דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: שפיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לפרוייקט חדש בתחום התחבורה הציבורית דרושה רכז/ת משאבי אנוש להקמה וניהול שוטף של כל היבטי הפעילות:
* גיוסים וקליטות של נהגים ועובדי מטה, לרבות פרסום משרות, סינון קו"ח, קיום ראיונות, קליטת עובדים וניהול הדרכות.
* בקרת שכר ונוכחות.
* ניהול רווחה ושימור עובדים.
* ניהול שוטף - סיומי העסקה, הדרכות תקופתיות, מתן מענה לפניות עובדים.
* מניעת הטרדות.
העבודה במשרה מלאה באזור שפיים

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה להיות חלק ממחלקת הגיוס הכי מדהימה שיש???
אני מחפשת רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף אלינו לצוות הגיוס המוביל שלנו באלעד מערכות??

מה מחכה לך בתפקיד?
? אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה
? עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים
? ניהול תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות (ובעיקר ב-LinkedIn??)
? ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד לשלב החוזה והקליטה
? משרה מלאה במודל עבודה היברידי
? מיקום: רמת החייל, תל אביב

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

דרוש/ה אחראי/ת תחום הגיוס בחברה מקצה לקצה למשרה מלאה בענף הבניה.
התפקיד כולל:
- גיוס מועמדים מתאימים למשרות פתוחות
- מיון קורות חיים וראיונות טלפוניים עם מועמדים פוטנציאליים
- הפצת מודעות דרושים באתרי גיוס וברשתות חברתיות
- שימוש בכלי הערכה כדי לאתר את המועמדים המתאימים ביותר
העבודה היא במשרה מלאה הכוללת עבודה מול לוחות זמנים צפופים.

מיקום המשרה: אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור המשרה:
לקבוצת חברות בניה במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס לאגף משאבי אנוש.
הזדמנות מדהימה להיכנס לחברה הבניה המובילה בישראל, ולהשתלב בתפקיד מאתגר ומשמעותי!
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מא'-ת': פרסום המשרות, ניהול תהליכי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול מו"מ וחתימה על חוזים, עד להשלמת תהליך האבחון וקליטת העובד לקבוצה.
ממשק צמוד מול מנהלי החברה הבכירים, עבודה שוטפת מול חברות השמה ועוד.
העבודה בהיקף משרה מלאה, ימים א'-ה' + נכונות לעבודה בשעות נוספות בעת הצורך

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ר"צ גיוס לעמותה בירושלים ניהולי/פיקודי מוכח, להוביל צוות של 3-4 רכזות גיוס במטה.


ניהול והובלה: ניהול והכוונה של צוות רכזות גיוס.
שותפות עסקית: ניהול כל תהליכי הגיוס במטה מול המנהלים המגייסים, מהגדרת הצורך ועד הקליטה.
ראיונות פרונטליים: ביצוע ראיונות פרונטליים (חובה!).
תפקיד דינמי: עבודה משולבת - גם במשרד וגם בשטח, באזור תלפיות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, רמת השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: מכירות, מנהל מוקד מכירות, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, מנהל תיקי לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת סטרטיקה דרוש/ה איש/ אשת מכירות
אנחנו מחפשים את איש המכירות הבא/ה שיצטרפו לנבחרת שלנו!
אם אתם מונעים מהצבת יעדים וכיבושם, ומחפשים דריסת רגל משמעותית בעולם ה-Outsourcing והגיוס - המקום שלכם איתנו.

התפקיד כולל:
-איתור ופנייה יזומה (Hunting) ללקוחות עסקיים וארגונים.
- ניהול תהליכי מכירה מקצה לקצה: מיצירת הקשר הראשוני ועד לחתימה על הסכמי עבודה.
-עבודה צמודה מול גופי הגיוס כדי לגייס את העובדים הנכונים לארגונים הנכונים.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת אמן בית תוכנה מוביל בפתח תקווה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי
תיאור התפקיד:
-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).
-תפקיד עם אופק קידומי נרחב.
-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות.
אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, עוזר חשב שכר 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

טיפול כולל בעובדי המלון לאורך מחזור חיי העובד: קליטה, שינויים, סיום העסקה.
אחריות על עדכון ודיווחים במערכת הנוכחות כגון שעות עבודה, חופשות, מחלות, תאונות עבודה וכו'
לקיחת חלק בתהליכי גיוס, קליטה, הדרכה ורווחת עובדים.
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות במלון וחברות כח אדם

מיקום המשרה: באר טוביה, גן יבנה, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות גיוסית מלאה על אתרי החברה באזור המרכז והשפלה.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
אחריות על מיתוג מעסיק וחווית מועמד.

מיקום המשרה: צור הדסה, נס הרים, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

1. אחריות כוללת על תהליך הגיוס בארגון בינוני בפריסה ארצית
2. אפיון וכתיבת מכרזי כוח אדם
3. פרסום משרות במדיה ואתרי דרושים
4. סינון ומיון קו"ח
5. מעקב ובקרה אחר מועמדים בתהליך
6. ליווי מנהלים בכל שלבי הגיוס
7. הכנת תשתיות ונהלי עבודה לתהליך מלא של מכרזי כ"א (ועדה זוטרה/ועדה עליונה) ומסלולי גיוס נוספים על פי מנהל תקין
8. ניהול והשתתפות בוועדות מכרזים לרבות פרוטוקולים
9. ניהול ממשקי עבודה מול גורמים רבים ברשות
10. טיפול בפרט

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל:
שיבוץ מדריכים לפעילויות, קורסים והדרכות בהתאם לצרכים ולזמינות
ניהול שוטף של מאגר מדריכים : עדכון נתונים, זמינות והתקשרויות
גיוס מדריכים : פרסום משרות, סינון קוח, ראיונות ותהליכי קליטה
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים
טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים: חוזים, נוכחות, תיאומים ומעקב
מתן מענה שוטף למדריכים ולמנהלים, פתרון בעיות בזמן אמת

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

שיחות טלפוניות עם לקוחות החברה
תפעול מערכת ניהול מידע ייעודית
יצירת חיבורים והתאמות

מיקום המשרה: יהוד מונוסון, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים 

לחברה לוגיסטיקה דרוש.ה רכזת משאבי אנוש למטה החברה בפתח תקווה
- גיוס ופרסום משרות, סינון קורות חיים, וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- קליטת עובדים: החתמת חוזים, תיאום ימי עבודה ראשונים, וליווי עובדים חדשים.
- אדמיניסטרציית משאבי אנוש: ניהול תיקי עובדים, הזנת נתונים למערכות HR, מעקב נוכחות ודיווח לשכר.
- טיפול בפרט: מענה לשאלות עובדים, טיפול בסיומי העסקה, ניוד תפקידים
- טיפול ברווחה: וארגון פעילויות רווחה

מיקום המשרה: רחובות, רמלה, באר יעקב, ראשון לציון, בית דגן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לחברה מובילה במשק דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל:
- ניהול הליכי הגיוס למשרות
- ניהול ופרסום משרות בפלטפורמות ובערוצי סורסינג מגוונים, הכולל ניהול הקשר מול
מחלקת השיווק בניהול הקמפיינים
- מיון וסינון לידים וקורות חיים שהתקבלו, בין אם ממוקד ה- CV סנטר ובין אם
ממקורות הגיוס החיצוניים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ליווי הממשקים וקידום המשרות עד לסגירה בהתאם לSLA.
- פיתוח מתמיד של ערוצי סורסינג, כולל יציאה מתמדת לשטח לאיתור מועמדים.
- בקרה, ניתוח נתונים והפקת דוחות ומשפכי גיוס
משרה מלאה: א-ה
בית דגן
אפיקי קידום נרחבים

מיקום המשרה: כפר סבא, אבן יהודה, נתניה, מועצה אזורית עמק חפר, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

אחריות לטיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בניוד עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים; ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים, הפקת אישורים שונים לעובדים.
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים שונים).

ימי א-ה 8 שעות ביום 40 שעות שבועיות משרה מלאה
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
יש חנייה

מיקום המשרה: ירושלים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, ניהול מדעי החברה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו חברת סיעוד בפריסה ארצית עם אופי משפחתי ואותך אנחנו מחפשים:
לניהול שוטף של פעילות הסניף.
אחריות על מתן שירות איכותי, יעיל ומקצועי לאוכלוסית הקשישים ובני משפחותיהם.
קליטה והכשרה של צוות הסניף (עובדים מקצועיים ורכזים/ות)
יזום ופיתוח פעילות עסקית והרחבת מאגר הלקוחות.
עמידה ביעדים.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח

מיקום המשרה: באר שבע, עומר, אופקים, להבים, נתיבות 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מכירות, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, יועץ לימודים, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, רכז אקדמי / רכז קורסים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

א. מתן שירותי ייעוץ וליווי קריירה לסטודנטים ובוגרי האוניברסיטה.
ב. פיתוח, שימור וניהול קשרי מעסיקים במגוון דיסציפלינות לשיתופי פעולה.
ג. הובלת תוכנית התמחויות הכוללת גיוס מעסיקים, פרסום ושיווק, ראיונות, שיבוצים מעקב ובקרה.
ד. ארגון והפקת מפגשי מעסיקים, אירועי גיוס, סדנאות, הרצאות אורח ונטוורקינג לרבות פרסום ושיווק.
ה. איתור, פרסום ומעקב אחר משרות והזדמנויות תעסוקתיות.
ו. ביצוע הדרכות לסטודנטים ובוגרים.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Junior Tech Recruiter - Entry Level (Full-Time Role)  - Start Your Career in Tech Recruitment

מיקום המשרה: קרית טבעון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה: 100% משרה - 40 שעות שבועיות (5 ימי עבודה)
היחידה: אגף ההון האנושי
כפיפות: מנהלת אגף ההון אנושי
תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.
עיקרי התפקיד:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי המועצה.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות של עובדי המועצה.
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס עבור סוכנות השמה במרכז העיר ירושלים*
תיאור התפקיד: מיון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים.
פרסום מודעות ברשתות החברתיות.
למידע נוסף ובדיקת התאמה, שלחו קורות חיים לכתובת מייל או לוואטסאפ.

מיקום המשרה: עומר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מוביל בדרום בתחום הסולארי דרוש/ה רכז/ת גיוס
ניהול של כל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול אתרי דרושים וחברות השמה
עבודה מול מנהלים מגייסים.
תנאים מעולים למתאימים/ות!!
אווירה משפחתית וגמישות בשעות
מיקום- עומר (הגעה עצמאית).

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

קופת חולים מובילה מגייסת רכז/ת השתלמויות עובדים במטה הארגון בת"א!
היקף משרה: מלאה
תיאור התפקיד:
תפעול שוטף של מערכת הלמידה LMS (Cornerstone) כולל הפקת דוחות ובקרות
הקמה וניהול של קורסים, מסלולי למידה,
שאלונים ודוחות.
תמיכה תפעולית בתוכנית ההדרכה השנתית
תיאום וליווי הדרכות וקורסים: רישום, נוכחות, משובים ותיאומים לוגיסטיים
עבודה מול מרצים, ספקים וממשקים פנים-ארגוניים
טיפול בתשלומים, ריכוז נתונים ותיעוד במערכות הארגוניות
ניתן לצרף קורות חיים בואצאפ בלבד.

מיקום המשרה: רמת גן, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברת כוח אדם מובילה מחפש/ת מגייס/ת חד/ה ונמרץ/ת - התפקיד שלך: להביא עובדים ולטפל בהם עד תחילת העבודה!
בסיס 7-9k + בונוס על כל עובד שמתחיל - אפשר להגיע ל15k ומעלה!
שלח/י קו"ח עכשיו לנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: בת ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת נדל"ן בבת-ים למשרה חלקית
קורות חיים למייל או לוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש ומתאם.ת
תפעול ופרויקטים.
ניהול כולל של תחום ההון האנושי בחברה בהתאם להוראות הדין, לחוקת
העבודה, להסכמים הקיבוציים ולהנחי ות משרד הפנים.
בין היתר ניהול וטיפול בתחומי ה אחריות הבאים:
מערך ההון האנושי בחברה על כל היבטיו. תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לחברה. תהליכי קליטת עובדים חדשים בחברה. תקני משאבי אנוש בחברה. מערך הכשרות העובדים בחברה. תחום רווחת העובדים בחברה. מערך דיווח הנוכחות של עובדי החברה. סיום העסקת עובד החברה.
יחסי העבודה בחברה. תהליכי עבודה ונוהלי עבודה שונים בחברה ריכוז ועדות בחברה לרבות כתיבת פרוטוקולים ומעקב אחרי החלטות הוועדות וישיבות דירקטוריון. ניהול אתר האינטרנט של החברה.
פעולות מחקר ופיתוח לקידום תחומי יזמות של החברה.
ביצוע וסיוע במשימות נוספות מעת לעת ככל שיוטלו ע"י המנכ"ל.
היקף המשרה: 100%.
כפיפות:מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 16:00.

מיקום המשרה: ערד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש - מילוי מקום לתקופת חופשת לידה
היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד:
אחריות לתפעול מערכת הנוכחות, בדיקה ומעקב אחר דו"חות נוכחות של עובדי הרשות,
הכנה והעברה לשכר.
מתן הרשאות למערכת נוכחות מקוונת אפליקציה, תמיכה והדרכה לעובדים קיימים וחדשים.
ניהול רישום ומעקב של חופשות עובדים, לרבות חופשות מחלה, חופשת לידה, שעות נוספות וכו'.
וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות על ידי העובד מילואים, אישורי מחלה,
השתלמויות והיוצ"ב
הכנת דיווחי נוכחות חריגים לממונים, בקרה על היעדרות וימי מחלה ממושכים,
מעקב אחר דיווח חסר אצל עובדים ות, הוצאת דו"חות מעקב על חזרה מחופשת לידה וחופשה ללא תשלום, ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 25.3.26 12:00.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש במח' ; קליטה ותנאי שרות
תיאור התפקיד:
ליווי ומתן מענה למנהלים ולעובדים לכל צרכיהם בנושאים הקשורים למשאבי אנוש.
מענה לפניות העובדים בנושאים שונים בתחומי ההון האנושי.
בדיקה ומעקב אחר תקני כ"א ברשות.
ליווי מנהלים וייעוץ בנושא פיתוח עובדים שימור והנעת עובדים.
טיפול ומענה בתשלומי אחזקת רכב ותשלומי ביטוחים שנתיים.
ביצוע תהליך קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
הפקת דוחות ממערכת מל"מ שכר בהתאם לצורך.
אחריות כרפרנט מינהל ( HRBP ) בהתאם להחלטת המנהל הישיר.
מעקב אחר נוכחות עובדים חדשים.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

מיקום המשרה: גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה רפרנט.ית גיוס לארגון רפואי גדול!
הזדמנות להיכנס לתחום הגיוס וללמוד מהטובים ביותר!
תפקיד התחלתי עם הכשרה מלאה וליווי מקצועי שכולל הדרכות במהלך התפקיד.
מיקום: גבעתיים (סמוך לקו רכבת סבידור מרכז+ רכבת קלה) | משרה מלאה | תנאים טובים למתאימים
מה בתפקיד:
ליווי תהליכי גיוס פנים ארגוניים בתחומי הבריאות, אדמיניסטרציה ומטה.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות ואבחון טלפוניים,
עבודה ישירה מול מנהלים בארגון וצוות הגיוס בארגון.

מיקום המשרה: שוהם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מפעל מגייס רכז/ת כח אדם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מרכז/ת מכרזי כח אדם/מחלקת מכרזי כח אדם
תיאור המשרה
ליווי וריכוז תהליכי מכרזים לגיוס עובדים במערכת המכרזים, החל משלב הפרסום ועד לתיאום מלא של ועדות המכרזים/איתור.
ריכוז והכנת תיקי המכרז, תוך הקפדה על ארגון המידע והמסמכים הנדרשים לקראת התכנסות הוועדות.
סנכרון ותיאום מול גורמי המקצוע בארגון, לצורך קבלת אישורים נדרשים,לרבות שאלוני ניגוד עניינים מול הלשכה המשפטית.
ניהול הקשר והשירות מול מועמדים פנימיים וחיצוניים, לרבות מתן מענה לשאלות וליווי לאורך שלבי התהליך.
תיעוד ובקרת התהליכים, תוך מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים, הפקת דוחות תקופתיים והצגת נתונים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
מקום העבודה:משרדים, ירושלים
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 23:00.

מיקום המשרה: קרית אונו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Bulls Media is seeking a dedicated and results-driven Talent Acquisition Specialist to join our dynamic HR team. The ideal candidate will play a pivotal role in sourcing, attracting, and hiring top talent to drive our company forward. This role requires an efficient, fast-paced, and sharp individual with a can-do attitude and excellent interpersonal skills. Responsibilities:
* Conduct CV screen and phone interviews to various positions.
* Build and maintain relationships with hiring managers to understand their specific staffing needs.
* Conduct phone interviews and assess candidates based on skills, experience, and cultural fit.
* Utilize various sourcing methods such as social media, job boards, and networking to reach potential candidates.
* Maintain accurate and organized records of candidates and recruitment activities in the applicant tracking system.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתאגיד ענק בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת כוח אדם
ימים ראשון עד חמישי
8:00-16:30
עבודה מול רשויות/ לקוחות/ עובדים/ חברות הביטוח. סביבת עבודה משפחתית ונעימה!

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה רכז.ת גיוס לחברה בנתניה
לבעלי נסיון קודם
תנאים טובים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, איש שיווק, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת נקיון ואחזקה דרוש/ה אחראי/ת שיווק והשמה, משרה מלאה, רכב צמוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, רווחה, Back Office 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

our autonomous driving software group looking for a detail-oriented and service-driven global share plans specialist to join our global stock plan team. in this role, you will support the day-to-day operations of employee equity programs, work closely with internal stakeholders, and help translate complex processes into clear and accessible information for employees.
as part of a small, hands-on team, you will take ownership of key processes, help shape how our global equity programs are managed and communicated, and contribute to a transparent and positive Employee Experience. if you like combining operational structure with deep thinking, and want to be part of a team where your work genuinely matters - wed love to meet you. what will your job look like?
support ongoing equity-related processes, including vesting events, grants, and share releases.
maintain accurate data within equity management systems.
respond to employee inquiries related to equity compensation and tax matters, serving as a knowledgeable point of contact.
support financial reporting requirements, including preparation of reports for audits (sbc).
own and execute sox controls related to equity processes, including control performance and documentation.
maintain and improve the employee share plan portal, creating clear and accurate materials explaining equity programs.
identify opportunities to streamline processes and improve operational efficiency.
work closely with finance, legal, payroll, and hr stakeholders across global locations.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

A distinctive global pharmaceutical company driven by an unwavering purpose: to deliver groundbreaking therapies to patients suffering from rare and severe illnesses in international markets (excluding the US, Western Europe, and Japan). Positioned at the forefront, pioneers the category of global partnerships. Our collaborative efforts with emerging biotech enterprises harness the power of our unparalleled global platform. Our ultimate mission is patient-centric: to expedite access to remarkably innovative treatments for those in need. We embodie dynamism, rapid growth, and global presence. We seek individuals who resonate with our fervor and principles, individuals eager to unite in our mission to champion the rights of patients in distress. Operating across over 30 countries spanning 5 continents, we're hiring a Head of Total Rewards who will report to the Chief People Officer and be part of the global HR leadership team.
Responsibilities:
We are seeking a strategic, forward-thinking Head of Total Rewards to lead the global design, development, and execution of our total rewards philosophy and programs. This leader will ensure our compensation, benefits, and equity strategies support our business goals, attract and retain top talent, and are competitive in all global markets. This role will also be instrumental in shaping our reward culture, supporting business transformation, and advising senior leadership on all total rewards matters. Key Responsibilities: Total Rewards Strategy & Leadership
* Define and implement a global Total Rewards philosophy and strategy aligned with company values, business goals, and talent needs.
* Lead the global design, development, and execution of compensation, benefits, and equity programs, ensuring competitiveness and compliance in all operating markets.
* Build the roadmap for implementing the Total Rewards programs, working closely with the companys and region's management and internal stakeholders such as finance, payroll, IT, legal, etc.
* Provide thought leadership and strategic direction on emerging trends, tools, and best practices in total rewards and serve as a strategic advisor to senior leaders and the Executive Team on compensation and rewards matters.
Compensation & Pay Equity
* Oversee Global Career Architecture, global salary structures, and pay policies across all levels and geographies.
* Lead the annual compensation review cycle end-to-end, including base salary, short-term incentives, and long-term incentive (LTI) planning, calculation, communication and payment.
* Conduct global market benchmarking to ensure external competitiveness and internal equity.
* Drive global pay equity analyses and lead action planning to address disparities and maximize the effectiveness of reward plans.
Equity & Long-Term Incentives
* Design and manage equity strategy and administration for executive and broad-based equity programs.
* Partner with Legal, Finance, and external advisors on jurisdictions' equity design, tax, and compliance requirements.
* Monitor and refine LTI plan effectiveness and alignment with shareholder and employee interests.
Benefits & Wellness
* Lead global benefits strategy including health, retirement, wellbeing, and perquisites.
* Oversee vendor relationships and ensure programs are cost-effective, compliant, and valued by employees.
* Establish a holistic approach to employee wellbeing, integrating physical, emotional, and financial health
Governance & Compliance
* Ensure all programs comply with global and local laws, regulations, and tax requirements.
Team Leadership & Collaboration
* Leadership and management capabilities.
* Collaborate closely with HR Business Partners, Talent Acquisition, Finance, and Legal teams.
* Serve as a strategic advisor to senior leaders and the Executive Team on compensation and rewards.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת השמה - עבודה עם שליחות בירושלים
לתאגיד דרושה רכזת השמה רצינית ואחראית לעבודה משמעותית עם הגיל השלישי.
התפקיד כולל:
התאמה והשמה בין מטופלים סיעודיים לעובדים זרים
עבודה מול משפחות ועובדים
טיפול בלידים ופניות
הרבה עבודה עם אנשים ותקשורת
משרה מלאה
עבודה עם משמעות, סיפוק גדול ושכר נאה.