|
תעשיה אווירית מגייסת: משפצ /ת אביזרים הידראוליים ובקרת טיסה Wed, 24 Jun 2026 09:53:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, רמלה, לוד, ראשון לציון, אור יהודה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, עובדי ייצור, הנדסאי / טכנאי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למפעל MRO בחטיבת התעופה בנתב"ג דרוש/ה משפצ/ת אביזרים הידראוליים ובקרת טיסה
התפקיד כולל: עבודה על סוגים שונים של אביזרים הידראוליים ובקרת טיסה של מטוסים. עבודה עם מגוון רחב של כלי עבודה ומדידה מיקרומטר קליבר מדדי קוטר פנימיים מדדי גובה יכולת עבודה מול שרטוטים וקריאה באנגלית טכנית וספרות טכנית של יצרניים. אבחון התקלה, פירוק, תיקון, הרכבה ובדיקת פעולה. דרישות: טכנאי/הנדסאי -יתרון בעל/ת ידע טכני/ מכני טובה - חובה יכולת שימוש בכלי עבודה ומדידה. יכולות טכניות מפותחות והבנה טכנית - טובה הסמכות רת"א - יתרון. בוגרי ח"א - יתרון. אנגלית ברמת טובה - (קריאה, הבנה ודיבור) אולי יעניין אותך לדעת אנו מזמינים אותך להצטרף לעשייה של אחת מהחברות הגדולות בעולם בתחום התעופה-התעשייה האווירית! זו ההזדמנות לעבוד בחברה מבוססת ויציבה ולקחת את הקריירה שלך הכי גבוה שאפשר. עבודה על מגוון רחב מאוד של אביזרים. כל פעם לומדים משהו חדש. צוותים צעירים ודינמיים מאוד, יכולת התקדמות מקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ד למחלקת דיני עבודה בפירמת עו"ד מובילה בת"א Wed, 24 Jun 2026 09:53:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, יועץ ארגוני, משפטים, עורך דין, עורך/ת דין בתחום דיני עבודה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד כולל:
ליווי לקוחות מקומיים וזרים, כולל סטארטאפים וחברות ענק בינ"ל ייעוץ משפטי שוטף במגוון סוגיות בתחום דיני עבודה ניסוח הסכמים ומענה בתחום משפט עבודה בינ"ל דרישות: עו"ד בותק 3-4 שנים ניסיון בתחום דיני עבודה - חובה אנגלית מעולה וראש מסחרי - חובה בוגרי מוסדות לימוד מובילים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
טבח /ית לגריל, קצביה והכנות למסעדה מצליחה בקריית גת - שכר גבוה!! Wed, 24 Jun 2026 09:53:00 GMT
מיקום המשרה:
שדרות, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי, אשדוד
תחומי המשרה:
בתי קפה, מסעדות ואירועים, טבחים, עובדי דלפק, עובדי מטבח
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית, לדוברי ערבית, עבודות ללא קורות חיים
הזדמנות מעולה להשתלב במטבח מקצועי! מסעדה מצליחה בקריית גת מגייסת טבח/ית לעבודה דינמית עם שכר גבוה ותנאים מעולים.
התפקיד: עבודה מגוונת ודינמית במטבח מקצועי הכוללת עבודה על הגריל, עבודה בקצביה, הכנת סלטים והכנות שוטפות, תוך שמירה על סדר, ניקיון ועבודת צוות איכותית. התנאים: שכר מטורף של 50-60 לשעה (בהתאם לניסיון)! משרה מלאה או במשמרות לטווח ארוך, תנאים מעולים, סביבה יציבה ואפשרויות קידום והתפתחות בעולם הקולינריה. מיקום: קריית גת דרישות: ניסיון בסיסי במטבח, רצינות, אחריות, מוסר עבודה גבוה, יכולת עבודה בקצב גבוה, יחסי אנוש מצוינים ונכונות ללמוד ולהתפתח מקצועית. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ (החברה) תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות, בכל עת, ובנוסף גם להעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדינות הפרטיות באתר החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת תמחקו אותי או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא באמצעות פרטי הקשר שבמדיניות הפרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרושים טלפנים /ות למוקד שעוזר לחיילים! Wed, 24 Jun 2026 09:51:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, כללי וללא ניסיון, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, עובד כללי, מתאם פגישות / טלמיטינג, סטודנטים, שירות לקוחות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, שכר גבוה במכירות טלפוניות, נציגי שירות לקוחות
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
מחפשים אנשים עם זיקה למכירות ותרומות, שרוצים לעשות משמעות ולעזור לחיילים שלנו!
בונוסים גבוהים מבוססים על יעדים והישגים! 42 לשעה ממוצע שכר 8,000 ומעלה! הימים א'-ה', 09:30-14:00 (4.5 שעות ביום) מה אנחנו מציעים לך? בונוסים גבוהים, והטבות שוות עבודה עם ערך אמיתי והשפעה! דרישות: -הכשרה מקצועית על חשבון החברה! - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
חברה לייזום ובנייה מגייסת אדריכל /ת למשרד במרכז Wed, 24 Jun 2026 09:51:00 GMT
מיקום המשרה:
לוד
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, שרטט, אדריכל / ארכיטקט, מנהל BIM
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברה ליזמות ובנייה מגסיית אדריכל/ית למשרד במרכז
דרישות: אדריכל/ית - חובה 3-4 שנות ניסיון באדריכלות - חובה ניסיון באוטוקאד ורוויט - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת חוזים והתקשרויות בקבוצת תשתיות במרכז Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון
תחומי המשרה:
משפטים, ניהול - משפטים, עורך/ת דין בתחום המסחרי, עורך/ת דין בתחום המכרזים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מנהל /ת חוזים והתקשרויות בקבוצת תשתיות במרכז.
התפקיד כולל: ניהול חוזי הביצוע של קבלני המשנה ונותני השירותים תמיכה במנהלי הפרויקטים ובמחלקת בקרה תקציבית טיפול וניהול הסיכונים בקשר לדרישות החברה ממזמיני עבודה ליווי שוטף של כל האספקטיים החוזיים במסגרת התקשרות עם מזמיני עבודה ונותני שירותים דרישות: עו"ד עם 5-7 שנות ותק ניסיון בניהול חוזים וריכוז תביעות בפרויקטים בחברה קבלנית בהיקף של מעל ל-100 מלש"ח ניסיון בניהול וריכוז תביעות בפרויקטי PPP / DB / EPC אנגלית ברמה גבוהה בוגרי מוסדות לימוד מובילים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מוביל /ת רישוי והיתרי בנייה לחברה יזמית בתחום האנרגיה המתחדשת בכפ"ס. Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
יהוד מונוסון, אור יהודה, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, רמת השרון, כפר סבא, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, אדריכל / ארכיטקט, מהנדס אזרחי, משפטים, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בניין, הנדסאי בניין, הנדסאי אדריכלות, עורך/ת דין בתחום הנדל"ן
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה יזמית מובילה בתחום האנרגיה המתחדשת, המתמחה בפרויקטים סולאריים משולבי חקלאות (אגרו-וולטאי),
דרוש/ה מוביל/ת רישוי והיתרי בנייה,לתפקיד משמעותי ודינמי, להובלת פרויקטים חדשניים בתחום האנרגיה המתחדשת ולקידום היתרי הבנייה הראשונים בישראל. התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הרישוי, עבודה hands-on במערכת רישוי זמין וניהול ממשקים מול יועצים, מהנדסים ורשויות תכנון ובנייה 4. מהן תחומי האחריות? - הובלת תהליכי היתרי בנייה לפרויקטים סולאריים ואגרו-וולטאיים. - עבודה שוטפת במערכת רישוי זמין והגשת בקשות להיתרים. - תיאום וניהול ממשקים מול יועצים, מהנדסים ורשויות. - ביצוע בדיקות היתכנות וליווי תיקי הגשה עד לקבלת היתר. - טיפול בדרישות רגולטוריות וקידום תהליכים מול ועדות תכנון ובנייה. משרה מלאה א-ה, ממשרדי החברה בכפ"ס. שעות נוספות עפ"י צורך. *בהמשך תתאפשר עבודה היברידית*. דרישות: - הסמכה כאדריכל/ית רשום/ה, מהנדס/ת אזרחי/בניין, הנדסאי/ת אדריכלות או בניין - חובה. - ניסיון מוכח בעבודה עם מערכת רישוי זמין. - ניסיון מוכח בהובלת תהליכי הוצאת היתרי בנייה. - יתרון ל: ניסיון בעבודה מול ועדות תכנון ובנייה ברחבי הארץ, ניסיון בפרויקטים סולאריים קרקעיים והיכרות עם רגולציה בתחום האנרגיה המתחדשת. - בעל/ת תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת ייצוג מול גורמי חוץ. - עצמאי/ת, יוזם/ת ובעל/ת אחריות גבוהה. - בעל/ת יכולת הובלה וניהול תהליכים מרובי ממשקים. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עובד /ת ניקיון בוקר לחברת HP קרית גת - 29184 Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, עובדי ניקיון
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
ימים א-ה, ימי ו לסירוגין
שעות 07:00-15:00 שכר - 39 לשעה כולל הסעות בתוך קרית גת, ארוחות ותנאים סוציאליים מהיום הראשון דרישות: נכונות לעבודה בימים ובשעות הנדרשות! אמינות וחריצות. קרן פנסיה וקרן השתלמות מהיום הראשון! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. סל הטבות ורווחה מיוחד ובלעדי לעובדי/ות אלקטרה, מתן שירותי ייעוץ בעניינים רגישים, חברתיים וכלכליים לעובדים/ות שלנו, הטבות ותנאים מעולים למתאימים/ות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברת מנופי אבי דרוש /ה בק אופיס באזור השפלה Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעת ברנר, נס ציונה, ראשון לציון, אזור
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, פקיד הזמנות / מתאם מכירות, פקידות קבלה, Back Office, Back Office / בק אופיס
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
מתן מענה טלפוני ללקוחות החברה
הקלדת הצעות מחיר וטיפול בהזמנות עבודה במערכת הממוחשבת עבודה מול סוכני מכירות שטח וטיפול שוטף במשימות הנגזרות מפעילותם עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת עבודה מול ממשקים רבים בתוך ומחוץ לחברה. דרישות: ניסיון אדמיניסטרטיבי ושליטה באופיס יחסי אנוש מעולים, תודעת שרות גבוהה. עבודה בצוות יכולת ירידה לפרטים, סדר וארגון, ראש גדול, אנגלית ברמה טובה - מוסר עבודה גבוה יכולת עבודה תחת עומס ולחץ יכולת עבודה רב משימתית במקביל. משרה מלאה ומידית במשרדי החברה בראשון לציון 8:00 עד 16:30 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת תוכנית Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון
תחומי המשרה:
חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס חשמל, ייצור ותעשייה, מהנדס אלקטרוניקה, מנהל פרויקטים בתעשייה, הנדסה, מהנדס אלקטרוניקה, מהנדס חשמל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל
לאתר החברה בחולון דרוש.ה מנהל.ת תוכנית ליחידת המכ"ם
אם את.ה מחפש.ת להוביל תוכניות מורכבות בעולם מערכות המכ"ם החדשניות ביותר, לנהל פרויקטים מאתגרים מקצה לקצה - מגיבוש ההצעה, דרך פיתוח רב-תחומי וייצור ועד למסירה ללקוח - זו ההזדמנות שלך לקחת חלק בעשייה ביטחונית בעלת משמעות והשפעה אמיתית במסגרת התפקיד ניהול והובלת תוכניות למערכות מכ"ם חדשניות, הכוללות גיבוש הצעה, פיתוח מולטי-דיסציפלינרי, ייצור ומסירה ללקוח ניהול תוכניות עבודה תוך שמירה על מסגרת המשאבים, ניהול סיכונים ולוחות זמנים מאתגרים פיתוח וניהול קשרים שוטפים ובוני אמון עם הלקוח ניהול והנעת צוות פרויקט רב-תחומי במבנה מטריציוני עבודה שוטפת מול גופים הנדסיים ומול נציגים טכניים של הלקוח עבודה שוטפת מול קבלני משנה וספקים לביצוע התוכנית תוך עמידה ביעדי איכות ולוחות זמנים דרישות: תואר ראשון בהנדסה תואר ראשון בהנדסת חשמל - יתרון 5 שנות ניסיון בניהול תוכנית או פרויקט מורכב ניסיון בניהול פרויקטים מול לקוחות בחו"ל ניסיון בתעשייה ביטחונית בארץ או בחו"ל - יתרון רקע והיכרות עם תהליכי פיתוח הנדסיים ושילובי מערכות בתחומי תוכנה, קושחה, חומרה, מכאניקה ו- RF - יתרון רקע וידע בנושאי מכ"ם - יתרון אנגלית ברמה גבוהה: שיחה, כתיבה ואנגלית טכנית נכונות לנסיעות לחו"ל יכולות הובלה, הנעת צוותים ותקשורת בינאישית גבוהה **רק פניות מתאימות יענו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש.ה נציג.ת תפעול מתחם מסירת רכבים Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית מלאכי, בני עי''ש, אשדוד, רחובות, נס ציונה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, עובד כללי, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
למתחם המסירות של רכבי BYD בפארק ראם דרוש.ה נציג.ת תפעול.
במסגרת התפקיד: ביצוע בקרת איכות לרכבים לפני מסירה ללקוח. קבלת רכבים מפארק ראם ווידוא מול רשימת רכבים שהתקבלו. עבודה מול חברות התקנות בנוגע לתקלות בתוספות רכישה. הכרת עולם הרכב. ידע על תפעול רכב וכל מרכיביו. עבודה מול ממשקים חיצונים (פחחות, מוסך, שטיפה, מנהלי מוצר, מנהלים טכניים וכו'). עבודה בשיתוף פעולה מול מחלקת מסירת רכב ותפעול מהיר בעת צורך. פתיחת הזמנות לטיפול בתקלות. דרישות: השכלה- 12 שנות לימוד עם תעודת חשמלאי רכב - יתרון משמעותי ניסיון בתפקיד דומה מתחום הרכב - חובה ידע בסיסי בסביבה ממוחשבת, אופיס וכו' הבנה טכנית בתחום הרכב יכולת עבודה תחת לחץ, חריצות, מוסר עבודה גבוה יחסי אנוש מעולים העבודה בימים ראשון-חמישי 8:00-18:00, ימי שישי 8:00-13:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
ראש צוות מרכז המכירות של אסם סחר בקרית גת - 4092 Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת
תחומי המשרה:
מכירות, ראש צוות מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אסם סחר מגייס ראש צוות מרכז מכירות לתפקיד ניהולי שכולל:
ניהול והנעת הנציגים לעמידה ביעדי המרכז: מכירות, יעדי תפעול ושירות. ביצוע משובים, ישיבות צוות והדרכות של צוותי המרכז על מנת לפתח ולשמר את מיומנויות המכירה הטלפונית. תמיכה ומתן מענה למערך השטח. ביצוע סידור עבודה למשמרת וניטור אחר ניהול הנציגים במשמרת. קיום ערוצי תקשורת יעילים ואיכותיים עם מערך השטח. הוצאת דו"חות, ניתוחם וביצוע בקרות שוטפות. ביצוע פ.ע ומעקב אחר ביצועים אל מול הנציגות. מענה לאסקלציה מול לקוחות. גיוס עובדים דרישות: שנתיים ניסיון בניהול מוקד/צוות מכירות טלפוני - חובה ניסיון בבניית תהליכים בסביבה דינמית יכולות הדרכה גבוהות ניסיון בסביבת עבודה מרובת ממשקים שליטה ביישומי office המוקד נמצא בקרית גת (סמוך לתחנת הרכבת) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת גיוס Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים
לחברה גדולה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה * סינון ומיון קורות חיים * ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * ליווי מועמדים לאורך כל התהליך * עבודה מול לקוחות עסקיים דרישות: * ניסיון במכירות / שירות - יתרון משמעותי * תקשורת בינאישית מעולה ויכולת שכנוע * סדר, ארגון ויכולת עבודה תחת לחץ * מוטיבציה גבוהה להצלחה * אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית * שכר מתגמל + בונוסים על הצלחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת סניף בתחום הרכב | רכב צמוד + בונוסים Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
מכירות, רכב ומכונאות, מכירות פרונטליות, מנהל מוסך, מנהל סניף / מנהל חנות, מנהל אולם תצוגה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום הרכב דרוש/ה מנהל /ת סניף לאזור ירושלים
תפקיד עצמאי ודינמי המשלב ניהול צוות, תפעול ומכירות, עם אחריות מלאה על פעילות הסניף. התפקיד כולל: ניהול שוטף של הסניף וצוות העובדים הגדלת פעילות ומכירות באזור ניהול לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים אחריות על תפעול יומיומי, שיבוץ נהגים ועבודה מול ממשקים פנימיים בקרה על תהליכי שירות, גבייה והסכמים. תנאים: שכר בסיס 13K + בונוסים רכב צמוד תפקיד יציב לטווח ארוך בחברה מובילה משרה מלאה א-ה 08:00-17:00 + שישי חובה דרישות: אנגלית ברמת שיחה זמינות לעבודה א-ו ובשעות נוספות רישיון נהיגה בתוקף ידני - יתרון רקע במכירות/שירות לקוחות/עולם הרכב, ניהול סניף השכרה (יתרון) ניסיון ניהולי - חובה ניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ואופיס (אקסל, וורד, SAP וכדומה) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
קציני /ות ביטחון סניפים+ מרלוגים לרשת קמעונאית גדולה במודיעין! Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים, מודיעין מכבים רעות, לוד, שוהם, בת ים
תחומי המשרה:
אבטחה, שמירה וביטחון, קצין ביטחון, בודק בטחוני, אחראי משמרת - אבטחה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודה היברידית, עבודות ללא קורות חיים
ביטחון, בקרה
אחריות על ביטחון הלקוחות והעובדים,ניתוח מלאים, טיפול ומעקב התפתחות פחת מניעת פחת ואובדן, טוהר מידות והטמעת נהלים עבודה על מערכות טמ``ס - ביצוע שחזורים / מעקבים ועוד... אופציות נרחבות לקידום!! דרישות: ניסיון בתחום הביטחון - חובה רכב- פרטי חובה נכונות לעבודה במשמרות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למעונות נוער בסיכון בחדרה דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
המעון אבחוני כוללני להתערבות בשעת משבר של חסות הנוער המיועד לנערים על קצה הרצף הסיכוני בגילאים 12-18.
-אפשרויות למשרה מלאה (החלפה לחל"ד) או חלקית -תנאי שכר אטרקטיביים מעל לצו ההרחבה!!! תיאור התפקיד: * הדרכה והנחייה של מדריכי המעון. * מתן עזרה נקודתית עם חניכים פרטניים. * קיום שיחות פרטניות בהתאם לתוכנית האישית. * עבודה עם גורמי רווחה, חינוך טיפול והבריאות השונים. * השתתפות בהכשרות נדרשות בפנימייה ומחוצה לה. דרישות: * בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית * רישום בפנקס העובדים הסוציאליים *נסיון בעבודת צוות * בעל/ת נסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה מובילה בתחום מערכות אוטומטיות בשוהם דרוש /ה מנהל /ת מחלקת הנדסת פרוייקטים Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
שוהם
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, רכש ולוגיסטיקה, מנהל פרויקטים בתעשייה, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מהנדס תעשייה וניהול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ניהול מקצועי ותפעולי של צוותי ההנדסה, ההתקנות והביצוע, כולל תעדוף משימות, הקצאת משאבים ופיתוח הצוות.
הובלת ממשקי העבודה בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקטים, תוך הבטחת סנכרון, שיתוף פעולה ועמידה ביעדי המחלקה. אחריות על תכנון, בקרה וניהול המשאבים המחלקתיים להובלת הפרויקטים מקצה לקצה, החל מתכנון וביצוע, ועד להטמעה ומסירה ללקוח. ניהול סיכונים פוטנציאליים ונקיטת צעדים למניעתם. עבודה שוטפת עם מחלקות ההנדסה, התכנון, החשמל, הבקרה והתוכנה, תוך שמירה על קשר הדוק עם הלקוחות וקבלני משנה. הכנת דוחות שבועיים על התקדמות הפרויקט והצגתם להנהלה דרישות: תואר ראשון בהנדסה אזרחית או תעשייה וניהול ניסיון מוכח בניהול פרויקטים מורכבים בסביבה תעשייתית, עם דגש על פרויקטים מרובי ממשקים ניסיון בניהול והובלת צוותים מקצועיים בתחומי ההנדסה, הביצוע וההתקנות. ניסיון בניהול מספר פרויקטים במקביל, תוך תעדוף משאבים, ניהול עומסים ועמידה ביעדי המחלקה. ידע, היכרות והבנה בתכניות בניין וקונסטרוקציה - חובה יכולת הובלה, הנעת עובדים, ניהול משא ומתן, פתרון בעיות ועבודה מול ממשקים מרובים. יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ, ועמידה בלוחות זמנים צפופים. יכולת ראייה מערכתית ואסטרטגית, לרבות תכנון ארוך טווח, קבלת החלטות והובלת תהליכי שיפור והתייעלות. נכונות לקחת אחריות, לקבל החלטות באופן עצמאי ולהוביל תהליכים חוצי-ארגון. נכונות לעבודת שטח בפרויקטים השונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מתאם תכנון לחברת ניהול ופיקוח Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
אשקלון, תל אביב יפו, פתח תקווה, בני ברק, יקום
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס אזרחי, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בניין, הנדסאי בניין, הנדסאי אדריכלות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מתאם תכנון לחברת ניהול ופיקוח מובילה לעבודה על פרויקטים בתחום הבינוי!
גיוס צוות מתכננים ויועצים, ניהול ישיבות יועצים שבועיות ומעקב אחר עמידה במשימות, תיאום בין היועצים השונים כולל בדיקות סופרפוזיציה לקראת ביצוע, אחריות על תוכניות ומפרטי מכר, בדיקת רשימות אדריכלות לפני הפצה, הכנת חומרים למכרז, עבודה מול מכון בקרה ועוד. דרישות: מהנדס/ הנדסאי בניין או אדריכל/הנדסאי אדריכלות- חובה ניסיון של שנתיים לפחות בקונסטרוקציה /תיאום אדריכלי/תיאום תכנון- חובה רצון להתקדם להתפתח יכולת עבודה בצוות וריבוי משימות סדר וארגון, עקביות, יחסי אנוש טובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סוכן /ת מכירות ותומך קליני לציוד רפואי - אורתופדיה (כולל כניסה לחדר ניתוח) Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, חולון, תל אביב יפו, ראש העין, נתניה
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, חובש | פרמדיק | נהג אמבולנס, מדעי החיים, טבע וחקלאות, מכירות במדעי החיים, טבע וחקלאות, בוגרי מדעי החיים, מכירות ציוד רפואי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה איש מכירות קליניות לתפקיד שטח ייחודי בעולמות האורתופדיה וחדרי הניתוח.
התפקיד משלב עבודה מקצועית וקלינית צמודה עם אורתופדים מובילים, לצד פעילות מכירתית בשטח, עם חשיפה לפרוצדורות מתקדמות בתחום כף רגל וקרסול, רפואת ספורט ופתרונות ביולוגיים חדשניים. התפקיד כולל: ליווי ותמיכה מקצועית במהלך ניתוחים אורתופדיים בחדר ניתוח ניהול פעילות מכירתית מול רופאים, מחלקות, רכש ואספקה סטרילית בבתי חולים עבודה מול קליניקות פרטיות ורופאים מומחים הובלת קשרים מקצועיים עם רופאים בכירים ומובילי דעה השתתפות בכנסים מקצועיים והדרכות בארץ ובחו"ל ניהול טריטוריה ועבודה שוטפת מול צוותי החברה מדובר בתפקיד שטח דינמי הכולל נוכחות בחדרי ניתוח גם בשעות אחה"צ והערב, ולעיתים השתתפות בפעילות בימי שישי בהתאם לצורך. דרישות: ניסיון קודם במכירות - חובה ניסיון בתחום הציוד הרפואי / פארמה / עבודה מול רופאים ובתי חולים - יתרון משמעותי ניסיון בתחום האורתופדיה או חדר ניתוח - יתרון תואר ראשון במדעי החיים / תחום פרא-רפואי / תחום מדעי רלוונטי - יתרון יכולת לנהל שיח מקצועי מול רופאים ואנשי צוות רפואי אוריינטציה קלינית, יכולת למידה גבוהה ויכולת עבודה בסביבה רפואית דינמית יכולת מכירה, הובלת תהליכים ועבודה עצמאית התפקיד יכול להתאים גם לאנשי/נשות מכירות עם רקע מדעי המעוניינים להשתלב בתפקיד מקצועי וקליני יותר, הכולל עבודה ישירה עם רופאים, חשיפה לעולם חדרי הניתוח וסביבה רפואית מתקדמת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סגן.ית ראש צוות פדיונות - 50% עבודה היברידית- חובה ניסיון בתפעול פדיונות /משיכות Wed, 24 Jun 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
אשקלון, חולון, תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, ניהול כלכלה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
מחפשים את התפקיד הבא שלך בתחום הפיננסי? הצטרף/י אלינו כסגן.ית ראש צוות פדיונות!
מודל היברידי- 50% עבודה מהבית!! תיאור המשרה: אחריות על ניהול צוות המשיכות, ביצוע בקרות שוטפות, עמידה בלוחות זמנים, ניהול תורי עבודה, שיתופי פעולה עם הלקוחות ועם מחלקות שונות בארגון כמו מחלקת הפיתוח. מיקום: ת"א/חולון/אשקלון - ניתן לעבוד בכל אחד מהסניפים, אך יש לקחת בחשבון הגעה פעם בשבוע לסניף אשקלון. דרישות: ניסיון בתחום הפדיונות של לפחות 3 שנים - חובה מבית השקעות / חברת ביטוח - ניסיון ניהולי קודם - חובה - תואר פיננסי - יתרון משמעותי - מקצועיות, דייקנות, שירותיות ומודעות עצמית גבוהה תנאים מעולים למתאימים: קרן השתלמות מהיום הראשון, קרן פנסיה, תן ביס של 770 בחודש, ועבודה היברידית של 50% מהבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Head of Research Sun, 17 May 2026 14:49:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אבטחת מידע וסייבר, מנהל פרויקטים אבטחת מידע/סייבר, חוקר סייבר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a strategic leader to evolve our Threat team into a comprehensive
Deep Research Group . As the Head of Research, you will lead innovation across AI Security, Threat Intelligence, and our Intelligence, transforming raw research into core platform differentiators. This is a pivotal leadership position responsible for delivering high-signal content and product-impacting discoveries that will directly influence our expansion into the enterprise market. What You Will Build Deep Research Strategy: You will oversee the creation of next-generation security modules derived from our unique runtime data, transforming raw telemetry into actionable defense mechanisms and automated workflows Premium Intelligence: You will drive the development of unique intellectual property and detection capabilities that allow us to launch differentiated, premium service offerings. Market Impact: Your group's research will serve as a growth engine, powering our PR, community credibility, and enterprise readiness for high-stakes environments. Responsibilities: Organizational Leadership: Lead, mentor, and scale a diverse group, including the Threat Research Team, Offensive Research Team, AI Research & Innovation Team, and OSINT/Vulnerability squads Strategic Delivery: Oversee the lifecycle of major research initiatives, from initial discovery to full productization, ensuring deep technical findings are translated into user-facing value. Proactive Hunting: Drive a proactive hunting strategy, utilizing external scanning and internal signals to uncover emerging campaigns and validate novel threats before they become widespread. Cross-Functional AI Integration: Collaborate with the AI Lead and Engineering to integrate proprietary intel into our detection models and strengthen our AI-driven security architecture. Requirements: +2 years of group management experience or 4+ years at team leadership (non-military or major rank), and at least 3 years of hands-on (bare minimum of 8+ years total) Proven experience leading advanced research groups (Threat, Offensive, or Cyber Intelligence). Ability to bridge the gap between deep technical research and business value(ARR impact). Deep understanding of Cloud, Forensics, Incident Response (IR), AI, and modern Threat Landscapes. This position is open to all candidates. |
|
מטפלים/ות באזור הדרום Sun, 17 May 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, שדרות, אשקלון, אשדוד
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, מטפל בהבעה ויצירה, מטפל/ת רגשי/ת
סוג/היקף המשרה:
פרילנס
ליחידה הקלינית בעמותה- נפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות בעלי קליניקה באזור באר שבע, אשדוד, אשקלון ושדרות.
התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס). דרישות: השכלה נדרשת, עפ"י הדרישות הבאות- אחת מבינהן: פסיכולוגים - בעלי מומחיות קלינית/רפואית/שיקומית, או מתמחים בפסיכולוגיה קלינית/רפואית/שיקומית בשנה ג' ומעלה. עו"ס קליני/ת בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. קרימינולגיה קלינית - בעלי תואר שני בקרמינולוגיה קלינית ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. מטפל/ת באמנות/ הבעה ביצירה וכיוב' בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. ניסיון טיפולי של 3 שנים לפחות בעבודה עם פוסט טראומטיים. ידע וניסיון בטיפול בטראומה במבוגרים/ות . ידע וניסיון בשימוש בטכניקות ממוקדות בטיפול בטראומה התחייבות לקבלת מטופלים/ות בקליניקה לפחות פעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Implementation Engineer Sun, 17 May 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, מחשבים ורשתות, שירות לקוחות, מהנדס תוכנה, הנדסה, מהנדס תוכנה, Customer Success Manager, מנהל תמיכה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are actively seeking a hands-on Implementation Engineer to play a vital role in the success of our customers. Standing at the intersection of technology and customer success, you will be responsible for translating AI and data requirements into seamless integrations with our customers' EMRs and clinical workflows.
In this role, you will own the end-to-end technical onboarding lifecycle - from initiation to go-live. You will serve as the primary technical voice for our customers' IT stakeholders and collaborate closely with our Product, R&D, and Medical teams to ensure frictionless integrations. Responsibilities: Lead Technical Onboarding: Own the full technical implementation lifecycle for new customers, ensuring projects are delivered on time, within scope, and meet high-quality standards. EMR Integration & Configuration: Execute hands-on technical integration efforts. You will configure workflows, validate data integrity, and ensure interacts seamlessly with various EMR environments. Stakeholder Management: Act as the primary technical point of contact for customer IT teams (CTOs, IT Managers, Analysts). Build strong relationships to troubleshoot issues and facilitate smooth collaboration. Technical Subject Matter Expert: Represent the technical aspects of the platform in customer interactions. Demonstrate deep product knowledge to solve complex workflow challenges. Cross-Functional Collaboration: Work closely with Customer Success, Product, R&D, and Medical teams to advocate for customer needs and streamline the feedback loop between the field and engineering. Process Optimization: Help design and develop automation tools, runbooks, and frameworks to streamline integration processes and improve scalability. Requirements: Experience: 3+ years of experience in a customer-facing Implementation Engineer, Technical Onboarding Manager, or Solution Engineer role (SaaS experience preferred). EMR/EHR Expertise (Required): Proven experience working with Electronic Medical Record systems (e.g., Epic, Athenahealth, eCW, Cerner, Veradigm). You must understand EMR data structures, workflows, and integration points. Healthcare Data Knowledge: Solid understanding of US healthcare data standards (e.g., HL7, FHIR, C-CDA) and clinical terminology. Technical Proficiency Proven experience with SQL and data analysis (Must-have). Experience debugging web applications and troubleshooting integration issues. Communication: Exceptional verbal and written communication skills. You can articulate complex technical concepts clearly to both engineers and non-technical stakeholders. Project Management: Strong organizational skills with the ability to manage and prioritize multiple onboarding projects simultaneously in a fast-paced environment. Problem Solving: A relentless troubleshooter with a "can-do" attitude and deep attention to detail. Availability: Willingness to work hours that overlap with US Eastern and Central Time zones, from Monday to Friday, to support US-based customers. How You Would Stand Out: Specific Epic Certifications: While general EMR experience is required, specific certifications (e.g., Epic Bridges, Ambulatory) are a strong advantage. Scripting Skills: Proven experience in programming (Python, JavaScript, or Node.js) for data manipulation or automation. Growth Mindset: Experience working in a fast-growing startup organization. This position is open to all candidates. |
|
Senior User Acquisition Manager Sun, 17 May 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, אינטרנט ודיגיטל, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל מוצר בשיווק, מנהל מוצר - תוכנה, מנהל מוצר - אינטרנט, SEM \ PPC
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for a highly motivated and experienced Senior User Acquisition Manager to drive the growth of our games combining strategic thinking with hands-on execution. You will be responsible for developing, implementing, and optimizing high-impact user acquisition campaigns across various channels. The ideal candidate will possess a strong understanding of digital marketing, a data-driven mindset, and a proven track record of successfully acquiring quality users at scale within budget. It is a cross-functional role, where close collaboration with Creative, Product, Legal, and external partners will be required to ensure all programs are brand-aligned, legally compliant, as well as performance-driven.
*Located in Tel-Aviv we work on site. Responsibilities Develop and execute UA strategies across multiple marketing channels to grow our player base profitably. Continuously monitor campaign performance, analyze key metrics (CPI, CPA, LTV, ROI), and identify opportunities for optimization and scaling. Monitor marketing campaigns across paid social (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Reddit), search (Apple Ads), programmatic, affiliates, CTV, and other relevant networks. Collaborate with creative, product, and analytics teams to test and scale winning strategies Manage budgets effectively, ensuring efficient allocation of resources and maximizing return on investment. Build and manage relationships with agencies, affiliates, and key external industry partners. Conduct market research to identify trends & new opportunities and to keep up to date with the games industry, especially the social casino games vertical. Requirements: 3- 5 years of hands-on performance marketing or user acquisition experience, in driving high-quality users in the mobile gaming industry is a must. Deep understanding of gaming audiences, player behavior, and market trends, especially in the social casino space. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data, draw actionable insights, and make data-driven decisions. Hands-on understanding of performance marketing platforms and creative performance frameworks. A solid understanding of marketing campaign measurement metrics, attribution models, and analytics platforms (e.g., Google Tag Manager, Google Analytics, AppsFlyer and/or other MMPs). Experience in social casinos gaming space is an advantage. Advantages An understanding of sweepstakes and real-money gaming is a big bonus. This position is open to all candidates. |
|
AI Lead Sun, 17 May 2026 14:47:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, NLP/Machine Learning, AI, מנהל/ת פרויקטים בתחום הבינה המלאכותית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a visionary AI Lead to build our internal AI platform and architect adaptive intelligence systems that serve as a dedicated security architect for each of our customers. You will lead a team of AI Researchers and Engineers to move beyond simple integrations and build true autonomous security solutions.
What You Will Build Autonomous Workflows: Build agents that execute security workflows end-to-end, automating detection, investigation, and response processes. Runtime Defense: Productize research into active runtime guardrails and defensive control mechanisms. Internal AI Platform: Build the shared infrastructure for models, training, and evaluations to enable safe, scalable AI features across the organization. Adaptive Intelligence: Oversee the development of models that learn from customer-specific environments to generate high-signal, personalized insights. Responsibilities Lead the AI Research Group, managing AI Researchers, Engineers, and DevOps. Own the intelligence engine end-to-end, delivering next-generation analytics and contextual visualization features. Drive the strategic "build vs. partner vs. buy" decisions for cloud prevention and AI controls. Collaborate with the Threat Team to develop AI-driven threat detections against emerging attack vectors and novel AI threats. Requirements: +6 years in the field of ML/AI engineering or science with proven products; cyber is an advantage. Significant experience leading AI/ML engineering teams, preferably with a background in security or complex data environments. Hands-on experience with LLMs, agentic frameworks, and building internal ML platforms. Military background (e.g., 8200 or equivalent high-intensity technical leadership experience is a plus. This position is open to all candidates. |
|
מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות Sun, 17 May 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מטפל זוגי / משפחתי
סוג/היקף המשרה:
פרילנס
לעמותה דרושים/ות מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות
ליחידה הקלינית בעמותה- נפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות בעלי קליניקה ברחבי הארץ. התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס). דרישות: עו"ס קליני או פסיכולוג קליני בעל הסמכה בטיפול זוגי ומשפחתי. ניסיון טיפולי של 3 שנים לפחות בעבודה עם פוסט טראומטיים. ידע וניסיון בטיפול בטראומה במבוגרים/ות. ידע וניסיון בשימוש בטכניקות ממוקדות בטיפול בטראומה. התחייבות לקבלת מטופלים/ות בקליניקה לפחות פעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
AI Engineer Sun, 17 May 2026 14:44:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
הנדסה, AI, AI Engineer, AI Engineer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a hands-on AI Engineer to help build our core intelligence engine and infrastructure. In this role, you will work on exploring and building autonomous solutions that execute security workflows end-to-end, moving capabilities from research concepts to scalable production features.
What You Will Build Internal AI Infrastructure: Contribute to a shared internal AI platform for models, data, training, and observability. Autonomous Capabilities: Build solutions that automate complex security operations and investigative workflows. Active Defense Mechanisms: Help productize runtime guardrails into customer-facing protective controls and monitoring systems. Responsibilities Develop and implement the engineering backend for AI-driven security features. Build and maintain the internal mechanisms that allow for safe and scalable AI feature deployment. Collaborate with AI Researchers to translate findings into production-grade autonomous workflows. Implement runtime guardrails and AI-focused data security capabilities. Requirements: Mid-senior level experience or Military experience in relevant technical fields. Strong engineering background with a focus on ML/AI technologies. Experience with LLMs, agentic frameworks, or internal ML platforms is highlyvalued. Ability to work in a fast-paced environment, bridging the gap between researchand product engineering. This position is open to all candidates. |
|
Legal Counsel Sun, 17 May 2026 14:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משפטים, עורך דין, יועץ משפטי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are looking for a curious, hands-on lawyer with a strong sense of ownership, who enjoys diving deep into complex topics, building scalable processes, and operating in a fast-paced, dynamic environment with diverse and evolving challenges.
Responsibilities: Provide legal advice on a wide range of commercial, product, and regulatory matters across the companys operations. Support cross-functional teams including Product, Sales, Marketing, Finance, and R&D with practical, business-oriented legal guidance. Lead and manage commercial engagements with U.S.-based customers and partners, including drafting, reviewing, and negotiating agreements. Advise on U.S. privacy laws and regulations (including HIPAA and related frameworks), and translate regulatory requirements into actionable business guidance. Partner with Product and R&D teams to support product counseling, including feature development and regulatory considerations. Build, improve, and scale legal processes, templates, and playbooks to support the companys rapid growth. Take ownership of key legal domains and proactively drive initiatives, including identifying risks and opportunities. Monitor and analyze developments in privacy, healthcare, and AI regulation, and provide clear recommendations to internal stakeholders. Collaborate closely with the global legal team to promote innovation, efficiency, and continuous improvement of legal workflows. Requirements: 5+ years of post-bar experience, from a commercial department at a leading law firm and/or in-house legal department in a technology company. Strong experience working on commercial matters in the US market. Proven experience in privacy regulation (U.S.-focused), with the ability to translate legal requirements into practical guidance. Highly curious, with strong analytical and deep-diving capabilities. Hands-on, proactive approach with a strong sense of ownership and execution. Ability and desire to build processes, lead domains, and drive initiatives independently. Excellent written and verbal communication skills in English. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic, and cross-functional environment. Advantages: Experience working with the U.S. healthcare market. Background in compliance and additional regulatory domains. Experience in product counseling and advising product teams. Experience in corporate/legal aspects of company operations. Familiarity with AI-related regulation. This position is open to all candidates. |
|
Product Manager Sun, 17 May 2026 14:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for an experienced Product Manager to join our product team, the runtime-powered CNAPP that revolutionizes cloud infrastructure security. As a Product Manager, you will have a pivotal role in steering the strategic direction of our product, contributing to the ongoing success of our mission to redefine cloud security. If you are a forward-thinking Product Manager ready to make an impact in a fast-paced and innovative environment, we invite you to be a key player in our dynamic team.
Responsibilities Leading, defining, and building features, capabilities, and domains within our product. Engaging with customers and the sales team on strategic accounts, providing strong technical leadership. Collaborating closely with our talented R&D teams to build impactful features. Taking ownership of all product aspects from design through development and rollout. Collaborating with Product Marketing, Customer Success, and Sales to deliver an exceptional experience to our customers. Requirements: A Bachelors or Masters degree in Computer Science/EE or equivalent. Experience in cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) and Kubernetes. Minimum of 5 years of experience as a Product Manager. Minimum of 3 years of experience in cybersecurity. Strong English skills, both written and spoken. This position is open to all candidates. |
|
Talent Sourcing Partner Sun, 17 May 2026 14:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Required Talent Sourcing Partner
Tel Aviv Full-time About The Position A next-generation Cloud Security Platform that leverages runtime context to identify and prioritize critical risks, providing precise insights and efficient cloud security management. We're in a period of significant growth - and every person we bring in changes the trajectory of the company. Sourcing, done right, is one of the most powerful levers in a talent team. Not because of the pipeline numbers. Because of the people - the ones you find before anyone else does, the ones who weren't looking until you reached out, the ones who change everything once they're in the room. We're not looking for someone to send bulk messages on LinkedIn. We're looking for a sourcing strategist - someone who thinks creatively, uses AI and data to go where others don't, and genuinely cares about the quality of talent we bring into the company. You'll work across a wide variety of roles - R&D, product, business, and beyond - and you'll be a true partner to our recruiters and hiring managers. You'll also help shape how the world sees us as a place to work. This is a role with real visibility, real ownership, and real impact. What We're Looking For Own the sourcing strategy- build pipelines for diverse roles across R&D, Product, Sales, and more. Go beyond job boards and LinkedIn; find talent others miss. Be the intelligence layer - use data, market mapping, and competitive insights to inform where we should be looking and who we should be targeting. Partner with hiring managers and recruiters - understand each role deeply, not just the title. Know what "great" looks like for every search. Challenge the way sourcing is done - bring AI tools, automation, and unconventional approaches to outreach and pipeline building. Drive employer branding initiatives - create content, build presence, and represent us authentically in the talent market. Create candidate experiences worth remembering - every first touchpoint matters, and you'll make it count. Continuously improve - track what's working, report on pipeline health, and iterate fast when something isn't. Requirements: 3+ years of sourcing or talent research experience in a fast-growing startup - must. Cross-functional sourcing experience - comfortable working across technical (R&D, Product, Data) and non-technical roles. Real AI capabilities - you're actively using AI tools in your sourcing workflow, not just familiar with them. Data-driven mindset - you use market data, pipeline metrics, and conversion rates to make smarter decisions. Creative outreach - your messages get replies. You know how to write to a person, not a persona. Employer branding sensibility - you understand that sourcing and brand-building go hand in hand. Proactive by nature - you spot gaps before anyone asks and move on them. Strong organizational skills - you can manage multiple searches across multiple stakeholders without dropping the ball. Excellent communication skills - high EQ, strong relationship builder, a true people-person. High level of English - both written and verbal. This position is open to all candidates. |
|
התקנת וו גרירה ומיגון Sun, 17 May 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
רכב ומכונאות, מתקין/ת אביזרים לרכב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים התקנת וו גרירה ומיגון לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
בקר איכות Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, אבטחת איכות / בקרת איכות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים בקר איכות לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
נהגים (שינוע רכבים באתר) Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, נהג ב, נהג ב, נהגים שליחים והפצה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים נהגים (שינוע רכבים באתר) לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מחסנאים Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, מחסנאי / מלקט, מחסנאי / מלקט, מחסנאות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים מחסנאים לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מתקינים Sun, 17 May 2026 14:38:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
רכב ומכונאות, אנשי מקצוע ברכב ומכונאות, מתקין/ת אביזרים לרכב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים מתקינים לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Talent Acquisition Partner Sun, 17 May 2026 14:37:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We're not looking for someone to move CVs from one inbox to another. We're looking for a recruiter who thinks like a builder - proactive, creative, and genuinely invested in the quality of every hire. Someone who brings real AI capabilities to the process, challenges the way things are usually done, and cares deeply about both the candidate experience and the long-term culture they're helping shape.
You'll be a true partner - to hiring managers, to candidates, and to the team we're building together. Responsibilities: Own the full recruitment cycle - from creative sourcing to offer and close. Hire not just for the role, but for the contribution to culture, business, and team- every hire matters. Challenge the way recruiting is done - bring AI tools, automation, and unconventional approaches to sourcing and outreach. Partner deeply with hiring managers - understand the team, the business need, and what "great" actually looks like beyond the job description. Build a candidate experience worth talking about - every touchpoint is a reflection of who we are. Contribute to employer branding - content, campaigns, and representing us in the talent market. Continuously improve recruitment processes - if something isn't working, say so, change it, try something new. Maintain accurate and up-to-date records in our ATS (Comeet). Requirements: 5+ years of experience as a Talent Acquisition Partner in a fast-growing startup- must. Hands-on technical recruiting experience (R&D, Product, Data/Analytics roles). Real AI capabilities - you're actively using AI tools in your recruiting work, not just aware of them. Data-driven decision making- you use data to inform sourcing strategies, evaluate pipelines, and improve outcomes. Global recruiting experience- cross-border hiring across multiple regions or markets. Proactive by nature- you don't wait to be asked to make something better. Creative- in sourcing, outreach, and process design. You hire for meaningful contribution- not just to close a req. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Excellent communication skills- a true people-person with high emotional intelligence. High level of English- both written and verbal. This position is open to all candidates. |
|
People Infrastructure Lead (Systems, Data & Compensation) Sun, 17 May 2026 14:36:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אבטחת איכות QA, QA Automation Infrastructure Lead
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Required People Infrastructure Lead (Systems, Data & Compensation)
About The Position What this role is: Think of this as the platform engineering role for our People function. Just like a platform team builds the systems that let engineers ship fast - you'll build the operational layer that lets the entire company run fast. Real-time data. Automated workflows. Compensation logic that actually scales. No legacy systems to untangle, no inherited processes to maintain. Full ownership over how People infrastructure gets designed, built, and operated. This isn't traditional People Ops. It's the technical backbone behind it. What you'll build: Own the People infrastructure end-to-end - HiBob and the integrated ecosystem around it. Engineer frictionless, automated lifecycle workflows across the entire employee journey - from offer to offboarding. Build the compensation infrastructure from the ground up: leveling, salary bands, benchmarking, and the logic that ties them together. Turn organizational data into a real-time, high-fidelity source of truth that leaders actually trust. Deploy AI and automation to eliminate manual work - not assist it. Give leadership the visibility and operational agility to make fast, confident decisions at any scale. These are the core domains. What you build within them and how - is largely up to you. You'll thrive here if You've built People systems from scratch - not maintained someone else's. You think in systems and data, not tickets and tasks. You're technically comfortable - you can turn a People challenge into an automated workflow without waiting for IT. Compensation logic excites you, not intimidates you. You've worked in a high-growth environment and know exactly what breaks at scale. You're excited by using AI to replace manual work - not just dress it up. You move decisions forward instead of getting stuck in discussions. Requirements: Experience building or operating scalable People systems in high-growth tech environments. Background in People Operations / HRIS / Compensation - or BizOps / Operations with strong systems ownership. Hands-on with HiBob (or equivalent HRIS) and the automation layer around it (n8n, Zapier, LLMs, or similar). Strong grasp of organizational structure, compensation frameworks, and what it takes to scale them. Fluent in English - this is a global, cross-functional role. This position is open to all candidates. |
|
Product Manager - Copilot Experience Sun, 17 May 2026 14:36:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are looking for an experienced Product Manager to lead Clinician Experience domain - responsible for building a seamless, intelligent experience that physicians genuinely love.
This role owns the end-to-end physician journey: from pre-visit planning, through in-visit ambient listening to post-visit documentation, workflow automation, and real-time assistance. Your mission is to drive high satisfaction and deep engagement by making AI Co-Pilot an indispensable part of the clinicians daily routine. We are looking for a user-centric PM who is both visionary and hands-on - someone who deeply understands workflow design and is excited about shaping AI-powered products in real clinical environments. Responsibilities Define and drive the product roadmap for Clinician Copilot experience. Lead the evolution as a true AI clinical copilot, unifying innovative capabilities into a seamless, context-aware workflow. Ensure consistency and cohesion across all physician-facing surfaces while continuously pushing the experience forward. Own and improve KPIs, including CSAT, usage, and engagement. Continuously identify friction points and remove barriers to adoption. Translate physician feedback and usage signals into rapid, high-impact product improvements. Own the core application layout and experience, define and deliver intelligent flows that adapt to physician needs across each stage of care (pre-visit → in-visit → post-visit). Design experiences that thoughtfully integrate ambient AI, generative capabilities, and workflow automation into daily practice. Balance innovation with clarity and trust. Partner closely with Engineering, Medical Managers, Designers, Customer Success, AI teams, and enterprise clients. Develop deep expertise in both customer operational workflows and end-user behavior patterns. Align execution to maximize physician value while maintaining architectural integrity and scalability. Requirements: 4+ years of product management experience in complex B2B SaaS environments with workflow-driven products. Strong experience building user-facing products with measurable adoption and engagement goals. Strong critical thinking and analytical skills, with the ability to navigate ambiguity, evaluate trade-offs, and make sound product decisions. Deep understanding of UX trade-offs and workflow-centric design. Experience working on AI-powered, LLM-based, or generative products, with the ability to translate emerging capabilities into real user value. Experience partnering closely with engineering teams on complex, integrated systems. Ability to balance speed, experimentation, usability, and enterprise-grade reliability. Excellent written and verbal communication skills in English & Hebrew. Highly independent and structured, with a hands-on approach and strong sense of ownership; able to learn quickly, ramp up in complex domains, and operate effectively in a fast-paced environment while managing multiple priorities with clarity and focus. A collaborative team player who works effectively with other PMs and cross-functional partners to drive aligned outcomes. This position is open to all candidates. |
|
Office Manager ( Maternity Leave Replacement 7-8 months) Sun, 17 May 2026 14:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, ניהול משרד, מנהל אדמיניסטרטיבי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה זמנית
We are seeking an Office Manager to cover maternity leave for 7-8 months and join our HR team at our TLV Site.
This is a full-time, on-site position, 5 days a week. we drive the growth of resilient farms through pioneering technology and a friendly user experience. Our vision is to bring sustainable innovation to growers worldwide. our mission is to build resilient farms by maximizing growers productivity and reducing their operational costs. We equip existing fleets with autonomous technology, an easy-to-use platform, and end-to-end service, supporting their journey to a more profitable and sustainable farm. Together, we will Grow Forward. Are you looking to be part of a team that impacts the world's future every day? Our team does that every day. We are located in TLV driving the growth of resilient farms through pioneering technology and a friendly user experience. Responsibilities - what youll be doing: Manage all aspects of office administration, providing support to company employees to ensure smooth operations Oversee daily office activities, including maintenance, ordering supplies (groceries, office materials), handling deliveries, and managing vendor relationships Take charge of various administrative tasks related to operations, logistics, and facilities, including vehicle and parking management, shipments, deliveries, travel arrangements, and more Work closely with the CEO, including managing schedules and coordinating meetings with clients and management Coordinate frequent travel arrangements using travel agents Plan and execute employee welfare programs, including company events, holiday celebrations, offsite activities, and employee recognition initiatives (e.g., birthdays and gifts) Manage all aspects of office life so employees will enjoy a great daily experience in their workplace Serve as the primary contact for office vendors and service providers, and provide general assistance to visiting guests Support the management team with scheduling and communication needs Requirements: Requirements - does this describe you? Bachelor's degree - nice to have 2+ years of proven experience as an Office Manager- Must Experience working in a startup environment- Must Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment Proven ability to juggle various tasks and manage concurrent assignments efficiently Service-oriented: can-do positive attitude, welcoming, considerate, resourceful & tech-savvy Excellent organization and time management skills Familiarity with Office 365 and HR systems such as Hilan and HiBob Fluent in English with strong written and verbal communication skills A proactive, problem-solving attitude with the ability to adapt to change This position is open to all candidates. |
|
Product Manager - Diagnosis Insights Sun, 17 May 2026 14:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for an experienced Product Manager to lead Diagnosis Insights domain - responsible for the intelligence layer that powers our clinical suggestions and diagnosis capture experience across patient populations.
This role sits at the intersection of clinical reasoning, data, and AI. You will define, refine, and scale the logic behind diagnosis insights - owning the end-to-end experience from medical modeling through how suggestions are surfaced to clinicians and others. Your mission is to drive superior accuracy, broad coverage, and measurable impact across patient types and care models. This position is ideal for a PM who combines strong analytical and technical depth with clinical intuition, and who is excited to build AI-powered products that influence real-world clinical decisions at scale. Responsibilities: Define and drive the product roadmap for Diagnosis Insights domain. Own the long-term vision for diagnosis suggestion ecosystem - from medical logic and model strategy to how insights are presented, prioritized, and acted upon by clinicians. Own and define KPIs, including model coverage and precision, alongside end-user adoption metrics (e.g., physician address rate). Lead core product interfaces: Own the insights experience on both the physician and administrative teams' interfaces. Work closely with Engineering, Data Scientists, Medical Experts while actively engaging with clients and end users to deeply understand their desired outcomes, and validate new ways to improve our suggestion algorithm. Translate customer and business requirements into PRDs, technical specifications, and logical flows for the Engine and Core teams. Explain complex medical logic in simple, non-technical language to internal stakeholders (Support, CSM, Implementation teams) and support generate internal product documentation. Use SQL and analytical skills to interrogate data, evaluate logic performance, and validate improvements. Own and manage the product backlog, prioritizing requests based on customer impact, business goals, and urgency. Requirements: 4+ years of product management experience in a B2B SaaS company, preferably in healthcare and/or working closely with Data Science or AI teams. Significant customer-facing experience, including leading product discussions and discovery processes with enterprise customers. Strong technical background, with experience in software development, data analysis, technical product management, or similar roles. Data-driven mindset, with the ability to frame the right questions, define success metrics, and analyze performance data. Solid understanding of UX trade-offs and workflow-driven design principles. Excellent written and verbal communication skills in English & Hebrew. Highly independent and structured, with a hands-on approach and strong sense of ownership; able to learn quickly, ramp up in complex domains, and operate effectively in a fast-paced environment while managing multiple priorities with clarity and focus. A collaborative team player who partners effectively with other PMs and cross-functional stakeholders to drive aligned outcomes. Advantages: Experience with digital health products or a background in the healthcare field. Previous experience and passion for working closely with enterprise/SMB clients from the US market, preferably working with end-users. Previous experience working with data science teams This position is open to all candidates. |