דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: באר שבע, אשדוד, חולון, רמת גן, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, פרילנס, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודה היברידית 

לחברת השמה בוטיק - סיאל דרוש /ה רכז /ת גיוס פרילנסר/ית לעבודה מהבית בלבד

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, תל אביב יפו, חיפה 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עובד לעבודה משרדית, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

חברה מובילה בדרום, מרכז וצפון הארץ מגייסת יועצ/ת גיוס והשמה! שכר 7K+ בונוס על כל גיוס מוצלח!


מה התפקיד בעצם כולל?
= איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
= הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
= ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
= עמידה ביעדי גיוס
= ביצוע משימות בק אופיס שונות



התנאים שאנחנו מעניקים:
עובד/ת חברה מהיום הראשון!
כניסה לעולם משאבי האנוש ובירת ניסיון תעסוקתי מטורף!
לאחר שנה מתעדכן שכר הבסיס ל7500 ומקבלים קרן השתלמות (בהמלצת מנהל )
תנאי רווחה מפנקים, מתנות בחגים, גיבושים, תחרויות נושאות פרסים, ``הפי האוואר`` ועוד

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, ראשון לציון, תל אביב יפו, קרית ביאליק 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, עבודה כללית - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עובד לעבודה משרדית, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר החרדי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
ביצוע משימות ``בק אופיס`` שונות

מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון, חולון 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, שירות לקוחות, סטודנטים במדעי החברה, מתאם פגישות / טלמיטינג, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, שכר גבוה במכירות טלפוניות, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודה היברידית, עבודות ללא קורות חיים 

מיקום: באר יעקב, צריפין

התפקיד כולל:
אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף עם מועמדים, ניהול תיקי לקוחות.

שכר ותנאים מעולים!
סיבוס, מודל עבודה היברדי ועוד.
יש חניה.

שעות גמישות (אופציה למשרה מלאה/ משרת הורה/ סטודנט)

מיקום המשרה: אילת, אילות, אליפז, יטבתה, קטורה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם את/ה מסודר/ת, שירותי/ת ומחפש/ת תפקיד עם אחריות וסדר יום ברור -
רשת מלונות פתאל מגייסת מתאמ/ת שכר לתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי האנוש.

מה כולל התפקיד?
- טיפול שוטף בהכנת שכר לעובדי החברה.
- איסוף, קליטה ובקרה של דיווחי נוכחות.
- הפקת דוחות ומעקב אחר שעות עבודה.
- תמיכה ומתן מענה לעובדים בנושאים כמו תלושי שכר, ביטוחים, זכויות סוציאליות ועוד.

למה דווקא פתאל?
? מסלול קריירה ופיתוח אישי ברשת המלונות הגדולה בישראל.
? לאחר 3 חודשים - הנחות משמעותיות על אירוח במלונות פתאל בארץ ובעולם!
? מתנות בחגים.
? ארוחות מלאות ומפנקות לאורך כל היום.

מיקום המשרה: פארק תעשיות קדמת גליל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

רכז/ת הגיוס בארגון השומר החדש אחראי/ת על ניהול והובלת תהליכי הגיוס עובדים בארגון מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים פנימיים, ליווי מנהלים מגייסים ומתן מענה לצרכים הארגוניים המשתנים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב אפיון המשרה ועד חתימת חוזה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וגורמים מקצועיים בארגון.
פרסום משרות באתרי דרושים, ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס שונות.
קבלת קורות חיים, סינון ראשוני וראיונות טלפוניים.
תיאום וביצוע ראיונות פרונטליים ו/או מקוונים.
העברת מבחנים, אבחונים והערכות בהתאם לדרישות המשרה.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים, לרבות LinkedIn.
ניהול מעקב, בקרה ותיעוד תהליכי הגיוס במערכות הארגוניות.
שמירה על חוויית מועמד מקצועית, מכבדת ומותאמת לערכי הארגון.
משרה היברידית, משרדים בקדמת גליל.

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתפקיד מאתגר ומרכזי בארגון מוביל בתחומו באזור השפלה, אנו מחפשים מנהל.ת גיוס להובלת יחידת הגיוס קדימה מבחינת אסטרטגיה, חדשנות ותפעול.
ניהול תחום הגיוס כולל הובלת ופיתוח צוות מגייסים מקצועי, האחראי על מאות תהליכי גיוס מורכבים בשנה, תוך עמידה ביעדי הגיוס.
התפקיד הינו מאתגר ומאוד משמעותי, כולל עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים ומצריך בניית יחסי שותפות עם מנהלים מגייסים רבים ויצירת חוויית מועמד מקצועית וחיובית.

מיקום המשרה: אבן יהודה, קדימה צורן, פרדסיה, כפר יונה, נתניה, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת ההשמה Match-it היושבת בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: משלב קבלת המשרה ועד השמה בפועל.
פרסום משרות בערוצים שונים ואיתור מועמדים רלוונטיים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה שוטפת מול לקוחות, מנהלים ומועמדים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה.
עבודה עם מערכות גיוס ודוחות מעקב.

משרה מלאה, א-ה

מיקום המשרה: הרצליה, נתניה, עפולה, יקנעם, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מערכות מידע, מיישם מערכות מידע, Employee Experience, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, פרילנס, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, עבודה היברידית 

לחברה גלובלית מבוססת ומצליחה מהגדולות בעולם אשר משרדיה ממוקמים בצפון הארץ, דרוש/ה איש בהגדרה בתפקיד של HRIS - Human Resource Information system.
היקף המשרה: משרה מלאה וקבועה.
מיקום המשרה: חוף הכרמל, פארק מת"ם, חיפה, מחוז צפון.
היברידיות: 1 יום מהבית | 4 ימים מהמשרד.
דרכיי הגעה: קו רכבת ישראל, כביש החוף, כבישים מהירים.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* ניהול תהליך כניסה לתפקיד של עובדים חדשים השתלבות אישית ומקצועית בעמותה.
* ליווי, סיוע והכוונה למנהלים באתגרים השוטפים הנוגעים למשאב האנושי.
* ניהול תהליכי שימור עובדים, ניוד וסיומי העסקה- שימוש ככתובת משא"ן למנהלים ולעובדים.
* עבודה למול צוות הגיוס, שכר, מנהלת הדרכה ומנהלת רווחה, לצורך תיאום, סנכרון והבטחת יישום תהליכי משאבי אנוש.
* ניהול תהליכי הערכת עובד, מישוב ובקרה.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, ללא ניסיון 

לדנאל משאבי אנוש סניף ירושלים דרוש/ה כוכב/ת גיוס לסניף ירושלים- כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס ומשאבי אנוש!
הגנת בונוסים בחודשים הראשונים, מסלול אופק קידומי אישי ומקצועי, הכשרה מלאה על חשבון החברה, קרן השתלמות ותנאים מעולים
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.
- אחריות על כל תהליך הגיוס.
- פרסום ושיווק המשרות.
- ביצוע ראיונות עומק טלפונים.
- ליווי בחתימת חוזה ובתהליך כניסה לתפקיד
- התנהלות מול גורמים בכירים.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גדולה בר"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס
הזדמנות להשתלב בחברה מהגדולות והמובילות בתחומה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה!
אם יש לך ניסיון בתחום ורצון להוביל תהליכים משמעותיים, זה התפקיד בשבילך!

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות בחברה, מפתיחת משרה ועד לשלב ההסכם.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים, אחריות על מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים, ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הקליטה,
עבודה מול ממשקים שונים בארגון (מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול).

תנאים:
משרה מלאה עם גמישות בשעות (ימים א'-ה')
יש לציין ציפיות שכר!
תנאים סוציאליים מעולים

מיקום המשרה: רחובות, רמלה, לוד, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לפרוייקט מעניין בחברת האבטחה המובילה בישראל
דרוש/ה רכז/ת גיוס וכ"א תותח/ית. המשרה ממוקמת בלוד.
במסגרת התפקיד, ביצוע שיחות למועמדים וליווי המועמדים עד לגיוס מלא,
מימוש אסטרטגיית הגיוס של החברה, עמידה ביעדים ועוד.
שכר גלובאלי + בונוסים.
העבודה אינה היברידית והינה ממשרדי החברה.

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, גני תקווה, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Acquisition Specialist/Manager, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לערוץ 2000, ארגון תקשורת תורני מוביל, דרוש/ה רכז/ת גיוס
לתפקיד עצמאי ודינמי הכולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה.

התפקיד כולל:
פרסום משרות בערוצים מגוונים
סינון קו"ח, שיחות טלפוניות ראשוניות וראיונות פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות, בדגש על סביבת מוקדים
ניהול, תיעוד ומעקב אחר תהליכי גיוס ותקנים

📍 משרה מלאה | בני ברק - מגדלי בסר
📩 קוח בצירוף מספר מילים על עצמך

🔹 המודעה מיועדת למועמדים/ות המרגישים בנוח לעבוד בסביבת תוכן תורנית.

מיקום המשרה: ירושלים, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר החרדי, ללא ניסיון 

עולם הגיוס והמשמעות נפגשים כאן!
דריסת רגל ראשונית בעולם משאבי האנוש!
החלפה לחל"ד עם אופציה
ירושלים| רמת גן| פתח תקווה| חיפה
-גיוס למגוון תפקידים חינוכיים ברחבי הארץ
- ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי הדרושים
-ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת מקצועיות
- ליווי הצוות החינוכי, טיפול ברווחה ובתהליכי שימוע
-טיפול אדמיניסטרטיבי בהסכמי העסקה ועוד

מיקום המשרה: באר שבע, עומר, אופקים, להבים, נתיבות 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מכירות, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, יועץ לימודים, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, רכז אקדמי / רכז קורסים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

א. מתן שירותי ייעוץ וליווי קריירה לסטודנטים ובוגרי האוניברסיטה.
ב. פיתוח, שימור וניהול קשרי מעסיקים במגוון דיסציפלינות לשיתופי פעולה.
ג. הובלת תוכנית התמחויות הכוללת גיוס מעסיקים, פרסום ושיווק, ראיונות, שיבוצים מעקב ובקרה.
ד. ארגון והפקת מפגשי מעסיקים, אירועי גיוס, סדנאות, הרצאות אורח ונטוורקינג לרבות פרסום ושיווק.
ה. איתור, פרסום ומעקב אחר משרות והזדמנויות תעסוקתיות.
ו. ביצוע הדרכות לסטודנטים ובוגרים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 

הזדמנות נהדרת להשתלב בבית תוכנה מוביל ויציב הממוקד בגיוס טכנולוגי

במסגרת התפקיד:
גיוס E2E למגוון משרות טכנולוגיות
עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים
עבודה מעמיקה מול מגוון רשתות חברתיות
ביצוע סורסינג מעמיק
מיקום: תל אביב - רמת החייל, יום עבודה מהבית

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת - אלביט נתניה
מחלקת הגיוס של אלביט מערכות, אחד הארגונים המובילים והחדשניים בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לתפקיד משמעותי, דינמי ובעל אפשרויות קידום אמיתיות.

מהות התפקיד-
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים - פיתוח תוכנה, חומרה, הנדסה ועוד
* עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, הובלת פגישות אפיון ובניית פרופילי משרות
* סורסינג ממוקד ברשתות חברתיות, מאגרי מידע ופלטפורמות מתקדמות
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטה
* עבודה בסביבה ארגונית גדולה, יציבה ומקצועית

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני, מפתח/ת למידה דיגיטלית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

איפיון צרכים ארגוניים ועסקיים ותרגומם לפתרונות למידה יצירתיים, יישומיים ובעלי ערך
בניית תוכניות הכשרה מקצועיות מבוססות כישורים, עם יכולת לעצב תפיסת למידה ולממש אותה
פיתוח למידה דיגיטלית: פיתוח, עיצוב ובניית לומדות אינטראקטיביות ותכנים דיגיטליים מתקדמים באמצעות כלי פיתוח רלוונטיים (Articulate Storyline/slice).
עיצוב מצגות: עיצוב והנגשת חומרי הדרכה ומצגות עסקיות ברמה גבוהה ובשפה אחידה.
ניהול מערכת למידה (LMS):  ניהול, תפעול ותחזוקה שוטפת של מערכת הלמידה הארגונית (העלאת תכנים, ניהול משתמשים, הפקת דוחות ומדדים).
הובלת תהליכי Onboarding  אחריות על תהליך ה-Onboarding הארגוני - עיצוב חוויית הקליטה, בנייה ושיפור מתמיד
ניהול ספקים:  איתור וניהול ספקים ויועצים חיצוניים.
הובלת פרויקטים:  ניהול פרויקטי למידה מורכבים מקצה לקצה בסביבה דינמית.
עבודה שוטפת בממשקים עם מנהלות משאבי אנוש, מנהלים וגורמים מקצועיים בחטיבות

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון ממשלתי בירושלים דרושים/ות רכזי/ות תפעול מטה ומשאבי אנוש
לתפקיד מעניין הכולל תפעול, תיאום ובקרה של תהליכי העבודה בין חטיבת התפעול לשאר החטיבות,.
בין הסקוודים והחטיבות למטה., יכירו את צרכיהם בפן הטכנולוגי ובפן התהליכי, יבצעו בקרה שוטפת אחר SLA הגיוס בתחנות השונות
צוות המטה עובר התאמה לצרכי הארגון וכחלק מכך יש צורך בגורמי מטה אשר יהוו POC
תיאום ראיונות, הכנת סיכומים, עבודה מול גורמי חוץ וזירוז תהליכים.
בנוסף יעזרו בעלי התפקיד בתפקידים מנהלה נוספים (מעקב אחר קצב ביצוע הקורסים, מעקב אחר קצב ביצוע משובים אחר
מנהלים וכו').

מיקום המשרה: קרית מלאכי 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה בקריית מלאכי דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
משרה מלאה א-ה 8-17. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצה קמעונאית דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים זרים
איך יראה היום שלך:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה:
ניהול ימי ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה מול חברות השמה בחו"ל, משרד עורכי דין, שגרירויות ורשויות ממשלתיות (רשות האוכלוסין וההגירה / משרד הכלכלה)
עבודה מול חברות שירותי קרקע
ניהול תהליך החתמת תצהירים, טיפול במסמכים משפטיים והגשתם לגורמים הרלוונטיים
מעקב אחר סטטוס ויזות B1, אישורי העסקה
מיפוי תקנים ושיבוץ עובדים בהתאם לצרכים תפעוליים משתנים
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים, לרבות טיפול בפניות, תקלות וטיפול בפרט מול גורמי מש"א
הפקת דוחות סטטוס, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה בהתאם לדרישה
שמירה על קשר רציף עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים בארץ ובחו"ל
מיקום העבודה:
מטה החברה בראשון לציון + שטח לפי צורך
היקף משרה:
מלאה, עם נכונות לשעות גמישות בהתאם לצרכים.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה בתחום הבריאות דרושה רכז/ת משאבי אנוש אנרגטי/ת, שירותי/ת ובעל/ת יכולת לייצר חיבור טוב עם אנשים, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי עובדים, גיוס ותהליכי פיתוח ארגוני.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים ותהליכי Onboarding
ריכוז תחום רווחה ופעילויות חברה
תמיכה שוטפת למנהלים ולעובדים בנושאי משא
אחריות על תהליכי הדרכה ופיתוח מקצועי
ניהול דוחות, מעקב ובקרה על נתוני עובדים
סיוע במשימות אדמיניסטרטיביות של יחידת משאבי אנוש
מיקום: בסר פתח תקווה
היקף משרה: מלאה
לשליחת קורות חיים במייל.

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לרשת מזון גדולה ויציבה ברעננה
דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה גמישה ממש
שכר גבוה ואופציות קידום.

מיקום המשרה: נמל תעופה בן גוריון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה אחראי/ת גיוס להצטרפות לצוות מוביל בתחום שירותי הקרקע בנתב"ג!
לתפקיד משמעותי ודינמי דרושה אחראית גיוס בעלת ניסיון מוכח בתחום הגיוס והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
במסגרת התפקיד:
הובלת צוות גיוס לעמידה ביעדים.
אחריות על פילוח, ניתוח ושיפור מקורות הגיוס.
ניהול מלא של תהליכי גיוס - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
עבודה מול מנהלים, הבנת צרכים ויצירת תהליכי גיוס איכותיים ויעילים.
ליווי מועמדים ושמירה על חוויית מועמד גבוהה.
חושב/ת שזה בדיוק המקום בשבילך? נשמח לשמוע ממך!

מיקום המשרה: כפר קרע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת אגף ניהול ההון האנושי בעירייה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות. עיקרי התפקיד:
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ג. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ד. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ה. ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ו. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ז. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
ח. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ט. ניהול יחסי העבודה ברשות.
י. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית;
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012;.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 12:00.
.

מיקום המשרה: רמת ישי 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת אגף הון אנושי ומנהלה.
תאור תפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות לרבות ניהול תחומי הרכש, נכסים, ומחשוב. עיקרי התפקיד:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ניהול יחסי העבודה ברשות.
ניהול ההון האנושי ברשות.
ניהול תחום הרכש, נכסים ומחשוב.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 16/02/2026 12:00.

מיקום המשרה: בת ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

הצעות למשרת סמנכ"ל'ית תכנון, ארגון, כספים ומשאבי אנוש.

תיאור התפקיד:
1. אחריות על גיבוש, הובלה וניהול מערך התכנון הארגוני ותכניות העבודה השנתיות והרב-שנתיות של החברה, לרבות הטמעתן, מעקב אחר ביצוען, מדידה, בקרה ודיווח למנכייל/ית ולהנהלה.
2. הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ושיפור מתמיד, לרבות הגדרת מבנה ארגוני, תקינה, תהליכי עבודה, נהלים, ממשקי עבודה והטמעת שגרות ניהול.
3. אחריות כוללת על ניהול ההון האנושי בחברה: איתור, גיוס, מיון, קליטה, חניכה והכשרה, הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים ועובדים, קידום וניוד, רווחה ושימור עובדים.
4. אחריות כוללת על מערך הכספים של החברה, פיקוח על מערך החשבות וטיפול בהיבטים כספיים ובניהול תקציב החברה.
5. ניהול יחסי עבודה ושיתוף פעולה עם גורמי פנים וחוץ, לרבות ליווי מו"מ והסכמים לפי הצורך ובהתאם למדיניות החברה והנחיות המנכל"י.
6. אחריות להבטחת עמידה בהוראות הדין, הנחיות רגולטוריות ונהלי עירייה דירקטוריון החלים על החברה בתחומי אחריותוה.
7. ניהול והובלת פרויקטים חוצי ארגון, לרבות הטמעת מערכות מידע תומכות משאבי אנוש, ושיפור השירות הארגוני למנהלים ולעובדים.
8. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות המנכ"ל ובהתאם לצרכי החברה
תאריך הגשת המועמדות: 11.2.26 12:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for a Technical Recruiter to join our team! We are looking for self-driven individual with exceptional sourcing skills, a passion for building talent pipelines, and finding the best candidates for our start-up.

As a Technical Recruiter at our company, you will:

Creatively and proactively source top-notch candidates via multiple sourcing channels and maintain a strong talent pipeline.

Maintain contact with candidates to keep them up to date on the status of their applications.

Partner closely with hiring managers to create scalable sourcing strategies and meet business goals

Write, review and post job descriptions for technical role vacancies

Identify the most effective methods for recruiting and attracting candidates

Conduct market research, stay informed about industry trends, talent landscapes and talent sourcing best practices.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, אבחון 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרוש.ה רכז.ת מרכז אבחון והערכה

ריכוז כלל פעילות מרכז האבחון תוך הקפדה על מקצועיות וסטנדרטים מעולים
ניהול מקצועי של צרכי המאובחנים בהתאם למטרות האבחון
ניהול הדרכות ופגישות עבודה עם המאבחנים ומנהלי היחידות
קידום ופיתוח התחום האבחוני
המשרה כוללת הדרכה

היקף משרה 50%
העסקה גמישה, שעות עבודה מהבית

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are seeking a driven and dynamic individual to help grow the number of participants in our company's Israel-based programs. Our programs include TRY (high school semester), RII programs: synagogue trips, school trips, and family journeys. Success will be measured by growth in enrollment across our company's Israel programs. Key Responsibilities:
* Collaborate with the Executive Director to develop and execute a comprehensive marketing and recruitment strategy for TRY and RII.
* Travel to North American communities, schools, camps, synagogues, and homes to engage potential participants and promote programs.
* Manage and implement our company's social media presence, including overseeing social media staff and content creation.
* Develop and prepare marketing materials to publicize programs and attract new participants.
* Serve as the main liaison with our company camps in North America to strengthen relationships and promote Israel programs.
* Coordinate recruitment visits for our company staff traveling to North America.
* Work closely with the National our company marketing and communications team to ensure alignment with broader marketing efforts.
* Actively generate leads and follow up with potential participants to drive enrollment.
* Explore and open new recruitment markets to expand our company's reach.
* Produce and manage regular newsletters to keep potential participants informed and engaged.
* Take overall responsibility for the company website, ensuring content is current and engaging.
* Oversee the implementation and ongoing operation of management software used for program/lead tracking and coordination.
* Take on additional tasks and projects as needed to support the goals of our company.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* ניהול תהליך הגיוס על כל שלביו- פרסום משרות פנויות, ראיונות טלפוניים, פרונטאליים, בדיקת ממליצים, ביצוע מבדקים שונים וקליטת המועמדים הרלוונטיים
* תקשורת שוטפת עם מנהלים בדרגות ניהול שונות בנוגע לתהליכי הגיוס, אפיון וחשיבה משותפת
* יצירת פלטפורמות חדשות ואיתור מקורות גיוס חדשים
* גיוס פעיל של מועמדים רלוונטיים באמצעות פרסום וחיפושם ממוקדים ברשות חברתיות ומקצועיות שונות
* ניהול מערכת הגיוס הממוחשבת, תקשורת שוטפת עם המועמדים ושימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים
* ניהול ממשקים מול מגוון רחב של ספקים- חברות השמה, ספקי מבדקים ועוד

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מגייס/ת HR - כוח אדם ומשאבי אנוש
לחברה מובילה הנמצאת במגדלי עזריאלי בת"א - קו רכבת
משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 9:00-17:00 בלבד.
ניסיון - חובה.
ידע בקאנבה - חובה.
אופי התפקיד: איתור מועמדים במדיה החברתית, סינון ראשוני וקביעת ראיונות עבודה, ראיונות עבודה, מעקב עובדים וטיפול בטפסים (101 וכו..), פרסום ברשתות החברתיות וכו..
שכר - 10K, תלוש מסודר + נסיעות על פי חוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: יקנעם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס - ניתן לשלב מועמדת בעלת אוריינטציה למערכות מחשוב ורצון להתברג לתפקיד ראשוני בתחום
אם את רואה את עצמך כמועמדת רלוונטית אשמח לקבל קורות חיים ולבחון התאמה לתפקיד.

מיקום המשרה: נמל תעופה בן גוריון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

חברה מגייסת רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש
המשרה ממוקמת בנתב"ג | אופציה למשרה מלאה או חלקית (משרת סטודנט/ית)
תיאור התפקיד:
סורסינג של מועמדים ופרסומי משרות ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
מיון וסינון קורות חיים של מועמדים/ות
ביצוע ראיונות טלפוניים
זימון מועמדים/ות לראיונות פרונטליים
הצטרפו לצוות המנצח שלנו ושלחו לנו קורות חיים עוד היום!
למייל/לוואטספ.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת גיוס מנוסה? מחפש/ת בית חדש? מקומך אצלנו!
מיקום המשרה: קניון נעימי - נתניה.
אם עולם הגיוס זורם לכם בדם ואתם חיים יעדים - אתם במקום הנכון.
מה תקבלו אצלנו?
בונוסים גבוהים ללא תקרה!
אופציות קידום רחבות ומסלולי קריירה.
סביבת עבודה צעירה, דינמית ומנצחת.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לתאגיד עובדים זרים בסיעוד דרוש /ה רכז/ת השמה.
מיקום המשרה: נתניה.
סוג משרה: משרה מלאה/חלקית.
תיאור המשרה:
לתאגיד עובדים זרים בסיעוד
דרוש /ה רכז /ת השמה וליווי מטופלים ומשפחותיהם ומטפלים/ות זרות לתפקיד מאתגר ובעל ערך מוסף ושליחות. הכולל אחריות וליווי על תהליך גיוס והשמת המטפלים/ו /ות.
מה בתפקיד:
הבנת הצרכים של מקרים סיעודיים.
* ראיון עובדים/ות זרים/ות וגיוסם.
* שיבוץ וליווי עובדים זרים ומשפחות המטופלים.
* יצירת קשר עם לקוחות חדשים ובירור צרכיהם.
* מתן שירות ומענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות ולמטפלות.
* עבודה מול מערכות ממוחשבות, ניהול תיקים ודוחות.

לפרטים בטלפון.

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה קריירה אמיתית בגיוס?
דרוש/ה רכז/ת גיוס | ברעננה
משרה מלאה
אפשרות ללא ניסיון - הכשרה מלאה
סביבת עבודה צעירה ודינמית
שכר בסיס + בונוסים
קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: קדומים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה פקיד/ת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות.סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית. בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות. תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון. תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים. מעקב אחר מערך הנוכחות. סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות) בדיקה ומעקב אחר קליטת קופות העובדים. מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי. ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי. מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות
ריבוי משימות ונושאי עיסוק
היקף משרה: 75%-100%
תחילת עבודה: מיידית
כפיפות מקצועית וניהולית: מנהלת משאבי אנוש ושכר
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 12:00.

מיקום המשרה: נתיבות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
יחידה: החברה הכלכלית - כפיפות מנהלית
כפיפות ישירה: מ"מ מנכ"ל חברה הכלכלית
ייעוד התפקיד:
ניהול מקיף של כל תחום משאבי האנוש בחברה הכלכלית, כולל ליווי העובדים והמנהלים, שמירה על עמידה בנהלים, רגולציה, דיני עבודה ותיאום מול גורמים חיצוניים ורשויות.
עיקרי התפקיד ותהליכים:
גיוס וקליטה: פרסום מכרזים, מילוי טפסי 101 וחוזי עבודה.
ניהול חוזים ותיעוד: הכנת חוזים זמניים וקבועים, הארכות חוזים, שינויים ותוספות, תיוקים וארכיון מסמכים.
מענה לתביעות עובדים - קשר שוטף מול יועמ"ש החכ"ל
תהליכי יציאות וחזרות: מעקב אחרי חופשות לידה, חופשות ללא תשלום, חופשות מחלה, חזרה מחופשות ותיאום עם הנהלת חשבונות לשכר.
דיווחים ושכר: תיאום עם הנהלת חשבונות לסגירות שכר, הכנת 101 מכתבי סיום העסקה, הפקת תלושי שכר, ניהול דוחות נוכחות ומעקב שעות.
טיפול שוטף בשאר עובדי החברה הכלכלית: מחלקת: גבייה, שפע, קליטה, גינון, ניקיון, תחזוקה, מרכז מדעים וכלל השירותים הנלווים.
פיטורים וסיום העסקה: זימונים לשימועים, ניהול פיטורים אישיים, הפקת פרוטוקולים, תיאומים מול מנהלים ורגולציה.
קשר מול רשויות: הגשת טפסים לביטוח לאומי, שמירת הריון, חופשת לידה, תאונת עבודה, השלמת הכנסה מעקב זכויות עובדים, קשר שוטף עם לשכת התעסוקה, דיווחים רגולטוריים.
מענה טלפוני ופרונטלי לעובדים.
ניהול מערכות: ניהול ובקרה של מערכת הסנסורי לנוכחות ודיווח, שמירה על נתוני עובדים עדכניים ומדויקים.
ייזום ושיפור מתמיד של תהליכים ארגוניים בממשק שבין החברה הכלכלית והרשות המקומית.
פיתוח תהליכי עבודה וכתיבת נהלים בתחום משאבי אנוש.
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש - ייעוץ, הנחיות, הדרכות, ומתן מענה מקצועי.


תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 12:00.