דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, הרצליה, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מה כולל התפקיד?
- שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
- שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
- אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
- אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, אור יהודה, תל אביב יפו, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה וגדולה באזור חולון מנהל /ת גיוס יצירתי/ת ובעל/ת היכרות מעמיקה עם הענף.
אחריות מלאה על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, עם התמחות בלינקדאין, סורסינג חדשני והד-האנטינג ממוקד טאלנטים.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ושיתוף פעולה עם מנהלים.
שימוש מתקדם בלינקדאין, רשתות חברתיות וכלי AI לאיתור מועמדים.
ביצוע הד-האנטינג יזום ובניית קשר עם טאלנטים פוטנציאליים.
יצירת פרויקטים ייחודיים לחיזוק מיתוג מעסיק וחדשנות בגיוס.
.
משרה מלאה
שכר יפה +תנאים סוציאלים מעולים

מיקום המשרה: אשדוד, גדרה, רחובות, נס ציונה, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל מחלקת גיוס, ניהול צוות מגייסים/ות
גיוס עובדים בעיקר מתחום הטיפול (עו"ס, אחים/אחיות, פסיכותרפיסטים/פסיכולוגים, רופאים, פסיכיאטרים, מרפאים בעיסוק, גרונטולוגים, פיזיותרפיסטים וכו'), אך גם לתפקידי רכזות כ"א בסניפי הסיעוד הביתי (לאט נדרשת הכשרה או השכלה), תפקידי מטה וניהול.
אחריות על גיוס על תפקידים בהם לא נדרשת הכשרה או השכלה לתפקידי טיפול או ליווי:
a. חונכים חברתיים היקף גיוס מבוקש לחודש 20-30 משרות.
b. בתחום הסיעוד הביתי, עיקר עבודת גיוס המטפלות מתבצעת על ידי רכזות כ"א בסניפי הסיעוד, אך תפקיד המחלקה הוא לסייע באמצעות פרסום ברמה הארצית, קבלת לידים, סינון והפניה לסניפים.

מיקום המשרה: רמת גן, גבעתיים, בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

חברה מובילה בתחומה ברמת גן מגייסת רכז/ת גיוס מנוסה
מהות המשרה: פרסום משרות ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים,
ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס בחברה
משרה חלקית 9:00-15:00 בימים א-ה
שכר הולם למתאימ/ה

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות 

ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת.

מיקום המשרה: רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, פקידות קבלה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, עבודות ללא קורות חיים 

התפקיד כולל: ניהול יומן, קבלת אורחים, אחריות על קבלת העובדים ביום הראשון,ביצוע הזמנות ציוד, טיפול בחשבוניות ועוד
היקף משרה: בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי!
שכר: 9,000-9,500 + קליטה כעובדי חברה מהיום הראשון ועוד שלל הטבות ובניהן: ארוחות, חניה, נסיעות, נופש שנתי בחו"ל, מתנות בחגים ובימי הולדת.

שלחו קו"ח:)

מיקום המשרה: לוד, נמל תעופה בן גוריון, שוהם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה בטחונית בנתב"ג דרוש/ה רכז/ת סורסינג לתפקידים טכנולוגיים

מה בתפקיד?
**איתור מועמדים ברשתות חברתיות (LinkedIn, facebook, קבוצות WhatsApp, ירידים)
**פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
**סינון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד
**ביצוע ראיונות עומק טלפוניים לזיהוי התאמה וכתיבת חוות דעת
**עבודה עם ממשקים מרובים ועוד

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, פתח תקווה, כפר סבא 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לפנסיונרים, מתאים גם לבני 50 פלוס 

דרושים/ות מאמנים/ות תעסוקתיים/ות למרכז איתן - מבית עמותת "איכות בשיקום".
המרכז מעניק שירותי אימון מקצועיים בתחום פיתוח הקריירה לאנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית.
התפקיד כולל מתן ליווי ואימון פרטני, ארוך טווח ובעל ערך חברתי, במטרה לקדם מסוגלות תעסוקתית ולמקסם את הפוטנציאל האישי והמקצועי של המתאמנים.
עבודה סופר מעניינת, מאתגרת ובעלת השפעה אמיתית על חייהם של אנשים - ומתבצעת על פי מודל אימוני ייחודי וחדשני.
בין 75%-100% משרה עם גמישות בשעות העבודה.
הדרכה מקצועית מובטחת.
המשרה מוצעת במספר מיקומים- נא לציין איזור עבודה רצוי: חולון, כפר סבא - פתח תקווה, ראשל"צ - רחובות.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

מי אנחנו?
חברת פינטק ברמת גן - מבוססת, יציבה ומובילה בתחומים של שוק ההון, הפיננסים והמשפט, חברה המספקת פתרונות מידע, תוכנה וטכנולוגיה, מפתחת מוצרי SaaS B2B

מגייסת:

HR Manager!!!

מה התפקיד כולל:
ריכוז וניהול תהליכי ליבה של משאבי אנוש מקצה לקצה


גיוס עובדים (כולל עבודה עם חברות השמה), ראיונות וליווי מנהלים מקצועי


Onboarding מלא לעובדים חדשים וליווי בתהליכי סיום העסקה


מענה לעובדים בנושאי שכר, דיני עבודה, חוזים ותנאי העסקה


אחריות על רווחה ותרבות ארגונית - תכנון וביצוע פעילויות רווחה


שותפות אסטרטגית בצמיחת החברה ובשיתוף פעולה ישיר עם ההנהלה

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, לדוברי אנגלית 

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, עם התמחות בלינקדאין, סורסינג חדשני והד-האנטינג ממוקד טאלנטים ועוד

משרה מלאה, א' - ה'
שכר + תנאים מעולים!

מיקום המשרה: תל אביב יפו, הרצליה, כפר סבא, רעננה, נתניה, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מה מחכה לך בתפקיד?
הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס המותאמים לצרכים העסקיים של החברה.
פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלה בכירה וגיבוש פתרונות גיוס יצירתיים.
ניהול צוות רכזות גיוס עם ליווי מקצועי ומוטיבציה לשיפור תמידי.
מעקב, בקרה והצגת נתוני גיוס להנהלה דרך דוחות ומצגות.
שיתוף פעולה הדוק עם משאבי אנוש ליצירת תהליכי גיוס חלקים.
מיקום: ראש העין, משרה מלאה

מיקום המשרה: באר שבע, אשקלון, ראשון לציון, בת ים, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, עובד לעבודה משרדית, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

חברת השמה מובילה במגוון סניפים מגייסת יועצ/ת גיוס והשמה!!

במסגרת התפקיד:
~ איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
~ הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
~ ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
~ עמידה ביעדי גיוס
~ ביצוע משימות "בק אופיס" שונות


מה התנאים שתקבלו אצלנו?
~ עובד/ת חברה מהיום הראשון!
אופציות קידום מגוונות!
מתנות בחגים ובימי הולדת!
נופשי חברה!
אווירה נעימה ודינאמית!
קה"ש לאחר שנה (בהמלצת מנהל )!
עליית שכר לאחר שנה!!
נופש חברה, תנאי רווחה מפנקים, מתנות בחגים, גיבוש ועוד!!

מיקום המשרה: נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ההכשרה עלינו! זו ההזדמנות שלך להיכנס לתחום משאבי אנוש!

התפקיד כולל:
טיפול וגיוס ללקוחות במגוון תחומים
פרסומים, ראיונות טלפוניים, שיווק המשרות,הכנה לראיונות עבודה וכו..
תפקיד דינאמי ומאתגר!

ימים א-ה 8:00-17:00 / 8:00-16:00
שכר בסיס + בונוסים ללא תקרה!
תנאים סוציאלים מלאים תחרויות ופינוקים
משרה מידית

מיקום המשרה: אור יהודה, גני תקווה, גבעת שמואל, פתח תקווה, הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה תעשייתית מובילה מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש והוא כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

מיקום המשרה: חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה היברידית 

לחברת פילת דרוש/ה רכז/ת גיוס - משרה היברידית
45 ש"ח לשעה

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

לחברה העוסקת בתחום התשתיות בכבישים דרוש/ה רכז/ת גיוס
* ליווי המועמד /ת בכל תהליך הגיוס.
* סינון, אבחון, מיון קורות חיים.
* פנייה למקורות גיוס.
* ראיונות טלפונים.

* החברה ממוקמת בראש העין.

מיקום המשרה: אשדוד, נס ציונה, ראשון לציון, חולון 

תחומי המשרה: אינטרנט ודיגיטל, פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, מנהל מדיה, ניהול קריאייטיב, מנהל סושיאל / מדיה חברתית, ניהול ביניים, Employee Experience Lead, Employee Experience, Employee Experience Lead 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל:
ניהול שוטף של עמודי סושיאל : אינסטגרם, פייסבוק, טיקטוק, לינקדאין.
יצירת מהלכים קריאייטבים בעולמות סושיאל
יצירת גאנטים לרבות יצירת סרטונים וכתיבת תוכן שוטף לרשתות החברתיות
ימי צילום, תסריטים, הכנת מודעות ממירות לייצור לידים חמים ויפצוח מהלכי קריאייטב
ניהול קמפיינים שיווקיים לגיוס כולל אפיון, הקמה וניתוח ביצועים
בקרה וניתוח אפקטיביות של מקורות הגיוס
העברת לידים לצוות הגיוס ותחזוקת אמצעי המדיה השונים

מיקום המשרה: מזכרת בתיה, נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: אחזקה ואנשי מקצוע, בעלי מקצוע - אחר, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מפקח משק / ניקיון 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי רוסית 

הזדמנות לתפקיד ייחודי!
לחברת הניקיון טווס מבית אלקטרה FM דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח אנרגטי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית לתפקיד מאתגר ומשמעותי!

תיאור התפקיד:
מיקוד בגיוס איתור וגיוס אקטיבי של עובדים בשטח ובקהילות רלוונטיות
אחריות והפעלת יוזמה ביצירת קשרי קהילה ועבודת שטח מול גופים מוסדיים על מנת להביא את המועמדים אל "שולחן הגיוס"
שיווק המשרות ומציאת פתרונות אל מול פוטנציאל מפת השטח באזור הגיוס הנדרש
ניהול תהליך גיוס מיטבי אל מול המנהלים המגייסים והבנה מלאה של דרישות המשרה והיכרות עם האתרים הרלוונטיים
ביצוע ראיונות פרונטליים, והתאמת מועמדים לפי הצרכים
אזור השפלה

מה אנחנו מציעים:
רכב צמוד/ אחזקת רכב מלאה כולל החזר הוצאות מלא
בונוסים
קרן השתלמות
אפשרויות קידום ופיתוח

מיקום המשרה: בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

מה התפקיד כולל?
* פרסום מודעות דרושים בפלטפורמות שונות
* איתור וסינון מועמדים מתאימים לפי דרישות התפקיד
* ניהול תקשורת עם מועמדים, כולל קבלת קורות חיים, ביצוע שיחות טלפוניות ראשוניות וזימון לראיונות

מה אנחנו מציעים?
* הכשרה מקצועית ומקיפה
* הזדמנות להתפתחות מקצועית
* סביבת עבודה נעימה ומקצועית

מיקום המשרה: יבנה, רחובות, רמלה, נס ציונה, ראשון לציון, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות מלאה על מעגל חיי העובד מגיוס ועד סיום העסקה.
מתן שירות לעובדים ולמנהלים, ליווי תהליכים והתנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים.

תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס, קליטה, ניוד וסיום העסקה
- טיפול בצרכי פרט: הלוואות, אישורים, שינויי תנאים ועוד
- ניהול ומעקב אחר תיקי עובדים (Oracle), שעות עבודה, תקנים ונוכחות
- יישום תהליכים ארגוניים כגון הערכות עובדים, שיחות משוב
- ניתוח ובקרה על נתוני חופשות ומחלה
- ייעוץ שוטף למנהלים, ליווי שגרות ניהול

עבודה במשרה מלאה ימים א-ה

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

At Infinidat, we help enterprises and service providers empower their data-driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class storage solutions. The company’s software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, full availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing storage technologies. We are looking for a highly motivated and experienced Technical Recruiter to join our HR team. This is an exciting opportunity to be part of a collaborative and dynamic team, drive end-to-end hiring processes, and directly impact the company’s growth.

Responsibilities:

* Own and lead full-cycle recruitment processes for a variety of technical and ‘go to market’ roles.
* Partner with hiring managers (locally and globally) to define hiring needs and deliver the best talent solutions.
* Design and execute sourcing strategies, leveraging diverse tools and channels.
* Manage candidate experience end-to-end, ensuring timely communication and a positive journey.
* Build and maintain a strong pipeline and candidate database.
* Analyze recruitment data and KPIs to continuously improve processes.
* Support and contribute to employer branding initiatives.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- אחריות על ביצוע פעולות הקשורות בחישוב ובתשלום משכורות
- יישום הסכמי שכר כלליים ועדכון במערכות הממוחשבות
- ביצוע חישובי משכורת, תשלומים נלווים והכנת פקודות יומן
- קליטת עובדים במערכת השכר
- גביית חובות, גמר חשבון, שחרור כספים ותשלום פיצויים
- הפקת טפסי 161
- בדיקת דיווחים ותלושי שכר, ביצוע תיקונים ודיווח לגורמים הרלוונטיים
- ריכוז טפסים, ניכויים ותשלומים שנתיים
- הפקת דוחות לצורכי בקרה ופיקוח
- מתן מענה בערוצים שונים לפניות עובדים וקיום קשר שוטף עם יחידות הארגון להנחיה ולביצוע בירורים על פי צורך

50-100% משרה

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

a software development company, specializing in sophisticated e-commerce solutions, is looking for a motivated, talented and skillful Talent Acquisition Recruiter to join our growing team. Among our customers are huge brands such as McDonald's, Grow (Meshulam), Carrefour, Leaan, Aroma Israel, Shlomo Group, NewDeli and more. This is a great opportunity to show your talent, work with amazing people, advanced technologies and big customers.

מיקום המשרה: אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה אחראית גיוס ומשאבי אנוש
תיאור תפקיד -
אחראיות על קליטת עובד, חיי העובד וסיומי העסקה, ריכוז תהליכי ליבה של משאבי אנוש, טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי בארגון.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
תחילת עבודה מיידית, העבודה באור יהודה.
קורות חיים בווטסאפ.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה מגייסת עובדים,
לעבודה באזור צפון ומרכז.
עדיפות לבעלת ניסיון ואופי חברתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושה רכזת גיוס
לעבודה באזור צפון ומרכז
עדיפות לבעלת ניסיון ואופי חברתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: פרילנס, לדוברי שפות 

*עבודה לפרילאנסר/ית*
דרושים רכזי גיוס לגיוס עובדי ניקיון ואבטחה בפריסה ארצית
תשלום פר השמה

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים מגייס/ת בתחילת הדרך!
אם את/ה חי/ה לינקדאין, חובב/ת ציידים חכמים ומחפשת מקום שיאמן אותך להפוך למגייס/ת ברמה הגבוהה ביותר בישראל -
זה הזמן לעלות לפיק.
מה תקבלו?
הכשרה מעשית ברמה הגבוהה ביותר בארץ
שילוב של מיומנויות AI בסורסינג
עבודה עם סטארטאפים וחברות טכנולוגיה מהמובילות בעולם
צוות אנושי, מקצועי וחם
מסלול צמיחה אמיתי בתוך החברה

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for an HR Growth Partner to join our dynamic HR team. In this role, youll play a crucial part in shaping our people strategy, driving innovation, and creating an exceptional workplace where talent thrives. If youre passionate about HR, love working in a fast-paced environment, partnering closely with leaders at all levels, we want to hear from you!
What you'll do:
Design and implement strategic HR initiatives that align with business goals, ensuring we continue to be an employer of choice.
Act as a strategic partner to leaders at all levels, from team leads to VPs, providing expert HR guidance and support.
Understand business objectives and translate them into impactful HR solutions that drive performance and engagement.
Serve as a trusted advisor to stakeholders, offering insights, coaching, and guidance on all aspects of HR, including employee relations, performance management, organizational design, and talent development.
Identify key people trends, using various data sources, within the organization and proactively develop strategies to enhance the employee experience.
Lead organizational and talent assessments, ensuring a strong talent pipeline and workforce capability to meet business demands.
Contribute to cross HR projects, bringing fresh ideas and innovative solutions to the table.
Stay informed on labor laws and industry best practices, ensuring compliance and driving continuous improvement.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחולון לסוכנות ביטוח.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה,
התמחות בלינקדאין,
רשתות חברתיות סורסינג חדשני והד-האנטינג.
קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מבוססת וחדשנית בכפר סבא הירוקה דרושה מנהלת HR (דרג ביניים)
לתפקיד מגוון ומשמעותי שמשלב:
גיוס כ"א וניהול תהליכי HR
אחריות על רווחת עובדים ואירועי החברה
ניהול משרד אדמיניסטרציה ויוזמות בארגון
משרה מלאה 8-17 / 9-18.

מיקום המשרה: חניתה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

ניהול ופיתוח מערך משאבי אנוש בקיבוץ

תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
ניהול כל מערך משאבי האנוש של הקיבוץ: קיבוץ ואג"ק
ניהול מערך קולות קוראים וגיוס ועדות בקיבוץ ובאג"ק
ליווי מנהלים בתהליכים: גיוס עובדים, קליטת עובדים, הסכמי עבודה, יחסי עובד-מעביד, שימור כוח אדם, תהליכי סיום עבודה, שמירה על דיני עבודה, תהליכי שינוי פנים-ארגוניים, פיתוח ארגוני.
אחריות על בניית הסכמי עבודה לכלל העובדים.
ליווי ויזום פיתוח מנהלים, לרבות בנייה והובלת תכניות הדרכה שנתיות בהתאם לתוכנית העבודה של הקיבוץ והאג"ק
מעורבות אקטיבית בדיונים בהנהלות/ועדות בנושאי מש"א.
מתן הנחיות לחשב/ת שכר ובדיקת משכורות, אחריות ושמירה על זכויות העובדים.
עזרה לחברים במציאת מקום עבודה, בדיקת היתכנות עבודה בתוך הקיבוץ ומחוצה לו.
עבודה בשעות לא שגרתיות ובזמני חרום.

היקף המשרה: 60%, זמינות מלאה.
כפיפות: מנהל.ת קהילה

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a proactive and dynamic Talent Acquisition Specialist to join our Global HR team. In this role, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent across various departments, including Sales, Operations, R&D, Engineering, and more. This position will play a key role in driving our companys growth by ensuring we recruit the best professionals across the globe.
Role definition:
Manage the end-to-end recruitment process globally, from job definition to recruiting.
Develop and execute effective sourcing strategies to identify high-quality candidates through various channels (e.g., job boards, LinkedIn, professional networks, other tools).
Collaborate with hiring managers to understand their hiring needs and create detailed job descriptions.
Screen and shortlist candidates based on qualifications, experience, cultural fit, and personality traits.
Conduct interviews and coordinate the interview process with department heads.
Utilize personality assessment tools to evaluate candidate suitability and provide insights to hiring managers.
Build and maintain a pipeline of qualified candidates for critical roles.
Ensure an excellent candidate experience throughout the recruitment process.
Stay updated on recruitment trends and best practices to continually improve the hiring process.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס
אומרים עליינו שאנחנו הבית ספר הכי טוב בישראל לסורסינג!
אנחנו לא עוד חברת גיוס!
המקום שבו מגייסים לומדים לחשוב כמו חוקרי נתונים, לכתוב כמו משווקים, ולדבר עם מועמדים כמו בני אדם.
אם את/ה חי/ה לינקדאין, חובב/ת ציידים חכמים ומחפשת מקום שיאמן אותך להפוך למגייס/ת ברמה הגבוהה ביותר בישראל
זה הזמן לעלות לפיק.
מה תקבלו?
הכשרה מעשית ברמה הגבוהה ביותר בארץ
שילוב של מיומנויות AI בסורסינג
עבודה עם סטארטאפים וחברות טכנולוגיה מהמובילות בעולם
צוות אנושי, מקצועי וחם
מסלול צמיחה אמיתי 
בואו ללמוד, לגדול, ולהפוך להיות מגייסים מהסוג החדש.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, פרילנס 

דרוש/ה מגייס/ת לחברת כוח אדם מובילה!
עבודה נוחה מהבית בשעות גמישות.
מתאים גם לעצמאים וגם לשכירים.
אנחנו מחפשים אנשים אנרגטיים עם ראש גדול ורצון אמיתי להצליח
התפקיד כולל גיוס עסקים מכל התחומים:
מסעדות | בתי קפה | אולמות אירועים | קייטרינג
מפעלי מזון וייצור | מחסנאות ולוגיסטיקה | חקלאות ועוד!
שכר גבוה מאוד לפי תפוקה
עבודה בשעות שנוחות לך.
ניתן לעבוד מול חשבונית או לקבל תלוש משכורת מסודר.
זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם הגיוס האנושי ולהרוויח יפה מהבית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת תקינה ומכרזי כח אדם ( מנהל יחידה), בתכנון משאבי אנוש (החלפת בחופשת לידה).
תיאור המשרה: ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת תקינה ומכרזי כח אדם ( מנהל יחידה), בתכנון משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת (החלפת עובדת בחופשת לידה)
כפיפות: סגן מנהל המחלקה לתקינה ומכרזי כח אדם.
דרגת המשרה: 40-38 בדרוג המח"ר /הנדסאים/טכנאים 10-8 בדרוג מינהלי.
תיאור התפקיד:
1. קליטה ועדכון מערכת תקן כח אדם ממוחשב של העירייה: תוספת/ביטול תקנים, שיוך ארגוני, תארי תפקיד, דירוג מקצועי, היקף משרה, מסלולי קידום וריכוז נתוני התקן ברמה העירונית.
2. הכנת מפרטי מכרזי כח אדם הכוללים: תיאור תפקיד ושיוך ארגוני, מסלול קידום, תיאור התפקיד מטלות ודרישות העיסוק וטיפול בקידומם עד פרסומם בחוזר משאבי אנוש.
3. אחריות על הכנה ופרסום של חוזר משאבי אנוש והעלאת מכרזי וחוזרי כח אדם באתר משאבי אנוש.
4. טיפול ועדכון שוטף במבנים ארגוניים של כלל יחידות העירייה.
5. אחריות להפצת עדכוני תקינה למנהלי היחידות העירוניות, סריקת החומר המקצועי וארכובו במערכת הממוחשבת ובתיוק הרלוונטי.
6. ריכוז בקשות לוועדה לשדרוג תפקידים, עדכון מכסות שדרוגים והפחתת מסלולי קידום וכן תוספת/ביטול תקנים.
7. מענה לפניות היחידות בנושאי תקינה ומכרזי כח אדם.
8. המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.

מיקום המשרה: אזור תעשייה ציפורית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 3,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide. Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond. With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For the Solaredge's manufacturing site in the north of Israel we are looking for Training & Talent Acquisition Specialist. What will you be doing:
* Manage the org. training platform and be responsible for the maintenance, communication, engagement, and ongoing support.
* Responsible for the HR internal communications.
* Creates, organizes, plans, and presents various forms of onboarding, orientation, and skills training for employees.
* Maintains records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements.
* Prepares and implements training budget; maintains records and reports of expenses.
* Support recruitment process end to end, from the position definition till onboarding.
* Partnering directly with hiring managers to understand their teams hiring needs and team dynamics.
* Performs other HR related duties as required.


Country:
Israel

City:
Ziporit

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, מכירות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מחפשים/ות משרת מנהל /ת משרד וגיוס במשרה חלקית וגמישה?
אנחנו מחפשים רכזת משרד ומשאבי אנוש (60%, שעות גמישות) שתצטרף לחברת מדיה לצוות משפחתי ודינמי.
המשרדים ממוקמים בתל אביב.
התפקיד משלב בין עבודה עם אנשים לבין ניהול משרד, והוא מתאים בול לסטודנטים/ות או להורים שמחפשים גמישות בשעות.
במסגרת התפקיד אתן/ם:
*תנהלו תהליכי גיוס מקצה לקצה (כולל עבודה מול צוותים בינלאומיים).
*תדאגו לניהול שוטף של המשרד ציוד, כיבוד, תחזוקה, ואפילו ארגון אירועי צוות.
*תלוו עובדים חדשים מהקליטה ועד הציוד החדש שלהם.
*תתמכו אדמיניסטרטיבית למנכ"ל.
נשמע מתאים? שלחו לי קו"ח למייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We're looking to hire a Global Talent Acquisition Partner to join us. Youll play a key role in attracting top talent, cultivating a strong company culture, and implementing HR best practices across the organization.

What we're looking for:

Experienced in global hiring with an emphasis on GTM roles
Comfortable in fast-paced, startup environments
Knowledgeable in HR and strategic talent acquisition
Proven track record in scaling teams and managing complex hiring processes
Cross-functional collaboration - hiring managers across various teams and locations
Ability to operate with speed, agility, and creativity
Passionate, pro-active, and takes "ownership"
Experience with building HR processes and implementing best practices across the organization.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

We are a leader in the chargeback automation industry, providing hands-free solutions to help merchants reclaim their revenue. Our innovative AI-driven platform addresses payment disputes efficiently and accurately, allowing our clients to focus on their core business activities. We are a forward-thinking company that values innovation, responsibility, and fairness. As the Senior Talent Acquisition Partner Maternity Leave cover for 6-9 months, you will take the lead on our global recruitment efforts, running the function end-to-end as a trusted partner to our business, shaping teams, culture, and growth. This is a hands-on role where youll not only execute established strategies but also have the opportunity to optimize processes, drive innovation, and shape our hiring success. Youll own the full recruitment lifecycle across multiple regions, collaborate closely with hiring managers, and ensure we deliver an exceptional candidate experience every step of the way. Whats Unique About This Role? This isnt just a recruitment role, its a chance to join a People team thats both strategic and hands-on, data -driven yet deeply human. Youll partner closely with leaders across the company, championing our culture and sharing in our success. Its a highly independent role where youll combine high team spirit with innovation and impact, using smart tools and bold ideas to shape our growth. Responsibilities
* Drive and maintain our global hiring efforts across multiple regions.
* Lead recruitment campaigns and manage active candidate pipelines.
* Partner closely with hiring managers to understand and deliver on their hiring needs.
* Ensure every candidate enjoys a world-class experience with us.
* Leverage AI tools and HR analytics to create strategic insights and optimize processes.
* Champion and strengthen Justts employer brand in key markets.
* Support urgent hiring needs while staying agile to shifting priorities.
* Track, analyze, and report on recruitment metrics to inform decision-making.