דרושים | עבודה | חיפוש משרות

דרישות:
? ראש גדול, אחריות אישית ויכולת להוביל תהליכים.
? דרייב גבוה, הנעה פנימית ורצון אמיתי להצליח.
? יכולת ליצור חיבור אישי ואמון עם לקוחות.
? סדר, ארגון ויכולת עבודה עם ריבוי משימות.
? עבודה בצוות לצד עצמאות ויוזמה.
? עמידה ביעדים ומוטיבציה לתוצאות.
? שליטה ב-Office, מערכות CRM ו-WhatsApp Web.
? תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה טלפונית מול לקוחות לאורך כל היום.
? מתאים למי שמחפש/ת מקום עבודה יציב לטווח ארוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אמין/ה, יכולת לתפקד בריבוי משימות במקביל, ניסיון, גישה ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, כושר למידה, נעימ/ת הליכות, מסודר/ת, יכול ניהול ואחרים באופן עצמאי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. נכונות לעבודה מאומצת וזמינות לטיפול בתקלות 7/24.
2. יכולת ניהול והובלת צוות עובדים וקבלני משנה - חובה.
3. ניסיון בביצוע ו/או ניהול פרויקטים בתחום שיפוץ ובינוי - יתרון.
4. הכשרת ממונה בטיחות - יתרון.
5. יכולת תכנון, תעדוף וניהול משימות במקביל תחת ריבוי ממשקים.
6. ראייה מערכתית ויכולת לנהל תהליכים מקצה לקצה.
7. כושר ארגון, תיאום ובקרה.
8. תודעת שירות גבוהה.
9. יכולת עבודה בסביבה דינמית ומתן מענה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך.

הערות:
כל האמור בלשון זכר, מתייחס גם ללשון נקבה.
רק פניות מתאימות ייענו.
לצורך קבלת התפקיד יידרשו המועמדים/ות לעבור מבחנים.
העיסוק והדרגה יקבעו בהתאם לכישורי המועמד/ת.
הבנק ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, בהתאם לכללים המקובלים, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת לציין זאת בשדה הייעודי בטופס הגשת המועמדות.
הבנק שומר את המידע בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות ולפי כל דין. לפרטים ולמידע בנושא הגנת הפרטיות ניתן לפנות לכתובת מייל privacy.protection@boi.org.il.

בכל פנייה לבנק ישראל יש לציין את מס' המשרה המבוקשת 54/26 (5252).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* רישיון נהיגה ונכונות לנסיעות מרובות. 
* רישיון חשמלאי מוסמך - חובה. 
* נכונות למשרה מלאה.
* יכולת הנעה ולמידה עצמית.
* ייצוגיות.
* יחסי אנוש.
* אמינות.
* שליטה באופיס.
* ניסיון של כשנה בתחום- חובה. 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר בתעשייה וניהול/אלקטרוניקה/לוגיסטיקה
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה מול פיתוח וייצור: הנדסה, תכנון/תפ"י /תפקיד בשרשרת אספקה של מוצרים אלקטרוניים הכוללים מעגלים מודפסים.
שליטה בתוכנות OFFICE -,יישומי EXCEL ברמה גבוהה. יכולת תיעוד מבוקר של העבודה כולל ניהול שינויים הנדסיים ECO ויישומם בקו הייצור
תקשורת בינאישית ברמה גבוהה ויכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובסביבה דינמית.
יכולת עבודה על פי נהלים.
בעל /ת ראש גדול ויודע לקחת אחריות.
הכשרת המועמד:
המועמד- ילווה את בניית המוצר על כל חלקיו בתהליך מואץ במשרדי החברה בבנימינה בחטיבת היייצור בעמק חפר ובבית ההרכבות בפארק קיסריה. במשך התהליך יסייע המועמד בהפיכת תיק המוצר לתיק ייצור. בתום התהליך ישהה בפארק בקיסריה וחטיבת הייצור בעמק חפר לפי הצורך. המועמד ייקח חלק פעיל בפיקוח וניהול המוצר תוך כדי ניהול מטריציוני עקיף של שרשת האספקה הנדרשת להבאת המוצר למכירה ללקוח בחו"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. נכונות לעבודה זמנית
2. השכלה -12 שנות לימוד לפחות
3. ניסיון בתחום הגביה או מתן שירות פרונטאלי ללקוחות - חובה
4. ידע בתחום משפטים, הוצאה לפועל או הנהלת חשבונות -יתרון
5. כישורים אישיים: אחריות, דייקנות, הבנה חשבונאית, יכולת עבודה בתנאי לחץ, עצמאות בביצוע תפקיד, כושר ניהול, כושר ארגון, ידע בעבודה במערכות ממוחשבות. יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, יכולת ניהול מו"מ.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה -12 שנות לימוד לפחות חובה
2. רישיון על רכב חובה
3. ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי יתרון
4. בעל כושר גופני לביצוע משימות המצריכות מאמץ פיזי (לצורך ביצוע "ביקורי מעגל" וביקורי בית בדירות הלקוחות).
5. בעל אחריות, דייקנות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, עצמאות בביצוע תפקיד, כושר ניהול, כושר ארגון, ידע בעבודה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נסיון 2-3 שנים בבדיקות ראיה והתאמת משקפיים נסיון מול לקוחות יתרון משרה מלאה יש אפשרות למשרה חלקית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
4. תנאי סף:
4.1. השכלה:
4.1.1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
4.1.2. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו, טופס שאלון לניגוד עניינים המצורף באתר החברה.
4.2. ניסיון מקצועי וניהולי:
4.2.1. למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום -7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
4.2.2. ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה;
4.2.3. היכרות עם יישומי office.
5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
5.1. נשיאה באחריות;
5.2. כושר התמדה;
5.3. עמידה בלוחות זמנים;
5.4. נכונות לביצוע עבודות בשעות בלתי שגרתיות, שעות נוספות ונסיעות בתפקיד.
6. דרישות נוספות:
6.1. אמינות;
6.2. יצירתיות;
6.3. יוזמה;
6.4. קפדנות;
6.5. הבנה ותפיסה;
6.6. יכולת קבלת החלטות;
6.7. כושר ניהול עובדים והנעתם;
6.8. יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות;
6.9. יכולת הובלה תחת לחץ ותוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון.
7. תנאי העסקה
7.1. תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 60%-70% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין.
8. שוויון והעדפה מתקנת
8.1. בהתאם לעקרונות השוויון והתקנות השונות של דין, מודגש בזאת כי מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ניתן להגיש בקשה להתאמות בצירוף מסמכים רפואיים רלוונטיים, והחברה תפעל ככל הניתן לאפשר השתתפות מלאה ושוויונית.
8.2. העדפה מתקנת לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם: ככל שיתברר כי קיימת אוכלוסייה שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, תינתן עדיפות במכרז למועמד המשתייך לאותה אוכלוסייה, אם הוא בעל כישורים נדרשים דומים למועמדים האחרים.
9. הערות:
9.1. מובהר בזה כי הוועדה רשאית שלא להחליט על התקשרות עם אף אחד מהמועמדים.
9.2. ועדת האיתור רשאית לזמן לראיונות את המועמדים שיראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה על פי המסמכים שיוגשו לה, וכן לפנות לממליצים.
9.3. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשלוח מועמדים לבחינות התאמה בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.
מועמדים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמתאימים לתפקיד, מוזמנים לשלוח את קורות החיים, התעודות, האישורים, מכתבי המלצה ושמות ממליצים ומהמסמכים הרלוונטיים
וזאת לא יאוחר מיום 13/7/2026  בשעה 12:00. מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון אף אם מודעה זו הוסיפה להתפרסם לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.
רק פניות מתאימות תענינה.
הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ידע במכירות רהיטים בהתאמה אישית - יתרון משמעותי.
תעודת עיצוב פנים - יתרון משמעותי, לא חובה.
ידע בתוכנת סקצ'אפ - יתרון
יחסי אנוש מעולים
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נוכחות, פיקוח, ניהול עובדים וגיוס, הטמעת תהליכים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בשיווק ו/או מכירות.
יכולת גבוהה ביצירת קשרים וניהול משא ומתן.
יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה מול יעדים.
רישיון נהיגה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אוהבת אנשים ושירותית
מסודרת, אחראית ומקדמת משימות
יודת לנהל יומן ולעבוד בסביבה דינמית
רוצה להיות חלק מצוות מקצועי, משפחתי ומיוחד
אנגלית ברמה טובה
ניסיון בעבודה עם תוכנות כמו גוגל דרייב, גוגל דוקס, גוגל שיטס, תוכנות אופיס (וורד, אקסל ועוד)
לא דרוש ניסיון קודם בעבודת מזכירות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
זמינות מידית
תואר במשפטים (זכאות לתואר ואישור התמחות)
פניות עם קו"ח בלבד
שליטה ביישומי מחשב, נט המשפט, נבו,(כלים שלובים, ממונט - יתרון)
התנסחות מעולה בכתב ובע"פ, אחריות, מקצוענות, יכולת לימוד עצמאית, קליטה מהירה, שירותיות, רצון להתפתח, רצון לעבוד במקום עם ערך מוסף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון מוכח בשרטוט טכני - פרטי נגרות ותוכניות לביצוע
- שליטה מלאה בAutoCAD
- שליטה בSketchUp
- דיוק, סדר ויכולת עמידה בלוחות זמנים
- היכרות עם Revit
- ניידת עם רכב יתרון

**תנאי ההעסקה**
- פרילאנס קבוע, כ3 שעות ביום
- גמישות בשעות העבודה

**הגשת מועמדות**
יש לשלוח קורות חיים וסט מייצג של תוכניות וסרטוטים לדוגמה. מועמדויות ללא תיק עבודות לא יישקלו.

_ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה (כולל נסיון צבאי).
ניסיון בסיסי בתקשורת ואבטחת מידע - חובה.
ניסיון בעבודה עם Active Directory ו-Microsoft 365 - חובה.
נסיון בפתרון תקלות במערכות Windows - חובה.
נסיון בסיסי בביצוע debugging מול מערכות SIEM / SOC ולוגים - חובה.
ניסיון בעבודה עם MySQL - יתרון.
ניסיון בעבודה עם שרתי Linux - יתרון.
הסמכות רלוונטיות - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת ירידה לפרטים, ראש גדול ומוסר עבודה גבוה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניהול כלל הנכסים הדיגיטליים של בית הספר
הובלת פעילויות הסושיאל
יצירת תוכן בשיתוף עם השפים והתלמידים (Hands On)
פיתוח קשרים עם משפיענים, שפים ויוצרי תוכן
איתור הזדמנויות מסחריות ויצירת ערך הדדי עם שותפים

ניסיון בניהול סושיאל ודיגיטל
ניסיון ביצירת שיתופי פעולה מסחריים או בפיתוח עסקי
יצירתיות, יוזמה ויכולת להוציא רעיונות לפועל
יכולת בין-אישית גבוהה מאוד
יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות
אהבה לעולמות הקולינריה, התרבות והלייף סטייל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?

 ניסיון מוכח בצילום ועריכת וידאו
 שליטה במצלמות מקצועיות
 שליטה מלאה בתוכנות עריכה (Premiere / DaVinci / Final Cut וכד')
 חשיבה יצירתית והבנה של תוכן לרשתות חברתיות
 יכולת לעבוד בקצב גבוה ולנהל מספר פרויקטים במקביל
 אחריות, סדר ויכולת לעמוד בלוחות זמנים
 רישיון נהיגה וניידות - חובה

חשוב לדעת-

משרה מלאה
לעיתים מצלמים 2 לקוחות ביום
כ-90% מהצילומים באזור המרכז, והשאר בצפון ובדרום
עבודה דינמית עם הרבה יצירתיות, מגוון גדול של עסקים ואתגרים חדשים בכל יום המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
4. תנאי סף להגשת מועמדות:
4.1. השכלה:
4.1.1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים
או
הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- באותם תחומים.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
4.2. ניסיון מקצועי
4.2.1. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
5. דרישות נוספות:
5.1. מקצוענות, חתירה למצוינות;
5.2. פעלתנות, דחיפה קדימה, יעילות גבוהה;
5.3. יכולת מעקב ושליטה אחר משימות מרובות;
5.4. יכולת עבודה תחת לחץ ותוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון;
5.5. הפגנת נחישות, יכולת התמודדות ומציאת פתרונות לאתגרים;
5.6. היכרות עם תהליכים ארגוניים מורכבים, היכרות עם עולם התשתיות והבנייה;
5.7. סדר וארגון;
5.8. יחסי אנוש מצוינים;
5.9. יכולת למידה ויכולת הקניית למידה לצוות;
5.10. אמינות ומהימנות.
6. יתרון יינתן למועמדים בעלי:
6.1. יתרון יינתן לבעלי ניסיון בעבודה עבור /עם גופים ציבוריים ו/או חברות עירוניות;
6.2. יתרון לניסיון בליווי פרויקטים של בניית מוסדות ציבור בדגש על מוסדות חינוך ו/או בקידום תשתיות ציבוריות;
6.3. יתרון יינתן לבעלי שליטה בתוכנת ניהול פרויקטים (MSPROJECT וכדומה);
7. תנאי העסקה
7.1. תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 30%-40% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי הרלוונטיים על פי דין.
8. הערות:
8.1. מובהר בזה כי הוועדה רשאית שלא להחליט על התקשרות עם אף אחד מהמועמדים.
8.2. ועדת האיתור רשאית לזמן לראיונות את המועמדים שיראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה על פי המסמכים שיוגשו לה, וכן לפנות לממליצים.
8.3. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשלוח מועמדים לבחינות התאמה בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.
8.4. החברה שומרת לעצמה את הזכות לבצע הליך מיון מקדים מתוך כלל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ולבחור 8 מועדים בלבד בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979, בהתאם לאמות מידה שעשויות לכלול, בין היתר: דרישות השכלה; ניסיון תעסוקתי ומקצועי; תחומי מומחיות; כישורים מיוחדים; נתונים אישיים, לרבות חוות דעת; דרישות מיוחדות אחרות.
8.5. יובהר, כי מעבר של מועמד את תנאי הסף אין בו כדי להקנות זכות לזימונו לוועדת הבחינה או לקידומו במכרז, וכי רק מועמדים אשר יעמדו בהליך המיון המקדים ככל שייושם,
מועמדים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמתאימים לתפקיד, מוזמנים לשלוח את קורות החיים, התעודות, האישורים, מכתבי המלצה ושמות ממליצים ומהמסמכים הרלוונטיים וזאת לא יאוחר מיום 13/7/2026  בשעה 12:00. 
רק פניות מתאימות תענינה.
הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף. 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת מנהל /ת חשבונות סוג 3 ומעלה
ניסיון קודם מוכח בהנהלת חשבונות
ידע וניסיון בעבודה עם אקסל
ניסיון בעבודה עם ממשקים למערכות הנהלת חשבונות
ניסיון בעבודה ברשויות מקומיות - יתרון
אחריות, סדר ויכולת עבודה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.