דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי רוסית 

בוא/י לעבוד איתנו בנתן ולהיות חלק מעשייה מקצועית, ערכית ובעלת משמעות אמיתית.
דרוש/ה רכז/ת לסניף נתניה | משרה חלקית

במסגרת התפקיד:
מיון, שיבוץ וראיון למטפלים/ות
התאמת מטפלים/ות לצורכי המטופלים
ליווי אישי ושירות מקצועי ללקוחות הסניף
עבודת אדמיניסטרציה שוטפת: דוחות, קבלת קהל ועוד

מה מחכה לכם אצלנו:
תנאים מצוינים הכוללים נופש חברה, ימי גיבוש, ימי עיון והדרכות, מועדון הטבות מתחדש לעובדים.
סביבת עבודה חמה, תומכת ומשפחתית עם אפשרויות קידום וצמיחה מקצועית.

מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מזכירות רפואית, מכירות, כספים וכלכלה, כלכלן, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, לדוברי רוסית 

אצלנו בנתן תמצא/י סביבת עבודה חמה, שעות עבודה נוחות והשתלבות בחברה מובילה בתחום הסיעוד.
מצטרפים לעשייה עם לב גדול דרוש/ה רכז/ת כוח אדם!
דרושים לסניפים בית שמש| ירושלים

במסגרת התפקיד:
ליווי ושירות מקצועי ללקוחות הסניף
מיון, שיבוץ וראיונות למטפלים/ות
התאמת מטפלים/ות לצורכי המטופלים
עבודת אדמיניסטרציה שוטפת: דוחות, קבלת קהל ועוד

בית שמש - משרה מלאה.
ירושלים - משרה מלאה.
אצלנו ניתן למצוא תנאים טובים כמו נופש חברה, ימי גיבוש, ימי עיון והדרכות, מועדון הטבות מתחדש לעובדים, סביבת עבודה חמה ותומכת, אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית!

מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון, חולון 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, מדעי החברה, משאבי אנוש, שירות לקוחות, סטודנטים במדעי החברה, מתאם פגישות / טלמיטינג, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, פרילנס, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודה היברידית, עבודות ללא קורות חיים 

חברת השמה בוטיק יושבים בצריפין, באר יעקב

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף עם מועמדים, ניהול תיקי לקוחות.

שכר בסיס + בונוסים גבוהים + אופציות קידום נרחבות!
סיבוס, מודל עבודה היברדי ועוד.
שעות גמישות (אופציה למשרה מלאה/חלקית), מתאים גם לסטודנטים/ות והורים!

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, יהוד מונוסון, תל אביב יפו, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה היברידית 

התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי גיוס למגוון תפקידים, תהליכי קליטת עובד חדש ושיפור חווית עובד, ממשקי עבודה פנימיים מול מחלקות שונות, תמיכה ועזרה לסמנכ"ל מש"א בתחומי פעילות נוספים כגון:הפקת אירועי רווחה, happy hour חודשי, מתנות לעובדים ועוד.

משרה מלאה א'-ה' (8 שעות)
לאחר תקופת החפיפה יתאפשר יום עבודה מהבית
שכר מעולה+ תנאים מצוינים!

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, שוהם, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה HR Specialist- המשרה זמנית ל 9 חודשים+אופציה
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מטה/טכנולוגיה משלב אפיון התפקיד ועד לקליטה בחברה
הכנת חוזים, תנאים
טיפול במחזור חיי העובדים בחברה- on boarding / off boarding
מתן מענה וסיוע למנהלים/עובדים בתחומי דיני עבודה, קידום, מעברי תפקידים
הכנת דוחות וסיוע בפרויקטים בתחום ה HR
משרה מלאה בתנאים מעולים
כתיבה ויישום נהלי עבודה בתחום
עבודה בממשק ישיר עם מנהלים/עובדים וקולוגות
משרה מלאה

מיקום המשרה: אלעד, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת אינטגרציה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס.
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

מיקום המשרה: טירת כרמל, נשר, קרית אתא, קרית ביאליק, קרית מוצקין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

לארגון גדול ומוביל בחיפה דרוש/ה עובד/ת מטה זמני/ת לאגף משאבי אנוש
להדרכה, גיוון והכלה.
החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד:
סיוע מקצועי, עבודת מטה, ליווי וניהול משימות בלשכת מנהל אגף משאבי אנוש.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ומעקב אחר משימות ויעדים אגפיים.
הכנת חומרים, סיכומים ומצגות למנהל האגף עבור הנהלה בכירה ודירקטוריון.
סיוע בבקרה ובמעקב אחר ביצוע החלטות הנהלה.
ריכוז נושאים מקצועיים, איסוף וניתוח נתונים לצורך גיבוש המלצות ועמדות.
תמיכה שוטפת בפעילות הלשכה.
משרה מלאה.

מיקום המשרה: הוד השרון, הרצליה, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת משרה התחלתית בתחום הגיוס? מקומך איתנו!
לקבוצת תיגבור דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף בכפר סבא
העבודה כוללת גיוס, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עמידה ביעדים,
ליווי לראיונות, שיווק, שימור לקוחות.
שליטה ברשתות חברתיות.
ניהול תיק לקוח.
משרה מלאה.
הזדמנויות קידום והתפתחות מקצועית!!!

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, אזור 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה זמנית 

לארגון רפואי מוביל במרכז ת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה חלקית זמנית.
לביצוע שיחות סקרי סיבות עזיבה וסקר קליטה
משימות בעולם תוכן של גיוס וסורסינג: לרבות סיוע בתהליכי גיוס
למשרות מטה וסיוע בסורסינג למשרות נדרשות
וטיפול בנושאי מש"א נוספים על פי צורך לרבות (גיבוש כתבי מינוי, העלאת פרסומים ועוד).

מיקום המשרה: תל אביב יפו, הרצליה, חיפה, כרמיאל, עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת הסעדה מובילה דרושים/ות רכזי/ות גיוס למשרות שטל לאזורים: הצפון/ הרצליה והמרכז
התפקיד כולל:
עבודת שטח באתרי ההסעדה של החברה!
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עמידה ביעדי גיוס
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד וכולל קליטה מוצלחת
ליווי עובדים חדשים באתרי ההסעדה
שימור העובדים
פרסום במדיה חברתית
ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס
משרה מלאה: 08:00 - 17:00, נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.
המשרה כוללת רכב חברה!

מיקום המשרה: שוהם, פתח תקווה, ראש העין, אריאל, כפר סבא 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, לדוברי אנגלית, עבודות ללא קורות חיים 

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות וליווי מנהלים החל משלב אפיון המשרות.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח
ביצוע ראיונות עומק טלפונים ופרונטאלים, כתיבת חווד מקצועית
התנהלות מול חברות השמה וכא, אתרי דרושים וכו
ניהול שוטף של של מחזור חי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.
ועוד!
היקף משרה: ימים א-ה בין השעות 8:00-17:00 (אפשרות לימים קצרים וארוכים)
שכר: 11,000-13,000 + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם כל התנאים! ובינהם:
החזרי נסיעות
ארוחות צהריים
קרן השתלמות
מתנות בחגים וימי הולדת
ימי כיף וגיבוש נרחבים
אפיקי קידום נרחבים
ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

מיקום המשרה: אור יהודה, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
-עבודה כחלק מצוות גיוס צעיר, בוטיקי ומגובש!!-
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי!
שכר ממוצע: 9,000-11,000 (מורכב מבסיס 8,000+ עמלות) +קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! ובינהם:
-החזרי נסיעות
-חניית עובדים
-ארוחות על חשבון החברה
-נופשי חברה וערבי גיבוש
-העלאות שכר כל שנה
-מתנות בחגים ובימי הולדת
ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח!

מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, שירות לקוחות - מתאים גם לסטודנטים, עבודה ראשונה, כניסה לתחום שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

יועצ/ת עבודה בחברת כוח אדם, עבודה מול מערכת בעולם הגיוסים,
ללא ניסיון קודם+ הכשרה בתשלום מלא על חשבון החברה!
שכר בסיס גבוה ובונוסים מטורפים, עבודה עצמאית ואישית,
טיסות לחו"ל, פנסיה, הפי אוור, חופשות, ללא ימי שישי וחגים, אופציות קידום
נסיעות, אווירה משפחתית צעירה ונעימה במשרד קטן.

מיקום המשרה: אילת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:
לתפקיד שטח דינמי ומאתגר אנו מחפשים רכז/ת שטח בעל/ת יוזמה ויכולת עבודה עצמאית. התפקיד כולל:

ביצוע ראיונות עבודה וקליטת עובדים חדשים.

נסיעות ללקוחות החברה וליווי מועמדים ביום הקליטה.

טיפול שוטף בבעיות עובדים ולקוחות ומתן מענה מקצועי.

עבודה בשטח מול בתי מלון וגורמים עסקיים.

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

יועץ/ת קריירה מוכשר/ת ומלא/ת מרץ עבור היחידה לפיתוח הקריירה של המרכז האקדמי פרס.
המשרה דינמית ומאתגרת הכוללת היבטים רבים של פיתוח אישי ומקצועי תוך כדי השפעה יומיומית משמעותית על עתידם של אלפי סטודנטים ובוגרים.
אנו שמים דגש רב על פיתוח העובדים שלנו ומעודדים יוזמות אישיות ומקצועיות. המשרה כוללת השתתפות בכנסים ואירועים, סדנאות העשרה ופיתוח.
אנו מחפשים מועמדים/ות בעלי/ות מוטיבציה גבוהה, יצירתיות ויכולת הנעת תהליכים מורכבים - הצטרפו לצוות שלנו והשפיעו יחד איתנו על הדור הבא!

תחומי אחריות:
- יעוץ תעסוקתי אישי, ליווי והכוונה לסטודנטים ובוגרי המרכז.
- בניית קורות חיים מותאמים, הכנה לראיונות עבודה וליווי בתהליכי מיון.
- גיוס והשמת הסטודנטים והבוגרים של המרכז.
- ניהול קשרי מעסיקים ויצירת קשרי עבודה חדשים מול חברות במשק.
- יצירה והעברת סדנאות בתחומי קריירה.
- ניהול, ארגון והפקה של כנסים, ירידים ופאנלים מקצועיים.
- ניהול פרויקטים שונים ביחידה ועוד.

היקף המשרה ושעות פעילות:
- משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 40 שעות עבודה שבועיות.
- בימים בהם יתקיימו פעילויות של היחידה ו/או פעילויות בהשתתפות היחידה, תידרש עבודה בשעות הערב (כ- 3 פעמים בחודש) ו/או בימי שישי (כ- 4 פעמים בשנה).
- מיקום: המרכז האקדמי פרס, שמעון פרס 10, רחובות.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לתפקיד דינמי ועצמאי באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בתחילת הדרך, המעוניין/ת להשתלב בתחום ולצבור ניסיון משמעותי.
מה התפקיד כולל?

עבודת שטח: ביקור עובדים באתרי לקוחות ובפרויקטים שונים (תפקיד כולל רכב).

קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההשתלבות שלהם.

טיפול שוטף בבקשות עובדים ומתן מענה מקצועי.

שימור עובדים: פגישות שטח, שיחות אישיות, השתתפות בתהליכי הערכה.

עבודה אדמיניסטרטיבית בתחומי משאבי אנוש, כולל אחריות על דיווחי שעות.

מיקום המשרה: מבקיעים, בת הדר, משען, אשקלון, ברכיה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי 

גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, סיומי העסקה
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה
העבודה כוללת אדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
6 ימי עבודה בשבוע קיימת גמישות

מיקום המשרה: חדרה, חריש, עפולה, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, כרמיאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני, בכירים, רכזי משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון גדול ויציב המונה כ320 עובדים, מגייס מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ומשפיע.
תחומי אחריות בקצרה
ניהול מצבת כוח אדם ותקינה בהתאם לדרישות משרד הבריאות
גיוס וקליטה של כלל תפקידי הבית
אחריות מלאה על העסקת עובדים זרים (נפאליים) ופלשתינאים
ליווי שימועים וייעוץ בדיני עבודה
קשר שוטף עם ההסתדרות ויישום הסכמים קיבוציים
ניהול חשבת השכר ובקרה על השכר
הובלת רווחה וחוויית עובד
בניית תקציב ותוכנית עבודה שנתית
הטמעת מערכת מגדלור

מיקום המשרה: גן נר, בית השיטה, מעלה עירון, עפולה, מזרע, יקנעם עילית, מגדל העמק, כפר תבור, נהלל, נוף הגליל, קרית אתא 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, גיוס כספים /משאבים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

גיוס ופיתוח משאבים ותרומות מגופים פרטיים, ציבוריים וקרנות בארץ ובחו"ל לפעילויות השוטפות של המכללה ולמלגות לסטודנטים.
פניה לתורמים ולקרנות עבור פרויקטים שונים, לפי צרכי המכללה ובהתאם לסדרי העדיפויות שיקבעו על ידה.
שימור תורמים קיימים, טיפוח וקיום קשר שוטף עמם.
ייזום וליווי ביקורי תורמים וייצוג המכללה מול גורמים מקומיים ובינלאומיים עפ"י הצורך.
טיפול במערך גיוס התרומות, ובכלל זה בחומרי פרסום, שיווק והסברה, מכתבים, מצגות, כגון: אגרות מידע, עלונים, ידעון תקופתי וכו'.
פיקוח על דיווחים שוטפים ותקופתיים לתורמי המכללה ומעקב אחר יישום הסכמים שנחתמו מולם.
ביצוע משימות נוספות בתחום גיוס המשאבים והתרומות כפי שתקבענה ע"י נשיא המכללה.

מיקום המשרה: פתח תקווה, ראש העין, אורנית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מה בתפקיד?
* אחריות מלאה על תהליכי הגיוס: משרות מטה, שטח וגיוסי מאסה
* פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות עומק ושיחות ממליצים
* כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מנהלים בתהליך הגיוס עד שלב הקליטה
* קשר שוטף עם חברות השמה וערוצי גיוס נוספים
* טיפול בקליטות, סיומי העסקה, פרט ושכר, מתן מענה לעובדים ולמנהלים

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were seeking passionate professionals who thrive in a fast-paced, creative, and collaborative environment those who want to be part of the next generation of airspace security innovation.
Join our company and help make the world a safer, smarter place.
Become a worker! Work with the worlds leading cyber-takeover counter-drone technology provider and shape the future of safe airspace.
Job Description
Responsible for providing administrative and operational support to the recruitment process. The role includes managing interview logistics, initial candidate screening, and maintaining smooth communication between candidates and the recruitment team.
This a Full-time position, onsite, based in our Raanana office
Key Responsibilities:
Schedule and coordinate interviews between candidates and hiring managers/interviewers
Manage calendars and ensure efficient interview logistics
Review and screen resumes according to job requirements
Conduct initial phone screenings with candidates
Source candidates through social networks (LinkedIn, Facebook, etc.)
Handle candidate communication, including sending updates and rejection notices
Provide day-to-day administrative support to the recruitment function
Track and update candidate data in the recruitment system (Lever).

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס לצוות הכי מצליח למשרדים החדשים ומפוארים שלנו.
מחלקת הלוגיסטיקה מגייסת רכזת גיוס תותחית לעבודה משמעותית ויציבה בראש העין.
ימים: ראשון-חמישי
תפקיד עם אופק אמיתי עבודה לחיים.
התפקיד כולל:
גיוס עובדים לתחום הלוגיסטיקה
ניהול תהליכי איתור, מיון וראיונות
עבודה מול מנהלים וממשקים פנימיים
אחריות מלאה על עמידה ביעדים ושירות מועמדים.
מיקום: ראש העין המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

חברת תחבורה ציבורית מרחיבה את המשפחה ומגייסת רכז/ת גיוס נהגים בעזריאלי חולון
אשמח לשוחח ולהרחיב במייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

MA?LYS is one of the fastest-growing global D2C startups, powered by a self-built e-commerce platform and data-driven decision-making. We develop clinically tested body care products and deliver them to millions of women worldwide. With rapid growth year over year, MA?LYS is on track to become one of the world’s leading body care brands. We’re a team of passionate innovators who move fast, love seeing real results, and bring humor and creativity into everything we do. We are looking for an HR Business Partner & Talent Acquisition to lead and drive the end-to-end hiring lifecycle and support the ongoing strengthening and development of our organization.
Your life at MA?LYS will look like…
* Own the full recruitment cycle for both Israeli and US roles—from kick-off with hiring managers to sourcing, interviewing, offer negotiation, closing, and ensuring an exceptional candidate experience.
* Conduct in-depth interviews and ensure a consistent, candidate-centric hiring process.
* Analyze recruitment performance and metrics to identify trends and drive process improvements.
* Support managers as a trusted HR partner, including coaching, feedback, and day-to-day guidance.
* Partner closely with hiring managers to understand business needs and design effective hiring and engagement strategies.
* Execute cross-company HR processes such as engagement surveys, annual performance reviews, and L&D initiatives.
* Develop and execute employer branding strategies, including managing MA?LYS's recruitment-related social media presence and careers page.
* Collaborate with managers on career development plans, team structure, and ongoing people-related needs.
You will thrive in this role if you have…
* 5+ years of in-house Talent Acquisition experience.
* Experience recruiting for Product & GTM roles an advantage.
* Hands-on experience with sourcing tools (e.g., LinkedIn Recruiter) and ATS platforms (Comeet).
* HRBP experience, including manager coaching, driving L&D plans, and career pathing - High advantage.
* A proactive, independent, “owner” mindset.
* Strong relationship-building abilities and stakeholder management skills.
* Full professional proficiency in English and Hebrew.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ריכוז הפעילות האדמיניסטרטיבית של האגף, כולל: מתן שירותי מזכירות לסמנכ"ל אגף הנדסה ותחזוקה ובכלל זה: ניהול יומן פגישות, ארגון ישיבות, ארגון אירועי אגף מסוגים שונים לרבות הזמנת כיבוד, השתתפות בישיבות והוצאת פרוטוקולים, מעקב אחר ביצוע החלטות. אחריות כוללת לטיפול בכל היבטי משאבי אנוש באגף בתיאום מול הסמנכ"ל, לרבות: מתן סיוע ומענה לעובדי האגף בכל צורות העסקה במכלול הנושאים שבתחום הטיפול, דיווחי נוכחות, הארכות כתבי מינוי, הפסקות עבודה וריכוז תחום ההשתלמויות והדרכה לעובדים. טיפול בכל נושא מכרזים וגיוס כוח אדם: טיפול בפרסום מכרזים תוך תיאום עם אגף משאבי אנוש, תיאום ראיונות למועמדים, המלצות ומיונים. מתן שירותי מזכירות לראש תחום קיימות באגף. מתן סיוע ומענה לפונים ולעובדי האגף במכלול הנושאים שבתחום הטיפול. ריכוז נתונים והכנת דוחות בתחומי האחריות לעיל. קשר שוטף עם מגוון גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה. ביצוע מטלות נוספות כפי שיוטלו ע"י הסמנכ"ל וככל שיידרש.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת Tor Group - חברות Nintendo ו - LEGO דרוש/ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לעבודה כיפית ויצירתית!
במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי הגיוס וליווי מועמדים. פיתוח ותחזוקה של מקורות גיוס השונים לרבות רשתות חברתיות. ניהול הקשר מול המנהלים המגייסים ובקרה ומעקב על התהליך. מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים לפי צורך. עריכת שיחות ממליץ. עבודה מול חברות כח אדם / השמה. קליטת עובדים והחתמת מועמדים על הטפסים הרלוונטים.
עבודה במשרה מלאה בהרצליה פיתוח, בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

מיקום המשרה: גבת, קרית אתא, חיפה, עכו, נהריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מערכות מידע, מיישם מערכות מידע, מיישם/מטמיע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ארגון באזור הצפון מגייס HRIS Administrator
התפקיד כולל, עבודה עם מערכת HRIS, תפעול ותחזוקה שוטפת של המערכת, ביצוע בדיקות איכות וטיוב נתונים, שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש גלובליים ומחלקת מערכות מידע, תמיכה ביישום מודולים חדשים וביצוע בדיקות מערכת, ניתוח נתונים והפקת דוחות, ליווי והדרכת עובדים חדשים בשימוש במערכת ועוד.

מיקום המשרה: ערד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות הכוללים: גיוס, קליטה, נוכחות, מענה
לפניות עובדים, טיפול בסיומי העסקה, מעקב אחרי תקני כ"א רווחת עובדים וכו'.
אחריות על מיון וגיוס עובדים לרשות מאפיון המשרה, הכנת פרטי המכרז או המשרה על פי הכללים, תיאום והכנת וועדות הבחינה (כולל ריכוז הוועדות על פי צורך) ועד לקליטת העובד בפועל.
ריכוז וטיפול תחום החירום באגף: טיפול במצבת כוח אדם בחירום, עדכון נתונים והכנת דוחות השתתפות בישיבות בעת שגרה ובחירום.
תיאום וטיפול במערך הדרכות לעובדים, כולל מעקב אחר הכשרות מחייבות.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 12:00.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס - הצטרפו למשפחה
אנחנו גדלים, מתפתחים ומחפשים את הכוכב/ת הבא/ה שיצטרפו אלינו להוביל את תחום הגיוס בחברה
מה התפקיד כולל?
אחריות מלאה על גיוס מאבטחים/ות, חובשים/ות וצוותי שטח
פרסום משרות, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד לקליטה מלאה (התנהלות מול ספקים)
השתלבות בחברה צעירה, איכותית ומשפחתית
אפשרות פיתוח וקידום בחברה
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה צעירה, מקצועית ואנרגטית
שכר הוגן + מודל בונוסים מתגמל
הזדמנות אמיתית להתקדם ולהשפיע
מקום עבודה יציב וצומח
מיקום: ראשון לציון-מערב
לשליחת קו"ח במייל, אפשר לציין ציפיות שכר.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת להיכנס לתחום הגיוס?!
הגעת למקום הנכון!
אין צורך בניסיון קודם!
כל ההכשרה תינתן על ידינו.
דרוש/ה רכז/ת גיוס מוכשר/ת בחולון
אם את/ה מתרגש/ת להצלחה ומחפש/ת סביבה דינמית עם הזדמנויות גדולות לצמיחה, אז המקום הזה בשבילך! אנו מחפשים אנשי צוות שיהיו רעבים להצלחה, עמידים בפני אתגרים ומוכנים להתמודד עם מגוון של שיחות.
מציעים שכר ובונוסים מעולים.
הזדמנויות לקידום במהירות.
תן לעצמך הזדמנות לפרוץ לקדמה ולהשפיע! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת סניף חברת השמה אזור המרכז!
חברת השמה מצליחה ומובילה מגייסת
מנהלת סניף אנרגטי/ת, מקצועי/ת ובעל/ת ניסיון בתחום!
מהות התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה
עמידה ביעדים ובקרות איכות
קשר מול לקוחות עסקיים ברמה יומיומית
אחריות מלאה על תפעול וגדילת הסניף
לשליחת קו"ח לפרטים מלאים: למייל או שלחו לוואטסאפ.

מיקום המשרה: נשר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס אחרא/ית, מקצוע/ית ובעל/ת יכולת הנעה ותקשורת מעולה למוקד צעיר, משפחתי ובאווירה מצוינת.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מוקד (איתור, ראיונות, קליטה והכשרה)
עבודה שוטפת מול מנהלי צוותים
ניהול דוחות מעקב ובקרה
הובלת פרויקטי גיוס ושימור עובדים
היקף המשרה: מלאה, ימים ראשון עד חמישי
שכר: גלובלי + בונוסים גבוהים
מיקום: נשר (אזור חיפה).

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

A global technology company is seeking an experienced Talent Acquisition Recruiter for a temporary nine month assignment. The recruiter will lead full end-to-end hiring processes, act as a strategic partner to hiring managers, and support a variety of technical and student recruitment needs.

מיקום המשרה: קצרין 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

עובד.ת מש"א (מח' חינוך), בקצרין.
היקף משרה: 100% משרה.
עיקרי התפקיד:
סיוע בתהליכי מיון וגיוס עובדים (תומכי/ות חינוך).
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדים.
סיוע בדיווחי הנוכחות של העובדים.
מענה לפניות העובדים.
סיוע למנהלת במענה למשימות המחלקה.
לפרטים נוספים ניתן לפנות בטל' או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 00:00.

מיקום המשרה: לכיש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה במח' ההון האנושי ברשות והובלת תהליכים ארגוניים ברשות.
תחומי אחריות:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
טיפול בקליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
טיפול מערך ההדרכה ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
מעקב מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים ברשות.
עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות עבודה בתנאי לחץ.
תאריך הגשת המועמדות: 01.12.2025 12:00.

מיקום המשרה: ראשון לציון, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

אם אתם/ן אנשי/נשות גיוס בנשמה שרוצים/ות להשפיע באמת על ארגון של 4,000 עובדים, בואו להצטרף אלינו לחברה מובילה בתחום הביטוח והפיננסים!

בואו לנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה, לעשות סורסינג יצירתי, לדבר עם המנהלים הכי שווים, ולהיות חלק מהסיפור שלנו.

מה עושים אצלנו?

מנהלים/ות את תהליך הגיוס מקצה לקצה - מהגדרת המשרה ועד החתמה.

מפרסמים/ות משרות ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים.

מסננים/ות קורות חיים ומראיינים/ות בטלפון ובפרונטלי.

מנהלים/ות משא ומתן על הסכמי עבודה.

ממשיכים/ות ללוות את העובד/ת גם אחרי הקליטה בארגון.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מס' משרה: 3837492
נספח א' למילוי מקום לתפקיד מנהל מדור משאבי אנוש-חינוך
היחידה: אגף משאבי אנוש
תואר המשרה: מ"מ מנהל מדור משאבי אנוש-חינוך
דרגת המשרה ודירוגה: בדירוג המנהלי מסלול קידום 8-10 או בדירוג המח"ר 38-40
היקף העסקה: 100%
סוג משרה: מילוי מקום
כפיפות: מנהל מחלקת כ"א חינוך
תיאור התפקיד:
*טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי האנוש באגף החינוך.
*סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים ובסיום העסקה כולל:
א. וידוא קיום המסמכים הרלוונטיים הנדרשים לתיק העובד (ניסיון מקצועי, ותק, השכלה וכד') ופתיחת כרטיס עובד.
ב. מילוי טפסי קליטה (שאלון אישי, קרובי משפחה, עבודה יחידה/נוספת, טפסי נסיעות וכד').
ג. וידוא קיום חתימות העובד והרשות על כל הטפסים הרלוונטיים, כגון תנאי העסקה, זכאות לתנאים סוציאליים, הגדרת תפקיד ודרגה וכיוצ"ב.
ד. העברת נתוני קליטת העובד לאישור הממונה על ההון האנוש ברשות.
ה. וידוא מתן הרשאות ממוחשבות מתאימות לעובד הנקלט.
ו. עדכון העובד בנהלים המרכזיים ברשות.
ז. ליווי העובדים בעת סיום העסקתם העברת מידע על זכויות וסיוע בפתרון סוגיות.
ח. סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה זמניים (כגון חל"ת, חל"ד) וביצוע מעקב שוטף אחר מצבם של העובדים במהלך תקופת ההיעדרות, כולל מעקב אחר מועד החזרה לעבודה ועדכון הסטטוס בהתאם.
*אחריות על איוש מוסדות חינוך בעובדי מערך החינוך מקצה לקצה.
*מתן שירות בשעות לא שגרתיות לעובדי מערך החינוך, זמינות מעבר לשעות העבודה
*מעקב ובקרה אחר תקני העובדים ברשות, כולל:
דיווח לממונה אודות מצבת העובדים והתקנים הפנויים. ב. הזנת נתונים במערכת מחשוב ייעודית לתחום כוח אדם ברשות הפקת דו"חות מעקב כוח אדם בהתאם להנחיית הממונה.
*סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות, כולל איסוף כל המסמכים והאישורים הרלוונטיים לתפקיד ובדיקת תקפותם.
*טיפול בשכר עובדים ותוספות לשכר.
*עבודה שוטפת מול הרפרנטים והמנהלים באגף החינוך.
*תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים, כולל:
א. עבודה מול מינהל השלטון המקומי
ב. מעקב אחרי יישום נהלי עבודה ברשות ודיווח לממונה.
ג. הפצת מידע ארגוני לידיעת כלל העובדים, לבקשת הממונה.
ד. הפצת והנגשת הנחיות רגולטוריות.
ה. מתן מענה לפניות העובדים ברשות בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ו. מענה למשימות האגף המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
*ביצוע משימות נוספות בשגרה ובחירום ככל ותוטלנה על ידי הממונה.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רווחה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Medison is a distinctive global pharmaceutical company driven by an unwavering purpose: to deliver groundbreaking therapies to patients suffering from rare and severe illnesses in international markets (excluding the US, Western Europe, and Japan). Positioned at the forefront, Medison pioneers the category of global partnerships. Our collaborative efforts with emerging biotech enterprises harness the power of our unparalleled global platform. Our ultimate mission is patient-centric: to expedite access to remarkably innovative treatments for those in need. Operating across over 30 countries spanning 4 continents, Medison embodies dynamism, rapid growth, and global presence. We seek individuals who resonate with our fervor and principles, individuals eager to unite in our mission to champion the rights of patients in distress. We are seeking a hands-on Total Rewards Analyst who is detail-oriented, while able to draw insights and see the big picture. This role will take part in the global design, development, and execution of our total rewards programs. This role calls for close collaboration with HR Business Partners and business leaders to deliver data-driven insights that support equitable and competitive rewards practices.

Responsibilities:

* Conduct comprehensive global salary and benefits benchmarking using external market data and internal analytics.
* Support annual compensation review cycles, including data validation, modelling, and distribution of compensation guidelines.
* Develop and maintain dashboards and reports related to compensation, benefits, and workforce analytics.
* Manage and monitor the global career architecture, global salary structures, and pay policies across all levels and geographies.
* Support the annual compensation review cycle, including base salary, short-term incentives, and long-term incentive (LTI) planning, calculation, communication, and payment.
* Support benefit programs and policies including health, retirement, wellbeing, and perquisites, to ensure they are consistently applied, cost-effective, compliant, and valued by employees.
* Follow up and monitor global and local regulations as well as data integrity in HR systems.
* Participate in the rollout and continuous improvement of global total rewards initiatives and programs.
* Work closely with HR, finance, IT, legal teams as well as other internal stakeholders.

City:
Petah Tikva

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס 

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה מנהל גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש: 70% -גיוס ועוד 30%-משאבי אנוש
התפקיד כולל:
- ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים-םרסום משרות,סינון קורות חיים,ראיונות טלפונים ופרונטלים.
-עבודה מול מנהלי גיוס: הגדרת דרישות למשרה ובניית פרופיל מועמד.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליוי עד שלב הקליטה בארגון.
-שימוש במדיות החברתיות,פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים מתאימים.
- אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד.
משרה מלאה ממשרדי החברה בסניפים: פתח תקווה, נתניה

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a motivated and detail-oriented Talent Acquisition Partner to join our HR team. This is a fantastic opportunity for someone with 3+ years of experience in recruiting for high-tech companies, who thrives in a dynamic environment and enjoys managing the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding.

Responsibilities
Manage the end-to-end recruitment process across various technical and non-technical roles including sourcing, screening, interviewing, and offer management.

Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and create effective sourcing and recruitment strategies.

Conduct active sourcing using multiple channels (LinkedIn Recruiter, social media, job boards, referrals, and events) to build strong candidate pipelines.

Ensure an exceptional candidate experience throughout all stages of the process.

Maintain and update recruitment data and metrics in the ATS (Applicant Tracking System) to track progress and identify opportunities for improvement.

Leverage data insights to optimize recruiting strategies and improve time-to-hire and quality-of-hire metrics.

Represent the companys employer brand to attract top talent in the high-tech space.