דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: קרית אתא, חיפה, קרית מוצקין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה ממשרדי החברה בקרית אתא
תיאור התפקיד:
ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר
עבודה מול ממשקים רבים בארגון

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

אחריות כוללת על תהליכי העסקת סגל אקדמי: קליטה, עדכון תנאי העסקה, הדרכות, השתלמויות, סיום העסקה וכלל ההיבטים הנלווים.

עדכון פרטי עובדים במערכת משאבי אנוש, ניהול תיקי עובדים, הפקת חוזים וכתבי מינוי, הפצת מכתבים, תיוק מסמכים, טיפול בתלושי שכר והפקת דוחות תקופתיים.

הפקת אישורים ומכתבים שוטפים: אישורי העסקה, יציאה לחל"ד, הפסקות עבודה ועוד.

תפעול שוטף של מצבת כוח האדם ומתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאים הקשורים לתנאי ההעסקה.

מתן שירות פרונטלי וטלפוני, קבלת קהל, בקרת נתונים, מעקב אחר תהליכים, הפקת דוחות (כולל דוחות מורכבים באקסל), סיוע בהכנת נתונים לגורמים חיצוניים (כגון מל"ג).

טיפול בדיווחי שעות והעברת נתונים למחלקת השכר: תיאומי מס, חוזים, כתבי מינוי וכדומה.

אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחום משאבי אנוש: תיוקים, סריקות, מילוי טפסי 101, קביעת פגישות, חלוקת תווי חנייה ועוד.

ביצוע משימות נוספות לפי צורך ובהנחיית ממונים.

מיקום המשרה: אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת משאבי אנוש מובילה באשדוד דרושים רכזי גיוס למשרה מלאה!
ניהול תהליכי גיוס- פרסום משרות, ראיונות טלפונים, קשר רציף מול מעסיקים ומועסקים.
המשרה ממוקמת באשדוד.
משרה מלאה א'-ה' בשעות 8:00-17:00
שכר מתגמל+בונוסים שווים!

מיקום המשרה: פתח תקווה, ראש העין, אריאל, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברת ענק ציבורית, הנסחרת בבורסה ומובילה בתחום התקשורת, האינטרנט והמחשוב, מחפשת אותך רכזת גיוס ורווחה אנרגטית, יצירתית ודינאמית!
מה בתפקיד?
סורסינג מתקדם והד האנטינג בפלטפורמות כמו LinkedIn, facebook ועוד
ראיונות טלפוניים ויצירת קשר ראשוני עם מועמדים
בניית מאגר מועמדים איכותי ועדכני
שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים
מיתוג מעסיק והפצת משרות בערוצים דיגיטליים
סיוע בפעילויות רווחה ומשאבי אנוש

מיקום המשרה: קרית ביאליק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

קבוצת OMC, חברה טכנולוגית גלובלית המתמחה בפתרונות ענן ונמצאת בצמיחה משמעותית, מחפשת מנהל /ת גיוס מנוסה להצטרף אלינו ולהוביל את אסטרטגיית הגיוסים של החברה.

מה בתפקיד?
ניהול תחום הגיוס וה-HR בחברה עם דגש על בנייה והובלת אסטרטגיית גיוסים מקצה לקצה, בעיקר לתפקידים טכנולוגיים.
עבודה כחלק מצוות ההנהלה והובלת תהליכים בסביבה גלובלית, דינמית ומאתגרת עם הרבה מקום ליזום, להשפיע וליצור.

מיקום המשרה: יבנה, רחובות, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת גיא הכוללת מערך של פנימיות, הוסטלים ומרכזי שיקום וטראומה מינית דרוש/ה למחלקת הגיוס מראיין/ת טלפוני/ת.

התפקיד כולל:
פרסום משרות באתרי דרושים ורשתות חברתיות
מיון ואיתור קו"ח למשרות בקבוצה
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכת הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
התנהלות מול ממשקים פנימיים בקבוצה

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים ללמוד את עולם הגיוס,
כי התפקיד אצלנו בעל משמעות אמיתית וסיפוק,
כי האווירה אצלנו שמחה ונעימה??

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, בת ים 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, שירות לקוחות - מתאים גם לסטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, כניסה לתחום המכירות, כניסה לתחום שירות לקוחות, שכר גבוה במכירות טלפוניות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

מחפש/ת את העבודה הראשונה שלך בתחום הגיוס? זה המקום להתחיל בו.

לחברת אורטל, אחת החברות הגדולות והוותיקות בישראל בתחום ההשמה, דרושים/ות יועצי/ות השמה עם אנרגיה חיובית, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהתפתח.

לא נדרש ניסיון קודם אנחנו מכשירים אותך מההתחלה.

למי זה מתאים?

סטודנטים/ות שמחפשים גמישות בשעות

אנשים שמחפשים עבודה ראשונה בתחום

בעלי ניסיון קודם בעבודה עם לקוחות שירות או מכירות

מה תעשה/י בתפקיד?

תאתר/י מועמדים למשרות פתוחות

תלווה/י אותם לאורך תהליך הגיוס

תעבוד/י מול מגוון חברות ועסקים במשק

תהיי חלק מצוות דינמי, תומך ומקצועי

מה תקבל/י אצלנו?

שכר מתגמל ותנאי רווחה מצוינים

הכשרה מקצועית מקיפה על חשבון החברה

אווירה צעירה, פעילויות גיבוש, תחרויות ו-Happy Hours

סניפים עם נגישות נוחה לתחבורה ציבורית

גמישות בשעות מתאים גם לסטודנטים ולהורים

מסלולי קידום והתפתחות אישית בתוך הארגון

מיקום המשרה: גן יבנה, אשדוד, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הזדמנות להשתלב בחברה מעולה ובתפקיד מגוון, דינמי ומלא עניין!
אנו מגייסים רכז /ת משאבי אנוש וגיוס לניהול תהליכי הגיוס והמש"א אצלנו מא' ועד ת'.

מה כולל התפקיד?
- אחריות מלאה על תהליכי גיוס משלב פרסום המשרות ועד קליטת העובדים בפועל.
- שותפות בליווי מנהלים בתהליכי גיוס, ליווי שימועים, קליטות והשתלבות עובדים חדשים.
- עבודה מול חברות כוח אדם ופרסום משרות ברשתות.
- טיפול במערך ההדרכות והבטיחות בחברה.
- טיפול בדוחות נוכחות ושכר והקמת עובדים במערכת המידע הפנימית.
- ייזום וארגון פעילויות רווחה אירועים, ימי גיבוש והרמות כוסית.

משרה מלאה באשדוד, ימים א-ה, 08:00- 16:00.

סביבת עבודה מקצועית, חמה ותומכת.

מיקום המשרה: באר שבע, פתח תקווה, חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 

לקבוצת פילת דרושים /ות פסיכולוגים /ות מוחמים/ות ומתמחים/ות
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת אבחוניות, העברת מרכזי הערכה וסימולציות קבוצתיות.
עבודה כחלק מצוות מקצועי המשולב בפרויקטים מגוונים.

* התפתחות מקצועית ואפשרות להתמחות
* שעות עבודה גמישות
* מודל היברידי

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

בוא/י תצטרפ/י אלינו לצוות משאבי אנוש, לעשיה מעניינת ומגוונת בארגון ציבורי איכותי ולהוביל תהליכים ארגוניים עם משמעות!
אנו מגייסים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש- משרה לשנה

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - מפתיחת המשרה ועד לקליטת העובד
פרסום משרות, איתור מועמדים וביצוע sourcing
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מנהלים ומועמדים בתהליך הגיוס כולל עדכונים שוטפים
ניהול איכותי של ממשקי עבודה שונים בארגון ומחוץ (מנהלים, מגייסים, חברות כ"א)
הובלה של תהליכי קליטה וחניכה לעובדים חדשים בשיתוף עם מנהלים מגייסים
רווחת העובדים
טיפול בפרט
שותפות בתהליכי תקשורת פנים ארגונית ובמגוון תהליכי משאבי אנוש בארגון

מיקום המשרה: באר שבע, אשקלון, ראשון לציון, תל אביב יפו, קרית ביאליק 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, יועץ לימודים, מתאם פגישות / טלמיטינג, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

מחפשים את הצעד הבא בעולם המכירות? הצטרפו לחברת אורטל ולעבודה ותהפכו את כישורי המכירה שלכם לקריירה עם משמעות
לחברת ההשמה המובילה "אורטל ולעבודה" דרושים/ות יועצי/ות השמה לסניפים ברחבי הארץ.
המשרה מתאימה גם להורים ולסטודנטים עם גמישות בשעות העבודה.

איפה אנחנו מגייסים?
ראשון לציון | תל אביב | קרית ביאליק | באר שבע | אשקלון

מה כולל התפקיד?
איתור מועמדים באמצעות מקורות גיוס מגוונים
עריכת ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים
עמידה ביעדי גיוס ותוצאות

מה תקבלו אצלנו?
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה לא נדרש ניסיון קודם בגיוס
סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
תנאי שכר טובים והטבות רווחה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
משרה גמישה מתאימה במיוחד לסטודנטים ולהורים

מיקום המשרה: באר שבע, אשקלון, ראשון לציון, תל אביב יפו, קרית ביאליק 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תפקיד התחלתי בתחום הגיוס הזדמנות להתחיל קריירה משמעותית
אם סיימת תואר במשאבי אנוש או שואף/ה להשתלב בתחום הגיוס, זו ההזדמנות שלך להתחיל תפקיד דינמי ועם פוטנציאל לצמיחה מקצועית.

התפקיד כולל עבודה מול מועמדים ולקוחות עסקיים במטרה למצוא את ההתאמה המדויקת בין עובד למשרה. תהליך הגיוס מלווה אותך מתחילת הדרך ועד למעבר המועמד למקום העבודה.

מה מצפה לך בתפקיד?

ניהול ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים

ליווי ותמיכה בתהליך הגיוס

עבודה מול לקוחות עסקיים והבנת הצרכים שלהם

עבודה בסביבה תומכת ומקצועית עם אפשרויות קידום

למה כדאי להצטרף?

הכשרה מקצועית מלאה ללא צורך בניסיון קודם

תנאי שכר ותנאים סוציאליים טובים

גמישות בשעות העבודה, מתאימה לסטודנטים והורים

הזדמנות לפיתוח קריירה בעולם משאבי האנוש

אם אתה מחפש את ההזדמנות הראשונה שלך בתחום הגיוס ומוכן/ה לקחת על עצמך אתגר מקצועי שלח/י קורות חיים והתחל/י את הדרך להצלחה.

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, בת ים, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

חברת השמה עם 40 שנות ותק מציעה לך הזדמנות ייחודית להצטרף לצוות המובילים בתחום. אנו מאמינים בהשקעה מתמשכת בהכשרה ובפיתוח המקצועי של יועצי/ות ההשמה שלנו. לכן, כל יועץ/ת שיצטרף/תצטרף אלינו יקבל/תקבל הכשרה מעמיקה וממוקדת שתספק את הכלים והידע הנדרשים להצלחה.
הצטרפו לצוות יועצי ההשמה של אורטל ולעבודה ותוכלו להנות מתנאי שכר, רווחה מעולים ומפנקים!
סביבת עבודה צעירה, "Happy Hour", תחרויות נושאות פרסים, גיבושים ועוד..
הסניפים אליהם אנחנו מגייסים:
תל אביב
ראשון לציון
באר שבע
בת ים
אשקלון

במסגרת התפקיד:
איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
ביצוע משימות "בק אופיס" שונות

מיקום המשרה: אור יהודה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדריכים - אחר, משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים 

איך יראה היומיום שלך?
- העברת קורסי הכשרה לנציגי שירות ומכירה חדשים
- ליווי אישי ומקצועי של משתתפי הקורס לאורך כל תקופת ההכשרה
- העברת הדרכות שוטפות לעובדים חדשים וותיקים
- הנחיית סדנאות והובלת פרויקטים ארגוניים בתחום הלמידה
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים

מיקום המשרה: אילת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מתאמת משאבי אנוש היא הלב הפועם של תהליכי הגיוס והטיפול בכוח האדם בארגון. התפקיד משלב תקשורת בין-אישית מעולה, ניהול תהליכים חכמים, ויכולת להבין אנשים ולהתאים אותם לתפקיד הנכון. מתאמת משאבי אנוש אחראית על ליווי מועמדים מרגע הגשת קורות החיים ועד לקליטתם בעבודה, תוך עבודה שוטפת עם מנהלי מחלקות, פתרון בעיות, ושיפור תהליכים. זה תפקיד לאנשים עם ראש גדול, יצירתיות, ורעב להצלחה!

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, אבחון, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

השתלבות בעולמות הגיוס בדרגי נהול הביניים.
אחריות לליווי תהליכי מיון, אבחון מועמדים במגוון דרגי הניהול וליווי צמוד בהליכי המיון מול מגוון ארגונים בירושלים.
מעורבות בבניה והגדרת תפקידים, השפעה על תהליכי קבלת החלטות, לרבות אחריות על הליכי פרסום, איתר ערוצי פרסום, ניהול קשר ישיר ובלתי אמצעי מול המועמדים בהליכי המיון.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי 

משרת הגיוס הבאה שלכם ממש כאן!!
גיוס E2E לתפקידים טכנולוגים בצוות הגיוס המוביל והמקצועי ביותר.
כחלק מתפקידך ליויי מנהלים מגייסים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטלים, שיחות ממליצים ועוד.
המשרה בנתניה

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות הגיוס בתפקיד משמעותי, בלי צורך בניסיון קודם!
אנחנו מחפשים אותך עם תשוקה למשאבי אנוש, רצון ללמוד ולהתפתח, ואנרגיות טובות.

מה תעשו בתפקיד?
- אפיון משרות ופרסום בערוצים מגוונים
- סינון ומיון קורות חיים
- ראיונות טלפוניים עם מועמדים
- כתיבת חוות דעת מקצועיות
- תיאום ובקרה על מבחני אמינות
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס

מה תקבלו אצלנו?
- משרה מלאה עם עבודה היברידית ושעות גמישות
- סיבוס + החזרי נסיעות
- הזדמנות אמיתית להתפתחות מקצועית ואופק קידום
- תעסוקה דרך Talent Solutions

מיקום: משרדי yes, אזור התעשייה כפר סבא

מיקום המשרה: דימונה, באר שבע, עומר, אופקים, להבים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

-יישום אסטרטגיות ויוזמות משאבי אנוש ליצירת מבנה ארגוני, תהליכי HR, מערכות ביצועים ומדדים התומכים ביעדי הארגון, התרבות הארגונית והצמיחה העסקית.
-הובלת יוזמות HR מרכזיות בכל המחלקות: גיוס וקליטה, ניהול ביצועים, תכנון עתודה ניהולית, הדרכה ופיתוח, תגמול והכרה, אפקטיביות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית.
-הבטחת עמידה מלאה בחוקי העבודה ודיני עבודה
-זיהוי צרכי הדרכה וגיבוש תוכניות פיתוח עובדים, כולל הדרכות חובה, בניית מטריצת כישורים ותוכניות בטיחות ובריאות. יישום תוכנית ההדרכה השנתית.
- ניהול תחום ההטבות והסברת מדיניות ונהלי החברה לעובדים.
-תחזוקה שוטפת של מערכת HRIS והפקת דוחות.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: אינטרנט ודיגיטל, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, מנהל סושיאל / מדיה חברתית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים אחראי/ת מבריק/ה ויצירתי/ת למחלקת הגיוס במותג מוביל yes
אם אתם אוהבים לאתר טאלנטים, לבנות קשרים משמעותיים ולייצר נוכחות דיגיטלית חזקה, אתם המועמדים המושלמים עבורנו!
במסגרת התפקיד תהיו אמונים על הרחבה והעמקת מגוון מקורות הגיוס בארגון, במטרה לאתר את המועמדים הטובים ביותר!
התפקיד כולל עבודה פרואקטיבית לזיהוי, פיתוח וניהול קשרים עם מקורות גיוס מגוונים, לצד ניתוח אפקטיביות ובניית אסטרטגיה לקידום נוכחות המותג ברשתות חברתיות
חברת yes דוגלת ביצירת סביבת עבודה מגוונת ומכילה, ותבחן התאמות נדרשות בהתאם לנסיבות

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, לדוברי רוסית 

למשרד כח אדם וגיוס עובדים בחולון דרוש/ה עובד/ת דובר/ת רוסית לעבודה בגיוס עובדים! לא נדרש ניסיון קודם! הזדמנות נהדרת להיכנס לעולם הגיוס ולרכוש ניסיון מקצועי!
משרה גמישה ונוחה! 4 שעות עבודה ביום! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת האופנה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לחנויות
סביבת עבודה דינאמית
נכונות למשרה מלאה
תנאים טובים ושכר מתגמל

מיקום המשרה: שוהם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנו מגייסים רכז/ת גיוס טכנולוגי למשרדנו היושבים בשוהם.
עבודה כחלק מצוות, הובלת תהליכי גיוס E2E למגוון משרות טכנולוגיות לארגונים גדולים במשק.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

This is a strategic, hands-on role thats all about finding amazing people and giving them an unforgettable candidate experience. You'll co-lead hiring across Simply and own full-cycle recruitment, helping us scale with purpose and heart.

You'll be a key partner in shaping our employer brand, culture, and everything else it takes to attract and hire top talent in a creative, mission-driven environment.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were a fast-growing cybersecurity startup looking for a Training & OD Manager to shape and scale our global learning strategy. In this role, youll design impactful training programs, drive leadership development, and partner with senior leaders to strengthen our organizational capabilities across regions with a strong emphasis on the U.S. market. Part of the role will include acting as an HR Business Partner,providing support and guidance to managers and employees, and partnering closely with leadership to ensure alignment between global initiatives and site needs.
What will you do:

* Build and own our global L&D and OD strategy.
* Design onboarding and learning programs across functions (Sales, R&D, CS, Ops).
* Lead leadership development and change management initiatives.
* Implement digital learning tools and manage our LMS.
* Drive talent, career, and succession programs.
* Partner with leaders to embed culture, engagement, and organizational effectiveness.
* Support managers and employees, and provide hands-on guidance for day-to-day people matters.

מיקום המשרה: קרית גת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מינהל ההון האנושי ברשות המקומית, בקרית גת.
ייעוד:
גיבוש, התוויית והובלת מדיניות ותהליכי עבודה ברשות המקומית בתחום הפיתוח הארגוני וההון האנושי, תוך אחריות כוללת על כלל אגפי משאבי האנוש והיחידות הכפופות להם. הובלת תהליכים ארגוניים ברשות, כולל ניהול אסטרטגי, פיקוח, בקרה והנחייה של מנהלי אגפים, והבטחת ביצוע מיטבי של תהליכים לפיתוח הארגוני,
פיתוח ההון אנושי ותהליכי משאבי האנוש ברשות בהתאם ליעדים הארגוניים.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום פיתוח ארגוני ופיתוח ההון האנושי.
פיקוח בקרה וניהול ביצוע העבודה השוטפת במינהל. ניהול צוות העובדים במינהל.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות המינהל, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות פיתוח ההון האנושי והארגוני ברשות.
קביעת חזון, מטרות ויעדים למינהל ההון האנושי בהתאם ליעדי הרשות, תוך שימוש בסטנדרטים
ספציפיים וברי מדידה. גיבוש מדיניות רוחבית לפיתוח ארגוני והון אנושי והטמעתה בכל האגפים, כולל קביעת סטנדרטים ומדדי הצלחה.. בניית תכנית פעולה רב שנתית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה. עדכון מטרות תוכנית הפעולה בהתאם להתפתחויות הצגת מדיניות הרשות לעובדי ומנהלי הרשות. הנחיית עובדי המינהל בנוגע לגיבוש תוכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים. ניהול הקשר עם ועדי העובדים, ההסתדרויות, ספקים ומשרדי ממשלה בתחום ההון האנושי. עבודה שוטפת מול יחידות הרשות, משרדי ממשלה וגופי מגזר שלישי
פיקוח שוטף על עמידה ביעדים, ניצול תקציב ותפקוד חברות ייעוץ. תכנון אסטרטגי וניהול המערך האנושי ברשות תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי והפיתוח הארגוני ברשות וקביעת מדיניות לביצוע בתחומי גיוס וקליטה, הדרכה והשתלמויות, קידום, ניוד, הערכת עובדים, רווחת עובדים.פרישה.
גיבוש וניהול תכניות התערבות, הובלת תהליכי שינוי פנים ארגוניים, תכלול תהליכים וריכוז ועדות היגוי בתחומי הפיתוח הארגוני.
פיתוח תורה מקצועית בתחומי הפיתוח הארגוני והחדשנות והטמעתה בפרויקטים רוחביים למען שיפור תפקוד הארגון והעצמת תרבות העבודה.
מתן הכוונה וליווי לרשות בגיבוש אסטרטגיות פיתוח הון אנושי ותרבות ארגונית, המשלבות מצוינות ארגונית עם רווחת העובד.

תאריך הגשת המועמדות: 28/9/2025 עד השעה 10:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה רכז.ת גיוס
לבנק גדול ומוביל בתל אביב מחפשים אותך עם ניסיון בגיוס ורצון להצטרף לארגון יציב ומצליח.
מה מחכה לך?
עובד.ת בנק מהיום הראשון.
שכר מצוין.
שעות עבודה נוחות 8:00-16:00.
דרישות:
ניסיון בגיוס.
תואר ראשון.
ניסיון בגיוס עם LinkedIn Recruiter.
נשמע לך בול? שלחו קוח בוואטסאפ ותצטרפו למשפחה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: קרית שדה התעופה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רווחה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

דרוש/ה רכז/ת רווחה ואדמיניסטרציה לחברה גלובלית באיירפורט סיטי!
משרה זמנית: 2-3 חודשים
במסגרת התפקיד:
תיאום ותמיכה באירועי חברה לעובדים וללקוחות
ארגון ימי גיבוש, נופשים ותכנון מתנות לחגים
ניהול קשר מול ספקים ורשתות חברתיות
טיפול בהצעות מחיר ומיתוג מעסיק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: קרית גת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת אגף פיתוח ארגוני והדרכה.
ייעוד:
ניהול מכלול פעילות האגף בתחומי הפיתוח הארגוני ההדרכה והחדשנות לפיתוח הארגוני וההון האנושי ברשות.
אחריות כוללת על מערך ההדרכה וההכשרה של עובדי הרשות, לרבות תכנון, קידום, פיתוח והכנת תוכניות שנתיות להכשרת העובדים, תוך מתן מענה לצרכי כלל היחידות ברשות. לטובת פיתוח מקצועי מתמשך של העובד ושיפור ביצועי הארגון כאחד.
תחומי אחריות:
ניהול צורכי פיתוח ארגוני, הדרכה והכשרה ברשות.
תכנון, יישום והערכה של תוכניות הכשרה המועברות לעובדי הרשות.
פיתוח תוכנית עבודה מקושרת תקציב למערך הפיתוח הארגוני, ההכשרות וההדרכות ברשות
ניהול שוטף של היחידה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
פיתוח ארגוני וחדשנות.
יישום מדיניות פיתוח ארגוני והון אנושי שגובשה על מנהל /ת מינהל פיתוח הון אנושי.
יישום תכניות פיתוח ארגוני וחדשנות לשיפור היכולות הניהוליות והתפקודיות של הרשות המקומיות,
תוך חיזוק היכולות האישיות והמקצועיות של העובדים.
יישום תכניות התערבות ותכלול תהליכים רב-מערכתיים,לטובת התייעלות הארגון ושיפור סביבת
העבודה לעובדים.
ניהול ויישום תורה מקצועית בתחומי הפיתוח הארגוני והטמעתה ברשויות.
ניהול תכניות חדשנות ארגונית לשיפור תהליכי עבודה ולשירות מיטבי לתושב.
קידום תרבות ארגונית המעודדת מצוינות ארגונית ושייכות של העובדים.
בניית מערכי הערכה למדידת אפקטיביות תכניות הפיתוח הארגוני, תפקוד הארגון, הערכת ביצועי
עובדים ושביעות רצון העובד.
פיתוח תוכנית עבודה מקושרת תקציב למערך ההכשרות וההדרכות ברשות
פיתוח וקידום תוכניות שנתיות מקושרת תקציב להכשרות והדרכות לעובדי הרשות בשיתוף מנהלי
היחידות המקצועיות, מנהל /ת מינהל פיתוח הון אנושי וההנהלה הבכירה הן על בסיס צרכי היחידות והן
על בסיס מדיניות הרשות בנושא
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
ניהול צורכי ההדרכה וההכשרות ברשות.
מיפוי שוטף ואיתור צרכי ההכשרה וההדרכה של כל היחידות ברשות, תוך בחינת החסמים בתחום
והגדרת הצורך של כל יחידה, בשיתוף פעולה עם מנהליה המקצועיים ומנהל/ת מינהל פיתוח הון אנושי.
מתן מענים לצרכים דינמיים בתחום הכשרת ההון האנושי ברשות תוך מתן פתרונות שיספקו מענה הן
לרשות וחזונה והן לצרכי העובדים.
קביעת סוג ההכשרה הנדרש, תוך הקפדה על תכני הדרכה מדויקים, מותאמים למדיניות הרשות ומינהל ההון האנושי ולצרכי העובדים, תוך בחינת יכולות תקציביות וקבלת אישורים נדרשים.
מתן ייעוץ והנחייה מקצועית ליחידות השונות בתחום הכשרות ההון האנושי.
פיקוח על תכנון, יישום והערכה של תוכניות הכשרה המועברות לעובדי הרשות מעקב ובקרה אחר ביצוע הכשרות חובה לעובדים הנדרשים לכך ברשות. מעקב אחר דרישות הכשרה בהתאם למשרדי ממשלה ואיגודים מקצועיים והבטחת יישום ההכשרות שמועברות על- ידם תכנון והטמעת כלי הערכה ובקרה להדרכות והערכות ביצועי עובדים. ביצוע בקרות על הכשרות והדרכות שהועברו לצורך הערכה מתמדת האם ההכשרה מיטיבה ועונה על הצרכים הן של העובדים, הן של מנהליהם והן של הרשות וביצוע התאמות נדרשות בהתאם להמשך.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 10:00.

מיקום המשרה: נשר, עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מתרחבים ומחפשים רכז/ת משאבי אנוש!
עכו/נשר
הזדמנות להיכנס לעולם משאבי האנוש בסביבה מקצועית, תומכת ומפתחת
מה בתפקיד?
ראיונות וקליטת עובדים
ליווי ותמיכה למנהלים
אחריות על נוכחות, תהליכי סיום העסקה ועוד
משרה מלאה | התחלה מיידית.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ארגון יריד ההשמה המתקיים בפקולטה אחת לשנה, ניהולו וריכוזו (אחריות על הלוגיסטיקה הכרוכה בו, קשר שוטף עם משרדי עורכי דין וארגונים וכו').
ריכוז סדנאות להכנת סטודנטים לקראת ראיונות תעסוקה.
אחריות על פעילות שוטפת להשמת בוגרי הפקולטה למשפטים לרבות יצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים, קשר עם סטודנטים מחפשי עבודה, הפניית סטודנטים לראיונות ומעקב אחר ההשמה.
ייזום קשרים וייצוג הפקולטה בפני משרדים בתאום עם הנהלת הפקולטה.
תאום פרויקטים של השמה מול משרדי עורכי דין, משרדי ממשלה והנהלת ביהמ"ש.
ייעוץ לתלמידי בוגר באפשרויות ההשמה וההתמחויות השונות שיש.
טיפול במדור להכרה בתארים זרים.
ריכוז הטיפול בענייני הוראה של עו"ד ממשרדים עמיתי הפקולטה.
הקמה וניהול תא בוגרים וקיום קשר עם בוגרי הפקולטה על בסיס קבוע (אירועים, פעילויות, פרסום ועוד).
מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, הוראה, חינוך והדרכה, יועץ חינוכי, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מנהל אדמיניסטרטיבי 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

אנו מחפשים מנהל /ת ארגוני/ת שי/תנהל את ההיבטים האדמיניסטרטיביים של המרכז, וי/תהיה אחראי/ת על ניהול וביצוע בשטח של העבודה עם בתי הספר, שותף/ה בפיתוח תחומי פעילות חדשים ובהנעת תהליכי צמיחה במרכז.
1. ניהול תוכניות עם לקוחות מוסדיים (בתי ספר, שפ"ח, מנח"י,) בדגש על הובלת תוכנית טיפולים מערכתית בבתי ספר יסודיים ותיכוניים בירושלים. התוכנית מטמיעה שיח טיפולי רגשי ומכניסה טיפולים פרטניים וקבוצתיים באמצעות אומנויות לעשרות בתי ספר בעיר.
2. שותפות בבניית מערך ההדרכה, הערכה השתלמויות וישיבות צוות לצוות הטיפולי של המרכז.
3. איתור קולות קוראים רלוונטיים ותרומות או מענקים פוטנציאליים עבור המרכז.
4. שיווק ופרסום כל פעילות המרכז ושותפות בחשיבה על הרחבת הלקוחות של המרכז.
5. מעקב אחר התקציב הכולל של המרכז והנעת תהליכי פיתוח.
6. גיבוש תוכניות עבודה יחד עם מנהלת המרכז,, ייזום ופיתוח מענים חדשים, השתתפות בישיבות צוות ניהולי וצוות היגוי, קשרי עבודה עם גורמי פנים וגורמי חוץ, גיבוי למנהלת המרכז.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש למלון יוקרתי בצפון.
התפקיד כולל הובלת תחום משאבי האנוש במלון גיוס קליטה וליווי עובדים.
בניית תכניות הדרכה ופיתוח עובדים.
ליווי מנהלים בקבלת החלטות ניהוליות.
טיפול ברווחה יחסי עבודה ושימור עובדים.
משרה מלאה בצפון הארץ.
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מחפשים/ות משרת מנהלת משרד וגיוס במשרה חלקית וגמישה?
אנחנו מחפשים רכזת משרד ומשאבי אנוש (60%, שעות גמישות) שתצטרף לחברת מדיה לצוות משפחתי ודינמי.
המשרדים ממוקמים בתל אביב.
התפקיד משלב בין עבודה עם אנשים לבין ניהול משרד, והוא מתאים בול לסטודנטים/ות או להורים שמחפשים גמישות בשעות.
במסגרת התפקיד אתן/ם:
*תנהלו תהליכי גיוס מקצה לקצה (כולל עבודה מול צוותים בינלאומיים)
*תדאגו לניהול שוטף של המשרד ציוד, כיבוד, תחזוקה, ואפילו ארגון אירועי צוות
*תלוו עובדים חדשים מהקליטה ועד הציוד החדש שלהם
*תתמכו אדמיניסטרטיבית למנכ"ל
נשמע מתאים? שלחו לי קו"ח למייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לצוות משאבי אנוש שלנו בתל אביב - דרוש/ה רכזת גיוס.
התפקיד כולל:
גיוס מועמדים מקצה לקצה למגוון משרות, החל מפתיחת משרה, פרסום, ראיונות HR וכתיבת חוות דעת.
אחריות על קליטת עובדים, סיוע בהפקת פעילויות רווחה.
עדכון מערכות HR, התנהלות וממשקי עבודה עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
היקף משרה מלאה: א-ה, 08:30-17:00.
לשליחת קורות חיים יש לשלוח למייל בציון מספר משרה.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת נדל"ן בפתח תקווה.
התפקיד כולל:
פרסום מישרות בערוצים השונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס
עבודה מול מנהלים מגייסים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

our company is looking for a Talent Acquisition Specialist to join our Talent Acquisition team. You will help shape our organizations future by identifying and engaging top talent, building strong candidate pipelines, and ensuring a seamless candidate experience.
What am I going to do?:

* Source candidates creatively through multiple channels and maintain a strong talent pipeline.
* Screen resumes, conduct phone interviews, and schedule interviews with hiring teams.
* Post jobs on relevant platforms including LinkedIn, universities, and professional networks.
* Build and maintain relationships with candidates to support a positive hiring experience.
* Support campus recruiting initiatives and events.
* Collaborate with the recruiting team on projects as needed.
Equal opportunities:
At our company, we prioritize diversity. We celebrate difference and embed it into every aspect of our workplace, from our community to our product. we are  proud and committed to providing equal opportunity employment to all individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, citizenship, national origin, disability, Veteran status, or any other characteristic protected by law. In addition, we will provide accommodation to individuals with disabilities or a special need.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לחברת כח אדם בהייטק קטנה ומשפחתית
דרושה מגייסת בעלת מוטיבציה גדולה להצלחה ורצון לעשות משכורות גבוהות.
במסגרת התפקיד:
* איתור מועמדים ברשתות החברתיות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים.
* ליווי מועמדים בתהליך הגיוס.
העבודה הינה מהבית בשעות נוחות וגם מיידית.
לקוח מתאימים יש לשלוח במייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב כתיבת המודעה ועד קליטת העובד/ה.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אחריות על כתיבת תיאורי תפקיד והעלאת מודעות דרושים בפלטפורמות שונות.
ליווי מנהלים/ות לאורך שלבי הגיוס השונים ומתן תמיכה מקצועית.
טיפול בחוזי עבודה ובהיבטים שונים של דיני עבודה.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס עם ניסיון מחברת בנייה | פתח תקווה
הזדמנות לקחת אחריות מלאה על תהליכי הגיוס בחברה מובילה בתחום היזמות והבנייה!
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו ויוביל/תוביל את תהליכי הגיוס מקצה לקצה משלב ההגדרה ועד חתימת החוזה עם המועמד/ת.
מה בתפקיד:
בניית פרופילי תפקיד מדויקים וממוקדים
סורסינג איכותי בלינקדאין, פייסבוק, AI ופלטפורמות נוספות
ניהול קשר שוטף עם מנהלים מגייסים וגורמי חוץ
יצירת חווית מועמד מקצועית ומעוררת השראה
מיקום: פתח תקווה | משרה מלאה | סביבה משפחתית, מקצועית וצומחת
חושבים שאתם מתאימים? שלחו קוח עכשיו והצטרפו אלינו!