דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש
|
דרוש /ה מנהל /ת סניף ופיתוח עסקי Tue, 18 Jun 2019 18:05:00 GMT לחברה בתחום גיוס עובדים ופרסום משרות דרוש /ה מנהל /ת סניף ופיתוח עסקי. התפקיד כולל אחריות ישירה ל: מכירות היחידה, שירות לקוחות, שימור לקוחות, גביה, כספים, פיתוח עסקי, שיווק, פרסום, אדמיניסטרציה. תפקיד בעל אופק ניהולי בכיר משמעותי בחברה. -העבודה באזור המרכז, במשרה מלאה, בשעות מאומצות, אין גמישות בשעות העבודה. דרישות:
- ניסיון מוכח בניהול כוח אדם בתחום מכירות ושירות. - ניסיון משמעותי במכירות. - ניסיון בפיתוח עסקי ויכולת הגדלת פעילות וכניסה לתחומים חדשים. - ידע וניסיון בתחום הפרסום והשיווק. - עמידה ביעדים אישיים וקבוצתיים. - ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד עצמאית. - ניסיון בגיוס עובדים. - ניסיון משמעותי בעבודה בסביבה ממוחשבת, שליטה מלאה באופיס, אינטרנט ורשתות חברתיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מראיין /ת טלפוני /ת למרכז גיוס בראש העין Tue, 18 Jun 2019 17:07:00 GMT דרוש /ה מראיין /ת טלפוני /ת למרכז גיוס בראש העין. מיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות. איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות. ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת. עמידה ביעדי גיוס. דרישות:
ניסיון בעבודה עם לקוחות- יתרון. תואר ראשון - יתרון. מכוונות לעולם הגיוס ומשאבי האנוש. מכוונות לעמידה ביעדים- איכותיים וכמותיים. יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת סורסינג Tue, 18 Jun 2019 17:02:00 GMT לבית תוכנה גדול באזור חיפה דרוש /ה רכז /ת סורסינג לאיתור מועמדים פוטנציאלים למשרות החברה באמצעות ערוצי גיוס שונים. דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה-חובה. ניסיון בסורסינג למשרות טכנולוגיות-יתרון . אנגלית ברמה טובה-חובה. ניסיון ברשתות חברתיות -חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
בוא /י לפתח קריירה בתחום משאבי האנוש! ת"א! Tue, 18 Jun 2019 16:58:00 GMT דרושים /ות רכזי /ות גיוס והשמה ובת"א סמוך לרכבת - משרה מלאה. מעוניין /ת בתפקיד התחלתית בעולם משאבי האנוש? רוצה לצבור ניסיון בארגון מוביל ולפתח קריירה? ההצעה הזו יכולה ממש להתאים לך! כחלק מהתפקיד - ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, ביצוע ראיונות עומק, התנהלות מול לקוחות עסקיים ועוד. דרישות:
מוטיבציה לעולם משאבי האנוש - חובה. תואר ראשון - יתרון. ניסיון קודם בתחום המכירות - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
בואו להיות רכזי /ות גיוס בארגון מוביל וצעיר במרכז - ת"א! Tue, 18 Jun 2019 16:57:00 GMT חברה מובילה במשק מחפשת רכזי /ות גיוס למשרה התחלתית! המשרה ממוקמת בת"א סמוך לרכבת! כחלק מהתפקיד - הובלת תהליך הגיוס מול מנהלים, הגדרת צרכים, פרופיל הגיוס, ליווי מנהלים בתהליך גיוס וקבלת החלטות, ניהול הקשר מול כלל מקורות גיוס וספקים חיצוניים ועוד. משרה מלאה א'-ה' 8-17. אופציות קידום נרחבות קימות בארגון! דרישות:
תואר ראשון בתחום - יתרון. מוטיבציה גבוהה לעולם משאבי האנוש - חובה. ניסיון בתחום המכירות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת סורסינג טכנולוגית Tue, 18 Jun 2019 16:53:00 GMT לבית תוכנה גדול באזור חיפה, דרוש /ה רכז /ת סורסינג טכנולוגית לאיתור מועמדים פוטנציאלים למשרות החברה באמצעות ערוצי גיוס שונים. דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה - חובה. ניסיון בסורסינג למשרות טכנולוגיות - יתרון. אנגלית ברמה טובה - חובה. ניסיון ברשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדאין) - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת פרט להכוון תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות Tue, 18 Jun 2019 16:48:00 GMT דרוש /ה רכז /ת פרט להכוון תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות. מתן הכוון תעסוקתי וסיוע ואנשים עם מוגבלות בשילובם בעולם העבודה. ליווי בתהליכי חיפוש עבודה וסיוע ביצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאלים. יצירת קשרים מקצועיים, שוטפות פעולה בשיווק התוכנית וגיוס משתתפים. דרישות:
- בעל /ת תואר ראשון או תעודת הנדסאי /ת או טכנאי /ת -חובה. - ניסיון מוכח של לפחות שנה בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה חופשי-יתרון משמעותי. - נכונות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת השמה במרכז תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות Tue, 18 Jun 2019 16:40:00 GMT למרכז תעסוקתי לאנשים עם מוגבלות בתל אביב דרוש /ה רכז /ת השמה. שירות ייחודי עבור מעסיקים שמעוניינים להטמיע תהליכי שילוב של אנשים עם מוגבלות בבית העסק שלהם. סיוע למנהלי תיקי מעסיקים בהליכי המיון והגיוס של מועמדים, ריכוז ומיון קורות חיים של מועמדים למשרות. הכנת החומר למנהלי התיקים לצורך הצגה למעסיק. ליווי טלפוני למועמדים עם מוגבלות. הצעת משרות נוספות מתוך מאגר המשרות, למועמדים שלא התקבלו לעבודה. שעות עבודה 08:00 - 16:30 א'-ה'. דרישות:
תואר ראשון או תעודה הנדסאי או טכנאי מוסמך - חובה. ניסיון של שנתיים כרכז /ת כוח אדם /משאבי אנוש - חובה. ניסיון של שנה בגיוס עובדים עם מוגבלות - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
תמיד עניין אותך תחום משאבי אנוש?! בואו לדריסת הרגל הראשונית בתחום בחברה מובילה! Tue, 18 Jun 2019 16:01:00 GMT לחברת תקשורת מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס. התפקיד כולל: אחריות לביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים ותיעודם במערכות, מיון, סינון ואבחון מועמדים מתאימים. התפקיד כולל קשר שוטף עם ממשקי העבודה ומעקב וליווי אחר תהליך הקליטה בכל שלביו מול המועמדים ומול השטח. משרה מלאה - 8:00-17:00. זמני לשלושה חודשים עם אופציה ממשית! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
הנה כרטיס הכניסה שלך לתחום משאבי אנוש! Tue, 18 Jun 2019 16:00:00 GMT לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה רכז /ת כח אדם. מדובר בתפקיד ראשוני ומאתגר בעולם משאבי אנוש, מעולה לצבירת ניסיון! עבודה במשרה מלאה, א'-ה' 8:00-17:00. במסגרת התפקיד: סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, ליווי צמוד של המועמד עד למציאת מקום העבודה. תנאים טובים למתאימים /ות הכוללים שכר מתגמל + בונוסים. דרישות:
אוריינטציה שירותית ומכירתית. אהבה לתחום ורצון להתקדם בו. אין צורך בנסיון קודם. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
לחברת הייטק בטחונית בחיפה דרוש /ה רפרנט /ית גיוס - תפקיד התחלתי Tue, 18 Jun 2019 15:55:00 GMT לחברת הייטק בטחונית הממוקמת במתמ חיפה דרוש /ה רפרנט /ית גיוס. המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים לבוגרי /ות תואר המעוניינים /ות להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי מתוך ארגון מוביל. במסגרת התפקיד: - אחריות על הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחום הטכנולוגי. - אחריות על איתור מועמדים, פרסום משרות ופיתוח מקורות גיוס. - מיון וסינון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות. - ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת. - ממשק למול מערכת הגיוס והתנהלות למול פונקציות גיוס ומשא בארגון. - עבודה והתנהלות למול מקורות גיוס מגוונים, כגון: Linkedin, Facebook וכד'. קיימים מערכי הסעות לאתר החברה החל מחדרה וצפונה. דרישות:
- השכלה: תואר ראשון - חובה. - אוריינטציה גבוהה ומכוונות לתחום הגיוס הטכנולוגי - חובה. - ניסיון של עד שנה בתפקידי גיוס - יתרון משמעותי. - ניסיון קודם בעבודה מתוך מארגון - יתרון. - שליטה טובה בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE - חובה. - המשרה דורשת מיומנויות תפעול גבוהות, כישורי סדר וארגון ויכולת התנהלות עצמאית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
לחברת הייטק מובילה ברחובות דרוש /ה עובד /ת רווחה Tue, 18 Jun 2019 15:55:00 GMT לחברת הייטק מובילה ברחובות דרוש /ה עובד /ת רווחה. במסגרת התפקיד תפעול יומיומי של מרכז שירות העובדים החברה: * מתן מענה בצרכי דואר, שליחויות שונות ועוד. * מכירת מוצרים שונים בחנות. * עריכת סקרים בתחום משאבי האנוש לעובדי החברה. * עזרה אדמיניסטרטיבית למנהלות משאבי אנוש בארגון אירועי חברה שונים. * התנהלות מול ספקים חיצוניים, ניהול תקציב, סחורה ומלאי החנות. תנאים מעולים, חדר אוכל מסובסד, חדר כושר, טיסות לחו"ל ושלל הטבות. (חשוב להדגיש שמדובר על משרה התחלתית בתחום). נדרשת זמינות למשרה מלאה 8:00-17:00 + זמינות לשעות נוספות. דרישות:
אנגלית ברמה טובה - חובה. שליטה מלאה ביישומי office. ניסיון קודם בתפקיד שירותי -חובה. נכונות לעבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות. הופעה ייצוגית, שירותיות, יצירתיות. עדיפות לניידות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
לחברה גדולה ומובילה בתעשייה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש חטיבתי /ת (זמנית לשנה)! Tue, 18 Jun 2019 15:40:00 GMT לחברה גדולה ומובילה בתעשייה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש חטיבתי /ת (זמנית לשנה)! ניהול צוות מנהלים בתחום משאבי האנוש. היכרות מעמיקה עם גיוסים מרובים ומעורבות רלוונטית. התעסקות עם רווחה, שכר, דיני עבודה, הדרכה. מיקום מטה החברה: מרכז הארץ. כפיפות: למנהלת גיוס של החברה. דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה. תואר שני - יתרון משמעותי. ניסיון של מעל 5 שנות ניסיון בעולם הגיוס - חובה. היכרות עם עולמות הרווחה, פרט, שכר, הדרכה - לפחות שנה-שנתיים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
מחפש /ת משרה המתאימה להורים, בעלת שליחות ופוטנציאל שכר גבוה? Tue, 18 Jun 2019 15:40:00 GMT חברה מובילה בנתניה מחפשת יועצי /ות פתרונות למציאת עבודה. התפקיד כולל: מתן ייעוץ, התאמה ומכירה של פתרונות למחפשי עבודה. העבודה בשעות גמישות ומתאימה במיוחד גם לאמהות ואבות, סטודנטים /ות וכל מי שמחפש /ת משמעות ותוכן לצד עבודה מתגמלת ביותר! דרישות:
ניסיון קודם במכירות - יתרון. הבנה ואמפתיה לאנשים. בעיקר חשיבה מחוץ לקופסא. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס והשמה בחברת דנאל בירושלים! Tue, 18 Jun 2019 15:25:00 GMT מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם משאבי האנוש? מתפנה מקום בבי"ס הכי טוב בתחום! לקבוצת דנאל המובילה בתחום הגיוס וההשמה דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים. - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, פרסום המשרות באתרים וברשתות החברתיות - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך. - ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה. הכשרה מקצועית וליווי בשטח תינתן ע"י החברה! **תנאים סוציאליים מעולים כולל ארוחות מסובסדות, בונוסים, נופש חברה שנתי וקרן השתלמות. קליטה ישירה לחברה! עבודה עם צוות מגובש באווירה משפחתית וכיפית! דרישות:
- תואר ראשון בניהול משאבי אנוש - יתרון! - ניסיון קודם בתחום גיוס, השמה ומשאבי אנוש - יתרון! - זמינות ל 100% היקף משרה. - מיומנויות ניהול שיחה, יחסי אנוש מעולים, יוזמה וראש גדול. *מתאים מאוד גם לסטודנטים /ות שסיימו תואר בתחום משאבי אנוש - צבירת ניסיון בתחום! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת אתגרים וערכים Tue, 18 Jun 2019 15:15:00 GMT לעמותת "ידידים למען הנוער והחברה" עמותה הפעילה מזה 25 שנה בתחום העשייה החברתית דרוש /ה רכז /ת אתגרים וערכים, תכנית "אתגרים וערכים" מפעילה פעילויות ODT, ימי הכנה לצה"ל וסדנאות ניווט, במסגרת תכנית "מעגלי אחריות", המכווינה תלמידי י"א-י"ב למסגרות קדם צבאיות ולשירות משמעותי בצה"ל. הגדרות התפקיד: * פיתוח תכנים ופעילויות. * גיוס, הכשרה וניהול צוות מדריכים. היקף משרה: 100% משרה - עם התחייבות לטווח הרחוק. * שיווק ומכירות. דרישות:
* ניסיון בבניית תכנית חינוכית וגיבוש צוות עובדים. * ניסיון בשיווק תכניות חינוכיות. * הנחיית קבוצות. * ניסיון בהדרכה ועבודה עם בני נוער. * יכולת ארגונית ברמה גבוהה. * ניסיון פיקודי / ניהולי - יתרון. * אמינות ויושרה. * יחסי אנוש טובים. * רישיון נהיגה חובה - בעל רכב - יתרון. * עבודה במטה ידידים בירושלים, הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ. * עדיפות תינתן לבוגרי /ות ידידים ו/או מכון ידידים למנהיגו והתנדבות. * רק פניות מתאימות תיענינה. * המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
לארגון תקשורת מוביל דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת Tue, 18 Jun 2019 15:08:00 GMT לארגון תקשורת מוביל דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת. העבודה בימים א'-ה' בין השעות 08-16 וש"נ לפי הצורך. משרדי החברה ממוקדמים בראשל"צ מערב (קיימים שאטלים מתחנת הרכבת משה דיין). דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת השמה /ארגון לפחות שנתיים. ניסיון בסורסינג, head hunting, וניסיון בעבודה עם linkedin חובה. ניסיון בליווי מנהלים בתהליכי גיוס - יתרון. יכולת אבחון. יכולת הנעת תהליכים. יחסי אנוש טובים. יצירתיות ויוזמה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
HRBP Tue, 18 Jun 2019 15:05:00 GMT לחברת היי טק בינלאומית וגלובלית, חדשנית ומובילה בתחומה, דרוש /ה HRBP לתפקיד המשלב: ניהול תהליכי משאבי אנוש רוחביים, פיתוח, יעוץ וליווי למנהלים, ליווי וקליטת עובדים, הדרכות. אחריות בלעדית END TO END על כל תהליכי הגיוס והקליטה בחטיבה כולל ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים, כתיבת חוות דעת, בדיקת ממליצים, בניית הצעות שכר ומתן חוזי עבודה לעובדים חדשים. יעוץ, ליווי והדרכת מנהלים בנושאי גיוס וקליטה. גיוס לכלל הדרגים כולל גיוסי בכירים. אחריות על נושא הניוד הפנימי בחברה כולל פגישות שוטפות עם עובדי החברה. העברת מרכזי הערכה למגוון משרות. הובלת תכניות גיוס חוצות ארגון בחברה. עבודה בסביבה גלובאלית. דרישות:
ניסיון דומה מחברה גלובלית טכנולוגית 2-4 שנים. ידע וניסיון בגיוס ובפיתוח וליווי מנהלים. היכרות ושליטה במתודולוגיות HR. יכולות להובלת תהליכים בארגון. אנגלית ברמה גבוהה. אסרטיביות, יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסה, רמה אישית מעולה ויחסי אנוש מעולים. עבודה עצמאית, חדוות עשייה ובעיקר אהבה לאנשים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
דרוש /ה יועץ /ת גיוס והשמה לתפקיד התחלתי! Tue, 18 Jun 2019 15:05:00 GMT לחברת גיוס והשמה מובילה בתחומה, דרוש /ה יועץ /ת גיוס והשמה לתפקיד התחלתי! אנחנו מחפשים אותך לסניפינו בצפון. האחריות בתפקיד כוללת: סינון קורות חיים. ראיונות טלפוניים ופרונטליים מתפקיד זוטר עד בכיר. ניהול תיקי לקוחות. פרסום משרות ועוד. הכשרה מקצועית תינתן על חשבון החברה. אפשרויות קידום למתאימים /ות! דרישות:
תואר ראשון - חובה! יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הנעה עצמית. תנאים מעולים למתאימים /ות כולל בונוסים חודשיים. נכונות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
נציגי /ות מכירות לאגף לקוחות פרטיים 45-50 ש"ח ממוצע לשעה! Tue, 18 Jun 2019 15:00:00 GMT ל-AllJobs, האתר המוביל לניהול קריירה וגיוס עובדים בישראל בנתניה דרושים /ות נציגי /ות מכירות טלפוניות לעבודה מול מחפשי עבודה. הזדמנות להשתלב בתפקיד בעל ערך חברתי ולהרוויח שער שעתי גבוה! התפקיד כולל: מתן ייעוץ, התאמה ומכירה של פתרונות למחפשי עבודה ומנויים. *קיימת גמישות מבחינת שעות העבודה להורים*. הגיוס בעיצומו לקורס שמתחיל בשבועיים הקרובים שלחו קו"ח! **מתאים גם להורים! דרישות:
ניסיון במכירות - יתרון שירותיות ויכולת בין אישית טובה. * המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס לחברה ברמת גן Tue, 18 Jun 2019 17:48:00 GMT דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה ברמת גן. תנאים מעולים למתאימים /ות! צ"ש - 8 + קרן השתלמות + בונוסים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת משאבי אנוש Tue, 18 Jun 2019 17:47:00 GMT לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש לתפקיד הכולל: גיוס עובדים: פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה ואתרי אינטרנט. מיון קורות חיים על בסיס יומי. ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, בדיקות ממליצים. כתיבת אפיוני תפקיד למשרות השונות בשיתוף עם מנהל מקצועי (אנגלית ועברית). עדכון מועמדים במערכת מש"א כולל שליחת תשובות סטטוס למועמדים. קליטת עובדים - החתמה על הסכם עבודה וטפסי קליטה. משאבי אנוש: כתיבת תכניות חניכה לתפקידים שונים. מעקב אחר שיחות קליטה ותכניות חניכה. תפעול ועדכון מערכת מש"א - סריקת מסמכים לתיק עובד, ניוד מחלקות וכיו"ב. שכר: טיפול בטפסי 101. מעקב אחר נוכחות של עובדים. הדרכה: בדיקת צרכי הדרכה לכלל החברה. בחינת קורסים והשתלמויות לעובדים. דרישות:
ניסיון בתפקיד של רכז /ת משאבי אנוש מארגון - 3 שנים. אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה! יכולת עבודה בצוות. כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה. בעברית ואנגלית. תואר ראשון בתחומי מש"א. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת השמה לחברת סיעוד Tue, 18 Jun 2019 17:40:00 GMT דרוש /ה רכז /ת השמה לחברת סיעוד במשרה מלאה ברחובות. עבודה מיידית. דרישות:
ידע במחשב, יחסי אנוש מעולים ושפות יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
Talent Acquisition Coordinator Tue, 18 Jun 2019 14:48:00 GMT Required Talent Acquisition Coordinator. The Talent Acquisition Coordinator will join our team to ensure efficiency and a quality recruitment experience and to leverage our sourcing strategy. This is a great opportunity for you to get familiar with technological talent acquisition activity in a fast growing hi-tech company. The Talent Acquisition Coordinator will report to the Talent Acquisition Leader. Responsibilities: Ensure a smooth recruitment process by schedule and follow-up interviews with our applicants. Phone screen applicants for job compatibility. Communicate with candidates and hiring managers throughout the interview process. Keep our recruitment systems up-to-date. Develop and execute diverse and creative alternative recruitment sources, such as social networks, blogs, technical networks, attending job fairs, cooperate with top universities etc. Requirements:
Good knowledge of sourcing practices and tools a plus. Excellent communications skills. Well organized and detail oriented. Creative and resourceful. Sense of urgency and ability to multitask and prioritize. Fluent Hebrew and English, reading, writing and verbal. Multi-tasking and ability to work in a dynamic environment. |
|
HR Manager Tue, 18 Jun 2019 13:53:00 GMT Required HR Manager. Requirements:
Relevant BA and MA degree from university Must. At least 5 years of experience in HR Must. strong analytical skills Must. Very strong Excel skills Must. High English level Must. Willingness to work hard and overtime. |
|
רכז /ת כוח אדם באגף הסיעוד Tue, 18 Jun 2019 13:07:00 GMT דרוש /ה רכז /ת כוח אדם באגף הסיעוד. אותך אנחנו מחפשים! לעבודה עם שליחות, נתינה והעצמה בסניפים השונים ברחבי הארץ באגף הסיעוד, התפקיד הינו רכז /ת כוח אדם. התפקיד הוא אחראי /ת גיוס ושיבוץ מטפלים לאוכלוסיית הגיל השלישי, במסגרת חוק סיעוד. עבודה מאתגרת ומעניינת. דרישות:
סבלנות וסובלנות. יכולת עבודה בלחץ. עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
Talent Acquisition Specialist Tue, 18 Jun 2019 12:32:00 GMT We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team! Responsibilities: Head hunting, recruiting, interviewing, checking references and referring applicants for open positions in the company worldwide. Developing and executing effective sourcing strategies and pipeline management to meet hiring demands. Identifying and attracting talented employees. Interviewing and pre-qualifying candidates. Be our brand ambassador! promote us as a preferred employer via social media, word of mouth branding, events and more. Requirements:
At least 2 years of recruiting/sourcing experience, preferably in a global corporate. Experience with recruiting databases and with recruiting via social media. Experience with head hunting. Experience with competency-based interviewing. Excellent english skills fluency needed. High energy, highly motivated, and self-driven in fast-paced, dynamic environment. Proven ability to successfully manage multiple recruitment campaigns. Attention to detail, verbal and written communication skills. Strong teamwork abilities and interpersonal skills. |
|
רכז /ת גיוס Tue, 18 Jun 2019 09:54:00 GMT דרוש /ה רכז /ת גיוס פנים ארגוני לחברה טכנולוגית גדולה בפתח תקווה. איתור מועמדים, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנת חוזים וניהול מו"מ, עבודה מול מנהלים בארגון. דרישות:
נסיון של שנה-שנתיים כרכז /ת גיוס טכנולוגי /ת. ניסיון בביצוע ראיונות וכתיבת חוו"ד מעמיקות. ניסיון פרסום ברשתות החברתיות: פייסבוק, לינקדאין וכו'. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
hr אדמין Tue, 18 Jun 2019 08:32:00 GMT מעוניין /ת להיכנס לתחום משאבי אנוש? לחברה בהרצליה דרוש /ה hr אדמין לחלקיות משרה בשעות הבוקר והצהריים. תחומי אחריות: הכנת חוזים ניהול תיקי עובד - כולל תיוקים זימונים לראיונות זימונים לחתימות חוזים, עזרה שוטפת לרכזות מש"א. דרישות:
תואר ראשון בתחום. שירותיות. נא לציין ציפיות שכר. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד (לפחות 6 חודשים) Tue, 18 Jun 2019 08:16:00 GMT דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד (לפחות 6 חודשים). תפקיד המשלב את כל תחומי משאבי אנוש (ניהול תיקי עובדים, זכאויות שכריות, רווחה, ניהול גיוסים ועוד). נדרשת זמינות מיידית. דרישות:
* אוריינטצייה לתחום משאבי אנוש. * קליטה מהירה של תכנות חדשות. * ידע בתכנת הסאפ- יתרון. * תואר רלוונטי- יתרון. * יכולת עבודה בצוות. * יכולת עבודה תחת לחץ מול מספר ממשקים בו זמנית. * תודעת שירות ויחסי אנוש טובים, אמינות, אסרטיביות ודיסקרטיות. יש להגיש קו"ח עד לתאריך 30/06/2019. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס להשתלבות בחברה טכנולוגית גדולה Mon, 17 Jun 2019 13:53:00 GMT דרוש /ה רכז /ת גיוס להשתלבות בחברה טכנולוגית גדולה. מיקום - פתח תקווה. הובלת תהליכי גיוס במקצועות הטכנולוגיים ותפקידי מטה מקצה לקצה. איתור מועמדים, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנת חוזים וניהול מו"מ, עבודה מול מנהלים בארגון. דרישות:
נסיון של שנה-שנתיים כרכז /ת גיוס בחברה טכנולוגית (לא מחברות השמה או מיקור חוץ) - חובה. ניסיון בביצוע ראיונות וכתיבת חוו"ד מעמיקות - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי ובקיאות בלינקדאין - חובה (מינימום שנה). יכולת עבודה בצוות ומול מנהלים במטה החברה. יכולת תפקוד בתנאי לחץ, אינטנסיביות וריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש Mon, 17 Jun 2019 12:58:00 GMT דרוש /ה מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש ברשות. היקף משרה 100%. תכנון אסטרטגי של מערך ההון ברשות. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות. ניהול תקני משאבי אנוש ברשות. ניהול מערך ההדרכה ברשות. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון. ניהול מערך דיווחי הנוכחים של עובדי הרשות. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות. ניהול יחסי העבודה ברשות. ניהול יחידת ההון ברשות. דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה: בעל /ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי /ות תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית. המנהל /ת יחויב /תחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו /ה. עדכון שכרו /ה מותנה בסיום הקורס כאמור. ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחומי משאבי אנוש ,פיתוח או ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה או ניהול מערך הדרכה. יתרון לבעלי /ות ניסיון בניהול כ"א ברשויות מקומיות. ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה - לפחות 2 עובדים בניהול ישיר. דרישות נוספות: שפות עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה. ידע בשפות נוספות - יתרון. יישומי מחשב היכרות עם תוכנת האופיס. *הרשות רשאית לשלוח את המועמדים /ות למבדקי התאמה לתפקיד. *יש לציין כי פניות שתגענה ללא תעודות המעידות על השכלה, ניסיון ניהולי, ניסיון מקצועי כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון היות ולא יוכלו להיבדק באופן הראוי. הגשת מועמדות לתפקיד בצרוף קו"ח עד 20.6.19 בשעה 12:00. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
אחראי /ת כח אדם Mon, 17 Jun 2019 12:51:00 GMT דרוש /ה אחראי /ת כח אדם (100% משרה- 42.5 ש"ש). מס' מכרז 67/18. מטרת התפקיד: הבטחת עדכון שוטף של הנתונים הקשורים בהעסקתו ותנאי שירותו של העובד, שלמותם ונכונותם, בכל המאגרים והמערכות הממוחשבות לניהול מערך כח אדם במינהל, תוך מתן שירות מקצועי לכל עובדי המינהל, בהתאם לחוקים, להסכמי העבודה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה. תחומי אחריות: - איסוף ובדיקת נתונים /מסמכים ואסמכתאות בנושאים הקשורים בתנאי שירותו והעסקתו של העובד, בהתאם לנהלים עירוניים, לחוקי והסכמי העבודה והנחיות הממונה. - הזנה, אימות ועדכון נתונים במערכות כ"א הממושבות השונות בהתאם ללו"ז, לתהליכי העבודה ולנהלים הרלוונטיים. - מתן שירות מקצועי, אדיב ומהיר לעובדי המינהל בתחומים שבאחריותו /ה. - טיפול בעדכונם השוטף של התיקים האישיים של עובדי המינהל, בהתאם לשינויים בנתוני העובד ותנאי העסקתו במהלך שירותו בעירייה. כפיפות: למנהל /ת האשכול. דרישות:
תואר אקדמי וניסיון של שנה לפחות בעבודה בתחום כ"א ו/או בריכוז ובקידום תהליכים ארגוניים /פרויקטים או השכלה תיכונית מושלמת (תעודת בגרות) וניסיון של שלוש שנים לפחות כאמור. קורסים בתחומי המינהל או כ"א. ידיעת נהלי עבודה (פרק 24- ניהול עובדים), דיני עבודה והסכמי שכר. ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות, כולל תוכנות לניהול משרד. כישורים ומיומנויות: כושר ארגון ותיאום. תודעת שירות גבוהה. כושר עיבוד וניתוח נתונים. יחסי אנוש טובים. כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות. כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה. עברית על בורייה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש ושכר סקטוריאלי Mon, 17 Jun 2019 11:30:00 GMT דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש ושכר סקטוריאלי. 85/2019. אחראי /ת ליישם ולפקח על ביצועם של: תנאי העסקה, תנאי שכר להם זכאים העובדים שבאחריותו /ה מרגע קליטתם ועד יציאתם לפרישה כולל חישוב והנפקת טפסי 161, חישוב פדיון ימי מחלה. סיוע בתהליכי הבנייה ועדכון של המבנה הארגוני של המינהל שבתחום טיפולו /ה. בדיקה ומעקב אחרי תקני משאבי אנוש ואחריות לשיבוץ עובדים במשרות בכפוף לתקינה. מעקב אחר מערך הנוכחות של העובדים ועדכון שוטף של הנתונים. הכנת תשלומי שכר לעובדים. אחריות על יישום הסכמי שכר ועבודה המקומיים והארציים לעובדים, לרבות שינויים בתנאי ההעסקה ושכר. ניהול תיקי עובדים, לצד אחריות לתיעוד ושימור הידע. מתן מידע ומענה מקצועי בתחומים שבאחריותו /ה. מתן מענה למאפיינים הייחודים ופרויקטים נקודתיים של כל מינהל (כגון: חישובי פרמיות ואחרים). ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה. דרישות:
בעל /ת תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג. (לרבות עפ"י הכללים בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי, חוזר מס' 1/2014 לעניין טכנאי או הנדסאי מוסמך וחוזר מנכ"ל 5/2016 לעניין הכרה בהשכלה תורנית). תעודת חשב שכר המוכרת ע"י לשכת רו"ח /משרד הכלכלה. ניסיון של ארבע שנים לפחות בתחום חשבות שכר או משאבי אנוש, עדיפות תינתן למועמד /ת בעל /ת ניסיון בתחום חשבות שכר ברשות מקומית. ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם מערכות ממוחשבות בתחום השכר. המועמד /ת נדרש /ת לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו /ה בדרישות התפקיד. מועמד /ת שלא יצרף /תצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו /ה על הסף. כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה. נכונות לעבודה מאומצת מעבר לשעות המקובלות ויכולת עמידה בלוחות זמנים. יכולת קיום יחסי עבודה טובים. אמינות ומהימנות אישית גבוהה. יתרון לניסיון בעבודה עם הסכמי עבודה, הכרות עם אוגדן תנאי שירות (חוקת העבודה) /הכרות עם אוגדן תנאי שירות של עובדי הוראה. היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תחום (כ"א בהוראה - במחוז) Mon, 17 Jun 2019 11:19:00 GMT דרוש /ה מנהל /ת תחום (כ"א בהוראה - במחוז). מס' מכרז: 72957. תאור התפקיד : אחריות על מכלול הפעולות הקשורות בטיפול בעובדי הוראה החל מקליטתם, טיפול שוטף בהעסקתם, זכויותיהם, מעמדם, תנאי שירותם וכלה בפרישה לגימלאות או בתהליך פיטורין בהתאם להנחיות מטה אגף בכיר כח אדם בהוראה. ריכוז יישום וביצוע הסכמי שכר של מורים מעת לעת - ואחריות על הטמעה מחוזית של הסכמי אופק חדש ועוז לתמורה בכל הנוגע לתנאי העסקת עו"ה במחוז. ניהול תחום כח אדם בהוראה במחוז, אחריות לפיתוחם המקצועי של עובדי התחום קביעת חלוקת העבודה, הנחיית העובדים בביצוע שוטף וביישום ההוראת השונות. אחריות על קליטת עובדי הוראה חדשים בהתאם לנהלי המשרד לרבות, פתיחת תיקי עובדי ההוראה בחינוך הרשמי ובחינוך המוכר שאינו רשמי וקביעת נתוני העסקה. ניהול מערך הפיטורים הפדגוגיים והנחיה מקצועית לפיקוח המחוזי. ניהול מערך ועדות מכרזים למינוי מנהלים בבתי-ספר במחוז. ניהול הטיפול בעובדי הוראה חולים, טיפול בהיעדרויותיהם ובהפניות לוועדה רפואית. חברות בוועדה לתשלום פיצויים ותשלומים רטרואקטיביים. השתתפות בפורומים מחוזיים על פי דרישת מנהל/ת המחוז, ובכללם בפורום היערכות לפתיחת שנה. ריכוז הקשר עם הארגונים היציגים והשתתפות בוועדת פריטטיות, שימועים, העברות יזומות, פיטורים פדגוגיים ודיונים בנושאים הקשורים לעובדי ההוראה שבתחום הטיפול. ייצוג המשרד בתביעות עו"ה בבתי משפט בנושאים שבטיפול התחום. קביעת מתווה תוכניות עבודת התחום בשיתוף עם גורמים נוספים במחוז ובמטה ואחריות לקידום יוזמות של ייעול העבודה ושיפור השירות. הנחיית המפקחים והמנהלים בכל הנוגע לתנאי העסקת עובדי הוראה, הנהלים והכללים ומתן מענה לפניות פרטניות של עובדי הוראה. התעדכנות שוטפת בתחומי העיסוק והשתתפות בפורומים של מטה אגף כח אדם בהוראה. לעובדי הוראה במכללות להכשרת עובדי הוראה: טיפול בדרגות קידום לסגל עובדי הוראה במכללות האקדמיות לחינוך. ביצוע התפקיד בכפיפות למנהל/ת המחוז ועל פי הנחיות מקצועיות של מנהל/ת אגף בכיר כח אדם בהוראה. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך הארגוני ועל פי הנחיית הממונה. דרישות:
תנאי סף: השכלה: השכלה אקדמית - תואר ראשון (*) נסיון: נסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד: לבעלי /ות השכלה אקדמית תואר ראשון - 4 שנות נסיון לבעלי /ות השכלה אקדמית תואר שני - 3 שנות נסיון מתוך כלל שנות הניסיון, שתי שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים. דרישות רצויות נוספות: הכרת מבנה מערכת החינוך. הכרת הנהלים וההוראות הקשורים לתפקיד. יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת. יכולת לקיים יחסי עבודה תקינים. כושר לשקול ולשפוט במסגרת התפקיד. כושר ניהול וארגון ברמה גבוהה. כושר ניהול משא ומתן. יכולת ניהול צוות עובדים. תודעת שירות גבוהה. ידיעת השפה העברית על בוריה. כושר ביטוי בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת כח אדם במשרה מלאה Mon, 17 Jun 2019 10:36:00 GMT לחברת סיעוד ותיקה בפריסה ארצית דרוש /ה רכז /ת כח אדם במשרה מלאה (8-16.30) בסניף רמת גן. התפקיד כולל ראיון וגיוס מטפלות לעבודה בביתם של הקשישים, מתן מענה טלפוני ופרונטלי בסניף. משרה דינאמית' שדורשת ראש גדול ויכולת לביצוע מספר משימות בו זמנית. דרישות:
שליטה טובה בישומי מחשב. ניסיון קודם בתחום הסיעוד - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס Mon, 17 Jun 2019 10:34:00 GMT דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה טכנולוגית גדולה להובלת תהליכי גיוס במקצועות טכנולוגים ותפקידי מטה מקצה - לקצה. ובכלל זה: איתור מועמדים, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנת חוזים וניהול מו"מ, עבודה מול מנהלים בארגון. דרישות:
מה הכרחי: ניסיון של שנה - שנתיים כרכז /ת גיוס בחברה טכנולוגית (לא מחברות השמה או מיקור חוץ). ניסיון בביצוע ראיונות וכתיבת חוו"ד מעמיקות. ניסיון בגיוס טכנולוגי ובקיאות בלינקדאין. יכולת עבודה בצוות. יכולת תפקוד בתנאי לחץ, אינטנסביות וריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס Mon, 17 Jun 2019 10:17:00 GMT לגוף תקשורת מוביל דרוש /ה רכז /ת גיוס. הזדמנות מעולה לדריסת רגל בתחום. העבודה בתל אביב. דרישות:
סטודנט /ית לתואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה. זמינות ל 3-4 ימי עבודה בשבוע - חובה. ניסיון בגיוס ובביצוע ראיונות פרונטליים - חובה. ראש גדול, תקתקנות, יחסי אנוש ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס ומש"א ניהול מחזור חיי העובד Mon, 17 Jun 2019 10:16:00 GMT למפעל באזור אשדוד דרוש /ה רכז /ת גיוס ומש"א ניהול מחזור חיי העובד. ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה. ריכוז ההדרכות במפעל, ניהול תיקי עובד, טיפול בנוכחות עובדים ומתן מענה בדיני שכר. תחילת עבודה 1/9, המשרה זמנית להחלפת חל"ד של 9 חודשים. דרישות:
ניסיון קודם בגיוס - חובה. ניסיון קודם במשאבי אנוש /רווחה - לפחות שנה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס לחברה טכנולוגית בפ"ת Sun, 16 Jun 2019 16:36:00 GMT דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה טכנולוגית בפ"ת. ניהול תהליכי גיוס במקצועות הטכנולוגיים ותפקידי מטה מקצה- לקצה: איתור מועמדים, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנת חוזים וניהול מו"מ, עבודה מול מנהלים בארגון. דרישות:
ניסיון של שנה- שנתיים כרכז /ת גיוס בחברה טכנולוגית (לא מחברות השמה או מיקור חוץ). ניסיון בביצוע ראיונות וכתיבת חוו"ד מעמיקות . ניסיון בגיוס טכנולוגי ובקיאות בלינקדאין . יכולת עבודה בצוות . יכולת תפקוד בתנאי לחץ, אינטנסיביות וריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. |
