|
לחברה טכנולוגית דרוש /ה מנהל יחידה עסקית (סמנכ"ל חטיבה)- תנאים מצוינים! Fri, 21 Nov 2025 15:50:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, הרצליה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה מנהל יחידה טכנולוגית לניהול יחידה עסקית הכוללת מספר קווי פעילות טכנולוגיים,
מנהלים מקצועיים וצוותי מומחים. הובלת התחום כיחידת רווח והפסד/יחידה עסקית: אסטרטגיה, רווחיות, שתפ"ים טכנולוגיים, חדשנות, ניהול עובדים וניהול קשרי לקוחות. גיבוש ויישום תכנית אסטרטגית ועסקית רב-שנתית אחריות כוללת על הכנסות, רווחיות, תמהיל לקוחות והרחבת פעילות היחידה הובלת קשרים אסטרטגיים עם גורמי חוץ שותפים טכנולוגיים, ספקים ולקוחות מובילים (גופים גדולים)!! ניהול מנהלים בכירים וצוותים מקצועיים בתחום טכנולוגי מתקדם ניהול יחידת מכירות מתמחה פיתוח יכולות שוק חדשות ויצירת מנועי צמיחה נוספים הנעת ממשקים פנים-ארגוניים מכירות, שיווק, כספים ושירות שימור ופיתוח טאלנטים ויצירת מחוברות ארגונית דרישות: ניסיון של 7-10 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחומי טכנולוגיה / אינטגרציה - חובה! /מנכ"ל/סמנכ"ל/ מנהל חטיבה! היכרות מעמיקה עם עולמות תשתיות, שירותים מנוהלים, פתרונות SaaS וPaaS. ניסיון מוכח!!! בניהול יחידת P& L מלאה! לרבות אחריות על הכנסות, תקציב, תכנון עסקי ועמידה ביעדים. ניסיון בניהול יחידות שירות ובעבודה עם גופים גדולים - חובה! רקע חזק בהובלת שותפויות טכנולוגיות ושתפ"ים אסטרטגיים עם יצרנים - חובה! ניסיון בהובלת צוותי מומחים ומנהלים טכנולוגיים בכירים, כולל שימור ופיתוח עובדים בשוק תחרותי. אנגלית ברמה גבוהה הבנה מעמיקה בטכנולוגיה ויכולת לתרגם לתוצ' עסקיות יכולות בינאישיות גבוהות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברת מצר (מצרפלס) - סמנכ"ל /ית תפעול Fri, 21 Nov 2025 15:50:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, מצר, חדרה, פרדס חנה כרכור, חריש, בנימינה גבעת עדה, עפולה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, מנהל תפעול לוגיסטי, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ניהול מלא של מערך התפעול, הייצור, הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה של החברה בישראל. הובלת מצוינות תפעולית, שיפור תהליכי הייצור ומתן מענה איכותי ויעיל לצרכים העסקיים המשתנים.
כפיפות:מנכ"ל החברה. תחומי אחריות: אחריות על מערך הייצור, הלוגיסטיקה הבטיחות והאיכות ניהול מחלקות: ניהול ישיר של מנהלי 4 מחלקות הייצור השונות בחברה, וידוא עמידה ביעדי תפוקה, איכות ועלויות. מומחיות טכנולוגית: יישום ידע וניסיון טכנולוגי בטכניקות אקסטרוזיה והזרקה לשיפור איכות המוצר וייעול מחזור הייצור. תכנון ולו"ז: אחריות על מחלקת התפ"י, כולל קביעת סדרי עדיפויות, והבטחת עמידה בלוחות זמנים של אספקה (On-Time Delivery). שיפור מתמיד: הובלת תכניות לשיפור מדדי OEE (Overall Equipment Effectiveness) וצמצום "זמן שבתה" (Downtime) של קווי הייצור לוגיסטיקה ומלאי: אחריות על מחלקת הלוגיסטיקה ומחלקת חומר גלם. כולל מערך המחסנים, בקרת מלאי חומרי גלם ומוצרים גמורים, ניהול תהליכי הרכש והשינוע מול ספקים וקבלני משנה. ניהול תקציב ועלויות: אחריות על תקציב התפעול וההשקעות (CAPEX) במערך הייצור. ניתוח דוחות רווח והפסד תפעולי ויוזמה לצמצום הוצאות בקרת איכות (QA/QC): אחריות על מחלקת האיכות כולל הטמעת והקפדה על נהלי איכות קפדניים לאורך כל השרשרת (מהרכש ועד השילוח), וטיפול בפגמים ובחריגות. אחזקה (Maintenance): פיקוח על תכניות אחזקה מונעת (Preventive) ותיקון שבר (Corrective) של מכונות וציוד, כדי למזער השבתות (Downtime) ולהאריך את חיי הציוד. פיתוח ארגוני: אחריות להכשרה ופיתוח מנהלי ועובדי הייצור והתפעול. בטיחות ורגולציה: אחריות עליונה על בטיחות העובדים וסביבת העבודה (HSE - Health, Safety, Environment), וכן וידוא עמידה בכל דרישות הרגולציה וההיתרים המקומיים והבינלאומיים שיתוף פעולה: עבודה שוטפת מול מנכ"ל, סמנכ"ל הכספים (לצורך תקציב ועלויות) וסמנכ"ל המכירות (להתאמת הייצור לביקושים.) וחברי הנהלה נוספים דרישות: ניסיון מוכח של 10+ שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחום התפעול, מתוכן 5 שנים לפחות בתפקיד סמנכ"ל/מנהל בכיר בחברה תעשייתית בישראל. - חובה היכרות מעמיקה עם תהליכי ייצור בתחום הפלסטיקה, ובפרט בטכנולוגיות אקסטרוזיה (Extrusion) ו-הזרקה (Injection Molding). הבנה של אתגרים טכניים ושיטות ייעול בתחומים אלו. - יתרון השכלה: תואר אקדמי (B.Sc./M.Sc.) בהנדסה (תעשייה וניהול, מכונות, חומרים) או תחום משיק. יכולת מוכחת לנהל ארגון ייצור מורכב. חשיבה רוחבית המשלבת מצוינות טכנית עם יעדים פיננסיים (צמצום עלויות, שיפור רווחיות COGS) ודרישות שוק. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל כספים לחברת נדל"ן Fri, 21 Nov 2025 15:40:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, ניהול הנפקות, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש ואישור תקציב החברה וניהול תזרים מזומנים רב שנתי ברמה חודשית. בתוך כך ניהול סיכונים פיננסיים. אחריות ניהולית מלאה על ניהול הכספים והחשבות לרבות הקשר עם משרדי רו"ח ושותפים. ניהול מו"מ וחיתום של הסכמי ליווי, הסכמי מימון קרקע, מסגרות לערבויות ומסגרות אשראי שוטפות. יצירת פתרונות מימוניים וחסכון שוטף בעלויות האשראי על כלל גווניו. הובלת תהליכי דיווח פיננסי, לרבות הכנת דוחות תקופתיים. תכנון מס מיטבי לקבוצה. ניהול תחום הביטוחים והטיפול בתביעות בחברה. דרישות: רו"ח מוסמך חובה. ניסיון של 5 שנים ומעלה מחברות נדל"ן יזמיות ו/או קבלניות- חובה. ניסיון והבנה בשוק ההון. ניסיון בהובלת חברה להנפקה. ניסיון בניהול מחלקת כספים: חשבים, הנהח"ש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פיתוח עסקי - Business Development Manager Fri, 21 Nov 2025 15:30:00 GMT
מיקום המשרה:
יהוד מונוסון, קרית אונו, גבעת שמואל, פתח תקווה, ראש העין, רמת השרון, כפר סבא, רעננה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, פיתוח עסקי, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל מכירות, מנהל/ת פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
חברת וולטה סולאר, חברה מובילה בתחום האנרגיה הסולארית, מחפשת אחר מנהל /ת פיתוח עסקי - Business Development Manager להוביל תהליכים עסקיים בסקטור המוניציפאלי.
התפקיד כולל: * פיתוח והובלת תהליכי ייזום ושיתופי פעולה משלבי ההתקשרות הראשונים ועד לסגירת העסקה. * יצירת קשרים עסקיים ובניית מערכת יחסים ארוכת טווח עם גורמי מפתח ובעלי תפקידים בכירים בעיריות ומועצות מקומיות. * תקשורת ועבודה שוטפת מול מחלקות שונות בחברה לרבות הנדסה, שיווק, משפטי וכו'. * בניית תהליכים ותוכניות עבודה עבור מוצרים ושירותים ועמידה ביעדי ביצוע. * זיהוי ויצירת הזדמנויות עסקיות והוצאתן אל הפועל. * מיקום המשרה פתח תקווה דרישות: * שלוש שנות ניסיון לפחות בתחום הפיתוח העסקי, בדגש על התחום הסולארי (פוטו וולטאי) או ניסיון בעבודה מול עיריות ומועצות מקומיות והיכרות עם עולם המכרזים - חובה. * הבנה עסקית יכולת לפרק אתגרים ומשימות לגורמים, להתוות דרך פעולה ולבצע. * עצמאות ויצירתיות יצירת יש מאין בסביבה מרובת שינויים. * חדות מחשבתית, רהיטות בעברית בע"פ ובכתב ויכולות בין אישיות גבוהות. * ניסיון בעבודה מול גורמים בענף הבניה/ נדל"ן/ תשתיות/ רשתות - יתרון משמעותי! רק פניות מתאימות תענינה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
HRBP Fri, 21 Nov 2025 15:25:00 GMT
מיקום המשרה:
נס ציונה, ראשון לציון, בית דגן, חולון, יהוד מונוסון, אור יהודה, קרית אונו, גבעתיים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, HR Business Partner, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מצליחה בבית דגן דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל: ניהול והטמעת אסטרטגיית משאבי האנוש של החברה. שותפות בצוות הניהולי הבכיר וייעוץ למנהלים בכירים בכל נושאי מש"א. ניהול כולל של תחומי הגיוס, ההדרכה, הרווחה, יחסי העבודה והשכר. הובלת תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים, ניהול כישרונות ויצירת עתודה ניהולית. ניהול צוות של 5 מנהלי/ות מש"א בצורה מטריציונית. בנייה ויישום של תוכניות עבודה שנתיות, עמידה ביעדים ותקציבים. עבודה מול ועדי עובדים ויישום הסכמי עבודה. טיפוח תרבות ארגונית, גיבוש צוותים ויצירת גאוות יחידה. העבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי האנוש. דרישות: תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה חובה. תואר שני בייעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה יתרון. ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום מש"א בארגונים גדולים עסקיים / צווארון כחול - חובה. ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים. ניסיון בעבודה במבנה מטריציוני יתרון משמעותי. הובלת תהליכי שינוי וייעוץ למנהלים בכירים. ניסיון בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ. ראייה מערכתית ועסקית, מנהיגות, חוסן נפשי ויכולות ביןאישיות גבוהות. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברת נדל"ן דרוש /ה מנהל /ת קניון Fri, 21 Nov 2025 15:25:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, נתניה
תחומי המשרה:
נדל"ן, בכירים, מנכ"ל, ניהול נדל"ן
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת נדל"ן דרוש/ה מנהל /ת קניון.
מהות התפקיד: אחריות על פעילותו השוטפת של הקניון. ניהול אנשי האחזקה והביטחון. התנהלות מול שוכרים וספקי משנה. דרישות: ניסיון קודם מענף הקניונים-יתרון גדול.. ניסיון קודם מענף הקמעונאות-יתרון יחסי אנוש מעולים שליטה טובה באקסל ואופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למכון ויצמן למדע דרוש.ה ראש ענף הנדסה ופיתוח באגף בינוי והנדסה Fri, 21 Nov 2025 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, בכירים, מנהל פרויקטים בבינוי ותשתיות, הנדסה, מהנדס בינוי ותשתיות, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למכון ויצמן למדע דרוש.ה ראש ענף הנדסה ופיתוח באגף בינוי והנדסה
ניהול והובלת ראשי תחומים ומנהלי פרויקטים מקצועיים בתחומי בינוי, תשתיות ופיתוח ומערכות אלקטרומכניות. תכנון, יישום ובקרה של תכנית העבודה של הענף אחריות כוללת לניהול פרויקטים הנדסיים: תקציב, לוחות זמנים, איכות ודיווח שוטף הפקת דוחות ביצוע תקופתיים להנהלה ניהול ממשקי עבודה עם גופים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים הובלת צוות עובדים מקצועי, תוך שימת דגש על שירותיות, עמידה בלוחות זמנים, ותודעת איכות גבוהה דרישות: תואר בהנדסת בניין/אזרחית או מכונות, עם רישיון ממשלתי מתאים לפחות 7 שנות ניסיון מוכח בניהול פרויקטים הנדסיים בתחום בינוי ומערכות אלקטרומכניות, יתרון לניסיון בתחום המעבדות. ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים מקצועי שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית כישורי תקשורת בין-אישית ותודעת שירות ברמה גבוהה יכולת לעבודה בתנאי לחץ ולביצוע משימות מעבר לשעות העבודה המקובלות, לפי הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דירקטור /ית נכסים מניבים שוק ישראל לחברת אנרגיה ציבורית גלובלית Fri, 21 Nov 2025 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, פתח תקווה, נתניה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, הנדסה, מנהל הנדסה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת אנרגיה ציבורית גלובלית מובילה במשק דרוש/ה
דירקטור/ית נכסים מניבים שוק ישראל מטה החברה במרכז הארץ מחפשים מנהל /ת תפעול של תחנות כוח/ מתקני התפלה / תעשיה תהליכית הגדרת התפקיד: אחריות על הצלחתם העסקית של האתרים המניבים בישראל (רוח, PV ואגירה), תפעולם שוטף, ניהול הסכמים מסחריים בתחומים מגוונים, פיתוח המתקנים ניהול צוות עובדים, בניית תכניות עבודה ותקציבים שנתיים תוך מעקב אחר ביצוע ניהול תקציב הכנסות והוצאות של מאות מיליוני ש"ח. חשיבה עסקית ואסטרטגית לזיהוי הדרכים לצמצום הוצאות ואופטימיזציה של האתר מעקב ובקרה על פעילות האתרים לרבות זיהוי ובחינת חידושים טכנולוגיים, ניתוח ופתרון בעיות על מנת למקסם את מדדי הפקת החשמל ועמידה בתוצאות הרצויות הובלת תהליכי העברת מתקנים משלב ההקמה לשלב ייצור שוטף אחראיות על הקשר עם השותפים העסקיים של החברה, מלווים, רשויות ומוסדות רגולטורים ניהול הסכמי מימון ניהול תכניות הבטיחות ומערך האבטחה של המתקנים דרישות: תואר ראשון ושני בניהול/כלכלה/ הנדסה חובה ניסיון מנהל/ת תפעול של תחנות כוח/ מתקני התפלה / תעשיה תהליכית ניסיון בניהול תקציבים, התייעלות והובלת פעילות עסקית בעולמות טכנולוגיים-חובה ניסיון בניהול אנשים- חובה שליטה מלאה בעבודה עם יישומי Office לרבות Excel - חובה אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)-חובה ראייה עסקית ואסטרטגית לבניית פתרונות והרחבת ההכנסות ניסיון ביוזמות וקידום פרויקטים אינטגרציה של ידע ממספר מקורות ויכולת הסקת מסקנות כישורים בין אישיים ועבודת צוות, אישיות מנהיגה ומובילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת בית לרשת דיור מוגן במרכז Fri, 21 Nov 2025 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
אור יהודה, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, ראש העין
תחומי המשרה:
תיירות ומלונאות, מנהל מלון, בכירים, סמנכ"ל חברה, מנהל קבלה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
בנית תוכנית עבודה הקמת תשתית וגיוס מצבת כ"א ליווי, הכשרה והטמעת תהליכים אחריות על כלל הצוותים והתפעול היומיומי אחריות על תקשורת עם האורחים במגוון אמצעי תקשורת (טלפוני, פרונטלי ודיגיטלי) אחריות על שת"פים, מכירות ועמידה ביעדים המוגדר טיפול בתלונות ושאלות של לקוחות, תוך שיפור מתמיד בחווית הלקוח.
דרישות: ניסיון קודם בתפקיד דומה - ניסיון מוכח בהקמת בית דיור מוגן/בי"ח/בית מלון - חובה! - יכולות ניהוליות מצוינות - יכולות בינאישיות גבוהות - אוריינטציה שירותית מובהקת - יכולת תגובה מהירה ופתרון בעיות - אוריינטציה תפעולית - רמה אישית גבוהה - נסיון ניהולי בעולם המלונאות/רפואה/דיור מוגן - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה גדולה למתן שירותים לוגיסטיים (TPL) דרוש /ה סמנכ"ל /ית לוגיסטיקה מנוסה ואיכותי /ת! Fri, 21 Nov 2025 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, רעננה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה וכולל אחריות לניהול המערך הלוגיסטי בחברה, הכולל 2 אתרים לוגיסטיים גדולים, מערכי תובלה והפצה גדולים, כמרכז רווח והפסד, תוך ניהול תקציבים ותוך חתירה לרווחיות מקסימלית של הפעילות. בתוך כך, התפקיד כולל אחריות לניהול פעילות תפעולית שוטפת, תוך הטמעת שיטות עבודה ותהליכי שיפור ותוך הקפדה על הביצועים ועמידה במדדים התפעוליים (KPI), בניית תכניות שנתיות, ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות החברה, תוך הגדלת שביעות רצונם ונפח פעילותם, ניהול מלאי ובטיחות וכד.
התפקיד כולל אחריות לניהול ישיר של מנהלי ביניים ולניהול עקיף של מאות רבות של עובדים, תוך הטמעת סביבת עבודה נעימה, החותרת למקצוענות ולמצוינות תפעולית. מיקום המשרה: אזור אריאל. דרישות: 1. בעל/ת תואר ראשון רלוונטי (תעו"נ/לוגיסטיקה וכד)- חובה. 2. ניסיון מוצלח של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה כסמנכ"ל/ית לוגיסטיקה בחברת TPL גדולה (כולל ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות בגדלים שונים)- יתרון משמעותי. 3. ניסיון מוקדם יותר של 3 שנים לפחות כמנהל/ת מרלו"ג בחברת TPL גדולה, כיחידת רווח והפסד עצמאית- חובה. 4. ניסיון מוכח בניהול של שכבת מנהלי ביניים רחבה ושל 300 עובדים לפחות- חובה. 5.שליטה מלאה באקסל ובמערכות BI, WMS, ERP - חובה. 6. כישורי מנהיגות וניהול גבוהים, כריזמה אישית, יכולות תכנון וביצוע גבוהים, כישורים אנליטיים חזקים, ניסיון מוכח בניהול הובלת שינויים בתהליכים חוצי ארגון, יכולת עבודה בתנאי לחץ תוך נכונות לעבודה מאומצת מרבות שעות- חובה 7. משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית מו"פ לחברה תעשייתית בדרום Fri, 21 Nov 2025 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל
יעוד:
הובלת תחום פיתוח המוצרים והטכנולוגיות בחברה. תחומי אחריות: אחריות על פיתוח כלל מוצרי החברה. ניהול צוות הפיתוח כולל הנדסה. ניהול תקציב הפיתוח ניהול פרוייקטים חדשניים דרישות: השכלה בתחום הנדסה או רלוונטי אחר ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בתחום פיתוח והנדסה בחברות תעשייתיות ניסיון בהובלת צוותי פיתוח הבנה עסקית וכלכלית ניסיון בעבודה מול השוק הגלובלי שליטה באנגלית שפות נוספות- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מכירות לחברת בניה יזמית ציבורית בתל אביב Fri, 21 Nov 2025 15:10:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, נדל"ן, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, יועץ /משווק מכירות נדל"ן
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
טיפול מלא במחלקת המכירות
מכירות של דירות בפרוייקטים מיתוג הפעלת אנשי מכירות וסוכנים דרישות: נסיון משמעותי בניהול מכירות דירות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP product בתחום ה-AI Fri, 21 Nov 2025 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, הרצליה
תחומי המשרה:
בכירים, VP Product, AI, מנהל מוצר AI, מנהל/ת פרויקטים בתחום הבינה המלאכותית
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
מי אנחנו?
אנו מפתחים יישומים ומודלים מבוססי דאטה, שמאפשרים ללקוחותינו לחדש ולצמוח. כעת אנו מגייסים VP product בתחום ה-AI, לתפקיד מפתח אסטרטגי. על התפקיד התפקיד כולל הובלת חזון ואסטרטגיה מוצרית ביחידה חדשנית, ניהול מקצועי של גילדת מנהלי המוצר, וניהול ישיר של צוותי ה-Squad. התפקיד דורש עבודה חוצת-יחידה, שיתוף פעולה עם לקוחות אסטרטגיים ותרגום צרכים מבצעיים לפתרונות טכנולוגיים מבוססי AI. תחומי אחריות הובלת גילדת המוצר: גיוס, חניכה וניהול מקצועי של מנהלי מוצר. ניהול Squads: ניהול ישיר של Product Owners. אסטרטגיה וחזון: הגדרת Roadmap לכלל היחידה ולקבוצות השונות. מתודולוגיית מוצר: בניית תהליכי Discovery, אפיונים (PRD), ניהול Backlog והטמעה. עבודה עם Stakeholders: רתימה והובלה של שותפים אסטרטגיים בזירה המבצעית והטכנולוגית. תרגום צורך לערך: הפיכת צרכים מבצעיים לפתרונות AI בעלי אימפקט. תרבות מבוססת משתמש: הובלת תרבות של מדידה והתמקדות בערך למשתמש. דרישות: דרישות התפקיד: חובה: תואר ראשון רלוונטי (הנדסת מערכות מידע, הנדסת תעשייה וניהול, מדעי המחשב, מדעי החברה). יתרון: תואר שני במנהל עסקים (MBA) או בתחום רלוונטי אחר. חובה: לפחות 8 שנות ניסיון בניהול מוצר טכנולוגי, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול מנהלי מוצר אחרים. ניסיון משמעותי בניהול מוצרי AI מורכבים (לפחות 3 שנים). ניסיון קודם, לפחות 3 שנים, בפיתוח אלגוריתמיקה או תוכנה. ניסיון מוכח בהובלת מוצר לאורך כל מחזור החיים שלו - משלב הרעיון ועד להשקה, אימוץ ואיטרציות. ניסיון בעבודה ישירה מול לקוחות אנטרפרייז או משתמשים מורכבים, ובתרגום הצרכים שלהם למפרטים טכניים. יתרון משמעותי: ניסיון קודם במערכת הביטחון או בתעשייה הביטחונית. כישורים ומיומנויות: שיטתיות הבנה עמוקה וניסיון בניהול אג'ילי של מתודולוגיות מוצר חדשניות ומדידות "Product Sense" חד ויכולת זיהוי הזדמנויות. חשיבה אסטרטגית ויכולת בניית תוכניות ארוכות טווח. יכולות תקשורת וניהול בעלי עניין יוצאות דופן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה מובילה בתחומה בארץ ובעולם דרוש /ה מנהל /ת מכירות בינ"ל Fri, 21 Nov 2025 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
אשקלון, יבנה, באר יעקב, ראשון לציון
תחומי המשרה:
מכירות, איש מכירות בינלאומי, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי אנגלית
לחברה מובילה בתחומה בארץ ובעולם דרוש/ה מנהל /ת מכירות בינ"ל
התפקיד יכלול: הובלת אסטרטגיית המכירות הבינ"ל והוצאתה לפועל ניהול והדרכת צוותי מכירות בארץ ובחו"ל פיתוח שווקים חדשים, החדרת מוצרים והגדלת נתח שוק ניהול קשרים ארוכי טווח עם לקוחות ומפיצים עמידה ביעדים ו-MBO שימור קשרים ארוכי טווח עם מפיצים ולקוחות פוטנציאליים. דרישות: דרישות: 8+ שנות ניסיון במכירות/פיתוח עסקי בינ"ל וניהול צוותים ניסיון בניהול מכירות גלובליות יתרון משמעותי כישורי ניהול ומו"מ מצוינים, יכולת עבודה בלחץ ובצוות תואר ראשון מנהל עסקים/ שיווק רלוונטי כישורי ניהול מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים שונים בארגון בעבודת צוות אפקטיבית אנגלית רמת שפת אם חובה, שפות אירופאיות נוספות יתרון המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת חשבות בחברת הייטק בתל אביב - היברידי Fri, 21 Nov 2025 14:30:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, הרצליה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, ניהול חשבונות, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
לחברת הייטק בתל אביב דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות בעל/ת ניסיון ומוטיבציה להוביל צוות מקצועי של רואי חשבון ומנהלי חשבונות.
לבעלי ראייה מערכתית, יחסי אנוש מעולים ושליטה ברגולציה הפיננסית מקומכם איתנו! משרה היברידית 50% התפקיד כולל אחריות על ניהול שוטף, פיקוח ובקרת איכות על כלל הדיווחים הפיננסיים והרגולטוריים של גופים המוסדיים, לממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון, רגולטורים אחרים ודוחות לציבור. הבנה עמוקה של דרישות הדיווח, יכולת עבודה עם נתונים מורכבים וכישורי ניהול צוות מצוינים. פיקוח ובקרה על הכנה ובדיקת הדיווחים הבאים תוך הבטחת דיוק, שלמות ועמידה בדרישות הרגולטוריות השונות: דוח חודשי של קופת גמל וקרן פנסיה דוח חודשי בעניין אפיק השקעה מובטח תשואה בקרן פנסיה פרסום מרכיבי התשואה של הגופים המוסדיים, רשימת נכסים ברמת הנכס הבודד, דיווח דוחות כספיים ודיווחים נלווים של קרן פנסיה וקופת גמל הטמעת נהלי עבודה לעמידה בכללי בקרה המחייבים גופים מוסדיים כגון בקרות SOX דרישות: רואה/ת חשבון מוסמך/ת חובה. לפחות 5-8 שנות ניסיון בניהול צוות חשבונאי בתחום שוק ההון, עדיפות לחברה מתפעלת או גוף מוסדי (קופות גמל, קרנות פנסיה, חברות ביטוח). היכרות מעמיקה עם הוראות ודרישות הדיווח של הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון, כפי שמופיעות במסמכי הרגולציה הרלוונטיים. ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות דיווח רגולטוריות. שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel ברמה גבוהה מאוד (כולל יכולת עבודה עם קבצים מורכבים ועיבודי נתונים). ידע ב SQL - יתרון יכולת עבודה עצמאית ובצוות, עמידה בלוחות זמנים ויכולת תכלול משימות. תודעת שירות גבוהה ודיוק בפרטים. עמידה ב- SLA. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה: מנהל /ת משאבי אנוש Fri, 21 Nov 2025 14:30:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש להקמת מחלקת HR בחברה גדולה.
תיאור התפקיד: * הקמת מערך משאבי אנוש מאפס. * בניית תהליכי גיוס, קליטה, חפיפה ופיתוח עובדים. * גיבוש והטמעת תרבות ארגונית. * ניהול רווחה, הדרכה ופיתוח מקצועי לעובדים. * עבודה שוטפת מול הנהלה, מנהלים ועובדים. העבודה במשרדי החברה בירושלים היקף משרה: מלאה דרישות: ניסיון מוכח בהקמה או ניהול מחלקת HR. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית חובה. היכרות עמוקה עם המגזר החרדי חובה. יכולת הובלה, יוזמה וראייה מערכתית. יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל כספים Fri, 21 Nov 2025 14:30:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, הרצליה, רעננה, נתניה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לקבוצת חברות ציבורית מובילה
אנחנו מחפשים cfo תחומי אחריות עיקריים: - ניהול פיננסי ואסטרטגי - גיבוש וניהול האסטרטגיה הפיננסית של החברה בהתאם ליעדים העסקיים. - תמיכה פיננסית בהחלטות הנהלה ודירקטוריון. -דיווחים וציות לרגולציה -אחריות על הדיווחים הכספיים של החברה, בהתאם לתקנות הרגולטוריות (IFRS, - רשות ניירות ערך, רשות המסים וכד. - עבודה שוטפת עם מבקרי פנים וחוץ לצורך ביקורת פיננסית ובקרה על הדוחות הכספיים. - ניהול תזרים מזומנים וגיוסי הון - פיקוח על ניהול אשראי, הלוואות והתחייבויות פיננסיות. - ניהול הקשרים עם בנקים, משקיעים, וגופים פיננסיים לצורך גיוס הון וניהול מקורות מימון. - ניהול סיכונים וביטוח - ניהול צוות הכספים המונה מספר מנהלים מקצועיים - הובלה וניהול צוותי כספים, חשבות, גזברות, שכר, רכש, כלכלה, בקרה פיננסית ודיווח. - הטמעת כלי עבודה וטכנולוגיות חדשניות לשיפור מערך הדיווח והניהול הפיננסי. דרישות: תואר ראשון בחשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים חובה. רישיון רו"ח חובה תואר שני במנהל עסקים / פיננסים יתרון. ניסיון מקצועי: ניסיון של לפחות 7-10 שנים בניהול כספים, מתוכן לפחות 3 שנים כסמנכ"ל כספים בחברה ציבורית. ראייה עסקית ואסטרטגית רחבה, עם יכולת הבנה מעמיקה של שוק ההון והסביבה הרגולטורית. שליטה גבוהה בתקני IFRS ודיווחי חברות ציבוריות. יכולות אנליטיות גבוהות, לרבות ניתוחים פיננסיים, מודלים כלכליים ותחזיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברת ייבוא והפצה דרוש /ה כלכלן /נית Fri, 21 Nov 2025 14:25:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, כלכלן, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ביצוע ניתוחי רווחיות של פעילויות ובדיקות כדאיות כלכלית
בדיקה וניהול עצי מוצר סמכות מקצועית בנושא תהליכי מלאי ובקרה פיננסית של תחום המלאי בניית תקציב ועריכת בקרה תקציבית עריכת ניתוחים כלכליים שוטפים בניית מודלים כלכליים הפקת דוחות תומכים למקבלי ההחלטות כולל גיבוש המלצות. ביצוע ניתוחי עומק של הכנסות ורווחיות: זיהוי מגמות ברמת מוצר וברמת לקוח תמחור הצעת מחיר, הקמת קבצי תמחור, בניית מחירונים לכל פעולה לוגיסטית/ ייצור/ שיווק/ מכירות הכרות עם תהליכי עבודה במפעל יצרני הכולל מלאי חומרי גלם, מלאי בתהליך ותוצ"ג הכנת התחשבנות חודשית ללקוחות הפקת דו"ח חודשי לפעילויות עד רמת רווחיות גולמית ניהול ובקרה על תקציבי שיווק, סחר מכירות והשקעות ניהול ובקרה על תקציבים משותפים מול ספקים בינלאומיים ניתוח רווחיות של חטיבות, מוצרים, פרויקטים ועסקאות ספציפיות בחינת כדאיות ורווחיות של מוצרים חדשים ותהליכים עסקיים הצגת ממצאים והמלצות כלכליות בישיבות עם גורמים בכירים יישום תהליכי סחר וכלים לשיפור פוטנציאל המכירות דרישות: תואר ראשון בכלכלה ניסיון של עד 3 שנים ככלכלנ/ית שליטה מעולה באקסל וכלי BI שליטה וניסיון בתוכנת פריוריטי- יתרון משמעותי יכולות אנליטיות גבוהות יכולת ניתוח והסקת מסקנות כושר ניתוח והעמקה בפרטים יחסי אנוש מצויינים יעילות ותקתקנות יוזמה וחריצות בעל רקע במדידת ביצועים יכולת עמידה בלוחות זמנים אנגלית ברמה גבוהה משרה מלאה 8:00-17:00 שכר 14-16K המשרה פונה לגברים ושנים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית לוגיסטיקה לחברה מובילה באזור המרכז Fri, 21 Nov 2025 14:25:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, בת ים, חולון, אור יהודה, תל אביב יפו
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל תפעול לוגיסטי, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות לניהול המערך הלוגיסטי בחברה לרבות המרלוג, הפצה לוגיסטית, יבוא ומלאי
דרישות: ניסיון של כ-3 שנים לפחות בניהול לוגיסטי בכיר -חובה ניסיון בעבודה בריטייל חובה השכלה אקדמית רלוונטית - חובה אוריינטציה מחשובית ושליטה מלאה באקסל ובמערכות WMS חובה ניסיון כמנהל מרלוג יתרון משמעותי הנדס - און יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון אנרגטיות, יכולת עבודה מהירה יכולת עמידה בתנאי לחץ, ריבוי משימות ובסביבה דינאמית יחסי אנוש טובים חריצות, מחויבות ומסירות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Executive VP (EVP) sales Fri, 21 Nov 2025 14:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, בני ברק
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Dun & Bradstreet ישראל מחפשת סמנכ"ל מכירות מנוסה להובלת מערך מכירות פתרונות ה-SaaS של החברה, להנעת הצמיחה המסחרית בשוק הישראלי. התפקיד כולל חברות בהנהלת החברה ואחריות מלאה על אסטרטגיית המכירות, המבנה הארגוני, מודלי התגמול, תהליכי המכירה והתוצאות העסקיות.
תחומי אחריות מרכזיים: הובלה וניהול של ארבע מחלקות מכירה ועמידה עקבית ביעדים: לקוחות חדשים, הרחבות וחידושים בניית אסטרטגיית מכירות כוללת: GTM, סגמנטציה, תמחור, פיתוח חבילות ומנועי צמיחה. אחריות מלאה על תחזיות, Pipeline, Velocity, Win Rates ויעדי הביצועים. עיצוב ובניית מבנה ארגוני: חלוקת Territories, תגמול, תמרוץ ותרבות מכירה של מצוינות. הובלת עסקאות Enterprise וניהול קשרי לקוחות אסטרטגיים. שיתוף פעולה הדוק עם שיווק, מוצר, פיננסים, תפעול ו -Customer Success לשם יצירת תיאום מסחרי מלא ושיפור NDR. פיתוח תשתיות מכירה: סטנדרטים ב -Salesforce, דשבורדים, Playbooks ותהליכי עבודה סדורים. תמיכה בהנהלת החברה בבניית תחזיות הכנסות, מודלי תמחור ותכנון מסחרי ארוך טווח. מאפייני ליבה (Core Characteristics) מומחיות SaaS ומודלי הכנסות חוזרים: ARR/MRR, NDR, Churn, LTV/CAC, Payback; בניי ת מודלים עסקיים, Upsell, Cross-Sell ומסע לקוח מלא. מנהיגות אסטרטגית ו -Go To Market: בניית GTM מותאם ICP, תהליכי מכירה חוזרים Discovery/POC/Negotiation/Closing ושיתוף פעולה עם כל ל המחלקות. ניהול מבוסס נתונים: KPIs, Forecasting, CRM, דשבורדים ושיפור מתמשך. עבודה חוצת ארגון: שיווק, מוצר, פיננסים ו -CS לחיזו ק הביצועים ושיפור NDR. חשיב ה יזמי ת ויכולת Hands-On: בניית תהליכי מכירה מאפס ויכולת עבודה בשטח. ניסיון תעשייתי (יתרון): Data, Fintech, Risk, Compliance, אשראי, KYC ומול CIO/CFO/CRO דרישות: 15+ שנות ניסיון במכירות B2B וסביבת SaaS, מתוכן 10+ בניהול צוותים גדולים. ניסיון בתפקידי Sales Director / Head of Sales / Sales Manager. הוכחת יכולת להוביל תהליך מכיר ה מקצה לקצה ולהניע צמיחה דו - ספרתית. יכולת גבוהה בהובלת מו"מ מול דרגי C-Level. שליטה מלאה ב -Salesforce, Excel, PowerPoint. אנגלית עסקית ברמה גבוהה. תואר ראשון חובה * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Engineering Thu, 20 Nov 2025 00:03:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are revolutionizing suburban on-demand delivery from the skies up, literally. As the leading drone delivery company in the U.S., were scaling our operations across DallasFort Worth, bringing ultrafast, on-demand delivery to doorsteps via autonomous aircraft.
The VP of Engineering is a senior executive responsible for the end-to-end leadership of our hardware research, development, testing, and deployment functions, ensuring the companys drone systems meet the highest standards of safety, performance, and regulatory compliance. This role oversees the multidisciplinary engineering organizationincluding mechanical, electrical, and Embedded software teamswhile driving execution from concept design through FAA certification, manufacturing, and customer delivery. Key Responsibilities Hardware R&D Leadership: Direct and manage the mechanical, electrical, and Embedded engineering teams to design, prototype, and develop next-generation drone hardware. Establish clear development roadmaps, enforce engineering best practices, and ensure alignment with company product and business goals. Systems Engineering & Integration: Lead the systems engineering function, ensuring robust architecture, integration, and validation of all drone subsystems. Oversee end-to-end testing protocols, reliability assessments, and performance optimization across components and platforms. Regulatory Testing & FAA Certification: Drive the Companys streamlined FAA Type Certification (TC) process, including G-1 Issue Papers, G-3 Compliance Checklists, and related validation activities. Act as the technical liaison with regulatory authorities to secure approvals and maintain compliance. Manufacturing, Maintenance & Supply Chain: Oversee drone manufacturing and maintenance operations, from prototype builds through scaled production. Manage supply chain strategy, vendor relationships, and quality control to ensure efficient, cost-effective, and reliable delivery. Electronics Design & NPI: Lead the electronics design and manufacturing lifecycle, from PCB and avionics development through New Product Introduction (NPI). Ensure seamless transition from R&D to volume production with an emphasis on manufacturability and long-term supportability. Customer Deployment & Technical Support : Support customer-facing deployment of drone systems, ensuring that engineering support and technical documentation enable smooth operations in the field. Support the technical US organization, providing expertise and solutions for customer success. Executive Leadership: Partner with the CEO, COO, and VP of Finance to define engineering priorities, budgets, and resources. Build and mentor a high-performing engineering organization that is innovative, disciplined, and accountable. Requirements: Educational Background * Bachelors degree in Mechanical, Electrical, Aerospace, Systems Engineering or equivalent is (usually) a strong plus. * Formal training in systems engineering and safety-critical development (e.g., DO-178C, ARP4754A, DO-254) is a plus. Technical Expertise * 5+ years of engineering leadership experience, with at least 2 years in senior management (Director/VP) roles. * Proven track record leading multidisciplinary hardware teams (mechanical, electrical, Embedded software, and systems engineering). * Hands-on experience with aviation-grade hardware development, including prototyping, reliability testing, and large-scale manufacturing. * Deep understanding of avionics, flight-critical electronics, and safety certification processes. * Strong knowledge of FAA certification pathways (e.g., Type Certification, Part 135, Part 21, STCs). * Expertise in supply chain strategy, vendor qualification, and Quality Assurance for aerospace hardware. Leadership & Execution * Demonstrated success in scaling engineering organizations, recruiting and mentoring high-performing teams. This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל/ית עמותה Wed, 19 Nov 2025 12:33:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אנו מזמינים בזאת מועמדים ומועמדות להגיש מועמדותם לתפקיד מנכ"ל/ית עמותה באר-שבע ולהקת מחול (ע"ר 580079887)
תיאור התפקיד: אחריות מלאה להתנהלותה של העמותה, הכוללת את בית הספר למחול בבאר-שבע ולהקת מחול, לרבות במצבי משבר ואירועים חריגים. אחריות בפני הועד המנהל על מכלול פעילות העמותה, גיבוש תכנית עבודה ע"פ החזון והמדיניות שהותוו על ידי הוועד המנהל, דיווחים שוטפים ויישום החלטות הועד. בניית תכנית עבודה במשותף עם המנהל המקצועי של בית הספר והמנהל האמנותי של להקת המחול ובקרה על ביצועה. ניהול ופיתוח שוטף של מנהלי ועובדי הארגון. ניהול פיננסי של הארגון, הבטחת האיתנות הכלכלית והניהול התקין. גיוס ופיתוח משאבים לצד תכנון וניהול התקציבים והמשאבים. ייזום והטמעה של פעילויות, פרויקטים וערוצי פעילות חדשים המכוונים להרחבת פעילות העמותה. קידום והובלת העמותה לשיאים חדשים. הגשת דו"חות שנתיים לרשם העמותות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וכו'. תכנון וניהול הפיתוח הפיסי של העמותה כולל הפעלת מתקניה. דרישות התפקיד: אזרח ישראל, נכונות לעבודה בבאר-שבע. בעל תואר אקדמאי, מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, בתחום רלוונטי ( ניהול, מנהל עסקים). תואר שני או שלישי יתרון. ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מתפקידים אלו: מנכ"ל/סמנכ"ל של תאגיד בעל מחזור כספי של 5 מיליון ומעלה. אוריינטציה עסקית לצד היכרות עם העולם הפילנתרופי בארץ ובחו"ל. היכרות עם עולם התרבות בישראל ו/או בחול יתרון. היכרות עם העסקת עובדים זרים. ניסיון מוכח בגיוס כספים. ניהול צוות עובדים גדול. ניסיון בניהול עמותה חברתית ועבודה עם גורמי ממשל ורשויות מקומיות יתרון. עברית אנגלית ברמת שפת אם, בכתב ובע"פ. שפות נוספות יתרון. כישורים אישיים: יכולת יזמות יכולת להציג חזון, להסתכל לטווח ארוך, יכולת לחדשנות ויצירתיות, פיתוח פעילות ויוזמות חדשות של מוסד תרבותי. יכולת ביצועית יישום של רעיונות, תכניות עבודה, אישור תקציבים, הצבת יעדים, ניהול פרויקטים ברמה ארצית ובינלאומית. יכולת ניהול וארגון נהלים, תהליכים, שגרות, סדר, אמינות ויושרה. יכולת ייצוגיות וניהול אנשים חיבור לקהילת המחול בישראל, חיבור לקהילה התרבותית בעיר, יצירת קשרים ויחסים בינאישיים טובים, הובלת/הנעת/ ניהול אנשים לפעולה. פרטים נוספים: היקף משרה: מלאה. מיקום: באר שבע. כפיפות ניהולית: לוועד המנהל וליו"ר העמותה. תחילת העסקה: בחודש ינואר הועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים. דרישות: קורות חיים מפורטים. מכתב בו תיתן התייחסות לשאלות הבאות: תאר את התאמתך לתפקיד. מה בעיניך הם מנועי הצמיחה של מוסד תרבות מצליח? מה לדעתך חשוב בעבודה המשותפת עם המנהל האמנותי של הלהקה והמנהל המקצועי של ביה"ס? שמות של 2 ממליצים לפחות שניתן לפנות אליהם, כולל מספרי טלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל/ית מלון Wed, 19 Nov 2025 12:30:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
תיירות ומלונאות, מנהל מלון, בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לגוף תיירותי באזור הצפון דרוש/ה מנכ"ל/ית מלון לתפעול השוטף של המלון, על מנת להבטיח פעילות יעילה ומספקת עבור ציפיות האורחים.
במסגרת התפקיד: ניהול כל ההיבטים של המלון, כולל שירות הלקוחות, המכירות, השיווק, הכספים, המחשוב, האירוח והאחזקה. גיוס, הכשרה וניהול צוות המלון. יצירת סביבה עבודה חיובית ומועילה. הבטחת שביעות רצון האורחים. עמידה ביעדים עסקיים. ניהול תקציב המלון. קו"ח לווטסאפ. דרישות: ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד מנכ"ל/ית מלון. היכרות מעמיקה עם תעשיית התיירות. ראייה עסקית רחבה. יכולת ניהול תקציב. יכולת ניהול עובדים. יכולת פתרון בעיות. יכולת עבודה תחת לחץ. יכולת תקשורת בינאישית מצוינת. יכולת עבודה בצוות. שכר - יש לרשום ציפיות שכר בהגשת מועמדות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Chief Operating Officer (COO) Wed, 19 Nov 2025 10:33:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
As a key strategic partner to the CEO, the Chief Operating Officer (COO) will play a central role in driving the companys growth strategy and leading its operational excellence. The COO will oversee all financial and operational aspects of the company, managing the finance team and ensuring alignment between strategic goals, execution, and day-to-day operations. This role is critical for building scalable processes, enhancing cross-departmental collaboration, and supporting sustainable growth.
Key Responsibilities and Activities Management and Leadership Lead, manage, and mentor the Finance and Operations teams. Translate the strategic goals of the company into actionable, measurable plans. Partner closely with the CEO, Board of Directors, and senior stakeholders to report on financial and operational performance. Foster a culture of accountability, collaboration, and operational excellence across all departments. Operations and Integration Oversee the companys daily operations, including IT, procurement, and internal processes. Lead the integration process with TeamSystem across finance, operations, and technology to create alignment and synergy. Manage relationships with external vendors, consultants, and legal partners. Ensure compliance with all relevant regulations, standards, and certifications (e.g., ISO). Management and responsibility for the finance team in charge of: Overseeing and controlling budgeting, financial planning, and forecasting. Preparing and delivering financial reports in full compliance with TeamSystems reporting standards. Managing cash flow, monitoring key financial metrics, and maintaining close collaboration with the parent companys financial leadership. Supporting strategic decision-making with data-driven insights and financial analysis. Requirements: 10+ years in senior operational roles with financial oversight, ideally from COO, Chief of Staff, or similar executive positions in growth-stage or SaaS companies. Demonstrated success in leading M&A or post-acquisition integration processes - significant advantage. Bachelors degree in Accounting and CPA certification - strong advantage. Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across multiple interfaces and levels. Strategic thinker with a hands-on, can-do approach and a strong focus on action. High proficiency in English (written and verbal). This position is open to all candidates. |
|
Director, Product Design Tue, 18 Nov 2025 19:16:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
אינטרנט ודיגיטל, עיצוב ותקשורת חזותית, עיצוב מוצר, בכירים, VP Product, UX Lead
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are seeking a Director of Product Design to define and drive the end-to-end product design vision across our platform. Youll lead a team of talented designers, own the design strategy, and collaborate closely with product, engineering, and marketing teams. Youll be responsible for building a strong design culture, scalable systems, and delivering beautiful, functional, and business-aligned user experiences.
Responsibilities: Define and evolve the company-wide design vision and strategy aligned with product and business goals Build, lead, and mentor a high-performing product design team Scale a comprehensive Design System to ensure consistency across all products Lead all UX and product design processes, including user research, journey mapping, wireframes, prototyping, user testing, and validation Collaborate closely with PMs, engineers, data, and stakeholders to align user needs with business impact Set and track design KPIs (usability, adoption, NPS, etc.) to measure design quality and influence Advocate for user-centered design and embed a strong design culture across teams Present and communicate design strategy to executive stakeholders and influence company priorities Work cross-functionally with marketing and brand teams to ensure visual alignment Help us become a design-driven company that builds delightful, effective products for our users. Requirements: 8+ years of experience in product design, with at least 2 years in a leadership role (from TL to Director level) Proven track record of building and scaling design teams in high-growth tech companies (preferably B2B, SaaS, or fintech) Strong portfolio demonstrating complex product design, system thinking, and impactful UX work Deep understanding of user research, usability testing, and data-driven design decisions Expertise with modern tools like Figma, AI tools, and user analytics tools (e.g., Hotjar, GA) Experience in building and maintaining robust Design Systems at scale Strong leadership, communication, and collaboration skills Ability to balance strategic thinking with hands-on execution Fluent English (spoken and written) Bonus / Nice-to-Have: Experience working in real estate, fintech, or investment platforms Familiarity with AI-driven product experiences or personalization Knowledge of accessibility standards and inclusive design principles Background in DesignOps or scaling cross-functional design processes Public speaking, mentoring, or contributing to the design community Experience collaborating with global teams and distributed stakeholders. This position is open to all candidates. |
|
Vice President Product Design Tue, 18 Nov 2025 15:11:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, VP Product
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
The Vice President of Product Design will lead our product design group, shaping the long-term user experience vision, building world-class teams, and positioning design as a key driver of business growth and competitive advantage. This role owns the end-to-end design experience across all our companys product platforms.
Key deliverables include elevating design as a strategic growth driver, enhancing user satisfaction and engagement, driving adoption through intuitive and innovative design solutions, scaling design systems for consistency and efficiency, mentoring and growing the product design team, optimizing processes, setting UX goals, and championing user needs at the leadership level. Team Leadership and Development: Lead and develop a top-performing product design team that is user-focused and strategically driven. Foster a culture of creativity, innovation collaboration, and continuous learning within the design organization. Provide mentorship, career growth opportunities, and professional development for leaders and team members. Grow the leadership skills within the team, empowering designers and managers to take on strategic and managerial roles. User Experience and Impact: Drive initiatives to enhance key experience metrics such as usability, adoption, and engagement. Implement strategies to ensure exceptional product experiences that drive user satisfaction and retention. Advocate for design-led innovation that improves overall product success. Craft & Execution: Lead end-to-end design execution, ensuring excellence in visual design, interaction, and usability Champion a culture of craft, creativity, and innovation, setting a high bar for design quality across all touchpoints. Integrate user research and behavioral insights into the design process to inform decision-making and drive user-centered solutions. Promote design systems and scalable frameworks that enable consistency, efficiency, and innovation at scale. Strategic Vision and Planning: Define and implement a long-term design vision and scalable roadmap that align with business goals and user needs. Lead strategic design initiatives, balancing short-term impact with long-term growth. Performance Metrics and Analysis: Establish, monitor, and report on key design performance indicators (KPIs) to evaluate the impact of design on product success. Use data-driven insights, research, and experimentation to inform design decisions and identify opportunities for improvement. Cross-Functional and Global Collaboration: Partner with Product, Engineering, and Marketing to create seamless and innovative user experiences. Collaborate with leadership across departments to integrate design thinking into company-wide initiatives. Provide strategic input on product development, feature prioritization, and customer insights to drive better decision-making. Requirements: Extensive experience leading and scaling high-impact design teams within SaaS, enterprise, or complex system environments. 8+ years of management experience, including managing managers and building high-performing, globally distributed teams. Strong portfolio demonstrating success in product design within SaaS or complex digital platforms. Proven track record in delivering successful B2B or consumer products at scale. Extensive experience managing and scaling globally distributed design teams, fostering collaboration across multiple regions and time zones. Deep expertise in UX/UI design, interaction design, and scalable design systems. Strong proficiency in leveraging user research and data insights to inform design decisions. Exceptional leadership and communication skills, with experience driving alignment across executive and cross functional teams. Strategic and execution-focused, with the ability to navigate ambiguity, drive transformation, and align design with broader business objectives. This position is open to all candidates. |
|
שותף /ה מייסד /ת | מנכל /ית תפעול (COO) להקמת חברה חדשה בתחום הזכויות הרפואיות והמשכנתאות Thu, 13 Nov 2025 16:00:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית ביאליק
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
קבוצה חדשנות טכנולוגית בעמ מקימה חברה חדשה למתן שירותי זכויות רפואיות מול ביטוח לאומי וייעוץ משכנתאות.
נדרש/ת שותף/ה מייסד/ת או מנכל/ית תפעול עם ניסיון בהקמת חברות, ניהול צוותים ותפעול מערכים עסקיים. התפקיד כולל בניית תכנית עסקית, הקמת מחלקת פרסום ודיגיטל, גיוס עובדים ושותפים, פיתוח מודל זכיינות והובלת פעילות ארצית. המשרה מיידית ומיועדת לאנשים בעלי חזון, יוזמה ואחריות ניהולית מלאה. דרישות: ניסיון של 5+ שנים בניהול עסקי/תפעולי בתחומי זכויות רפואיות, ביטוח לאומי או משכנתאות. יכולת מוכחת בהקמת חברות או מחלקות חדשות, גיוס צוותים וניהול פרויקטים. הבנה מעשית בפרסום דיגיטלי / Social Media. יכולת לבנות תהליכים, בקרות ו-KPI. יוזמה, אחריות ויחסי אנוש מעולים. יתרון לניסיון בזכיינות ובשיתופי פעולה עסקיים. המשרה לשותפות ארצית / אזורית לפי התאמה אישית. זמינות מיידית חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל לסוכנות ביטוח Thu, 13 Nov 2025 09:45:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש סמנכ"ל לסוכנות ביטוח בראשון לציון!
הזדמנות לניהול קריירה במקום מנצח! אנחנו מחפשים מנהל צוות בכיר שמביא/ה שילוב של מקצועיות פנסיונית עמוקה,עם יכולת הנעת עובדים, שמסוגל/ת להוביל צוות להישגים יוצאי דופן. *הובלה, פיתוח והעצמה של צוות סוכנים מקצועי: קליטת עובדים, בניית מערכי הדרכה,עמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה. *פיתוח מקצועי: העברת ידע מעשי בתחומי ביטוח חיים, בריאות, פנסיה ופיננסים. מה אנחנו מציעים? *שכר מתגמל: שכר אטרקטיבי,עמלות ובונוסים על מימוש יעדים מהגבוהים בענף. דרישות: רישיון סוכן פנסיוני בתוקף חובה. ניסיון רחב במכירות בתחומי ביטוח/פנסיה/פיננסים חובה. יכולת הובלה והדרכה מוכחת, עם תשוקה לפיתוח צוותים. יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל לוגיסטיקה Wed, 12 Nov 2025 19:51:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות על תכנון הלוגיסטי וכלל הפעילות הלוגיסטית בארגון המונה שני אתרים לוגיסטיים גדולים ומתקדמים. ניהול תקציב המרלו"ג תוך ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד מלאה ניהול עולמות ההפצה והתובלה המונים כ- 100 משאיות הפצה ופעילות של מליוני שקלים בשנה. חתירה לרווחיות מקסימאלית של סך הפעילות המתבצעת במרלו"ג באמצעות אופטימיזציה של משאבים - שטח, כ"א, תשתית וכלי עבודה. אחריות לפעילות התפעולית השוטפת של האתר הטמעת שיטות עבודה אחידות, יישום תהליכי שיפור חוצי ארגון אחריות כוללת לביצועים התפעוליים ולבניית מדדים ניהוליים לפיקוחם (SLA/KPI) בניית תוכניות שנתיות בתחום אחריותו ניהול עסקי וקשר ישיר ופעיל מול הלקוחות הגדלת נפח הפעילות המסחרית הקיימת ויצירת לידים חדשים שיפור שביעות רצון לקוחות אחריות על בטיחות באתרים ובתהליכי העבודה ניהול מלאי ובקרה אחר התנהלות המלאי באתרים. תרבות ארגונית: התווית והטמעת אופן התנהלות בין אישי ומקצועי בין מנהלי ועובדי החברה כך שאווירת סביבת העבודה תהיה מקצועית חותרת למצוינות ונעימה. אחריות ניהולית על כלל עובדי החברה הלוגיסטים: ניהול מנהלי תחומים, מנהלי ביניים, ראשי צוותים ועובדי "כפיים".
דרישות: ניסיון מוכח בתפקיד מנהל /ת מרלו"ג כיחידת רווח והפסד עצמאית- חובה ניסיון מוכח בניהול מנהלים ועובדים, לפחות מעל 200 אנשים חובה השכלה אקדמית רלוונטית חובה, עדיפות למהנדס תעשיה וניהול ניסיון בעבודה על מערכות מידע שונות חובה, היכרות עם מערכות BI, WMS שליטה מוחלטת באקסל - חובה. יכולת עמידה בלוחות זמנים. יכולת ניהול ותכנון יכולת ניהול מו"מ ועמידה מול לקוחות קצה נכונות לעבודה מאומצת, תחת לחץ ובשעות בלתי שגרתיות. ניסיון בבניה, הטמעה והנעת תהליכים חוצי ארגון משמעותיים יכולת עבודה וקבלת החלטות עצמאית תוך חשיבה אסטרטגית יכולת לניהול שינויים ולהובלת צוותים תוך השפעה על מחויבות העובדים להשגת היעדים יכולת לייצר אווירת אחריות על ידי חלוקת שבחים על הישגים מיוחדים וביצוע פעולות שיפור במקרים נדרשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Sales Director, Eastern Europe and Middle East (EE&ME) Wed, 12 Nov 2025 14:31:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
This is a key role in leading a fast growing Region to ensure the achievement of Capital Sales targets for the Company through direct management of the local distributors. This includes overseeing and leading the identification of business opportunities, building and fostering customers relationships and ensuring to meet/exceed sales forecast and objectives. To be successful in this role, you should be independent and highly driven, demonstrate extensive experience in business development strategies and possess the ability to adapt quickly in a dynamic environment. It is also important to adopt a hands-on approach when required and be willing to travel extensively.
Drives, manages and executes the business and revenue of the Region Defines annually the regions business goals (orders and sales), per quarter and per country, manages and leads the distributors team Analyzes regional market dynamics to maximize existing successes and to create new sales growth opportunities Prepare forecasts and growth plans Establishes and reports on metrics to measure team performance; corrects deficiencies where necessary Ensures that the regional sales plan is aligned with and supports the EMEA revenue goal Prepares regular sales reports using CRM tools, highlighting sales volume, potential growth areas, and strategies for client base expansion Acts as the face of Insightec at industry congresses and meetings to enhance product visibility and market presence. Recruits and manages the presence of distributors in the area; fosters a successful and positive team environment Works close with the Head of CAMs and local CAMs to achieve company goals in the number of treatments Works with the Head of marketing to define marketing plans for the region Works with the Head of Market Access and the local distributors in leading the process of obtaining reimbursement, defining a reimbursement strategy Supports the regulatory team in preparation and implementation of the regulatory plan. Able to generate positive cooperations with the different Insightec functions supporting the territory Resilience, positiveness, problem solving, customer focus, teamwork member, out of the box thinking. Requirements: At least 10 years in developing the business in medical devices industry, preferably in the Neuromodulation field, and/or in the sale of high-value capital for imaging / or therapy equipment to hospitals. Strong track record in large capital sales and business closure, ideally involving disruptive technologies. Robust professional network within relevant healthcare sectors is a plus. Experience in business development is preferred. Previous experience in sales /country management is key. A self-starter with exceptional organizational skills and the ability to prioritize effectively. Strong structured and conceptual thinking abilities, complemented by a hands-on approach. Excellent verbal and written communication skills with fluent written and spoken English A collaborative team player who works well across functions. A high level of integrity and professionalism in all interactions. Creative and resourceful in addressing challenges and finding solutions. Confident negotiating skills, good attention to details and evidence of an entrepreneurial mindset, result driven approach with a proactive attitude. Ability to act with limited supervision, using own initiative to continually grow the market Willingness to Extensive travels (approximately 70%) This position is open to all candidates. |
|
CTO /Head of Engineering (Hands-On) | פיתוח והובלה טכנולוגית | AI, FinTech PropTech Tue, 11 Nov 2025 18:21:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית ביאליק
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
קבוצת אוסיפוב חדשנות טכנולוגית בעמ היא קבוצת חברות טכנולוגיות-עסקיות הפועלת תחת מטרייה אחת.
אנחנו מובילים טרנספורמציה דיגיטלית ועסקית בתחומים כמו FinTech, PropTech, AI-Tech ואוטומציה ארגונית. בבעלותנו מספר יזמויות ומוצרים חדשניים שמטרתם לשפר את חיי האזרחים ולשנות את הדרך שבה עסקים וארגונים פועלים בישראל ובעולם. ? ?? תיאור התפקיד אנחנו מחפשים CTO Hands-On מוביל טכנולוגי שמסוגל גם לתכנן ולנהל וגם להיכנס לקוד. התפקיד משלב אסטרטגיה, ארכיטקטורה, DevOps ו-AI, עם אחריות על בניית תשתיות, אבטחת מידע, סקייל ו-Compliance. בפועל: תכנון ארכיטקטורה ו-Tech Roadmap למוצרים חדשים. פיתוח Hands-On של רכיבים קריטיים ומערכות ליבה. הקמת צוותי פיתוח, חניכה והובלה מקצועית. הובלת אוטומציה, data ו-AI להטמעה במוצרים ובתהליכים עסקיים. עבודה שוטפת עם Product, משפטי, שיווק ושותפים אסטרטגיים. דרישות: 710+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות מורכבות (Web/Cloud/ data ). ניסיון משמעותי בהובלת צוותים ובניהול ארכיטקטורה מקצה לקצה. יכולת מוכחת לעבודה Hands-On: פיתוח, DevOps, אבטחה ותשתיות. ניסיון בעבודה עם עננים ציבוריים (AWS / GCP / Azure). יתרון: AI / Automations / FinTech / PropTech / data -Driven Products. חשיבה עסקית, אחריות אישית ו-Ownership מלא. עברית ואנגלית ברמה גבוהה. ?? היקף ומיקום משרה מלאה, עבודה היברידית מכל רחבי הארץ. שליחת קורות חיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Strategy Programs & Execution Tue, 11 Nov 2025 16:28:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה
תחומי המשרה:
בכירים, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
The VP Strategy Programs & Execution will serve as the owner of the companys cross-functional initiative program, ensuring that innovation, core, and infrastructure programs are aligned, prioritized, and delivered into actual use. This is not a traditional product role focused on markets or end-customers, but rather an internal product/program leadership position driving alignment, focus and execution across Research, Engineering and IT.
Key Responsibilities Projects Portfolio Management Map, monitor, and prioritize all company initiatives (Core, Scale-Up, Explore, Infra). Strategic Prioritization Define clear criteria (ROI, impact, cost of delay, feasibility) and lead executive-level decisions on prioritization. Execution & Continuity Limit the number of open initiatives, secure continuous ownership until delivery and adoption. Initiative Maturation Drive projects from exploration stage to scale-up, ensuring readiness and sustainability. Cross-Department Alignment and collaboration Reduce bottlenecks, lead quarterly planning, enhance collaboration between departments. Transparency & Reporting Provide regular updates to leadership on initiative status & progress. Requirements: Solid understanding of engineering and infrastructure domains, enabling informed prioritization decisions. Proven experience in Product Leadership, COO, or strategic operations roles in companies of 200+ employees, with cross-organizational scope. Strong track record in portfolio management, prioritization frameworks, and execution discipline. Experience in Agile at scale, OKRs, and portfolio governance models. Ability to bridge diverse teams (researchers, engineers, IT, executives) and foster alignment and trust. Exceptional interpersonal and communication skills, capable of reducing silos, facilitating decision-making, and inspiring teams. This position is open to all candidates. |
|
VP, Business Applications 24274 Tue, 11 Nov 2025 15:58:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are seeking a visionary and results-driven VP of Business Applications to lead the evolution of our enterprise systems and digital transformation. This executive will define how our company leverages technology to drive growth, operational excellence, and customer experience - accelerating our transition to a service- and subscription-based business model.
The VP will oversee the strategy, implementation, and optimization of enterprise applications that enable efficient operations, scalable sales processes, and data-driven decision-making. A key focus will be embedding AI and automation across business processes to enhance productivity and strategic insights. This leader will manage a team of experienced managers, align initiatives with company goals, and foster a culture of customer obsession and extreme ownership. Why Join Us? Lead a high-impact transformation initiative in world-leader of cybersecurity. Work with cutting-edge technologies, including AI, to drive innovation in business applications. Collaborate with industry-leading professionals in a dynamic and forward-thinking environment. Competitive compensation, benefits, and career growth opportunities. If you are a strategic leader with a passion for business transformation, customer obsession, and extreme ownership, we invite you to apply and be a key driver of our evolution to a subscription and services-first business model. Key Responsibilities Define and execute the strategic roadmap for business applications, supporting the companys transition to a subscription- and services-based business model. Lead the optimization, integration, and scalability of core enterprise systems, including CRM, ERP, and sales enablement tools. Partner with Sales, Finance, Operations, and IT to align technology solutions with business priorities and strategic goals. Drive automation, standardization, and AI adoption to enhance operational efficiency, predictive analytics, and decision-making. Oversee business intelligence and data analytics tools to enable data-driven insights and performance tracking. Ensure data integrity, security, and compliance across all business systems in collaboration with cybersecurity and governance teams. Manage vendor relationships and technology investments to maximize value and performance. Lead, develop, and inspire a global team of managers and specialists, fostering a culture of accountability, innovation, and customer obsession. Requirements: 10+ years of experience in business applications, enterprise systems, or technology leadership roles. Proven expertise in service- and subscription-driven business models or SaaS-based organizations. Deep understanding of customer lifecycle management, recurring revenue models, and scalable enterprise architectures. Demonstrated success driving AI adoption and automation within business systems. Strong experience with CRM (Salesforce or similar), ERP (NetSuite, SAP, or similar), and BI/reporting platforms. Comprehensive understanding of sales, financial, and operational processes. Experience leading cross-functional, global teams and managing enterprise-level projects in an agile environment. Knowledge of data governance, security, and compliance best practices. Proven ability to translate complex business needs into technical requirements and actionable plans. Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities. Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at all levels. Fluent in English, with exceptional written and verbal communication skills. This position is open to all candidates. |
|
CS Business Operations Expert Sun, 09 Nov 2025 13:30:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, כספים וכלכלה, כלכלן, אנליסט, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a
Customer Success Business Operations expert to join global Customer Success organization. In this hands-on role, you will monitor and analyze the performance of our service business, track costs and revenues, and support initiatives to improve profitability (GM) across regions. Youll collaborate with regional teams and finance partners to ensure continuous improvement of our service operations. Key Responsibilities: Service offerings Responsible for service products pricing and contract offerings models. Service P&L Track and analyze service-related revenues, costs, and margins across regions. Identify opportunities to improve efficiency and increase profitability Regional Partnership: Collaborate with regional teams to drive process alignment, cost control, and improved gross margin (GM) performance. Insights & Reporting: Develop dashboards and reports that provide timely, actionable insights for leadership and regional stakeholders. Planning & Forecasting: Support service revenue forecasting, validate key assumptions for the annual operating plan (AOP), and monitor actual results versus targets. Requirements: 4+ years of experience in service business management, commercial operations, or customer success. Deep understanding of service revenue models, contracts, and commercial terms. Strong analytical and business acumen; experience working with Salesforce, ERP, and BI tools. Excellent collaboration skills across Service, Finance, and Product teams. Fluent English and strong communication skills, both written and verbal. This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל לחברה מובילה בתחום המזון Thu, 06 Nov 2025 12:11:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש מנכ"ל לחברה מובילה בתחום המזון.
מיקום המשרה: ראשון לציון. לחברה מובילה בתחום המזון דרוש מנכ"ל מנוסה לניהול כולל של פעילות הארגון. במסגרת התפקיד: -הובלת פעילות החברה והצוות הניהולי לעמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים. - ניהול מערך העובדים והארגון במגוון תחומים תפעוליים -אחריות כוללת על תהליכי רכש,תפעול, כספים שיווק ומכירה. -קידום חדשנות, שיפור תהליכים וייעול מבני הארגון. אם אתה מנכ"ל מנוסה שמחפש את האתגר הבא נשמח להכיר. לפרטים נוספים שלחו קוח למייל. דרישות: - ניסיון בתפקיד מנכ"ל בחברה תעשייתית, לוגיסטית או מסחרית - חובה. - ניסיון מוכח בניהול ארגון ועובדים-חובה. - רקע בניהול ובתחום תעשיית המזון - יתרון משמעותי - ראייה מערכתית, יכולת הובלה והנעת עובדים ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית כספים בעמותה Tue, 04 Nov 2025 18:16:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
העמותה שלנו היא עמותה חינוכית חברתית הפועלת לחיזוק תחושת המסוגלות, השייכות והאחריות בקרב עשרות אלפי בני ובנות נוער מדי שנה. העמותה מאמינה בכוחו של כל אדם להשפיע, להנהיג ולתרום לחברה הישראלית, ופועלת לבניית חברה שוויונית, ערכית ומלוכדת יותר.
העמותה ותיקה, מובילה בתחומה, בעלת תקציב שנתי של כ55 מיליון, 500 עובדים בשכר וכ400 אנשי צוות קבועים במלגה. אנחנו מחפשים סמנכ"ל.ית כספים שיצטרף.ף להנהלת העמותה ויוביל.ה את תחום הכספים ברמה האסטרטגית והניהולית. התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול התקציב, בקרה תקציבית, תזרים המזומנים, קשר עם גופים מממנים ורגולטוריים, והובלת תהליכי התייעלות וייעול ארגוני. דרישות: תחומי אחריות מרכזיים: חברות בהנהלת העמותה, אחריות על תכנון, בקרה וחשיבה אסטרטגית. ניהול הקשרים וההתקשרויות עם רשויות המדינה, משרדי הממשלה, למעלה מ200 רשויות מקומיות וגופים מממנים. ניהול מחלקת הכספים, הכוללת תחומי שכר, הנהלת חשבונות, רכש ונהלי העמותה. דרישות חובה: ניסיון של עד 5 שנים. ניסיון מוכח בניהול ובהובלת צוות - יתרון שליטה גבוהה באקסל ובמערכות ERP. יתרון: השכלה אקדמית רלוונטית (חשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים). רישיון רו"ח. היכרות עם מערכת פריוריטי. ניסיון בעבודה בעמותה או בארגון חברתי. כישורים אישיים: חיבור לערכי העמותה! ויכולת הנהגה ערכית. ראייה מערכתית, יוזמה וגמישות מחשבתית. אחריות, סדר, דיוק ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל/ית תפעול (COO) Tue, 04 Nov 2025 15:42:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול (COO) למכללה טכנולוגית מובילה.
משרה מלאה | ימים א'-ה' | מיקום: רמת גן. אנחנו מחפשים סמנכל.ית תפעול מנוסה, עם ראייה מערכתית, יכולת הנהגה ודרייב אמיתי להוביל תהליכים וליצור השפעה. זו הזדמנות להצטרף להנהלת מכללה חדשנית בצמיחה, לקחת אחריות על תחומי הליבה הארגוניים, ולהיות חלק מהובלת העתיד של תחום ההכשרה הטכנולוגית והדיגיטלית בישראל. **מה בתפקיד:** ניהול מערך התפעול והמחלקות בארגון. אחריות על תהליכים עסקיים, כספיים ורגולטוריים. הובלת פרויקטים ארגוניים ותהליכי התייעלות. עבודה מול ספקים, מרצים וגורמי חוץ. ניהול והנעת עובדים. מעוניינים להצטרף לנבחרת הניהול שלנו? שלחו קורות חיים וצאו לדרך חדשה עם משמעות ואופק ניהולי אמיתי. קוח יש לשלוח למייל. דרישות: ניסיון ניהולי מוכח בתפקיד תפעולי. יכולת ניהול והובלה. סדר, דיוק וראייה מערכתית. תקשורת בינאישית מצוינת וחשיבה אסטרטגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל.ית Tue, 04 Nov 2025 14:24:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אנחנו ארגון ציוני עולמי הפועל בישראל ובתפוצות למען חינוך דור יהודי-ישראלי הרואה עצמו חלק מהעם היהודי ומרגיש קשר עמוק למדינת ישראל.
אנו מחפשים את הסמנכל.ית הבא.ה שלנו. אם מעניין אותך לקחת חלק בארגון משמעותי ומשפיע ולהיות חלק מהעשייה היומיומית שלנו בארגון - המקום שלך איתנו! הגשת קורות חיים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Head of HR (Maternity Cover) Fri, 31 Oct 2025 01:08:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are looking for a business-oriented and hands-on Head of HR to lead our People function during a period of rapid growth and scaling. Reporting directly to the CEO, this role combines strategic leadership with operational excellence, driving initiatives that empower our people, strengthen our culture, and support business success. You will lead a small but high-impact team and act as a trusted partner to the leadership team. This role is about building scalable people practices that fuel our growth, while remaining deeply connected to the everyday realities of a fast-scaling company.
Responsibilities: * People Strategy & Leadership Translate business objectives into a people strategy that supports scaling, culture, and performance. * Talent Acquisition (Local & Global) Lead the TA team, manage hiring priorities, workforce planning, and oversee both local and global recruitment processes. * Employee Experience & Engagement Design and execute initiatives to drive engagement, retention, and belonging across the company. * Wellbeing & Culture Together with the Office Manager, plan and execute company events, team-building activities, and social initiatives (e.g. offsites, happy hours). * HR Operations & Compliance Oversee HR systems, policies, and processes, with solid knowledge of labor laws and compliance requirements. * Executive Partnership Serve as a key advisor to the CEO and leadership team on organizational design, people challenges, and change management. * Learning & Development Support performance management processes and professional development opportunities in a focused, scalable way. Requirements: * 8+ years of HR experience, with at least 4 years in a leadership role in a dynamic, scaling environment. * Proven track record in companies that experienced significant growth and scaling. * Strong ability to balance strategic vision with hands-on execution. * Experience managing both local and global recruitment; hands-on recruitment experience in previous roles is a strong advantage. * Knowledge of HR best practices, compensation & benefits, and labor law compliance. * Exceptional communication skills, with the ability to influence and build trust at all levels. * A builders mindset comfortable navigating ambiguity, creating processes from scratch, and driving impact with a lean team. * Fluent English (written & verbal). This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל.ית טכנולוגיות Wed, 29 Oct 2025 17:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש.ה סמנכ"ל.ית טכנולוגיות ( CIO ) לחברה מובילה!
הובלת מערך טכנולוגי של כ-150 עובדים בתחומי: פיתוח תוכנה, דאטה, AI, אבטחת מידע, QA, דיגיטל ותשתיות. דרישות: ניסיון בניהול יחידות טכנולוגיות גדולות (100+ עובדים) רקע מפיתוח - חובה ניסיון בתפקידי CIO / VP R&D / Head of Tech ראייה מערכתית, יכולת הובלה ואוריינטציה עסקית גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |