דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: מגדל העמק, קרית אתא, כרמיאל, עכו, נהריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברת יזמות וביצוע מובילה בתחום הבנייה וההתחדשות העירונית מחפשת רכזת/מגייסת גיוס לתפקיד משמעותי ודינמי בסביבת עבודה מקצועית, אינטנסיבית ומתפתחת.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס למשרות מטה ושטח, עבודה מול מנהלים מגייסים באתרי הבנייה ובמשרדי החברה, וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד לקליטתם בארגון.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים וברשתות החברתיות
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
אחריות על חוויית מועמד וניהול מאגר מועמדים
עבודה מול חברות השמה וספקי גיוס לפי הצורך

מיקום המשרה: נתניה, חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, סטודנטים - מדעי החיים, סטודנטים במדעי החיים, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

אנחנו מרחיבים את המשפחה ומצרפים אלינו מראיין/ת טלפוני/ת
מה התפקיד כולל?
מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה.
ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת.
עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל.
עמידה ביעדי גיוס.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

לפירמת עורכי דין מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס ומיתוג מעסיק להצטרפות לצוות משאבי האנוש.
המשרה הינה עם אופציה למשרת אם. 

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים ותיאום תהליכים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בפירמה
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות השונות
עמידה בקשר שוטף מול חברות ההשמה
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד
קידום פעילות מיתוג מעסיק 

תנאים:
מדובר ב6-7 שעות ביום או לחילופין 4 ימים בשבוע.
תנאים מעולים!

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

לחברה העוסקת בגיוס טכנולוגי מחפשים רפרנט/ית אדמיניסטרציה וגיוס

התפקיד כולל טיפול ועבודה שוטפת מול עובדי החברה, לקוחות, חידוש הסכמי התקשרות, קבלת מכרזים, עדכונים, הגשה למכרזי. 
בהמשך התפקיד ישלב גם גיוס טכנולוגי. הזדמנות טובה להכנס לתחום!!!

משרה מלאה 8:00-17:00, 5 ימים בשבוע.
לאחר החפיפה, עבודה היברידית של פעמיים בשבוע. 
שכר 8500-9000+ נסיעות ותנאים סוציאליים.
קליטה לארגון

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למועדון הצרכנות של ההייטקיסטים דרוש.ה רכז.ת גיוס מתחיל.ה
התפקיד כולל:
סינון ומיון קורות חיים
זימון לראיונות, ראיונות טלפוניים 
משימות בתחום הרווחה והאדמיניסטרציה

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס/ת לטיפול במשרות מורכבות דרג ביניים ובכירים.
במסגרת התפקיד: יצירת אפיון ובניית פרופילים למשרות מורכבות יחד עם הלקוחות המגייסים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לרבות סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת וניהול מלא של תהליך הגיוס.
עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי - באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת.
משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, משרה מלאה (קיימת אפשרות לגמישות).

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

מיקום המשרה: גן יבנה, רחובות, באר יעקב, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* טיפול כוללני בעובדים - החל מהקליטה ועד לפרישה.
* עדכון וניהול תחומי כ"א ושכר: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות ועוד.
* מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדים.
* הפקת דוחות, תלושי שכר ואישורים.
* בקרה ומעקב שוטף בתחום זכויות ושכר.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:

הגדרת מדיניות שכר והטבות בקבוצה ותקשורה לצוותי משאבי אנוש
ניהול תהליכי תגמול חודשיים ותקופתיים (שכר ומענקים) - מטה ובכירים
מדיניות שכר בכירים
תכנון ובקרה של תקציב שכר ומענקים
ניהול ותחזוקת עולם הידע של שכר והטבות
ייעוץ ומתן מענה שוטף בעולמות שכר והטבות ודיני עבודה לחברות בקבוצה
ניתוח נתוני שכר והטבות והכנת דוחות ניהוליים
ניהול ובקרה של תקציב פעילות משאבי האנוש של הקבוצה - בניית תקציב שנתי ומעקב שוטף

; עבודה בכפיפות למנהלת מחלקת שכר והטבות

מיקום המשרה: רמלה, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, עבודה ציבורית / ממשלתית 

הובלת פרויקטי הדרכה חוצי ארגון
אחריות על הוצאת הדרכות מהכח אל הפועל בכלל תחומי הפעילות של החברה.
עבודה מקצועית עם מוקדי הידע ומומחי התוכן לאבחון צרכי למידה ופיתוח תכניות למידה בהתאם.
פיתוח תוצרי הדרכה וכלי למידה במתודולוגיות מתקדמות פרונטאליות ומקוונות.
בחינת אפקטיביות ההדרכה המבוצעת באמצעות פיתוח שאלוני ידע,משובים, מבדקים וביצוע שיפור בתוכניות בהתאם.
הובלת התקשרויות עם ספקי הדרכה במגוון תחומים.
טיפול וריכוז תקציב בתחום אחריות הרכז
עבודת ממשקים מרובה למול גורמים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים
ניהול ותיעוד הדרכות ופעילויות ארגוניות במערכת LMS ארגונית
תמיכה, הכוונה וסיוע מקצועי ותפעולי בשימוש במערכת הלמידה הארגונית
עבודה בצוות הדרכה ארגוני, סיוע, גיבוי ומתן מענה מקצועי לנושאים שבתחומי אחריות המחלקה

מיקום המשרה: שוהם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

- שותפות/הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים מורכבים לצורך עמידה ביעדים העסקיים, תוך פיתוח ויישום כלים בעולמות משאבי אנוש
- ליווי וייעוץ למנהלים לשם פיתוח היכולות הניהוליות ומתן מענה לצרכי האנשים ביחידה
- יישום והטמעה של תהליכים וכלים מקצועיים רוחביים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש של שטראוס ישראל
- אחריות משותפת (עם מטה משאבי אנוש) על עיצוב, יישום ובקרה על פתרונות משאבי אנוש בתחומה: גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול, יחסי עבודה וכו
- שותפות בבניית תוכניות העבודה של משאבי אנוש בחטיבת המכירות ואחריות ליישומן ביחידה

מיקום המשרה: קרית אונו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, משאבי אנוש, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מערכות מידע, מהנדס תעשייה וניהול, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:

*המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
*אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
*ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
*הגדרה ותפעול של שגרות בקרה על נתוני משאבי אנוש ותהליכי עבודה.
*טיפול בטיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
*עבודה מול חילן בהגדרת דוחות נתונים ו- BI.
*קידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR.
*התפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות, הגדרת דרישות, בדיקות והדרכת משתמשים.

התפקיד לא כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם תוכנות קיימות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית 

רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברת הייטק מובילה כולל גיוסי מאסה לתחום השירות הטכנולוגי וההנדסה JOB 7567
התפקיד כולל סינון קורות חיים, ראיונות מול מועמדים.
סגירת נושאי שכר סורסינג ושימוש בכלים טכנולוגיים מתקדמים כולל AI
משרה מלאה.
תנאי שכר הולמים + אפשרות לרכב צמוד.

מיקום המשרה: יבנה, רחובות, רמלה, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, בני ברק, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, הדרכה ופיתוח ארגוני, HR Business Partner, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

לחברת פיתוח תוכנה בתחום ה-AdTech (טכנולוגיות פרסום) דרוש/ה רכז גיוס והשמה עם ניסיון משמעותי בניהול והובלת תהליכי גיוס בסביבה טכנולוגית ודינמית בינלאומית.

מדובר בתפקיד מפתח הכולל עבודה ישירה וצמודה למנכ"ל, הובלת פרויקטי Recruitment והשפעה ישירה על צמיחת החברה ובניית ההון האנושי.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה
עבודה מול מנהלים מגייסים וצוותי פיתוח
ניהול תעדופים, מעקב KPI's ועמידה ביעדי גיוס.
ניהול המגייסות, בנייה ושיפור תהליכי עבודה בגיוס.
הכנת דוחות ניהוליים וחומרים להנהלה.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים, הכוונה ויעוץ של מועמדים עד קליטתם בחברה.
עבודה שוטפת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה.

מיקום המשרה: רחובות, מודיעין מכבים רעות, לוד, ראשון לציון, פתח תקווה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מזכירות בכירה, מנהל פרויקטים במדעי החברה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לעמותת אור למשפחות - המלווה אלפי הורים ואחים שכולים -
דרוש/ה ראש תחום ארגון | עוזר/ת מנכל, לתפקיד משמעותי, רחב ואחראי, הכולל עבודה צמודה להנהלת העמותה.

תיאור התפקיד:
*השתלבות בליווי, תמיכה וחיזוק הורים ואחים.
*אחריות על ניהול ותכלול אגודת הידידים (תרומות ושווה ערך.)
*ניהול, גיוס וטיפוח מערך מתנדבים.
*ניהול ותיאום לוחות זמנים ארגוניים.
*מעקב שוטף אחר תרומות והנפקת קבלות.
*עבודה שוטפת עם צוות העמותה והובלת משימות מקצה לקצה.

אופי העבודה: העבודה במשרה מלאה א' -ה'
עבודה היברידית (חלקית מהבית)
מפגשים פעמיים בשבוע באזור מודיעין
השתתפות קבועה בפעילויות ואירועי העמותה

מיקום המשרה: אשקלון, ראשון לציון, בת ים, תל אביב יפו, קרית אתא 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, עבודה מועדפת, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, עבודה ראשונה, עבודה מועדפת, עובד טכני, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית, עבודות ללא קורות חיים 

איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
ביצוע משימות ``בק אופיס`` שונות

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

תיאור המשרה:
ניהול תהליך גיוס ואחריות על גיוסי מסות, ניוד פנימי ומכרזים פנימיים
הגדרת ניתוחי עיסוק מול מנהלים מגייסים
ביצוע ראיונות פרונטליים, ניתוח מבחני כישורים וכתיבת חוות דעת
ניהול תהליכי גיוסי תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות
איתור מועמדים ברשתות החברתיות

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, מנהל גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת הסבה לתפקיד המשלב עבודה עם אנשים?
בעל/ת יכולת לאבחן, להקשיב, לחבר בין צרכים לארגונים?

זו ההזדמנות לעבור לעולם הגיוס ומשאבי האנוש.
ליווי של מועמדים, ליווי של חברות/עמותות/מערכות ציבוריות
מפגש תדיר עם מועמדים, ביצוע ראיונות וליווי תהליכים ארוכי טווח.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש.ת את האתגר הבא בעולם הגיוס?
אנחנו מגייסים רכז.ת גיוס לצוות משאבי אנוש- תפקיד סופר משמעותי למי שמחפשת דריסת רגל חזקה בעולם הגיוס, למידה מהירה והתפתחות מקצועית אמיתית.
אפשרויות קידום
הטבות ותנאים אטרקטיביים במיוחד
עובד.ת חברה מהיום הראשון

מיקום: ראשון לציון

איך ייראה היום יום שלך?
איתור מועמדים באמצעי סורסינג מגוונים
סינון קורות חיים והובלת ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - ממש עד הקליטה
עבודה עם ממשקים פניםארגוניים מגוונים
חלק משמעותי מתהליכי גיוס מגוונים למגוון רחב של משרות

מיקום המשרה: אשדוד, ראשון לציון, חולון, אור יהודה, תל אביב יפו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, אריאל, רמת השרון, נתניה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, פסיכולוג תעסוקתי, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, פרילנס, מתאים גם להורים / שעות גמישות, עבודה היברידית 

למכון ייעוץ המתמחה בהכוונה מקצועית במעברים בחיים התעסוקתיים, ייעוץ לבחירת כיוון בקריירה, ליווי בשינוי קריירה ובסיוע להשמה - Outplacement.

אנו מתרחבים ומחפשים פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת ויועצים בעלי ניסיון  אבחון ובייעוץ למשרה גמישה.
אנו מציעים סביבת עבודה נעימה ומקצועית.
עם אפשרות לעבודה מהבית (התחייבות ליום אחד מהמשרד)
וגמישות תפעולית למתאימים /ות.

אם אתם מחפשים משמעות ואוטונומיה בעבודה - זה המקום.

מה כולל התפקיד?
* ליווי, ייעוץ והכוונה מקצועית בצמתי קריירה.
* הכנה מותאמת ליעד הבא בקריירה. בכלל זה: ראיונות עומק, בניית תוכנית למעבר בקריירה, העברת סימולציות.
* ייעוץ בנוגע לאפשרויות מקצועיות, לימוד והתפתחות מקצועית.

מיקום המשרה: עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס לצוות המגייס שלנו!
תחומי אחריות:
טיפול בתהליך הגיוס המלא - מהגדרת הצורך ועד קליטת העובד
פרסום משרות והפעלת כלי גיוס מגוונים
מיון קורות חיים וראיונות טלפוניים
תיאום ראיונות מול מועמדים
ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכות השונות
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים - תיאום, עדכונים וליווי תהליך הגיוס.
זמינות למשרה מלאה
מיקום: עכו

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנחנו מחפשים את ה"מרכיב הסודי" למחלקת ה-HR שלנו!
חברה במודיעין, המובילה בייבוא ושיווק מוצרי פרימיום, מתרחבת ומחפשת רכז/ת משאבי אנוש אנרגטי/ת שתצמח איתנו לטווח ארוך.
מה התפקיד כולל?
גיוס מקצה לקצה: פרסום יצירתי, סינון וראיונות למטה, לכספים, ללוגיסטיקה ולסניפים.
ליווי וקליטה: ניהול תהליך הקליטה ודאגה לשימור ורווחת העובדים.
עולם השכר: סיוע לחשב השכר ועבודה על מערכות החברה (נלמד אותך הכל!).
התנאים שלנו:
מטה החברה במודיעין | א'-ה' 08:00-17:00.
שכר מתגמל ואופציות קידום משמעותיות!
בוא/י לצמוח איתנו!

מיקום המשרה: נס ציונה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד) | נס ציונה
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה בתפקיד משמעותי בליבת תחום משאבי האנוש.
התפקיד כולל עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש, ממשקי עבודה מרובים ומתן תמיכה בתהליכי HR.
משרה מלאה, 5 ימי עבודה.

מיקום המשרה: עפולה 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בוגרי מנהל עסקים, בוגרי מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת כוח אדם - עפולה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהלת כוח האדם אחראית על ניהול תחום משאבי האנוש בחברה, לרבות טיפול במחזור חיי העובד, יישום נהלי עבודה ודיני עבודה, ליווי מנהלים בנושאי כוח אדם, טיפול בנוכחות עובדים והעברת נתונים למחלקת השכר. התפקיד כולל עבודה מול הנהלת החברה, מנהלי מחלקות וגורמים חיצוניים, תוך שמירה על סדר, דיוק ועמידה בנהלים.
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול מערך משאבי האנוש בחברה, לרבות קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
טיפול בתהליכי גיוס עובדים, פרסום מכרזים וליווי תהליך הקליטה בארגון.
ניהול ומעקב אחר נתוני נוכחות עובדים, חופשות, מחלות והיעדרויות בהתאם לחוק ולנהלים.
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר לצורך העברת נתונים מדויקים לחישוב שכר העובדים.
מתן מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה.
יישום נהלי עבודה והקפדה על עמידה בהוראות החוק ובנהלי החברה.
שמירה על תיעוד וסדר במסמכי כוח האדם בהתאם לנהלים.
יש לשלוח קורות חיים, תעודות והמלצות רלוונטיות בדוא"ל לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 31/5/2026 עד השעה 12:00.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* ניהול תהליך כניסה לתפקיד של עובדים חדשים השתלבות אישית ומקצועית בעמותה
* ליווי, סיוע והכוונה למנהלים באתגרים השוטפים הנוגעים למשאב האנושי
* ניהול תהליכי שימור עובדים, ניוד וסיומי העסקה- שימוש ככתובת משא"ן למנהלים ולעובדים
* עבודה למול צוות הגיוס, שכר, מנהלת הדרכה ומנהלת רווחה, לצורך תיאום, סנכרון והבטחת יישום תהליכי משאבי אנוש
* ניהול תהליכי הערכת עובד, מישוב ובקרה

מיקום המשרה: פרדס חנה כרכור 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

השתלבות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
אחריות לכלל היבטי חיי העובד בארגון מרגע הקליטה ועד לפרישתו.
אירועי רווחה, הנגשת ומיצוי זכויות, רווחת הפרט ועוד.
גיוס עובדים לפי כללי האיוש בשירות המדינה.
פרויקטים לפיתוח וקידום ההון האנושי והשירות לעובד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אוהבים אנשים? גיוס ורווחה זה בדם שלכם? אנחנו מחפשים אתכם!
תאגיד חינוך בירושלים מגייס רכז/ת גיוס ורווחה (מילוי מקום) לנבחרת המטה שלנו!
מה בתכל'ס?
ניהול גיוס מקצה לקצה (מפרסום המשרה ועד הראיון הפרונטלי).
קליטת עובדים, חוזים ודיני עבודה.
הרמת אירועים, גיבושים ופינוקי רווחה שעושים טוב על הלב.
ירושלים | משרה מלאה.
קו"ח למייל.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול - חולון 
מחפשים תפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית במערכת החינוך?
אגף בתי הספר בחבתנו מגייס רכז/ת גיוס ותפעול לעבודה עם צוותים פרא-רפואיים, הורים וגורמי חוץ, תוך דגש על שילוב והכלה.
מיקום: חולון
תחומי אחריות:
גיוס פונקציות פרא-רפואיות
עבודה מול קופות חולים וגורמי חוץ
ניהול פרסומים ותהליכי גיוס ברשתות
עדכון מערכות מידע
קשר עם הורים וגורמים חינוכיים
תפעול וליווי תהליכים
קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אני מגייסת רכז.ת גיוס.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 במטה החברה בכפר סבא.
תנאים שווים של עובד.ת חברה החל מהיום הראשון.
מוזמנים לשלוח לי קו"ח בצירוף צפיות שכר במייל.

מיקום המשרה: נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש.ה רכז.ת גיוס לחברה מובילה בנתניה!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, סינון קוח, ראיונות ואיתור מקורות גיוס.
משרה מלאה | שכר מתגמל

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה קמעונאית גדולה ומתפתחת דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לעבודה במחלקה
לניהול רכזות כ"א וחשבות שכר
ניסיון מענף הקמעונאות - יתרון
טיפול בחיי העובד מרגע הגיוס ועד לסיום העסקתו בארגון
ביצוע תהליכים חוצי ארגון

מיקום המשרה: קרית אונו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Bulls Media is seeking a dedicated and results-driven Talent Acquisition Specialist to join our dynamic HR team. The ideal candidate will play a pivotal role in sourcing, attracting, and hiring top talent to drive our company forward. This role requires an efficient, fast-paced, and sharp individual with a can-do attitude and excellent interpersonal skills. Responsibilities:
* Conduct CV screen and phone interviews to various positions.
* Build and maintain relationships with hiring managers to understand their specific staffing needs.
* Conduct phone interviews and assess candidates based on skills, experience, and cultural fit.
* Utilize various sourcing methods such as social media, job boards, and networking to reach potential candidates.
* Maintain accurate and organized records of candidates and recruitment activities in the applicant tracking system.
* conduct in dept face to face interviews.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתנועה הפועלת להקמת המרכזים החדשים לישראל בנגב ובגליל,
דרוש.ה רכז.ת קשרי רשויות גליל

התפקיד כולל בנייה, פיתוח ותחזוק רשת שותפויות רחבה עם רשויות מקומיות, מועצות ויישובים בנגב, במטרה לחזק את מרכז המידע של הארגון ולתמוך בקבלת החלטות אסטרטגיות בתחום ההתיישבות הקהילתית והפיתוח המקומי.
רכז.ת קשרי רשויות הוא/היא הממשק המרכזי בין תנועת אור לגורמים מוניציפליים וקהילתיים, ובעל/ת השפעה ישירה על הצלחת פרויקטי ההתיישבות בגליל.

תחומי אחריות:
יצירת קשרי עבודה שוטפים ותחזוק מערכת יחסים עם מועצות, רשויות מקומיות וגורמים מוניציפליים
איסוף, עדכון, תיקוף וטיוב מידע רלוונטי למרכז המידע, לצורך מתן מענה מקצועי ומדויק לצרכים האסטרטגיים של הארגון
ייצוג תנועת אור בכנסים, ירידים, קמפיינים ואירועים מקצועיים
שותפות בפיתוח תהליכים חדשניים לשיתוף פעולה בין הארגון לרשויות המקומיות

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה עובד/ת לאגף ההדרכה-משרה מלאה במשרד הראשי בירושלים
תיאור התפקיד
ייזום, פיתוח ובניית קורסים ופעילויות הדרכה לעובדים בארגון .אחריות לתיאום פעולות עם גורמים פנים וחוץ אירגוניים וניהול מו"מ. ניהול תקציב , איסוף נתונים ,הפקת דוחות וטיפול בחשבונות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש/ה מנהל /ת מרכז גיוס.
מיקום: רמת החיל-ת"א | משרה מלאה והיברידית.
לפרטים והגשת מועמדות למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, פסיכולוגיה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

בוגרי/ות תואר במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה - זו ההזדמנות שלכם להיכנס להייטק!
אנחנו מחפשים מישהו/י עם רעב ללמוד ולהיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי
לא צריך ניסיון קודם!
מה תקבלו אצלנו?
הכשרה מלאה בגיוס טכנולוגי
עבודה עם חברות מובילות במשק!
עבודה בסביבה מקצועית ומובילה ב AI
מסלול התפתחות אמיתי בעולם הגיוס
רמת גן | היברידי
לשליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס נהגים - כפר סבא.
ניהול תהליך גיוס מלא.
ראיונות וליווי מועמדים.
סביבת עבודה דינמית.
משרה מלאה א-ה.

שליחת קוח למייל.

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, מודיעין עילית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס נהגים
תחבורה ציבורית מגייסת רכז/ת גיוס נהגים לסניף מודיעין .
במסגרת התפקיד:
1. גיוס מועמדים פוטנציאליים וביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
2. טיפול במועמדים להכשרת נהגים כולל החתמה על הסכמי עבודה
3. ליווי הליך הקליטה של נהגי החברה
4. שימור עובדים
5. שותפ/ה פעיל/ה בקמפייני גיוס וכנסים
תנאי העסקה:
היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' (8.5 שעות ביום)
תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

למטה ארגון המספק שירותי רווחה
דרוש.ה: רכז.ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד
מיקום המשרה- ראש העין
התפקיד כולל:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה הכולל: אפיון המשרה, פרסום באתרים רלוונטיים וברשתות חברתיות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות עם ממליצים וקליטת העובדים במערכות השונות.
-הכנת חוזי עבודה לדרגים שונים בארגון.
-הכנת מכתבי שימוע, פיטורין והמשך העסקה לעובדים.
-מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר, דיני עבודה פנסיה וכ'ו
-שותפות בהפקת אירועי חברה.
- ניהול והובלת פרויקטים בתחום הרווחה.
-ליווי וקשר ישיר ושוטף עם מנהלי הארגון.
להגשת מועמדות:
מייל או וואטסאפ.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: תוכנה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, Data Analyst 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Now were looking for someone who will disrupt them.
We want a builder with an innovative, AI-first mindset - someone who looks at a stable environment and sees opportunity for reinvention.
Someone who doesnt just maintain systems, but redesigns them.
Someone who challenges how weve always done it and replaces it with automation, intelligence, and smarter workflows.
Reporting to the HR Ops Director (CoE), you will evolve our HR function from operationally solid to technologically exceptional - building the next generation of HR where humans and AI agents work seamlessly together.
What Youll do:
- Lead AI & Automation Initiatives
Identify repetitive, manual HR processes and automate them.
Build and deploy AI agents to support HR operations.
Experiment with new AI tools and continuously introduce smarter ways of working.
Enable the HR team and managers to work effectively alongside AI, building a true human + agent collaboration model.
- Keep upgrading our HR infrastructure
Own and continuously evolve our HRIS (HiBob) as a strategic platform.
Design scalable, automated workflows across the employee lifecycle - from onboarding to offboarding.
Ensure data integrity, clean system architecture, and seamless tool integrations.
- Drive People Analytics & Strategic Insight
Turn workforce data into actionable insights for leadership. Lead reporting and analysis around attrition, headcount planning, performance trends, cost management, and organizational health.
Build automated dashboards and reporting frameworks that reduce manual reporting and improve decision-making.
Use predictive thinking to anticipate risks and opportunities.
- Optimize Comp&Ben & Ensure Compliace
Lead comp&ben, support and optimize total rewards processes, ensuring efficiency and market competitiveness.
Maintain operational excellence and compliance across employment lifecycle processes, documentation, and policies.
Create structured, scalable solutions that mitigate risk and ensure consistency.-
- Champion Continuous Improvement
Partner closely with Finance, Legal, Talent Acquisition, and business leaders.
Align workforce planning, compensation processes, and operational frameworks with company objectives.
Introduce automation and system improvements across cross-functional workflows.
Proactively identify inefficiencies, gaps, and friction points in HR operations.
Raise the bar on how HR operates - making it faster, smarter, and more impactful.