דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: שקד, פרדס חנה כרכור, חריש, בית שאן, גן נר, עפולה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לחברה בצמיחה דרוש/ה אחראי /ת משאבי אנוש וגיוס מוכשר/ת להצטרפות לצוות דינמי ומקצועי. בתפקיד זה תקים ותוביל/י את מחלקת משאבי האנוש ותשפיע/י על התרבות הארגונית והצמיחה של העובדים.

אחריות מרכזית:
גיבוש והטמעת מדיניות משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה והעשרה
ניהול מערך התגמול והטבות
טיפול בסוגיות יחסי עבודה ורווחת העובדים
ביצוע בקרה ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים ארגוניים

נדרשת יכולת אנליטית גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מורכבים.
העבודה במשרה מלאה.

מיקום המשרה: קרית גת, אדרת, בית שמש, מבשרת ציון, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ברה תעשייתית מובילה באזור בית שמש דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש??
תחומי אחריות:
* גיוס עובדים מקצה לקצה
* קליטת עובדים חדשים ומילוי טופס 101
* סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
* טיפול בפנסיה ומתנות בחגים
* שימור עובדים ורווחה
* עבודה שוטפת מול מחלקת שכר
* טיפול בטופס 250 (מילואים)
* מעקב נוכחות עובדים ותאגידים
היקף משרה:
ימים א-ה | 08:00-16:30

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, פקידות קבלה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לטידיקיי למבדא - חברת אלקטרוניקה בינלאומית המובילה בתחומה דרוש/ה פקיד/ת קבלה ומשאבי אנוש.

תיאור התפקיד:
קבלת פניהם של באי החברה ופיקוח על הנכנסים והיוצאים
מענה פרונטלי וטלפוני
טיפול בדואר
טיפול בהסעות
פעילות אדמיניסטרטיבית שוטפת
סיוע למח' משאבי אנוש בתחומים שונים וכן סיוע אדמינ' למחלקות החברה השונות
תפקיד עם ממשקים מרובים בסביבת עבודה דינמית
משרה מלאה
מיקום המשרה- כרמיאל

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:

הגדרת מדיניות שכר והטבות בקבוצה ותקשורה לצוותי משאבי אנוש
ניהול תהליכי תגמול חודשיים ותקופתיים (שכר ומענקים) - מטה ובכירים
מדיניות שכר בכירים
תכנון ובקרה של תקציב שכר ומענקים
ניהול ותחזוקת עולם הידע של שכר והטבות
ייעוץ ומתן מענה שוטף בעולמות שכר והטבות ודיני עבודה לחברות בקבוצה
ניתוח נתוני שכר והטבות והכנת דוחות ניהוליים
ניהול ובקרה של תקציב פעילות משאבי האנוש של הקבוצה - בניית תקציב שנתי ומעקב שוטף

; עבודה בכפיפות למנהלת מחלקת שכר והטבות

מיקום המשרה: לוד, קרית שדה התעופה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה, פקידות קבלה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה פקיד/ת לובי ומשאבי אנוש לחברה טכנולוגית באיירפורט סיטי.
אדמיניסטרציה - ניהול משרד קבלה, קבלת אורחים, ניהול ספקי קייטרינג, הסעות, ונותני שירות.
ניהול בקרה ומעקב על משימות שוטפות, עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
רווחה/well being - אחריות על כל היבטי הרווחה וה- Well being בחברה (אירועי חברה, ימי גיבוש, חגים, ימי הולדת ופעילויות רווחה והעשרה לעובדים).

מיקום המשרה: קרית גת, אשקלון, משואות יצחק, קרית מלאכי, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על כל תהליך הגיוס מקצה לקצה
אפיון ופרסום משרות
ביצוע ראיונות עם מועמדים
איתור מקורות גיוס
התנהלות שוטפת מול חברות כח אדם
תיאום בין מחלקות הארגון
תמיכה בפעילות הרווחה ומיתוג מעסיק

מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, גבעת זאב, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות במדיות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד שלב הקליטה
עבודה שוטפת מול הנהלה ומנהלים

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון
תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור
וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית
ומשמעותית בתהליכים השונים.
תיאור התפקיד:
* איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה
עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות
* סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים בשלבי הגיוס
* הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה
* שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים
* עדכון מערכות המידע הארגוניות
* מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים
* תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך

מיקום המשרה: מבוא חורון, נס ציונה, ראשון לציון, לוד, שוהם 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת CIP חברת הסעדה מוסדית ארצית גדולה למטה החברה בלוד
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
-אחריות על מכלול מעגל חיי העובד
-קליטת עובדים חדשים
-בקרת נוכחות - חופשות, מחלות וכיוצב.
-טיפול בנושאי שכר
-טיפול בפרט
-סיומי העסקה, שימועים ומכתבי פיטורים
-ביצוע משימות שונות בנושאי כח אדם
-עבודת צוות
-כפיפות למנהלת צוות משאבי אנוש

מיקום המשרה: קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל, הכספים וגיוסי בכירים דרוש/ה סטודנט/ית שנה ג' או תואר שני.
להשתלבות כמגייס/ת במשרה חלקית, משרה גמישה כ- 3-4 ימים בשבוע.
במסגרת התפקיד: טיפול במשרות, איתור מועמדים וראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, סורסינג.
לאחר סיום לימודים קיימת אפשרות להשתלבות בצוות גיוס מקצה לקצה וניהול לקוחות.
סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה במיוחד, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, ללא ניסיון 

רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית - לחברה מובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי

לחברה מובילה המתמחה בתחום הגיוס הטכנולוגי דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית.
התפקיד מתאים לבוגרי/ות תואר עם אוריינטציה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס בהייטק.

תחומי אחריות:
סינון ומיון קורות חיים והנעת מועמדים לתחילת תהליכי גיוס
התאמת מועמדים למשרות טכנולוגיות בתחומים מגוונים ( תוכנה, בינה מלאכותית, אלגוריתמיקה, חומרה ועוד)
איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות פתוחות
עבודה שוטפת מול מועמדים ומול צוותים פנימיים (רכזות גיוס, צוותי Sourcing ועוד)

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל דרוש/ה מנהל/ת גיוס מובילה, האחראי/ת על הובלת כלל תחום הגיוס בארגון והובלת תהליכי איוש מקצועיים וקריטיים.
התפקיד כולל ניהול מקצה־ לקצה של תהליכי הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים רבים, בניית תשתיות גיוס מתקדמות, שימוש בכלי סורסינג חדשניים ושיפור מתמיד של חוויית המועמד.
תחומי אחריות:
• הובלת תהליך הגיוס המלא – משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
• סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והעברת חוות דעת מקצועית.
• פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים, כולל פעילות סורסינג ברשתות החברתיות.
• ליווי והנחיית מנהלים מקצועיים לאורך שלבי התהליך ומתן שירות מקצועי.
• ייזום ושיפור תהליכי עבודה, בניית סטנדרטים מקצועיים ויצירת ממשקי עבודה יעילים.
• קידום חוויית מועמד מיטבית וחיזוק המיתוג המעסיק.

מיקום המשרה: עד הלום, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור כללי:
לארגון מוביל דרושה אשת HR מקצועית לתפקיד רכזת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל אחריות רחבה על עולמות הגיוס והפרט, עבודה בצוות ה-HR עם התמקדות בניהול תהליכי גיוס וליווי העובדים.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילים וצרכים מול המנהלים המגייסים, כתיבה ופרסום משרות, ביצוע סורסינג עצמאי וממוקד, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק וליווי המועמד עד לשלב חתימת החוזה.
ניהול ממשקים וספקים: עבודה שוטפת מול חברות השמה ומכוני אבחון ושמירה על חווית מועמד מצוינת לאורך כל התהליך.
משאבי אנוש ופרט: ליווי מחזור חיי העובד בארגון (קליטה, מילוי טפסי 101, סיומי העסקה), טיפול ברווחת העובד, הפקת אירועי חברה ומתן מענה שוטף לפניות עובדים ומנהלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה', בין השעות 08:00-17:00.

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מערכות מידע, HR Generalist, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, לדוברי רוסית 

רוצה תפקיד משמעותי, דינמי, עם עשייה אמיתית ובלי להשתעמם לרגע? בוא/י לעבוד איתי??

מה עושים בתפקיד?
גיוס עובדים/ות לתפקידים מגוונים (כולל סורסינג בלינקדאין)
טיפול בקליטות, סיומי העסקה פרט ורווחת עובדים.
ניהול ובקרת נוכחות והפקת דוחות למנהלים/ות.
תיאום הדרכות ובדיקות לעובדי/ות שטח באתרי לקוח.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ועדכון נתונים במערכות

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רשת מלונות נארה היא רשת מלונות ישראלית צומחת.
אנחנו מחפשים שותף/ה לדרך שיובילו את ההון האנושי שלנו ויצמחו יחד איתנו.
הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח ברשת בצמיחה, עם השפעה ישירה על ניהול והובלת תהליכי משאבי אנוש במלון, בשותפות עם הנהלת המלון והמטה הארגוני.

תיאור התפקיד:
הובלה וניהול של כלל מערך משאבי האנוש ברשת (גיוס, שימור, הדרכה ורווחה).
ליווי וייעוץ למנהלי המלונות והמחלקות השונות (קבלה, משק, מזון ומשקאות, אחזקה).
בנייה והטמעה של נהלי עבודה, תוכניות הדרכה וחוויית העובד.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב הפרסום ועד הקליטה במלון.
אחריות על דיני עבודה, הסכמי העסקה ופיקוח על נושא השכר ברשת, לרבות דיווחי נוכחות.
מעקב ובקרה יומיים על כלל העובדים, בניית דוחות, ומעקב מול תקציב.
הובלת פעילויות רווחה, גיבוש ושימור צוותים בסביבה דינמית.
יוזמה, יצירתיות ויכולת זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים.

מיקום המשרה: נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, ללא ניסיון 

TechJob הינה חברת השמה בוטיק להייטק אשר עוסקת בגיוס טכנולוגי בעולם התוכנה.
מייסדי החברה צמחו מעולמות הפיתוח, גיוס שיווק ומכירות.
החברה מתמחה באיתור של מועמדים איכותיים והשמתם בחברות הייטק מעולות ומעניינות.
איתור המועמדים מתבצע על הצד הטוב ביותר מעצם העובדה שהחברה מורכבת מהד האנטרים מנוסים.
לחברה לקוחות רבים החל מסטארט אפים ועד לחברות גדולות ומובילות.
 
תיאור התפקיד:
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי עם תשוקה לעולם הגיוס שייקח/תיקח חלק מאוד מרכזי ומשפיע על אופי החברה.
התפקיד משלב ראיון מועמדים טכנולוגיים, מעקב אחרי תהליכים, סורסינג ואיתור ממוקד של מועמדים ועוד.
ההכשרה לתפקיד תכלול קורס מקיף של עולם ההייטק, הטכנולוגיה והגיוס טכנולוגי מקצה לקצה, המועבר ע"י מהנדס תוכנה מנוסה.

מיקום המשרה: טירת כרמל, נשר, חיפה, קרית מוצקין, קרית ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, ללא ניסיון 

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה ממשרדי החברה בקרית מוצקין, החלפה לחל"ד עם אופציה!
תיאור התפקיד:
ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
עבודה מול ממשקים רבים בארגון
קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר

מיקום המשרה: אילת, אילות, באר אורה, אליפז, סמר, יטבתה, גרופית, קטורה, לוטן, נאות סמדר, רהט 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, פקיד רכש, מכירות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, פקיד הזמנות / מתאם מכירות, רווחה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תחומי אחריות:

-אדמיניסטרציה:
ניהול יומנים דינמיים, תיאום ווידוא פגישות ופגישות זום, ישיבות פנימיות ומועדים חשובים.
טיפול במסמכים מנהלתיים, מתן סיוע אדמיניסטרטיבי למנהלים ולעובדים, כולל הכנת חומרים לפגישות, הדפסות, וצילומים.
אחריות על ניהול הקבלה, אירוח לקוחות ואורחים.
מענה טלפוני והפנייה לשלוחות רלוונטיות

-תיאום ולוגיסטיקה:
תיאום ישיבות, פגישות ואירועים, כולל הזמנת כיבוד, ארגון לוגיסטי והכנת מקום המפגש.
תיאום נסיעות וארוחות, הזמנת טיסות, בתי מלון והשכרת רכב במידת הצורך.
התנהלות מול מועמדים לעבודה (זימון לראיונות ועדכון לאחר מכן).

-ניהול תקציבים והזמנות:
ניהול תקציב המשרד (קופה קטנה), כולל מעקב אחר הוצאות ועמידה במסגרת התקציבית.

-אחריות על עמידה בלוחות זמנים וכללי:
תזכורות ומעקב אחר פגישות חשובות ומטלות לביצוע.
זמינות טלפונית לשינויים ואילוצים.
ביצוע כל מטלה שתידרש במסגרת התפקיד.
אחראית לסידור וניקיון המשרדים

*ימי עבודה: א' עד ה', 8:00 עד 17:00

מיקום המשרה: בת ים, תל אביב יפו, גבעתיים, פתח תקווה, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הארגון
ליווי מועמדים משלב האיתור ועד קליטה
אחריות על קליטת עובדים חדשים והשלמת טפסי העסקה
ריכוז ובקרה על דיווחי נוכחות עובדים
עבודה מול מערכת נוכחות והעברת נתונים לשכר
טיפול בשאלות עובדים בנושאי נוכחות, חופשות והיעדרויות
עבודה מול מחלקת שכר והנהלת חשבונות
הפקת דוחות ובקרה שוטפת

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה יזמית בצמיחה משמעותית בתחום האנרגיה דרוש/ה דירקטור/ית גיוס גלובאלי להובלת תחום הגיוס בישראל ובפעילות הבינלאומית.
זהו תפקיד אסטרטגי בכיר המשלב בניית אסטרטגיה, הובלת צוות מקצועי, עבודה שוטפת עם הנהלה בכירה והשפעה אמיתית על צמיחת הארגון בארץ ובעולם.
תחומי אחריות: אסטרטגיה וניהול תחום. גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בישראל ובגלובל.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית. בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות גיוס (2 רכזות/מנהלות גיוס). פיתוח מקצועי, ליווי, חניכה והצבת סטנדרטים גבוהים.
יצירת תרבות של מצוינות, שירותיות ושותפות עסקית. עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים בתהליכי הגדרת פרופיל, ראיונות וקבלת החלטות. ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצוינות תהליכית ומיתוג מעסיק ועוד

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים לב עם יכולת ביצוע
למטה בירושלים
דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש חד.ה, יוזמ.ת ועם חיבור אמיתי לאנשים.
מה בתכלס?
גיוס, קליטה, רווחה ושימור צוות, עבודה עם נתונים והנעת תהליכים מקצה לקצה.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל.ת גיוס וחוויית עובד להובלת התחום ברמה מקצועית גבוהה,
לקבוצת ריטייל מובילה המפעילה מותגים בינלאומיים
התפקיד מיועד לאיש.אשת מקצוע מנוסה, הרואה בגיוס מנוע צמיחה אסטרטגי ובחוויית עובד מרכיב מהותי בבניית תרבות ארגונית איכותית.
תחומי אחריות
הובלת כלל מערך הגיוס בקבוצה - מטה ושטח - מקצה לקצה
בניית אסטרטגיית איתור טאלנטים וניהול צינורות גיוס איכותיים ומדויקים
שותפות עסקית עם הנהלה ומנהלי פעילות - אפיון צרכים, ליווי תהליכי בחירה וקבלת החלטות
ניהול מדדי גיוס, בקרה שוטפת וניתוח ביצועים
הובלת תחום חוויית העובד: יוזמות רווחה, אירועים ופעילויות פנים-ארגוניות ברמה מוקפדת
מדובר בפונקציית HR יחידה, עם אחריות מלאה ואוטונומיה מקצועית רחבה.
לפרטים נוספים שלחו קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, מודיעין עילית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מתרחבים ומחפשים מגייס/ת דוברת ערבית!
רוצים/ות להיות חלק מצוות צעיר, כיפי ומקצועי? יש לנו משרה בשבילכם/ן!
תפקיד: גיוס מועמדים והכשרתם באקדמיה של החברה לתפקיד פקחי תנועה בכל עבודות המטרו של נת"ע
מיקום: במשרדי החברה במודיעין
היקף: משרה מלאה
מה מחכה לכם/ן אצלנו:
עבודה עם מגייסות/ים נוספים בצוות מגניב וכיפי
הרבה מקום ללמוד ולהתפתח יחד עם החברה
לשליחת קו"ח במייל.

מיקום המשרה: קרית יערים 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת יחידת ההון האנושי
היקף משרה 70%
ביצועים ומשימות עיקריות ותחומי אחריות:
גיבוש תכנית עבודה להון האנושי ברשות, לאור היעדים האסטרטגיים של הרשות
ניהול הידע של מערך ההון האנוי ברשות, ע"י תיעוד ומאגרי נתונים
הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי אנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי השירות
ועדכונם מעת לעת
קידום תהליכים ארוגניים ברשות
ניהול מערך ניוד וקידום העובדים ברשות
תקצוב ההון האנושי ברשות)תקנים, הדרכה ועוד(בתיאום עם גזבר הרשות המקומית
מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, אם מבוצעים
ברשות
מעקב שוטף אחר הסכמי שכר והנחיות חדשות, גיבוש הנחיות יישום פנימיות ופיקוח על יישומן ביחידות הרשות
הובלה והטמעה של מערכות וכלים דיגיטליים לניהול ההון האנושי, לצורך ייעול עבודת
היחידה ותמיכה בקבלת החלטות ניהוליות, ובהתאם להנחיות
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות
ניהול ממשקים מול ההנהלה הבכירה ברשות המקומית
הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון
עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה
יכולת ניתוח וקבלת החלטות
עבודה בתנאי לחץ
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 23:59.

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרושה מגייסת למפעל תעשייתי באזור רעננה (משרה חלקית)
למפעל תעשייתי יציב ומוביל המונה כ-100 עובדים, דרושה מגייסת לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי ייצור ותפעול.
תחומי אחריות:
קבלת דרישות גיוס ממנהלים
פרסום משרות וסורסינג בערוצים רלוונטיים
סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מנהלים בתהליך הבחירה
סגירת מועמדים ותיאום קליטה
היקף המשרה:
משרה חלקית (כ-50%), גמישות בשעות.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל.ת למידה והדרכה שיצטרף/תצטרף אלינו להוביל את תחום הלמידה בקבוצה - משרה מלאה במטה הקבוצה בלוד.

מה בתפקיד?
אחריות על הטמעת הLMS לרבות פיתוח תוצרי למידה וניהול במערכת.
תמיכה ויעוץ שוטף למנהלים ועובדים.
אפיון ופיתוח פתרונות למידה - פרונטליים, סדנאות ולמידה דיגיטלית.
אבחון צרכים לימודיים ועבודה צמודה עם מומחי תוכן ומנהלים בכל רחבי הקבוצה
כתיבה, תיקוף והעברת הדרכות לאוכלוסיות מגוונות (כולל מערכי שיעור, מצגות ותכנים דיגיטליים)

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

לחברת אסתטיקה רפואית בראשל"צ דרוש/ה רכזת גיוס למשרה חלקית.
התפקיד כולל הובלה תהליכי גיוס בחברה לתפקידים מעניינים ומגוונים.
המשרה הינה חלקית, 5-6 שעות ביום, זמינות ל3-5 ימים בשבוע בהתאם לצורך.
מתאים גם לסטודנטים שנה ראשונה + עם ניסיון התחלתי בתחום הגיוס ומעוניינים להתמקצע בתחום.
השעות 09:30/10:00 - 15:00/15:30.
סביבת עבודה עצמאית, דינמאית ואיכותית
כפיפות למנהלת מחלקת משאבי אנוש.
נא לציין ציפיות שכר.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך!
לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה למחלקת משאבי אנוש.
תפקיד אדמיניסטרטיבי התחלתי - מתאים גם לבעלות ניסיון ראשוני!
מה בתפקיד?
תיאום ראיונות, עבודה מול עובדים ומנהלים, עדכון מערכות ואדמיניסטרציה שוטפת.
משרה מלאה | עבודה ממשרדי החברה בפ"ת
סביבה נעימה ואופק להתפתחות בתחום

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לדיור מוגן יוקרתי ואיכותי בירושלים דרוש/ה
רכז/ת גיוס מנוסה ומוביל/ה
אם את/ה חי/ה ונושמ/ת גיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת להוביל תהליכים מקצה לקצה - מקומך איתנו
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות במדיות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד שלב הקליטה
עבודה שוטפת מול הנהלה ומנהלים
זו הזדמנות להשתלב בסביבה איכותית, אנושית ומכובדת - ולהשפיע באמת.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת כח אדם לחברה תעשייתית מתחום החקלאות!
קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו') ואיתור מועמדים רלוונטיים במגוון פרקטיקות הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- עבודה עם מערכת גיוס לניהול המידע ובקרת התהליכים לצד מערכות פנימיות של הארגון.

משרה מלאה
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

מחפשים לב עם יכולת ביצוע: רכז/ת משאבי אנוש למטה עמותה בירושלים
אנחנו מאמינים ששינוי אמיתי מתחיל באנשים שמחוללים אותו.
אנחנו מחפשים שותף/ה למטה שלנו בירושלים, מישהו/י שרוצה לשלב בין עולם משאבי האנוש המקצועי לבין שליחות חברתית משמעותית.
מה התפקיד כולל?
איתור וגיוס ה"יהלומים" הבאים שלנו מעולמות החינוך והטיפול.
ניהול כל תהליכי הקליטה של עובדים חדשים (לעשות להם נחיתה רכה ומחבקת).
הובלת תוכניות רווחה ושימור צוות - כי האנשים שלנו ראויים להכי טוב שיש.
ניהול ובקרת נתונים - עבודה עם דאטה כדי שנבין איפה אנחנו עומדים ואיך משתפרים.
פרטים טכניים:
מיקום: משרדי העמותה בירושלים.
היקף משרה: 75%-100% (גמישות מסוימת).
הצטרפו אלינו לצעד הבא בקריירה שלכם!
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

This position will enable organizational excellence by designing and delivering leadership development programs and OD initiatives that support strategic business priorities. Drives capability building, supports change efforts, and ensures high-quality execution of people processes.

You will:
Design and deliver leadership development programs, including foundational offerings and tailored solutions for organizational needs.
Plan and support OD initiatives such as change management, capability building, and upskilling across teams and functions.
Manage core people processes, including system setup, data tracking, workflow coordination, training and monitoring.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are looking for a highly organized, service-oriented HR Operations Specialist to join the HR team. This role is responsible for managing core HR operational processes while serving as a key point of contact for employees on a wide range of HR-related matters. The position requires strong operational capabilities, attention to detail, and a high level of service mindset in a dynamic, global environment.
Key Responsibilities
* Manage end-to-end employee lifecycle processes in the HR systems, including onboarding, offboarding, employment changes, promotions, and transfers
* Maintain accurate and up-to-date employee records in HR systems and ensure data accuracy and compliance documentation
* Serve as a central point of contact for employees, providing support on HR-related topics such as policies, benefits, payroll, leaves of absence, and HR systems
* Ensure compliance with local labor laws, company policies, and internal HR procedures
* Prepare HR reports, documentation, and metrics as required
* Support audits and ensure proper documentation and process alignment
* Collaborate with HR Business Partners, managers, and other internal stakeholders
* Identify opportunities to improve HR operational processes and enhance Employee Experience
Hybrid position:
Onsite

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a Global Talent Acquisition Director to architect and lead our global hiring strategy. This is not just about filling open requisitions; it is about building a world-class talent engine that fuels our hyper-growth!
In this strategic role, you will elevate the TA function, cementing its role as a strategic business partner. You will partner with the Executive Leadership Team to define who we are hiring, where we are hiring them, and how we assess top-tier talent, leveraging data, AI, and employer branding to position us as a top-tier destination for global talent.
Key Responsibilities:
Serve as a trusted advisor to the C-Suite and VP levels, translating business objectives into comprehensive talent strategies.
Lead global workforce planning, helping leadership forecast hiring needs across R&D, Sales, Marketing, and Ops in multiple geographies
Partner with executives to anticipate talent gaps, shape organizational structures, and build robust hiring pipelines for critical roles.
Lead, mentor, and scale a high-performing global Talent Acquisition team, fostering a culture of operational excellence and continuous learning.
Design and implement a scalable recruitment infrastructure (processes, tech stack, and workflows) that supports rapid scaling without compromising quality.
Manage the global TA budget, vendor relationships, and external search partners to ensure ROI.
Drive our data-centric recruiting culture. Oversee and optimize key metrics (e.g., Quality of Hire, Time to Fill, Pipeline Velocity, DEI stats) to identify bottlenecks and optimize performance.
Leverage technology, AI, and analytics to optimize sourcing, screening, and selection processes.
Collaborate with the Marketing team to strengthen our Employer Value Proposition (EVP) and position the company as an employer of choice in competitive global markets.
Champion a best-in-class candidate experience, ensuring transparency, engagement, and consistency throughout the entire hiring journey.
Stay ahead of industry trends and introduce innovative recruiting approaches to support our continued global expansion.

מיקום המשרה: טירת כרמל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס לחברת הסעדה
שעות עבודה: 08:00-16:00
שכר: 8,000
מיקום: אזור טירת הכרמל.

מיקום המשרה: ניר עציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת הסעדה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
לעיתים יש נסיעות ברחבי הארץ
א-ה
מיקום המשרה: ניר עציון
שעות עבודה: 08:00-16:00
לפרטים נוספים בנייד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול יומן מנהלת המחלקה לעובדי מינהל
תיאום פגישות פרונטליות ומקוונות (Zoom/Teams) ומעקב אחר ביצוע.
הדפסת מכתבים

תפעול מערכות מיחשוב:
קליטת עובדים חדשים במערכות
עדכון שוטף של נתוני עובדים וניהול רשומות במערכת משאבי האנוש

בקרת נוכחות:
טיפול שוטף בדוחות נוכחות
מעקב אחר חופשות/מחלות וסיוע בפתרון חריגות.

מיקום המשרה: עומר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

למשרד שהוא משפחה בפארק התעשייה בעומר דרוש/ה רכזת כ"א לענף הבנייה עובדים זרים
מהות התפקיד:
* אחראית על טיפול תחום עובדים זרים לאורך כל מחזור ההעסקה.
* עבודה עם ממשקים ותאגידים מקבילים, גורמים ממשלתיים, טיפול באשרות עבודה, היתרים, ויזה, ביטוח רפואי.
* הקמת עובדים, סיום העסקה וניהול תיקי עובדים, וביצוע תיוקים.
* טיפול בנוכחות, חופשות והיעדרויות.
* עבודה שוטפת מול רשות האוכלוסין, משרד העבודה, ביטוח לאומי.
* מתן מענה לעובדים ולמנהלי אתרים.
* המשרה הינה החלפת חל"ד עם אופציה במידת הצורך.
משרה מלאה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a talented, well-organized and highly proactive Talent Acquisition to join our HR team. As a Talent Acquisition Partner, you'll have the opportunity to drive our growth and contribute significantly to our success.
What You'll Be Doing:
Manage the end-to-end recruitment process to meet high-volume hiring needs across multiple tech domains.
Utilize a variety of sourcing methods to identify and attract qualified candidates, including social media, networking, referrals, and direct sourcing.
Search various channels to reach potential candidates and build talent pipelines while understanding the hiring needs and position requirements.
Manage the interview process, including scheduling interviews and coordinating with hiring teams.
Recommend new ideas and strategies to build high-quality talent pipelines
Ensure a positive candidate experience throughout the entire hiring process, from the initial reach out and along their interview process.