דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

דרוש /ה מראיין /ת טלפוני /ת למשרה ראשונית בתחום הגיוס הטכנולוגי
Fri, 05 Jun 2020 14:25:00 GMT

מיקום המשרה: עבודה מהבית

סטודנטים /ות הקשיבו! משרה התחלתית בתחום הגיוס, עבודה מהבית!
לבית תוכנה מוביל דרוש /ה מראיין /ת טלפוני /ת למשרה ראשונית בתחום הגיוס הטכנולוגי.
במסגרת התפקיד: איתור וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ממוקדים לתפקידים טכנולוגיים: מפתחי תוכנה, מנהלי פרויקטים, אבטחת מידע ועוד.

דרישות:
יתרת לימודים של שנה לפחות.
ניסיון קודם במכירות- יתרון משמעותי.
עבודה מהבית בשעות גמישות בהיקף של 66 שעות חודשיות.
אופציות קידום בחברה למתאימים /ות ולמוכוונים /ות לתחום משאבי האנוש והגיוס. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

HR Business Partner
Fri, 05 Jun 2020 14:20:00 GMT

מיקום המשרה: ברורים

Act as a single point of contact for both employees and managers in the business unit you support.
Actively catalyze transformation and recommend new approaches and interventions to positively affect continuous improvement in the unit business objectives, achieving maximum team effectiveness and employee engagement.
* Consult all levels of managers, support and coach them on all employee life-cycle events and employee related issues, policies and procedures, team effectiveness, change management and more.
* Proactively supports the execution and delivery of all HR programs and organizational development processes such as Performance Management, Talent Management, leadership and managerial development programs, C&B, Organizational Survey action-planning, programs fostering the organizational culture and more.
Partner with the leaders in change management

Requirements:
* Masters degree, preferably in Human Resources Management or MBA.
* 7+ years of experience as HRBP supporting senior leaders in a global company,
* Proven experience in leading OD projects in a global organization.
* Strong customer focus and orientation.
* High capability of building strong business relations and trust with the business and influence leaders.
* Strong interpersonal skills, highly collaborative.
* Strong communication and presentation skills.

רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת
Fri, 05 Jun 2020 14:05:00 GMT

מיקום המשרה: פתח תקווה

לביתנו החם והמצליח דרוש /ה רכז /ת גיוס שיש לו /ה את האקס פקטור.
אנו מציעים:
* הכשרה טכנולוגית על מושגי היסוד של עולם ההייטק.
* הכשרה בעולם הסורסינג - הדרכה על כלים כדוגמת לינקדאין ופייסבוק.
* עבודה בצוות על מגוון משרות טכנולוגיות.
* ניהול כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.
* עבודה מול לקוחות החברה.
משרה מלאה א'-ה' 9:00-18:00.
מיקום: קריית אריה, פתח תקווה.

דרישות:
* ניסיון בגיוס - חובה! ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי!
* בוגר /ת תואר ראשון - יתרון.
* שחקן /ית נשמה.
* מוכר /ת מלידה.
* "פלפל" וברק בעיניים.
* מוטיבציה ושאפתנות להצליח. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

עובד /ת סוציאלי /ת - מנחה /ת אומנה
Fri, 05 Jun 2020 14:05:00 GMT

מיקום המשרה: ירושלים, אבו גוש

למכון סאמיט דרוש /ה עו"ס- מנחה /ת אומנה דובר /ת ערבית לעבודה עם משפחות אומנה וילדים באזור מזרח ירושלים ואבו גוש.
תנאים מצוינים למתאימים /ות!
המשרה חלקית עם אפשרות לעלות למשרה מלאה.

דרישות:
דובר /ת ערבית.
רכב- חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

ORS מרחיבה את המשפחה - הצטרף /י להצלחה! - רכזי /ות גיוס והשמה
Fri, 05 Jun 2020 13:55:00 GMT

מיקום המשרה: באר שבע

ORS מרחיבה את המשפחה ולכם/ן יש אופציה להצטרף להצלחה.
אז אם תחום משאבי אנוש מעניין אותך והמכירות זורמות לך בדם, בוא/י ללמוד מקצוע חדש מהטובים ביותר.
אנו מציעים תפקיד מאתגר ומעניין.
במסגרת התפקיד: סינון קו"ח, אבחון מועמדים, ראיונות טלפוניים, בקרה אחר תהליכים וליווי מועמדים, הכנת מועמדים למרכזי הערכה ומבחני מיון ועוד.
במסגרת התפקיד תינתן הכשרה מקצועית ומקיפה.
העבודה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00.
העבודה בסניף באר שבע.

דרישות:
תואר ראשון - חובה.
אוריינטציה מכירתית - חובה.
יכולת עבודה בסביבה עתירת יעדים.
יכולת עבודה בצוות.
זמינות למשרה מלאה ושעות נוספות במידת הצורך.
זמינות מיידית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לחברה גדולה בפתח תקווה דרוש /ה רכז /ת גיוס
Fri, 05 Jun 2020 13:40:00 GMT

מיקום המשרה: פתח תקווה

לחברה גדולה בפתח תקווה דרוש /ה רכז /ת גיוס.
התפקיד כולל: גיוס עובדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הכנת חוזים, טיפול בסיומי העסקה, ביצוע שיחות עם עובדים.
משרה מלאה א'-ה' 8-17 + נכונות לשעות נוספות עפ"י הצורך
תנאים מעולים! הזדמנות להתברג בחברה גדולה!!!

דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס מחברת השמה - חובה.
תואר ראשון (לא חייב /ת בתחום) - חובה.
נכונו לעבודת צוות.
יכולת עבודה במצבי לחץ ועומס. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לחברת כח אדם והשמה מובילה דרוש /ה מנהל /ת סניף
Fri, 05 Jun 2020 13:05:00 GMT

מיקום המשרה: באר שבע

לחברת כח אדם והשמה דרוש /ה מנהל /ת סניף למשרה מלאה.
- איתור לקוחות חדשים.
- שימור לקוחות קיימים והגדלת הפעילות מולם.
- ניהול צוות רכזות.
- גיוס והשמת מועמדים.
- ניהול סניף כיחידת רווח והפסד.

דרישות:
- ניסיון בגיוס והשמה - חובה.
- יכולות מכירתיות /שיווקיות - חובה.
- יחסי אנוש מצוינים.
- הכרות עם מערכת א.ד.ם - יתרון גדול.
- הנעת עובדים והבאתם למצוינות ועמידה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לש.ל.ה שרותי רפואה מקבוצת הכללית דרוש /ה רכז /ת מש"א
Fri, 05 Jun 2020 12:45:00 GMT

מיקום המשרה: תל אביב יפו

למחלקת משאבי אנוש בחברה גדולה העוסקת בתחום שירותי הרפואה, דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל טיפול בפניות עובדים, עבודה מול ממשקים פנימיים, טיפול שוטף בדוחות, טיפול בועדות שכר.
החברה ממוקמת על יד נמל תל אביב.
משרה מלאה 8:00-16:00.

דרישות:
תואר אקדמי - חובה!
יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע.
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודת בצוות.
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Tech Recruiter
Fri, 05 Jun 2020 11:35:00 GMT

מיקום המשרה: עבודה מהבית, רמות

Brix Software is hiring a Tech Recruiter to assist with our rapid growth. This is a remote /work from home position in Israel.
Responsibilities:
Help develop and implement sourcing strategies Create recruitment marketing content by creating video content, graphics, blog content, employer branding materials Build a talent network, using multiple online sourcing techniques.
Generate a pipeline of qualified candidates Build brand awareness and manage career website Screen candidates and oversee candidate experience.

Requirements:
At least 3 years as a technical talent sourcer (Developers, DevOps, Automation, Data Science, etc).
Expert level knowledge in sourcing methodologies with proven skills in sourcing passive technology professionals and proven skills in developing candidate pipelines.
(knowledge of Boolean searches, Linkedin Recruiter, X-ray, etc).
Proven experience in creating content (from blogs to emails to videos, yourself, as well as enlist internal and external content creators).
Social media presence and can attract followers and keep them engaged.
Use data-driven sourcing decisions and can create insightful reports Native level English and strong Hebrew.
Professional experience in marketing - plus.

לחברת השמה בכירה בתחום הרכב דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה
Fri, 05 Jun 2020 11:20:00 GMT

מיקום המשרה: תל אביב יפו

לחברת השמה בכירה, דרוש /ה רכז /ת בעל /ת ידע וניסיון טכנולוגי שמעוניין /ת לעבוד בסביבת עבודה מנצחת!
התפקיד כולל איתור, סינון וליווי מועמדים, כתיבת חוות דעת מקצועיות, קידום השמות לידי סגירה, הכנת מצגות, עיצובים לרשתות חברתיות, ביצוע קמפיינים פרסומיים, באנרים, דפי נחיתה, דיוורים ועבודה מול לקוחות בכירים.

דרישות:
חובה ניסיון כרכז /ת השמה.
שליטה בתוכנות Office.
ניסיון בעיצוב בסביבת WEB.
ידע בפוטושופ.
ידע בעיצוב דיגיטלי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

יועץ /ת פיתוח ארגוני בהראל ביטוח
Fri, 05 Jun 2020 11:15:00 GMT

מיקום המשרה: רמת גן

חטיבת משאבי אנוש של הראל ביטוח מגייסת יועץ/ת פיתוח ארגוני.
בנעשה בתפקיד:
הובלה של תכניות לפיתוח מנהלים. לרבות איתור צרכים, גיבוש תפיסה, פיתוח תכניות מותאמות ליעדי הארגון ולאתגרים העסקיים והוצאה שלהן לפועל.
הובלה של תהליכי מדידה בארגון: סקרי עמדות ותהליך הערכת ביצועים (התאמה שוטפת של התהליכים למגמות ולאתגרים בארגון).
אחריות על תחום שירות ומכירה בארגון כולל איתור צרכים, גיבוש פתרונות מקצועיים וליווי היחידות בהטמעה.
ניהול תהליך הערכת ביצועים שנתי.
ניהול ספקים ויועצים חיצוניים.
ניהול פרויקטים במחלקת פיתוח ארגוני.
ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד.
ניהול תכנית פרקטיקום - בניית תוכנית למידה לסטודנטים, ליווי וחניכה לאורך שנת הפרקטיקום.
ניהול של תקציב מחלקת פיתוח ארגוני.
משרה מלאה ברמת גן על קו רכבת.

דרישות:
תואר שני ביעוץ ארגוני- חובה.
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בהנחיה, בניה וניהול תכניות פיתוח מהלים- חובה.
ניסיון בניהול מקצועי של יועצים- חובה.
ניסיון בייעוץ ובליווי של תהליכי מדידה בארגונים- חובה.
ניסיון בניהול פרויקטים בתחום משאבי אנוש/יעוץ ארגוני - חובה.
שליטה מלאה במערכות ממוחשבות.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לכיל פריקלאס דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש אתרי
Fri, 05 Jun 2020 11:00:00 GMT

מיקום המשרה: מפעל פוספטים, באר שבע

מספק /ת הנחיית ותמיכת משאבי אנוש כללית, והחותר /ת להשגת היעדים העסקיים של האתר באמצעות פיתוח ההון האנושי.
מתן מידע ויעוץ מהימן להנהלת האתר ולעובדיה.
טיפול בתהליכי מש"א שנתיים (לדוגמה: ניהול ביצועים, בונוס שנתי, תוספות שכר) - השתתפות בתקשור התהליך ביחידה, ייעוץ למנהלים ובדיוני קליברציה ברמת האתר/ החברה
פיתוח, תמיכה וייעוץ למנהלים החל מכניסה לתפקיד ולאורך תפקידם.
תמיכה במחזור חיי העובד - גיוס, קליטה, קידום, העברה, אירוע משמעותי, סיום העסקה וכו'.
הכרת חוקי העבודה, נוהלי החברה וההסכמים הקיבוציים החלים על העובדים.
טיפול שוטף ביישום החוק והסכמי העבודה מול המנהלים וניהול ממשקי העבודה עם ועד העובדים.
ניהול שינוי ויישום יוזמות ארגוניות שינויים ברמת האתר איתור הצרכים, עיצוב תוכנית ניהול השינוי והכלים השיתוף עם מנהלת משאבי אנוש בכירה ו/או הפיתוח הארגוני בחטיבה ובמטה כיל.
ביצוע והטמעה של התכנית.
פיתוח ההון האנושי ביחידה ניהול תהליכי למידה והדרכה באתר, איתור צרכים, יישום והפקת לקחים.

דרישות:
השכלה:
השכלה - לפחות תואר ראשון (משאבי אנוש או תחום קשור)
ניסיון קודם:
שש שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בפיתוח ארגוני וייעוץ למנהלים.
כישורים אישיים:
בקיאות במשאבי אנוש (מושגים ומתודולוגיות)
תקשורת בין-אישית גבוהה וכישורי השפעה ללא סמכות כדי לתת שירות משאבי אנוש ולתמוך באירגון.
הבנה עיסקית.
קבלת החלטות, פתרון בעיות, גמישות ויצירתיות.
יכולת לעבוד היטב תחת לחץ בארגון מטריציוני ובריבוי ממשקים.
יכולת ביטוי בשפה האנגלית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רפרנט /ית מש"א זמני /ת לרשת המרפאות "כללית אסתטיקה" - משרת שטח!
Fri, 05 Jun 2020 10:50:00 GMT

מיקום המשרה: תל אביב יפו

לש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת הכללית דרוש /ה רפרנט /ית מש"א זמני /ת למותג "כללית אסתטיקה"
משרת שטח!
התפקיד כולל ליווי מנהלים, גיוס, טיפול בקליטות וסיומי העסקה לרבות שימועים, ביצוע שיחות משוב עם עובדים, ותיווך בין השטח למטה.
העבודה במשרה מלאה, 8 שעות עבודה ביום- ש.נ במידת הצורך.
ישיבה במשרדי החברה בת"א אזור הנמל.

דרישות:
השכלה רלוונטית.
ניסיון בתפקידי גיוס /מש"א - חובה.
יחסי אנוש טובים.
זמינות למשרת שטח בכל הארץ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

גיוס טכנולוגי- האתגר הבא שלך!
Fri, 05 Jun 2020 10:30:00 GMT

מיקום המשרה: פתח תקווה

הצוות האדיר שלנו ממשיך להתרחב!
לחברת Malam Team דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי להשתלבות במטה חברה בפתח תקווה.
התפקיד משלב בתוכו גיוס מקצה לקצה למקצועות הטכנולוגיים, איתור מועמדים וסורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, עבודה מול מנהלים, הכנת חוזים ומו"מ עם מועמדים.

דרישות:
ניסיון של כשנה בגיוס.
ניסיון בגיוס למשרות טכנולוגיות- יתרון.
יכולת עבודה בצוות ובסביבה לחוצה, דינאמית ומרובת משימות.
ישנה גמישות בשעות והיקף המשרה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רכז /ת משאבי אנוש
Fri, 05 Jun 2020 10:00:00 GMT

מיקום המשרה: חיפה

למשרד רואה חשבון מוביל בארץ דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לטיפול בכוח אדם

דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרוש /ה מנהל /ת גיוס לחברת סיעוד בפריסה ארצית
Fri, 05 Jun 2020 09:30:00 GMT

מיקום המשרה: אשדוד

דרוש /ה מנהל /ת גיוס לחברת סיעוד.
אחריות כוללת על גיוס מטפלות למס' אזורים בארץ, גיוס לתפקידי המטה.
פרסום משרות ואחריות על פריסת המדיה במקורות הגיוס השונים.
ניהול ופיתוח קשרים עם גופים חיצוניים כגון: לשכות תעסוקה, עמותות המתמחות בקשרי מעסיקים ועוד.
איתור מועמדים באמצעות מגוון טקטיקות שיווק.

דרישות:
ניסיון בתחום - חובה.
רישיון נהיגה - חובה.
ניידות - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרוש /ה רכז /ת כח אדם
Fri, 05 Jun 2020 09:25:00 GMT

מיקום המשרה: כינרת קבוצה

דרוש /ה רכז /ת כח אדם ואדמיניסטרציה יוזמה וראש גדול ניסיון

דרישות:
לפחות 3 שנים בניהול כ"א - חובה המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לחברת תיגבור, בסניף כ"ס, דרוש /ה רכז /ת
Fri, 05 Jun 2020 09:20:00 GMT

מיקום המשרה: כפר סבא

התפקיד מאתגר, כולל אפשרויות קידום,
תנאים טובים למועמד /ת שיתקבל /שתתקבל.

דרישות:
יתרון - ניסיון עבודה בחברת סיעוד.
שליטה בשפה הרוסית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לחברת השמה מובילה דרוש /ה רכז /ת לאזור צפון
Fri, 05 Jun 2020 09:20:00 GMT

מיקום המשרה: טבריה, צפת, קרית שמונה

משרה מאתגרת, מעניינת ומגוונת.
היקף משרה גמיש.
אנחנו מתרחבים ומחפשים רכז /ת השמה לאזור טבריה-צפת-קרית שמונה.
שתצטרף/ יצטרף לצוות השמה בפרויקט ייחודי של השמת אנשים עם מוגבלות בשוק החופשי.
מדובר במשרת שטח המשלבת עבודה משרדית, איתור מעסיקים והשמת אנשים בעבודה המתאימה לכישורים ולמגבלה, ליווי במהלך תקופת ההסתגלות בעבודה וכתיבת דוחות עדכון על בסיס חודשי.

דרישות:
מישהי /ו חייכן /ית, אנרגטי /ת, מצוין /ת עם אנשים.
ניסיון בגיוס והשמה - חובה.
מנוסה ואוהב /ת התנהלות עצמאית בשטח, יצירתי /ת ונחוש /ה להצלחה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל /ת סניף וסוכן /ת שטח
Fri, 05 Jun 2020 09:10:00 GMT

מיקום המשרה: אשקלון, אשדוד

דרישות:
נסיון של לפחות 4 שנים בתחום כ"א והשמה - חובה.
ניסיון בגיוס והשמה - חובה.
יכולות מכירתיות /שיווקיות - חובה.
יחסי אנוש מצוינים.
הכרות עם מערכת א.ד.ם - יתרון גדול.
הנעת עובדים והבאתם למצוינות ועמידה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מתאם /ת משאבי אנוש
Fri, 05 Jun 2020 09:37:00 GMT

מיקום המשרה: טבריה

למלון בטבריה רגע לפני הפתיחה המחודשת דרושים /ות מתאם /ת משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

עובד /ת למילוי מקום (לחופשת לידה) כראש ענף משאבי אנוש - מכרזים
Thu, 04 Jun 2020 15:39:00 GMT

מיקום המשרה: ירושלים

דרוש /ה עובד /ת למילוי מקום (לחופשת לידה) כראש ענף משאבי אנוש - מכרזים.
תיאור התפקיד:
סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים על פי כללי התקשי"ר;
השתתפות בוועדות משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: מלאה.
הערות:
מיקום המשרה: ירושלים.
כניסה לתפקיד: מיידי;
שכר: כ- 6,500 ברוטו;
יש לשלוח קורות חיים עד לתאריך 08.06.2020.

דרישות:
השכלה - תיכונית.
נסיון - ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה כמפורט בתיאור התפקיד, או בתחומים בעלי זיקה לתחומים אלה, כלהלן:
לבעלי /ות השכלה תיכונית - 3 שנים;
לאקדמאים /ות או הנדסאים /ות מוסמכים /ות או טכנאים /ות מוסמכים /ות - שנה.
דרישות רצויות:
השכלה - רצויה השכלה אקדמית בתחום משאבי אנוש או ניהול או ארגון;
קורסים - רצוי סיום קורסים והשתלמויות מקצועיות בתחום משאבי אנוש ובתחומים הקשורים לתפקיד;
ניסיון - ניסיון מוכח במכלול תחומי הפעילות במשאבי אנוש, לרבות עבודה במערכת ממוחשבת;
ידיעת החוקים והתקנות הקשורים בתפקיד.
כישורים ומיומנויות:
רמת שירותיות גבוהה;
כושר תכנון, ניהול וארגון;
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה;
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מרכז /ת העסקה וזכויות סגל אקדמי "באגף משאבי אנוש"
Thu, 04 Jun 2020 15:17:00 GMT

מיקום המשרה: חיפה

דרוש /ה ממלא /ת מקום לתקופת חופשת לידה עבור משרת "מרכז /ת העסקה וזכויות סגל אקדמי" באגף משאבי אנוש.
היקף משרה- 100% ( 40 שעות בשבוע, 5 ימים בשבוע).
העסקה לפי שעות.
תחילת עבודה יולי 2020.
טיפול בקליטת עובדים אקדמיים חדשים.
סיוע בתיוק והפצות חוזים וכתבי מינויים.
עדכון ותחזוקת טפסים שימושיים לכל הסגלים האקדמיים.
טיפול במערכת ממוחשבת להפקת כתבי מינוי.
עריכה ושליחת הודעות חודשיות, הודעות לעובדים, חוברת הנחיות עבודה וכו'.
סיוע בפרויקטים וריכוז נתונים.
סיוע בטיפול במינויי סגל אקדמי.
טיפול בנסיעות מיוחדות של סגל אקדמי.
קשר שוטף עם מחלקת שכר.

דרישות:
השכלה אקדמית - עדיפות בתחום משאבי אנוש או בתחומים קרובים.
ידע וניסיון תעסוקתי בתחום משאבי אנוש - יתרון.
ידע בדיני עבודה.
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ותוכנות רלוונטיות ( Sap, Outlook,MS Office, excel - שליטה מלאה חובה).
ידע בעריכת תוכן אינטרנטי יתרון.
הכרה של המערכת האוניברסיטאית- יתרון.
דיסקרטיות, יוזמה ואחריות, אדיבות ונועם הליכות, כושר מגע עם קהל.
יכולת לבצע משימות באופן עצמאי תוך הפעלת שיקול דעת.
עברית- ידיעה טובה מאוד.
אנגלית- ידיעה טובה מאוד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל /ת מחלקה בכיר /ה ללשכה המשפטית
Thu, 04 Jun 2020 14:47:00 GMT

מיקום המשרה: ירושלים

דרוש /ה מנהל /ת מחלקה בכיר /ה (יעוץ משפטי חוק המכר).
תחומי אחריות:
ייצוג המשרד לפי חוק המכר (דירות), (הבטחת השקעות של רוכשי דירות), התשל"ה-1974 (להלן החוק) בפני גופים שיפוטיים ומעין שיפוטיים, לרבות בפני ועדת הערר שלפי החוק.
ליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו ותיאום עמדת המשרד והממונה עם היועצת המשפטית.
הכנת כתבי הגנה בפני בית הדין וריכוז ההליכים הכרוכים בתביעות ועררים בנושאים הקשורים לפעילות הממונה לפי החוק ולאחר התייעצות עם היועצת המשפטית, גיבוש עמדת המשרד.
מתן ייעוץ משפטי להנהלה וליחידות המשרד ובפרט לתחום המכר לפי החוק בנושאים הקשורים לפניות ולעררים המוגשים על החלטות הממונה לפי החוק.
פועל בהתאם להנחיות היועץ המשפטי של המשרד ומבצע פעולות משפטיות נוספות בהתאם לצורכי המשרד.
תאריך אחרון להגשת מועמדות 09/06/2020.

דרישות:
השכלה: השכלה אקדמית במשפטים (תואר ראשון).
רישיונות: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
ניסיון בעבודה משפטית (לא כולל התמחות):
4 שנים - לבעלי /ות תואר ראשון במשפטים.
3 שנים - לבעלי /ות תואר שני ו /או שלישי במשפטים או לבעלי /ות תואר שני ו /או שלישי באחד מהאשכולות המפורטים מטה.
דרישות רצויות:
ניסיון במספר תחומים משפטיים לרבות מתן ייעוץ משפטי.
ייצוג בפני ערכאות שיפוטיות והובלת הליכים משפטיים.
ידיעת דינים הרלוונטיים לתחומי אחריותו של המשרד.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאוד.
קריאת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה.
הערה:
אלו הם תחומי ההשכלה לתואר שני ו /או שלישי שלא במשפטים, המוכרים כבעלי תרומה ממשית לביצוע תפקידו ולשיפור רמתו המקצועית של המשפטן או הפרקליט או הסנגור, בהתאם לסעיף 6.1 להסכם הקיבוצי המיוחד מיום 4.12.2006:
אשכול מינהל ציבורי: מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, ממשל ופוליטיקה, מדעי המדינה.
אשכול ניהול, ארגון ופיננסים: מינהל עסקים, כלכלה, חשבונאות, ניהול ארגונים, תעשייה וניהול, ניהול משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, גישור וניהול סכסוכים.
יש לצרף קורות חיים מתאימים בצירוף תעודות המעידות על השכלה וניסיון, בציון תאריכי העסקה מלאים, חלקיות משרה ותיאור תפקיד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

אחראי /ת פרויקטים והשמה
Thu, 04 Jun 2020 13:46:00 GMT

מיקום המשרה: נתניה

לעמותה מובילה בתחום הפיתוח הכלכלי וקידום גיוון תעסוקתי בתעשיית ההייטק, באמצעות שילוב הון אנושי מוכשר ואיכותי מאוכלוסיות המרוחקות משוק התעסוקה דרוש /ה אחראי /ת פרויקטים והשמה.
התפקיד כולל: יכולת עבודה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים הכוללת: תמיכה, תפעול והוצאה לפועל של פרויקטים.
פתיחת קורסי הכשרה לאוכלוסיות ייעודיות: אחריות לאיתור, גיוס, מיון וליווי משתתפי הקורסים.
אחריות למיון והשמת המשתתפים באופן אישי וקבוצתי.
ניהול מערך קיים של מעסיקים ואחריות להעמקת הקשר עם מעסיקים ויצירת שיתופי פעולה לטווח ארוך.
היקף משרה - 100%, לעיתים תידרש עבודה בשעות הערב.
כמו כן, המשרה כוללת לעיתים נסיעות ברחבי הארץ.
המשרה במשרדי העמותה - אזור התעשייה פולג, נתניה (מרחק הליכה מרכבת ספיר).

דרישות:
ידע ויכולת עבודה עם רשתות חברתיות.
תואר ראשון - חובה, עדיפות מתחום מדעי ההתנהגות /מדעי החברה.
ניסיון בהובלת פרויקיטים של שנתיים לפחות.
ניסיון בתחום הגיוס וההשמה, הכרות וניסיון מהעולם החברתי ומתחום התעסוקה - יתרון משמעותי.
ניסיון ועבודה מול קרנות ומשרדי ממשלה, איסוף דיווחים ומעקב אחר תכנון מול ביצוע יתרון משמעותי.
תמיכה אדמיניסטרטיבית ותפעולית של הפרויקט.
מיומנויות נדרשות: התנהלות יעילה ומוצלחת בסביבה דינאמית ומשתנה.
יכולות תיעדוף וניהול זמן.
אמינות, לויאליות ומחויבות למטרה ולארגון.
שירותיות, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים.
ראיה עסקית, אמביציה ומוטיבציה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל /ת סורסינג לקוחות ופיתוח עסקי
Thu, 04 Jun 2020 12:40:00 GMT

מיקום המשרה: רמת גן

דרוש /ה בהקדם מנהל /ת סורסינג לקוחות ופיתוח עסקי בחברת הייטק ייחודית, מצליחה ונחשבת.
העבודה במשרה מלאה במתחם הבורסה ברמת גן בשכר התחלתי של 9,000 שקל (+בונוסים נדיבים) ובתנאים נלווים מעולים.
התפקיד יבוצע בכפיפות ישירה לסמנכ"ל המכירות.
התפקיד כולל:
איתור לידים לשיתופי פעולה חדשים ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים.
בחירה פרטנית של לקוחות ויצירת שיתופי פעולה עם מנהלי הפיתוח.
עבודה מול סמנכ"ל המכירות של החברה ותיאום פגישות רלוונטיות.

דרישות:
התפקיד מצריך:
ניסיון קודם בתפקיד דומה בבתי תוכנה או בחברות השמה.
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות לצורך איתור וגיוס עובדים/לקוחות.
יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה לשם פיתוח ערוצי גיוס חדשים.
תואר ראשון במשאבי אנוש, פסיכולוגיה וכדומה - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל /ת כוח אדם
Wed, 03 Jun 2020 18:56:00 GMT

מיקום המשרה: פתח תקווה

דרוש /ה מנהל /ת כוח אדם.
התפקיד כולל עבודה מול צוות העובדים, חיפוש אובייקטים חדשים, תקשורת יום יומית עם אנשים. העבודה הינה במשרד וכמו כן בשטח באזור פתח תקווה והסביבה.
*עבודה בתנאים מעולים : שכר גבוה + בונוסים + רכב + דלק מהחברה.

דרישות:
נסיון בתחום העיסוק - הינו חובה.
ידיעת שפה הרוסית.
רשיון רכב בתוקף. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

HR Business Partner
Wed, 03 Jun 2020 18:47:00 GMT

מיקום המשרה: כפר סבא

Required HR Business Partner.
The HRBP will be responsible for managing the entire HR lifecycle for employees (i.e. Streamers); from onboarding and professional development through employee relations to promotions and exits.
All with a remarkable sense of urgency, optimism, collaboration and great service orientation towards both managers and employees. This person will act as a consultative function for managers while being very hands handling multiple day-to-day tasks.
This is a wonderful opportunity for a passionate HRBP to join a global organization with a winning culture.
The role is located our HQ, Kfar Saba.
Key Responsibilities:
* Recruitment: lead A-Z recruitment processes for junior to mid-level roles in various functions, working closely with the recruitment team; from screening through evaluating candidates professional and culture fit all the way to offer phase and onboarding.
* Lead cross Org HR process; onboarding, employee survey, performance, OD etc.
* Manage employee relations and provide daily and quality support and guidance to employees
* Play as a strategic HR advisor in daily HR matters and in key change management issues
* Management of all KPIs and relevant data and reports (HC tracking, HRIS system etc.)
* Review, execute and offer continuous improvements in HR processes
* Be a super hands on person (this role is not a managerial function)

Requirements:
* 5-7 years experience as an HRBP in a diverse and fast-moving environment.
* Bachelor Degree or above with excellent English (Verbal and Written).
* Experience from a global company an advantage.
* Excellent assessment skills and strong EQ
* Creative and independent problem solver with high professional maturity to handle conflicts.
* Accountability and ownership to make things happen and drive excellent execution.
* Multi-task on various projects and initiatives.
* Can do attitude, team player, passionate about HR and about company's mission.

מנהל /ת משאבי אנוש
Wed, 03 Jun 2020 14:30:00 GMT

מיקום המשרה: פרדס חנה כרכור

דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה ממשלתית בפרדס חנה-כרכור.
תאור התפקיד :
אחריות לביצוע מכלול הפעולות הקשורות בניהול משאבי אנוש במרכז רפואי כללי
בו מ-301 ועד 600 מיטות או במרכז רפואי לא כללי בו 601 מיטות ומעלה, בהם
עד 800 משרות בשיא כ"א, על-פי החוקים, התקנות וההוראות ובהתאם למדיניות
המרכז הרפואי.
ייעוץ להנהלת המרכז וליחידותיו, בכל הנושאים הקשורים למשאבי אנוש.
אחריות לביצוע תהליכים ופעולות הקשורים בניהול משאבי אנוש על היבטיו השונים
כגון: גיוס עובדים, קבלתם לעבודה, שיבוצם, מעקב אחר נוכחות בעבודה ומשמעת,
קידום בעבודה, טיפול בבעיות פרטניות תוך כדי שירות, פרישת עובדים.
אחריות ליישום הסטנדרטים הקשורים לניהול המשאב האנושי בבית החולים לצורך
קבלת תו תקן בינלאומי, לרבות בתחומים הקשורים לכישוריו, מיומנויותיו,
הסמכתו והרשאותיו של העובד, בהתאם להוראות ה- SQE.
אחריות להכנת תקציב שנתי בנושאי משאבי אנוש, הצגתו ומעקב אחר ביצועו, לאחר
אישור.
אחריות למצבת תקן כח אדם במרכז ומסגרות העסקה נוספות, שינויים בהן והתאמתן
לתקציב.
אחריות לפעילות בתחום תקן המרכז, ריכוז שינויים בו, בדיקתם לאור קריטריונים
מוסכמים, הבאתם לאישור וביצוע מעקב עד לסיום הטיפול.
אחריות לפעילות בתחום גיוס עובדים ושיבוצם בכל מסגרות ההעסקה על-פי החוקים
והתקנות.
אחריות למצבת שיבוץ העובדים לרבות העברות, חל"ת, מינויים בפועל, מילוי מקום
וכו', בהתאם להוראות.
אחריות לקידומם של העובדים, בכל הדירוגים ויישום פרטני של זכויותיהם על-פי
ההסכמים וההוראות.
אחריות לאישור ריכוז והעברה של דוחות על נתוני תשומות כח אדם לגורמים
המטפלים בתשלום שכר עידוד.
אחריות לנושא הערכת עובדים תוך עיבוד המידע ושימוש בו לפיתוח, הנעה ומעקב
אחר העובדים ביחידות המרכז הרפואי.
קיום קשר עם מנהלי יחידות לתיאום פעילות המחלקה למשאבי אנוש עם שאר פעילות
המרכז.
ניהול מקצועי ומינהלי של עובדי המחלקה, הנחייתם, פתרון בעיות מקצועיות
במידת הצורך וקביעת סדרי עבודה במחלקה.
אחריות לפרסום הוראות ונהלים ליחידות המרכז, בתחומים שבאחריותו/ה.
הכנת נתונים דיווחים והערכות בנושאי משאבי אנוש.
אחריות לפעילות הקשורה בהפעלת מערכות מידע ממוחשבות בתחום משאבי אנוש,
הגדרה וניסוח דרישות למחשוב וייזום פעילות לפיתוח במערכות אלה.
קיום דיונים עם נציגי העובדים וארגונים יציגים, בנושאים שבאחריותו/ה.
ריכוז הפעילויות הקשורות בהדרכה והשתלמויות לעובדי המרכז בתיאום עם הנוגעים
בדבר.
אחריות לנושאי רווחה במרכז הרפואי.
ריכוז נושאים נוספים, לרבות כ"א בשעת חירום במרכז הרפואי, במידת הצורך ועל-
פי הנחיות הממונה.
השתתפות ו/או ריכוז ועדות, על-פי מינוי מהגורם המוסמך ובתיאום עם הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
100% משרה
הגשת מועמדות עד 8.6.20
מכרז מס' 80046

דרישות:
השכלה אקדמית**.
רצויה השכלה אקדמית בתחומים המשיקים לתחום משאבי אנוש וייעוץ ארגוני.
קורסים***:
סיום אחד או יותר מהקורסים הבאים, מטעם נציבות שירות המדינה: קורס משאבי
אנוש במערכת הבריאות, או קורס ניהול משאבי אנוש ואמרכלות או קורס ניהול
בכיר.
ניסיון:
2 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש.
יתרון לבעלי/ות ניסיון במערכת הבריאות.
עדיפות לניסיון ניהולי של שנתיים לפחות.
ידע:
הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש.
רצויה הכרה של החוקים, התקנות וההוראות הקשורים לעבודה.
שפות:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
כישורים אישיים:
ראייה מערכתית.
יכולת תכנון והערכה לטווח רחוק ובינוני.
יכולת להניע תהליכים בארגון גדול.
יכולת לפעול תוך אי תלות וניטרליות.
יכולת להפעלת שיקול דעת.
רהיטות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה מאוד.
ייצוגיות.
יכולת ניהול, ארגון וביצוע בקרה.
יכולת להבחין בין עיקר וטפל.
תודעת שירות גבוהה.
אמינות ויושרה.
אסרטיביות וסמכותיות.
יכולת ללמידה עצמית ברמה גבוהה.
יכולת לקיים יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

עובד /ת במחלקת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד
Wed, 03 Jun 2020 13:52:00 GMT

מיקום המשרה: מזכרת בתיה

דרוש /ה עובד /ת במחלקת משאבי אנוש (פקיד כ"א)- החלפה לחל"ד.
היקף משרה 100%.
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.
עיקרי התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לרשות.
קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
טיפול בסיום העסקת עובד.
קו"ח יש להגיש עד תאריך 5.6.2020 בשעה 12:00.

דרישות:
תעודת בגרות מלאה (עדיפות לבעלי /ות תואר ראשון).
רצוי השתלמות ביחסי אנוש, בניהול כח אדם בוניהול תיקיות ורשמות.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות כפקיד /ת כ"א בארגון או במוסד ציבורי מוכר.
הכרת התקשיר והכרת קובץ תנאי שירות של השלטון המקומי.
בעל /ת יחסי אנוש טובים, אמין /ה ובעל /ת מהימנות אישית.
עברית ברמה גבוהה.
הכירות עם תכנת ofdice ותוכנות מל"מ (עדיפות). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

עובד /ת למחלקת HRBP
Wed, 03 Jun 2020 10:06:00 GMT

מיקום המשרה: עפולה

למפעל מוביל בתחומו באזור העמקים דרוש /ה hr business partner.
החלפה לחל"ד.
משרה מלאה.
הובלה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בחטיבה .
הובלת תהליכי פתוח ארגוני וליווי שינויים ארגוניים.
קשר שוטף עם עובדי החטיבה ותמיכה בהם- קליטת עובדים, תמיכה בנושאי כ"א ופרט, ביצוע ראיונות תקופתיים.
ייעוץ וליווי מנהלים בדרג ביניים,
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ועובדים כדי לשפר את יחסי העבודה, להגדיל פרודוקטיביות ולשמר עובדים.
עבודה רוחבית בתחום משא"נ וגיוסים, גיוס משרות בכירות.

דרישות:
תואר אקדמי - רלוונטי.
יתרון לתואר שני.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד.
שליטה בישומי מחשב.
ניסיון חובה בתפקיד זהה חובה בארגון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל /ת מש"א
Tue, 02 Jun 2020 12:33:00 GMT

מיקום המשרה: תעשיון בר לב

לחברה בעמק יזרעאל דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה זמנית (החלפה לחל"ד) להובלת מערך משאבי אנוש חטיבתי ליווי מנהלים פעילויות רווחה...
תקשורת ותמיכה בבעיות פרט בחטיבה, גיוס וקליטת עובדים חדשים, הכנת תוכניות קליטה וליווי תהליך ההסכמה. עבודה מול חברות השמה, רפואה תעסוקתית.

דרישות:
השכלה במדעי החברה /התנהגות.
ידע וניסיון בתהליכי גיוס כולל ראיון עובדים.
ניסיון במשאבי אנוש.
אופיס ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רכז /ת פיתוח משאבי אנוש
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה: תל אביב יפו

לארגון רפואי מוביל דרוש /ה רכז /ת פיתוח משאבי אנוש.
תפקיד כולל: איתור צרכי הדרכה ופיתוח מקצועי ואישי, גיוס ומיון עובדים, ניוד וקידום עובדים, הדרכות עובדים ומנהלים.
היקף משרה: משרה מלאה.
שכר- כ-9K.
קליטה לארגון + תנאים סוציאליים מעולים.

דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש /מדעי התנהגות /פסיכולוגיה /מדעי חברה - חובה.
תואר שני בייעוץ אירגוני /הכשרה מקצועית בתחום - יתרון.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון ציבורי גדול - חובה.
סדר וארגון - בקרה ומעקב. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רכז בקרה במחלקת משאבי אנוש
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה:

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת בקר/ת שכר במחלקת משאבי אנוש התפקיד כולל: ביצוע בקרות בתחומי כוח אדם ושכר, הפקדת דוחות, טיפול בפרישת עובדים, וביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה. משרה מלאה: א-ה מיקום - יפו. שכר- כ-10K תנאים סוציאליים מעולים למתאימים/ות!

דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים/ לוגיסטיקה- חובה רקע מוכח בתחום משאבי אנוש בארגון או חברה ניסיון בתחום בקרת כ"א ושכר - חובה. שליטה מעולה באקסל כולל שימוש בפונקציות מורכבות היכרות עם תוכנת SAP מודול משאבי אנוש HR חשיבה אנליטית וראש גדול. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רכז /ת גיוס
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה: תל אביב יפו

לארגון רפואי מוביל דרוש /ה רכז /ת גיוס להחלפה לחל"ד.
התפקיד כולל: גיוס למשרות הנהלה, מתן אישורים ותקנים, עבודה שוטפת במערכת "חילן", ניהול תקציב כ"א, הפקת דוחות וכו'.
משרה מלאה: א'-ה' 8:00-16:30.
שכר- 40 ש"ח + נסיעות.
תנאים מעולים למתאימים /ות!

דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון בתחום הגיוס - חובה.
הכרות עם מערכת חילן - יתרון משמעותי.
שליטה טובה באקסל - חובה.
אמינות, דיסקרטיות ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רכז /ת גיוס טכנולוגי
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה: תל אביב יפו

לבית תוכנה מוביל בת"א דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי.
התפקיד כולל:
פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול לקוחות וכו'.
היקף משרה: משרה מלאה.
* קליטה ישירה לארגון + תנאים סוציאליים מעולים למתאימים /ות!

דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנה בגיוס - חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה טובה.
יכולת עבודה תחת לחץ ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מגייס /ת טכנולוגי /ת מנוסה! Recruiter
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות

לחברת סטארט אפ במודיעין דרוש /ה מגייס /ת טכנולוגי /ת מנוסה!
העבודה תתמקד בגיוס ואיתור מועמדים בתחום התוכנה לתחומים המתקדמים ביותר.
סביבה איכותית ונעימה!

דרישות:
2-5 שנות ניסיון בגיוס בההייטק.
חברות תוכנה או חברות גלובאליות או סטארטאפים.
נסיון בגיוס ואיתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, Linkedin ופורומים מקצועיים.
העבודה במשרה מלאה וקבועה לטווח ארוך.
אנגלית מעולה.
יחסי אנוש נפלאים לצוות גדל. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רכז/ת איגוד מקצועי - תחום עובדים זרים - תל אביב
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה: תל אביב יפו

התפקיד כולל ליווי וטיפול בעובדים הזרים בענף הבניה מרגע נחיתתם בארץ ועד עזיבתם, לרבות טיפול בבעיות מול מעסיקים ושמירה על זכויות העובדים, ליווי ותרגום הדרכות בטיחות בענף הבניין, ליווי ומתן מענה בתחום הרפואי של העובדים הזרים ועוד. המשרד בתל אביב , העבודה היא דינמית ומצריכה נסיעות לכל הארץ

דרישות:
ראש גדול, מוטיבציה, יחסי אנוש מעולים, מסירות, יושר ורצון להתקדם ולהתפתח. רוסית – חובה סינית – יתרון משמעותי ערבית – יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רכז /ת משאבי אנוש בפתח תקווה
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה: פתח תקווה

בפתח תקווה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש ל65% משרה.
שעות גמישות.
אחריות על תחומי גיוס, מיון וקליטה, נוכחות והכנה לשכר, תקציב משאבי אנוש, תנאי העסקה ותנאים סוציאליים, הדרכה, רווחה, ליווי מנהלים ועוד.

דרישות:
BA - חובה.
BA במדעי ההתנהגות או מנהל עסקים - יתרון.
5 שנים לפחות בתפקיד רכז /ת מש"א (ניסיון מחברת השמה בלבד אינו מספק).
שליטה מלאה ב OFFICE, רמה גבוהה של Execl.
ידע ב SAP, Synerion - יתרון משמעותי.
זמינות מיידית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל/ת אגף הדרכה, פיתוח הדרכה וניהול מידע וידע חברת תקשורת ביקום
Tue, 02 Jun 2020 12:11:00 GMT

מיקום המשרה:

ניהול 2 תחומי מומחיות בחטיבת מש"א- הדרכה ופיתוח למידה, ניהול מידע וידע ניהול הלמידה והידע המקצועי בכלל הארגון משלב אפיון הצורכים, גיבוש תכנית העבודה ועד היישום וההטמעה הובלת מהלכי למידה אסטרטגיים חוצי ארגון אחריות על הפורטל הארגוני ומנהלת המידע מעורבות וליווי שינויים ארגוניים/עסקיים גדולים ליווי וניהול צוות מנהלים ועובדים

דרישות:
ניסיון בניהול הדרכה/פיתוח הדרכה/פיתוח ארגוני- חובה ניסיון בניהול מנהלים (לפחות שנתיים)- חובה תואר ראשון- חובה ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה ניסיון בארגון גדול- חובה תואר שני- יתרון המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

עמוד הבא ››

אינדקס משרות