|
מנהל /ת פרט בריאות ורווחה לקיבוץ באיזור עמק יזרעאל למשרה חלקית או מלאה- ניסיון קיבוצי חובה! Wed, 19 Aug 2026 08:10:00 GMT
מיקום המשרה:
עפולה, יקנעם עילית, מגדל העמק, רמת ישי, קרית טבעון
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, ניהול מדעי החברה, סיעוד
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
אחריות כוללת על ניהול, התוואת מדיניות והפעלה שוטפת של מערך הבריאות, הרווחה והחוסן בקהילת הקיבוץ, תוך מתן מענה לצרכי הפרט, האוכלוסייה המבוגרת ובעלי צרכים מיוחדים.
מה בתפקיד? - ניהול שוטף ותקציב: בניית תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב התחום מול הנהלת הקהילה, וניהול צוות העובדים והרכזים בתחומי הרווחה והזקנה. -?ליווי הפרט ומיצוי זכויות: מתן מענה וסיוע לחברי הקיבוץ במיצוי זכויות מול גורמים חיצוניים (ביטוח לאומי, קופות חולים, חברות ביטוח ומועצה אזורית). - ניהול תחום הגיל השלישי והסיעוד: פיקוח וליווי עבודת רכז/ת הוותיקים, מועדון הגמלאים, ליווי משפחות בתהליכי סיעוד והכנסת מטפלים זרים. - עבודה מול גורמי חוץ ופנים: תיאום מול עו"ס היישוב והמחלקה לשירותים חברתיים במועצה האזורית, עבודה מול המרפאה הקיבוצית, והובלת ועדת בריאות ורווחה. -חירום וחוסן: ניהול מכלול בריאות ורווחה במסגרת צוות החירום היישובי (צח"י). דרישות: מה נדרש ממך? - השכלה: תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית / סיעוד / מקצועות הבריאות והניהול - יתרון משמעותי. -ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח בניהול מערכות בריאות/רווחה במגזר הקיבוצי - חובה. - כישורים ניהוליים: ניסיון בניהול תקציבים ובניית תוכניות עבודה. - כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, יכולת הכלה ואמפתיה, דיסקרטיות מוחלטת וראייה מערכתית. היקף משרה: בדרך כלל 80%-60% משרה (בהתאם להגדרת הקיבוץ). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
יומיים עבודה בשבוע! רכז /ת בריאות ורווחה לקיבוץ ליד קרית גת Wed, 19 Aug 2026 08:09:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי, בית שמש, גן יבנה
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, סיעוד
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
אחריות כוללת על ניהול, הפעלה וקידום תחומי הבריאות, הרווחה, הסיעוד והצרכים המיוחדים בקיבוץ.
מתן מענה מקצועי והולם לצרכים המשתנים של החברים ובני משפחותיהם, תוך עמידה במדיניות הקיבוץ, בתקציב המאושר וברמת שירות גבוהה. - בנייה ובקרה של תוכנית עבודה שנתית. - אחריות על ניהול תקציב התחום באופן מושכל ומקצועי, כולל מעקב אחר ביצוע מול מנה ל.ת הקהיל ה. - הובלה והנחיה של צוות הבריאות והרווחה)מרפאה, צרכים מיוחדים, ותיקים, סיעוד( - תיאום ופיקוח על עבודת המרפאה וצוות העובדים בה ברמה המערכתית. סיוע לחברים למול הרופא והאחיות. - עזרה וליווי של החבר ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות סיעוד, קשר עם חברות כוח אדם וביטוח לאומי. - בחינת התקשרויות עם גופים חיצוניים כגון קופות חולים, ביטוח לאומי, שירותי רפואה פרטיים ומוקדי חירום. - איתור מצוקות וקשיים בקרב חברי הקהילה והפניה לגורמים מקצועיים. - משמש.ת ככתובת המרכזית לחברים ובני משפחה בכל נושאי בריאות, רווחה וסיוע רגשי. - ליווי והכוונה של חברים למימוש זכויות דרישות: מה נדרש ממך? - השכלה בתחומי עבודה סוציאלית, בריאות, פרא-רפואי או משאבי אנוש -נדרש - ניסיון מוכח בניהול מערכות רווחה ובריאות (עדיפות משמעותית לניסיון במגזר הקיבוצי). - ניסיון בניהול עובדים וניהול תקציב. - תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים, אמפתיה, סבלנות ורגישות לצד יכולת עבודה תחת לחץ. - דיסקרטיות מוחלטת ואמינות גבוהה ביותר. היקף התפקיד וכפיפות: 40% משרה (יומיים בשבוע). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
50 שקלים לשעה! אם /אב בית לעמותה ברמת גן! עבודה בשעות אחר הצהריים Wed, 19 Aug 2026 08:09:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, בני ברק
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, סייעות / מטפלות, כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, חינוך מיוחד, מדריך חינוכי / חברתי, מלווה / מטפל, אם בית, אם בית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לפנסיונרים, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, עבודות ללא קורות חיים
דרושה אם בית למסגרת חינוכית לעמותת עלה באגף השירותים החברתיים ברמת גן-משרה חלקית (עבודה בשעות הצהריים).
מה כולל התפקיד? - אחריות על קבוצת הילדים במהלך שעות הפעילות. - הכנת ארוחות צהריים חמות, כשרות ומזינות בימי הפעילות. - תחזוקה שוטפת של המועדונית- קניית מזון וציוד רלוונטי לתחזוקה, ניקיון המסגרת לאחר הפעילות. - עבודה בצוות עם מדריכה. - הענקת חום ויחס חם לילדים. - קבלת הדרכה מעו"ס המועדונית. דרישות: - ניסיון בעבודה עם ילדים- יתרון. - ניסיון בעבודה כאם בית- יתרון. - יכולת בישול,ניקיון וניהול תקציב- חובה. - יכולת הכלה ויצירת קשר עם ילדים ומשפחותיהם ויחסי אנוש טובים- חובה. - יכולת עבודה בצוות. - סבלנות, אדיבות ואהבה לילדים נדרש לעבוד בשעות הפעילות בקניית מצרכים וארגון המסגרת לפעילויות, השתתפות בישיבות צוות וכן בהשתלמות שנתית. - ניידות- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מחפש /ת עבודה בשעות גמישות? Tue, 18 Aug 2026 20:07:00 GMT
מיקום המשרה:
אשקלון, בית שמש, ירושלים, אשדוד, גדרה, רחובות, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, כפר סבא, נתניה, חדרה, חיפה, נהריה
תחומי המשרה:
כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, סטודנטים, עבודה כללית - מתאים גם לסטודנטים, מבשל / מבשלת, מלווה / מטפל, משק בית, אם בית, מדריך שיקומי, אם בית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, עבודות ללא קורות חיים
לעבודה בארגון גדול ויציב דרוש/ה מטפל/ת לקשישים בביתם.
התפקיד כולל סיוע לקשישים בביתם: משק בית, בישול, קניות, השגחה וליווי לקופות חולים. המשרה בהיקף גמיש - חלקי/מלאה. מתאים גם לפנסיונרים/ סטודנטים ולמי שמחפש השלמה הכנסה. מקבלים בונוסים, ימי כיף והכשרות. דרישות: זיקה לעזור לאנשים, סבלנות ואחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס מנהלת תחום טיפול במרכז חינוכי במגדל העמק. 15,000 ש"ח! Tue, 18 Aug 2026 19:30:00 GMT
מיקום המשרה:
בית שאן, עפולה, יקנעם, יקנעם עילית, מגדל העמק, נהלל, נצרת, נוף הגליל, טבריה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למרכז חינוכי דתי במגדל העמק דרושה עובדת סוציאלית למשרת מנהלת תחום טיפול.
לניהול וליווי מקצועי של צוות הטיפול, חברות בהנהלת המרכז וקבלת החלטות, אחריות על הכשרה והשתלמויות צוות. תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית - חובה!!! ניסיון מעל שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית עם נערות בסיכון - חובה! יכולת ניהולית גבוהה. א-ה, משרה מלאה. שכר גלובלי 15,000 ש"ח ברו' + תנאים מהממים!!! דרישות: תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית ניסיון מעל שנתיים בעבודה סוציאלית עם נערות בסיכון - חובה! יכולת ניהולית גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תחום מרכזי יום ותעסוקה לבוגרים (736) Tue, 18 Aug 2026 15:50:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד כולל פיתוח וקידום כלל השירותים, המסגרות ותכניות העמותה המיועדות לבוגרים (21+) בכל רצף התפקוד.
ניהול מנהלים מקצועיים, השתתפות וייצוג בפורומים רלוונטיים מחוץ לארגון, פיתוח תכניות מקצועיות ותכניות הדרכה, ניהול כוח אדם בהיבטים של תקינה ותקציב, בניית תכניות עבודה רב שנתיות, ניהול איכות, בקרה, וניהול תקציב. עוד במסגרת התפקיד: - ניתנים הדרכה וליווי מקצועיים. - מעטפת לוגיסטית ואדמיניסטרטיבית רחבה. - ייצוג התחום במטה הנהלה רחבה. - כפיפות לסמנכ"לית מקצועית. דרישות: תואר שני רלבנטי - חובה (עבודה סוציאלית, מקצועות החינוך, פרא רפואי, טיפול רגשי) ניסיון מקצועי של 5 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בתחומי השירות של העמותה: חינוך, קהילה ובריאות היכרות מעמיקה עם מסגרות הרווחה והבריאות בתחומי תעסוקה ו/ או מרכזי יום יכולת מוכחת בבניית תכניות עבודה, תכניות הדרכה וניהול תקציב ניסיון בניהול צוותים רב מקצועיים יכולת עבודה בממשקי עבודה רבים ניסיון בהתנהלות מול גופים ציבוריים (רשויות מקומיות, משרדי ממשלה) נדרשת ניידות (אשקלון, כפ"ס,רה"ע, טייבה, כפר קאסם, ת"א) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת רווחה חינוכית Tue, 18 Aug 2026 14:15:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, יועץ חינוכי, מינהל חינוכי, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה, חינוך מיוחד, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מכרז חיצוני/פנימי מס' 08/2026-17
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979 ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה: לאגף החינוך דרוש/ה: מנהל/ת רווחה חינוכית היקף משרה 50% (דרוג חינוך ונוער) כפיפות: ראש מנהל חינוך וקהילה. תיאור התפקיד: * ניהול צוות ההיגוי היישובי לרווחה ושיקום. * אחריות על מיפוי צרכים של אוכלוסיית היעד. * ייזום כתיבת תכניות מותאמות וירכז צוותי חשיבה ועבודה בנושאים רלוונטיים. * שותף לצוות ההיגוי של 360 ואחראי על תכניות האגף בתכנית הלאומית. * שותף בצוותי היגוי בבתי הספר בכל הנוגע למשאבי שח"ר בישוב. * אחראי על המועדוניות. * פיקוח, הדרכה והגשת תכניות עבודה, דוחות ביצוע לממונה שח"ר המחוזי. * מעקב אחר ביצוע תכניות שח"ר ביישוב. דרישות: תנאי סף: השכלה: * בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, באחד מהתחומים הבאים: חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, מנהל חינוכי/ ייעוץ חינוכי/ חינוך מיוחד. * בעל/ת תעודת הוראה. ניסיון מקצועי:+ * 5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון, הכנת תכנית והפעלת פרויקטים, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות, ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון. * עמידה בקורס אוריינטציה למנהלי שח"ר חדשים במהלך השנה הראשונה לתפקיד (התחייבות במידה ונבחר). מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: זמינות לעבודה גם בשעות בלתי שגרתיות. יכולת ניהול וארגון. יכולת תכנון וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת שיתוף פעולה ועבודת צוות. יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים. יכולת ראייה חברתית וקהילתית כוללת. יכולת עמידה בלחצים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. ידיעת אנגלית. מינהלה: * מועד אחרון להגשת מועמדות: 17/08/2026 *תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). * מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. * על המועמדים למלא את הקישור המצורף ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות" * בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה. *יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד. * ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. * מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה. ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40) * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה: רכז /ת משאבי אנוש לבית חולים מוביל בשרון. Tue, 18 Aug 2026 14:13:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה, כפר סבא, רעננה, קדימה צורן, חדרה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה: רכז/ת משאבי אנוש לבית חולים מוביל בשרון
מיקום: רעננה (אזור השרון) היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ו' שעות יינתנו במהלך ריאיון העבודה תנאים: שכר מתגמל ותנאים סוציאליים מצוינים למתאימים/ות תיאור התפקיד: ניהול מחזור החיים של העובד מקליטה ועד סיום העסקה. ליווי ומענה שוטף לעובדי ומנהלי בית החולים במגוון דילמות ונושאים אישיים. תמיכה בתהליכי גיוס, סינון קורות חיים וראיונות עבודה. עבודה מול ממשקים מרובים ומחלקות שונות בארגון. הובלה והשתתפות בפרויקטים וברווחת העובד. דרישות: דרישות התפקיד: תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / סוציולוגיה / ייעוץ ארגוני) - יתרון משמעותי. ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון. יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ודיסקרטיות מוחלטת. יכולת עבודה בסביבה דינמית, קצבית ורוויית משימות. שליטה ביישומי Office ומערכות משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סטודנט /ית למשרת מאבחן /ת במכון פסיכולוגי Tue, 18 Aug 2026 12:53:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, שוהם, יהוד מונוסון, קרית אונו
תחומי המשרה:
מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, אבחון, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למכון הפסיכולוגי "גישה שונה" באיירפורט סיטי דרושים/ות סטודנטים/ות לתפקיד מאבחן/ת במשרה חלקית.
זוהי הזדמנות להשתלב בעבודה מעשית בסביבה מקצועית, להיחשף לעולמות האבחון וההערכה ולהעמיק את ההיכרות עם תחום הפסיכולוגיה התעסוקתית במהלך הלימודים. התפקיד כולל: - ליווי מועמדים לאורך יום האבחון - ביצוע סימולציות כחלק מתהליך האבחון - תצפית על מועמדים ותיעוד התרשמויות - כתיבת סיכומי סימולציות ותצפיות - סיוע בניהול תהליכי האבחון במכון - עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת כחלק מצוות המכון דרישות: - סטודנט/ית לתואר ראשון או שני בפסיכולוגיה או במדעי ההתנהגות - חובה - זמינות ל-3 ימי עבודה מלאים לפחות בשבוע - חובה - יכולת התבוננות והתרשמות טובה מאנשים - יכולת ניסוח טובה בכתב ובע"פ - יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות - אחריות, סדר ודיוק - עניין בעולם האבחון והפסיכולוגיה התעסוקתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
ענבלים מגייסת מנהל /ת הוסטל בחיפה Tue, 18 Aug 2026 12:28:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, ניהול מדעי החברה, ריפוי בעיסוק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
הזדמנות לתפקיד ניהולי משמעותי בהובלת הוסטל לצעירים/ות עצמאיים בגילאי 18-35 המתמודדים עם אתגרי בריאות הנפש.
בואו לקחת חלק מארגון ענבלים- גוף מקצועי מוביל בתחום טראומה המפעיל מגוון מסגרות שיקום ודיור לצעירים/ות ובוגרים המתמודדים עם אתגרי נפש, טראומה מינית, פוסט טראומה ותחלואה כפולה- ובהן הוסטלים, קהילה תומכת, דיור מוגן ויחידות טיפול בקהילה. הגדרת התפקיד: אחריות כוללת על תהליכי השיקום והתוכניות האישיות של הדיירים. ניהול, הדרכה וליווי של צוות מקצועי ומדריכי שיקום. גיוס, קליטה והכשרת עובדים ובניית תוכניות הכשרה לצוות. קליטת דיירים חדשים, קיום אינטייקים ושמירה על תפוסה מלאה. עבודה שוטפת עם משפחות, גורמי טיפול ונותני שירותים. זמינות טלפונית לצוות ומתן מענה במקרי חירום. דרישות: תואר שני בעבודה סוציאלית / קרימינולוגיה קלינית / ריפוי בעיסוק-חובה. ניסיון משמעותי בתיאום טיפול או בתפקיד מקביל בתחום בריאות הנפש ו/או עבודה עם צעירים. ניסיון ניהולי/ריכוזי- יתרון. יכולת הובלה, אחריות, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים. תנאים: משרה מלאה, 5 ימי עבודה. יום אחד בשבוע עבודה אחר הצהריים - חובה ליווי מקצועי ותמיכה שוטפת ברמה גבוהה - הדרכה פרטנית וקבוצתית, יום מנהלים חודשי ואפשרויות קידום והתפתחות מקצועית. תחילת עבודה: מיידית מיקום: חיפה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת יחידה לגיל הרך לידה עד שלוש Tue, 18 Aug 2026 10:30:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מדעי החברה, מינהל ציבורי, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 08/2026-06
100% משרה כפיפות: מנהלת אגף חינוך קדם יסודי. מתח דרגות: מינהלי 9-11, דירוג המח"ר 39-41. תיאור התפקיד: - ניהול והובלת תחום הגיל הרך (לידה עד שלוש) ברשות המקומית. - גיבוש, יישום והטמעת מדיניות הרשות בתחום הגיל הרך בהתאם למדיניות משרד החינוך ומשרדי הממשלה הרלוונטיים. - היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום. - בנייה הטמעה והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בהלימה למדיניות מינהל החינוך ברשות. - טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון אלימות בשיתוף משרד החינוך. - ריכוז והפעלת ועדות, צוותים מקצועיים ופורומים בין-תחומיים. - מיפוי צרכים, איסוף נתונים וביצוע בקרה והערכה של השירותים הניתנים. - ליווי, פיקוח ותיאום עבודת מסגרות לגיל הרך ברשות. - ניהול ופיתוח מקצועי של צוותים הגעתם והנחייתם. - קידום שיתופי פעולה עם גורמי ממשל, מוסדות חינוך, בריאות, רווחה וארגוני מגזר שלישי. - מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שפועלות ללא רישיון ובניגוד לחוק, סיוע וקידום בתהליכי רישוי למעונות שאותרו ללא רישיון. - מיפוי כל הילדים בגילאי לידה עד שלוש (גם אלה שאינם נמצאים במסגרות), והמסגרות ברשות. - ניהול מיפוי תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש. - שותפות בצוות החירום הרשותי. - כתיבה והטמעה של נהלים רשותיים. - ניהול תקציבים, מעקב אחר קולות קוראים ודיווחים לגורמים המממנים. - ייזום ניהול והובלת תוכניות לפיתוח השירותים להורים ולילדים בגיל הרך. - ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל אגף החינוך. - היערכות בחירום. דרישות: תנאי סף/השכלה: - בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל. - עדיפות לתואר בתחומי חינוך, חינוך לגיל הרך, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי או תחום רלוונטי אחר. ניסיון מקצועי: - ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך או חינוך לגיל הרך, ניהול פרויקטים חברתיים או חינוכיים, עבודה עם ילדים והורים, הובלה תוכניות קהילתיות או מערכתיות. - ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון. - ניסיון בניהול צוותים או ריכוז תחום מקצועי - יתרון. דרישות נוספות: - שליטה מלאה ביישומיOffice. - יכולת עבודה עם מערכות מידע ממוחשבות. - היכרות עם מדיניות וחקיקה בתחום הגיל הרך - יתרון. - עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע. - תקשורת בין אישית טובה. - יכולת ניהול והובלת תהליכים מורכבים. - יכולת עבודה מול ממשקי עבודה רבים. - גמישות מחשבתית ופרגמטיות. - אסרטיביות ומנהיגות - כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה. - עברית ברמה גבוהה; שפות נוספות - יתרון. - נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך. כישורים אישיים: - יכולת ניהול והובלת תהליכים. - ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית. - יוזמה, אחריות ומחויבות. - יכולת תכנון, ארגון ובקרה. - יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. - יכולת עבודה עצמאית ובתנאי לחץ. - תודעת שירות גבוהה. מינהלה: **מועד אחרון להגשת מועמדות: 24/08/2026** - תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות). - מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. - על המועמדים למלא את הטופס המופיע בעת הקלקה על "הגשת מועמדות". - לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה - בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה. - יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד. - ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. - מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת השכלה ביחידה לקידום נוערהגשת מועמדות באתר עיריית ערד דרושים Tue, 18 Aug 2026 08:58:00 GMT
מיקום המשרה:
ערד
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מדעי החברה, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה שותף בוועדות ההתמדה ביחידה אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו. מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש. דרישות: השכלה: - תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום - - נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדסיפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה, - המועמד/ת יתחייב/תתחייב להשלים תעודת הוראה בתוך 18 חודשים ממועד תחילת ההעסקה. הכשרה: סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית(תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו. ניסיון: ניסון של שנה אחת לפחות באחד מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה. יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לקבוצת גיא דרוש /ה מתאם /ת טיפול לדיור מוגן ענבלים | קריות Tue, 18 Aug 2026 08:40:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית טבעון, חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים
למערך הדיור הנתמך "ענבלים" בקריות, המיועד לצעירים/ות נפגעי ונפגעות טראומה מינית, דרוש/ה איש טיפול רגיש/ה, מקצועי/ת ומסור/ה לליווי, שיקום והעצמה בתהליך ההחלמה.
התפקיד כולל: קיום פגישות פרטניות בבית הדייר/ת מיצוי זכויות, בניית תוכניות שיקום, כתיבת דוחות סוציאליים ומעקבים הגשת בקשות והפניות לגורמי טיפול ושיקום משלימים ניהול קשר רציף עם גורמי חוץ וקהילה הדרכה מקצועית של צוות המדריכות השתתפות בפורומים מקצועיים וישיבות צוות מעטפת מקצועית: קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית שוטפת ומעמיקה היקף משרה: 75%-100% המשרה ממוקמת באזור הקריות דרישות: תואר ראשון/שני בעבודה סוציאלית או תואר שני בתחום טיפולי מוכר. ניסיון בעבודה עם טראומה/טראומה מינית - יתרון משמעותי. ניסיון בתחום בריאות הנפש והשיקום - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת שותפויות ושלטון מרכזי Tue, 18 Aug 2026 08:00:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, ירושלים, תל אביב יפו, חיפה, קרית שמונה
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מדעי החברה, ניהול מדעי החברה, גיוס כספים /משאבים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
עמותת פועלת במגוון תכניות חינוכיות וחברתיות לטובת חברה ישראלית סולידרית ומלוכדת. חברה הרואה את האחר ופועלת לצמצום פערים ושסעים חברתיים.
משרה מלאה | משרה היברידית במסגרת התפקיד - ריכוז תחום השותפויות מול הרשויות המקומיות, רשתות החינוך וגורמים נוספים, במטרה לחזק, להרחיב ולפתח את פעילות כלל תוכניות עמותת בנתיבי אודי. התפקיד משלב עבודה אסטרטגית לצד ניהול שוטף של קשרי השותפים, פיתוח הזדמנויות חדשות, עמידה ביעדי התוכנית, ליווי תהליכי גבייה ושימור שותפים לאורך השנה. דרישות: תואר ראשון - ממשל, מדעי המדינה, מנהל ציבורי או תחום רלוונטי אחר - חובה ניסיון בניהול ופיתוח שותפויות / עבודה במגזר הציבורי - יתרון ניסיון בהובלת תהליכים מרובי ממשקים. יכולת עבודה עם נתונים, דוחות ויעדים. כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה. סדר, ארגון וניהול משימות. שליטה מלאה ביישומי Office. יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. דרישות: תחומי אחריות ריכוז ופיתוח שותפויות בנייה, פיתוח והעמקת שותפויות עם רשויות מקומיות, בתי ספר, רשתות חינוך, מרכזי מצוינות וגורמים ציבוריים נוספים. איתור שותפויות חדשות והובלת תהליכי גיוס וחיבור שותפים חדשים. הכנת מפת שותפויות שנתית הכוללת מיפוי, פוטנציאל ותוכנית פעולה לכל שותף. קיום פגישות שוטפות עם מנהלי אגפי חינוך, מנהלי מצוינות ובעלי עניין נוספים. ייצוג מקצועי שיווקי והולם של העמותה והתוכניות בפני גורמי חוץ. הובלת הקשר עם השותפים במסגרת אירועי פתיחת שנה, ועדות היגוי, כנסים רשותיים, האקתונים, טקסי פתיחת גרעיני אודי ואירועי שיא נוספים. אחריות על תהליכי הצעות מחיר, הסכמים וליווי עד לסגירתם. מעקב אחר גבייה ועמידה ביעדים הכספיים מול הרשויות ובתי הספר. הפקת דוחות סטטוס תקופתיים על מצב השותפויות, הגבייה והביצוע. עבודה שוטפת מול צוותי התוכניות לצורך סנכרון מידע ומתן מענה לשותפים. הנגשת מידע לבתי הספר ולרשויות לאורך שנת הפעילות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת (עו"ס) /גרנטולוג /ית לדיור מוגן בחיפה - משרה חלקית (שעות גמישות) Mon, 17 Aug 2026 08:20:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
מחפשים לב רחב, אהבה לאנשים ורצון להשפיע?
הצטרפו לצוות המוביל שלנו בדיור מוגן יוקרתי בחיפה, המציע סביבת עבודה נעימה, רגועה ותומכת. מהות התפקיד: עובד/ת סוציאלי/ת / גרנטולוג/ית בעל/ת תפקיד משמעותי בליווי והעצמת דיירי הבית. המשרה היא חלקית (4 ימים בשבוע בשעות הבוקר). תחומי אחריות עיקריים: * קליטה וליווי: ליווי אישי ורגשי של דיירים חדשים בתהליך הקליטה לבית. * תמיכה הוליסטית: מתן תמיכה רגשית, פיזית וסוציאלית שוטפת לדיירים. * מימוש זכויות: סיוע אקטיבי במימוש זכויות מול גורמים חיצוניים ורשויות. * ניהול קשרים: שמירה על קשר הדוק ומעורבות בחיי היומיום של הדיירים. * מעורבות קהילתית: השתתפות פעילה באירועי הבית ובחיי החברה. סביבת העבודה שלנו: אנו מאמינים באיזון, רוגע ואיכות חיים. אצלנו תיהנו מסביבת עבודה נעימה, שקטה ומשפחתית, המאפשרת התמקדות בעשייה מקצועית משמעותית. דרישות: * תואר ורישום כעובד/ת סוציאלי/ת (עו"ס) - חובה. * תעודת גרנטולוג מוסמך. * לב רחב, אמפתיה ואהבה כנה לאנשים מבוגרים. * יכולת עבודה עצמאית ובצוות. * ניסיון קודם בעבודה עם האוכלוסייה המבוגרת, בפרט בדיור מוגן או בתי אבות- יתרון משמעותי. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סגן /ית מנהל אגף אכיפה Mon, 17 Aug 2026 08:00:00 GMT
מיקום המשרה:
בת ים
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, גבייה, מדעי החברה, מינהל ציבורי, גזבר, ניהול כלכלה, בוגרי מנהל עסקים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני 148/26
דרגת המשרה ודירוגה: הסכם קיבוצי/חוזה בכירים בכפוף לאישור היקף העסקה: מלאה סוג המכרז: פנימי / חיצוני תיאור תפקיד: 1. ניהול הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית ע"פ הדין, זאת לצורך מיצוי הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים. 2. ניהול הליכי אכיפה מנהליים ומשפטיים 3. בקרה וסנכרון הליכי האכיפה 4. ניהול שוטף של עובדי היחידה 5. בניית נוהל אכיפה ותוכנית עבודה ליחידה 6. ייצוג כלל האגפים בהליכי הוצל"פ המתנהלים ברשות האכיפה והגבייה של בית המשפט 7. עריכת דיווחים על פעילות אגף האכיפה 8. ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה 9. עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות. 10. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה דרישות: תנאי סף: 1. השכלה ודרישות מקצועיות בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). תואר בכלכלה - יתרון. 2. א. ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון כנדרש עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון כנדרש (יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה) ב. ניסיון ניהולי שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. (יש לצרף אישורי מעסיק) 3. דרישות נוספות א. יישומי מחשב - היכרות עם תכנת Office מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: 1. ייצוגיות ושירותיות 2. סדר וארגון 3. יכולת הובלה 4. עבודה בשעות בלתי שגרתיות כפיפות: מנכ"ל העירייה / גזבר העירייה/ מנהל אגף גבייה הערות: 1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון. 2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר. 3. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת. 4. מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. 5. מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים 6. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך. 7. המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני אופן הגשת ההצעה להגשת מועמדות עד לתאריך 23.8.26 (עד השעה 12:00) - (הקישור נמצא באתר האינטרנט של עיריית בת ים (מכרזי כוח אדם). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
עו"ס /אח /ות מוסמך /ת /גרונטולוג /ית לביקורי בית Mon, 17 Aug 2026 08:00:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, קרית גת, ירושלים, ראשון לציון, בת ים, אור יהודה, רמת גן, עפולה, טבריה, קרית ים, חצור הגלילית
תחומי המשרה:
רפואה ופארמה, אחיות / אחים, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, גרנטולוג
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה עו"ס, גרונטולוג /ית, אח /ות מוסמך /ת לביקורי בית.
התפקיד כולל: עזרה לקשישים במיצוי זכויותיהם, ביצוע ביקורי בית שוטפים, בניית קשר מקצועי עם גורמים בקהילה ותיווך עם הגורמים השונים סביב הקשיש /ה, מתן ייעוץ מקצועי לעובדים ולבני המשפחות. אנו מציעים: *רכב צמוד. *אופק קידום למגוון רחב של תפקידים בחברה. המשרה כוללת שטח ומשרד. דרישות: - יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מצוינים. - לדוברי /ות השפה הרוסית - יתרון. - רישיון נהיגה - חובה. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אם בית ו30% מזכירות Sun, 16 Aug 2026 14:25:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית ים
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, Back Office, אם בית, Back Office / בק אופיס, אם בית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אם בית -
ניהול עובדי משק, אחריות על ניקיון וסדר המוסד, פיקוח על רווחת דיירי הבית. מזכירות - מענה בוואטסאפ למשפחות ועובדים, מענה במיילים, טיפול בשעות עובדים, ואדמנסטרציה נוספת. דרישות: - ידע ביישומי מחשב - חובה! - יחסי אנוש טובים - חובה! - יכולת ניהול - ניסיון בתחום המשק - יתרון! - שפה רוסית - יתרון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מכרז כ"א חיצוני 32/2026- עו"ס תוכנית "נושמים לרווחה" Sun, 16 Aug 2026 14:25:00 GMT
מיקום המשרה:
עכו, לוחמי הגיטאות, רגבה, נהריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת נכונות לעבודה בשעות גמישות כולל שעות אחה"צ וערב.
דרגות שכר: דרוג עו"ס. כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים. תיאור התפקיד: בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע בהתמודדות עם אתגרי החיים. בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזי מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה. הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה. ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה. החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות. תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות. עיקרי התפקיד בתוכנית- עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התוכנית. איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף עם העובד הסוציאלי של המשפחה. שילוב של מלווה משפחות ביישום של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו. ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה. תכנון השימוש בסל מענים גמיש של המשפחה, בשותפות עם המשפחה. השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים. סיום הקשר הטיפולי עם המשפחה וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעובד סוציאלי משפחה או לעובד סוציאלי בתוכנית ייעודית אחרת. תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה. קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניות. השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודית. דרישות: השכלה: תואר B.A בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים. לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש. ניסיון מקצועי: עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במשפחות עם ילדים במצבי סיכון. השתתפות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישות המשרד. שליטה ביישומי מחשב. יכולת טובה לעבודה בצוות ועבודה עצמאית במקביל. מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים. יכולת התמודדות טובה עם מצבי לחץ ומשבר. יכולה מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קרבה). יצירתיות. המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. הליכי המיון הצפויים למשרה: מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה. לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות הקלק/י על "הגשת מועמדות" הגשת מועמדות עד לתאריך - 23/8/2026 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת מרכז הורות מועצתי (גילאי 0-18) Sun, 16 Aug 2026 13:15:00 GMT
מיקום המשרה:
עכו, לוחמי הגיטאות, רגבה, נהריה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מכרז כ"א פנימי/חיצוני 19/2026- מנהל.ת מרכז הורות מועצתי (גילאי 0-18)
היקף משרה: 100% משרה מלאה. כפיפות: כפיפות ניהולית ומנהלית: מנכ"ל המועצה כפיפות מקצועית בתחום מאגר המענים והספקים - למנהל פרויקטים מרכזי הורות מטעם "שיתופים" ניהול והנחיה מערכתית: המנהל/ת משמש/ת כסמכות המקצועית המנחה והמתכללת עבור היחידות הבאות באקוסיסטם הרשותי: מנהל/ת מרכז "חיבורים" - בתחומי תוכניות ההורות. רפרנט.ית תוכניות באגף החינוך. רפרנט.ית תוכניות בקהילה. רפרנט.ית תוכניות בשלומי. מנהל.ת אדמיניסטרציה של המרכז. תיאור התפקיד: ניהול מרכז ההורות והסמכות המקצועית והניהולית הבכירה במועצה בתחום ההורות. תכלול כל התוכניות והמענים בתחום הפועלים בתחומי הרשות. הובלה אסטרטגית, ניהול קהילתי ותפעול מערכתי רחב לחיזוק החוסן ההורי והקהילתי. אחריות על תרגום התפיסה והסטנדרטים האזוריים לפעולה מותאמת למציאות המקומית, תוך יצירת רצף שירותים וחיבור אינטגרטיבי בין כלל אגפי המועצה והקהילות. הוצאה לפועל של חזון משותף של מרכז ההורות, הפועל כשותפות אסטרטגית בין המועצה לבין ארגון "שיתופים", תוך סנכרון בין המדיניות והסטנדרטים המקצועיים של "שיתופים" לבין הצרכים והמשאבים של המועצה. תחומי אחריות: ניהול צוות והובלה מקצועית- ניהול, הנחיה וליווי מקצועי של צוות הרכזים והעובדים הפועלים תחת המרכז. גיבוש וניהול סל מענים רשותי המבוסס על הסטנדרטים והמודלים המקצועיים האזוריים. אחריות על איכות המענים, רצף השירותים והנגשתם לכלל אוכלוסיות ההורים. יישום הנחיות מקצועיות והשתתפות בתהליכי למידה, הערכה ושיפור מתמיד. ניהול מערכתי והובלת האקוסיסטם בתחום ההורות במועצה- הובלת מהלך האקוסיסטם הרשותי בתחום ההורות, תוך יצירת סנכרון, תיאום וחיבור בין שותפים (חינוך, רווחה, קהילה ובריאות). יצירת שפה משותפת וסנכרון מקצועי בין רפרנטים של התוכניות בחינוך, מרכז "חיבורים" והפעילות בשלומי. שילוב מרכז ההורות בתוך שגרות העבודה, תוכניות העבודה ומנגנוני ההפניה הרשותיים. חיזוק מעמד המרכז כמענה איכותי ומשמעותי במערך השירותים להורים ברשות. יזמות, שיווק ופיתוח קהילתי- יזמות וחדשנות: זיהוי הזדמנויות ופיתוח מענים יצירתיים המותאמים לצרכים המקומיים המשתנים. שיווק וגיוס: יצירת נוכחות פעילה של המרכז ביישובים ובקהילה וגיוס הורים לפעילויות המרכז. זיהוי חסמים ודפוסי שימוש של הורים בשטח והעברת תובנות לדיוק הפעילות המקצועית והשיווקית. בניית שיתופי פעולה משמעותיים עם גופי ידע מחקר והכשרה. ניהול תפעולי ותקציבי[RM1.1]- ניהול התקציב המקומי של המרכז בהתאם למסגרות ולהנחיות. עבודה מול ספקים וגורמי מקצוע בהתאם למאגר המענים המאושר. ניהול תפעולי של מבנה המרכז דרישות: השכלה- תואר ראשון במדעי החברה עם עדיפות לעבודה סוציאלית או חינוך. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש. יתרון משמעותי לבעלי תואר שני בתחומים הרלוונטיים. ניסיון מקצועי- ניסיון 3 שנים לפחות בניהול: מרכז / מערכת חינוכית / חברתית. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל. כישורים נוספים- מנהיגות וניהול מערכתי: יכולת ראייה רחבה, תכלול ממשקים מרובים והובלה מטריציונית של בעלי תפקידים. אוריינטציה טיפולית חינוכית: הבנה מקצועית עמוקה בעולם התוכן של הורות, חוסן ומשפחה. עבודת צוות: יכולת גבוהה ביצירת שיתופי פעולה, הנחיית עובדים ורתימת שותפים. יזמות ושיווק: יכולת פיתוח יוזמות חדשות וקידום שיווקי של שירותי המרכז. מקום מגורים: עדיפות לתושבי מועצות מטה אשר או שלומי. ידע ושליטה בתוכנות office. המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. הליכי המיון הצפויים למשרה: מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה. בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה. לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות יש להקליק על "הגשת מועמדות" הגשת מועמדות עד לתאריך - 23/8/2026 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |