דרושים | עבודה | חיפוש משרות מדעי החברה

דרישות:
דרישות התפקיד:
-תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה.
-ניסיון קודם בליווי פרטני וקבוצתי - יתרון משמעותי.
-ניסיון בהנחיית קבוצות והעברת סדנאות - יתרון.
-שליטה בתוכנות office -חובה.
-יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
-יכולת עבודה בצוות רב-מקצועי.
-כושר ארגון ותכנון.
-יכולת עבודה עצמאית בתנאי לחץ.
-יוזמה, יצירתיות ויכולת הובלת תהליכים
-שליטה מלאה בשפה העברית, שליטה טובה באנגלית וערבית- יתרון.

תנאי עבודה:
75% -משרה,  ימים א'-ה', בין השעות 08:00-14:00.

תנאים מעולים למתאימים!
-עובד/ת הדסה מהיום הראשון.
-שכר גלובלי.
-קרן השתלמות מהיום הראשון.
-ימי חופשה ומחלה מוגדלים מהיום הראשון.
-חניה לעובדי הדסה.
-חדר אוכל חלבי ובשרי בסבסוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*ניסיון של 3 שנים לפחות בהפקת אירועים אקדמיים רבי היקף ורבי משתתפים
בפלטפורמות שונות.
*ניסיון בניהול משא ומתן עם נותני שירותים וכן עם מרצים.ות.
*ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול פרויקטים ותהליכים
*תואר שני חובה - בחינוך יתרון משמעותי
*יכולת ארגונית גבוהה
*אישיות משימתית וביצועיסטית
*יכולת ביצוע של מספר מטלות במקביל מול מספר רב של ממשקים וגורמים - פנים
וחוץ ארגוניים
*יכולת ניסוח (בע"פ ובכתב)
*שליטה מלאה באנגלית - חובה
*בעל/ת כישורי מחשוב ברמה גבוהה
*יצירתיות, יעילות, דיוק, אדיבות, סבלנות, סובלנות, לואיליות וגמישות
*ניסיון מוכח בעבודת צוות
*ניסיון בניהול אתר - יתרון

*רק פניות מתאימות תענינה

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד ותעודת בגרות
תעודה של מטפל / מדריך מוסמך של משרד הרווחה - יתרון
ניסיון בתחום המוגבלויות- יתרון.
כישורים אישיים: יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ואחריות, סבלנות וסובלנות, עבודה בצוות, רצון להתפתח, סקרנות, חוסן, אהבת אדם.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שליטה בשפה הרוסית והעברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.

בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
בנייה וניהול פרוייקטים חברתיים - יתרון.

שליטה בשפה העברית והרוסית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.

יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.

בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאשה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות למשרה הפנויה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות המקומיות (פורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מס' 2/2011 ביום א' בניסן התשע"א, 5 באפריל 2011) - על המועמד שיבחר למשרה מהמשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת ניגוד עניינים אם יידרש וזאת כתנאי לכניסתו לתפקיד, בהתאם להוראות הנוהל.
טופס הגשת מועמדות למכרז יוגש במערכת jobbing, בצירוף המסמכים הבאים:
קורות חיים - קו"ח יכללו פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
תעודות השכלה והמלצות.
צילום תעודת זהות כולל ספח.
אישור העסקה ממקומות עבודה קודמים (על אישור ההעסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוקים והניסיון הניהולי ככל שנדרשים).
הליך המיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף בהתאם לנדרש בנוסח המכרז, והגישו מועמדותם בפרק הזמן שנקבע לכך. העמידה בתנאי הסף תבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכחת עמידה בתנאי הסף. המועמדים שיוערכו כמתאימים ביותר יוזמנו לראיון בפני ועדת המכרזים.
הרשות המקומית תדרוש, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי מהמועמדים, להיבחן במבחני התאמה, בעל פה או במעשה או במבחן במסגרת הגופים העוסקים בכך, טרם זימונם לוועדת המכרזים ותהא רשאית לזמן לוועדת המכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה שהושג במבחן.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. המועמד נדרש להעביר מידע מלא בדבר הצורך להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
-השכלה אקדמית רלוונטית חובה.
-רישיון נהיגה חובה.
-דובר/ת רוסית- יתרון 
-יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
-ניסיון בתחום מתן שירותי סיעוד יתרון.
**אפשרות לקורס רוסית
תנאי העסקה מצוינים למתאימים /ות! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זיקה ונכונות לעבודה עם נערות בסיכון.
חוסן נפשי, יכולת הכלה גבוהה והתמודדות עם מצבי קיצון.
אסרטיביות, הצבת גבולות ואינטליגנציה רגשית.
זמינות ל-3 משמרות באמצע השבוע + 2 משמרות סופש לסירוגין.
לינה (כוננות לילה) אחת לשבוע.

השתתפות בישיבות צוות קבועות בימי שלישי - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
* תואר ראשון רלוונטי -חובה.
* רגישות, סבלנות ואהבה לעבוד עם ילדים.
* ניסיון בתחום ההתפתחות הילד יתרון.
* מתאים לסטודנטים שנה ד' ומעלה.

העבודה במשרה מלאה/חלקית עם גמישות להורים.
אם אתם/ן רוצים/ות להיות חלק מצוות מקצועי ומסור ולסייע לילדים להתפתח ולהצליח, הצטרפו אלינו לטיפולי!
שלחו קו"ח והצטרפו למהפכה בתחום ההתפתחות הילד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תחילת עבודה מיידית.
תעודת עובד/ת סוציאלי /ת/גרונטולוג/ית מרפא/ה בעיסוק /פיזיותרפיסט/ית /אחות - חובה!
בעל/ת אוריינטציה שיווקית.
דובר/ת רוסית - יתרון משמעותי.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד
- תחילת עבודה -1/8/2026
- ניסיון - חובה לניסיון קודם.

- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית חובה
(ניתן להגיש מועמדות גם מתארים טיפוליים מקבילים: ריפוי בעיסוק, חינוך מיוחד או סיעוד או- תואר שני בבריאות נפש קהילתית, טיפול באמנות, פסיכולוגיה קלינית או קרימינולוגיה קלינית- חובה).
- אוריינטציה לעקרונות השיקום וההחלמה.
- יחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
* בוגר/ת לימודי תואר ראשון/שני באחד ממקצועות הטיפול/שיקום - חובה.
* יכולת ניהול עצמי גבוהה ותעדוף משימות - חובה.
* ניסיון קודם בתחום בריאות הנפש - יתרון משמעותי.
*זמינות למשרה בהיקף של 75% בשעות הבוקר.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון בעבודה עם הגיל השלישי- יתרון!
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"ס -חובה!
- רישיון נהיגה - חובה
- דוברי שפות נוספות (רוסית/ אנגלית) - יתרון
- שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת
- יכולת בין אישית ורגישות
- יכולת מענה לפתרון בעיות
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות
-ניסיון עבודה עם קשישים- יתרון
-תואר ראשון/שני בעבודה סוציאלית - חובה 
-שליטה ביישומי מחשב
-ראש גדול,
-יכולת עבודה רב תחומית.
-עמידה במצבי לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-תואר בעבודה סוציאלית | ריפוי בעיסוק | תואר שני בתרפיה באמנות | בריאות נפש קהילתית | פסיכולוג/ית תואר שני | סיעוד | חינוך מיוחד | קרימינולוגיה תואר שני -חובה.
-ניתן להתקדם גם עם תואר ראשון בפסיכולוגיה / קרימינולוגיה וניסיון משמעותי בתחום.
-ניסיון של שנה בתחום השיקום/ בתחום השיקום בריאות הנפש - יתרון
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
- ניסיון עבודה בתחום הזקנה/בריאות יתרון.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בשלות אישית, סובלנות, אמפתיה ואמונה באדם
השתתפות בישיבות צוות ובהדרכות המתקיימות באחד מימי השבוע- חובה

*החברה בפריסה ארצית רחבה מאילת עד קרית שמונה* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק, ייעוץ חינוכי, בריאות נפש קהילתית, לקויות למידה, אחים פסיכיאטרים, פסיכולוגיה תואר שני.
ניסיון בתחום בריאות הנפש - חובה.
רישיון נהיגה ורכב - חובה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* יחסי אנוש מעולים
* רגישות, יצירתיות, יוזמה וראש גדול.
* אנרגטיות ונמרצות
* סבלנות ויכולת הדרכה והכלה.
* יכולת עבודה תחת לחץ ותיעדוף משימות.
* יכולת עבודה בצוות.
* היכרות עם עולם בריאות - הנפש יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תעודת בגרות מלאה. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 ממוסד לימודים מוכר - יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות ובתחום המנהלה הבית ספרית. יתרון לניסיון בהפעלת נותני שירות.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. ידע והיכרות עם מדיניות, עקרונות ותקנות הניהול העצמי של משרד החינוך - יתרון.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות לרוטציה בין בתי הספר התיכוניים העירונים.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר בחינוך.
2. תעודת הוראה - יתרון.
3. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה ברכב, רישיון נהיגה בקטנוע - יתרון.
4. ניסיון מקצועי של 1 שנה לפחות בעבודה בתחום החינוכי/ חברתי. יתרון לניסיון בניהול פרויקטים חינוכיים.
5. ידע וניסיון בעבודה מערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי office.
6. ידע והיכרות עם עקרונות המינהל החינוכי, החוקים ותקנות החינוך- יתרון.
7. תודעת שירות גבוהה.
8. יחסי אנוש טובים.
9. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות- יתרון.
10. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
11. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 2 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 3 שנים לפחות.
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרות עם התפנותן.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. *תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות בניהול יחידות ארגוניות גדולות, של 1000 עובדים לפחות, לרבות הובלת צוותים וניהול תקציב בהיקף משמעותי.
3. ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בניהול של כ- 100 עובדים פחות, בכפיפות ישירה.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
9. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 8 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 9 שנים לפחות.
"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ". חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית עדיפות לתואר שני.
- רשום בפנקס העובדים.
- עדיף ניסיון מקצועי בעבודה עם משפחות וילדים.
- נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
- כושר הבעה בכתב ובעל-פה בעברית וערבית.
- מומחיות בהתמודדות עם משפחות מורכבות, משפחות במשבר.
המשרה הינה במסגרת תקציב פעולה, משרה זמנית ואינה צמיתה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
- תואר אקדמי בעבודה סוציאלית רצוי בתחום עבודה קהילתית.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- נכונות לעבוד בשעות לא שגרתית.
- ניידות ועבודת שטח בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
עובד סוציאלי (כהגדרתו בחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו - 1996) או אקדמאי בעל תואר ראשון במדעי החברה והרוח.
ניסיון של שנה לפחות בתחום התעסוקה (רצוי).
השתתפות בהשתלמויות ובקורסים בתחום התפקיד.
תחילת עבודה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה) ויצירתיות.
תחילת עבודה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה: 12 שנות לימוד.
*תעודת בגרות מלאה, תואר ראשון- יתרון.
ניסיון תעסוקתי:
עדיפות לבעלי הכרות עם שירותי הרווחה ותחום הזקנה בפרט.
שפות: הרוסית, אנגלית ועברית.
דרישות נוספות:
עדיפות לניידות עם רכב.
יכולת עבודה עם תכנות OFFICE.
כישורים אישים:
יכולת ארגון, תכנון, יצירתיות, מוטיבציה, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה, קפדנות ודייקנות.
בביצוע, כושר למידה ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי העסקה: דירוג מנהלי 5 - 7 +.
היקף משרה: 75%.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.
תקן: 1. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחוץ לארץ.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
נסיון מקצועי:
ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים למשך שנה.
ניסיון בניהול תקציב למשך שנה.
יתרון- ניסיון בניהול צוות.
יתרון- עבודה מול גורמי ממשל ושלטון מקומי.
עדיפות לבעלי ניסיון בפעילויות חברתיות למגזר החרדי.
קורסים והכשרות מקצועיות: לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה
יישמוי המחשב: שליטה טובה בתוכנית office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה עם המגזר החרדי.
כישורים נדרשים:
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודה עם ריבוי שותפים וגורמים ממסדיים קהילתיים.
יחסי אנוש טובים.
אחריות ויוזמתיות.
גמישות ורצינות.
כישורי ארגון ותכנון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישת סף:
12 שנות לימוד - יתרון.
ידיעת השפות:
עברית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ מהתחומים הבאים: עבד חינוך ההתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, בחינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי/ ייעוץ חינוכי/ חינוך מיוחד. יועדפו בעלי תואר שני. בהתמחות קידום נוער. -תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך.
הכשרה
סיום בהצלחה קורס ייעודי לניהול שירותים לנוער בסיכון במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד.
ניסיון:
שנות ניסיון בתחומים הבאים:
חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, הפעלת פרוייקטים, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון. יכולת תכנון וניהול תקציב.יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.יכולת עמידה בלחצים.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשב
רישיון לעיסוק בתפקיד-בעל תעודת הוראה מטעם משרד החינוך או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר שני בטיפול באמנויות: אמנות חזותית, ביבליותרפיה, דרמה, מוסיקה, פסיכודרמה ותנועה ומחול.
**העסקה בתוכנית תתאפשר גם כסטאז'.
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בטיפול בגיל הרך- יתרון.
ניסיון קודם בטיפול עם ילדים עם ASD-יתרון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה שפת אם.
כישורים אישיים
יצירתיות ויוזמה.גמישות ויכולת עבודה מקצועית.מודעות חברתית. מוכנות להשקעה וצמיחה אישית ומקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:תואר שני בעבודה סוציאלית/פסיכותרפיה/פסיכולוגיה התפתחותית ותעודה הכרה ממשרד הבריאות.
בעל/ת רישיון הרשומים בפנקס העובדים הסוציאלים.
ניסיון קודם בטיפול בגיל הרך- יתרון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה שפת אם.
כישורים אישיים:
יצירתיות ויוזמה.גמישות ויכולת עבודה מקצועית. מודעות חברתית.
מוכנות להשקעה וצמיחה אישית ומקצועית.
נכונות ויכולת לעבודה עם קהל רחב ומגוון.
יכולת עבודה עם שירותים ומערכות שונות.
יכולת עבודה צוותי. גמישות ויכולת עבודה בסביבה משתנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה: בעל תואר אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר), תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה: סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. 
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).  
כישורים אישיים: יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.אמפתיה.יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות: בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או למחלקה להערכת תארים בחו"ל באחד או יותר מהבאים:
תחום הספורט (תואר בחינוך גופני, ניהול ספורט או תואר בהתמחות ספורט).
במדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך, ובלבד
שהינו בוגר קורס אורייטנציה בספורט (קורס מינהל ספורט).
מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה או חינוך, ובלבד שהינו
בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט.
מועמד שיבחר עם השכלה זו, יידרש להשלים לימודי קורס מינהל ספורט בתוך 18
חודשים מיום בחירתו.
בעל תואר אקדמי אחר, שאינו מופיע ברשימת התארים שלעיל, ואשר הינו בעל 5 שנות
ניסיון ויותר של ניהול מח' הספורט הרשותית ו/או בוגר קורס אוריינטציה בספורט
(קורס מינהל ספורט).
הכשרה:
מנהל המחלקה ישתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר השכלתו, מקצועיותו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון מקצועי מוכח בתחום הספורט באחד או יותר מהתחומים הבאים: ארגון ספורט,
ניהול או אימון בפועל בגופי ספורט או מחלקות ספורט ברשות מקומית או במתנ"ס או תאגיד
ספורט עירוני.
ניסיון ניהולי:
ניהול צוות עובדים ו/או ניהול תקציב ו/או ניהול פרויקטים ברמה רשותית בתחום הספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית
לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי
הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/ שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון
הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/ יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות
המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות)כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו'(.
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט)תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים(
ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי
ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים
לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי
העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט
בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתוכנית האב
היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות)תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר(ולהגשת דיווח
מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות
לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התוכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ ענפיים באופן ביצוע עבודתם,
להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו- הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
עבודה שוטפת.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם
לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, ל צווים ולנהלים, התקפים בשירות
הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים,
המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה.
עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד
התרבות והספורט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות -
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה,תשי"ח 1958 - או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובת לימוד.
דרישות נוספות-
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית וכן שפות נוספות
בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
רישום מקצועי - רישום בפ נ קס הפסיכולוגיים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים,
אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למני עת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001
מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד:
- אמינות מהימנות אישית.
- כושר למידה.
- כושר עבודה בצוות.
- כושר לטפח יחסים בין אישיים.
- עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמאי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר)תזה(או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיום פרקטיקום וחובות הלימוד.
ניסיון מקצועי:
עדיפות תינתן לבעלי מעמד מומחה/מתמחה להדרכה/ מדריך
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה בשירותים פסיכולוגים חינוכיים
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- אופיס.
רישום מקצועי:
רישום בפנקס הפסיכולוגיים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר במי שהשלים חובות שמיעה לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
מאפייני עשייה ייחודיים:
אמינות ומהימנות אישית, כושר למידה, כושר עבודה בצוות, יחסים בין אישיים טובים, ו יכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות התפקיד:
1.בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים. 2.בעל/ת3שנות ניסיון מוכח בעבודה טיפולית כעובד סוציאלי, 3.בעל/תתעודת הסמכה של גורם מקצועי בתחום הטיפול המשפחתיהמאושר ע"י המשרד.
דרישות נוספות:
יכולת לשילוב הגישה הטיפולית והקהילתית. בעל/ת תעודת הסמכה של גורם מקצועי
בתחום הטיפול המשפחתי.
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים והערב.
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה-יתרון.
ידע ושליטה בתוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה ורכב חובה.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה תיכונית תעודת בגרות - יש לצרף צילום תעודה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודה מנהלית, בהעדפה עבודה בשירות הציבורי. כולת וניסיון בעבודה עם קהל
דרישות נוספות:
בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית, רוסית - יתרון.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי,Office,Excel Outlook
מאפייני עשיית ייחודיים לת פקיד:
יכולת ארגון, תכנון ותיאום. יחסי אנוש טובים. נכונות ויכולת בעמידה במצבי לחץ ומצבים מורכבים ורגישים ביותר. יכולת לקיים מגע נאות ויחסי אנוש עם בעלי תפקידים, תושבים וגורמי חוץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
חבר/ת קיבוץ (שאינו בשנת חופש), החבר בתנועה הקיבוצית - חובה.
ניסיון בניהול קיבוצי - חברתי בכיר (יור, מזכיר, מנהל קהילה) - חובה.
ניסיון ניהולי מוכח בניהול צוות ויצירת אינטגרציה צוותית וניהול תקציב.
השכלה אקדמאית - יתרון.
היכרות עם מגוון קיבוצים ומוסדות התנועה.
תכונות:
מנהיגות, יזמה, הובלה, יחסי אנוש טובים, תקשורת אפקטיבית ויכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
ניסיון בשיתופי פעולה עם משרדים ממשלתיים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.