דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש
|
Junior Technical Recruiter Wed, 04 Feb 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א-ה 09:00-18:00 דרישות: - נייסיון של שנה ומעלה בגיוס - ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ויכולת ניהול ממשקים - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - אוריינטציה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהלת מרכז גיוס באילת Wed, 04 Feb 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
אילת
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
מנהלת גיוס עובדים אחראית לתכנון, יישום וניהול תהליכי הגיוס בחברה, תוך שיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים. התפקיד כולל פיתוח אסטרטגיות גיוס, ניהול צוותי גיוס, הרחבת מקורות גיוס, והבטחת התאמת המועמדים לצורכי הארגון ותרבותו.
דרישות: ניסיון קודם בגיוס עובדים וניהול תהליכי גיוס חובה. יכולת ניהול צוותים ותהליכים מורכבים. ידע בשימוש בפלטפורמות גיוס שונות (לוחות דרושים, רשתות חברתיות, מערכות ניהול מועמדים). כישורי תקשורת מצוינים בע"פ ובכתב. שליטה מלאה בעברית ואנגלית; שפות נוספות יתרון. יכולת עבודה בתנאי לחץ, סדר וארגון ברמה גבוהה. מיקום המשרה באילת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש למלון גדול באזור המרכז Wed, 04 Feb 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה
תחומי המשרה:
תיירות ומלונאות, מנהל תיירות, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, כללי תיירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לאחד מלקוחותינו - מלון גדול באזור המרכז
דרישות: תואר ראשון בתחום רלוונטי - יתרון משמעותי. ניסיון ניהולי ברמת מנהל מחלקה ומעלה - חובה. יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ושיתוף פעולה הדוק עם המטה ומנהלי המחלקות. יוזמה, יצירתיות ויכולת זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים. כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת הובלת תהליכים ברמה המקומית. שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת. תפקיד מ"מ עם אופק שילוב עתידי בכפוף לשביעות רצון הממונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכזת השמה ובק אופיס בירושלים בתאגיד אורשינא Wed, 04 Feb 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, מכירות, משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מה אנחנו מציעים?
עבודה קבועה ויציבה שכר מעולה למתאימים צוות משפחתי ותומך, עבודה עם ערך ומשמעות אמיתית דרישות: * שליטה במחשב וביישומי אופיס * אחריות וראש גדול *יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות * יתרון לדוברי שפות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס ל- IBI בית השקעות Wed, 04 Feb 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
IBI הינו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו.
* ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור המשרות הבכירות בכלל חברות הקבוצה. * שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים. * ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס. * ניהול הסורסינג למשרות. הערך המוסף עבורך: השתלבות בחברה גדולה עם אופי משפחתי. יציבות תעסוקתית. למידה מעמיקה של העולם הפיננסי. אופציות קידום. איזון בית-עבודה. דרישות: * 3-4 שנות ניסיון בגיוס. * ניסיון בגיוסים מורכבים / בכירים. * ניסיון בגיוסים טכנולוגיים * ניסיון מוכח בראיונות פרונטאליים * ניסיון מוכח ומעמיק בלינקדאין יחסי אנוש מעולים, יכולת למידה ועבודה עצמאית, כושר ביטוי מעולה והמון מוטיבציה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אחראי.ת למידה ופיתוח ארגוני Wed, 04 Feb 2026 15:04:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני, מפתח/ת למידה דיגיטלית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
איפיון צרכים ארגוניים ועסקיים ותרגומם לפתרונות למידה יצירתיים, יישומיים ובעלי ערך
בניית תוכניות הכשרה מקצועיות מבוססות כישורים, עם יכולת לעצב תפיסת למידה ולממש אותה פיתוח למידה דיגיטלית: פיתוח, עיצוב ובניית לומדות אינטראקטיביות ותכנים דיגיטליים מתקדמים באמצעות כלי פיתוח רלוונטיים (Articulate Storyline/slice). עיצוב מצגות: עיצוב והנגשת חומרי הדרכה ומצגות עסקיות ברמה גבוהה ובשפה אחידה. ניהול מערכת למידה (LMS): ניהול, תפעול ותחזוקה שוטפת של מערכת הלמידה הארגונית (העלאת תכנים, ניהול משתמשים, הפקת דוחות ומדדים). הובלת תהליכי Onboarding אחריות על תהליך ה-Onboarding הארגוני - עיצוב חוויית הקליטה, בנייה ושיפור מתמיד ניהול ספקים: איתור וניהול ספקים ויועצים חיצוניים. הובלת פרויקטים: ניהול פרויקטי למידה מורכבים מקצה לקצה בסביבה דינמית. עבודה שוטפת בממשקים עם מנהלות משאבי אנוש, מנהלים וגורמים מקצועיים בחטיבות דרישות: לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה (L D / מפתחת למידה) בארגון גדול - חובה. ניסיון בלמידה מבוססת כישורים (Skills-based learning) פיתוח לומדות: ניסיון מוכח בפיתוח והטמעת לומדות ותכנים דיגיטליים באמצעות כלי פיתוח כגון Articulate Storyline שליטה ב Canvaו - PowerPoint וכלים דיגיטליים ברמה גבוהה מאוד (עיצוב והנפשה). ניהול LMS ניסיון מעשי בניהול ותפעול מערכות למידה ארגוניות (LMS) - חובה. תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, חינוך, טכנולוגיות למידה). ראייה מערכתית ואסטרטגית: יכולת תכנון לטווח ארוך לצד יכולת ירידה לפרטים (Hands-on execution). יחסי אנוש ותקשורת: יכולת עבודה מעולה בממשקים מרובים, הובלה והשפעה. אוריינטציה טכנולוגית: יכולת למידה מהירה של מערכות וכלים חדשים. סדר וארגון: יכולת ניהול משימות ופרויקטים במקביל ועמידה בלוחות זמנים בסביבה מהירה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. רק פניות מתאימות ייענו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת מחלקת גיוס למכון ויצמן למדע Wed, 04 Feb 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לתפקיד מאתגר ומרכזי בארגון מוביל בתחומו באזור השפלה, אנו מחפשים מנהל.ת גיוס להובלת יחידת הגיוס קדימה מבחינת אסטרטגיה, חדשנות ותפעול.
ניהול תחום הגיוס כולל הובלת ופיתוח צוות מגייסים מקצועי, האחראי על מאות תהליכי גיוס מורכבים בשנה, תוך עמידה ביעדי הגיוס. התפקיד הינו מאתגר ומאוד משמעותי, כולל עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים ומצריך בניית יחסי שותפות עם מנהלים מגייסים רבים ויצירת חוויית מועמד מקצועית וחיובית. דרישות: הובלה, פיתוח ויישום של אסטרטגיית הגיוס בארגון ניהול וחניכה של צוות מגייסים מקצועי ניהול כלל תהליכי הגיוס באופן מקצועי, חדשני ויעיל עבודה בשיתוף פעולה ויצירת מערכות יחסים, עם מנהלים מגייסים, מנהלי משאבי אנוש ושותפים פנימיים מדידה, בקרה, ניתוח והפקת דוחות להערכת תהליכי הגיוס, קבלת החלטות ויישומן אחריות על חוויית מועמד מיטבית והובלת יוזמות לשיפור קידום חשיבה חדשנית ושילוב כלים דיגיטליים ואוטומציה בתהליכי גיוס, ניהול והטמעה של מערכות גיוס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת רווחה וגיוס לשפלה Wed, 04 Feb 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה:
שוהם
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי אנגלית, עבודה היברידית
במסגרת התפקיד:
הובלת פעילות הרווחה כוללת ניהול תקציב רווחה ותרומות, הפקת אירועים, תקשורים ארגוניים ופעילויות רווחה נוספות. כתובת עיקרית לפניות אישיות מצד עובדים בארגון. הובלת תחום תרומות והתנדבויות בקהילה. אחריות מלאה על גיוס מקצה לקצה באתר החברה. ניהול תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה, פרסום, איתור מקורות סורסינג, ראיונות עומק ועד לקליטה, כולל עבודה שוטפת מול ספקי השמה, מכוני אבחון, מרכזים קהילתיים והשתתפות בירידי תעסוקה. ?-משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 8:00-16:30, כולל נכונות לש"נ עפ"י צורך. ?-קליטה ישירה לחברה בהסכם אישי, כולל בונוסים ושדרוגי שכר מידי שנה, קה"ש ותנאים סוציאליים מצוינים. ?-עבודה במודל היברידי דרישות: 1. תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום דומה) - חובה 2. ניסיון בהובלת פעילויות עובדים, אירועים, ימי גיבוש או יוזמות רווחה - חובה 3. ניסיון בניהול תקציב רווחה, תכנון ובקרה - חובה 4. ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס מקצה לקצה - חובה, יתרון לניסיון מעולם הפארמה 5. ניסיון בעבודה שוטפת מול מנהלים וליווי תהליכים ארגוניים 6. תחושת שליחות ורצון אמיתי להשפיע על חוויית העובדים והארגון 7. רגישות גבוהה לאנשים, יכולת הכלה וראייה אנושית רחבה 8. אנגלית ברמה טובה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מומחה /ית גיוס והשמה לעבודה כפרילנס מהבית Wed, 04 Feb 2026 15:00:00 GMT
מיקום המשרה:
עבודה מהבית
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
פרילנס, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה.
העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה. דרישות: לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה. שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת בתחום הגיוס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה HRBP Wed, 04 Feb 2026 14:58:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, הדרכה ופיתוח ארגוני
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לסוכנות אס.או.אס טויוטה חדרה דרוש/ה HRBP.
במסגרת התפקיד: - ניהול והובלה של תהליכי HR, ניהול תהליכי גיוס וקליטה, סיומי העסקה. - ייעוץ וליווי למנהלים ולעובדים בתחומי משאבי אנוש, דיני עבודה, תהליכי משוב והערכת עובדים. - ניהול תחום הרווחה, הוצאה לפועל של אירועים, ניהול מערך ההדרכות בסוכנות. דרישות: - ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש - חובה. - היכרות עם דיני עבודה - חובה. - שליטה מלאה ביישומי Office. - יחסי אנוש, שירותיות, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס לחברה מסחרית מובילה משרה 774 Wed, 04 Feb 2026 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן, פתח תקווה, רעננה, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מדעי החברה, יחסים בינלאומיים, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, סטודנטים לכלכלה וכספים, סטודנטים במדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, סטודנטים, סטודנטים - כלכלה וכספים, סטודנטים - מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית, עבודה היברידית
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מ א' -ת'
פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים, ביצוע ראיונות עם מועמדים ניהול תהליכי גיוס, הסכמי עבודה ועוד משרה מלאה תנאי שכר הולמים!! דרישות: השכלה אקמדאית - חובה ניסיון בתחום הגיוס - רצוי כושר ביטוי גבוה - חובה ניסיון בגיוס / שירות לקוחות / מכירות - חובה שליטה ביישומי אופיס - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת גיוס והשמה לעבודה מהבית Wed, 04 Feb 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי, אשדוד
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, שירות לקוחות, נציגי שירות לקוחות, נציגי שירות ומכירה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, עבודה ראשונה, נציגי שירות לקוחות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לעסק בוטיק מצליח בתחום הגיוס וההשמה דרושה רכז.ת גיוס והשמה עם ראש גדול ולב ענק, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
עבודה מהבית בשעות 9:00-15:00 מה בתפקיד? אחראיות מלאה על תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה, איסוף צרכים ודרישות ממעסיקים ואפיון פרופיל משרה מדוייק. פרסום משרות באתרים וברשתות חברתיות. סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק כתיבת חוות דעת מקצועיות ודיוק בהתאמה למשרות ניהול תיקי לקוחות, ליווי ושותפות בכל תהליך הגיוס. ליווי אישי של המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס. תנאים: משרה גמישה ונוחה מהבית שכר מתגמל + בונוסים עבודה בסביבה מקצועית, תומכת ודינמית. *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. דרישות: ניסיון קודם בגיוס והשמה חובה תואר ראשון-חובה אנגלית ברמה טובה יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת לבנות אמון עם לקוחות ומועמדים *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Talent Acquisition People Partner Wed, 04 Feb 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
לחברה גלובלית מובילה | תל אביב | משרה מלאה עם גמישות מהבית
לחברה גלובלית יציבה ומתפתחת בתל אביב דרוש/ה Talent Acquisition People Partner לתפקיד משמעותי המשלב הובלת תחום הגיוס בארגון לצד שותפות בתהליכי People שוטפים. זהו תפקיד מרכזי עם השפעה ישירה על צמיחת הארגון, עבודה צמודה עם מנהלים והנהלה, והרבה מקום ליוזמה, חשיבה ויחסי אנוש מעולים. ?? תחומי אחריות גיוס מקצה לקצה (כ?80% מהתפקיד): ניהול תהליכי גיוס מלאים - מאפיון משרות ועד קליטת עובדים שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים באבחון צרכים וחידוד פרופילי תפקיד עבודה עם מערכת Comeet וניהול מאגר מועמדים בניית דוחות וניתוח נתוני גיוס שמירה על חוויית מועמד מקצועית ונעימה People Partner (כ?20% מהתפקיד): עבודה עם חוזי העסקה וליווי תהליכי חתימה ליווי מנהלים בסוגיות People, קליטה ושימור עובדים שימוש ביכולות אבחון אישיותי בתהליכי גיוס השתתפות ביוזמות רווחה ותרבות ארגונית דרישות: 3+ שנות ניסיון בגיוס עובדים ניסיון בעבודה עם Comeet ניסיון בעבודה עם חוזי העסקה ותהליכי People ניסיון בביצוע ראיונות עומק ואבחון אישיותי יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות תקשורת בין?אישית מצוינת ואסרטיביות נעימה ? יתרון תואר רלוונטי במשאבי אנוש / מדעי החברה ניסיון בניתוח נתוני גיוס והפקת דוחות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת גיוס ותפעול למשרה חלקית למכללה מובילה בתחומה Wed, 04 Feb 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אתא, חיפה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
אגף משאבי אנוש במכללת אינטלקט אקדמון מחפש רכז/ת גיוס והדרכה לחצי משרה האחראי/ת על תהליך גיוס מועמדים חיצוניים מתחילתו ועד סופו, כולל:
פרסום המשרה בערוצים החיצוניים השונים ביצוע sourcing בפלטפורמות השונות סינון ומיון קורות חיים ראיונות טלפוניים ליווי וייעוץ והדרכה למגויסים פיתוח מקורות גיוס חדשים (כולל רשתות חברתיות) דרישות: תואר ראשון - יתרון ניסיון קודם כרכז /ת גיוס ניסיון ברשתות חברתיות לינקדאין ופייסבוק תקשורת בינאישית מצוינת יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות העבודה בסביבה נעימה ומשפחתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת תחום הנדסאים במכללת עתיד - באר שבע Wed, 04 Feb 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, רכז אקדמי / רכז קורסים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנו מחפשים מנהל.ת עם כישורי ניהול גבוהים ויחסי אנוש מעולים, להובלת תחום לימודי ההנדסאים במכללה.
ניהול והובלת המחלקה - בעזרת 2 רכזות, אנשי תפעול ועבודה מול ראשי מגמות ומרצים ניהול שוטף מבוסס נתונים של מחלקת לימודי הנדסאים. בניית אופק אסטרטגי ואחריות על מדדי הביצוע והצמיחה של המחלקה. יישום מדיניות המכללה בהתאם לנהלים, כללים ומדדים ארגוניים. אחריות על תכנון מערכות שעות ובניית לו"ז שנתי (פתיחת לימודים, מבחנים, טקסים) הבטחת רמת שירות גבוהה לסטודנטים ולמרצים. דרישות: עבודה בתפקיד דומה בתחום האקדמי / הכשרות מקצועיות - יתרון ניסיון מוכח בניהול ישיר של אנשי צוות ניסיון משמעותי בתחום השירות תואר ראשון ומעלה מאפיינים אישיותיים: סדר וארגון - חשוב מאוד! יכולת הטמעה של שיטות עבודה מובנות וסדורות. יחסי אנוש מעולים לניהול צוות הרכזות וקשר עם המרצים ורכזי המגמות ניהול משימות וסדרי עדיפויות מיקוד שליטה פנימי ולקיחת אחריות אישית גמישות מחשבתית ויצירתיות תנאי העסקה (מפורטים) העבודה בבאר שבע שעות עבוד - ימים א' - ה', 8:30 - 17:30 (לא גמיש) תנאים טובים למתאים/ה ללא עבודה מהבית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למרכז הגיוס של קבוצת עמישב דרוש.ה רכז.ת גיוס Wed, 04 Feb 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו, רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון
מרכז הגיוס של קבוצת עמישב מתרחב
ואנחנו מחפשים רכז.ת גיוס רעב.ה לעשייה, כזה.ו שאוהב.ת אנשים, קצב ותוצאות. מה עושים אצלנו ביום-יום? מפרסמים משרות ומייצרים לידים חמים מדברים עם מועמדים בטלפון ובוואטסאפ מבצעים ראיונות טלפוניים וכותבים חוות דעת עובדים חזק עם רשתות חברתיות משתפים פעולה עם מנהלים ומנהלות מכל הארץ דרישות: זמינות למשרה מלאה - חובה ניסיון בגיוסי מאסות - יתרון משמעותי חיבור אמיתי לאנשים, ראש גדול ואחריות שליטה ברשתות חברתיות - חובה יכולת ניסוח ודיבור ברמה גבוהה בעברית המשרדים במרחק דקות הליכה מתחנות הרכבת השלום וההגנה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
יועצ /ת גיוס והשמה - סניף כרמיאל Wed, 04 Feb 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
כרמיאל
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ביצוע סורסינג, פרסום משרות ואיתור מועמדים בכל הערוצים והפלטפורמות השונות
שימור הקשר מול לקוחות מובילים סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים ועוד עמידה ביעדי גיוס בונוסים, הטבות, ימי גיבוש ואפשרויות התפתחות וקידום דרישות: ניסיון בעבודה עם יעדים / מכירות שליטה בסביבה ממוחשבת השכלה גבוהה - יתרון מוטיבציה להצלחה - חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת פרט ושכר למטה קופ"ח ברמת גן Wed, 04 Feb 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, משאבי אנוש, חשב שכר, רכזי משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
אחריות לטיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בניוד עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים). מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש. ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים; ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר. ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים, הפקת אישורים שונים לעובדים. הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים שונים). ימי א-ה 8 שעות ביום 40 שעות שבועיות משרה מלאה תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי יש חנייה דרישות: *תואר ראשון חובה תעודת חשבות שכר - יתרון ניסיון של שנה לפחות בתחום כ"א ושכר יכולת עבודה בריבוי משימות וכן על מס' מערכות מחשוב במקביל ידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם - SAP HR - יתרון משמעותי שליטה בתוכנות OFFICE יחסי אנוש מצויינים, שירותיות ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז.ת טכנולוגיות למידה (איכילוב) Wed, 04 Feb 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני, HR Generalist
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ללמידה ארגונית, תוך חיבור בין צרכים פדגוגיים, חוויית משתמש וטכנולוגיות למידה
תיאור תפקיד: פיתוח והטמעה של פתרונות למידה דיגיטליים (קורסים מקוונים, למידה היברידית, מיקרו-למידה) ניהול והפעלת מערכת LMS בניית תהליכי ניהול ידע והטמעה במערכות ניהול ידע מבוססות בינה מלאכותית בנייה וליווי של קורסים קיימים ותוכניות פרונטאליות תרגום צרכים ארגוניים לפתרונות למידה מבוססי פדגוגיה ליווי מומחי תוכן ומנחים, עבודה מול ספקים חיצוניים סריקה והטמעה של טכנולוגיות וכלי למידה חדשניים, כולל AI מדידה, בקרה ושיפור מתמיד של תהליכי הלמידה דרישות: תואר ראשון בטכנולוגיות למידה / לימודים מקבילים התואמים הכשרה ייעודית בטכנולוגיות למידה - יתרון משמעותי היכרות עם מערכת LMS - בלוסום הבנה פדגוגית ואוריינטציה טכנולוגית גבוהה יכולת עבודה עצמאית ובצוות בסביבה מרובת ממשקים חשיבה מערכתית, סדר וארגון תקשורת בין-אישית מצוינת ויוזמה היקף משרה: משרה מלאה, ימים א'-ה', 8:00-16:30 נדרשת נכונות לשעות נוספות במידת הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה ציבורית דרוש /ה מנהלת משאבי אנוש באזור בתל אביב. Wed, 04 Feb 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד, ראשון לציון, תל אביב יפו, נתניה, חיפה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, ניהול ביניים, HR Director, HR Director
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
אחריות על הובלת אסטרטגייה במחלקת משאבי אנוש
פיקוח והובלת מערך הגיוס בחברה פיתוח מנהלים, הדרכה בקרה ושירות שיפור של תהליכים בחברה כולל הובלת חדשנות והטמעת מערכות חדשות. עבודה מול חברות השמה, כח אדם, קבלני משנה וכו. אחריות על רשתות חברתיות בצד הפרסומי. אחריות על סוגיות פרט, שימור עובדים ורווחה. עבודה פעמים בשבוע מהבית. דרישות: השכלה: תואר ראשון רלוונטי. ידע וניסיון קודם בעולם גיוס עובדים מעל 6 שנים לפחות. חוש וזיקה לעולם הנדסה ותפעול יהווה יתרון. הבנה וידע בהובלת חדשנות כולל הטמעת מערכות חדשות. ניסיון משמעותי בניהול מערך משאבי אנוש. ידע ונסיון בעבודה מול חברת השמה וכח אדם. יכולת להובלת פרוייקטים בשיתוף מנכ"ל חברה. ראיה עסקית, חשיבה תפעולית. תנאים יוצא דופן למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
