דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: גבים, שדרות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ייזום, תכנון, תקצוב וביצוע של פעילות רווחה שנתית: אירועי חברה, ימי גיבוש,
חגים ויוזמות חווייתיות לעובדים ופעילויות מחלקתיות
ריכוז פעילויות חוצות ארגון - תכנון, תקצוב, הפקה הפצה, פרסום, מימוש והוצאה
לפועל
ייזום וטיפול בהטבות לעובדים
ליווי הליך קליטת מחזור חיי עובד וטיפול בפרט
כתיבה ומיסוד של נהלים
פיתוח צוותים ומנהלים ופיתוח אישי של העובד (אימון, חניכה, העצמה)
ליווי הערכת ביצועי עובדים, פיתוח הדרכות והכשרות
בניית סדנאות ותכנית הדרכה שנתית
הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום הפיתוח הארגוני והתרבות הארגונית
עבודה שוטפת מול ספקים, תקציבים ולוחות זמנים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, רפואה ופארמה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סיעוד, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לבני 50 פלוס, עבודות ללא קורות חיים 

דרוש/ה רכז/ת סיעוד עם יכולות ארגון גבוהות, ניהול משימות ורצון לעזור לאחרים. התפקיד כולל אחריות על תיאום שירותי סיעוד, ניהול הקשר עם לקוחות ובני משפחותיהם, תמיכה שוטפת בצוות המטפלים והבטחת שירות מקצועי ואיכותי.

מיקום המשרה: קרית אונו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, משאבי אנוש, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מערכות מידע, מהנדס תעשייה וניהול, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור התפקיד:

*המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות.
*אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים.
*ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים.
*הגדרה ותפעול של שגרות בקרה על נתוני משאבי אנוש ותהליכי עבודה.
*טיפול בטיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א.
*עבודה מול חילן בהגדרת דוחות נתונים ו- BI.
*קידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR.
*התפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות, הגדרת דרישות, בדיקות והדרכת משתמשים.

התפקיד לא כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם תוכנות קיימות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

השמה גרופ מגייסת רכז /ת גיוס לחברת נדל"ן מובילה באזור המרכז.
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה:
פתיחת משרות ופרסומן.
איתור מועמדים ועריכת ראיונות.
החתמת חוזים וקליטה בארגון.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם עולם ההשמה מוכר לך היטב, מכירות מניעות אותך קדימה ולקוחות עסקיים הם הזירה שלך - אנחנו מחפשים אותך.
אנחנו מחפשים איש מכירות עם ניסיון בגיוס ועבודה מול לקוחות עסקיים.

מה בתפקיד?
ניהול וליווי תיקי לקוחות קיימים - מקצה לקצה
איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת הפעילות העסקית
שימור לקוחות וחיזוק שיתופי פעולה
הובלת תהליכי מכירה ועמידה ביעדים

מה אנחנו מציעים?
סביבה מקצועית, דינאמית ומובילה, עם מקום אמיתי להשפיע, להתפתח ולבנות קריירה ארוכת טווח בעולם ההשמה.

מיקום המשרה: באר שבע, אופקים, רחובות, נס ציונה, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי רוסית 

לחברת כוח אדם מובילה, מחפשים אותך איש גיוס עם ניסיון שמחפש/ת את האתגר הבא!
רכזי גיוס- מיקום ראשון לציון/ באר שבע
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה מול לקוחות, מנהלים וגורמים פנים ארגוניים
ליווי מועמדים עד קליטתם לחברה.
פרסום משרות ברשתות החברתיות
שעות העבודה: 8:30-17:00 (קיימת גמישות) ימים א'-ה'

מיקום המשרה: אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, הדרכה ופיתוח ארגוני, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנו ב- SPL-Software AG, חברת תוכנה גלובלית, מחפשים רכז/ת רווחה והדרכה להשתלבות במחלקת HR.

התפקיד כולל:
ארגון פעילויות רווחה והדרכה לעובדי החברה.
אחריות על ארגון פעילויות הדרכה ללקוחותינו על מוצרי החברה.
עבודה מול מערכות פנים ארגוניות גלובליות ומקומיות.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה במתכונת היברידית.

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, משאבי אנוש, רווחה, הפקת אירועים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית?
קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל /ת קהילה ואדמיניסטרציה למגה פרויקט מעורב שימושים פורץ דרך וראשון מסוגו בישראל.

תיאור התפקיד:
תחום ניהול קהילה וחווית לקוח-
יצירת חוויית קהילה' יצירת קשרי קהילה עם נציגי החברות (מנהלות משרד ומנהלות HR), הבנת הצרכים שלהם וזיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה.
הובלת פעילויות קהילה, תרבות - אירועים, הרצאות, happy hours, מיזמים קהילתיים שונים הכולל ניהול לוגיסטי (תיאום ספקים), שיווק וקידום (מיילים, רשתות חברתיות, מסכי מידע).
תקשורת שוטפת עם נציגי החברות/אנשי קשר במשרדים - ריכוז מידע אשר עתיד להתנהל במגדל והעברה לחברת פרסום אשר תנהל את  הדפים הדיגיטלים (אינסטגרם, לינקדין ועוד)
ניהול ותפעול דיוור וניוזלטר (עדכונים, קידום אירועים ומידע רלוונטי) ומתן מענה לפניות הדיירים במבנה.
ריכוז תחום ספקים קבועים בתחום ה- Well-being - אשת הקשר מול ספקים קבועים (ספר, לק ג'ל, עיצוב גבות, ועוד)

כמו כן, נדרשת עבודה שוטפת בתחום האדמיניסטרציה.

מיקום המשרה: רחובות, ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

סינון קו"ח, ראיונות, ליווי מועמדים וקליטה בארץ!
עבודה שוטפת מול חברות השמה בחול,
עורכי דין, שגרירויות ורשויות!
תיאום ומעקב אחר תהליכים לוגיסטיים!
הפקת דוחות, בקרה ועבודה מול הנהלה וממשקים פנימיים!

מיקום המשרה: אשדוד, רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש הכולל אחריות רחבה על תחומי הרווחה, ההדרכה והתקשורת הפנים-ארגונית. התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהלים ועובדים, ניהול תהליכים רוחביים וממשקי עבודה מגוונים, לצד תפעול ויישום של תוכניות HR שנתיות.
תמיכה מקצועית ועבודה שוטפת עם מנהלים ועובדים.
תפעול, תיאום וניהול אדמיניסטרטיבי של תחום ההדרכות: מעקב אחר ביצוע, עבודה מול
ספקים, תיאומי הדרכות ועוד.
בנייה, תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית ופיתוח תהליכי למידה למנהלים ולעובדים.
הובלת תוכנית רווחה ותרבות ארגונית שנתית ותמיכה בפעילויות רווחה פנים-ארגוניות.
אחריות על תקשורת פנים-ארגונית ושימור חוויית עובד.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש רוחביים.
עבודה שוטפת במערכות משאבי אנוש ממוחשבות ובמערכות ארגוניות נוספות.
ביצוע משימות שוטפות בתחומי משאבי אנוש ורווחה.

מיקום המשרה: עד הלום, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תחומי אחריות עיקריים- גיוס
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת צרכים עם מנהלים, פרסום משרות, איתור מועמדים באופן עצמאי (סורסינג), סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי עד לחתימה.
הבטחת חוויית מועמד חיובית ותיאום ציפיות מול מנהלים ועובדים.
שימוש בחברות השמה, חברות כוח אדם ומכוני אבחון יבוצע בגיוס משרות בכירות/ מפתח/ ניהוליות.
תחומי סיוע נוספים - משאבי אנוש ליווי מחזור חיי עובד: קליטה, טפסי 101, תיקים אישיים, טיפול בסיום העסקה.
רווחת העובד: אירועי חברה, מתנות לחגים ויוזמות גיבוש.
סיוע במתן מענה לעובדים בתחומי מש"א.

היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה', ללא ימי שישי.

מיקום המשרה: בת ים, תל אביב יפו, פתח תקווה, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה, נתניה 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס אחראי/ת, אנרגטי/ת ובעל/ת יכולת מכירתית ועבודה מול מגוון ממשקים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי הדרכה, ניהול וצוותים חינוכיים
פרסום משרות ויצירת מקורות גיוס חדשים
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
תיאום ראיונות וליווי מועמדים עד שלב קליטה
עבודה שוטפת מול מנהלי מסגרות ומנהלים מגייסים

בונוסים גבוהים במיוחד!!!

מיקום המשרה: מגדל העמק, נוף הגליל, קרית אתא, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים, כרמיאל, עכו, צפת, נהריה, מעלות תרשיחא 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, תיירות ומלונאות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי משאבי אנוש, פקידי קבלה / נציגי שירות, פקידות קבלה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

*קבלת פניהם של באי החברה ופיקוח על הנכנסים והיוצאים
*מענה פרונטלי וטלפוני
*טיפול בדואר
*טיפול בהסעות
*פעילות אדמיניסטרטיבית שוטפת
*סיוע למח' משאבי אנוש בתחומים שונים וכן סיוע אדמינ' למחלקות החברה השונות
*תפקיד עם ממשקים מרובים בסביבת עבודה דינמית

מיקום המשרה: עבודה מהבית 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לחברת "המימד השלישי"
דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה מנוסה
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה
פתיחת משרות במערכת
איתור סינון ומיון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים
פרסום משרות בערוצי מדיה שונים

מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, גבעת זאב 

תחומי המשרה: רפואה ופארמה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סיעוד, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, לדוברי ערבית 

לחברת סיעוד מובילה בירושלים דרוש/ה רכז/ת סיעוד-תפקיד מגוון ומשמעותי הכולל, קשר שוטף עם הקשישים, בני משפחה, מטפלים וגורמים מקצועיים, לצד עבודה אדמיניסטרטיבית בסביבה משפחתית ומכבדת.

מהות התפקיד:
- ניהול שוטף של שירותי סיעוד לקשישים
- עבודה מול מטפלים, לקוחות ובני משפחותיהם
- קבלת קהל ומענה טלפוני
- ביצוע ראיונות למטפלים, גיוס וליווי
- עבודה אדמיניסטרטיבית מגוונת מול מערכות ממוחשבות
 
- משרה מלאה, ימים א'-ה', 8:00-16:00, שישי פעם בחודש 8:00-12:00
**מיקום: סניף ירושלים
**שכר גבוה ומתגמל  וסביבת עבודה משפחתית ותומכת
שלחו קורות חיים והצטרפו לצוות איכותי עם שליחות אמיתית!

מיקום המשרה: רמת השרון, הרצליה, אבן יהודה, כפר יונה, נתניה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, HR Business Partner, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

סלקום מחפשת מנהל /ת גיוס עם חזון להוביל צוות מנצח
התפקיד כולל קביעת אסטרטגיית הגיוס בקבוצת סלקום.
אחריות כוללת על גיוסי מטה בכלל הדרגים וגיוסי מסה (נציגים)
לווי מנהלים בתהליכי גיוס ובניית תהליכי גיוס מותאמים על פי תפקידים ואגפים.
עמידה ביעדי גיוס, מציאת מקורות גיוס חדשים וניהול מקורות הגיוס הקיימים.
אחריות על תהליכי אבחון.
ניהול תהליכי איוש משרות פתוחות בחברה הכוללים ניוד וקידום פנימיים וגיוס עובדים חיצוניים, תוך הקפדה על איכות והתאמת התהליכים למגוון המשרות.
עבודה מול חברות השמה וגופי גיוס חיצוניים.
ניהול תקציב המחלקה.
מדידה וניהול תפוקות וייעול תהליכים.
אחריות על פרויקטים רוחביים ברמת חברה בתחום הגיוס.
עבודת ממשקים חוצת ארגון.
ניהול ישיר ועקיף של מנהלים ועובדים במחלקה.

מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, מבשרת ציון, גבעת זאב, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, מזכירות בכירה, עוזר אישי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דיור מוגן איכותי ויוקרתי בבית הכרם מגייס רכז/ת גיוס עם ניסיון - לתפקיד משמעותי, עצמאי ודינמי בסביבה חמה ומשפחתית.

למה כולם רוצים לעבוד אצלנו? כי אין תנאים כאלה בשום מקום!
- תנאים סוציאליים מעולים
- ארוחות מסובסדות
- ימי כיף, גיבוש ומתנות
- סביבת עבודה ירוקה, נעימה ורגועה
- בריכה וחדר כושר (בשעות מוגבלות)

 
אז מה עושים בתפקיד?
-ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות וליווי מועמדים
-עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנימיים
-מעקב, בקרה וניהול תהליכי גיוס
-טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות

מיקום המשרה: בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

עבודה בצוות
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
מיקום בני ברק - גבול רמת גן (בקרבה לרכבת הקלה)
משרה מלאה - 8.5 שעות עובדה ביום + שעות נוספות במידת הצורך
שכר- 12000

צירוף עובדים חדשים לקרנות פנסיה והשתלמות, ממשק ישיר עם סוכני הביטוח והעובדים.
קביעת בדיקות תקופתיות לעובדים
טיפול בבקשות לעובדים בנושאי הלוואות
מעקב אחרי חופשות לידה, תאונות עבודה ואי כשירות לעבודה
טיפול בלומדות ורישום עובדים לכנסים מקצועיים

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

במסגרת התפקיד -
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים לגיוסי מסה בעולמות התפעול והמטה
עבודה מול כלל מקורות הגיוס
זימון מועמדים לראיונות גיוס
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
עמידה ביעדי גיוס וניהול מספר משימות במקביל

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רשת מלונות דן, מעמודי התווך של תעשיית התיירות והמלונאות בישראל, מחפשת מנהל /ת בעל/ת רקורד מוכח וכישורי ניהול ברמה גבוהה.
תפקיד זה הינו חיוני להבטחת הרציפות התפעולית של הרשת. הסגן/ית מהווה את הזרוע המבצעת של מנהלת הגיוס הארצי, ואחראי/ת על תרגום האסטרטגיה הניהולית ליעדי גיוס כמותיים, וניהול ההוצאה לפועל של גיוסי המסה בכלל מלונות הרשת.
תחומי אחריות עיקריים וניהול ביצוע:
ניהול אופרטיבי והוצאה לפועל: אחריות כוללת על יישום תוכנית העבודה הארצית וניהול מערך איוש התקנים התפעוליים והשירותיים (כגון: משק, מזון ומשקאות, קבלה) בהיקף גבוה.
הובלת צוות גיוס: ניהול והנעת צוות רכזי הגיוס במטה וביצוע הכשרות מקצועיות, במטרה להבטיח עמידה ביעדי ה-Fill Rate הנגזרים מהאסטרטגיה הראשית.
ניהול משאבים ולוגיסטיקה: ניהול תקציבי גיוס, ארגון וניהול תפעול של ימי גיוס מרוכזים וירידי תעסוקה גדולים באזורי הביקוש.
בקרת ביצועים ודיווח, פיתוח מקורות גיוס.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a talented, passionate, and experienced Global Talent Acquisition professional to join our Recruitment team and support our global hiring efforts. In this role, you will play a key part in identifying and attracting top talent to help drive the organization's growth and success.
Your key responsibilities include:
Own the full recruitment lifecycle, from launching roles with hiring managers to building pipelines and guiding candidates through a structured interview process, culminating in offer negotiation and securing hires.
Partner closely with hiring managers to develop innovative engagement strategies and implement consistent processes that attract the right talent aligned with our business needs.
Prioritize a high-quality candidate experience, treating each applicant-whether referred, sourced, or inbound-with equal care and attention.
Leverage creativity to develop innovative sourcing strategies and recruitment campaigns that attract top talent and differentiate our employer brand in a competitive market.
Use data-driven insights to advise hiring teams, celebrating successes and quickly addressing areas that need improvement or adjustments.

מיקום המשרה: רמות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מפעל גייס רכז/ת כח אדם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

As we continue to grow, we are looking for an experienced Technical Recruiter to join our HR team.
In this role, you will work closely with another Talent Acquisition partner, collaborate with hiring managers across R&D and other functions, and report directly to the HR Manager.
This is a hands-on role with a strong focus on end-to-end technical recruiting, combined with ownership over selected local site-related HR operations in Israel.
What you'll do:
Lead a structured, high-quality recruitment process, including proactive sourcing, building a strong and diverse talent pipeline, conducting professional recruiter screens for technical roles, and ensuring accurate and transparent candidate tracking in the ATS.
Partner closely with hiring managers to deeply understand technical requirements, team structures, and hiring priorities.
Deliver a consistent, respectful, and high-quality candidate experience throughout the process.
Continuously stay up to date with recruiting best practices, market trends, and evolving hiring methodologies, and actively improve recruiting processes by leveraging new tools, data, automation, and AI-driven solutions.
Own local site-related HR operations in Israel, including employee experience initiatives, coordination of team events and holidays, and ongoing office-related needs.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל/ת שטח לניהול עובדים זרים תיאור התפקיד: דרוש/ה מנהל/ת שטח לתפקיד דינמי ומאתגר, הכולל אחריות ישירה על ניהול, ליווי ותמיכה בעובדים זרים. התפקיד כולל: טיפול וליווי בנושא מגורי העובדים. קבלת עובדים חדשים משדה התעופה וקליטתם הראשונית. עבודה שוטפת מול העובדים ומתן מענה לצרכים תפעוליים בשטח תנאים: שכר: 15,000 ש"ח. רכב צמוד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

About Mindspace Founded in 2014, Mindspace is a leading provider of flexible workspaces with an expanding footprint across Europe, Israel, and the US. Our design-led office spaces and on-demand offerings such as meeting rooms, event spaces, and daily offices provide the ideal solution for enterprise companies, startups, small businesses, and entrepreneurs adapting to today’s fast-evolving hybrid work environment. Mindspace is considered a lifestyle brand that has been bringing hospitality into the world of work, always putting service and experience first. A profitable operator, Mindspace has over 15.000 members in more than 40 prime locations spread across cities such as San Francisco, New York, Miami, London, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Tel Aviv, Warsaw, Bucharest, and more. Why you’ll love working at Mindspace? Mindspace is a place where employees can thrive and further develop their skill set in an inspiring and nurturing environment: great vibe, employee wellbeing, diverse community, boutique design. You’ll work with some of the best people in the industry, who love what they do. You’ll be part of a global company with deep respect and understanding for the local culture of each of its markets. Our growth is intrinsically connected to that of our employees, and as a Mindspace employee, you’ll be presented with long-term career opportunities globally. Who is the ideal Mindspacer? You’re a team player. You take pride in what you do and have a mindset of “I’m all in” when you do it. You know when to take action and how to take the areas of your responsibility to the next level - excellence is the name of the game. You know how to ‘read the room’ and understand the professional environment you’re in. About the position This full-time position is based in Tel Aviv and reports to the VP of International Markets, working directly with teams in Europe and the USA, and has a dotted-line reporting to the Global VP of HR. We’re looking for a sharp, experienced, and confident HR Business Partner to support leaders and teams across these regions—combining strategic partnership with hands-on execution. You’ll be the go-to person for managers and employees: coaching leaders, keeping core people processes scalable, and ensuring the employee experience feels valuable and consistent across markets. You’re strong on HR fundamentals, confident owning the employee lifecycle end-to-end, experienced working internationally, and comfortable navigating complex situations with discretion and good judgment. You’ll stay close to what’s happening on the ground and spot HR needs before they become problems. If you’re into people, smart HR solutions, and improving how things work - this one’s for you. What you will be responsible for, mainly Act as a true strategic partner to the VP of International Markets - understanding business goals across the US & Europe, translating them into a clear people agenda (org needs, talent priorities, capabilities, structure, and execution). Coach and enable managers on performance, feedback, talent management, Recruitment and leadership behaviors.
* Lead key talent processes end-to-end: performance cycles, talent reviews, development planning, promotions, and retention.
* Own and manage employee relations cases globally with discretion and professionalism (conflict resolution, investigations, complex issues).
* Support organizational effectiveness work: org design, role clarity, team structure, workforce planning, and change management during growth.
* Partner with the HR team (TA, L&D, People Ops) to deliver excellent HR support and improve processes that scale globally.
* Use people data and insights to identify trends and propose solutions (engagement signals, attrition risk, hiring quality, performance). Work with various HQ departments such as Finance, Legal, and Operations to ensure smooth execution of duties and policies for global tea

מיקום המשרה: קרית טבעון 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מנהל פרויקטים במדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על פרוייקט ליווי, ייעוץ והטמעת שינוי במגזר הציבורי.
הובלת תהליכים רחבי היקף, מורכבים ובעלי השפעה מערכתית. ניהול התוכנית על כלל
היבטי ה לרבות: תכנון, פיתוח, ביצוע, תפעול, תוכן, ניהול תקציב, יעוץ, הנחיה והתערבות
מקצועית.
עבודה עם ממשקים מרובים ובעלי תפקידים בכירים במגזר הציבורי, החברתי והאקדמי.
ניהול מערך בקרה, הערכה ומדידה של התוכנית, כולל הפקת תובנות והטמעת למידה
ושינוי.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 

רוצה להצטרף למקום שמשלב בית, משמעות ומקצוענות?
דרוש.ה סמנכ"ל.ית משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס - רשת רפואה אסתטית מובילה | תל אביב
לתפקיד ראשון ומאתגר בעולם הגיוס בארגון גדול ויציב.
במסגרת התפקיד:
פרסום משרות במקורות גיוס שונים ואיתור מקורות חדשים
סורסינג ואיתור מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
קליטת עובדים: החתמות, מסמכים והסכמי העסקה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
פרטי המשרה:
מיקום: מרכז תל אביב, אבן גבירול 30 (נגיש לתחבורה ציבורית)
משרה מלאה | א-ה | 8:00-17:00
נכונות לשעות נוספות לפי הצורך
לאחר השתלבות - אפשרות ליום עבודה היברידי בשבוע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רהט 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה עובד/ת יחידת משאבי אנוש.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

Alma, a Sisram Medical company, is a global leader in medical-aesthetic technologies, with over 25 years of experience in energy-based devices (EBD). Over the years, Alma has evolved into an integrated aesthetic and wellness ecosystem that combines medical devices, injectables, diagnostics, and personalized skincare. The company operates in a dynamic, innovation-driven environment, merging advanced technology with deep clinical understanding to create holistic solutions for aesthetic clinics. Alma’s headquarters are in Caesarea, Israel, with business operations in more than 100 countries worldwide. This role reports directly to the Talent Acquisition Manager. It is a one-year maternity leave cover, with potential to become permanent based on performance and business needs. It is ideal for someone passionate about recruitment, detail-oriented, and effective in a fast-paced environment. Responsibilities:
* Support and execute full-cycle recruitment processes across various departments.
* Conduct phone screenings and support HR interviews to ensure consistent candidate evaluation.
* Perform hands-on sourcing through LinkedIn and additional platforms, including Boolean search strategies.
* Maintain ongoing candidate communication to ensure a professional, engaging experience throughout the process.
* Partner with hiring managers to define priorities, provide recruitment guidance, and manage the ATS pipeline.
* Own ATS administration, including opening roles, tracking candidates, ensuring data accuracy, and generating reports.
* Manage the employee referral program and promote participation across the organization.
* Build and maintain talent pipelines for future hiring needs.
* Conduct recruitment operations tasks, including data management, Excel-based reporting, and process optimization.
* Support special recruitment initiatives and cross-functional projects as needed.

Subsidiary:
Alma LTD

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

Alma, a Sisram Medical company, is a global leader in medical-aesthetic technologies, with over 25 years of experience in energy-based devices (EBD). Over the years, Alma has evolved into an integrated aesthetic and wellness ecosystem that combines medical devices, injectables, diagnostics, and personalized skincare. The company operates in a dynamic, innovation-driven environment, merging advanced technology with deep clinical understanding to create holistic solutions for aesthetic clinics. Alma’s headquarters are in Caesarea, Israel, with business operations in more than 100 countries worldwide. This role reports directly to the Compensation & Benefits Lead. It is a one-year maternity leave cover, with potential to become permanent based on performance and business needs.
· Maintain accurate employee data in HiBob, including contracts, compensation updates, and reporting fields. · Support HR projects and initiatives with operational, analytical, and data-driven work. · Collaborate with Finance, IT, and other functions to ensure smooth workflows and data accuracy. · Generate reports, track HR metrics, and support informed decision-making. · Support managers and employees across all stages, including onboarding, performance management and offboarding. · Serve as a trusted point of contact for employees and managers, handling day-to-day HR guidance, employee relations matters, decision support, and HR documentation.

Subsidiary:
Alma LTD

מיקום המשרה: קרית אונו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a dedicated and results-driven Talent Acquisition Coordinator to join our dynamic HR team. The ideal candidate will play a pivotal role in sourcing, attracting, and hiring top talent to drive our company forward. This role requires an efficient, fast-paced, and sharp individual with a can-do attitude and excellent interpersonal skills. Responsibilities:
* Conduct CV screen and phone interviews to various positions.
* Build and maintain relationships with hiring managers to understand their specific staffing needs.
* Conduct phone interviews and assess candidates based on skills, experience, and cultural fit.
* Utilize various sourcing methods such as social media, job boards, and networking to reach potential candidates.
* Maintain accurate and organized records of candidates and recruitment activities in the applicant tracking system.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מזכירה/פקידה/רכזת כ"א לחברה בבאר שבע
משרה מלאה
קורות חיים למייל.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה לקחת את הקריירה שלך קדימה ולהשפיע בארגון גלובלי מוביל?
הבית של המותגים המצליחים והאהובים:OREO, MILKA, Pampers, Gillette ועוד -
חברתנו מגייסת רכז/ת גיוס להצטרף לצוות המוביל של מחלקת משאבי אנוש.
מה תעשו אצלנו?
תהיו אחראים על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות.
תלוו מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס.
תאתרו ותפתחו מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות.
תכינו חוזים ותנהלו מו"מ עם מועמדים.
תבצעו קליטת עובדים חדשים במערכת ה-SAP.
תעבדו בסביבה דינמית הכוללת ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה.
תהיו אחראים על תחזוקת נתוני עובדים במערכות השונות (SAP ו-Redmatch), הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס.
תשתתפו בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש
לחברה ותיקה דרוש/ה פונקציה יחידה, להקמה ותפעול של תחום משאבי האנוש בחברה.
תחומי אחריות:
ניהול תחום משאבי האנוש מקצה לקצה.
גיוס, קליטה וליווי עובדים ומנהלים.
טיפול בפרט, דיני עבודה וחוזי העסקה.
בניית נהלים, תהליכים ותרבות ארגונית.
עבודה שוטפת מול הנהלה וגורמי חוץ.
מיקום: מרכז (אזור רמת גן -בקרבת הרכבת הקלה).
משרה מלאה.
קוח בצירוף ציפיות שכר למייל.

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לבית תוכנה מוביל בראש העין דרוש/ה Talent Acquisition Specialist שמחפש/ת את האתגר הבא!
אם את/ה חי/ה ונושם/ת גיוס טכנולוגי, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, ויודע/ת להפוך כל תהליך גיוס לסיפור הצלחה, זה בדיוק המקום בשבילך.
מה מחכה לך אצלנו?
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות
סורסינג חכם, יצירתי ואקטיבי בכל הפלטפורמות המובילות
ליווי אישי למועמדים- ראיונות עומק, בניית חוויית מועמד וניהול שלב החוזה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים בסביבה דינמית, מקצועית ומלאת אנרגיה
קורות חיים למייל.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתפקיד דינמי בעולם האירועים אנחנו מחפשים רכז/ת כוח אדם שיתפקד כיד ימינה של מנהלת כא ויקח חלק בניהול השוטף של העובדים בחברה.
משרה מלאה | כפיפות למנהלת כוח אדם
מתאים לך? נשמח להכיר!
לפרטים בנייד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

בעל/ת ניסיון בניהול יומנים מורכבים ובתחום רווחת עובדים ומחפשת את הצעד הבא?
לחברה דרוש/ה רכז/ת משרד ומשאבי אנוש
עבודה במשרה מלאה ברמת החייל (יש חניה לעובדים), תנאים מעולים למתאימים/ות
תחומי אחריות:
ניהול יומנים ותיאומי פגישות להנהלה בכירה;
אחריות כוללת על נראות המשרד סדר, ניקיון (פיקוח על עבודת המנקה) ותחזוקה שוטפת, לרבות תיאום אנשי מקצוע;
ניהול רכש' אספקה (לרבות ציוד משרדי ומצרכים) ותיאום עם ספקים;
מתן מענה שוטף לעובדי החברה;
סיוע בתחום גיוס, קליטה ורווחת עובדים בחברה.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, אבחון, מאבחנים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

יש לך היכרות עם תפקידים ומיונים בצה"ל, ומחפש/ת מה לעשות עם כל הידע הזה?
בוא/י לעבוד איתנו!
למכון העוסק בהכנות למגוון מבחני מיון דרוש/ה מנהל /ת לתחום ההכנות למיונים בצהל.

מה התפקיד כולל?
-מחקר על המיונים השונים המתקיימים ביחידות צהל.
-מעקב אחר קהילות תוכן של נוער (fxp, סטיפס וכו) ורשתות חברתיות.
-ניתוח משובים של לקוחות לצורך שיפור והתאמת ההכנות למיונים.
-למידת כלי AI לצורך מחקר וכתיבת מאמרים לאתר החברה.
-עבודה בצוות ייחודי, בממשק עם צוותי פיתוח מבחנים ותוכן.
-עבודה במשרה מלאה באזור המרכז (ליד קניון איילון), עם אפשרות לשילוב עבודה מהבית.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות 

פיתוח, ניהול והרחבה של רשת המעסיקים של מרכז הקריירה, יצירת קשרים חדשים ושימור קשרים קיימים עם מעסיקים ברמה ארצית ובאזור ירושלים בפרט.
איתור משרות והזדמנויות תעסוקה איכותיות לסטודנטים ולבוגרים ופרסומן בערוצי המרכז.
מיפוי צרכי מעסיקים, זיהוי מגמות בשוק העבודה ויצירת חיבורים מותאמים בין מועמדים למעסיקים.
ליווי מועמדים בתהליכי השמה: איתור מועמדים, סינון, המלצה והפניה למשרות.
ייזום, הובלה והפקה של אירועי קריירה: ירידי תעסוקה, ימי קריירה, מפגשי מעסיקים ואירועי חשיפה.
עבודה שוטפת ומתואמת עם צוות מרכז הקריירה ועם גורמים רלוונטיים באוניברסיטה ליצירת מעטפת תעסוקתית כוללת.
עמידה ביעדי השמה שנתיים ומדדי הצלחה של התחום.
מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.