|
לחברה גדולה באזור השרון דרוש מנהל רכש עם ניסיון ויכולות ניהוליות Sun, 11 Jan 2026 18:39:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, כפר סבא, נתניה, מועצה אזורית עמק חפר, חדרה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, בכירים, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, קניין רכש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ניהול כלל תהליכי הרכש בחטיבה משלב הצעות מחיר, הזמנות, כניסה למלאי ואישור חשבוניות.
בנייה וניהול של תוכניות רכש בהתאם לתוכניות הייצור והמכירה. ניהול מו"מ עם ספקים, הוזלת עלויות. עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (ייצור, תכנון, כספים, לוגיסטיקה ומכירות) ניהול מועדי אספקה בהתאם לצרכים. מעקב אחר הזמנות ומשלוחים. עדכון סטטוס הזמנות במערכת. הכנת דוחות שוטפים. ניהול מלאי ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה דרישות: יחסי אנוש מעולים. ידע וניסיון בשיפור שיטות והתייעלות. יכולת עבודה בתנאי לחץ. יכולת עבודה עצמאית ובצוות. השכלה אקדמית חובה (הנדסת תעשייה וניהול / לוגיסטיקה / כלכלה יתרון). ניסיון של שנתיים לפחות בניהול רכש בארגון תעשייתי / מסחרי חובה. ניסיון ושליטה מוחלטת עבודה עם מערכתpriority- חובה ניסיון של לפחות שנה בתפקיד תפ"י, פלנר - יתרון ידע וניסיון בתוכנות אופיס בדגש על EXCEL יכולת ניתוח נתונים טובה וחשיבה אנליטית. שליטה מלאה בעברית ואנגלית (כתיבה, קריאה, דיבור) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לרשת דיור מוגן אקסקלוסיבי דרוש /ה מנכ"ל /ית בית - תנאים מצוינים למתאים /ה Sun, 11 Jan 2026 17:54:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, שירות לקוחות, ספורט, כושר ואורח חיים, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל מכירות, ניהול ספורט, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לקבוצה מובילה בתחום דיור מוגן אקסקלוסיבי - דרוש/ה מנכ"ל/ית
למתאים/ה מובטח אתגר ניהולי משמעותי, סביבת עבודה איכותית והזדמנות לעשיה והשפעה. במסגרת התפקיד: ניהול בית כיחידת רווח והפסד עצמאית גדולה ומורכבת! ניהול צוות עובדים גדול! ש"ל/חווית לקוח/מכירות/תפעול/תרבות/רכש/רפואה/עו"ס ועוד. בנית תוכנית עבודה רב שנתית ליווי, הכשרה והטמעת תהליכים אחריות על כלל הצוותים (ש"ל וחווית לקוח, מכירות, תפעול, תרבות, רכש, עו"ס עוד), והתפעול היומיומי אחריות על רמת שירותים גבוהה ואיכותית ניהול קשרים עם גופים חיצוניים אחריות על שת"פים אסטרטגים, ניהול מכירות תוך עמידה ביעדי תכנית העבודה ניהול תקציב /משאבים/ספקים וגורמי חוץ בקרה תוך שיפור מתמיד בכלל התחומים נגישות ויצירת קשרים עם דיירי הבית/ומשפחותיהם בניית קשרי קהילה **תנאים מצוינים וסביבה ארגונית איכותית, משפחתית ומתגמלת!! דרישות: - ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר ו/או דומה (עולמות משיקים/שירות /רפואה/מלונאות) - אהבה וחיבור עמוק לעולמות התוכן/לגיל ה - 3 - תואר אקדמי - יכולות ניהוליות והנעה מצוינות - אוריינטציה עסקית מובהקת - רמה אישית גבוהה - יכולות בינאישיות גבוהות - אוריינטציה שירותית - יכולות ביטוי גבוהות (כתב/ע"פ) - יכולת תגובה מהירה ופתרון בעיות - אוריינטציה תפעולית - חוסן נפשי ובשלות לתפקיד מורכב שכזה - נסיון ניהולי בעולם המלונאות/רפואה/דיור מוגן - יתרון -למתאים/ה מובטחת סביבת עבודה איכותית, מעניינת ומספקת! -תנאים מצוינים למתאים/ה!!!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברת הייטק גדולה בכפר סבא דרוש /ה Facility Manager Sun, 11 Jan 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי שפות, לדוברי אנגלית
לחברת הייטק גדולה בכפר סבא דרוש/ה Facility Manager
תיאור תפקיד: ניהול מערך ה- Facilities באתר (תפעול, אחזקה ופרויקטים) בכפיפות למנהל תפעול ניהול צוות המונה עובדי Facilities ניהול ספקים לוגיסטיים, טכניים ונותני שירות ניהול תקציב גדול אחריות על מעקב ביצוע בדיקות תקופתיות למערכות טכניות קריטיות הכנת דוחות מעקב חודשיים על פעילויות שונות באתר הזמנות עבודה וליווי קבלנים חיצוניים לביצוע עבודות שונות ניהול פרויקטים בתחומי התפעול, תשתיות ובינוי היקף משרה: משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 קליטה ישירה לחברה! נא לציין ציפיות שכר תנאים מעולים למתאימים - סיבוס, חניה, קרן השתלמות מהיום הראשון וכו דרישות: ניסיון משמעותי קודם בתחום ה- Facilities Operation - חובה ניסיון מחברת הייטק - יתרון משמעותי השכלה בתחום טכני/ תעו"נ / מנהל עסקים - חובה ניסיון בניהול פרויקטים טכניים ותפעוליים שליטה מלאה ביישומי OFFICE לרבות Excel - חובה אנגלית ברמה גבוהה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
ר"צ פיתוח salesforce לחברה פיננסית ציבורית מובילה במשק Sun, 11 Jan 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן, פתח תקווה, ראש העין, הרצליה
תחומי המשרה:
תוכנה, ראש צוות פיתוח, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מנהל פיתוח
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
לחברה פיננסית ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
ר"צ פיתוח salesforce מטה החברה במרכז הארץ משרה מלאה במשרדים. יום אחד היברידי במסגרת התפקיד: ניהול והובלה של צוות מפתחי salesforce (3-5 אנשים) תכנון וניהול פרויקטים מקצה לקצה בסביבת salesforce הגדרת ארכיטקטורת מערכת ותכנון פתרונות טכניים עבודה מול מחלקות עסקיות להבנת צרכים ותרגומם לפתרונות טכניים פיתוח ותחזוקה של אפליקציות מורכבות על פלטפורמת salesforce הטמעת שיטות עבודה מיטביות (best practices) ותהליכי בקרת איכות ניהול תהליכי שחרור גרסאות ומעבר בין סביבות פיתוח דרישות: ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח ב- salesforce, מתוכן לפחות 2 שנים בניהול צוות הסמכות salesforce : חובה salesforce Administrator ו-Platform Developer I, יתרון ל-Platform Developer II ו/או salesforce Architect ניסיון מוכח בפיתוח Lightning Components, Apex, Visualforce, וטכנולוגיות salesforce נוספות ידע מעמיק ב-SOQL, SOSL, וב- salesforce API ניסיון בעבודה עם מתודולוגיות פיתוח אג #39;יליות ניסיון בתכנון וביצוע אינטגרציות בין salesforce למערכות חיצוניות יכולת הובלה, ניהול צוות, והנעת עובדים יכולת תקשורת מצוינת בעברית ובאנגלית (כתיבה ודיבור) יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכל.ית חטיבת ייזום וביצוע - לחברה פרוייקטים הנדסיים מובילה במרכז Sun, 11 Jan 2026 15:50:00 GMT
מיקום המשרה:
יהוד מונוסון, קרית אונו, תל אביב יפו, גבעת שמואל, הוד השרון
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מהנדס אזרחי, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בינוי ותשתיות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברה מובילה בתחום הביצוע ופרויקטים הנדסיים, בעלת פעילות רחבה בישראל,
מגייסת מנכל.ית לחטיבת ייזום וביצוע חטיבה עסקית המהווה אחד ממנועי הצמיחה המרכזיים של הקבוצה. מדובר באחת החטיבות המשמעותיות והמובילות בארגון, המנהלת פעילות הנדסיתביצועית בהיקפים של מאות מיליוני שקלים בשנה. תפקיד מפתח בעיצוב עתיד הקבוצה: אסטרטגי, רחב ומורכב, הדורש יכולת ניהול בכירה, ראייה מערכתית, מנהיגות תפעולית והבנה הנדסית עמוקה. מהות התפקיד: הובלת החטיבה מקצה לקצה וניהול P L מאוחד ניהול מערכי תכנון וביצוע הנדסיים מורכבים פיתוח עסקי, זיהוי הזדמנויות וכניסה לתחומי פעילות חדשים ניהול הנהלות בכירות ומטה מקצועי נרחב הובלת מכרזים ופרויקטים בהיקפים של 200M+ דרישות: תואר בהנדסה חובה ( הנדסה אזרחית יתרון) לפחות 5 שנות ניסיון כמנהל.ת מחלקה/חטיבה/ מנכ"ל.ית בביצוע/קבלנות בהיקפים משמעותיים ניסיון בעבודה במבנה קורפורטיבי ובניהול ממשקים מורכבים בין חברות קבוצתיות ניסיון משמעותי בניהול פרויקטים בהיקפים מעל 200 מיליון שח ניסיון מוכח בניהול מנהלים ובסביבה קורפורטיבית הבנה פיננסית עמוקה: תמחור, תקציבים, מכרזים, תשואות ניהול תקציב ו P L המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת חטיבת תוכניות - מסע מרגש של חיבור. מנהיגות ויצירתיות Sun, 11 Jan 2026 15:50:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, בכירים, מנהל פרויקטים בחינוך, סמנכ"ל חברה, VP Product
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
'מסע ישראלי' הוקם לפני 20 שנה במטרה לחזק את השייכות והאהבה לישראל תוך העמקת הזהות הישראלית, הציונית ויהודית, בקרב נוער, חיילים ומבוגרים בארץ ובתפוצות באמצעות מסע משמעותי וחוויתי בנופי הארץ ואתריה.
התפקיד כולל: בניית אסטרטגייה שנתית ורב שנתית לפעילות החטיבה תיכלול התוכניות באוכלוסיות המגוונות ברמה הארצית ניהול צוות מנהלי לקוחות שמלווים את הממשקים השונים ניהול שותפויות ותקשורת רציפה מול בתי ספר, צבא, מכינות, רשויות מקומיות וארגונים עסקיים. אחריות לשיווק התוכנית ומכירות השירותים במסגרת התוכנית ניהול ערוצי הדיגיטל והדיוורים השיווקיים לתוכנית. דרישות: תואר אקדמאי רלוונטי ניסיון בהובלת תוכנית חינוכית ברמה הארצית - חובה! נסיון ניהולי של צוות עובדים גדול של 5 שנים לפחות ניסיון בניהול שותפויות ושיווק תוכניות בתחום החברתי ניסיון בעולם התיירות החינוכית יתרון. אוריינטציה לרתימת שותפים, ניהול מדיה דיגטלית ויחסי ציבור- יתרון הזדהות עם ערכי הארגון - ציונות, זהות יהודית וישראלית. ידע בידיעת הארץ נכונות למשרה מלאה ועבודה בשטח ברחבי הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תפעול ושירות Sun, 11 Jan 2026 15:45:00 GMT
מיקום המשרה:
יקנעם
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל מפעל, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות כוללת על כלל פעילות התפעול, שרשרת האספקה, הרכש, המלאי, ההפצה, מוקדי השירות והניהול הלוגיסטי באתרי החברה - תוך חיבור בין אסטרטגיה לביצוע, בין המטה לשטח, ובין משימות ליעדים.
תחומי אחריות ומשימות מרכזיות: תפעול אתרי החברה: ניהול ופיקוח שוטף על הפעילות התפעולית ב 2 אתרי החברה ניהול מנהלי ביניים וצוותים תפעוליים (טכנאים שטח, רכש, נציגי שירות טכני ועוד) אחריות על זמינות, איכות ותפוקות העבודה בחטיבה רכש, מלאי ולוגיסטיקה: אחריות כוללת על מערך המלאי, ניהול רמות מלאי ואופטימיזציה של הזמנות טיפול ברכש שוטף, התקשרויות עם ספקים, חוזים ומו"מ ניהול מערך ההפצה והשינוע - זמינות, תפוקות, יעילות חיבור תפעולי מול מוקדי שירות וטכנאי שטח שיפור תהליכים, נתונים ודוחות: זיהוי צווארי בקבוק, התייעלות תפעולית ושיפור פרודוקטיביות הפקת וניתוח דוחות תפעוליים ו-KPI חודשיים בניית תקציבי תפעול, תחזיות ותמיכה בהחלטות ניהוליות תמיכה בהטמעת נהלים, רגולציה ובקרות פנימיות ניהול עובדים דרישות: השכלה?תואר ראשון (יתרון להנדסה תעשייה וניהול) ניסיון?5+ שנים בתפקיד תפעול דומה בתעשייה ניסיון מוכח בניהול צוותים מרובים ומנהלים ידע מעשי במערכות רכש, ניהול מלאי, חוזים שליטה בפריוריטי, Excel, הכנת מצגות ונתונים ניסיון חזק בניתוח נתונים והפקת דוחות KPI ניסיון מוכח בשרשרת אספקה, שינוע והפצה ניסיון בניהול מוקדי שירות + טכנאי שטח זמינות לנסיעות בין אתרי החברה - חובה! מאפייני אישיות והתאמה ארגונית: Hands-on אמיתי - מחובר לשטח, לא חושש "ללכלך את הידיים" תקשורת בגובה עיניים - יכולת לעבוד מול עובדים, מנהלים וספקים בצורה מכבדת וישירה. מנהיגות עם צניעות - יודע להוביל בלי כוחנות, אלא באמון. מולטיטאסקינג ושיקול דעת - יכולת ניהול מספר זירות במקביל. משימתיות, חדות וראייה עסקית. סדר, דיוק ויכולת לנהל זמן ומשאבים באופן אפקטיבי תנאי הצלחה בתפקיד: עמידה ביעדי שירות, זמינות ותפוקות צמצום עלויות מול תפעול חכם חיבור בין מערכות מידע לתפעול שביעות רצון גבוהה של צוותי שטח ומטה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש סמנכל /ית שיווק ומכירות לחברת בניה מובילה Sun, 11 Jan 2026 15:40:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, ניהול בינוי ותשתיות, הנדסאי בניין, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, הנדסאי אדריכלות, הנדסאי אזרחי, מתכנן ערים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת בניה קבלנית מובילה דרוש סמנכל/ית שיווק ומכירות
תנאים טובים דיסקרטיות מובטחת! תנאים טובים דרישות: ניסיון בתפקיד יכולת ניהולית מוכחת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP of global sales Sun, 11 Jan 2026 15:40:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה, רעננה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה טכנולוגית מצליחה דרוש/ה VP of global sales
ליווי לקוחות החברה,ומתן תמיכה שוטפת. איתור,פיתוח וקידום תהליכי רכישת לקוחות פוטנציאלים- Hunting -עבודה משותפת, ליווי,תמיכה,מתן ידע וסיוע לצוותי המכירות והשיווק בחו"ל. .מעקב וניתוח ביצועי המכירות בחו"ל, מעקב סטטוס, ביצוע תחזיות רלוונטיות ויזום פעולות להרחבת הביצועים. עבודה בשיתוף עם הנהלות הסניפים בחו"ל. הדרכה והכשרה של צוותי המכירות. בנייה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון הקשורים ליעילות ותפעול מכירות בינלאומיות. תמיכה מתמדת בתהליכי צמיחה עסקית בינלאומית דרישות: היכרות מצוינת עם תהליכי B2B כגון מכירות, יצירת לידים, איתור לקוחות ופיתוח עסקי (איתור לקוחות פוטנציאליים, רכישת לקוחות, הצעות מחיר, משא ומתן וכו') הבנה מסחרית מצוינת. יתרון להשכלה טכנולוגית: בתחומי אלקטרוניקה, מכונות, מחשבים. מוטיבציה עצמית גבוהה, יוזמה (Proactive Nature), דינאמיות, אקטיבי/ת ויצירתי/ת שליטה ברמת שפת אם באנגלית יכולות בינאישיות מצויינות נכונות לטיסות רבות לחו"ל - לפחות שבוע בחודש אחריות ואמינות ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
R D Manager Sun, 11 Jan 2026 15:38:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, תל אביב יפו, רמת גן, הרצליה, רעננה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, ניהול ביניים, Software Engineer Team Leader, Backend Team Leader, Software Engineer Team Leader, Backend Team Leader
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת Start-Up מצליחה בתחום אגירת אנרגיה דרוש/ה R D Leader. החברה מפתחת מערכת חכמה לניהול ובקרה של סוללות אגירת אנרגיה. המטרה היא לעזור לחברות חשמל ולארגונים להשתמש באנרגיה בצורה יעילה יותר, לחסוך בעלויות ולשפר את היכולת להפעיל רשת חשמל יציבה וירוקה.
המשרה כוללת הובלת צוותי פיתוח בארץ ובחו"ל ו-Hands-On בפיתוח תוכנה Full-Stack (אוריינטציית backend ). דרישות: 3+ שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה ניסיון מוכח בתכנון והפעלת מערכות Cloud ניסיון בביצוע ארכיטקטורה ניסיון בעבודה עם Azure ו-Pipelines של CI/CD. תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסה או תחום רלוונטי אחר (או ניסיון שווה ערך). ידע במערכות שליטה על רשת חשמל (Grid Control Systems). - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מפעל 3 תקנים- בטון, תעשיה,לוחות חשמל Sun, 11 Jan 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד, ראשון לציון, רעננה, עפולה, טבריה
תחומי המשרה:
חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס חשמל, ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, בכירים, ניהול ייצור ותעשייה, הנדסה, מהנדס חשמל, מנהל מפעל, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
3 תקנים
תחום היציקות/תחום הברזל / לוחות החשמל אחריות מלאה לניהול מפעל ייצור תעשייתי ותהליכי עיבוד מתקדמים. הובלת כלל ההיבטים התפעוליים, הניהוליים והמקצועיים של המפעל משלב התכנון והבקרה ועד לעמידה ביעדים העסקיים והתפעוליים. תחומי אחריות מרכזיים: ניהול שוטף של תהליכי הייצור, תפי תחומי אחריות הובלת פעילות ייצור תפעול ואיכות ניהול צוותי הנדסה ייצור בקרת איכות ולוגיסטיקה קשר שוטף עם יועצים -קבלנים ספקים ולקוחות גלובליים דרישות: דרישות תפקיד ניסיון ניהולי בכיר כמנהל מפעל או מנהל ייצור קשרים מקצועיים עם יועצים מהנדסים וחברות תשתית רקע טכני או הנדסי או רקע בחשמל יכולות מנהיגות ניהול והובלת עובדים השכלה רלוונטית אנגלית ברמה גבוהה ניסיון בייצור, תפעול וניהול בתחום ציוד ניתוק, חיבור ובידוד מפעלי תעשייה גדולים מתקני תשתית וביטחון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פיתוח עסקי לאלקטרה זכיינות! Sun, 11 Jan 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מהנדס תעשייה וניהול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תיאור התפקיד:
אלקטרה זכיינות מגייסת מנהל /ת פיתוח עסקי להובלת פרויקטי זכיינות ותשתית מורכבים, בדגש על פרויקטים תחבורתיים רחבי היקף. התפקיד כולל אחריות על ליווי פרויקטים קיימים וחדשים משלב ההקמה, ניהול ממשקים שוטפים מול משרדי ממשלה, גופים ציבוריים, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות, שותפים עסקיים וחברות זכיינות, וכן הובלת הגשת הצעות בהליכים מכרזיים של גופים ציבוריים שונים. התפקיד בכפיפות למנכלית החברה ודורש שילוב של הבנה עסקית ופיננסית עמוקה, יכולת ניהול ממשקים מורכבים, שיקול דעת גבוה ויכולת לפעול בסביבה רגולטורית משתנה. תחומי אחריות: ניהול וליווי פרויקטי זכיינות ותשתיות משלב ההקמה ולאורך חיי הפרויקט הובלת תהליכי הגשה וניהול מכרזים מורכבים ניהול שיח שוטף מול משרדי ממשלה, גופים ציבוריים ורשויות מקומיות עבודה מול בעלי מניות בזכיין, מנכל הזכיין והנהלת הקבוצה זיהוי חסמים, בלתמים ואתגרים רגולטוריים ומתן פתרונות יצירתיים תיאום, סנכרון ועדכון הנהלה בכירה בהתאם לשיקול דעת מקצועי דרישות: ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח עסקי / ניהול פרויקטים / תפקידים דומים בעבודה מול הממשלה או גופים ציבוריים ניסיון מוכח בפרויקטי תשתיות גדולים, בדגש על תחבורה - יתרון משמעותי היכרות עמוקה עם תהליכי עבודה ממשלתיים ורגולציה - יתרון משמעותי ניסיון בהובלת מכרזים וסגירות פיננסיות תואר אקדמי חובה: כלכלה / מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה צמודה עם הנהלה בכירה כישורי תקשורת ביןאישית מצוינים, אמינות גבוהה ושיקול דעת מפותח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348 Sun, 11 Jan 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית ומשמעותית בתהליכים השונים. תיאור התפקיד: * איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות * סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * ליווי מועמדים בשלבי הגיוס * הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה * שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים * עדכון מערכות המידע הארגוניות * מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים * תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך דרישות: * השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני * ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית * שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP * ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון * יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות * כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה היקף המשרה: 100% * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת רכש גלובאלי - אלקטרוניקה וספקי כוח (שוק ביטחוני) Sun, 11 Jan 2026 15:09:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, בכירים, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תיאור:
אחריות כוללת על הובלת אסטרטגיית הרכש הגלובאלית של החברה, המפתחת ומייצרת מערכות אלקטרוניות וספקי כוח עבור תעשיות ביטחוניות. התפקיד כולל ניהול מקצועי של צוותי רכש בינלאומיים, בניית תהליכי רכש אחידים, ניהול ספקים גלובאליים, עבודה צמודה עם ממשקי הנדסה / איכות/ ייצור, והבטחת זמינות רכיבים קריטיים בהתאם לדרישות תקינה צבאית. דרישות: דרישות: - 7+ שנות ניסיון ברכש אלקטרוניקה, כולל רכיבי ספקי כוח. - ניסיון משמעותי בניהול רכש גלובאלי והובלת צוותים בינלאומיים. - ניסיון מוכח בעבודה מול תעשיות ביטחוניות ותקנים צבאיים. - הבנה טכנית עמוקה: קריאת שרטוטים, מפרטים ו- BOMs. - ניסיון בהסמכת ספקים וניהול איכות ספקים. - שליטה גבוהה במערכות ERP ( SAP /Priority- יתרון). - אנגלית ברמה גבוהה מאוד. - יכולת הובלה גלובאלית והנעת צוותים מרחוק. - חשיבה אסטרטגית ומסחרית. - יכולת עבודה מול ממשקים רבים ותרבויות שונות. - תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת השפעה. יושרה גבוהה ועמידה בסטנדרטים ביטחוניים מחמירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל כספים /מכרז מספר 83-26 Sun, 11 Jan 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
עפולה, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, צפת, נהריה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
סמנכ"ל כספים / מכרז מספר 83-26
דרישות: חבר/ת הנהלת המכללה, בכפיפות ישירה למנכ"ל המכללה. אחריות על ניהול ענייני הכספים והנושאים הכלכליים בכל היבט של המכללה מול הועד המנהל וחבר הנאמנים. גיבוש ויישום מדיניות בנושא הכספי במכללה, ניהול הפעילות הפיננסית ותזרים מזומנים. תכנון ריכוז ותיאום תכניות העבודה ותקציב המכללה וקיום בקרה שוטפת על ביצועם. עמידה בהנחיות המקצועיות והרגולטוריות על המוסד וקיום הבקרה לביצוען. אחריות על הגשת דוחות לשלטונות המס אחריות והגשת דוחות ביצוע, דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים לסוגיהם, לרבות עבודה מול רו"ח חיצוני. ניהול ומעקב אחר תקציבי המכללה ותוכניות העבודה. כישורים ודרישות נוספות: תואר ראשון בחשבונאות- חובה. רואה חשבון מוסמך- יתרון ניסיון והכרות טובה עם הסקטור הציבורי/אקדמי. ניסיון בניהול עובדים. היכרות מעמיקה וקשרי עבודה עם המערכת הפיננסית. ניסיון בדיני עבודה, הסכמים קיבוציים, שכר ונלווים, חוקי המס לרבות סוציאליות. עבודה בתנאי לחץ וגמישות בשעות העבודה. ניסיון במערכת מסוג Priority, יתרון. עבודה בסביבת Office. אנגלית ברמה טובה מאוד. אחוז משרה- 100% תחילת עבודה- מיידית רק פניות מתאימות תענינה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברת ביצוע דרוש /ה סמנכ"ל /ית ביצוע Sun, 11 Jan 2026 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, תל אביב יפו, נתניה, חדרה, חיפה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, בכירים, הנדסה, מהנדס בניין, מנהל אזור בינוי ותשתיות, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
- אחריות כוללת על כל מערך הביצוע בחברה.
- הובלה וניהול של כלל הפרויקטים ברחבי הארץ, תוך עמידה בלוחות זמנים, מסגרות תקציב ויעדי החברה. - ניהול ישיר של מנהלי הפרויקטים וצוותי הביצוע. - פיקוח על איכות העבודה, תקנים, תהליכי בטיחות ונהלי החברה. - אחריות על יישום תהליכי עבודה, שיפור ביצועים והטמעת נהלים. - שותפות בבניית האסטרטגיה של מערך הביצוע ובהובלת תהליכים ארגוניים. דרישות: - מהנדס/ת אזרחי/ת מוסמך/ת חובה (רישום בפנקס המהנדסים). - ניסיון ניהולי של מערך ביצוע בפרויקטי מגורים והתחדשות עירונית. - ידע והבנה מעמיקה בתכנון, רישוי וביצוע פרויקטים מורכבים. - יכולת ניהול מנהלים, הנהגה והובלת צוותים גדולים. - ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות בסביבה מורכבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תפעול Sun, 11 Jan 2026 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה, אור עקיבא, קיסריה, זכרון יעקב
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה בקיסריה
דרוש/ה מנהל /ת תפעול אחריות על מחלקות ייצור, אחזקה, לוגיסטיקה יכולת ניהול של מנהלים אחריות על נושאי איכו הסביבה, היתר רעלים, כיבוי אש עבודה מתודולוגית שליטה במערכת מחשב ERP ייסודי, ביצועיסט, איש ישטח, עובד לפי ת"ע ומשימות ניסיון בניהול צוות גדולים בייצור נהלים ושיפור שיטות עבודה גיוס והכשרת עובדים דרישות: משרה מלאה מיקום: קיסריה יכולת ניהול מנהלים והכוונה עבודה ע"פ ת"ע וסדר יום קשוח נכונות לעבודה בשטח ליד מכונות הייצור ידע טכני ויכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות יסודיות, אחריות ודיוק ניסיון קודם - יתרון משמעות, אך ניתן ללמוד הכל במקום ידע וניסיון טכני - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת חטיבת המערכות Sun, 11 Jan 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
בית דגן
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לתפקיד מרכזי בהובלת פעילות חדשה בתחום החשמל, האינסטלציה והמיזוג, אנחנו מחפשים מועמד.ת עם יכולות ניהוליות ועסקיות גבוהות, להובלת החטיבה להצלחה ולהרחבת פעילותה בשוק.
תחומי אחריות: ניהול והובלת חטיבה המונה כ-150 עובדים, עם צפי להתרחבות משמעותית. אחריות מלאה לניהול יחידת רווח והפסד (P L) כולל תכנון תקציבי, בקרה פיננסית ועמידה ביעדים עסקיים. גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה לפיתוח עסקי, איתור וגיוס לקוחות חדשים ושימור לקוחות קיימים. הובלת תהליכי תמחור, מו"מ מסחרי וחתימה על חוזים מול קבלנים, יזמים ומוסדות ציבוריים. ניהול מקצועי של מערכות חשמל, אינסטלציה ומיזוג אוויר, תוך הבטחת עמידה בתקנים ובסטנדרטים הנדרשים. פיתוח ושיפור תהליכי עבודה פנימיים להגדלת היעילות התפעולית ושיפור ביצועים. גיוס, ניהול ופיתוח צוותים מקצועיים, כולל קביעת נהלי עבודה ותהליכי הכשרה. ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים, לרבות עבודה מול הנהלת החברה וגורמים רגולטוריים. דרישות: השכלה: מהנדס.ת חשמל או מהנדס.ת מערכות חובה. ניסיון משמעותי בניהול יחידה עסקית, כולל ניהול תקציב ועמידה ביעדים פיננסיים. הבנה טכנית מעמיקה בתחומי חשמל, אינסטלציה ומיזוג אוויר בבנייה למגורים. ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, ניהול מכירות וניהול משא ומתן מסחרי. ניסיון בניהול צוותים גדולים, כולל יכולת הובלה והנעת עובדים. ראייה אסטרטגית בשילוב עם יכולת תפעולית גבוהה והובלת שינויים. היכרות עם הרגולציה והתהליכים המשפטיים והטכניים הרלוונטיים לתחום. ניסיון בניהול פעילות הנדסית בחברות תשתיות או בנייה- יתרון. היכרות עם ספקים וגורמים מרכזיים בתחום המערכות לבנייה למגורים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרושים /ות: Facility Manager תותחי /ות לחברת הייטק מובילה בכפר סבא! Sun, 11 Jan 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, פתח תקווה, כפר סבא, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול לוגיסטי, מנהל קטגוריה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על ניהול מערך הFacilities באתר החברה, כולל תפעול, אחזקה ופרויקטים, בכפיפות למנהל התפעול. התפקיד כולל: הובלת צוות עובדי הFacilities וניהול שוטף של כלל פעילות האתר קשר מקצועי שוטף ודיווח ללקוחות פנימיים וחיצוניים ניהול ספקים בתחומים לוגיסטיים, טכניים ושירותיים ניהול תקציב גדול ואחריות על עמידה ביעדים מעקב אחר ביצוע בדיקות תקופתיות למערכות טכניות קריטיות הפקת דוחות חודשיים על פעילויות וסטטוס פרויקטים ביצוע הזמנות עבודה וליווי קבלנים חיצוניים הובלת פרויקטים בתחומי התפעול, תשתיות ובינוי דרישות: ניסיון משמעותי בניהול Facilities Operation חובה ניסיון בארגון הייטק יתרון משמעותי השכלה בתחום טכני / תעשייה וניהול / מנהל עסקים חובה ניסיון בניהול פרויקטים טכניים ותפעוליים ידע ורקע טכני רחב שליטה מלאה בOffice ובייחוד Excel חובה אנגלית ברמה גבוהה חובה תודעת שירות גבוהה ויכולות ביןאישיות מצוינות יכולת ניהול זמן מוכחת ויכולת עבודה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פיתוח עסקי לפירמת עו"ד Sun, 11 Jan 2026 14:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, פיתוח עסקי, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל/ת פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
לפירמת עו"ד מוכרת,
דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עסקי ניסיון בניהול פיתוח עסקי מפירמה דומה -יתרון משמעותי ידע והתמצאות בעולם המשפט- הכרחי זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות, לקוחות פוטנציאלים ושיתופי פעולה אסטרטגיים בנית תוכנית הפיתוח העסקי ויישומה עבודה משותפת עם שותפי הפירמה, מנהליה והנהלתה הבכירה הבניית תהליכי מכירת השירותים המשפטיים, משלב היישום או הליד ועד להשלמת ההתקשרות הובלת תהליכי BI ומחקר תומך מכירה, ניתוח צרכי לקוחות, וגיבוש פתרונות מותאמים גיבוש אסטרטגיית פיתוח עסקי ארוכת טווח והטמעתה ניתוח נתונים עסקיים, מגמות שוק, ענפי פעילות הכנת דוחות והצגת נתונים להנהלה אחריות על כל הכנסים, אירועי לקוחות ושולחנות עגולים דרישות: תואר רלוונטי כגון במנהל עסקים/ משפטים/ כלכלה ניסיון של 5 שנים ומעלה בתפקיד פיתוח עסקי ניסיון מתחום השירותים, בדגש על פירמות עו"ד / ראיית חשבון / ייעוץ יתרון לבעל.ת היכרות מעמיקה עם שוק השירותים המשפטים יכולת אנליטית גבוהה נכונות ויכולת לעבודה מאומצת מחויבות גבוהה לארגון ולתוצאות חשיבה עסקית ואסטרטגית יכולת ניהול מספר ממשקים ניסיון בהובלת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Director of Sales Sun, 11 Jan 2026 16:33:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are seeking a highly experienced and senior sales professional to join our sales team, focused on the global defense market and advanced command and control solutions. In this role, you will take full ownership of strategic sales opportunities, leading complex and long-cycle defense engagements from early shaping through contract award. You will play a key role in expanding our footprint with defense and security customers worldwide, serving as a trusted commercial and technical partner for our command and control offerings. This is a hands-on, senior individual-contributor role with significant influence on revenue growth, customer relationships, and market positioning.
Responsibilities: Strategic End-to-End Sales Ownership: Lead complex defense sales opportunities across the full lifecycle, including opportunity identification, capture planning, customer engagement, proposal development, negotiations, contract closure, and post-award commercial follow-up Complex Defense Sales Leadership: * Drive and coordinate multi-stakeholder sales processes involving customers, partners, system integrators, and internal teams, while navigating regulatory, security, and procurement constraints typical of defense programs Command & Control / C2-C4I Sales Expertise: Lead the positioning and sale of advanced command and control and C4I systems. Work closely with engineering, product management, and program teams to shape solutions that address operational, architectural, and mission-critical customer requirements. International Market Development: Lead and expand sales activities in international markets, including working with local partners, integrators, and government entities. Contribute to regional go-to-market strategies based on deep understanding of local defense ecosystems. Senior Technical & Operational Engagement: Act as a credible senior interface with customer technical, operational, and command-level stakeholders, clearly articulating system concepts, architectures, and operational value. Business Development & Opportunity Shaping: Identify emerging customer needs, influence requirements early, and contribute to bid/no-bid decisions, pricing strategy, and commercial structures. Customer Relationship Ownership: Establish and maintain long-term, trusted relationships with defense and security organizations, positioning the company as a strategic partner rather than a transactional supplier. Travel & Industry Presence: Represent the company in senior-level customer meetings, defense exhibitions, and international forums, supporting both active opportunities and long-term business development. Requirements: E xtensive experience selling command and control / C2-C4I solutions into the global defense market - a must. * Minimum 8-10 years of successful sales experience in defense, including large, complex, and long-cycle programs. * Proven ability to independently lead and close high-value opportunities. * Strong capability in preparing commercial proposals, pricing models, and contractual inputs. * Excellent negotiation, influencing, and stakeholder-management skills. * Strong technical background with the ability to engage deeply on command and control architectures and concepts. * Proven experience working with defense, military, or national security organizations. * Ability to operate effectively in complex, matrixed environments and align multiple internal teams around sales objectives. * Experience leading multi-proposal efforts and competitive tenders. * Background in project or program management in defense - a strong advantage. * Fluent English: additional European language is a plus. * MBA or equivalent business education - an advantage This position is open to all candidates. |
|
Head of Customer Success Management Sun, 11 Jan 2026 12:59:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, Customer Success Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for a Head of Customer Success Management to own the end-to-end customer journey and ensure our clients achieve maximum value from our platform. This role will lead the team responsible for onboarding, adoption, retention, and growth across our customer base. The person in this role will act as both a strategic advisor to clients and the voice of the customer internally-partnering with Product, Sales, and Data Analytics to drive alignment and translate client needs into impactful initiatives.
What you'll do: Lead and mentor a team that manages client relationships and ensures successful outcomes. Develop playbooks and processes to drive engagement, adoption, and long-term partnerships. Act as a senior sponsor for key accounts, building trust and influence at senior levels. Lead some of strategic projects hands-on. Own metrics for customer retention, expansion, and satisfaction. Guide teams in executing client-facing projects end-to-end: gathering requirements, aligning with Product/Engineering, and delivering measurable results. Requirements: 4+ years of managerial experience with proven team leadership and development. Strong background in Customer Success, Account Management, or Strategic Consulting. Experience with B2B SaaS solutions and enterprise global accounts. Analytical and data-driven with excellent communication and storytelling skills. Advantage: Experience working with multinational corporations, an additional advantage for experience with automotive/ transportation/ mobility companies This position is open to all candidates. |
|
CTO Sun, 11 Jan 2026 00:02:00 GMT
מיקום המשרה:
בני ברק
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Hashavim 360 is a leading fintech information provider, delivering digital solutions in labor law, taxation, finance, welfare, and pensions. We are looking for a is looking for a Chief Technology Officer (CTO) with strong leadership skills and deep technical expertise.
Responsibilities: * Define and lead the company’s technology strategy and architecture * Oversee project execution, budgets and version management. * Provide hands-on support when needed: technical guidance, problem-solving, and process optimization * Ensure high standards of security, compliance, and product quality Requirements: * Proven experience leading technology teams in complex, large-scale environments * Strong proficiency in .NET, .NET Core, Python, SQL, NoSQL * Experience managing DevOps and CI/CD environments * Background with GenAI technologies – significant advantage * Strong project and budget management capabilities * Hands-on mindset with the ability to dive deep into development and delivery processes This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל לחברת אינטגרציה ומתח נמוך Sat, 10 Jan 2026 17:34:00 GMT
מיקום המשרה:
אשקלון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת אינטגרציה ומתח נמוך מובילה דרוש/ה מנכ"ל/ית להובלת האסטרטגיה, הטכנולוגיה ותפעול החברה תוך אחריות מלאה לביצועים העסקיים, הפיננסיים, התפעוליים והאנושיים בחברה פרויקטאלית העוסקת בתחומים כגון: מתח נמוך, מערכות חכמות, טלוויזיה במעגל סגור, ובקרת כניסה.
דרישות: - ניסיון בתפקיד מנכ"ל/ סמנכ"ל/ מנהל בכיר בחברה טכנולוגית בעולמות תוכן דומים. - הכרות מעמיקה עם שוק החברות בתחומי העיסוק. - השכלה אקדמית רלוונטית ( הנדסה / ניהול / כלכלה/ מנהל עסקים) - חובה. תואר שני - יתרון. - יכולת מוכחת בניהול תקציבים, תפעולי ואסטרטגי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית. Fri, 09 Jan 2026 09:37:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעתיים
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית עמותת קהילתיים.
משרה מלאה. תחומי אחריות ודרישות התפקיד: אחריות כוללת לניהול, פיתוח והפעלת מוסדות תרבות ומרכזים קהילתיים ברחבי העיר. ייזום, ניהול והוצאה אל הפועל של פרויקטים בתחום התרבות, הפנאי, הקהילה, חינוך הבלתי פורמאלי ומיזמים שונים על פי מדיניות עיריית גבעתיים והוועד המנהל. אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב העמותה ופיקוח על ביצוען השוטף. תיאום, פיקוח, מעקב ובקרה אחר פרויקטים שונים המבוצעים על ידי העמותה. קידום אירועים ופרויקטים בשיתוף עיריית גבעתיים וגורמי חוץ. הובלת הנהלת העמותה ואחריות להשגת מטרות העמותה. תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 16:00. דרישות: תנאי סף: מי שהוא תושב ואזרח ישראל אשר מתקיימים בו התנאים המצטברים הבאים: ללא עבר פלילי. בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, ינהל ומדיניות ציבורית או כל תואר אקדמי. בעל ניסיון של לפחות באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי; בכהונה ציבורית או תפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים-מסחריים, ניהוליים, משפטיים, או בתפקיד בכיר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה; בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה. במקרים חריגים ניתן לבחור בתושב ואזרח ישראל שלא מתקיים בו התנאי שבפסקה 1.2 - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 1.3 לעיל, שמתוכן חמש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתה כאמור. כישורים אישיים נדרשים: יכולת ניהול וראייה מערכתית רחבה. בעל יכולת וניסיון בעבודה באופן עצמאי, יצירתי ומקורי. כושר ייזום, ארגון, תכנון, תיאום, ניהול והנעת צוות עובדים גדול ובמגוון פעילויות. יחסי אנוש טובים. יכולת הובלה וארגון של מהלכים מורכבים ארגוניים, לוגיסטיים ותקציביים. יכולת ניהול מו"מ בדרג בכיר עם גופים ציבוריים ופרטיים. קפדנות ודיוק בביצוע. גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. ידע כללי בהבנת דוחות כספיים. ידיעת השפה העברית על בוריה, יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. ידע בשפה האנגלית - יתרון. היכרות עם השלטון המקומי, רשויות מקומיות, תאגידים, משרדי ממשלה - יתרון היקף משרה ותנאי העסקה: היקף משרה: 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל.ית Wed, 07 Jan 2026 19:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש.ה מנכ"ל.ית
תיאור התפקיד: הקמה וניהול של גוף חדשני, כולל גיבוש תשתיות, בניית נהלים, הקמת צוותים והובלת אסטרטגיה. ניהול כולל של תהליכי השמה, לוגיסטיקה ופתרונות מגורים לעובדים זרים. עבודה רציפה מול רשות האוכלוסין וההגירה, משרד הכלכלה, קונסוליות ושגרירויות. קידום שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים ועסקיים, בנוסף להפעלת מסלול "זהב פלוס". פיתוח עסקי, שיווק ומכירות B2B ללקוחות מוסדיים ועסקיים בשוק המקומי. ניהול מו"מ עם ספקים במדינות המקור, סגירת עסקאות וניהול הקשרים הבינלאומיים. קביעת מדיניות שירות, תמחור, עדכון נהלים ועמידה בסטנדרטים רגולטוריים. מעקב אחר רווחיות ומדדי ביצוע לפי מסלולים (בהתאם לקובץ התחזית). אפיון דרישות למערכות מידע (CRM, ERP), הטמעת תהליכים אוטומטיים וחדשניים, שימוש בכלי בינה מלאכותית וסוכנים חכמים. מיקום המשרה: תל אביב. דרישות: ניסיון ניהולי בכיר, כולל ניהול יחידה עצמאית, מערך או פרויקט רחב היקף. ניסיון בעבודה רב-מערכתית מול גופים ציבוריים, רגולטוריים ועסקיים. הבנה עמוקה בתהליכים רגולטוריים, ויכולת להוביל תהליכים במסגרת מגבלות חוקיות. ניסיון משמעותי במכירות B2B- יתרון לשילוב עם שיווק או פיתוח עסקי. רגישות ואנושיות. עצמאות, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת קבלת מרות (בשל ניהול מול שלושה דירקטורים דומיננטיים). יתרון לבוגרי מנהל עסקים, משפטים, חשבונאות או בעלי ניסיון מוכח בניהול חברות. יתרון לאוריינטציה טכנולוגית, יכולת לאפיין ולהטמיע מערכות מידע, לבנות תהליכים דיגיטליים ואוטומטיים ולשלב פתרונות מבוססי בינה מלאכותית. יתרון לידע בסיסי פלוס בחוזים ובדוחות כספיים. אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה/כתיבה/דיבור)- חובה. יתרון לשפות זרות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית חברה (1 /2025) Wed, 07 Jan 2026 10:33:00 GMT
מיקום המשרה:
מפעלי ים המלח, ים המלח בתי מלון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית חברה.
תיאור התפקיד: החברה הכלכלית מגילות ים המלח הינה חברה עירונית בבעלות מלאה של המועצה האזורית מגילות ים המלח. החברה מהווה את הזרוע הביצועית של המועצה ומטרתה לפתח ולבנות את היישובים במועצה, תוך שימת דגש על צרכי היישוב ועל צרכיהם ורווחתם של תושביה, והכל תוך הקפדה על מקצועיות, איכות ועמידה בתקציב. החברה מבצעת עבור המועצה עשרות פרויקטים של בניה, תשתיות, ויוזמת פרויקטים כלכליים שונים. ניהול החברה כולל בתוכו הוצאה לפועל של פרוייקטי בינוי ותשתיות ברחבי המועצה,בינוי מוסדות ציבור, ביצוע פרויקטים עירוניים, ביצוע מדיניות והחלטות דירקטוריון החברה, גיבוש אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה. תחומי אחריות: מעקב ופיקוח על תקציבים רחבי היקף ובקרה שוטפת, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים בתחומי התשתיות, ספורט, תיירות, חיסכון אנרגטי, הקמת מבנים עירוניים לרבות תכנון, הקמה, תפעול ואחזקה וכן מיזמים שונים על פי דרישת המועצה, ייזום פרויקטים מניבים של החברה, ניהול תקציב החברה ועוד. תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 12:00. דרישות: תנאי סף: תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן: השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים, החברה תהא רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי בפסקה 1 אם הוא בעל ניסיון של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 2 שמתוכם 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף שאינו נופל מזה של החברה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו. יתרונות: ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני או לחלופין במשרה בכירה ברשות מקומית - יתרון ניסיון ביזמות - יתרון ניסיון והכרת תחום אנרגיה מתחדשת - יתרון יכולת מוכחות לניהול מו"מ עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבורים בדרג של מקבלי החלטות.-יתרון ניסיון והיכרות עם מערכות מוניציפליות (רשויות ו/או תאגידים עירוניים)-יתרון ידע כלכלי ויכולת קריאה והבנה של דוחות כספיים- יתרון נכונות לשעות עבודה גמישות בהתאם לפעילות. כישורים אישיים: יוזמה ומעוף, ניסיון בניהול פרוייקטים מורכבים רבי ממשקים וקביעת סדרי עדיפויות, ראיה מערכתית רחבה תודעת שירות גבוהה, ניסיון מוכח בניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, אמינות, יחסים בינאישיים טובים, יכולת ארגון ותכנון, כושר ניהול מו"מ, יכולת הבעה בכתב ובעל פה, עמידה בלחץ זמן, גמישות בעבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל גיוס משאבים ופיתוח עסקי Tue, 06 Jan 2026 14:26:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, גיוס כספים /משאבים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה סמנכל גיוס משאבים ופיתוח עסקי
תיאור התפקיד- חבר הנהלה בכיר וחלק מהנהלה מצומצמת המובילה מהלכים אסטרטגים לקידום התנועה לשלב הבא. ניהול ופיתוח מערך גיוס המשאבים של הארגון בארץ ובעולם. איתור והגדלת מקורות חדשים לגיוס משאבים בארץ ובחו"ל (פרויקטים מניבי הכנסה, קרנות בינ"ל וישראליות, מגזר עסקי וגופים רלוונטיים נוספים) גיוס תרומות בהיקפים גדולים. ניהול צוות עובדים גדול ופיתוח תשתית תומכת לתהליכי המחלקה. בניית תכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה. פיתוח וניהול תכנית שיווקית ויח"צ לבניית המותג. כפיפות ישירה למנכלית התנועה. דרישות: ניסיון קודם ומוכח בפיתוח וגיוס משאבים / ניהול מכירות ויצירת הכנסות עסקיות, בהיקפים גדולים מישראל ומחול. היכרות מעמיקה עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם - יתרון. ניסיון קודם בעבודה מול קרנות בינלאומיות וישראליות - יתרון. ייצוגיות ברמה גבוהה, תקשורת בין אישית מעולה ויכולת מוכחת בניהול קשרי תורמים וקרנות / קשרים עסקיים חובקי עולם. מיומנויות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד -עברית, אנגלית, שפות נוספות יתרון הבנה וניסיון של עולם השיווק בצורה מעמיקה, יכולת להבנות סיפור ולדברר אותו פנימה והחוצה. יכולת גבוהה ביצירת קשרים, יכולת שכנוע ואסרטיביות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל החברה. (1 /2026) Tue, 06 Jan 2026 10:48:00 GMT
מיקום המשרה:
קצרין
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרושה מנכ"ל/ית החברה.
היקף משרה: 100% מועד תחילת העסקה: מיידי. תיאור התפקיד: חברתנו משמשת כחברה כלכלית וככזו, היא משמשת כזרוע הביצועית של המועצה המקומית קצרין. החברה עוסקת בשלושה תחומים שונים: א. שיווק שטחי תעשייה באזור התעשיה וליווי היזמים עד להקמת המפעל. ב. ביצוע פרויקטים שונים עבור המועצה, כגון: הקמת פארק משפחה, בניית קרייה ממשלתית, ניהול קאנטרי קצרין ועוד. ג. ניהול נכסים שונים ברחבי המועצה המקומית קצרין. ניהול החברה כולל בתוכו הוצאה לפועל של פרויקטי בינוי ותשתיות בתחומי המועצה, ייזום פעילויות לפיתוח הכלכלי של קצרין, ניהול כללי וכלכלי של החברה, ביצוע מדיניות והחלטות דירקטוריון החברה, גיבוש אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה. עיקרי התפקיד: מעקב ופיקוח על תקציבים רחבי היקף ובקרה שוטפת, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים בתחומי התשתיות, תיירות, ניהול נכסים, הקמת מבנים עירוניים לרבות תכנון, הקמה, תפעול ואחזקה וכן מיזמים שונים על פי דרישת המועצה, ייזום פרויקטים מניבים של החברה, ניהול תקציב החברה ועוד. תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 23:59. דרישות: תנאי סף: תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן: 1. השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. 2. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה: 2.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי 2.2. הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. 2.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שאינו בעל תואר אקדמי כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בתנאי הסף לעניין ניסיון מקצועי, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וכן שוועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור. דרישות נוספות: ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון. ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני בהיקף פעילות (מחזור כספי שנתי) של 6 מיליון לפחות או לחלופין במשרה סטטוטורית בכירה ברשות מקומית - יתרון. ניסיון ביזמות - יתרון. בעל תואר מוסמך (תואר שני) באחד המקצועות כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - יתרון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. ניהול פרויקטים מורכבים רבי ממשקים.קביעת סדרי עדיפויות. יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו''מ.קפדנות ודייקנות בביצוע.אמינות ויושר אישי גבוהים. יחסי אנוש, יכולת הנעת עובדים ושיתופי פעולה בעבודת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית וראש /ת מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי (134 /2025) Tue, 06 Jan 2026 09:15:00 GMT
מיקום המשרה:
יזרעאל
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל תפעול לוגיסטי, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל וראש/ת מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי.
היקף העסקה: 100% תיאור התפקיד ותחומי אחריות: אחריות ישירה על יחידות הרשות הבאות: אגף איכות הסביבה.אגף תפעול.אגף חירום, ביטחון ואכיפה.מחלקת אחזקה.מערך היישובים במועצה. אחריות כוללת לגיבוש חזון, התוויה וביצוע מדיניות המועצה בתחומים התפעוליים והמוניציפליים בנייה ואישור תכנית עבודה רב שנתית כוללת לאגפים ולמחלקות שבאחריותו/ה והבאתם לכלל מימוש הגדרת מטרות תוך התייחסות לכל אחד מהאגפים הכפופים לו/לה. בנייה וניהול תקציבי של הגופים והיחידות בהתאם למסגרת תקציבית מועצתית מאושרת. ניהול פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגפים ובמחלקות שתחת אחריותו/ה. ניהול מנהלי/ות האגפים והמחלקות שבאחריותו/ה, תכלול וסינכרון פעילויות האגפים שבתחום אחריותו/ה מתן דיווחים ועדכונים שוטפים על פעילות האגפים תחת אחריותו/ה לדרג הבכיר של המועצה. אחריות על הטיפול המוניציפלי ביישובי המועצה. אחריות על ניהול כלל הנכסים במועצה. תחזוקה שוטפת של מבני ציבור ומוסדות חינוך, ניהול צוותי אחזקה וקבלנים, תכנון פרויקטים לשיפוץ ושידרוג. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ככל שיידרש ובכלל זאת קבלת סמכות על מחלקות נוספות במועצה ייצוג המועצה מול משרד ממשלה, רשויות וגופים ציבוריים בהתאם להנחיות ראשת המועצה ומנכ"ל המועצה. תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 00:00. דרישות: תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). דרישות ניסיון מקצועי וניהולי: ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי עבור הנדסאי/ת רשום/ה - שמונה שנות ניסיון כאמור לעיל עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - תשע שנות ניסיון כאמור לעיל ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים/ות מיקצועיים/ות בכפיפות ישירה. יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים/ות בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מנהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים/ות. דרישות נוספות: שפות: שליטה בשפה העברית.יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות.שירותיות.סדר וארגון.יכולת הובלה.עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית לעמותת חוויה במרחבים. Tue, 06 Jan 2026 09:15:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית חינוך מרחבים
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית לעמותת חוויה.
היקף משרה: 100%. פרטים נוספים במייל. תאריך הגשת המועמדות: 18/1/2026 עד שעה 00:00. דרישות: דרישות התפקיד: עובד סוציאלי הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים או תואר רלוונטי מתאים, לרבות: בעל תואר אקדמי במדעי הבריאות, מדעי החברה באישור חריג המוכר ע"י המוסד להשכלה גבוהה בארץ. ניסיון בניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה. ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית הגיל השלישי. ידע וכישורים נדרשים: היכרות עם חקיקה, רגולציה ונהלים בתחום העמותות והשירותים לקשיש. ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה, מקומיות וגופים מממנים. יכולת ניהול תקציב, בקרה פיננסית וגיוס משאבים. יכולת הובלה, יזמות חברתית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים. דרשות נוספות: עברית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל-פה. שליטה ביישומי מחשב וניהול מערכות מידע. היעדר רישום פלילי והתחייבות לאמינות ויושרה. זמינות למשרה מלאה ולעיתים בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל. (08 /25) Tue, 06 Jan 2026 08:13:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל.
היקף משרה: 100%. תחומי עיסוק של החברה החברה הנה "תאגיד עירוני", כמשמעו בפקודת העיריות, בבעלותה המלאה של עיריית חדרה (להלן: "העירייה"). החברה עוסקת בתחומי פעילות מגוונים, אשר הנן בסמכותה של העירייה, ובכלל זה (אך לא רק): תכנון וניהול פרויקטי פיתוח, תשתיות והקמת מבני ציבור, קידום וביצוע פרויקטי יזמות ופיתוח עסקי, פיתוח שכונות חדשות ואזורי תעשייה וכן כל משימה אחרת המוטלת על החברה במסגרת תפקידיה. תיאור התפקיד: המנהל הכללי של החברה, האחראי להנהיג את החברה לביצוע כלל מטלותיה. ייזום פרויקטים בהם רשאית החברה לעסוק. ניהול משא ומתן עסקי, גיבוש תכניות העבודה של החברה, תיאום ופיקוח על ביצועם ובקרה על אופן ביצועם. אחריות על הכנת תקציב שנתי של החברה, בהתאם לתוכנית העבודה. תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00. דרישות: תנאי סף [תנאי כשירות] - המועמדים נדרשים לעמוד בתנאים שלהלן: השכלה: בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון: בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה: - בתפקיד בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. - בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. - בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים, ומנימוקים מיוחדים שיאושרו על ידי חברי ועדת הבחינה, הוועדה תהיה רשאית לשקול מועמדותם של מועמדים אשר אינם עומדים בתנאי סעיף 1 לעיל (השכלה) אך הנם בעלי ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2 זה לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שלא נופל מ 80- מלש"ח. דרישות נוספות רצויות: - יכולת ניהול צוות עובדים ונותני שירותים, קבלת החלטות ומהימנות אישית, יחסים בינאישיים, קפדנות ודיוק בביצוע, יוזמה ומעוף. - יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, כושר טיפול במספר נושאים במקביל. כושר ניהול משא ומתן, יכולת ייצוג מול גורמים חיצוניים. - רצוי בוגר קורס מנהלי חברות עירוניות בשלטון המקומי. - רצויה הכרות טובה עם המערכת המוניציפאלית. - שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית. - תינתן עדיפות לבעלי תואר שני. - ידיעת שפות נוספות - יתרון. מועמדים העונים על הדרישות הנ"ל, מתבקשים להגיש מועמדותם בכתב בצירוף תעודות על השכלתם, קורות חיים, ניסיון קודם בעבודה וצילום רישיון נהיגה. מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד: עבודה בשעות לא שגרתיות. ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל /ית כספים ותפעול Sat, 03 Jan 2026 17:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
בניית תקציב שנתי בשיתוף עם הנהלת המוזיאון והמחלקות השונות
בקרה תקציבית שוטפת, ניתוח חריגות ועדכון תחזיות ניהול תזרים מזומנים, הכנסות והוצאות אחריות לביצוע תשלומים, התאמות בנקים והפקת דוחות כספיים שוטפים הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים הכנה וליווי ביקורת רוח למוזיאון ולאגודת הידידים מתן מענה לביקורת פנים וחוץ אחריות על דיווחים כספיים לתורמים ולגופים מממנים אחריות לעמידה בדרישות רשם העמותות, החשכל ורשויות המס כהונה כיור ועדת מכרזים ואחריות על ניהול וביצוע נהלי מכרז כהונה כיור ועדת ביטוחים עבודה מול משרדי ממשלה שמירה על נהלים פנימיים, מדיניות פיננסית ובקרות לפי החוק ואמות מידה מקצועיות ניהול התקשרויות עם ספקים ונותני שירות, כולל מומ, חוזים ובקרה על ביצוע אחריות על רכש, מלאים, תחזוקה ותשתיות בהיבט התקציבי. ניהול והובלה מקצועית של מחלקת הכספים וניהול צוות עובדים. דרישות: דרישות התפקיד: תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים - חובה (יתרון לתואר שני) רישיון רוח - יתרון משמעותי ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול כספים בארגון בינוני/גדול - חובה ניסיון בניהול תקציב מורכב, רגולציה ודיווח לגופים ציבוריים - חובה ניסיון בניהול תחומי תפעול / רכש / ספקים - יתרון ניסיון בניהול צוותים שליטה גבוהה באקסל ובמערכות פיננסיות יכולת ניהול ממשקים מרובים, ראייה מערכתית, סדר ודיוק גבוהים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Product Thu, 01 Jan 2026 17:06:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
בכירים, VP Product
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were seeking a Vice President of Product to define and drive product strategy and execution. This leader will shape a unified product vision that orchestrates our data assets, AI models, and scientific insights into impactful real-world applications, from target discovery to clinical trial optimization.
Youll collaborate closely with R&D, data science, biology, and business development teams to translate complex scientific capabilities into scalable, high-value products that advance both internal initiatives and our external partnerships. Location: Ramat Gan, Israel (hybrid model) What will you do? Define and drive product strategy in collaboration with leadership team across data, AI, and partner-facing solutions, ensuring a cohesive vision from discovery to clinical applications. Lead, mentor, and scale a high-performing product organization, fostering a culture of scientific curiosity, operational rigor, and product excellence. Collaborate across R&D, data science, biology, and business teams to translate scientific and technical capabilities into user-centric, high-impact products. Oversee the development of external solutions for pharma and biotech partners, enabling advancements in target discovery, translational research, and clinical optimization. Guide the evolution of internal platforms - including data pipelines, annotation tools, and AI model integration - to empower research and product development. Establish clear measures of success, tracking product adoption, scientific value creation, and business impact to continuously refine strategy and execution. Requirements: 10+ years in technology product management, with experience leading the product domain for a company or large business unit/leadership experience at the executive level. Proven success building B2B deep tech or AI-focused products that solve exceptionally complex problems. Background in biology, biotech, or computational biology Ability to bridge technical, scientific, and business perspectives with clarity and influence. Experience leading multi-disciplinary teams in fast-paced, highly dynamic environments. This position is open to all candidates. |
|
VP, Chief Architect Wed, 31 Dec 2025 13:02:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, ארכיטקט מערכת תוכנה, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מהנדס תוכנה בכיר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are seeking an exceptional and experienced VP, Chief Architect to drive our overall architecture and technology strategy and execution. Reporting directly to the Chief Product and Technology Officer, this role will be instrumental in modernizing and scaling our platform to support product velocity, operational resilience, and future growth.
This is a highly cross-functional leadership role that requires deep technical acumen, architectural vision, and the ability to partner closely with Product, Engineering, and Executive teams. Key Responsibilities: Architecture & Technology Strategy: Define and lead the companys architectural vision to ensure a scalable, modular, and high-performance product platform. Partner with product and engineering leadership to align architecture and technology direction with business priorities. Drive adoption of modern architectural practices and patterns across engineering teams. Lead the evolution of the existing .NET monolith into a modular architecture that enables faster, safer development. Anticipate future technology needs and ensure the platform evolves to meet growth and innovation goals. Engineering Enablement: Build frameworks, tools, and standards that accelerate development and reduce complexity for product teams. Guide critical technical initiatives, serving as a senior advisor on platform-level architecture decisions. Champion simplification, maintainability, and performance across all core systems. Team Leadership: Lead and mentor a high-performing team of architects and technology specialists. Hire, grow, and retain top talent while fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement. Act as a visible technology leader who inspires trust and credibility across the organization. Requirements: 15+ years of technology leadership experience, with a strong foundation in software architecture and platform technologies. Proven experience with large-scale .NET monoliths - both stabilizing and evolving them into modular, scalable platforms is a must. Demonstrated ability to design and scale complex, distributed systems in a SaaS and fintech environment. Deep understanding of architectural patterns such as modular monolith, event-driven systems, API-first design, and cloud-native technologies. Strong leadership and communication skills, with the ability to influence across functions and levels. Experience working in a global, high-growth company is a strong plus. Hands-on, pragmatic, and strategic mindset - equally comfortable shaping long-term direction and digging into details.. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל /יתת חינוך לגיל הרך. (32 /2025) Wed, 31 Dec 2025 10:19:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך מיוחד
תיאור והגדרת התפקיד: אחריות כוללת על ניהול מערך חינוך לגיל הרך - ניהול והובלת כלל מערך המעונות, צהרונים בבתי-ספר וצהרוני הגנים, פדגוגיה, כולל פיקוח איכותי, תפעולי וניהולי ובקרה על פעילותם. בניית תכניות עבודה, יישום והטמעה, בניה וניהול תקציב. תכנון והטמעה של מדיניות מקצועית, פיתוח שגרות עבודה וחדשנות חינוכית. הובלת חדשנות חינוכית, הערכת ביצועים ומדידת תוצאות. ראייה מערכתית של כלל החינוך המשלים בשילוב מערך החינוך הפורמאלי של העיר- אגף החינוך, הורים ותושבים/ות. אחריות פדגוגית ומקצועית של תכנית צהרונים בגנים, בבתי ספר ובמעונות היום פיתוח תכניות הדרכה מקצועיות לצוותי חינוך, כולל תכניות לפיתוח מקצועי מתמשך. אחריות בנושאי אירועים חריגים, מקרי חירום וביטחון של צהרוני גני הילדים ומעונות היום. אחריות וניהול מערך קייטנות בחודשי הקיץ ובחופשות הגנים.אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של התחום. אחריות על תקצוב, תכנון משאבים וניהול תקציב בהתאם למדיניות הארגון. ניהול שוטף של כח האדם המועסק במסגרות הגיל הרך, לרבות גיוס כח אדם וליווי מקצועי, הכשרה ומתן משוב עבודה משותפת עם גורמי חינוך, קהילה, הורים וגורמי ממשל רלוונטיים לרבות משרד החינוך והעירייה עבודת ממשקים פנים-ארגוניים ופיתוח שיתופי פעולה ארגוניים.ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה. משרה בהיקף מלא עם נכונות לשעות עבודה בלתי שגרתיות. כפיפות: מנכ"ל תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00. דרישות: תנאי הסף: אזרח ותושב מדינת ישראל.תואר ראשון אקדמי מוכר (עדיפות לתחומי החינוך, גיל הרך, חינוך בלתי פורמלי, מדעי החברה או דומים). ניסיון רלוונטי מוכח בניהול בכיר במערך חינוך לגיל הרך (מעונות/צהרונים/מערכות חינוך) לפחות 5 שנים. ניסיון ניהולי/תפעולי - ניהול צוותים, תכניות עבודה ויישום תהליכים. היכרות מוכחת עם עולמות חינוך לגיל הרך, רגולציה מקצועית ודרישות רגולטוריות. ניסיון בפיתוח והטמעת תכניות הדרכה והכשרה מקצועית. יכולת הובלה מקצועית, קבלת החלטות ועמידה ביעדים. יתרונות נוספים למועמדים: היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים. ניסיון עבודה ברשויות ציבוריות או מוסדות חינוך משמעותיים. תואר מתקדם או הכשרות בתחום החינוך לגיל הרך/ ניהול חינוכי. עבודה בסביבה ממוחשבת.יכולת הובלה וניהול צוותים גדולים.יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובשעות בלתי שגרתיות. יוזמה, יצירתיות וחדשנות חינוכית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה העוסקת בחינוך טכנולוגי במערכת החינוך בישראל Tue, 30 Dec 2025 20:00:00 GMT
מיקום המשרה:
עבודה מהבית
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
הובלת תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות כוללת על גיוס, ניהול כוח אדם, שכר ותנאי העסקה, תשלומים לספקים וחשבוניות ללקוחות. המנהל/ת עוסק/ת בעבודה אופרטיבית באופן פעיל בעצמו/ה (למשל: ביצוע ראיונות, ניהול תהליכי גיוס וחפיפה בפועל. פירוט: אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בחברה - מדיניות, נהלים, סטנדרטים, ויישומם בפועל; ניהול מחזור חיי העובד (גיוס, קליטה, ליווי, שימור, סיום); ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילי משרה, פרסום, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/בזום, בדיקת ממליצים וכדומה. (גיוס של כ-20 מדריכים בשנה); אחריות על תחום שכר העובדים; טיפול בחוזי העסקה והסכמים לעובדים ולספקים בהתאם למדיניות החברה ולדרישות הדין; אחריות על תשלומים לספקים והיבטים tדמיניסטרטיביים כספיים שוטפים הקשורים למשאבי אנוש; אחריות על הוצאת חשבוניות ללקוחות ומעקב אחרי תשלומים; ליווי ותמיכה בנושאי ניהול אנשים: הערכות ביצועים, שימוע, משובים, תהליכי שימור עובדים ופתרון קונפליקטים; ניהול תהליכי רווחה.
דרישות: דרישות חובה: ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול משאבי אנוש, כולל ניסיון מעשי בגיוס, שכר וחוזים; ניסיון בניהול אנשים; ניסיון מעשי בביצוע ראיונות וגיוסים בפועל; תואר ראשון - חובה; יכולות ארגוניות גבוהות, יכולת לנהל מספר משימות במקביל, ראייה מערכתית וירידה לפרטים; יחסי אנוש מצוינים; סדר, ארגון, יכולת עבודה עצמאית ועמידה ביעדים; שליטה טובה בכלי Office, Google Workspace. דרישות מהוות יתרון: תואר שני רלוונטי (משאבי אנוש, מנהל עסקים, פסיכולוגיה תעסוקתית וכדומה); ניסיון בחברות חינוך/ הדרכה /טכנולוגיה או עבודה מול מערכת החינוך; היכרות עם מערכת ZOHO CRM ; היכרות עם תוכנת חשבונית ירוקה. מקום העבודה: מהבית, עם פגישות בזום, וייתכן צורך בפגישות פרונטליות נקודתיות לפי הצורך. היקף משרה: 50%-70%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Finance Tue, 30 Dec 2025 19:09:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, כלכלן, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are looking for a VP Finance.
What will you do? Lead the Accounting, Tax and treasury departments Set the team on highest professional standards, processes and technology Own all external fillings and statutory reporting across jurisdictions, ensuring accuracy, timelines and compliance Own internal reporting, consolidation, financial controls and group wide compliance Support the annual business plan Participate in key decisions as a member of the extended management team Requirements: CPA with a strong technical background Significant experience with public companies, lead statutory and regulatory filings , with focus on US GAAP Management experience of Accounting team, own internal reporting, consolidation and financial controls across the group In-depth knowledge of corporate financial law and risk management practices Proven experience in providing strategic recommendations to the CEO, CFO and members of the executive management team Experience with capital equipment and software as a service, is an advantage Experience with ERP (Oracle an advantage) , CRM and BI tools Experience working in a fast growing environment, dynamic environment Fluent communication in English (both written and verbal) Strong leadership skills, able work independently, set priorities and drive projects to completion Strong understanding in internal controls, SOX/ITGC frameworks, audit coordination and compliance Excellent communication and people skills Experience from global company - an advantage This position is open to all candidates. |
|
Business Segment Leader Tue, 30 Dec 2025 18:57:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל
we are looking for a Business Segment Leader.
What will you do? Define, drive and enable Screen segment go-to-market plans and strategy. Establish connections and promote the Screen segment business within strategic customers worldwide. Exhibit multi-level analytical acumen with a proven ability to turn insights into execution. Serve as the domain expert in Screen segment sales and drive the plans, knowledge base, and activities to increase business. Work closely within a matrix organization (with regional presidents, Screen segment regional sales functions, and Screen segment Product Marketing) and customers to achieve business results and growth plans for the Screen space, ensuring we provide a best-in-class portfolio and appealing offerings. Ensure our Screen segment portfolio is constantly aimed at our customers (working closely with product marketing). Work with both customers and internal interfaces in a high-intensity environment, ensuring that the cycle of planning (short and long term) and execution is carried out. Requirements: Proven experience (at least 5 years) in managing end-to-end business-oriented organizations in a global environment. Highly proficient in the field of printing, preferably in textiles and screen printing. Self-motivated, hard-working, innovative person with analytical, problem-solving, and top interpersonal and leadership skills. Strong business acumen, wide knowledge, and experience in financial planning and strategy. Non-formal, energetic change-agent, with demonstrated ability to solve complex personal/process problems in a complex matrix environment. Passion for customers. Excellent oral, presentation, written communication, and organizational skills. Thrives under pressure and in high-intensity environments. English fluency - a must; other languages - advantage. Willingness and ability to travel frequently. Familiarity with business intelligence solutions - advantage This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל- הארכה שינוי מועד אחרון להגשת הצעות (04 /2025) Tue, 30 Dec 2025 09:52:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז לאיתור מנכ"ל לחברה. שינוי מועד אחרון להגשה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.01.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |