דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

8:00-15:30 שכר בסיס גבוה+בונוסים מעולים!! רכז /ת גיוס והשמה לחברה בצמיחה! עבודה מהבית ומהמשרד!
Wed, 11 Mar 2026 17:32:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, אופקים, להבים, נתיבות, שדרות 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, עבודה היברידית 
לחברת השמה בצמיחה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.

מה בתפקיד?
- מיון וסינון קורות חיים.
- ניהול דף פייסבוק, לינקדאין.
- פרסום שוטף של המשרות השונות, כולל פרסום בפלטפורמות איתור מועמדים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון לראיונות.
- כתיבת חוות דעת מקצועית.
- ליווי מועמדים מתחילת התהליך ועד סופו.
- יוזמה ויצירתיות באיתור לידים חדשים.
- קשר שוטף עם לקוחות החברה ומתן שירות ללא פשרות.
- עבודה שוטפת עם מערכת גיוס מתקדמת.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- תואר ראשון רלוונטי-נדרש.
- ניסיון קודם בגיוס והשמה-יתרון משמעותי!
- יכולת מכירה ושיווק ברמה גבוהה.
- יחסי אנוש מעולים!!
- עצמאות, יכולת ניהול זמן, עבודה מול מספר ממשקים במקביל.
- יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
- עמידה ביעדים רבעוניים על פי תוכנית שנתית.

העבודה בימים א-ה 8:00-15:30.
התחלה-מיידית!

**העבודה בקיבוץ שובל- 3 ימי עבודה מהמשרד ויומיים מהבית!** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סיימת את התואר?? העתיד שלך בעולם ה-HR מתחיל כאן! בחברה גדולה ומובילה! באשקלון
Wed, 11 Mar 2026 17:32:00 GMT
מיקום המשרה: אשקלון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי רוסית 
לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה באשקלון דרוש/ה הכוכב/ת הבא שלנו לתפקיד רכז/ת גיוס גוניור.
אנחנו מחפשים שחקני נשמה עם תשוקה לאנשים, רעב להצלחה ויכולת להניע תהליכים מקצה לקצה! זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס דרך הדלת הראשית וליהנות מהכשרה מקצועית ומקיפה על חשבוננו!
מה מחכה לך אצלנו?
אחריות מלאה על מחזור הגיוס - מאיתור המועמד המושלם ועד לחגיגת חתימת החוזה.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות (B2B) ושימור קשרים עסקיים עם החברות המובילות במשק.
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.
סביבת עבודה דינמית, צעירה ומשפחתית שבה כל עובד/ת הוא עולם ומלואו!
מוכנים להזניק את הקריירה? אנחנו מחכים לכם!
דרישות:
יתרון לדובר/ת רוסית!
תואר ראשון - חובה!
רישיון נהיגה - חובה!
שליטה טובה ביישומי מחשב (OUTLOOK, תוכנות OFFICE) - חובה.
שליטה במדיה החברתית - במיוחד LinkedIn/ facebook.
שיווק ומכירות - יתרון.
יכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
אנושיות, סבלנות ומוטיבציה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
למשרדנו בפ"ת דרוש /ה רכז /ת גיוס לתפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש! ללא ניסיון!
Wed, 11 Mar 2026 17:00:00 GMT
מיקום המשרה: שוהם, קרית אונו, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין 
תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עובד לעבודה משרדית 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 
מחפש /ת תפקיד ראשוני בעולם משאבי האנוש? הצטרפ /י למשפחה שלנו:)
ללא ניסיון קודם! בית חם ועוטף לצמוח, להתמקצע ולהתפתח בו!!
התפקיד כולל: פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מפורטת ומקצועית, ליווי המועמדים בתהליך חיפוש העבודה עד לקבלתם למשרה, ליווי תעסוקתי, כתיבת קו"ח, ניהול תיקי לקוחות ועוד.
הכשרה מקיפה וחפיפה אישית לאורך כל הדרך!
משרה מלאה בימים א'-ה', בין השעות 8:00-17:00 (ימי חמישי מסיימים ב16:00), ללא שישי.
שכר מתגמל!! פרסים שווים מדי חודש! אופציות קידום ופיתוח, אווירה צעירה, משפחתית וכייפית!
זאת ההזדמנות עבורך לקבל הכשרה מעשית בתחום ולגייס עובדים לחברות המובילות בשוק:)
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.
דרישות:
מוכוונות ומוטיבציה לעולם משאבי האנוש- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה יוקרתית ברמת החייל דרוש /ה רכז /ת גיוס! 10-11K! יום עבודה מהבית!
Wed, 11 Mar 2026 17:00:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 
התפקיד כולל: פרסום ואיתור קו"ח, ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה, התנהלות שוטפת מול בכירים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, הרחבה ופיתוח של מקורות הגיוס, אחריות על זירת הרשתות החברתיות ועוד.
השתלבות בצוות צעיר, משפחתי ומגובש!
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:30 ללא ימי שישי!
יום עבודה מהבית לאחר חפיפה!
שכר: 10,000-11,0000 ש"ח + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! וביניהם:
סיבוס לארוחת צהריים
חנייה בבניין / מערך הסעות
קרן השתלמות לאחר שנה
זכאות לטלפון נייד מהחברה
נופש חברה שנתי בארץ / בחו"ל
דמי ניהול פנסיה מופחתים.
ימי בחירה- עוד יומיים חופש בשנה.
דמי הבראה מוגדלים לאחר קבלת קביעות
ועוד!
שירותי הסעה מהערים: תל אביב (יד אליהו), בת ים, יפו, חולון, ראשון לציון מזרח ומערב, נתניה, פ"ת, הדר גנים (פ"ת),
בני ברק, קרית הרצוג (בני ברק), אור יהודה, יהוד.
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הגיוס מחברת השמה/ארגון- חובה.
השכלה בתחום- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
HR Director - IT& Digital Division- משרה מס' 117281
Wed, 11 Mar 2026 16:56:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברת מזון גלובלית
מרכז הארץ

שותפות אסטרטגית בצוות הניהול הבכיר של החטיבה, חברות בהנהלת משאבי אנוש והנהלת יחידות מערכות מידע ודיגיטל.
שותפות בבנייה ועיצוב אסטרטגיית האנשים, תוך יצירה והטמעת תוכניות העבודה בארגון, יוזמה, יישום והטמעה בחטיבה של תהליכים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש לצד האסטרטגיה העסקית.
הובלת שינויים כולל לצפות ולתכנן שינויים ארגוניים והשפעותיהם, לזהות סיכונים ולפתח תוכניות פעולה על מנת להבטיח את הצלחת השינוי.
אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, התואמים את צרכי הארגון לטווח הקצר והארוך.
עיצוב תרבות תומכת יעדים לצד העמדת האנשים במרכז, ליוויים בנושאי מש"א השונים ויצירת תוכניות מותאמות בעולמות חווית העובד, הלמידה וההתפתחות שלהם.
אחריות לאיתור צרכים, בניית תוכניות עבודה ומתן פתרון בתיאום עם הפונקציות המקצועיות במשאבי אנוש
דרישות:
ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
תשוקה לאנשים, לשינויים, לטכנולוגיה ולהטבעת חותם על העסק והאנשים
ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר מחברות גדולות
מיומנות ייעוצית עמוקה וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מפתח.ת טכנולוגיות למידה | פיתוח והטמעה של פתרונות למידה דיגיטליים
Wed, 11 Mar 2026 16:53:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה 
תחומי המשרה: אומנות, בידור ומדיה, אינטרנט ודיגיטל, משאבי אנוש, מנהל פרויקטים באינטרנט, מערכות מידע, מנהל פרויקטים במערכות מידע, HRIS, HRIS, יוצר/ת תוכן דיגיטלי, יוצר/ת תוכן דיגיטלי 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית 
למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה מפתח.ת טכנולוגיות למידה.
הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ללמידה ארגונית, תוך חיבור בין צרכים פדגוגיים, חוויית משתמש וטכנולוגיות למידה

תיאור תפקיד:
פיתוח והטמעה של פתרונות למידה דיגיטליים (קורסים מקוונים, למידה היברידית, מיקרו-למידה)
ניהול והפעלת מערכת LMS
בניית תהליכי ניהול ידע והטמעה במערכות ניהול ידע מבוססות בינה מלאכותית
בנייה וליווי של קורסים קיימים ותוכניות פרונטאליות
תרגום צרכים ארגוניים לפתרונות למידה מבוססי פדגוגיה
ליווי מומחי תוכן ומנחים, עבודה מול ספקים חיצוניים
סריקה והטמעה של טכנולוגיות וכלי למידה חדשניים, כולל AI
מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הלמידה
דרישות:
תואר ראשון בטכנולוגיות למידה / לימודים מקבילים התואמים
הכשרה ייעודית בטכנולוגיות למידה - יתרון משמעותי
היכרות עם מערכת LMS - בלוסום
הבנה פדגוגית ואוריינטציה טכנולוגית גבוהה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות בסביבה מרובת ממשקים
חשיבה מערכתית, סדר וארגון
תקשורת בין-אישית מצוינת ויוזמה

היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה', 8:00-16:30
נדרשת נכונות לשעות נוספות במידת הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Talent acquisition partner בראשון לציון -883452
Wed, 11 Mar 2026 16:46:00 GMT
מיקום המשרה: יבנה, רחובות, ראשון לציון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
לחברה מובילה בתחומה בממוקמת בראשון לציון דרוש/ה Talent acquisition partner.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות:
ניסיון משמעותי בגיוס - לפחות 3-4 שנים - חובה.
- ניסיון מארגון בינוני/גדול - חובה.
- יכולת ניהול תהליכים מורכבים, עבודה מול ממשקים מורכבים ויכולת השפעה - חובה.
- ניסיון מחברה פיננסית - יתרון.
משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות ביום.
* משרה מס #883452 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס עבור ארגון פיננסי באזור המרכז
Wed, 11 Mar 2026 16:43:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, בני ברק 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מערכות מידע, מראיינים טלפונים, HRIS, HRIS 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ארגון פיננסי באזור המרכז מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים והעמקה בהבנת צרכי הגיוס והיחידות השונות בארגון ועוד.
דרישות:
- שנתיים ניסיון בגיוס מקצה לקצה
- ניסיון בביצוע ראיונות טלפונים
- ניסיון בכתיבה ופרסום משרות
- תואר ראשון רלוונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
883452 Talent Acquisition Partner
Wed, 11 Mar 2026 16:30:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתחומה בממוקמת בראשון לציון דרוש/ה Talent acquisition partner.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות ביום.
דרישות:
- ניסיון משמעותי בגיוס - לפחות 3-4 שנים - חובה.
- ניסיון מארגון בינוני/גדול - חובה.
- יכולת ניהול תהליכים מורכבים, עבודה מול ממשקים מורכבים ויכולת השפעה - חובה.
- ניסיון מחברה פיננסית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בואו לעבוד איתנו! קבוצת ORS משאבי אנוש מחפשים רכזי.ות גיוס לסניף ראשון לציון
Wed, 11 Mar 2026 16:24:00 GMT
מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון, חולון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
מיון וסינון קו"ח
ראיונות טלפוניים
ניהול תיקי לקוחות
הכנת מועמדים לראיונות
עבודה תחת שגרת עבודה ונהלי עבודה
שיווק המשרות בפורטלים השונים
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00
דרישות:
יכולת עבודה מול מחשב - חובה
ניסיון בתחום המכירות - יתרון משמעותי
ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרושה מנהלת משאבי אנוש
Wed, 11 Mar 2026 16:13:00 GMT
מיקום המשרה: קיסריה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברת קוגול יונייטרייד, יבואנית ומשווקת צמיגים מהמובילות בישראל, המפעילה רשת של 11 סניפי טייר סנטר בפריסה ארצית ומעסיקה כ200 עובדים, מגייסת מנהלת משאבי אנוש להובלת תחום משאבי האנוש בחברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים וניהול תהליכי סיום העסקה
טיפול שוטף בנושאי דיני עבודה
ניהול תחום הרווחה ושימור העובדים
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלים בארגון
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום משאבי אנוש
ניסיון בארגון של 150 עובדים ומעלה
ידע מעמיק בדיני עבודה
ניסיון בעבודה מול שכר ותנאי העסקה
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תחומים במקביל
שליטה גבוהה בExcel וביישומי Office
אנגלית ברמה טובה
ניסיון בגיוס והעסקת עובדים זרים - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לקבוצת אמן בית תוכנה מוביל בפתח תקווה, דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לקבוצת אמן בית תוכנה מוביל בפתח תקווה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי
תיאור התפקיד:
-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).
-תפקיד עם אופק קידומי נרחב.
-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות.
אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס מחברת השמה או רכז/ת גיוס טכנולוגי -יתרון משמעותי
אופציה לבעלי ניסיון מהצבא
תואר רלוונטי - חובה
יכולות בינאישיות גבוהות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לצוות משאבי אנוש דרוש.ה אדמיניסטרטורית
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: יהוד מונוסון, אור יהודה, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודות ללא קורות חיים 
לצוות משאבי אנוש דרוש.ה אדמיניסטרטורית למטה החברה בפתח תקווה
התפקיד כולל:
- ניהול יומנים
- קבלת קהל
- רווחה
- משימות אדמיניסטרציה
מיקום: קריית אריה, פתח תקווה, בקרבה לרכבת הקלה
משרה התחלתית
סביבת עבודה נעימה, מקצועית עם אופק להתקדמות.
דרישות:
תואר ראשון - יתרון
ניסיון במשאבי אנוש - יתרון
ניסיון מחברת השמה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס במחוז ירושלים
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 
איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה
דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות או לחלופין ניסיון מוכח של  3 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש/לימודים בתחום מש"א
ניסיון:
ניסיון מקצועי מוכח בגיוס עובדים שנתיים לפחות

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מראיין /ת טלפונית לחברת בנייה - משרה מהבית!
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, נתניה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים בהתאם לפרופיל התפקיד
סינון ומיון קורות חיים
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, לינקדאין, מאגרי מועמדים ואתרי דרושים
יצירת פניות יזומות (Headhunting) וגיוס מועמדים פאסיביים
ניהול תהליך מועמד משלב האיתור ועד העברת מועמד רלוונטי למנהלים
עדכון שוטף של מערכת הגיוס ותיעוד תהליכים
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס / סורסינג - יתרון משמעותי
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים
יכולת אבחון גבוהה וירידה לפרטים
יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות במקביל
תקשורת בין-אישית מצוינת ואסרטיביות
שליטה ביישומי מחשב וברשתות חברתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
. משרה חדשה במיוחד בשבילך! ראש מדור משאבי אנוש בארגון בטחוני בצריפין
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: צריפין 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, חשב שכר 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
משרה חדשה במיוחד בשבילך! ראש מדור משאבי אנוש בארגון בטחוני בצריפין
העבודה בימים א-ה שעות 06.30-15:15
יד ימינו של המנהל בקבלת החלטות
אחריות ליפול וניהול נושאי משא"ן
גיבוש אישור והטמעה פעילויות בנושא משא"ן
תכנון פתוח כוח אדם בהבט הכשרות קורסים
טיפול בנושא רווחה בקור חולים באשפוזים
אחריות לטיפול בפרט ושכר
טיפול באירועים
דרישות:
תואר ראשון חובה בתחום משאבי אנוש
ניסיון ניהולי חובה
ניסיון מוכח בתחום ניהול משאבי אנוש פרט טשכר
יכולת עבודה בצוות
יכולת קבלת החלטות
יכולת התנהלות מול גורמים רבים
יכולת תכנון וחשיבה יטווח ארוך ושקצר
ראיה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה פרויקטור /ית- ניהול ותפעול תהליכים
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, מעלה החמישה, גבעת זאב 
תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, מנהל פרויקטים במדעי החברה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 
התפקיד כולל:
ניהול ותיאום משימות ופרויקטים מול גורמים פנימיים וחיצוניים
מעקב אחר ביצוע, לוחות זמנים ויעדים
זיהוי צרכים ותעדוף משימות בהתאם לדרישות הארגון
מתן מענה שוטף ללקוחות/צוותים ופתרון בעיות בזמן אמת
עבודה מול ממשקים מגוונים בארגון
דרישות:
תואר ראשון- יתרון
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות
סדר, ארגון וירידה לפרטים
תקשורת בין-אישית מצוינת ויחסי אנוש טובים
שליטה טובה ביישומי מחשב (Office / מערכות ניהול )
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולחץ
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת גיוס מרחבית לחברת השירות המובילה
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, ירושלים, ראשון לציון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
דרישות:
דרישות המשרה:
ניסיון בניהול רוחבי וניהול יעדים חובה
ניסיון קודם בגיוס/מכירות- חובה
יכולת ניהול ממשקים וניהול מו"מ
ניסיון בעולמות המוקדים יתרון
יכולת הנעת עובדים
ניהול משימות רוחביות, תעדוף משימות ועמידה תחת לחץ
יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס מנוסה, השלב הבא בקריירה שלך בגיוס אצלנו!
Wed, 11 Mar 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה: אבן יהודה, קדימה צורן, נתניה, מועצה אזורית עמק חפר 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אנחנו מחפשים שחקן/ית נשמה עם תשוקה לעולם הגיוס, רעב להצלחה ויכולת מוכחת בקידום תהליכים.

מה התפקיד כולל?

ניהול תהליך גיוס 360: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והתאמה מדויקת לדרישות החברה.

עמידה ביעדים: עבודה בסביבה דינמית וקצבית המבוססת על יעדי השמות ואיכות גיוס.

מקורות גיוס: איתור מועמדים במקורות גיוס שונים ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות.

ליווי מועמדים ומעסיקים: מתן שירות מקצועי ואישי לאורך כל שלבי הגיוס.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס - חובה.

וורבליות גבוהה, כושר שכנוע ויחסי אנוש מעולים.

נמרצות, "דרייב" להצלחה ומוטיבציה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת חינוך ארצית מובילה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש - HRBP
Wed, 11 Mar 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
מתן מענה וליווי שוטף לבתי הספר במגוון תחומי משאבי אנוש
קליטת עובדים, הכנת חוזי העסקה, אישורי העסקה וטיפול בשכר ובנוכחות
עבודה שוטפת מול ממשקים חיצוניים ופנימיים מרובים
ליווי מנהלים בתהליכי HR, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפיתוח והטמעת תהליכים ארגוניים ונהלי עבודה
משרה מלאה (100%)
מיקום: תל אביב (יש חניה במקום)
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - יתרון
ניסיון בתפקיד HRBP בארגון ציבורי ו/או פרטי.
ניסיון בליווי מנהלים בתהליכי HR.
ידע וניסיון בהכנת שכר.
ידע בדיני עבודה.
אוריינטציה דיגיטלית ושליטה מלאה בתוכנות Office.
ניסיון בעולמות גיוס עובדים, רווחה ארגונית ופיתוח ארגוני - יתרון
ניסיון בהובלת פעילות ארגונית ברשתות החברתיות - יתרון
שליטה טובה ב - Excel יתרון
הבנה בשכר מורים - יתרון
היכרות עם מערכת חילן - יתרון
זמינות מיידית - יתרון

כישורים אישיים:
יכולת עבודה והשתלבות בצוות.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון סגנונות ניהול.
חיבור עמוק לעולמות ה-HR.
גמישות מחשבתית, יוזמה וראייה מערכתית.
תודעת שירות גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Director of Talent Acquisition
Wed, 11 Mar 2026 19:48:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Design and implement creative recruitment strategies to increase the volume and quality of candidates at the start of talent pipeline.
Lead and develop the Talent Acquisition Team, fostering a collaborative, high-performing environment.
Monitor and analyze recruitment metrics to drive continuous improvement and identify new opportunities.
Optimize sourcing channels-including partnerships with military units, NGOs, agency networks, headhunters, and recruitment companies-for maximum reach and diversity.
Build and maintain strong connections with hiring managers, marketing, and employer branding teams to understand evolving talent needs and promote employer brand.
Champion projects and initiatives aimed at improving both the quality and quantity of talent at the very beginning of the pipeline, leveraging data-driven insights and innovative thinking.
Requirements:
8+ years of experience in talent acquisition, with substantial time spent recruiting for technological roles and building high-caliber teams.
Proven leadership experience in managing and scaling recruitment teams.
Demonstrated success in employer brand marketing, partnership development, and sourcing strategies involving NGOs and military units.
Strong track record in leading recruitment projects that increase both talent quantity and quality.
Excellent project management skills, strategic thinking ability, creativity, and a data-driven approach to problem-solving.
Outstanding leadership and communication skills, with proven ability to collaborate across teams.
This position is open to all candidates.
מנהל /ת גיוס ורווחה
Wed, 11 Mar 2026 15:11:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש.ה: מנהל /ת גיוס ורווחה לחברת ביוטק פורצת דרך בת"א (ליד עזריאלי)
לחברת הביוטק הבינלאומית (90 עובדים) דרוש/ה מנהלת גיוס ורווחה לתפקיד משמעותי ואינטנסיבי, שכולל גיוס של 50 תקנים חדשים לשוק הבריטי והישראלי.
תחומי אחריות:
* גיוס עובדים ובניית תהליכי גיוס מקצה לקצה.
* ניהול רווחה, פיתוח ארגוני ותרבות ארגונית.
* טיפול בהסכמי העסקה, קליטה, סיומי העסקה ושימועים.
* עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון.
* אחריות על דיני עבודה, נהלים וציות לחוק.
* ניהול ממשקים מול ספקים חיצוניים (שכר, ייעוץ משפטי וכו).
* ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס וקליטת העובד בארגון.
* משרה מלאה במשרדים בתל אביב.
להגשת מועמדות יש לשלוח קוח למייל עם ציפיות שכר.
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי - חובה.
* תואר שני - יתרון.
* ניסיון משמעותי בגיוס למגוון תפקידים, לרבות תפקידי פיתוח, מטה ובכירים.
* ניסיון ניהולי קודם והובלת עובדים או צוותים.
* ניסיון בעבודה מול הנהלה ובעלי עניין בכירים.
* יכולת מוכחת בהטמעת תהליכים, נהלים ובקרות עבודה.
* יכולות סורסינג חזקות וחשיבה אנליטית מבוססת נתונים.
* אסרטיביות, נוכחות מקצועית וכושר ביטוי גבוה.
* אנגלית ברמה גבוהה מאוד - כולל יכולת שיח מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לעמותה גדולה בירושלים דרוש /ה רכז /ת גיוס
Wed, 11 Mar 2026 13:03:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
* ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים
* ביצוע ראיונות טלפונים
* ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים
* גיוס ברשתות חברתיות, באתרי גיוס שונים, חברות השמה וכדומה
* פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חבריות
* קשר מול מכללות, מרכזי הכוון וכדומה
* הכנסת מסמכים למערכת הגיוס
* סיוע שוטף למנהלת הגיוס בהתאם לצורך
דרישות:
* תואר בתחום משאבי אנוש/ פסיכולוגיה
* ניסיון בתפקידי שירות או מכירה
* יחסי אנוש מצוינים, ראש גדול, יכולת לעבודה עצמאית
* שירותיות, יוזמה וחריצות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת גיוס
Wed, 11 Mar 2026 12:28:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
יש לך ניסיון בגיוס ורוצה להתפתח לתחומי מש"א נוספים?
דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה התחלתית ברמלה- מתאים למי שעבד/ה שנה בחברת השמה ורוצה להתפתח בארגון
תאור המשרה:
גיוס מקצה לקצה- משרות מטה+ צווארון כחול
ניהול מחזור חיי העובד- החל מקליטת עובדים ועד סיומי העסקה
נוכחות: מעקב אחר דוחות נוכחות, טיפול בטפסים ובקרת נתונים שוטפת.
רווחה והדרכה: יישום פעילויות רווחה, הרמת כוסית, אירועי חברה וניהול תכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים.
מענה לצרכי הפרט
משרה מלאה 8:00-17:00 (יש אפשרות לגמישות קלה) ממשרדי החברה ברמלה
נשמע מעניין?
קו"ח למייל או לוואטסאפ.
דרישות:
ניסיון בגיוס (יתרון משמעותי לניסיון בגיוס צווארון כחול ומטה) - חובה.
ניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק פרונטליים - חובה.
ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות- יתרון
יישומי מחשב: שליטה מלאה ביישומי Office (דגש על Excel ו-Outlook). תוכנת נילוסופט- יתרון
ניסיון ביישום והפקת פעילויות רווחה - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת משאבי אנוש (108 /2026)
Wed, 11 Mar 2026 08:22:00 GMT
מיקום המשרה: תל מונד 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף משרה 50% (בהמשך תיבחן הגדלת היקף המשרה)
כפיפות מנהלת מחלקת משאבי אנוש.
תחומי אחריות מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים.
סיוע בתהליכי מכרזי כח אדם.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע בפעילות מערך ההדרכה ורווחה לעובדי הרשות.
מענה לפניות עובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
טיפול בסיום העסקת עובדים בהתאם להנחיות.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף
השכלה תעודת בגרות מלאה, תואר ראשון יתרון.
ניסיון מקצועי ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של התפקיד.
שפות - עברית ברמה גבוהה. דרישות
יישומי מחשב, שליטה מלאה בתוכנת ה - OFFICE.
יחסי אנוש מעולים. כישורים נדרשים
אמינות ואחריות גבוהה.
יכולת טיפול במשימות מרובות תוך קביעת סדרי עדיפויות.
יכולת למידה וחשיבה יצירתית.
תקשורת תקינה עם עובדים ובעלי תפקידים.
סדר וארגון ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Senior People Support Partner
Tue, 10 Mar 2026 19:54:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Required Senior People Support Partner
Job Overview
Our People Support Partners empower employee success by shaping human-centered experiences that foster a culture of trust and high performance. We are the go-to team for expert employee support for complex scenarios, and collaborate closely with our Centers of Excellence (COEs) to uplevel existing programs and processes, and pioneer new ones, to deliver unparalleled experiences for our employees. We manage a complex and varied caseload, from supporting our people as they navigate personal hardships to resolving the impact of system errors. We have a hybrid work environment with three days per week in office. This role will focus primarily on supporting Israel, with additional support as needed to India and the UK, and our other US locations. The successful candidate will be comfortable working in both English and Hebrew.
Responsibilities:
Deliver exceptional guidance and support to employees and managers, demonstrating deep empathy and expertise
Design, implement, and maintain essential people processes and protocols for critical situations (e.g., natural disasters, employee loss, hardship)
Leverage relevant playbooks, protocols, and requirements for case management and contributes to continuous process improvement
Analyze data and insights to pinpoint opportunities that elevate employee experiences and drive the creation of innovative programs and products, from ideation to change management
Drive team initiatives and projects and contribute to organizational priorities, leading through change and ambiguity
Partner with our performance partner team on elevating manager and leader capability in driving a high performance culture while ensuring that the employee experience is centered
Consistently uphold our policies and standards in all circumstances.
Requirements:
Skills:
Deep domain expertise with the ability to coach and influence others to accelerate the right outcomes
Balances empathy and emotional intelligence with critical thinking and analytical skills, and communicates equally effectively with a variety of audiences
Extreme ownership, holding yourself and others accountable to the highest standards of operational excellence
Data-driven, end-to-end thinking: using trends to identify and stress-test opportunities, designing practical solutions, and engaging the right partners
Learning and growth mindset including through seeking feedback, identifying and adopting best practices, and leveraging metrics for yourself and your projects
Ability to work independently while providing an essential local perspective to global colleagues outside of Israel who support Israel-based initiatives, and demonstrating a willingness to collaborate on projects outside immediate responsibilities
Qualifications:
5+ years of HR Generalist or equivalent experience involving performance management (e.g. HRBP/Employee relations), ideally in large international tech organizations
BA (or country equivalent) or work experience equivalent
English and Hebrew fluency.
This position is open to all candidates.
Talent Acquisition Specialist
Tue, 10 Mar 2026 18:16:00 GMT
מיקום המשרה: קרית שמונה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
abra North is seeking for a Talent Acquisition Specialist
We are looking for a sharp, independent and driven Technology Recruiter to join our growing team in the northern branch. In this role you will lead end-to-end recruitment processes , working closely with hiring managers and helping us attract top technological talent across multiple domains. Responsibilities • Managing full-cycle recruitment processes – from role definition to offer stage • Working closely with hiring managers and acting as a strategic recruitment partner • Sourcing and identifying candidates through LinkedIn and additional sourcing channels • Managing candidates and pipelines through the Comeet recruitment system • Conducting interviews and leading recruitment processes independently • Building strong relationships with candidates and stakeholders
Requirements:
2–4 years of experience in technological recruitment • Hands-on experience with LinkedIn sourcing and recruitment systems (Comeet – advantage) • Experience working directly with hiring managers • Strong communication and stakeholder management skills • Highly independent, proactive, and confident personality with the ability to push processes forward If you are passionate about recruitment, enjoy working with people, and want to be part of a fast-growing technology company – we would love to hear from you. Send your CV or reach out to learn more.
This position is open to all candidates.
Senior HR FullStack Manager
Tue, 10 Mar 2026 17:32:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We’re reinventing HR — and looking for builders to join the ride. If you’re the kind of HR professional who spots a gap, rolls up your sleeves, and creates what’s next you’ll fit right in. You’re equal parts strategist, doer, and people-whisperer. Curious about everything and a little obsessed with making work better through tech and AI? That’s you. That’s us.

What am I going to do?:

* Be the People Partner for a group of employees owning the entire employee journey from hiring to offboarding.
* Hands-on of recruitment, onboarding, learning & development, engagement, and wellbeing processes of your team.
* Act as a strategic advisor to managers and leadership.
* Use data and AI to make smarter, faster people decisions.
* Help us run HR like a startup - agile, bold, and human-centric.

Equal opportunities:
At Fiverr, we prioritize diversity. We celebrate difference and embed it into every aspect of our workplace and product, as well as our community. Fiverr is proud and committed to providing equal opportunity employment to all individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, citizenship, national origin, disability, Veteran status, or any other characteristic protected by law. In addition, Fiverr will provide accommodation to individuals with disabilities or a special need.
Requirements:
5-7 years of experience in an HR role from startups or technological companies.
* An experienced Full-Stack HR partner who’s done it all: hiring, growth, culture, and beyond.
* Knows how to create and work with AI agents and assistants.
* A builder who doesn’t wait for instructions , you create solutions.
* A communicator, connector, and trusted advisor.
* Passionate about HR tech, data, and employee experience.
* Thrive in fast-moving, dynamic environments. At Fiverr, we’re not about checklists. If you don’t meet 100% of the requirements for this role but still feel passionate about the position and think you have the right skills and qualifications to excel at it, we want to hear from you.
This position is open to all candidates.
רכז /ת גיוס (6207)
Tue, 10 Mar 2026 17:11:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
רכז/ת גיוס תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון צרכים עם מנהלים, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בסביבה דינמית ובקצב עבודה גבוה
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים וייעוץ בגיבוש פרופיל משרה
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ואיכות מועמדים
ניהול חוויית מועמד לאורך תהליך הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים
איתור ערוצי גיוס חדשים ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, כולל שימוש בכלים טכנולוגיים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס מקצה לקצה בארגון בינוני או גדול
ניסיון בניהול מספר משרות במקביל ובקצב עבודה גבוה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים מגייסים
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת תיעדוף גבוהה
תקשורת בינאישית מצוינת ואסרטיביות מקצועית
שליטה ביישומי Office ובמערכות גיוס - יתרון לניסיון עם מערכת אדם
אוריינטציה טכנולוגית ויכולת ניסוח גבוהה
השכלה אקדמית רלוונטית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל/ת ענף (רופאים)
Tue, 10 Mar 2026 16:44:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
הגשה עד ה 15.3.26

ניהול ענף במסגרת מחלקת משאבי אנוש במרכז רפואי שבו 301 מיטות ומעלה.

ריכוז הפעילות באחד או יותר מתחומי משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק,
התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.

אחריות לביצוע ויישום כל הפעולות והתהליכים הנדרשים, בתחומים שבאחריותו/ה,
לרבות, גיוס עובדים בתהליכים מקובלים, שיבוצם, טיפול במינויי קבע ומינויים
בפועל, קידום, היעדרויות, השתלמויות, חופשות, מילוי מקום ופעולות נוספות
נדרשות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.

טיפול בפרישה לגמלאות של העובדים בענף שבאחריותו/ה, במידת הצורך.

ריכוז הטיפול בתקני הענף שבאחריותו/ה.

ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית לענף שבאחריותו/ה ועדכונה בהתאם לצורך
ולהוראות.

ביצוע מעקב אחר ניצולן המירבי של המשרות הקשורות לתחומים שבאחריותו/ה.

אחריות לעדכון נתונים רלוונטיים במערכות הממוחשבות לעיבוד נתונים, לרבות
פרטים אישיים, נוכחות וכד'.

אחריות לריכוז דוחות נוכחות בעבודה של העובדים המקצועיים השייכים לענף
לצורך מעקב וטיפול בהתאם להוראות.

קיום פגישות וייעוץ למנהלי היחידות ולעובדים בנושאים הקשורים לענף
שבאחריותו/ה.

ניהול עובדי הענף, פיקוח על עבודתם, פתרון בעיות מקצועיות וקביעת חלוקת
העבודה, בהתאם לצורך.
דרישות:
השכלה תיכונית (12 שנו"ל).

עדיפות לבעלי/ות תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני,
פיתוח ארגוני, התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית,
לימודי עבודה, מינהל עסקים עם התמחות באחד מתחומי ההון האנושי.
בוגר/ת קורס משאבי אנוש במערכת הבריאות מטעם נציבות שירות המדינה.

לבעלי השכלה תיכונית - 3 שנות ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש.
לבעלי השכלה אקדמית - שנה ניסיון בתחום משאבי אנוש.

עדיפות לבעלי/ות ניסיון במשאבי אנוש בארגון גדול.
יתרון לבעלי/ות ניסיון במערכת הבריאות.

הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות.
הכרת החוקים, התקנות וההוראות הקשורים בעבודתו.

ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.

כושר תכנון, ניהול וארגון.
כושר לשקול שיקול דעת ושיפוט.
כושר לקיים משא ומתן.
יכולת הבעה ברמה גבוהה, בכתב ובע"פ.
שירותיות.
כושר הדרכה ועמידה מול קהל.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Talent Acquisition Partner
Tue, 10 Mar 2026 16:30:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Were looking for a Talent Acquisition Partner to help us spread the power by identifying and attracting top talent. This is a high-impact, hands-on role for someone whos truly passionate about recruiting.
WHAT YOULL DO
Manage the full hiring life cycle.
Identify and implement efficient, effective recruiting strategies that align with our best practices and the organizations needs.
Own the sourcing strategy and proactively identify, engage, and attract top candidates through traditional and creative channels.
Partner with hiring managers to understand their business objectives and hiring needs.
Create a personalized, high-quality candidate experience that reflects our culture and values.
Apply data-driven insights to advise hiring teams and continuously improve hiring processes and outcomes.
Requirements:
At least 4 years of experience in Talent Acquisition within a high-tech/startup company.
Ability to create and implement sourcing strategies for technical roles.
Proven ability to collaborate with hiring managers to drive successful hiring outcomes.
Excellent interpersonal skills, including strong negotiation tactics.
A collaborative and inclusive mindset, with a proven ability to build strong relationships at all levels of the organization.
Full professional fluency (written and verbal) in both English and Hebrew.
Proactive and independent with the ability to take initiative.
This position is open to all candidates.
פסיכולוג/ית מומחה/ית (תעסוקתי)
Tue, 10 Mar 2026 15:31:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
ביצוע בדיקות, הערכות ואבחונים פסיכולוגיים וכל עבודה מקצועית אחרת לצורך
בדיקת כשירות לנהיגה, במסגרת המכון הרפואי לבטיחות בדרכים (מרב"ד).

עיון בתיקי הנבדקים המופנים למכון לצורך קביעת סוג הטיפול הנדרש, ובקרה על
הבדיקות הנערכות במכון המספק שירותים למרב"ד.

ביצוע בקרה על עבודת הפסיכולוגים המועסקים בהעסקה חיצונית במכון בתחומי
האחריות.

אחריות למסירת ההערכה הטיפולית, לרבות אבחונים, המלצות לתוכניות טיפולית,
ואחריות למתן דיווחים שוטפים לממונה.

עיבוד נתונים מקצועיים והשתתפות בסקרים ומחקרים, בתחומים שבאחריות.

קיום קשר עם גורמים שונים בקהילה הקשורים למטופל/ת, בהתאם לצורך ובהתייעצות
עם הממונה ו/או המדריך.

השתתפות בפגישות הצוות הרב-מקצועי וייעוץ לעובדי המכון וייצוג ההיבט
המקצועי בתחום האבחון והטיפול בפסיכולוגיה בנושאים שבאחריות.

הדרכה והנחיה של צוות עובדי היחידה בתחום הפסיכולוגיה, בהתאם לתחום
המומחיות.

התעדכנות שוטפת בהתפתחויות וחידושים בנושאים הקשורים לעבודה.

ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

הגשה עד ה 15.3.26
דרישות:
תואר שני* בפסיכולוגיה.
* זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
לתואר זר ממשרד החינוך. רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות בהתאם לקבוע בחוק הפסיכולוגים, תשל"ז-1977.
רישום כמומחה/ית בפנקס המומחים של משרד הבריאות באחד מתחומי הפסיכולוגיה
הבאים: תעסוקתית/ קלינית/ שיקומית/ רפואית, בהתאם לקבוע בתקנות הפסיכולוגים
(אישור תואר מומחה), תשל"ט-1979.

עדיפות למומחיות בפסיכולוגיה תעסוקתית. הכרת מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה.
הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לעבודה.
שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות כלי office. ידיעת השפה העברית כדי ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ והבנת מונחים
רלוונטיים. תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
יכולת הפעלת שיקול דעת.
כושר הדרכה, ייעוץ והסברה.
תודעת שירות גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת
Tue, 10 Mar 2026 12:06:00 GMT
מיקום המשרה: אשקלון 
תחומי המשרה: מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 
לחברת סיעוד באשקלון דרוש/ה רכז/ת
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני ופרונטלי
הכנת דוחו"ת והקלדת נתונים
שיבוץ ועזרה בגיוס מטפלים/ות.
דרישות:
תודעת שרות גבוהה
יכולת ממוחשבת גבוהה
עבודה בצוות
יתרון לדובר/ת רוסית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש
Tue, 10 Mar 2026 10:20:00 GMT
מיקום המשרה: אבן יהודה 
תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה באבן יהודה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
אדמיניסטרציה שוטפת וניהול משרד
סיוע בתהליכי משאבי אנוש
עבודה מול עובדים, מועמדים ומנהלים
משרה מלאה | א-ה | 8:00-17:00
מיקום: אבן יהודה
קו"ח למייל או לנייד.
דרישות:
ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה
שליטה ביישומי Office ומערכות מחשב
יכולת עבודה על מספר משימות במקביל
יחסי אנוש טובים וראש גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת השמה
Tue, 10 Mar 2026 09:43:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
מחפשים עבודה עם משמעות?
הצטרפו אלינו!
חברת סיעוד מובילה באזור רחובות מגייסת רכז/ת השמה דינאמי/ת לעבודה משרדית קשר אישי.
התפקיד כולל:
טיפול במערך השירות בסניף
קשר שוטף עם לקוחות ועובדי החברה
שיבוץ והשמת מטפלים
עבודה אדמיניסטרטיבית וניהול יומנים
סביבת עבודה נעימה ומשפחתית
תפקיד מגוון עם הרבה עשייה
לפרטים ושליחת קורות חיים במייל.
דרישות:
יחסי אנוש מצוינים
שליטה ביישומי מחשב
סדר וארגון וניהול משימות
ניסיון בשירות לקוחות / מזכירות רפואית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
פקידת השמה
Tue, 10 Mar 2026 08:40:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 
לתאגיד לעובדים זרים בסיעוד באזור תל אביב.
דרושה פקידת השמה רצוי עם נסיון בנושא עו"ז יתרון.
אפשרות למשרה חלקית /מלאה.
קו"ח להעביר לווטצאפ או למייל.
דרישות:
שפות אנגלית רוסית יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 רכז/ת גיוס
Tue, 10 Mar 2026 06:55:00 GMT
מיקום המשרה: אור עקיבא 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 
מגייסים רכז/ת גיוס!
לחברה תעשייתית מובילה בתחום המים -
דרוש/ה רכז/ת גיוס -משרה זמנית של כ-3 חודשים.
משרה חלקית - כ-15 שעות שבועיות
עבודה מהמשרדים באור עקיבא
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מטה ומפעל
פרסום משרות וסורסינג
סינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
דרישות:
ניסיון של שנה ומעלה בגיוס - חובה
ניסיון בגיוס לחברה תעשייתית - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת משאבי אנוש - תפקיד זמני
Mon, 09 Mar 2026 17:25:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, לדוברי שפות, עבודה ציבורית / ממשלתית, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 
היחידה למשאבי אנוש הינה שותף מוביל להשגת היעדים האסטרטגיים של הסוכנות , תוך מתן מענה מקצועי לצרכים המשתנים של הארגון והעובדים גם יחד.

במסגרת זו פועלת היחידה לניהול ופיתוח עובדי הארגון בארץ ובחו"ל, ולהגברת מחוברותם הארגונית, לצד העצמת חוויתם כעובדים.

שותפות בתהליכי גיוס: סינון קורות חיים, ראיונות תיאום וועדות בחירה.
תפעול תהליכי קליטה: הפקת חוזים, הזנת נתונים, הזמנת ציוד, אונבורדינג דיגיטלי.
עדכון וניהול נתונים במערכות מש"א: ERP, נוכחות, Comeet ועוד
הפקת דוחות תפעוליים וניהוליים, בקרה על נתונים ותהליכים
עבודה שוטפת מול יחידות הארגון, אגף השכר והגורמים הרלוונטיים
שותפות בפרויקטים רוחביים של היחידה, עם דגש על שיפור חווית העובד.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, מדעי החברה או תחום מקביל) - חובה, תואר שני - יתרון
ניסיון קודם בעולמות משאבי אנוש - חובה (בדגש על מתן שירות לעובדים/חוויית עובד)
ניסיון בעבודה תפעולית שוטפת עם מערכות מידע - חובה
שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel
היכרות עם מערכות ERP ו/או Comeet - יתרון משמעותי
עברית ברמת שפת אם, שפות נוספות - יתרון
תודעת שירות גבוהה, אמפתיה, יכולת ניהול שיח רגיש ודיסקרטיות, ראש גדול, יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בצוות
העבודה בירושלים
נדרשת נכונות לנסיעות מזדמנות ברחבי הארץ
זמינות לעיתים גם לשעות פחות שגרתיות
*במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות.

סוג ההעסקה: עובד יומי לחצי שנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Talent Acquisition - Temp Position (one year contract)
Mon, 09 Mar 2026 14:46:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 
we are a leading omnichannel marketing platform that leverages advanced AI and machine learning to deliver intelligent solutions for smarter decision-making, increased efficiency, and maximized returns for businesses around the world.
What will you do?
Lead and oversee R&D teams and groups, including people management, professional development, and team growth.
Partner with the worlds largest platforms, including Google, Microsoft, and Meta. Driving strategic collaborations and platform integrations that power omnichannel advertising performance.
Define and execute technical vision and product strategy in line with business goals.
Drive the full lifecycle of product development: ideation, architecture, execution, quality, and delivery.
Collaborate closely with Product, Design, Operations, and Customer Success teams to translate market needs into scalable solutions.
Manage project priorities, resource allocation, and timelines to ensure on-time, high-quality deliverables.
Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement across multicultural teams.
Act as an active member of the R&D staff.
Requirements:
Proven 5+ years of experience as a VP/Senior Director in software R&D, preferably in a SaaS/B2B environment.
Demonstrated track record in leading engineering or diverse product teams (30+ people).
Experience with GenAI SDLC (software development lifecycle) - building, integrating, and operationalizing AI-driven capabilities in production systems.
Deep expertise in cloud architectures and scalable production systems.
Strategic thinker able to translate business vision into actionable engineering plans.
Hands-on background as an engineer/architect-capable of providing technical guidance where needed.
Strong leadership, mentoring, and communication skills in multicultural/global environments.
Excellent English (speaking, reading, writing).
Academic degree in Computer Science, Engineering, or equivalent (advanced degree an advantage).
Advantages:

Experience in AdTech/MarTech or data-driven product ecosystems.
Hands-on background in ML, Big Data, or Cloud technologies.
Familiarity with agile methodologies and cross-functional work environments.
This position is open to all candidates.
רכז/ת גיוס
Mon, 09 Mar 2026 12:37:00 GMT
מיקום המשרה: אור עקיבא 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה זמנית, מתאים גם לסטודנטים 
דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרת סטונדט (15 שעות בשבוע)
למשרה זמנית ל3 חודשים באור עקיבא!
ניהול תהליכי גיוס מטה ומפעל.
פרסום משרות וסורסינג.
סינון קורות חיים.
ראיונות טלפונים ופרונטלים.
שליחת קורות חיים למייל.
דרישות:
ניסיון של שנה ומעלה בגיוס - חובה.
ניסיון עבודה מול חברה תעשייתית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה