דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתפקיד מאתגר, מגוון ובעל השפעה דרוש/ה רכז/ת גיוס להצטרף לצוות משאבי האנוש של חברה בירושלים, ולהוביל תהליכי גיוס מתחילתם ועד סופם.

תיאור התפקיד:

- ניהול תהליכי גיוס מלאים: פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות וליווי מועמדים עד לקליטה

- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי מקצועי בתהליך הגיוס

- ייזום והובלת פעילויות שיווק פנים-ארגוניות וחיזוק מותג המעסיק

- ניהול מאגר המידע וריכוז נתונים

- שיתוף פעולה בצוות משאבי האנוש בפרויקטים רוחביים נוספים

מיקום המשרה: באר שבע, אופקים, נתיבות, שדרות, קרית גת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, עבודה היברידית 

לחברת השמה מובילה בגיוס לקיבוצים דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.

מה התפקיד כולל?
- מיון וסינון קורות חיים.
- ניהול דף פייסבוק, לינקדאין.
- פרסום שוטף של המשרות השונות, כולל פרסום בפלטפורמות איתור מועמדים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון לראיונות.
- כתיבת חוות דעת מקצועית.
- ליווי מועמדים מתחילת התהליך ועד סופו.
- יוזמה ויצירתיות באיתור לידים חדשים.
- קשר שוטף עם לקוחות החברה ומתן שירות ללא פשרות.
- עבודה שוטפת עם מערכת גיוס מתקדמת.

מיקום המשרה: עפולה, טבריה, כרמיאל, צפת, ראש פינה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מדובר בתפקיד מגוון ומשמעותי בלב הקהילה! האחריות המרכזית היא הובלה, תיאום ובקרה על כלל תחומי משאבי האנוש בקיבוץ מגיוס וקליטה ועד ליווי עובדים וסיום העסקה תוך שמירה על יחסי עבודה תקינים, עמידה בדרישות החוק ומתן מענה מקצועי לצרכי הארגון והקהילה.

- גיוס וקליטת עובדים: אפיון משרות, פרסום, סינון ומיון קו"ח, ראיונות וליווי תהליך הקליטה.
- תפעול שכר ונוכחות: איסוף נתונים, עבודה מול חשבות השכר, ניהול חופשות והפרשות סוציאליות.
- ליווי מנהלים ועובדים: ייעוץ מקצועי, שיחות משוב, פתרון קונפליקטים וחיזוק יחסי עבודה תקינים.
- עמידה בדרישות החוק: עדכון נהלים, בקרה ודוחות, שמירה על פרטיות וסודיות.
- פיתוח ארגוני-קהילתי: יוזמות רווחה, אירועי קהילה, סקרי שביעות רצון ופרויקטים חוצי-ארגון.

מיקום המשרה: בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, לדוברי רוסית, לדוברי ערבית, עבודה היברידית, עבודות ללא קורות חיים 

אוהב/ת אנשים, שטח ודיגיטל? זו ההזדמנות שלך!
אנחנו מגייסים לתפקיד סורסינג וגיוס משולב בארגון גדול ומוכר תפקיד מגוון שמשלב עבודה מהמשרד ומהשטח (50%50%), עם אחריות אמיתית ודריסת רגל בעולם הגיוס.

מה כולל התפקיד?

ניסוח ופרסום מודעות דרושים במדיות שונות (כולל עיצוב בסיסי בקאנבה)
ייזום שיתופי פעולה ומקורות גיוס חדשים קבוצות, מוסדות לימוד, לשכות תעסוקה ועוד
חיפוש ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס
השתתפות באירועי שטח ירידי תעסוקה, לשכות תעסוקה, פעילויות גיוס יזומות
ניהול ימי ראיונות פרונטליים ביצוע ראיונות ראשוניים והעברת מועמדים לרכזים הרלוונטיים

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:

משרת רכזת גיוס התחלתית

ליווי תהליכי גיוס מתחילתם ועד סופם

פרסום משרות באתרי הדרושים

ניהול ראיונות פרונטאליים והיכרות עם מועמדים

עבודה שוטפת עם מנהלים וצוותים

אחריות על נוכחות העובדים, הוצאות דוחות חריגים למנהלים

מיקום המשרה: ראשון לציון, אור יהודה, קרית אונו, תל אביב יפו, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים אותך עם העין החדה, החשיבה העצמאית, והאהבה לרשתות חברתיות.
אם את/ה יודע/ת למצוא אנשים לא רק בלינקדאין אלא גם בפייסבוק, אינסטגרם, קבוצות, פורומים ואולי אפילו בטיקטוק יכול להיות שמקומך איתנו.

מה תעשה/י בתפקיד?
חיפוש ואיתור מועמדים בכל דרך אפשרית (ובעיקר יצירתית)
פנייה ומעקב אחר מועמדים רלוונטיים
עבודה צמודה עם צוות הגיוס כדי להבין את הצרכים האמיתיים ולפצח את הבריף
תרומה ליוזמות שיווק בגיוס: פוסטים, קמפיינים, חשיפה ברשת

מיקום המשרה: שוהם, פתח תקווה, ראש העין, אריאל, כפר סבא 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, לדוברי אנגלית, עבודות ללא קורות חיים 

התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס, פרסום משרות, מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטליים, שיחות ממליצים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול חברות השמה וערוצי גיוס נוספים, ניהול שוטף של מחזור חיי העובד, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 (אופציה לימים קצרים / ארוכים)
שכר: 10,000-12,000 ש"ח (נסגר במעמד חוזה בהתאם לניסיון) + נסיעות + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון!
תנאים סוציאליים מעולים: סבסוד ארוחות צהריים, קרן השתלמות, מתנות בחגים וימי הולדת, ימי כיף וימי גיבוש, סל רווחה עשיר
מטבח מאובזר ועוד..
שלחו קורות חיים בהקדם:)

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, רחובות, רמלה, ראשון לציון, שוהם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, כתיבת חוו"ד מקצועית, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
-תפקיד ראשוני בתחום! חפיפה פרטנית ומקיפה!
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי!
שכר: 9,000-10,000 +קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! ובינהם:
-החזרי נסיעות
-חניית עובדים
-ארוחות
-מתנות בחגים ובימי הולדת
ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח!

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למרכז רפואי מוביל בתחומו דרוש/ה רכז/ת גיוס. במסגרת התפקיד: אחריות על ביצוע וניהול תהליך הגיוס, פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, אחריות על דיווחי הנוכחות של העובדים ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מיקום המשרה: עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, HR Business Partner, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה: מנהל.ת משאבי אנוש צפון

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה
מנהל.ת משאבי אנוש לניהול תחום המש"א באתרי הצפון של החברה
כפיפות: סמנכ"לית משאבי אנוש

התפקיד כולל:

ניהול והובלת צוות מש"א (ניהול ישיר של 2 רכזות משאבי אנוש)
אחריות על ניהול משאבי אנוש של אתרי הייצור ומטה בצפון כ 500 עובדים.
אחריות כוללת על תחומי גיוס, פרט ורווחה, פיתוח ארגוני, הדרכות, שכר והטבות.
ליווי מנהלים ועובדים, יישום דיני עבודה, עבודה מול ועדי עובדים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני ופרויקטים רוחביים.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מוביל בירושלים דרוש/ה עובד/ת משאבי אנוש
סיוע אדמינסטרטיבי בתהליכי גיוס עובדים.
משרה מלאה.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש להקמת מחלקת HR בחברה גדולה.
תיאור התפקיד:
* הקמת מערך משאבי אנוש מאפס.
* בניית תהליכי גיוס, קליטה, חפיפה ופיתוח עובדים.
* גיבוש והטמעת תרבות ארגונית.
* ניהול רווחה, הדרכה ופיתוח מקצועי לעובדים.
* עבודה שוטפת מול הנהלה, מנהלים ועובדים.

העבודה במשרדי החברה בירושלים
היקף משרה: מלאה

מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון, בת ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים 

ההכשרה עלינו! זו ההזדמנות שלך להיכנס לתחום משאבי אנוש!
התפקיד כולל:
טיפול וגיוס ללקוחות במגוון תחומים
פרסומים, ראיונות טלפוניים, שיווק המשרות,הכנה לראיונות עבודה וכו..
תפקיד דינאמי ומאתגר!

ימים א-ה 8:00-17:00 / 8:00-16:00
שכר בסיס + בונוסים ללא תקרה!
תנאים סוציאלים מלאים תחרויות ופינוקים
משרה מידית

מיקום המשרה: קרית אונו, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, אורנית 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה במרכז, דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני והדרכה.

התפקיד כולל:
- פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים.
- ניהול הכשרות מקצועיות ופיתוח מנהלים (סדנאות, ליווי, מנטורינג).
- הובלת תהליכי למידה ארגונית, חונכות ולמידה דיגיטלית, לצד ניהול סקרים, פרויקטים תרבותיים וחוויית עובד בשיתוף מש"א והנהלה.

מיקום המשרה: ראשון לציון, פתח תקווה, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למרכז הגיוס של חברת הביטוח המובילה AIG דרוש/ה רכז/ת גיוס
תיאור התפקיד:
סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים תוך בדיקת התאמת המועמד/ת לתפקיד.
כתיבת חוות דעת, ליווי מועמדים במהלך תהליך המיון, עבודה מול ממשקים שונים בארגון.

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, אזור 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה זמנית 

לארגון רפואי מוביל במרכז ת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה חלקית זמנית.
לביצוע שיחות סקרי סיבות עזיבה וסקר קליטה
משימות בעולם תוכן של גיוס וסורסינג: לרבות סיוע בתהליכי גיוס
למשרות מטה וסיוע בסורסינג למשרות נדרשות
וטיפול בנושאי מש"א נוספים על פי צורך לרבות (גיבוש כתבי מינוי, העלאת פרסומים ועוד).

מיקום המשרה: הרצליה, אבן יהודה, כפר יונה, נתניה, חריש 

תחומי המשרה: מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח

מיקום המשרה: באר שבע, אופקים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס לסניף באר שבע, הכשרה עלינו!!
מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם הגיוס ומשאבי אנוש?
לחברה מובילה בתחום הגיוס והשמה בפריסה ארצית דרושים/ות רכזי /ות גיוס והשמה.
- הכשרה מקיפה ומקצועית בתחום הגיוס.
- הובלת תהליכי גיוס מול חברות מהגדולות במשק.
- הובלת תהליכי גיוס מול מחפשי/ות עבודה לאורך כל הדרך.
- הפעלת ערוצי פרסום חיצוניים באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת.
- עתודה ניהולית למתאימים/ות.

מיקום המשרה: יבנה, לוד, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, שירות לקוחות - מתאים גם לסטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי שירות לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

לחברת כח אדם המובילה במדינה דרוש/ה רכז/ת גיוס! סביבת עבודה כיפית וצעירה!
אופי התפקיד: במסגרת התפקיד: איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה, ראיונות טלפוניים, ליווי המועמדים לאורך כל התהליך הגיוס, עמידה ביעדי גיוס, ביצוע משימות "בק אופיס" שונות.

מיקום המשרה: שדרות, אשקלון, קרית מלאכי, אשדוד, גן יבנה, גדרה, יבנה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מדעי החברה, משאבי אנוש, מנהל פרויקטים בחינוך, בוגרי מדעי החברה, מנהל פרויקטים במדעי החברה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

(1) תואר המשרה
מנהל/ת פרויקטים- אגף פיתוח תעשייה ותעסוקה
(2) הגדרת התפקיד
מנהל/ת הפרויקטים יוביל/תוביל תהליכי תכנון, ביצוע והטמעה של פרויקטים אסטרטגיים באגף מהגדרת צורך וכתיבת תכניות עבודה, דרך תיאום מול גורמי פנים-עירוניים וחוץ עירוניים, ועד ניהול תקציב, מעקב, מדידה ושיפור מתמיד.
- אחריות כוללת לניהול שוטף של התקציב וההתנהלות הכספית של
- הובלת מספר פרויקטים מקבילים משלב הייזום ועד להטמעה
- בניית תכניות פרויקט הכוללות מטרות, תכולות, לו"ז, תקציב, סיכונים ומדדי הצלחה.
- תיאום ושיתוף פעולה עם יחידות עירייה ועם גורמי
- ניהול התקשרויות מקצועיות: מיפוי צרכים, כתיבת מפרטים מקצועיים, מעקב אחר אבני דרך ואיכות תוצרים.
- גיוס ותיאום מקורות מימון
-
(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
- 100% משרה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Why Join Us?
As the Head of Corporate HR, you will play a pivotal role in shaping our companys future. We offer a dynamic, inclusive environment where your expertise will help drive growth, innovation, and employee success. If you are a visionary HR leader ready to make a significant impact, we invite you to apply.
The Head of Corporate Human Resources is a strategic leader responsible for overseeing all aspects of HR management across the organization. This role ensures the alignment of HR initiatives with business objectives, fosters a high-performance culture, and drives talent management, organizational development, and compliance. The successful candidate will lead a team of HR professionals and serve as a trusted advisor to executive leadership.
Key Responsibilities
Develop and execute HR strategies that support the organization's goals and values.
Oversee recruitment, talent acquisition, onboarding, and workforce planning for all corporate functions.
Lead initiatives in employee engagement, retention, and organizational culture.
Ensure compliance with employment laws, regulations, and company policies.
Design and manage compensation, benefits, and performance management programs.
Drive leadership development, succession planning, and training programs.
Act as a key advisor to senior management on HR-related matters and organizational change.
Oversee HR data management, analytics, and reporting for informed decision-making.
Manage HR budgeting, resource allocation, and vendor relationships.
Champion diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the organization.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a Senior Technical Recruiter to join our Talent Acquisition team in Israel.
Were seeking someone with a passion for building world-class R&D teams in the cybersecurity domain, who has a desire to partner closely with stakeholders, shape hiring strategies, and run full-cycle recruiting at the highest level.
In this position, you will use your expertise in technical hiring for cybersecurity organizations, and will lead full-cycle recruitment for R&D roles, from initial intake to offer, while partnering closely with hiring managers, sourcers, and HR partners to ensure an exceptional candidate and stakeholder experience.
Key Responsibilities
Own end-to-end hiring for a variety of R&D positions across domains such as Software Engineering, Security Research, Cloud, and Product.
Act as a strategic partner to hiring managers by understanding their business needs and translating them into effective hiring strategies.
Drive proactive sourcing strategies to attract top talent, leveraging tools, networks, and market intelligence.
Collaborate closely with sourcers, coordinators, and HRBPs to ensure alignment and a seamless process.
Use data to improve time-to-hire, candidate quality, and stakeholder satisfaction, while constantly seeking ways to optimize our hiring process.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

We are looking for a L&D OD Partner (Maternity Leave Replacement).
What Will You Do?
Lead the design and implementation of learning and training programs aligned with business strategy and departmental needs
Drive annual OD processes such as performance evaluations, talent development, organizational surveys, and skills-building programs
Manage the annual global and personal learning & development budget
Evaluate training effectiveness and propose continuous improvements and optimization solutions
Collaborate with global and local stakeholders, including external vendors
Lead internal communication related to learning and organizational development initiatives
Support the VP HR with company-wide events, HR processes, and cross-organizational projects.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, לדוברי אנגלית 

We are looking for a Talent Acquisition & Operations Manager (Maternity Leave Replacement).
As a Talent Acquisition:
Manage the full recruitment life cycle, including planning and executing creative and targeted recruitment strategies.
Source candidates through social media, job boards, and internal databases.
Work closely with department heads to understand role requirements and support hiring decisions.
Build relationships with candidates and maintain regular follow-up throughout the hiring process.
Utilize and maintain up-to-date candidate data in the Applicant Tracking Systems (ATS).
As an Operations Manager :
Lead all aspects of office operations at the IL site- leading facilities and vendor management, overseeing supplies, refreshments, and workplace standards, and ensuring a seamless, high-quality experience in the office every day.
Coordination and organization of employee welfare activities such as Happy Hour, Holiday Toast, etc
Manage office supplies, equipment, and inventory, including ordering, stocking, and maintenance.
Manage and optimize workplace budgets and processes, ensuring efficiency, quality, and alignment with company goals
Handle employees' travel arrangements
Support executive leadership

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a Global Talent Acquisition and HR operations Team lead.
As our Global Talent Acquisition and HR Operations Team Lead, you will lead end-to-end recruitment efforts while working hands-on to fill key positions across multiple regions.
You will own the global talent acquisition strategy, while also being deeply involved in the daily execution from sourcing and screening to employer branding and recruitment analytics.
Your role will include managing and mentoring two team members (based in Israel and the UK), driving process excellence, and ensuring a world-class candidate experience.
In addition, you will oversee global HR operations, which include planning and executing company-wide events (team offsites, happy hours, gifts), coordinating travel, and managing office administration in Israel, the UK, and the US
Key Responsibilities:
Lead full-cycle recruitment for roles across various departments and locations
Collaborate with hiring managers to deeply understand hiring needs and provide strategic recruitment support
Mentor, support, and guide two recruiters & hr operations (Israel & UK)
Build and maintain strong pipelines of qualified candidates
Monitor and report on recruitment metrics and hiring effectiveness
Own and enhance employer branding initiatives and candidate experience
Ensure hiring processes are inclusive, efficient, and compliant with local laws
Manage HR operations globally, including:
Annual planning of team events, happy hours, and employee gifts.
Coordination of travel and logistics for global teams
Oversight of office management in Israel and the UK

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking an HRIS Project Manager to join our IT department.
This role will be responsible for leading the implementation of a new core HR platform in the organization. The HRIS Project Manager will act as a bridge between HR, IT, and external partners, ensuring that the platform is delivered on time, within scope, and in alignment with both business requirements and IT standards.
The ideal candidate will bring proven experience in core HR platform implementation projects and a solid understanding of HR processes across the employee lifecycle (hire-to-retire).
Key Responsibilities
Partner closely with HR business owners to ensure the platform supports core HR processes and business needs across the employee lifecycle (hire-to-retire).
Lead the end-to-end project management of the new HR platform implementation, from planning through rollout and stabilization.
Act as the primary link between HR, IT, and external vendors/partners, ensuring alignment and accountability.
Define scope and objectives, plan deliverables, manage risks, and track progress.
Provide clear project governance and transparent status reporting to stakeholders.
Coordinate testing, training, and change management with HR to ensure adoption and user satisfaction.
Maintain documentation, issue logs, and dashboards to track decisions and next steps.
Proactively identify and resolve issues to keep the project moving forward.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון רפואי מוביל בתל אביב!
סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה מול מנהלים, פרסום משרות.
55 ש"ח לשעה
משרה מלאה היברידית - יום עבודה מהבית
לשליחת קו"ח לנייד.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* אחריות על מחזור חיי העובד בחברה- קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה).
*  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה.
* עבודה שוטפת עם מנהלי החברה.
* עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Company Overview: our company mission is to enable its global customers to protect and save lives by enhancing digital investigations and intelligence gathering to accelerate justice in communities around the world. our company's AI-powered Digital Investigation Platform enables customers to lawfully access, collect, analyze and share digital evidence in legally sanctioned investigations while preserving data privacy. Thousands of public safety organizations, intelligence agencies and businesses rely on our company digital forensic and investigative solutions-available via cloud, on-premises and hybrid deployments-to close faster and safeguard communities. Position overview: The Organizational Development Manager will lead cross-company OD practices and support units with specific OD needs. In this role, youll work closely with different stakeholders in the OD&L team and in the company to initiate, enable and execute OD and Learning initiatives.
Responsibilities:
* Develop and implement organizational development practices aligned with the company's mission, vision, and goals.
* Initiate and lead organizational development programs based on the Units specific needs.
* Design and deliver leadership development programs to build leadership capabilities at all levels.
* Manage an annual OD work plan, including gap analysis, planning initiatives, content development, vendor and budget management, and process improvement.
* Lead global performance management processes, talent management programs, and innovation initiatives.
* Partner with HR and business leaders to align organizational development initiatives with business needs.
* Drive employee engagement initiatives to foster a positive and inclusive workplace culture.
* Analyze data and metrics to measure the effectiveness of organizational development programs and initiatives.
* Promote continuous learning and development opportunities across the organization.
* you will be part of a hyper-growth dynamic company with a super meaningful mission, and in your role, you will collaborate with smart and fun people.
* In your day-to-day job, you will have a voice and the ability to make an impact on individuals, teams, and the entire company
* We can ensure you that you will learn something new every day


Office Location:
Petah Tikva

מיקום המשרה: עפולה, יקנעם, מגדל העמק, כפר תבור, נצרת, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים אותך!
לחברת מיקור חוץ מובילה דרושה רכזת גיוס מוכשרת, אנרגטית ובעלת תשוקה לעולמות הגיוס!
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
עבודה מול מנהלי מוקדים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים עד שלב קליטה.
יצירת קשר לטלפון.

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס בראש העין.
שעות עבודה:
משרת הורה 8:00 עד 16:00,
או משרה מלאה 8:00 עד 17:00.
תיאור התפקיד:
אחריות על פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים עד לשיבוץ.
דרישות:
אפשר ללא ניסיון קודם רקע במכירות יתרון משמעותי!
הכשרה מלאה על חשבון החברה.
מיקום: ראש העין.
לפרטים נוספים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
להצטרף לצוות מש"א שלנו
בחברה קמעונאית גדולה
התפקיד כולל:
ניהול כלל תהליכי הגיוס למגוון משרות בחברה
משלב פרסום המשרות ועד לקליטת המועמד בחברה
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטלים
טיפול ברווחה, אדמיניסטרציה שוטפת וכו
התפקיד ברובו כולל גיוס עובדים
עבודה מול ממשקים מרובים
עבודה עצמאית
משרה מלאה: א'-ה' 08:00-17:00
בני ברק אזור ב.ס.ר - במטה החברה

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, פקידות קבלה, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודות ללא קורות חיים 

לארגון שחר שירותי אומנה, הנמצא בפארק התעשייה קיסריה ועוסק בליווי משפחות וילדי אומנה, דרוש/ה רכז/ת תחום גיוס וקליטת משפחות אומנה בחצי משרה.
במסגרת התפקיד:
אחריות על הניהול האדמיניסטרטיבי והלוגיסטי השוטף של תחום האבחונים וההשמות.
קשר שוטף עם ממשקי עבודה חיצוניים בכל הנוגע לאומנה.
ניהול יומן וקביעת פגישות מול גורמי חוץ ופנים.
הכנת מצגות.
כתיבת פרוטוקולים.
ריכוז נתוני ניהול.
קשר עם ספק בתחום הדיגיטל.
ביצוע שיחות אינטייקים טלפוניות.
גיוס משפחות.
הקלדת נתונים למערכת ממחושבת.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

Seeking a proactive Learning & Development Specialist to manage and execute training, with an edge for AI-related programs. This role focuses on coordinating projects, syncing with multiple stakeholders and interfaces (local and global), and ensuring effective rollout of training across the organization.
Responsibilities
Oversee planning and implementation of training, both in AI and other organizational learning programs.
Coordinate and synchronize between teams, departments & internal partners.
Lead execution of workshops and courses: from scheduling and logistics to hands-on facilitation and follow-up.
Support the development and adaptation of learning content; engage with internal and external experts to enrich training materials.
Analyze feedback, report on outcomes, and drive improvements in learning effectiveness.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה קמעונאית מובילה בתחום עיצוב הפנים!
משרה מלאה- במטה החברה ליד קניון איילון (קו רכבת)
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נהנה/ת מחיבורים
ומאתגרי גיוס זה בדיוק המקום בשבילך
אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש עם
אנרגיה טובה, יצירתיות וראש גדול, שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו ויעזור לנו
להביא את האנשים הנכונים ולעזור בשימור שלהם.
מה בתפקיד?
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה מפרסום ועד
קליטה
אחריות על נוכחות, פרט ושכר
ניהול תחום רווחת העובדים
מתן מענה שוטף לעובדי החברה
יוזמות ופרויקטים מגוונים בעולם HR.
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון מוביל, לגעת
באנשים, ולהיות חלק מצוות שמעצבים יחד תרבות ארגונית מנצחת.
קו"ח ניתן לשלוח למייל.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס עם חיוך גדול ודרייב להצליח!
לחברה מובילה בתחום השירות והמכירות דרושה רכזת גיוס למשרה מלאה.
מה התפקיד כולל:
פרסום משרות ברשתות החברתיות
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד לשיבוץ
עבודה מול מנהלי מוקדים ואנשי מקצוע מובילים
מיקום: לב המפרץ
שעות: בוקר בלבד
שכר בסיס 40 ש"ח לשעה + בונוסים גבוהים מאוד על כל גיוס
לפרטים בנייד.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה | ראשון-חמישי
מיקום: פתח תקווה
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס אחראי/ת וגישה מצוינת לאנשים!
אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים
ורוצה להיכנס לעולם הגיוס זו ההזדמנות שלך
לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש לחברה מובילה בתחום האסתטיקה והלייזר
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון דינמי, מתפתח ובעל תרבות ארגונית חמה, ולהוביל את תחום משאבי האנוש מכל ההיבטים.
התפקיד כולל:
אחריות כוללת על תחום הגיוס והקליטה של עובדים - חלק משמעותי בתפקיד.
ניהול צוות מש"א ותפעול משימות שוטפות.
ליווי מנהלים בתהליכי משוב, פיתוח והעצמה.
בנייה והובלה של תהליכים חוצי ארגון.
המשרה הינה משרה מלאה.
מיקום: ראשון לציון
קורות חיים יש לשלוח למייל.

מיקום המשרה: עד הלום 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברתנו דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תחומי אחריות עיקריים- גיוס:(70%)
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה
הבטחת חוויית מועמד
שימוש בחברות השמה וחברות כוח אדם
תחומי סיוע נוספים - משאבי אנוש: (30%)
ליווי מחזור חיי עובד: קליטה, טפסי 101, תיקים אישיים, טיפול בסיום העסקה
רווחת העובד, happy hour
סיוע במתן מענה לעובדים בתחומי מש"א
היקף המשרה: משרה מלאה
מיקום המשרה: אשדוד עד הלום

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה מיוחדת דרוש/ה מגייס/ת מועמדים מנוסה
תחום גיוס: בנקים וחברות ביטוח
הגשת מועמדות באימייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.