דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש
|
מנהל /ת משרד ורווחה Wed, 05 Nov 2025 10:50:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות על האדמיניסטרציה במשרדים בכלל ובמחלקת משאבי אנוש בפרט
מתן מענה טלפוני במרכזיית הארגון הובלת תחום רווחת העובדים כולל הטמעת מדיניות הרווחה: ארגון, הפקה והוצאה לפועל אירועי ופעילויות רווחה, טיפול ברווחת העובדים, הטבות, מתנות וכיו"ב. אחריות על תקשורת פנים ארגונית עבודה מול ספקים וממשקים פנים ארגוניים בנייה והפקת דוחות משאבי אנוש, כולל דוחות תקציב וגאנט תקציב רווחה סיוע תפעולי לחברי הנהלה ולמנהלת משא סיוע אדמיניסטרטיבי בתהליכי גיוס במידת הצורך דרישות: השכלה תכונית- חובה תואר ראשון- יתרון משמעותי ניסיון קודם מעולמות תוכן של אדמיניסטרציה/ גיוס/ רווחה- חובה שליטה מלאה ביישומי Office ו PowerPoint שליטה מלאה ב- Excel כולל נוסחאות- חובה. ניסיון במערכת ה- PRIORITY - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת צוות רכזי למידה לחברת תקשורת Wed, 05 Nov 2025 10:46:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מנהל /ת צוות רכזי/מדריכי למידה
תפקיד שטח משרה ניהולית דרישות: ניסיון קודם בתפקיד דומה מוטיבציה לתפקיד שטח - נסיעות בכל הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Talent Partner למשרה מלאה בתל אביב Wed, 05 Nov 2025 10:45:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר!
יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים ומה אם אפשר גם וגם? (נשבעת, כאן הייתי כבר מלחינה את זה??) אנחנו מחפשים אותך כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות שאין שני לה אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם זה המקום שלך! דרישות: - ניסיון של לפחות שנה בגיוס מחברת השמה, מיקור חוץ או בתפקיד סורסר/ית חובה - ניסיון בגיוס טכנולוגי יתרון משמעותי - יכולת עמידה ביעדים חובה - רעב להצליח ומוטיבציה גבוהה לתחום - יחסי אנוש מעולים - יכולת עבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ Gtech IT - IT is what we do! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
E2E Tech Recruiter- Microsoft Wed, 05 Nov 2025 10:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, הרצליה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
E2E Tech Recruiter- Microsoft
Employment via Talent Solutions- hybrid We are looking for an experienced and driven E2E Tech Recruiter to support the recruitment operation and efforts. This is an exciting opportunity to work with one of the worlds leading tech companies and manage the full recruitment lifecycle for highly sought-after technical roles. Key Responsibilities: Manage end-to-end recruitment processes for technical positions Work closely with hiring managers to understand hiring needs and define recruitment strategies Conduct sourcing activities using various platforms and creative methods Candidate Screening Extend offers and manage salary negotiations and contract signing Act as a strategic recruitment partner and contribute to an exceptional candidate and hiring manager experience Employment via Talent Solutions - hybrid | Location: Herzliya Requirements: * 35 years of proven experience as a recruiter - mandatory * Hands-on experience in sourcing and offer negotiation - mandatory * Previous experience working directly with hiring managers * Strong understanding of the tech industry and technical roles * Excellent interpersonal, communication, and organizational skills * Very high proficiency in English (speaking, reading, writing) - mandatory * Strong self-motivation and the ability to learn independently * Experience working in a corporate environment - an advantage * Experience in a tech company or the high-tech sector - a significant advantage This position is open to all candidates. |
|
לחברת נדל"ן מובילה באיירפורט סיטי דרוש /ה רכז /ת גיוס Wed, 05 Nov 2025 10:45:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית שדה התעופה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת נדל"ן מובילה באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה שוטפת עם LinkedIn וחברות השמה, גיוס לתפקידי מטה ולמגוון רחב של תחומים. תנאים: משרה מלאה, ימי א'-ה' 8:00-17:00 קליטה ישירה לארגון גדול ומוביל שכר ותנאים מעולים! נופשי חברה, חדר אוכל מסובסד, מתנות בחגים ועוד יש חניה דרישות: ניסיון של לפחות שנה בגיוס-חובה ניסיון בעבודה עם לינקדאין-יתרון משמעותי ניסיון במערכת "אדם"-יתרון משמעותי ניסיון בגיוס לתפקידי מטה-יתרון ניסיון במכירות-יתרון יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות ויחסי אנוש מצויינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אחראי /ת תחום באגף משאבי אנוש Wed, 05 Nov 2025 10:45:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אונו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מכרז פומבי מס' 67/2025
היקף משרה: 100% כפיפות ארגונית: מנהלת אגף משאבי אנוש. דרוג דרגה: מתח דרגות 7-9 בדירוג המינהלי/ 37-39 בדירוג המח"ר תיאור תמציתי של תפקיד: אחריות וטיפול בקליטת עובד, נתוני העסקה, כתב העסקה וכל הקשור לקליטה מיטבית של העובד בארגון. טיפול בהקמת העובד בכל המערכות הממוחשבות ועדכון שוטף של נתונים לאורך כל תקופת עבודתו. טיפול בפתיחת קופות פנסיה, גמל וקרן השתלמות. טיפול בתנאי שרות של העובד, קידום בדרגות, תוספות, גמולים, קצובת נסיעות, קביעות, תאונות עבודה, ניודים וכדומה וכל זאת בכפוף לחוקים, הסכמים ותקנות. טיפול בסיום עבודה של העובד פרישה, התפטרות, פיטורים ובכלל זה טיפול בזימון לשימועים ורישום פרוטוקול. טיפול במערך הנוכחות - בניית הסכמים, מעקב, ריכוז, הזנה, שעות נוספות, דוחות, בקרה, שעוני נוכחות ועוד. קבלת עובדים ומענה לפניות. הנפקת אישורים לעובד עבורו או עבור מוסדות שהתבקש להמציא אישור עבורם. ביצוע הנחיות ובקרה בהתאם לחוקי העבודה והנחיות משרדי ממשלה ומרכז שלטון מקומי ובכלל זה פניות אליהם בהתאם לצורך. הכרה ויישום הסכמים קיבוציים והסכמי עבודה. עבודות אדמיניסטרטיביות, סריקה ותיוק, מענה לטלפונים, הדפסות וכדומה. עבודה שוטפת מול כלל האגפים והמחלקות ברשות בכלל ובפרט מול אגף החינוך ומחלקת השכר. ביצוע פרויקטים רוחביים במסגרת האגף. כל מטלה נוספת, משימה או פרויקט שיינתנו מעת לעת על ידי הממונה בשגרה ובחרום. דרישות: השכלה: תעודת בגרות מלאה. ניסיון מקצועי: שנתיים ניסיון בתחומי התפקיד. כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודיוק בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת קבלת החלטות,, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים. דרישות תפקיד ייחודיות: שליטה מלאה בתוכנות office ובתוכנות מקצועיות בתחום משאבי אנוש בכלל ונוכחות בפרט. הגשת מועמדות: שימו לב: הגשת המועמדות הינה באופן דיגיטלי באמצעות אתר העיריה. במידה ונתקלת בבעיה טכנית יש לפנות לתמיכה הטכנית של Jobbing בטלפון תאריך אחרון להגשה: יום רביעי, 05.11.2025 עד שעה 12:00. לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הנסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על נסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף. הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים. מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות מגבלות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שהוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מתמודדים אחרים. העירייה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד/ת שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהפך. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס לחברת בניה בפתח תקווה Wed, 05 Nov 2025 10:45:00 GMT
מיקום המשרה:
אור יהודה, קרית אונו, רמת גן, פתח תקווה, הוד השרון
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת בניה מובילה באזור פתח תקוה דרש/ה רכז/ת גיוס
מהות התפקיד- אחריות על גיוס מקצה לקצה למגזר הביצוע ולתפקדי מטה. הפקת קמפיינים של גיוס עובדים, פרסום משרות וניהול הסכמים מול חברות השמה. איתור מקורות גיוס ויצירת שתפים אפקטיביים. עבודה מול ממשקים פנימיים, ומנהלים מגייסים. דרישות: תואר ראשון בתחום חובה ניסיון בגיוס של שנה בגיוס חובה ניסיון בגיוס מחברות בניה או קמעונאות חובה ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות FB, LINKDIN יתרון מוטיבציה גבוהה לתחום חובה!!!! יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות יצירתיות ויכולת חשיבה מחוץ לקופסא אסרטיביות, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית תודעת שירות ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש! Wed, 05 Nov 2025 10:43:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, אריאל, ראש העין, כפר סבא
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם למגזר הדתי
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מגוונות מטה ושטח, כולל גיוסי מאסה.
פרסום משרות בערוצים שונים, סינון ומיון קו"ח. ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות. ליווי המנהלים לאורך התהליך. עבודה שוטפת מול חברות השמה, אתרי דרושים וערוצי גיוס נוספים. ניהול מחזור חיי העובד בארגון: קליטות, סיומי העסקה, מענה לעובדים וכד'. דרישות: תואר ראשון - במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות חובה ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס מארגון / חברת השמה חובה! ניסיון רלוונטי בתחום משאבי אנוש מארגון יתרון משמעותי ידע בOffice לרבות Excel - יתרון יכולת אבחון גבוהה תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מראיינ /ת טלפונית - דריסת רגל בתחום משאבי אנוש Wed, 05 Nov 2025 10:40:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, ראש העין, אריאל, הוד השרון, כפר סבא
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון
מחפש.ת תפקיד התחלתי במשאבי אנוש? אצלנו מגיעים לעבודה עם חיוך
מחלקת הגיוס בכלמוביל מתרחבת ולכם יש הזדמנות להצטרף לחברה מובילה ולהתמקצע בעולמות הגיוס איך יראה היום שלך? סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת עבודה שוטפת עם רכזות הגיוס ומנהלים בארגון איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות עמידה ביעדי גיוס עדכון נתונים במערכת גיוס דרישות: מכוונות לעולם הגיוס ומשאבי האנוש מכוונות לעמידה ביעדים - איכותיים וכמותיים ניסיון בעבודה עם לקוחות- יתרון משרה מלאה בראש העין א'-ה': 8:00-17:00 (קיימת גמישות בשעות העבודה) העסקה דרך חברת העסקה - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת משאבי אנוש בחטיבת שרשרת אספקה Wed, 05 Nov 2025 10:40:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, הרצליה, רעננה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner, HR Generalist
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
- שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש - שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה - אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית - אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית דרישות: מה חשוב להביא איתך לתפקיד? - ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בחברות גדולות - ניסיון קודם בניהול ישיר של צוותים, עם יכולת להניע, לפתח וללוות עובדים - ניסיון משמעותי כחבר.ת הנהלה בכירה - מיומנות ייעוצית וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד - ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
CBC ISRAEL (קוקה-קולה) מגייסת מנהלת למידה להחלפה לחל"ד! Wed, 05 Nov 2025 10:35:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, צריפין, ראשון לציון, קרית שדה התעופה, הוד השרון
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה זמנית
רוצה לעצב את תחום הלמידה בארגון מוביל? זו ההזדמנות שלך!
חברת CBC ISRAEL - יצרנית ומשווקת המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, נביעות, פריגת ועוד - מגייסת מנהל.ת למידה למשרה זמנית החלפה לחל"ד! מה בתפקיד? הובלת תהליך איתור ומיפוי צרכים ופערי ידע התאמת פתרונות למידה ומתודולוגיות הדרכה לאוכלוסיות יעד שונות כתיבה, הוצאה לפועל ובחינת אפקטיביות של תכנית העבודה בתחום הלמידה ניהול תקציב שנתי של תחום הלמידה ניהול הכשירות המקצועית הכוללת של כלל העובדים והמנהלים ניהול שותפויות, שגרות תהליכים וממשקים מרובים ניהול פרויקטים בתחום הלמידה **התפקיד כולל רכב** דרישות: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר- חובה, תואר שני- יתרון ניסיון בניהול למידה לפחות 3 שנים בארגון בינוני ומעלה (עדיפות לתעשייה / תקשורת) ניסיון בהובלת תהליכים מקצה לקצה ועבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים ניסיון בבניה והוצאה לפועל של תכנית עבודה וניהול תקציב ניסיון בליווי תהליכי שינוי בארגון יתרון עברית ואנגלית ברמה גבוהה רישיון נהיגה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת גיוס 9:00-15:30 ברמת גן Wed, 05 Nov 2025 10:35:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות
לחברת נדל"ן ברמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס - עבודה בצוות
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס מלאים מההתחלה ועד ההשמה, סינון ומיון קו"ח + תיאום ראיונות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי המועמד/ת לאורך כל התהליך פרסום משרות, עבודה מול חברות השמה. תנאים: שכר 10K קליטה ישירה לחברה דרישות: ניסיון בגיוס טלפוני / פרונטלי - חובה ניסיון בגיוס אנשי מכירות - חובה זמינות מידית לתחילת עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש Wed, 05 Nov 2025 10:33:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, פרדס חנה כרכור, אור עקיבא, יקנעם עילית, חיפה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, HR Business Partner, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
מיקום: אזור קיסריה
היקף: משרה מלאה דיווח ל: סמנכל/ית משאבי אנוש תיאור התפקיד: חברה מובילה באזור קיסריה מחפשת HR Business Partner מנוסה, מקצועי/ת ואנרגטי/ת, שיצטרף לצוות משאבי האנוש. התפקיד משלב בין ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים משלב איתור וגיוס מועמדים ועד לפיתוח ושימור עובדים קיימים. תחומי אחריות: ניהול תהליכי גיוס עובדים אפיון משרות, פרסום, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה. הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) והבטחת חוויית מועמד ועובד מיטבית. ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי פיתוח עובדים, הערכת ביצועים, שימור והנעת צוותים. יישום תכניות הדרכה, תרבות ארגונית ותקשורת פנים. שיתוף פעולה עם תחומי הגיוס, השכר, הפיתוח הארגוני וההנהלה. ניתוח נתוני HR לצורך קבלת החלטות והצגת תובנות ניהוליות. דרישות: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים) חובה. ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד HRBP או יועץ/ת HR בארגון בינוניגדול. ניסיון מוכח בגיוס עובדים ובהובלת תהליכי קליטה חובה. הבנה עסקית ויכולת חיבור בין מטרות הארגון להון האנושי. יחסי אנוש מצוינים, תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת השפעה. אנגלית ברמה גבוהה יתרון ניסיון בארגון טכנולוגי / גלובלי יתרון. למה אצלנו? סביבת עבודה משפחתית, מקצועית וחדשנית באזור קיסריה. השפעה ישירה על הצלחת הארגון וצמיחת האנשים. הזדמנות אמיתית להתפתחות מקצועית ולקידום המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת פיתוח ארגוני והדרכה לחברה מצליחה במרכז הארץ! Wed, 05 Nov 2025 10:30:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אונו, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, אורנית
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה במרכז, דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני והדרכה.
התפקיד כולל: - פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים. - ניהול הכשרות מקצועיות ופיתוח מנהלים (סדנאות, ליווי, מנטורינג). - הובלת תהליכי למידה ארגונית, חונכות ולמידה דיגיטלית, לצד ניהול סקרים, פרויקטים תרבותיים וחוויית עובד בשיתוף מש"א והנהלה. דרישות: - תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות/מש"א/ייעוץ ארגוני) - חובה. - ניסיון של 3+ שנים בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה. - פיתוח תוכניות למידה והובלת הדרכות פרונטליות חובה. - ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה. - רקע מארגון שירותי/מוקדים יתרון משמעותי. - שליטה ב-Office, ניסיון עם LMS יתרון. - ניסיון בהנחיית קבוצות/תעודת מנחה יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס טכנולוגי לחברת MATRIX Wed, 05 Nov 2025 10:30:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
לחטיבת שירותי המומחים ויועצים של MATRIX דרוש/ה רכז/ת גיוס.
תפקיד מאתגר הכולל בתוכו סינון ומיון קו"ח, טיפול באיוש משרות מאתגרות, ביצוע ראיונות מקצועיים למועמדים וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה. דרישות: תואר ראשון בתחום משאבי אנוש ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון. נכונות לעבודה במשרה מלאה בירושלים (היברידי). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת למידה והדרכה ארגונית Wed, 05 Nov 2025 10:25:00 GMT
מיקום המשרה:
לוד, ראשון לציון, תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות
פיתוח ותיקוף תפישת הלמידה הארגונית לפי צרכי הארגון המשתנים ואחריות על הטמעתה ומימושה בארגון.
בניית תכנית הדרכה שנתית ארגונית וסקטוריאלית, כולל איתור צרכים, התאמת פתרונות למידה, מימוש התכניות ומעקב על ביצוען. ניהול קשר שוטף עם גורמי מטה ושטח לאפיון צרכי למידה והדרכה ופיתוח תוצרים ניהול פעילות מרכז הלמידה של מאוחדת. ניהול תהליכי הדרכה והטמעה של מערכות ותהליכים ארגוניים בהיבטי הדרכה ניהול ישיר של צוות המרכז ניהול כשירויות, הסמכות והדרכות רגולטיביות כולל התאמת פתרונות, שילובם בתכניות הדרכה השנתיות ומעקב על ביצועם. אחריות על הערכת אפקטיביות ההדרכה ושותפות בתהליכי הפקת לקחים. בנייה וניהול תקציב הדרכה ארגוני שנתי, וביצוע מעקב תקציבי ניהול תהליכי הרכש בתחומי ההדרכה ניהול הלומדים ניהול מרצים וספקים אחריות על ניהול, אפיון והטמעת תהליכי למידה במערכת הלמידה (LMS) ניהול סביבות למידה (פיזיות ומקוונות) ריכוז, שימור והפצת ידע ארגוני ומקצועי הנדרש לכשירות וללמידה בקרה על תהליך אישור השתלמויות חיצוניות דרישות: השכלה: תואר ראשון ניסיון: ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בניהול ההדרכה הארגונית / ניהול מערכתי של הלמידה וההדרכה בחטיבה בארגון גדול. ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים חוצי ארגון ניסיון בפיתוח הדרכה ובליווי פרויקטי למידה והדרכה במגוון שיטות וטכנו' למידה ניסיון בניהול אנשים ותקציבים רחבי היקף ניסיון בניהול ספקי הדרכה חיצוניים היכרות עם מערכות לניהול למידה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מגייס.ת בעולמות המדיקל, הכספים ובכירים Wed, 05 Nov 2025 10:20:00 GMT
מיקום המשרה:
אור יהודה, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת השמה מובילה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש.ה מגייס.ת לתפקיד עם הרבה משמעות, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים.
במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים. ממשק ישיר עם לקוחות ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי באווירה טכנולוגית, חמימה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות. ניתן להשתלב כמגייסים.ות בתחילת הדרך או בעלי.ות ניסיון מחברת השמה/ארגון. **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד** דרישות: - תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - יכולת דיוק וירידה לפרטים, מולטיטסקינג ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי ללא ניסיון קודם! Wed, 05 Nov 2025 10:15:00 GMT
מיקום המשרה:
יבנה, תל אביב יפו, רמת גן, בני ברק, נתניה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון
חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת. קצת על התפקיד: פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים דרישות: תואר ראשון חובה (עדיפות לתחומים רלוונטיים כגון מדעי החברה, פסיכולוגיה, משאבי אנוש) מוטיבציה גבוהה להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש יכולות תקשורת גבוהות ויכולת עבודה בצוות סדר וארגון, יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ניסיון קודם בשירות לקוחות / אדמיניסטרציה יתרון למי זה מתאים? למועמדים בתחילת הדרך, שמעוניינים לרכוש ניסיון מעשי בגיוס ולהתפתח בתחום משאבי האנוש! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס לחברת ניהול בת"א Wed, 05 Nov 2025 10:10:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת ניהול נכסים מובילה בדרום ת"א, דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מעניין ומאתגר.
נדרש נסיון של 1-2 שנים בלבד. א-ה 8-17 משרה לא היברידית. אין גמישות בשעות. העבודה בצוות ובכפיפות למנהלת הגיוס. התפקיד כולל תהליכי גיוס משלב פתיחת משרות לחברות כח אדם, פרסום משרות, סורסינג, עבודה מול מנהלים בכירים בחברה והבנת התפקיד, ראיונות פרונטליים ועד לסגירת חוזה טווח שכר: 12-13 ברוטו+ תנאים סוציאליים. דרישות: חובה- ניסיון בגיוס של עד 1-2 שנים מחב' כ"א או ארגון- נא לא לשלוח קו"ח עם נסיון מעבר לנדרש!! חובה- זמינות למשרה מלאה בלבד של 9 שעות. חובה- רמה אישית גבוהה, יכולת עבודה עם מנהלים ועבודה בצוות גיוס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת משא וגיוס למוסד אקדמי Wed, 05 Nov 2025 10:10:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, רמת השרון, הרצליה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
למוסד אקדמי מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא!
העבודה כחלק מצוות בכפיפות למנהלת משאבי אנוש. המשרה הינה משרה מלאה במודל היברידי - 4 ימים מהמשרדים ויום 1 מהבית תחומי אחריות: 1. אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה. החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג. 2. טיפול בכל מחזור חייו של העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה. 3. ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים וכן תהליכים שנתיים. 4. שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים. דרישות: - תואר ראשון בתחום רלוונטי למקצוע - חובה - ניסיון של לפחות שנה כרכז/ת גיוס מארגון / חברת השמה - חובה - תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים - יכולת עבודה בצוות יחד עם יכולת עבודה עצמאית - יכולות סדר וארגון ותעדוף משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
