|
עמותת אנוש מחפשת מדריכי / מדריכות שיקום בפריסה ארצית, היקפי משרה גמישים Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, תל אביב יפו, כפר סבא, חיפה, ראש פינה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לפנסיונרים, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון
אנוש הינו הארגון המוביל והמשפיע בישראל לקידום בריאות ורווחה נפשית. אנו מספקים רצף מענים ושירותים מקצועיים מותאמים אישית בעולמות המניעה, הטיפול והשיקום, בגישה מיודעת טראומה, הוליסטית ואינטגרטיבית לאנשים במצבים רגשיים שונים ולאלו המתמודדים עם מגבלה נפשית ובני משפחותיהם. כמו כן, אנו פועלים למיצוי זכויותיהם, להנגשת ידע, ולקידום מודעות ומדיניות.
למגוון משרות בתחומי החברה, הדיור, והתעסוקה דרושים מדריכי שיקום שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. איך ייראה היום שלך? עבודה פרטנית עם מקבלי השירות, קידומם על פי תוכניות שיקומיות אינדיבידואליות והדרכה במיומנויות וכישורי חיים. סיוע למקבלי השירות להגיע לתפקוד עצמאי בתחום החיים השונים (תעסוקה, פנאי, מימוש עצמי) והדרכתם בניהול השוטף. העבודה מלווה בהכוונה והדרכה מקצועית. דרישות: מה אנחנו מחפשים: - ניסיון בתחום בריאות הנפש- יתרון. - גמישות בשעות. - אחריות וראיה מערכתית. - יכולת עבודה עצמאית ובצוות. - יכולת ביטוי בכתב ובע"פ. - יוזמה, יצירתיות ואוריינטציה לעקרונות השיקום וההחלמה. - נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים - נכונות לעבודה בסופי שבוע וחגים- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת עבודה מוסמך /ת בתחום הבניה הרוויה למגורים JB-2503 Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
דימונה, קרית גת, ירושלים, תל אביב יפו, קצרין
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מנהל עבודה, הנדסאי בניין
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת בניה קבלנית מובילה ואיכותית בתחומה דרוש /ה מנהל /ת עבודה מוסמך /ת לביצוע עבודות שלד / גמר לפרויקטים בתחום המגורים רבי קומות או פרויקטים ציבוריים בירושלים / השפלה / הדרום
ניהול קבלני משנה ועובדים באתר. אחריות על הבטיחות באתר. אחריות לאיכות הביצוע. דרישות: מנהל /ת עבודה מוסמך /ת מוכר עי התמ"ת - חובה ניסיון בחברה קבלנית לפחות 5 שנים. ניסיון בשלד / גמר ציבורי או מגורים רבי קומות מתחילתו עד סופו. ניסיון בביצוע עבודות גמר בהקמת מגדלים מעל 10 קומות. ניסיון בביצוע עבודות שלד בהקמת מגדלים. ניסיון בבניה בשיטת ברנוביץ - יתרון. ניסיו בביצוע עבודות גמר. ניסיון בהחזקת אתר הבנייה. הנדסאי /ת בנין (יתרון). הסמכות נוספות בתחומי איכות ובטיחות. שליטה מלאה ביישומי office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למכון טכנולוגי דרוש.ה מפתח. למידה Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מפתח/ת למידה דיגיטלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למכון טכנולוגי חולון, למרכז לקידום ההוראה ב- HIT, דרוש.ה מפתח.ת למידה עם חשיבה פדגוגית, הבנה טכנולוגית ותשוקה לעיצוב תהליכי הוראה ולמידה באקדמיה. יצירתי/ת, בעל/ת מיומנויות ניהול עצמי ועבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים.
תיאור התפקיד: פיתוח והפקת פתרונות למידה מקצה לקצה: תחקור מומחי תוכן, אפיון פתרונות והפקתם בכלים המובילים בשוק. ייעוץ וליווי טכנו-פדגוגי לסגל האקדמי: יישום מתודולוגיות ופרקטיקות להוראה מיטבית, שילוב טכנולוגיות עדכניות בתחום, הכשרה לשימוש בכלים מתקדמים להוראה ולמידה ועוד. הובלת יוזמות ופרויקטים רוחביים: פיתוח והנחיה של הכשרות, יצירת תכנים פדגוגיים ומדריכים, ליווי תהליכים משלב הרעיון ועד היישום, כתיבת תוכן שיווקי ועוד. דרישות: ניסיון בפיתוח והפקת פתרונות למידה מקצה לקצה ניסיון מעשי בעבודה עם כלי AI לצרכי הוראה ולמידה (באקדמיה - יתרון) ניסיון מעשי עם תוכנות וכלים כגון Rise, Storyline, Genially יכולת עיצוב וחשיבה ויזואלית יכולות ביטוי וניסוח בכתב ובעל פה עמידה בזמנים תוך ניהול מספר פרויקטים במקביל הכרות עם עולם האקדמיה וההשכלה הגבוהה - יתרון ניסיון בעריכת ווידאו - יתרון המשרה מיודעת לנשים וגברים כאחד היקף משרה 70-50% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
קבוצת גוברמן מתרחבת ומגייסת עוזר /ת חשב Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, עוזר חשב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
קבוצת גוברמן הינה ספקית שירותים מובילה בישראל בתחומי החשבונאות וניהול הכספים.
אנו מחפשים עוזר/ת חשב בעל/ת מוטיבציה ויכולת אישית ומקצועית גבוהה, לביצוע עבודות חשבות למס חברות במקביל - חברות הייטק וחברות בינלאומיות. העבודה כוללת - הכנת דוחות ביניים ושנתיים, עריכת דוחות תקציב מול ביצוע, בניית תקציבים, ליווי ביקורת ועוד. עבודה בסביבה צעירה, דינאמית ומאתגרת עם אפשרויות קידום. המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. דרישות: רו"ח לאחר התמחות. רישיון רואה חשבון - חובה. אנגלית ברמה גבוהה יכולות אנליטיות גבוהות. יכולת עבודה בצוות, יכולת למידה. עמידה בלו"ז ויכולת ניהול עצמי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה טכנולוגית חומרה ותוכנה דרוש /ה מנהל /ת מכירות אזורי Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה, נתניה
תחומי המשרה:
מחשבים ורשתות, מכירות מחשבים, מכירות, מנהל IT, מנהל תיקי לקוחות, מנהל אזור
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
נתיב להשמה מגייסת
לחברה השותפה הבכירה של Apple בישראל למגזר העסקי (היחיד והבלעדי בישראל Apple AAER) אשר מספקים לארגונים פתרונות טכנולוגיה מקצה לקצה, הכוללים תשתיות חומרה, מערכות ניהול, אבטחת מידע,פתרונות SaaS ושירותי IT תיאור התפקיד: משרה מלאה במשרדי החברה בהרצליה פיתוח, מכירות שטח - Field Sales Specialist התפקיד מתמקד בניהול אסטרטגי של תהליכי מכירה, החל מאיתור וגיוס לקוחות חדשים ועד לניהול והעמקת הפעילות בתיקי לקוחות קיימים תחומי אחריות: הובלת פגישות מכירה פרונטליות וניהול משא ומתן מול דרגי ניהול, אנשי רכש ומנהלי IT מכירת מוצרי Apple ומוצרי מחשוב נוספים, ציוד היקפי, פתרונות ניהול ו-SaaS לארגונים יצירת הצעות מחיר מורכבות, בניית תוכניות עסקיות וניהול שוטף של פורטפוליו לקוחות דרישות: דרישות התפקיד: ניסיון של 3 שנים לפחות במכירות לעסקים בתחומי הטכנולוגיה והמחשוב - B2B ניסיון מוכח בעבודה מול אנשי רכש ומנהלי אבטחת מידע, מערכות מידע - IT יכולת מוכחת באיתור וגיוס של לקוחות חדשים - Hunting מיומנויות תקשורת גבוהות, תודעת שירות, ויכולת בנייה ושימור של מערכות יחסים ארוכות טווח סדר, ארגון ויכולת ניהול זמן ועבודה עצמאית בשטח ברמה מצוינת ניסיון בעבודה עם מערכת ERP - פריוריטי עברית - שפת אם, אנגלית - רמה גבוהה מידע נוסף: תנאים מצוינים יוענקו למועמדים או למועמדות מתאימים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מזכיר /ה למרפאת מומחים מובילה בהרצליה - שכר גבוה!! Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, רעננה
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מזכירות רפואית, מכירות, Back Office, Back Office / בק אופיס
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית, לדוברי ערבית
הזדמנות מצוינת להשתלב במרכז רפואי פרטי, יוקרתי ומשפחתי! המרפאה מתרחבת ומציעה משרה יציבה לטווח ארוך, סביבת עבודה מכבדת ותנאי שכר מעולים מהיום הראשון.
תיאור תפקיד: - ניהול שוטף של דלפק הקבלה ומתן שירות VIP למטופלי המרפאה. - מענה טלפוני, תיאום תורים וניהול אדמיניסטרטיבי שוטף בסביבה ממוחשבת. - עבודה והשתלבות בצוות קטן, מגובש ותומך. שכר ותנאים: - היקף המשרה: משרה מלאה. נדרשת זמינות ל2-3 משמרות ערב בשבוע ועבודה בימי שישי לסירוגין. - שכר שעתי: 48 לשעה (ללא ניסיון רלוונטי) / 50 לשעה (לבעלי ניסיון רלוונטי). - בונוס שעות נוספות: תשלום של 150% עבור כל שעת עבודה לאחר השעה 18:00! - מיקום: הרצליה דרישות: - ניסיון כמזכיר/ה רפואי/ת - יתרון משמעותי (ניתן להתקבל גם ללא ניסיון, תינתן הכשרה). - שליטה טובה ביישומי מחשב, יחסי אנוש מצוינים ואחריות אישית גבוהה. - המשרה מיועדת לטווח ארוך בלבד שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ (החברה) תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות, בכל עת, ובנוסף גם להעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדינות הפרטיות באתר החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת תמחקו אותי או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא באמצעות פרטי הקשר שבמדיניות הפרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מאבטח /ת לכפר גנים בפתח תקווה - בוקר בלבד - תנאים מצוינים Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
אבטחה, שמירה וביטחון, מאבטח / שומר / סייר, כללי וללא ניסיון, מוקד ביטחון / חדר בקרה, סטודנטים, אבטחה ושמירה - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לפנסיונרים, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר החרדי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים
- הצטרפו אלינו לחברת מיקוד אבטחה ותהנו מיחס אישי, תנאים מעולים והטבות החל מהיום הראשון!
- העבודה כוללת: אבטחת המתקן,סיורים, מעקב מצלמות, דיווחים ועוד. - עבודה במשמרות בוקר בלבד בימים א'-ו' בשעות 7:00-15:00. - אופציות קידום למתאימים. - סביבת עבודה נעימה. - תנאים סוציאליים מלאים. - קרן השתלמות + פנסיה + הבראה החל מהיום הראשון. - מתנות בחגים. דרישות: - רצינות ואחריות. - הקפדה על זמנים. - סדר וארגון. - ידע בסיסי במחשב. - המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אב /אם בית לבית הספר עתיד טכנולוגי מח"ט ג'לג'וליה Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
כפר קאסם, כפר ברא, ג'לג'וליה, טייבה, קלנסווה
תחומי המשרה:
אחזקה ואנשי מקצוע, אב בית / איש אחזקה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
אם את/ה אדם בעל אחריות, יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודה בצוות - נשמח שתצטרף/י אלינו!
בית הספר מח"ט ג'לג'וליה מחפש אב/אם בית בחצי משרה אחראי/ת, מסור/ה ובעל/ת תודעת שירות גבוהה לניהול שוטף של סביבת בית הספר. דרישות: ניסיון- יתרון נכונות לעבודה פיזית יכולת ביצוע מספר משימות במקביל ביצוע משימות אחזקה, תיקונים, התקנות וכדומה תמיכה לוגיסטית בכל הקשור להתנהלות אירועים, טקסים, ניהול מחסן, קבלת ציוד יחסי אנוש טובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת בטיחות מפעלית עבור מפעל הבמבה של אסם בקרית גת - 4232 Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל בטיחות / ממונה בטיחות בתעשיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מפעל הבמבה של אסם נסטלה מגייס רכז/ת בטיחות מפעלית
במסגרת התפקיד ניהול סיכונים, ביצוע סקרי סיכונים שנתיים ומבדקי סיכונים ברצפת הייצור עדכון וכתיבת נהלי עבודה ובטיחות מעקב אחר ביצוע פעולות מתקנות בתחום SHE פעילויות פרואקטיביות לשיפור הבטיחות ניהול מערכת VITRE שבועי ושנתי ומתן מענה מקצועי למשתמשים כתיבת תחקירים ותיעודם במערכת ממוחשבת ניהול ועדות בטיחות חודשיות ודיווחן ליווי והדרכת עובדים חדשים וותיקים (הדרכת כניסה, מקצועית ותקופתית) קיום הדרכות תקופתיות בנושאי בטיחות ניהול תכנית הדרכות שנתית דרישות: הנדסאי/ת מכונות/ חשמל/ מכטרוניקה - חובה ניסיון בסביבת ייצור/ בטיחות - יתרון תעודת ממונה בטיחות - חובה ידע בתוכנות אופיס - מצגות, אקסל יכולת הנעת עובדים ותהליכים אנגלית רמה טובה בקרוא כתוב והבנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למפעל מצליח בתחום הפלסטיק בכרמיאל דרוש /ה מהנדס /ת ייצור Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
כרמיאל
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מהנדס ייצור, מהנדס מכונות, הנדסה, מהנדס ייצור, מהנדס מכונות, מתכנן מכני
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מתן מענה לפערים בייצור בנושאים טכניים
העברה מהפיתוח לייצור בקרה שוטפת על עבודה לפי ההוראות טכניות ולפי דפי מוצר ועדכון דפי מוצר במידה ויש פערים. הכנת תיקי מוצר הכנת מערך הדרכות מקצועיות לעובדים, מפעילים ומנהלי משמרת, צמצום פערי ידע, שיפור יכולות שיפור תהליכים ותפוקות ליווי והכנסת טכנולוגיות חדשות לייצור ותיעוד כל נושאי הטכנולוגיה בייצור. דורש הכרות עם כל המיכון בייצור והכנת הוראות תפעול למתקנים / מכונות רכישת ציוד חדש וביצוע רכש בחלק מהמקרים -עבודה בשיתוף עם מחלקת הנדסה דרישות: מהנדס מכונות- חובה שליטה מלאה ב-SOLIDWORKS ניסיון קודם חובה, באקסטרוזיה- יתרון משמעותי אנגלית ועברית ברמה גבוהה- חובה ניהול ממשקים בצורה טובה יכולת הנעת עובדים ופתרון בעיות יכולת ליזום ולעבוד באופן עצמאי יצירתיות, גמישות מחשבתית ראייה מערכתית, יכולת ניתוח, הסקה והצגת ממצאים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למפעל מכשור רפואי בפארק תעשיות בר לב דרושים /ות עובדי /ות ייצור למגוון מחלקות Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
פארק תעשיות בר - לב
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, עובדי ייצור, מפעילי מכונות, מרכיבים ומתקינים, כללי וללא ניסיון, עובד כללי, אורזים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות, עבודה בלילה, עבודה מועדפת, עבודות ללא קורות חיים
הממוקם בפארק תעשיות בר לב
עבודות הרכבה / אריזה / מפעילי/ות מכונות/טיפולי שטח. סביבת עבודה נקיה, ממוזגת, חדר אוכל עם ארוחות מסובסדות קיים מערך הסעות מאזורים: שלומי, נהריה, עכו, כרמיאל, מעלות, תרשיחא והסביבה הקרובה שעות העבודה: א'-ה' 07:00-16:00 שעות נוספות עד 19:00, משמרת לילה 19:00-07:00 יום ו' 07:00-12:00 דרישות: אפשרות לעבודה במשמרות/בוקר בלבד עם שעות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה סמנכל /ית תכנון Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן, בני ברק
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, בכירים, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, מנהל תכנון
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת בנייה מובילה דרוש/ה סמנכל/ית תכנון - תותח/ית על, נמרץ/ת ומקצועי/ת במיוחד,
להצטרפות להובלת פרויקטים רחבי היקף. תיאור התפקיד: * ניהול והובלת תחום התכנון בחברה * ניהול צוות עובדים, יועצים וספקים * אחריות כוללת על תהליכי תכנון בפרויקטים מורכבים * עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים דרישות: * ניסיון מוכח בתכנון בהיקף של לפחות 10,000 יחידות דיור * ניסיון בניהול עובדים וספקים * יכולת הובלה, סדר וארגון ברמה גבוהה * חשיבה מערכתית ויכולת עבודה תחת לחץ * יחסי אנוש מצוינים יתרון: * ניסיון בחברות בנייה/יזמות גדולות * היכרות עם פרויקטים למגורים בהיקפים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למותג אופנה בינלאומי דרוש /ה מנהל /ת שרשרת אספקה Wed, 17 Jun 2026 13:04:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל שרשרת אספקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד כולל אחריות מלאה על תכנון, ניהול ובקרת שרשרת האספקה של החברה החל משלב הייצור והרכש ועד לאספקה ללקוחות ולשווקים בארץ ובחו"ל, לרבות תכנון, ניהול ובקרה תקציבית.
תחומי אחריות: ניהול ותכנון שרשרת האספקה הגלובלית של החברה, משלב הזמנות קולקציה, ניהול ביקושים, מעקב ייצור מול מפעלים בחו"ל, ניהול מרלו"ג והפצה לחנויות. עבודה שוטפת מול מפעלים, ספקים ומשלחים בארץ ובחו"ל. ניהול תהליכי יצוא ולוגיסטיקה. תכנון מלאים ובקרת זמינות סחורה בהתאם לתחזיות מכירה. מעקב אחר זמני אספקה ושיפור תהליכי עבודה והתייעלות תפעולית. ניהול ממשקים מרובים מול מחלקות פיתוח, מכירות, כספים ומחסנים. טיפול בבעיות אספקה ומתן פתרונות בזמן אמת. בניית דוחות, ניתוח נתונים ובקרה תקציבית. הובלת תהליכי שיפור וייעול בתחום התפעול והלוגיסטיקה. דרישות: ניסיון קודם בניהול שרשרת אספקה בחברת אופנה / יבוא / מוצרי צריכה - חובה. ניסיון בעבודה מול ספקים ויצרנים בחו"ל. הבנה בתהליכי יבוא יצוא ולוגיסטיקה בינלאומית. חשיבה אנליטית, סדר ויכולת ירידה לפרטים. שליטה גבוהה באקסל ובמערכות ERP. אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
קניין /ית רכש Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
כרמיאל
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, קניין רכש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מפעל מוביל בתחום העיבוד השבבי מגייס קניין/ית רכש.
במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על קניינות מוצרים ושירותים, איתור ספקים בארץ ובחול, וניהול ובקרה על הזמנות רכש. התפקיד משלב רכש תפעולי, טקטי ואסטרטגי, תוך עמידה בזמנים, שמירה על איכות והוזלת עלויות. כולל עבודה מול כלל מחלקות הארגון לזיהוי צרכים, איתור ספקים חדשים והבטחת זמינות חומרים בהתאם לתוכניות הייצור. תחומי האחריות כוללים עמידה ב-SLA, טיפול בהצעות מחיר ותמחור פרויקטים, ניהול מומ והוזלות, ניהול דרישות והזמנות במערכת Priority, מעקב אחר אספקות ועדכון מועדים, טיפול בבעיות ספקים, בקרה על מלאים, הפקת דוחות רכש, ותהליכי שיפור וייעול להקטנת עלויות. שעות עבודה: משרה מלאה, ימים א'-ה', 08:00-17:00. נכונות לשעות נוספות לפי צורך. דרישות: ניסיון של 2-3 שנים בתפקיד קניין רכש בתעשייה/חברה יצרנית - חובה. ניסיון ברכש חלפים ואחזקה, ניסיון ברכש חומרי גלם. קריאת שרטוטים טכניים. שליטה מלאה במערכת Priority - חובה. ניסיון מוכח בניהול מו"מ והוזלת עלויות. שליטה מלאה ב-Excel וביישומי Office אנגלית ברמה טובה (דיבור, קריאה וכתיבה). יכולת עבודה עצמאית, סדר, ירידה לפרטים ויחסי אנוש מצוינים. זמינות למשרה מלאה - חובה!!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרושים /ות עובדים /ות לחברת פרחים מובילה בפתח תקווה! פרויקט זמני לולנטיין! Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
אור יהודה, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, עובד כללי, סטודנטים, עבודה כללית - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה לסטודנטים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים
חברת פרחים, שוקולדים ויינות מחפשת אתכם/ן!
לפרויקט זמני בפתח תקווה דרושים/ות עובדים/ות לניקיון פרחים, אריזות ותפעול. תאריכים: 09-13/2 יום רגיל: 09:00-18:00 | שישי/: 08:00-15:00 40 ש"ח לשעה עבודה זמנית ונוחה, מושלמת לתקופת החגים! דרישות: יחסי אנוש מעולים יכולת עבודה פיזית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למרכז המסחרי סינמה סיטי גלילות דרוש /ה מנהל /ת אחזקה Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, פתח תקווה, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה
תחומי המשרה:
אחזקה ואנשי מקצוע, מנהל אחזקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תחזוקה שוטפת של המבנה והמערכות השונות: חשמל, מיזוג, אינסטלציה ותיקונים כלליים.
עבודה בכפיפות למנהל המתחם דרישות: ניסיון מוכח באחזקת מבנים ראש גדול ידע בבינוי ובמערכות מבנה ואינסטלציה. רישיון חשמלאי - יתרון היקף משרה: חמישה ימי עבודה בשבוע ימי שישי לסירוגין תנאים טובים למתאימים סביבת עבודה יציבה ומאתגרת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מדריכ.ת שיקום דיור מוגן (צפת וקריית שמונה, 50-100%) Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
צפת, ראש פינה, נאות מרדכי, קרית שמונה, בית הלל
תחומי המשרה:
מדעי החברה, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
אנוש - העמותה המובילה בישראל בבריאות הנפש, מזמינה אותך להשתלב בפרויקטים מובילים ולפרוץ לעולמות חדשים באמצעות- קורסים, הכשרות ומסלולי קריירה.
למערך הדיור של עמותת אנוש בצפת וקריית שמונה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. איך ייראה היום שלך? מבצעים ביקורי בית ועבודה עם הדיירים על סדר, ארגון וניקיון, ליווי הדיירים בתפקודי היום-יום ועבודה על מטרותיהם האישיות. העבודה היא לבד בשטח, יש דירות שגרים לבד/בזוגות/משפחות והתפקיד כרוך בנסיעה מדירה לדירה ולכן יש צורך בניידות עם רכב. למתמודדים יש מתאמי טיפול שבונים תוכנית והמדריך הולך לפי התוכנית הזו ומקבלים הדרכה פרטנית פעם בשבוע. אחוז משרה: 50%-100% דרישות: מה אנחנו מחפשים? - ניסיון בתחום בריאות הנפש - יתרון - ניידות עם רכב- חובה. - נכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ. - יכולת עבודה עצמאית. - יצירתיות, תושייה, יוזמה ויכולת הכלה רגשית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת ייצור Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
פארק תעשיות בר - לב, כרמיאל
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, ניהול ייצור ותעשייה, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לקבוצת אלפא קוסמטיקה המייבאת ומשווקת מוצרי צריכה וקוסמטיקה מהמותגים המובילים בעולם ומפיצה רשמית של מותגים ייחודיים דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ייצור לעבודה בפארק תעשיות ברלב
תיאור התפקיד: ניהול פעילות מחלקת הגיור במפעל. בניית תוכנית עבודה שנתית לייצור, התאמת מצבת עובדים לדרישות העבודה, תכנית חודשית, שבועית תכנון והזמנת חומרי גלם בהתאם לתחזיות וצרכי הייצור. ניהול והוצאה לפועל של תוכניות הייצור תוך עמידה בלוחות זמנים. אחריות על תחזוקה מונעת למכונות הייצור, כולל תכנון וביצוע טיפולים חודשיים.- ידע טכני כתיבה, עדכון והטמעת הוראות ונהלי עבודה במחלקות הייצור. מעקב ובקרה אחר מדדי KPI תפעוליים ושיפור ביצועים, מעקב אחר ביצוע מול יעדים. מתן שרות TPL ללקוח מחו"ל ניהול לוגיסטי של המחסן, קבלת סחורה, ניהול המלאי+ ספירות מלאי דרישות: ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת ניסיון בתוכנת קו מערכות ERP אנגלית ברמה טובה מאד ניסיון בתוכנת WMS ניסיון בתוכנת פריורטי אקסל רמה גבוהה - חובה ניסיון בתוכנת SAP - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהלת חשבונות וחשבת שכר לחברת בניה בתלפיות בי-ם. 9,000 ש"ח Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ביתר עילית, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, קרית יערים, מבשרת ציון
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, ניהול חשבונות, חשב שכר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת מוצרי בניה וותיקה בתלפיות בירושלים דרושה מנהלת חשבונות וחשבת שכר - לעבודה מיידית.
חובה תעודת מנה"ח סוג 2 + תעודת חשבת שכר! ניסיון מעל שנה וחצי בתחום הנהלת חשבונות ושכר - בחברות!! היכרות עם פריוריטי ושיקלולית - יתרון נגישות חובה להגעה נוחה לשכונת תלפיות!! שעות נוחות - א-ה 8:00-15:30 - ממשרדי החברה בתלפיות!! שכר 9,000 ש"ח ברו' + תנאים מהממים!! דרישות: חובה תעודת מנה"ח סוג 2 + תעודת חשבת שכר! ניסיון שנה וחצי לפחות בתחום הנהלת חשבונות ושכר!! היכרות עם פריוריטי ושיקלולית - יתרון זמינות לעבודה מיידית! נגישות חובה להגעה נוחה לשכונת תלפיות!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רפרנט /ית גבייה - רמת גן! Wed, 17 Jun 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, גבייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מחפשים נציג/ת אחראי/ת ומדויק/ת לצוות הגביה והתחשבנות בחברת ביטוח מובילה.
המשרה כוללת עבודה עם סוכנים ולקוחות, טיפול שוטף בגביות ודוחות, וקרבות מול גורמי פנים וחוץ. גביה והתחשבנות מול סוכנים ולקוחות. טיפול בגביה שוטפת ודוחות כספיים. ביצוע בקרות וסקירת נתונים. עבודה מול גורמי פנים, סוכנים ולקוחות חיצוניים. דרישות: היכרות עם תחום הביטוח הכללי - חובה. יכולת למידה מהירה ועצמאית. יכולת עבודה בתנאי לחץ. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות Sun, 17 May 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מטפל זוגי / משפחתי
סוג/היקף המשרה:
פרילנס
לעמותה דרושים/ות מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות
ליחידה הקלינית בעמותה- נפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות בעלי קליניקה ברחבי הארץ. התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס). דרישות: עו"ס קליני או פסיכולוג קליני בעל הסמכה בטיפול זוגי ומשפחתי. ניסיון טיפולי של 3 שנים לפחות בעבודה עם פוסט טראומטיים. ידע וניסיון בטיפול בטראומה במבוגרים/ות. ידע וניסיון בשימוש בטכניקות ממוקדות בטיפול בטראומה. התחייבות לקבלת מטופלים/ות בקליניקה לפחות פעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
AI Engineer Sun, 17 May 2026 14:44:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
הנדסה, AI, AI Engineer, AI Engineer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a hands-on AI Engineer to help build our core intelligence engine and infrastructure. In this role, you will work on exploring and building autonomous solutions that execute security workflows end-to-end, moving capabilities from research concepts to scalable production features.
What You Will Build Internal AI Infrastructure: Contribute to a shared internal AI platform for models, data, training, and observability. Autonomous Capabilities: Build solutions that automate complex security operations and investigative workflows. Active Defense Mechanisms: Help productize runtime guardrails into customer-facing protective controls and monitoring systems. Responsibilities Develop and implement the engineering backend for AI-driven security features. Build and maintain the internal mechanisms that allow for safe and scalable AI feature deployment. Collaborate with AI Researchers to translate findings into production-grade autonomous workflows. Implement runtime guardrails and AI-focused data security capabilities. Requirements: Mid-senior level experience or Military experience in relevant technical fields. Strong engineering background with a focus on ML/AI technologies. Experience with LLMs, agentic frameworks, or internal ML platforms is highlyvalued. Ability to work in a fast-paced environment, bridging the gap between researchand product engineering. This position is open to all candidates. |
|
Legal Counsel Sun, 17 May 2026 14:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משפטים, עורך דין, יועץ משפטי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are looking for a curious, hands-on lawyer with a strong sense of ownership, who enjoys diving deep into complex topics, building scalable processes, and operating in a fast-paced, dynamic environment with diverse and evolving challenges.
Responsibilities: Provide legal advice on a wide range of commercial, product, and regulatory matters across the companys operations. Support cross-functional teams including Product, Sales, Marketing, Finance, and R&D with practical, business-oriented legal guidance. Lead and manage commercial engagements with U.S.-based customers and partners, including drafting, reviewing, and negotiating agreements. Advise on U.S. privacy laws and regulations (including HIPAA and related frameworks), and translate regulatory requirements into actionable business guidance. Partner with Product and R&D teams to support product counseling, including feature development and regulatory considerations. Build, improve, and scale legal processes, templates, and playbooks to support the companys rapid growth. Take ownership of key legal domains and proactively drive initiatives, including identifying risks and opportunities. Monitor and analyze developments in privacy, healthcare, and AI regulation, and provide clear recommendations to internal stakeholders. Collaborate closely with the global legal team to promote innovation, efficiency, and continuous improvement of legal workflows. Requirements: 5+ years of post-bar experience, from a commercial department at a leading law firm and/or in-house legal department in a technology company. Strong experience working on commercial matters in the US market. Proven experience in privacy regulation (U.S.-focused), with the ability to translate legal requirements into practical guidance. Highly curious, with strong analytical and deep-diving capabilities. Hands-on, proactive approach with a strong sense of ownership and execution. Ability and desire to build processes, lead domains, and drive initiatives independently. Excellent written and verbal communication skills in English. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic, and cross-functional environment. Advantages: Experience working with the U.S. healthcare market. Background in compliance and additional regulatory domains. Experience in product counseling and advising product teams. Experience in corporate/legal aspects of company operations. Familiarity with AI-related regulation. This position is open to all candidates. |
|
Product Manager Sun, 17 May 2026 14:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for an experienced Product Manager to join our product team, the runtime-powered CNAPP that revolutionizes cloud infrastructure security. As a Product Manager, you will have a pivotal role in steering the strategic direction of our product, contributing to the ongoing success of our mission to redefine cloud security. If you are a forward-thinking Product Manager ready to make an impact in a fast-paced and innovative environment, we invite you to be a key player in our dynamic team.
Responsibilities Leading, defining, and building features, capabilities, and domains within our product. Engaging with customers and the sales team on strategic accounts, providing strong technical leadership. Collaborating closely with our talented R&D teams to build impactful features. Taking ownership of all product aspects from design through development and rollout. Collaborating with Product Marketing, Customer Success, and Sales to deliver an exceptional experience to our customers. Requirements: A Bachelors or Masters degree in Computer Science/EE or equivalent. Experience in cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) and Kubernetes. Minimum of 5 years of experience as a Product Manager. Minimum of 3 years of experience in cybersecurity. Strong English skills, both written and spoken. This position is open to all candidates. |
|
Talent Sourcing Partner Sun, 17 May 2026 14:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Required Talent Sourcing Partner
Tel Aviv Full-time About The Position A next-generation Cloud Security Platform that leverages runtime context to identify and prioritize critical risks, providing precise insights and efficient cloud security management. We're in a period of significant growth - and every person we bring in changes the trajectory of the company. Sourcing, done right, is one of the most powerful levers in a talent team. Not because of the pipeline numbers. Because of the people - the ones you find before anyone else does, the ones who weren't looking until you reached out, the ones who change everything once they're in the room. We're not looking for someone to send bulk messages on LinkedIn. We're looking for a sourcing strategist - someone who thinks creatively, uses AI and data to go where others don't, and genuinely cares about the quality of talent we bring into the company. You'll work across a wide variety of roles - R&D, product, business, and beyond - and you'll be a true partner to our recruiters and hiring managers. You'll also help shape how the world sees us as a place to work. This is a role with real visibility, real ownership, and real impact. What We're Looking For Own the sourcing strategy- build pipelines for diverse roles across R&D, Product, Sales, and more. Go beyond job boards and LinkedIn; find talent others miss. Be the intelligence layer - use data, market mapping, and competitive insights to inform where we should be looking and who we should be targeting. Partner with hiring managers and recruiters - understand each role deeply, not just the title. Know what "great" looks like for every search. Challenge the way sourcing is done - bring AI tools, automation, and unconventional approaches to outreach and pipeline building. Drive employer branding initiatives - create content, build presence, and represent us authentically in the talent market. Create candidate experiences worth remembering - every first touchpoint matters, and you'll make it count. Continuously improve - track what's working, report on pipeline health, and iterate fast when something isn't. Requirements: 3+ years of sourcing or talent research experience in a fast-growing startup - must. Cross-functional sourcing experience - comfortable working across technical (R&D, Product, Data) and non-technical roles. Real AI capabilities - you're actively using AI tools in your sourcing workflow, not just familiar with them. Data-driven mindset - you use market data, pipeline metrics, and conversion rates to make smarter decisions. Creative outreach - your messages get replies. You know how to write to a person, not a persona. Employer branding sensibility - you understand that sourcing and brand-building go hand in hand. Proactive by nature - you spot gaps before anyone asks and move on them. Strong organizational skills - you can manage multiple searches across multiple stakeholders without dropping the ball. Excellent communication skills - high EQ, strong relationship builder, a true people-person. High level of English - both written and verbal. This position is open to all candidates. |
|
התקנת וו גרירה ומיגון Sun, 17 May 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
רכב ומכונאות, מתקין/ת אביזרים לרכב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים התקנת וו גרירה ומיגון לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
בקר איכות Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, אבטחת איכות / בקרת איכות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים בקר איכות לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
נהגים (שינוע רכבים באתר) Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, נהג ב, נהג ב, נהגים שליחים והפצה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים נהגים (שינוע רכבים באתר) לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מחסנאים Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, מחסנאי / מלקט, מחסנאי / מלקט, מחסנאות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים מחסנאים לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מתקינים Sun, 17 May 2026 14:38:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
רכב ומכונאות, אנשי מקצוע ברכב ומכונאות, מתקין/ת אביזרים לרכב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים מתקינים לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Talent Acquisition Partner Sun, 17 May 2026 14:37:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We're not looking for someone to move CVs from one inbox to another. We're looking for a recruiter who thinks like a builder - proactive, creative, and genuinely invested in the quality of every hire. Someone who brings real AI capabilities to the process, challenges the way things are usually done, and cares deeply about both the candidate experience and the long-term culture they're helping shape.
You'll be a true partner - to hiring managers, to candidates, and to the team we're building together. Responsibilities: Own the full recruitment cycle - from creative sourcing to offer and close. Hire not just for the role, but for the contribution to culture, business, and team- every hire matters. Challenge the way recruiting is done - bring AI tools, automation, and unconventional approaches to sourcing and outreach. Partner deeply with hiring managers - understand the team, the business need, and what "great" actually looks like beyond the job description. Build a candidate experience worth talking about - every touchpoint is a reflection of who we are. Contribute to employer branding - content, campaigns, and representing us in the talent market. Continuously improve recruitment processes - if something isn't working, say so, change it, try something new. Maintain accurate and up-to-date records in our ATS (Comeet). Requirements: 5+ years of experience as a Talent Acquisition Partner in a fast-growing startup- must. Hands-on technical recruiting experience (R&D, Product, Data/Analytics roles). Real AI capabilities - you're actively using AI tools in your recruiting work, not just aware of them. Data-driven decision making- you use data to inform sourcing strategies, evaluate pipelines, and improve outcomes. Global recruiting experience- cross-border hiring across multiple regions or markets. Proactive by nature- you don't wait to be asked to make something better. Creative- in sourcing, outreach, and process design. You hire for meaningful contribution- not just to close a req. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Excellent communication skills- a true people-person with high emotional intelligence. High level of English- both written and verbal. This position is open to all candidates. |
|
People Infrastructure Lead (Systems, Data & Compensation) Sun, 17 May 2026 14:36:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אבטחת איכות QA, QA Automation Infrastructure Lead
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Required People Infrastructure Lead (Systems, Data & Compensation)
About The Position What this role is: Think of this as the platform engineering role for our People function. Just like a platform team builds the systems that let engineers ship fast - you'll build the operational layer that lets the entire company run fast. Real-time data. Automated workflows. Compensation logic that actually scales. No legacy systems to untangle, no inherited processes to maintain. Full ownership over how People infrastructure gets designed, built, and operated. This isn't traditional People Ops. It's the technical backbone behind it. What you'll build: Own the People infrastructure end-to-end - HiBob and the integrated ecosystem around it. Engineer frictionless, automated lifecycle workflows across the entire employee journey - from offer to offboarding. Build the compensation infrastructure from the ground up: leveling, salary bands, benchmarking, and the logic that ties them together. Turn organizational data into a real-time, high-fidelity source of truth that leaders actually trust. Deploy AI and automation to eliminate manual work - not assist it. Give leadership the visibility and operational agility to make fast, confident decisions at any scale. These are the core domains. What you build within them and how - is largely up to you. You'll thrive here if You've built People systems from scratch - not maintained someone else's. You think in systems and data, not tickets and tasks. You're technically comfortable - you can turn a People challenge into an automated workflow without waiting for IT. Compensation logic excites you, not intimidates you. You've worked in a high-growth environment and know exactly what breaks at scale. You're excited by using AI to replace manual work - not just dress it up. You move decisions forward instead of getting stuck in discussions. Requirements: Experience building or operating scalable People systems in high-growth tech environments. Background in People Operations / HRIS / Compensation - or BizOps / Operations with strong systems ownership. Hands-on with HiBob (or equivalent HRIS) and the automation layer around it (n8n, Zapier, LLMs, or similar). Strong grasp of organizational structure, compensation frameworks, and what it takes to scale them. Fluent in English - this is a global, cross-functional role. This position is open to all candidates. |
|
Product Manager - Copilot Experience Sun, 17 May 2026 14:36:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are looking for an experienced Product Manager to lead Clinician Experience domain - responsible for building a seamless, intelligent experience that physicians genuinely love.
This role owns the end-to-end physician journey: from pre-visit planning, through in-visit ambient listening to post-visit documentation, workflow automation, and real-time assistance. Your mission is to drive high satisfaction and deep engagement by making AI Co-Pilot an indispensable part of the clinicians daily routine. We are looking for a user-centric PM who is both visionary and hands-on - someone who deeply understands workflow design and is excited about shaping AI-powered products in real clinical environments. Responsibilities Define and drive the product roadmap for Clinician Copilot experience. Lead the evolution as a true AI clinical copilot, unifying innovative capabilities into a seamless, context-aware workflow. Ensure consistency and cohesion across all physician-facing surfaces while continuously pushing the experience forward. Own and improve KPIs, including CSAT, usage, and engagement. Continuously identify friction points and remove barriers to adoption. Translate physician feedback and usage signals into rapid, high-impact product improvements. Own the core application layout and experience, define and deliver intelligent flows that adapt to physician needs across each stage of care (pre-visit → in-visit → post-visit). Design experiences that thoughtfully integrate ambient AI, generative capabilities, and workflow automation into daily practice. Balance innovation with clarity and trust. Partner closely with Engineering, Medical Managers, Designers, Customer Success, AI teams, and enterprise clients. Develop deep expertise in both customer operational workflows and end-user behavior patterns. Align execution to maximize physician value while maintaining architectural integrity and scalability. Requirements: 4+ years of product management experience in complex B2B SaaS environments with workflow-driven products. Strong experience building user-facing products with measurable adoption and engagement goals. Strong critical thinking and analytical skills, with the ability to navigate ambiguity, evaluate trade-offs, and make sound product decisions. Deep understanding of UX trade-offs and workflow-centric design. Experience working on AI-powered, LLM-based, or generative products, with the ability to translate emerging capabilities into real user value. Experience partnering closely with engineering teams on complex, integrated systems. Ability to balance speed, experimentation, usability, and enterprise-grade reliability. Excellent written and verbal communication skills in English & Hebrew. Highly independent and structured, with a hands-on approach and strong sense of ownership; able to learn quickly, ramp up in complex domains, and operate effectively in a fast-paced environment while managing multiple priorities with clarity and focus. A collaborative team player who works effectively with other PMs and cross-functional partners to drive aligned outcomes. This position is open to all candidates. |
|
Office Manager ( Maternity Leave Replacement 7-8 months) Sun, 17 May 2026 14:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, ניהול משרד, מנהל אדמיניסטרטיבי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה זמנית
We are seeking an Office Manager to cover maternity leave for 7-8 months and join our HR team at our TLV Site.
This is a full-time, on-site position, 5 days a week. we drive the growth of resilient farms through pioneering technology and a friendly user experience. Our vision is to bring sustainable innovation to growers worldwide. our mission is to build resilient farms by maximizing growers productivity and reducing their operational costs. We equip existing fleets with autonomous technology, an easy-to-use platform, and end-to-end service, supporting their journey to a more profitable and sustainable farm. Together, we will Grow Forward. Are you looking to be part of a team that impacts the world's future every day? Our team does that every day. We are located in TLV driving the growth of resilient farms through pioneering technology and a friendly user experience. Responsibilities - what youll be doing: Manage all aspects of office administration, providing support to company employees to ensure smooth operations Oversee daily office activities, including maintenance, ordering supplies (groceries, office materials), handling deliveries, and managing vendor relationships Take charge of various administrative tasks related to operations, logistics, and facilities, including vehicle and parking management, shipments, deliveries, travel arrangements, and more Work closely with the CEO, including managing schedules and coordinating meetings with clients and management Coordinate frequent travel arrangements using travel agents Plan and execute employee welfare programs, including company events, holiday celebrations, offsite activities, and employee recognition initiatives (e.g., birthdays and gifts) Manage all aspects of office life so employees will enjoy a great daily experience in their workplace Serve as the primary contact for office vendors and service providers, and provide general assistance to visiting guests Support the management team with scheduling and communication needs Requirements: Requirements - does this describe you? Bachelor's degree - nice to have 2+ years of proven experience as an Office Manager- Must Experience working in a startup environment- Must Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment Proven ability to juggle various tasks and manage concurrent assignments efficiently Service-oriented: can-do positive attitude, welcoming, considerate, resourceful & tech-savvy Excellent organization and time management skills Familiarity with Office 365 and HR systems such as Hilan and HiBob Fluent in English with strong written and verbal communication skills A proactive, problem-solving attitude with the ability to adapt to change This position is open to all candidates. |
|
Product Manager - Diagnosis Insights Sun, 17 May 2026 14:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for an experienced Product Manager to lead Diagnosis Insights domain - responsible for the intelligence layer that powers our clinical suggestions and diagnosis capture experience across patient populations.
This role sits at the intersection of clinical reasoning, data, and AI. You will define, refine, and scale the logic behind diagnosis insights - owning the end-to-end experience from medical modeling through how suggestions are surfaced to clinicians and others. Your mission is to drive superior accuracy, broad coverage, and measurable impact across patient types and care models. This position is ideal for a PM who combines strong analytical and technical depth with clinical intuition, and who is excited to build AI-powered products that influence real-world clinical decisions at scale. Responsibilities: Define and drive the product roadmap for Diagnosis Insights domain. Own the long-term vision for diagnosis suggestion ecosystem - from medical logic and model strategy to how insights are presented, prioritized, and acted upon by clinicians. Own and define KPIs, including model coverage and precision, alongside end-user adoption metrics (e.g., physician address rate). Lead core product interfaces: Own the insights experience on both the physician and administrative teams' interfaces. Work closely with Engineering, Data Scientists, Medical Experts while actively engaging with clients and end users to deeply understand their desired outcomes, and validate new ways to improve our suggestion algorithm. Translate customer and business requirements into PRDs, technical specifications, and logical flows for the Engine and Core teams. Explain complex medical logic in simple, non-technical language to internal stakeholders (Support, CSM, Implementation teams) and support generate internal product documentation. Use SQL and analytical skills to interrogate data, evaluate logic performance, and validate improvements. Own and manage the product backlog, prioritizing requests based on customer impact, business goals, and urgency. Requirements: 4+ years of product management experience in a B2B SaaS company, preferably in healthcare and/or working closely with Data Science or AI teams. Significant customer-facing experience, including leading product discussions and discovery processes with enterprise customers. Strong technical background, with experience in software development, data analysis, technical product management, or similar roles. Data-driven mindset, with the ability to frame the right questions, define success metrics, and analyze performance data. Solid understanding of UX trade-offs and workflow-driven design principles. Excellent written and verbal communication skills in English & Hebrew. Highly independent and structured, with a hands-on approach and strong sense of ownership; able to learn quickly, ramp up in complex domains, and operate effectively in a fast-paced environment while managing multiple priorities with clarity and focus. A collaborative team player who partners effectively with other PMs and cross-functional stakeholders to drive aligned outcomes. Advantages: Experience with digital health products or a background in the healthcare field. Previous experience and passion for working closely with enterprise/SMB clients from the US market, preferably working with end-users. Previous experience working with data science teams This position is open to all candidates. |
|
סמב"צית / קצינת חמ"ל Sun, 17 May 2026 14:33:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
אבטחה, שמירה וביטחון, מוקד ביטחון / חדר בקרה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תפקיד תפעולי עם אופק לניהול פרויקטים בחברה טכנולוגית בפתח תקווה - ניסיון כסמב"צית
תפקיד שהוא הזדמנות! להיכנס לחברה טכנולוגית בתחום הענן בפתח תקווה לתפקיד תפעולי עם אופק לניהול פרויקטים, מחפשים סמב"צית / קצינת חמ"ל / תפקיד תפעולי אחר שרוצה להיכנס למשרה ראשונה שתיתן לה ניסיון מעולה בשוק העבודה הטכנולוגי משרה מלאה, א'-ה', 8:30-17:30 פרטים נוספים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Head of Brand Sun, 17 May 2026 14:33:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל מותג
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Required Head of Brand
Tel Aviv Full-time About The Position We're growing rapidly and our customers include some of the world's largest enterprises. We're not here to play it safe - we're here to build the most important cloud security company of this generation. The Role: We have a product customers love, a growth trajectory that's hard to ignore, and a team that punches above its weight. What we don't have yet is a brand that matches the scale of our ambition. You'll own everything that shapes how the world sees our brand narrative, visual identity, social presence, executive thought leadership, and communications strategy. Your job is to turn us from "that fast-growing cloud security company" into a brand that CISOs, practitioners, and the broader tech community recognize, respect, and want to be associated with. The best enterprise software brands don't feel like B2B companies - they feel like movements. This is a rare blank-canvas opportunity at a company already at scale and growing fast. Responsibilities: Brand strategy & identity - Own the brand narrative, personality, and guidelines across every touchpoint. Our thesis: runtime is the context layer that brings everything together. Your job is to make the world believe that. We're warm, playful, and bold - enterprise security doesn't have to feel cold or corporate. Especially as AI becomes the new frontier of cloud security, the brand needs to carry it. Social media & community - Transform our social presence from corporate updates into content practitioners actually follow. Build an employee advocacy program that turns 400+ Upwinders into brand amplifiers. Show up authentically where the security community lives - LinkedIn, X, Reddit, Discord. Executive thought leadership - Build the content machine behind our CEO and 2-3 other leaders. Ghostwrite LinkedIn content (3-5 posts/week), develop rapid-response commentary on breaking news, and target making our CEO one of the most-followed voices in cloud security within 12 months. Brand moments & campaigns - Own creative direction for major launches, experiential activations, and conference presence. Partner with Field Marketing and Demand Gen to ensure every customer-facing experience reinforces the brand. Swag - This is a real and a must-win area for us. To win the hearts and minds of prospects, customers, and the community, our swag has to be quality people seek out and want to be part of. Employer brand - Partner with the People team to build the recruiting narrative and careers experience that match our pace of growth. Video & content - Leverage video as a primary brand asset - case studies, employee highlights, company snapshots, "road to gold" success stories, and original content that amplifies our voice. Brand measurement - Define what brand success looks like for us- share of voice, awareness, branded search, sentiment - and build the muscle to track it without losing the soul of the work to dashboards. Who You'll Partner With? Product Marketing, Demand Gen, Field Marketing, PR & Analyst Relations, Sales leadership, the People team, and the executive team. You'll also manage relationships with external agencies, freelancers, and production partners. Requirements: Technically fluent. You've spent real time close to product - as a PM, solutions engineer, DevRel, technical PMM, or in an engineering-adjacent role. You can hold a deep conversation with a CISO or a cloud architect because you've actually been in those rooms. We have a non-obvious belief about this role: the best brand leaders for technical companies have lived close to the product. Exceptional writer and storyteller. You can draft a CEO's LinkedIn post, a brand manifesto, and an event tagline. Background in product or solution engineering with a deep understanding of how technologists think Experience in brand marketing, communications, or a combined role, with 3+ years in a leadership position. This position is open to all candidates. |
|
מפעיל שופל Sun, 17 May 2026 14:31:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, צמ"ה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש מפעיל שופל לצפון.
דרישות: המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מפעיל באגר Sun, 17 May 2026 14:31:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, צמ"ה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש מפעיל באגר לצפון.
דרישות: המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מפעיל פרקית Sun, 17 May 2026 14:30:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, צמ"ה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש מפעיל פרקית לצפון.
דרישות: המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |