דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
3 שנות ניסיון ומעלה בניהול מערך הדרכה בארגון בינוני או גדול - חובה
ניסיון מוכח בהדרכת מוקדים טלפוניים (שירות / מכירות / תפעול) - חובה
נכונות גבוהה לביצוע הדרכות פרונטליות בפועל - חובה
שליטה מלאה וברמה גבוהה ביישומי Office, מערכות LMS ומערכות CRM - חובה
יכולת פרזנטטיבית גבוהה, יחסי אנוש מעולים, עצמאות ויכולת הנעה - חובה
נכונות לעבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בנתניה - חובה
ניסיון בניהול תקציב הדרכה - יתרון משמעותי
ניסיון מעולמות התעשייה / לוגיסטיקה / שירות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי או ניסיון רלוונטי בתחום הגיוס
שליטה ב-LinkedIn ובפרסום ברשתות חברתיות
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים
נשמע כמו התפקיד הבא שלך? נשמח להכיר. כי אצלנו הטעם מתחיל בא/נשים | דיסקרטיות מלאה מובטחת

CBC ישראל מעודדת העסקה מגוונת. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה ממשקים - חובה.
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו' - חובה.
ניסיון מוכח ביעוץ ולווי מנהלים.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי מורכבים.
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - חובה
יכולת הובלה של פרויקטים ותהליכים בעולמות HR. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הסף:
* תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / ניהול ).
* ניסיון של 3 שנים לפחות כ- HR Generalist בסביבה תעשייתית / מפעל יצרני - חובה.
* ניסיון מוכח בעבודה מול ועד עובדים, בקיאות בהסכמים קיבוציים ושליטה בדיני עבודה.
* ניסיון ניכר בגיוס למגוון דיסציפלינות (מטה, תפעול וקווי ייצור).

כישורים נוספים:
* יכולת הובלה עצמאית, ראייה רחבה ויוזמה.
* תקשורת בינאישית מעולה, תודעת שירות גבוהה ויכולת תפקוד בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי קודם - חובה
ניסיון בגיוס כרכז/ת בחברת כח אדם - חובה
תחילת עבודה מיידית
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי בתחום- חובה.
ניסיון בגיוס מאסות לתפקידים מגוונים- חצי שנה לפחות- חובה.
ניידות- חובה.
ניסיון בעבודה בצוות ומול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
ניסיון בקידום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
אוריינטציה טכנולוגית.
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, נדרשת יצירתיות, יוזמה, הגדלת ראש ויכולת לעבוד בסביבה דינאמית ומאתגרת.
עבודה במשרה מלאה 08:00-17:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לפחות שנת ניסיון בגיוס עובדים - חובה
ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter או כלי סורסינג מתקדמים - יתרון
יכולות מכירתיות ואוריינטציה עסקית - יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה בניהול קשר עם מועמדים ולקוחות
מוטיבציה גבוהה, יוזמה ורצון להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי


מודל עבודה היברידי - יום עבודה מהבית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס - חובה
- אוריינטציה לעבודה עם כלי AI (כגון ChatGPT/Claude) - יתרון
- יחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל
- סדר, ארגון וירידה לפרטים
- מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- בוגר.ת תואר ראשון / סטודנט.ית שנה אחרונה במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש
- ניסיון בגיוס - מהווה יתרון
- אוריינטציה לעולמות הטכנולוגיים, פלטפורמות AI וחשיבה מחוץ לקופסא
- יחסי אנוש גבוהים
- רצון ללמוד ומוטיבציה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד VP HR / Head of HR / HR Director בכיר, עם אחריות כוללת על פונקציית משאבי האנוש.
ניסיון מחברות בתחומי תשתיות, הנדסה, תעשייה, ייצור, אנרגיה, פרויקטים מורכבים או סביבות תפעוליות דומות - יתרון משמעותי.
ניסיון בארגון בעל סקייל של מאות עובדים ומעלה, רצוי בסדר גודל דומה.
ניסיון מוכח בניהול HR בארגון בעל פעילות בישראל ובחול, במספר מדינות.
ניסיון משמעותי בTalent Acquisition, לרבות עבודה מול מנהלים וגורמים בחול.
ניסיון בניהול צוות HR משמעותי, לרבות ניהול מנהלים.
ניסיון בעבודה ישירה עם מנכל והנהלה בכירה ובהשפעה על החלטות עסקיות.
ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה, שינוי, Organizational Design וWorkforce Planning.
ניסיון משמעותי בTalent Management, Succession ופיתוח מנהלים.
ניסיון בCompensation & Benefits, Global Mobility וHR Operations.
ניסיון בדיגיטציה, HR Technology ותהליכים מבוססי data.
אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת עבודה בסביבה מורכבת, רבאתרית וגלובלית.
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון אדמיניסטרטיבי- חובה
ניסיון בעולמות הגיוס- יתרון משמעותי
ידע בתוכנות אופיס ואקסל בפרט- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות- יתרון
- נסיון קודם בריכוז/ ניהול תהליכים- יתרון
- מיומנויות מחשב גבוהות, כולל שליטה באקסל ועבודה עם נוסחאות
- יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים ושירותיות
- זמינות למשרה מלאה 9:00-17:30 עם נכונות לשעות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון במכירות, שירות לקוחות, שימור לקוחות או גיוס - יתרון משמעותי.
יכולת גבוהה ליצירת קשר עם אנשים ולהנעת תהליכים.
יכולת שכנוע, הקשבה ואבחון.
סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית.
שליטה ביישומי Office ובסביבה ממוחשבת.
ניסיון בגיוס - יתרון, אך לא חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* תואר אקדמי - חובה.
* ניסיון קודם בניהול צוות קטן/ממוקד והנעה ליעדי שירות ותפעול - חובה.
* ניסיון בניהול תקציב / אחריות ליחידת רווח והפסד בסיסית - חובה.
* זיקה עמוקה לעולם השירות, הקהילה והטיפול באנשים/משפחות.
* מיומנויות בינאישיות מעולות, אסרטיביות לצד חמלה וחוסן נפשי.
* מתאים מאוד ליוצאות עולמי השירות, הפיננסים, הביטוח או מוקדים המעוניינות בשינוי כיוון עם משמעות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
לא נדרש ניסיון קודם
חריצות, מוטיבציה, רהיטות שיחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית בתחום משאבי אנוש
ניסיון בתפקיד ניהול משאבי אנוש
יכולת בליווי מנהלים בכירים
ידע משמעותי בדיני עבודה
תקשורת בינאישית טובה מאוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשות?

לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי
ניסיון בגיוס, ברווחה, במשאבי אנוש או בניהול משרד - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
סדר, דיוק ויכולת לקדם משימות באופן עצמאי
גישה פרואקטיבית ונכונות לעבודה מעשית ודינמית
אנגלית ברמה גבוהה
נכונות להגיע למשרד בתל אביב פעמיים בשבוע

במתקתקות תקבלו הכשרה מקצועית, ליווי צמוד ואפשרות אמיתית ללמוד, לצבור ניסיון ולהתפתח בעולמות הגיוס, הרווחה, משאבי האנוש והאופרציה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם בחברת סיעוד - יתרון משמעותי.
- תואר ראשון - יתרון משמעותי.
- דובר /ת רוסית - יתרון משמעותי.
- יכולת ניהול מספר פעולות בו זמנית (מולטי-טאסקינג).
- יחסי אנוש מצוינים.
- שליטה ביישומי מחשב.
- ניסיון קודם בשירות לקוחות / מכירות - יתרון.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.