|
רכז /ת חונכות Wed, 19 Aug 2026 09:55:00 GMT
מיקום המשרה:
פרדסיה, נתניה, חיפה, קרית ביאליק, קרית ים
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, שיקום וטיפול, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, עבודה היברידית
בתפקידך כרכז.ת חונכות תסייע.י למתמודדי הנפש בתהליך ההחלמה, בהתמודדות יומיומית ברמה חברתית ובשילוב מיטבי בקהילה
פיתוח וקידום שירות החונכות באזור לרבות: - גיוס, ניהול והדרכת צוות החונכים והחונכות המלווים.ות את מתמודדי הנפש. - בניית תכניות שיקום ומעקב אחר יישומן עבור מתמודדי הנפש שתחת אחריות הרכז.ת. - ניהול הקשר עם גורמי השיקום בקהילה, פסיכיאטרים, הפניה לגורמים טיפוליים, מצוי זכויות. - ניהול עצמאי של לו"ז גמיש - הגעה לישיבות והדרכות קבועות עם צוות הרכזים והרכזות ועם מנהלת התחום דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק או -תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית. היקף משרה מינימום 70% יכולת עבודה עצמאית, אחריות, ראש גדול, יחסי אנוש טובים, יצירתיות ואמפתיה. ניסיון בתחום השיקום בבריאות הנפש ניידות עם רכב (החזר הוצאות בכפוף לנהלי חברה). למה כדאי לך? קבלת הכשרות ייעודיות בתחום השיקום - EMDR, CBT, ACT ועוד, דרך בית ספר לשיקום ומכללת הקמפוס של קבוצת עמל ומעבר. אפשרות לקבלת מענק ללימודי פסיכותרפיה במסלול תלת שנתי. כניסה לצוות שיקומי מקצועי ומוביל. משרה גמישה המאפשרת שילוב עבודת שטח ועבודה מהמשרד/בית. קבלת מלגה לתואר שני טיפולי, בכפוף להמלצת מנהל. קבלת טלפון ומחשב נייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למועצה אזורית לב השרון דרוש עו"ס מרחבי (עו"ס משפחות במגזר הכפרי) Wed, 19 Aug 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
כפר סבא, כוכב יאיר צור יגאל, תל מונד, בני דרור, אבן יהודה, קדימה צורן, צור משה, ניצני עוז, כפר יונה, חדרה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה טיפולי-סוציאלי כוללני לתושבי המועצה (פרט ומשפחה) במטרה לשפר את רווחתם ותפקודם. התפקיד משלב עבודה פרטנית הכוללת אבחון, בניית תוכניות התערבות, סנגור ומיצוי זכויות, לצד ראייה קהילתית-מערכתית. במסגרת התפקיד, העו"ס מאתר צרכים, מפתח מענים ויוזמות, ומקיים שותפויות הדוקות עם הנהגות היישובים וגורמי מקצוע נוספים במרחב - הן בשגרה והן בחירום. עיקרי התפקיד: -אחריות על הטיפול הכולל בתושבים הפונים לשירותי האגף, במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי ומדיניות המועצה. -ביצוע אבחון והערכה של מקבלי השירות ובני משפחתם, בניית תוכנית התערבות, תיעוד ומעקב אחר יישומה. -מיצוי זכויות, סנגור, תווך ותיאום מול גורמי קהילה ושירותים שונים, למען הלקוח וצרכיו. -איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה והפעלת יוזמות להתמודדות. -הכרות מעמיקה ומערכתית עם גורמי הקהילה השונים ועבודה עם המנהיגות המקומית ושותפי תפקיד, בעת שגרה ובעת חרום. היקף משרה: 75% שכר עפ"י מודל השכר החדש לעו"סים דרישות: תנאי סף: השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים ניסיון מקצועי וניהולי: לא נדרש. דרישות נוספות: -שפות- עברית בשפה גבוהה. שפות נוספות- בהתאם לצורך. -יישומי מחשב- שליטה בתוכנות ה-Office -אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת המועמד/ת בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א, 2001. כישורים: -מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים. -הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קרבה) ויצירתיות. -יכולת עבודה בצוות רב מקצועי -מסירות וזיקה לתפקיד -בעל אוריינטציה מערכתית וקהילתית כפיפות: מנהלת אגף הרווחה ושירותים חברתיים המשרה פונה לנשים וגברים כאחד, הכתיבה בלשון זכר נעשתה מטעמי נוחות בלבד. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. יש להגיש שאלון מועמד (מאתר המועצה- מכרזים->מכרזי כוח אדם ודרושים->"שאלון הגשת מועמדות למשרה"), קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי למייל: oritbar@LEV-HASHARON.COM מועמדות שתגיע ללא כל הטפסים והתעודות לעיל, לא תיבחן * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
בעל /ת הסמכה מתחום מקצועות הבריאות? היצטרף /י אילנו למשרה דינאמית עם רכב חברה! Wed, 19 Aug 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
יבנה
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פיזיותרפיסט, ריפוי בעיסוק, גרנטולוג
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס
עובד/ת סוציאלי/ת או בוגר/ת תואר ממקצועות הבריאות?
חברת "דנאל סיעוד" מקבוצת דנאל, מחפשת עובד/ת מקצועי/ת בתחום הסיעוד למשרה מלאה בסניף יבנה. המשרה כוללת: - ביצוע ביקורי בית בבתי המטופלים. - יצירת קשרים עם גורמים שונים בקהילה. - בדיקות מעקב וסיוע במיצוי זכויות מול ביטוח לאומי. - מתן מענה לקשישים, משפחותיהם וגורמים מקצועיים בקהילה. **הכשרה מקצועית תינתן על ידי החברה** **משרה מלאה, 08:00-16:30 **תנאים מצוינים הכוללים: רכב, נייד, בונוסים, מתנות, נופשי חברה, ארוחות מסובסדות ואפשרויות קידום! "דנאל סיעוד" מקבוצת דנאל, הנה חברה ציבורית המתמחה בתחום הגיל השלישי, מעניקה שירות מקצועי ומסייעת לקשישים ומשפחותיהם. דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית / סיעוד / גרונטולוגיה / ריפוי בעיסוק / פיזיותרפיה חובה. - רישיון נהיגה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מדריכי /ות שיקום למתמודדי נפש -בחולון /נתניה /כ"ס /הוד-השרון /חדרה /עתלית Wed, 19 Aug 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה, כפר סבא, נתניה, חדרה, עתלית
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, רפואה ופארמה, מדעי החברה, חינוך מיוחד, מדריך חינוכי / חברתי, ריפוי בעיסוק, חונכים, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לפנסיונרים, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, עבודות ללא קורות חיים
התפקיד כולל ליווי והדרכה של מתאמי טיפול וצוותי שיקום, בניית תהליכי שיקום מותאמים לדיירים, שותפות בפיתוח מקצועי של האזור, עבודה עם גורמים טיפוליים בקהילה, ולקיחת חלק פעיל בעיצוב מדיניות העבודה השיקומית.
איך ייראה היום שלך אצלנו? ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה עבור מתמודדי נפש, תוך בניית תוכניות שיקום אישיות והובלתן. תיאום טיפול עם גורמים מקצועיים מגוונים בקהילה הדרכה וליווי מקצועי של צוותי שיקום ומתאמי טיפול עבודה מקצועית בשטח לצד פיתוח חשיבה טיפולית-שיקומית שותפות בתכנון ופיתוח אזורי של השירות ניהול קשר שוטף עם גורמי מקצוע בקהילה ומשרד הבריאות מה אנחנו מציעים? משרה דינמית עם עצמאות וגמישות - אפשרות להיקף של 50%-100% הדרכות פרטניות וקבוצתיות על בסיס קבוע השתתפות בהכשרות מקצועיות, קורסים וימי עיון סביבת עבודה תומכת, רואה ומכילה - עם מקום אמיתי ליוזמות, רעיונות והשפעה דרישות: אחריות, מסירות ותקשורת בין-אישית גבוהה. יכולת עבודה עצמאית בשטח ומחויבות לתהליך השיקומי. ניידות עם רכב - יתרון משמעותי. אם יש לך לב גדול, גישה אנושית ורצון אמיתי להשפיע - נשמח להכיר אותך. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עובד /ת סטודיו חברתי לאמנות Wed, 19 Aug 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
הסטודיו עוסק במכירה והפעלת סדנאות אמנות תוך שילוב יומיומי של עובדים עם מוגבלויות.
התפקיד כולל: תפעול שוטף של הסטודיו והחנות ליווי והדרכה של עובדים עם מוגבלויות בתהליכי היצירה והעבודה סיוע בהפעלת סדנאות אמנות הזדמנות להשתלב במיזם חברתי פורץ דרך של אקים, תפקיד המשלב עשייה חברתית, יזמות והובלה, סביבת עבודה מגוונת ואפשרויות קידום והתפתחות מקצועית. דרישות: אוריינטציה טיפולית ורגישות בין אישית גבוהה חיבור לעולם האמנות והיצירה - יתרון משמעותי יכולת הדרכה, סבלנות ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש.ה מנהל.ת למסגרת הנותנת מענה בתחום הצרכים המיוחדים בחיפה Wed, 19 Aug 2026 09:50:00 GMT
מיקום המשרה:
עתלית, טירת כרמל, נשר, קרית אתא, חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תיאור התפקיד:
*אחריות לבניית תוכניות תמיכה טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת. * ניהול, גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים ורב מקצועיים. *עבודה עם ממשקי חוץ ופיקוח ועוד. *במסגרת התפקיד יינתנו ליווי והדרכות פרטניות, רב מקצועיות. דרישות: *תואר ראשון בתחומי חינוך/ טיפול/ חברה- חובה. *ניסיון ניהולי בתחום הדיור החוץ ביתי- יתרון. *מוטיבציה, יכולת הכלה ורצון להוביל ולקדם אנשים עם צרכים מיוחדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מדריך / מדריכה תעסוקה למרכז תעסוקה אופק של האגודה לבריאות הציבור בטירת הכרמל Wed, 19 Aug 2026 09:45:00 GMT
מיקום המשרה:
טירת כרמל, חיפה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, מדריך חינוכי / חברתי, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
המקום פתוח בימים א-ה בשעות הבוקר
1.ליווי מקבלי שירות המתמודדים עם מוגבלויות נפשיות וקידומם בתהליך השיקום התעסוקתי. 2. קידום העבודות המשתנות במרכז 3. העברת קבוצות בנושאים שונים דרישות: אמפטיה, הכלה ותקשורת בינאישית גבוהה יצירתיות, יכולת הובלת תהליכים גמישות, יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לעמותת אליפלט דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת ורכז /ת מערך פסיכוסוציאלי Wed, 19 Aug 2026 09:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, יועץ חינוכי, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, עבודה היברידית
אנחנו מחפשות אותך - עוס, פסיכולוגית, או יועצת חינוכית מנוסה - להצטרף לצוות ההובלה שלנו ולהפוך לחלק אינטגרלי בעמותה קטנה ומלאת עשייה, בלב העבודה עם ילדי פליטים וילדים חסרי מעמד.
המשרה כוללת: * זיהוי מצבי סיכון וטיפול מקיף בדיווחים * ליווי והכשרת צוותי החינוך בתחום הרגשי * ליווי סטודנטיות לטיפול ומתנדבים.ות בתחום הטיפולי * בניית ויישום תוכניות רוחב בנושאים שונים (מוגנות, בריאות, ועוד). * משרה גמישה עם עצמאות, מקום ליוזמה, יצירתיות והתפתחות מקצועית * ניתנת אפשרות לשילוב הדרכות הורים, טיפול, והנחיית קבוצות במועדונית. היקף משרה גמיש 50%-100% דרישות: * תואר בעבודה סוציאלית או בתחומים סמוכים (פסיכולוגיה חינוכית, ייעוץ חינוכי, ניתוח התנהגות) - חובה! * ניסיון בעבודה עם ילדים/נוער בסיכון - יתרון משמעותי * ניסיון בליווי והנחיית צוותים - יתרון משמעותי * יכולת עבודה עצמאית, בניה ויישום של תוכניות עבודה * יכולת לעבוד בסביבת עבודה דינאמית * מחויבות לקידום זכויות אדם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש עו"ס לניהול מרפאה בנתניה Wed, 19 Aug 2026 09:45:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
דרוש/ה עו"ס להקמה וניהול של מרפאה חדשה הנפתחת בצמוד למחלקת טיפול יום פסיכיאטרית 'בית רעים' של האגודה לבריאות הציבור בנתניה.
העבודה כוללת השתלבות בצוות נעים ומקצועי, עם אפשרויות רבות ללמידה והתפתחות. דרישות: 1. עו"ס קלינית בעלת תואר שני בעבודה סוציאלית. 2. בוגרת חוג בן 3 שנים לפסיכותרפיה באחת האוניברסיטאות. 3. בעלת ניסיון של 5 שנים לפחות במערכת בריאות הנפש. 4. ניסיון בניהול צוות. 5. נכונות לעבודה בחצי משרה ומעלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס מרפאה Wed, 19 Aug 2026 09:45:00 GMT
מיקום המשרה:
אופקים
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מרפאה לבריאות הנפש באופקים דרושים עובדים סוציאליים ופסיכותרפיסטים למישרה מלאה.סביבת עבודה מקצועית, העבודה תלווה בהדרכות,תנאי שכר טובים וסביבת עבודה נעימה.
דרישות: עובדים סוציאליים-בעלי תואר ראשון וניסיון בתחום בריאות הנפש. פסיכותרפיסטים-פסיכולוגים קליניים מומחים עם הכשרה טיפולית.עובדים סוציאליים בעלי תואר שני טיפולי,הכשרות ליבה תלת שנתיות בפסיכותרפיה והכשרות המשך נוספות.ניסיון טיפולי קודם של לפחות שלוש שנים. פניות מתאימות בלבד תיעננה. דרישות: המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לארגון נכי צה"ל למחוז הדרום- אילת עוזר /ת יו"ר 50% משרה Wed, 19 Aug 2026 09:40:00 GMT
מיקום המשרה:
אילת
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
מתן יעוץ, הדרכה, הכוונה וטיפול בזכויות פצועי צה"ל וייצוגם מול אגף השיקום של משהב"ט תוך ניהול מעקב אחר הטיפול בהם
סיוע לציבור הפצועים מול מוסדות שונים: עירייה, ביטוח לאומי, הוצל"פ וכו' ביקורי בית, ביקור בבית חולים סיוע במילוי טפסים: מלגות, הלוואות, בקשות להכרה בנכות וערעורים, ביטוח סיעודי וכו' מיפוי צרכים ומענים מענה טלפוני לרבות שיחות יזומות ניהול קשרי עבודה מול מנהלת הבית וסיוע בשיווק הפעילויות המתקיימות בבית כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד, אשר תוטל על ידי יו"ר המחוז דרישות: דרישות: תואר אקדמי- חובה- עדיפות לבעלי השכלה בעבודה סוציאלית, פסיכולוגיה וכיוצ". ניסיון עבודה מוכח בתחום מיצוי זכויות/עבודה עם אוכלוסיות מגוונות וייחודיות - לפחות 3 שנים 50% משרה ונכונות לשעות נוספות. נכונות לגמישות בשעות העבודה מיומנויות: תודעת שירות גבוהה ויכולת מתן שירות רגיש, מקצועי ואדיב יכולת ניהול מספר משימות במקביל ותיעדוף משימות כושר ארגון, סדר ויכולת מעקב אחר תהליכים ופניות יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות ובשיתוף פעולה עם גורמים פנים- וחוץ-ארגוניים יכולת פתרון בעיות וקבלת החלטות באופן מקצועי דיסקרטיות, אמינות ושמירה על סודיות גמישות מחשבתית ויכולת הסתגלות למצבים משתנים שליטה ביישומי מחשב ובמערכות Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מערך שירות ותמיכה בירושלים Wed, 19 Aug 2026 09:40:00 GMT
מיקום המשרה:
ספיר, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון
תחומי המשרה:
ביטוח, מכירות, מנהל מוקד מכירות, מנהל מכירות, מדעי החברה, שירות לקוחות, מנהל מוקד שירות, ניהול ביטוח, מנהל שירות לקוחות, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה בירושלים המתמחה במתן מענה ושירותים אישיים למשפחות ולעובדים. דרוש/ה מנהל /ת מערך שירות ותמיכה.
* אחריות כוללת על תפעול מערך השירות: עמידה במדדי איכות, שירות ותקציב, * ניהול, הדרכה וגיבוש של צוות העובדים ביחידה, * ניהול המעטפת השירותית והאנושית מול המשפחות והעובדים - ליווי אישי ופתרון אתגרים מורכבים, * תיאום ועבודה שוטפת מול גורמי רווחה, רשויות וגורמים מוסדיים. * בקרה תפעולית, ייעול תהליכים ועבודה מעשית ("הפשלת שרוולים"). דרישות: * השכלה אקדמית - חובה. * ניסיון קודם בניהול צוותים והובלה ליעדים תפעוליים ושירותיים - חובה. * ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד / תקציב יחידתי - חובה. * רגישות גבוהה, אינטליגנציה רגשית ויכולת תקשורת מצוינת עם משפחות ועובדים. * יתרון לבעלות ניסיון מעולמות השירות, הפיננסים, הבריאות או הרווחה המעוניינות בתפקיד ניהולי שטח עם משמעות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עו"ס /ית למרכז עיסוקים לאוטיסטים Wed, 19 Aug 2026 09:40:00 GMT
מיקום המשרה:
תל יצחק
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מתאם טיפול
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
במרכז שלנו, תעבוד/י עם אוכלוסיית האוטיסטים על מנת לפתח ולהנחות פעילויות לימודיות ותעסוקתיות המותאמות לצרכים האישיים של כל משתתף. התפקיד כולל תכנון, יישום והערכה של תוכניות שמטרתן להעצים ולתמוך במשתתפים בפיתוח מיומנויות אישיות וחברתיות.
היקף משרה: חלקית 50% דרישות: תואר בעבודה סוציאלית- חובה ניסיון בעבודה עם אוטיסטים- יתרון משמעותי. כישורים אישיים-אמפתיה גבוהה, יכולת תקשורת מצוינת ויכולת עבודה בצוות רב-מקצועי. יכולת ארגון וניהול-לתכנון ויישום פעילויות מותאמות אישית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מדריכ.ת שיקום מערך דיור מוגן (באר שבע, 50%) Wed, 19 Aug 2026 09:40:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, ערד, עומר, אופקים, להבים
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
אז מה בעצם עושים אצלנו?
התפקיד כולל ליווי אישי של מקבלי השירות במערך הדיור, תוך עבודה משותפת על מטרות ותכניות שיקום מותאמות אישית. העבודה משלבת פגישות עם המתמודדים בסביבה הטבעית שלהם, תמיכה בניהול תפקוד יומיומי, סדר וארגון, וכן סיוע פרקטי בתחומים כמו מיצוי זכויות, התנהלות מול רשויות (בנק/דואר/ביטוח לאומי) ועוד. במהלך העבודה תקבלו הדרכה מקצועית שוטפת מעו"ס ומתאמי טיפול, לצד ליווי של אנשי מקצוע נוספים. למה כדאי לעבוד אצלנו? תוכלו לקבל הכשרות מקצועיות כגון: DBT, למידה מתמדת על תחום טראומה מורכבת, המלצות לתואר שני בפסיכולוגיה, השתתפות בימי עיון. קבלת בונוסים, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד. דרישות: מה אנחנו מחפשים? - אנשים שאוהבים אנשים?? - ניסיון בתחום בריאות הנפש- יתרון. - גמישות בשעות ונכונות לעבודה בשעות אחה"צ. - יכולת עבודה עצמאית ובצוות. - יצירתיות ויכולת הכלה רגשית. - ניידות - יתרון היקף המשרה: 50% המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
פסיכולוג /ית במרפאה, ירושלים Wed, 19 Aug 2026 09:40:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
מדעי החברה, פסיכולוגיה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות
אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות, בניית תכנית טיפולית וקשר עם שאר מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול, תוך שימוש במגוון טכניקות טיפוליות, ובשילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך. תיעוד הטיפול ברשומת בריאות הנפש בהתאם לנהלים המחייבים מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול. הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך. השתתפות בישיבת צוות רב- מקצועי דרישות: השכלה: מומחיות בפסיכולוגיה קלינית / רפואית / שיקומית ניסיון: ניסיון מוכח במגוון שיטות וטכניקות בטיפול פסיכולוגי תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת מערך דיור ייחודי Wed, 19 Aug 2026 09:40:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה, נתניה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת מערך דיור בקהילה לאוכלוסיית צרכים מיוחדים
היקף משרה מלאה , נדרשת זמינות מעבר תיאור התפקיד: הובלה והדרכה של הצוות המוביל וצוות המדריכים מתן מענה שוטף לכלל גורמי החוץ והפנים קידום הדיירים באמצעות תוכניות קידום קשר עם המשפחות, רווחה, פיקוח ומרכזי יום. ישיבות והדרכות זמינות מעבר לשעות העבודה במידת הצורך מתן מענה במצבי חירום דרישות: תואר ראשון במקצועות הטיפול/חינוך- חובה ניסיון בניהול מסגרות וצוותים- חובה ניסיון בעבודה עם בעלי מוגבלויות- יתרון משמעותי יכולת מנהיגות והובלה יחסי אנוש מצויינים יכולת עבודה בצוות יכולת עבודה תחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
הצטרפו אלינו לצוות מנצח! אנחנו מגייסים מראיין /ת טלפוני /ת Wed, 19 Aug 2026 09:35:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון
אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל? מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה. ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת. עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל. עמידה ביעדי גיוס. עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים. למה כדאי לעבוד אתנו? כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס, כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת, כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (: נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח דרישות: יכולת עבודה עצמאית אבל מעולה גם בעבודת צוות כושר שכנוע, תקתקנות ויכולת וורבאלית ברמה גבוהה יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. דרישות המהוות יתרון: ניסיון קודם במיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מתאמ.ת טיפול לדיור מוגן (חריש, פרדס חנה ובנימינה, 50%) + מענק 4,000 ש"ח (למשרה מלאה) + לילה במלון! Wed, 19 Aug 2026 09:35:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה, פרדס חנה כרכור, חריש, בנימינה גבעת עדה, קיסריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מתאם טיפול
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
לעמותת אנוש דרושים אנשים עם לב גדול ותשוקה לעשייה - כאלה שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח במסגרת משמעותית ומלאת ערך.
מה תכלס עושים בעבודה? ליווי מקבלי שירות בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה הובלה וניהול של התהליך השיקומי תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה ליווי והדרכה של צוות המדריכים בניית תכניות שיקום ויישומן. כמו כן, העבודה מלווה בהדרכה מקצועית ע"י אנשי מקצוע. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז - רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי. דרישות: מה אנחנו מחפשים? - אנשים שאוהבים אנשים?? - תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה או קרימינולוגיה קלינית/שיקומית- חובה. - ניסיון בתחום בריאות הנפש- יתרון משמעותי. - גמישות בשעות ונכונות לעבודה בשעות אחה"צ. - אמפתיה, יכולת הכלת והצבת גבולות. - יכולת עבודה עצמאית ובצוות. - יצירתיות ויכולת הכלה רגשית. - ניידות - חובה! - זמינות לישיבות צוות- חובה! * המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
הנדון: מכרז פומבי לתפקיד מנהל /ת מרחב קהילה ושותפויות(מס' 10 /2026) Wed, 19 Aug 2026 09:35:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, הוד השרון, כפר סבא, רעננה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מדעי החברה, מינהל ציבורי, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, מנהל פרויקטים בחינוך, רכז חברתי / חינוכי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת מרחב קהילה ושותפויות (להלן: "המכרז").
תיאור התפקיד: * ניהול מרחב קהילתי ושותפויות, בדגש על חיזוק החוסן השכונתי וחיבור בין תושבים למוסדות העירייה. * יצירת קהילה מעורבת, יוזמת ובעלת חוסן בשגרה ובחירום * הובלה, תכנון וביצוע יוזמות ופעולות חברתיות בשיתוף תושבים וגורמים שונים * הנעת תושבים לפעילות קהילתית והצמחת מנהיגות מקומית * הגברת מודעות לערכים קהילתיים: שייכות, אחריות, משמעות, ביטחון ואיכות חיים * ייזום ופיתוח פרויקטים קהילתיים * ניהול, בקרה והכשרת צוותים במרכזים הקהילתיים * תכלול, ניהול וסנכרון שותפים וגורמים במרחב * בניית שותפויות עם תושבים, ארגונים ומוסדות * הקמה והובלה של פורומים, צוותי היגוי ושיתופי ציבור * ביצוע מיפוי קהילתי ועבודה מבוססת נתונים * פיתוח והפעלת תוכניות קהילתיות לקהלים שונים * איתור, גיוס והובלת מתנדבים ופעילים * הטמעת תפיסה קהילתית בצוותים ומתן כלים מקצועיים * עבודה מול אגפי החברה והעירייה * ניהול תקציב *עבודה בשעות בלתי שגרתיות, לפי הצורך * ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה היקף משרה: מלאה כפיפות: מנהל אגף קהילה ומרכזים קהילתיים דרישות: תנאי הסף: * אזרח ותושב מדינת ישראל * תואר ראשון לפחות עדיפות במדעי החברה או עבודה סוציאלית קהילתית * ניסיון תעסוקתי מוכח רלוונטי, שנתיים לפחות בתפקיד דומה * ניסיון מוכח שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי יתרונות נוספים: * היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים * ידע ומיומנויות בתחום חברה וקהילה * יכולת הנחיית קבוצות וצוותים * יכולת הנעה לפעולה * יחסי אנוש טובים * תקשורת בינאישית ברמה גבוהה * ניסיון בייזום וניהול פרויקטים והנעת תהליכים חברתיים * יכולת וניסיון בעבודה באופן עצמאי, יכולת עבודה בצוות, גישה מנהיגותית * ניסיון בניהול מו"מ עם מוסדות שונים * יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים, יצירתיות ומקוריות * כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ג' 19/08/2026 ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה. אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי) דרישות השכלה: ניסיון תעסוקתי ומקצועי תחומי מומחיות והובלת פרויקטים כישורים מיוחדים נתונים אישיים, לרבות חוות דעת החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו. בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /אח /ות? הצטרפ /י לנתן לקידום זקנה מיטבית Wed, 19 Aug 2026 09:35:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים, חולון, אור יהודה, ראש העין, כפר סבא
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, גרנטולוג
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס
אצלנו בנתן תקבלו הזדמנות לרכוש ידע מעשי בתחום מרכזי ומתפתח!
דרושים/ות עובדים/ות לחברת נתן המובילה בתחום הסיעוד, שיקום ורפואה בקהילה. מיקום: ראש העין | כפר סבא | ירושלים | אור יהודה |חולון מה התפקיד כולל: - קידום תחום חדשני של Longevity ותכניות בזיקנה מיטבית. - ביצוע ביקורי בית מיצוי זכויות בקהילה. - קשר ישיר מול גורמי מקצוע ומוסדות בקהילה. מה מחכה לכם אצלנו: מענק קליטה בשווי של עד 10,000 שח (בהתאם לתנאי החברה). רכב חברה ותנאים סוציאליים מצוינים. ימי גיבוש, נופש חברה והדרכות מקצועיות. סביבת עבודה חמה ותומכת עם אפשרויות קידום. דרישות: *תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ גרונטולוגיה/ ריפוי בעיסוק/ סיעוד/ פיזיותרפיה/ תואר ראשון+160 שעות התמחות בזקנה/ תעודת ניהול בתי אבות/ תעודת הכשרה בייעוץ גרונטולוגי. *רישיון נהיגה בתוקף. *שליטה מלאה בשפה העברית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז.ת תעסוקה נתמכת Mon, 17 Aug 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
קפה טוב היא רשת בתי קפה חברתית שמהווה פלטפורמה לשיקום תעסוקתי בקהילה.
אנחנו מגייסים רכז.ת תעסוקה נתמכת לאזור הצפון (באזורים חיפה, קריות ועכו) - לליווי א.נשים בתהליכי השתלבות בעבודה כחלק מתהליך שיקום. היקף משרה: 100%, החלפה לחל"ד. אז איך זה נראה בפועל? ליווי אישי של א.נשים המעוניינים לעשות שינוי משמעותי בחיים ולהשתלב בשוק העבודה החופשי. הכוונה תעסוקתית הכוללת - סיוע בכתיבת קו"ח, סימולציות והכנה לפני ראיונות עבודה, וקשר שוטף מול מעסיקים. פיתוח שיתופי פעולה חדשים עם מעסיקים מקומיים באזור ושימור שיתופי פעולה קיימים. העברת סדנאות ומפגשים עם מקבלי השירות כחלק מתהליך השיקום התעסוקתי. כתיבת תכניות שיקום אישיות והגדרת יעדים בתחום התעסוקה יחד עם הא.נשים, וקשר מול גורמי המקצוע. דרישות: תואר ראשון בתחום או ניסיון בעולם השיקום - יתרון. יוזמה, אקטיביות ויכולת לזהות הזדמנויות ולמנף אותן בשטח. גמישות ויצירתיות מחשבתית, לצד יכולת פתרון בעיות במצבים משתנים. אחריות אישית גבוהה ויכולת ניהול זמן עצמאית. מיומנויות מחשב טובות. עבודת צוות ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז.ת קהילתי.ת Mon, 17 Aug 2026 14:49:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, פסיכולוגיה, רכז חברתי / חינוכי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
"יאללה" היא רשת פנאי וקהילות חברתיות לאנשים שמתמודדים עם חסמים תעסוקתיים במטרה ליצור מיומנויות חברתיות, עצמאות ותחושת שייכות., הכוללת עשרות מוקדים בפריסה ארצית.
אנחנו מחפשים רכז.ת קהילתי.ת לאזור נתניה - 100% משרה, לליווי אנשים בתהליכים אישיים וקבוצתיים במטרה להביא לשילוב בחיי החברה והקהילה, כחלק מתהליך שיקום בבריאות הנפש. אז איך זה נראה בפועל? הנחייה והובלת קבוצות בנושאי פנאי וחברה - ריכוז, הנחייה ובניית תכניות פנאי ובילוי מגוונות לקהילת "יאללה נתניה". ליווי תהליכי שיקום פרטניים וקבוצתיים של מקבלי השירות, כולל כתיבת תכניות שיקום מותאמות אישית. פיתוח קשרי קהילה ושיתופי פעולה - יצירת חיבורים משמעותיים וקשר שוטף מול גורמי שיקום, משפחות ושותפים בקהילה. ארגון, תפעול והוצאה לפועל של פעילויות הפנאי, התוכן והבילוי. מה תקבל.י אצלנו? הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות. אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית בקבוצה מובילה. משרה דינאמית וגמישה. הזדמנות לעשייה משמעותית ומשפיעה והמון מקום ליצירתיות, כיף ויוזמה. דרישות: תואר ראשון בפסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות או מקצועות טיפוליים/רלוונטיים אחרים - חובה. ניסיון קודם בריכוז, הובלת קבוצות או עבודה עם אוכלוסיות מגוונות - יתרון משמעותי. שמחת חיים, לב פתוח ותקשורת בין-אישית מצוינת. נכונות לעבודה המשלבת גם שעות אחר הצהריים (בהתאם לשעות פעילות הקהילה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מדריכ/ה חינוכי/ת-טיפולי/ת Mon, 17 Aug 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, מדריך חינוכי / חברתי, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משמרות, עבודה בלילה
דרושה מדריכ/ה חינוכי/ת-טיפולי/ת לקורת גג לנערות
אם יש לך לב רחב, חוסן נפשי ורצון להיות שם בשביל נערות ברגעים המורכבים ביותר שלהן - המקום שלך איתנו. קורת הגג בירושלים מהווה מרחב מגן, בטוח ומקצועי המעניק מענה חירום 24/7 לנערות במצבי סיכון ומשבר. מה התפקיד כולל? יצירת קשר אישי, ליווי ותמיכה רגשית בנערות ביומיום. ניהול שגרה, החזקת גבולות ויצירת סביבה מוגנת ומחבקת. עבודה כחלק מצוות רב-מקצועי (עו"סים, מנהלים ומדריכים). השתתפות בישיבות צוות, הכשרות והדרכות מקצועיות שוטפות. מה אנחנו מציעים? עבודה בעלת משמעות אדירה ותרומה חברתית. ליווי והדרכה מקצועית צמודה (מתאים מאוד כהמלצה לתארים מתקדמים). סביבת עבודה משפחתית, עוטפת ומפתחת. דרישות: בגרות נפשית, יציבות, יכולת הכלה ואסרטיביות. יכולת עבודה במשמרות (כולל לילות, סופי שבוע וחגים) - חובה. ניסיון קודם בעבודה עם נוער בסיכון / הדרכה - יתרון משמעותי. התחייבות לשנה לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
איש.אשת שיקום Mon, 17 Aug 2026 14:27:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה, ריפוי בעיסוק
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
קבוצה מחפשת איש.אשת שיקום שי.תצטרף לצוות המותגים היצרניים שלנו בבאר שבע- 50% משרה
מרכזי ההכשרה שלנו מיועדים לאנשים המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, במטרה לסייע להם להשתלב בעולם העבודה החופשי. אז איך זה נראה בפועל? בניית תוכניות שיקום אישיות וליווי תהליכי שילוב בעבודה. הדרכה וליווי של מקבלי השירות, תוך הנעתם להתמדה והתפתחות אישית. פיתוח מענים מקצועיים ושיפור תהליכי השיקום. הנחיית סדנאות וקבוצות תוכן. דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק / בריאות נפש קהילתית - יתרון משמעותי. יכולת הובלה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. ניסיון בהדרכה פרטנית - יתרון. ניסיון בעבודה במסגרת שיקומית או עם אנשים עם מוגבלויות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לקורת גג לנערות בסיכון דרוש /ה מדריכ /ה Mon, 17 Aug 2026 14:11:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, מדריך חינוכי / חברתי, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, ללא ניסיון
לקורת גג (מסגרת חירום לנערות) באווירה חמה ומשפחתית, דרוש/ה מדריכ/ה שהיא דמות בוגרת, מכילה ומשמעותית.
התפקיד כולל ליווי ותמיכה בנערות ברגעי התמודדות ומשבר: * ניהול והובלת סדר היום של הנערות במסגרת. * שמירה על גבולות ברורים לצד מתן מענה מכיל, קשוב ותומך. * גילוי אחריות מרחבית ושמירה על בטיחותן ורווחתן של הנערות. * יצירת קשר אישי, משמעותי ומקדם. דרישות: *גיל 21 ומעלה -חובה (מפאת אופי המסגרת) * ניהול קשרים וניסיון קודם בעבודה עם אוכלוסיות מורכבות, נוער בסיכון, הדרכה או הנחיה - חובה. * יכולת הכלה גבוהה, אמפתיה ויציבות רגשית. * סמכות הורית/חינוכית ויכולת עמידה מול קבוצה והצבת גבולות. * מחויבות, אחריות אישית ורוח צוות. *פניות לעבודה במשמרות- (כולל משמרות לילה וסופי שבוע / שבתות לסירוגין) - חובה. *זמינות לישיבות צוות והדרכה אחת לשבוע/שבועיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עובדים סוציאליים Mon, 17 Aug 2026 12:20:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
עמותה מגייסת עובדים מקצועים לסניפים בכל הארץ
עובדים סוציאליים הגדרת התפקיד: עובדים לביצוע ביקורי בית אצל קשישים ומתן שירות מקצועי מעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול עבור הקשיש התערבות בשעת משבר למתן פתרונות לקשיש ייעוץ ומיצוי זכויות לקשיש ובני משפחתו בניית תכנית טיפול עבור הקשיש התאמת מטפל/ת לסיוע לקשיש בביתו בליווי והדרכה שוטפת פיתוח ושימור הקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה מה אנחנו מציעים? עבודה מרתקת עם הגיל השלישי עבודה בארגון גדול ויציב אופק קידומי נרחב תנאים סוציאליים מעולים שעות נוחות וגמישות עבודה קרוב לבית אפשרות לשלב עם עבודה נוספת המענקים ינתנו בכפוף למדיניות הארגון ניתן לשלוח קו"ח גם למייל. דרישות: השכלה אקדמית רלוונטית - חובה רישיון נהיגה - חובה יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה ניסיון בתחום מתן שירותי סיעוד - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מלווה עולים בשפה האנגלית. (43 /2026) Mon, 17 Aug 2026 11:59:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית, לדוברי אנגלית
לעיריית קרית גת דרוש/ה מלווה עולים בשפה האנגלית.
תיאור תפקיד: ליווי פרטני של עולים דוברי אנגלית ובני משפחותיהם בתקופת הקליטה הראשונית ברשות המקומית, סיוע במיצוי זכויות, הנגשת השירותים העירוניים והממשלתיים, תיווך בין העולים לגורמי המקצוע וקידום השתלבותם בחיי הקהילה, תוך תיאום עם מערך הליווי של משרד העלייה והקליטה. ע"פ חוזה פרויקטאלי לאורך תקופת התקצוב לפרויקט ע"י משרד העלייה והקליטה. תחומי אחריות: ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתכניות לתמיכה לימודית. יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה והסמכה מקצועית לרבות ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן. תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול. עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש. שיווק היישוב למתעניינים בעלייה באמצעות מיפוי והנגשת היתרונות וההזדמנויות, ופיתוח חומרי שיווק מותאמים לקהלי יעד שונים והפצתם כגון: קמפיינים, נוכחות דיגיטלית אפקטיבית ברשתות החברתיות בתיאום עם ארגונים העוסקים בעלייה, הכנת חומרים כתובים ומותאמים בשפות שונות, פיתוח חומרים ייעודיים לירידי עלייה בחו"ל, התאמת האתר העירוני והזנת מידע לעולים ולמתעניינים, ארגון וביצוע וובינרים וכנסי חשיפה. ליווי מתעניינים: ניהול מערך מידע ומעקב אחר מתעניינים, סיוע מקומי בארגון סיורי היכרות ברשות למתעניינים בעלייה, הצגת הרשות וארגון מפגשים עם גורמים רלוונטיים, ליווי של משפחות או יחידים המתעניינים בהגעה לרשות והצגת עיקרי פעילות הרשות, איסוף וריכוז סיפורי עלייה ממשפחות שעלו ליישוב ויכולות לשתף בסיפור הצלחה וליטול חלק פעיל בתהליכי הקל יטה ברשות. קשר שוטף עם מלווי העולים במשרד העלייה והקליטה ועם ארגונים מעודדי עלייה. סיוע לעולים בכל הנדרש ובמידת הצורך בליווי לגורמי מקצוע ברשות ומחוצה לה. קיום קשר שוטף עם משרד העלייה והקליטה ועם יועצי הקליטה במרחב. השתתפות בפעילויות, כנסים, ישיבות צוות והכשרות מקצועיות בהתאם לדרישות משרד העלייה והקליטה. מועד אחרון להגשה: יום ראשון י' אלול תשפ"ו,23/8/2026 בשעה22:00 דרישות: השכלה:תואר אקדמי או קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים, טיפול פרטני באנשים או לעידוד עלייה–יתרון. נתונים נוספים רצויים למלווה עולים: ניסיון בארגון וניהול, ובעבודה מול מספר מערכות/גופים. תואר אקדמי, או קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים, ולעידוד עלייה. היכרות מעמיקה עם הרשות לרבות מוסדות החינוך, השכונות ויוצאי בזה. היכרות עם סדרי המנהל ותהליכי הקליטה בענייני העולה. היכרות טובה עם הקהילה המקומית ברשות ומעורבות בה, עדיפות לעולה הנמצא לפחות שלוש שנים בארץ. •נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, בהתאם לצורכי התפקיד ובתיאום עם הממונה. דרישות נוספות: העובד שייבחר לתפקיד יידרש לחתום, כתנאי לכניסתו לתפקיד, על תצהיר והתחייבות בהתאם להנחיות משרד העלייה והקליטה, הכולל בין היתר: 1.התחייבות להימנע מפעילות פוליטית בהתאם להוראות הדין ולהנחיות המשרד. 2.התחייבות לשמירה על סודיות ועל פרטיות המידע שיגיע לידיו במסגרת תפקידו. 3.התחייבות שלא לתת שירותים פרטיים לעולים באופן העלול ליצור ניגוד עניינים או לנצל את תפקידו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אם בית למשרד Mon, 17 Aug 2026 11:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, אם בית, אם בית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרושה אם בית למשרד יוקרתי
תל אביב למשרד יפה, חדש ומפואר דרושה אם בית אחראית ונעימה אווירה משפחתית, צוות איכותי ומקום שכיף לעבוד בו שעות עבודה: 10:30-19:30 שכר מ45 לשעה תנאים סוציאליים מלאים קרן השתלמות + פנסיה עבודה קבועה ומסודרת משרד קטן, מסודר ונעים סביבת עבודה מכבדת ואיכותית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עובד/ת סוציאלי/ת Mon, 17 Aug 2026 11:37:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למשרה מרתקת ומאתגרת של ליווי והנחיית משפחות אומנה
מה יש בעמותת מטב שמרגיש אחרת? צוות מקצועי ומדהים שתומך ממש מהרגע הראשון אפשרות אמיתית להתפתח ולהתקדם -גם מקצועית וגם אישית חיבור עמוק לעשייה חברתית שממלאת את הלב וגם את הניסיון המקצועי שלך היקף ומיקום המשרה:רמת הגולן/טבריה היקף משרה: 60% משרה קבועה בצוות אומנת חירום וצוות ליווי ילדים ומשפחות במסגרת התפקיד ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות. תפקיד העו"ס הוא לנהל את כל מערך הטיפול בילד באומנה וליווי משפחת האומנה: תיאור התפקיד: ליווי ילדים באומנה ומשפחותיהם האומנות. הליווי כולל: - ניהול תיק טיפולי של ילדים הנמצאים באומנה. - הדרכה הורית לאומנים במסגרת ביקורי הבית. -בניית תכנית טיפול מערכתיות ויישומן. - עבודה מול גורמי פנים וחוץ, בינהם עבודה מול צוות מטפלים;רב מקצועי העבודה מגוונת, מעניינת ומשמעותית. דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה. ניסיון משמעותי בעבודה עם ילדים ו /או משפחות - יתרון משמעותי. ניידות ורכב - חובה. נכונות לעבוד לפחות פעם אחת בשבוע בשעות אחה"צ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת Mon, 17 Aug 2026 11:16:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
*דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת*
הובלת תהליכים ופרויקטים קהילתיים. עבודה עם תושבים, מתנדבים ושותפים בקהילה. פיתוח תוכניות ויוזמות חברתיות. הקמת מודל עבודה ייחודי בירושלים. **היקף משרה:** 100% קורות חיים למייל. דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית חובה. יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויכולת הובלת תהליכים. ניסיון בעבודה קהילתית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת יישובים וצמיחה דמוגרפית (58 /2026) Mon, 17 Aug 2026 10:52:00 GMT
מיקום המשרה:
מועצה אזורית אשכול
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת יישובים וצמיחה דמוגרפית.
היקף משרה: 100%. תיאור התפקיד: ניהול אחת מיחידות היישובים במועצה כחלק מאגף ישובים שהוקם לאור הפינוי והשלכות מלחמת חרבות ברזל. התפקיד כולל ניהול וחיזוק הקשר הדו כיווני בין המועצה ויישוביה ע"י תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך ב הנהגות היישובים והוו עדים המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה היישובית והמועצה. ריכוז תחום הצמיחה הדמוגרפית ברשות. תחומי אחריות מחלקת יישובים: הכנת תכניות עבודה בהתאם לאבחון ואפיון מצב וצורכי הישובים הרלוונטיים במועצה, הנגזרת מתוכנית העבודה האגפית, מהמדיניות של המועצה ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה. התוכנית תכלול בין היתר פירוט המשימות בהתייחס לכל יישוב בנפרד ולכולם יחדיו, דרכי פעולה להשגתן, לוח זמנים, תקציב ובקרות. אחראי על ביצוע תוכנית העבודה ויישום המדיניות בתחום. אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען. הפקת דו"חות אודות סטטוס תוכנית העבודה לגורמים הרלוונטים במועצה ומחוצה לה. פיתוח יחסי גומלין בקהילה תוך הכוונת בעלי התפקיד ביישובים והוועדים המקומיים, אגודות וועדים קהילתיים. גורם מקשר בין הוועדים המקומיים למועצה ולהיפך, ובין גורמים חיצוניים נוספים רלוונטים ביניהם השירות הציבורי. קיום קשרי עבודה על האגפים והמחלקות השונות במועצה ובשירות הציבורי, והתווית נהלי עבודה מסודרים, מובנים ויעילים כולל הנגשת טפסים, קבצים ומידע מקצועי רלוונטי, אחריות על קיום פגישות מטה ועוד. סיוע בקידום יוזמות, פרוייקטים ותוכניות לפיתוח הפיזי, הכלכלי והחברתי ביישובים לרווחת כל תושביהם, במשותף עם נציגי היישובים, ליווי היישובים בגיב וש חזון וליווי תהליכים אסטרטגיים כולל תמיכה בגיוס שותפים ומשאבים לביצוע. חיזוק וליווי המנהיגות היישובית בניהול השוטף באמצעות סיוע, ייעוץ, תיאום והדרכה לבעלי תפקידים בישובים בתחומים שונים, פיתוח ארגוני וקהילתי של הנהגות והנהלות היישובים, ביניהם: העסקת כוח אדם, תקשורת ושירות לתושב, ניהול קהילה, היבטים כספיים בניהול ישוב, פיתוח תשתיות ביישובים, תכנון ובנייה, איכות הסביבה וקיימות ועוד. ביצוע פעולות לחיזוק האמון, הקשר ושיתופי הפעולה בין היישובים בינם לבין עצמם, ובינם לבין המועצה. קידום שיח/ קשרים/ שיתופי פעולה אזוריים ומקומיים בין היישובים. קיום מפגשים תקופתיים עם נציגי הציבור והקהילה לשיתוף הדדי בידע ואיתור צרכים. השתתפות במערך חירום כחלק מחובת עובדי המועצה לעבודה בחירום. תחומי אחריות צמיחה דמוגרפית: הכנת תכנית צמ"ד מועצתית. ליווי תהליכים קהילתיים -אחריות לליווי הישובים בתהליכי בניית הסכמות בקהילה ותהליכים הקשורים או נגזרים מצמיחה וקליטה. סיוע ליישובים בפיתוח תחום הצמיחה הדמוגרפים וגיוס רכז יישובי. ניהול שולחן צמיחה דמוגרפית מועצתי, על מנת לתת כלים מיטביים ליישובים ולסייע בצמיחתם. הדרכה וליווי לצוותי צמיחה דמוגרפית וועדות קליטה יישוביות. אחריות לליווי והדרכה לצוותי קליטה וועדות קבלה ביישובים. ניהול ועדות קבלה יישוביות (כיו"ר) כולל ארגון והוצאת הודעות. אחריות לניהול וריכוז קורסים והדרכות לבעלי תפקידים בנושא צמ"ד, כולל הפקת ימי עיון בתחומים רלוונטיים. השתתפות בוועדים ממונים ובצוותי צמ"ד כנציג/ת הרשות. קשרי חוץ וגיוס מקורות כספיים ממשרדי ממשלה. עבודה מול משרדי ממשלה רלוונטיים וגורמים מיישבים. סיוע בפרסום ושיווק לקליטה ביישובי המועצה השונים. השתתפות בפורומים אזוריים וארציים בנושאי צמ"ד ובינוי קהילה. השתתפות במערך חירום כחלק מחובת עובדי המועצה לעבודה בחירום. תאריך אחרון להגשת מועמדות: 27/8/2026 עד השעה 12:00. דרישות: השכלה ודרישות התפקיד: בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התש"ג 2012- ועמידה בחובת קורסים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים) או אישור לימ ודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית 4 שנים לפחות בתחום, עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון בתחום, עבור טכנאי רשום- 6 שנות ניסיון בתחום. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ. יכולת התמודדות עם לחץ. יחסי אנוש טובים. ייצוגיות. ידע והבנה בניהול חברתי וניהול תהליכים. סמכותיות. יכולת תיאום ופיקוח. סדר וארגון. עבודה בשעות לא שגרתיות. יכ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת יחידת נוער וביטחון קהילתי (20 /26) Mon, 17 Aug 2026 10:12:00 GMT
מיקום המשרה:
אורנית
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל ת מחלקת נוער צעירים וביטחון קהילתי
תיאור התפקיד: שותף בגיבוש מדיניות ההפעלה בנושאי נוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה. אחראי על כל נושא הקשור לחינוך נוער,חברה,קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה. איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה. מכין תוכניות לתקצוב הפעולות ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיות. אחראי לקיומה התקני של מועצת התלמידים ברשות. תחום הפעלת מתנדבי נוער וחינוך בשעת חירום. קידום תכניות לצעירים חיילים, חיילים משוחררים וסטודנטים פיתוח ובינוי מסגרות פעילות לצעירים +18 קידום הקמת מרכז צעירים והפעלתו. תפקיד כולל אחריות על התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול. בהיקף של 50% משרה. קידום השותפויות והתאום בין כלל הגורמים העוסקים במניעת אלימות והשימוש בסמים ואלכוהול. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל מצב הפשיעה וצריכת סמים ואלכוהול. אחריות לתכנון העבודה היישובית בתחומי הדרכה הנדרשים למניעת אלימות ושימוש בסמים ואלכוהול. ניהול משאבים העומדים לרשות המנהל למשימות הנגזרות מתוכנית העבודה השנתית. תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2026 00:00. דרישות: השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף ש ל 188 שעות מטעם משרד החינוך. אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי 3 שנים בתפקידים של הדרכה או הוראה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה. ניסיון ניהולי שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי. כישורים אישיים: יכולת ניהול, צוות עובדים ומתנדבים, כולל תכנון וקביעת יעדים. יכולת תכנון, ניהול וביצוע תקציב. חשיבה יצירתית, יוזמה וגמישות. יחסי אנוש מעולים, עם מגוון אוכלוסיות וגילאים. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. שליטה במחשב, תוכנו ת office,excel,outlook התנסחות מעולה בכתב ובע"פ בעברית. אנגלית רמה גבוהה. היקף משר ה: 100% תחילת עבודה: מיידי דירוג ודרגה: חינוך נוער וקהילה, ע"פ תעודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס קהילתי Mon, 17 Aug 2026 10:03:00 GMT
מיקום המשרה:
חברון
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס קהילתי.
היקף המשרה: 50-75%. תיאור התפקיד: תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד, תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחומי חיים נרחבים, לקבוצות ייחודיות בקהילה עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות), למקבלי שירות המחלקה לשירותים חברתיים ולארגונים ולשירותים רלוונטיים. ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה)מיפוי קהילתי(, איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, הכנת תכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם. עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, ייזום והובלה של תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי בקהילה והמשפיעים עליה, בעיקר בהיבטים חברתיים, כלכליים ופיזיים. הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום, לתאם, תכנון ויישום פעולות קהילתיות. הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והפצת הגישה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה. ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה. השתתפות בפורומים וועדות שעניינם עבודה קהילתית תאריך הגשת המועמדות: 26/8/2026 עד השעה 12:00. דרישות: תנאי סף: רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. מיומנות בתחום העבודה הקהילתית - יתרון. בוגר קורס הכשרה בסיסית בעבודה קהילתית או לחלופין התחייבות לביצוע הקורס בשנתיים הראשונות בתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת ספורט רשותי Mon, 17 Aug 2026 09:25:00 GMT
מיקום המשרה:
עומר
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, ספורט, כושר ואורח חיים, ניהול ספורט
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט רשותי, בעומר.
היקף משרה: 100%. תיאור התפקיד: בעל התפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. מטרות ותחומי אחריות עיקריים: אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם. אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות. אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית. אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט. פירוט המטלות העיקריות: אחראי על הגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר. אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות. עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים. אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם. אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדוריד, טניס שולחן וכו'). אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים. אחראי לתכנון אירועי ספור ט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכד'. אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכד'. אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתוכנית האב היישובית בספורט. אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות)תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר(ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים. משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התוכנית. אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות. מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו - הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים. מציע לממונים עליו שינויים ותוספות לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו. מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו. עובד בתיאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומנהל הספורט במשרד התרבות והספורט. מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה. תאריך אחרון להגשת מועמדות: 24/8/2026 עד השעה 12:00. דרישות: דרישות סף מחייבות: השכלה: בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012. עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי בחינוך גופני או ניהול ספורט או התמחות בספורט. בנוסף, תינתן עדיפות לבעלי אחת או יותר מהתעודות הבאות: תעודת מאמן ספורט, או תעודת ניהול ספורט/אוריינטציה בספורט. ***מועמד שייבחר ואינו בעל תואר אקדמי בחינוך גופני או ניהול ספורט או התמחות בספורט, יידרש להשלים תוך 24 חודשים מכניסתו לתפקיד- קורס אוריינטציה בספורט שאושר ע"י מינהל הספורט. הכשרה: מנהל המחלקת ספורט ישתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר את השכלתו, מקצועיותו. ניסיון מקצועי וניהולי: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום אימון או ניהול ספורט באחד או יותר מהגופים הבאים: בארגון ספורט/אגודת ספורט/איגוד ספורט/שלטון מקומי/מערכת החינוך (יובהר כי מורה לחינוך גופני אינו מהווה ניסיון מקצועי כאמור). מתוכן שנה ניסיון ניהולי בתחום הספורט. כישורים אישיים: ידע והבנה בניהול ספורט. בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים. יכולת ניהול וארגון אירועי ספורט. יכולת הדרכה והפעלה של צוות מדריכים ומאמנים. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד. יכולת ניידות. תנאי כשירות נוספים: שפות – עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-offic המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מרכז עוצמה. (42 /2026) Mon, 17 Aug 2026 09:18:00 GMT
מיקום המשרה:
מועצה אזורית אשכול
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה
היקף משרה: 50%. תיאור התפקיד: יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים לרווחה" במרכז עוצמה. הגדרת התפקיד: ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי - ארגון המבנה והתנאים הפיזיים, קליטה של העובדים במרכז עוצמה והכשרתם, שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה, תכנון תוכניות עבודה למרכז עוצמה, ייש ומן והערכתן, הובלה של ועדות ההיגוי במרכז עוצמה, מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים, מיפוי המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות. התערבות ברמת הפרט- היכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים לרווחה." אחריות על תהליך ההערכה והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז. עוצמה והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית,תעסוקה ועוד, הערכת המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות. התערבות ברמת המחלקה - הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה לשירותים חברתיים, שיווק המענים במרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ועידודם להפנות את מקבלי השירות הרלוונטיים. התערבות ברמת הקהילה- ארגון מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים, מיפוי משאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות, הובלה וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות, שותפות בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן. תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 12:00. דרישות: דרישות התפקיד: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני. עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה באחד או יותר מהתפקידים האלה: ריכוז מקצועי, ניהול צוות, הכנה ויישום של תקציב. כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /תומך /ת עו"ס למיצוי זכויות וקהילה במרכז עוצמה. (43 /2026) Mon, 17 Aug 2026 09:16:00 GMT
מיקום המשרה:
מועצה אזורית אשכול
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס/תומך/ת עו"ס למיצוי זכויות וקהילה במרכז עוצמה.
היקף משרה: 50%. תיאור התפקיד: להגביר את העיסוק של כלל עובדי המחלקה במיצוי זכויות אקטיבי ע"י הנגשת תפיסה, ידע וכלים. הגדרת התפקיד: מומחה תוכן ומוביל תחום מיצוי זכויות במרכז עוצמה בהיבטים פרטניים, קבוצתיים וקהילתיים- מערכתיים. אחריות למיפוי השירותים ברשות עבור מקבלי השרות וריכוז המידע אודות הזכויות לווי ותמיכה מקצועית במלווה מיצוי זכויות במרכז ככל שיש מלווה כזה. ייעוץ לעובדי המרכז, תוכניות המערך והמחלקה בכל הקשור במימוש ובמיצוי הזכויות של מקבלי השירות שלהם. ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך-מחלקתיות וביישוב לעדכון הידע והמידע אודות מיצוי זכויות. סיוע פרטני למקבלי השירות המתמודדים עם מקרים מורכבים של מיצוי זכויות בשיתוף עם מלווה מיצוי זכויות ו/או עו"ס המשפחה. קידום שותפויות ושיתופי פעולה עם מוסדות וארגונים בהקשר של מיצוי זכויות. מומחה תוכן ומוביל תחום הקהילה במרכז עוצמה, מסייע בהטמעת הרכיב הקהילתי בתחומי ההתערבות השונים ובכלל פעולות המרכז. קידום התארגנות מקבלי שירות והקניית מיומנויות קהילתיות: קבוצות פעילים, העצמה, יזמות חברתית, מנהיגות ופעולות שינוי מדיניות ברמת היישוב והעלאת צרכים בתחום שינוי מדיינות למשרד. סיוע ויעוץ לבעלי התפקידים במרכז בהטמעת הרכיב הקהילתי בכלל פעולות המרכז. קידום שותפות ושיתופי פעולה עם היחידה לעבודה קהילתית במחלקה לשירותים חברתיים, ככל שיש ועם מוסדות וארגונים בקהילה. חבר בצוות מרכז עוצמה ומשתתף פעיל במשימות הצוות. תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 12:00. דרישות: דרישות התפקיד: עו"ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים / סטודנט לתואר ראשון. ניסיון קודם בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים - יתרון. התחייבות לעבור הכשרות בתחום התפקיד לאורך שנות ההעסקה. יכולת ניהול, הובלה, עבודה מערכתית, ארגון ויצירת שיתופי פעולה. יכולת עבודה בצוות, אחריות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת הנעת תהליכים. יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, יצירתיות, מקצועיות. יכולת עבודה עם גורמים שונים בקהילה. שליטה מלאה ביישומי המחשב. יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ. יחויב להשתתף בהשתלמויות וקורסים בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עובד /ת חינוך-טיפול במחלקת קידום נוער באגף החינוך. (091 /2026) Mon, 17 Aug 2026 09:13:00 GMT
מיקום המשרה:
רעננה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, קרימינולוגיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת חינוך-טיפול במחלקת קידום נוער באגף החינוך.
תיאור ועיקרי התפקיד: מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות המיועדות לנוער בסיכון. פועל בדרכים של יישוג- " Reaching out " התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו. מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית. בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית. עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר. אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו. פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב. מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם. שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה. מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון. חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה. פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה. ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך. תאריך הגשת המועמדות: 25.08.2026 13:00. דרישות: תנאי סף: השכלה: תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה - יש להציג אישור. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'- יש להציג אישור. תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה. ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון - יש להציג אישור. לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי. הכשרות: סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו- יש להציג התחייבות. דרישות נוספות: רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון אמפתיה. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ. יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות. יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת ניסיון בתחום החינוך המיוחד עם מתבגרים. זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. ניסיון בעבודה והדרכה עם צוותים חינוכיים באסטרטגיות למידה לחינוך מיוחד. בעלי ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון- יתרון. ניסיון עבודה בסביבה ממוחשבת ושליטה בתוכנות - Office. יכולת לתקשר עם נוער מנותק. כפיפות: מנהלת מחלקת קידום נוער היקף משרה: 100% אגף: חינוך תקן: עובד/ת קידום נוער דירוג ודרגה: חינוך נוער וקהילה- בהתאם לנתוני המועמד/ת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
יו''ר ועדות תכנון, טיפול והערכה במנהל רווחה - הארכת הגשה. (109-26) Mon, 17 Aug 2026 09:00:00 GMT
מיקום המשרה:
בית שמש
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, רכז חברתי / חינוכי, מנהל פרויקטים במדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה יו''ר ועדות תכנון, טיפול והערכה במנהל רווחה - הארכת הגשה.
אחוז משרה: 100%. תואר התפקיד: יושב/ת ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה. עיקרי התפקיד: מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים. מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים, לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים. ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות ברשות והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם. חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות. גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי שוטף למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה. מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים. התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה. ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות. הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות. ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע המפותחים ברשת בקרב ארגונים מקומיים. בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום. ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי. ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה. תאריך הגשת המועמדות: 26.08.2026 12:00. דרישות: דרישות התפקיד: השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בילדים ובמשפחות במחלקות לשירותים חברתיים. סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה לאחר הכניסה לתפקיד. דרישות נוספות: יכולת לנהל דיון בצוות רב מקצועי. השתתפות בהכשרות ובמפגשים מחוזיים לפי לוחות הזמנים שייקבעו. אחוז משרה: 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סגן /ת מנהל אגף מינהל לוגיסטיקה וחירום (36 /2026) Mon, 17 Aug 2026 08:53:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ת מנהל אגף מינהל לוגיסטיקה וחירום, בבאר שבע.
תיאור התפקיד: סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף. תכלול והובלה של מכרזי האגף: שירותי תחזוקה חוצי ארגון, אספקה והתקנה של מערכות, שירותי הקלטה ותמלול, שירותי גניזה ועוד. ניהול והובלה של פרויקט שכונה חכמה. ניהול קרן שיקום הצנרת הביתית: יזום ויישום קרן הצנרת הביתית עם אגף הרווחה ותאגיד מי שבע, לטובת טיפול בפיצוצי מים בתחומים הפרטיים לאוכלוסיית הרווחה. תכלול עבודת הבחירות המקומיות ומקשר לבחירות הארציות. ניהול מערך צי רכב: ליווי ויישום מערכת בקרה על רכבים, ניהול מערך הדוחות כולל יישום והתייעלות. ניהול מערכת הקשר העצמאית של העירייה: הבניית מערכות קשר מגובות וכפולות, שמירה על רציפות תפקודית, עצמאית, טיפול באתרי התקשורת בעיר (אנטנות) שדרוג המערכות לרמות ביטחוניות, אחזקת מאות מכשירים ושישה ממסרים כולל השבחה. נציג אגף מנהל, לוגיסטיקה בחירום: בתכנון ויישום מערכת השליטה והבקרה העירונית ניהול ותחזוקת מערך לחצני מצוקה: ומערכות האזעקה בכל המוסדות העירוניים והחינוך בעיר. ניהול מאגר המידע של המצלמות בעיריית באר שבע: יישום נהלים, תורת הפעלה. תמיכה ותיאום באירועים חריגים קיצוניים: גורם מנהל ומפעיל את פן החירום בעיר, אחראי כזרוע מתאמת על המעבר משגרה לחירום לאירועים בשגרה ובחירום. יצירת שת"פ ונהלי עבודה רוחביים בין העירייה לגופי החירום הנתמכים (כב"ה, מד"א, חח"י). כל תפקיד ניהולי אחר למבצעים עירוניים, בתכנון ובתפעול - טיוב תהליכים קיימים בעבודת מח' העירייה. היקף משרה: 100%. לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א, מינהל ההון האנושי: בטל' שלוחה 8. תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2026 עד השעה 16:00. דרישות: כישורים הדרושים: דרישות סף מחייבות: השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או הכולל, מעבר שלוש בחינות לפחות מתוכך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012. ניסיון מקצועי: מבעלי תואר אקדמי וגם מבעלי השכלה תורנית נדרש ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים או תהליכים רוחביים מורכבים. מבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים או תהליכים רוחביים מורכבים. מבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים או תהליכים רוחביים מורכבים. ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. דרישות נוספות: תודעת שירות גבוהה ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה. ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבת עבודה טכנולוגית. כושר הבעה בכתב ובעל פה וידיעת השפה העברית על בוריה. כישורים אישיים: יושר, אמינות, מסירות, נחישות והתמדה. אסרטיביות, סמכותי ובעל יכולת להניע אנשים, יכולת תכנון וארגון. בעל יכולת אישית לשימוש בסמכויות לא פורמאליות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
5 עו"ס מרחבי ליישובים. (60 /2026) Mon, 17 Aug 2026 08:37:00 GMT
מיקום המשרה:
מועצה אזורית אשכול
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה 5 עו"ס מרחבי ליישובים.
הגדרת התפקיד: מאתר/ת בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה. מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה. אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המועצה לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות (כגון: טיפת חלב, בתי הספר, מעונות יום, בית - סעודי). מתן יעוץ לבעלי תפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה. הקמה/ חברות בצ וותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כש ירותים לאוכלוסייה על פי הצריכים שעלו באיתור. תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 12:00. דרישות: דרישות התפקיד: תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. חייב להשתתף בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו. אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ. יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות. גמישות בשעות העבודה, נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים, ידע בעבודה עם מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |