דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: נשר, חיפה, עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים, טיפול בפרט ורווחה, וטיפול שוטף בנושאי HR בארגון תעשייתי.
תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: כתיבת משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וליווי תהליך הקליטה.
טיפול ברווחת העובדים: אירועי חברה, ימי גיבוש, תפעול מתנות וחגים.
טיפול בנושאי קליטת עובדים, חוזים, טפסים ותיקי עובדים.

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, פסיכולוג תעסוקתי, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים/ות תפקיד ניהולי עם השפעה אמיתית על עתידם המקצועי של אנשים?
הזדמנות להוביל צוות, לנהל פרויקטים משמעותיים ולהיות חלק מתהליכים אסטרטגיים - מחכה לכם!

- ניהול והובלת צוות יועצות קריירה, כולל בניית תוכניות עבודה
- הובלת פרויקטים חוצי-ארגון
- פיתוח קשרים עם חברות במשק ושיתופי פעולה
- ייצוג היחידה בכנסים ואירועים
- הובלת סדנאות והרצאות בתחום פיתוח קריירה

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת כללית
מדובר על החלפה לחל"ד עם אופציה

התפקיד כולל:
ריכוז וטיפול בתנאי העסקה ושכר, ביצוע עדכוני שכר ונסיעות, מתן מענה שוטף ויומיומי עבור פניות עובדי החברה וממשקים פנימיים.

המשרה ממוקמת במשרדי החברה בנמל ת"א, מדובר על משרה מלאה ראשון- חמישי בין השעות 08:00-16:00

מיקום המשרה: פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* ניהול תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד בארגון
* אחריות על תחומי מש"א עם דגש על ליווי והטמעת נהלים בהתאם לדיני עבודה
* מתן מענה מקצועי למנהלים ועובדים בנושאי זכויות עובדים, הסכמים, חוזי העסקה ונהלי חברה
* ניהול מקצועי של תהליכי קליטה וסיום העסקה
* עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים

מיקום המשרה: כפר יונה, נתניה, חדרה, פרדס חנה כרכור, זכרון יעקב 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

פרסום משרות
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי המועמד בתהליך מקצה לקצה
אדמיניסטרציה וניהול נתונים
עבודה במשרה מלאה ללא גמישות!
ממוצע שכר 10K
תנאים מעולים וסביבה משפחתית!

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מדעי החברה, משאבי אנוש, משפטים, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה, ניהול מדעי החברה, בוגרי משפטים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ריכוז מנהלי בנציבות למניעת הטרדה מינית
ניהול שוטף ועדכון אתר הנציבות למניעת הטרדה מינית, לרבות ריכוז הפעילות במדיה החברתית
הפקת חומרי הסברה והדרכה לרבות, הפקות דפוס
ריכוז מנהלי וטכני של הלומדה למניעת הטרדות מיניות, לרבות: טיפול בתקלות, מעקב אחר ביצוע הלומדה והפקת דוחות מעקב תקופתיים
בניית תכנית הדרכה שנתית: ייזום, העברת הדרכות, הפצת מידע להגברת המודעות וארגון אירועים/ כנסים רבי משתתפים
סיוע וליווי לנציבות בהפקת דוחות שנתיים, ניהול הקשר עם רכזות מניעת הטרדה מינית בקמפוס ומחוצה לו

* ריכוז מנהלי בבית הדין המשמעתי לסטודנטים
ניהול ואחריות אדמיניסטרטיבית וטכנית על דיוני בית הדין לרבות ניהול מאגר השופטים ותיאום שיבוצם, תיאום דיונים, ניהול, כתיבת פרוטוקול, עדכון אתר בית הדין ופרסום פסקי דין
ניהול ארכיון ארגוני- תיעוד, תיוק ומעקב אחר קובלנות
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות לרבות הזמנות רכש, תיאום יומנים ולו"ז, ניהול ישיבות, תיוק, ארכיון ועוד
התנהלות שוטפת מול מספר רב של ממשקים פנים וחוץ טכניונים
סיוע במשימות נוספות לפי הצורך

מיקום המשרה: גבים, שדרות 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רפרנט.ית משאבי אנוש שירות ואדמיניסטרציה אחרא.ית על מתן שירות לעובדי המכללה ומתן וניהול המערך המנהלתי של המחלקה, תוך מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית לצוות משאבי האנוש ושמירה על תפקוד תקין ויעיל של המחלקה.

תחומי אחריות:
שירות משאבי אנוש
מתן מענה ושירות לבקשות סגל אקדמי ומנהלי כגון אישורי לימודים, העסקה,
קליטה ובקשות מיוחדות של עובדים, הנפקת כרטיסי עובדים.
מענה לשיחות טלפון ופניות פרונטליות וממוחשבות בכל ערוצי התקשורת עם
המח'
הפקת דוחות תקופתיים למול הגופים השונים כגון מל"ג, ות"ת ודוחות פנימיים.
סיוע בתהליכי גיוס כגון תיאום ראיונות, זימון מועמדים לראיונות, מעקב אחר
מועמדים, שליחת תשובות למועמדים ועדכון סטטוס במערכת הגיוס ממוחשבת.
ניהול יומן של מנהל.ת המחלקה
אדמיניסטרציה של מחלקת משאבי אנוש
אחריות על הארכיון הדיגיטלי של המחלקה תיוקים וסריקות
סיוע בפעילויות רווחה
סיוע במטלות שונות לבעלי תפקידים במחלקה בהתאם לצורך ועפ"י החלטת
הממונה

מיקום המשרה: רחובות, רמלה, נס ציונה, לוד, ראשון לציון, בית דגן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה בתחומה, דרוש/ה ר"צ גיוס למשרות בכירות.

התפקיד כולל:
ניהול מקצועי לצוות רכזי הגיוס ומש"א:
- הובלת צוות המגייסים לעמידה ביעדי הגיוס המקצועיים.
- זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות מידיים.
- מעקב אחר מדדי גיוס מרכזיים.
- הפקת דוחות וניתוח מגמות שוק.
- פיתוח מקצועי של חברי הצוות, כולל ליווי וחניכה.
שיפור וייעול תהליכי הגיוס:
- ייזום והטמעת תהליכים לשיפור חוויית המועמד.
- שיפור מתודולוגיות עבודה ושימוש במערכות מידע.
- הובלת פרויקטים בתחום מיתוג מעסיק, גיוון תעסוקתי ושיפור אפקטיביות.

מיקום המשרה: אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס באשדוד.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, טיפול במעגל קליטת עובד, כתיבה ושליחת הסכמים, ליווי ויעוץ למנהלים ומועמדים ועוד
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

במסגרת התפקיד -
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים לגיוסי מסה בעולמות התפעול והמטה
עבודה מול כלל מקורות הגיוס
זימון מועמדים לראיונות גיוס
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
עמידה ביעדי גיוס וניהול מספר משימות במקביל

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

במסגרת התפקיד-
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים לגיוסי מסה בעולמות השירות
עבודה מול כלל מקורות הגיוס
זימון מועמדים לראיונות גיוס
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
עמידה ביעדי גיוס וניהול מספר משימות במקביל

מיקום המשרה: תל אביב יפו, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

Proceed מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת!

התפקיד כולל
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידי טכנולוגיה
עבודה שוטפת וממשק ישיר מול לקוחות עסקיים ומנהלים מגייסים
ביצוע סורסינג מתקדם ברשתות חברתיות עם דגש משמעותי על LinkedIn
קיום ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד שלב הקליטה בארגון

*משרה היברידית- פעמיים בשבוע מהבית*

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, רווחה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

אחריות למתן סיוע סוציאלי לעובדים
סיוע לעובדים במצוקה בעקבות בעיות בעבודה או מחוץ לעבודה
טיפול בעובדים ששכלו בן משפחה קרוב
עריכת ביקורי בית אצל העובדים בעת הצורך
ייעוץ למנהלת משאבי אנוש בתחומי התפקיד
תפקידים נוספים בתחום המקצועי עפ"י הוראות הממונה

מיקום: יפו תל אביב שדרות ירושלים
20 שעות שבועיות משרה חלקית שכר 8600 ברוטו

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: תיירות ומלונאות, משאבי אנוש, כללי תיירות, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאחד מלקוחותינו - מלון ברמת 5 כוכבים באזור המרכז

מיקום המשרה: קדימה צורן, פרדסיה, כפר יונה, נתניה, חדרה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש, אבחון, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד דינאמי, מגוון, ומאתגר.
עבודה בצוות קטן, איכותי ותומך, בסביבה מקצועית.
ימים - א-ה - עבודה מהמשרדים בנתניה (בקרבת תחנת רכבת נתניה).
שעות 8:00-16:00
שכר שעתי 45 ש"ח לשעה
במסגרת התפקיד:
ניהול משרד- כולל קשר שוטף עם לקוחות, עובדים וספקים.
מתן מענים משתנים בהתאם לצורכי המשרד.
ניתוח נתונים ודוחות, טיפול באתר החברה וברשתות חברתיות, וקידום מול לקוחות.
מענה למכרזים וכתיבת הצעות ממחיר.

מיקום המשרה: שדרות, קרית גת, אשקלון, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מתרחבים וזוהי הזדמנות להצטרף אלינו!
לקבוצת רב-בריח באשקלון דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש
הצוות שלנו מתרחב ואנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש
להצטרף לצוות ולהוביל יחד את חוויית העובד בחברה, מהגיוס ועד להצלחה לאורך כל מחזור חיי העובד.
התפקיד כרוך ב:
80% תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים והובלת חוויית מועמד.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך האונבורדינג.
שימוש בלינקדאין ובכלי AI מתקדמים לאיתור מועמדים ולשיפור תהליכי גיוס.
בנייה והטמעה של תהליכים משופרים לניהול חוויית העובד והעובדת בחברה.
20% תחום פרט ורווחה:
הוצאה לפועל של פעילויות רווחה
סיוע בתכנון הדרכות פנים ארגוניות
ליווי אישי של עובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון.
זמינות למשרה מלאה במפעל אשקלון: 8:00-17:00

מיקום המשרה: חדרה, נשר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אחריות מלאה על תהליכי הגיוס והקליטה
איתור מועמדים ברשתות החברתיות, הנעת חבר מביא חבר
ראיונות טלפוניים וזימונים, ראיונות עומק ובדיקת התאמה, מבדקים ותשאולים, עבודה מול לקוחות החברה
עמידה ביעדי גיוס ואיושים
התממשקות מול גורמים בכירים

מיקום המשרה: מגדל העמק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על תהליכי משאבי אנוש מגוונים ורוחביים.
מתן שרות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש מגוונים.
הובלת אירועי רווחה ושגרות הדרכה.
אחריות על סגירת חודש והכנה לשכר.
אחריות לתהליכי גיוס וקליטת עובדים.
עבודה מול חברות כח אדם, לרבות קליטת עובדי קבלן למערכת ועדכוני נוכחות.
תחזוקה שוטפת של נתוני העובדים במערכות מידע.
המשרה זמנית כהחלפה לחופשת לידה.

מיקום המשרה: אילת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מתאמת משאבי אנוש היא הלב הפועם של תהליכי הגיוס והטיפול בכוח האדם בארגון. התפקיד משלב תקשורת בין-אישית מעולה, ניהול תהליכים חכמים, ויכולת להבין אנשים ולהתאים אותם לתפקיד הנכון. מתאמת משאבי אנוש אחראית על ליווי מועמדים מרגע הגשת קורות החיים ועד לקליטתם בעבודה, תוך עבודה שוטפת עם מנהלי מחלקות, פתרון בעיות, ושיפור תהליכים. זה תפקיד לאנשים עם ראש גדול, יצירתיות, ורעב להצלחה!

מיקום המשרה: באר שבע, פתח תקווה, חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 

לקבוצת פילת דרושים /ות פסיכולוגים /ות קליניים/ות מוחמים/ות
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות, העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות.
עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים.

* התפתחות מקצועית ואפשרות להתמחות
* שעות עבודה גמישות
* מודל היברידי

מיקום המשרה: חצור הגלילית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת יחידת ניהול ההון האנושי ברשות המקומית./היקף משרה 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד -
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ג. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ד. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ה. ניהול מערך ההדרכה ברשות
ו. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ז. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
ח. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ט. ניהול יחסי העבודה ברשות.
י. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות
תחומי אחריות:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות. ניהול מערך ההדרכה ברשות. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות. ניהול יחסי העבודה ברשות. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. תכנון מערך ההון האנושי ברשות המקומית.גיבוש תכנית עבודה להון האנושי ברשות, לאור היעדים האסטרטגיים של הרשות. ניהול הידע של מערך ההון האנושי ברשות, על ידי תיעוד ומאגרי נתונים.
קביעת נהלי עבודה רשותיים ועדכונם מעת לעת.קידום תהליכים ארגוניים ברשות. ניהול מערך ניוד וקידום העובדים ברשות.תיקצוב ההון האנושי ברשות)תקנים, הדרכה ועוד(בתיאום עם גזבר הרשות המקומית.הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי האנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי
השירות.מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, אם מבוצעים
ברשות.
2. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
א. איתור וחיזוי הצרכים ואפיון דרישות התפקידים להם נדרשים עובדים, בשיתוף עם הממונים על תפקידים אלו ברשות.ביצוע תהליכי מיון למועמדים לעבודה, לרבות הפעלת מכוני מיון במיקור חוץ וראיונות
מיון. ניהול ועדות מכרזים לבחירת עובדים למילוי תפקידים ברשות.
ניהול מאגר מועמדים ממוחשב.
3 ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות
א. פתיחת תיק עובד. פיקוח על קבלת המסמכים הרלוונטיים מהעובד (ניסיון מקצועי, ותק, השכלה וכיוצ"ב).פיקוח על מילוי טפסי קליטה לעובד חדש (שאלון אישי, קרובי משפחה, עבודה יחידה/
נוספת, טפסי נסיעות וכד').
ד. הכנת הודעת קבלה לעובד הכוללת את תנאי העסקתו.
ה. הכנת חוזה אישי לעובד, ובמידת הצורך קבלת אישור לחוזה ממשרד הפנים.
ו. בדיקת נתוני קליטת העובד והעברתם לחשב השכר ברשות.
ז. הסדרה של ההטבות הסוציאליות לעובד.
ח. ליווי המנהלים במהלך תהליכי קליטה וכניסה לתפקיד של עובדים חדשים.
4. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
א. ניהול תקני כוח אדם ייעודיים במשרדי הרשות השונים.
ב. ניהול תקני כוח אדם מוניציפליים ועובדים בהסדרי העסקה עקיפים, הנקבעים על ידי
הרשות המקומית מול הגזברות ומול היחידות השונות ברשות.
ג. פיקוח על מצבת העובדים והתקנים הפנויים.
ד. הפקת דו"חות ניהוליים, הנוגעים לתקנים ולמצבת משאבי האנוש ברשות.
ה. הגשת דו"ח מצבת משאבי האנוש למשרד הפנים בהתאם לדרישותיו.
ו. התאמת מצבת משאבי האנוש ברשות לדרישות המופיעות בתכניות התייעלות.
5. ניהול מערך הכשרת העובדים
א. איתור ומיפוי של צרכי ההדרכה
 תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ביתר עילית, בית שמש, ירושלים, אשתאול, מודיעין מכבים רעות, רחובות 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הזדמנות מיוחדת לצמוח ולהתפתח בעולם משאבי אנוש בחברה בינלאומית, לקדם פרויקטים של הדרכה ורווחה ובעיקר לעשות טוב לא.נשים.אנחנו באיקאה - סניף אשתאול (ליד בית שמש) מגייסים רכז/ת משאבי אנוש שרוצה לצמוח ולהתפתח יחד איתנו.

מה כולל התפקיד?
תכנון בניה והוצאה לפועל של כלל אירועי הרווחה בחנות
עבודה מול ספקים לצורכי רכש משאבי אנוש בתחום הרווחה.
ניהול מלאי מדים ואחריות על חדר מדים: שירות לעובדים והזמנת מלאי.
תפעול תהליכי הדרכה לרבות: ניהול הקורסים, ניהול רישום וביצוע בפועל, הדרכת עובדי ומנהלי החנות.
איתור צורכי הדרכה ובניית המערכים הדרושים וכן הובלת פרויקטים בנושאי הדרכה שונים.
בקרה על הכשרות ומסלולי למידה ע"פ תפקיד
אחריות על הטמעת הידע המקצועי בקרב עובדי החנות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

As the Head of HR, Corporate Functions, you will play a pivotal role in shaping our companys future. We offer a dynamic, inclusive environment where your expertise will help drive growth, innovation, and employee success. If you are a visionary HR leader ready to make a significant impact, we invite you to apply.

The Head of HR, Corporate Functions is a strategic leader responsible for overseeing all aspects of HR management across the organization. This role ensures the alignment of HR initiatives with business objectives, fosters a high-performance culture, and drives talent management, organizational development, and compliance. The successful candidate will lead a team of HR professionals and serve as a trusted advisor to executive leadership.



Key Responsibilities


Develop and execute HR strategies that support the organization's goals and values.
Oversee recruitment, talent acquisition, onboarding, and workforce planning for all corporate functions.
Lead initiatives in employee engagement, retention, and organizational culture.
Ensure compliance with employment laws, regulations, and company policies.
Design and manage compensation, benefits, and performance management programs.
Drive leadership development, succession planning, and training programs.
Act as a key advisor to senior management on HR-related matters and organizational change.
Oversee HR data management, analytics, and reporting for informed decision-making.
Manage HR budgeting, resource allocation, and vendor relationships.
Champion diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the organization.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

* אחריות על מחזור חיי העובד בחברה- קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה).
*  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה.
* עבודה שוטפת עם מנהלי החברה.
* עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה-אחראי/ת גיוס לחברת בנייה מצליחה בת"א
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, התנהלות מול מנהלים, פרסום בכל הערוצים, סורסינג, ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי המועמד בתהליך, ניתוח נתונים ועזרה למשאבי אנוש.
משרה מלאה, גמיש
שכר גבוה מאוד! ותנאים מעולים!
לפרטים נוספים ושליחת קו"ח במייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Required Senior Compensation & Benefits Consultant
If you are curious by nature, seeking to explore working with a large variety of companies, numbers are your nature, and people are your passion, we are looking forward to having you on board with us!
Job Description:
Leading and designing complex projects for some of Israel's leading companies, interacting with senior executives, and compensation committees.
Working closely with other team members on a range of compensation projects based on client's needs
Participating in and presenting at meetings with clients at all seniority levels, including leaders, management, CEOs, and board of directors.
Working directly with client stakeholders, including managers, VP HRs, CFOs, CEOs, and board members.
Gaining professional experience in compensation and benefits at the highest level.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

Join us and be a part of the best team in tech as we Fuel the Fandom worldwide.
This is a unique opportunity to be the first dedicated Talent Sourcer on the team and take our sourcing to the next level. In this role, you will have the chance to shape how we bring in the best people. Youll design and execute creative, data-driven sourcing strategies to attract top talent across Technical roles. You will partner closely with hiring managers and our growing recruitment team to deeply understand needs, deliver impactful results, and play a key role in defining the future of sourcing at our company.
What youll do:
Develop and execute creative and proactive sourcing strategies to identify and attract top-notch candidates, utilizing diverse channels including social media, niche communities, events, campaigns, and referrals.
Build and maintain a strong talent pipeline and a network of high-potential candidates for current and future hiring needs.
Partner closely with hiring managers and recruiters to understand specific talent needs, provide market insights, and meet business goals.
Conduct initial phone interviews to assess candidates skills, experience, and cultural fit.
Conduct market research to stay updated on industry trends, competitor hiring strategies, talent landscapes, and emerging talent pools.
Utilize data and metrics to track the effectiveness of sourcing strategies, make data-informed decisions, and continuously improve the sourcing process.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were seeking someone with a passion for building world-class R&D teams in the cybersecurity domain, who has a desire to partner closely with stakeholders, shape hiring strategies, and run full-cycle recruiting at the highest level.

In this position, you will use your expertise in technical hiring for cybersecurity organizations, and will lead full-cycle recruitment for R&D roles, from initial intake to offer, while partnering closely with hiring managers, sourcers, and HR partners to ensure an exceptional candidate and stakeholder experience.


Key Responsibilities
Own end-to-end hiring for a variety of R&D positions across domains such as Software Engineering, Security Research, Cloud, and Product.

Act as a strategic partner to hiring managers by understanding their business needs and translating them into effective hiring strategies.

Drive proactive sourcing strategies to attract top talent, leveraging tools, networks, and market intelligence.

Collaborate closely with sourcers, coordinators, and HRBPs to ensure alignment and a seamless process.

Use data to improve time-to-hire, candidate quality, and stakeholder satisfaction, while constantly seeking ways to optimize our hiring process.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

We are looking for a hands-on, detail-oriented Learning Specialist to operate our professional training academy for external clients.
The position focuses on customer-facing training: online courses, webinars, seminars, digital events, and professional development programs delivered through our in-house academy.
As a Learning Specialist, you will plan, produce, and deliver high-quality digital and in-person learning experiences for our clients.
You will work closely with expert instructors, our marketing team, product teams, and operational staff to create smooth, professional, and impactful training offerings.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת גיוס - רשת רפואה אסתטית מובילה | תל אביב.
מחפש/ת תפקיד ראשון ומשמעותי בעולם הגיוס? זו הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון גדול ויציב.
במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
סורסינג בדיגיטל וברשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
סינון קו"ח, העברת מבחנים ובדיקת ממליצים.
פרטי המשרה:
מיקום: מרכז תל אביב, נגיש לתחבורה ציבורית.
היקף: משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00.
לאחר השתלבות - אפשרות ליום עבודה היברידי.
לשליחת קו"ח למייל.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

משרה שווה בבאר שבע
תפקיד אדמינית באר שבע לרשת סטוק,
התפקיד כולל אחריות על כל תחום משאבי אנוש בסניף, החל מפרסום משרות, ראיונות פרונטאלים, החתמה על חוזים, סיומי העסקה, נוכחות, רווחה והרמת אירועי רווחה בסניף.
שכר: 45-50 ש"ח
שעות עבודה: 09:00-16:00 ישנה גמישות ל-09:00-15:00.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: פרילנס 

בא/ה מעולם הגיוס?
רוצה לעבוד בגיוס עובדים מהבית?
אנחנו מחפשים פרילנסר/ית בתחום הגיוס:
בעל/ת משמעת עצמית, יחסי אנוש גבוהים,
לחברת השמה קטנה ומשפחתית
~ משרה מלאה / חצי משרה.
~ שכר גבוה למתאימים/ות!
שלח/י קו"ח עוד היום!

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for talented candidates to join our innovative team as a User Acquisition Manager and play a key role in expanding our customer base and enhancing our digital presence.

Key Responsibilities:
Develop and implement advanced user acquisition strategies to drive growth to our business.
Manage hands on digital advertising performance campaigns across various platforms to reach target audiences effectively.
Analyze campaign data and performance metrics to optimize campaigns and maximize ROI.
Utilize Excel, Looker Studio and our internal BI systems to extract and analyze data, gaining valuable insights for campaign optimization.⁠
Collaborate with cross-functional teams including creative studio, content, and analytics, to define the creative direction for campaigns and ensure cohesive messaging and branding across all platforms.
Conduct multiple A/B tests on various creatives and setups to identify the most effective path and continuously optimize performance.
Prepare and present regular performance reports to stakeholders, highlighting key metrics, insights and recommendations for future campaigns.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are growing and looking for a hands-on, people-oriented Talent Acquisition & L&D Partner to join our HR team and support our continued expansion.
In this role, you will serve as a key Talent Acquisition Specialist. You will be responsible for recruiting technical talent and contributing to people development initiatives, with a strong focus on manager enablement and leadership development.
This role is ideal for someone who combines technical recruitment experience with a passion for learning, development, and working closely with managers.
Responsibilities
Act as the primary Talent Acquisition Specialist.
Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and provide consultative guidance throughout the recruitment process.
Lead and support recruitment for technical roles, including sourcing, screening, interviewing.
Apply strong understanding of technologies roles to assess candidate fit beyond initial screening.
Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs.
Support Learning & Development initiatives, with a focus on management and leadership-related content.
Assist in designing and delivering trainings, workshops, and learning programs for managers and people leaders.
Collaborate with HR and leadership teams to support manager development and organizational growth.

מיקום המשרה: ערד, אלעד, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת אוטובוסים דרושה רכזת משאבי אנוש לסניפים: אלעד,כפר סבא וערד.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
מוזמנים לשלוח קו"ח למייל בצירוף צפיות שכר.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מזכירות בכירה, עוזר אישי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש.ה קוסם.ת משרד - מנהלת משרד/PA מנוסה שמחפש.ת מקום דינמי ומעניין לטווח ארוך. עבודה צמודה למנכ"לית החברה.
אנחנו מחפשים קוסם/ת תקתקנים, בעלי יכולת סדר וארגון פנומנלי. תושייה ויוזמה, ראש גדול, בנאדם של אנשים, חרוצים ובעלי יכולת התמודדות עם לחץ, מפיקים בנשמה, מישהו שיש לו יכולת לראות את התמונה המלאה אבל גם לרדת לפרטים. מישהי שמעניין אותה לעשות דברים מגוונים.
במסגרת התפקיד:
-רווחה וכוח אדם, גיוסים, אונבורדינג, אופבורדינג
-אדמיניסטרציה משרדית, חשבוניות וקבלות, ניהול יומן מורכב.
- ניהול לו"ז המשרד והפרויקטים, יכולות ייעול וסנכרון ארגוני, מעקב אחרי צוות, ניהול ארכיון ארגוני.
-הפקה - ליווי וסיוע בהפקות המשרד וימי צילום מורכבים.
- הצעות מחיר, הגשה למכרזים, סיוע במצגות.
-עוזרת אישית למנכ"לית החברה ביישום והוצאה לפעול של משימות ניהוליות ופרויקטים.
הפרטים היבשים: היברידי (3 פעמים בשבוע במשרד), תל אביב, רמת החייל, משרה מלאה.
קצת עלינו:
עבודה במשרד דיגיטל צעיר, דינמי, עם צוות איכותי העוסק בפרויקטים בתחומים חברתיים וציבוריים מגוונים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

Were looking for an Office Operations & Employee Experience to join our OPS team !
This is a temporary role for at least 6 months (maternity leave replacement) and a great opportunity to join a fast-growing company, make a real impact on employee experience, and help shape an amazing workplace.
Youll be joining a collaborative, caring, and fun team thats passionate about what they do!
What will you actually be doing?
Oversee the day-to-day operations of the Tel Aviv office and provide administrative support to ensure smooth, efficient, and well-organized office operations.
Plan and execute employee welfare and engagement activities, including company events, happy hours, gifts, and other team initiatives.
Assist with the coordination and logistics of conferences, offsites, and internal meetings.
Take ownership of all office logistics and supplies, including cleaning services, kitchen management, and office equipment.
Facilitate and coordinate the onboarding logistics for new employees to ensure a seamless and welcoming experience.
Work closely and collaboratively with cross-functional teams across the organization

מיקום המשרה: כנות, גדרה 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרושה חשבת שכר + אדמיניסטרציית משאבי אנוש (80% משרה) לחברה יצרנית בתחום הבטחוני בצומת כנות (מול גדרה).
לחברה שלנו דרושה חשבת שכר עם אוריינטציה חזקה למשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
טיפול והכנת שכר
אדמיניסטרציית משאבי אנוש ופרט
סיוע בגיוסים - פרסום משרות, תיאום ועריכת ראיונות
ארגון פעילויות רווחה ועזרה למנהלת משא
עבודה שוטפת וממשק יומיומי עם העובדים
ישנה גמישות בשעות העבודה.
תנאים מעולים למתאימות, אירועי חברה, חדר אוכל במקום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: שדרות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס - משרה שמכניסה אותך לעולם הגיוס כמו שצריך!
מחפשים עבודה עם אקשן, אנרגיות וצמיחה? זאת ההזדמנות שלכם
מיקום: שדרות
משרה מלאה א-ה
מה אתם מרוויחים?
שכר בסיס + בונוסים גבוהים במיוחד
אווירה צעירה, זורמת ומפרגנת
תפקיד שמקפיץ קדימה בעולם הגיוס
מתאים לכם? שלחו קו"ח עכשיו בווטסאפ.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, אקדמאים ללא ניסיון, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו') ואיתור מועמדים רלוונטיים במגוון פרקטיקות הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- הובלה וריכוז תחום מיתוג מעסיק תוך חיזוק הקשר עם קהלי היעד הרלוונטיים לגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות רלוונטיים ועוד.

משרה מלאה
החלפה לחל"ד לתקופה של 8 חודשים עם אופציה לתקן קבוע
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.