דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: קלנסווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, רכזי משאבי אנוש, עבודה ראשונה, נציגי שירות לקוחות, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לחברת א.ש. סיעוד מקבוצת נטלי שירותי רפואה, דרוש/ה רכז/ת לסניף קלנסווה.
משרה חלקית
עבודה בסביבה ממוחשבת, מגוונת ודינאמית.
התפקיד כולל:
מתן שירות למשפחות וקשישים מטעם הביטוח לאומי.
קשר שוטף עם קשישים, בני משפחה ומטפלים.
ליווי ומתן מענה ללקוחות החברה.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

מיקום המשרה: קדימה צורן, נתניה, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה דרוש /ה מלקט/ת
חברת ביוטק שמתמחה בייצור משאבות אינפוזיה,
מוכרת לבתי חולים בארץ ובעולם,
עבודה בסביבה סטרילית,הרכבות עדינות והלחמות

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת כללית
מדובר על החלפה לחל"ד עם אופציה

התפקיד כולל:
ריכוז וטיפול בתנאי העסקה ושכר, ביצוע עדכוני שכר ונסיעות, מתן מענה שוטף ויומיומי עבור פניות עובדי החברה וממשקים פנימיים.

המשרה ממוקמת במשרדי החברה בנמל ת"א, מדובר על משרה מלאה ראשון- חמישי בין השעות 08:00-16:00

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת את הדלת לעולמות הגיוס והמשאבי אנוש? 
לרשת אסותא דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד התחלתי, עם דגש על תהליכי גיוס מקצועיים
מיקום: תל אביב- קו רכבת | משרה מלאה | תנאים טובים למתאימים

 מה בתפקיד?
- ליווי תהליכי גיוס פנים ארגוניים בתחומי הבריאות, אדמיניסטרציה ומטה
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות ואבחון טלפוניים 
- עבודה ישירה מול מנהלים בארגון וצוות הגיוס בארגון

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, הרצליה, רעננה 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, מנהל תיקי לקוחות, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

זו ההזדמנות שלך להשתלב בחברת השמה מובילה בתפקיד משמעותי עם אופק קידום אמיתי!??

מה מחכה לך אצלנו?
- מכירות B2B עם פוטנציאל רווח גבוה
- שכר בסיס קבוע + בונוסים מפנקים
- עבודה היברידית - הגעה למשרד פעם בשבוע (הרצליה)
- אפשרויות צמיחה וקידום בחברה דינמית
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מיקום המשרה: אופקים, שדרות, קרית גת, אשקלון, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

בואו להיות חלק מצוות מנצח. לתפקיד מגוון עם הרבה השפעה
כחלק מהאחריות בתפקיד:
80% גיוס ותהליכי HR - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, חוויית מועמד, קליטה ואונבורדינג, עבודה עם LinkedIn וכלי AI.
20% רווחה, פרט והדרכה - פעילויות רווחה, ליווי עובדים והדרכות פנים ארגוניות.
זמינות למשרה מלאה

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי תמיכה טכנית, רכזי משאבי אנוש, עבודה ראשונה, נציגי שירות לקוחות, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

לחברת א.ש. סיעוד מקבוצת נטלי שירותי רפואה, דרוש/ה רכז/ת לסניף תל אביב.
היקף משרה מלאה
עבודה בסביבה ממוחשבת, מגוונת ודינאמית.
התפקיד כולל:
מתן שרות למשפחות וקשישים מטעם הביטוח לאומי.
קשר שוטף עם קשישים, בני משפחה ומטפלים.
ליווי ומתן מענה ללקוחות החברה.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.
בונוסים רבעוניים עפ"י עמידה ביעדים
יכול להתאים מאוד לסטודנטים/ות

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת חברות גדולה מאד בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי
התפקיד כולל-
פיצוח ופיתוח תכני למידה קלאסיים ומתוקשבים
הנחיית סדנאות מיומנויות רכות לעובדים ומנהלים
פיתוח והנחיית תכניות פיתוח מנהלים
הובלת פרויקטים ותהליכי למידה ופיתוח ארגוני רוחביים מקצה לקצה
עבודה מרובת ממשקים, מומחי תוכן מנהלים ועוד.
משרה מלאה, תנאים מעולים למתאימים

מיקום המשרה: בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לסוכנות ביטוח מובילה, מבוססת וצומחת דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בצוות איכותי ולהשפעה ישירה על המשך הצמיחה העסקית של הארגון.
תחומי אחריות:
פרסום משרות ואיתור מועמדים פוטנציאליים
ביצוע ראיונות ראשוניים וסינון מועמדים
תיאום ותזמון ראיונות עם מנהלים ומועמדים
ביצוע ראיונות פרונטליים עם המנהלים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
מיקום: ת"א קו רכבת ההגנה והקלה!

מה אנחנו מציעים:
שכר מתגמל במיוחד
בונוסים משמעותיים על עמידה ביעדים
משרדים יוקרתיים וסביבת עבודה מוקפדת
תרבות ארגונית איכותית ואווירה נעימה
Happy Hour שבועי
נופש חברה בחו"ל
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
משרה מלאה ללא סופש"ים


נשמח להכיר מועמדים ומועמדות השואפים למצוינות ולסביבת עבודה ברמה גבוהה.

מיקום המשרה: רחובות, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד, ראשון לציון, חולון, אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם יש לך ניסיון בגיוס ואת/ה רוצה לעבוד בארגון גדול, יציב ומוביל - זו אחת המשרות השוות שנפתחו עכשיו.
הפניקס מגייסת Talent Acquisition Partner לתפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית על הצמיחה של הארגון.

איך יראה היומיום שלך?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים - אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי לאורך התהליך.
סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים כולל LinkedIn, מאגרי מועמדים ורשתות חברתיות.
ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים והשפעה אמיתית על חוויית הגיוס בארגון.

*  מה מחכה לך אצלנו? *

אפשרות לעבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה
קרן השתלמות
ביטוחי בריאות ושיניים
סיבוס לארוחות
נופשים בארץ ובחו"ל
ועוד מגוון תנאים מעולים.

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על תהליכי גיוס במתחם וליווי המועמד עד קליטה
מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
התנהלות מול חברות כח אדם/ השמה, פיתוח מקורות גיוס וסורסינג
טיפול במעגל חיי העובד
מעקב ובקרה על תהליכי הכשרה ולמידה
אחריות על היבטיים תפעוליים של כ"א בסניף כגון סידור עבודה, חלוקת והחזרת ציוד, הזמנת ציוד ועוד
מתן מענה ושירות לעובדי החנות

הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות. פרטים נוספים באתר הדרושים של קבוצת פוקס dreamjobs

מיקום המשרה: רחובות, לוד, ראשון לציון 

תחומי המשרה: רפואה ופארמה, מנהל רפואי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ניהול ברפואה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, יקנעם עילית, מגדל העמק, נוף הגליל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ליווי מנהלים במערך התפעול והייצור, והטמעת תהליכים ארגוניים
מתן מענה מקצועי ואישי לאורך כל מחזור חיי העובד
ליווי ותמיכה בתהליכי פיתוח עובדים ומסלולי קריירה בתפעול
תיאום ומעקב אחר תוכניות הדרכה שנתיות
תפעול תהליכי הגיוס ביחידה ו Onboarding 
ביצוע תהליכי קליטה, שימור עובדים וכן סיומי העסקה
תפעול מערך חווית העובד- ניהול ותמיכה בפעילויות הרווחה
קשר שוטף עם קהילות, עמותות ותוכניות מעורבות חברתית
data HR Analytics- בקרה, ניתוח דוחות ותובנות

מיקום המשרה: מזכרת בתיה, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

התפקיד כולל:
אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמד, איתור מועמדים וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת, קשר עם מנהלים מגייסים בסניפים, ביצוע שיחות ממליצים ועוד.

משרה מלאה א'-ה'
שכר גבוה+ תנאים מעולים!

מיקום המשרה: שדרות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מפעל אסם נסטלה בשדרות מגייס רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני לתפקיד רחב שכולל:
אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה
אחראית על תהליכי פיתוח ארגוני ופיתוח מיומנויות.
אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה.
העברת הדרכות בתחומי משאבי אנוש
אחריות על תחום רווחת העובד, הפקת ארועים ניהול תקציב רווחה וכדו'.
קליטה, ליווי עובדים חדשים, ממשק מול מנהלי היחידות
ביצוע מעקב על ידי הפקת דוחות שונים סיוע בפעילויות שונות של מחלקת מש"א
ליווי תהליך חיי עובד על פי צורך
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש
סיוע וטיפול בכל תהליכי הרווחה באתר- אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים. ואחריות על תקציב

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי 

לחברת ONE BPO המתמחה בעולם השירות והתמיכה דרוש/ה מנהל /ת צוות הדרכה!

מה בתפקיד?
- ניהול צוות מדריכים
- פיתוח סדנאות מקצועיות העשרה למוקדי השירות ולמדריכים
- פיתוח תכני הדרכה וחומרי הדרכה
- אחריות על בניית גאנט ההכשרות החודשי לכלל מוקדי השירות ויישומו בפועל
- ניהול גאנט עבודה שנתי לביצוע הדרכות שוטפות

משרה מלאה ממטה החברה בחולון!

מיקום המשרה: חולון, אור יהודה, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, רמת השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, פקיד הזמנות / מתאם מכירות, רכזי משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לאואזיס - חברת כוח אדם המובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, משמעותי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח מקצועית בסביבה צעירה ותומכת!

מיקום: רמת גן
משרה מלאה | ימים א'-ה'
 

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות במגוון פלטפורמות
סינון קורות חיים ומיון מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מעקב, תיאום ובקרה
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה

 למה להצטרף אלינו?

סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תפקיד מגוון עם המון עשייה ואנשים 
מקום מושלם למי שרוצה להיכנס ולהתפתח בעולם הגיוס

* אם יש לך אנרגיה טובה, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהצליח - נשמח להכיר אותך!

מיקום המשרה: נס ציונה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומיון למחלקת הגיוס של ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית.
במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות וניהול תהליכי מיון של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון עד לרגע הקליטה, עבודה שוטפת מול השטח ומחלקת משאבי אנוש ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
**הזדמנות נהדרת לדריסת רגל ראשונית בתחום, מתאים גם ללא בעלי/ות ניסיון**

מה אנחנו מציעים לכם?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- עבודה גמישה במשמרות ובונוסים ללא תקרה!

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, מגדל העמק, נוף הגליל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה מובילה דרוש /ה מנהל /ת סניף נוף הגליל כולל רכב צמוד.
- ניהול והובלת צוות גיוס כולל הכשרה והדרכה.
* קשר שוטף מול לקוחות החברה מהגדולים במשק, כולל איתור לקוחות חדשים.
- ניהול תהליך שכר בתחום העסקה.
* טיפול ומתן מענה למשרות בכירות.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

בעל/ת תואר? בואו לעבוד איתנו בסניף ירושלים- הכשרה עלינו!
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: אבטחה, שמירה וביטחון, משאבי אנוש, חוקר, רכזי משאבי אנוש, אבחון 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה דסקאי/ת התאמה ביטחונית.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מגייס /ת טכנולוגי /ת
איתור, מיון, אבחון וגיוס.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרושים/ות עובדים/ות למשרה מלאה במגוון תחומים במשאבי אנוש - גיוס/תכנון/זכאויות/שכר/פרט ורווחה.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה טכנולוגית, בינלאומית מצליחה וקטנה (כ-20 עובדים) עם אווירה משפחתית ודינאמית, דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרציה, רווחה ואדמין לתפקיד מגוון ומשמעותי בלב העשייה.
מיקום: כפר סבא
היקף: משרה מלאה
הזדמנות אמיתית לגדול ולהתפתח עם החברה
מה בתפקיד?
ניהול שוטף של המשרד ולוז מנכ"ל והנהלה
אחריות על חוויית העובד ורווחת העובדים
ארגון ישיבות, אירוח וניהול ספקים
עבודה מול ממשקים חיצוניים (ליסינג, סלולר, תחזוקה ועוד)
תמיכה בצוות המכירות ובתהליכי RFP
כתובת מרכזית לעובדי החברה לכל צורך אדמיניסטרטיבי
להגשת מועמדות כולל ציפיות שכר נא לשלוח קו"ח למייל.

מיקום המשרה: אלעד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברתנו דרושה רכזת משאבי אנוש לסניף החברה באלעד.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות.

מיקום המשרה: בית שמש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף משאבי אנוש - הארכת הגשה
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל אגף פיתוח הון אנושי בניהול משאבי אנוש בעירייה ומילוי תפקידו בהיעדרו.
פיקוח, מעקב ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתחום ניהול משאבי אנוש בעירייה.
אחריות על ניהול תנאי העסקה)דרגות, ותקים, תוספות הסכמיות(במערכת משאבי אנוש תוך
שמירה על כללי חוקת העבודה.
אחריות על מימוש הסכמים קיבוציים.
אחריות על שיפור השירות הפנים ארגוני בתחום משאבי אנוש וניהול מענה לעובדים.
טיפול בכל נושא עמותות ואגודות מקצועיות.
ניהול תחומי אחריות מתוך מכלול פעילויות משאבי אנוש בעירייה.
ייצוג עירייה בבתי דין לעבודה וועדות פריטטיות.
טיפול בנושאים רוחביים וקידום תהליכים ארגוניים לשיפור חיי העובד בארגון.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי מנהל אגף פיתוח הון אנושי.
אחוז משרה:.100%
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 00:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, אנליסט, משאבי אנוש, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking an HR Systems Analyst to enhance, modernize, and scale our global HR technology environment. This role is centered on creating a resilient, flexible, and future-ready HR systems foundation that supports our companys growth and ongoing HR transformation.
You will be responsible for the overall health, design, and evolution of our HR systems, ensuring they are reliable, well-connected, and aligned with our broader digital direction. Working in close partnership with HR and cross-functional teams, you will convert business requirements into long-term, effective technology solutions that improve operational efficiency and the employee experience.
Responsibilities:
Own the global HR systems landscape, ensuring a unified, scalable, and secure architecture across all HR platforms.
Plan and manage system updates, testing cycles, and deployments to maintain stability while driving ongoing improvements.
Simplify, standardize, and automate HR processes and system modules, balancing global consistency with local requirements.
Lead system integrations and data governance practices to ensure data quality, consistency, and compliance with privacy regulations.
Deliver HR systems and infrastructure initiatives from planning through execution, aligned with the global HR technology roadmap.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

We are looking for a motivated HR Operations Student to join the HR team and support day-to-day operational activities across the employee lifecycle.
This role is hands-on, detail-oriented, and process-driven. You will work closely with HR, Talent Acquisition, Finance, and other internal stakeholders, and gradually become a key operational support function within HR.
Responsibilities
HR Systems & Data Management
Enter, update, and maintain employee data accurately and consistently in our HRIS system (HiBob)
Perform regular data validations, audits, and quality checks
Identify data gaps, inconsistencies, and operational issues, and escalate when needed
Employee Lifecycle Operations
Support onboarding processes, including system setup, documentation, and orientation days
Assist with offboarding processes and ensure accurate system and documentation closure
Handle ongoing employee changes (role changes, manager updates, employment details, etc.)
Talent & Contracts Operations
Support operational tasks in Greenhouse (our applicant tracking system), including contract generation and contractor-related processes
Assist with background checks and employment documentation
Coordinate with internal stakeholders and external vendors when required
Administrative & Cross-Functional Support
Provide operational HR service to internal stakeholders (HR, managers, employees)
Support document management and employee files
Take part in ad-hoc operational and administrative HR projects.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are a team of veteran technology and security experts, looking to change the world. Bringing in top-notch employees that impact our technology, business, and company culture is one of our most strategic missions. In order to make it happen, were hiring a Talent Acquisition Partner to join our dynamic HR Team. The Talent Acquisition Partner will have the opportunity to make a real impact on our success.
As part of the Talent Acquisition Partner role, you will be responsible for E2E recruitment process, working closely with managers and ensuring the best candidate experience. You will spot top talent, pitch our company and vision, build and shape great teams, and use innovative recruiting methods.
Responsibilities:
Responsible for the full-cycle recruitment process for technical roles in Tel-Aviv - from sourcing, crafting profiles & phone interviewing to in-depth behavioral interviews and issuing an offer.
Creatively source top-notch candidates via multiple channels and maintain a strong pipeline of talents while creating a great candidate experience.
Be a trusted partner with hiring managers, understanding their needs, maintain communication and lead successful recruitment.
Build and maintain relationships with outside recruiting agencies.
Manage the contract and budget process with recruiting partners.
Deeply understand the business, our companys culture and various roles.
Partner in creating internal referral programs and build enthusiasm and support for driving candidate referrals from existing employees.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

דרוש/ה אחראי.ת סורסינג (החלפה לחל"ד)
- פיתוח והובלת מקורות גיוס חדשניים (דיגיטל, קהילות, שת"פים, חבר מביא חבר) וסורסינג אקטיבי בלינקדאין
- עבודה צמודה עם צוותי הגיוס והמנהלים להבנת צרכים וחיבור עמוק לארגון ולעובדים
- הובלת מיתוג מעסיק: סושיאל, עמודי קריירה, קמפיינים ייעודיים ותוכן ויזואלי
- אחריות 360 על ימי צילום, תוכן, שיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים
- מדידה, בקרה וניתוח נתונים וניהול תקציב מקורות הגיוס.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are looking for a Senior Talent Acquisition Partner.
On your day to day:
As a Talent Acquisition Partner, you will be responsible for E2E recruitment for a variety of positions, including finding, attracting, interviewing and hiring top talent. You will partner with managers of all levels, including C-level, and have a complete ownership of the recruitment pipeline, funnel and process.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a Sourcing Specialist to join our global Recruitment team. In this role, you will partner closely with recruiters and the business to attract, engage, and hire top talent worldwide, while delivering an excellent candidate experience.
You will play a key role in building diverse, high-quality talent pipelines across regions and functions, supporting global hiring efforts, and helping scale our sourcing capabilities.
What You'll Be Doing:
Partner closely with Recruiters to deeply understand hiring needs, role requirements, and business context
Proactively identify and engage qualified candidates globally across multiple channels and markets
Build and maintain short- and long-term talent pipelines across functions
Craft personalized and compelling outreach to engage passive candidates
Provide talent insights, market research, and competitive intelligence to support hiring strategies
Collaborate with the Employer Brand team, ensuring alignment between sourcing strategies, messaging, and global hiring needs
Own, manage, and continuously optimize global sourcing channels, platforms, and tools (e.g., LinkedIn, job boards, Glassdoor), including leveraging and exploring AI-driven sourcing and research tools to improve reach, efficiency, and candidate engagement
Contribute to improving global sourcing processes, best practices, and scalability

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a highly qualified HRBP for our Tech departments.
As an HRBP, you will be responsible for developing, planning and delivering HR programs and services, helping to lead change management initiatives and overseeing people management related partnering with different HR functions such as talent acquisition, career planning, performance management, compensation and learning and development.
This position will work as part of our large global HR team and support the global Tech departments. You will become an expert on your teams business, and collaborate with managers to develop an insightful HR strategy, effective recruiting, training and management. You will communicate, champion and execute HR initiatives that drive the organizations culture, operational effectiveness and growth goals.
What You'll Be Doing:
Partner with our Tech Organization leadership team to build programs that scale the organization, build high performing teams, and develop best in class leaders
Consult to line management and provide daily HR guidance
Coach and provide advice to leaders and employees regarding strategic and complex organizational and employee issues while providing proactive and pragmatic solutions
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention
Act as an executive coach for key clients and leaders; hold a high bar for leadership values and behaviors
Influence and/or deploy practices to leverage diversity, increase employee engagement and satisfaction
Work closely with the wider HR function and specifically partner with Learning and Development, Recruiting, and People Operations to execute company priorities and solutions.

מיקום המשרה: יהוד מונוסון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת אבטחה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מיקום: יהוד
התפקיד כולל:
אחריות על פרסום משרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים
סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי מועמדים בתהליכי ההכשרה והקליטה בחברה
טיפול בפרויקטים בתחומי משאבי אנוש, רווחה ופעילויות גיבוש לעובדים.
הכשרה מקצועית, פיתוח אישי ואפשרויות קידום.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, עבודה ראשונה, נציגי שירות לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברתנו מגייסת עובדים לתפקיד מגוון ודינמי הכולל:
גיוס מועמדים חדשים
מתן שירות ומענה לפניות
עבודה מול ממשקים שונים בארגון
ליווי מועמדים בתהליך הקליטה
מיקום: חיפה
משרה מלאה
סביבת עבודה נעימה, יציבה ומשפחתית
אפשרויות קידום והתפתחות
הצטרפו אלינו לצוות מנצח!

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, רכש ולוגיסטיקה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, עורך מכרזים / רכז התקשרויות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברה מגייסת רכז.ת משאבי אנוש, רכש והדרכה לארגון ממשלתי משמעותי בירושלים.
תיאור משרה:
במסגרת התפקיד תכלול תהליכי משאבי אנוש, רכש והדרכה, תוך פיתוח ויישום כלים לתכנון ובקרה, ניהול תיקי נותני שירותים,
הטמעה ושיפור תהליכי גיוס, פרסום מכרזים, הזנת נתונים במערכות המשרד ובמרכב"ה, כתיבת נהלים,
בניית תוכניות עבודה ובחינת תכנון מול ביצוע. בנוסף, התפקיד כולל ביצוע הליכי התקשרות ותשלום מול ספקי חוץ,
מעקב ובקרה אחר תוכניות הדרכה, בניית תוכנית הדרכה שנתית ועבודה מול ממשקים פנים וחוץ משרדיים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה מנהלת משאבי אנוש עצמאית ומובילה, שתנהל את כלל תחומי ה-HR בארגון ותהווה שותפה מקצועית להנהלה ולמנהלים. מדובר בתפקיד רחב הכולל שילוב בין חשיבה אסטרטגית לבין עשייה אופרטיבית יומיומית, ומתאים למי שאוהבת להוביל תהליכים, לעבוד באופן עצמאי ולהשפיע על התרבות הארגונית וחוויית העובד.
תחומי אחריות:
ליווי וייעוץ למנהלים בניהול עובדים ובהיבטי דיני עבודה
ליווי שינויים ארגוניים ותהליכי קבלת החלטות בתחום ההון האנושי
הובלת תהליכי HR בארגון באופן עצמאי
ניהול תהליכי גיוס, קליטת עובדים ותהליכי onboarding
ניסוח ועדכון חוזי העסקה ושינויים בתנאי העסקה
ליווי תהליכי סיום העסקה ושימועים
טיפול בסוגיות שוטפות מול עובדים ומנהלים
עבודה שוטפת מול מערכות שכר ונוכחות
ניהול נתוני עובדים, דוחות ובקרות
בנייה ושיפור תהליכי HR ותשתיות עבודה
ניהול תחום הרווחה והובלת יוזמות לעובדים
שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים בארגון
עבודה מול הנהלה בכירה, מנהלים ועובדים

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה אחראי/ת תחום כוח אדם ומכרזים - מילוי מקום
תחומי אחריות:
ניהול מכרזי כוח אדם
אחריות על וועדות מש"א
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית - הסכמים, הנחיות שכר, שכר
בכירים.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים
טיפול בסיום העסקת עובד בהתאם להנחיות מנהל היחידה.
מעקב אחר מערך הנוכחות
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך לפי בקשת מנהלת האגף.
כפיפות ארגונית: מנהלת משאבי אנוש של הרשות
דירוג דרגה: מנהלי 9 7 המח"ר 39 37
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מידי
תאריך הגשת המועמדות: 05.04.2026 00:00.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תאגיד בירושלים נמצא בצמיחה אדירה ואנחנו מחפשים רכז/ת גיוס לצהרונים!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום, סינון, ראיונות ושיבוץ).
עבודה שוטפת מול מרכזי תעסוקה וגורמים עירוניים.
הקמת עמדות גיוס בשטח וייצוג התאגיד.
עבודה דינאמית ומאתגרת במשרה מלאה.
מיקום המשרה: ירושלים.
הגשת מועמדות עד: 30.03.2026.
*רק פניות מתאימות תיענינה

מיקום המשרה: בית עובד 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, עבודה ראשונה, נציגי שירות לקוחות, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

יש לנו משרה מיוחדת בשבילך!
חברה מגייסת עובד/ת שירות לקוחות, אדמיניסטרציה וגיוס כוח אדם - משרה מלאה ומשולבת!
מה כולל התפקיד?
שירות לקוחות ואדמיניסטרציה:
מתן שירות בכל ערוצי התקשורת (טלפון, מייל, צ'אט), טיפול בפניות מחנויות ואתר, עבודה אדמיניסטרטיבית ושיתוף פעולה עם צוותי מכירות ולוגיסטיקה.
גיוס וכוח אדם:
פרסום משרות, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הקליטה, מעקב אחר תהליכי גיוס וסיוע ברווחת עובדים.
מה אנחנו מציעים:
עובד/ת חברה מהיום הראשון - יציבות מלאה!
שעות: 8:00-17:00, ימים א'-ה' בלבד
אפשרויות קידום וצמיחה מקצועית
הכשרה מקצועית מלאה
משרדים חדשים במושב בית עובד (צמוד לנס ציונה)
אווירת עבודה משפחתית וצוות תומך.