דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי, עבודה סוציאלית, בכירים, מנכ"ל 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

התאגיד העירוני מיל"ב - מועמדים לגמלאים בחיפה (ע"ר) מבקשת לקבל הצעות למשרת
סמנכ"ל/ית התאגיד - מכרז 06/2026
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. לשון זכר משמש אף לשון נקבה.
העמותה הינה תאגיד עירוני הפועל לטובת אזרחים ותיקים בעיר חיפה
תיאור התפקיד
תיאור עיקרי התפקיד:
1.1 סיוע למנכ"ל/ית בניהול השוטף של התאגיד ובהוצאה לפועל של מדיניותו
1.2 אחריות ניהולית ומקצועית על פעילות סניפי התאגיד, הדרכה וליווי מקצועי
1.3 ייזום, תכנון והובלת פרויקטים ותוכניות חדשות בהתאם לצרכי קהל היעד ולמגמות המשתנות בתחום הזקנה
1.4 קידום שיתופי פעולה עם גופים עירוניים, ארגוני מגזר שלישי וגופים ממשלתיים העוסקים בנושא האזרח הוותיק.
1.5 איתור מקורות תקציביים נוספים, הגשת קולות קוראים, גיוס משאבים לפיתוח הפעילות
1.6 פיתוח קשרי קהילה, איתור צרכים ומגמות ומתן מענה יזום לקהל היעד התאגיד
1.7 אחריות לקידום חדשנות, שימוש בכלים דיגיטליים ופיתוח מודלים חדשים למתן שירותים
1.8 ייצוג התאגיד בפורומים מקצועיים ומפגשים עם גורמי חוץ
תנאי סף:
2.1 בעל תואר אקדמי או השכלה המוכר על ידי משרד החינוך באחד מהתחומים הבאים: מנהל עסקים, מדעי החברה, כלכלה, עבודה סוציאלית, גרונטולוגיה
2.2 בעל ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים שנים במהלך 7 השנים שקדמו למועד הקבוע להגשת המועמדות, בניהול פרויקטים, עצמאי או שכיר, לתאגיד עירוני ו/או תאגיד ציבורי ו/או חברה של העירייה ו/או חברה ממשלתית ו/או חברה ממשלתית ו/או חברה בת של העירייה (לרישוי), שתקף בפעילותו השנתי 5 מיליון ומעלה.
2.3 ניסיון בניהול צוות עובדים.
2.4 ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים, משרדי ממשלה, רשויות ממשלתיות וגורמים עסקיים.
2.5 שליטה מלאה במערכות אופיס, אקסל.
2.6 שליטה מלאה בשפה העברית.
כישורים אישיים - עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות/כל מה שלהן:
3.1 ניסיון והיכרות בפעילות לאזרחים ותיקים.
3.2 ניסיון בניהול שירות ומערכת גדולה.
3.3 יכולת מוכחת בהובלת פרויקטים והנעת תהליכים ארגוניים רחבים, כולל הפקת אירועים.
3.4 יחסי אנוש טובים, יכולת בניית אמון, יצירתיות וזיהוי הזדמנויות חדשות
3.5 יכולת לפיתוח בעיות רביב משימות
3.6 יכולת עבודה באופן עצמאי ויכולת הנעת צוות.
3.7 נמרצות, יוזמה, שירותיות, אמינות ומחויבות לארגון.
4 כפיפות ניהולית:
כפיפות למנכ"ל/ית מיל"ב
5 תנאי העסקה:
75% משרה. העובד יועסק בחוזה העסקה אישי, בהתאם לחוזה מנכ"ל משרד הפנים, וכפי שאושר על ידי הגורמים הרלוונטיים עפ"י דין וזכאי.
השכר:
6 אופן הגשת המועמדות:
6.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים עד ליום 10.9.2026, שעה 12:00, באמצעות דואר אלקטרוני בכותרת "למשרת אישורי המינוי": hava_m@milav.org.il או במסירה ידנית, במשרדי העמותה, בכתובת: רחוב הסוכה 6 חיפה, קומה משד: 04-8620437.
6.2 לפנייה יצורפו התעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף. כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תשלום ת"ז של המועמד. קו"ח יכללו ניסיון רלוונטי למשרה ולהשכלה הנדרשת להוכחת עמידה בתנאי הסף.
6.3 ועדת כח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לזמן לראיון מועמדים, כולם או חלקם, בהתאם לקריטריונים שקבעו על ידה או מועמדים העונים על הכישורים הנדרשים ויפורט במכרז בעטיף 3 לעיל.
6.4 ועדת כח אדם של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד מהמועמדים, כולם או חלקם, להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך.
6.5 לגבי מועמדים שיגישו שלב המכרז במהלך המיון ותמצא כת אדם שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע הממליצים ו/או ממעסיקים קודמים.
6.6 מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת במפורש בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה משוכנעת כי הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך בדיקתה ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם הסיר המועמדות מהמכרז.
שונות:
7.1 רק פניות מתאימות תיענינה.
7.2 טלפון לבירורים וקבלת פרטים נוספים 04-8620437.

מיקום המשרה: חריש, עפולה, יקנעם עילית, מגדל העמק, נהלל, נוף הגליל, קרית טבעון, חיפה 

תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, סמנכ"ל כספים, VP R&D, סמנכ"ל כספים, CPO 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה דינמית וצומחת בתחום האנרגיה דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים להובלת המערך הפיננסי של הארגון. התפקיד מהווה פונקציה ניהולית ואסטרטגית בכירה, וכולל עבודה צמודה כיד ימינו של מנכ"ל החברה ושותפות מלאה בקבלת החלטות עסקיות.

מיקום המשרה: עפולה (עבודה ממשרדי החברה)

תחומי אחריות מרכזיים:

הובלה וניהול אסטרטגי של כלל הפעילות הפיננסית, הכלכלית והחשבונאית של החברה.
עבודה צמודה עם המנכ"ל לבניית תוכניות עסקיות, תמחור, מודלים כלכליים ובחינת כדאיות פרויקטים.
ניהול מערך סיכוני האשראי, תזרים המזומנים ותקציב החברה.
הכנה, ניתוח ובקרה של דוחות רווח והפסד (P&L), מאזנים ודוחות ניהוליים שוטפים.
ייזום, ייעול והטמעה של תהליכי בקרה ואוטומציה במערכות הכספים בארגון.

נא לצרף ציפיות שכר !

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה מובילה וצומחת בתחום התחבורה דרוש/ה סמנכ"ל/ית שיווק, לתפקיד בכיר ומשמעותי הכולל אחריות מלאה על כלל הפעילות השיווקית והמותגית של החברה.
התפקיד כולל הובלת האסטרטגיה השיווקית, בניית מנועי צמיחה, גיוס ושימור לקוחות, ניהול המותג והנוכחות הדיגיטלית, לצד חיבור הדוק בין פעילות השיווק לבין היעדים העסקיים של החברה.

מיקום המשרה: דימונה, באר שבע, ערד, אופקים, נתיבות, בית קמה, שדרות, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי, אשדוד 

תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל פרויקטים במכירות, מכירות פרונטליות, סמנכ"ל מכירות, מנהל אזור 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברה תעשייתית מובילה מאזור הדרום מחפשת מנהל/ת מערך מכירות  ארצי להובלת התחום.
 
התפקיד כולל:
- בניית אסטרטגית המכירות
- גיוס, ניהול ופיתוח צוות המכירות - יעדים, בקרה, חניכה
- בנייה וניהול תוכניות עבודה לצוות המכירות
- ניהול המכירות מקצה לקצה - איתור ההזדמנות, אפיון הצורך
- פיתוח עסקי ואיתור פרויקטים ולקוחות פוטנציאליים חדשים
- הגדלת פעילות והרחבת סל המוצרים אצל לקוחות קיימים
- ניהול קשרים מסחריים עם לקוחות אסטרטגיים ובכירים
- יציאה שוטפת לשטח לצד ניהול משרדי
- ממשקים מול שאר המחלקות בארגון
- אחריות על מדיניות תמחור, הנחות ומרווחים, תוך שמירה על רווחיות העסקאות
- ניהול הצעות מחיר פתוחות והטמעת תהליך מעקב
- בניית שיטות עבודה, תהליכי מכירה ושגרות ניהול לצוות

מיקום המשרה: רחובות, נס ציונה, ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לקבוצת הפניקס ברוקרס דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש (HRBP) לתפקיד משמעותי הכולל ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים, תוך חיבור בין האסטרטגיה העסקית לצורכי הארגון.

תחומי אחריות:
שותפות עסקית וליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח ארגוני וניהול ביצועים.
הובלת תהליכי כוח אדם, תקינה, גיוס, קידומים ופיתוח קריירה.
ניתוח נתונים ארגוניים והובלת מהלכי שיפור והתייעלות.
קידום תרבות ארגונית, חוויית עובד ויוזמות Well Being.
איתור צרכי הדרכה והובלת תהליכי פיתוח למנהלים ולעובדים.
עבודה מול מגוון ממשקים בארגון בסביבה דינמית ומאתגרת.

*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה, רעננה, נתניה 

תחומי המשרה: מחשבים ורשתות, מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות, ניהול ביניים, מנהל צוות מחשוב, מנהל צוות מחשוב, ארכיטקט/ית ענן/Cloud Solutions Architect 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל /ת תחום ענן ושירותים מנוהלים

ניהול אנשי מכירות עם ידע ואוריינטציה טכנית בעולמות הענן

מיקום: נתניה + שטח בכל הארץ

תיאור התפקיד:

גיבוש והובלת אסטרטגיית פעילות הענן והשירותים המנוהלים.
אחריות מלאה על עמידה ביעדי מכירות, הכנסות, רווחיות וצמיחת הפעילות לכלל האגף.
פיתוח מנועי צמיחה עסקיים והגדלת נתח השוק.
אחריות על תקציב הפעילות, תחזיות מכירה וP L-
זיהוי מגמות שוק והובלת שירותים ופתרונות חדשים.
בניית תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, יהוד מונוסון, רמת גן, פתח תקווה 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק, מנהל מותג 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תפקיד מטה עצמאי ומאתגר, הכולל ניהול מערך שיווק של חברת נדל"ן מניב, עם נכסים בפריסה ארצית, תוך דגש על מיתוג והשקת מרכזים חדשים.
הובלה וניהול של תהליכי מיתוג משלב הקונספט, גיבוש האסטרטגיה וכתיבת הבריפים, ועד להפקת התוצרים והוצאתם לפועל בשטח, תוך שמירה על שפת המותג ועמידה ביעדים העסקיים.
ליווי שיווקי ומיתוגי של הנכסים בשלבי התכנון והאכלוס, כולל הכנת חומרי שיווק לשוכרים פוטנציאליים (B2B), וניהול מהלכי שיווק למבקרים (B2C).
ניהול והנעה של ממשקים רבים, עבודה שוטפת מול משרדי פרסום, דיגיטל, יח"צ, חברות הפקה, ספקים חיצוניים, מנהלי נכסים, והנהלת החברה.
ייזום והוצאה לפועל של אירועי השקה, מהלכי שיווק חווייתי ופעילויות לביסוס המרכזים והגדלת תנועת המבקרים.
אחריות מלאה על השיווק הדיגיטלי כולל ניהול אתרי אינטרנט, פעילות הסושיאל, קמפיינים ונוכחות ברשת.
בניית גאנטים, מעקב אחר לוחות זמנים, הפקת דפוס ושילוט, ניהול תקציבים, טיפול בהצעות מחיר, והזמנות רכש.
איסוף נתונים שיווקיים ועסקיים מהשטח וניתוחם.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, שיפוצים, אחזקה ואנשי מקצוע, בעלי מקצוע - אחר, שיפוצים, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

עופר השקעות מגייסים מנהל.ת תפעול נכסים מניבים!
- ניהול תפעולי של נכסים מניבים: הובלת כלל פעולות התחזוקה, השירות והתפעול בנכסי החברה, תוך שמירה על זמינות מערכות, רציפות תפעולית וחוויית שוכרים גבוהה.
- ניהול חברת הניהול וספקים: הגדרת יעדי שירות, בקרה על ביצועי ספקים וחברת הניהול, טיפול בפערים תפעוליים והובלת תהליכי שיפור מתמשכים.
- ניהול תקציב ובקרה: בניית תקציב התפעול השנתי, מעקב אחר ביצוע מול תקציב, ניתוח חריגות והובלת מהלכי התייעלות והפחתת עלויות.
- מדדי שירות ואיכות: קביעת מדדי SLA, זמני תגובה, רמת תחזוקה ושביעות רצון שוכרים, וביצוע בקרה שוטפת על עמידה בהם.
- ניהול ממשקים ופרויקטים: תיאום בין הנהלה, כספים, משפטי, שוכרים וספקים, וניהול משימות תפעוליות חוצות ארגון עד להשלמתן.

מיקום המשרה: אשדוד, מודיעין מכבים רעות, רחובות, רמלה, ראשון לציון, חולון, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, ראש העין, הרצליה 

תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, הנדסה, מהנדס ביצוע, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

(#1065956) סמנכ"ל/ית ביצוע

לחברה יזמית מובילה בתחום ההתחדשות העירונית דרוש/ה מנהל /ת אזור / סמנכל/ית ביצוע לתפקיד בכיר ומשמעותי, הכולל אחריות כוללת על הובלת מערך הביצוע וניהול מספר פרויקטים מורכבים ורחבי היקף באזור המרכז.

תחומי אחריות:

אחריות כוללת על ביצוע מספר פרויקטים במקביל, משלב ההיערכות לביצוע ועד למסירה ואכלוס.
ניהול והובלת מנהלי פרויקטים, מנהלי עבודה וצוותי ביצוע.
אחריות לעמידה ביעדי לוז, תקציב, איכות ובטיחות.
ניהול ובקרה של קבלנים, קבלני משנה וספקים.
בקרה שוטפת על התקדמות הפרויקטים ומתן מענה לסוגיות הנדסיות, תפעוליות וניהוליות מורכבות.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וממשקים בתחומי התכנון, ההנדסה, הרכש, הכספים והיזמות.
הובלת תהליכי עבודה, שיפור שיטות ביצוע והטמעת סטנדרטים מקצועיים.
ניהול סיכונים, פתרון בעיות וקבלת החלטות בזמן אמת.
מעורבות בהחלטות מקצועיות ואסטרטגיות הנוגעות למערך הביצוע ולפרויקטים עתידיים.

דרישות התפקיד:

מהנדס/ת אזרחי/ת / מהנדס/ת בניין - חובה.
ניסיון משמעותי ורב שנים בתחום הביצוע בענף הבנייה.
ניסיון בתפקיד בכיר בחברת בנייה וביצוע גדולה ומובילה - חובה.
ניסיון משמעותי בניהול והובלת פרויקטי מגורים גדולים ומורכבים - חובה.
ניסיון בניהול מספר פרויקטים במקביל ובהובלת מנהלי פרויקטים, מנהלי עבודה וצוותי ביצוע - חובה.
ניסיון בתפקיד מנהל /ת אזור, מנהל /ת ביצוע בכיר/ה, סמנכל/ית ביצוע או תפקיד מקביל - יתרון משמעותי.
ניסיון בפרויקטים בתחום ההתחדשות העירונית - יתרון משמעותי.
יכולת ניהולית גבוהה, ראייה מערכתית, קבלת החלטות והנעת ממשקים רבים.
מקצועיות גבוהה, עצמאות, אסרטיביות ויכולת התמודדות עם פרויקטים מורכבים וריבוי ממשקים.


* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

מיקום המשרה: נתניה, חיפה 

תחומי המשרה: מכירות, שירות לקוחות, מנהל מוקד שירות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל מכירות, מנהל שירות לקוחות, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שירות ותפעול 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי שפות, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות 

רוצים להוביל את מערך השירות של אחד הארגונים הגדולים במשק?
אנחנו מחפשים מנהל.ת מנוסה ובעל.ת חשיבה עסקית רחבה, להובלת פעילות מוקדי השירות, פיתוח שדרת הניהול וקידום מהלכים שישפיעו על חוויית הלקוח, ביצועי המוקדים ותוצאות החברה.
התפקיד כולל:
הובלה וניהול של מנהלי מוקדים פנימיים וחיצוניים.
פיתוח שדרת הניהול, בניית עתודה ניהולית וחיזוק המחוברות הארגונית.
אחריות מלאה על ביצועי מוקדי השירות, חוויית לקוח, איכות, יעילות תפעולית, הכנסות משירות ושימור לקוחות.
ניהול, בקרה ופיתוח ביצועי ספקי מיקור חוץ בהתאם ליעדי החברה.
הובלת תהליכי טרנספורמציה, חדשנות ודיגיטציה במערך השירות.
הובלת מהלכים חוצי ארגון בשיתוף יחידות הנדסה, טכנולוגיות, שיווק ומכירות.
ניהול תקציבי היחידה ובקרה שוטפת על עמידה ביעדים עסקיים.
הובלת אסטרטגיית השירות וקידום יוזמות לשיפור חוויית הלקוח.
בחינת אפקטיביות תהליכים והטמעת שגרות ניהול מבוססות נתונים.
אחריות על גיוס, פיתוח ושימור עובדים ומנהלים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אחריות כוללת על בקרה ושיפור מתמיד של דוחות ניהוליים, תזרים ומדדי רווחיות עבודה שוטפת מול בנקים, רשויות, יועצים וגורמי מימון ליווי כלכלי של מכרזים, התקשרויות והסכמים מסחריים הובלת תהליכי רכש וניהול מומ עם ספקים בארץ ובחול פיתוח מנגנוני בקרה, אוטומציה וכלים תומכי החלטה למנהלים שותפות חשיבתית ואסטרטגית להנהלה הבכירה ולמנכל

מיקום המשרה: בית שמש, גדרה, מודיעין מכבים רעות, רמלה 

תחומי המשרה: ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, מתאם לוגיסטיקה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, מנהל תפעול לוגיסטי, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

התפקיד כולל הובלת תהליכי תפעול ולוגיסטיקה,
 בקרה על תהליכי עבודה, ניתוח נתונים ושיפור ביצועים במערך האספקה והשירות.
 
מה כולל התפקיד?
 
?? ניהול ובקרה על תהליכי תפעול ולוגיסטיקה ארציים.
 ?? הפקת דוחות, ניתוח נתונים ומדדי ביצוע.
 ?? עבודה מול ממשקים רבים בארגון.
 ?? זיהוי כשלים ומתן פתרונות לשיפור תהליכים.
 ?? הובלת פרויקטים תפעוליים חוצי ארגון.
 
פירוט נוסף:
?? סביבת עבודה יציבה בחברה מובילה במשק.
?? מגוון פעילויות רווחה ואירועי עובדים לאורך השנה.
?? תווי שי בחגי ישראל.
?? אפשרות להצטרף לעמותת הרווחה וליהנות מהטבות לעובדים ולבני משפחותיהם.
?? סבסוד נופשים בארץ ובחו"ל, ביטוח בריאות ושיניים, מלגות לימודים והלוואות בתנאים ייחודיים  (בכפוף לזכאות)
שכר התחלתי 8+

מיקום המשרה: יקנעם עילית, נשר, קרית אתא, חיפה, עכו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, HR Business Partner, Head of HR, Head of HR 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים 

ניהול מערך משאבי האנוש בארגון ותפעול כלל מחזור חיי העובד.
אחריות על גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה.
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי פרט, יחסי עבודה ודיני עבודה.
ניהול רווחה, חוויית עובד ותקשורת פנים-ארגונית.
טיפול בתהליכי שימוע, סיום העסקה ונושאים רגישים.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה
הובלת תהליכי HR, שיפור תהליכים ושימור עובדים.

משרה מלאה מא-ה 8:00-17:00

מיקום המשרה: קרית מלאכי 

תחומי המשרה: מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל פרויקטים במכירות, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה ותיקה ויציבה, המובילה בתחומה, דרוש/ה מנהל /ת מכירות ארצי/ת למותגים בינלאומיים מובילים בתחום מוצרי צריכה טכניים.
תפקיד בכיר ואסטרטגי, המשלב ניהול מכירות ארצי, החדרת מוצרים חדשים לשוק, גיבוש והובלת אסטרטגיות מכירה, וקשר הדוק ומתמשך מול רשת המשווקים המורשים בישראל - לצד חשיבה שיווקית רחבה וראייה עסקית לטווח ארוך
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול משא ומתן מול ספקים ויצרנים בחו"ל, לרבות תכנון רכש ותחזיות ביקוש.
בניית תוכניות שיווק והובלת פעילויות לקידום מכירות בערוצי ההפצה השונים.
ליווי ותמיכה מסחרית ומקצועית בלקוחות אסטרטגיים ובשותפים עסקיים.
עבודה ממשקית רחבה מול מחלקות השיווק, השירות והתפעול.

מיקום המשרה: בית שמש 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברת בניה איכותית ומובילה למגורים מגייסת: סמנכל כספים.

משרה מלאה, בית שמש.
ימים: א'-ה'
שעות: 9:00-17:00, יש גמישות.
ללא ימי שישי
ללא ערבי חג

מיקום המשרה: חדרה, זכרון יעקב, נשר, חיפה, עכו, נהריה 

תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, תיירות ומלונאות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, תיירות יוצאת, מכירות בתחום התיירות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים 

אנו מחפשים מנהל.ת למחלקת מכירות, הפלגות ונופש בחברת תיירות ונופש מובילה,
לניהול מלא של מחלקת המכירות - מהובלת הצוות ועד אחריות ישירה על יעדי ההכנסות, בניית אסטרטגיית מכירות ותמחור.
כחלק מהתפקיד:
ניהול ופיקוח על מוקדי המכירות ועל צוותי נציגי המכירות.
אחריות מלאה על עמידה ביעדי מכירות והכנסות.
פיתוח מדיניות תמחור, מבצעים ותוכניות נאמנות.
דיווח וניתוח ביצועים להנהלה.

מטה החברה באזור הצפון.
משרה מלאה, הכוללת עבודה בימי שישי לסרוגין (פעמיים בחודש).

מיקום המשרה: קרית אתא, חיפה 

תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, ייצור ותעשייה, בכירים, הנדסה, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, מתאים גם לבני 50 פלוס 

לחברה יצרנית בתחום מוצרי ההנדסה והתשתיות דרוש/ה מהנדס/ת חברה לתפקיד ניהולי בכיר, הכולל אחריות על מערך ההנדסה והאיכות בחברה, לצד ליווי מקצועי של תהליכי הייצור והפרויקטים.

התפקיד כולל ניהול והובלת התחום ההנדסי, אחריות על תכנון ואישור תוכניות, ניהול מערך בקרת האיכות במפעלי הייצור, מתן מענה הנדסי לפרויקטים בשטח ועבודה מול גורמים מקצועיים בארץ ובחו"ל.

תחומי אחריות:

ניהול והובלת מערך ההנדסה והאיכות בחברה.
אחריות מקצועית על תכנון, בדיקה ואישור תוכניות קונסטרוקציה ומוצרי בטון.
ניהול והטמעת תהליכי QA / QC במפעלי הייצור.
אחריות על עמידה בתקנים, מפרטים ודרישות איכות בתחום הבטון.
עבודה מול מעבדות מוסמכות, גורמי תקינה ויועצים מקצועיים.
מתן מענה הנדסי שוטף וליווי פרויקטים משלב התכנון ועד הביצוע בשטח.
עבודה מול מנהלי פרויקטים, מפקחים, לקוחות וקבלנים.
ניהול ממשקים מקצועיים מול מחלקות הייצור, התפעול והמכירות.
אחריות על אפיון ופיתוח פתרונות הנדסיים ומוצרים חדש

מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, תל אביב יפו, הרצליה 

תחומי המשרה: תיירות ומלונאות, מנהל מלון, בכירים, מנכ"ל 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

השמה גרופ מגייסת לרשת דיור מוגן מנכ"ל/ית לבית באזור המרכז.
התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי.
ניהול מחלקת המכירות והגעה ליעדים.
ניהול תקציב.
ניהול כל מרכיבי הבית.
התנהלות מול ממשקים פנימיים וחיצונים כמו גם גורמים רגולטוריים שונים.

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: ייצור ותעשייה, בכירים, הנדסה, סמנכ"ל אבטחת איכות, אבטחת איכות / בקרת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת הנדסה מובילה המספקת פתרונות, רכיבים והרכבות לתעשייה הביטחונית, דרוש/ה מנהל /ת אבטחת איכות להובלת תחום האיכות בארגון ולניהול כלל תהליכי האיכות, הבקרה והשיפור.

התפקיד כולל אחריות רחבה על מערך האיכות, עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים והובלת תהליכים בסביבה תעשייתית מורכבת ודינמית.

תחומי אחריות
ניהול והובלת מערך האיכות בארגון והטמעת תהליכי שיפור מתמיד.
ניהול צוותי ביקורת קבלה וביקורת סופית.
ניהול חריגות איכות, ביצוע ניתוחי כשלים והובלת פעולות מתקנות ומונעות.
הובלת מבדקים פנימיים וחיצוניים בהתאם לתקני האיכות הרלוונטיים.
ביצוע מבדקי ספקים, FAI וטיפול בתהליכי RMA.
עבודה שוטפת מול ספקים, לקוחות וממשקים מקצועיים בארגון.
כתיבה, עדכון והטמעת נהלים והנחיות איכות.
הדרכת עובדים והטמעת תרבות איכות בארגון.

מיקום המשרה: יקנעם, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, קרית ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

- ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה- החל מאפיון משרות,
איתור מועמדים בערוצים שונים- חברות כ"א וקבלנים, חברות השמה, רשתות חברתיות וכו.. ביצוע ראיונות, ביצוע מבדקים וחתימה על הסכמי עבודה.
-אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים, הכשרתם ושילובם בארגון.
-טיפול בפרט- לאורך חיי העובד בארגון הכולל קליטה, שימור, מתן מענה אישי.
-תכנון, תקצוב והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית.
- הדרכה ופיתוח ארגוני- הוצאה לפועל של קורסים וסדנאות התומכים ביעדי החברה.
-ליווי מנהלים בנושאי משאבי אנוש  ומתן ייעוץ מקצועי.
- ניהול מצבת  כוח האדם כולל תקינה ומתן דגש מרכזי על גיוס ושימור עובדים בהתאם לצורכי החברה ולתוכניות הצמיחה העיסקיות.
אחריות על טיפול בעובדים הזרים לרבות השמה, קליטה, טיפול בפרט וקשר שוטף מול ספקים.

מיקום המשרה: דימונה 

תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנכ"ל החברה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
פיתוח כלכלי בתחום הרשות המקומית.
ניהול וביצוע פרויקטים של פיתוח ברחבי הרשות, בתחומי בינוי, תשתיות וטכנולוגיה.
גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פרויקטים המנוהלים על ידי החברה.
ייזום פרויקטים כליליים בתחומי הרשות.
ניהול כלל הפעילויות השוטפות של החברה הכלכלית בכל תחומי פעילותה.
ניהול תקציבי וכספי של פעילות החברה לצורך מקסום הרווחים למטרת השקעה ופיתוח.
ניהול צוות עובדים, קבלני משנה ונותני שירות.
השתתפות בפורומים רלוונטיים לצורך קידום מטרות החברה.
מבצע את כל המטלות המונחות על ידי הדירקטוריון של העמותה מעבר למטלות
השוטפות בהתאם לצרכים המשתנים של התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 12:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We're looking for a talented and experienced AI/ML executive to join our team; A proactive, self-motivated, hands-on person to spearhead the development process for our various products.

As the VP AI/ML R&D, you will:
Be part of the companys executive team and help shape its strategy.
Build a product that includes cutting-edge technologies that combine Web and Machine Learning.
Lead a team of data scientists, web developers, and project managers.
Define technical requirements and system architecture.
Lead and motivate subordinates to accomplish the goals and objectives of the R&D process.

מיקום המשרה: חולון 

תחומי המשרה: מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 

DealHub.AI is building the future of agentic revenue technology. Trusted by leading global businesses, we’re redefining what revenue teams can achieve with AI and agentic execution across the deal lifecycle. Our mission is simple: help businesses Own Your Revenue with greater speed, intelligence, and governance. Join us as we define what comes next. We're scaling fast and looking for a VP Sales to lead our global sales organization. You'll own the day-to-day of a team of Account Executives and Directors of Sales winning against every major player in the quote-to-revenue space. This is a role for a builder. Someone who has scaled sales orgs, who genuinely coaches leaders, and who operates at the pace we run. You'll report to the CRO and partner closely with Marketing, RevOps, Enablement, Product, and Customer Success to keep the motion sharp and the number moving.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: בכירים, VP Product 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 

We are looking for a VP Product to join our Product team.
In this role, you will set the product vision and own the market narrative, working across GTM, Customer Success, Analysts, and Partners to shape what we build next and why. You'll be the voice that connects market reality to product direction, and the leader who aligns the organization around it.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 

לחברת נדל"ן מובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות
לתפקיד ניהולי בכיר, הכולל אחריות מלאה על מערך המכירות, בניית אסטרטגיית המכירה והובלת החברה לעמידה ביעדי ההכנסות והרווחיות.
תחומי אחריות:
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיית המכירות בהתאם ליעדי החברה
אחריות על מכירת פרויקטים וניהול הביצועים לאורך כל משפך המכירה
ניהול מנהלי מכירות, צוותי מכירה ומערכי מכירות חיצוניים
בניית יעדים, מדדים, תחזיות ותוכניות עבודה
שיפור שיעורי ההמרה, קיצור משך העסקה והגדלת היקף המכירות
ניתוח נתוני מכירות, זיהוי פערים וקבלת החלטות מבוססת נתונים
בניית תהליכי מכירה, תסריטי שיחה ושגרות ניהול ובקרה
עבודה שוטפת עם מחלקות השיווק, הכספים, שירות הלקוחות והנהלת החברה
ניתוח השוק, המתחרים, קהלי היעד ומגמות הביקוש
הצגת תמונת מצב, תחזיות והמלצות עסקיות להנהלת החברה

מיקום המשרה: קרית שדה התעופה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 

אחריות:
הסמנכ"ל הינו חבר ההנהלה הבכירה של הרשות ושותף בקביעת יעדיה ומדיניותה כמו גם בתהליכי קבלת החלטות והוא נושא באחריות משותפת יחד עם כלל חברי ההנהלה.
הסמנכ"ל יידרש לייצג את הרשות על פי המדיניות וההחלטות שתתקבלנה בכל פורום שיידרש לכך.
סמנכ"ל נושא באחריות משותפת עם המנהל הכללי ליישום חוקי ותקנות רש"ת.
הסמנכ"ל הינו פונקציה ניהולית בכירה האחראית על "כח אדם בארגון" והמרכזת את הנושאים הבאים: תקן המשרות, תנאי שירות, שכר, הדרכה, תחומי המינהל, מוכנות רש"ת לחירום ונושאים הקשורים לתכנון וארגון.
מקצועיות:
ליישום מדיניות המנכ"ל ונהלי הרשות בתחום הגיוס, טיפול בפרט ויחסי עבודה.
לוודא יישומם של חוקי העבודה והסכמי עבודה - קיבוציים ואישיים.
לניהול מו"מ עם הועדים על הסכמי עבודה קיבוציים, הסדרתם ואישורם ע"י גורמים המאשרים.
לקיום מערכת יחסי עבודה תקינה.
לקיום היקף מתאים של כח אדם מיומן לביצוע משימות רש"ת בהתאם למדיניות ותקציב מאושרים ועל בסיס התקינה.
לגיבוש הצעות לתכנית רב שנתית למערך כח האדם, ויישומה על פי החלטות ההנהלה ובהתאם לתקציב המאושר.
לגיבוש מדיניות הרשות בנושאי ניהול משאבי אנוש, גיוס עובדים, קידום, פרישה.
לגיבוש ומימוש תהליכי עבודה, נהלים והנחיות בנושא ניהול כח אדם, תקנים, גיוס עובדים, הדרכה, רווחה ומשמעת.
להגדרת מסלולי קידום לעובדים, תוך קביעת קריטריונים לקידום וביצוע בקרה.
לקידום וקיום פעילויות רווחה.
לגיבוש ועדכון תקן הרשות
לקביעת כללי משמעת ואכיפתם.
לוודא כי פעילות היחידות הכפופות לו מבוצעת בהתאם להסכמי העבודה, נהלי רש"ת, האסטרטגיה הארגונית והתקציב המאושר.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We're looking for a VP of Finance to lead financial strategy, planning, and operations.

The VP Finance will manage the Finance Department's day-to-day execution ensuring clear ownership across a highly complex organization that supports investment vehicles, funds, management companies, investor reporting, tax reporting, portfolio events, cash activity, and recurring financial close processes. Reporting to the CFO, the VP of Finance directly manages and mentors 3 Controllers/Team Leads, ensuring alignment, clear priorities, and strong performance across each area.

The ideal candidate operates at both a strategic and hands-on level. This role requires managing people, prioritizing competing deadlines, and enforcing process ownership, while coordinating closely with multiple departments. We are looking for a strong leader who can build a high-performing team, drive accountability, and coach reports to their full potential.

We are headquartered in Jerusalem. This is a hybrid role requiring 3 days per week in-office at our Jerusalem location, 30 Yesha'yahu Leibowitz Street.
Responsibilities:
Daily management: Own operating cadence, weekly priorities, resource allocation, follow-up discipline, issue escalation, and cross-team coordination. Process ownership: Implement a one-owner-per-process model - each process with a named manager, day-to-day owner, backup, and documented review cadence. Quarterly and annual reporting: Oversee ad hoc, quarterly, and annual reporting to investors, management, GPs, investment vehicles, SPVs, and management companies. Financial statements and close: Own the timetable and quality of quarterly and annual financial statements, including CPA/auditor coordination. Investment operations: Oversee finance execution for deal closings, capital calls, transfers, cash movements, and related reporting. Portfolio events: Ensure finance support for follow-ons, FMV, NAV, exits, distributions, secondaries, write-offs, and other portfolio events. Regulatory control: Oversee recurring compliance processes, including FATCA/CRS, investor tax reporting coordination, and regulatory reporting support. Tax planning and reporting: Coordinate tax cycles, CPA reviews, K-1/CAS/PFIC workflows, capital gains schedules, and investor-facing tax outputs. Treasury and cash controls: Ensure bank accounts, balances, receipts, distributions, wires, and reconciliations are controlled, reviewed, and documented.
Interview Process:
The interview process includes:
* Initial video interview with the Senior HR Manager
* In-person interview with the Director of HR
* In-person interviews with management (CFO, VP Finance Ops & Systems, CEO)
* 360 reference check (manager, peer, direct report)
* Offer

מיקום המשרה: דימונה 

תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנכ"ל/ית 
דרגת משרה: העסקה בחוזה אישי, בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף משרה: 100%
מקום העבודה: משרדי האשכול בדימונה.
כפיפות: יו"ר מועצת האשכול.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
הוצאה לפועל של מדיניות מועצת האשכול, בניית חזון ואסטרטגיה אזורית בהתאם לצרכי
הרשויות החברות בו ויישומם באמצעות כלים אזוריים, וניהול כלל פעילות האשכול.
עיקרי התפקיד:
ניהול שוטף של האשכול לרבות כלל עובדיו
א. גיבוש חזון ובניית תוכנית אסטרטגית לאשכול בהנחיית מועצת האשכול על בסיס הצרכים
המקומיים וההזדמנויות האזוריות.
ב. הובלת תהליכי שינוי ופיתוח, לרבות הקמת שירותים חדשים ויצירת שיתופי פעולה בין
הרשויות, משלב הייזום ועד ההטמעה, כולל זיהוי צורך, בדיקת היתכנות, התאמה לחזון, בניית מודל כלכלי, גיוס משאבים, בניית תוכנית, הצגה באשכול וברשויות וקבלת אישור מהמליאה במידת הצורך.
ג. מיפוי תקופתי של צרכי הרשויות וציפיותיהן מהאשכול לצד זיהוי צרכים משותפים של
הרשויות החברות באשכול והזדמנויות להרחבה או קידום של תחומי עיסוק באשכול.
ד. כתיבת תוכנית עבודה מקושרת תקציב בשיתוף מנהלי היחידות באשכול לצד הצבת מטרות ויעדים מדידים וביצוע בחינה תקופתית של עמידת האשכול בהם.
ה. תכנון וניהול תקציב האשכול בהתאם לתכנית העבודה המאושרת.
ו. קיום ישיבות מליאת האשכול הנדרשות לניהול הארגון לאורך השנה.
ז. ניהול צוות העובדים באשכול, וניהול כלל היבטי ההון האנושי, הפיתוח המקצועי והארגוני
והדאגה לרווחת העובדים.
ח. קיום ישיבות סדירות עם מנהלי היחידות באשכול לצורך סנכרון, פתרון סוגיות ובחינת עמידה ביעדי תוכנית העבודה.
ט. תכלול השירותים השוטפים הניתנים לרשויות ומתן מענה לסוגיות רלוונטיות המתעוררות
בהקשרם, תוך שימת דגש על פתרון אזורי.
י. בקרה שוטפת של הפרויקטים שמובילים האשכולות או שבהם הם מעורבים, לוודא תפקוד
תקין ושביעות רצון הרשויות מהתהליך.
יא. ניהול מו"מ והתקשרויות אל מול ספקים ונותני שירות.
ייזום פרויקטים ותהליכים בהתאם לצרכים ולהזדמנויות באזור ולמדיניות מועצת האשכול
א. איתור צרכים ופיתוח יוזמות מהשטח תוך הקשבה לצרכי הרשויות באשכול וזיהוי הזדמנויות רלוונטיות.
ב. חיפוש אקטיבי אחר הזדמנויות לפרויקטים ולשיתופי פעולה רלוונטיים עבור הרשויות
המקומיות החברות באשכול, תוך איתור וזיהוי היתרון היחסי של האזור, משיכת השקעות,
איגום וגיוס משאבים וגיוס שותפים.
ג. איתור הזדמנויות וקידום יוזמות מלמעלה למטה, תוך ניצול קולות קוראים ושיתופי פעולה
עם משרדים, עמותות וארגונים תוך התאמה לחזון האשכול ולצרכי הרשויות החברות.
רתימה וניהול שותפויות חיצוניות ופנימיות
א. יצירת תשתית חזקה ומתמשכת של אמון ושיח עם הרשויות החברות באשכול, תוך רתימתן באמצעות הצגת ערך מוסף.
ב. תחזוקת מערכות יחסים ושיתופי פעולה עם הרשויות המקומיות, משרדי הממשלה והארגונים השותפים, כולל קיום פגישות לעדכונים שוטפים, הסכמים, ומתן מענה לסוגיות נדרשות..
ג. שמירה על קשר עם הרשויות המקומיות, כולל פגישות לפי צורך, קידום שקיפות, חיבור
לעשיית האשכול, שמיעת צרכים ומתן מענה לסוגיות.
ד. קידום שיתופי פעולה בין הרשויות באשכול ויצירת פורומים משותפים בין בעלי תפקידים
רלוונטיים להעמקת שיתופי פעולה איכותיים.
ה. הצגת פרויקטים פוטנציאליים לרשויות, כולל השלכותיהם, תיאום ציפיות על יישום והפעלה
ורתימתן ליוזמה מתוך שותפות ואינטרס משותף.
הגשת מועמדות עד ולא יאוחר מיום 22/9/2026 בשעה 12:00.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, נתניה 

תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, מהנדס תוכנה, VP R&D, הנדסה, מהנדס תוכנה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are looking for a talented R&D Team Leader to join our innovative development team. As a vital part of our mission to deliver leading security solutions, you will contribute to the development of security products that ensure the safety and integrity of our customers' software throughout the entire lifecycle, from code development to runtime operations. If you thrive in dynamic environments, take ownership of features from end to end, and are eager to mentor and share knowledge with the team, this is the role for you!

To join us, you should demonstrate hands-on leadership while providing guidance and support, as well as assisting developers at the code level.

As an R&D Team Leader Security, you will...
Lead a team of 4-6 developers, working on large-scale, complex, and cutting-edge systems.
Manage the delivery of multiple, complex, simultaneous development projects from design to release.
Ensure that risks and issues are identified and managed closely, while driving all stakeholders to deliver on time and to the required quality standards.
Make key decisions to ensure the right effort for the successful implementation of all initiatives.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: אבטחת איכות QA, ייצור ותעשייה, בכירים, מנהל איכות | מנהל QA, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות 

סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 

דרוש/ה מנהל /ת הבטחת איכות לאזור השרון עבור חברה תעשייתית מובילה בתחומי הרכב, התעופה והביטחון.
התפקיד כולל ניהול צוות ומערך האיכות במפעל, הובלת מבדקים, טיפול בחריגות ועבודה שוטפת מול לקוחות בארץ ובחו"ל.

מיקום המשרה: יזרעאל 

תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for a data-driven and commercially minded Revenue Operations Partner to support revenue planning and business performance across global regions. The role combines forecasting, sales analytics, cross-functional leadership, and end-to-end project execution to drive growth and improve decision-making.
* Own revenue forecasting and scenario planning across regions.
* Analyze pipeline performance, sales trends, and key business KPIs.
* Deliver executive-level insights and revenue recommendations.
* Lead Monthly and Quarterly Business Reviews (MBRs/QBRs).
* Partner with Sales, Finance, Marketing, Demand Planning, and Operations teams.
* Lead cross-functional projects end-to-end, from planning through execution and delivery.
* Drive process improvements and forecasting accuracy.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are expanding exponentially. This role owns the design, implementation, and governance of the companys core operating processes: identifying inefficiencies, closing ownership gaps, and building the playbooks, benchmarks, and metrics that keep the business running. The role also owns customer quality and account expansion tracking, and reports directly to the CEO on operational and strategic performance.
Key Responsibilities
Process diagnosis: Identify operational inefficiencies, bottlenecks, duplicated effort, and unclear ownership before they escalate.
Process design: Build and maintain the playbooks and SOPs the company uses, and retire those that are obsolete.
Operational strategy & benchmarking: Research industry and competitor practices, and translate findings into strategy recommendations for the CEO.
Customer quality & expansion: Own the metrics for customer satisfaction and service quality, and the process for converting healthy accounts into upsell and expansion revenue.
Change management & audits: Run operational audits, drive fixes to closure, and lead adoption of new processes with function leads.
Metrics & reporting: Track the operational, customer, and growth metrics that matter, and report on business health directly to the CEO.
Process Scope
Process ownership spans the operating model end to end: customer lifecycle and expansion, cross-org handoffs (e.g., Product-Sales, Sales-Marketing), people lifecycle (onboarding, reviews, leveling), OKR cadence, communication and knowledge management, feedback and continuous improvement, vendor and compliance operations, and domain ownership mapping.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות, מנהל תיקי לקוחות 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

an AI startup that revolutionizes the security screening process with a worldwide presence and customers, is seeking an experienced Vice President of Sales to spearhead our expansion efforts across the EMEA markets.
As a senior member of the executive team, you will lead and mentor international sales and pre-sales teams, drive revenue growth, establish strategic partnerships, and position as an industry leader globally.
Key Responsibilities:
Develop and execute a focused sales strategy aimed at increasing revenue and expanding market share, particularly with airports, border control agencies, and national security bodies across EMEA and APAC markets
Build, lead, and mentor high-performing sales and pre-sales teams, setting clear goals, driving accountability, and fostering a culture of excellence
Initiate and continuously improve structured sales processes, methodologies, and operational cadences across the team
Develop customer pipeline and market presence across target regions
Hold a personal quota
Establish long-term partnerships with key customers, stakeholders, and regulatory bodies to ensure exceptional customer satisfaction
Identify and capitalize on new business opportunities, including untapped markets and strategic partnerships
Serve as an active member of the executive team, contributing to company-wide strategy, planning, global sales initiatives, and decision-making
Maintain ongoing and structured collaboration with Marketing, Customer Success, and Product & Development teams to ensure pipeline alignment, feedback loops, and go-to-market execution

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: ייצור ותעשייה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל ייצור, סמנכ"ל שירות ותפעול 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברה תעשייתית מובילה ומתקדמת, הממוקמת באזור השפלה, דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול לתפקיד ניהולי בכיר, רחב ומשמעותי, כחבר/ת הנהלת החברה.
תחומי אחריות אחריות כוללת על מערך התפעול של החברה ועל עמידה ביעדי האספקה ללקוחות, תוך הקפדה על איכות, לוחות זמנים ויעילות תפעולית. ניהול והובלת תחומי התפ"י, הרכש, ההנדסה ואבטחת האיכות. ניהול ישיר של כ-5 מנהלים והובלת ממשקי עבודה בין המחלקות השונות. עבודה שוטפת וצמודה עם מנהל התפ"י לצורך תכנון הייצור, תעדוף משימות והתאמת המשאבים לצורכי החברה והלקוחות. בנייה, הטמעה ובקרה של מדדי ביצוע תפעוליים (KPI's), תוך חתירה מתמדת לשיפור ביצועים, התייעלות ועמידה ביעדים. ניהול סביבת עבודה תפעולית המאופיינת בקצבים גבוהים, ריבוי משימות ושינויים בסדרי עדיפויות. אחריות על היערכות ועמידה במבדקי איכות, מבדקי לקוחות, דרישות רגולטוריות ותקנים רלוונטיים. ניהול ממשקי עבודה עם קבלני משנה וספקים יצרניים, בין היתר בתחומי המכניקה והפנאומטיקה. ניהול ובקרה של תקציבי התפעול, תוך אחריות על ניצול מיטבי של משאבים. זיהוי צווארי בקבוק, הובלת תהליכי שיפור וייעול והטמעת תהליכי עבודה אפקטיביים. שותפות בקבלת החלטות עסקיות ותפעוליות כחבר/ת הנהלת החברה.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: בכירים, VP Product, מוצר, ניהול ביניים, Director of Product, Director of Product 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are looking for an experienced Head of Product to join our team. You will be a key player in navigating the unique challenges of the B2C space while leading our transition into a true Product-Led Growth (PLG) company. This is a highly dynamic, dual-capacity role that requires you to be both a strategic manager and a hands-on contributor. It requires a blend of high-level visionary strategy, organizational leadership, and a "hands-on" technical approach to scaling a product portfolio.

RESPONSIBILITIES:

Team Leadership & KPI Development: Lead, mentor, and build a KPI-driven product team, ensuring all goals and performance metrics are clearly defined, measurable, and tracked to translate complex data into high-impact results.
Vision & Strategy: Take a major part in planning and articulating the companys long-term product strategy, driven by market dynamics, competition and long term vision for Spines.
Hands-On PLG Strategy: Develop, implement, and actively execute a Product-Led Growth strategy alongside your team to drive user acquisition, engagement, and retention for our B2C audience.
Roadmap Ownership: Own the product roadmap, prioritize features, and personally drive execution while balancing speed and quality.
Market & User Insights: Conduct market research and user analysis to identify opportunities for product innovation and improvements.
Data-Driven Optimization: Define key measurements and monitor product performance against key metrics to optimize product effectiveness.
Cross-Functional Collaboration: Collaborate with cross-functional teams including C-level, developers, designers, Operations, and marketing.
Knowledge Hub: Create a knowledge center and knowledge sharing process, keeping all relevant constituents updated on product capabilities and best-practices.
Experimentation & Growth: Drive user testing and experimentation to refine product features and ensure impactful releases.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, משפטים, יועץ משפטי, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, עורך/ת דין בתחום הנדל"ן 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול ההיבטים המשפטיים של פרויקטי התחדשות עירונית
ניהול היבטים משפטיים כללים בחברה
ניהול מו"מ מול בעלי דירות
ליווי עסקאות משלב היזום ועד האכלוס
עבודה מול גורמים מקצועיים, יועצים ולקוחות החברה ומשרדי עוה"ד חיצוניים

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, סמנכ"ל שיווק 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

we are hiring a Senior Marketing Leader to lead marketing as a strategic, revenue-aligned operating system.
This role is designed for a hands-on marketing leader who has built brand-led growth engines, understands how categories are created, and knows how to translate deep technical differentiation into commercial impact. A strong engineering background or experience marketing developer tools, APIs, infrastructure, or AI/ML products is highly preferred. This role requires someone who is genuinely comfortable with technical content and can engage credibly with both engineering and business buyers.
The Head of Marketing will be a core member of the business leadership team and will report to the President & Chief Business Officer, working closely with BizDev, Product, and Sales.
Marketing is explicitly structured as:
Brand and category
Demand generation
Product marketing
Strategy and operations as the foundation
The Head of Marketing will step into a clear mandate, defined budget, and an established strategic blueprint, and will be responsible for executing and scaling the system with rigor and focus - in a deeply hands-on capacity.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: תוכנה, ראש צוות פיתוח, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, מהנדס תוכנה, VP R&D, הנדסה, מהנדס תוכנה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

You are joining a small engineering team that is already shipping a live platform, and you will lead it. You own the architecture and set the technical direction as we scale from a working product to the system hospitals run their AI operations on: the connectors that read from the AI a hospital has deployed, the auditable record on top, and the monitoring the platform is growing into.
What you'll own
The architecture and hands-on build across the full stack, and the technical direction as the platform scales.
The connectors that read from hospital environments, the auditable AI record on top, and the roadmap into drift and performance monitoring.
The engineering foundations: code review, testing, CI/CD, and the security posture a hospital will interrogate.
Leading and growing the team, and owning the hiring bar.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

At our company, we believe better decisions compound.
A better attribution model changes where we invest.
Better customer economics change how we grow.
Better measurement unlocks entirely new business models.
As we grow into a group of consumer brands, those decisions become more important - and more complex.
That's why we're hiring this role.
We're looking for someone who can help us build a better business through numbers.
Not by building dashboards.
By helping us answer questions like:
Where should we invest the next dollar?
Are we measuring marketing correctly?
Is our attribution model helping us - or holding us back?
Which customers are far more valuable than we realize?
How should multiple brands change the way we think about LTV?
Should we rethink pricing? Bundles? Subscriptions? Media strategy?
Where is the next $100M hiding?
You'll work directly with the CEO and leadership team on some of the biggest decisions in the company.
What You'll Do
Own the frameworks behind our biggest business decisions.
Lead how we measure growth, marketing performance, customer economics and profitability.
Rethink attribution, incrementality, media measurement and capital allocation.
Identify growth opportunities across products, brands, pricing and customer behavior.
Partner closely with Marketing, Product, Finance and Operations to improve decision-making across the company.
Lead our Business Analytics team, making sure every team has the data, tools and insights they need to make better decisions.
Turn analysis into action.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, ארכיטקט מערכת תוכנה, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We're looking for a Field CTO / Principal Architect to serve as our most senior technical voice in the field - trusted by CTOs, CISOs, and engineering leaders at our most strategic enterprise accounts, and a technical backbone for our Pre-Sales and Field organization.

This is a hybrid role at the intersection of customer-facing technical leadership, security expertise, and field enablement. You'll lead high-stakes architecture conversations and proof-of-concept engagements, serve as an escalation point for both customer-facing technical challenges and internal Product/Engineering alignment, and build the playbooks and materials that make every Sales Engineer and Pre-Sales professional more effective.

What Youll Do
Responsibilities:
Serve as the primary senior technical presence in strategic and enterprise accounts, building trusted relationships with CTOs, CISOs, architects, and senior engineering leaders.
Lead architecture sessions, executive briefings, and POCs that demonstrate the depth and differentiation of the platform, while being the voice of technical truth in the sales process.
Help enterprise customers understand their AI agent risk surface and build a credible path toward governance, observability, and control.
Elevate the broader Sales Engineering team by sharing knowledge and building reusable technical assets (architecture guides, security frameworks, deployment playbooks).
Partner with GTM on positioning, technical objection handling, and competitive differentiation in senior-level enterprise deals, and represent us at industry events, advisory boards, and analyst briefings.
Bring structured feedback from the field to Product, Engineering, and Research, identifying patterns across accounts and influencing roadmap priorities based on what top customers need.