דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת אמן בית תוכנה מוביל בפתח תקווה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי
תיאור התפקיד:
-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).
-תפקיד עם אופק קידומי נרחב.
-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות.
אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס

מיקום המשרה: יהוד מונוסון, אור יהודה, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודות ללא קורות חיים 

לצוות משאבי אנוש דרוש.ה אדמיניסטרטורית למטה החברה בפתח תקווה
התפקיד כולל:
- ניהול יומנים
- קבלת קהל
- רווחה
- משימות אדמיניסטרציה
מיקום: קריית אריה, פתח תקווה, בקרבה לרכבת הקלה
משרה התחלתית
סביבת עבודה נעימה, מקצועית עם אופק להתקדמות.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים בהתאם לפרופיל התפקיד
סינון ומיון קורות חיים
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, לינקדאין, מאגרי מועמדים ואתרי דרושים
יצירת פניות יזומות (Headhunting) וגיוס מועמדים פאסיביים
ניהול תהליך מועמד משלב האיתור ועד העברת מועמד רלוונטי למנהלים
עדכון שוטף של מערכת הגיוס ותיעוד תהליכים

מיקום המשרה: צריפין 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, חשב שכר 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

משרה חדשה במיוחד בשבילך! ראש מדור משאבי אנוש בארגון בטחוני בצריפין
העבודה בימים א-ה שעות 06.30-15:15
יד ימינו של המנהל בקבלת החלטות
אחריות ליפול וניהול נושאי משא"ן
גיבוש אישור והטמעה פעילויות בנושא משא"ן
תכנון פתוח כוח אדם בהבט הכשרות קורסים
טיפול בנושא רווחה בקור חולים באשפוזים
אחריות לטיפול בפרט ושכר
טיפול באירועים

מיקום המשרה: ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, מעלה החמישה, גבעת זאב 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, מנהל פרויקטים במדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

התפקיד כולל:
ניהול ותיאום משימות ופרויקטים מול גורמים פנימיים וחיצוניים
מעקב אחר ביצוע, לוחות זמנים ויעדים
זיהוי צרכים ותעדוף משימות בהתאם לדרישות הארגון
מתן מענה שוטף ללקוחות/צוותים ופתרון בעיות בזמן אמת
עבודה מול ממשקים מגוונים בארגון

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, ירושלים, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

מיקום המשרה: אבן יהודה, קדימה צורן, נתניה, מועצה אזורית עמק חפר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים שחקן/ית נשמה עם תשוקה לעולם הגיוס, רעב להצלחה ויכולת מוכחת בקידום תהליכים.

מה התפקיד כולל?

ניהול תהליך גיוס 360: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והתאמה מדויקת לדרישות החברה.

עמידה ביעדים: עבודה בסביבה דינמית וקצבית המבוססת על יעדי השמות ואיכות גיוס.

מקורות גיוס: איתור מועמדים במקורות גיוס שונים ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות.

ליווי מועמדים ומעסיקים: מתן שירות מקצועי ואישי לאורך כל שלבי הגיוס.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מתן מענה וליווי שוטף לבתי הספר במגוון תחומי משאבי אנוש
קליטת עובדים, הכנת חוזי העסקה, אישורי העסקה וטיפול בשכר ובנוכחות
עבודה שוטפת מול ממשקים חיצוניים ופנימיים מרובים
ליווי מנהלים בתהליכי HR, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפיתוח והטמעת תהליכים ארגוניים ונהלי עבודה
משרה מלאה (100%)
מיקום: תל אביב (יש חניה במקום)

מיקום המשרה: שדרות, אשקלון, קרית מלאכי, בית שמש, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה תעשייתית מובילה בתחומה באזור הדרום דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש
אחריות מלאה על ניהול תחום משאבי האנוש במפעל תעשייתי גדול, כולל הובלת מדיניות מש"א, ליווי מנהלים, ניהול תהליכי גיוס, טיפול בעובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון, עבודה מול ועד עובדים והסכמים קיבוציים, וניהול צוות מש"א ותפעול.
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש במפעל: גיוס, רווחה, פרט, הדרכה ושכר.
הובלה, בנייה ויישום של אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם ליעדי הארגון.
ליווי מנהלים בכל דרגי המפעל: ייעוץ, תמיכה מקצועית, פתרון קונפליקטים וקידום תהליכי ניהול.
טיפול מלא במעגל חיי העובד - מגיוס, קליטה, חניכה, הערכות ביצועים, פיתוח, ועד פרישה.
עבודה שוטפת מול חברות כ"א והשמה, כולל ניהול תקציבים, חוזים ובקרה.
אחריות על נוכחות, הסעות, הסכמי עבודה, חוזים אישיים והסכמים קיבוציים.
עבודה מול ועד עובדים, יישום הסכמים קיבוציים וניהול יחסי עבודה.
ניהול מדיניות שכר: קביעת מדרגי שכר, בקרה על עלויות עבודה, הכרות עם חוקי השכר ותקנות העבודה

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: פרילנס 

שואפ/ת לשלב בין עצמאות אישית לקריירה מצליחה?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה בתחום גיוס והשמת עובדים, בתפקיד רכז/ת גיוס כפרילנסר/ית ולעבוד בצורה עצמאית עם ליווי מקצועי, גמישות מלאה ותגמול מבוסס הצלחות.

תיאור התפקיד:
- איתור מועמדים
- ביצוע ריאיונות טלפוניים
- כתיבת חוות דעת לאחר ראיון טלפוני
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס

-- שכר על בסיס הצלחות והשמות בפועל, עם פוטנציאל לתגמול משתלם במיוחד.

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מערכות מידע, HR Generalist, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, לדוברי רוסית 

רוצה תפקיד משמעותי, דינמי, עם עשייה אמיתית ובלי להשתעמם לרגע? בוא/י לעבוד איתי??

מה עושים בתפקיד?
גיוס עובדים/ות לתפקידים מגוונים (כולל סורסינג בלינקדאין)
טיפול בקליטות, סיומי העסקה פרט ורווחת עובדים.
ניהול ובקרת נוכחות והפקת דוחות למנהלים/ות.
תיאום הדרכות ובדיקות לעובדי/ות שטח באתרי לקוח.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ועדכון נתונים במערכות

מיקום המשרה: בית שאן, מגדל העמק, נוף הגליל, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש /ת משרה התחלתית בתחום משאבי אנוש? בואו לעבוד איתנו בנוף הגליל
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

מיקום המשרה: מגדל העמק, נוף הגליל, קרית אתא, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים, כרמיאל, עכו, צפת, נהריה, מעלות תרשיחא 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, תיירות ומלונאות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש, פקידי קבלה / נציגי שירות, פקידות קבלה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

*קבלת פניהם של באי החברה ופיקוח על הנכנסים והיוצאים
*מענה פרונטלי וטלפוני
*טיפול בדואר
*טיפול בהסעות
*פעילות אדמיניסטרטיבית שוטפת
*סיוע למח' משאבי אנוש בתחומים שונים וכן סיוע אדמינ' למחלקות החברה השונות
*תפקיד עם ממשקים מרובים בסביבת עבודה דינמית

מיקום המשרה: ניר צבי, ראשון לציון, שוהם, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לדלק מוטורס, אחת מיבואניות הרכב בישראל המובילות, דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד דינאמי הכולל הזדמנות לפיתוח וקידום מקצועי בחברה בצמיחה מתמדת.
תיאור התפקיד:
- אחריות כוללת על תחום הגיוסים בחברה: פרסום משרות, אפיון עיסוקים, ביצועי ראיונות טלפונים ופרונטאליים, ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בתהליכי הגיוס, כתיבת חוות דעת, ניתוח תוצאות מבדקים, עבודה שוטפת עם חברות השמה וספקים בתחום הגיוס.
- קליטת עובדים חדשים לחברה, הכנת הסכמים, ניתוח נתונים והכנת דוחות שוטפים להנהלת החברה.
- שותפות בהובלת אסטרטגיים בתחום משאבי אנוש: הטמעת מערכת גיוס חדשה, הקמת תחום מיתוג המעסיק בחברה, ניהול חווית מועמד, ניהול תקשורת פנים ארגונית ועוד.

* התפקיד דורש יכולת למידה ברמה גבוהה ומתאים לבעלי/ות ניסיון מוכח מתחום הגיוס.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על הכשרה, קליטה והבאת עובדים חדשים לרמת כשירות מקצועית גבוהה,
באופן אפקטיבי, מדיד ויציב, תוך ניהול צוות מדריכים, עבודה מול ממשקים עסקיים, והובלת שיפור מתמיד וחדשנות בתהליכי ההכשרה
אחריות מקצועית
אחריות על תפיסת ההכשרה והקליטה לתפקידים השונים בארגון
הגדרת סטנדרט מקצועי ברור לעובד כשיר בסיום הכשרה
אחריות על איכות המסיימים (ולא רק על העברת קורסים)
שיפור מתמיד של תכני ההכשרה, שיטות הלמידה וחוויית הלומד
הובלת חדשנות יישומית בהכשרה

אחריות ניהולית
ניהול מקצועי של צוות המדריכים
פיתוח מקצועי של מדריכים כפרופסיה
חניכה, משוב, בקרה ושיפור איכות ההדרכה בשטח

אחריות תפעולית
ניהול גאנט הכשרות וקורסים
עבודה שוטפת מול מחלקת הגיוס והחטיבות העסקיות
תכנון והוצאה לפועל של גאנט הכשרה בהתאם לצרכים העסקיים
עמידה ביעדי מסיימים

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

לחברה וואן שילוב מערכות דרושות/ים רכזות/ים גיוס טכנולוגי התפקיד כולל ניהול וליווי תהליכי גיוס טכנולוגיים, סורסינג עבור מועמדים בפלטפורמות גיוס כולל לינדקאין, ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך התהליך, בונוס על כל גיוס!!!
**אם את/ה מחפש/ת מקום מקצועי עם אנשים טובים ואפשרות להתפתח - נשמח להכיר!**

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

- אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
- ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
- ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
- ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

לארגון מוביל בתחומו בראש העין דרוש/ה מראיינ/ת טלפוני/ת

התפקיד כולל:
סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות, ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת, עבודה שוטפת עם רכזות הגיוס ומנהלים בארגון.
איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות וכו'.

תנאים:
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע 08:00-17:00. 
שכר ותנאים מעולים למתאימים/ות!

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, בני ברק, הוד השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בקבוצה משלב ראיון טלפוני ועד לקליטה.

מה עושים אצלנו?
- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המנהלים המגייסים כולל בכירים, אפיון צרכים ובניית פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי המועמדים לאורך כל התהליך תוך שמירה על חווית מועמד חיובית

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה: מנהל /ת גיוס ורווחה לחברת ביוטק פורצת דרך בת"א (ליד עזריאלי)
לחברת הביוטק הבינלאומית (90 עובדים) דרוש/ה מנהלת גיוס ורווחה לתפקיד משמעותי ואינטנסיבי, שכולל גיוס של 50 תקנים חדשים לשוק הבריטי והישראלי.
תחומי אחריות:
* גיוס עובדים ובניית תהליכי גיוס מקצה לקצה.
* ניהול רווחה, פיתוח ארגוני ותרבות ארגונית.
* טיפול בהסכמי העסקה, קליטה, סיומי העסקה ושימועים.
* עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון.
* אחריות על דיני עבודה, נהלים וציות לחוק.
* ניהול ממשקים מול ספקים חיצוניים (שכר, ייעוץ משפטי וכו).
* ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס וקליטת העובד בארגון.
* משרה מלאה במשרדים בתל אביב.
להגשת מועמדות יש לשלוח קוח למייל עם ציפיות שכר.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני, מפתח/ת למידה דיגיטלית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are one of the worlds leading global firms, specializing in audit and business advisory services and supporting the leading companies in the Israeli market. The Learning and Development (L&D) Department is responsible for developing the professional capabilities of our people, in accordance with global standards, professional regulation, and evolving business needs. Our people are the driving force behind our success, and we invest in continuous learning, excellence, and professional innovation.
We are looking for a Learning Lead for the L&D Department. The L&D Department is seeking a Learning Lead to lead the learning and training domain within the Audit practice, in close business partnership with the professional leadership and in accordance with global standards and requirements.
About the role:
* End-to-end leadership of learning and professional development
* Design, management, and budgeting of the annual learning program
* Ongoing management and monitoring of planning versus execution of the learning program and budget
* Ongoing work and interfaces with partners, managers, and professional stakeholders
* Responsibility for distribution, implementation, and monitoring of mandatory trainings in accordance with global requirements
* Management of controls, regulatory requirements, and compliance with global standards
* Responsibility for the operation of learning systems and platforms and external courses
* Partnership in cross-organizational projects in the field of learning and professional development
תת מחלקה:
למידה ופיתוח מקצועי

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים
* ביצוע ראיונות טלפונים
* ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים
* גיוס ברשתות חברתיות, באתרי גיוס שונים, חברות השמה וכדומה
* פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חבריות
* קשר מול מכללות, מרכזי הכוון וכדומה
* הכנסת מסמכים למערכת הגיוס
* סיוע שוטף למנהלת הגיוס בהתאם לצורך

מיקום המשרה: רמלה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

יש לך ניסיון בגיוס ורוצה להתפתח לתחומי מש"א נוספים?
דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה התחלתית ברמלה- מתאים למי שעבד/ה שנה בחברת השמה ורוצה להתפתח בארגון
תאור המשרה:
גיוס מקצה לקצה- משרות מטה+ צווארון כחול
ניהול מחזור חיי העובד- החל מקליטת עובדים ועד סיומי העסקה
נוכחות: מעקב אחר דוחות נוכחות, טיפול בטפסים ובקרת נתונים שוטפת.
רווחה והדרכה: יישום פעילויות רווחה, הרמת כוסית, אירועי חברה וניהול תכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים.
מענה לצרכי הפרט
משרה מלאה 8:00-17:00 (יש אפשרות לגמישות קלה) ממשרדי החברה ברמלה
נשמע מעניין?
קו"ח למייל או לוואטסאפ.

מיקום המשרה: תל מונד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף משרה 50% (בהמשך תיבחן הגדלת היקף המשרה)
כפיפות מנהלת מחלקת משאבי אנוש.
תחומי אחריות מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים.
סיוע בתהליכי מכרזי כח אדם.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע בפעילות מערך ההדרכה ורווחה לעובדי הרשות.
מענה לפניות עובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
טיפול בסיום העסקת עובדים בהתאם להנחיות.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Required Senior People Support Partner
Job Overview
Our People Support Partners empower employee success by shaping human-centered experiences that foster a culture of trust and high performance. We are the go-to team for expert employee support for complex scenarios, and collaborate closely with our Centers of Excellence (COEs) to uplevel existing programs and processes, and pioneer new ones, to deliver unparalleled experiences for our employees. We manage a complex and varied caseload, from supporting our people as they navigate personal hardships to resolving the impact of system errors. We have a hybrid work environment with three days per week in office. This role will focus primarily on supporting Israel, with additional support as needed to India and the UK, and our other US locations. The successful candidate will be comfortable working in both English and Hebrew.
Responsibilities:
Deliver exceptional guidance and support to employees and managers, demonstrating deep empathy and expertise
Design, implement, and maintain essential people processes and protocols for critical situations (e.g., natural disasters, employee loss, hardship)
Leverage relevant playbooks, protocols, and requirements for case management and contributes to continuous process improvement
Analyze data and insights to pinpoint opportunities that elevate employee experiences and drive the creation of innovative programs and products, from ideation to change management
Drive team initiatives and projects and contribute to organizational priorities, leading through change and ambiguity
Partner with our performance partner team on elevating manager and leader capability in driving a high performance culture while ensuring that the employee experience is centered
Consistently uphold our policies and standards in all circumstances.

מיקום המשרה: קרית שמונה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

abra North is seeking for a Talent Acquisition Specialist
We are looking for a sharp, independent and driven Technology Recruiter to join our growing team in the northern branch. In this role you will lead end-to-end recruitment processes , working closely with hiring managers and helping us attract top technological talent across multiple domains. Responsibilities • Managing full-cycle recruitment processes – from role definition to offer stage • Working closely with hiring managers and acting as a strategic recruitment partner • Sourcing and identifying candidates through LinkedIn and additional sourcing channels • Managing candidates and pipelines through the Comeet recruitment system • Conducting interviews and leading recruitment processes independently • Building strong relationships with candidates and stakeholders

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We’re reinventing HR — and looking for builders to join the ride. If you’re the kind of HR professional who spots a gap, rolls up your sleeves, and creates what’s next you’ll fit right in. You’re equal parts strategist, doer, and people-whisperer. Curious about everything and a little obsessed with making work better through tech and AI? That’s you. That’s us.

What am I going to do?:

* Be the People Partner for a group of employees owning the entire employee journey from hiring to offboarding.
* Hands-on of recruitment, onboarding, learning & development, engagement, and wellbeing processes of your team.
* Act as a strategic advisor to managers and leadership.
* Use data and AI to make smarter, faster people decisions.
* Help us run HR like a startup - agile, bold, and human-centric.

Equal opportunities:
At Fiverr, we prioritize diversity. We celebrate difference and embed it into every aspect of our workplace and product, as well as our community. Fiverr is proud and committed to providing equal opportunity employment to all individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, citizenship, national origin, disability, Veteran status, or any other characteristic protected by law. In addition, Fiverr will provide accommodation to individuals with disabilities or a special need.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת גיוס תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון צרכים עם מנהלים, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בסביבה דינמית ובקצב עבודה גבוה
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים וייעוץ בגיבוש פרופיל משרה
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ואיכות מועמדים
ניהול חוויית מועמד לאורך תהליך הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים
איתור ערוצי גיוס חדשים ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, כולל שימוש בכלים טכנולוגיים.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

הגשה עד ה 15.3.26

ניהול ענף במסגרת מחלקת משאבי אנוש במרכז רפואי שבו 301 מיטות ומעלה.

ריכוז הפעילות באחד או יותר מתחומי משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק,
התקשי"ר, הנחיות נציבות שירות המדינה, הוראות התקציב והנחיות הממונה.

אחריות לביצוע ויישום כל הפעולות והתהליכים הנדרשים, בתחומים שבאחריותו/ה,
לרבות, גיוס עובדים בתהליכים מקובלים, שיבוצם, טיפול במינויי קבע ומינויים
בפועל, קידום, היעדרויות, השתלמויות, חופשות, מילוי מקום ופעולות נוספות
נדרשות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.

טיפול בפרישה לגמלאות של העובדים בענף שבאחריותו/ה, במידת הצורך.

ריכוז הטיפול בתקני הענף שבאחריותו/ה.

ריכוז מצבת שיבוץ העובדים הרלוונטית לענף שבאחריותו/ה ועדכונה בהתאם לצורך
ולהוראות.

ביצוע מעקב אחר ניצולן המירבי של המשרות הקשורות לתחומים שבאחריותו/ה.

אחריות לעדכון נתונים רלוונטיים במערכות הממוחשבות לעיבוד נתונים, לרבות
פרטים אישיים, נוכחות וכד'.

אחריות לריכוז דוחות נוכחות בעבודה של העובדים המקצועיים השייכים לענף
לצורך מעקב וטיפול בהתאם להוראות.

קיום פגישות וייעוץ למנהלי היחידות ולעובדים בנושאים הקשורים לענף
שבאחריותו/ה.

ניהול עובדי הענף, פיקוח על עבודתם, פתרון בעיות מקצועיות וקביעת חלוקת
העבודה, בהתאם לצורך.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for a Talent Acquisition Partner to help us spread the power by identifying and attracting top talent. This is a high-impact, hands-on role for someone whos truly passionate about recruiting.
WHAT YOULL DO
Manage the full hiring life cycle.
Identify and implement efficient, effective recruiting strategies that align with our best practices and the organizations needs.
Own the sourcing strategy and proactively identify, engage, and attract top candidates through traditional and creative channels.
Partner with hiring managers to understand their business objectives and hiring needs.
Create a personalized, high-quality candidate experience that reflects our culture and values.
Apply data-driven insights to advise hiring teams and continuously improve hiring processes and outcomes.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

ביצוע בדיקות, הערכות ואבחונים פסיכולוגיים וכל עבודה מקצועית אחרת לצורך
בדיקת כשירות לנהיגה, במסגרת המכון הרפואי לבטיחות בדרכים (מרב"ד).

עיון בתיקי הנבדקים המופנים למכון לצורך קביעת סוג הטיפול הנדרש, ובקרה על
הבדיקות הנערכות במכון המספק שירותים למרב"ד.

ביצוע בקרה על עבודת הפסיכולוגים המועסקים בהעסקה חיצונית במכון בתחומי
האחריות.

אחריות למסירת ההערכה הטיפולית, לרבות אבחונים, המלצות לתוכניות טיפולית,
ואחריות למתן דיווחים שוטפים לממונה.

עיבוד נתונים מקצועיים והשתתפות בסקרים ומחקרים, בתחומים שבאחריות.

קיום קשר עם גורמים שונים בקהילה הקשורים למטופל/ת, בהתאם לצורך ובהתייעצות
עם הממונה ו/או המדריך.

השתתפות בפגישות הצוות הרב-מקצועי וייעוץ לעובדי המכון וייצוג ההיבט
המקצועי בתחום האבחון והטיפול בפסיכולוגיה בנושאים שבאחריות.

הדרכה והנחיה של צוות עובדי היחידה בתחום הפסיכולוגיה, בהתאם לתחום
המומחיות.

התעדכנות שוטפת בהתפתחויות וחידושים בנושאים הקשורים לעבודה.

ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

הגשה עד ה 15.3.26

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

לחברת סיעוד באשקלון דרוש/ה רכז/ת
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני ופרונטלי
הכנת דוחו"ת והקלדת נתונים
שיבוץ ועזרה בגיוס מטפלים/ות.

מיקום המשרה: אבן יהודה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה באבן יהודה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
אדמיניסטרציה שוטפת וניהול משרד
סיוע בתהליכי משאבי אנוש
עבודה מול עובדים, מועמדים ומנהלים
משרה מלאה | א-ה | 8:00-17:00
מיקום: אבן יהודה
קו"ח למייל או לנייד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים עבודה עם משמעות?
הצטרפו אלינו!
חברת סיעוד מובילה באזור רחובות מגייסת רכז/ת השמה דינאמי/ת לעבודה משרדית קשר אישי.
התפקיד כולל:
טיפול במערך השירות בסניף
קשר שוטף עם לקוחות ועובדי החברה
שיבוץ והשמת מטפלים
עבודה אדמיניסטרטיבית וניהול יומנים
סביבת עבודה נעימה ומשפחתית
תפקיד מגוון עם הרבה עשייה
לפרטים ושליחת קורות חיים במייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לתאגיד לעובדים זרים בסיעוד באזור תל אביב.
דרושה פקידת השמה רצוי עם נסיון בנושא עו"ז יתרון.
אפשרות למשרה חלקית /מלאה.
קו"ח להעביר לווטצאפ או למייל.

מיקום המשרה: אור עקיבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מגייסים רכז/ת גיוס!
לחברה תעשייתית מובילה בתחום המים -
דרוש/ה רכז/ת גיוס -משרה זמנית של כ-3 חודשים.
משרה חלקית - כ-15 שעות שבועיות
עבודה מהמשרדים באור עקיבא
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מטה ומפעל
פרסום משרות וסורסינג
סינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, לדוברי שפות, עבודה ציבורית / ממשלתית, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 

היחידה למשאבי אנוש הינה שותף מוביל להשגת היעדים האסטרטגיים של הסוכנות , תוך מתן מענה מקצועי לצרכים המשתנים של הארגון והעובדים גם יחד.

במסגרת זו פועלת היחידה לניהול ופיתוח עובדי הארגון בארץ ובחו"ל, ולהגברת מחוברותם הארגונית, לצד העצמת חוויתם כעובדים.

שותפות בתהליכי גיוס: סינון קורות חיים, ראיונות תיאום וועדות בחירה.
תפעול תהליכי קליטה: הפקת חוזים, הזנת נתונים, הזמנת ציוד, אונבורדינג דיגיטלי.
עדכון וניהול נתונים במערכות מש"א: ERP, נוכחות, Comeet ועוד
הפקת דוחות תפעוליים וניהוליים, בקרה על נתונים ותהליכים
עבודה שוטפת מול יחידות הארגון, אגף השכר והגורמים הרלוונטיים
שותפות בפרויקטים רוחביים של היחידה, עם דגש על שיפור חווית העובד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

we are a leading omnichannel marketing platform that leverages advanced AI and machine learning to deliver intelligent solutions for smarter decision-making, increased efficiency, and maximized returns for businesses around the world.
What will you do?
Lead and oversee R&D teams and groups, including people management, professional development, and team growth.
Partner with the worlds largest platforms, including Google, Microsoft, and Meta. Driving strategic collaborations and platform integrations that power omnichannel advertising performance.
Define and execute technical vision and product strategy in line with business goals.
Drive the full lifecycle of product development: ideation, architecture, execution, quality, and delivery.
Collaborate closely with Product, Design, Operations, and Customer Success teams to translate market needs into scalable solutions.
Manage project priorities, resource allocation, and timelines to ensure on-time, high-quality deliverables.
Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement across multicultural teams.
Act as an active member of the R&D staff.

מיקום המשרה: אור עקיבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה זמנית, מתאים גם לסטודנטים 

דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרת סטונדט (15 שעות בשבוע)
למשרה זמנית ל3 חודשים באור עקיבא!
ניהול תהליכי גיוס מטה ומפעל.
פרסום משרות וסורסינג.
סינון קורות חיים.
ראיונות טלפונים ופרונטלים.
שליחת קורות חיים למייל.