|
מכרז פנימי /חיצוני 19 /26 - אחראי /ת תחום רכש ואספקה Thu, 18 Jun 2026 13:35:00 GMT
מיקום המשרה:
מזכרת בתיה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, מדעי החברה, מינהל ציבורי, מנהל לוגיסטי, מנהל תפעול לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979), מכריזה בזה הרשות המקומית מזכרת בתיה על איתור מועמדות למשרה פנויה
תואר המשרה: אחראי/ת תחום רכש ואספקה היקף המשרה: 100% דירוג המשרה: 7-9 בדירוג המינהלי כפיפות: גזבר המועצה תיאור התפקיד: אחריות על הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות. עיקרי התפקיד: א. ייזום פעולות רכש עצמאיות ב. ניהול מצאי (אינוונטר) ברשות המקומית ג. ביצוע רכש ואספקה ד. טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים ה. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה דרישות: תעודת בגרות מלאה ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות. היכרות עם תוכנות ה - Office הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 25/6/2026 בשעה 12:00 יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות. לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על ניסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף. הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל, תיפסל. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /אח /ות מוסמך /ת /גרונטולוג /ית לביקורי בית Thu, 18 Jun 2026 11:40:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת, ירושלים, רחובות, אור יהודה, רמת גן, כפר סבא, עפולה, טבריה, קרית ביאליק, קרית ים, נהריה
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, גרנטולוג
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה עו"ס, גרונטולוג /ית, אח /ות מוסמך /ת לביקורי בית.
התפקיד כולל: עזרה לקשישים במיצוי זכויותיהם, ביצוע ביקורי בית שוטפים, בניית קשר מקצועי עם גורמים בקהילה ותיווך עם הגורמים השונים סביב הקשיש /ה, מתן ייעוץ מקצועי לעובדים ולבני המשפחות. אנו מציעים: *רכב צמוד. *אופק קידום למגוון רחב של תפקידים בחברה. המשרה כוללת שטח ומשרד. דרישות: - יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מצוינים. - לדוברי /ות השפה הרוסית - יתרון. - רישיון נהיגה - חובה. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז לתוכנית- מרחב לקידום תעסוקה- לקידום צעירים בסיכון בתחום התעסוקה במסגרת תוכנית "יתד" Thu, 18 Jun 2026 11:05:00 GMT
מיקום המשרה:
עכו, רגבה, נהריה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית, לדוברי ערבית
מכרז כ"א 17/2026 פנימי/חיצוני - רכז לתוכנית- מרחב לקידום תעסוקה- לקידום צעירים בסיכון בתחום התעסוקה במסגרת תוכנית "יתד" במחלקה לשירותים חברתיים
* מטרת התוכנית קידום של צעירים וצעירות בסיכון בתחום התעסוקה בחברה הערבית והיהודית במסגרת תוכנית "יתד". במסגרת התוכנית הרכז/ת יעסקו בליווי אישי של הצעירים במצבי סיכון לקדם השתלבות מיטבית בעולם העבודה. היקף המשרה: 40% עד 50% משרה. כ - 21 ש"ש, 3 ימי עבודה בשבוע. נדרשת נכונות לעבודה בהתאם לצורך גם בשעות אחה"צ/ערב ובשעות משתנות. * העסקה מותנת לתקופת התקצוב ע"י המדינה לפרויקט. כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים, עו"ס המופקד על התוכנית. תיאור העיסוק: הובלה ויישום פרויקט חברתי ותעסוקתי לצעירים וצעירות בסיכון. איתור וגיוס הצעירים לתוכנית. ליווי תעסוקתי אישי של הצעירים בתהליך של הכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות בלימודים/הכשרה מקצועיות, התמדה וקידום. יצירת קשר משמעותי עם צעירים בסיכון שיאפשר חיזוק כוחות ומשאבים, התמודדות מול חסמים, הנעה לפעולה והגברת מוטיבציה לשינוי תעסוקתי. פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה. פיתוח קשרי מעסיקים ותיווך הצעירים למעסיקים לשם שילובם בעבודה. תיווך וחבירה לגורמי טיפול נוספים בקהילה. איתור חסמים והעלאת צרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים מועצתיים ואזוריים רלוונטיים. ביצוע כל מטלה אחרת רלוונטית לתוכנית. התפקיד מבוצע במשרדי המחלקה וביישובים שייח דנון וערב על עראמשה ובכלל יישובי המועצה. דרישות: **לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"** * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פרויקטים Thu, 18 Jun 2026 11:04:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מדעי החברה, מינהל ציבורי, מנהל פרויקטים כלכליים / פיננסיים, מנהל פרויקטים במדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס
לחברת ייעוץ וניהול פרויקטים עבור המגזר הציבורי דרוש /ה מנהל /ת פרויקטים
- סביבת עבודה דינמית ומאתגרת. - סיורי שטח ועבודת משרד. - ניתוח והכנת דוחות. - ניהול ותיאום מול גורמים עירוניים ומסחריים. - אפשרות לגמישות בשעות העבודה דרישות: - תואר ראשון רלוונטי, תואר בהנדסת תעשיה וניהול/ כלכלה/ מנהל עסקים/ גאוגרפיה/ קיימות/ מנהל ציבורי. - יכולת אנליטית גבוהה, תקשורת בינאישית מצוינת, תודעת שירות ויכולת הנעה. - רכב / קטנוע- יתרון. - שליטה מלאה בישומי מחשב לרבות Excel. - יכולת למידה גבוהה, אין צורך בניסיון קודם. - נא לציין ציפיות שכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סגן /ית מנהל אתר אשקלון Thu, 18 Jun 2026 11:00:00 GMT
מיקום המשרה:
לכיש, זיקים, קרית גת, בית גוברין, גלאון, אשקלון, באר גנים, רבדים, אשדוד
תחומי המשרה:
אבטחה, שמירה וביטחון, אחזקה ואנשי מקצוע, מדעי החיים, טבע וחקלאות, ניהול מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, מינהל ציבורי, ניהול - אבטחה שמירה וביטחון, ניהול - אחזקה ובעלי מקצוע
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מכרז פנימי+ חיצוני
מס' משרה: 177370/426 כפיפות: מנהל/ת אתר ג"ל אשקלון תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי 39-41 (בדירוג המח"ר/המהנדסים) תיאור תפקיד: כללי: סיוע למנהל האתר במכלול הנושאים הכרוכים בתפעול האתר. מהות התפקיד: 1. פיקוח על ערכי הטבע והמורשת באתר ואכיפת חוקי הרשות. 2. קליטת מבקרים באתר. 3. אחריות לרכישת הציוד באתר, שמירתו ותחזוקתו. 4. אחריות לנושא הביטחון והבטיחות באתר, טיפול במניעת שריפות. 5. ביצוע הזמנות עבודה מול ספקים בהתאם להנחיות מנהל האתר, טיפול בהזמנות וחשבוניות. 6. אחריות לתפעול, ניקיון ותחזוקת מתקני האתר, מחסנים וכלי עבודה. 7. תפעול הקופות והמערך הכספי של האתר 8. ממלא מקום מנהל האתר בהעדרו. 9. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ולדרישות המנהל הישיר. דרישות: תנאי סף: השכלה: 12 שנות לימוד. אקדמית- תואר ראשון בתחומי העיסוק של הרשות-יתרון שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה, ערבית- יתרון יישומי מחשב: ידע ביישומי אופיס. רישיונות: נהיגה סוג ב, נשיאת נשק ניסיון: בעבודת שטח או בעבודה בעלת רקע דומה. דרישות כלליות: כישורים: עצמאות, סדר וארגון, יוזמה, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, אסרטיביות, בעבודת שטח ואכיפת חוק, יחסי אנוש טובים. כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים. דרישות נוספות: עבודה בימים ושעות לא שגרתיות, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות. ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, כה בסיוון, 10.6.26 הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מתאמת במחלקה לקרימינולוגיה מס' משרה 198221 Thu, 18 Jun 2026 10:55:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, הוראה, חינוך והדרכה, מכירות, מדעי החברה, קרימינולוגיה, מנהל אדמיניסטרטיבי, בוגרי מדעי החברה, Back Office, רכז אקדמי / רכז קורסים, Back Office / בק אופיס
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד: - מתן ייעוץ והכוונה למתעניינים, מועמדים, סטודנטים ובוגרים בכל התארים כולל טיפול בלידים - מתן יעוץ ורישום סטודנטים בתקופות הרישום - הזנת תכנית הלימודים במערכת האילנט - הזנת בקשות לשינויים בתכנית הלימודים במערכת הלוטוס נוטס - עדכון שוטף ופיתוח של אתר המחלקה - ניהול דף הפייסבוק והאינסטגרם של המחלקה - עבודה מול גורמי פנים באוניברסיטה - טיפול בהזמנות רכש במערכת העננט - טיפול,מעקב והזנת מלגות לסטודנטים - ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים דרישות: - בעלת תואר ראשון לפחות - ניסיון עבודה באוניברסיטה והכרת מערכות המידע המנהליות של האוניברסיטה - בעלת תודעת שירות ותקשורת ביניאישית ברמה גבוהה - בעלת יכולת לעבוד על מספר מטלות במקביל - יכולת התמודדות במצבי לחץ - בעלת יוזמה אישית ו"ראש גדול" - בעלת יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - ידע וניסיון ביישומי office, פייסבוק ואינסטגרם - ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה - כתיבה, קריאה ודיבור - ידע וניסיון בשימוש בבינה מלאכותית (AI)- יתרון - מחויבות ואפשרות לעבוד מהבית בהתאם להחלטת הממונים. - התאמה לאופייה המיוחד של האוניברסיטה, לערכיה ולמטרותיה. ***האוניברסיטה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה אוכלוסיות שונות בחברה הישראלית ומועמדים עם מוגבלויות להגיש מועמדות. ***האוניברסיטה רשאית להפנות מועמדים למבחני התאמה חיצוניים על פי שיקוליה. עד לתאריך 25.6.26 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת אגף רווחה והשירותים החברתיים Thu, 18 Jun 2026 10:45:00 GMT
מיקום המשרה:
יקנעם עילית
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
היחידה: רווחה
דרגת המשרה ודירוגה: תקבע בהתאם להסכם השכר הקיבוצי ו/או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים היקף העסקה: 100% סוג מכרז: חיצוני כפיפות: מנכ"ל העיריה יעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל. תיאור התפקיד: 1. תכנון וארגון העבודה באגף, וחלוקתה. 2. אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית. 3. קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית. 4. מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף או המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות שלמשרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית. 5. מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו. 6. הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ולזיהוי צרכים בקהילה. 7. ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם. 8. ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ. 9. ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה. 10. פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם. 11. ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף. 12. הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות. 13. שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח. 14. תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו. 15. ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו. דרישות: תנאי סף: השכלה: 1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה. יתרון לבעל תואר שני (נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך 2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. 3. בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי.(מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה) ניסיון מקצועי: 1. 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן (יש לצרף אישורי העסקה). 2. ניסיון בארגון: צוות עובדים והפעלתו, ארגון מפעלים ומיזמים בקהילה, במשא ומתן עם מוסדות ועם יחידים, ניהול משק תקציבי על שלביו. ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 3 שנים. ניהול ישיר של שישה עובדים מקצועיים לפחות בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור). דרישות נוספות: יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין. ידע בהדרכת צוות עובדים והפעלתו. היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום (רצוי). מנהלה: 1. תאריך פרסום המכרז: 11/06/2026 2. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה: 25/06/2026 בשעה 12:00 3. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית יקנעם את המסמכים הבאים: א. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי. ב. תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת השכלה, ניסיון מקצועי, ניסיון ניהולי בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי סף. ג. על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד. ד. שאלון למשרה פנויה כשהוא ממלוא וחתום ע"י המועמד/ת (מופיע באתר האינטרנט של העירייה) 4. הגשת המועמדות תיעשה רק באופן מקוון, מועמדים מבקשים להציג את מועמדותם למכרז באתר העירייה בלשונית "דרושים". 5. הצעות שאינן עומדות בתנאי המכרז ו/או הצעות שלא יצורפו להן תעודות ומסמכים נדרשים, לא תעניינה. 6. למשרה זו יתקיימו מבחני מיון אשר ישמשו לבדיקת הכישורים, הידיעות והניסיון של המועמדים וזאת בהתאם לאמור בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות) תש"ם-1979. 7. מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני. 8. מועמד שיבחר ימונה גם לתפקיד ממונה הטרדות מיניות. הבהרה מגדרית: המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
75 /26- רכז /ת קליטה וועדות קבלה אזוריות Thu, 18 Jun 2026 09:00:00 GMT
מיקום המשרה:
רקפת
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מדעי החברה, מינהל ציבורי, עובדי רווחה וחברה, מנהל אדמיניסטרטיבי, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ניהול תהליך קליטה, המיון וועדת הקבלה האזורית
הנחיית תושבים וקשר עם היישובים תיאום וניהול מכונים כלכליים. תיאום וניהול מבדקי התאמה קהילתיים מול המכונים, הישובים והמועמדים. גיבוש יו"ר וועדת קבלה אזורית, ניהול ישיבות, פרוטוקולים וועדות. טיפול וייצוג המועצה - ועדת השגות בעזרת היועמ"ש. אחריות כוללת על ניהול תיאום וסנכרון תהליך הקבלה ממועד ההחלטה על פתיחת הרחבה בישוב ועד סיום הטיפול בוועדת הקבלה האזורית של כל מועמד. וכן שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים. אחראי לצמיחה הדמוגרפית במועצה סיוע ליישובים בקידום הרחבות וקליטת מתיישבים בהתאם לחוק. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה. דרישות: תעודת בגרות מלאה / תואר ראשון יוזמה, מנהיגות, אחריות ויצירתיות בעל/ת יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה בעל/ת יכולת לעבודה עצמאית יכולת כתיבה והתנסחות ברמה גבוהה יכולת וניסיון בעבודה על מחשב ושליטה בתוכנות OFFICE עברית ברמה גבוהה דרישות נוספות: יכולת ניהול וארגון יכולת תכנון וניהול תקציב יכולת ניהול משא ומתן יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת יכולת עמידה בלחצים יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות כפיפות: מנהל אגף פיתוח יישובים תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג: מח"ר / מנהלי, מתח דרגות: עפ"י הכישורים תאריך פרסום המכרז: 11/06/2026 הערות: רק פניות מתאימות תענינה. זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון. חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד. ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף. יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 24/06/2026 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |