דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

דרישות:
* ניסיון מוכח כרכז /ת גיוס /רכז /ת משאבי אנוש, כשנתיים לפחות.
* ניסיון בגיוס מאסה לצד גיוסים מורכבים וייחוסיים
* השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה.
* ניסיון עם עבודה מול מנהלים.
* כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים ויכולת עבודה עצמאית.
* שליטה מלאה בתוכנות האופיס, עבודה עם רשתות חברתיות ומערכות גיוס. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
כושר שכנוע.
ניסיון מגיוס בחברות פארמה או בחברות השמה ביוטק - 5 שנים - חובה!
אנגלית - רמה גבוה.
שכר תלוי בניסיון. 
14-16 K. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי לתחום חובה. 
ידע, שליטה וניסיון בעולמות הסורסינג השונים חובה.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס למגוון משרות בעולמות הטכנולוגיה השונים דגש על תוכנה, מערכות מידע, ניתוח מערכות, תשתיות (IT) וכו'.
יכולות בינאישיות גבוהות, חריצות, שירותיות.
יכולת עבודת צוות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
- יחסי אנוש מעולים, שרותיות, אדיבות ואסרטיביות.
- שליטה בתוכנות OFFICE.
- הכרות עם תוכנות המל"מ/ אופטימה- יתרון.
- אנגלית טובה-חובה, שפות נוספות- יתרון.
- ניסיון מענף המלונאות- יתרון.
-תנאים מדהימים- ימי גיבוש וכייף, מתנות בחגים ובימי הולדת, הנחות שוות במלונות הרשת, ארוחות מסובסדות, הסעות ועוד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מתפקידי שירות /מכירה - חובה.
ניסיון בתפקיד דומה - יתרון משמעותי. 
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
ראש גדול.
זמינות מידית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
1. וורבליות, מכירתיות, תקתקנות, מכוונות עמידה ביעדים.
2. זיקה מובהקת לעולם הגיוס ומשאבי האנוש.
3. יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות.
4. יוצאי /ות מוקדי מכירות- יתרון.
5. בוגרי /ות תואר ראשון במדעי ההתנהגות שמכוונים לתחום הגיוס! יתרון.
6. ניסיון בעבודה ברשתות חברתיות יתרון! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בגיוס - חובה.
ניסיון בגיוס פרונטאלי - חובה.
השכלה אקדמית - יתרון.
זמינות מידית ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תודעת שירות ברמה גבוהה, יכולת ורבלית, חריצות, מוסר עבודה, תקתקנות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
השכלה בתחום דיני עבודה/ משאבי אנוש/יחסי עבודה/ חשב שכר- יתרון.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
- יכולת ניהול ולימוד עצמי.
- יוזמה.
- אסרטיביות.
- יחסי אנוש מעולים.
- הבנה מספרית.
- יתרון לבעל /ת רקע בגיוס כ"א /משאבי אנוש /פסיכולוגיה /מנהל עסקים.
- יתרון - סיום תואר בהצטיינות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם של שנה-2 בתחום הגיוס (אפשרי גם מחברות השמה).
רוסית עברית ואנגלית - רמה גבוהה מאוד.
זמינות למשרה מלאה באופן מידי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמאי /ת - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות מחברת השמה - חובה.
ניסיון בגיוסי מסות - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
- תואר שני - חובה.
- ניסיון של 3+ שנים בניהול גיוס וניהול צוות בארגון.
- ניסיון בניהול CV Center.
- אקסל ברמה גבוהה.
- אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון מעולם השירות, עם אוריינטציה מכירתית - חובה.
זיקה לתחום הגיוס, ההשמה ועולם התעסוקה.
יוזמה ויכולת וורבלית טובה.
לתפקיד נדרשת אחריות אישית, יכולת עבודה עצמאית והנעת עובדים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
רגישות, יכולת הקשבה ויכולת זיהוי צרכים - חובה.
נסיון במכירות/ עבודה מול לקוחות - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
- 4-5 שנים ניסיון בגיוס- חובה.
- ניסיון בגיוס לתפקידי ביוטק
- ניסיון בהליכי מש"א- יתרון.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד
- זמינות מידית לעבודה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בניהול מש"א בחברת קטנות/בינוניות או נסיון עשיר כרכז/ת משאבי אנוש שנגעה בכל התחומים - חובה.
תואר ראשון- חובה
נכונות למשרה מלאה פלוס. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם במכירות - יתרון.
תואר ראשון בתחום - יתרון משמעותי.
מכוונות לעולם המש"א. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהדרכה פרונטאלית - חובה.
ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה ולומדות - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
היכרות עם מערכות LMS - יתרון.
שליטה בתוכנות OFFICE.
רישיון נהיגה - חובה.
נכונות לנסיעות במרכזי החברה השונים ברחבי הארץ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמית- חובה
תואר במשאבי אנוש- יתרון.
נסיון של 1-5 שנים בתפקידי גיוס- חובה.
נסיון מארגונים בתחומי ההנדסה האזרחית- יתרון.
ידע ונסיון בגיוס בכלים טכנולוגיים- חובה
יחסי אנוש מעולים ושרותיות ברמה גבוהה-חובה.
נכונות למשרה מלאה באיזור המרכז- חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר בתחום: כלכלה /מנהל עסקים /תעשייה וניהול - חובה.
ניסיון קודם בתפקידי ניהול ובתפקיד דומה - חובה.
ניסיון בעבודה על מערכות חילן וסאפ - יתרון.
שליטה מלאה ומעמיקה ב-Excel.
חובה זמינות לתחילת עבודה מיידית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
לא נדרש.
ניסיון ניהולי:
לא נדרש. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
בעל /ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי /ת או טכנאי /ת רשום /ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינוך לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי /ות תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
המנהל /ת יחוייב /תחוייב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו /ה, עדכון שכרו /ה מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למעוד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי האנוש, פיתוח, יעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות
יישומי מחשב היכרות עם יישומי office.
ייצוגיות.
סדר וארגון, יכולות ארגון תיאום ובקרה.
כושר ביטוי.
כושר התמדה.
מיומנות טכנית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון.
ניסיון בגיוס שנתיים+.
יכולת ניהול עצמית.
יוזמה והובלה.
תקשורת בינאישית מצויינת.
יכולת ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
אנגלית טובה מאוד (קריאה וכתיבה).
מקום העבודה בקריית גת (3 ימים מהמשקד+יומיים מהבית). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון.
ניסיון בגיוס שנתיים+.
יכולת ניהול עצמית.
יוזמה והובלה.
תקשורת בינאישית מצויינת.
יכולת ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
אנגלית טובה מאוד (קריאה וכתיבה).
מקום העבודה בקריית גת (3 ימים מהמוקד + יומיים מהבית). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
*תואר ראשון במש"א/מדעי החברה.
*ניסיון קודם בתפקיד תפעולי/אדמינ'.
*היכרות עם עולם הגיוס - יתרון.
*נכונות למשרה מלאה בירושלים.
*כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית, חשיבה יצירתית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון רלבנטי חובה.
יתרון לתואר שני.
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי חובה.
ניסיון קודם בהדרכה ועמידה בפני קהל.
ידע וניסיון קודם בראיונות.
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון כמנהל /ת משאבי אנוש - 3 שנים לפחות.
פונקציה יחידה - יתרון.
נכונות לעבודה יומיים בשבוע. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
*תואר ראשון, מוכר ע"י המל"ג - חובה.
*זמינות לעבודה בירושלים - חובה.
*ניסיון אדמיניסטרטיבי של שנה לפחות - חובה.
*אוריינטציה לעולם משאבי האנוש - יתרון משמעותי.
*אחריות אישית, יוזמה ויצירתיות.
*יחסי אנוש מעולים, כושר סדר וארגון, יכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם כמנהל /ת משאבי אנוש (מתאים כתפקיד שני)
- תואר ראשון רלבנטי עם יתרון לתואר שני.
- אנגלית ברמה גבוהה (ייערך ראיון באנגלית)
- ניסיון בחברות גלובליות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
* דינאמי /ת, יצוגי /ת, רציני /ת ובעל /ת יוזמה ומוטיבציה.
* נעים /ת הליכות, כושר ביטוי, יכולת הקשבה וקבלת מרות.
* ניסיון בגיוס כוח אדם רב ויכולת פיקוד- הכרחי.
* בעל /ת יחסי אנוש, יכולת התמודדות במצבי לחץ.
* ידע מלא בתוכנות מחשב.
* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
* שירות צבאי מלא, ללא עבר פלילי ובריאות תקינה.
* ניסיון בגיוס כוח אדם ויכולת ניהול ופיקוד.
* בעלי /ות ניסיון באבטחה / ניהול / פיקוח ופיקוד- יתרון.
* משרה בעלת שבוע עבודה מלא. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בגיוס לקוחות חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון נדרש 8+ שנים ניסיון בגיוס טכנולוגי.
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים.
ניסיון במציאת פתרונות לגיוס חדשניים.
ניסיון בסורסינג ובשימוש ברשתות החברתיות.
ניסיון ויכולת גבוהה בניתוח נתונים ואנליטיקה של גיוס.
ניסיון בגיבוש מדדי גיוס ובהצבת יעדים ועמידה בהם.
ניסיון מוכח בגיוס של 5 מועמדים בחודש.
ניסיון בניהול צוות גיוס -יתרון.
ידע, שליטה מצוינת באקסל, טרנדים בעולם הגיוס.
אישיות, "שחקן /ית נשמה", בוגר/ ת ובשל/ה.
יוזם /ת, נחוש /ה, חוקר/ת ומעמיק/ה, אנליטי/ת.
"ראש גדול"
עצמאי/ת.
יצירתי/ת.
יחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
רכב חובה.
ניסיון בליווי תעסוקתי לאוכלוסיות ייחודיות- יתרון.
ניסיון בעבודה במסגרות שיקום בבריאות הנפש- יתרון.
תואר ראשון.
ניהול עצמי.
יוזמה ויכולת ניהול מו"מ מול מעסיקים.
רגישות גבוהה ויכולת הקשבה.
יכולת התנהלות בסביבה דינמית ורב משימתית.
ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובע"פ.
הכרת יישומי האופיס והאינטרנט. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בתחום כוח אדם, משאבי אנוש ואדמיניסטרציה.
שליטה בשפות (דיבור, קריאה, כתיבה): עברית, רוסית, אנגלית.
רישיון נהיגה: חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
נדרש ניסיון של שנה בתחום הגיוס.
ניסיון בגיוס מסות - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמת דיבור - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
שליטה טובה בישומי מחשב.
רוסית ברמת שיחה - יתרון.
יחסי אנוש טובים וסבלנות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון.
ניסיון בגיוס שנתיים+.
יכולת ניהול עצמית.
יוזמה והובלה.
תקשורת בינאישית מצויינת.
יכולת ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
אנגלית טובה מאוד (קריאה וכתיבה). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
Aviv Kogan המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Requirements:
Exceptional presentation, storytelling, interpersonal and written/verbal communication skills (listening, verbal, and written) to tailor information and communication style to different audiences including senior leadership
Validated experience leading projects to successful completion, on time and on budget
Proven experience in employer brand management.
Passion for employee engagement and culture.
Track record of cultivating community in work, school, or volunteer settings
Demonstrated success in building, delivering, and measuring high-impact employee experiences to a diverse audience
2+ years of demonstrated experience in developing and delivering content (internal communication preferred)
Bachelors degree in Organizational Development, Business Administration, Communication, or relevant field
Expert in PowerPoint, Microsoft Office Suite and other relevant presentation technologies
Native English speaker level.
Strong business acumen with the ability to link communications and initiatives with business objectives.
Independent, fast moving, who can lead large scale programs and drive influence at all levels of the organization.
Team player
Nice to have:
Experience using data to identify insights and problem-solve and ability to switch seamlessly between strategic thinking and tactical execution
Proficient in Excel