דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

דרישות:
דרישות תפקיד
ניסיון ניהולי בכיר כמנהל מפעל או מנהל ייצור בתחום לוחות חשמל
ידע והיכרות עמוקה במתח בינוני וגבוה MV HV Switchgear GIS AIS Substations
קשרים מקצועיים עם יועצי חשמל מהנדסים וחברות תשתית
רקע טכני או הנדסי בחשמל חובה מהנדס חשמל או הנדסאי
ניסיון בעבודה מול חברות גלובליות יתרון משמעותי
יכולות מנהיגות ניהול והובלת עובדים
השכלה רלוונטית
אנגלית ברמה גבוהה
ניסיון בייצור, תפעול וניהול בתחום
לוחות מתח בינוני (MV switchgear GIS/AIS)

תחנות משנה (Substations)

מפסקים במתח בינוני (Load Break Switch, Circuit Breakers)

ממסרי הגנה ובקרה לMV

ציוד ניתוק, חיבור ובידוד

ניסיון - תחנות כוח
מפעלי תעשייה גדולים
מתקני תשתית וביטחון
רשתות חלוקה של חברת החשמל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון מתחום ההנדסה חובה, תואר שני יתרון.
חובה ניסיון בתחום הביטחוני במכירות ומכרזים
יכולת לפצח/לפענח מסמכי דרישה / מפרטים / SOW או כל חומר אחר המהווה חלק ממסמכי מכרז
או בקשה להצעת מחיר (RFP)
היכרות עם תהליכים מכרזיים, חוק המכרזים
יכולת בנית מענה אינטגרטיבי (כלכלי, טכני, משפטי)
יכולת ניהול מו"מ עם לקוח וסגירת הזמנה
ניסיון בעבודה בממשקים תוך אירגוניים דגש על תפעול, משאבי אנוש, כספים, לשכה משפטית
הבנת המרכיבים הטכנולוגיים בהצעת המחיר
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה, כתיבה).
יכולות משרדיות אופיס MS PROJECT, דוחות ובקרה.
נכונות לעבור תחקיר לצורך השגת הכשר בטחוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון
היכרות מעמיקה של הערכות שווי, אנליזות מורכבות, יכולת קריאה וניתוח של דוחות כספיים חובה (אנליזת Sell/Buy Side יתרון)
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (לצורך דיבור, כתיבה, קריאה) - חובה
ניסיון בסביבת עבודה מרובת ממשקים (בעיקר בכירים) ועמידה בלוחות זמנים חובה
ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר יתרון משמעותי
ניסיון בעבודות כלכליות יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי ( מנהל עסקים, הנדסה תעשייה וניהול, כלכלה)
ניסיון בתפקידי COS-חובה
ניסיון בניהול עסקי, אסטרטגי או תפעולי בממשק עם הנהלה בכירה-חובה
ניסיון בעבודה בחברות גלובליות או מבנה מטריציוני יתרון משמעותי
הבנה מערכתית רחבה, ראייה אסטרטגית ויכולת סנכרון בין דיסציפלינות שונות
כישורים אנליטיים חזקים, הבנה תקציבית, שליטה בכלי BI ודוחות ניהוליים
יכולת התנסחות גבוהה בעברית ואנגלית בכתב ובעל פה
ניסיון בניהול שגרות עבודה, פורומים ותהליכי ניהול החלטות
יוזמה, אחריות אישית, סקרנות מקצועית ויסודיות
גישה חיובית, תודעת שירות גבוהה ויכולת ביצוע מוכחת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:

תואר ראשון BA בלוגיסטיקה/ מנהל עסקים/כלכלה/ תואר אקדמי רלוונטי ממוסד מוכר- חובה
שליטה בכל תוכנות אופיס- יתרון
בקיעות בתהליכי רכש
ניסיון בניהול רכש
ניסיון בניהול צוות רכש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בניהול רכש חו"ל חובה.
ניסיון ספציפי בתחום הטקסטיל חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול ספקים בסין חובה.
נכונות לנסיעות לחו"ל (כ2 פעמים בשנה).
יכולת מו"מ גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
יתרון להשכלה אקדמית בתחומי ניהול /לוגיסטיקה/כלכלה/טקסטיל.
משרה מלאה, ימים א-ה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אקדמאי/ת
נסיון מוכח של 5 שנים בתפקידי ניהול מכירות בכירים - חובה
נסיון משמעותי בניהול מכירות קמעונאיות ו B2B - חובה
נסיון בניהול ערוצי מכירות איקומרס - חובה
הבנה מסחרית לרבות ניהול גבייה, תנאי אשראי ואובליגו
יתרון משמעותי לרקע בעולמות הריהוט / שינה / עיצוב הבית
תשמר דסקרטיות מירבית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* אדריכל/ית/ מהנדס /ת אזרחי.
* נסיון כתפקיד דומה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם כמנהל/ת מסחרי/ת בחברות B2B בהיקף מכירות של מעל 100 מיליון שח
חובה.
ניסיון משמעותי בניהול צוותי מכירה הכוללים מנהלים וסוכני שטח חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתיבה) חובה.
ניסיון מוכח בניהול מומ מסחרי מורכב, בארץ ובחול.
יכולת למידה מהירה, הבנה מסחרית רחבה וראייה אסטרטגית.
יחסי אנוש מצוינים, גישה שירותית, ויכולת הובלה והנעה.
יצירתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
חובה ניסיון בפיתוח עסקי מחברת אנרגיה מתחדשת
ניסיון בעבודה מול עיריות, מועצות מקומיות ומכרזים ציבוריים חובה.
הבנה עסקית רחבה, יכולת לנתח אתגרים ולבנות אסטרטגיות פעולה.
עצמאות, יוזמה ויכולת להניע תהליכים בסביבה דינמית.
רהיטות, יכולות תקשורת גבוהות ויכולת ניהול מו"מ מורכב.
ניסיון בעבודה מול גורמים בענפי הבנייה, הנדל"ן, התשתיות או רשתות קמעונאיות יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רו"ח מוסמך/ת (CPA) -חובה.
ניסיון של לפחות 3.5 שנים, עדיפות לניסיון בסביבה יצרנית/תעשייתית.
ניסיון מוכח בניהול צוותי הנה"ח/כספים.
שליטה מתקדמת ב-Excel וב-QuickBooks Desktop.
תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הובלה וארגון מצוינת.
עברית מעולה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לפחות 4 שנות ניסיון בתפקידי חשבות - חובה.
יוצאי /ות משרדי BIG 4 או משרדים בינוניים- יתרון.
ניסיון בעבודה מול או בצוות הייטק או בחברות הייטק/סטארט אפ - יתרון.
ניסיון בעבודה מול הרשות לחדשנות - יתרון.
ניסיון ניהולי- יתרון.
ניסיון בעבודה ב US GAAP.
ידע מעולה באקסל.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
דייקנות, חריצות, שירותיות ויחסי אנוש מצויינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח בניהול צוותי מכירות שטח- חובה.
יכולות מנהיגות, הנעת עובדים ויחסי אנוש מצוינים.
כישורי מו"מ, הצגה ושכנוע ברמה גבוהה.
אוריינטציה עסקית ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ.
שליטה בכלי Office ויכולת עבודה עם מערכות CRM
ראש גדול, יוזמה, יחסי אנוש מצויינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: הנדסאי/מהנדס חשמל/מכונות- חובה
מעל 10 שנות ניסיון בביצוע פרויקטים בתחום המערכות אלקטרומכניות- חובה
ניסיון בניהול מספר פרויקטים במקביל-חובה
מעל 5 שנות ניסיון בניהול מנהלי פרויקטים/אנשי ביצוע-חובה
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד- יתרון
יחסי אנוש טובים, יכולות להובלת אנשים
יכולת עבודה תחת לחץ ותיעדוף משימות
ראייה מערכתית, נמרצות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-תואר ראשון בהנדסת בנין או הנדסה אזרחית, רצוי תואר שני.
-ניסיון של 10 שנים בתפקידי ניהול בכירים בהקמת פרויקטי בינוי ותשתיות מורכבים בהקיפים של חצי מליארד שח לפחות. רצוי ניסיון בתחום אחזקת מבנים ותשתיות.
-ניסיון בניהול תקציבים גדולים וצוות עובדים גדול.
-יכולת ניהול מספר רב של פרויקטים במקביל.
-יכולת בניהול מו"מ ברמות גבוהות כושר ייצוג וביטוי.
-יכולת עבודה בתנאי לחץ.
-יכולת התבטאות באנגלית.

100% בחוזה אישי | הגשת מועמדות עד לתאריך 28/09/2025 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף במצטבר המפורטים להלן:
1. בעל* תואר אקדמי מוכר בישראל באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, חשבונאות, הנדסה, מינהל ציבורי
2. בעל ניסיון מצטבר במהלך 10 השנים האחרונות:
2.1 5 שנים לפחות בתפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל או תפקיד מקביל לסמנכ"ל/מנהל אגף הכפוף למנכ"ל או ברמת בכירות בדרגה 44 ומעלה או חוזה בכירים או אלוף משנה ומעלה בזרועות הביטחון והצלה, בארגון בעל היקף פעילות (הכנסות/תקציב) של 100 מלש"ח לפחות בממוצע לשנה.
2.2 3 שנים לפחות בניהול פרוייקטים בהיקפים גדולים**.
2.3 5 שנים לפחות בניהול יחידה המונה 25 עובדים לפחות.
2.4 3 שנים לפחות בניהול מו"מ והתקשרויות מול מגוון גופים וארגונים.
* בעל/ת תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך
** "פרויקט בהיקף גדול" - משמעו פרויקט שהיקפו הכספי הוא של 35 מלש"ח לפחות
דרישות נוספות המהוות יתרון
1. *תואר אקדמי נוסף
2. ניסיון ניהולי בכיר
3. ניסיון בניהול פרויקטים בהיקפים גדולים
4. ניסיון בניהול עובדים
5. ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות מול מגוון גופים
6. ניסיון בתחום בינוי ו/או תשתיות
7. ניסיון בעבודה מול דירקטוריון/ ועד מנהל או מקביליו
8. ניסיון בארגון הכפוף לדיני המכרזים
9. ניסיון בעבודה ב/מול מגזר הציבורי/ מוניציפלי/ ממשלתי.
10. יכולת ארגון, תכנון וקבלת החלטות, יוזמה ומעוף
11. תקשורת בין אישית ויחסי אנוש מעולים
12. נכונות לשעות עבודה מרובות
מועד אחרון להגשת מועמדות: 21/9/2025 בשעה 10:00

הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס שאלון למילוי על-ידי המועמד/ת לתפקיד "מנכ"ל/ית עזרה ובצרון, אשר יימצא באתר האינטרנט של החברה ושל קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון ו/או לבקש להכין מצגות ו/או לשלוח למבחני התאמה את המועמדים, או מי מהם, בהתראה קצרה.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד.
מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות סוכן חכם לא תידון.
החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי
הדין (בני העדה האתיופית, בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית או הצ'רקסית, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים
ואנשים עם מוגבלות).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.