דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

דרישות:
- ניסיון בגיוסי מסה - יתרון.
- ניסיון בעולם האבטחה - יתרון משמעותי.
- זמינות למשרה מלאה 08:00 - 17:00 - חובה.
- יכולת הגעה עצמאית - חובה.
- יכולת מכירתית טובה.
- יכולת עבודה עצמאית, תוך עמידה ביעדים.
- שליטה בתוכנות אופיס.
- ניסיון בפרסום ברשתות החברתיות - פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק - יתרון.
- זמינות מיידית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון של 1-2 שנים בתחום משאבי אנוש.
- שליטה באקסל
- היכרות עם פלטפורמת HIBOB- יתרון
- כישורים נדרשים: תקשורת בין אישית, הנעת אחרים, יכולת השפעה ושכנוע והיכולת לקבל החלטות ולפתור בעיות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
-אנגלית ועברית ברמה גבוהה חובה
-שליטה מלאה ביישומי Office חובה
-יתרון לבעלי/ות שליטה ב-Canva ובפלטפורמות פרסום דיגיטליות
-תואר אקדמי רלוונטי - יתרון
-ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש, לרבות ידע בשכר ואדמיניסטרציה יתרון

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רק פניות מתאימות תיעננה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
התאמה בול אלינו תכלול:
ניסיון בשטח: לפחות שנה בניהול תהליכי גיוס וסורסינג - חובה.
Global Vibe: אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
אנליטיות: שליטה גבוהה ב-Excel - חובה.
Sourcing Guru: ניסיון עם LinkedIn Recruiter וכלי סורסינג מתקדמים - יתרון ענק.
סופר-פאוורס: יחסי אנוש מעולים, חשיבה יצירתית ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
העבודה מנוסחת בלשון זכר/נקבה ופונה לכל המגדרים באופן שווה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון בריכוז הדרכות / ניהול הכשרות- יתרון משמעותי.
יכולת תיאום, סדר וארגון גבוהים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-תואר ראשון- חובה.
-ניתן להגיש מועמדות בשנה אחרונה ללימודים בהיקף משרה מותאם (זמינות ל4 ימי עבודה בשבוע *לפחות)
-דינמיות, יצירתיות, "ראש גדול", יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זמינות לעבודה בשעות הערב
יחסי אנוש טובים.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה.
זמינות מיידית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*השכלה אקדמית - חובה

*ניסיון של 2-4 שנים בעבודה בתחומי משאבי אנוש, תקציבים,סטטיסטיקה,מדע נתונים,בארגון בינוני- חובה

*היכרות עם עולם השכר והתגמול בארגונים גדולים ובשוק העבודה - יתרון משמעותי

*היכרות מעמיקה עם ההסכמים הקיבוציים ודיני העבודה - יתרון

*שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת, בדגש על יישומי Office מערכות HR Oracle ו BI

*אחריות ודיסקרטיות

*יכולת אנליטית גבוהה, יסודיות, דיוק ויכולת ירידה לפרטים

*אוריינטציה טכנולוגית ושליטה במערכות מידע

*יכולת למידה והעמקה

*תודעת שירות ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה

*יכולת עבודה באופן עצמאי

*עבודה בתנאי לחץ תוך ריבוי משימות וממשקים

*שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אז מה צריך כדי לעבוד איתנו?
- תואר אקדמי רלוונטי/יתרת לימודים של שנה.
- ניסיון קודם בתפקידי תפעול/אדמיניסטרציה/ הדרכה.
- שליטה מלאה ב-Excel וניסיון עבודה עם Canva.
- תודעת שירות גבוהה, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?

ניסיון מוכח של שנתיים בתפקידי גיוס - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת גיוס - חובה
ניסיון מחברות מעולם הרכב ו/או המכירות - יתרון משמעותי
ניסיון של שנה בתכנון ויישום פעילויות רווחה והדרכה
יכולת התנסחות בע"פ ובכתב ברמה גבוהה
בגרות, יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי ויוזמה אישי
סדר וארגון, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית
יכולות תקשורת בין-אישית מעולות ויחסי אנוש מצוינים




ומה מחכה לך אצלנו?

תנאים מצויינים
סיבוס
קרן השתלמות מהיום הראשון
ביטוח בריאות
אפשרויות צמיחה והתפתחות
סביבת עבודה מהממת ועוד... המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון - חובה
3-5 שנות ניסיון תפעולי מוכח במשאבי אנוש בארגון גדול, חשיבות לעבודה ישירה מול מנהלים וניהול תהליכי HR
שליטה באקסל וב- SAP (חילן - יתרון)
עבודה במוקד שירות לעובד/פרט, ניסיון בעולמות HR operations, שכר והטבות - יתרון מהותי
היכרות פרקטית עם כלי AI
ניסיון ניהולי - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- ניסיון בגיוס ו/או משאבי אנוש
- היכרות ויכולת עבודה עם רשתות חברתיות
- אנרגיות גבוהות, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים
- זמינות למשרה מלאה
- ניידות לנתבג
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון חובה
ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים גדולים חובה
 
מה תקבל/י:
עובד/ת חברה מהיום הראשון!
תן ביס מהיום הראשון.
יום חמישי קצר 6 שעות עבודה!

היקף משרה:
ימים א-ה  8.5 שעות, שעות נוספות לפי הצורך
 
אנחנו על המפה:
פתח תקווה, בצמוד לרכבת הקלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רקע עמוק במכירות ובעולם הקמעונאות (Retail) - חובה! את/ה חייב/ת להכיר את רצפת המכירה, לדעת "לסגור עסקה" ולדעת איך להנחות אחרים לעשות זאת.
גישת הדרכה מבוססת מנטורינג / קואצ'ינג (Trainer, לא Instructor): ניסיון מוכח בליווי אישי, אימון והנעה של עובדים ומנהלים.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה מאוד זיקה לעולמות ה-AI - חובה. * הכרות מעמיקה עם עולמות המחשוב, המובייל ומערכות הפעלה מתקדמות - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה במודל משימתי (גמישות בשעות): התפקיד מאופיין בדינמיות - תקופות אינטנסיביות של עבודה עד שעות מאוחרות לצד תקופות רגועות ומאוזנות יותר.
עצמאות ויכולת ניהול ממשקים : יכולת עבודה עצמאית מוחלטת, " ניהול למעלה" מול מנהל המחלקה, וכושר ביטוי וניסוח מעולים בכתב ובעל פה.

(המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד. דיסקרטיות מובטחת למתאימים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש- חובה, תואר שני- יתרון
ניסיון בגיוס מחברת השמה או מארגון בינוני ומעלה- חובה
ניסיון ניהולי - חובה
ניסיון ממכון אבחון- יתרון משמעותי
נכונות לעבודת שטח ונסיעות ברחבי הארץ
שליטה מלאה ב- office- חובה
עברית- ברמת שפת אם, אנגלית- ברמה טובה

זו ההזדמנות שלך להשתלב בחברה מובילה ולהיות חלק מהטעם! שלחו עכשיו קורות חיים
CBC ישראל מעודדת העסקה מגוונת. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד ראש צוות בבית תוכנה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
ניסיון בעבודה מול יעדים ומדדי ביצוע.
יכולות בין - אישיות גבוהות, הובלה והנעת צוותים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול
היכרות עם כלל היבטי משאבי אנוש (גיוס, פרט, שימור עובדים, פיתוח ארגוני, שכר והטבות ורווחה)
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים
תקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש טובים
יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית
יוזמה ויצירתיות
שליטה בתוכנות ה Office

**רק פניות מתאימות יענו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם בתפקידי מכירות /שירות לקוחות /עבודה עם יעדים/ ניהול לקוחות/גיוס
- תואר ראשון- יתרון.
- ניסיון בעבודה עם בני נוער/ תפקידי הדרכה - יתרון משמעותי.
- יחסי אנוש טובים, כושר שכנוע ומוסר עבודה גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי - חובה
תואר במשאבי אנוש או מדעי החברה- יתרון משמעותי
ניסיון/היכרות עם תחום משאבי אנוש - יתרון משמעותי
שליטה מלאה ביישומי Office (בדגש על Excel ו-Outlook)- חובה
סדר וארגון, יכולת עבודה בריבוי משימות
שירותיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
דיסקרטיות ואחריות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
Adaptable, independent, and proactive with a solution-oriented mindset
Strong collaboration skills and ability to build global partnerships
High attention to detail, accuracy, and strong operational thinking
Proficiency in Excel/Google Sheets and experience with HR systems (SAP or Deel is an advantage)
Ability to leverage AI-driven tools and new technologies for workflow efficiency
Knowledge of global HR processes, employment practices, and compliance

Requirements:
3-5 years of experience as a full-cycle recruiter in a multinational company - must
Excellent English proficiency - must
Strong sourcing capabilities and a flair for creative candidate attraction strategies.
A data-driven mindset coupled with curiosity, enabling you to inform and educate hiring managers with valuable insights.
A track record of success, consistently surpassing targets and inspiring others to do the same.
A knack for thinking big while managing the smallest details, ensuring no opportunities slip through the cracks.
Exceptional communication and relationship-building skills, enabling you to champion candidates while serving as a strategic partner to stakeholders.
A sincere commitment to promoting diversity and inclusion in our hiring practices.
A deep passion and unwavering dedication to delivering an exceptional candidate experience.

דרישות:
רצון ללמוד ולהתפתח.
תקשורת בין אישית מעולה.
סדר ויכולת עבודה עצמאית.
ניסיון ברשתות חברתיות- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון במכירות טלפוניות / טלמרקטינג - חובה
יכולת תקשורת בין-אישית גבוהה
סדר וארגון
שליטה בOffice. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
• השכלה רלוונטית בתחום מדעי החברה • ניסיון מוכח בגיוס עובדים • ניסיון בגיוס עובדי ייצור או עבודה קודמת בחברת השמה- יתרון משמעותי • היכרות עם מערכת גיוס (נילוסופט- יתרון) • גישה לעבודה עם מערכות מחשוב ו- EXCEL המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני בייעוץ ארגוני / פיתוח והתנהגות ארגונית- חובה
ניסיון של 1-3 שנים בייעוץ ארגוני - חובה
כישורי למידה גבוהים ויכולת למידה עצמאית
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מצוינים ותודעת שירות גבוהה
יכולות פרזנטציה והעברת מסרים בכתב ובעל פה למקבלי החלטות וגורמים בכירים
שליטה מלאה ביישומי Office
ניסיון בעבודה עם המגזר הציבורי - יתרון
ניסיון בעבודה בחברת ייעוץ - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בתחום-יתרון משמעותי.
עברית -חובה.
שפות נוספות יתרון משמעותי.
שליטה ביישומי מחשב חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
תודעת שירות גבוהה, יסודיות ודייקנות.יחסי אנוש מעולים ויכולת מנהיגות.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / עו"ס) - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון אדמיניסטרטיבי
ניסיון בגיוס ושימור עובדים
שליטה באקסל
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה.
3 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון - עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות.
ידע וניסיון בתוכנות האופיס שליטה בדיני עבודה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
At least two years of relevant experience
Experience in recruitment - strong advantage
Relevant degree - An advantage
Excellent communication and interpersonal skills
Fluent English - spoken and written

Requirements:
Proven experience as an Office Administrator, Front Desk Representative, or similar role.
A proactive, service-oriented team player with a positive and friendly attitude.
Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English.
Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks simultaneously.
Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
Strong interpersonal skills and good business judgment to work effectively with all levels of the organization.
Availability to work evening shifts (11:00-20:00)

דרישות:
ניסיון של לפחות חצי שנה כרכז/ת גיוס - מהחצי שנה האחרונה
ניסיון עם מערכת אדם טוטאל - יתרון משמעותי מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד

2.1. ניסיון של 3 שנים בתחום

2.2. ניסיון חישובי שכר עובדים

2.3. ניסיון בשימוש בתכנות מחשבים SAP, EXCEL, WORD

2.4. ידיעת השפה האנגלית ברמה מצוינת

2.5. עדיפות לעו"ד עם ניסיון בחוזים עם חברות קבלניות בתעשייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
About You:
At least 2 years of recruitment experience Hands-on experience in HR processes beyond recruitment Experience in training and L&D - a strong advantage Strong interpersonal and communication skills Process-oriented mindset with the ability to work independently Proactive, responsible, and eager to grow into an HRBP role Fluent Hebrew and strong command of English Experience working with HiBob - an advantage B.A. in Psychology, Human Resources, or a related field - required M.A. - an advantage
If you're looking to join a company that combines the stability of a public organization with meaningful impact - this could be your next step.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית / פסיכולוגיה / ייעוץ ארגוני - חובה (תואר שני יתרון).
ניסיון מוכח בריכוז או ניהול פרויקטים או בעבודה קהילתית - חובה.
היכרות עם תחומי החוסן הקהילתי או עבודה מול רשויות - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
יכולת ארגון, סדר וניהול משימות במקביל.
תודעת שירות גבוהה.
שליטה מלאה ביישומי Office.
כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
רישיון נהיגה בתוקף ונכונות לנסיעות במסגרת התפקיד (ללא רכב צמוד; החזרי נסיעות בהתאם לנהלי הארגון). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
* At least two years of experience in technological recruitment - required.
* Experience in recruiting in the field of information security - a significant advantage.
* Experience in advertising and promoting jobs on social networks and mandatory advertising sites.
* Experience in frontal interviews - required.
* Important for the job: responsibility, order, creativity and good interpersonal skills !!!
* The position is full-time.

Requirements:
Who are you?

You are a highly motivated and impactful People leader who aspires to drive positive change. You are the very definition of a people person, and the people around you will describe you as authentic, thoughtful, and caring.

You bring strong expertise in change management at growing companies, and your superpower is preparing organizations and leaders to successfully navigate growth and transformation. You know how to build strong cultures, elevate leadership capability, and translate business needs into practical people strategies.

You radically own what is on your plate and actively look for ways to build growth engines that increase your impact. You are known for strong project management skills, creativity, judgment, and a hands-on approach. You are equally comfortable shaping strategy and rolling up your sleeves to get things done.

How will you contribute?
What qualifications and skills will help you to be successful?
9+ years of experience in HR / People roles, with significant experience in a people leadership role.
Strong experience partnering closely with leaders, coaching and supporting fast-growing teams and organizations.
Demonstrated expertise in change management and organizational development, with a track record of preparing organizations and leaders for growth and change.
Experience in a global startup organization (SaaS B2B is ideal), where you have seen what strong execution and scale look like.
Hands-on and/or managerial experience in talent acquisition, including leading recruiting efforts and partnering closely on hiring exceptional talent.
Solid knowledge of Israeli labor laws and employment practices.
Excellent communicator and relationship builder.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מדעי החברה) - חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים בתחום משאבי האנוש - חובה.
היכרות מעשית עם תחומי גיוס, פרט, הדרכה ורווחה.
שליטה מלאה ב-Office בדגש על Excel ו-Word.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות - חובה.
ניסיון בעבודה עם SAP - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון גבוהים, שירותיות ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה) ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת גיוס ניסיון בענף: ניסיון מוכח בגיוס לחברות מעולם התעשייה, הלוגיסטיקה או הייצור (יתרון משמעותי ליוצאי חברות השמה/כ"א) נכונות להשקעה ועבודה מאומצת יתרון לדוברי רוסית *הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.