|
הזדמנות- מיישם /ת מערכות ERP אחרי לימודים! Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, בת חפר, אור עקיבא, חיפה, קרית ביאליק
תחומי המשרה:
מערכות מידע, CRM ERP, מיישם מערכות מידע, מיישם/מטמיע
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לאגף מערכות מידע דרוש/ה מיישם /ת מערכות ERP
מיקום: איזור חדרה במסגרת התפקיד: ניתוח ואפיון דרישות משתמשים ומנהלים הובלת פרויקטים חדשים משלב הרעיון ועד העלייה לאוויר, ביצוע התאמות ושיפורים במערכת כתיבת אפיונים, הטמעת מדריכים, הדרכה ותמיכה במשתמשים סביבת עבודה מורכבת, ריבוי משתמשים ומערכות, הבנת תהליכים עסקיים ואינטגרציה בין מערכות רלוונטיות משרה מלאה, פונה לשני המינים דרישות: תואר רלוונטי (תעשייה וניהול / מערכות מידע וכדומה) - חובה בוגרים/ות מצטיינים/ות - יתרון ידע ב SQL ובסיסי נתונים - חובה אנגלית ברמה גבוהה - חובה ניסיון של עד שנתיים במערכות ERP - יתרון משמעותי אפשרי גם ללא ניסיון סקרנות לעולמות של AI וטכנולוגיה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מבקר /ת איכות ענף המתכת Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
אשקלון, גן יבנה, אשדוד, יבנה, פתח תקווה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, אבטחת איכות / בקרת איכות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למפעל ביטחוני באזור הדרום דרוש/ה מבקר/ת איכות
ביקורת איכות במחלקת עיבוד שבבי ביקורת קבלה, לרבות שימוש בכלים אוטומטיים/ידניים עבודה מול מחלקות הייצור דרישות: הנדסאי /ת מכונות - יתרון ניסיון בקריאת שרטוטים ברמה גבוהה - חובה ידע וניסיון בכלי מדידה שונים, לרבות CMM (XYZ) - יתרון ניסיון בתהליכי עיבוד שבבי וביקורת עיבוד שבבי - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מוביל /ה קו ייצור סטרילי | קליטה כעובדי חברת טבע מהיום הראשון - תנאים מעולים! Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, הוד השרון, כפר סבא, רעננה, בצרה
תחומי המשרה:
אחזקה ואנשי מקצוע, חשמל ואלקטרוניקה, הנדסה, מתקין / טכנאי מזגנים, מהנדס מיזוג אויר, מהנדס מיזוג אוויר, טכנאי מיזוג אויר / קירור
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנחנו מחפשים מוביל/ת צוות לקו ייצור סטרילי, לתפקיד מאתגר בסביבה טכנולוגית מתקדמת.
זו ההזדמנות שלכם להצטרף לצוות שלנו ולהנות מתנאים מעולים כבר מהיום הראשון: קליטה כעובדי חברה מהיום הראשון, קרן השתלמות מהיום הראשון, יום מחלה מהיום הראשון, בונוסים שנתיים שווים, הסעות, חדר אוכל מפנק, 4 סוגי ביטוחים, נופשים בארץ ובעולם ועוד! מה מחכה לכם בתפקיד? הובלת צוות עובדים במהלך משמרת בקו ייצור סטרילי עמידה ביעדי ייצור ותפוקות פתרון תקלות ובעיות בזמן אמת והנעת עובדים לביצוע משימות תפעול מערכות טכנולוגיות מתקדמות - איזולאטורים, ליאופילייזרים, מערכות מילוי וניטור סביבתי מתן פתרונות טכניים ומקצועיים עבודה עם ציוד אוטומטי וידני בהתאם לתקני GMP עבודה שוטפת מול ממשקים טכניים ולוגיסטיים המשרה בכפר סבא:) דרישות: יכולת עבודה עם מערכות מחשוב ובקרה במכונות ייצור - חובה רקע טכני - חובה תעודת הנדסאי/ת מכונות / אלקטרוניקה - חובה שליטה טובה בעברית ובאנגלית - חובה ניסיון בעבודה בסביבה פרמצבטית - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
חשב /ת שכר Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
עין הנצי''ב
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, חשב שכר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דיווח ל:סמנכ"ל כספים
תיאור התפקיד: אחריות מלאה על ניהול תחום השכר בחברה תעשייתית המעסיקה כ300- עובדים, מרביתם עובדים שעתיים. התפקיד כולל טיפול מקצה לקצה בהכנת השכר, הפקת דוחות שכר וניתוחים, ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בתחום השכר והדוחות הפיננסיים הקשורים אליו. תחומי אחריות עיקריים: הכנת שכר חודשי לכ300- עובדים, כולל עובדים שעתיים ועובדי משכורת. אחריות על מערכת הנוכחות, שעות עבודה, שעות נוספות, חופשות ומחלה. ניהול ובקרה על כל תהליכי השכר בהתאם לדיני עבודה, הסכמים קיבוציים והסכמי העסקה. דיווח לקרנות וקופות הגמל, מעקב אחר היזון חוזר להפקדות עובדים. עבודה צמודה עם צוות החשבות והנהלת החשבונות. הפקת דוחות וניתוחי שכר באקסל לטובת הנהלה, כספים ומשאבי אנוש. מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר. דרישות: דרישות התפקיד: ניסיון מוכח בהכנת שכר בחברה עם לפחות 200 עובדים)עדיפות לתעשייה(. שליטה מלאה בחוקי העבודה, הסכמים קיבוציים ותקנות מיסוי שכר. ניסיון במערכת שכר הרגל ומערכת נוכחות סינריון - יתרון. שליטה באקסל - ניתוח נתונים והפקת דוחות. תעודת חשב שכר - חובה. דיוק, יסודיות, דיסקטיות, אחריות, ויכולת עבודה עצמאית. שירותיות ויכולת עבודה בצוות מול מחלקות שונות ניסיון בעבודת הנהלת חשבונות - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
צפון - קניין רכש פרוייקטים - ציוד הנדסי וקווי ייצור, חלקי חילוף ועוד לחברה תעשייתית בצפון Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים, עכו, נהריה
תחומי המשרה:
יבוא יצוא, יבוא יצוא - תפעול, רכש ולוגיסטיקה, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מהנדס תעשייה וניהול, קניין רכש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה בצפון דרוש/ה
קניין רכש פרוייקטים - ציוד הנדסי וקווי ייצור, חלקי חילוף ועוד תפקיד מרכזי בארגון הכולל הובלת תהליכי רכש לפרויקטים הנדסיים, ציוד תעשייתי וקווי ייצור, תוך עבודה מול ספקים מקומיים וגלובליים, ניהול מו"מ מורכב וליווי פרויקטים משלב ההגדרה ועד האספקה וההטמעה. התפקיד מתאים במיוחד למנהלי רכש מעולמות התעשייה התהליכית, המזון, התעשייה הכבדה, הפלסטיקה והייצור. תחומי אחריות: הובלת רכש ציוד לפרויקטים תעשייתיים - קווי ייצור, מערכות, ציוד טכני וחלקי חילוף עבודה מול ספקים בארץ ובעולם - יצרני ציוד, חברות הנדסה וספקים גלובליים ניתוח מפרטים הנדסיים והשוואת הצעות מסחריות וטכניות ניהול מו"מ מסחרי וטכני וסגירת התקשרויות עם ספקים ליווי תהליכי שילוח בינלאומי, אספקה והטמעת ציוד עבודה שוטפת עם מחלקות הנדסה, תפעול וגורמים מקצועיים בארגון בקרה תקציבית על הזמנות רכש וניהול ספקים עבודה צמודה עם כלל המחלקות בארגון דרישות: תואר ראשון רלוונטי - הנדסה / תעשייה וניהול / לוגיסטיקה / מנהל עסקים ניסיון ברכש בתעשייה - חובה ניסיון ברכש ציוד הנדסי / קווי ייצור / פרויקטים טכנולוגיים - חובה ניסיון בעבודה מול ספקים וחברות בינלאומיות - חובה ניסיון בניהול מו"מ מורכב והתקשרויות מסחריות - חובה הבנה טכנית ויכולת קריאת מפרטים הנדסיים - חובה אנגלית ברמה גבוהה - חובה שירותיות ברמה גבוהה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
יש לך תשוקה לתחום האחזקה? לנמל הדרום דרוש /ה טכנאי /ת מכונות! Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, הנדסאי / טכנאי, הנדסאי מכונות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות
לנמל הדרום באשדוד, הנמל הטכנולוגי המתקדם בישראל, דרוש/ה טכנאי/ת מכונות, לתפקיד משמעותי של אחזקה שוטפת של מנופי וציוד הנמל, הלב הפועם של פעילות הנמל.
זו לא עוד משרה- זו עבודה עם ציוד מתקדם, אחריות אמיתית והשפעה יומיומית על תנועת סחורות בישראל דרישות: השכלה של טכנאי/ הנדסאי מכונות ניסיון באחזקה מכנית/ ציוד כבד (גם ניסיון צבאי רלוונטי) זמינות לעבודה במשמרות-24/06 נכונות לעבודה באשדוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
16,000 ב-6 שעות עבודה ללא ניסיון! 50 ש"ח הגנת שכר Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, חולון, אור יהודה, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין, אריאל
תחומי המשרה:
ביטוח, מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, כללי וללא ניסיון, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, מתאם פגישות / טלמיטינג, סטודנטים, טלמרקטינג - מתאים גם לסטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, שכר גבוה במכירות טלפוניות, נציגי שירות לקוחות, מכירות ביטוח
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים
לחברה מובילה דרושים /ות נציגי /ות מכירות ללקוחות שהשאירו פרטים ומחכים להצעת מחיר.
ללא ימי שישי, העבודה בימים א' -ה' במשמרות. 6 שעות עבודה ביום. בונוסים מהגבוהים בשוק. 16,000 ממוצע במוקד. 50 ש"ח הגנת שכר! חדר אוכל, חדר כושר, תחרויות פרסים, אוירה צעירה ודינאמית ואפשרויות קידום. דרישות: ניסיון במכירות - יתרון. רעב והישגיות. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
הצטרפו לנבחרת הכוכבים שלנו באזור המרכז Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים, מעלה אדומים, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה
תחומי המשרה:
מכירות, כללי וללא ניסיון, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, עובד כללי, מכירות פרונטליות, דיילי מכירות, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, דיילי מכירות, נציגי שירות לקוחות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים
אנחנו מגייסים נציגי/ות שירות ומכירה שאי אפשר לסרב להם!
הזדמנות להיכנס לחברה מובילה בתחום התקשורת ולהרוויח מענק שווה במיוחד! התפקיד כולל: מתן שירות ומכירה פרונטלית ללקוחות חדשים וקיימים בסביבה דינמית וחדשנית. קבלת לקוחות, התאמת פתרונות תקשורת ומגוון מוצרים בהתאם לצורכי הלקוח. ביצוע עסקאות מכירה ושימור לקוחות. מתן מענה מקצועי, שירותי ואיכותי ללקוחות במרכז שירות. עבודה עם יעדי מכירה ושירות. אצלנו תיהנו מכלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות. שלחו פרטים ונשמח להכיר:) דרישות: תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים. אוריינטציה מכרתית. עבודה במשמרות. יש לכם /ן ניסיון? יתרון! אין לכם /ן ניסיון? נרכוש אותו ביחד! *המענק למשרה בהתאם לתנאי הסכם המענק ומוצע לזמן מוגבל. מהמענק ינוכה מס כדין. *ההטבות מוענקות לעובדים זכאים בהתאם למדיניות החברה ו/או להסכם הקיבוצי החל בה, חלקן בשיתוף עם ארגון העובדים. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
13,000 ב-7 שעות עבודה ללא ניסיון! 50 שח הגנת שכר! Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, חולון, אור יהודה, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין, אריאל, הרצליה
תחומי המשרה:
ביטוח, מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, כללי וללא ניסיון, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, מתאם פגישות / טלמיטינג, מנהל תיקי לקוחות, סטודנטים, טלמרקטינג - מתאים גם לסטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, שכר גבוה במכירות טלפוניות, נציגי שירות לקוחות, מכירות ביטוח, עובד לעבודה משרדית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי
לחברה מובילה דרושים /ות נציגי /ות מכירות ללקוחות שהשאירו פרטים ומחכים להצעת מחיר.
ללא ימי שישי, העבודה בימים א' -ה' במשמרות. 7 שעות עבודה ביום. בונוסים מהגבוהים בשוק. חדר אוכל, חדר כושר, תחרויות פרסים, אוירה צעירה ודינאמית ואפשרויות קידום. דרישות: אוריינטציה שירותית. אסרטיביות, יכולת הובלת שיחה, ראש גדול. ניסיון במכירות- יתרון. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
איש לוגיסטיקה למפעל מוביל בתחומו בשדרות! Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
נתיבות, שדרות, קרית גת, אשקלון
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל לוגיסטי, מתאם לוגיסטיקה, סדרן הסעות, מנהל תפעול לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לפנסיונרים, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי
-בניית סידורי עבודה לנהגים
-תיאום שינועים והובלות -מעקב אחר ביצוע משימות ולוחות זמנים -עבודה מול מחלקות המפעל וגורמים חיצוניים -פתרון בעיות בזמן אמת וניהול תפעול שוטף -הוצאת תעודות משלוח *שעות עבודה: 07:00-15:00 דרישות: -יכולת סדר וארגון גבוהה -אחריות ויכולת עבודה תחת לחץ -יחסי אנוש טובים ויכולת הנעת עובדים -שליטה בסיסית במחשב -ניסיון בתחום הלוגיסטיקה - חובה -ניסיון בפריוריטי - חובה * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מדריכ.ת הלנת חירום (קריית חיים, 80%) Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, פסיכולוגיה, מדריך שיקומי, מתאם טיפול
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, משמרות
דרוש.ה מדריכ.ה למסגרת הלנת חירום לצעירות של עמותת אנוש בקריית חיים.
מסגרת הלנת החירום מספקת מענה וסיוע מיידי לצעירות ללא עורף משפחתי או קורת גג, שעזבו את המסגרות התומכות בהן חיו על רקע פגיעות שונות. הצעירות מקבלות קורת גג לצד בניית רשת בטחון, מתן תמיכה רגשית ואוזן קשבת, סיוע בתהליכי מיצוי זכויות ויצירת תכנית אישית לטיפול ושיקום. המסגרת פועלת 24/7. אז מה תכלס עושים בעבודה? אחריות על קבוצת הצעירות במסגרת להלנת חירום בשעות היום, הערב והלילה, אחריות לפעילות חינוכית, יצירת קשר אישי עם הצעירות. שהות ונוכחות - נדרשת יכולת הכלה של מצבים מורכבים, ביצוע מטלות יומיומית עם הצעירות ופעילויות חברתיות, העברת תכנים בתחום פנאי וחברה. עבודה במשמרות בוקר/ ערב/ לילה, השתתפות בישיבות צוות. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה מקצועית. היקף משרה: 80% דרישות: מה צריך שיהיה לך? 12 שנות לימוד - חובה זמינות לעבודה במשמרות - חובה אקדמאי/ת - יתרון משמעותי סטודנט/ית בתחום הטיפולי - יתרון משמעותי ניסיון בתפקידים דומים בתחום ההדרכה - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
יועצ /ת השמה בנתניה- ללא ניסיון למשרה חלקית /מלאה! Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה, אבן יהודה, קדימה צורן, כפר יונה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, נציגי שירות לקוחות, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים
לחברה גדולה בנתניה דרוש/ה יועצ/ת השמה ורכז/ת גיוס בתחום הפיננסי והמשרדי למשרה חלקית/מלאה.
התפקיד כולל- ראיונות טלפוניים, ניהול תיקי לקוחות, ראיונות זום, בניית קו"ח למועמדים, פרסום משרות ברשתות, עמידה ביעדים וליווי מועמדים. תנאים מעולים למתאימים/ות: - שכר מתגמל ובונוסים. - אווירה משפחתית. - הכשרה וקורס על חשבון החברה! - טיולי חברה בארץ ובחו"ל! ימי גיבוש ועוד! דרישות: - ניסיון בסביבה ממוחשבת - חובה - ניסיון בתחום הגיוס - יתרון - ניסיון ממוקדי שירות ומכירה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אח /ות חדרי התאוששות - ביה"ח משגב לדך, ירושלים Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, סיעוד
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, מתגייסים למלחמה
קבלת מטופל לניתוח/בדיקה או הליך רפואי: בהתאם לנוהלי בית החולים ומשרד הבריאות
קבלת מטופל לאחר ניתוח/ בדיקה או הליך רפואי- על פי הכללים המפורטים בנהלי היחידה. מעקב אחר מטופל ומצבו הרפואי (הכרה, המודינמי, נשימתי) והתערבות בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים זיהוי מצבי חירום וטיפול בהם בהתאם ביצוע תיעוד ורישום ברשומה הרפואית כנדרש. שחרור המטופל על פי כללים אחידים מפורטים בנהלי היחידה מתן הדרכה למטופלים ובני משפחותיהם בכל שלבי הטיפול. השתתפות בצוות צופן של בית החולים מתן מענה מקצועי ביחידות נוספות של בית החולים כגון: הרדמות במכון MRI, הזרקות עיניות, ניתוחי MOHS וכד' בהתייחס לעבודה במכונים- תדרש הכנת סביבת עבודה לרבות, אחריות על ניהול מלאי הציוד והמכשור הנדרש, הכנתו להליך רפואי והעברתו בסיום לאספקה הסטרילית המרכזית, ניהול מלאי התרופות ותיקופן בשיתוף רוקח בית החולים וסיוע למרדים בכל שלבי ההרדמה והיקיצה. דרישות: אח/ות מוסמך/ת בוגר/ת תואר ראשון או המוכר לסיעוד קורס על בסיסי בטיפול נמרץ משולב או יציאה ללימודים קורס על בסיסי בהתאם לנהלי הקופה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחת תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה פקידת מחסן לסניף באר שבע Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
פקידי מחסן, מחסנאות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ביצוע השלמת הזמנות ללקוחות
מענה טלפוני סריקת מסמכים מעקב אחר תעודות הזמנות רכש מתן שירות לכלל המחלקות בארגון דרישות: יכולת טיפול במגוון משימות במקביל פריוריטי - יתרון קריאה וכתיבה בעברית - חובה שעות 7:30-1:600 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לקבוצת מסעדות מובילה דרוש /ה איש רכש ומלאי Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, חדרה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, עוזר חשב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד כולל:
- ניהול ספקים - איתור ספקים חדשים וניהול משא ומתן עם ספקים קיימים. -פיתוח מערכות יחסים ארוכות טווח עם ספקים. - תכנון וניהול מלאי - ניתוח צרכי הרכש וניהול מערכות מלאי. -בקרת איכות - הגדרת סטנדרטים לאיכות המוצרים והשירותים. -אופטימיזציה של תהליכי רכש. -הכנת דוחות תקופתיים על פעילות הרכש. -שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות בארגון. _תיקונים ואחזקת המקום על ידי בעלי מקצוע. - עבודה עם תוכנת רכש. - הבנה והעברת חשבוניות דרישות: -ניסיון מוכח בתחום הרכש והמלאי - חובה. -היכרות עם עולם המסעדנות/הספקים - יתרון משמעותי. -יכולת ניהול מומ והתקשרות עם ספקים. -שליטה במערכות ERP /מלאי. -יכולת ניתוח נתונים ודוחות מלאי. -סדר, דיוק ועמידה בלוחות זמנים. דרישות: : -ניסיון מוכח בתחום הרכש והמלאי - חובה. -היכרות עם עולם המסעדנות/הספקים - יתרון משמעותי. -יכולת ניהול מומ והתקשרות עם ספקים. -שליטה במערכות ERP /מלאי. -יכולת ניתוח נתונים ודוחות מלאי. -סדר, דיוק ועמידה בלוחות זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנה"ח לקוחות וגבייה לחברה במודיעין Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, ניהול חשבונות, מנהל/ת חשבונות 1+2, מנהל/ת חשבונות סוג 3
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחבלחברה הממוקמת במודיעין דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לקוחות וגביה.
דרישות: מנה"ח סוג 2/3 - חובה ניסיון קודם בתחום הנה"ח לקוחות וגביה - חובה ניסיון קודם במערכות ERP - יתרון אקסל ברמה טובה - חובה יחסי אנוש מצוינים מגורים במודיעין והסביבה הקרובה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מהנדס /ת תהליך /כימיה /איכות הסביבה - בחולון Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מהנדס ייצור, מדעי החיים, טבע וחקלאות, מהנדס סביבתי, מדעים מדוייקים, הנדסה, מהנדס סביבתי, מהנדס ייצור, מהנדס כימיה, הנדסאי / טכנאי, מהנדס כימיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחטיבת הנדסה דרוש/ה מהנדס/ת תהליך/ כימיה/ איכות הסביבה לצורך ליווי הנדסי לפרויקטים של טיפול במים משלב תכנון ועד לשלב סיום הביצוע.
התפקיד כולל: תכנון מערכות טיפול במים וניטור איכות המים, הכנת הצעות מחיר לביצוע פרויקטים, ליווי הרכבות והפעלות מתקנים בשטח. יזום וקדום הטמעה של טכנולוגיות חדשות, ריכוז תיקי תכנון. עבודה שוטפת מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים ביניהם לקוחות וספקים. טיפול בנושא רעלים ואיכות סביבה במפעל. נדרשת הכרת תקנות והנחיות משרד הבריאות ורשויות רגולטוריות בתחומים מים וסביבה. דרישות: דרישות התפקיד: מהנדס/ת תהליך/ כימיה/ איכות הסביבה - חובה רישיון נהיגה- חובה ידע וניסיון בתחום התכנון. ידע וניסיון שימוש בתוכנות AUTOCAD. יכולת לתפקד באופן עצמאי ולקבל החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
נהג /ת חלוקה עם רישיון נהיגה מעל 12 /15 טון למרכז הלוגיסטי בפתח תקווה Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
נהג מעל 15 טון, נהגים שליחים והפצה, נהג חלוקה והפצה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות, מתגייסים למלחמה, עבודות ללא קורות חיים
וא/י להיות נהג/ת חלוקה עם רישיון נהיגה מעל 12/15 טון במרכז הלוגיסטי בפתח תקווה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!
הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור המרכז. הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום. הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר! התפקיד כולל העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות. חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה. מתן שרות ללקוחות. משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, תחילת עבודה בשעות משתנות במהלך הלילה ולפנות בוקר. דרישות: רישיון נהיגה מעל 12/15 טון - חובה. ניסיון קודם כנהג/ת חלוקה - יתרון. נכונות לעבודה פיזית. נכונות לעבודה במשמרות בשעות הלילה. יכולת הגעה עצמאית למרלו"ג ברח' השפלה 15, פתח תקווה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
יועץ /ת מכירה לגולף קניון אילון - רמת גן Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, בני ברק
תחומי המשרה:
אופנה וטקסטיל, מכירות אופנה, מכירות, כללי וללא ניסיון, עובד כללי, דיילי מכירות, עבודה ראשונה, דיילי מכירות, מכירות בחנויות אופנה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים
דרוש/ה איש מכירות לתפקיד מתגמל ומשמעותי
אז מה תוכלו למצוא אצלנו? -מסלול קריירה ואפשרויות קידום וניוד בקבוצה. -אווירה משפחתית. -עבודה במשמרות נוחות וגמישות - מתאים גם לסטודנטים /ות. -שכר מתגמל -בסיס גבוה +בונוסים. -הנחת עובד של 50% בכל רשתות הקבוצה. -גיפטקארדים לביגוד חמש פעמים בשנה. -מענק התמדה של 5,000 ש"ח למימוש בכל חנויות הקבוצה! דרישות: -אהבה ותשוקה לאופנה ולאסתטיקה. -תודעת שירות גבוהה / אהבה לאנשים. -אנרגיה חיובית / מרץ ופוטנציאל להתקדם והתפתח. -ניסיון במכירות- יתרון. -נכונות לעבודה במשמרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
פקיד /ת Back Office למשפחת MG בראשון לציון! Wed, 17 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, פלמחים, ראשון לציון, בת ים, חולון
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, שירות לקוחות, מנהל שירות לקוחות, Back Office, Back Office / בק אופיס
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
המותג החשמלי המוביל בישראל ממשיך לצמוח, ואנחנו מחפשים את האנשים שיגרמו לדברים לקרות מאחורי הקלעים. אם יש לכם סדר וארגון ב-DNA, אוריינטציה דיגיטלית ואתם אוהבים סביבת עבודה דינמית - אנחנו רוצים אתכם איתנו!
מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי מסירה: קידום תהליכים פנים-ארגוניים לקיצור זמן ההמתנה של הלקוח מרגע ההזמנה ועד קבלת המפתח. ניהול תיק רכב: עבודה מול ממשקים שונים, הקמת תיקי רכב, השלמת מסמכים וטיפול אדמיניסטרטיבי שוטף. קשר מול לקוחות: התנהלות שוטפת מול לקוחות החברה לצורך עדכון וקבלת מסמכים חסרים. ניהול כספי בסיסי: הפקת קבלות ושליחתן ללקוחות בצורה מסודרת. משרה מלאה 18:00 - 09:00 + יום ו' אחת לחודש מה אנחנו מציעים? שכר מתגמל ותנאים סוציאליים מעולים. סביבת עבודה מקצועית, צעירה וטכנולוגית. ארוחות מסובסדות בחדר אוכל מפנק. ביטוח בריאות פרטי מהיום הראשון. אופק קידומי אמיתי ומסלולי קריירה בתוך הקבוצה. דרישות: - אוריינטציה לתחום הדיגיטלי חובה! - יכולת סדר וארגון, משמעת עצמית, דיוק. - יכולת עבודה תחת לחץ, עומס וריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מטפלים/ות באזור ירושלים Sun, 17 May 2026 14:52:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, מטפל בהבעה ויצירה, מטפל/ת רגשי/ת
סוג/היקף המשרה:
פרילנס
ליחידה הקלינית בעמותה- נפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות בעלי קליניקה באזור ירושלים
התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס). דרישות: השכלה נדרשת, עפ"י הדרישות הבאות- אחת מבינהן: פסיכולוגים - בעלי מומחיות קלינית/רפואית/שיקומית, או מתמחים בפסיכולוגיה קלינית/רפואית/שיקומית בשנה ג' ומעלה. עו"ס קליני/ת בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. מטפל/ת באמנות/ הבעה ביצירה וכיוב' בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. ניסיון טיפולי של 3 שנים לפחות בעבודה עם פוסט טראומטיים. ידע וניסיון בטיפול בטראומה במבוגרים/ות . ידע וניסיון בשימוש בטכניקות ממוקדות בטיפול בטראומה התחייבות לקבלת מטופלים/ות בקליניקה לפחות פעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Security Researcher Sun, 17 May 2026 14:51:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אבטחת מידע וסייבר, חוקר סייבר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for a highly technical and creative Security Researcher to join our research group. This role is central to navigating complex security landscapes, advancing our CNAPP offerings, crafting sophisticated algorithms, and pioneering cloud security research. Working alongside a diverse team, youll explore the cutting edge of cloud and AI-driven security, uncovering critical vulnerabilities, developing novel detection techniques, and driving impactful research publications. Join us in shaping the future of cloud security, where your work not only advances our technology but also deeply resonates with our commitment to exceeding customer expectations, streamlining for simplicity, and tackling challenges with creative solutions.
Responsibilities Collaborate with teams across the organization, including Product, Frontend, DevOps, and GTM, to develop and integrate top-tier features. Conduct deep technical research into cloud-native environments. Lead initiatives from their inception through to deployment, emphasizing backend system efficiency, scalability, and reliability. Innovate in Defense Evasion, amplifying the capabilities of our agents and engines. Forge new paths in cloud security research and cyber security algorithm development. Deep dive into threat detection and product content that provide deep insights and added value to our customers. Requirements: +3 years of experience in cybersecurity, particularly in cloud environments. Military background experience, University Degree, or Ex-CNAPP. Proficiency in Cyber Security, Posture management, and familiarity with cloud technologies and platforms. Proven ability to research complex security topics: Kubernetes, eBPF, runtime-based security, AI/ML-driven anomaly detection, and threat modeling. Demonstrated customer-first approach, committed to exceeding expectations and simplifying processes to enhance overall customer success. Exceptional communication skills and professionalism, with meticulous attention to detail and a proactive stance in all interactions and tasks. Resourcefulness and creativity in problem-solving, capable of achieving high standards and overcoming challenges with less. This position is open to all candidates. |
|
Full Stack Tech Lead Sun, 17 May 2026 14:51:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, מכירות, מהנדס מכירות, הנדסה, מהנדס מכירות, ניהול ביניים, Fullstack Team Leader, Senior Full Stack Developer, Fullstack Team Leader, Senior Full Stack Developer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are looking for a Tech Lead to serve as the technical "center point" for our Population Health engineering group. In this high-leverage, non-managerial role, you will float between multiple feature teams to solve the most complex architectural challenges, unblock technical debt, and ensure our systems scale as fast as our data does.
You aren't just building features; you are building the engine that powers them. You will spend 70-80% of your time hands-on-coding, architecting, and creating the shared tools that make every other engineer in the group faster and more effective. Responsibilities: Architectural Glue: Own the technical "contracts" (APIs) between teams to ensure seamless integration across the Pop Health ecosystem. Performance & Scalability: Optimize our engines and application layer to handle massive clinical datasets, ensuring our UI remains snappy and our backend is resilient. Data Pipeline Strategy: Lead the design and implementation of scalable BI data pipelines and robust ETL/ELT processes that transform complex clinical data into actionable insights. Force Multiplier: Identify friction points in the development lifecycle and build internal tools or libraries to increase engineering velocity. Technical Stewardship: Provide high-level code reviews, author RFCs for major architectural shifts, and mentor senior engineers through complex technical hurdles. Requirements: 8+ Years of Engineering Excellence: Deep experience building and scaling large-scale, data-intensive web applications. Proven Technical Leadership: Experience as a Tech Lead or Architect, with a track record of driving complex projects to completion and steering technical roadmaps across multiple workstreams. Full-Stack Versatility: You are a true generalist, equally comfortable debugging a frontend rendering issue, optimizing a backend service, or tuning a complex data transformation. Full-Stack expertise: Expert-level knowledge of React, Node.js, and Python. Data Infrastructure Expert: Proven track record of building and managing modern data warehouses and high-throughput pipelines. You understand data modeling, concurrency, and how to optimize data flow from ingestion to visualization. Systems Thinker: You don't just fix bugs; you find the systemic cause and build a solution that prevents them for everyone. This position is open to all candidates. |
|
מטפלים/ות באזור הגולן והגליל העליון Sun, 17 May 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, מטפל בהבעה ויצירה
סוג/היקף המשרה:
פרילנס
ליחידה הקלינית בעמותה- נפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות בעלי קליניקה באזור הגולן והגליל העליון.
התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס). דרישות: השכלה נדרשת, עפ"י הדרישות הבאות - אחת מבינהן: פסיכולוגים - בעלי מומחיות קלינית/רפואית/שיקומית, או מתמחים בפסיכולוגיה קלינית/רפואית/שיקומית בשנה ג' ומעלה. עו"ס קליני/ת בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. קרימינולגיה קלינית - בעלי תואר שני בקרמינולוגיה קלינית ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. מטפל/ת באמנות/ הבעה ביצירה וכיוב' בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. דרישות נוספות: ניסיון טיפולי של 3 שנים לפחות בעבודה עם פוסט טראומטיים. ידע וניסיון בטיפול בטראומה במבוגרים/ות . ידע וניסיון בשימוש בטכניקות ממוקדות בטיפול בטראומה התחייבות לקבלת מטופלים/ות בקליניקה לפחות פעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Head of Research Sun, 17 May 2026 14:49:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אבטחת מידע וסייבר, מנהל פרויקטים אבטחת מידע/סייבר, חוקר סייבר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a strategic leader to evolve our Threat team into a comprehensive
Deep Research Group . As the Head of Research, you will lead innovation across AI Security, Threat Intelligence, and our Intelligence, transforming raw research into core platform differentiators. This is a pivotal leadership position responsible for delivering high-signal content and product-impacting discoveries that will directly influence our expansion into the enterprise market. What You Will Build Deep Research Strategy: You will oversee the creation of next-generation security modules derived from our unique runtime data, transforming raw telemetry into actionable defense mechanisms and automated workflows Premium Intelligence: You will drive the development of unique intellectual property and detection capabilities that allow us to launch differentiated, premium service offerings. Market Impact: Your group's research will serve as a growth engine, powering our PR, community credibility, and enterprise readiness for high-stakes environments. Responsibilities: Organizational Leadership: Lead, mentor, and scale a diverse group, including the Threat Research Team, Offensive Research Team, AI Research & Innovation Team, and OSINT/Vulnerability squads Strategic Delivery: Oversee the lifecycle of major research initiatives, from initial discovery to full productization, ensuring deep technical findings are translated into user-facing value. Proactive Hunting: Drive a proactive hunting strategy, utilizing external scanning and internal signals to uncover emerging campaigns and validate novel threats before they become widespread. Cross-Functional AI Integration: Collaborate with the AI Lead and Engineering to integrate proprietary intel into our detection models and strengthen our AI-driven security architecture. Requirements: +2 years of group management experience or 4+ years at team leadership (non-military or major rank), and at least 3 years of hands-on (bare minimum of 8+ years total) Proven experience leading advanced research groups (Threat, Offensive, or Cyber Intelligence). Ability to bridge the gap between deep technical research and business value(ARR impact). Deep understanding of Cloud, Forensics, Incident Response (IR), AI, and modern Threat Landscapes. This position is open to all candidates. |
|
מטפלים/ות באזור הדרום Sun, 17 May 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, שדרות, אשקלון, אשדוד
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, מטפל בהבעה ויצירה, מטפל/ת רגשי/ת
סוג/היקף המשרה:
פרילנס
ליחידה הקלינית בעמותה- נפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות בעלי קליניקה באזור באר שבע, אשדוד, אשקלון ושדרות.
התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס). דרישות: השכלה נדרשת, עפ"י הדרישות הבאות- אחת מבינהן: פסיכולוגים - בעלי מומחיות קלינית/רפואית/שיקומית, או מתמחים בפסיכולוגיה קלינית/רפואית/שיקומית בשנה ג' ומעלה. עו"ס קליני/ת בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. קרימינולגיה קלינית - בעלי תואר שני בקרמינולוגיה קלינית ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. מטפל/ת באמנות/ הבעה ביצירה וכיוב' בעל/ת תואר שני ובוגר/ת בי"ס תלת שנתי לפסיכותרפיה. ניסיון טיפולי של 3 שנים לפחות בעבודה עם פוסט טראומטיים. ידע וניסיון בטיפול בטראומה במבוגרים/ות . ידע וניסיון בשימוש בטכניקות ממוקדות בטיפול בטראומה התחייבות לקבלת מטופלים/ות בקליניקה לפחות פעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Implementation Engineer Sun, 17 May 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, מחשבים ורשתות, שירות לקוחות, מהנדס תוכנה, הנדסה, מהנדס תוכנה, Customer Success Manager, מנהל תמיכה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are actively seeking a hands-on Implementation Engineer to play a vital role in the success of our customers. Standing at the intersection of technology and customer success, you will be responsible for translating AI and data requirements into seamless integrations with our customers' EMRs and clinical workflows.
In this role, you will own the end-to-end technical onboarding lifecycle - from initiation to go-live. You will serve as the primary technical voice for our customers' IT stakeholders and collaborate closely with our Product, R&D, and Medical teams to ensure frictionless integrations. Responsibilities: Lead Technical Onboarding: Own the full technical implementation lifecycle for new customers, ensuring projects are delivered on time, within scope, and meet high-quality standards. EMR Integration & Configuration: Execute hands-on technical integration efforts. You will configure workflows, validate data integrity, and ensure interacts seamlessly with various EMR environments. Stakeholder Management: Act as the primary technical point of contact for customer IT teams (CTOs, IT Managers, Analysts). Build strong relationships to troubleshoot issues and facilitate smooth collaboration. Technical Subject Matter Expert: Represent the technical aspects of the platform in customer interactions. Demonstrate deep product knowledge to solve complex workflow challenges. Cross-Functional Collaboration: Work closely with Customer Success, Product, R&D, and Medical teams to advocate for customer needs and streamline the feedback loop between the field and engineering. Process Optimization: Help design and develop automation tools, runbooks, and frameworks to streamline integration processes and improve scalability. Requirements: Experience: 3+ years of experience in a customer-facing Implementation Engineer, Technical Onboarding Manager, or Solution Engineer role (SaaS experience preferred). EMR/EHR Expertise (Required): Proven experience working with Electronic Medical Record systems (e.g., Epic, Athenahealth, eCW, Cerner, Veradigm). You must understand EMR data structures, workflows, and integration points. Healthcare Data Knowledge: Solid understanding of US healthcare data standards (e.g., HL7, FHIR, C-CDA) and clinical terminology. Technical Proficiency Proven experience with SQL and data analysis (Must-have). Experience debugging web applications and troubleshooting integration issues. Communication: Exceptional verbal and written communication skills. You can articulate complex technical concepts clearly to both engineers and non-technical stakeholders. Project Management: Strong organizational skills with the ability to manage and prioritize multiple onboarding projects simultaneously in a fast-paced environment. Problem Solving: A relentless troubleshooter with a "can-do" attitude and deep attention to detail. Availability: Willingness to work hours that overlap with US Eastern and Central Time zones, from Monday to Friday, to support US-based customers. How You Would Stand Out: Specific Epic Certifications: While general EMR experience is required, specific certifications (e.g., Epic Bridges, Ambulatory) are a strong advantage. Scripting Skills: Proven experience in programming (Python, JavaScript, or Node.js) for data manipulation or automation. Growth Mindset: Experience working in a fast-growing startup organization. This position is open to all candidates. |
|
Senior User Acquisition Manager Sun, 17 May 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, אינטרנט ודיגיטל, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל מוצר בשיווק, מנהל מוצר - תוכנה, מנהל מוצר - אינטרנט, SEM \ PPC
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for a highly motivated and experienced Senior User Acquisition Manager to drive the growth of our games combining strategic thinking with hands-on execution. You will be responsible for developing, implementing, and optimizing high-impact user acquisition campaigns across various channels. The ideal candidate will possess a strong understanding of digital marketing, a data-driven mindset, and a proven track record of successfully acquiring quality users at scale within budget. It is a cross-functional role, where close collaboration with Creative, Product, Legal, and external partners will be required to ensure all programs are brand-aligned, legally compliant, as well as performance-driven.
*Located in Tel-Aviv we work on site. Responsibilities Develop and execute UA strategies across multiple marketing channels to grow our player base profitably. Continuously monitor campaign performance, analyze key metrics (CPI, CPA, LTV, ROI), and identify opportunities for optimization and scaling. Monitor marketing campaigns across paid social (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Reddit), search (Apple Ads), programmatic, affiliates, CTV, and other relevant networks. Collaborate with creative, product, and analytics teams to test and scale winning strategies Manage budgets effectively, ensuring efficient allocation of resources and maximizing return on investment. Build and manage relationships with agencies, affiliates, and key external industry partners. Conduct market research to identify trends & new opportunities and to keep up to date with the games industry, especially the social casino games vertical. Requirements: 3- 5 years of hands-on performance marketing or user acquisition experience, in driving high-quality users in the mobile gaming industry is a must. Deep understanding of gaming audiences, player behavior, and market trends, especially in the social casino space. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data, draw actionable insights, and make data-driven decisions. Hands-on understanding of performance marketing platforms and creative performance frameworks. A solid understanding of marketing campaign measurement metrics, attribution models, and analytics platforms (e.g., Google Tag Manager, Google Analytics, AppsFlyer and/or other MMPs). Experience in social casinos gaming space is an advantage. Advantages An understanding of sweepstakes and real-money gaming is a big bonus. This position is open to all candidates. |
|
AI Lead Sun, 17 May 2026 14:47:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, NLP/Machine Learning, AI, מנהל/ת פרויקטים בתחום הבינה המלאכותית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a visionary AI Lead to build our internal AI platform and architect adaptive intelligence systems that serve as a dedicated security architect for each of our customers. You will lead a team of AI Researchers and Engineers to move beyond simple integrations and build true autonomous security solutions.
What You Will Build Autonomous Workflows: Build agents that execute security workflows end-to-end, automating detection, investigation, and response processes. Runtime Defense: Productize research into active runtime guardrails and defensive control mechanisms. Internal AI Platform: Build the shared infrastructure for models, training, and evaluations to enable safe, scalable AI features across the organization. Adaptive Intelligence: Oversee the development of models that learn from customer-specific environments to generate high-signal, personalized insights. Responsibilities Lead the AI Research Group, managing AI Researchers, Engineers, and DevOps. Own the intelligence engine end-to-end, delivering next-generation analytics and contextual visualization features. Drive the strategic "build vs. partner vs. buy" decisions for cloud prevention and AI controls. Collaborate with the Threat Team to develop AI-driven threat detections against emerging attack vectors and novel AI threats. Requirements: +6 years in the field of ML/AI engineering or science with proven products; cyber is an advantage. Significant experience leading AI/ML engineering teams, preferably with a background in security or complex data environments. Hands-on experience with LLMs, agentic frameworks, and building internal ML platforms. Military background (e.g., 8200 or equivalent high-intensity technical leadership experience is a plus. This position is open to all candidates. |
|
מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות Sun, 17 May 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מטפל זוגי / משפחתי
סוג/היקף המשרה:
פרילנס
לעמותה דרושים/ות מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות
ליחידה הקלינית בעמותה- נפגעי טראומה על רקע לאומי, דרושים/ות מטפלים/ות זוגיים מוסמכים/ות בעלי קליניקה ברחבי הארץ. התקשרות עם העמותה כ"נותן שירותים" (פרילאנס). דרישות: עו"ס קליני או פסיכולוג קליני בעל הסמכה בטיפול זוגי ומשפחתי. ניסיון טיפולי של 3 שנים לפחות בעבודה עם פוסט טראומטיים. ידע וניסיון בטיפול בטראומה במבוגרים/ות. ידע וניסיון בשימוש בטכניקות ממוקדות בטיפול בטראומה. התחייבות לקבלת מטופלים/ות בקליניקה לפחות פעם בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
AI Engineer Sun, 17 May 2026 14:44:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
הנדסה, AI, AI Engineer, AI Engineer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a hands-on AI Engineer to help build our core intelligence engine and infrastructure. In this role, you will work on exploring and building autonomous solutions that execute security workflows end-to-end, moving capabilities from research concepts to scalable production features.
What You Will Build Internal AI Infrastructure: Contribute to a shared internal AI platform for models, data, training, and observability. Autonomous Capabilities: Build solutions that automate complex security operations and investigative workflows. Active Defense Mechanisms: Help productize runtime guardrails into customer-facing protective controls and monitoring systems. Responsibilities Develop and implement the engineering backend for AI-driven security features. Build and maintain the internal mechanisms that allow for safe and scalable AI feature deployment. Collaborate with AI Researchers to translate findings into production-grade autonomous workflows. Implement runtime guardrails and AI-focused data security capabilities. Requirements: Mid-senior level experience or Military experience in relevant technical fields. Strong engineering background with a focus on ML/AI technologies. Experience with LLMs, agentic frameworks, or internal ML platforms is highlyvalued. Ability to work in a fast-paced environment, bridging the gap between researchand product engineering. This position is open to all candidates. |
|
Legal Counsel Sun, 17 May 2026 14:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משפטים, עורך דין, יועץ משפטי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
We are looking for a curious, hands-on lawyer with a strong sense of ownership, who enjoys diving deep into complex topics, building scalable processes, and operating in a fast-paced, dynamic environment with diverse and evolving challenges.
Responsibilities: Provide legal advice on a wide range of commercial, product, and regulatory matters across the companys operations. Support cross-functional teams including Product, Sales, Marketing, Finance, and R&D with practical, business-oriented legal guidance. Lead and manage commercial engagements with U.S.-based customers and partners, including drafting, reviewing, and negotiating agreements. Advise on U.S. privacy laws and regulations (including HIPAA and related frameworks), and translate regulatory requirements into actionable business guidance. Partner with Product and R&D teams to support product counseling, including feature development and regulatory considerations. Build, improve, and scale legal processes, templates, and playbooks to support the companys rapid growth. Take ownership of key legal domains and proactively drive initiatives, including identifying risks and opportunities. Monitor and analyze developments in privacy, healthcare, and AI regulation, and provide clear recommendations to internal stakeholders. Collaborate closely with the global legal team to promote innovation, efficiency, and continuous improvement of legal workflows. Requirements: 5+ years of post-bar experience, from a commercial department at a leading law firm and/or in-house legal department in a technology company. Strong experience working on commercial matters in the US market. Proven experience in privacy regulation (U.S.-focused), with the ability to translate legal requirements into practical guidance. Highly curious, with strong analytical and deep-diving capabilities. Hands-on, proactive approach with a strong sense of ownership and execution. Ability and desire to build processes, lead domains, and drive initiatives independently. Excellent written and verbal communication skills in English. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic, and cross-functional environment. Advantages: Experience working with the U.S. healthcare market. Background in compliance and additional regulatory domains. Experience in product counseling and advising product teams. Experience in corporate/legal aspects of company operations. Familiarity with AI-related regulation. This position is open to all candidates. |
|
Product Manager Sun, 17 May 2026 14:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for an experienced Product Manager to join our product team, the runtime-powered CNAPP that revolutionizes cloud infrastructure security. As a Product Manager, you will have a pivotal role in steering the strategic direction of our product, contributing to the ongoing success of our mission to redefine cloud security. If you are a forward-thinking Product Manager ready to make an impact in a fast-paced and innovative environment, we invite you to be a key player in our dynamic team.
Responsibilities Leading, defining, and building features, capabilities, and domains within our product. Engaging with customers and the sales team on strategic accounts, providing strong technical leadership. Collaborating closely with our talented R&D teams to build impactful features. Taking ownership of all product aspects from design through development and rollout. Collaborating with Product Marketing, Customer Success, and Sales to deliver an exceptional experience to our customers. Requirements: A Bachelors or Masters degree in Computer Science/EE or equivalent. Experience in cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) and Kubernetes. Minimum of 5 years of experience as a Product Manager. Minimum of 3 years of experience in cybersecurity. Strong English skills, both written and spoken. This position is open to all candidates. |
|
Talent Sourcing Partner Sun, 17 May 2026 14:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Required Talent Sourcing Partner
Tel Aviv Full-time About The Position A next-generation Cloud Security Platform that leverages runtime context to identify and prioritize critical risks, providing precise insights and efficient cloud security management. We're in a period of significant growth - and every person we bring in changes the trajectory of the company. Sourcing, done right, is one of the most powerful levers in a talent team. Not because of the pipeline numbers. Because of the people - the ones you find before anyone else does, the ones who weren't looking until you reached out, the ones who change everything once they're in the room. We're not looking for someone to send bulk messages on LinkedIn. We're looking for a sourcing strategist - someone who thinks creatively, uses AI and data to go where others don't, and genuinely cares about the quality of talent we bring into the company. You'll work across a wide variety of roles - R&D, product, business, and beyond - and you'll be a true partner to our recruiters and hiring managers. You'll also help shape how the world sees us as a place to work. This is a role with real visibility, real ownership, and real impact. What We're Looking For Own the sourcing strategy- build pipelines for diverse roles across R&D, Product, Sales, and more. Go beyond job boards and LinkedIn; find talent others miss. Be the intelligence layer - use data, market mapping, and competitive insights to inform where we should be looking and who we should be targeting. Partner with hiring managers and recruiters - understand each role deeply, not just the title. Know what "great" looks like for every search. Challenge the way sourcing is done - bring AI tools, automation, and unconventional approaches to outreach and pipeline building. Drive employer branding initiatives - create content, build presence, and represent us authentically in the talent market. Create candidate experiences worth remembering - every first touchpoint matters, and you'll make it count. Continuously improve - track what's working, report on pipeline health, and iterate fast when something isn't. Requirements: 3+ years of sourcing or talent research experience in a fast-growing startup - must. Cross-functional sourcing experience - comfortable working across technical (R&D, Product, Data) and non-technical roles. Real AI capabilities - you're actively using AI tools in your sourcing workflow, not just familiar with them. Data-driven mindset - you use market data, pipeline metrics, and conversion rates to make smarter decisions. Creative outreach - your messages get replies. You know how to write to a person, not a persona. Employer branding sensibility - you understand that sourcing and brand-building go hand in hand. Proactive by nature - you spot gaps before anyone asks and move on them. Strong organizational skills - you can manage multiple searches across multiple stakeholders without dropping the ball. Excellent communication skills - high EQ, strong relationship builder, a true people-person. High level of English - both written and verbal. This position is open to all candidates. |
|
התקנת וו גרירה ומיגון Sun, 17 May 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
רכב ומכונאות, מתקין/ת אביזרים לרכב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים התקנת וו גרירה ומיגון לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
בקר איכות Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, אבטחת איכות / בקרת איכות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים בקר איכות לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
נהגים (שינוע רכבים באתר) Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, נהג ב, נהג ב, נהגים שליחים והפצה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים נהגים (שינוע רכבים באתר) לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מחסנאים Sun, 17 May 2026 14:39:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, מחסנאי / מלקט, מחסנאי / מלקט, מחסנאות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים מחסנאים לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מתקינים Sun, 17 May 2026 14:38:00 GMT
מיקום המשרה:
גדרה
תחומי המשרה:
רכב ומכונאות, אנשי מקצוע ברכב ומכונאות, מתקין/ת אביזרים לרכב
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושים עובדים רצינים לעבודה מידית להתקנות בעולם הרכב. השכר 8.500 + נסיעות +בונוסים מפנקים בעמידה ביעדים
מחפשים מתקינים לא דרוש ניסיון הכשרה במקום! קורות חיים לשלוח למייל. דרישות: רישיון חובה! הכשרה עלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Talent Acquisition Partner Sun, 17 May 2026 14:37:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We're not looking for someone to move CVs from one inbox to another. We're looking for a recruiter who thinks like a builder - proactive, creative, and genuinely invested in the quality of every hire. Someone who brings real AI capabilities to the process, challenges the way things are usually done, and cares deeply about both the candidate experience and the long-term culture they're helping shape.
You'll be a true partner - to hiring managers, to candidates, and to the team we're building together. Responsibilities: Own the full recruitment cycle - from creative sourcing to offer and close. Hire not just for the role, but for the contribution to culture, business, and team- every hire matters. Challenge the way recruiting is done - bring AI tools, automation, and unconventional approaches to sourcing and outreach. Partner deeply with hiring managers - understand the team, the business need, and what "great" actually looks like beyond the job description. Build a candidate experience worth talking about - every touchpoint is a reflection of who we are. Contribute to employer branding - content, campaigns, and representing us in the talent market. Continuously improve recruitment processes - if something isn't working, say so, change it, try something new. Maintain accurate and up-to-date records in our ATS (Comeet). Requirements: 5+ years of experience as a Talent Acquisition Partner in a fast-growing startup- must. Hands-on technical recruiting experience (R&D, Product, Data/Analytics roles). Real AI capabilities - you're actively using AI tools in your recruiting work, not just aware of them. Data-driven decision making- you use data to inform sourcing strategies, evaluate pipelines, and improve outcomes. Global recruiting experience- cross-border hiring across multiple regions or markets. Proactive by nature- you don't wait to be asked to make something better. Creative- in sourcing, outreach, and process design. You hire for meaningful contribution- not just to close a req. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Excellent communication skills- a true people-person with high emotional intelligence. High level of English- both written and verbal. This position is open to all candidates. |