דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, פקידות קבלה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לטידיקיי למבדא - חברת אלקטרוניקה בינלאומית המובילה בתחומה דרוש/ה פקיד/ת קבלה ומשאבי אנוש.

תיאור התפקיד:
קבלת פניהם של באי החברה ופיקוח על הנכנסים והיוצאים
מענה פרונטלי וטלפוני
טיפול בדואר
טיפול בהסעות
פעילות אדמיניסטרטיבית שוטפת
סיוע למח' משאבי אנוש בתחומים שונים וכן סיוע אדמינ' למחלקות החברה השונות
תפקיד עם ממשקים מרובים בסביבת עבודה דינמית
משרה מלאה
מיקום המשרה- כרמיאל

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, תקציבאים, רכזי משאבי אנוש, כתיבה שיווקית, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לנס (NESS) דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציית HR ומיתוג מעסיק.
התפקיד כולל עבודה תפעולית למול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, כולל עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים, תמיכה וסיוע בתחומי HR שונים: התנהלות מול ספקים, הצעות מחיר והזמנות, סיוע בתפעול פלטפורמות תקשורת פנים וחוץ ארגוניות, לרבות העלאת תכנים ומענה לפניות, הפקת תכנים לרשתות החברתיות, בדגש על תכני וידאו (צילום ועריכה),
עדכון נתונים במערכות, טיפול בקליטות ועזיבות עובדים, טיפול בדו"חות ומעקב אחר משימות.
משרה מלאה, ברעננה.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת AVIV  חטיבת ייעוץ ניהולי דרוש/ה יועץ/ת ומנהל/ת פרויקטים בתחום ייעוץ ופיתוח ארגוני.
התפקיד כולל הובלה וניהול תהליכי שינוי בארגונים במגזר העסקי והציבורי.
הדרכה וליווי, יעוץ אישי וציוותי למנהלים

מיקום המשרה: כפר סבא, קדימה צורן, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשת לחברה גלובאלית באזור נתניה Talent Acquisition Specialist.
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה החל מאיתור הצרכים, הגדרת התפקיד, ראיונות עומק, כתיבת משובים מקצועיים, וליווי מנהלי/ות בארגון בתהליך הגיוס.
ביצוע סורסינג מקצועי מול מגוון מקורות גיוס.
היכרות מעמיקה עם מגמות השוק, ניתוח פעילות הגיוס, ייעול תהליכי גיוס ומתן תשומת לב לחוויית המועמדים/ות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 

שיחות סקרי סיבות עזיבה
משימות בעולם תוכן של גיוס וסורסינג: לרבות סיוע בתהליכי גיוס למשרות מטה וסיוע בסורסינג למשרות נדרשות
וטיפול בנושאי מש"א נוספים על פי צורך לרבות (גיבוש כתבי מינוי, העלאת פרסומים ועוד)

מיקום המשרה: קרית אתא, חיפה, קרית מוצקין, עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
טיפול בפרט- קליטת עובדים וסיומי העסקה. תפעול ואדמיניסטרציה שקשורה לגיוס ופרט.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
המשרה בחיפה עם נכונות להגעה לתל אביב- פעם בשבוע

מיקום המשרה: אשקלון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

לחב' נירומטל באשקלון דרוש/ה רכז/ת כוח אדם
תחומי אחריות:
א. גיוס והשמת עובדים, צמצום ופרישה.
ב. ניהול אדמיניסטרטיבי של כ"א: הסכמי העסקה, דיווחים, רגולציה.
ג. הדרכה, הכשרה והסמכת עובדים.
ד. בקרת ש"ע, שעות נוספות, חופשה, מחלה.
ה. טיפוח המשאב האנושי, רווחה.

מיקום המשרה: כפר סבא, אבן יהודה, נתניה, מועצה אזורית עמק חפר, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור תפקיד
הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ללמידה ארגונית, תוך חיבור בין צרכים פדגוגיים, חוויית משתמש וטכנולוגיות למידה

תיאור תפקיד:
פיתוח והטמעה של פתרונות למידה דיגיטליים (קורסים מקוונים, למידה היברידית, מיקרו-למידה)
ניהול והפעלת מערכת LMS
בניית תהליכי ניהול ידע והטמעה במערכות ניהול ידע מבוססות בינה מלאכותית
בנייה וליווי של קורסים קיימים ותוכניות פרונטאליות
ליווי מומחי תוכן ומנחים, עבודה מול ספקים חיצוניים
סריקה והטמעה של טכנולוגיות וכלי למידה חדשניים, כולל AI
מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הלמידה

היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה', 8:00-16:30
נדרשת נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
שכר גלובלי
תנאים מעולים

מיקום המשרה: בית שמש, רמלה, באר יעקב, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון ממשלתי בלוד דרוש/ה אחראי/ת הון אנושי זמני/ת
תיאור המשרה:
אחריות לטיפול בהיבטי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד,
בהלימה למדיניות חטיבת משאבי אנוש, תוך מתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים.
משרה מלאה, ימים א-ה.
תנאים טובים למתאים/ה!!!!

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גדולה בר"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס
הזדמנות להשתלב בחברה מהגדולות והמובילות בתחומה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה!
אם יש לך ניסיון בתחום ורצון להוביל תהליכים משמעותיים, זה התפקיד בשבילך!

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות בחברה, מפתיחת משרה ועד לשלב ההסכם.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים, אחריות על מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים, ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הקליטה,
עבודה מול ממשקים שונים בארגון (מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול).

תנאים:
משרה מלאה עם גמישות בשעות (ימים א'-ה')
יש לציין ציפיות שכר!
תנאים סוציאליים מעולים

מיקום המשרה: רמת גן, רמת השרון, כפר סבא, נתניה, חדרה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

ניהול תהליכי גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים עם מועמדים, כתיבת חוות דעת לגבי מועמדים
ניהול שוטף של תהליך הגיוס, ביצוע מעקב אחר תהליכי גיוס, גיוס למשרות בתחום ההנדסה, בכירים, ניהול ביניים וטכנולוגיה
תיאומי ראיונות, בדיקת ממליצים ועוד
משרה מלאה / גמישה / חלקית /מתאם גם לסטודנטית או אמהות
תנאי שכר הולמים!

מיקום המשרה: חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה, רמת השרון 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, הפקת אירועים, רכזי משאבי אנוש, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מקצועי ארצי:
לתפקיד מגוון ודינמי הכולל תכנון, ארגון והובלת פעילויות תוכן מקצועי בארץ.
עיקרי התפקיד:
תכנון, בנייה וניהול של פעילויות תוכן מקצועי (הרצאות, סדנאות, ימי עיון).
עבודה מול ספקים ומרצים.
ניהול לוגיסטי ותפעולי של הפעילויות, כולל רישום משתתפים ומעקב.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים בארגון.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכז/ת גיוס
היקף משרה: 100% ימים א'-ה' 08:00-16:30, יום עבודה מהבית
מיקום: משרדי הנהלה, אבן גבירול ת"א
העסקה דרך חברת כ"א, החלפה לחל"ד - עד 9 חודשי העסקה
50 + נסיעות
תחילת עבודה מידית

תיאור התפקיד:

התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס לתפקידי הארגון השונים מקצה לקצה, ובתוך כך:
אפיון ופרסום משרות, פיתוח ועבודה עם רשת מקורות גיוס, ביצוע סורסינג בערוצים שונים.
סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות, עבודה מול מכוני אבחון וספקים שונים.
אחריות על חווית מועמד, עבודה מול ממשקים רבים בינהם- מנהלים ומנהלות מקצועיים, רכזות ומנהלות מש"א.

מיקום המשרה: רחובות, ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון 

העבודה כוללת:
- ניהול פרויקטים בתחום משאבי אנוש
- ניהול לוז של מנהלת מש"א
-אחריות על רווחת העובד
-אחריות על נושא הלוואות
-סידור וארגון המשרד
-הזמנת ציוד למשרד
-אחריות על ארועי הקופה ומתנות לחגים

פרטים נוספים:
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: מטה החטיבה, ת"א+ מעבר למשרדים בראשון לציון 05/26
תחילת עבודה: מידי

מיקום המשרה: רמלה, ראשון לציון, בת ים, חדרה, פרדס חנה כרכור 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למערך דיור קהילתי שיקומי בחדרה / בת ים / רמלה / ראשון לציון דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ותעסוקה

תיאור התפקיד:
פרסום משרות בפלטפורמות השונות, תוך סינון קוח וביצוע ראיונות כולל כתיבת חוות דעת.
טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של העובדים. כולל תיעוד מלא של שיחות קליטה ועזיבה.
ליווי צמוד של העובדים החדשים.
התפקיד כולל גם אחריות על תעסוקת הדיירים במערך במציאת עבודה והשתלבותם בשוק
העבודה, איתור ויצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים ושימור קשרי מעסיקים קיימים.

מיקום המשרה: בני דרום 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת אביבי מטבחים, המובילה ביצור ואספקת מטבחים בטכנולוגיות מתקדמות, עם מפעלים חדשניים, אולמות תצוגה מפוארים וקהל לקוחות רחב דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס משלב איתור המועמד ועד לקליטה.
פרסום משרות בערוצים השונים וברשתות חברתיות.
סינון ומיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים.
מעקב אחר מועמדים ועדכון נתונים במערכת הגיוס.
סיוע בתהליך קליטת עובדים חדשים, טפסים ותיאומים.
אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות.
ביצוע משימות שוטף בכלל תחומי פעילות מחלקת משאבי אנוש.

מיקום המשרה: חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים, עכו 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, רכזי גיוס והשמה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי שירות לקוחות, עובד לעבודה משרדית, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, לדוברי ערבית 

לחברה מובילה תחום הגיוס וההשמה בחיפה דרוש.ה רכז.ת גיוס והשמה בתחומי התעשייה והמפעלים!
התפקיד כולל:
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים עד למציאת עבודה
ניהול תיקי לקוחות ועוד

- המשרה הינה מלאה ללא ימי שישי
- ימי גיבוש, מתנות בחגים וימי הולדת
- אופציות קידום והתפתחות מקצועית
- הכשרה מלאה על חשבון החברה בתחום משאבי האנוש וטיפול במשכורות העובדים

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אסתטיקה הגדולה בישראל, ארגון מוביל בפריסה ארצית ובצמיחה מתמדת, דרושה מנהלת משאבי אנוש לניהול כולל של כל תחומי הHR ולהובלת ההון האנושי של החברה.

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תחום הגיוס וההשמה, כולל גיוס נרחב לסניפים ולמוקדים ברחבי הארץ.
ניהול תחומי הרווחה, פרט, שימור עובדים, הערכות עובדים, הדרכה ופיתוח ארגוני.
ליווי מנהלים, מתן ייעוץ מקצועי, הדרכה והטמעת נהלי עבודה.
בנייה, יישום והובלה של תהליכי HR אסטרטגיים בהתאם ליעדי החברה.
ניהול מערך עובדים בהיקף של כ200 עובדים ודיווח ישיר להנהלה הבכירה.

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, נוף הגליל, טבריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מיון, גיוס וקליטה, שיחות שימור וסיומי העסקה
עובדי מטה ייצור ומנהלה
הרחבת מקורות הגיוס
ליווי ויעוץ למנהלי ביניים
זרוע ביצועית לתוכניות פיתוח ארגוני
אחריות על תחום התקשורת הארגונית
הפקה ויזומה של אירועי רווחה

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

חברתנו מגייסת
מגייסת טכנולוגית (חצי משרה)
אזור הצפון 
מתאים גם לסטודנט/ית!
חברת מיקור חוץ טכנולוגית הפועלת לחיזוק תעשיית ההייטק בצפון, מחפשת מגייסת טכנולוגית לחצי משרה, לעבודה עצמאית ודינמית בסביבה יזמית וצומחת.
תחומי אחריות
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות ומקצועיות
* איתור מועמדים באמצעות linkedin, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות וערוצי סורסינג נוספים
* ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
* ניהול ודיווח במערכות גיוס
לפרטים נוספים ושליחת קו''ח במייל.

מיקום המשרה: רמלה, ראשון לציון, בת ים, חדרה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למערך דיור קהילתי שיקומי בחדרה/בת ים/רמלה/ראשון לציון דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ותעסוקה.
תיאור התפקיד:
פרסום משרות בפלטפורמות השונות, תוך סינון קוח וביצוע ראיונות כולל כתיבת חוות דעת.
טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של העובדים. כולל תיעוד מלא של שיחות קליטה ועזיבה.
ליווי צמוד של העובדים החדשים.
התפקיד כולל גם אחריות על תעסוקת הדיירים במערך במציאת עבודה והשתלבותם בשוק
העבודה, איתור ויצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים ושימור קשרי מעסיקים קיימים.

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה בענף הבניה דרוש/ה רכז/ת גיוס בבני ברק
שכר 14000 ש"ח ברוטו+קרן השתלמות+750 ש"ח לארוחות+חניה אישית
משרה מלאה: 8:00-17:00
התפקיד כולל:
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המנהלים המגייסים כולל בכירים
אפיון צרכים ובניית פרופיל מועמד מדויק
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים לאורך כל התהליך תוך שמירה על חווית מועמד חיובית

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם עולם הגיוס זורם לך בדם, אנשים מעניינים אותך באמת, ואת/ה מחפש/ת מקום לצמוח ולהתפתח בו - יכול להיות שמצאנו אותך.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
אחריות על חווית מועמד.ת בכל שלבי התהליך- פניות, ראיונות, תיאומים וקליטה
עבודה צמודה ושוטפת מול מנהלים מגייסים - אפיון צרכים, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפרויקטים רוחביים במחלקת הגיוס
מה מחכה לך אצלנו?
סביבת עבודה נעימה ותומכת
אופק קידום והתפתחות מקצועית
למידה אמיתית והכשרה על חשבון החברה
מחלקת משאבי אנוש מקצועית ומשפחתית
המשרה ממוקמת בראשון לציון.
קו"ח למייל.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a Global C&B Director to lead the design, implementation, and management of our compensation and benefits programs. The ideal candidate will work closely with cross-functional teams and executive leadership to deliver competitive total rewards that attract, retain, and motivate our global workforce. In this role, your expertise in compensation, benefits, and Data Analytics will be key to driving the organization's strategic goals and enhancing the employee experienc
Responsibilities
Total Rewards Strategy: Develop and oversee the administration of comprehensive programs, including salary structures, bonuses, incentive plans for various populations, health and welfare benefits, and equity plans.
Data Analytics & Reporting: Conduct a thorough analysis of compensation and benefits data, evaluating effectiveness and creating strategic recommendations for senior leadership on metrics, trends, and initiatives.
HRIS & Systems Management: Lead the administration of compensation systems and HRIS platforms, ensuring data integrity and alignment with global C&B strategies.
Market Benchmarking: Track and analyze market trends and relevant benchmarks to keep our programs up to date, competitive, and compliant with regulatory requirements.
Stakeholder Collaboration: Partner with HR, Finance, and Legal teams to ensure alignment of compensation programs with organizational policies and business objectives.
Process & Budget Management: Support the implementation of total rewards philosophy, including budget management, salary ranges, and the development of internal compensation tools.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

Responsibilities:
Manage HR operations and employee experience activities across the company.
Plan, coordinate, and execute team‑building events, holiday activities, employee celebrations, and toast gatherings.
Manage employee gifting for holidays, birthdays, milestones, and personal events.
Oversee office operations, including vendors, supplies, logistics, and day‑to‑day office needs.
Build, maintain, and update internal HR and employee portals.
Collaborate closely with the Biz Operations team on cross‑company processes and operational improvements.
Manage the HR welfare Gantt chart, ensuring the smooth planning and execution of all employee-related activities in Israel and globally.
Handle ongoing HR budget tracking, including welfare, events, and operational expenses.
Support onboarding and offboarding processes, including equipment coordination and scheduling.
Ensure a positive, welcoming, and efficient office environment for all employees and visitors.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Reporting to the Global Head of Talent Acquisition, you will be a key leader within the People team, which is at the core of building a world-class organization. We partner closely with leaders across the business to attract, hire, and retain top talent globally. As a fast-growing company, our team drives strategic hiring efforts, cultivates an exceptional candidate experience, and ensures scalable recruiting practices. As the leader of our Israel TA function, you will be at the heart of our most critical engineering and product hub, ensuring we continue to win the "war for talent" in a highly competitive market.
What Youll Do:
Site Leadership: Act as the strategic site leader for all recruiting activity in Israel, serving as a primary interface for local Engineering and Product leaders.
Team Management & Coaching: Lead, mentor, and develop a team of 4 recruiting professionals. You will be responsible for building the team's sourcing capabilities and fostering a high-performance culture.
Senior-Level Execution: Remain hands-on by directly managing the end-to-end recruitment process for our most senior and critical leadership roles within the region.
Hiring Architecture: Architect and refine rigorous interview flows designed to surface the very best critical talent. You will ensure our process is both high-signal and high-speed.
Market Intelligence: Provide continuous market insights on the Israeli talent landscape, compensation trends, and hiring best practices to keep ahead of the curve.
Tech Optimization: Oversee the local implementation and sophisticated use of our evolving tech stack to drive efficiency and a modern candidate experience.
Global Collaboration: Act as a critical part of the global TA leadership team, ensuring the Israel site strategy aligns with our global hiring mission and standards.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, לדוברי אנגלית 

Join our Workplace & Employee Experience team and help create a welcoming, organized, and engaging office environment! We are looking for a friendly, proactive, and detail-oriented Workplace Specialist to manage office operations, support employees and visitors, and contribute to a positive workplace experience.
This role is a great opportunity for someone looking to grow their career in office administration while working in a dynamic, fast-paced, and supportive environment.
The role also offers a unique opportunity to be part of an exciting office relocation process, playing a hands-on role in a major transition and helping shape the employee experience in our new offices.
This is a fully onsite role, requiring daily presence at the office Sunday-Thursday
What Youll do:
Front Desk & Office Operations
Serve as the first point of contact, greeting and assisting employees, visitors, and candidates with a professional and warm approach.
Maintain a clean, welcoming, and organized reception area.
Manage incoming and outgoing mail, deliveries, and courier services.
Oversee office supplies, ensuring availability and timely restocking.
Coordinate with vendors for office supplies, snacks, and maintenance requests
Provide administrative support.
Track office expenses and manage invoices and Working closely with the Finance Department .
Employee Experience & Onboarding
Support new hires by assisting with their first-day setup and office orientation.
Help organize employee engagement activities such as happy hours, company events, fun days and gifting programs.
Ensure workplace security by managing visitor logs.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for a passionate and energized Senior Talent Acquisition Specialist to join our leading HR team, being the gatekeeper thats responsible for the growth of our swamp.Each and every employee at our company is a crucial part of our success. Therefore, finding the best talents to join our rapidly growing team is one of the most significant and exciting roles for us. our company has a unique culture and atmosphere. Our core values are based on uncompromised professional standards, superior quality code, first-class service, strong customer relationships, mutual trust and integrity.
As a Senior Talent Acquisition Specialist in our company you will...
Develop strong and effective partnerships with hiring managers and candidates
Strategic consulting and influencing on various talent decisions
Assess candidate qualifications and personality to match position requirements and the company culture
Continuously search and deliver highly qualified candidates against open positions
Use data insights to optimize hiring processes.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת אזור לחברת כח אדם מובילה!
מיקום: משרה שטח - עבודה באזורים משתנים
היקף משרה: מלאה (כולל זמינות גבוהה)
תחילת עבודה: מיידית
תיאור התפקיד:
אחריות על גיוס עובדים פרסום, סינון וקליטה
קשר שוטף עם לקוחות החברה
ניהול ותפעול שוטף של מערך העובדים בשטח
שמירה על תפעול שוטף מעקב אחר עובדים חדשים וותיקים
פתרון בעיות בזמן אמת ומתן מענה מיידי לצרכי העובדים והלקוחות
הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי ודינמי בחברה יציבה ומובילה!שכר גבוהה רכב ותנאים טובים
שליחת קורות חיים / פנייה בהודעה פרטית / וואטסאפ.

מיקום המשרה: חדרה, נשר, קרית אתא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רכזת גיוס - חדרה, נשר, קרית אתא
לחברה מובילה דרושה רכזת גיוס.
משרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-17:00
מה בתפקיד?
* גיוס מקצה לקצה למגוון משרות
* פרסום משרות וסינון קורות חיים
* ניהול ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים עד שלב החוזה
*עבודה צמודה עם מנהלים בכירים ופונקציות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, עוזר אישי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מתאמ/ת גיוס / PA לארגון בינלאומי!
אם את/ה אוהב/ת סדר וארגון, שליטה ב-Excel, עבודה מול לקוחות בחו"ל וריבוי משימות - אנחנו מחפשים אותך!
מה בתפקיד?
תמיכה אדמיניסטרטיבית למנהלת תיקי לקוחות גלובליים
תיאום ראיונות וגיוס עובדים
ניהול ספקים, הוצאות ודוחות
תהליכי קליטה וסיום העסקה (Onboarding / Offboarding)
לשליחת קורות חיים במייל.

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הובלת תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות כוללת על גיוס, ניהול כוח אדם, שכר ותנאי העסקה, תשלומים לספקים וחשבוניות ללקוחות. המנהל/ת עוסק/ת בעבודה אופרטיבית באופן פעיל בעצמו/ה (למשל: ביצוע ראיונות, ניהול תהליכי גיוס וחפיפה בפועל. פירוט: אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בחברה - מדיניות, נהלים, סטנדרטים, ויישומם בפועל; ניהול מחזור חיי העובד (גיוס, קליטה, ליווי, שימור, סיום); ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילי משרה, פרסום, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/בזום, בדיקת ממליצים וכדומה. (גיוס של כ-20 מדריכים בשנה); אחריות על תחום שכר העובדים; טיפול בחוזי העסקה והסכמים לעובדים ולספקים בהתאם למדיניות החברה ולדרישות הדין; אחריות על תשלומים לספקים והיבטים tדמיניסטרטיביים כספיים שוטפים הקשורים למשאבי אנוש; אחריות על הוצאת חשבוניות ללקוחות ומעקב אחרי תשלומים; ליווי ותמיכה בנושאי ניהול אנשים: הערכות ביצועים, שימוע, משובים, תהליכי שימור עובדים ופתרון קונפליקטים; ניהול תהליכי רווחה.

מיקום המשרה: בית שמש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בכיר/ה לאזור תעשייה בית שמש:
תיאור התפקיד:
אחריות על גיוס, מיון וקליטת עובדים.
טיפול ברווחת עובדים, הדרכה ופיתוח ארגוני.
טיפול בפרט ושימור עובדים.
טיפול בכל הקשור בזכויות וחובות עובדים.
עבודה מול ממשקים ארגוניים וחיצוניים.
- משרה מלאה:
07:00-16:00 (א-ד)
ימי חמישי- 11:00-19:00.
שישי לסירוגין.
לשליחה של קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת קוסמטיקה גלובלית מובילה דרושה רכזת גיוס.
משרה מלאה | א-ה | 09:00-17:00.
תל אביב- מגדלי עזריאלי קו רכבת.
שכר גלובלי מתגמל -10,000.
קוח למספר הטלפון או למייל.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת קוסמטיקה גלובלית מובילה דרושה רכזת גיוס
משרה מלאה | א-ה | 09:00-17:00
תל אביב- מגדלי עזריאלי קו רכבת
שכר גלובלי מתגמל -10,000
קו"ח למספר טלפון או למייל.

מיקום המשרה: קרית שמונה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו יודעים בדיוק כמה קשה לגשר בין התיאוריה שלמדת בתואר לבין הפרקטיקה בשטח. אנחנו יודעים איזה מתסכל זה להשקיע, ללמוד ולסיים תואר ואז לגלות שרוב העבודות ההתחלתיות מתעסקות רק בגיוסים או רק בהדרכה ולא נותנות לחוות את עולם משאבי האנוש במלואו.
אצלנו זה אחרת לגמרי, אנחנו מאמינים שמי שלמד את התחום רוצה לחוות את המגוון המלא שלו ולא רק פינה קטנה.
אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לגעת בכל התחומים - גיוס, רווחה, הדרכה שכר ועוד, ואנחנו מוכנים ללמד אותך את כל מה שצריך לדעת.
אז אם את/ה מחפש/ת מקום שיראה לך את העולם האמיתי של משאבי אנוש, על כל צדדיו תשאיר/י לנו פרטים, אנחנו מחכים לך
לפרטים נוספים והגשת מועמדות במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת שטח לתאגיד כ"א ללא עבר פלילי בעל רישיון נהיגה תנאים מצויינים למתאימים. קו"ח בווצאפ בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, איתור מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מלא עד קליטה.
ביצוע אדמיניסטרציה שוטפת במחלקת משאבי אנוש, כולל טיפול במסמכים, עובדים ודו"חות.
קשר שוטף עם גומי פנים וחוץ של העמותה.
מתן שירות וליווי לרכזי התכנית ומנהל המערך.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Overview At Alice, we care deeply about our people and view our team as our most important asset. We strive to bring real value to the world while having fun and learning, encouraging openness and data-based decision-making. As we scale our 300-person team, we're seeking an exceptional HR Director to lead several HR domains and maintain our mission-driven culture while driving organizational excellence. This role combines executive-level strategic thinking with hands-on work, serving as a key partner who drives the HR agenda while building and leading our C&B, HRIS, Analytics, OD and Employee Experience domains. What You'll Lead
* Drive multi-year talent strategy aligned with Alice's business objectives
* Partner directly with the executive team on execution, organizational design and culture initiatives
* Lead organizational change management during rapid scaling and transformation
* Design and implement comprehensive C&B strategies, including global compensation frameworks
* Partner with Finance on people-related budgeting, workforce planning, and ROI analysis
* Use people analytics and data insights to identify trends, predict challenges, and drive proactive solutions
* Drive employee experience initiatives that foster engagement, retention, and excellence across all functions
* Drive leadership development efforts and succession planning
* Identify and implement new policies, processes, technologies, and workflows that support growth and excellent employee experience
* Leverage HRIS platforms and HR technology ecosystem for optimal efficiency and data accuracy
* Manage, develop and mentor HR team members, creating clear career paths and growth opportunities within each domain

About Alice:
Alice is a trust, safety, and security company built for the AI era. We safeguard the communicative technologies people use to create, collaborate, and interact—whether with each other or with machines. In a world where AI has fundamentally changed the nature of risk, Alice provides end-to-end coverage across the entire AI lifecycle. We support frontier model labs, enterprises, and UGC platforms with a comprehensive suite of solutions: from model hardening evaluations and pre-deployment red-teaming to runtime guardrails and ongoing drift detection.