דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: עתלית, טירת כרמל, נשר, קרית אתא, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה דרוש/ה אחראי/ת אדמיניסטרציה לתפקיד מגוון ודינמי המשלב עבודה אדמיניסטרטיבית לצד פעילות סורסינג ועבודה שוטפת עם לינקדאין.
התפקיד כולל ניהול אדמיניסטרטיבי, הכנת מצגות, עבודה עם טבלאות אקסל וסיוע בתהליכי סורסינג (לא מדובר במשרת גיוס).
דרישות:
* ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי - חובה
* ניסיון בעבודה עם לינקדאין - חובה
* שליטה טובה ב-Excel וביישומי Office - חובה
* ניסיון בהכנת מצגות
* סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית
* יכולת ניהול מספר משימות במקביל
* יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בין-אישית טובה

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול ועוד.

מיקום המשרה: זכרון יעקב, מגידו, רמת השופט, יקנעם, יקנעם עילית, רמת ישי, קרית טבעון, רכסים, נשר, קרית אתא, חיפה 

תחומי המשרה: מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל לקוחות, משאבי אנוש, מכירות שטח, רכזי גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות, מכירות פרסום 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברה מובילה מחפשת מנהל/ת תיקי לקוחות רעב/ה להצלחה, עם יכולות מכירה מוכחות ויכולת לעבוד בקצב גבוה.

התפקיד כולל:

ניהול תיקי לקוחות קיימים והגדלת הכנסות
מכירה אקטיבית והובלת תהליכי סגירה
עבודה מול לקוחות בארץ ובחו"ל
עמידה ביעדים אגרסיביים

מיקום המשרה: רמת גן, פתח תקווה, הוד השרון, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

לסניפי חברת כ"א מצליחה בפתח תקווה וכפר סבא דרושים/ות רכזי /ות גיוס גוניור
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד/ת לאורך כל הדרך.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות.
הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה!
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.

מיקום המשרה: יהוד מונוסון, אור יהודה, קרית אונו, רמת גן, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

Bulls Media is seeking a dedicated and results-driven Talent Acquisition Specialist to join our dynamic HR team. The ideal candidate will play a pivotal role in sourcing, attracting, and hiring top talent to drive our company forward. This role requires an efficient, fast-paced, and sharp individual with a can-do attitude and excellent interpersonal skills.

Responsibilities:

Conduct CV screen and phone and f2f interviews to various positions.
Build and maintain relationships with hiring managers to understand their specific staffing needs.
Conduct phone interviews and assess candidates based on skills, experience, and cultural fit.
Utilize various sourcing methods such as social media, job boards, and networking to reach potential candidates.
Maintain accurate and organized records of candidates and recruitment activities in the applicant tracking system.

מיקום המשרה: הרצליה, כפר סבא, כוכב יאיר צור יגאל, כפר יונה, נתניה, בת חפר, בית יצחק שער חפר, חדרה, פרדס חנה כרכור, אור עקיבא, קיסריה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, רכש ולוגיסטיקה, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, שירות לקוחות, מנהל אדמיניסטרטיבי, מנהל פרויקטים בתעשייה, ניהול ייצור ותעשייה, מנהל שירות לקוחות, מנהל גיוס והשמה, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, מנהל תפעול לוגיסטי, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה, מנהל מצוינות תפעולית, Customer Experience 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

לחברה טכנולוגית הממוקמת בעמק חפר והמספקת פתרונות תוכנה למוסדות אקדמיים דרוש/ה מנהל/ת שירות אנרגטי/ת, בעל/ת יכולת ניהול גבוהה ואוריינטציה טכנולוגית, להובלת מערך השירות של החברה.

המשרה הינה משרה זמנית ל-8 חודשים עם אופציה להמשך.

התפקיד כולל ניהול אופרטיבי של עובדים בפריסה ארצית, תוך הבטחת רמת שירות גבוהה ועמידה ביעדי החברה אל מול לקוחות אסטרטגיים במגזר האקדמי. זהו תפקיד מפתח הדורש יכולת "מולטי-טאסקינג" יוצאת דופן, פתרון משברים בזמן אמת ותקשורת בינאישית מעולה.

מהות ואחריות התפקיד:
1. ניהול ישיר וליווי של עובדים הממוקמים במרכזי סריקה שונים ברחבי הארץ. מתן מענה מקצועי, תפעולי ואישי.
2. ייצוג החברה ושמירה על קשר מקצועי, רציף וייצוגי מול מדורי הבחינות במוסדות האקדמיים. וידוא שביעות רצון הלקוח וטיפול בצרכים עולים מהשטח.
3. מתן מענה מהיר, יצירתי ואפקטיבי לאתגרים תפעוליים וטכניים העולים מן השטח, בדגש על עמידה בלוחות זמנים צפופים ובזמני לחץ (תקופות בחינות).
4. גיוס, סינון וקליטה של עובדים חדשים למערך הסריקה בהתאם לצורכי הארגון.

מיקום המשרה: עפולה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על תחומי נוכחות ושכר לרבות סגירת שכר, טיפול בדו"חות נוכחות תוך עבודה שוטפת עם מחלקת השכר.
טיפול בחיי העובד מקצה לקצה; קליטת עובדים, טיפול בסיומי העסקה, ניודים וקידומים.
אחריות כוללת על מעקב ובקרה אחר הוראות דיני עבודה, בדגש על עמידה בחוק שעות עבודה ומנוחה ויישומו השוטף בארגון.
מעקב ובקרה אחר מדדי משאבי אנוש - שעות נוספות, חופשות, ניצול מחלה ועוד. הצגת נתונים בישיבות הנהלה.
אחריות כוללת על תחום הרווחה לרבות אירועי חברה, הרמות כוסית, HappyHour פעילויות רווחה ומתנות לעובדים
ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים כגון קליטה, חניכה, שיחות משוב, טיפול בפרט וניהול ממשקי עבודה שוטפים.
אחריות כוללת על תחום ההדרכה והלמידה באתר לרבות מעקב אחר ביצוע הדרכות חוק חובה תוך תפעול לוגיסטי עם כלל הגורמים הרלוונטיים.
אחריות כוללת על ימי אוריינטציה לעובדים וליווי עובדים חדשים בכניסה לתפקיד.
טיפול בפרט וניהול אירועים סוציאליים.
שותפות בתהליכי גיוס עובדים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

מיקום המשרה: עתלית, טירת כרמל, נשר, קרית אתא, חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה ודינמית דרוש/ה ראש/ת צוות גיוס לניהול והובלת פעילות הגיוס בארגון.
* ניהול והובלת צוות
* בנייה והטמעה של אסטרטגיות גיוס
* אחריות על עמידה ביעדי גיוס ואיכות גיוס
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ושותפים עסקיים
* ניתוח נתונים והפקת דוחות בתחום הגיוס
* שיפור תהליכי גיוס והטמעת מערכות מתקדמות

מיקום המשרה: נתניה, חדרה, פרדס חנה כרכור, חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין, קרית ים, צפת, ראש פינה, חצור הגלילית, קרית שמונה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, פרסום שיווק ויחסי ציבור, רפואה ופארמה, שיקום וטיפול, מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, בוגרי מדעי החברה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, אימון אישי / Coaching, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

ארגון מוביל בתחום השיקום התעסוקתי בבריאות הנפש מחפש אדם שאוהב /ת לעבוד עם אנשים לתפקיד עם השפעה, משמעות והתפתחות מקצועית.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, מכירות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה, פקידות קבלה, מזכירות בכירה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

למסגרת ארגונית הפועלת בסביבה אוניברסיטאית נעימה ומשפחתית דרושה רכזת שיודעת להחזיק מיליון דברים במקביל - ועדיין לחייך 😊,שיודעת להזיז דברים, להרים אירועים ולשמור על סדר מאחורי הקלעים.
העבודה במשרה חלקית (ימים א'-ה', גמישות בשעות העבודה).
אם את/ה אוהב/ת אנשים, הפקות קטנות ולגרום לדברים פשוט לעבוד - אנחנו מחפשים אותך.
 
מה עושים אצלנו?
תפעול שוטף של המשרד
ארגון פעילויות רווחה, אירועים וכנסים
עבודה מול ספקים וגורמים בתוך ומחוץ לארגון
אדמיניסטרציה(כל מה שצריך כדי שהמשרד) יתקתק

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

לחברת אנרגיה ותיקה במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס.
תפקיד בכפיפות למנהל הגיוס.
גיוס מגוון לשלל תפקידים החל מתפקידי מטה, דרך מוקדים ותפקידים תפעוליים.
יש בתפקיד גם שילוב של עבודה עם מחלקת השכר בכל הקשור לנוכחות.
ימים א-ה בין 8:00-17:00.
במשרה באזור רוטשילד (יש חנייה).

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מהנדס תעשייה וניהול 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

חטיבת הייעוץ והאסטרטגיה בחברתנו AVIV מזמינה אותך להצטרף למסע של שינוי וחדשנות בארגונים מובילים במגזר הציבורי והעסקי.
מה מחכה לך בתפקיד?:
-הובלת פרויקטים מרתקים של שינוי ויישום
-ליווי מנהלים ומנהלות בתהליכים משמעותיים
-פיתוח וניהול הכשרות ניהוליות וסדנאות מעוררות השראה
-עבודה בסביבה דינמית, מגוונת ובעלת השפעה ומשמעות

מיקום המשרה: באר שבע, רחובות, נס ציונה, ראשון לציון, רמת גן 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי רוסית 

הזדמנות להשתלב בתפקיד גיוס משמעותי בסביבה מקצועית ותומכת!
לחברת כוח אדם מובילה, מחפשים אותך איש גיוס שמחפש/ת את האתגר הבא!
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה מול לקוחות, מנהלים וגורמים פנים ארגוניים
ליווי מועמדים עד קליטתם לחברה.
פרסום משרות ברשתות החברתיות
שעות העבודה: 8:30-17:00 (קיימת גמישות) ימים א'-ה'

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

התפקיד כולל:
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, התנהלות מול מנהלים, פרסום בכל הערוצים, סורסינג, ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי המועמד בתהליך, ניתוח נתונים ועזרה למשאבי אנוש.

משרה מלאה, גמישות בשעות (מתאים לאימהות)
שכר ותנאים מעולים!

מיקום המשרה: אשקלון, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, קרית ביאליק 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, שכר גבוה במכירות טלפוניות, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, עובד לעבודה משרדית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

גיוס מועמדים ללקוחות מובילים של החברה,
פרסום משרות באתרים השונים, סינון קורות חיים, אבחון,
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים
עבודה מול ממשקים רבים

מיקום המשרה: רחובות, ראשון לציון, בת ים, חולון, אזור 

תחומי המשרה: כללי וללא ניסיון, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, עבודה במכירות - מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, כניסה לתחום המכירות, עבודה משרדית - מתאים גם לסטודנטים, עובד לעבודה משרדית, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

זו ההזדמנות שלך להתחיל קריירה בעולם מרתק, דינמי ובעל אופק אמיתי להתפתחות מקצועית ולקידום מהיר
התפקיד כולל:
* איתור וגיוס מועמדים למגוון לקוחות החברה
*ביצוע ראיונות טלפוניים
*ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
*עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת

* שכר מתגמל + בונוסים גבוהים ללא הגבלה!!
* משרת בוקר נוחה - ללא ימי שישי
* העלאת שכר לאחר שנה
* סביבת עבודה משפחתית, צעירה ותומכת
* אופציות קידום מהירות למתאימים/ות
* מתנות בחגים וימי הולדת
* נופשי חברה ואירועי רווחה מפנקים
* תנאים סוציאליים
* שכר מתגמל+ בונוסים גבוהים ללא הגבלה!!
* קרן השתלמות לאחר שנה בהמלצת מנהל.

מיקום המשרה: חולון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, בני ברק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברה באזור המרכז מגייסת Talent Acquisition Specialist
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס וליווי המועמדים מקצה לקצה, עבודה עם ערוצי גיוס מגוונים, Head Hunting ולינקדיןעבודה שוטפת מול לקוחות, פיצוח פרופילים מורכבים ועוד.

אם את/ה אוהב/ת אתגר, גיוס משרות טכנולוגיות מורכבות, עבודה מול לקוחות ויש לך מוטיביציה ורצון להשפיע - זו ההזדמנות שלך!

מיקום המשרה: כפר פינס 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מכירות, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה, עוזר אישי, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

רכז/ת תרבות תורנית וסייעת אדמיניסטרציה לעבודות משרדיות שוטפות
הגדרת התפקיד: רכזת תרבות תורנית ועבודות משרדיות מועצה דתית אזורית
מנשה

תיאור התפקיד:
אחראית לייזום,תכנון וניהול של פעילויות תרבות ערכיות הקשורות למסורת
ישראל
יכולת הפקת אירועים ברמה גבוהה
הכרת מגוון סוגי ואירועי תרבות הקיימים בשוק
הכנת תכנית עבודה שנתית
ניהול תקציב התרבות של המועצה הדתית
ממשק מתמיד עם גורמים חיצוניים: האגף לתרבות יהודית משרד ההתיישבות
ומחלקת תרבות, חינוך ומעמד האישה של המועצה האזורית מנשה
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
עבודות משרדיות שוטפות
אחריות על ארכיון המועצה

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

מיקום המשרה: יקום 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל:
- סיוע וייעוץ מקצועי למערך משאבי אנוש בבתים בנושאי דיני עבודה ובכלל הנושאים הקשורים לפרט ותנאי העסקה כולל טיפול בתקלות ועבודה שוטפת על מערכות HR (סינריון SAP HR).
- הטמעת מדיניות משאבי אנוש לצוות בשטח (בבתים).
- אחריות על בקרות שוטפות ברמת רשתית בנושאים מגוונים בתחום פרט ותנאי העסקה כגון:בקרות נוכחות חודשיות: ש"נ, זכאות וניצול חופשה ומחלה וכו'.
- מעקב ובקרה על היעדרויות (חל"ד, חל"ת, מחלות ממושכות).
- בקרות שכר: קליטת עובדים חדשים, הסכם קיבוצי, עדכוני שכר, מענקים.
- בקרה אחר זכאות לתנאים סוציאליים.
- בקרות בגין העסקת עובדים זרים.
- בקרות סיומי העסקה וגמר חשבון ועוד.
- רכזת מש"א של עובדי מטה החברה כולל הכנת הסכמי העסקה, קליטה, רווחה והכשרה ותהליכי סיום העסקה.
- עבודה שוטפת מול חשבות השכר בבית בלב.
- שותפות בהובלת פרויקטים ארגוניים בכפיפות למנהלת פרט ותנאי העסקה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית, לדוברי אנגלית 

We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join the talent acquisition team for our Israel site. As a Global Talent Acquisition Specialist at you'll be at the forefront of our quest to assemble the best talent in the industry.
Here's what you'll be doing all day:
Ownership of Recruiting end to end: Partner closely with hiring managers in our Tel Aviv office, taking ownership of the entire recruiting process.
Strategic Advisory: Act as a trusted talent advisor to hiring managers, offering your recommendations to shape our talent acquisition efforts.
Sourcing: Utilize a diverse array of methods to source, recruit and network with potential candidates, including leveraging social media platforms, attending networking events, and participating in job fairs.
Candidate Evaluation: Conduct interviews to assess candidates' interests, personalities, and salary expectations.
Skills Assessment: Apply standardized screening techniques to evaluate candidates' skills, qualifications, and cultural fit within our organization.
Technology Utilization: Harness the power of our ATS system to efficiently post job openings and track applicant progress.
Negotiation: Lead the negotiation process with final-stage candidates, from offer to acceptance.
Continuous Improvement: Track and analyze the effectiveness of your recruiting strategies, fostering a culture of learning and improvement within our talent acquisition team.
Candidate Experience: Craft and own a top-notch candidate experience that leaves a lasting impression.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, משאבי אנוש, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We're looking for a User Acquisition Manager to own Search channels end-to-end. You'll run our Google and Bing Search campaigns, build the reporting infrastructure that keeps our growth engine honest, and drive mobile app install efforts, all while finding smart ways to use AI to move faster and scale further.
This is a high-autonomy role on a lean, impact-driven team where you'll have direct ownership over a meaningful budget and real business outcomes.
What you'll do:
Search campaign ownership: Full ownership of Google & Bing Search campaigns: optimization, keyword research, bid strategy, ad copy testing, localization, and finding the growth angles that others miss. You'll manage meaningful budgets and be accountable for efficiency and scale, not just activity.
Campaign data operations: Own the reporting infrastructure that the team relies on. Conversion tracking, UTM governance, dashboards, and attribution. Built and maintained in close collaboration with our Data and Marketing Ops teams. When something breaks or numbers don't add up, you're the one who finds out why and helps fix it.
Mobile app install campaigns: Manage and scale app install campaigns across Google and Meta, working with creative and product teams to drive installs and downstream activation.
AI-driven automation & scale: Leverage AI tools to automate repetitive workflows, generate insights faster, and push campaign operations beyond what's possible manually. We're looking for someone who's already using it on a day-to-day basis.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are looking for a Senior Talent Acquisition Partner.
As a Talent Acquisition Partner, you will be responsible for E2E recruitment for a variety of positions, including finding, attracting, interviewing and hiring top talent.
You will partner with managers of all levels, including C-level, and have a complete ownership of the recruitment pipeline, funnel and process.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת כוח אדם מובילה בפתח תקווה!
מחפש/ת דריסת רגל ראשונית בעולם משאבי האנוש?
זו ההזדמנות שלך להיכנס לתחום מבוקש ולהתפתח מקצועית
פרסום משרות במגוון פלטפורמות
ביצוע ראיונות טלפוניים
הובלת תהליך גיוס מלא - מאיתור מועמדים ועד קליטה
עבודה דינמית בסביבה צעירה ומקצועית
משרה מלאה
מיקום: קרית מטלון- פתח תקווה

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצה מובילה ויציבה בתחומה דרוש.ה רכז.ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשמעותי בארגון.
שכר מתגמל.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון ומיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים
פרסום משרות וניהול מקורות גיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך התהליך
הזדמנות להשתלב בקבוצה מובילה, ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה מדהימה בעולם הגיוס!

מיקום המשרה: לוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

גיוס למגוון תפקידים בקבוצה.
פרסום משרות בערוצים שונים.
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים.
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים.
טיפול בחוזי עובדים וקליטות של עובדים חדשים.
ביצוע ראיונות פרונטליים ושיחות ממליצים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים את המשרה הראשונה בגיוס פנים ארגוני?
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ו-Onboarding עם "דרייב" מטורף ואהבה לאנשים, להובלת תהליכי גיוס משמעותיים בתחום החינוך בתל אביב.
למה כדאי לכם?
משפיעים: ניהול תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה.
יוזמים: ביצוע סורסינג יצירתי ואיתור מועמדים בקהלים מגוונים.
מתפתחים: עבודה בסביבת דינמית, קצבית ומקצועית.
מיקום: לב תל אביב.
משרה מלאה (8 שעות ביום), 5 ימים בשבוע.
רוצים לעשות גיוס עם נשמה? שלחו קורות חיים או הודעה.

מיקום המשרה: הוד השרון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה בהוד השרון.
ימים א-ה 50% משרה.
אם את/ה מגיע/ה מעולמות הגיוס בארגון, אוהב/ת לנהל תהליכים מקצה לקצה ומחפש/ת תפקיד עם איזון אמיתי לצד עשייה משמעותית - זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת עבורך.
מדובר בתפקיד בצמידות למנהלת משאבי אנוש, עם השפעה אמיתית על תהליכי הגיוס בארגון.
מה עושים בתפקיד?
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון משרות וכתיבת הגדרות תפקיד, דרך פרסום וסורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי מנהלים ועובדים עד שלב הקליטה. בנוסף, ישנה מעורבות בתהליכי משאבי אנוש שוטפים, קליטת עובדים, ובהמשך גם ליווי מנהלים וכתיבת נהלים. העבודה בצמידות למנהלת משאבי אנוש ובשיתוף פעולה הדוק.
שליחת קו"ח למייל.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לבאר שבע.
התפקיד כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים.
משרה מלאה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית.
תנאים מעולים ושכר גבוה למתאימים.
לפרטים יש לשלוח קורות חיים לווצאפ.

מיקום המשרה: כרמיאל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מיקום המשרה: כרמיאל.
מהות התפקיד: אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.
תיאור התפקיד: אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו' ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו' יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו' בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות. ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'.

מיקום המשרה: קיסריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Job Summary:

Identifying and attracting talents for vacancies in Israel. Advise management, develop and facilitate programs to enable us to meet talent acquisition needs.


How you'll make an impact:

Managing the recruitment cycle for assigned vacancies in Israel.

Partner with hiring managers to set recruitment process planning and expectations (key requirements and competencies, sourcing strategy, recruitment strategy etc.).

Open and post vacancies in the internal Applicant Tracking System (Workday) and other job boards.

Develop multiple talent sourcing options for both active and passive candidates, utilize advanced sourcing techniques to identify candidates (e.g., cold calling, job boards, advertising, database and internet searches, and networking and referrals).

Manage relationship with recruitment agencies to make sure our needs have been clearly identified and met.

Performs candidate screening (review resumes, phone calls, competency based interviews), identifying position matching, availability, interest level, salary range, relocation needs etc.

Coordinate candidates interview calendar and travel arrangements with hiring manager and other stakeholders involved in the recruitment project.

Identify and execute the most appropriate assessment tests for any defined position.

Collaborate with Country HR, HRBPs and hiring managers to conduct moderately complex offer negotiations and finalize the hiring process.

Lead portions of strategic talent acquisition projects, processes and programs to fulfill business needs and organizational priorities.

Manage vendor services to ensure services are in keeping with expected service levels, assuring that contracted work is fulfilled, and identifying issues for escalation.

Develop content on recruitment/talent acquisition processes and provide training to stakeholders.

Other incidental duties.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

דרוש/ה נציג/ת תפעול ומשאבי אנוש
חברה מובילה המספקת שירותי ניקיון, אחזקה וניהול פרויקטים למגזר העסקי והמוסדי, מתרחבת ומחפשת יד ימין תפעולית לניהול מערך העובדים שלנו.
אם את/ה איש/ה של אנשים, מצטיין/ת בסדר וארגון, ויודע/ת להניע תהליכים גם תחת לחץ - המקום שלך איתנו!
מה התפקיד כולל?
* ניהול הון אנושי - אחריות מקצה לקצה על גיוס, קליטה וליווי עובדים חדשים.
* תפעול שוטף - תכנון וניהול סידורי עבודה, משמרות ומערך גיבויים והחלפות בזמן אמת.
* אדמיניסטרציה ומש"א: מעקב נוכחות ודיווח שעות (במערכות טכנולוגיות), טיפול בזכויות סוציאליות, פנסיות ועבודה מול גורמים מקצועיים.
* בקרה בשטח - ניהול ומעקב אחר איכות הביצוע של צוותי הניקיון בשטח ובמשרד.
* קשרי לקוחות - מתן מענה פתרון בעיות ללקוחות החברה במידת הצורך.
אנחנו מציעים תפקיד עם המון אחריות, השפעה ואפשרות לצמוח יחד עם חברה יציבה ומוערכת. סביבת עבודה מקצועית שמעריכה ביצועים ודיוק.
מיקום: משרדי החברה בבאר שבע + עבודת שטח באתרי הלקוחות. 
להגשת מועמדות יש לשלוח קו"ח למייל / וואטסאפ.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

- ניהול ותפעול משאבי אנוש של מחלקת הרופאים
- טיפול במעגל חיי העובד - קליטה, ליווי שוטף וסיום העסקה
- אחריות על תהליכי עבודה ונהלי משאבי אנוש במחלקה
- ניהול נוכחות וזכאויות שכר של הרופאים
- הדרכה, הנחייה וניהול צוות הרכזות
- ניהול ממשקי עבודה מול גורמים שונים במרכז הרפואי ומחוצה לו
- ייזום פרויקטים והובלתם
- ביצוע בקרות שוטפות על תהליכי עבודה
- טיפול בפניות שוטפות של רופאים בנושאי שכר, זכויות וחובות

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על תהליכי גיוס: מיון והשמה, פרסום המשרות במדיות השונות

טיפול ברווחת העובדים, הטבות, מתנות וכיו"ב

מיתוג מעסיק בדף הפייסבוק ואתר האינטרנט

סיוע למנהלת הארגונית במשימות נוספות על פי דרישה

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for a sharp, hands-on HR Business Partner to support our Engineering organization.
This is a true business-facing role - working closely with leaders to improve team performance, strengthen leadership, and ensure the organization is set up to scale.
Youll operate at the intersection of business and people: designing effective organizations, driving change, and coaching managers-while staying close to execution and the day-to-day reality of the business.
As part of a global HR team, youll also contribute to company-wide initiatives and bring a practical, business-first perspective to how we grow.
What will you do?
Partner with managers and leaders to improve team performance, productivity, and org effectiveness
Identify talent gaps, succession risks, and critical roles - and take action
Lead and support org design and change processes (reorgs, leadership transitions, scaling challenges)
Coach managers and challenge when needed
Use data and insights to spot trends and drive decisions
Drive key HR processes with a focus on impact
Handle employee relations with sound judgment, balancing empathy with business needs
Ensure compliance with Israeli labor laws and company policies
Collaborate with HR peers and lead or contribute to cross-company initiatives

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a dynamic and proactive Talent Acquisition & HR Coordinator to join the growing Data (BI) Division at abra. This role plays a key part in supporting the division’s rapid growth by leading recruitment efforts while also contributing to employee engagement and retention initiatives. Reporting to the HR Business Partner, you will become a central figure within the division—building strong relationships with managers and employees, understanding business needs, and helping shape a high-performing, connected team. Talent Acquisition:
* Own and manage the full recruitment lifecycle for the Data & BI division
* Develop deep expertise in the division’s roles and hiring needs
* Build and maintain strong talent pipelines and candidate pools
* Identify and create innovative sourcing channels (communities, niche platforms, networking)
* Partner closely with hiring managers to ensure efficient and high-quality hiring processes HR Support & Employee Experience:
* Maintain ongoing communication and engagement with employees across the division
* Initiate retention-focused conversations and actions
* Identify key employees and support knowledge retention efforts
* Act as a trusted point of contact for employees—providing support, guidance, and a listening ear
* Assist in strengthening team cohesion and organizational culture

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למפעל בטחוני בחיפה דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש ( HRBP ).
אחריות על טיפול בפרט בכל מחזור חיי העובד במסגרת.
כפיפות למנהל משאבי אנוש.
נדרש ניסיון בעבודה במשאבי אנוש עם הסכמים קיבוציים, הכנה לשכר ודיוחי נוכחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: שוהם 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים 

למשרדי החברה בשוהם דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת
הזדמנות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ללא ניסיון קודם.
מתאים ל:
סטודנטים שנה ג' / בוגר תואר ראשון במדעי החברה והרוח
יוצאי יחידות צבאיות (יתרון לתפקידי משאבי אנוש / אבחון / מיון)
קורות חיים ניתן לשלוח במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

המחלקה עוסקת במתן שירותי ייעוץ מגוונים למשרדי הממשלה וגופים ציבוריים נוספים, במטרה לקדם את היעילות הממשלתית ולשפר את השירות לציבור התושבים והעסקים בישראל. התפקיד כולל השתלבות בצוות מקצועי המוביל תהליכים משמעותיים בארגונים ממשלתיים וציבוריים.
תיאור התפקיד
ליווי והטמעת תהליכי שינוי וטרנספורמציה ארגונית
בניית תוכניות עבודה וליווי ביישומן
גיבוש תפיסות הפעלה ליחידות קיימות / חדשות
ליווי מנהלים וצוותים בתהליכי שינוי
הובלת תהליכי מדידה, בקרה ושיפור מתמיד
עבודה בצוותים רב-תחומיים ובסביבה דינמית.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

HRBP - החלפה לחל"ד.
תיאור התפקיד:
תפקיד משאבי אנוש מעניין ודינאמי-תפקיד זמני ל7 חודשים!
מהות התפקיד-שותפ/ה עסקי להנהלה ולמנהלים הפועל/ת לחיזוק ביצועי הארגון באמצעות הובלת ההון האנושי.
ליווי תהליכי פרט, פיתוח עובדים ומנהלים וסיומי העסקה.
יישום תוכניות רווחה.
הובלת תחומי אדמיניסטרציה שונים בחברה.
מיקום:
מרכז בקרה מנהרות הכרמל חיפה.
לשלוח קורות חיים למייל.