דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה להיות חלק ממחלקת הגיוס הכי מדהימה שיש???
אני מחפשת רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף אלינו לצוות הגיוס המוביל שלנו באלעד מערכות??

מה מחכה לך בתפקיד?
? אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה
? עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים
? ניהול תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות (ובעיקר ב-LinkedIn??)
? ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד לשלב החוזה והקליטה
? משרה מלאה במודל עבודה היברידי
? מיקום: רמת החייל, תל אביב

מיקום המשרה: בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מצוינות בגיוס מתחילה באנשים הנכונים.
לסוכנות ביטוח מובילה, מבוססת וצומחת דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בצוות איכותי ולהשפעה ישירה על המשך הצמיחה העסקית של הארגון.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה צמודה עם הנהלה ומנהלים מגייסים
גיוס תפקידי מכירות ותפקידי ליבה
שותפות בצוות מקצועי, דינמי ובעל סטנדרט גבוה
מה אנחנו מציעים:
שכר מתגמל במיוחד
בונוסים משמעותיים על עמידה ביעדים
משרדים יוקרתיים וסביבת עבודה מוקפדת
תרבות ארגונית איכותית ואווירה נעימה
Happy Hour שבועי
נופש חברה בחו"ל
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
משרה מלאה ללא סופש"ים
מיקום: ת"א קו רכבת ההגנה והקלה!
נשמח להכיר מועמדים ומועמדות השואפים למצוינות ולסביבת עבודה ברמה גבוהה.

מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, מבשרת ציון, גבע בנימין, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, ללא ניסיון 

לחברת כוח אדם והשמה דרושה רכזת גיוס
שכר בסיס + בונוסים
העבודה כוללת ראיונות, ניהול משא ומתן, חוזי עבודה.
מתאים למי שמעוניינת להשתלב בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש-"כרטיס כניסה" לתחום

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, יהוד מונוסון, אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת גיוס והשמה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד. התנהלות עצמאית מול לקוחות, גיוס למגוון רחב מאוד של משרות.
ראש גדול, אחריות, אסרטיביות.
סביבת עבודה צעירה ואנרגטית במשרדים חדשים

מיקום המשרה: רחובות, בית דגן, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.

תיאור התפקיד
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אנחנו מרחיבים את המשפחה ולכם/ן יש אופציה להצטרף להצלחה.
אז אם תחום משאבי אנוש מעניין אותך והמכירות זורמות לך בדם, בוא/י ללמוד מקצוע חדש מהטובים ביותר.
אנו מציעים תפקיד מאתגר ומעניין.

במסגרת התפקיד: סינון קו"ח, אבחון מועמדים, ראיונות טלפוניים, בקרה אחר תהליכים וליווי מועמדים,הכנת מועמדים למרכזי הערכה ומבחני מיון ועוד.
במסגרת התפקיד תינתן הכשרה מקצועית ומקיפה.

העבודה בימים א-ה בין השעות 08:00-17:00.
שכר בסיס + בונוסים
ימי גיבוש, אירועי חברה ונופשים, מתנות בחגים וימי הולדת...

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, שירות לקוחות, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית 

לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מטרת התפקיד:
להוביל שותפות עסקית ותהליכי People גלובליים ( HRBP +OD+L D+ HRIS ) שיתמכו בצמיחה ובהתרחבות בינלאומית.

בתפקיד:
שותפות אסטרטגית עם הנהלות ומנהלים בזירות גלובליות וליווי החלטות ארגוניות ושינויים מבניים
הובלת Workforce Planning בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכי הגידול
בנייה והובלת אסטרטגיית Learning גלובלית ותוכניות פיתוח מנהלים/עובדים
הובלת תהליכי OD: אבחון ארגוני, מודלי כשירויות, Engagement ושינוי תרבותי
הטמעת תהליכי Performance Management גלובליים ו-Succession Planning
אחריות על יישום/שיפור מערכות HRIS, דיגיטציה ואוטומציה בתהליכי HR
ניתוח People Analytics והפקת תובנות תומכות החלטה למנהלים ולהנהלה

מיקום המשרה: רמת השרון, הרצליה, אבן יהודה, כפר יונה, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, HR Business Partner, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

סלקום מחפשת מנהל /ת גיוס עם חזון להוביל צוות מנצח
התפקיד כולל קביעת אסטרטגיית הגיוס בקבוצת סלקום.
אחריות כוללת על גיוסי מטה בכלל הדרגים וגיוסי מסה (נציגים)
לווי מנהלים בתהליכי גיוס ובניית תהליכי גיוס מותאמים על פי תפקידים ואגפים.
עמידה ביעדי גיוס, מציאת מקורות גיוס חדשים וניהול מקורות הגיוס הקיימים.
אחריות על תהליכי אבחון.
ניהול תהליכי איוש משרות פתוחות בחברה הכוללים ניוד וקידום פנימיים וגיוס עובדים חיצוניים, תוך הקפדה על איכות והתאמת התהליכים למגוון המשרות.
עבודה מול חברות השמה וגופי גיוס חיצוניים.
ניהול תקציב המחלקה.
מדידה וניהול תפוקות וייעול תהליכים.
אחריות על פרויקטים רוחביים ברמת חברה בתחום הגיוס.
עבודת ממשקים חוצת ארגון.
ניהול ישיר ועקיף של מנהלים ועובדים במחלקה.

מיקום המשרה: באר שבע, אשקלון, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, התמחות, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

בוא/י לקבל את ההכשרה והכלים שיעזרו לך להיות אלוף/ה בתחום!!
איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה,ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עמידה ביעדי גיוס ביצוע
עובד חברה מהיום הראשון עמלות גבוהות על השמות והכשרה על חשכבון החברה!
תנאים נלווים: קה``ש לאחר שנה (בהמלצת מנהל ), נופש חברה, תנאי רווחה מפנקים, מתנות בחגים, גיבושים, תחרויות נושאות פרסים, ``הפי האוואר`` ועוד

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

בוא/י לקבל את ההכשרה והכלים שיעזרו לך להיות אלוף/ה בתחום!!
במסגרת התפקיד: איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עמידה ביעדי גיוס ביצוע משימות ``בק אופיס`` שונות
הסניפים אליהם אנחנו מגייסים: אשקלון, באר שבע קרית גת, בת ים, קריות
פרטי המשרה: ימים: משרה מלאה א-ה (ללא שישי) שעות עבודה: 08:00-17:00 ובחמישי מסיימים בשעה 16:00
שכר: 7000 בסיס + בונוסים (לפי השמות) לאחר שנה מתעדכן שכר הבסיס ל7500 (בהמלצת מנהל ) תנאים נלווים: קה``ש לאחר שנה (בהמלצת מנהל ), נופש חברה, תנאי רווחה מפנקים, מתנות בחגים, גיבושים, תחרויות נושאות פרסים, ``הפי האוואר`` ועוד

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם גיוס זורם לך בורידים- זו לגמרי יכולה להיות המשרה הבאה שלך.
אנחנו מחפשים כוכב.ת אמיתי.ת לעולמות הגיוס עם ניסיון בגיוס, ניהול אנשים, חשיבה אסטרטגית, והיכולת להניע תהליכים מורכבים

במסגרת התפקיד:
הובלת תחום הגיוס מקצה לקצה בארגון גדול ומוביל בעולם התעשיה
ניהול צוות מקצועי
ליווי, ייעוץ וחניכה למנהלים בארגון
בניית תהליכי בקרה וייעול מתקדמים
פיתוח תהליכי עבודה טכנולוגיים ושילוב כלים חדשניים
הובלת אסטרטגיית גיוס שמייצרת אימפקט אמיתי

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, הוד השרון, רעננה 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

מחפש/ת כניסה לעולם ההייטק? זה הזמן!
לא צריך ניסיון קודם - אנחנו נלמד אותך הכול!

מה מחכה לך?
- הכשרה מלאה על חשבון החברה
- סביבת עבודה צעירה, אנושית ותומכת
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה סורסינג, אבחון, ראיונות וליווי צמוד של מועמדים עד לקליטה.
- עבודה צמודה עם מנהלים, הבנת צרכים ובניית פרופילי תפקיד.
השתלבות בצוות משפחתי, תומך ומקצועי
- היברידיות - לאחר 3 חודשי עבודה, יום בשבוע מהבית

המשרה ברמת החייל בתל אביב - אבל לצורך חפיפה 2 חודשים מהמשרד ברעננה

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול והוצאה לפועל של תוכנית הלמידה והפיתוח של אתרי הצפון של חטיבת התפעול: מיפוי צרכים, בניית תוכנית, הוצאה לפועל מדידה בקרה ושיפור, ניהול תקציב, ממשקים וספקים.
תכנון, פיתוח והטמעה של תוכניות למידה מותאמות תפקיד,(Role-based learning) כולל חניכה, הכשרות פרונטליות, פיתוחי מנהלים והנהלות, למידה דיגיטלית, למידה בשטח ועוד.
ניהול הכיתות המפעליות של תל יוסף ואלון תבור.
שותפות בהוצאה לפועל של פרויקטי למידה ופ"א רוחביים כחלק מפעילות האגף.

מיקום המשרה: יקום 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הזדמנות אסטרטגית ובכירה להובלת תחום משאבי האנוש בארגון גדול, דינמי וצומח, המשלב פעילות בעולמות הקמעונאות והאנרגיה כחלק מקבוצה מובילה.
התפקיד כולל הובלה כוללת של מערך משאבי האנוש בארגון, גיבוש והטמעת אסטרטגיה ארגונית, ליווי הנהלה בכירה ובניית תשתיות HR מתקדמות התומכות בצמיחה עסקית.
שותפות אסטרטגית להנהלת החברה ולמנהלים/ות בכירים/ות.
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ארגונית.
בנייה, יישום והטמעה של מדיניות HR ונהלי עבודה.
אחריות כוללת על גיוס, ניהול ופיתוח ההון האנושי מקצה לקצה.
הובלת תחום הגיוס - תכנון, מיתוג מעסיק, תהליכים ומדידה.
בניית תכניות שכר, תגמול והטבות, כולל ניהול תקציב שכר.
הובלת תהליכי משוב, הערכה, פיתוח מנהלים והדרכה.
הובלת תרבות ארגונית, רווחה ותקשורת פנים ארגונית.
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש רחב: מנהלות משאבי אנוש, גיוס, הדרכה ורווחה.
ניהול תקציב משאבי אנוש ובקרה שוטפת.
עבודה מול הנהלת הקבוצה וממשקי מטה.
התפקיד הכפיפות למנכל החברה ומקצועית בכפיפות לסמנכלית הקבוצה כולה.

מיקום המשרה: עבודה מהבית, ירושלים, ראשון לציון, תל אביב יפו, נתניה, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, עריכה, תוכן וספרות, עורך / מנהל תוכן, מתרגם, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, פרילנס, לדוברי שפות, לדוברי אנגלית 

דובר/ת אנגלית ברמת שפת אם ובעל/ת ניסיון בכתיבת תוכן באנגלית?
אתר AllJobs האתר הגדול ביותר לחיפוש עבודה המלווה מאות לקוחות בחודש,
מגייס יועצים /ות קריירה לליווי מחפשי עבודה מתחומים מגוונים כולל תחום ההייטק.

התפקיד כולל:
 - קיום מפגשים טלפוניים,פרונטליים ומפגשי וידאו עם מחפשי העבודה
 - כתיבת קורות חיים מקצועית ומתן ייעוץ מקצועי בתהליך חיפוש העבודה.

העבודה מתבצעת במתכונת פרילנס בלבד,
עבודה מהבית בשעות גמישות ומגוונות
כולל שעות אחר הצהריים והערב.

מיקום המשרה: שוהם, קרית אונו, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

מחפש /ת תפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש? הצטרפ /י למשפחה שלנו:)
ללא ניסיון קודם! בית חם ועוטף לצמוח, להתמקצע ולהתפתח בו!!
התפקיד כולל: פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מפורטת ומקצועית, ליווי המועמדים בתהליך חיפוש העבודה עד לקבלתם למשרה, ליווי תעסוקתי, כתיבת קו"ח, ניהול תיקי לקוחות ועוד.
הכשרה מקיפה וחפיפה אישית לאורך כל הדרך!
משרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 8:00-17:00 (ימי חמישי מסיימים ב16:00), ללא שישי.
שכר מתגמל!! פרסים שווים מדי חודש! אופציות קידום ופיתוח, אווירה צעירה, משפחתית וכייפית!
זאת ההזדמנות עבורך לקבל הכשרה מעשית בתחום ולגייס עובדים לחברות המובילות בשוק:)
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברת גדולה בפריסה ארצית מחפשת מנהל /ת מקורות גיוס להובלת תחום הגיוס בחברה, לתמיכה בגיוסים פנים-ארגוניים ולסיוע לסניפי החברה בהגעה למועמדים איכותיים.
מה כולל התפקיד?
פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים (דיגיטליים ולא דיגיטליים)
הובלת גיוסים פנים-ארגוניים למגוון תפקידים
תמיכה מקצועית בסניפי החברה באיתור מועמדים מתאימים
עבודה שוטפת מול מנהלי סניפים וממשקים פנים-ארגוניים
פרסום משרות, סורסינג והרחבת מאגרי מועמדים
ניתוח אפקטיביות מקורות הגיוס ושיפור תהליכים

למי זה מתאים?
למי שמחפש/ת תפקיד עם השפעה, חיבור לשטח, והזדמנות להוביל את התחום בצורה מקצועית.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, לוד, ראשון לציון, נמל תעופה בן גוריון, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, איפיון משרות והבנת צרכים כולל ליווי בראיונות 
סורסינג אקטיבי, התנהלות מול חברות השמה
העבודה באזור שדה תעופה בן גוריון

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

במסגרת התפקיד -
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים לגיוסי מסה בעולמות התפעול והמטה
עבודה מול כלל מקורות הגיוס
זימון מועמדים לראיונות גיוס
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
עמידה ביעדי גיוס וניהול מספר משימות במקביל

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרושה מגייסת למפעל תעשייתי באזור רעננה (משרה חלקית)
למפעל תעשייתי יציב ומוביל המונה כ-100 עובדים, דרושה מגייסת לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי ייצור ותפעול.
תחומי אחריות:
קבלת דרישות גיוס ממנהלים
פרסום משרות וסורסינג בערוצים רלוונטיים
סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מנהלים בתהליך הבחירה
סגירת מועמדים ותיאום קליטה
היקף המשרה:
משרה חלקית (כ-50%), גמישות בשעות.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל.ת למידה והדרכה שיצטרף/תצטרף אלינו להוביל את תחום הלמידה בקבוצה - משרה מלאה במטה הקבוצה בלוד.

מה בתפקיד?
אחריות על הטמעת הLMS לרבות פיתוח תוצרי למידה וניהול במערכת.
תמיכה ויעוץ שוטף למנהלים ועובדים.
אפיון ופיתוח פתרונות למידה - פרונטליים, סדנאות ולמידה דיגיטלית.
אבחון צרכים לימודיים ועבודה צמודה עם מומחי תוכן ומנהלים בכל רחבי הקבוצה
כתיבה, תיקוף והעברת הדרכות לאוכלוסיות מגוונות (כולל מערכי שיעור, מצגות ותכנים דיגיטליים)

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

לחברת אסתטיקה רפואית בראשל"צ דרוש/ה רכזת גיוס למשרה חלקית.
התפקיד כולל הובלה תהליכי גיוס בחברה לתפקידים מעניינים ומגוונים.
המשרה הינה חלקית, 5-6 שעות ביום, זמינות ל3-5 ימים בשבוע בהתאם לצורך.
מתאים גם לסטודנטים שנה ראשונה + עם ניסיון התחלתי בתחום הגיוס ומעוניינים להתמקצע בתחום.
השעות 09:30/10:00 - 15:00/15:30.
סביבת עבודה עצמאית, דינמאית ואיכותית
כפיפות למנהלת מחלקת משאבי אנוש.
נא לציין ציפיות שכר.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך!
לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה למחלקת משאבי אנוש.
תפקיד אדמיניסטרטיבי התחלתי - מתאים גם לבעלות ניסיון ראשוני!
מה בתפקיד?
תיאום ראיונות, עבודה מול עובדים ומנהלים, עדכון מערכות ואדמיניסטרציה שוטפת.
משרה מלאה | עבודה ממשרדי החברה בפ"ת
סביבה נעימה ואופק להתפתחות בתחום

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לדיור מוגן יוקרתי ואיכותי בירושלים דרוש/ה
רכז/ת גיוס מנוסה ומוביל/ה
אם את/ה חי/ה ונושמ/ת גיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת להוביל תהליכים מקצה לקצה - מקומך איתנו
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות במדיות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד שלב הקליטה
עבודה שוטפת מול הנהלה ומנהלים
זו הזדמנות להשתלב בסביבה איכותית, אנושית ומכובדת - ולהשפיע באמת.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת כח אדם לחברה תעשייתית מתחום החקלאות!
קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו') ואיתור מועמדים רלוונטיים במגוון פרקטיקות הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- עבודה עם מערכת גיוס לניהול המידע ובקרת התהליכים לצד מערכות פנימיות של הארגון.

משרה מלאה
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

מחפשים לב עם יכולת ביצוע: רכז/ת משאבי אנוש למטה עמותה בירושלים
אנחנו מאמינים ששינוי אמיתי מתחיל באנשים שמחוללים אותו.
אנחנו מחפשים שותף/ה למטה שלנו בירושלים, מישהו/י שרוצה לשלב בין עולם משאבי האנוש המקצועי לבין שליחות חברתית משמעותית.
מה התפקיד כולל?
איתור וגיוס ה"יהלומים" הבאים שלנו מעולמות החינוך והטיפול.
ניהול כל תהליכי הקליטה של עובדים חדשים (לעשות להם נחיתה רכה ומחבקת).
הובלת תוכניות רווחה ושימור צוות - כי האנשים שלנו ראויים להכי טוב שיש.
ניהול ובקרת נתונים - עבודה עם דאטה כדי שנבין איפה אנחנו עומדים ואיך משתפרים.
פרטים טכניים:
מיקום: משרדי העמותה בירושלים.
היקף משרה: 75%-100% (גמישות מסוימת).
הצטרפו אלינו לצעד הבא בקריירה שלכם!
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

This position will enable organizational excellence by designing and delivering leadership development programs and OD initiatives that support strategic business priorities. Drives capability building, supports change efforts, and ensures high-quality execution of people processes.

You will:
Design and deliver leadership development programs, including foundational offerings and tailored solutions for organizational needs.
Plan and support OD initiatives such as change management, capability building, and upskilling across teams and functions.
Manage core people processes, including system setup, data tracking, workflow coordination, training and monitoring.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are looking for a highly organized, service-oriented HR Operations Specialist to join the HR team. This role is responsible for managing core HR operational processes while serving as a key point of contact for employees on a wide range of HR-related matters. The position requires strong operational capabilities, attention to detail, and a high level of service mindset in a dynamic, global environment.
Key Responsibilities
* Manage end-to-end employee lifecycle processes in the HR systems, including onboarding, offboarding, employment changes, promotions, and transfers
* Maintain accurate and up-to-date employee records in HR systems and ensure data accuracy and compliance documentation
* Serve as a central point of contact for employees, providing support on HR-related topics such as policies, benefits, payroll, leaves of absence, and HR systems
* Ensure compliance with local labor laws, company policies, and internal HR procedures
* Prepare HR reports, documentation, and metrics as required
* Support audits and ensure proper documentation and process alignment
* Collaborate with HR Business Partners, managers, and other internal stakeholders
* Identify opportunities to improve HR operational processes and enhance Employee Experience
Hybrid position:
Onsite

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a Global Talent Acquisition Director to architect and lead our global hiring strategy. This is not just about filling open requisitions; it is about building a world-class talent engine that fuels our hyper-growth!
In this strategic role, you will elevate the TA function, cementing its role as a strategic business partner. You will partner with the Executive Leadership Team to define who we are hiring, where we are hiring them, and how we assess top-tier talent, leveraging data, AI, and employer branding to position us as a top-tier destination for global talent.
Key Responsibilities:
Serve as a trusted advisor to the C-Suite and VP levels, translating business objectives into comprehensive talent strategies.
Lead global workforce planning, helping leadership forecast hiring needs across R&D, Sales, Marketing, and Ops in multiple geographies
Partner with executives to anticipate talent gaps, shape organizational structures, and build robust hiring pipelines for critical roles.
Lead, mentor, and scale a high-performing global Talent Acquisition team, fostering a culture of operational excellence and continuous learning.
Design and implement a scalable recruitment infrastructure (processes, tech stack, and workflows) that supports rapid scaling without compromising quality.
Manage the global TA budget, vendor relationships, and external search partners to ensure ROI.
Drive our data-centric recruiting culture. Oversee and optimize key metrics (e.g., Quality of Hire, Time to Fill, Pipeline Velocity, DEI stats) to identify bottlenecks and optimize performance.
Leverage technology, AI, and analytics to optimize sourcing, screening, and selection processes.
Collaborate with the Marketing team to strengthen our Employer Value Proposition (EVP) and position the company as an employer of choice in competitive global markets.
Champion a best-in-class candidate experience, ensuring transparency, engagement, and consistency throughout the entire hiring journey.
Stay ahead of industry trends and introduce innovative recruiting approaches to support our continued global expansion.

מיקום המשרה: טירת כרמל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס לחברת הסעדה
שעות עבודה: 08:00-16:00
שכר: 8,000
מיקום: אזור טירת הכרמל.

מיקום המשרה: ניר עציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת הסעדה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
לעיתים יש נסיעות ברחבי הארץ
א-ה
מיקום המשרה: ניר עציון
שעות עבודה: 08:00-16:00
לפרטים נוספים בנייד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול יומן מנהלת המחלקה לעובדי מינהל
תיאום פגישות פרונטליות ומקוונות (Zoom/Teams) ומעקב אחר ביצוע.
הדפסת מכתבים

תפעול מערכות מיחשוב:
קליטת עובדים חדשים במערכות
עדכון שוטף של נתוני עובדים וניהול רשומות במערכת משאבי האנוש

בקרת נוכחות:
טיפול שוטף בדוחות נוכחות
מעקב אחר חופשות/מחלות וסיוע בפתרון חריגות.

מיקום המשרה: עומר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

למשרד שהוא משפחה בפארק התעשייה בעומר דרוש/ה רכזת כ"א לענף הבנייה עובדים זרים
מהות התפקיד:
* אחראית על טיפול תחום עובדים זרים לאורך כל מחזור ההעסקה.
* עבודה עם ממשקים ותאגידים מקבילים, גורמים ממשלתיים, טיפול באשרות עבודה, היתרים, ויזה, ביטוח רפואי.
* הקמת עובדים, סיום העסקה וניהול תיקי עובדים, וביצוע תיוקים.
* טיפול בנוכחות, חופשות והיעדרויות.
* עבודה שוטפת מול רשות האוכלוסין, משרד העבודה, ביטוח לאומי.
* מתן מענה לעובדים ולמנהלי אתרים.
* המשרה הינה החלפת חל"ד עם אופציה במידת הצורך.
משרה מלאה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a talented, well-organized and highly proactive Talent Acquisition to join our HR team. As a Talent Acquisition Partner, you'll have the opportunity to drive our growth and contribute significantly to our success.
What You'll Be Doing:
Manage the end-to-end recruitment process to meet high-volume hiring needs across multiple tech domains.
Utilize a variety of sourcing methods to identify and attract qualified candidates, including social media, networking, referrals, and direct sourcing.
Search various channels to reach potential candidates and build talent pipelines while understanding the hiring needs and position requirements.
Manage the interview process, including scheduling interviews and coordinating with hiring teams.
Recommend new ideas and strategies to build high-quality talent pipelines
Ensure a positive candidate experience throughout the entire hiring process, from the initial reach out and along their interview process.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team and lead full-cycle recruitment across a wide range of roles.
In this position, youll work closely with multiple departments especially our R&D teams, located mainly in Israel and Romania to attract and hire top technical talent. Youll manage the entire hiring process end-to-end while building strong partnerships with hiring managers and ensuring a smooth, high-quality candidate experience.
This role is key to supporting our growth and helping us scale effectively.
Please Note- This is a maternity leave replacement for 10 months.
Responsibilities:
Own the full recruitment cycle from kick-off with hiring managers to sourcing, interviewing, offer negotiation, closing, and ensuring an exceptional candidate experience while managing multiple roles across different departments simultaneously.
Partner closely with hiring managers to develop innovative engagement strategies and implement consistent processes that attract the right talent aligned with our company business needs.
Bring an in-depth knowledge of the Technology recruitment
Source and engage candidates, using strategic, creative, and innovative sourcing approaches leveraging multiple channels
Prioritize a high-quality candidate experience, treating each applicant whether referred, sourced, or inbound with equal care and attention.
Use data-driven insights to advise hiring teams on recruitment strategies, optimize the hiring process, and ensure we attract the right talent efficiently.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

Required Technical Recruiter
As a Technical Recruiter based in Israel, youll be part of the engine behind our growth - bringing in the talent that drives our global success. Youll own the full recruitment lifecycle across a variety of roles across different locations, from sourcing and screening to stakeholder partnership and offer negotiation. Youll collaborate with hiring managers, build trusted relationships, and deliver an exceptional candidate experience every time. Were open to upskilling across 360 recruitment, but youll already bring solid stakeholder management and sourcing expertise - and if youve worked in payments, fintech, or high-volume hiring, thats even better.
Key Responsibilities:
Manage the end-to-end recruitment process for assigned roles across EMEA and APAC, ensuring a positive and exceptional experience for both candidates and hiring managers.
Source, attract, and engage top talent through various platforms, networks, and creative outreach methods
Build and maintain talent pipelines for critical or recurring positions
Conduct screenings and interviews, ensuring high-quality candidate evaluation and alignment with company culture
Maintain accurate records and data in Workable (ATS) and other tracking tools.
Collaborate with global TA colleagues to share best practices and ensure process consistency

מיקום המשרה: אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש מקצועי/ת לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל אחריות רחבה על תחומי הגיוס והפרט.
התפקיד מתבצע כחלק מצוות ה-HR, עם דגש על ניהול תהליכי גיוס וליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון.
תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה:
הגדרת צרכים ופרופילי תפקיד מול מנהלים מגייסים, כתיבה ופרסום משרות, סורסינג עצמאי וממוקד, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק וליווי המועמד עד לחתימת חוזה.
ניהול ממשקים וספקים:
עבודה מול חברות השמה ומכוני אבחון, תוך שמירה על חוויית מועמד מצוינת.
משאבי אנוש ופרט:
ליווי העובד לאורך מחזור חייו בארגון (קליטה, טפסי 101, סיום העסקה), טיפול ברווחת העובד, הפקת אירועי חברה, ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
היקף המשרה
משרה מלאה - ימים א'-ה'
שעות: 08:00-17:00.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש - מערכות מידע HRBP1
מה כולל התפקיד?
שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת מערכות מידע וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבה .
אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית