דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחלקת משאבי אנוש בקבוצת אשד מחפשת תותח.ית נוספת למחלקה - הצטרפ.י לצוות הכי שווה בארגון!
מחפש.ת הזדמנות אמיתית להשתלב כרכז.ת גיוס טכנולוגי.ת בארגון ולהיות חלק מצוות משאבי אנוש מנצח? מגיע.ה עם ניסיון מחברת השמה ורצון אמיתי להתפתח בארגון מוביל? כדאי שתמשיך.י לקרוא?? אנחנו בקבוצת אשד מובילים בתחום ייעוץ וניהול פרויקטים בתחום ההנדסה והנדל"ן ומגייסים מועמדים למגוון תפקידים טכנולוגיים.
איך נראה היום יום?? סינון ומיון קורות חיים למשרות טכנולוגיות? פרסום משרות טכנולוגיות בפלטפורמות השונות? ניהול פייפליין מועמדים ומעקב שוטף אחר תהליכי גיוס? תמיכה ושותפות בפעילויות משאבי אנוש ורווחה??? עבודה כחלק מצוות משאבי אנוש מהמם!

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, Employee Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על ניהול וטיפול במחזור חיי העובד מקצה לקצה עבור כ200 עובדים, תוך עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ולקוחות חיצוניים.
טיפול שוטף בכ200 עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד: קליטה, ליווי, רווחה וסיום העסקה
ניהול תהליכי הערכת עובדים, שיחות משוב והעלאות שכר
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים מרובים בארגון (שכר, כספים, תפעול וכו)
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש
עבודה מול לקוחות חיצוניים בהתאם לצורך
הקפדה על עמידה בנהלים, מדיניות ארגונית ודיני עבודה
משרה מלאה א-ה מהמשרדים
ישיבה בכפר סבא

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, שוהם, יהוד מונוסון, קרית אונו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה יציבה, איכותית ובצמיחה מואצת דרוש/ה ראש צוות גיוס טכנולוגי לתפקיד משמעותי ובעל השפעה. מדובר בארגון עם חשיבה רעננה, קצב עשייה גבוה, סטנדרטים מקצועיים בלתי מתפשרים ואנשים מצוינים, שמחפש מנהל /ת שיודע/ת להוביל, לבנות ולהניע צוותים להצלחה.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלה של צוות גיוס טכנולוגי Hands-On, אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיה והאאוטסורסינג, סורסינג מתקדם ואיתור מועמדים איכותיים, ניהול ותעדוף משימות תוך עמידה ביעדים עסקיים, עבודה שוטפת מול לקוחות, הובלת סגירות והקפדה על חוויית מועמד ורווחת עובדים.

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, ירושלים, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

משרה מלאה, בשעות 8-16:30

- עבודה מול הסניפים - תיאומים, איתור צרכים, הדרכות בסניפים, ליווי מקצועי.
- פיתוח פתרונות הדרכה ובניית הכשרות
- פיתוח תהליכי למידה ומתן תמיכה במערכות תומכות
- הובלת פרויקטים הדרכתיים ברמת חברה בסניפים השונים

מיקום המשרה: יבנה, רמלה, נס ציונה, לוד, זיתן, נמל תעופה בן גוריון, יהוד מונוסון, אור יהודה, תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל /ת מערך הדרכה בכיר/ה, בעל/ת חזון ויכולת הובלה, לניהול יחידה רחבה הכוללת מנהלי צוותים, מפתחי למידה ומנהלי למידה. 
התפקיד כולל אחריות כוללת על אסטרטגיית הלמידה הארגונית, פיתוח תהליכי למידה מתקדמים וניהול מערכי ההדרכה בארגון.
תפקיד מפתח בארגון, בדיווח ישיר לסמנכ"לית משאבי אנוש ועבודה צמודה עם פורום ההנהלה והמנכ"ל.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והובלת מערך ההדרכה בחברה.
הובלת אסטרטגיית למידה ארגונית, עיצוב מדיניות ההדרכה השנתית וניהול תקציב ה?L D.
הובלת יחידה גדולה הכוללת מנהלי צוותים, מנהלי למידה ומפתחי הדרכה.
בניית תכניות עבודה שנתיות, פיתוח ומתן שירותי הדרכה לכלל הארגון.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, עבודה היברידית 

מכבי טבעי מגייסת רכז/ת תפעול הדרכה לתפקיד דינמי בתחום הלמידה וההדרכה הארגונית.
עיקרי התפקיד:
תפעול שוטף של מערכת הלמידה LMS (Cornerstone) כולל הפקת דוחות ובקרות
הקמה וניהול של קורסים, מסלולי למידה, שאלונים ודוחות
תמיכה תפעולית בתוכנית ההדרכה השנתית
תיאום וליווי הדרכות וקורסים: רישום, נוכחות, משובים ותיאומים לוגיסטיים
עבודה מול מרצים, ספקים וממשקים פנים-ארגוניים
טיפול בתשלומים, ריכוז נתונים ותיעוד במערכות הארגוניות

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

לסניף חברת כח אדם והשמה מצליחה ומובילה באשקלון דרושי/ה רכז/ת גיוס ופרויקטים ג'וניור.
למשרה התחלתית.
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות.
הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה!
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 

מיון, גיוס וקליטת עובדים
טיפול בתהליכי גיוס וקול קורא במרחב
מיון ראשוני של קו"ח  - והעברת לראש הסקטור המחוזי הרלוונטי להמשך מיון
זימון לראיונות וביצוע ראיון פרונטלי
זימון לפסיפס והגדרת המבחן
בדיקת מבחני הפסיפס
משא ומתן עם העובד במידת הצורך
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
מילוי חובקן קליטה עם העובד במידת הצורך
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
טיפול בנושאי פרט
אחריות כוללת לטיפול במעגל חיי העובד בארגון במרחב
טיפול באירועים ונתונים בחילן, כולל: עדכון פרטים אישיים, עדכון לידות, סגירה לחל"ד, דו"חות ק"מ וכדומה.
קשר שוטף עם עובדי ומנהלי המרחב ומתן מענה לבעיות פרט
ניהול קשר רציף עם עובדים חולים
העברת בקשה להלוואה למנהלת הרווחה ויידוע מנהלת מש"א מחוזית
עדכון ושחרור סיסמאות
תמיכה בעובדים
דוחות בקרה
ריכוז ההדרכות במרחב
ריכוז רשימות עובדים במרחב לימי אוריינטציה
ריכוז קבלות מהשטח והעברה למטה
הדרכה -עדכון חילן וקובץ מעקב
הוצאה לפועל של פעילות הרווחה במרחב
תמיכה מקצועית ברכזי/ות מש"א

מיקום המשרה: יקנעם עילית, מגדל העמק, כפר תבור, נשר, קרית אתא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על ניהול מערך משאבי האנוש של יחידה עסקית גדולה, מקצה לקצה, כשותף/ה עסקית מלאה להנהלת היחידה. הובלת אסטרטגיית ההון האנושי בהתאם ליעדי היחידה והקבוצה, ניהול תהליכי ליבה, הובלת שינוי, פיתוח מנהלים וחיזוק תרבות ארגונית תומכת ביצועים.
כפיפות לסמנכל משאנ
שותפה בכירה להנהלת היחידה העסקית בגיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה עסקית וארגונית,בניית תוכנית עבודה
ייעוץ שוטף למנהלים בדרגי ניהול שונים (כולל הנהלה בכירה)
ניהול מערך משאבי אנוש מקצה לקצה
אחריות מלאה על: גיוס וקליטה, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים, ניהול ביצועים, שימור עובדים, רווחה, שכר ויחסי עבודה
ניהול מחזור חיי העובד במלואו, תוך התאמה לצרכי היחידה והקבוצה
הובלת תהליכי שינוי, צמיחה, התייעלות וארגון מחדש
ניהול צוות רכזות -פיתוח הצוות, חלוקת אחריות, בקרה.
אחריות על יחסי עבודה ורגולציה
חיזוק תרבות ארגונית מבוססת ביצועים, מחוברות ומנהיגות
הובלת סקרי עובדים, תהליכי שיפור
פיתוח והטמעת תהליכי חוויית עובד
בניית מדדי HR

מיקום המשרה: חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לצוות גיוס צעיר ודינמי אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס עם אנרגיות טובות!!

מה עושים בתפקיד??
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
-לווי מועמדים עד קליטה לעבודה
-עבודה מול מנהלים ולקוחות
-פרסום משרות ברשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס

מה תקבלו אצלנו??
- סביבת עבודה צעירה ומשפחתית!
- שכר מתגמל ותנאים שווים = מתנות בחגים, נופשי חברה ועוד ועוד ועוד!!
- הכשרה וליווי על חשבון החברה
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

*קיימת אפשרות למשרת הורה*

מיקום המשרה: אבן יהודה, קדימה צורן, פרדסיה, כפר יונה, נתניה, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת ההשמה Match-it היושבת בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: משלב קבלת המשרה ועד השמה בפועל.
פרסום משרות בערוצים שונים ואיתור מועמדים רלוונטיים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה שוטפת מול לקוחות, מנהלים ומועמדים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה.
עבודה עם מערכות גיוס ודוחות מעקב.

משרה מלאה, א-ה

מיקום המשרה: ראשון לציון, יהוד מונוסון, אור יהודה, גני תקווה, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת מוקד אמון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מיקום: יהוד

התפקיד כולל:
* אחריות על פרסום משרות בכל הפלטפורמות, סינון ומיון קורות חיים
* סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים בתהליכי הקליטה בחברה
* טיפול בפרויקטים בתחומי משאבי אנוש, רווחה ופעילויות גיבוש לעובדים.
* הכשרה מקצועית, פיתוח אישי ואפשרויות קידום.

מיקום המשרה: כפר יונה, נתניה, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות 

לחברת גדולה ומובילה בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס

תיאור המשרה: 
הובלה של נושא בגיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, סורסינג.
גיוס משרות מטה ושטח, ליווי מנהלים מהשלב בו נפתחה משרה ועד שלב האיוש 
נסיעות לשטח ועבדוה בצמוד למנהלים המגייסים 

היקף המשרה: 
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00
קליטה ישירה לחברה! 
שכר 11K ברוטו
תנאים מעולים למתאימים!

מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, מבשרת ציון, גבעת זאב, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מזכירות בכירה, עוזר אישי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קוח, ראיונות וליווי מועמדים
עבודה שוטפת מול המנכ"ל וממשקים פנימיים
טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות
ניהול מעקב ובקרה על תהליכי הגיוס
תנאים סוציאלים מעולים, ימי כיף, מתנות, ימי גיבוש, ארוחות מסובסדות, בריכה וחדר כושר בשעות מוגבלות.

מיקום המשרה: אשקלון, אשדוד, גדרה, יבנה, רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה ממשרדי החברה אשדוד

איך יראה היום שלי?
- ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
- עבודה מול ממשקים רבים בארגון
- קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
- יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, בני ברק, רמת השרון 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית, עבודות ללא קורות חיים 

דרוש.ה יועץ/ת גיוס והשמה לחברת השמה בתחום ההנדסה / טכנולוגיה ותעשייה
אחריות על פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים עם מועמדים
ניהול תהליכי גיוס מול החברות המובילות במשק
סביבת עבודה צעירה ודינאמית, מיקום נוח בקרת תחנת רכבת ישראל / רכבת קלה
משרה מלאה או חלקית תנאי שכר הולמים!!

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, פסיכולוג תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מה תעשו אצלנו?
תובילו תהליכי שינוי ארגוניים, טכנולוגיים ותהליכיים - משלב הרעיון ועד ההטמעה בשטח
תעבדו בצמוד להנהלה ותלוו מנהלים בתהליכים חוצי-ארגון
תיזמו ותנהלו פרויקטים אסטרטגיים שישפיעו על כלל הארגון
תפתחו ותטמיעו כלי עבודה חדשניים לשיפור תהליכים ויכולות ניהוליות
תנהלו ספקים וגורמי חוץ ותבצעו בקרה תקציבית על פרויקטים

מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסי מאסה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול מנהלים מגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת - אלביט נתניה
מחלקת הגיוס של אלביט מערכות, אחד הארגונים המובילים והחדשניים בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לתפקיד משמעותי, דינמי ובעל אפשרויות קידום אמיתיות.

מהות התפקיד-
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים - פיתוח תוכנה, חומרה, הנדסה ועוד
* עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, הובלת פגישות אפיון ובניית פרופילי משרות
* סורסינג ממוקד ברשתות חברתיות, מאגרי מידע ופלטפורמות מתקדמות
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטה
* עבודה בסביבה ארגונית גדולה, יציבה ומקצועית

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש/ה רכז/ת גיוס - כוח אדם (שכיר/ה)
לחברת כוח אדם דרוש/ה רכז/ת גיוס עם ניסיון מוכח לעבודה במשרה מלאה באזור הצפון במתכונת היברידית - חלק מהזמן במשרד וחלק מהזמן מהבית. מדובר במשרה אחת בשכר גבוה + בונוסים.
?מועמדים/ות ללא ניסיון קודם בחברת כוח אדם בישראל לא ייבחנו.
ניסיון בגיוס פנימי / פרילנס / חול - לא רלוונטי.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מלאים
עבודה שוטפת מול לקוחות ומועמדים
ראיונות, התאמה וליווי עד קליטה
עבודה יומיומית בעברית וברוסית
ניהול מאגר מועמדים ודיווח
מה אנחנו מציעים:
משרה שכירה (לא פרילנס)
שכר גבוה + בונוסים
עבודה היברידית
יציבות ואופק לטווח ארוך

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

כרטיס כניסה נוצץ לעולם משאבי האנוש והגיוס!
למותג מזון מוביל בדרום
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס.
תפקיד שמכניס אותך ישר ללב העשייה.
מושלם ליוצאי/ות חברות כא / השמה.
מתאים גם ליוצאי/ות שירות צבאי רלוונטי.
סביבת עבודה מקצועית, יציבה וצומחת.
אופק קידום והתפתחות אמיתית.
משרה מלאה | 5 ימים בשבוע.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לסטארטאפ מוביל בפתח תקווה העוסק בתחום הביטוח דרוש/ה נציג/ת תפעול לתחום עזיבות עבודה.
התפקיד כולל טיפול בתהליכי סיום העסקה, עבודה שוטפת מול פקידי שומה וחברות הביטוח, וניהול היבטים תפעוליים בתחום הפנסיוני.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are a team of veteran technology and security experts, looking to change the world. Bringing in top-notch employees that impact our technology, business, and company culture is one of our most strategic missions. In order to make it happen, were hiring a Talent Acquisition Partner to join our dynamic HR Team. The Talent Acquisition Partner will have the opportunity to make a real impact on our success.
As part of the Talent Acquisition Partner role, you will be responsible for E2E recruitment process, working closely with managers and ensuring the best candidate experience. You will spot top talent, pitch our company and vision, build and shape great teams, and use innovative recruiting methods.
Responsibilities:
Responsible for the full-cycle recruitment process for technical roles in Tel-Aviv - from sourcing, crafting profiles & phone interviewing to in-depth behavioral interviews and issuing an offer.
Creatively source top-notch candidates via multiple channels and maintain a strong pipeline of talents while creating a great candidate experience.
Be a trusted partner with hiring managers, understanding their needs, maintain communication and lead successful recruitment.
Build and maintain relationships with outside recruiting agencies.
Manage the contract and budget process with recruiting partners.
Deeply understand the business, our companys culture and various roles.
Partner in creating internal referral programs and build enthusiasm and support for driving candidate referrals from existing employees.

מיקום המשרה: קרית שדה התעופה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

דרוש/ה רכז /ת חווית למידה.
תכלול ותפעול פרויקטים רוחביים ארגון, הפקה ותפעול של ימי הכשרה רוחביות לכלל שירות המדינה. אחריות לחוויית למידה כוללת של המשתתפים לפני, בזמן ואחרי הפעילות. עבודה מול נותני שירות וספקים: ניהול מו"מ על עלויות, אישור הצעות המחיר. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים שונים בשירות המדינה. ליווי של פעילויות למידה בפועל. יכולת עבודה בצוות תוך ריבוי משימות ובתנאי לחץ.

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני, מנהל/ת פיתוח עסקי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were seeking an Organizational Development & Learning Manager who thrives at the intersection of business strategy and people growth. Youll partner with HRBPs and business leaders to turn strategic priorities into dynamic development and learning programs. Youll drive talent management, high performing culture, leadership development and people engagement. This is a hands-on, high-impact role for someone passionate about shaping a culture of raising the bar, accelerating AI first and making a real difference across NiCE corporate projects.
This role is part of the OD&L team and reports to the Global Director of Organizational Development & Learning unit.
How will you make an impact?
Content design expertise: A refined ability to craft OD programs, develop content from diverse sources by crystallizing a leading idea into precise, high-quality knowledge.
AI-driven solutions: Leverages AI tools to design, optimize, and deliver innovative learning programs and talent processes.
High-velocity execution: Operates effectively in a fast-paced environment, managing multiple initiatives and cross-functional projects simultaneously.
Collaborative impact: Builds strong partnerships and cross-functional collaborations to drive tangible business results.
Performance-focused outcomes: Ensures all programs and projects directly support organizational goals and strengthen overall capability

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

Required Director, Head of Global Total Rewards and HR Tech
Come and be you with us:
We want you to bring all parts of yourself to work, giving you the freedom and confidence to be the best you and do your best work. If thats bubbly, shy, precise, funny, bold, kind, honest, brilliant, or anything in between, were waiting with open arms. Come join us.
About the Role
We seek a strategic, hands-on Director of Compensation, Benefits & HRIS to lead global Total Rewards and HR Systems (primarily Bob).
This key People leader will build world-class, competitive, and scalable global C&B frameworks while ensuring operational excellence via strong HRIS, data integrity, and automation.
Ideal candidate has experience in global, high-growth companies and thrives in a scaling environment.
What Youll Do:
Compensation: Own global comp philosophy, job architecture, leveling, salary bands. Lead annual compensation and promotion cycles. Partner with Finance on budgeting. Ensure global compliance
Equity: Partner with Finance to define and manage on going equity programs.
Benefits & Well-being: Design and manage global benefits (US, EMEA, APAC, LATAM, etc.). Optimize plans for competitiveness and cost.
HR Tech.: Oversee internal HRIS (Bob) management, including configuration, governance (workflows, data standards, security), enhancements, automation, and continuous improvement.
Data & Process Excellence: Ensure accurate HR data. Build analytics and AI solutions for workforce planning and comp decisions. Optimize scalable HR processes.
Leadership: Lead a small global Total Rewards/HR Ops team. Partner with HRBPs, TA, Finance, Legal, IT, and our senior leadership. Serve as a trusted advisor on total rewards and HR systems.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were hiring a Technical Sourcer & Talent Acquisition Partner to help scale by identifying and engaging top technical talent.
In this sourcing-led role, youll partner with hiring managers and the Recruiting team to build strong pipelines, drive sourcing strategy, and support full-cycle hiring for key Engineering and R&D positions.
Youll work within an AI-First recruiting culture, using advanced tools, automation, and data to source more effectively and deliver an exceptional candidate experience. Youll develop a deep understanding of teams and culture, enabling you to target and attract the right talent quickly and confidently.
This role plays a critical part in shaping the teams that power continued growth and success.
What You Will Do:
Manage full-cycle recruiting for primarily Engineering, from screening and assessing candidates to driving the interview process, offer, and close.
Develop a strong understanding of culture, teams, and hiring needs to effectively qualify and engage candidates who will thrive in a fast-paced, high-growth environment.
Partner closely with hiring managers, interviewers, and leaders to ensure alignment, deliver insights, and execute an efficient, collaborative hiring process.
Own and lead all sourcing efforts for technical roles across Engineering, R&D, and additional departments, ensuring a strong, continuous top-of-funnel pipeline.
Conduct deep research, including Boolean searches, talent mapping, and competitor analysis using platforms such as LinkedIn Recruiter, GitHub, and Stack Overflow.
Leverage AI-powered tools (e.g., ChatGPT, JuiceBox, SeekOut, LinkedIn AI tools) to enhance search precision, improve personalization, and increase conversion.
Support additional recruiting and people-related initiatives as needed in a dynamic, fast-growing company.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס - חברת השמה טכנולוגית | נתניה
משרה מלאה מהמשרד.
התפקיד כולל:
ניהול גיוסים מקצה לקצה, סורסינג ברשתות (בעיקר LinkedIn), קשר עם מועמדים ולקוחות וליווי עד השמה.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה לחברתנו רכז/ת גיוס והשמה לסניף חולון
לאיתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות גיוס
השונים.
‏o ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
‏o מעקב ותיעוד תהליך הגיוס
‏o מענה לפניות טלפוניות של מועמדים ולקוחות
‏o קיום תקשורת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה
עבודה במשרה מלאה 8:00-17:00
קורות חיים למייל או לוואטסאפ.

מיקום המשרה: בנימינה גבעת עדה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש ל60% משרה!
למעבדות חרמון, חברה המובילה בתחום התקינה, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לעבודה ב60% משרה
התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.
תיאור התפקיד:
גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה ביישום האסטרטגיה של החברה
אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד
הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית.
אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד.
אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה.
מיקום: בנימינה

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, פקידות קבלה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת בטחון דרוש/ה
מזכיר/ת סניף - רכז/ת גיוס
המשרה ממוקמת במשרדי החברה בקיבוץ גלויות ת"א
משרה מלאה 08:30-16:30
טיפול משרדי שוטף
מענה טלפוני
ישיבה בעמדת קבלה כולל קבלת קהל
מתן מענה למנהל סניף, מפקחים, עובדים
טיפול בבעיות שכר
תמיכה בגיוס (פרסומים, סינון קוח, תיאום ראיונות למפקחים)
טיפול בקליטה ותיקי עובד.
שליטה ופיקוח על טבלאות שליטה במספר נושאים.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית 

דרוש/ה מפקח כח אדם בפתח תקווה עם ניסיון
רכב צמוד, שכר גלובלי
ימים א'-ו'.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, אבחון, מאבחנים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

מה התפקיד כולל?

- עריכת משובים ללקוחות שעברו מיונים לאחר שימוש בערכות האונליין של המכון
- יצירת קשר עם לקוחות וניהול שיחות מעמיקות על חוויית המבחן
- איסוף מידע מפורט על המבחנים מלקוחות שעברו את המיונים בדגש על סוגי השאלות, רמת הקושי, זמני מענה ועוד, לצורך שיפור והתאמת ערכת ההכנה למבחן
- ניתוח המשובים והעברת תובנות לצוותי הפיתוח לצורך שיפור והתאמת הערכות למיונים בפועל
- ניהול קהילות של לקוחות קיימים ולקוחות פוטנציאליים בקהילות דיגיטליות (כגון, ווטסאפ, פייסבוק ועוד)
- כתיבת פוסטים שיעוררו מעורבות של המשתתפים בקהילות, מתן מענה מקצועי ואדמיניסטרטיבי לשאלות, לקשיים ולהתלבטויות של לקוחות ועוד
- עבודה שוטפת מול צוותי תוכן, פיתוח ושירות לקוחות

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: אחזקה ואנשי מקצוע, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מפקח משק / ניקיון 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי רוסית 

דרוש/ה מפקח/ת כח אדם למשרד בפתח תקווה חובה דובר/ת רוסית! משרה מלאה כולל שישי רכב צמוד+שכר גלובלי למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש - משרה מלאה
אזור כרמיאל
התפקיד כולל גיוס לתפקידים מגוונים (סינון קוח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים), פרסום משרות, קליטות עובדים, עדכוני מערכות, סיומי העסקה, טיפול בבדיקות רפואיות וקשר מול מרפאות תעסוקתיות, וכן טיפול בנושאי רווחה ופרט.
לשליחת קורות חיים בוואטסאפ / מייל.

מיקום המשרה: להבים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש יחיד/ה לבית הדיור המוגן פאלאס להבים.
מדובר בתפקיד עצמאי ומשמעותי הכולל ניהול והובלה של מערך משאבי האנוש בארגון.
תיאור המשרה:
גיוס, קליטה וליווי של עובדים חדשים.
פיתוח והובלת תהליכי משאבי אנוש בארגון.
אחריות על רווחת העובדים והדרכות.
ניהול תהליכי שימור עובדים וחיזוק מחוברות ארגונית.
עבודה מול הנהלה, מנהלים ועובדים - כפונקציה יחידה בתחום משאבי האנוש.
ניהול תחום דיני העבודה והסכמי העסקה.
אחריות על הכנת נתוני השכר בשיתוף מחלקת השכר.

מיקום המשרה: קרית שדה התעופה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש - לחברה מובילה באיירפורט סיטי
תחומי אחריות:
* ניהול גיוס מקצה לקצה (פרסום, סינון, ראיונות טלפוניים ופרונטליים)
* קליטת עובדים וסיומי העסקה (On/Off boarding, מסמכים, שימועים)
* עבודה שוטפת וליווי מנהלים
* ליווי עובדים לאורך כל תקופת ההעסקה
משרה מלאה 08:00-17:00
איירפורט סיטי.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

לחברתנו דרושה סטודנטית למשרת רפרנטית גיוס לאגף משאבי אנוש.
מיקום: רמת החייל - פארק עתידים
היקף משרה: כ120 שעות חודשיות
משרת סטודנטית (שכר יימסר למתאימות)
מה בתפקיד?
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ראשוניים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול צוות משאבי אנוש
הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון מעשי בעולם הגיוס וה- HR בארגון גדול ומשמעותי!
קורות חיים ניתן לשלוח למייל.

מיקום המשרה: קרית שדה התעופה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, פקידות קבלה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנו מגייסים פקיד/ת קבלה ומשאבי אנוש עם חיוך !
תפקיד מולטיטסקינג: גיוס, רווחה וליווי עובדים
מקליטה ועד פרישה.
עבודה בצמוד למנהלת משא, עם ממשקים רבים, בקצב גבוה ובאווירה
משפחתית.
כולל ישיבה בקבלה של מטה שילב ועבודות אדמיניסטרטיביות לצד משאבי אנוש.
הגיוס כולל: פרסום משרות וניהול ספקים, סינון/מיון, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, והעברת מבדקים.
מענה לעובדי החברה, מעקבים והפקת דוחות (תקינה/מצבה, ותק, אירועי חיים).
הובלת תחומי רווחה: ימי הולדת, פעילויות חג וגיבושים.
משרה מלאה