דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: נמל תעופה בן גוריון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לצוות הגיוס של UPS, חברת השילוח והלוגיסטיקה המובילה בעולם, דרוש/ה רכז/ת גיוס.
אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודעת לאתר מועמדים, חיה את עולם הרשתות החברתיות ומגיעה עם אנרגיות טובות אז אנחנו מחפשים אותך!

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
- פרסום משרות ואיתור מועמדים
- ביצוע ראיונות וליווי מועמדים לאורך התהליך
- קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך ההכשרה

מחפש/ת להשתלב בצוות צעיר, מקצועי ודינמי בחברה גלובלית מובילה? נשמח להכיר!

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

תיאור המשרה:
ניהול תהליך גיוס ואחריות על גיוסי מסות, ניוד פנימי ומכרזים פנימיים
הגדרת ניתוחי עיסוק מול מנהלים מגייסים
ביצוע ראיונות פרונטליים, ניתוח מבחני כישורים וכתיבת חוות דעת
ניהול תהליכי גיוסי תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות
איתור מועמדים ברשתות החברתיות

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה קמעונאית מובילה וטכנולוגית דרוש/ה: מנהל /ת הדרכה, מנטורינג והטמעה (Retail Trainer Coach)
מי אנחנו? רשת קמעונאית מובילה בחזית הטכנולוגיה. אנחנו לא מחפשים "מרצה" שיעמוד מול כיתה ויקרא מצגות, אלא חיית מכירות ואשף טכנולוגי, מנהיג/ה בנשמה, שיודע/ת לקחת אנשים ותהליכים בשטח ולעשות להם מנטורינג אמיתי עד לתוצאות.
מה כולל התפקיד?
בנייה והובלה מאפס של קורסי הכשרה לעובדים חדשים.
אחריות מלאה על התוכן: כתיבה, ריענון ועדכון שוטף של מערכי שיעור, מתודולוגיות הדרכה ותכנים טכנולוגיים דינמיים.
הובלת עולמות ה-AI בארגון: חקירה והטמעה של כלי בינה מלאכותית בתוך שגרות העבודה וההדרכה.
עבודה מול דרג ניהולי בשטח: עבודה צמודה מול מנהלי חנויות ומנהלי אזור, בניית תהליכי שינוי והטמעה מותאמים אישית, וליווי עובדי קצה לשיפור ביצועים.
אחריות מקצה לקצה (End-to-End): מעקב אחר הצלחת התהליכים, ניתוח מדדים ודיווח ישיר להנהלה הבכירה.
ניהול שותפויות בינלאומיות: ניהול ומעקב אחר תוכניות הסמכה, הדרכות ותקנים.

מיקום המשרה: ראשון לציון, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברת CBC ISRAEL המייצרת ומשווקת את המותגים קוקה-קולה, נביעות, פריגת, טרה ועוד מחפשת את מי שיוביל/תוביל את תחום הגיוס קדימה.
אם את/ה חי/ה אנשים, אוהב/ת להניע תהליכים ולהשפיע - יש כאן הזדמנות להיכנס לתפקיד משמעותי בלב העשייה.

מה מחכה לך בתפקיד?
הובלת צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעולמות מגוונים
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והשפעה אמיתית על קבלת החלטות
ייעוץ והכוונה בתהליכי מיון ואבחון
קידום תהליכים, ייעול ושיפור חוויית הגיוס
עבודה בקצב גבוה, תעדוף משימות וניהול עומסים
חיבור לשטח ולהבנת הצרכים בזמן אמת
הובלת גיוסים מורכבים ובכירים
הזדמנות להשתלב בתפקיד מוביל במסגרת החלפה לחלד, בכפיפות למנהלת מחלקת גיוס.

מיקום המשרה: רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מנהל /ת גיוס.
משרה מלאה.
אזור השרון.


תיאור התפקיד -
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניהול מקצועי של צוות הגיוס.
חניכה, הכשרה וליווי מקצועי של חברי הצוות.
בקרה ומדידה של ביצועי הגיוס ועמידה ביעדים.
בניית אסטרטגיות גיוס בהתאם לצורכי הארגון.
פיתוח ושיפור תהליכי גיוס וחוויית מועמד.
שימוש בכלי AI מתקדמים לאיתור מועמדים.

מיקום המשרה: רמת השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש - 50% משרה

תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכר
מתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגון
שותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטח
ליווי מנהלים בדרגי הביניים- מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים

מיקום המשרה: חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון 

לדנאל משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה משמעותית ומספקת בחדרה.
הגנת בונוסים בחודשים הראשונים, מסלול אופק קידומי אישי ומקצועי, הכשרה מלאה על חשבון החברה, קרן השתלמות ותנאים מעולים.
במסגרת התפקיד:
- גיוס למגוון תפקידים במעונות חסות הנוער בפריסה ארצית
- אחריות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
- פרסום ושיווק משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
- איתור מועמדים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- כתיבת חוות דעת מקצועיות
- אחריות על שימועים ורווחת הצוות החינוכי
- אחריות על הסכמי העסקה

מיקום המשרה: קרית שמונה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד משולב הכולל אחריות על תחום האדמיניסטרציה השוטפת באתר לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש, לרבות טיפול בעובדים, תהליכי גיוס ורווחה
תחומי אחראיות:
ניהול יומנים ותיאום פגישות של המנהלים הבכירים
מענה טלפוני וקבלת קהל
טיפול בדואר נכנס/יוצא והפצת מסמכים
סיוע בתהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קו"ח, תיאום ראיונות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים (החתמת מסמכים, פתיחת עובד במערכות)
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה שוטף
סיוע בארגון פעילויות רווחה ואירועי חברה

מיקום המשרה: עפולה, מגדל העמק, נצרת, נוף הגליל 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתוכנית ותיקים בעבודה, תוכנית ממשלתית בפריסה ארצית! דרושים/ות מקדמי/ות תעסוקה לאזורים: מעברים בעמק, מגדל העמק ועפולה
תיאור התפקיד:
ליווי תעסוקתי והשמה של מחפשי/ות עבודה לגילאי 60+
עבודה מאתגרת ומספקת
חיבור עם אוכלוסיה מדהימה!!
תחילת עבודה מיידית!
משרה מלאה
תחילת עבודה מיידית
רוצה עבודה מאתגרת ומספקת? הצטרף/י אלינו!!!!

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הצטרפו לצוות המוביל שלנו בתפקיד רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת
מה כוללת המשרה?
אחריות על תהליך גיוס מלא מקצה לקצה, למשרות IT וטכנולוגיה, עם דגש מיוחד על סורסיניג מקצועי ברשתות.
מקום להתפתחות אישית ומקצועית ועבודה מול לקוחות מובילים בשוק.

מיקום המשרה: קרית אתא, קרית ביאליק, קרית ים 

תחומי המשרה: מכירות, מהנדס מכירות, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, הנדסה, מהנדס מכירות, רכזי גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות, סטודנטים, טלמרקטינג - מתאים גם לסטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית, עבודות ללא קורות חיים 

לחברה בצמיחה בעולמות ה-Tech וה- QA דרוש איש מכירות עם דרייב מטורף להצלחה, יכולת עבודה עצמאית מוחלטת, רעב בעיניים ו"עור של פיל" (לא מפחדים משיחות קרות ופניות יזומות).
אנחנו משלבים מחלקת השמה ומיקור חוץ חזקה לחברות הייטק, לצד פתרונות טכנולוגיים מתקדמים (פלטפורמת תשתית אוטומציה לבדיקות תוכנה ).
במסגרת התפקיד:
איתור, פנייה וגיוס של לקוחות עסקיים חדשים (חברות הייטק, סטארטאפים וחברות רפואיות) לשירותי ההשמה, הפרויקטים ופתרונות האוטומציה המתקדמות של החברה.
ניהול תהליך מכירה טלפוני ודיגיטלי (LinkedIn) מלא: פתיחת דלתות, עבודה מול מקבלי החלטות (מנהלות משאבי אנוש, סמנכ"לי HR, מנהלי פיתוח ו- QA ) ועד לחתימה על הסכמים.
קידום שירותי החברה ומוצריה ברשתות החברתיות המקצועיות.
עבודה בסינרגיה מלאה מול מחלקת הגיוס הפנימית של החברה כדי להבטיח התאמה של המשרות שנפתחות

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים 

שותפות עסקית וליווי מנהלים ביחידות השונות בארגון.
ניהול תהליכי גיוס מלאים - משלב האיתור ועד לקליטת העובד.
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד ומתן מענה בנושאי פרט ורווחה.
ייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי ניהול, פיתוח עובדים והתמודדות עם סוגיות ארגוניות.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכה, הערכת עובדים והטמעת תהליכי HR.
ייזום והובלה של פרויקטים בתחום ההון האנושי וחוויית העובד.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון וקידום תהליכים ארגוניים.

מיקום המשרה: כפר עציון, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, ללא ניסיון 

מיקום: ירושלים
היקף משרה מלאה - 8 שעות ביום עם אופציה למעט שעות נוספות
התפקיד כולל:

תפעול שוטף של מערך ההדרכה

הכנת תוצרי למידה

מעקב אחר למידת עובדים

מיקום המשרה: הוד השרון, הרצליה, כפר סבא 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, פקיד רכש, מכירות, משאבי אנוש, פקידות קבלה, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים 

טיפול בהזמנות רכש.
קליטת חשבוניות.
קשר שוטף מול מחלקת כספים.
התנהלות שוטפת מול הלקוחות וניהול הצרכים.
ניהול התקציב של תחום ה-FM וניהול הוצאות.

עבודה מול קבלנים/ דיירים/ ספקים וכו'.
ניהול עובדים/ קבלני משנה.
ניהול שירותים תוך שמירה על סטנדרט גבוהה.
התנהלות שוטפת מול דיירי הבניין

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

בוגר/ת תואר ראשון ורוצה להשתלב בגיוס טכנולוגי?
לקבוצת Aman חברת תוכנה גלובלית מובילה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי שלאחר תקופה של כחצי שנה ישובץ/ תשובץ לצוותי הגיוס שלנו!
במסגרת התפקיד איתור, מיון וסורסינג של מועמדים בתחום הטכנולוגי, ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
המשרה ממוקמת בפתח תקווה.

מיקום המשרה: ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למלונות ירושלים מרשת BROWN HOTELS BY ISRAEL CANADA דרוש /ה מתאם /ת משאבי אנוש.

הזדמנות להצטרף לרשת מלונות מובילה, באווירה משפחתית ודינמית!
אנו מחפשים מתאם/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי אנוש של מלונות ירושלים.
תהליכי גיוס - פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות.
טיפול בקליטה, ליווי ורווחת העובדים לכל אורך תקופת העסקתם.
ארגון אירועי רווחה, ימי כיף וגיבוש לעובדים.
תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש ועבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
אחריות על עדכון נתונים במערכות משאבי אנוש.

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, מגדל העמק, נוף הגליל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לסניף נוף הגליל דרוש/ה רכז/ת גיוס
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

מיקום המשרה: רחובות, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד, ראשון לציון, חולון, אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם יש לך ניסיון בגיוס ואת/ה רוצה לעבוד בארגון גדול, יציב ומוביל - זו אחת המשרות השוות שנפתחו עכשיו.
הפניקס מגייסת Talent Acquisition Partner לתפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית על הצמיחה של הארגון.

איך יראה היומיום שלך?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים - אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי לאורך התהליך.
סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים כולל LinkedIn, מאגרי מועמדים ורשתות חברתיות.
ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים והשפעה אמיתית על חוויית הגיוס בארגון.

*  מה מחכה לך אצלנו? *

אפשרות לעבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה
קרן השתלמות
ביטוחי בריאות ושיניים
סיבוס לארוחות
נופשים בארץ ובחו"ל
ועוד מגוון תנאים מעולים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר!
יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים ומה אם אפשר גם וגם?
אנחנו מחפשים אותך - כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה!
בונוס מדהים על כל סגירה
עבודה מקצה לקצה - מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד
אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים
צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות
אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם - זה המקום שלך!

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

רכז/ת סורסינג לארגון מוביל ברמת גן-קו רכבת 
תקן זמני לחצי שנה

התפקיד כולל:
50% רמה תפעולית, איתור וסינון מועמדים, פרסום משרות, ניסוח מודעות, לידים, לינקדין וכו'.
50% מהתפקיד יהיה אקטיבי שיווקי, כנסים, ירידים וכו'. 

תנאים:
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30, ימי חמישי יום מקוצר
נא לציין צ"ש
העסקה דרך מיקור חוץ 
תנאי חברה מעולים, רווחה מפנקת, תן ביס וכו'.

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, אבחון 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למרכז האבחון לאנשים ולילדים עם מוגבלות דרוש/ה עו''ס מאבחן/ת: * ביצוע תהליכי אבחון לאנשים עם מוגבלות במסגרת מרכז אבחון. * קבלת מטופלים והובלת תהליך האבחון בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים. * עבודה בצוות רב-מקצועי והשתתפות בגיבוש המלצות מקצועיות. * כתיבת חוות דעת ודוחות אבחון. * שותפות בתהליכים מקצועיים במרכז ושיפור איכות השירות.

מיקום המשרה: נמל תעופה בן גוריון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

* ביצוע ראיונות עומק טלפונים וכתיבת חוו"ד
*איתור מועמדים ברשתות החברתיות
* עבודה עם לינקדאין
*פרסום משרות
*תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס
* תמיכה במשימות תפעוליות משתנות במערך הגיוס.
*עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים מגוונים.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מחפש.ת תפקיד עם השפעה אמיתית בעולם משאבי האנוש? זו הזדמנות להיכנס לתפקיד חדש ומתפתח, לעבוד בצמידות עם מנהלות משאבי אנוש, ללוות, להדריך וללמוד לעומק את עולמות הגיוס והלמידה.
התפקיד כולל הובלה והטמעה של מערכת גיוס ארגונית, לצד הטמעה וליווי של מערכת למידה (LMS), בניית תהליכים ופיתוח מקצועי משמעותי בסביבה לומדת ומתחדשת.
הזדמנות להצטרף לארגון חברתי-קהילתי בעל פריסה רחבה במחוז ירושלים, המוביל עשייה קהילתית משמעותית ומשפיע על חיי אלפי תושבים.
הצטרף.י אלינו למינהלים הקהילתיים במחוז ירושלים לתפקיד חדש: אחראי גיוס ולמידה.
*?גיוס לתפקידי ליבה בארגון, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום מול מנהלים וליווי עד בחירת המועמד/ת.
*?הובלת והטמעת מערכת הגיוס בארגון כולל ליווי השימוש בה.
*?עבודה שוטפת מול מנהלות משאבי אנוש בשטח - הדרכה, חניכה ומתן מענה מקצועי.
*?בנייה, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה בתחום הגיוס וההדרכה.
*? ניהול וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
*?הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרה על תהליכי הגיוס ולמידה.
*?עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים שונים.
היקף המשרה: 50% - 4 ימי עבודה.
התפקיד מוגדר כ50% משרה, ועשוי להתרחב בהתאם לצרכים הארגוניים ובהתאם ליכולות ולביצועים - ללא התחייבות מראש.
מיקום: ירושלים, בהמשך אפשרות להגדלת המשרה וכן ליום עבודה מהבית.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום, סינון, ראיונות וקליטה ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי עומק לתפקידים מגוונים טיפול בהליכי קליטה של עובדים חדשים * טיפול בתהליכי פרישה וסיום עובדים פרסום משרות ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין ועוד)
ניהול ובקרה על נוכחות עובדים ותהליכי שכר ניהול ועדכון מערכת הנוכחות. טיפול בהיעדרויות, חופשות ומחלה מילואים, תביעות תאונות עבודה דיווח לרשויות הפקת דוחות חודשיים ושבועיים להנהלה. מענה לעובדים בנוגע לשאלות ותקלות שכר. עבודה מול תוכנות נוכחות ומשא

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים בכירים,טכנולוגי ובכירים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

איתור מועמדים באמצעי סורסינג מגוונים
סינון קורות חיים והובלת ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס (לא כולל ראיונות טלפוניים)
עבודה עם ממשקים פניםארגוניים מגוונים
חלק משמעותי מתהליכי גיוס מגוונים למגוון רחב של משרות

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, כספים וכלכלה, מדעי החברה, משאבי אנוש, בוגרי מנהל עסקים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

הזדמנות לעבוד במכללה אקדמית מובילה בתחומי הטכנולוגיה!
דרוש/ה רכז/ת קשרי מעסיקים והשמה
התפקיד כולל: *קשרי מעסיקים *ארגון ימי זרקור, ימים פתוחים, סיורים בתעשייה, תכניות ושת"פ בין אקדמיה-תעשיה. * הכוון תעסוקתי: תוכן, פעילויות, הרצאות וסדנאות

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחצי משרה - סניף מרכז | נוף ים ביטחון
חברת ביטחון מתרחבת ומחפשת לצרף לשורותיה רכז/ת גיוס איכותי/ת לסניף המרכז.
תיאור התפקיד:
גיוס עובדים למגוון תפקידי אבטחה ושירות
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הקליטה
מה אנחנו מציעים?
שעות עבודה גמישות
סביבת עבודה משפחתית ונעימה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
תנאים טובים למתאימים/ות
מיקום: תא, קיבוץ גלויות

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרושים רכזי גיוס ופרט
מוכנים לקפיצה הבאה בקריירה בגיוס?
מחפשים תפקיד עם משמעות, השפעה, והתפתחות אמיתית בעולם ה-HR? זה המקום והזמן להצטרף

לארגון גדול, יציב ובצמיחה!

במסגרת התפקיד:

1. ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- משילוב האיתור ועד הקליטה

2. ליווי מועמדים וחווית מועמד מצוינת

3. עבודה שוטפת מול עובדים ומנהלים לחיזוק מחוברות ושביעות רצון

4. זיהוי צרכים מהשטח ומתן מענה שמסייע בשימור עובדים

5. עבודה מול ממשקים מגוונים בארגון

תנאי העסקה:

היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30

תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, עוזר חשב שכר 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

לחברה בכרמיאל דרוש/ה: עוזר.ת חשבת שכר ורכז.ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד
תאור התפקיד:
תמיכה בתחום חשבות השכר ואחריות על מגוון תחומי משאבי אנוש: גיוס וקליטה, סיומי העסקה, רווחה, הדרכה ואדמיניסטרציה שוטפת.
עבודה מול עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס
אוהב/ת אנשים? חי/ה ונושמ/ת גיוס ומשאבי אנוש? מחפש/ת תפקיד שמשלב עשייה, השפעה והתפתחות מקצועית? זו ההזדמנות

שלך להצטרף אלינו!

תפקיד מגוון ומעניין הכולל:

ליווי עובדים ומנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד

הובלת תהליכי קליטה והטמעתם

גיוס לתפקידי מטה - משלב פרסום המודעה ועד קליטת העובד

עבודה מול ממשקים רבים בארגון ושותפות בתהליכים ארגוניים משמעותיים

למה אצלנו?

סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית

הזדמנות ללמוד, להתפתח ולהשפיע

תפקיד עם הרבה אחריות, עצמאות וסיפוק

תנאי העסקה:

היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30

תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי

אם את/ה מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם משאבי האנוש - אנחנו מחכים לך.בוא/י להיות חלק מצוות שמוביל אנשים להצלחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

אנחנו מגייסים אשת כוח אדם לחצי משרה - מתאים מאוד גם לסטודנטים. סוכנות חדשנית לגיוס בינלאומי.
להגיש:
- קורות חיים
- גליון ציונים עדכני - אם יש
למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברת ביטחון מתרחבת ומחפשת לצרף לשורותיה רכז/ת גיוס איכותי/ת לסניף המרכז.
תיאור התפקיד:
גיוס עובדים למגוון תפקידי אבטחה ושירות
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הקליטה
מה אנחנו מציעים?
שעות עבודה גמישות
סביבת עבודה משפחתית ונעימה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
תנאים טובים למתאימים/ות
מיקום: ת"א, קיבוץ גלויות

מיקום המשרה: הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברתנו בהוד השרון מחפשים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה חלקית התפקיד משלב:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות, קליטת עובדים, תמיכה בפעילויות משאבי אנוש ע"פ צורך.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Ready to shape the future of cloud computing - one hire at a time? Join םור Talent Acquisition team as a Full Lifecycle Recruiter and become the bridge between world-class talent and career-defining opportunities. You'll own the complete recruitment journey - from discovering and engaging candidates to closing offers - while driving hiring effectiveness across multiple teams and creating meaningful experiences that reflect our commitment to inclusion and excellence.

Key job responsibilities
Build high-quality, diverse talent pipelines that fuel AWS's growth by sourcing and engaging candidates using internal and external tools, multiple sourcing and closing methodologies, and diverse channels - including events, conferences, online communities, employee referrals, and career portals - across multiple teams and roles.
Apply data and domain expertise to accurately identify, engage, and assess candidates at various levels for complex, multi-team requisitions where sourcing and closing strategies are partially defined, delivering single and/or cross-region impact.
Drive positive candidate experiences by developing effective relationships with client teams and candidates to build prospective networks, influencing client teams to follow recruiting best practices such as writing effective job descriptions, messaging, and clear value propositions.
Elevate hiring effectiveness across supported teams by educating and coaching hiring managers on sourcing methodologies and closing strategies, and supporting interviewers on recruiting and interviewing best practices to improve metrics.
Own recruiting projects in partnership with client teams that improve hiring effectiveness and related metrics, including pipeline activity, conversion rates, candidate experience, and candidate cycle time.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

Required HR Business Partner
Description
Youll serve as a strategic advisor to managers and leaders, aligning people strategies with business objectives. Youll act as a trusted consultant, helping leaders build high-performing teams, make data-driven people decisions, and foster a culture that supports our mission and goals.
This is a hybrid position; youll be asked to be in our office in Ramat Gan three times per week.
Key Responsibilities:
Partner with managers and leaders to align people strategies with business objectives and organizational priorities.
Use people analytics and workforce data to identify trends, inform decisions, and address organizational risks and opportunities.
Drive talent management initiatives, including workforce planning, succession planning, retention, and leadership development.
Partner with Talent Acquisition and hiring managers to support hiring plans, organizational growth, and critical talent needs.
Coach managers on performance management, employee relations, leadership effectiveness, and team development.
Support employee engagement, culture, and organizational effectiveness initiatives, including survey analysis and action planning.
Partner with leaders to manage organizational change, restructures, and transformation initiatives.
Advise on compensation, promotions, policy interpretation, compliance, and other people-related matters to ensure consistent and effective people practices.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, פקיד רכש, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

An empty job that is used for creating requisitions 'from scratch'
משרדי הממשלה מעסיקים מאות אנשי טכנולוגיה באמצעות חברות פרויקטים. מערך הדיגיטל כגוף מטה המנחה את אגפי הטכנולוגיה והמידע במשרדי הממשלה, נדרש לסייע לאגפים אלה בניהול ההון האנושי הטכנולוגי ולשם כך פנה אלינו לסייע בכך. זהו תפקיד המשלב בין עולמות ה-HR המסורתיים לבין עולמות של רכש והמיומנות הנדרשת בניהול התקשרויות מול ספקי כוח אדם/מיקור חוץ. הפירמה מחפשת איש מקצוע עם יכולת לשלב בין הבנה עמוקה בעולמות ההון האנושי לבין חשיבה עסקית-תפעולית.
התפקיד מצריך ידע וניסיון ב:
*  ניהול מקצה לקצה של מחזור חיי עובדים טכנולוגיים במשרדי ממשלה
*  ניהול התקשרויות עם ספקי כוח אדם, בחינת הסכמים מסחריים ואופטימיזציה של תהליכי גיוס מבוססי מיקור חוץ.
העובד.ת יועסק/תועסק על ידינו ויוצב/תוצב במשרה מלאה בפרויקט מערך הדיגיטל (כולל עבודה במשרדי המערך), הכולל בניית תהליכי עבודה, עבודה מול ממשקים וליווי שוטף של אגפי טכנולוגיה במשרדי הממשלה.
תחומי אחריות מרכזיים:
* גיבוש מדיניות עבור:
* ליווי מחזור חיי העובד במשרדי ממשלה: קליטה (Onboarding) ושימור של עובדי קבלן/מיקור חוץ, שמירה על מקצועיותם, הכשרתם, בניית מסלול קריירה עבורם, דאגה לרווחתם וחיבורם לתכנית האסטרטגית של המשרד ולתרבות הארגונית של המשרד.
* אופטימיזציה של תהליכי גיוס: סיוע בכתיבת דרישות תפקיד, גיבוש תהליכי סינון מועמדים והתאמתם לצרכי המחלקות השונות תוך עמידה ביעדי זמן ועלות.
* מערך הרכש האנושי: ניהול הקשר השוטף מול חברות כוח אדם, חברות השמה וספקי מיקור חוץ, גיבוש תהליכים רוחביים לניהול הקשר עם חברות אלה והטמעת best practices בכל משרדי הממשלה.
*  בקרה תקציבית ומסחרית: בחינת הצעות מחיר, ניהול מו"מ על תעריפים, מעקב אחר חיובי ספקים ובקרת ניצול תקציב מול ביצוע.
* בקרת ציות (Compliance): וידוא כי כלל ההתקשרויות עומדות בדיני העבודה ובנהלי הרכש של הארגון.
* ליווי ותמיכה של מנהלים במשרדי ממשלה בתחומי הון אנושי טכנולוגי, כולל שינויים ארגוניים, גיוסים, שימור עובדים וכו'

תת מחלקה:
יעוץ אסטרטגי

מיקום המשרה: אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים את הכוכבת הבאה שלנו בתחום משאבי האנוש!
אם את אוהבת אנשים, יודעת לחבר בין מועמדים להזדמנויות, נהנית ללוות עובדים לאורך הדרך ורוצה להיות חלק משמעותי מחוויית העובד בארגון - אנחנו מחפשים אותך!
לתפקיד רכזת גיוס, פרט ורווחה
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון
טיפול בנושאי פרט ורווחה
עבודה מול מנהלים ועובדים בסביבה דינמית ומעניינת
משרה מלאה סביבת עבודה משפחתית ונעימה הזדמנות לצמוח ולהתפתח בתחום משאבי האנוש
מכירה מישהי שמתאימה? או אולי זו את?
לפרטים בנייד
המשרה באור יהודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רווחה, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a strategic Compensation & Benefits to lead Total Rewards across EMEA & APAC
In this role, youll partner closely with regional leaders and senior management, providing strategic compensation guidance that supports business goals and drives talent outcomes. Youll work across diverse functions - including R&D, Sales, Customer Support, and Operations, designing competitive and locally relevant Total Rewards programs aligned with our global strategy.
What Youll Do:
Partner with managers and senior leaders on compensation, mobility, promotions, and retention
Drive market benchmarking, pricing, and compensation design
Work closely with regional leadership to ensure a smooth annual compensation cycle
Manage regional benefits programs and vendor partnerships (health, retirement, wellness, leaves, insurance, and allowances) across EMEA and APAC
Ensure compliance with labor, tax, and pay transparency regulations
M&A & Integration (EMEA & APAC)
Lead compensation & benefits due diligence for acquisitions, divestitures, and joint ventures
Assess target company rewards structures and identify risks and gaps
Support integration and harmonization, ensuring alignment with global strategy and local requirements.