דרושים | עבודה | חיפוש משרות משאבי אנוש

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, אקדמאים ללא ניסיון 

בוגר/ת תואר ראשון ורוצה להשתלב בגיוס טכנולוגי?
לקבוצת Aman חברת תוכנה גלובלית מובילה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי שלאחר תקופה של כחצי שנה ישובץ/ תשובץ לצוותי הגיוס שלנו!
במסגרת התפקיד איתור, מיון וסורסינג של מועמדים בתחום הטכנולוגי, ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
המשרה ממוקמת בפתח תקווה.

מיקום המשרה: ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, מודיעין מכבים רעות 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למלונות ירושלים מרשת BROWN HOTELS BY ISRAEL CANADA דרוש /ה מתאם /ת משאבי אנוש.

הזדמנות להצטרף לרשת מלונות מובילה, באווירה משפחתית ודינמית!
אנו מחפשים מתאם/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי אנוש של מלונות ירושלים.
תהליכי גיוס - פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות.
טיפול בקליטה, ליווי ורווחת העובדים לכל אורך תקופת העסקתם.
ארגון אירועי רווחה, ימי כיף וגיבוש לעובדים.
תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש ועבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
אחריות על עדכון נתונים במערכות משאבי אנוש.

מיקום המשרה: בית שאן, עפולה, מגדל העמק, נוף הגליל 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לסניף נוף הגליל דרוש/ה רכז/ת גיוס
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

מיקום המשרה: רחובות, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד, ראשון לציון, חולון, אור יהודה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אם יש לך ניסיון בגיוס ואת/ה רוצה לעבוד בארגון גדול, יציב ומוביל - זו אחת המשרות השוות שנפתחו עכשיו.
הפניקס מגייסת Talent Acquisition Partner לתפקיד משמעותי עם השפעה אמיתית על הצמיחה של הארגון.

איך יראה היומיום שלך?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים - אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי לאורך התהליך.
סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים כולל LinkedIn, מאגרי מועמדים ורשתות חברתיות.
ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים והשפעה אמיתית על חוויית הגיוס בארגון.

*  מה מחכה לך אצלנו? *

אפשרות לעבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה
קרן השתלמות
ביטוחי בריאות ושיניים
סיבוס לארוחות
נופשים בארץ ובחו"ל
ועוד מגוון תנאים מעולים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר!
יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים ומה אם אפשר גם וגם?
אנחנו מחפשים אותך - כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה!
בונוס מדהים על כל סגירה
עבודה מקצה לקצה - מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד
אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים
צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות
אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם - זה המקום שלך!

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 

רכז/ת סורסינג לארגון מוביל ברמת גן-קו רכבת 
תקן זמני לחצי שנה

התפקיד כולל:
50% רמה תפעולית, איתור וסינון מועמדים, פרסום משרות, ניסוח מודעות, לידים, לינקדין וכו'.
50% מהתפקיד יהיה אקטיבי שיווקי, כנסים, ירידים וכו'. 

תנאים:
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30, ימי חמישי יום מקוצר
נא לציין צ"ש
העסקה דרך מיקור חוץ 
תנאי חברה מעולים, רווחה מפנקת, תן ביס וכו'.

מיקום המשרה: באר שבע 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תפקיד עצמאי ומשמעותי הכולל:
הובלת תהליכי גיוס ושימור עובדים
טיפול שוטף ברווחת העובד ובנוכחות עובדים
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי פרט
עבודה ישירה מול סמנכ"ל משאבי האנוש
היקף המשרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה' בשעות 08:00-17:00
סביבת עבודה דינאמית

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לחיילים משוחררים, ללא ניסיון 

לחברה בורסאית בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף פתח תקווה במשרה מלאה!
שכר מתגמל + בונוסים!!
התפקיד כולל:
פרסום משרות ואיתור מועמדים
איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים
פרסום ברשתות חברתיות
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאלים
יציאה לשטח
ריכוז וניהול מערך הגיוס בסניף.
תנאים סוציאלים מלאים

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

סורסינג (מקורות גיוס)

אחריות על קידום ומינוף פרויייקטים בתחום מיתוג מעסיק: קמפיינים שווקיים, אתר קריירה, ירידי תעסוקה
אחריות על פרסום משרות ושווק הזדמנויות התעסוקה במגוון פלטפורמות כגון: מכרזים פנימיים הכוללים הוצאת פרוטוקולים, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, מבצעי חבר מביא חבר
איתור, יצירת שיתופי פעולה מתמשכים וסגירת תנאי התקשרות והסכמים מול חברות כא והשמה
איתור הזדמנויות, שיתופי פעולה ופיתוח מקורות גיוס חדשים והרחבת השימוש באלה הקיימים כגון: עמותות, מוסדות אקדמיים, צה"ל

תפעול הגיוס
אחריות ניהולית ומקצועית של מרכז הגיוס הטלפוני הארצי העוסק בקבלת קו"ח, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול פרוייקטים רחבי היקף בעולם הגיוס כגון: מערכות מידע
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה

אנליזת נתוני גיוס
ניהול ובקרה אחר דשבורד גיוס
הוצאת סטטוסים שוטפים לסמנכלים ברמת תפקידים, ליווי מקצועי של רכזי הגיוס בהוצאת דוחות ומשפכים
ניהול מערך המידע - סיכומי חודש, סיכומי רבעון בנצ' מרקים בניית מצגות ונתונים

מיקום המשרה: בני עי''ש 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

* הובלת תהליכי גיוס משלב איתור המועמד ועד לקליטה
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* פרסום משרות ברשתות החברתיות
* ליווי מנהלים בכל שלבי הגיוס
* פיתוח מקורות גיוס חדשים
* איתור מועמדים באופן פרואקטיבי ברשתות ופלטפורמות מקצועיות

מיקום המשרה: פתח תקווה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

והכי חשוב? הרבה אנרגיות!

 מיקום: פתח תקווה
 שעות: א-ה 09:00-18:00

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

ניהול מערך דיווחי השעות והכנת נתונים לשכר.
מתן מענה שוטף לפניות עובדים.
עבודה מול רשות ההגירה והאוכלוסין.
תפעול המערך הרפואי של העובדים.
תפעול מערך המגורים.
תפעול משימות Back Office.
הפקת חשבונות ללקוחות ומעקב אחר תהליכי גבייה.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה, נתניה 

תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, משאבי אנוש, שירות לקוחות, רכזי גיוס והשמה, נציגי מכירות טלפונים, נציגי שימור לקוחות, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, Talent Sourcer 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת Startica המתמחה בגיוס והשמה לעולמות ההייטק והטכנולוגיה, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי / סורסר/ית
אם יש לך דרייב מטורף, חוש עסקי מפותח, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו ההשקעה שלך תתרגם ישירות לבונוסים גבוהים - מקומך איתנו!
העבודה ברעננה במודל היברידי נוח (יומיים עבודה מהבית, 3 ימים מהמשרד).

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מול חברות הייטק וארגונים מובילים.
ביצוע סורסינג אקטיבי בלינקדאין וברשתות החברתיות לאיתור פרופילים טכנולוגיים.
עריכת ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, התאמת מועמדים וליווי עד לחתימת החוזה.
עבודה דינמית, קצבית ומכוונת יעדים.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל אדמיניסטרטיבי, רווחה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

מיקום: רמת גן/בני ברק
היקף משרה: א'-ה' 09:00-16:00

במסגרת התפקיד:
- אחריות על התפעול השוטף של המשרד ומתן שירות לעובדי המטה ועובדים חיצוניים.
- עבודה מול ספקים, נותני שירות וניהול הזמנות ציוד, כיבוד ומלאי- ניהול משא ומתן וסגירת התקשרויות.
- טיפול בחשבוניות, הוצאות ומעקב אחר תקציבי משרד.
- ניהול יומן ותיאום פגישות עבור המשנה למנכ"ל.
- הכנת מצגות וחומרים לפגישות (Canva - יתרון משמעותי).
- תכנון והפקת אירועי רווחה, Happy Hour ופעילויות עובדים.
- אחריות על מתנות לעובדים, מארזי Onboarding ומוצרים ממותגים.

מיקום המשרה: רמלה, בני ברק, כפר סבא, אור עקיבא 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

הצטרפ/י לנתן והשתלב/י בצוות המוביל עשייה חברתית, יצירת קשרים והשפעה יומיומית!
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם למספר סניפים בארץ
מיקום: אור עקיבא | כפר סבא | בני ברק | רמלה

במסגרת התפקיד:
מתן שירות שוטף ומקצועי ללקוחות הסניף ולמטופלים
ליווי, מיון ושיבוץ של מטפלים בהתאם לצרכי הלקוחות
התאמת מטפלים למטופלים תוך הבנה של צרכי הלקוחות
אחריות על תהליכי אדמיניסטרציה בסניף כגון דוחות, קבלת קהל ותיאומים.

אצלנו תמצאו תנאים טובים כמו יציאה לנופשי חברה בארץ ובחו"ל, מועדון הטבות ייעודי לעובדים, פעילויות רווחה ימי גיבוש וכיף, התפתחות אישית ומקצועית לצד חוויה.

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למטה ארגון המפעיל מסגרות לאנשים עם צרכים מיוחדים, פנימיות לנוער בסיכון ומסגרות חינוך מיוחד
דרוש.ה: רכז.ת משאבי אנוש


מיקום המשרה- ראש העין


התפקיד כולל:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה הכולל: אפיון המשרה, פרסום באתרים רלוונטיים וברשתות חברתיות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות עם ממליצים וקליטת העובדים במערכות השונות.
-הכנת חוזי עבודה לדרגים שונים בארגון.
-הכנת מכתבי שימוע, פיטורין והמשך העסקה לעובדים.
-מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר, דיני עבודה פנסיה וכ'ו
-שותפות בהפקת אירועי חברה.
- ניהול והובלת פרויקטים בתחום הרווחה.
-ליווי וקשר ישיר ושוטף עם מנהלי הארגון.

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, ראשון לציון, בת ים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, לדוברי שפות, ללא ניסיון, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית 

איתור מועמדים מתאימים ללקוחות החברה
הוצאת שיחות יזומות לצורך ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאלים
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עמידה ביעדי גיוס
ביצוע משימות ``בק אופיס`` שונות

מיקום המשרה: באר שבע, ירושלים, אשדוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

*אחריות על 3 סניפים.
במסגרת התפקיד: הובלת הסניפים להישגים ולצמיחה עסקית, טיפול וניהול כ"א, תהליכי מכירות ומו"מ מול לקוחות הארגון, גיוס לקוחות חדשים לחברה, עבודה המשלבת שטח ומשרד.
רכב+ תנאים טובים למתאימים/ות!

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם למגזר הדתי, ללא ניסיון 

מערך הגיוס ומחלקת משאבי האנוש מתרחבת!
אנחנו מחפשים את הטאלנט הבא שיצטרף לצוות מנצח!
אם יש לך רצון להצליח, תשוקה לעבודה עם אנשים ויכולות שיווק - מקומך איתנו!
שכר חודשי של 8,500 ש"ח + בונוסים
לא נדרש ניסיון קודם במשאבי אנוש - מדובר מבשרה התחלתית
המשרה ממוקמת בתל אביב
* שעות עבודה נוחות
* ללא שבתות וסופי שבוע

מיקום המשרה: נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון, בת ים, חולון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת השמה מהמובילות במשק דרוש.ה רכז.ת גיוס
התפקיד כולל:
טיפול וגיוס ללקוחות במגוון תחומים
פרסומים, ראיונות טלפוניים, שיווק המשרות,הכנה לראיונות עבודה וכו..
תפקיד דינאמי ומאתגר
משרה מלאה / משרת הורה - ימים א-ה
שכר בסיס + בונוסים ללא תקרה!
תנאים סוציאליים מלאים תחרויות ופינוקים
ההכשרה עלינו!
משרה מידית

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רווחה, מערכות מידע, HRIS, HRIS 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We are seeking a Compensation & Benefits and People Analytics Specialist to join our HR team and play a key role in shaping the future of our organization. In this newly created position, you will combine hands-on compensation and benefits expertise with people analytics capabilities to support data-informed decision-making, optimize our total rewards offerings, and help attract, retain, and motivate top talent in the tech industr
Responsibilities
Compensation & Benefits:
Support the annual salary and equity budgeting and review processes, collaborating with HR and leadership to streamline and enhance impact.
Research and analyze market benchmarking data to ensure our compensation packages remain competitive, attractive, and compliant with regulatory requirements.
Partner with HR and leadership to develop and communicate total rewards packages to employees.
Manage communication and collaboration with the payroll department to ensure seamless processing of compensation-related transactions.
Stay informed on industry best practices and regulatory changes in compensation and benefits.
People Analytics:
Build and maintain HR dashboards and reports to provide actionable insights on workforce trends, including headcount, turnover, retention, engagement, and compensation metrics.
Use analytics to identify trends in compensation, analyze costs and benefits, and deliver insights with clear action plans to stakeholders.
Support HR and leadership with data modeling and scenario analysis to inform strategic people decisions.
Ensure data integrity and consistency across HR systems and reporting tools.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

we are looking for a Global Total Rewards & Benefits Specialist to join our fast-scaling company.
Were hiring a Global Total Rewards & Benefits that will play a key part in supporting and implementing global benefits programs, ensuring they are competitive, scalable, and cost-effective, while fully aligned with the companys rapid growth.
A day in the life and how youll make an impact:
Support the implementation and ongoing management of global benefits programs, with a strong focus on the US market.
Work closely with HR and cross-functional teams to ensure seamless execution of benefits programs across the organization.
Apply market benchmarks and best practices to ensure competitive yet cost-efficient benefits offerings.
Drive cost optimization initiatives while maintaining a high-quality employee experience.
Ensure full alignment and synchronization of benefits processes with employee lifecycle events, including onboarding, offboarding and vacation policy.
Partner with external vendors and brokers to manage and optimize benefits plans globally.
Ensure compliance with local regulations, with strong emphasis on US benefits requirements.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מתעניין/ת בעולם הגיוס והמשאבי אנוש
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה מובילה בראשלצ
העבודה כוללת- קבלת והוצאת שיחות, מיילים,עבודת בק אופיס ללא מכירות!!
לא דרוש ניסיון, הכשרה במקום
א-ה 8:00-16:00 יש גמישות בשעות
נכונות למשרה מלאה ותחילת עבודה מיידית!
לפרטים נוספים בווצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 

we are looking for a Human Resources Director .
Job Description:
Serve as the senior HR advisor for the Israel site, partnering with local and global leaders to translate business strategy into effective people plans.
Operate as the primary HR leader for the location, aligning site priorities with global people philosophy while ensuring local relevance and execution.
Act as a trusted advisor to leaders on organization design, workforce planning, performance management, retention, and leadership effectiveness.
Coach managers on effective leadership, feedback, and performance differentiation within a high‑performance R&D environment.
Partner with Talent Acquisition and global HR COEs to support hiring, onboarding, internal mobility, and succession planning for the site.
Partner with global Total Rewards and Finance stakeholders to support annual compensation processes and rewards practices, ensuring compliance with local requirements and alignment to global frameworks.
Lead change management for site and global initiatives, providing communications and leader guidance to drive adoption and engagement.
Lead all employee relations activities for Israel, including investigations, performance improvement, disciplinary actions, and separations, ensuring timely and consistent documentation and decision-making.
Ensure full compliance with Israel labor laws and employment practices, including notice requirements, severance, benefits, and statutory obligations.
Partner closely with Legal to manage complex or sensitive employee matters and mitigate risk.
Ensure global HR programs (performance, rewards, engagement, compliance, change initiatives) are effectively localized, implemented, and sustained.
Use data and insights to identify trends, risks, and opportunities across engagement, turnover, performance, and capability development; recommend and drive action plans.
Operate effectively in a global HRBP model, coordinating with Americas, APAC, and EMEA stakeholders while representing Israel-specific needs and context.
Act as a strong cultural bridge between Israel teams and global leadership.
Serve as the companys Appointed Officer for the Prevention of Sexual Harassment, in accordance with Israeli law, including oversight of policy implementation, employee education, and handling of related matters.
Own and shape the local employee experience in Israel, including engagement, culture, and community presence, while advancing the companys social responsibility commitments and strengthening the local employer brand.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, HR Business Partner 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We're seeking an HR Business Partner - Tel Aviv, to support all functions with a core focus on a key engineering and product hub in Tel Aviv. The HR Business Partner will take a true partnership approach, contributing to both tactical and strategic levels as a trusted advisor to leaders and an advocate for employees.
Partner across all functions as well as their leadership teams in all people matters, provide strategic guidance with a future mindset, and gain a deep understanding of the business to support the organisational changes that will help us reach our goals together.
Interpret organisational strategies and goals across your assigned regions and integrate that into HR's enterprise roadmap with supporting action plans and HRBP led initiatives.
Promote positive employee relationships through transparent and respectful communication, living our DV values, and the belief that we can make the digital advertising ecosystem stronger, safer and more secure.
Support company-wide performance management, succession planning, and employee development practices - ensuring alignment across matrixed functions and geographies.
Proactively assess and coach managers on executing talent management plans that support individual and team growth and development.
Navigate, manage and solve complex employee relations issues and workplace investigations with leaders through a consistent and fair approach while mitigating risks for the business.
Champion and innovate on ways to enhance the employee experience, ensuring that we hire, develop, and retain our team members across diverse cultural contexts.
Manage compliance related activities including any escalations in background checks, right-to-work verifications, and audits related to all statutory and legal requirements across your assigned regions.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת מחשוב גדולה בראשון לציון דרוש/ה נציג/ת השמה למרכז ההשמה של משרד החינוך.
ליווי מנהלים ומועמדים שיפנו למוקד ויבקשו סיוע בחיפוש משרות.
חיפוש מועמדים, מענה והסבר על תהליך הגיוס וההשמה של משרד החינוך לעובדים.
העברת פניות לטיפול בקו 2.
מסירת מידע כללי על תהליך ההשמה החדש.
משרה מלאה.
40 שח לשעה.
ראשון לציון.
לפרטים בוואטסאפ.
מחפש/ת עבודה יציבה בסביבה מקצועית עם אפשרות להשפיע ולעזור לאנשים למצוא את מקומם במערכת החינוך? נשמח להכיר אותך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: לוד 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, ללא ניסיון 

מחפש.ת את ההזדמנות הראשונה שלך בעולם הגיוס ומשאבי האנוש?
רוצה להשתלב בארגון עם משמעות חברתית אמיתית ולרכוש מקצוע מבוקש?
קבוצתנו מזמינה אותך להצטרף לצוות הגיוס שלנו ולהתחיל קריירה בעולם משאבי האנוש!

מה בתפקיד?

פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס ודיגיטל
ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
למידה והתפתחות מקצועית בעולם הגיוס והסורסינג

מה חשוב לדעת?

לא נדרש ניסיון קודם - הכשרה מלאה עלינו
משרה מלאה בלוד
הזדמנות אמיתית להשתלב בתחום הגיוס ומשאבי האנוש
עבודה בארגון חברתי מוביל עם עשייה משמעותית

אם את.ה אוהב.ת אנשים, אנרגטי.ת, סקרן.ית ולא ח

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לסטודנטים 

רכזת משאבי אנוש (משרת סטודנט/ חצי משרה)
לחברנו, המתמחה במיתוג, שיווק ופתרונות מדיה, דרושה רכזת משאבי אנוש למשרת סטודנט בחצי משרה.
הזדמנות מצוינת להשתלב בעולם ה-HR, לצבור ניסיון מעשי וללמוד את התחום בסביבה צעירה, דינמית ויצירתית!
תחומי אחריות:
- טיפול בבק אופיס ותהליכים אדמיניסטרטיביים בתחום משאבי האנוש
- סיוע בתהליכי גיוס
- פרסום משרות, סינון קורות חיים ותיאום ראיונות
- קליטת עובדים חדשים
- עבודה שוטפת מול עובדים ומנהלים
- סיוע בפעילויות רווחה ואירועי חברה
- תמיכה בפרויקטים ומשימות HR לפי הצורך
מה מחכה לך?
- כניסה לעולם משאבי האנוש וצבירת ניסיון מעשי
- סביבת עבודה צעירה, מקצועית וכיפית
- אפשרות להתפתח ולגדול בתוך החברה
לשליחת קו"ח למייל.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: אדמיניסטרציה, מזכירות / פקידות, ניהול משרד, מכירות, משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Back Office, Back Office / בק אופיס 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

אתר החדשות הגדול ביותר בשפה האנגלית המסקר את ישראל והעולם היהודי, מחפש מנהל /ת תפעול משרד ומתאם/ת מערכת העריכה.
מדובר במשרה מלאה, המבוססת בעיקר במשרדנו בירושלים, עם גמישות מסוימת לעבודה מרחוק.
תחומי אחריות:
- ניהול שוטף של משרד החברה בירושלים
- תיאום לוחות הזמנים של צוות העריכה
- סיוע לצוות האתר, כולל תמיכה אדמיניסטרטיבית להנהלה
- ניהול תקשורת פנים-ארגונית
- משאבי אנוש: ריכוז תהליכי גיוס ורווחת העובדים

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לארגון רפואי מוביל בתל אביב | היברידי!
שליחת קורות חיים לטלפון או למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: ירושלים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לתאגיד חינוך בירושלים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
תפקיד מגוון ומשמעותי הכולל קליטת עובדים, טיפול בנוכחות ובשכר,
ליווי עובדים לאורך תקופת העסקתם, מענה שוטף לעובדים וטיפול בתהליכי סיום העסקה.
סביבת עבודה מקצועית ומפתחת.
הזדמנות להשתלב בארגון בצמיחה.
לשליחת קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: תל אביב יפו 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, Talent Acquisition Specialist/Manager 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

Were looking for a Talent Acquisition Partner to help us spread the power of our company by identifying and attracting top talent. This is a high-impact, hands-on role for someone whos truly passionate about recruiting.
WHAT YOULL DO
Manage the full hiring life cycle.
Identify and implement efficient, effective recruiting strategies that align with our companys best practices and the organizations needs.
Own the sourcing strategy and proactively identify, engage, and attract top candidates through traditional and creative channels.
Partner with hiring managers to understand their business objectives and hiring needs.
Create a personalized, high-quality candidate experience that reflects our culture and values.
Apply data-driven insights to advise hiring teams and continuously improve hiring processes and outcomes.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, משאבי אנוש, יועץ ארגוני, מפתח הדרכה, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

ניהול והנחיית הכשרות מקצה לקצה עבור סגלי הדרכה ומובילי למידה בארגון.
הובלת תהליכים ארגוניים, ליווי וייעוץ לבניית תוכניות למידה.
הנחיית סדנאות בתחומי למידה, הדרכה ומנהיגות.
פיתוח הדרכה מאקרו ומיקרו.
התפקיד כולל נסיעות ברחבי הארץ.
אזור העסקה: מרכז.
היקף העסקה: כ-100 שעות עבודה חודשיות.

מיקום המשרה: עפולה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברתנו מגייסת רכז /ת גיוס החלפה לחל"ד לשנה עם אופציה
ניהול תהליכי גיוס והקליטה בארגון לאתרים בעפולה ובקיסריה (עם אופציה לנסיעה לאתר בקיסריה לקיום ראיונות וקליטות במידת הצורך)
יצירת פרופילי משרה ופרסום משרות במדיה ובפלטפורמות הגיוס
איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים
ביצוע סינון ומיון קורות חיים על פי דרישה
פרסום מודעות דרושים בממשקים שונים
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים יחד עם מנהלי המחלקות
אחריות על קליטת העובד ומעקב על חניכתו לאחר הקליטה
אחריות על תהליך ביצוע בדיקות רפואיות הכוללות ממשק מול מרפאה תעסוקתית, ביצוע חיסונים וכיוצ"ב
עבודה מול ממשקים בחברה
אחריות על תיאום הדרכות וביצוע מעקב בתחום
משימות שוטפות של מחלקת משאבי אנוש מלבד תחום הגיוס.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: משאבי אנוש, יועץ ארגוני, הדרכה ופיתוח ארגוני 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

?abra Cloud Division is seeking an AI Adoption & Business Solutions Consultant We are looking for a business-oriented technology professional to help organizations identify, adopt, and realize value from Microsoft Copilot, AI tools, and intelligent business workflows. This role combines business analysis, AI consulting, organizational enablement, and solution design. The ideal candidate is someone who enjoys working with people, understanding business processes, identifying opportunities for improvement, and translating them into practical AI-driven solutions. The position includes working directly with managers, business stakeholders, and employees, leading discovery workshops, adoption programs, training activities, and helping organizations implement AI-powered ways of working. Key Responsibilities
* Lead AI discovery and adoption engagements within client organizations.
* Meet with business stakeholders, managers, and employees to understand existing workflows, challenges, and productivity opportunities.
* Analyze business processes and identify practical use cases for Microsoft Copilot, AI tools, and intelligent automation.
* Design AI adoption roadmaps and implementation plans tailored to organizational needs.
* Facilitate workshops, training sessions, webinars, and executive presentations.
* Guide organizations in the responsible, secure, and effective use of AI technologies.
* Build and support AI communities, champions programs, and knowledge-sharing initiatives within customer organizations.
* Collaborate with technical teams to translate business requirements into AI Agents, Copilot solutions, and automation opportunities.
* Stay up to date on Microsoft Copilot capabilities, AI trends, and emerging use cases, and communicate relevant updates to customers.
* Create customer-facing content including newsletters, enablement materials, best practices, and AI use-case recommendations.

מיקום המשרה: כפר סבא 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לחברת תחבורה ציבורית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס נהגים
הזדמנות להצטרף לאחת החברות המובילות במשק לתפקיד גיוס ראשוני!
כפר סבא
מה כולל התפקיד?
גיוס מקצה לקצה
מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים עד קליטתם בעבודה
השתתפות בירידי גיוס
עבודה בצוות מקצועי וסביבה תומכת
מה אנחנו מציעים?
שכר בסיס + בונוסים שווים
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30
קרן השתלמות מהיום הראשון, נופשים, מתנות שוות בחגים וימי הולדת
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים למייל.

מיקום המשרה: ראשון לציון 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

למשרד כוח אדם בראשון לציון מרכז דרוש/ה רכז/ת כוח אדם
שעות העבודה 9:00-17:00 גמיש -אפשרי גם חצי משרה
לפרטים ושליחת קורות חיים בוואטספ.

מיקום המשרה: גבעתיים 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

למשרד פרסום והפקות אירועים בגבעתיים דרושה רכזת כוח אדם!
אם את מסודרת, חייכנית, אחראית, אוהבת לעבוד עם אנשים ובאה לתת מעצמך - אנחנו מחפשים אותך!
התפקיד כולל:
גיוס עובדים
ניהול וליווי עובדים באופן שוטף
עבודה מול מפיקים, עובדי תפעול ודיילים
תיאום ושיבוץ עובדים לאירועים ופרויקטים
מחפשים מישהי עם ראש גדול, יכולת סדר וארגון גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ומוטיבציה להשתלב בסביבה צעירה, דינמית ומלאת עשייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: רמת גן 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, HR Generalist 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

We help brands build digital products & services that transform companies. We specialize in complex customer-centric web & mobile applications that deliver the very best customer experiences and drive our clients core business processes. We work with our clients from the initial phases of creating a high-level concept through the detailed design, branding, and development of their product or service. Our specialty is understanding customers digital interaction, combining creativity & technology to create products & services that deliver measurable business success. We are part of E&M Computing (TASE:EMET) and serves as its digital arm. we are recruiting HR Operation to join our team!

מיקום המשרה: רעננה 

תחומי המשרה: משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 

אם אתם מסיימים ללמוד, יש לכם שנה ניסיון בגיוס, מכירות או שירות לקוחות, ואתם מחפשים מקום לצמוח בו - מקומכם איתנו!
אנחנו מחפשים מגייס.ת טכנולוגי.ת לעבודה מרתקת ואינטנסיבית מול החברות המובילות בישראל.
אנחנו מחפשים למשפחה אנשים ש:
אוהבים מולטיטסקינג ולעמוד ביעדים.
יש להם אחריות אישית ומסוגלים להתמודד עם אתגרים וביקורת.
מעניין אותם לנהל תהליכים מא' ועד ת'.
רוצים ליצור שותפות אמיתית, ללמוד מהטובים ביותר בתחום ולעבוד עם הכלים הכי מתקדמים בשוק!
משרה מלאה מהמשרדים המהממים שלנו ברעננה עם יום מהבית,
באווירה מצחיקה, כיפית ומפרגנת!
נא לשלוח קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.