דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

לקבוצת שיכון ובינוי דרוש /ה רכז /ת גיוס
Sun, 22 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: קרית שדה התעופה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרה, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס ועד לשלב הקליטה.
ניהול משא ומתן והכנת הסכמי העסקה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, סמנכ"לים וממשקים שונים בארגון.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי החברה/פסיכולוגיה/משאבי אנוש).
ניסיון של לפחות שנתיים כרכז/ת גיוס.
ניסיון באיתור מועמדים בלינקדאין- יתרון משמעותי.
ניסיון קודם במכירות-יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office.
יכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית ועמידה ביעדים.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת ניהול ממשקים ושירותיות גבוהה.
זמינות מיידית לתחילת עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
אלביט מגייסת סטודנט /ית למשרת רפרנט /ית גיוס - רמלה
Sun, 22 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה כללית - מתאים גם לסטודנטים, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, עבודות ללא קורות חיים 
אלביט מגייסת סטודנט/ית למשרת רפרנט/ית גיוס - רמלה

אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים, נהנים מסורסינג וראיונות, ומביאים אנרגיות טובות - זה המקום בשבילכם??

במסגרת התפקיד:
אחריות על תהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה ועד לאיוש
טיפול בפניות יזומות ואיתור מועמדים באמצעות כלי סורסינג
פנייה אקטיבית למועמדים פאסיביים
ביצוע ראיונות עומק למועמדים
עבודה צמודה מול צוות משאבי אנוש בארגון
השתתפות וייצוג החברה בכנסים וירידי תעסוקה
דרישות:
סטודנט/ית שנה שנייה ומעלה לתואר ראשון
נכונות להשקעה ועבודה מאומצת
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים
נכונות לנסיעות בין אתרי החברה בהתאם לצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת Executive Search (גיוס בכירים)
Sun, 22 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, רחובות, ראשון לציון, שוהם, חולון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חטיבת המנהלים של Nisha מלווה חברות מובילות במשק בתהליכי איתור וגיוס של הנהלות בכירות, ומנהלת תהליכי חיפוש דיסקרטיים לתפקידי C -Level, הנהלות ודרגי ניהול בכירים.

התפקיד מיועד לאנשי ונשות גיוס מנוסים/ות המעוניינים/ות לקחת חלק בתהליכי Executive Search ברמה הגבוהה ביותר, תוך עבודה ישירה מול הנהלות, מנכ"לים ודירקטוריונים.

- מיקום המשרה: איירפורט סיטי
- מודל עבודה: היברידי

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי חיפוש מנהלים מקצה לקצה לתפקידי הנהלה בכירה בהייטק
ביצוע מיפוי שוק ומתחרים לצורך איתור מועמדים מובילים
פניה דיסקרטית למועמדים בכירים וניהול תהליכי איתור מורכבים
עבודה ישירה מול מנכ"לים והנהלות בכירות
ניהול תהליכי גיוס ארוכים ורבשלביים
פיתוח והעמקת קשרים עם חברות מובילות במשק
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בגיוס והשמה
ניסיון מוכח ב-Executive Search
ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ומקבלי החלטות
ניסיון בפיתוח קשרים עסקיים ויצירת הזדמנויות חדשות
נוכחות מקצועית גבוהה, בשלות עסקית ודיסקרטיות מלאה
אנגלית ברמה גבוהה

למה להצטרף לנישה בכירים:
עבודה באחת מחברות השמת הבכירים המובילות בישראל
חשיפה לתהליכי גיוס בכירים בחברות מובילות במשק
סביבת עבודה מקצועית, איכותית ובעלת סטנדרטים גבוהים

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
יועץ.ת ומנהל פרויקט בתחום ניהול ידע / SharePoint
Sun, 22 Mar 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, קרית אונו, תל אביב יפו, פתח תקווה, נתניה 
תחומי המשרה: תוכנה, משאבי אנוש, מיישם, מתכנת SharePoint, הדרכה ופיתוח ארגוני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, פרילנס, עבודה היברידית 
אנחנו מתרחבים ומחפשים יועץ.ת ניהול ידע שהוא/ היא גם מנהל.ת פרוייקטים שיצטרפו אלינו לתחום Digital Workplace.

התפקיד כולל:
הבנה וניתוח של צורכי ניהול הידע בארגון, כולל תכנון אסטרטגיית ניהול ידע ארגונית
- ניהול והובלה של פרויקטים בתחום בכל שלבי הפרויקט, בדגש על ראיה עסקית ותהליכית.
-אפיון וניתוח תהליכים, הגדרת דרישות, כתיבת מסמכי אפיון.
-הובלת תהליכי הטמעת מערכת, הגדרת תהליכי בקרה ושיפור וניהול שינוי.
- ניהול הפרויקט תוך כדי מתן דגש על הלוז, האיכות, העלות והעמידה בדרישות הלקוח אחריות על כל הפרויקט מקצה לקצה.
דרישות:
*ניסיון מוכח והכרות עם מתדולוגיות וניהול תהליכים של ניהול ידע
*הכרות מצויינת עם Share Point ועולמות 365, כולל יישום ב SharePoint on line = out of the box- חובה
* ניסיון מחברת ייעוץ- יתרון.
* ניסיון מוכח בניהול פרויקטים התמודדות עם התנגדויות, עבודה רב ממשקית
*העבודה איתנו מאפשרת גמישות רבה לצד עצמאות ופיתוח מקצועי ומעל לכל השייכות לצוות מנצח של כ 40 מנהלים ומנהלות פרויקטים מתחומים שונים.
*העבודה פרוייקטאלית לפי שעות כשכיר/ה או בחשבונית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס בבנק מזרחי-טפחות - גיוס לסניפי הבנק
Sun, 22 Mar 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה: לוד 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אוהב/ת לעבוד עם אנשים? רוצה להצטרף לבנק מוביל לצוות גיוס איכותי ומקצועי?
לאגף משא"ב בבנק מזרחי-טפחות דרוש/ה רכז/ת גיוס להחלפת חל"ד (עם אופציה למשרה קבועה בהמשך) לטיפול בגיוסים לסניפי הבנק.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמד
איתור מועמדים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ניתוח מבדקים
קשר עם מנהלים מגייסים בסניפים
ביצוע שיחות ממליצים
העבודה במשרה מלאה בשעות 8-16 בקמפוס הבנק באזור התעשיה הצפוני בלוד
דרישות:
- השכלה אקדמאית - חובה
- שנתיים ניסיון תחום הגיוס - יתרון משמעותי
- ניסיון מעולם המכירות - יתרון משמעותי.
- יכולת אבחונית טובה
- יכולת הנעת וקידום תהליכים
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
- זמינות מיידית לתחילת עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה ממשלתית דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד
Sun, 22 Mar 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
* אחראי/ת למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש ביחידות עליהן אחראי/ת.
* ריכוז והזנת נתוני העובד מתחילת עבודתו ועד פרישתו במערכות הממוכנות ( ניהול תיק אישי)
* אחריות כוללת על דיווחי הנוכחות, תשלומים וניכויים בשכר.
* טיפול בזכויות סוציאליות והסדרים פנסיונים.
* יישום תוכנית הרווחה השנתית לרבות: אירועי חגים, ציוני וותק, אירועי מצטיינים, אירועי גיבוש, קידום מעורבות ותרומה לקהילה.
* טיפול בפרט לרבות הזנה במערכת: תנאי שכר, הלוואות, זכאויות רכב, נייד, עבודה פרטית, בדיקות רפואיות, השתלמויות ועוד.
* יישום תהליכי הערכה ומשוב.
* טיפול באוכלוסיית הפורשים.
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי במדעי החברה וההתנהגות / התנהגות ארגונית / לימודי עבודה / משאבי אנוש
* ניסיון של 1-2 שנים בעבודה דומה בארגון בינוני וגדול
* ניסיון בארגון עם הסכמים קיבוציים - יתרון
* היכרות עם תחומי משא"ן (גיוס, יחסי עבודה, הדרכה ופיתוח, שכר והטבות, רווחה).
* שירותיות
* יחסי אנוש מעולים
* דיסקרטיות
* עצמאות
* המועמד/ת לתפקיד יידרש לעבור תהליך סיווג בטחוני נוסף כתנאי לקבלתו
לעבודה.
* תבחן אופציה לתקן קבוע לאחר החל"ד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש.ה מנהל.ת גיוס לחברה השמה מובילה בתל אביב
Sun, 22 Mar 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
התפקיד כולל ניהול והובלת צוות הרכזים לעמידה ביעדים.
ניהול הפעילות העסקית של הסניף.
פיתוח עסקי וגיוס לקוחות חדשים.
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים בתחומים שונים.
סביבת עבודה דינמית עם אופק התפתחותי.
שכר מתגמל ובונוסים גבוהים
רכב חברה ותנאים מעולים
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס - חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
ניסיון ניהולי של יחידה עסקית/ מרכז רווח - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים, יוזמה, יכולות ניהול ומכירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה מובילה באזור השרון דרושה מנהל /ת משאבי אנוש.
Sun, 22 Mar 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה, רמת השרון, הוד השרון, רעננה, כוכב יאיר צור יגאל 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברה סופר מעניינת, דינמית, יציבה, עם הרבה עשייה ואתגרים. 250 עובדים
חברת הנהלה (12 חברי הנהלה), כפיפות למנכ"ל

גיוס עובדים תמיכה בגידול,- עשרות עובדים בשנה - חלק משמעותי בתפקיד! תפקידי לואוטק - מפקחים, טכנאים, מהנדסים גם, אנשי מטה (כספים, IT, אדמי')
בחברה 70 אנשי מטה, וכל השאר בשטח - נדרשת נסיעה לביקור העובדים בשטח
שכר - באפר בין מח' שכר להנהלה, תוך הכוונה וחוות דעת
מנוסה בתהליכים ארגוניים - קליטות עובדים, שינויי במבנה ארגוני, שימור, הדרכה, רווחה, משובים, בונוסים, תקשורת פנים ארגונית
ניהול תקציב מחלקה
ניסיון בניהול עובדים (2 רכזות)
פרט - ליווי עובדים, מנהלים, דיני עבודה, שימועים
ניודים - חברה פרויקטילית, כל הזמן יד על הדופק של מצבת העובדים והצרכה של עובדים מפרויקט לפרויקט
אוהבת אנשים, אוהבת עוד יותר להשפיע ולשנות. אקטיבית.
יום בשבוע מהבית
דרישות:
תואר במשאבי אנוש - חובה
נסיון בתפקידי HRBP המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת גיוס! תנאים שווים!
Sun, 22 Mar 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 
תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, עובד כללי, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה כללית - מתאים גם לסטודנטים, שירות לקוחות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 
זו ההזדמנות שלכם/ן להיכנס לעולם הגיוס!
מראיינים/ות טלפוניים ופרונטליים לקבוצת חברות גדולה ואיכותית באזור המרכז, עם התחלה מיידית ותנאים מעולים
התפקיד כולל פרסום משרות במדיה החברתית, ניהול ראיונות טלפוניים ראשוניים וזימונים לראיונות עבודה
תוך ליווי צמוד של המועמדים/ות
אצלנו תקבלו 38 ש"ח לשעה + בונוסים גבוהים!
אוירה שמחה ומשפחתית וליווי מקצועי צמוד!
העבודה בתל אביב בימים א'-ה' בין 09:00-17:00 (שישי במידת הצורך)
דרישות:
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
יכולת עבודה כעצמאי/ת ובצוות
ניסיון ביחסי אנוש מעולים, אסרטיביות ושירותיות
תהליכי גיוס אפשרי גם מחברות השמה - יתרון
אפשרי ללא ניסיון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס לחברה מובילה בת"א!!!
Sun, 22 Mar 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בת"א
רכזת גיוס והשמה
סינון קורות חיים,ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
יכולת עבודה בצוות
שליטה באופיס
5 ימי עבודה 8:30-17
שכר גבוה+תנאים מעולים
דרישות:
ניסיון כרכזת גיוס
תואר ראשון -יתרון
יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש|ה רכז|ת גיוס למשרה זמנית עם אופציה בלוד בבנק מוביל
Sun, 22 Mar 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד, יהוד מונוסון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אחריות על תהליך הגיוס וליווי המועמד
איתור מועמדים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת
קשר עם מנהלים מגייסים בסניפים
ביצוע שיחות ממליצים
ביצוע שיחות שכר וקליטה למועמדים
העבודה במשרה מלאה בשעות 8-16 במשרדי הבנק באזור התעשיה הצפוני בלוד.
דרישות:
- השכלה אקדמאית - חובה

- ניסיון בגיוס עובדים - תינתן עדיפות למועמדים|ות בעלי נסיון
- ניסיון מעולם השירות ו/או מכירות - יתרון משמעותי.
- יכולת אבחונית טובה
- יכולת הנעת וקידום תהליכים
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש למשרה מלאה
Sun, 22 Mar 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
תיאור התפקיד:
* ניהול תהליכי קליטת עובד כולל חתימה על חוזים ופתיחת עובדים במערכת הנוכחות
* ניהול וטיפול שוטף בקליטת חברות כולל היבטים ביטוחיים
* ניהול התיקים האישיים
* מענה שוטף טלפוני ופרונטלי לפניות עובדים ומנהלים
* עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת
* גיוס עובדים: פרסום משרות, מיון קו"ח וראיונות טלפוניים
דרישות:
דרישות התפקיד:
* תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / תואר אחר רלוונטי - חובה
ידע בדיני עבודה ופרט - חובה
* יחסי אנוש מעולים
* כושר הבעה טוב בכתב ובע"פ
* ניסיון בתחום משאבי אנוש - חובה
* ניסיון בגיוס - יתרון
* ניסיון בעבודה בארגון גדול מעל 500 עובדים - יתרון
* משרה מלאה - 5 ימים בשבוע במשרדי החברה במרכז הרצליה
* העובד יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
רק פניות מתאימות תענינה
תאריך תחילת עבודה: מיידי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז.ת גיוס פרילנסר מהבית - גמישות, עצמאות והרבה עניין$$
Sun, 22 Mar 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה: עבודה מהבית, באר שבע, אשדוד, תל אביב יפו, חיפה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, פרילנס 
אם את.ה מחפש.ת קריירה עצמאית שהיא גם גמישה, משתלמת ומלאת משמעות, אנחנו ממש מחכים לפגוש אותך! חברת מימד אנושי, חברת השמה בצמיחה יוצאת דופן, מזמינה אותך להצטרף לצוות שלנו כרכז.ת גיוס פרילנסר.

התפקיד כולל:
איתור מועמדים במערכת הגיוס
ביצוע ראיונות עבודה טלפונים
כתיבת קורות חיים
כתיבת חוות דעת לאחר ראיון טלפוני
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס
עדכון תהליכים במערכות המידע השונות

עבודה בימים א-ה בשעות 09-18 זמינות ל 5-6 שעות ביום לפחות חובה

מה מייחד אותנו?
- יש לנו מאגר גדול של קורות חיים, כך שאת.ה לא תצטרך.י להשקיע זמן בלצוד מועמדים ברשתות החברתיות.
-את.ה יכול.ה להרוויח הרבה מאוד כסף. תשלום פר הצלחה כנגד קבלה/חשבונית ובנוסף בונוס חודשי על יעדי איכות וכמות.
דרישות:
-תעודת עוסק פטור/מורשה (אפשר ללא)
-ניסיון קודם בתחום גיוס עובדים - חובה
-תואר במשאבי אנוש - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס לחברה מובילה באזור המרכז
Sun, 22 Mar 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, אור יהודה, תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
גיוס מקצה לקצה:
o איתור מועמדים
o סינון קו"ח
o ראיונות טלפוניים, זום, פרונטליים וימי מיון (ראיון של מספר מועמדים במקביל)
o ליווי המועמדים לאורך כל התהליך עד לקליטתם
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס - עדיפות לניסיון בגיוסי מסות
אהבה לתחום הגיוס ותשוקה למקצוע
סדר וארגון ברמה גבוהה
יכולת עבודה בצוות
תקשורת בין-אישית מעולה, ורבלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לגון ברייס הדרכה דרוש /ה רכז /ת גיוס
Sun, 22 Mar 2026 15:03:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
התפקיד כולל: אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים,
עבודה מול מנהלים, ליווי המועמדים בכל התהליך עד חתימה על חוזי עבודה.
משרה מלאה היברידית (המשרדים בת"א + יום עבודה מהבית)
דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס
- אנשים עם תשוקה לתחום הגיוס
- אנשים בעלי ראש גדול, אחראים, בעלי יחסי אנוש מעולים, יצירתיים ועצמאים.
- זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת גיוס טכנולוגי
Sun, 22 Mar 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, עבודה היברידית 
מחפש/ת את כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס הטכנולוגי? בעל/ת ניסיון במכירות?
הנה ההזדמנות שלך להיכנס לתעשייה צומחת ורווחית ולרכוש מקצוע מבוקש---
צוות הגיוס הטכנולוגי שלנו מתרחב ומחפש את פיסת הפאזל החסרה.
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
כי אנחנו חלק מחברת ענק בינלאומית הכשרה מלאה על חשבוננו, אפשרויות רבות להתקדמות מקצועית ואישית, בונוסים גבוהים, אווירה צעירה ושלל פינוקים (Happy Hour, ביטוח בריאות, ימי גיבוש וכיף ועוד...).
איך יראה יום העבודה שלך?
ניהול הליכי גיוס מקצה לקצה:
משלב פרסום המשרות דרך איתור מועמדים מדויקים
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת
עבודה ישירה מול מנהלים טכנולוגיים בחברות הייטק וסטארט-אפים מובילות
ליווי מועמדים ולקוחות בכל שלבי הגיוס
אין שום בעיה להגיע אלינו, אנחנו יושבים באזור החם של תל אביב ממש על קו רכבת.
דרישות:
מה חייב להיות לך?
תואר ראשון (מאסט)
ניסיון בתפקידי מכירות/שירות לקוחות/גיוס (ביג אדוונטג')
אנגלית ברמה גבוהה (ביג אדוונטג') המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לעמותת אנוש דרוש.ה רכז.ת גיוס (100%, כפ"ס)
Sun, 22 Mar 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה: כפר סבא 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, מנתח התנהגות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
עמותת אנוש מחפשת רכז.ת גיוס להובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה לכלל מחלקות הארגון.
כולל: אחריות מלאה על מעגל הגיוס, החל מזיהוי הצורך, דרך איתור וגיוס הכישרונות המתאימים, ועד לקליטה מוצלחת של עובדים חדשים.

תחומי אחריות עיקריים:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד היום הראשון בעבודה
- גיוס לתפקידים מגוונים: זוטרים, ניהוליים, מקצועיים, תפקידי מטה ותפקידי שטח
- עבודה בסביבת מרובת מערכות - חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית
- טיפול בהיבטים חוזיים ודיני עבודה
- בניית קשרים עם מחלקות רבות ברחבי הארגון
- יצירת חוויית מועמד מעולה שמשקפת את הערכים שלנו
- קליטת עובדים חדשים וליווים בכניסתם לארגון

מה אנחנו מציעים:
- עבודה משמעותית עם השפעה חברתית רחבה
- הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים בארגון גדול ומוביל בתחומו
- סביבת עבודה מעצימה ותמיכה מקצועית
- הזדמנות לפיתוח מקצועי ואישי

מיקום: כפר סבא
משרה מלאה
אפשרות לשילוב יום-יומיים עבודה מהבית לאחר תקופת ההכשרה
דרישות:
- ניסיון של שנה-שנתיים בגיוס
- השכלה אקדמית רלוונטית עם רצון עז ללמוד
- אהבה לאתגרים וללא פחד מאחריות
- כישורי תקשורת שגורמים לאנשים להרגיש בנוח
- יכולת עבודה בקצב גבוה בלי לאבד את הראש
- לב גדול למטרה החברתית שלנו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז.ת גיוס לתפקידי מטה לקבוצת שופרסל
Sun, 22 Mar 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה במטה הקבוצה ומטות חברות בנות.
אחריות על פרסום המשרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים מעמיקים, כתיבת חוות דעת ועבודה צמודה מול מנהלים בארגון.
ביצוע שיחות התנעה ובניית פרופיל משרה.
ביצוע מו"מ עד סגירה וחתימה על חוזה העבודה.
דרישות:
ניסיון של שנתיים כרכזת גיוס לתפקיד מטה בחברה- חובה
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מורכבים למשרות מטה- חובה
ניסיון בעבודה מול מס' ממשקים במקביל
יכולת עבודה במקביל על מספר משימות
יכולת עבודה תחת לחץ
יצירתיות במתן פתרונות
יכולת עבודה עצמאית

השכלה: תואר ראשון חובה, שני יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה בתל אביב דרוש /ה אחראי /ת תפעול- קו רכבת
Sun, 22 Mar 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, הוראה, חינוך והדרכה, מכירות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי גיוס והשמה, Back Office, רכז אקדמי / רכז קורסים, Back Office / בק אופיס 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות 
לחברה מובילה בתל אביב דרוש/ה אחראי/ת תפעול קורסי עזר
**על קו רכבת**

לתפקיד דינמי ומשמעותי בעולם ההשכלה האקדמית.

התפקיד כולל:

גיוס והכשרת מרצים
ניהול, תכנון ותפעול קורסים ומרתונים
אחריות לוגיסטית ואדמיניסטרטיבית שוטפת
מתן שירות לסטודנטים ופתרון בעיות
סיוע בשיווק הקורסים ופיתוחם

תנאים:
משרה מלאה: א-ה 9:00-17:00
אפשרות לגמישות ל80% משרה
תנאים מעולים
דרישות:
תואר ראשון - יתרון משמעותי
יכולת ניהול זמן גבוהה
עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות ובלחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דירקטור /ית גיוס גלובלי לחברה מובילה
Sun, 22 Mar 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה דירקטור/ית גיוס גלובלי להובלת תחום הגיוס בחברה בישראל ובפעילות הגלובלית, תוך בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת לצרכים העסקיים.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות של 2 רכזות גיוס.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצויינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
דרישות:
ניסיון של 8 שנים לפחות בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת גיוס מנוסה ומוביל/ה
Thu, 19 Feb 2026 12:06:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לדיור מוגן יוקרתי ואיכותי בירושלים דרוש/ה
רכז/ת גיוס מנוסה ומוביל/ה
אם את/ה חי/ה ונושמ/ת גיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת להוביל תהליכים מקצה לקצה - מקומך איתנו
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות במדיות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד שלב הקליטה
עבודה שוטפת מול הנהלה ומנהלים
זו הזדמנות להשתלב בסביבה איכותית, אנושית ומכובדת - ולהשפיע באמת.
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס עובדים
יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות
תקשורת ביןאישית מצוינת ויכולת הנעה
סדר, ארגון ודיוק בפרטים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת כח אדם 
Thu, 19 Feb 2026 11:34:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
רכז/ת כח אדם לחברה תעשייתית מתחום החקלאות!
קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
למרכז הרפואי דרוש /ה רכז /ת גיוס למרכז הקריירה
Thu, 19 Feb 2026 10:05:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
- הבנת צרכי הגיוס של המחלקות השונות ותרגומם לתהליכי גיוס יעילים וממוקדים.
- פרסום משרות בערוצים מגוונים (רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו') ואיתור מועמדים רלוונטיים במגוון פרקטיקות הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וניהול תהליכי מיון והערכה.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים לשם הבנת צרכי הגיוס והדרכה במהלך התהליך.
- ניהול קשר שוטף עם מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד חיובית.
- עבודה עם מערכת גיוס לניהול המידע ובקרת התהליכים לצד מערכות פנימיות של הארגון.

משרה מלאה
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
- תואר רלוונטי בתחום משאבי אנוש- חובה
- ניסיון קודם בגיוס - יתרון משמעותי
- יכולת עבודה עצמאית, ניהול מספר תהליכים במקביל ועבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת משאבי אנוש
Thu, 19 Feb 2026 09:58:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 
מחפשים לב עם יכולת ביצוע: רכז/ת משאבי אנוש למטה עמותה בירושלים
אנחנו מאמינים ששינוי אמיתי מתחיל באנשים שמחוללים אותו.
אנחנו מחפשים שותף/ה למטה שלנו בירושלים, מישהו/י שרוצה לשלב בין עולם משאבי האנוש המקצועי לבין שליחות חברתית משמעותית.
מה התפקיד כולל?
איתור וגיוס ה"יהלומים" הבאים שלנו מעולמות החינוך והטיפול.
ניהול כל תהליכי הקליטה של עובדים חדשים (לעשות להם נחיתה רכה ומחבקת).
הובלת תוכניות רווחה ושימור צוות - כי האנשים שלנו ראויים להכי טוב שיש.
ניהול ובקרת נתונים - עבודה עם דאטה כדי שנבין איפה אנחנו עומדים ואיך משתפרים.
פרטים טכניים:
מיקום: משרדי העמותה בירושלים.
היקף משרה: 75%-100% (גמישות מסוימת).
הצטרפו אלינו לצעד הבא בקריירה שלכם!
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל.
דרישות:
ניסיון: לפחות שנתיים בעולם משאבי האנוש (חובה).
ראש גדול ויצירתיות: היכולת למצוא פתרונות גיוס מחוץ לקופסה ולבנות יוזמות רווחה מרגשות.
אסרטיביות ועצמאות: יכולת להניע תהליכים ולעבוד באופן עצמאי בשטח.
חיבור למספרים: ניסיון בעבודה עם נתונים, אקסל ומערכות מידע - חובה.
תשוקה: רצון אמיתי להשפיע על חייהם של אנשים עם מוגבלות דרך גיוס צוות מנצח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Organizational Development Partner
Wed, 18 Feb 2026 19:50:00 GMT
מיקום המשרה: הרצליה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
This position will enable organizational excellence by designing and delivering leadership development programs and OD initiatives that support strategic business priorities. Drives capability building, supports change efforts, and ensures high-quality execution of people processes.

You will:
Design and deliver leadership development programs, including foundational offerings and tailored solutions for organizational needs.
Plan and support OD initiatives such as change management, capability building, and upskilling across teams and functions.
Manage core people processes, including system setup, data tracking, workflow coordination, training and monitoring.
Requirements:
10+ Expertise in Organizational Development and leadership development - Must
Proven project and process management skills and strong technological skills.
Ability to work across functions and align multiple contributors around shared goals.
Experience working as internal consultant with business stakeholders.
Strategic and system-oriented thinking.
Great communication, facilitation and presentation skills.
Experience in instructional design is a strong advantage.
High English proficiency.
This position is open to all candidates.
HR Operations
Wed, 18 Feb 2026 19:15:00 GMT
מיקום המשרה: קיסריה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
we are looking for a highly organized, service-oriented HR Operations Specialist to join the HR team. This role is responsible for managing core HR operational processes while serving as a key point of contact for employees on a wide range of HR-related matters. The position requires strong operational capabilities, attention to detail, and a high level of service mindset in a dynamic, global environment.
Key Responsibilities
* Manage end-to-end employee lifecycle processes in the HR systems, including onboarding, offboarding, employment changes, promotions, and transfers
* Maintain accurate and up-to-date employee records in HR systems and ensure data accuracy and compliance documentation
* Serve as a central point of contact for employees, providing support on HR-related topics such as policies, benefits, payroll, leaves of absence, and HR systems
* Ensure compliance with local labor laws, company policies, and internal HR procedures
* Prepare HR reports, documentation, and metrics as required
* Support audits and ensure proper documentation and process alignment
* Collaborate with HR Business Partners, managers, and other internal stakeholders
* Identify opportunities to improve HR operational processes and enhance Employee Experience
Hybrid position:
Onsite
Requirements:
* 2-4+ years of experience in HR Operations, HR Administration, or a similar HR role
* Strong knowledge of HR processes across the employee lifecycle
* Experience working with HRIS and payroll systems
* High attention to detail with strong organizational and multitasking skills
* Service-oriented approach with excellent interpersonal and communication skills
* Ability to work effectively in a fast-paced, global organization
* English - mandatory
* Additional languages - an advantage
Nice to Have
* Experience in a global, matrixed, or manufacturing organization
* Familiarity with labor laws and HR compliance
* Experience supporting employee populations across multiple sites or functions The position is open to all genders
This position is open to all candidates.
Global Talent Acquisition Director
Wed, 18 Feb 2026 15:14:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We are seeking a Global Talent Acquisition Director to architect and lead our global hiring strategy. This is not just about filling open requisitions; it is about building a world-class talent engine that fuels our hyper-growth!
In this strategic role, you will elevate the TA function, cementing its role as a strategic business partner. You will partner with the Executive Leadership Team to define who we are hiring, where we are hiring them, and how we assess top-tier talent, leveraging data, AI, and employer branding to position us as a top-tier destination for global talent.
Key Responsibilities:
Serve as a trusted advisor to the C-Suite and VP levels, translating business objectives into comprehensive talent strategies.
Lead global workforce planning, helping leadership forecast hiring needs across R&D, Sales, Marketing, and Ops in multiple geographies
Partner with executives to anticipate talent gaps, shape organizational structures, and build robust hiring pipelines for critical roles.
Lead, mentor, and scale a high-performing global Talent Acquisition team, fostering a culture of operational excellence and continuous learning.
Design and implement a scalable recruitment infrastructure (processes, tech stack, and workflows) that supports rapid scaling without compromising quality.
Manage the global TA budget, vendor relationships, and external search partners to ensure ROI.
Drive our data-centric recruiting culture. Oversee and optimize key metrics (e.g., Quality of Hire, Time to Fill, Pipeline Velocity, DEI stats) to identify bottlenecks and optimize performance.
Leverage technology, AI, and analytics to optimize sourcing, screening, and selection processes.
Collaborate with the Marketing team to strengthen our Employer Value Proposition (EVP) and position the company as an employer of choice in competitive global markets.
Champion a best-in-class candidate experience, ensuring transparency, engagement, and consistency throughout the entire hiring journey.
Stay ahead of industry trends and introduce innovative recruiting approaches to support our continued global expansion.
Requirements:
7+ years in Talent Acquisition, with at least 3+ years in a senior leadership role (Director/Head of) within a high-growth global B2B SaaS company.
Proven experience managing hiring across multiple regions (specifically Israel and the US).
Demonstrated ability to build TA processes and scale them effectively.
Data Fluency: You don't just report numbers; you tell a story with data. You are comfortable with ATS analytics and BI tools to drive decisions.
A genuine passion for connecting people with meaningful opportunities and a commitment to building world-class teams.
This position is open to all candidates.
רכזת גיוס 
Wed, 18 Feb 2026 14:33:00 GMT
מיקום המשרה: טירת כרמל 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרושה רכזת גיוס לחברת הסעדה
שעות עבודה: 08:00-16:00
שכר: 8,000
מיקום: אזור טירת הכרמל.
דרישות:
ניסיון חובה בגיוס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
Wed, 18 Feb 2026 14:33:00 GMT
מיקום המשרה: ניר עציון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת הסעדה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
לעיתים יש נסיעות ברחבי הארץ
א-ה
מיקום המשרה: ניר עציון
שעות עבודה: 08:00-16:00
לפרטים נוספים בנייד.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ומשאבי אנוש - חובה
ניסיון עבודה בארגון מרובה עובדים - יתרון משמעותי
השכלה אקדמית - חובה
יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות
שליטה מלאה ביישומי אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לרשת חינוך גדולה בת"א דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש במחלקה לעובדי מינהל - במינהל משאבי אנוש
Wed, 18 Feb 2026 14:04:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול יומן מנהלת המחלקה לעובדי מינהל
תיאום פגישות פרונטליות ומקוונות (Zoom/Teams) ומעקב אחר ביצוע.
הדפסת מכתבים

תפעול מערכות מיחשוב:
קליטת עובדים חדשים במערכות
עדכון שוטף של נתוני עובדים וניהול רשומות במערכת משאבי האנוש

בקרת נוכחות:
טיפול שוטף בדוחות נוכחות
מעקב אחר חופשות/מחלות וסיוע בפתרון חריגות.
דרישות:
שליטה מלאה ב- Office, עם דגש מיוחד על Word, Excel (עבודה עם טבלאות, נוסחאות ובקרה).
יכולות אישיות:
רמת דיוק גבוהה
תודעת שירות: אדיבות, וסבלנות. מתן מענה אישי לפניות טלפוניות.
אמינות ודיסקרטיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכזת כ"א
Wed, 18 Feb 2026 11:29:00 GMT
מיקום המשרה: עומר 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 
למשרד שהוא משפחה בפארק התעשייה בעומר דרוש/ה רכזת כ"א לענף הבנייה עובדים זרים
מהות התפקיד:
* אחראית על טיפול תחום עובדים זרים לאורך כל מחזור ההעסקה.
* עבודה עם ממשקים ותאגידים מקבילים, גורמים ממשלתיים, טיפול באשרות עבודה, היתרים, ויזה, ביטוח רפואי.
* הקמת עובדים, סיום העסקה וניהול תיקי עובדים, וביצוע תיוקים.
* טיפול בנוכחות, חופשות והיעדרויות.
* עבודה שוטפת מול רשות האוכלוסין, משרד העבודה, ביטוח לאומי.
* מתן מענה לעובדים ולמנהלי אתרים.
* המשרה הינה החלפת חל"ד עם אופציה במידת הצורך.
משרה מלאה.
דרישות:
* נדרש ניסיון קודם בתפקיד רכזת כ"א / משאבי אנוש - יתרון משמעותי.
*היכרות עם העסקת עובדים זרים - יתרון גדול.
*שליטה ביישומי מחשב (אקסל, מערכות נוכחות ומערכת אנדרומדה).
*סדר, דיוק, ועמידה בלחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Talent Acquisition Partner
Tue, 17 Feb 2026 19:46:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We are looking for a talented, well-organized and highly proactive Talent Acquisition to join our HR team. As a Talent Acquisition Partner, you'll have the opportunity to drive our growth and contribute significantly to our success.
What You'll Be Doing:
Manage the end-to-end recruitment process to meet high-volume hiring needs across multiple tech domains.
Utilize a variety of sourcing methods to identify and attract qualified candidates, including social media, networking, referrals, and direct sourcing.
Search various channels to reach potential candidates and build talent pipelines while understanding the hiring needs and position requirements.
Manage the interview process, including scheduling interviews and coordinating with hiring teams.
Recommend new ideas and strategies to build high-quality talent pipelines
Ensure a positive candidate experience throughout the entire hiring process, from the initial reach out and along their interview process.
Requirements:
At least 3 years experience as a Talent Acquisition Partner in a Global Startup company.
Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Strong understanding of the full recruitment process and best practices in talent acquisition.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build relationships with people at all levels.
Excellent verbal and written communication skills in both Hebrew and English
People and teamwork oriented, with the ability to share knowledge and insights with recruiters and hiring managers
Highly organized with the ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
Results-oriented mindset with a focus on driving towards recruitment goals and objectives.
Experience in working with Greenhouse - advantage.
This position is open to all candidates.
Talent Acquisition Specialist - Temporary
Tue, 17 Feb 2026 19:04:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Were looking for a Talent Acquisition Specialist to join our team and lead full-cycle recruitment across a wide range of roles.
In this position, youll work closely with multiple departments especially our R&D teams, located mainly in Israel and Romania to attract and hire top technical talent. Youll manage the entire hiring process end-to-end while building strong partnerships with hiring managers and ensuring a smooth, high-quality candidate experience.
This role is key to supporting our growth and helping us scale effectively.
Please Note- This is a maternity leave replacement for 10 months.
Responsibilities:
Own the full recruitment cycle from kick-off with hiring managers to sourcing, interviewing, offer negotiation, closing, and ensuring an exceptional candidate experience while managing multiple roles across different departments simultaneously.
Partner closely with hiring managers to develop innovative engagement strategies and implement consistent processes that attract the right talent aligned with our company business needs.
Bring an in-depth knowledge of the Technology recruitment
Source and engage candidates, using strategic, creative, and innovative sourcing approaches leveraging multiple channels
Prioritize a high-quality candidate experience, treating each applicant whether referred, sourced, or inbound with equal care and attention.
Use data-driven insights to advise hiring teams on recruitment strategies, optimize the hiring process, and ensure we attract the right talent efficiently.
Requirements:
2-5 Years experience as a recruiter
Experience with technical recruiting- Must
Experience in global recruiting - Strong advantage
Strong interview capabilities, with an ability to assess both technical and cultural fit.
Experience in creating innovative recruitment strategies to find and attract passive candidates.
Strong interpersonal and organizational skills, with excellent attention to detail and the ability to juggle multiple priorities.
Data-driven approach, with experience analyzing recruitment metrics and adapting strategies to drive better outcomes.
Fluent in English and Hebrew, both written and spoken.
Fluent in Romanian - advantage
Familiarity with ATS systems (Comeet experience is a plus).
This position is open to all candidates.
Technical Recruiter
Tue, 17 Feb 2026 16:42:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
Required Technical Recruiter
As a Technical Recruiter based in Israel, youll be part of the engine behind our growth - bringing in the talent that drives our global success. Youll own the full recruitment lifecycle across a variety of roles across different locations, from sourcing and screening to stakeholder partnership and offer negotiation. Youll collaborate with hiring managers, build trusted relationships, and deliver an exceptional candidate experience every time. Were open to upskilling across 360 recruitment, but youll already bring solid stakeholder management and sourcing expertise - and if youve worked in payments, fintech, or high-volume hiring, thats even better.
Key Responsibilities:
Manage the end-to-end recruitment process for assigned roles across EMEA and APAC, ensuring a positive and exceptional experience for both candidates and hiring managers.
Source, attract, and engage top talent through various platforms, networks, and creative outreach methods
Build and maintain talent pipelines for critical or recurring positions
Conduct screenings and interviews, ensuring high-quality candidate evaluation and alignment with company culture
Maintain accurate records and data in Workable (ATS) and other tracking tools.
Collaborate with global TA colleagues to share best practices and ensure process consistency
Requirements:
4+ years of recruitment experience, ideally in-house or within an agency setting.
Proven stakeholder management experience - comfortable influencing and partnering with hiring managers.
Strong sourcing skills, using tools such as LinkedIn Recruiter, job boards, and other creative methods.
Experience working in fast-paced environments; payments, fintech, or high-volume hiring experience a strong plus
Experience recruiting across different locations in EMEA and APAC regions is a strong plus.
This position is open to all candidates.
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש 
Tue, 17 Feb 2026 15:33:00 GMT
מיקום המשרה: אשדוד 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש מקצועי/ת לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל אחריות רחבה על תחומי הגיוס והפרט.
התפקיד מתבצע כחלק מצוות ה-HR, עם דגש על ניהול תהליכי גיוס וליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון.
תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה:
הגדרת צרכים ופרופילי תפקיד מול מנהלים מגייסים, כתיבה ופרסום משרות, סורסינג עצמאי וממוקד, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק וליווי המועמד עד לחתימת חוזה.
ניהול ממשקים וספקים:
עבודה מול חברות השמה ומכוני אבחון, תוך שמירה על חוויית מועמד מצוינת.
משאבי אנוש ופרט:
ליווי העובד לאורך מחזור חייו בארגון (קליטה, טפסי 101, סיום העסקה), טיפול ברווחת העובד, הפקת אירועי חברה, ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
היקף המשרה
משרה מלאה - ימים א'-ה'
שעות: 08:00-17:00.
דרישות:
ניסיון: 5-10 שנות ניסיון מוכח בגיוס ומשאבי אנוש - חובה
גיוס מקצה לקצה + יכולות סורסינג גבוהות ושליטה ב-LinkedIn Recruiter - חובה
שפות ומחשב: אנגלית ברמה גבוהה ושליטה מלאה ב-Office - חובה
ניידות - חובה
ניסיון בגיוס מהמגזר העסקי - יתרון.
כישורים נדרשים:
תקשורת בינאישית מצוינת, אסרטיביות ויכולת עבודה תחת לחץ
יכולת הובלה, פרואקטיביות וראייה עסקית רחבה
סדר, ארגון וחשיבה תפעולית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל.ת משאבי אנוש - מערכות מידע HRBP1
Tue, 17 Feb 2026 15:07:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש - מערכות מידע HRBP1
מה כולל התפקיד?
שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת מערכות מידע וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבה .
אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
דרישות:
תשוקה לאנשים, לשינויים, השארת חותם על העסק
ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר
ניסיון כחבר.ת הנהלה בכירה
מיומנות ייעוצית וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד
ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת גיוס
Tue, 17 Feb 2026 11:32:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת השמה.
חברת בת של קבוצה מובילה בתחומי ראיית חשבון.
פלפלי/ת, נעימ/ה, עם גווד וויבס למשרה מלאה בתל אביב ליד עזריאלי.
התפקיד כולל עבודה צמודה עם לקוחות החברה ואיתור מועמדים ראויים עבורם תוך שימוש בכלי גיוס מתקדמים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום - יתרון!
ניסיון במכירות - חובה.
ניסיון קודם מארגון פיננסי/ חברת השמה יהווה יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז/ת אדמיניסטרטיבית - רחובות
Mon, 16 Feb 2026 17:51:00 GMT
מיקום המשרה: רחובות 
תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבית - רחובות
מהות תפקיד:
קליטת עובדים/ות חדשים/ות במערכות וליווי תהליך הקליטה
סיוע בבניית סידור עבודה
הזמנת הסעות ותיאום מול ספקים
מתן מענה שוטף לעובדי המפעל בנושאי משאבי אנוש ונוכחות
בקרה על דיווחי ייצור והפקת דוחות
תמיכה אדמיניסטרטיבית בהתאם לצורכי המחלקה והמפעל
משרה מלאה, ימים א'-ה'.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי - חובה
ניסיון בסביבת עבודה תעשייתית / מפעל - יתרון משמעותי
שליטה מלאה ביישומי Office
היכרות עם מערכת SAP- יתרון
סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
למרכז הרפואי דרוש /ה סטודנט /ית למשאבי אנוש לסקטור אחיות
Mon, 16 Feb 2026 17:27:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, עבודה ציבורית / ממשלתית 
- פתיחה וליווי של הליכי קליטת עובדים חדשים בסקטור האחיות.
- מעקב ובקרה אחר תהליכי בריאות העובד.
- ביצוע אימותים מול מוסדות לימוד והשלמת מסמכים נדרשים.
- פיתחת בקשות לרישום פלילי ומעקב אחר הסטטוס הטיפול.
- עבודה שוטפת והתנהלות מול מגוון גורמים פנים חוץ ארגוניים.
- מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בסקטור.
דרישות:
- סטודנט/ית לתואר אקדמאי במקצועות מדעי החברה - חובה.
- יתרת לימודים של שנתיים לפחות - חובה.
- הכרת זכאות לתואר/מוסד לימודים - חובה.
- ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
HR Admin תחום מתמחים
Mon, 16 Feb 2026 13:27:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
התפקיד משלב עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית לצד עבודה עם ממשקים מרובים, ארגון אירועים, ניהול דאטה וחשיבה תהליכית.
תחומי אחריות עיקריים
קידום ופרסום תהליכי גיוס מתמחים
ניהול קשר שוטף עם מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וסטודנטים
הובלה והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס, ימי חשיפה ואירועי סטודנטים - מקצה לקצה
ניהול תהליך מיון מתמחים End to End: סינון קוח, תיאומים, ראיונות, החלטות קבלה ועמידה ביעדי קליטה
שיבוץ מתמחים למחלקות מקצועיות ומעקב אחר תהליכי מיון וקליטה
ריכוז תהליכי קליטת מתמחים, הכנת חוזים ותיאום תאריכי התחלה
ניהול נתונים, בקרה וניתוח תהליכי גיוס וקליטה
אחריות על חוויית המתמחה, תקשורת שוטפת, מענה לפניות וארגון פעילויות מחוברות והעשרה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / HR / גיוס - יתרון משמעותי
שליטה גבוהה ביישומי Office בדגש על Excel
יכולת ניהול ריבוי משימות ותהליכים במקביל
יסודיות, סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות (ימי מיון / אירועים)
מאפייני הצלחה בתפקיד
אחריות אישית גבוהה וראייה מערכתית
שירותיות וייצוגיות גבוהה מול מועמדים ושותפים
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
חשיבה תהליכית ושיפור מתמיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה