ"ל /ית החברה.
? ניהולי יומני מנהלים /ות ב-OUTLOOK.
? מענה ועזרה לעובדי המנהלה בנושאים שונים.
? טיפול בדואר היוצא והנכנס.
? אחריות על מראה המשרדים, הכניסה והחצר.
? רכבים אחראי /ת על צירופם לכביש 6.
? קבלת אורחים והכנת חדר הפגישה.
? הזמנת ציוד משרדי והזמנות כלליות-בפריוריטי

עבודה עם מנהלת משאבי אנוש בתחומים - גיוס ורווחה:
- גיוס עובדי /ות ייצור מפעילים /ות, מחסנאים /ות, מבקרי /ות איכות, עובדי /ות אריזה, על כל
המשתמע מכך: משלב הפרסום ועד שלב הקליטה.
- קשר עם חברות כ"א והשמה, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטליים /ות עם מועמדים
- קליטת עובדים מילוי טפסי 101 וקליטתם במערכת הנוכחות.
- טיפול ברווחת העובדים: עזרה בארגון והכנת אירועים לעובדי החברה, נופשים,
חגים, ימי הולדת, מתנות.
- תיוק מסמכי עובדים לפריוריטי.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתחום הגיוס - חובה!
? ידע בתוכנות אופיס, PRIORITY
? שפות: עברית- שפת אם, אנגלית-ברמה טובה.
? רכב חובה
? שעות עבודה 08:00-16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בוחן /ת ליחידת אבחון וייעוץ תעסוקתי
Mon, 25 Oct 2021 11:22:00 GMT
מיקום המשרה: טבריה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 
לשלוחת טבריה דרוש /ה בוחן /ת ליחידת האבחון והייעוץ התעסוקתי למשרה מאתגרת הפותחת צוהר לעולם האבחון בדגש על היבט תעסוקתי שיקומי.
במסגרת התפקיד:
העברת מבחנים, כתיבת חוות דעת מעמיקה ועוד.
ניתנת הדרכה על ידי פסיכולוגית תעסוקתית.
דרישות:
סטודנטים /ות /בוגרי /ות תואר ראשון במדעי החברה /ההתנהגות /פסיכולוגיה.
ניסיון קודם בעבודה כבוחן /ת- יתרון.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה שיקומית- יתרון.
זמינות ליומיים שלושה עבודה בשבוע.
יחסי אנוש מעולים ומכוון /ת לעבודה עם אוכלוסייה שיקומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת תיאום, בקרה ומשאבי אנוש
Mon, 25 Oct 2021 10:58:00 GMT
מיקום המשרה: לוד 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש /ה רכז /ת תיאום, בקרה ומשאבי אנוש לתפקיד מעניין ומאתגר.
עיקרי התפקיד: ניהול כוח האדם במפעלים המפוקחים ע"י התאגיד.
סידור עבודה שבועי לרופאים המחליפים בכל האתרים המפוקחים.
ריכוז בקשות וצרכים העולים מן השטח, שיבוץ וניתוב עובדים יזום בהתאם לצרכים אישור דו"חות הנוכחות של העובדים ובכלל זה אישור תשלומי האש"ל והנסיעות.
מיקום המשרה- לוד.
דרישות:
תנאי סף: 12 שנות לימוד.
ניסיון של שנתיים לפחות במשאבי אנוש, בתיאום ובקרה ו/או במזכירות.
על המועמדים /ות להגיש את המסמכים המפורטים להלן:
קורות חיים.
מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף.
אישורי השכלה ואישורים תעסוקתיים. 
רשימת 3 ממליצים ופרטי יצירת קשר (הכוללים מספר טלפון לבירור המלצה).
הגשת המועמדות כולל המסמכים הנלווים-עד לתאריך: 30.10.21. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Employee Experience & Office Manager
Mon, 25 Oct 2021 10:17:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Do you love people? Are you passionate about helping others succeed? Quali is looking for a passionate and proactive Employee Experience & Office Manager to join our HR team in Israel and take charge of the care and support of our office and remote employees. We are a fast growing start up in the Infrastructure Automation Software arena (its ok if you dont know what that is we can explain it to you!) and find ourselves like many others working in a hybrid mode with many remote employees. Our Employee Experience & Office Manager ensures that we maintain a pleasant work environment, provide general administrative support to all employees (in-office and remote) and manages all welfare activities. You might be the ideal candidate if you have a customer first attitude and come ready to not only organize and coordinate office administration but also help us create and execute engaging employee experiences. You will ensure that the office is well stocked and will champion the company culture both in person and virtually with remote employees.

Responsibilities:

* Serve as the first point of contact for general questions and office-related problem solving
* Responsible for coordinating events (virtual and in-person)
* Prep and set up office and offsite locations for events, meetings, and socials
* Create a welcoming environment for new hires
* Assists with the planning and execution of employee engagement programs, events, and activities
* Become the cultural ambassador by recognizing employee birthdays, anniversaries, and other milestones.
* Provide general support to visitors and internal colleagues
* Provide support for mail, shipping, cleaning, maintenance, invoices, errands etc.
* Order food and manage catering for meetings, events, and one-off requests
* Assists with travel arrangements
Requirements:
* Strong time and task management skills
* Take initiative to solve problems, no matter how big or small
* Resourceful and happy to take direction or figure something out yourself
* Have passion for building communities, making workplaces operate seamlessly, and delivering an amazing customer service experience to employees
* You know or are willing to research up to date engaging ways to connect remote teams
* Excellent interpersonal and communication skills, but written and verbal
* High English and Hebrew level
* Startup environment experience significant advantage
* Experience in recruiting and candidate sourcing advantage
רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש
Mon, 25 Oct 2021 09:56:00 GMT
מיקום המשרה: בני ברק 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל: - פרסום המשרות.
- איתור מקורות גיוס.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס.
- עבודת מש"א שוטפת.
- טיפול ברווחה.
- משרה מלאה ימים א'-ה' (יש גמישות בשעות).
המשרה ממוקמת בבני ברק.
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס - חובה!
- התמצאות ברשתות החברתיות.
- שליטה טובה בתוכנות אופיס.
- יכולת מכירה - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס טכנולוגי!
Mon, 25 Oct 2021 09:00:00 GMT
מיקום המשרה: נתניה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אנחנו מחפשות רכז /ת גיוס טכנולוגי!!!
***העבודה בנתניה - קו רכבת***.
התפקיד כולל:
-פרסום משרות באתרי דרושים, רשתות חברתיות ועוד.
-איתור מועמדים Head hunting.
-ביצוע ראיונות טלפוניים.
דרישות:
נכונות למשרה מלאה!
-תואר ראשון בתחום רלוונטי.
-הכרות עם עולם הסורסינג /גיוס- יתרון משמעותי.
-הכרות עם רשתות חברתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
HRPB
Mon, 25 Oct 2021 07:09:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה גלובאלית יצרנית במרכז דרוש /ה HRBP.
התפקיד כולל גיוס, הטמעת תהליכים ועבודה מול מנהלים ועובדים (ישראלים וזרים).
דרישות:
- ניסיון בחברה בינלאומית כ HRBP.
- אנגלית שוטפת.
- שירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס
Mon, 25 Oct 2021 07:06:00 GMT
מיקום המשרה: עבודה מהבית 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 
דרוש /ה רכז /ת גיוס לצוות גיוס מנצח.
התפקיד כולל: סינון ואיתור קו"ח של מועמדים רלוונטיים למשרות, ביצוע ראיון, סינון טלפוני מעמיק ומקצועי, ביצוע ראיונות פרונטליים, ביצוע תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מקצה לקצה, עבודה מול ממשקים רבים ודרגים בכירים בחברה.
דרישות:
תואר אקדמי מוכר חובה (הצטיינות תהווה יתרון).
תואר שני יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה.
ידע וניסיון עשיר בסורסינג וברשתות חברתיות מגוונות - יתרון.
ניסיון בעבודה בכלי OFFICE חובה.
אפשרות לחלקיות משרה - נדרשת גמישות בשעות. 
נכונות לעבודה מהבית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה