דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, יקנעם עילית, מגדל העמק, טבריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

ליווי הנהלה בכירה בקבלת החלטות בנושאי הון אנושי וניהול שינויים ארגוניים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, Engagement, פיתוח מנהלים ושימור עובדים.
אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה וחווית עובדי היחידה עובדי יצור, צפעול ומטה
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש.
כפיפות למנכ"ל היחידה

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מוכשר/ת להצטרפות לצוות גיוס מוביל, בסביבה חדשנית, דינמית ובעלת השפעה.
התפקיד מתאים למועמדים בתחילת דרכם בעולם הגיוס וגם לבעלי ניסיון טכנולוגי שמעוניינים להתפתח בארגון גדול ומוביל.
תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה מגוונים.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית.
- איתור יזום של מועמדים תוך שימוש ברשתות חברתיות וכלי סורסינג מתקדמים.
- ליווי ועדכון מועמדים לאורך תהליך הגיוס כולל החתמת חוזים.
- עבודה יומיומית מול מנהלים מגייסים ושותפות אמיתית בקבלת החלטות.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, אבחון, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

GRTH הניה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים.
אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים.
אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכלית החברה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים
איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים
כ20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכלית החברה

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה HRBP ג'וניור שרוצה להתפתח וללמוד ורעב/ה להצלחה!

מה כולל התפקיד?

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם


התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש.

מיקום המשרה: לוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול והובלת צוות רכזי גיוס להשגת יעדים
אחריות כוללת על תפעול הסניף וניהול הפעילות העסקית
פיתוח והרחבת פעילות הסניף באזור הדרום
ניהול קשרי לקוחות ושימור לקוחות אסטרטגיים
הובלת תהליכי גיוס, השמה וניהול פרויקטים בתחום משאבי אנוש

למה אנחנו?
סביבת עבודה דינמית עם אופק התפתחותי
שכר מתגמל + בונוסים
רכב חברה ותנאים מעולים
חברה מובילה עם יציבות והזדמנויות קידום

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, רכזי משאבי אנוש, עבודה ראשונה, נציגי שירות לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים רכז.ת מכללות שיוביל את גיוס, הכשרה ותפעול של דור הנהגים הבא, במסגרת מערך משאבי האנוש של אחת מקבוצות התחבורה הגדולות בישראל. זהו תפקיד דינמי שמחבר בין עולמות משאבי האנוש, הגיוס, ההדרכה והתפעול, עם ממשקי עבודה עשירים והשפעה ישירה על פעילות החברה.

ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וההכשרה
ריכוז ותפעול קורסי הכשרה במכללות בירושלים, חולון וחיפה
עבודה שוטפת מול מועמדים, מרצים, מנהלים וגורמי מטה
תיאום ממשקים מול סניפים ויחידות בארגון
ניהול תהליכים, מעקב אחר נתונים ובקרות, ומתן מענה תפעולי ואדמיניסטרטיבי לאורך כל מחזור ההכשרה

אם את.ה אוהב.ת סביבה מרובת משימות ובקצב גבוה - שלח.י קורות חיים.

מיקום המשרה: בית שמש, אשדוד, מודיעין מכבים רעות, רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום:חולון,בית שמש
תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים

מיקום המשרה: רחובות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנוש דרך הדלת הראשית? זו ההזדמנות שלך!
אנחנו מחפשים אנרגיות מעולות, תקשורת בין-אישית מצוינת ודרייב להצליח, לתפקיד בקצב גבוה עם המון מקום לצמיחה.

תיאור התפקיד:
*סינון, מיון וניהול לידים וקורות חיים.
*ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים והערכת התאמה.
*ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס מקצה לקצה.
*עבודה מול מערכות גיוס וממשקים שונים בחברה.

*משרה מלאה 8:00- 16:00.
*שכר גלובלי.
*עבודה היברידית - יום אחד מהבית!

מיקום המשרה: גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, ללא ניסיון 

רוצים להיכנס לעולם הגיוס ולקבל את כל הכלים והידע?
אסותא מגייסת רכז.ת גיוס לגיוסי מטה ואדמיניסטרציה
משרה מלאה: ימים א-ה, 08:00-16:00 עם גמישות בשעות
מיקום: מגדל השחר, ליד הבורסה

מיקום המשרה: ירוחם, דימונה, באר שבע, קרית גת, חיפה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, רכז תעסוקה / מדריך תעסוקה, מדריך תעסוקתי, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, לדוברי ערבית 

דרוש/ה מאמן/ת תעסוקתית ומנחה קבוצות לחברת Malam-Academy
דרושים אנשים שמאמינים בשינוי, לעבודה משמעותית עם סיפוק מטורף!!!!
התפקיד כולל ביצוע תהליכי אימון תעסוקתי אישיים והנחיית סדנאות להשתלבות בעולם התעסוקה

דרושים לערים: ירושלים ודימונה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל תיקי לקוחות, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

פרוסיד מגייסת מנהל /ת לקוח לתחום מיקור החוץ הטכנולוגי, לתפקיד שמיועד למי שמגיע/ה מעולמות הגיוס הטכנולוגי, מכיר/ה היטב את הלקוחות והשוק ורוצה לעשות את הצעד הבא לעולמות העסקיים, ניהול הלקוח והמכירות.
זהו תפקיד שמשלב את ההיכרות עם עולם הגיוס יחד עם אחריות על פיתוח קשרי לקוחות, זיהוי הזדמנויות והרחבת הפעילות העסקית.

תיאור התפקיד:
ניהול ופיתוח מערכות יחסים עם לקוחות אסטרטגיים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומקבלי החלטות אצל הלקוחות
זיהוי צרכים עסקיים והזדמנויות להרחבת הפעילות אצל לקוחות קיימים
הובלת תהליכים עסקיים ומסחריים מול הלקוחות
התאמת פתרונות מיקור חוץ לצורכי הלקוח
פתיחת משרות, אפיון צרכים וליווי תהליכי גיוס מול הלקוח
עבודה צמודה עם צוותי הגיוס לצורך דיוק הפרופילים וקידום מועמדים
אחריות על חיזוק הקשר עם הלקוחות והעמקת הפעילות לאורך זמן

מיקום המשרה: יקום 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים, עבודה היברידית 

רכזת גיוס לחברת השמה למנהלים בתחום ההייטק - למשרה חלקית או מלאה
איתור מועמדים
מיון וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות מועמדים
סביבת עבודה נעימה

מיקום המשרה: קרית גת 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות על ניהול המשאב האנושי באתר רב-יחידתי המונה למעלה מ-150 עובדים, הכולל שלוש יחידות פעילות שונות
תוך מתן מענה מותאם לצרכים העסקיים, הארגוניים והתפעוליים של כל אחת מהן, בסביבת עבודה דיגיטלית מתקדמת ומרובת ממשקים.
ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים במגוון תחומי משאבי אנוש, לרבות ניהול ביצועים, הערכה ומשוב, פיתוח עובדים, יחסי עבודה ודיני עבודה.
הובלת תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים בשיתוף מרכז הגיוס והמנהלים המגייסים.
אחריות על כלל מחזור חיי העובד בארגון, החל משלב הגיוס והקליטה, שימור העובדים ועד לפרישה וסיום העסקה.
ליווי תהליכי שינוי ארגוני, ניוד עובדים, קידומים והתאמות ארגוניות בהתאם לצרכים העסקיים.
בקרה, מעקב וניתוח תקציבי שכר, הדרכה ורווחה.
ריכוז והובלת תוכניות ההדרכה, הלמידה והרווחה באתר.
פיתוח והעברת הדרכות, סדנאות והכשרות למנהלים ולעובדים.
הובלת הטמעה, בקרה ויישום של תהליכי נסטלה, נהלים ארגוניים וביקורות.
עבודה שוטפת מול ועד עובדים וגורמי יחסי עבודה, לרבות ליווי תהליכים הנוגעים להסכמים קיבוציים, שינויים ארגוניים וסוגיות פרט.
קידום תרבות ארגונית, מעורבות עובדים וחוויית עובד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

במסגרת התפקיד-
* ניהול כלל תחומי הפעילויות של הצוות לרבות ניהול ישיר של כ4 רכזות גיוס
* בקרה שוטפת אחר פעילות הצוות
* עמידה ביעדים שונים
* ניהול ממשקי העבודה למול גורמים פנימיים וחיצוניים המעורבים בתהליכי הגיוס
* אחראיות כללית על שביעות רצון הלקוחות
* אחראיות על הטעמה ויישום תהליכי עבודה.

מיקום המשרה: באר שבע, ראש העין, מגדל העמק, חיפה, נהריה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, עבודה היברידית 

מעוף משאבי אנוש- מחלקת גיוס מקצועי/בכירים מתרחבת ואנו מחפשים אלינו את הטאלנט/ית הבא/ה.
תיאור משרה:
גיוס לדרגים מקצועיים/בכירים.
העבודה כוללת: ראיונות עומק, תהליכי האד-האנטינג, מיפוי, חיפוש וסורסינג בלינקדאין ובמערכת פנימית שלנו, ליווי מועמדים בניהול הקריירה שלהם, יצירת קשרים, ניהול תיקי לקוחות ועוד. נגיעה בכל התעשיות והתחומים במשק.
גמיש למשרת הורה /מודל היברידי (לאחר הכשרה)
מיקום: כל הארץ

מה תעשו אצלנו:
הכשרה מלאה ומקצועית בתחום הגיוס.
ניהול תיקי לקוחות עסקיים מהמובילים במשק.
איתור מועמדים באמצעות לינקדאין, רשתות חברתיות ואתרי דרושים.
ביצוע ראיונות עומק וליווי מועמדים בתהליך הגיוס.
כתיבת חוות דעת, פגישות עם לקוחות ובניית שותפויות ארוכות טווח.
אופציות קידום ומודל בונוסים מפנק!
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
ניסיון בסביבת עבודה תחת יעדים
ניסיון בסביבה ממוחשבת
ניסיון קודם בתחום - ית

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות 

על התפקיד:

זו הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, יציבה ומתפתחת ולהיות חלק מצוות מקצועי ואיכותי. התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, הכנת הסכמי העסקה וטיפול ברווחת העובדים, ביצוע ביקורי שטח באתרי החברה, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים, רישום להדרכות, מעקב אחר דוחות ונתונים וטיפול בתהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.

תנאים:

משרה מלאה
ימים א'-ה'
08:00-17:00
מיקום: פתח תקווה
קרן השתלמות
סיבוס
חניה

על החברה:

חברה מובילה, יציבה ומתפתחת המציעה סביבת עבודה מקצועית ואיכותית.

מיקום המשרה: קרית אתא, חיפה, קרית מוצקין, קרית ים, עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות 

לחברת השמה מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס למשרה חלקית
עבודה גמישה - 6-7 שעות ביום, אופציה בהמשך ליום עבודה מהבית
התפקיד כולל גיוס עובדים למשרות השונות, פירסום ושיווק משרות ברשתות, ניהול לקוח, ביצוע ראיונות עבור התפקידים השונים

הכשרה במטה החברה - כשלושה ימים בלבד
עבודה תחת יעדים
עבודה מול מגוון רחב של לקוחות - פיננסי/ ביטוח/ מוסדי לימוד/ בתי השקעות ועוד.
עבודה מתגמלת עם עמלות גבוהות
*עבודה באזור הקריות

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, מנהל תיקי לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אנשי/נשות מכירות ופיתוח עסקי? אם אתם יודעים למכור ערך ופתרונות, ולא רק מוצרים - המשרה הזו עבורכם!
למרכז הישראלי לניהול (ג'ון ברייס) דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עסקי וייעוץ הדרכה. אם יש לך ניסיון במכירות B2B אבל הלב שלך נמצא בעולמות התוכן של משאבי אנוש, פיתוח מנהלים ולמידה ארגונית - אנחנו מחפשים בדיוק אותך.
הובלת תהליכי מכירה ייעוצית בארגונים המובילים במשק.
זיהוי צרכים ארגוניים ו"תפירת" פתרונות הדרכה לפיתוח מיומנויות ניהול.
ניהול מחזור המכירה - החל מיצירת הקשר הראשוני, דרך פגישות האפיון ועד לסגירת העסקה ובניית קשרי עבודה ארוכי טווח.
משרה מלאה, משרדים בתל אביב

מיקום המשרה: נצרת, נוף הגליל, חיפה, קרית ביאליק 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים קריירה עם כסף טוב???
דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לחברה מובילה ויציבה סניף עפולה/ חיפה
שעות עבודה 08:00-17:00
שכר מתגמל + בונוסים גבוהים מאוד על הצלחות!
מה כולל התפקיד?
גיוס למגוון משרות פרסום, סינון קו"ח, ראיונות וליווי מועמדים

עבודה מול לקוחות עסקיים וניהול קשר שוטף

שימוש יומיומי בפלטפורמות גיוס דיגיטליות (אתרי דרושים, לינקדאין, פייסבוק)

עמידה ביעדים ובונוסים בהתאם

מיקום המשרה: קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין, רמת השרון, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני 
במסגרת התפקיד:
טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה:
ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים,
בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני.
טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות:
בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.