דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: אופקים, נתיבות, שדרות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

פרסום משרות וסינון קורות חיים
* ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים
* עבודה מול מנהלים ומועמדים
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
משרה מלאה עם אופציה לגמישות.

מיקום המשרה: באר שבע, רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לפנסיונרים, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון, לדוברי רוסית 

לחברת א.ש. סיעוד מקבוצת נטלי שירותי רפואה, דרוש/ה רכז/ת השמה לבאר שבע
היקף משרה מלאה, 8:00-16:30, שישי לסירוגין.
ניתנת אפשרות גם למשרה חלקית לפי הצורך.
עבודה בסביבה ממוחשבת, מגוונת ודינאמית.
התפקיד כולל:
גיוס והשמת מטפלים לעבור הגיל השלישי.
קשר שוטף עם קשישים, בני משפחה ומטפלים.
ליווי ומתן מענה ללקוחות החברה.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

מיקום המשרה: עפולה, יקנעם עילית, מגדל העמק, נשר, קרית אתא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על ניהול מערך משאבי האנוש של יחידה עסקית גדולה מעל 300 עובדים, מקצה לקצה, כשותף/ה עסקית מלאה להנהלת היחידה. הובלת אסטרטגיית ההון האנושי בהתאם ליעדי היחידה והקבוצה, ניהול תהליכי ליבה, הובלת שינוי, פיתוח מנהלים וחיזוק תרבות ארגונית תומכת ביצועים.
כפיפות לסמנכל משאנ
שותפה בכירה להנהלת היחידה העסקית בגיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה עסקית וארגונית,בניית תוכנית עבודה
ייעוץ שוטף למנהלים בדרגי ניהול שונים (כולל הנהלה בכירה)
ניהול מערך משאבי אנוש מקצה לקצה
אחריות מלאה על: גיוס וקליטה, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים, ניהול ביצועים, שימור עובדים, רווחה, שכר ויחסי עבודה
ניהול מחזור חיי העובד במלואו, תוך התאמה לצרכי היחידה והקבוצה
הובלת תהליכי שינוי, צמיחה, התייעלות וארגון מחדש
ניהול צוות רכזות -פיתוח הצוות, חלוקת אחריות, בקרה.
אחריות על יחסי עבודה ורגולציה
חיזוק תרבות ארגונית מבוססת ביצועים, מחוברות ומנהיגות
הובלת סקרי עובדים, תהליכי שיפור
פיתוח והטמעת תהליכי חוויית עובד
בניית מדדי HR

מיקום המשרה: חולון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

- הובלת תהליכים רוחביים בחטיבה כגון: תהליך המשוב, Onboarding, תהליכי עזיבה, סקר ארגוני, תהליך פרישה ועוד
- ניתוח ממצאים של התהליכים השונים והצגה בפורומים ניהוליים
- הובלת תחום הדרכות מיומנויות רכות לעובדי החטיבה
- משימות משתנות בתחומי משא בהתאם לצרכים
- עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים בחטיבה
- עבודה שוטפת מול ממשקים בתוך ומחוץ לחטיבה
- חשיבה מתמדת לשיפור וייעול תהליכים קיימים

* משרה מלאה, עבודה במודל היברידי לאחר חפיפה

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצים/ות לדרוס רגל בעולם הגיוס וההשמה??
מקומכם/ן איתנו!
הצטרפו לחברת השמה מובילה בבאר שבע!
תיאור התפקיד:
*סינון ומיון קורות חיים.
*ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
*בניית והכנת קורות חיים.
*ליווי מקצועי מתחילת ההליך ועד סופו.
*פרסום ברשתות חברתיות + אתרי דרושים.
*עמידה ביעדים.
עבודה במשרה מלאה 08:00-17:00, זמינות לשעות נוספות במידת הצורך.
ללא ימי שישי/שבת!
שכר בנוי מבסיס + בונוסים!

מיקום המשרה: ירושלים, רחובות, בית דגן, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.

תיאור התפקיד
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

מיקום המשרה: גני תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם

מיקום המשרה: יקנעם עילית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה תעשייתית יציבה,צומחת ומובילה בתחום הביטחוני דרושה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ובעל השפעה רחבה על הארגון.
התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל ומהווה שותפ/ה עסקי/ת להנהלת החברה, עם אחריות מלאה על הובלת תחום משאבי האנוש מקצה לקצה, תוך פיתוח ההון האנושי, חיזוק התרבות הארגונית ותמיכה בהשגת היעדים העסקיים.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תחום משאבי האנוש בארגון
שותפות אסטרטגית להנהלה וליווי מנהלים בקבלת החלטות ניהוליות וארגוניות
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, בדגש על תפקידי ייצור, הנדסה ומטה
ניהול מחזור חיי העובד: קליטה, ליווי, שימור וסיומי העסקה
אחריות על תחום דיני העבודה, יישום רגולציה ומדיניות החברה
טיפול בפרט, רווחה ויצירת חוויית עובד מותאמת לארגון יצרני
בנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי HR, נהלים ותשתיות ארגוניות
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים והדרכות
ניהול תחום הדרכה ופיתוח עובדים
הובלת פרויקטים רוחביים ושינוי ארגוני בהתאם לצרכי החברה

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

קינן שפי הינה החברה המובילה בישראל בתחום משאבי אנוש ועובדת עם הארגונים המובילים והגדולים בתחומם.
קינן שפי מזמינה אותך להצטרף לשורותיה.
התפקיד כולל ביצוע ראיונות עומק, העברת סימולציות ומרכזי הערכה.
עבודה בסביבה איכותית ותחת הדרכה מקצועית.
למתאימים/ות תינתן הזדמנות להתמקצע ולהתפתח בתחום האבחון התעסוקתי ולעבוד עם מיטב החברות המובילות במשק.
קיימת אפשרות להתמחות בתחום.
העבודה במשרה חלקית / מלאה.
הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים/ות עם מוגבלות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: מעלות תרשיחא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה לעבוד עם אנשים ולהשפיע באמת על הקריירה שלהם?
זה הזמן להצטרף אלינו!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות ואיתור מועמדים
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך התהליך
ראשון עד חמישי 9-15

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

טיפול בתהליכי מש"א מקליטה ועד פרישה, ניתוח נתונים והכנת דוחות שוטפים, טיפול בתיק עובד דיגיטלי, מתן שירות ומענה לפניות עובדי, גמלאי ומנהלי החברה.
טיפול בנושאי סל רווחה -שי לחגים, אירועים, צרכי סעד אחרים.
טיפול בפרט ותנאי שירות של העובדים - תנאי העסקה, זכויות עובדים, שכר ונוכחות.
הזנת נתונים במערכת ERP והפקת דוחות לבקרה.
משימות נוספות כפי שיוטלו על ידי הממונה.

מיקום המשרה: כפר סילבר 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

כפר הנוער כפר סילבר מזמין מועמדים/ות מתאימים/ות להגיש מועמדות לתפקיד משמעותי, מרכזי ובעל השפעה, הכולל אחריות על הובלת תחום המשאב האנושי בכפר.
מדובר בתפקיד רוחבי הכולל אחריות מקצועית, אדמיניסטרטיבית וארגונית על תחום ההון האנושי, תוך עבודה שוטפת מול הנהלה, עובדים, גורמי שכר וממשקים פנים וחוץ-ארגוניים.

תחומי אחריות מרכזיים:
- אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בכפר הנוער כפר סילבר.
- ליווי עובדים ומנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד/ת - החל מקליטה, תנאי העסקה וכתבי מינוי, דרך ליווי שוטף, ועד לסיום העסקה.
- טיפול בתהליכי גיוס, ראיונות, קליטה וליווי עובדים/ות חדשים/ות.
- ריכוז, תיעוד והוצאת סיכומי ראיונות, פרוטוקולים ומסמכים מקצועיים.
- ריכוז, ניהול ובקרה של כלל נתוני משאבי האנוש בכפר.
- עבודה שוטפת מול הנהלת הכפר והשתלבות כחלק אינטגרלי מהנהלת הכפר המורחבת.
- טיפול בהכנת חוזי העסקה, כתבי מינוי, מסמכי קליטה, סיומי העסקה ומסמכים נלווים.
- אחריות על קליטת עובדים חדשים, פתיחת תיקים, ריכוז מסמכים והשלמת מסמכי העסקה.
- טיפול בדוחות נוכחות עובדים/ות, מעקב אחר חופשות, מחלות והיעדרויות.
- בדיקה, בקרה ואישור של תלושי השכר לעובדי ההוראה.
- ניסיון מוכח בתחום שכר מורים ועובדי מנהל בכפר נוער - יתרון משמעותי.
- עבודה שוטפת מול חשבות שכר / מנהל כספים / רו"ח / גורמים מקצועיים חיצוניים.
- ריכוז, מעקב, בקרה וסיוע בתהליכי שכר, זכויות סוציאליות, הפרשות ודיווחים.
- ליווי עובדים/ות ומנהלים/ות בנושאי תנאי העסקה, זכויות וחובות, נהלים ודיני עבודה.
- אחריות על קליטת עובדים/ות למגורים בכפר, לרבות ליווי תהליך האכלוס, החתמה על מסמכים נדרשים, ריכוז חיובים בגין המגורים, וטיפול בתהליך סיום מגורים ועזיבת דירה.
- אחריות על בנייה, הובלה ויישום של תהליכי פיתוח עובדים בארגון, לרבות הכשרות, ליווי יציאה ללימודים וקידום מקצועי.
- טיפול בנושאי פרט, רווחה וריכוז פעילויות ואירועי חברה לעובדי המנהל.
- סיוע בהובלת תהליכים ארגוניים, רוחביים ותפעוליים בהתאם לצורכי הכפר.
- ריכוז, איסוף והכנת נתונים לצורך דיווחים ומענים לתורמים מול הנהלת קדימה מדע.
- אחריות על קליטת מסמכי עליית הנוער במערכות הרלוונטיות ומעקב שוטף אחר השלמת תהליך קליטתם.
- טיפול בנושאים רגישים ודיסקרטיים המחייבים אמינות גבוהה, שיקול דעת ויכולת עבודה ברגישות.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית מנהל הכפר ולצורכי המערכת.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, אבחון, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מגייסים רכז/ת סורסינג ומקורות גיוס
אם עולם הגיוס מאתגר אותך, ובמיוחד כשזה מגיע לאיתור טאלנטים יצירתי ומדויק -
אנחנו מחכים לך!

מה התפקיד כולל?
איתור מועמדים באופן פרואקטיבי ברשתות ופלטפורמות מקצועיות
פיתוח מקורות גיוס חדשים
יצירת קשרים ושת"פ עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו
עבודה עם כלים, מערכות וטכנולוגיות גיוס
ניהול פרסומים ומיתוג מעסיק בפלטפורמות שונות

מיקום המשרה: קרית אונו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, משאבי אנוש, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מערכות מידע, מהנדס תעשייה וניהול, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:

*המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
*אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
*ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
*הגדרה ותפעול של שגרות בקרה על נתוני משאבי אנוש ותהליכי עבודה.
*טיפול בטיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
*עבודה מול חילן בהגדרת דוחות נתונים ו- BI.
*קידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR.
*התפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות, הגדרת דרישות, בדיקות והדרכת משתמשים.

התפקיד לא כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם תוכנות קיימות.

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לארגון גלובלי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי הכולל עבודה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום, סורסינג וליווי מועמדים
איתור מועמדים דרך LinkedIn, רשתות חברתיות ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון קורות חיים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס במערכות ייעודיות

מיקום המשרה: קרית אונו, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לחברה בתחום ההנדסה האזרחית דרוש/ה רכז/ת סורסינג עם ראש גדול ומוטיבציה גבוהה להובלת מקורות גיוס ואיתור מועמדים.

תחומי אחריות:
ניהול וחיזוק קשרים עם מקורות גיוס קיימים (מכללות, רשתות חברתיות ועוד)
איתור מועמדים רלוונטיים למגוון משרות
פרסום משרות ותוכן במדיה החברתית (כולל קורסים ואירועים)
עבודה עם כלי AI לצורכי סורסינג
שימור ומקסום הפוטנציאל של מקורות גיוס
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים

מיקום- ראש העין

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש.ת את האתגר הבא בעולם הגיוס?
אנחנו מגייסים רכז.ת גיוס לצוות משאבי אנוש- תפקיד סופר משמעותי למי שמחפשת דריסת רגל חזקה בעולם הגיוס, למידה מהירה והתפתחות מקצועית אמיתית.
אפשרויות קידום
הטבות ותנאים אטרקטיביים במיוחד
עובד.ת חברה מהיום הראשון

מיקום: ראשון לציון

איך ייראה היום יום שלך?
איתור מועמדים באמצעי סורסינג מגוונים
סינון קורות חיים והובלת ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - ממש עד הקליטה
עבודה עם ממשקים פניםארגוניים מגוונים
חלק משמעותי מתהליכי גיוס מגוונים למגוון רחב של משרות

מיקום המשרה: רמת גן, בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה היברידית 

מי אנחנו?
תחום למידה ארגונית ב-MAX, אחראי על הובלת תהליכי הלמידה, ההכשרה וההתפתחות המקצועית בארגון.
התחום מלווה מהלכים ארגוניים ועסקיים באמצעות פיתוח פתרונות למידה מותאמים, מבוססי צורך וחדשנות טכנולוגית.
הצוות עובד על פרויקטים רוחביים וייעודיים, משלב האפיון ועד יישום והטמעה בקרב עובדים ומנהלים.

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה - משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה - ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פניםארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.

מיקום המשרה: טירת כרמל, נשר, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים, עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס 

רוסמן מרקט - רשת מזון ותיקה וצומחת מגייסת רכז/ת גיוס להצטרף לצוות שלנו!

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים שונים בארגון

למה לעבוד אצלנו?
בונוסים על הצלחות בגיוס
סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת
עבודה בחברה יציבה וחיונית
הטבות ומתנות בחגים ואירועים מיוחדים

מיקום המשרה: רחובות, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד, ראשון לציון, חולון, אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם יש לך ניסיון בגיוס ואת/ה רוצה לעבוד בארגון גדול, יציב ומוביל - זו אחת המשרות השוות שנפתחו עכשיו.
הפניקס מגייסת Talent Acquisition Partner לתפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית על הצמיחה של הארגון.

איך יראה היומיום שלך?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים - אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי לאורך התהליך.
סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים כולל LinkedIn, מאגרי מועמדים ורשתות חברתיות.
ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים והשפעה אמיתית על חוויית הגיוס בארגון.

*  מה מחכה לך אצלנו? *

אפשרות לעבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה
קרן השתלמות
ביטוחי בריאות ושיניים
סיבוס לארוחות
נופשים בארץ ובחו"ל
ועוד מגוון תנאים מעולים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

טיפול בנושאי כוח אדם מנהלי ואקדמי, כולל: טיפול בנושאים הקשורים להעסקת עובדים, ממועד תחילת עבודתם ועד לסיום/פרישה. תמיכה שוטפת לרפרנטים לכ"א ביחידות בהחלת הסכמי העסקה, נהלים אוניברסיטאיים וחוקי עבודה. טיפול בנושאי מינויים ונוכחות ובנושאי פרט כגון החזר שכר לימוד, אישורי העסקה ועוד. עבודה על מערכות ממוחשבות: כ"א, נוכחות ושכר. בקרה על תקציבי כוח אדם. קשר עם מגוון גורמי מנהל באוניברסיטה ומחוצה לה. קבלת קהל ומתן סיוע ומענה לפונים. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מוביל ליד ב"ש בתחום הסולארי דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה
ניהול של כל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול אתרי דרושים וחברות השמה
עבודה מול מנהלים מגייסים
סיוע בתחומי הדרכה ורווחה!
תנאים מעולים למתאימים/ות!
אווירה משפחתית וגמישות בשעות
מיקום- עומר (הגעה עצמאית)
שליחת קו"ח למייל.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לפעילות חדשה בתחום ההשמה
דרוש /ה מנהל /ת גיוס טכנולוגי.
לשליחת קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה זמנית 

Were looking for a strong HR Manager to join us for a ~9-month maternity leave replacement and play a key role in shaping the employee experience across the organization.
This is a hands-on, dynamic role with real impact, ownership, and day-to-day involvement in all HR aspects.
What will you do?
Provide ongoing support to employees across the full employee lifecycle
Maintain and strengthen company culture and employee experience
Manage end-to-end recruitment and onboarding
Manage offboarding processes
Lead and execute employee engagement and welfare activities (holidays, happy hours, special events, etc.)
Partner closely with managers and support their day-to-day needs
Lead the company performance review process
Own learning & development initiatives (including Udemy management and budget)
Support global organizational events (e.g., Sales Kickoff, offsites)
Drive internal communications across the organization
Manage HR administration and work with cross-functional teams (finance, IT, etc.)
Additional details:
Scope: 75% position
Location: Ramat Hayal, Tel Aviv
Start date: May 15th (for 9-10 months).

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רווחה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל 

Required Executive Compensation Lead
Required Travel :Up to 25%
Our mission is to empower our employees to 'Live Amazing, Do Amazing' every day. We believe in creating a workplace where you not only excel professionally but also thrive personally. Through our culture of making a real impact, fostering growth, embracing flexibility, and building connections, we enable them to live meaningful lives while making a difference in the world.
In one sentence:
The Executive Compensation Lead globally designs and implements executive compensation, equity, and benefits strategies to align with our business objectives, while ensuring governance, compliance, and alignment with regional and local policies.
What will your job look like?
Managing and coaching a team
You will lead and develop a team responsible for planning global compensation and benefits policies and executing compensation processes for our executive population.
Executive compensation governance and strategic leadership
You will lead complex executive compensation processes and special projects to support business strategy, including close collaboration with senior leadership and key stakeholders.
You will act as a focal point for our senior leaders on executive compensation matters, guiding compensation structures, equity, and benefits.
Compensation Committee & senior leadership engagement
You will support the Board Compensation Committee processes, including preparation of materials, analyses, and recommendations related to executive compensation, equity programs, and incentive plans.
You will work closely with Legal, Finance, and HR leadership to ensure alignment, accuracy, and governance.
Equity & stock administration leadership
You will have global responsibility for executive equity programs and company-wide stock administration, including plan design, operational oversight, and alignment with regulatory and governance requirements.
Design and delivery of tailored compensation solutions
You will design customized compensation and equity solutions in response to unique business or leadership needs, working closely with senior management, HR, Legal, and Finance.
Communication and executive-facing materials
You will draft and present compensation-related materials for senior management and executives, supporting informed decision-making and clear communication of compensation programs.
Best practices, benchmarking, and market insight
You will stay current with executive compensation and equity trends, governance practices, and market developments, leading external and internal benchmarking activities across compensation elements.
Budget control and cost management
You will lead and contribute to monitoring executive compensation-related costs and budgets, supporting forecasting, analysis, and cross-company cost reviews.
HR systems and compliance support
You will participate in the implementation and enhancement of HR and equity-related systems, ensuring compensation and stock administration processes are compliant

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל 

Required Niche Talent Acquisition Delivery Manager
Required Travel :Up to 25%
Our mission is to empower our employees to 'Live Amazing, Do Amazing' every day. We believe in creating a workplace where you not only excel professionally but also thrive personally. Through our culture of making a real impact, fostering growth, embracing flexibility, and building connections, we enable them to live meaningful lives while making a difference in the world.
In one sentence:
You will lead and scale a global, best-in-class niche hiring engine to secure rare, business-critical skills with speed, precision, and exceptional candidate experience.
What will your job look like?
Define and execute a global niche hiring strategy aligned to business priorities and future skills
Lead and develop global niche TA teams, balancing workload and capacity across regions
Drive end-to-end hiring performance across speed, quality, accuracy, and experience
Remove delivery bottlenecks and set global standards for assessments, calibration, and KPIs
Own sourcing, hiring, and supplier governance, ensuring policy compliance
Partner with TA Business Partners, Enablement, and Strategic Sourcing to anticipate future capability needs
Build and leverage talent intelligence through market mapping, emerging skill insights, and competitor benchmarking
Promote recruiter capability, collaboration, and continuous improvement across the global TA community
Why you will love this job:
Youll shape how the organization wins in the most competitive and emerging talent markets
Youll have global impact, influencing hiring outcomes across regions and business units
Youll build something lasting-a scalable niche hiring capability, not just fill roles
Youll work at the intersection of strategy, talent intelligence, and execution
Youll be trusted as an expert voice in solving the hardest hiring problems.

מיקום המשרה: הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה דרושה רכז.ת גיוס
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
מוזמנים לשלוח קו"ח בצירוף צפיות שכר.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות לתהליכי גיוס מדריכים בחברה, משלב פרסום המשרה ברשתות החברתיות ובאתרים הרלוונטים (כולל עיצוב וניסוח מודעה), מיון קו"ח, ראיונות טלפונים, מעקב וניהול התהליך ותיעוד השלבים השונים במערכת CRM (זוהו).
עומס עבודת הגיוס בחודשים יוני עד אוקטובר. לאחר מכן ניתן לשלב עבודות אדמיניסטרציה נוספות בחברה. מחפשים אנשים לטווח הארוך, עם רצון לגדול ולהתפתח יחד עם החברה ולהיות שותפים למטרות וליעדים שלה.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למשרד כוח אדם בבאר שבע דרושים.ות יועצי.ות גיוס.
משרה מלאה 8-17. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, הוראה, חינוך והדרכה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, Back Office, רכז אקדמי / רכז קורסים, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רפרנט.ית כח אדם ודיני עבודה לסגל האקדמי - תל אביב.
תיאור המשרה:
למכללה מובילה בתל אביב אנו מחפשים שחקן.ית נשמה.
כחלק מתחומי האחריות:
טיפול שוטף בתהליכי קליטה וסיום של סגל אקדמי.
מתן מענה למרצים בנושא תנאי העסקה ודיני עבודה.
בקרת נתונים, מעקב והפקת דוחות (כולל דוחות מורכבים באקסל).
תמיכה שוטפת בפעילות האגף.

קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לחברת הסעדה באזור של דרום חיפה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
לעיתים יש נסיעות ברחבי הארץ-חברה בפריסה ארצית
א-ה, 08:00-15:30

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We’re reinventing HR — and looking for builders to join the ride. If you’re the kind of HR professional who spots a gap, rolls up your sleeves, and creates what’s next you’ll fit right in. You’re equal parts strategist, doer, and people-whisperer. Curious about everything and a little obsessed with making work better through tech and AI? That’s you. That’s us.

What am I going to do?:

* Be the People Partner for a group of employees owning the entire employee journey from hiring to offboarding.
* Hands-on of recruitment, onboarding, learning & development, engagement, and wellbeing processes of your team.
* Act as a strategic advisor to managers and leadership.
* Use data and AI to make smarter, faster people decisions.
* Help us run HR like a startup - agile, bold, and human-centric.

Equal opportunities:
At Fiverr, we prioritize diversity. We celebrate difference and embed it into every aspect of our workplace and product, as well as our community. Fiverr is proud and committed to providing equal opportunity employment to all individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, citizenship, national origin, disability, Veteran status, or any other characteristic protected by law. In addition, Fiverr will provide accommodation to individuals with disabilities or a special need.

מיקום המשרה: אייל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תחומי אחריות: אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד) o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון. קליטת עובדים: o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה. עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר תמיכה שוטפת בעובדים: o מתן מענה ושירות לפניות העובדים בשוטף o טיפול בתאונות עבודה o היעדרויות ממושכות - קשר רציף עם העובד דאגה לרווחת העובד - ניהול של גאנט הרווחה השנתי אדמיניסטרציה o מעקב אחר קובץ כ"א, עובדים, חברות השמה, חברות קבלן ועוד סיומי העסקה: o קשר ישיר עם מנהלים לניהול תהליך סיום העסקה של עובד בחברה. o זימון לשימועים o מתן מכתבי תשובה לאחר שימוע o סגירת העובדים במערכת וניהול התהליך מול מחלקת שכר

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מחפש.ת תפקיד עם השפעה אמיתית בעולם משאבי האנוש? זו הזדמנות להיכנס לתפקיד חדש ומתפתח, לעבוד בצמידות עם מנהלות משאבי אנוש, ללוות, להדריך וללמוד לעומק את עולמות הגיוס והלמידה.
התפקיד כולל הובלה והטמעה של מערכת גיוס ארגונית, לצד הטמעה וליווי של מערכת למידה (LMS), בניית תהליכים ופיתוח מקצועי משמעותי בסביבה לומדת ומתחדשת.
הזדמנות להצטרף לארגון חברתי-קהילתי בעל פריסה רחבה במחוז ירושלים, המוביל עשייה קהילתית משמעותית ומשפיע על חיי אלפי תושבים.
הצטרף.י אלינו למינהלים הקהילתיים במחוז ירושלים לתפקיד חדש: אחראי גיוס ולמידה.
*?גיוס לתפקידי ליבה בארגון, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום מול מנהלים וליווי עד בחירת המועמד/ת.
*?הובלת והטמעת מערכת הגיוס בארגון כולל ליווי השימוש בה.
*?עבודה שוטפת מול מנהלות משאבי אנוש בשטח - הדרכה, חניכה ומתן מענה מקצועי.
*?בנייה, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה בתחום הגיוס וההדרכה.
*? ניהול וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
*?הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרה על תהליכי הגיוס ולמידה.
*?עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים שונים.
היקף המשרה: 50% - 4 ימי עבודה.
התפקיד מוגדר כ50% משרה, ועשוי להתרחב בהתאם לצרכים הארגוניים ובהתאם ליכולות ולביצועים - ללא התחייבות מראש.
מיקום: ירושלים, בהמשך אפשרות להגדלת המשרה וכן ליום עבודה מהבית.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול ואחריות על כלל הנושאים הקשורים במשאב האנושי במפעל הובלה, ניהול ואחריות תפעולית בתהליכי פרט, גיוס והעסקה ייעוץ וליווי מנהלים לדרגי הניהול השונים במפעל מימוש תכנית העבודה השנתית למשאבי אנוש במפעל הובלת תהליכים חוצי ארגון: הערכת ביצועים, ניהול טאלנט ארגוני, תהליכים הקשורים לשכר ותגמולים וכד'

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום, סינון, ראיונות וקליטה ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי עומק לתפקידים מגוונים טיפול בהליכי קליטה של עובדים חדשים * טיפול בתהליכי פרישה וסיום עובדים פרסום משרות ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין ועוד)
ניהול ובקרה על נוכחות עובדים ותהליכי שכר ניהול ועדכון מערכת הנוכחות. טיפול בהיעדרויות, חופשות ומחלה מילואים, תביעות תאונות עבודה דיווח לרשויות הפקת דוחות חודשיים ושבועיים להנהלה. מענה לעובדים בנוגע לשאלות ותקלות שכר. עבודה מול תוכנות נוכחות ומשא

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

We help the worlds leading publishers and platforms protect and optimize their ad ecosystems. Our technology safeguards the digital advertising supply chain and enables our partners to grow their businesses with confidence. We are looking for a Talent Acquisition Partner to join our team and help us continue building exceptional teams across the company. Youll play a key role in shaping our hiring processes, partnering closely with hiring managers, and identifying top talent globally. If youre passionate about recruiting, curious about new technologies, and excited about finding creative ways to attract great people, wed love to meet you.
What Youll Do Manage the full hiring lifecycle from role definition to offer stage, ensuring a smooth and high-quality hiring process. Partner closely with hiring managers to understand their team goals, business needs, and hiring priorities, acting as a trusted advisor throughout the process. Build and execute effective sourcing strategies, proactively identifying and engaging top candidates through both traditional and creative channels. Conduct interviews in both Hebrew and English and lead structured, thoughtful candidate evaluations. Drive efficient, fast, and well-organized recruitment processes while maintaining an outstanding candidate experience. Collaborate with global teams and support hiring across multiple regions. Use data, insights, and new tools to continuously improve recruiting processes and outcomes. Explore and adopt new recruiting technologies and AI tools to enhance sourcing and hiring efficiency.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה בראשל"צ
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם
לא דרוש ניסיון בתחום, חפיפה במקום
שכר ותנאים מעולים
נכונות למשרה מלאה ותחילת עבודה מיידית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: בית שמש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברתנו מגייסת רכזת משאבי אנוש , הזדמנות להצטרף לחברה מובילה בתחומה, לצמוח ולהשפיע על עיצוב חוויית העובד ותרבות הארגון
תפעול פרויקטים של משאבי אנוש במגוון נושאים - הדרכה, גיוס, רווחה
תמיכה בניהול תהליכי גיוס מגוונים על כל שלביהם וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ארגון פעילויות רווחה, מתנות חגים ואירועי חברה
עבודה תפעולית שוטפת בנושא משאבי אנוש
תמיכה בפרויקטים רוחביים מגוונים בארגון כגון הדרכות ופיתוח עובדים, מיתוג מעסיק , ניתוח נתונים ועוד.

מיקום המשרה: בית שמש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברתנו מגייסת HRBP, הזדמנות להצטרף לחברה מובילה בתחומה, לצמוח ולהשפיע על עיצוב חוויית העובד ותרבות הארגון
במסגרת התפקיד:
ליווי העובד לאורך כל מחזור חייו בארגון משלב הקליטה ועד לסיום העסקה
ניהול תהליכי איוש, ניוד וקליטה בשיתוף פעולה עם מנהלים ומחלקות בארגון
בניית תוכנית עבודה שנתית לפי מדיניות משאבי אנוש ארגונית
מתן ייעוץ וליווי למנהלים בתחומי משאבי אנוש - רווחה, גיוס, פיתוח והדרכה
ליווי תהליכי שינוי ארגוניים ויישום אסטרטגיות HR בהתאם למדיניות הארגונית
גיבוש תוכניות עבודה והובלה ליישומן במסגרת יעדי יחידת משאבי האנוש.