|
מנהל /ת תיקי לקוחות מחקרי שוק Sat, 08 Nov 2025 10:19:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל לקוחות, מדעי החברה, מחקר במדעי החברה, מנהל פרויקטים במכירות, מנהל תיקי לקוחות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי אנגלית, עבודה היברידית
דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות (עיסוק בהתאמת פתרונות מחקריים, שיווק ומכירות).
התפקיד כולל: עבודה מול לקוחות עסקיים, שימור והרחבת פעילות של לקוחות קיימים, איתור לקוחות פוטנציאליים, ניהול משא ומתן וניהול תיקי לקוחות. דרישות: תואר אקדמי חובה, עדיפות למנהל עסקים, כלכלה ושיווק. יתרון לבעל /ת תואר שני. אנגלית ברמה גבוהה- יתרון ניסיון של עד שלוש שנים -במחקר ובעל /ת היכרות מעמיקה בתחום מחקרי שוק. בעל /ת אוריינטציה שיווקית ומכירתית, אנרגטי /ת ובעל /ת יחסי אנוש ברמה גבוהה. יכולות למידה מהירות, יכולות אנליטיות וחשיבה כמותית, כושר התנסחות מעולה בכתב ובעל פה. בעל /ת הופעה ייצוגית, כריזמה וחן אישי, יסודי /ת ובעל /ת יכולת ירידה לפרטים, יכולת פיתוח קשרים עסקיים לאורך זמן ויכולת ניהול מו"מ. יתרון ניסיון בניהול תיקי לקוחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פרויקטים Thu, 06 Nov 2025 15:37:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מדעי החברה, מינהל ציבורי, בוגרי מנהל עסקים, מנהל פרויקטים כלכליים / פיננסיים, מנהל פרויקטים במדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון
לחברת ייעוץ וניהול פרויקטים עבור המגזר הציבורי דרוש /ה מנהל /ת פרויקטים
- סביבת עבודה דינמית ומאתגרת. - סיורי שטח ועבודת משרד. - ניתוח והכנת דוחות. - ניהול ותיאום מול גורמים עירוניים ומסחריים. - אפשרות לגמישות בשעות העבודה דרישות: - תואר ראשון רלוונטי, תואר בהנדסת תעשיה וניהול/ כלכלה/ מנהל עסקים/ גאוגרפיה/ קיימות/ מנהל ציבורי. - יכולת אנליטית גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת, תודעת שירות ויכולת הנעה. - רכב / קטנוע- יתרון. - שליטה מלאה בישומי מחשב לרבות Excel. - יכולת למידה גבוהה, אין צורך בניסיון קודם. - נא לציין ציפיות שכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עו"ס לתפקיד מיצוי זכויות Thu, 06 Nov 2025 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים, תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לעמותת הלל המסייעת ליוצאים ויוצאות מהחברה החרדית להשתלב בחברה הישראלית דרוש/ה עו"ס לתפקיד מיצוי זכויות רפואיות ליוצאים בשאלה
תיאור התפקיד: * ליווי פרטני ורגשי ליוצאים/ות בתהליכי מיצוי זכויות רפואיות. * סיוע בהתמודדות עם חסמים ביורוקרטיים, רגשיים וחברתיים בדרך למימוש זכויות. * עבודה מול גורמים מקצועיים בעמותה ומחוצה לה * השתתפות בהדרכות מקצועיות, ישיבות צוות והשתלמויות. דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית או בריאות נפש קהילתית ניסיון במערך שיקום בריאות הנפש יתרון ניסיון עם יוצאים בשאלה יתרון משרה מלאה, עבודה בתל אביב או ירושלים תנאי שכר בהתאם לצו ההרחבה - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מנהל /ת תחום התנדבות Thu, 06 Nov 2025 13:40:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים, תל אביב יפו, חיפה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, ניהול מדעי החברה, רכז חברתי / חינוכי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
עמותת הלל המסייעת לצעירים וצעירות יוצאי החברה החרדית להשתלב בחברה הישראלית
דרוש/ה מנהל /ת תחום התנדבות במשרה מלאה ניהול והובלה של מערך ההתנדבות הארצי במגוון תחומי שירות מקצועיים וקהילתיים. כתיבת תכניות עבודה שנתיות ומעקב שוטף אחר מדדי הצלחה, בקרה והערכה שוטפת קידום תשתית ארגונית לניהול ידע והתמקצעות מתנדבים, כולל מערך הכשרות, קורסי מתנדבים וספריית ידע מתן ליווי מקצועי, כלים והדרכה ניהולית לראשי התחומים והצוותים בתחום שותפות בפיתוח מערכות לניהול מתנדבים וחדשנות דיגיטלית אחריות על קידום ופיתוח תוכניות התנדבותיות רוחביות ופרויקטים פיתוח ושימור שיתופי פעולה עם ארגונים, עמותות ועוד דרישות: תואר ראשון חובה, ניסיון ניהולי מוכח עדיפות לניהול מתנדבים/ משאבי אנוש חשיבה יזמית ויצירתית, יכולת עבודה עצמאית ופתרון בעיות היכרות עם המגזר השלישי, רקע בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות שליטה בטכנולוגיה העבודה במשרדי העמותה בתל אביב, ירושלים או חיפה. כפיפות לסמנכ"לית העמותה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מדריך /מדריכת שיקום Thu, 06 Nov 2025 12:42:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מדריך שיקומי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
ליווי רגשי ושיקומי של דיירים המתמודדים עם הנמכה קוגנטיבית ובעיות התנהגות.
עבודה שמתאימה לאנשים רגישיים וסבלניים שרואים את עצמם מתפתחים בעולמות הטיפול וההדרכה. ההוסטל מספק הכשרות והדרכה באופן קבוע. דרישות: נכונות לעבוד מינימום 3 משמרות בשבוע ניסיון בעבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עובדת סוציאלית למרכז יום לאזרחים ותיקים בקריית אתא Thu, 06 Nov 2025 12:05:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אתא
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי
למרכז יום לאזרחים ותיקים בקריית אתא דרושה עובדת סוציאלית במשרה חלקית 50%.
- אבחון והערכה לקשיש - תוכנית טיפול ומעקב אחר מצב הקשיש, קשר עם המשפחות וממשקים חיצוניים .-טיפול פרטני וקבוצתי לקשישיים -הדרכת צוות המרכז וסיוע במשימות. דרישות: BA בעבודה סוציאלית ידע וניסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים ידע בשפה הרוסית (שיחה)-יתרון ידע בתוכנת אופיס יכולת הכלה, אמפטיה והתמדה. רצון ומוטיבציה להשתלב ולהתפתח בתחוםהאזרחים הותיקים ובעמותה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לאגף שירותים חברתיים Thu, 06 Nov 2025 11:55:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
עיריית רמת-גן מס' משרה: 3763872
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לאגף שירותים חברתיים היחידה: אגף שירותים חברתיים תואר המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת דרגת המשרה ודירוגה: בדירוג העובדים הסוציאליים החדש- רמה ניהולית: ללא ניהול היקף העסקה: משתנה סוג משרה: דרושים כפיפות: לראש הצוות במחלקה תיאור התפקיד * כתיבת דוחות סוציאליים. * איסוף נתונים ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד. * יצירת קשר משמעותי עם אוכלוסיית היעד. * קביעת סדר קדימויות לטיפול. * מתן מענה סוציאלי לאוכלוסיית היעד. * ליווי ומעקב אישי אחר כל מטופל. * בניית תכניות אישיות וקבוצתיות תוך הצעת מודלים ופרויקטים חדשניים. * כתיבת תסקירים, חוות דעת והמלצות לערכאות משפטיות. * ביצוע מטלות נוספות בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה. דרישות: תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: * בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעל תואר שני בעבודה סוציאלית. * רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. ניסיון מקצועי ודרישות המשרה: * עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית. דרישות נוספות: שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-office. כישורים אישיים: * יכולת עבודה בצוות * תודעת שירות גבוהה * יחסי אנוש טובים * התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר * התמודדות עם קונפליקטים * מנהיגות ואחריות * סדר וארגון * יושר ואמינות מנהלה: המעוניינים/ות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות להפנות קורות חיים ולמלא שאלון אישי במערכת הגיוס המקוונת עד לתאריך 01.06.2026 בשעה 09:00. להגשת המועמדות ולמילוי שאלון אישי יש ללחוץ על "הגשת מועמדות" יש לפתוח את השאלון האישי למילוי בדפדפן גוגל כרום. * מועמדים שלא יגישו את המסמכים הנדרשים במלואם, במועד שנקבע, מועמדותם לא תיבדקנה. * במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו לריאיון. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של העירייה. * אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי): (1) דרישות השכלה; (2) ניסיון תעסוקתי ומקצועי; (3) תחומי מומחיות; (4) כישורים מיוחדים; (5) נתונים אישיים לרבות חוות דעת ו/או ריאיון אישי. * קיימת אפשרות שהמועמדים יישלחו למבחן התאמה. * בהתאם לחוק שיווין זכויות לאנשים עם מגבלות תינתן העדפה במשרות הנ"ל למועמדים העונים על הגדרת החוק ועונים על דרישות התפקיד. * עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. * קיימת הזכות למועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. * לפי סעיף 173ב' לפקודת העירייה תינתן עדיפות למועמדים בני העדה האתיופית העונים על דרישות התפקיד. הבהרה מגדרית: נוסח המשרה נכתב בלשון זכר, אך פונה לגברים ולנשים כאחד. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עו"ס לתחום חיילים למשרה מלאה Thu, 06 Nov 2025 08:20:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים, תל אביב יפו, חיפה
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, פסיכולוג תעסוקתי, גרנטולוג
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לעמותת הלל המסייעת ליוצאי ויוצאות החברה החרדית להשתלב בחברה הישראלית דרוש/ה
עו"ס לתחום חיילים למשרה מלאה בתל אביב ליווי, הכוונה וסיוע למלשבים, חיילים בסדיר ולאחר השחרור. מתן מענה אישי ומשמעותי אוזן קשבת, הכוונה מקצועית וליווי בצמתים חשובים. עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים בהלל ובחוץ (משהב"ט, מרכזי הכוונה, גופים אקדמיים ותעסוקתיים). ליווי תהליכים קבוצתיים, סדנאות והרצאות חשיפה יצירת שיתופי פעולה עם בעלי עניין קשר שוטף עם גורמים בקהילה ובצבא לצורך סיוע והנגשת זכויותיהם דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית יתרון ידע והיכרות עם המערכת הצבאית שירות צבאי מלא ניסיון בעבודה עם צעירים יכולת עבודה עצמאית עבודה בצוות רב-תחומי. יחסי אנוש מצוינים, הקשבה ורגישות גבוהה. יכולת ארגון, יוזמה ויצירת קשרים עם גופים חיצוניים. משרה מלאה במשרדי העמותה בתל אביב,חיפה או ירושלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מכרז כ"א 51 /2024 חיצוני סגן.נית מהנדס המועצה ומנהל.ת אגף בינוי ותשתיות Wed, 05 Nov 2025 16:00:00 GMT
מיקום המשרה:
רגבה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, אדריכל / ארכיטקט, מהנדס אזרחי, מדעי החברה, מינהל ציבורי, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בניין, ניהול בינוי ותשתיות, מתכנן ערים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
היקף המשרה 100% משרה
כפיפות מהנדס המועצה שכר- דירוג ודרגה או שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים תיאור התפקיד: ביצוע מדיניות המועצה בתחום ההנדסה בינוי ותשתיות. עיקרי התפקיד: ניהול אגף בינוי ותשתיות, כולל ניהול צוות עובדים, בקרה ופיקוח על פעילויות בתחומי הביצוע של הבינוי התשתיות ועוד. ניהול על של מערך ביצוע הפרויקטים ההנדסיים, ווידוא עמידה בלוחות זמנים. הכנת תוכניות שנתיות ורב שנתיות בתיאום עם מהנדס המועצה. פיקוח והפעלת עבודת מנהלי פרויקטים וקבלנים בתחומי הבינוי והתשתיות. גיבוש פרויקטים והכנת תיקי תכנון. הכנת תקציב פרויקט, מקורות ושימושים ובקרה תקציבית של הפרויקט. הכנה וביצוע של מפרטי מכרזים וחוזים לפרויקטים. בקרה ואישור חשבוניות לתשלום. דיווח, מעקב ושחרור תקציבים ממשרדי ממשלה ורשויות. ייצוג המועצה בדיונים במוסדות וגופים שונים בנושאי תשתיות ובנייה בתיאום עם מהנדס המועצה. עבודה רציפה מול מנהלי קהילות, ועדים מקומיים ונציגות יישובי המועצה. שיתוף פעולה עם כלל גורמי המועצה ומנהלי המחלקות השונות. ניהול על ברובד הדיגיטאלי של כל מערך קבצי הפרויקטים באמצעות צוות מינהל ההנדסה. הכנת תוכנית עבודה ותוכנית תקציבית שנתית ורב שנתית לביצוע פרויקטים הנדסיים של האגף. ניהול מכלול החירום של אגף ההנדסה בשע"ח יחד עם מהנדס המועצה. דרישות: השכלה: תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. חובה! יש לצרף העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל. ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. חובה! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) ולצרף אסמכתא ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. ניסיון ניהולי: ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. חובה! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) ולצרף אסמכתא חתומה ממעסיקים קודמים הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון. דרישות נוספות: שפות- שליטה בשפה העברית. יישומי מחשב- שליטה עם יישומי office, בנארית, דקל והכנת כתבי כמויות. היכרות עם תוכנות לניהול לוחות זמנים כגון Project libre, Ms Project. מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד: ייצוגיות שירותיות סדר וארגון יכולת הובלה וניהול צוותים יכולת משא ומתן עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. הליכי המיון הצפויים למשרה: כנדרש בתקנות לאיוש משרה ברמה בכירה, מועמדים למשרה העומדים בדרישות הסף ידרשו למעבר של מבחן מיון. מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה. לצפייה במכרז המפורט והגשת מועמדות ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר מכרזים. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /אח /ות מוסמך /ת /גרונטולוג /ית לביקורי בית בסניפי ירושלים Wed, 05 Nov 2025 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, גרנטולוג
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה עו"ס, גרונטולוג /ית, אח /ות מוסמך /ת לביקורי בית.
התפקיד כולל: עזרה לקשישים במיצוי זכויותיהם, ביצוע ביקורי בית שוטפים, בניית קשר מקצועי עם גורמים בקהילה ותיווך עם הגורמים השונים סביב הקשיש /ה, מתן ייעוץ מקצועי לעובדים ולבני המשפחות. אנו מציעים: *רכב צמוד. *אופק קידום למגוון רחב של תפקידים בחברה. המשרה כוללת שטח ומשרד. דרישות: - יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מצוינים. - לדוברי /ות השפה הרוסית - יתרון. - רישיון נהיגה - חובה. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת אגף הרווחה והביטחון החברתי Wed, 05 Nov 2025 14:38:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, ניהול מדעי החברה, בוגרי מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
100% משרה
כפיפות: מנכ"ל / ראש הרשות. שכר: בהתאם להסכם העו"ס / חוזה אישי באישור משרד הפנים 70%-60% שכר בכירים. תיאור התכנית: * תכנון וארגון העבודה באגף. * אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית. * קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית. * אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית. * מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו. * הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה. * ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם. * ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ. * ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה. * פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם. * ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף. * הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות. * שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח. * תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו. * ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו. דרישות: תנאי סף: * עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה. * יתרון לבעל תואר שני (נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך. * רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. * בוגר השכלה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי. (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה תוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה). מבחני מיון למשרה: * מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה. * מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה. * עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר. * מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית. ניסיון מקצועי: * ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים, הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן. * ניסיון בארגון צוות עובדים והפעלתו, ארגון מפעלים ומיזמים בקהילה, במשא ומתן עם מוסדות ועם יחידים, ניהול משק תקציבי על שלביו. * ניסיון ניהולי של 3 שנים, ניהול ישיר של שישה עובדים לפחות בכפיפות ישירה. * יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין. * ידע בהדרכת צוות עובדים והפעלתו. * היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום (רצוי). מאפייני העשייה הייחודית בתפקיד: * ייצוגיות * שירותיות * סדר וארגון * יכולת הובלה * עבודה בשעות בלתי שגרתיות מינהלה: * מועד אחרון להגשת מועמדות: 19/11/2025 * תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). * מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. * על המועמדים למלא את הקישור המצורף בדף "הגשת מועמדות". * לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /ית תוכנית יהב Wed, 05 Nov 2025 14:08:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
11/2025-04
לאגף הרווחה והביטחון החברתי דרוש/ה: עו"ס/ית תוכנית יהב היקף משרה 50% - אופציה להרחבת משרה כפיפות: למנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי. שכר: שכר על פי הסכם השכר החדש - עו"ס ללא ניהול. תיאור התפקיד: עו"ס התוכנית הינה עו"ס משפחה ייעודית לתוכנית המנהלת את ההתערבות במשפחה על פי המודל המקצועי של התכנית וברוח הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני ועבודה מכוונת טראומה. אבחון מצב המשפחות. התייצבות לצד המשפחה פרקטיקה של טיפול ישיר ומיצוי זכויות. ההתערבות כוללת עבודה אינטנסיבית עם ההורים והילדים על מגוון הצרכים המשפחתיים, כמו גם על צרכים בתחום האישי ובתחום ההורות. ניהול והדרכת מלוות המשפחות. איתור מיון צוות מקצועי רב- תחומי שיספק למשפחות מענה טיפולי תיאום וסנכרון בין כלל אנשי המקצוע האמונים על הטיפול במשפחה באמצעות פגישות או ועדות מעקב. לגבי ילדים השוהים במסגרת חוץ ביתית - היכרות עם המסגרת, קשר שוטף עם עו"ס המסגרת (פנימייה/מנחת אומנה) והכנת המשפחה לקראת חזרה הביתה, במצבים בהם הוחלט בוועדה על השמה חוץ ביתית של הילד או פתיחת הליך אימוץ, העו"ס תלווה את המשפחה בתהליך. ריכוז וועדות המעקב הסדירות. ניהול שותפויות מורכבות במחלקה ובקהילה. תיעוד קבוע ועדכון נתונים בתיק המשפחה. ריכוז משימות ארגוניות וטיפוליות, כולל ניהול תקציב משפחתי, עבודה קהילתית ויצירת קבוצת השתייכות למשפחות התוכנית. ניהול התקציב יחד עם המשפחה ושימוש בסל המענים הגמיש בשותפות עם המשפחות, תוך שיח עם המלווה. דרישות: תנאי סף - השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית עדיפות לבעלי וותק של שנתיים לפחות רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. כישורים חברתיים: יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות מגוון. התמודדות עם לחץ ושחיקה ויכולת ניהול מצבי משבר. נכונות לעבוד מחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל יום אחד לפחות עבודה עד הערב. ניידות חובה. בעל/ת יוזמה ותושייה, יצירתיות, רגישות והכלה ויכולת יצירת קשר מעולה. מועד אחרון להגשת מועמדות: 17.11.2025 תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או בקישור ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות" בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה. יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד. כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /ית להט"ב Wed, 05 Nov 2025 14:05:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
היקף משרה 60%
כפיפות: למנהלת אגף רווחה וביטחון חברתי. תיאור התפקיד: איתור ויישוג אחרי אוכלוסיית להט"ב ברשות. ליווי וטיפול פסיכו-סוציאלי אישי ומשפחתי. ליווי וטיפול פסיכו-סוציאלי קבוצתי. יצירת ממשקים רוחביים ועבודה מול עמותות וארגונים רלוונטיות ברשות. לקיחת חלק פעיל בישיבות צוות ופורומים מקצועיים. דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית ממוסד מוכר. תינתן עדיפות לעובדים בעלי ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות קצה. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. עמדות אישיות ומקצועיות המבוססות על הבנה, קבלה, זיקה והזדהות עם נושאים הקשורים לקהילות הלהט"ב. ידע מקצועי והכרות משמעותית עם נושאי מגדר ומיניות/ מוכנות לצאת להכשרה בתחום. ידע בהתערבויות קצרות מועד. יכולת לעבודה מערכתית וקהילתית. גישה מקצועית רגישה לרב תרבותיות ומגדר. ניסיון בעבודה עם שכבות גיל שונות. כישורים חברתיים: התגייסות במצבי חירום. יכולת התבטאות בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. מסוגלות לעבודה בתנאי לחץ והתערבויות חירום, יחסי אנוש טובים. התמודדות עם לחץ ושחיקה. בעל/ת יוזמה ותושייה. עבודה בסביבה ממוחשבת. * מועד אחרון להגשת מועמדות: 17.11.2025 * תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). * מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. * על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות". * בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה. * יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד. * כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. * מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס נערות בית חם Wed, 05 Nov 2025 14:02:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
11/2025-03
לאגף הרווחה והביטחון החברתי דרוש/ה עו"ס נערות בית חם היקף משרה 50% כפיפות: למנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי. שכר: שכר על פי הסכם השכר החדש - עו"ס ללא ניהול. תיאור התפקיד: טיפול פרטני וקבוצתי בנערות בסיכון. השתייכות לצוות רב מקצועי העוסק במיפוי ובניית מענים לנערות בעיר. ליווי ומעקב אישי אחר הנערות, גם במהלך שילובן במסגרות בקהילה או במסגרות חוץ ביתיות. בניית תוכניות התערבות אישיות וקבוצתיות. מעורבות בחיי הקהילה, השתתפות בוועדות שונות לקידום הנוער ונוכחות בפורום נוער קשר עם גורמים רלוונטיים לקבוצת הגיל (הורים, בתי ספר, משטרה ועוד). אופציה להעסקה ישירה או משרה בפרילנס דרוש חשבוניות, התחלה מיידית כפיפות למנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי ומדר"צ של"ם. דרישות: תנאי סף - השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. ניסיון מוכח של עבודה עם בני נוער. כישורים חברתיים: יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות מגוון. התמודדות עם לחץ ושחיקה ויכולת ניהול מצבי משבר. נכונות לעבוד מחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל יום אחד לפחות עבודה עד הערב. ניידות חובה. בעלת יוזמה ותושייה, יצירתיות, רגישות והכלה ויכולת יצירת קשר מעולה. מועד אחרון להגשת מועמדות: 17.11.2025 תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות" בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה. יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד. כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /ית אזרחים ותיקים (טיפול ומניעת אלימות) Wed, 05 Nov 2025 14:00:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
היקף משרה 75%-100%
כפיפות: ראש צוות אזרח ותיק שכר / מתח דרגות: עו"ס ללא דרגת ניהול תיאור התפקיד: אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות בזקנה. זיהוי, איתור וייסוג של בעיות האלימות בזקנה בקרב לקוחות פוטנציאליים. איתור וייסוג נשים וגברים במעגל האלימות במערכות אחרות: משטרה, בריאות, חינוך וכדומה. קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד. אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תכנית הגנה. התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות בזקנה. בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות. הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה. טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים, בהתאם לצרכים ולאבחון. ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית. הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים המטפלים במשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה. דרישות: השכלה: בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס עובדים סוציאליים. ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בטיפול בתחום אלימות במשפחה. ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה ותיקה יתרון. דרישות נוספות: יכולת ארגון היכרות עם תוכנות ה- office יכולת עבודה בצוות מועד אחרון להגשת מועמדות: 17.11.2025 * תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). * מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. * על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות". * בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה. * יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד. * כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. * מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מכרז כ"א פנימי /חיצוני 29 /2025 עו"ס /ית נתיבים להורות (דנון עראמשה) Wed, 05 Nov 2025 13:23:00 GMT
מיקום המשרה:
רגבה, שייח' דנון, עראמשה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, רכז חברתי / חינוכי
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
היקף משרה: 66% משרה.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים תיאור תפקיד: טיפול בבני נוער על רצף השימוש וההתמכרויות לסמים, אלכוהול והימורים. שירותי טיפול וגמילה לבני נוער על רצף השימוש וההתמכרויות. מעקב אחר סטטוס שימוש בחומרים פסיכו אקטיביים (בדיקות שתן). ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות התערבות בתיק לקוח ממוחשב. התערבויות פרטניות וקבוצתיות עם בני נוער. הדרכה והסברה בקרב ההורים. עבודה מערכתית מול מוסדות חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי. איתור, חיזור ויצירת קשר עם בני נוער. קיום וועדות הערכה ובניית תכנית טיפול. ייעוץ לעובדים סוציאליים למשפחה ולצוותי הנוער בתחום ההתמכרויות ודרכי הטיפול במסגרות חוץ על פי הצורך. דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש. סיום קורס בסיסי לנפגעי התמכרויות או התחייבות להשלמת הקורס תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד. עדיפות לבעלי ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה טיפולית. דובר.ת השפה הערבית. חובה! דרישות נוספות: יכולת ארגון ותכנון. יכולת עבודה בצוות. נכונות לעבודה בשעות אחה"צ. רישיון נהיגה בתוקף. המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. הליכי המיון הצפויים למשרה: מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה. לצפייה והגשת מועמדות ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר מכרזים. הגשה עד לתאריך- 19/11/2025 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תכנית תל"מ לבינה מלאכותית ברשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית 2025 Wed, 05 Nov 2025 13:20:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
תוכנה, מהנדס מחשבים, מדעי החברה, מינהל ציבורי, בכירים, מנכ"ל, מהנדס תוכנה, הנדסה, מהנדס תוכנה, מהנדס מחשבים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
פנייה לאיתור מועמדים/ות לתפקיד מנהל/ת תכנית תל"מ לבינה מלאכותית
ברשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית 2025 תיאור הרקע לתפקיד: פורום תל"מ (תשתיות לאומיות למו"פ) המורכב מהגופים הבאים: רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע ומשרד האוצר, שם לו למטרה לקדם את תשתיות המחקר הלאומיות בישראל, ובפרט את התשתיות הטכנולוגיות ההכרחיות לקיומה של חדשנות. בפברואר 2020 מינה הפורום ועדת בדיקה מקצועית לבחינת הצורך בהתערבות ממשלתית להאצת תחום הבינה המלאכותית בהשתתפותם של מומחים מן האקדמיה, התעשייה ומערכת הביטחון. המלצות הועדה אומצו על-ידי הפורום ובהתאם הוחלט על קידום תכנית לאומית לתשתיות מו"פ לבינה מלאכותית (AI) (להלן: התכנית). עד כה תוקצבה התכנית בכמיליארד בשתי פעימות וכללה בין היתר הקמת תשתית מחשוב על (HPC), מחקר בסיסי ויישומי, תשתית לעיבוד שפה טבעית (NLP) בעברית ובערבית, פיתוח הון אנושי באקדמיה ובתעשיה בתחום הבינה המלאכותית וכן יצירת סביבה רגולטורית מאפשרת. הרכיבים הכלולים בפעימות נבחרו מטעמי נחיצות, דחיפות ויישומיות. הפעימה השניה נמצאת כעת בעיצומה והפעימה השלישית נמצאת בשלבי גיבוש. המבנה הארגוני של התכנית כולל מספר פונקציות: א. מנהל תכנית לאור היקפה ומורכבותה של התכנית, מונה מנהל ייעודי למימושה, אשר אמון על תכלול, בנייה, עדכון ויישום התכנית בעזרת הגופים המוציאים לפועל (רשות החדשנות, ות"ת, מפא"ת, משרד המדע וכיו"ב). ב. ועדת היגוי מורכבת מראשי הגופים החברים בפורום תל"מ, ומהווה גוף הניהוג של התכנית, ומתוקף כך מפקחת על התקדמותה. ג. ועדת מומחים מייעצת לאור רוחב יריעתו וקצב התפתחותו של תחום הבינה המלאכותית, ובמטרה להתאים את ההשקעה הממשלתית למציאות המתעדכנת, הוקמה ועדה של מומחי תוכן לתחום הבינה המלאכותית מהאקדמיה, מהתעשייה וממערכת הביטחון, לרבות מומחים בינלאומיים, אשר תפקידה לייעץ למנהל התכנית ולוועדת ההיגוי לאורך מימוש התכנית. ד. צוותים נושאיים למימוש רכיבי הפעילות מוקמים אד-הוק צוותים המורכבים מנציגי הגופים המבצעים הרלוונטיים לאותו רכיב. סמכויות מנהל/ת התכנית כוללות, בין היתר, את ההיבטים להלן: 1. קידום מימוש התכנית על-ידי תכלול שוטף של ביצועה למול ועדת ההיגוי, ועדת המומחים המייעצת והצוותים הנושאיים השונים של התכנית. 2. ריכוז ידע שמקורו בועדת המומחים המייעצת, בגופים ממשלתיים/ציבוריים או מחוצה להם בישראל ובעולם, במטרה להביאו בפני ועדת ההיגוי ולהטמיעו בתכנית. 3. ייזום צעדים לעדכון התכנית ביחס למציאות המשתנה בעולם ובישראל, ובכלל זאת התפתחויות מדעיות, טכנולוגיות וכיו"ב. 4. ריכוז עבודת ועדת ההיגוי וועדת המומחים המייעצת. 5. ניהול מסגרת התקציב התוספתי, כולה או חלקה, ככל שיוקצה תקציב תוספתי לתוכנית, מעבר לפעימות הראשונה והשנייה. לתנאי הסף, יתרונות ומאפיינים נוספים אודות ההליך ניתן לראות באתר רשות החדשנות ובאתר של חברת נישה דרישות: הגשת מועמדות: הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. מועד אחרון להגשת מועמדות 2.12.2025 בשעה 12:00 בצהריים. את השאלון ניתן להוריד ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"** אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה. לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור. ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה. רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. מקום העבודה ירושלים, תתאפשר עבודה היברידית. הרשות תיתן ההעדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מרכז התרבות נא לגעת מחפש אחראי /ת מחלקה חינוכית Wed, 05 Nov 2025 12:35:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, הוראה, חינוך והדרכה, מכירות, מדעי החברה, שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, חינוך מיוחד, בוגרי מדעי החברה, Back Office, מדריך שיקומי, Back Office / בק אופיס
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מחפש /ת תפקיד מיוחד במקום עבודה עם ערך מוסף? יכול להיות שהתפקיד הבא הוא בשבילך.
מרכז נא לגעת הינו מרכז תרבות ואמנות יוצרת, יחיד במינו בעולם, המהווה מודל מוביל וחדשני בכל הנוגע לשילוב אנשים עם מוגבלויות בחברה ומעניק במה למפגש שיוויוני בין אנשים חירשים, אנשים עיוורים ואנשים חירשים-עיוורים לבין הקהל הרחב. התפקיד כולל: מתן מענה שירותי ללקוחות קיימים ולמתעניינים של המחלקה החינוכית הגדלת מעגלי חשיפה, יצירת קשרים חדשים ושיתופי פעולה עם לקוחות פוטנציאלים תוך בניית הצעות מחיר וניהול מו"מ מכירת כל מגוון המוצרים במרכז - הצגות, אירועים, סדנאות וכיוצ"ב בניית תוכן מותאם ללקוח והובלת תהליכים חינוכיים בניית ימי גיבוש וימי שיא ללקוחות מהמערכת החינוכית מתן מענה בק אופיס למחלקת המכירות בתחום החינוכי דרישות: אוריינטציה שיווקית ומכירתית מוכחת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב שליטה מלאה בתוכנות אופיס ויכולת למידה מהירה של מערכות ייעודיות גישה שירותית,יחסי אנוש מעולים, אחריות ויכולת עבודה בצוות תואר ראשון בתחומי חינוך / מדעי החברה - יתרון ניסיון בהדרכה או בעבודה מול מוסדות חינוך, תלמידים, עמותות או ארגונים חברתיים - יתרון משרה מלאה מהמשרדים בבנמל יפו * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת פיתוח קריירה לחיפה והסביבה Wed, 05 Nov 2025 11:45:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית טבעון, טירת כרמל, חיפה, קרית מוצקין
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, עבודה היברידית
לחברת מקשיבים נט דרושים/ות רכז/ת פיתוח לחיפה והסביבה
מחפשים עבודה עם משמעות והשפעה אמיתית? הצטרפו אלינו וסייעו בשיקום תעסוקתי עבור אנשים עם מוגבלות נפשית עבודה שתשנה חיים! עבודה היברידית - שילוב גמיש של עבודה מהבית ומהמשרד. הכשרה וליווי מקצועי לאורך הדרך. גמישות בשעות - המשרה מתאימה גם לסטודנטים תחומי אחריות: יצירת קשר וליווי תעסוקתי של אנשים עם מוגבלות נפשית. תיעוד הקשר בתוכנות הרלוונטיות. קשר מול גורמים מלווים. עבודה עם כלי AI מתקדמים. דרישות: ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה בבריאות הנפש - חובה סטודנטים/בוגרים לפסיכולוגיה, קרימינולוגיה ומדעי החברה. רצון להשפיע ולתמוך בתהליכי שינוי. יכולת הקשבה, הכלה ולב גדול. רקע בעבודה בסביבה דיגיטלית המשלבת כלי בינה מלאכותית. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מטפל /ת ריגשי /ת לתוכנית מנע Wed, 05 Nov 2025 08:45:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, רפואה ופארמה, שיקום וטיפול, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, קלינאי תקשורת, רכז חברתי / חינוכי, מדריך שיקומי, מטפל התנהגותי / ABA
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מודעה מס' 10/2025-09
כפיפות: ראש מינהל חינוך וקהילה. תיאור התפקיד/מטרות התוכנית: מניעת הנשירה של התלמידים. חיזוק תחושת השייכות של התלמידים לבית הספר. הגברת ההישגים הלימודיים של התלמידים תוך כדי שיפור השתלבותם החברתית והרגשית. העצמת דימוי עצמי וביטחון עצמי של התלמיד. דרישות: השכלה: מורים למקצועות היסוד, סטודנטים בעדיפות למקצועות ההוראה או הטיפול, עו"ס, פסיכולוגיה וכד', מטפלים לאומנות לגווניה השונים: מוסיקה, אמנות הוליסטית, מטפלים בעזרת בעלי חיים, מטפל אומנות הלחימה, מטפל הידרותרפיה, פסיכולוגים וכד'. ניסיון מקצועי: ניסיון בעבודה עם ילדים בחינוך הפורמלי או בחינוך בלתי פורמלי. דרישות נוספות: עבודה בשעות הבוקר ואחה"צ בפגרות ביה"ס - עבודה בשעות הבוקר. במקרים חריגים - טיפול בבית התלמיד (תיאום מראש עם המטפל והמשפחה). כישורים אישיים: יכולת לעבודת צוות, תפיסת שירות יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה ושיתוף פעולה עם גורמים עירוניים. תקשורת בינאישית גבוהה. עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ. אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות יוזמה ומעוף. כושר התבטאות בכתב ובע"פ. מינהלה: * מועד אחרון להגשת מועמדות: 11/11/2025 * תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). * מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. * על המועמדים למלא את הקישור המצורף * לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה * בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה. * יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד. * ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. * מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |