דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: קרית גת, גבעתיים, נוף הגליל 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מזכירות רפואית, מכירות, כספים וכלכלה, כלכלן, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, לדוברי רוסית 

הצטרפ/י לנתן והשתלב/י בצוות המוביל עשייה חברתית, יצירת קשרים והשפעה יומיומית!
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם לנוף הגליל | קריית גת (משרה חלקית) | גבעתיים

במסגרת התפקיד:
מתן שירות שוטף ומקצועי ללקוחות הסניף ולמטופלים
ליווי, מיון ושיבוץ של מטפלים בהתאם לצרכי הלקוחות
התאמת מטפלים למטופלים תוך הבנה של צרכי הלקוחות
אחריות על תהליכי אדמיניסטרציה בסניף כגון דוחות, קבלת קהל ותיאומים.

אצלנו תמצאו תנאים טובים כמו נופשי חברה, ימי גיבוש, ימי עיון והדרכות!
התפתחות מקצועית אישית ומקצועית, צוות מקצועי ותומך ואפשרויות קידום מקצועיות.

מיקום המשרה: חולון, תל אביב יפו, רמת גן, רמת השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, Employee Experience Manager, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לבית השקעות מוביל בת"א דרוש/ה אחראי/ת חווית עובד (החלפה לחל"ד- 8 חודשים)!
תפקיד מרתק, יצירתי ומגוון, שכולל אחריות על פעילות חווית העובד בחברה.
במסגרת התפקיד:
ארגון אירועי חברה, ימי גיבוש, כנסים, מתנות והטבות לעובדים, אירועי ספורט ועוד.
עבודה לפי תקציב שנתי, מעקב שוטף של תכנון מול ביצוע.
מתן מענה למנהלים ולעובדי החברה.
עבודה מול מגוון ספקים.
התפקיד כפוף למנהלת מחלקה.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גלובלית מובילה דרוש /ה רכז /ת HR בכיר /ה.
במסגרת התפקיד:
ניהול עולמות משאבי האנוש בחברה לרבות בחברות הבנות בחו"ל.
טיפול בתחום הגיוסים מקצה לקצה לרבות הסכמי העסקה, ליווי מועמדים, עבודה מול חברות השמה ישראליות וגלובליות.
טיפול בתחום קליטות עובדים וסיומי העסקה.
טיפול בפרט - ניודים, תוספות תפקיד, עדכוני שכר.
בקרה על תקנים ועלויות שכר.
כתיבת נהלי מש"א, הכנה וניתוח דוחות ועוד
משרה מלאה בתנאים מעולים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, אבחון, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עובד לעבודה משרדית, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, ללא ניסיון, עבודה היברידית 

התפקיד כולל אחריות על ניהול מערכת המבחנים המקוונת הכוללת וליווי וסיוע לנבחנים באופן מקוון. סביבת עבודה מקצועית ונעימה המשלבת היבט אדמיניסטרטיבי ובק אופיס, תוך ליווי הליך האבחון המקוון. התפקיד מקנה דריסת רגל ראשונה בתחום.
משרה מלאה ברמת גן (ליד הרכבת) ויומיים מהבית.
הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים/ות עם מוגבלות.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גדולה בר"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס
הזדמנות להשתלב בחברה מהגדולות והמובילות בתחומה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה!
אם יש לך ניסיון בתחום ורצון להוביל תהליכים משמעותיים, זה התפקיד בשבילך!

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות בחברה, מפתיחת משרה ועד לשלב ההסכם.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים, אחריות על מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים, ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הקליטה,
עבודה מול ממשקים שונים בארגון (מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול).

תנאים:
משרה מלאה עם גמישות בשעות (ימים א'-ה')
יש לציין ציפיות שכר!
תנאים סוציאליים מעולים

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים רכז/ת נוכחות לתפקיד בלב חוויית העובד, תפקיד שמבטיח סדר, דיוק ושירות ברמה גבוהה לכל הארגון.
התפקיד כולל:
ריכוז תחום הנוכחות בארגון ומתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים.
יישום מדיניות הארגון בתחום הנוכחות והשפעה על התרבות הארגונית.
תפקיד המשלב עצמאות מקצועית ואחריות אישית.
שילוב בין עבודה אנליטית עם נתונים לבין קשר יומיומי עם אנשים.

תנאי המשרה
ההעסקה במשרה מלאה. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת.

אתר העבודה: ירושלים, תידרש הגעה לאתרים נוספים בהתאם לצורך.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 8.1.2026

מיקום המשרה: יזרעאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס יוזמ/ת ובעל/ת תשוקה לעולמות הגיוס להצטרף אלינו!

במשרה זו תהיה אחראי/ת על תהליך הגיוס מקצה לקצה, תהיה לך השפעה משמעותית על עתיד החברה באמצעות איתור, משיכה וגיוס של הטאלנטים הטובים ביותר. אם בניית קשרים, עבודה צמודה עם מנהלים ויצירת חוויית מועמד יוצאת דופן מדברות אלייך, זה התפקיד בשבילך.

במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה: משלב הגדרת הצורך והדרישות לתפקיד, סינון קורות חיים, סורסינג, ראיונות עומק, הצעת שכר וליווי בתהליך הקליטה. גיוס למגוון תפקידים, מעובדי ייצור ועד לתפקידי ניהול בכירים.
סורסינג פרואקטיבי: איתור ופנייה למועמדים איכותיים באמצעות מגוון ערוצי גיוס, ובניית מאגרי טאלנטים למשרות פתוחות ועתידיות.
מיתוג מעסיק: ייצוג וקידום מותג החברה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות מקצועיות נוספות.
שיפור תהליכים: תרומה פעילה לאסטרטגיית הגיוס, הגדרת Best Practices והובלת פרויקטים חדשניים לשיפור וייעול תהליכי הגיוס.

מיקום המשרה: אלעד, פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

- הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס, תוך שימת דגש על הצרכים והיעדים העסקיים של החברה.
- פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלת החברה על מנת להבין את הצרכים הגיוסים והעמדת פתרונות יצירתיים ויעילים.
- שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת משאבי אנוש כדי להבטיח תהליכי גיוס חלקים ויעילים, והעברת מידע חיוני תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.
-  ניהול צוות רכזות גיוס, על כל הליווי והחניכה השוטפים
- בקרה, מדידה וניטור של כלל תהליכי הגיוס, לרבות הכנת מצגות והצגתן בהנהלות השונות.

מיקום המשרה: אשדוד, חולון, תל אביב יפו, הרצליה, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון, עבודה היברידית 

לחברת השמה בוטיק - סיאל דרוש /ה רכז /ת גיוס פרילנסר/ית לעבודה מהבית בלבד

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף

מיקום המשרה: בת ים, חולון, יהוד מונוסון, תל אביב יפו, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

הצטרפו לצוות הגיוס המוביל של תעשייה אווירית ביהוד!  

דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה

מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות במערך ההגנה האווירי והימי של תעשייה אווירית.
- ביצוע ראיונות אבחוניים וליווי המועמד עד קליטה.
- סינכרון וייעוץ למנהלים בתהליך קבלת החלטות וייעוץ מקצועי במהלך הגיוס.
- עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים ובעלי תפקידים שונים.

מיקום המשרה: הרצליה, רעננה, נתניה, יקנעם עילית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, ניהול ביניים, Employee Experience Manager, Employee Experience Lead, Employee Experience, Employee Experience Lead 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

להוביל את תחום חוויית ורווחת העובדים בארגון שלנו בישראל. זו ההזדמנות שלך לעצב תרבות ארגונית חיובית, מעורבת ומשמעותית, ולהשפיע על הדרך שבה אנשים מרגישים בעבודה בכל יום.
אם יש לך תשוקה ליצירת חוויות יוצאות דופן, חשיבה אסטרטגית וגישה פרואקטיבית, זה המקום שלך! תשלב/י חזון עם ביצוע בפועל ותוביל/י יוזמות שמעלות את רמת המעורבות והחיבור הארגוני.



Own and deliver the annual Employee Experience Welfare plan
Design and run memorable events for teams and the organization
Manage vendors, budgets, and partnerships
Lead projects end-to-end with flawless execution
Create engaging communications with Internal Comms
Measure impact and keep improving

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הוד השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, כללי וללא ניסיון, מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, לדוברי אנגלית 

לצוות משאבי אנוש במרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש.
הצוות כולל את מעיין ושלי המקסימות + מנהלת.
במסגרת התפקיד:
אחריות על כ- 500 עובדים.ות מתחום מקצועות הבריאות (פארה רפואיים) החל משלב הקליטה דרך ליווי חייהם הארגוניים ועד לסיומי העסקה.
ניהול תהליכי איכות, שימור ושביעות רצון מול השטח - הנהלה ועובדים.
ליווי מנהלים בסוגיות משאבי אנוש, ייזום פרוייקטים ובחינת תהליכי עבודה.
התפקיד כרוך בעבודה אדמיניסטרטיבית רבה, בקרות והקפדה על נהלים, לצד מיומנויות רכות וייזום ופיתוח תהליכים.

מיקום המשרה: בת ים, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עובד לעבודה משרדית, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, לדוברי אנגלית 

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש לצוות מקצועות הבריאות.
במסגרת התפקיד:
עבודה בצוות עם עוד שתי רכזות משאבי אנוש מקסימות.
אחריות על כ- 500 עובדים.ות מתחום מקצועות הבריאות (פארה רפואיים) החל משלב הקליטה דרך ליווי חייהם הארגוניים ועד לסיומי העסקה.
ניהול תהליכי איכות, שימור ושביעות רצון מול השטח - הנהלה ועובדים.
ליווי מנהלים בסוגיות משאבי אנוש, ייזום פרוייקטים ובחינת תהליכי עבודה.
התפקיד כרוך בעבודה אדמיניסטרטיבית רבה, בקרות והקפדה על נהלים, לצד מיומנויות רכות וייזום ופיתוח תהליכים.

מיקום המשרה: אלעד, פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הובלת תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני בחברה, תוך בניית תהליכי עומק לשיפור הביצועים, חיזוק התרבות הארגונית, פיתוח מיומנויות עובדים ומנהלים, והובלת תכניות לשימור והנעת עובדים.
פיתוח, הטמעה והובלה של תוכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים (Onboarding, שימור, שירות ומכירה)
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים
ניהול והובלת תהליכי פיתוח מנהלים - סדנאות, ליווי אישי, מנטורינג
בניית תכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה בשיתוף עם משאבי אנוש והנהלה
ניתוח צרכי הדרכה ומתן מענה מותאם לכלל יחידות הארגון
הובלת סקרי שביעות רצון, אקלים ארגוני וחוויית עובד
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה פנים ארגונית (כולל LMS / למידה דיגיטלית)
ניהול ספקים ומנחים חיצוניים - כולל הדרכות ייעודיות לנושאים רגישים (לחץ, חרדה, שירות לקוחות מורכב)
הובלת פרויקטים של שינוי תרבותי, גיבוש ערכים, חוסן ארגוני
נסיעות ברחבי הארץ- במרכז והשרון (המשרה עם רכב)

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנו מחפשים איש מקצוע מנוסה להובלת מערך הגיוס של הארגון. התפקיד מיועד למובילים/ות המשלבים יכולת ניהולית גבוהה עם ראייה אסטרטגית, במטרה להוביל את הארגון לצמיחה ולמצוינות תפעולית.

תיאור התפקיד:

ניהול והובלה: אחריות כוללת על פעילות מרכז הגיוס, עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים ושיפור מדדי הביצוע (KPIs).

ניהול הון אנושי: הובלה, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות רכזי/ות גיוס.

ניהול ממשקים : עבודה מול הנהלה ולקוחות אסטרטגיים, תוך מתן ייעוץ מקצועי וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.

ייעול תהליכים: הטמעת שיטות עבודה חדשניות, אופטימיזציה של מקורות גיוס ויוזמה לשיפור מתמיד של חוויית המועמד והמעסיק.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מערכות מידע, מיישם מערכות מידע, מיישם/מטמיע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, לדוברי אנגלית, עבודה היברידית 

מה כולל התפקיד?
- ניתוח צרכים עסקיים ותרגומם לפתרונות במערכות HR
- הובלת קונפיגורציה, התאמות ושדרוגים במערכות HR
- מתן תמיכה שוטפת, פתרון תקלות והדרכת משתמשים
- יישום, שיפור וייעול תהליכי HR במודולים שונים
- ניהול פרויקטים ושיתוף פעולה עם גורמי HR מקצה לקצה

מיקום המשרה: תל אביב יפו, ראש העין, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, אלפי מנשה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לחברת בניה ונדל"ן ברעננה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.

לפרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קבלת עובדים חדשים לחברה וליווי ראשוני בקליטתם, טיפול שוטף בכל תחומי המשאבי אנוש בחברה.

שנתיים ניסיון לפחות בתחום גיוס עובדים ומש"א - חובה!!
תואר ראשון במשאבי אנוש- יתרון.

משרת בוקר נוחה, א-ה 8:30-15:30.

שכר גלובלי 9,500 ש"ח ברו' + קרן השתלמות לאחר מס' חודשים + תנאים מהממים!!

מיקום המשרה: אסיה 

תחומי המשרה: תוכנה, רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, משאבי אנוש, בכירים, מנכ"ל, מנהל לוגיסטי, מנהל תפעול לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, ניהול ביניים, Fullstack Team Leader, Fullstack Team Leader, Employee Experience Lead, Employee Experience Lead 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, רילוקיישן 

-Responsible for the overall management of an electronics manufacturing plant, including daily production operations, planning, and execution.
-Leads manufacturing and assembly activities in a high-mix, low-to-medium volume environment, covering machining, plastics, cables, PCB assembly, and electronic integration.
-Ensures operational efficiency, quality, cost control, and compliance with local and corporate standards.
-Manages budgets, monitors financial performance, and oversees suppliers and subcontractors.
-Works in close coordination with executive management and headquarters in Israel.

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד משלב אחריות מלאה על כל תהליכי הגיוס בחברה, לצד טיפול שוטף בתחומי משאבי אנוש מגוונים.;

ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בארגון: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אחריות על חתימת חוזים, עמידה בדיני עבודה ושמירה על תהליכי קליטה תקינים.
ניהול תחום הגיוס כיחידת רווח והפסד, כולל ניתוח נתונים והפקת דוחות.
תכנון ימי גיבוש, הרמות כוסית, מתנות לחגים ואירועים אישיים (ימי הולדת, לידות).

משרה חלקית 50-60% משרה (או 3 ימים מלאים או 5 שעות ביום)

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

As the Head of HR, Corporate Functions, you will play a pivotal role in shaping our companys future. We offer a dynamic, inclusive environment where your expertise will help drive growth, innovation, and employee success. If you are a visionary HR leader ready to make a significant impact, we invite you to apply.

The Head of HR, Corporate Functions is a strategic leader responsible for overseeing all aspects of HR management across the organization. This role ensures the alignment of HR initiatives with business objectives, fosters a high-performance culture, and drives talent management, organizational development, and compliance. The successful candidate will lead a team of HR professionals and serve as a trusted advisor to executive leadership.



Key Responsibilities


Develop and execute HR strategies that support the organization's goals and values.
Oversee recruitment, talent acquisition, onboarding, and workforce planning for all corporate functions.
Lead initiatives in employee engagement, retention, and organizational culture.
Ensure compliance with employment laws, regulations, and company policies.
Design and manage compensation, benefits, and performance management programs.
Drive leadership development, succession planning, and training programs.
Act as a key advisor to senior management on HR-related matters and organizational change.
Oversee HR data management, analytics, and reporting for informed decision-making.
Manage HR budgeting, resource allocation, and vendor relationships.
Champion diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the organization.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

* אחריות על מחזור חיי העובד בחברה- קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה).
*  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה.
* עבודה שוטפת עם מנהלי החברה.
* עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה-אחראי/ת גיוס לחברת בנייה מצליחה בת"א
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, התנהלות מול מנהלים, פרסום בכל הערוצים, סורסינג, ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי המועמד בתהליך, ניתוח נתונים ועזרה למשאבי אנוש.
משרה מלאה, גמיש
שכר גבוה מאוד! ותנאים מעולים!
לפרטים נוספים ושליחת קו"ח במייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Required Senior Compensation & Benefits Consultant
If you are curious by nature, seeking to explore working with a large variety of companies, numbers are your nature, and people are your passion, we are looking forward to having you on board with us!
Job Description:
Leading and designing complex projects for some of Israel's leading companies, interacting with senior executives, and compensation committees.
Working closely with other team members on a range of compensation projects based on client's needs
Participating in and presenting at meetings with clients at all seniority levels, including leaders, management, CEOs, and board of directors.
Working directly with client stakeholders, including managers, VP HRs, CFOs, CEOs, and board members.
Gaining professional experience in compensation and benefits at the highest level.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

Join us and be a part of the best team in tech as we Fuel the Fandom worldwide.
This is a unique opportunity to be the first dedicated Talent Sourcer on the team and take our sourcing to the next level. In this role, you will have the chance to shape how we bring in the best people. Youll design and execute creative, data-driven sourcing strategies to attract top talent across Technical roles. You will partner closely with hiring managers and our growing recruitment team to deeply understand needs, deliver impactful results, and play a key role in defining the future of sourcing at our company.
What youll do:
Develop and execute creative and proactive sourcing strategies to identify and attract top-notch candidates, utilizing diverse channels including social media, niche communities, events, campaigns, and referrals.
Build and maintain a strong talent pipeline and a network of high-potential candidates for current and future hiring needs.
Partner closely with hiring managers and recruiters to understand specific talent needs, provide market insights, and meet business goals.
Conduct initial phone interviews to assess candidates skills, experience, and cultural fit.
Conduct market research to stay updated on industry trends, competitor hiring strategies, talent landscapes, and emerging talent pools.
Utilize data and metrics to track the effectiveness of sourcing strategies, make data-informed decisions, and continuously improve the sourcing process.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were seeking someone with a passion for building world-class R&D teams in the cybersecurity domain, who has a desire to partner closely with stakeholders, shape hiring strategies, and run full-cycle recruiting at the highest level.

In this position, you will use your expertise in technical hiring for cybersecurity organizations, and will lead full-cycle recruitment for R&D roles, from initial intake to offer, while partnering closely with hiring managers, sourcers, and HR partners to ensure an exceptional candidate and stakeholder experience.


Key Responsibilities
Own end-to-end hiring for a variety of R&D positions across domains such as Software Engineering, Security Research, Cloud, and Product.

Act as a strategic partner to hiring managers by understanding their business needs and translating them into effective hiring strategies.

Drive proactive sourcing strategies to attract top talent, leveraging tools, networks, and market intelligence.

Collaborate closely with sourcers, coordinators, and HRBPs to ensure alignment and a seamless process.

Use data to improve time-to-hire, candidate quality, and stakeholder satisfaction, while constantly seeking ways to optimize our hiring process.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

We are looking for a hands-on, detail-oriented Learning Specialist to operate our professional training academy for external clients.
The position focuses on customer-facing training: online courses, webinars, seminars, digital events, and professional development programs delivered through our in-house academy.
As a Learning Specialist, you will plan, produce, and deliver high-quality digital and in-person learning experiences for our clients.
You will work closely with expert instructors, our marketing team, product teams, and operational staff to create smooth, professional, and impactful training offerings.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת גיוס - רשת רפואה אסתטית מובילה | תל אביב.
מחפש/ת תפקיד ראשון ומשמעותי בעולם הגיוס? זו הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון גדול ויציב.
במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
סורסינג בדיגיטל וברשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
סינון קו"ח, העברת מבחנים ובדיקת ממליצים.
פרטי המשרה:
מיקום: מרכז תל אביב, נגיש לתחבורה ציבורית.
היקף: משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00.
לאחר השתלבות - אפשרות ליום עבודה היברידי.
לשליחת קו"ח למייל.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

משרה שווה בבאר שבע
תפקיד אדמינית באר שבע לרשת סטוק,
התפקיד כולל אחריות על כל תחום משאבי אנוש בסניף, החל מפרסום משרות, ראיונות פרונטאלים, החתמה על חוזים, סיומי העסקה, נוכחות, רווחה והרמת אירועי רווחה בסניף.
שכר: 45-50 ש"ח
שעות עבודה: 09:00-16:00 ישנה גמישות ל-09:00-15:00.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: פרילנס 

בא/ה מעולם הגיוס?
רוצה לעבוד בגיוס עובדים מהבית?
אנחנו מחפשים פרילנסר/ית בתחום הגיוס:
בעל/ת משמעת עצמית, יחסי אנוש גבוהים,
לחברת השמה קטנה ומשפחתית
~ משרה מלאה / חצי משרה.
~ שכר גבוה למתאימים/ות!
שלח/י קו"ח עוד היום!

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for talented candidates to join our innovative team as a User Acquisition Manager and play a key role in expanding our customer base and enhancing our digital presence.

Key Responsibilities:
Develop and implement advanced user acquisition strategies to drive growth to our business.
Manage hands on digital advertising performance campaigns across various platforms to reach target audiences effectively.
Analyze campaign data and performance metrics to optimize campaigns and maximize ROI.
Utilize Excel, Looker Studio and our internal BI systems to extract and analyze data, gaining valuable insights for campaign optimization.⁠
Collaborate with cross-functional teams including creative studio, content, and analytics, to define the creative direction for campaigns and ensure cohesive messaging and branding across all platforms.
Conduct multiple A/B tests on various creatives and setups to identify the most effective path and continuously optimize performance.
Prepare and present regular performance reports to stakeholders, highlighting key metrics, insights and recommendations for future campaigns.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are growing and looking for a hands-on, people-oriented Talent Acquisition & L&D Partner to join our HR team and support our continued expansion.
In this role, you will serve as a key Talent Acquisition Specialist. You will be responsible for recruiting technical talent and contributing to people development initiatives, with a strong focus on manager enablement and leadership development.
This role is ideal for someone who combines technical recruitment experience with a passion for learning, development, and working closely with managers.
Responsibilities
Act as the primary Talent Acquisition Specialist.
Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and provide consultative guidance throughout the recruitment process.
Lead and support recruitment for technical roles, including sourcing, screening, interviewing.
Apply strong understanding of technologies roles to assess candidate fit beyond initial screening.
Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs.
Support Learning & Development initiatives, with a focus on management and leadership-related content.
Assist in designing and delivering trainings, workshops, and learning programs for managers and people leaders.
Collaborate with HR and leadership teams to support manager development and organizational growth.

מיקום המשרה: ערד, אלעד, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת אוטובוסים דרושה רכזת משאבי אנוש לסניפים: אלעד,כפר סבא וערד.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
מוזמנים לשלוח קו"ח למייל בצירוף צפיות שכר.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מזכירות בכירה, עוזר אישי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש.ה קוסם.ת משרד - מנהלת משרד/PA מנוסה שמחפש.ת מקום דינמי ומעניין לטווח ארוך. עבודה צמודה למנכ"לית החברה.
אנחנו מחפשים קוסם/ת תקתקנים, בעלי יכולת סדר וארגון פנומנלי. תושייה ויוזמה, ראש גדול, בנאדם של אנשים, חרוצים ובעלי יכולת התמודדות עם לחץ, מפיקים בנשמה, מישהו שיש לו יכולת לראות את התמונה המלאה אבל גם לרדת לפרטים. מישהי שמעניין אותה לעשות דברים מגוונים.
במסגרת התפקיד:
-רווחה וכוח אדם, גיוסים, אונבורדינג, אופבורדינג
-אדמיניסטרציה משרדית, חשבוניות וקבלות, ניהול יומן מורכב.
- ניהול לו"ז המשרד והפרויקטים, יכולות ייעול וסנכרון ארגוני, מעקב אחרי צוות, ניהול ארכיון ארגוני.
-הפקה - ליווי וסיוע בהפקות המשרד וימי צילום מורכבים.
- הצעות מחיר, הגשה למכרזים, סיוע במצגות.
-עוזרת אישית למנכ"לית החברה ביישום והוצאה לפעול של משימות ניהוליות ופרויקטים.
הפרטים היבשים: היברידי (3 פעמים בשבוע במשרד), תל אביב, רמת החייל, משרה מלאה.
קצת עלינו:
עבודה במשרד דיגיטל צעיר, דינמי, עם צוות איכותי העוסק בפרויקטים בתחומים חברתיים וציבוריים מגוונים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

Were looking for an Office Operations & Employee Experience to join our OPS team !
This is a temporary role for at least 6 months (maternity leave replacement) and a great opportunity to join a fast-growing company, make a real impact on employee experience, and help shape an amazing workplace.
Youll be joining a collaborative, caring, and fun team thats passionate about what they do!
What will you actually be doing?
Oversee the day-to-day operations of the Tel Aviv office and provide administrative support to ensure smooth, efficient, and well-organized office operations.
Plan and execute employee welfare and engagement activities, including company events, happy hours, gifts, and other team initiatives.
Assist with the coordination and logistics of conferences, offsites, and internal meetings.
Take ownership of all office logistics and supplies, including cleaning services, kitchen management, and office equipment.
Facilitate and coordinate the onboarding logistics for new employees to ensure a seamless and welcoming experience.
Work closely and collaboratively with cross-functional teams across the organization

מיקום המשרה: כנות, גדרה 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרושה חשבת שכר + אדמיניסטרציית משאבי אנוש (80% משרה) לחברה יצרנית בתחום הבטחוני בצומת כנות (מול גדרה).
לחברה שלנו דרושה חשבת שכר עם אוריינטציה חזקה למשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
טיפול והכנת שכר
אדמיניסטרציית משאבי אנוש ופרט
סיוע בגיוסים - פרסום משרות, תיאום ועריכת ראיונות
ארגון פעילויות רווחה ועזרה למנהלת משא
עבודה שוטפת וממשק יומיומי עם העובדים
ישנה גמישות בשעות העבודה.
תנאים מעולים למתאימות, אירועי חברה, חדר אוכל במקום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: שדרות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס - משרה שמכניסה אותך לעולם הגיוס כמו שצריך!
מחפשים עבודה עם אקשן, אנרגיות וצמיחה? זאת ההזדמנות שלכם
מיקום: שדרות
משרה מלאה א-ה
מה אתם מרוויחים?
שכר בסיס + בונוסים גבוהים במיוחד
אווירה צעירה, זורמת ומפרגנת
תפקיד שמקפיץ קדימה בעולם הגיוס
מתאים לכם? שלחו קו"ח עכשיו בווטסאפ.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, אקדמאים ללא ניסיון, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו') ואיתור מועמדים רלוונטיים במגוון פרקטיקות הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- הובלה וריכוז תחום מיתוג מעסיק תוך חיזוק הקשר עם קהלי היעד הרלוונטיים לגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות רלוונטיים ועוד.

משרה מלאה
החלפה לחל"ד לתקופה של 8 חודשים עם אופציה לתקן קבוע
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a Senior Technical Recruiter to own end-to-end recruiting for our Tel Aviv R&D center. This is a high-impact, autonomous role responsible for attracting, sourcing, and hiring top technical talent across engineering, product, and technical leadership roles.
This role is ideal for someone who is deeply passionate about sourcing, thrives in competitive talent markets, and enjoys building meaningful relationships with candidates long before they are actively looking.

What Youll Do
Own full-cycle recruiting for all R&D roles in Tel Aviv, including Software Engineers, Infrastructure, Data, Product, and Engineering Leadership
Act as the primary talent partner to local R&D leaders, providing guidance on hiring strategy, market insights, and talent availability
Proactively source exceptional technical talent using creative and data-driven approaches (LinkedIn, GitHub, referrals, communities, events, and direct outreach)
Build and maintain long-term pipelines of high-quality passive candidates
Craft compelling outreach and storytelling that reflects mission, culture, and technical challenges
Drive an outstanding candidate experience from first touch through offer and close
Continuously improve recruiting processes, interview practices, and sourcing strategies
Track and analyze recruiting metrics to improve funnel quality, speed, and diversity

מיקום המשרה: קדימה צורן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שתצטרף לנבחרת שלנו
חברה גלובלית ופורצת דרך בתחומי המים והסביבה. המטה שלנו נמצא בקדימה-צורן, אבל ההשפעה שלנו מורגשת בכל העולם. אם חשוב לך לעבוד בחברה טכנולוגית-הנדסית עם שליחות אמיתית המקום שלך איתנו.
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות ומטה.
מה תעשו
שותפות עם מנהלים מגייסים: משלב הגדרת הצרכים, דרך ביצוע ראיונות פרונטליים, כתיבת משובים מקצועיים ועד קליטת העובד/ת.
ביצוע סורסינג פרואקטיבי ועבודה יצירתית מול מקורות גיוס שונים.
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס ושמירה על סטנדרט גבוה של מקצועיות ויחס אישי.