|
סמנכ"ל /ית כספים בכיר (CFO)- לחברה יזמית בתחום הנדל"ן- ירושלים Sat, 09 May 2026 11:22:00 GMT
מיקום המשרה:
בית שמש, גבעת זאב
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, מנהל פרויקטים כלכליים / פיננסיים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברת יזמית בתחום הנדלן למגורים דרוש/ה: סמנכל/ית כספים בעל/ת ניסיון משמעותי בניהול פיננסי בחברות נדלן.
-הזדמנות יוצאת דופן להשתלב בתפקיד משמעותי בלב העשייה של אחת מחברות הנדל"ן הצומחות והמשפיעות. מה המשרה כוללת: ניהול כולל של תחום הכספים אחריות על תקציבים, תזרים, דוחות כספיים ושוק ההון עבודה מול שוק ההון ומוסדיים עבודה מול בנקים, משקיעים וגורמי מימון ניהול מחלקה וצוות שותפות בקבלת החלטות אסטרטגיות : דרישות: דרישות התפקיד: ניסיון בכיר בשוק ההון ובחברות נדלן ירידה לפרטים, ניהול יסודי וראייה רחבה הבנה מעמיקה במשפט, מיסוי ורגולציה פיננסית יכולות ייצוגיות וורבליות גבוהות תכונות אישיות: יוזמה, יצירתיות, יכולת עבודה עצמאית, אחריות ורצון אמיתי להתפתח ולצמוח יחד עם החברה. * משרה מס #895091 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מכירות ארצי /ת לחברת מוצרי צריכה בתחום המזון Sat, 09 May 2026 11:12:00 GMT
מיקום המשרה:
שוהם, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
מנהל /ת מכירות ארצי/ת לחברת מוצרי צריכה בתחום המזון, התפקיד כולל:
בנייה והובלה של אסטרטגיית המכירות הארצית בהתאם ליעדי החברה והאסטרטגיה העסקית תרגום יעדים שנתיים לתוכניות עבודה לפי ערוצים, אזורים ולקוחות מפתח אחריות על תחזיות מכירה, ניתוח פערים והובלת פעולות מתקנות הובלת מהלכי צמיחה: הגדלת סל, חדירה ללקוחות חדשים, הרחבת פעילות בלקוחות קיימים אחריות כוללת על כלל ערוצי השוק (פרטי/ מאורגן/ סיטונאים) ניהול ישיר של מנהלי מכירות אזוריים / מנהלי ערוץ הובלת מנהלי המכירות בשטח לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים ממשק מול מחלקת סחר ושיווק בבניית תוכניות מסחריות, מבצעים והשקות אחריות על יישום נכון של הסכמים מסחריים בנקודות המכירה ניהול קשרים שוטפים עם לקוחות אסטרטגיים ארציים דרישות: תואר ראשון - מנהל עסקים / כלכלה / שיווק / תעשייה וניהול תואר שני - יתרון ניסיון בתפקיד של מנהל /ת מכירות ארצי או סמנכ"ל מכירות מחברות קטנות /בינוניות ניסיון מוכח מחברת מזון / מוצרי צריכה (FMCG) - חובה ניסיון בניהול מנהלים וצוותי שטח בפריסה רחבה הבנה עמוקה של עולם הקמעונאות, הסחר וההפצה יכולות ניתוח עסקי, עבודה עם דוחות ונתונים יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית שיווק Sat, 09 May 2026 08:29:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אנחנו מחפשים סמנכ"ל.ית שיווק וקריאייטיב יוצא.ת דופן - כזה.ו שחושב אחרת, רואה את התמונה הגדולה, ומוביל.ה שינוי תרבותי דרך מותגים.
אדם עם חשיבה אסטרטגית חדה, לב יצירתי גדול, ותעוזה מקצועית אמיתית. מישהו.י שמבין.ה ששיווק הוא לא רק קמפיין - זו שפה, רגש וסיפור. שמסוגל.ת לקחת רעיון ולבנות ממנו עולמות שלמים שמהדהדים לקהל ולתרבות. תחומי אחריות מרכזיים: הובלת אסטרטגיית השיווק והקריאייטיב של החברה פיתוח שפת מותג ו-DNA תקשורתי לכלל המותגים ניהול צוות שיווק, דיגיטל וקריאייטיב באופן הוליסטי ומעורר השראה תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים רב-ערוציים אחריות על יחסי ציבור, מדיה, דיגיטל וחדשנות שיווקית עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וגורמים גלובליים דרישות: ניסיון ניהולי מוכח של צוות המונה 8-10 עובדים לפחות. ניסיון משמעותי (לפחות 7 שנים) בתפקידי שיווק וקריאייטיב בכירים - עדיפות מעולמות האופנה / לייף-סטייל / צרכנות יכולת להוביל אסטרטגיה לצד חיבור חזק לשטח ומספרים הבנה מעמיקה בבניית מותגים וניהול מדיה יכולת הובלה של צוותים ופרויקטים מרובי ממשקים חשיבה מקורית, חדה, אמיצה שילוב נדיר של יצירתיות ודיוק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מכירות ארצי /ת Fri, 08 May 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, מנהל תיקי לקוחות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה מענף המזון באזור המרכז דרוש/ה מנהל /ת מכירות ארצי/ת.
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול והובלת פעילות המכירות ברמה הארצית, תוך מיקוד בהגדלת מכירות, הרחבת נתח שוק וחיזוק פעילות מול לקוחות אסטרטגיים בשוק הקמעונאי. תיאור התפקיד: ניהול והובלת צוות סוכני מכירות בפריסה ארצית. גיבוש ויישום אסטרטגיית מכירות, תוכניות עבודה ותקציבים. ניהול קשרים מסחריים מול רשתות קמעונאיות ולקוחות מפתח. אחריות לעמידה ביעדים, צמיחה ורווחיות. עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים: שיווק, סחר, תפעול ושרשרת אספקה. ניתוח ביצועים, דוחות מכר והפקת תובנות עסקיות. כפיפות למנכ"ל החברה. דרישות: ניסיון בניהול מכירות ארצי בענף המזון -חובה. תואר ראשון רלוונטי -חובה. ניסיון בניהול צוותי מכירות בפריסה ארצית. ניסיון בעבודה מול רשתות קמעונאיות. יכולות מסחריות גבוהות וניהול מו"מ. חשיבה עסקית ואסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה. יכולות הובלה והנעת צוותים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה לניהול קרן ההשתלמות לעובדי המדינה בע"מ דרושה רכזת שיווק להצטרף לצוות מוביל למשרה מלאה, Fri, 08 May 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ניהול ותפעול שוטף של ערוצי השיווק הדיגיטליים ( סושיאל, צאט, אתר וכו)
יצירת תוכן שיווקי (פוסטים, מיילים, מצגות, דפי נחיתה ועוד) שיתוף פעולה עם כותבת התוכן והמעצבת הגרפית. ליווי וקידום קמפיינים דיגיטליים, תוך מעקב, ניתוח ודיווח על ביצועי הקמפיינים ותובנות ייעול. תיאום וקביעת כנסים מול מעסיקים, ראשי וועדים ויציאה לשטח. תמיכה במחלקת השיווק, ועבודה מול ספקים וגורמים חיצוניים. בנוסף, מתן שירות לקוחות והכנת דוחות מעקב שירות לקוחות. דרישות: היכרות מעמיקה עם פלטפורמות דיגיטליות. שליטה במערכת ממוחשבת, תוכנות אופיס מוטיבציה, יצירתיות, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית וצוותית, עמידה במצבי לחץ ויכולת ביצוע מספר משימות במקביל. אנרגיות חיוביות ורצון להצליח ולקדם. סביבת עבודה דינמית וצעירה, תנאים טובים. המשרה בירושלים. המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד עובדי החברה אינם עובדי מדינה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית מסחרי לחברה מובילה - אזור נהריה Fri, 08 May 2026 14:20:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה, כרמיאל, נהריה, מעלות תרשיחא
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה דרוש/ה סמנכל/ית מסחרי התפקיד כולל הובלת תחומי המכירות, השיווק, הפיתוח העסקי, ניהול המוצר והצלחת הלקוחות בעולם. אחריות על גיבוש וביצוע אסטרטגיה מסחרית גלובלית, הרחבת שווקים, חיזוק מיתוג וניהול צוותים בינלאומיים.
דרישות: ניסיון של 10+ שנים בהובלה מסחרית גלובלית (B2B, B2C) כולל ניסיון בשוק האמריקאי שליטה מלאה באנגלית - חובה שפות נוספות - יתרון מוכנות לנסיעות לחול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
הזדמנות להיכנס ללב העשייה הארגונית - רכזת הון אנושי בחורה Sat, 09 May 2026 13:39:00 GMT
מיקום המשרה:
חורה
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, ניהול משרד, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, מנהל אדמיניסטרטיבי, מנהל גיוס והשמה, הדרכה ופיתוח ארגוני, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
מיון וגיוס עובדים
מעקב אחרי נוכחות בדיקה ומעקב אחרי תקנים תיאום תהליכים ארגוניים ריכוז פעולות הדרכה ורווחה מענה לפניות עובדים טיפול בסיומי העסקה עבודה מול גורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות 50% משרה עם אופציה ל-100% דרישות: בגרות מלאה יתרון לבעלי תואר ראשון ניסיון בתחום משאבי אנוש של שנה לפחות * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Finance לפירמת ייעוץ מובילה במשק Sat, 09 May 2026 08:55:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לפירמת ייעוץ מובילה במשק דרוש/ה VP Finance
עבודה במטה החברה באזור מרכז-שרון תיאור התפקיד: פיקוח על הכנת הדוחות הכספיים של מספר חברות, ניהול חשבונות חייבים ותזרים מזומנים, וכן דיווחים ובקרות פנימיות, כולל מעקב תקציבי, תחת הנחיית ה-CFO. אחריות על ניהול תהליכי שכר, הענקת אופציות ותהליכים פיננסיים נוספים. מחקר, הבנה ויישום של נושאים מורכבים בתחום המיסוי והחשבונאות. ניהול רואי חשבון חיצוניים, מכיני דוחות מס וצוותי הערכות שווי. ניהול הדיווח הכספי של מחזור ההכנסות של לקוחות החברה והחברות הבנות שלהם. פיקוח על תהליכים פיננסיים יומיומיים, כולל ניהול תזרים מזומנים, מחזורי הכנסות והוצאות, ניהול ספקים ולקוחות, ותשלומי שכר. משרה מלאה דרישות: תואר בחשבונאות חובה, רו"ח מוסמך/ת. לפחות 4 שנות ניסיון כחשב/ת בכיר/ה או דירקטור/ית פיננסי/ת. ניסיון מחברת הייטק או סטארטאפ או ניסיון במשרד רואי חשבון Big 4 מצוות הייטק-חובה. ניסיון בתעשיית ה-SaaS / תוכנה יתרון. ניסיון בעבודה עם US GAAP ורשות לחדשנות שליטה באנגלית ברמה גבוהה חובה. יכולת מוכחת לניהול צוות חשבונאות. כישורי ניהול זמן וארגון מצוינים. אופי יוזם, יכולת עבודה עצמאית ותקשורת מצוינת חשיבה אנליטית ויכולת ירידה לפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה בתחום הלוחות חשמל דרוש /ה סמנכ"ל /ית תפעול! Sat, 09 May 2026 15:31:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל שירות ותפעול, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברה תעשייתית מובילה בתחום לוחות החשמל מגייסת סמנכל/ית תפעול לניהול כולל של מערך הייצור, האיכות והלוגיסטיקה.
תחומי אחריות: * ניהול כולל של פעילות הייצור - תכנון, ביצוע ובקרה של תהליכי ייצור והרכבה *הובלת עמידה ביעדי תפוקה, איכות ולוחות זמנים *הטמעת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד (Lean Manufacturing) * ניהול מערך בקרת איכות והבטחת עמידה בתקנים (IEC ותקנים ישראליים) *עבודה שוטפת עם מחלקת הנדסה לשיפור תכן לייצור (DFM) והטמעת טכנולוגיות חדשות *אחריות על שרשרת האספקה - רכש, ספקים, מלאי ולוגיסטיקה * ניהול צוותי עובדים, מנהלי ייצור, טכנאים ומהנדסים *אחריות על בטיחות בעבודה ועמידה בדרישות רגולטוריות * ניהול תקציב תפעולי, בקרה על עלויות ושיפור רווחיות *ממשק עבודה עם לקוחות, מנהלי פרויקטים ומחלקות פנים ארגוניות דרישות: *ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר בתפעול/ייצור - חובה *ניסיון בתעשיית החשמל / לוחות חשמל - יתרון משמעותי *השכלה רלוונטית (הנדסת חשמל / תעשייה וניהול) *ניסיון בניהול צוותים גדולים ומורכבים *היכרות עם תקני איכות ובטיחות בתחום החשמל *ניסיון בהובלת תהליכי שיפור והתייעלות *יכולת עבודה בסביבה דינמית וריבוי ממשקים *כישורי ניהול, הובלה ותקשורת בינאישית מצוינים *המשרה פונה לגברים ולנשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש סמנכ"ל תפעול מנוסה בענף הניקיון! Sat, 09 May 2026 08:02:00 GMT
מיקום המשרה:
ירוחם, באר שבע, אופקים, נתיבות, אשקלון, קרית מלאכי, גדרה, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה
תחומי המשרה:
אחזקה ואנשי מקצוע, רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול - אחזקה ובעלי מקצוע, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול לוגיסטי, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, מפקח משק / ניקיון, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה בתחום השירותים למגזר הציבורי והפרטי בפריסה הארצית.
דרוש /ה סמנכ"ל תפעול מנוסה בענף הניקיון! תחומי אחריות: - ניהול שוטף של פעילות החברה מול לקוחותיה. - הובלת צוותי ניהול ופיקוח. - פיתוח עסקי הכולל מהלכים להרחבת פעילות החברה. - ניהול ממשקי עבודה עם הנהלת הקבוצה וגורמים חיצוניים. - שיפור מתמיד של תהליכים, איכות השירות ויעילות תפעולית. - עבודה מול גופים ממשלתיים / ציבוריים / רשויות מקומיות / מכרזים. - גיוס עובדים ומנהלים בשוטף לפי צרכי החברה. דרישות: ניסיון משמעותי בתחום ניהול פרויקטים ובתפקיד ניהולי בכיר בענף הניקיון -חובה! ניסיון בניהול צוותים בשטח, מנהלי ואזור, וניסיון בגיוס עובדים ועבודה מול לקוחות מגוונים. יתרון משמעותי לניסיון מול גופים ממשלתיים / ציבוריים / רשויות מקומיות / מכרזים. - נכונות לעבודה דינאמית ומאתגרת בשטח ובמשרדים כאחד במשרה מלאה עם נכונות לזמינות גבוהה ידע והיכרות עם יישומי המחשב. בעל יחסי אנוש מצוינים ושירותיות. ניסיון בענף הניקיון מעל 5 שנים לפחות חובה! עדיפות למגורים באזור המרכז/דרום. שכר גבוהה ותנאים מצוינים למתאימים + רכב. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת שרשרת אספקה- חובה ניסיון בינלאומי + ניהולי Sat, 09 May 2026 12:27:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד, מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, תל אביב יפו, הרצליה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל שרשרת אספקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, מנהל מלאי גלובלי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד משלב ניהול מחלקה ואנשים, הובלת ספקים ושותפים אסטרטגיים, אחריות תקציבית ותפעולית, לצד מעורבות אישית בתהליכים, מערכות, מדדים ונתונים.
העבודה נעשית בממשק הדוק עם הנהלת החברה ועם גורמים אזוריים וגלובליים בנספרסו, ומשפיעה באופן ישיר על חוויית הלקוח, תוצאות עסקיות ועמידה ביעדי שירות, עלות וקיימות. תחומי אחריות עיקריים: ניהול שרשרת אספקה מקצה-לקצה (תכנון, שילוח בינל, ייבוא, מלאי, הזמנות והפצה). ניהול מחלקה וצוותים, אחריות על ביצועים ופיתוח יכולות. ניהול ספקים ושותפים: חוזים, רמות שירות וביצועים. בניית תוכניות עבודה ותקציב, בקרה והובלה מול הנהלה. הובלת שיפור מתמיד וחדשנות, תוך איזון חוויית לקוח, שירות ועלות. דרישות: תואר אקדמי רלוונטי - חובה. 5-3 שנות ניסיון בתחום ניהול שרשרת אספקה. כישורי ניהול, תקשורת בין-אישית ויכולת עבודה מול הנהלה. ניסיון גלובלי - יתרון. הבנה עמוקה בניהול פרויקטים, תהליכים, מערכות, מדדים וניתוח נתונים. ניסיון בניהול ספקים, כולל חוזים ותקציב. היכרות עם Lean / CI / Six Sigma - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מנהלת איזור למרכז Sat, 09 May 2026 14:21:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, פתח תקווה, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
מכירות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מכירות שטח, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל אזור
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תיאור התפקיד:
ניהול מספר יחידות בפריסה ארצית. אחריות כוללת על עמידה ביעדי מכירה ושירות בסניפים. הובלה מקצועית של מנהלי הסניפים: חניכה, אימון ופיתוח יכולות ניהוליות. אחריות על גיוס, שימור ופיתוח עובדים. בנייה והטמעה של תוכניות עבודה, לצד קיום שגרות ניהול (ישיבות, כנסים ופגישות עבודה). יישום מדיניות הארגון תוך ראייה עסקית רחבה. אחריות על נראות הסניפים, מסחור חזותי וניהול מלאים. התפקיד כולל ניידות מרובה בין סניפי החברה ורכב צמוד. דרישות: דרישות חובה: ניסיון של לפחות שנתיים בניהול מנהלים. ניסיון בניהול מכירות פרונטליות ופרואקטיביות. ניסיון בתחום התקשורת. ראייה מערכתית ועסקית. יכולות בין-אישיות גבוהות. נכונות לעבודה בשעות מרובות. שליטה טובה ביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית כספים Sat, 09 May 2026 10:03:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אונו, רמת גן, גבעת שמואל, פתח תקווה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לקבוצת חברות טכנולוגיות מובילה בתחומה, לניהול מערך הכספים, תפעול כלכלי וניהול ובקרה תקציבית שוטפת של פרויקטים ויחידות עסקיות.
תפקיד ראשון בחברה, מתאים לחשב מנוסה/ מנהל כספים. דרישות: ניסיון קודם של 2 - 3 שנים כחשב/ מנהל כספים. רו"ח- יתרון משמעותי. ניסיון מחברה פרויקטאלית/טכנולוגית/תעשייתית. ניסיון בחברה פרטית. ניסיון בהכנת דוחות כספיים כולל הכנת דוחות מאוחדים ופעילות בינחברתית. ידע ברגולוציות נדרשות, כולל דיני מיסים ודיני עבודה הקשורים לשכר. הבנה עמוקה ויכולת ניתוח של חוזי פרויקטים, תקצוב ורווחיות. היכרות עם תהליכי ייצור - רצוי ניסיון בניהול תזרים, ניהול מו"מ מול בנקים, גופים פיננסיים וספקים. ניסיון בניהול מערכות ERP שליטה גבוהה במערכות מידע, אקסל, מערכות BI וכלים אנליטיים. כישורי תקשורת בינאישיים ויכולת לעבוד מול מספר רחב של מנהלים, דירקטוריון ומנהלי פעילויות. אישיות מעשית, תפעולית ופרואקטיבית. יכולת הובלת תהליכים ובחינת תהליכי עבודה הבנה עסקית רחבה. יכולת ניהול מו"מ. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת שרשרת אספקה לתעשייה Fri, 08 May 2026 12:50:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה, פרדס חנה כרכור, עפולה, יקנעם עילית, מגדל העמק
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מנהל שרשרת אספקה, מהנדס תעשייה וניהול, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום ייצור אריזות פלסטיק לתעשיית המזון, דרוש/ה מנהל /ת שרשרת
אספקה מנוסה ודינמי/ת. התפקיד כולל הובלת אסטרטגיית שרשרת האספקה בארגון מבוזר הכולל ארבעה אתרי ייצור שונים, תוך שילוב בין ניהול ישיר לניהול מטריציוני. כפיפות: מנכ"ל תיאור התפקיד: ניהול תחום הרכש:הובלת מערך הרכש הקבוצתי)חומרי גלם, הובלות, רכש טכני ושירותים(, ניהול מו"מ מול ספקים מקומיים ובינלאומיים, ואופטימיזציה של עלויות. ניהול פרויקטים במערכות מידע:הובלה והטמעה של פרויקטים בתחומי המחשוב ומערכות המידע ניהול מטריציוני של לוגיסטיקה ומחסנים:הנחיה מקצועית, בקרה וסנכרון של מערכי הלוגיסטיקה והמחסנים באתרי הייצור השונים, תוך שמירה על סטנדרטים אחידים ויעילות תפעולית. החמסנים והלוגיסטיקה כפופים לאתרי הייצור. ייעול תהליכים:שיפור ממשקי העבודה בין הרכש, הייצור והלוגיסטיקה. דרישות: תואר אקדמי בהנדסת תעשייה וניהול / לוגיסטיקה / מנהל עסקים - חובה. ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול שרשרת אספקה/רכש מחברה יצרנית)יתרון משמעותי לניסיון מעולם הפלסטיק או המזון(. ניסיון מוכח בניהול פרויקטים חוצי ארגון ניסיון מוכח בייעול תהליכי עבודה יכולת עבודה במבנה מטריציוני ומבוזר - עבודה מול מנהלי אתרים ומנהלי מחלקות בשטח. ראייה מערכתית רחבה, יכולת אנליטית גבוהה וכושר ניהול מו"מ ברמה גבוהה. נכונות לניידות בין אתרי הקבוצה בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז גיוס והשמה (גיוס טכנולוגי) תנאים טובים למתאימים. Sat, 09 May 2026 08:18:00 GMT
מיקום המשרה:
יבנה, רחובות, רמלה, חולון, תל אביב יפו, רמת גן, בני ברק, הרצליה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, הדרכה ופיתוח ארגוני, HR Business Partner, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי אנגלית
לחברת פיתוח תוכנה בתחום ה-AdTech (טכנולוגיות פרסום) דרוש/ה רכז גיוס והשמה עם ניסיון משמעותי בניהול והובלת תהליכי גיוס בסביבה טכנולוגית ודינמית בינלאומית.
מדובר בתפקיד מפתח הכולל עבודה ישירה וצמודה למנכ"ל, הובלת פרויקטי Recruitment והשפעה ישירה על צמיחת החברה ובניית ההון האנושי. תחומי אחריות: הובלת תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה עבודה מול מנהלים מגייסים וצוותי פיתוח ניהול תעדופים, מעקב KPI's ועמידה ביעדי גיוס. ניהול המגייסות, בנייה ושיפור תהליכי עבודה בגיוס. הכנת דוחות ניהוליים וחומרים להנהלה. דרישות: ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי / ניהול פרויקטי גיוס - חובה. ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה - יתרון משמעותי. אנגלית ברמה גבוהה מאוד. שפה רוסית / אוקראינית - יתרון. יכולת עבודה בסביבה מהירה ואינטנסיבית. חשיבה אנליטית, סדר ודיוק. יוזמה, אחריות מלאה ויכולת להניע תהליכים באופן עצמאי. תפקיד סופר מעניין, מאתגר ומשמעותי בסביבה טכנולוגית בינלאומית, עם אחריות והשפעה ישירה על בניית מערך הגיוס וניהולו. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Sales Manager - Medical Device EMEAA Thu, 07 May 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, ביוטכנולוגיה, איש/אשת פיתוח עסקי בביוטכנולוגיה, מכירות ביוטכנולוגיה, סמנכ"ל פיתוח בביוטכנולוגיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Identify, develop, and open new markets across the EMEAA region
Drive revenue growth and execute strategic expansion plans aligned with global objectives Build, manage, and optimize a strong network of distributors and channel partners Lead complex commercial negotiations and successfully close distribution agreements Achieve and exceed defined KPIs, sales targets, and profitability goals Develop regional sales forecasts, budgets, and performance analysis Support product launches and collaborate with Marketing and Regulatory teams to ensure successful market penetration Represent the company at international exhibitions, congresses, and key industry events Travel frequently across the region to support partners and strengthen market presence Requirements: Proven experience (5+ years) in international sales within the medical device industry Strong background working with distributors in multi-country regions (EMEAA experience - significant advantage) Experience in aesthetic medicine, orthopedics, injectables, or related clinical fields - strong advantage Demonstrated success in opening new markets and driving sustainable revenue growth Strong negotiation skills and commercial acumen Ability to operate independently in a dynamic, growth-oriented environment Excellent communication and presentation skills in English (additional languages - advantage) Willingness and ability to travel extensively This position is open to all candidates. |
|
מנהל /ת סניף לחברה מובילה Fri, 08 May 2026 12:30:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, חדרה, פרדס חנה כרכור
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, ניהול משרד, בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
ניהול המקום,
ניהול עובדים דרישות: ניסיון בניהול לפחות 3 שנים, ראש גדול, המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Manager of Controls & Transformation Sat, 09 May 2026 15:11:00 GMT
מיקום המשרה:
אשקלון, ירושלים, אשדוד, נווה אילן, קרית ענבים, גבעת זאב, תל אביב יפו, רמת גן, קרית אתא, חיפה, קרית מוצקין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, בוגרי מנהל עסקים, ניהול סיכונים, מנהל פרויקטים כלכליים / פיננסיים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
JDC is seeking a Manager of Controls & Transformation to join our FSU (Former Soviet Union) Change Initiative team. This is a senior, strategic role designed for a professional who views compliance not just as a set of rules, but as a foundation for trust, transparency, and sustainable impact.
In this pivotal role, you will build a new internal controls and quality assurance unit from the ground up. You will be responsible for designing and implementing frameworks that safeguard our resources and mission across a diverse network of local partners operating in complex, constrained environments. We are looking for an "Integrity Witness"-someone with the technical expertise to manage sanctions and regulatory requirements, and the relational maturity to guide partners toward accountability through mentorship and care. Key Responsibilities: -Build the Controls & Compliance Framework: Design and implement organization- wide control frameworks from scratch; ensure full alignment with donor requirements, sanctions frameworks, and legal standards across FSU jurisdictions. -Guide and Strengthen Partners: Serve as a senior consultant to local partner leadership; provide training in governance, financial management, and internal controls to help them build independent, sustainable systems. -Lead Continuous Improvement: Establish and monitor KPIs and quality standards; drive a culture of "learning from failure" where data is used to improve. -Design and review processes to ensure transparent and efficient use of resources. -Serve as the Integrity Bridge: Act as the key liaison between organizational leadership and local partners; collaborate across Finance, Legal, and HR to surface early risk signals before they become crises. -Manage and Grow Team Capability: Build and lead a focused professional team, clarifying decision rights and strengthening the units capacity as the initiative develops. What We Offer: A Jerusalem-based position with genuine remote flexibility (Hybrid model). The rare opportunity to build a new strategic unit from scratch within a 30-month Change Initiative. A global work environment dedicated to the value of Tikkun Olam. Engagement with a network of Jewish community leaders across the FSU doing extraordinary work in challenging conditions. Requirements: - Professional Experience: Significant experience in internal controls, compliance, risk management, or governance, ideally in international NGOs or multi-stakeholder environments. - Regional Expertise: Direct working experience in Russia or FSU/CIS countries, with a deep understanding of local regulatory environments and organizational cultures. - Functional Expertise: Proven track record in designing and implementing GRC (Governance, Risk, and Compliance) or ERP systems. Advanced Excel skills are required; experience with BI tools (Power BI/Tableau) is a significant advantage. - Relational Leadership: Exceptional ability to lead through influence in a matrix environment; "relational courage" to hold tension between regulatory requirements and partnership needs. - Systems Thinking: A strategic mind capable of both big-picture design and hands-on execution, with the ability to transfer ownership of processes to local teams. - Communication & Languages: Full professional proficiency in English and Russian (written and verbal) is required. Hebrew is an advantage. This position is open to all candidates. |
|
דרוש /ה סמנכל /ית שיווק ומכירות לחברת נדלן ארצית גדולה ומובילה Sat, 09 May 2026 08:55:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, אשקלון, רחובות, ראשון לציון, חולון, קרית אונו, תל אביב יפו, נתניה, חיפה, נהריה
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, נדל"ן, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, ניהול נדל"ן, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, יועץ /משווק מכירות נדל"ן
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברת נדלן ארצית גדולה,המנהלת במקביל מספר רב של פרויקטים בהיקפים משמעותיים ובפריסה ארצית,מחפשת סמנכל/ית שיווק ומכירות להובלת תחום השיווק והמכירות של החברה ושל כלל פרויקטי הנדלן,משלב התכנון והשקת הפרויקט ועד סיום המכירות ואכלוס.
תחומי אחריות: - גיבוש והובלת אסטרטגיית השיווק והמכירות של החברה והפרויקטים - ניהול והנעת מערכי השיווק והמכירות,כולל צוותים פנימיים וספקים חיצוניים - אחריות מלאה לעמידה ביעדי מכירות,הכנסות וקצב מכירה - ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה:ליד,פגישה,הצעה,מומ וסגירת חוזה - מיתוג החברה והפרויקטים,הגדרת מסרים וחוויית לקוח - ניהול תקציבי שיווק ומדידת ביצועים (איכות לידים,המרות,ROI) - עבודה שוטפת עם משרדי פרסום,דיגיטל,מדיה,יחצ ומתווכים - קביעת מדיניות תמחור,מבצעים והתאמות מסחריות בהתאם לשוק ולשלבי הפרויקט - ניתוח שוק,מתחרים וקהלי יעד - עבודה צמודה עם הנהלת החברה וגורמים פנים-ארגוניים דרישות: - ניסיון ניהולי בכיר בשיווק ומכירות,יתרון משמעותי לניסיון בענף הנדלן - ניסיון מוכח בניהול מספר פרויקטים במקביל ובהובלת צוותים - יכולת עמידה ביעדים עסקיים וניהול תקציבים משמעותיים - הבנה עסקית רחבה ויכולת ניתוח נתונים ודוחות - יכולות מומ גבוהות,ראייה אסטרטגית וחשיבה מסחרית - יחסי אנוש מצוינים,מנהיגות ויכולת עבודה בסביבה דינמית כפיפות:מנכל היקף משרה:מלאה מיקום:מרכז הארץ /פריסה ארצית * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת כספים לחברת נדל"ן Sat, 09 May 2026 12:54:00 GMT
מיקום המשרה:
רמלה, ראשון לציון, שוהם, אלעד, תל אביב יפו, פתח תקווה, רמת השרון, נתניה, חדרה, יקנעם עילית, חיפה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, עוזר חשב, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי אנגלית
לחברת נדל"ן יוזמת ומבצעת דרוש/ה מנהל/ת כספים
להובלת האסטרטגיה הפיננסית של החברה, תוך ניהול המשאבים וההשקעות להבטחת היציבות הכלכלית ורווחיות החברה בטווח הקצר והארוך. תחומי אחריות פיתוח ויישום אסטרטגיות פיננסיות המתואמות ליעדי הצמיחה של החברה. שותף אסטרטגי למנכ"ל, בניית תובנות לתמיכה בהחלטות עסקיות, הנחיה וליווי כלל מחלקות החברה בכל צורך בתחום תכנון וניתוח פיננסי: הכנה, ניתוח והצגת דוחות כספיים, תחזיות ותקציבים. בניית מודלים פיננסיים להערכת רווחיות של השקעות, רכישות ופרויקטים. מעקב אחר הביצועים הפיננסיים ובניית המלצות לשיפור, לצורך הבטחת הבריאות הפיננסית של החברה ניהול התקציב ובקרת עלויות: בניית התקציב השנתי, בהתאמה ליעדים העסקיים ניהול תזרים מזומנים, בקרת עלויות ואסטרטגיות הפחתת סיכונים הערכת עלויות תפעול והמלצה על צעדים לחיסכון בעלויות לשיפור הרווחיות חשבונאות ודיווח: הכנה מדויקת ובזמן של דוחות כספיים בהתאם לתקנים הרלוונטיים בתחום בקרה על הפעולות החשבונאיות השוטפות, לרבות חשבונות תשלומים, חייבים, חשבוני שכר והגשת מס. עבודה מול רשויות המדינה הרלוונטיות עמידה בדרישות הרגולציה של מדינת ישראל מימון וניהול הון: ניהול הקשר עם הבנקים, מלווים ומשקיעים כדי להבטיח מימון לרכישת נכסים ופרויקטי פיתוח הערכה וניהול משא ומתן על אפשרויות מימון לתמיכה בפרויקטי נדל"ן והתרחבות עסקית ניהול אפקטיבי של מבנה הון, כולל ניהול חובות ומימון הון ניהול סיכונים: פיתוח ויישום מדיניות ונהלי עבודה כדי להפחית סיכונים פיננסיים ותפעוליים וידוא עמידה בכל התקנות הפיננסיות, תקני התעשייה והבקרות הפנימיות. ניהול פוליסות ביטוח ואסטרטגיות להפחתת סיכונים עבור הנכסים וכלל הפעילות העסקית ניהול צוות: הובלת צוות הכספים והחשבונאות, תוך טיפוח תרבות של יעילות שיפור מתמיד דרישות: תואר ראשון במימון, חשבונאות. רו"ח מוסמך 4-5 שנות ניסיון בניהול כספים מארגון קטן. ניסיון בתחום הנדל"ן - יתרון ניסיון בניהול תזרים מזומנים מורכב, תקציבים ואסטרטגיה פיננסית ניסיון בניהול צוות כספים * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל/ית לקניון Wed, 06 May 2026 13:39:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית לקניון מוביל בנהריה
תפקיד בכיר, מאתגר ובעל השפעה רחבה - לניהול כולל של קניון פעיל ודינמי בצפון. מה בתפקיד? ניהול מלא של פעילות הקניון - מסחרית, תפעולית ושיווקית הובלת צוותים גדולים וממשקי עבודה מרובים אחריות על הכנסות, יעדים עסקיים והגדלת פדיונות עבודה שוטפת מול שוכרים, ספקים וגורמים אסטרטגיים ייזום והובלת מהלכים שיווקיים ואירועים שכר גבוה מאוד למתאימים + תנאים מצוינים הגשת מועמדות דיסקרטית לחלוטין דרישות: ניסיון קודם מוכח בניהול מרכז מסחרי / קניון - חובה ניסיון בניהול צוותים גדולים והנעת עובדים יכולות מסחריות גבוהות והבנה עסקית חדה כישורי ניהול מו"מ ויחסי אנוש מצוינים זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ''ל /ית תפעול. (6 /2026) Wed, 06 May 2026 08:21:00 GMT
מיקום המשרה:
אילת
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ''ל/ית תפעול.
תיאור התפקיד - סמנכ"ל תפעול וניהול פארק הטרמינל וקריית הספורט. ניהול כולל של מתחם פארק הטרמינל הכולל מגוון אטרקציות ועסקים בבעלויות שונות. ניהול כולל של קריית הספורט. פיתוח, ייזום והפקת פעילויות פנאי, תרבות ואירועים במטרה להגדיל את תנועת המבקרים. בניית תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, הובלה ויישום. אחריות על שיווק, מיתוג ופרסום פארק הטרמינל וקריית הספורט בערוצים שונים (דיגיטליים ומסורתיים). יצירת שיתופי פעולה עם גורמים עסקיים, תיירותיים וציבוריים. ניהול תקציב, בקרה תקציבית ואחריות לעמידה ביעדים עסקיים. ניהול צוות עובדים וספקים, כולל גיוס, הכשרה והובלה מקצועית. אחריות על חוויית המבקר ושיפור מתמיד של השירותים במתחם. היקף ואופי המשרה - משרה מלאה, העסקה בחוזה בכירים בהתאם למבנה ארגוני ורמת השכר המאושרת למשרה. תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 12:00. דרישות: דרישות נוספות: ייצוגיות שירותיות סדר וארגון יכולת הובלה נכונות ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות תוך עמידה בלוחות זמנים סבלנות רצינות היכרות עם יישומי Office. שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: שמונה שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום: תשע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מתחם אטרקציות, תיירות, נופש או מתחם מסחרי/ציבורי מורכב - חובה. ניסיון מוכח בניהול והפקת אירועים ופעילויות לקהל הרחב - יתרון. ניסיון בניהול תקציב ובהובלת פרויקטים - חובה. ניסיון בניהול צוות עובדים והנעת ממשקים מרובים - חובה. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.תואר שני- יתרון. יכולות שיווק, מיתוג וקידום פרויקטים - יתרון משמעותי, היכרות עם תחום התיירות, הפנאי והתרבות - יתרון, כישורי ניהול, יוזמה, יצירתיות וחשיבה אסטרטגית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון בעלי עניין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Senior Director, Marketing Operations Mon, 04 May 2026 18:23:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
What You'll Own
Operational Planning and Alignment: Architect the global marketing operating model to bridge the gap between high-level strategy and technical execution. Partner with the Marketing leadership team to track marketing KPIs, monitor performance metrics, and ensure targets are met. Manage resource allocation and departmental budgets to ensure efficient spend and maximize Marketing ROI. Marketing Process Optimization & GTM Execution: Manage and optimize core marketing processes, including campaign execution, lead and MQA lifecycle, routing, scoring, and attribution. Implement best practices, automation tools, and generative AI capabilities to increase marketing efficiency and scale workflows. Ensure data management, workflows, and analytics are functioning properly to support data-driven decision-making. Enforce core GTM processes and maintain SLAs in close partnership with Sales, BDR, and RevOps teams. MarTech Stack and Data Management: Manage and optimize our existing marketing technology ecosystem, including CRM, MAP, ABX/intent (e.g., 6sense), analytics, and data solutions. Work alongside RevOps to support the Salesforce data model, maintain the integration of marketing systems, and ensure data integrity and CRM quality. Own the MarTech roadmap and vendor rationalization strategy, ensuring a lean, integrated and future-proof stack. Drive the implementation of Agentic AI for research, routing and predictive modeling within the customers buying journey while ensuring interaction with core systems (Salesforce, MAP, 6senes, etc.). Ensure day-to-day compliance with global data privacy requirements across systems. Performance Measurement & Reporting: Manage the reporting framework for measuring marketing performance and tracking KPIs, delivering actionable insights to stakeholders. Maintain clear economic models that track LCV and CAC by marketing motion and activity. Generate regular reports and dashboards to communicate marketing results, trends, and campaign forecasts. Track and report on the ROI for marketing events and demand generation programs. Manage the modern demand gen waterfall and business development cadence to monitor lead quality and conversion rates. Team Leadership & Management: Manage and mentor a team of Marketing Operations professionals, ensuring their day-to-day performance and professional growth. Foster a collaborative, execution-oriented culture within the Marketing Operations team. Provide operational support and troubleshooting to other Marketing teams, such as demand generation, product marketing, and field marketing. Manage stakeholders enterprise integration across and the broader SAP ecosystem, data privacy standards (GDPR/CCPA), and cross-functional attribution in a multi-product environment. דרישות: 12+ years of progressive experience in Marketing Operations, Revenue Operations (RevOps), or a related GTM role within the B2B SaaS/software industry. 5+ years of direct people leadership experience, with a proven track record of managing and scaling high-performing teams. Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to translate technical operations data into clear business updates for Marketing, Sales, and Executive audiences. Advanced analytical and problem-solving skills, with a focus on fixing workflow bottlenecks. Expert-level proficiency in marketing strategies, tactics, and technologies, including marketing automation, CRM data governance, and analytics tools. Proven track record of successfully managing Marketing Operations processes, driving team efficiency, and building senior-level coalitions across Sales, Finance, and RevOps to drive GTM alignment. Experience coaching and developing a team of managers and directors, focusing on increasing their strategic impact and readiness for expanded scope. Deep experience in managing global departmental budgets including making high-stakes tradeoffs and optimizin המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל Fri, 01 May 2026 06:19:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, מנכ"ל, גיוס כספים /משאבים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לפרויקט ולקרן דרוש/ה מנכ"ל.
הזדמנות יוצאת דופן להוביל את אחד המיזמים הארכיאולוגיים המרתקים והמשמעותיים בישראל. הפרויקט מתרחב ומתמסד, ואנו מחפשים מנכ"ל/ית שותף/ה לדרך, בעל/ת ניסיון ניהולי וארגוני עשיר. התפקיד כולל הובלת האסטרטגיה של הארגון, ניהול שוטף, פיתוח משאבים ובניית התשתית הניהולית שתאפשר לפרויקט להמשיך לחקור ולחשוף את צפונות הר הבית בפני הקהילה המדעית והציבור הרחב. תיאור התפקיד אחריות מלאה על הכספים וניהול תקציב הארגון. ניהול תפעולי של העובדים וגיוס כוח אדם. קשר וניהול משותף עם הארכיאולוג הראשי של הפרויקט בקידום יעדי המיזם. ניהול יחסי ציבור: אתרי אינטרנט, רשתות חברתיות, פרסומים בעיתונות, ניוזלטר וכו'. גיוס כספים: מימון המונים, כתיבת בקשות למענקים לקרנות ומשרדי ממשלה, וניהול קשרים עם תורמים. אדמיניסטרציה: אחריות וניהול עובדים וספקים בתחומי: מערכות מידע, שיווק, כספים, ניהול המשרד. ניהול שיתופי פעולה עם גופים נוספים. ניהול העמותה והקשר מול הגורמים השונים: רשם העמותות, רשות המיסים, ועד העמותה ועוד. פיתוח והרחבת פעילויות הקרן לתחומים נוספים. תנאי התפקיד משרה מלאה מועמדים מתאימים יוזמנו לראיונות עבודה ויישלחו למבחני התאמה. בחירת המועמד/ת המתאים תעשה על ידי הוועד המנהל של העמותה. דרישות: יכולת ורצון לעסוק בגיוס כספים ויחסי ציבור. רקע בתחום הארכיאולוגיה / ידיעת הארץ. לפחות חמש שנות ניסיון ניהולי מעשי. יכולת מוכחת בגיוס משאבים. יכולת לקרוא ולפרש נתונים פיננסיים ממקורות מגוונים. שליטה ביישומי תוכנה נפוצים (אופיס 365, רשתות, שרתי אתרי אינטרנט ). יכולות לוגיסטיות. כישורי הדרכה ויחסי ציבור. נכונות לעבודה בשעות נוספות. דיבור וכתיבה באנגלית ובעברית ברמת שפת אם. יתרונות תואר בניהול. נסיון בגיוס כספים. נסיון ביחסי ציבור. נסיון ניהולי בעמותות. אוריינטציה טכנולוגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Sales Thu, 30 Apr 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה:
רעננה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for someone with a proven track record of managing high-performing sales teams within the cybersecurity, integration, or IT infrastructure sectors. As our VP Sales, you will be a key member of the leadership team, reporting directly to the CEO, and will be responsible for building processes from the ground up while driving sustainable revenue growth.
Location: Ra'anana Responsibilities: Lead & Scale: Manage, mentor, and grow a team of 10+ sales and Presale professionals, fostering a culture of excellence and accountability. Strategy & Execution: Define and implement the companys sales strategy, GTM approach, and market positioning. Revenue Ownership: Own the companys annual revenue targets and ensure consistent growth across all segments (Enterprise & SME). Process Optimization: Build and refine sales methodologies, pipeline management, and accurate forecasting. Ecosystem Management: Cultivate and maintain strategic relationships with key customers, major vendors, and channel partners. Hands-on Leadership: Lead complex, large-scale E2E sales cycles with Tier-1 enterprise customers. Cross-Functional Collaboration: Partner with Delivery, Marketing, and Technical teams to ensure alignment and operational excellence. Requirements: Requirements: Proven Leadership: At least 5+ years of experience as a VP Sales, Sales Director, or a senior Sales Manager - managing substantial teams (not just individuals). Industry Expertise: Deep roots in the Cybersecurity or Integration world. Familiarity with networking and information security solutions is a must. The "Hunter" Mentality: A proven track record of meeting and exceeding aggressive revenue targets in competitive markets. Relationship Builder: Extensive experience working with leading global Cybersecurity vendors and an established network in the Israeli Enterprise market. Strategic & Analytical: Ability to use CRM data to drive decision-making and optimize the sales funnel. Communication: Exceptional negotiation, presentation, and stakeholder management skills. This position is open to all candidates. |
|
Director of Finance Tue, 28 Apr 2026 14:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
our company is where the creative arts meet technology. If theres one thing we all have in common, its a love of music and film, which is why we build innovative products to help global brands and individual creators make amazing videos. Creative AI and tools, built for creators. Our mission is to empower creators and brands to bring their vision to life with video. We provide the newest AI tools and models for image, video, and voiceover, all in one place - along with high-quality creative assets and powerful editing tools. our company is the choice of over 30 million creators worldwide, helping you stay on trend, create with confidence, and achieve your creative goals. Were seeking a full-time Director of Finance to join our growing finance team in Tel-Aviv. This role reports directly to our VP Finance.
Wake up for this: * Provide strategic direction and mentorship to finance teams, including Controllers, Bookkeepers and more. * Own the month-end, quarter-end, and year-end closing processes with a focus on speed, accuracy, and operational excellence. * Lead the charge in adopting AI tools and financial automation to replace manual workflows, ensuring the finance stack is as innovative as our products. * Own the end-to-end revenue lifecycle, optimizing the flow from customer acquisition to revenue recognition. * Ensure all consolidated financial statements are prepared in accordance with US-GAAP and SEC guidelines, ensuring IPO-readiness at all times. * Manage relationships with external auditors and advisors to ensure seamless audits and local/federal compliance. * Establish and maintain a robust, tech-enabled internal control environment (SOX-ready) without sacrificing company agility. * Collaborate with Finance, Legal, HR, and Operations to streamline workflows. Requirements: * 8+ years of experience in finance, with at least 3+ years specifically managing multi-disciplinary teams. * Prior experience working in the finance department of a publicly traded company. * CPA from a Big-4 firm. * Strong, practical knowledge of US-GAAP accounting and reporting standards. * A passion for tech adoption and emerging fintech. * Deep understanding of RevOps workflows and the operational complexities of global no-touch subscriptions and enterprise sales. * Super analytical person with a relentless attention to detail and a commitment to data accuracy. * Ability to lead complex processes from conception to completion with minimal supervision. * Prior experience managing NetSuite in a global, multi-subsidiary environment - Advantage. * Having played an active, hands-on role in taking a company through an IPO process - Advantage. This position is open to all candidates. |
|
סגן /ית מנהל /ת אגף כספים (2-26) Tue, 28 Apr 2026 10:00:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
משרה פנויה לתפקיד סגן/ית מנהל /ת אגף כספים.
הגדרת התפקיד: ניהול מחלקת הנהלת חשבונות על כל המשתמע מכך. הכנת דוחות כספיים שנתיים וביקורת על הדוחות הכספיים. ניהול דיווחים למוסדות ולרשויות- מס הכנסה, ביטוח לאומי, מע"מ וכו'. ניהול התזרים של החברה ואיזון בין תשלומים לתקבולים. ניהול חשבונות הבנק של החברה. ניהול גביה מגורמים מממנים, מלקוחות וגורמים נוספים. הכנת דוחות רווח והפסד חודשיים לפעילות העסקית של החברה והצגה להנהלת החטיבה. בקרת ואישורי חשבונות ספקים יועצים וקבלנים. סיוע לסמנכ"לית הכספים בניהול ובתכנון המדיניות. ניהול צוות עובדים, קביעת יעדים וניהול תכנית העבודה של הצוות. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ההנהלה ומעקב אחר ביצוע הנחיות ההנהלה. משרדי החברה פתוחים בימים א-ה בין השעות 8:30-17:00. תאריך הגשת המועמדות: 11.5.26 12:00. דרישות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה מנהל עסקים, סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף. בעל לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.בעל ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישרה. יתרון יינתן למועמדים בעלי: א. ניסיון בעריכת וביקורת דוחות כספיים. עבודה מול רואה חשבון מבקר. כל זאת בדגש על דוחות כספיים של מלכ"רים במגזר הציבורי. ב. הכרות וניסיון בעבודה מול גורמי החשבות והתקציבים בעירית ירושלים. ג. ניסיון בניהול צוותי הנהלת חשבונות /כספים/ מנהיגות יחסי אנוש יכולת הנעת עובדים ועבודת צוות. ד. ראייה מערכתית, מוטיבציה ארגונית, אחריות ומחויבות / נחישות. כישורים נדרשים לתפקיד: א. שליטה מקצועית ובקיאות בתחומי העיסוק של התפקיד. ב. עמידה בלוחות זמנים צפופים, ברוטינת עבודה חודשית. ג. יכולת ביצוע משימות באופן מיידי ומקצועי. ד. נכונות לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות בהתאם לעומסי העבודה. ה. מנהיגות ויכולת להניע עובדים ו/או תהליכים מורכבים. ו. יכולת לניהול מו"מ ויכולת שכנוע ופתרון קונפליקטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Marketing Mon, 27 Apr 2026 14:01:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
This is a foundational leadership role responsible for defining our market narrative, positioning, and marketing engine as we scale.
You will own how we show up in the market, from category creation and messaging to product marketing, demand generation, and brand. This is a highly strategic role, but equally hands-on, requiring someone who can operate across narrative, product, and growth while building a world-class team. Youll partner closely with the CEO, Sales, and Product leadership to define our position as we evolve into a multi-product platform spanning SaaS, financial services, and AI. What Youll Own: 1. Category & Company Narrative Help define and own the story of Agora in the market. Develop and evolve Agoras category positioning as the operating system for real estate finance Translate our product evolution into a clear, compelling narrative Drive consistent messaging across all external and internal channels Partner with the CEO on thought leadership and market-facing storytelling Help establish Agora as the reference point in our category 2. Product Marketing & Go-To-Market Build a best-in-class product marketing function that connects product to market. Own positioning and messaging across all products and platform capabilities Lead launches for new offerings (payments, accounting, AI features, etc.) Define ICPs, segmentation, and GTM strategy in partnership with Sales Equip Sales with clear narratives, competitive positioning, and assets that win deals Continuously refine messaging based on market feedback and performance 3. Demand Generation & Growth Alignment Partner with Sales to drive a predictable, scalable pipeline. Develop marketing programs that contribute meaningfully to pipeline generation Align closely with Sales on targets, ICPs, and funnel performance Build and iterate on campaigns that support mid-market and enterprise growth Establish a marketing system that balances brand-building with performance 4. Marketing Organization & Team Building Build and lead a high-performing global marketing organization. Hire, develop, and lead leaders across key marketing functions Define the org structure needed for the next phase of scale Create clarity, accountability, and operating rhythm across the team Functions include: Product Marketing Brand & Communications Content & Thought Leadership Demand Generation & Growth Marketing Operations 5. Category Leadership & Market Presence Establish Agora as a recognized leader in the space. Drive analyst relations and category positioning Build Agoras presence across industry events, partnerships, and ecosystem players Lead content and thought leadership strategy Partner with PR and communications to amplify Agoras voice in the market Requirements: Were looking for a marketing leader who can operate at both altitude and detail-someone who can define a category while also building the systems to execute against it. You likely have: Experience scaling B2B SaaS companies through significant growth stages. Deep expertise in product marketing and narrative-driven positioning. Experience in sales-led GTM environments. A track record of building and leading high-performing marketing teams. Experience launching new products and expanding platforms. Bonus Points: Experience with platform businesses or multi-product SaaS. Background in fintech or financial infrastructure. Exposure to category creation or major repositioning efforts. This position is open to all candidates. |
|
VP Marketing Mon, 27 Apr 2026 13:09:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
אינטרנט ודיגיטל, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, ניהול קריאייטיב, סמנכ"ל שיווק, מנהל סושיאל / מדיה חברתית
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
זו באמת המשרה הכי שווה שיש.
VP Marketing את יודעת לקחת מותג - ולהפוך אותו לסיפור שאי אפשר להתעלם ממנו? אנחנו מחפשים סמנכל.ית שיווק וקריאייטיב מישהי שחיה דאטה אבל חושבת רגש, שיודעת לייצר מהלכים שמדברים לאנשים - ולא רק למצגות. אם את יודעת להחזיק גם את הביג פיקצר וגם את הפרטים הקטנים, אם את לא מפחדת להזיז, לשנות, להעז - אנחנו מחכים לך! לפרטים נוספים- ניתן לשלוח קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית כספים לחברת תשתיות מובילה-דיסקרטי Mon, 27 Apr 2026 07:19:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
סמנכ"ל/ית כספים (CFO) לניהול כולל של מערך הכספים והובלת מדיניות פיננסית התומכת ביעדים העסקיים של החברה. התפקיד כולל ניהול מחלקת הכספים על כלל תחומיה: Accounting, Budgeting, Forecasting, Cash Flow, Treasury, Financial Reporting, Tax, ובקרות פנימיות. אחריות על הכנת דוחות כספיים תקופתיים בהתאם לדרישות רגולטוריות, ניהול תהליכי סגירה חודשית/רבעונית/שנתית, והטמעת נהלי עבודה ושיפור תהליכים. הובלת תהליכי רגולציה ממשלתיים מול משרדי ממשלה, רגולטורים וגופים סטטוטוריים, כולל הכנת חומרים, עמידה בדרישות דיווח, ניהול ביקורות ועמידה ב-Compliance. ניהול קשר שוטף עם רואי חשבון, יועצים משפטיים, בנקים, חברות ביטוח וספקים פיננסיים. התפקיד דורש יכולת ניהול והנעת צוות, ראייה עסקית רחבה, יכולת עבודה מול ממשקים מרובים, וניסיון מוכח בסביבה רגולטורית
דרישות: תואר ראשון רלוונטי (Accounting/Finance/Economics/Business Administration); יתרון לתואר שני הסמכת CPA - יתרון משמעותי ניסיון מוכח בתפקיד CFO/VP Finance או תפקיד ניהולי בכיר במחלקת כספים ניסיון בניהול מחלקת כספים והובלת צוות (כולל בניית תהליכים ונהלים) ניסיון מעשי בתהליכי רגולציה ממשלתיים, עבודה מול רגולטורים/משרדי ממשלה ועמידה בדרישות Compliance ניסיון בהכנת דוחות כספיים, סגירות תקופתיות וביקורת חיצונית שליטה גבוהה ב-Excel ובמערכות ERP (לדוגמה: SAP / Oracle /Priority) יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק, ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ עברית ברמה גבוהה; אנגלית מקצועית (קריאה/כתיבה/דיבור) ניסיון בתחום תשתיות-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Chief of Staff to the CEO Sun, 26 Apr 2026 19:49:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, בכירים, מנהל אדמיניסטרטיבי, סמנכ"ל חברה, עוזר אישי
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
we are looking for a Chief of Staff to the CEO.
The Chief of Staff to the CEO is a strategic execution partner and operational extension of the CEO, ensuring priorities translate into clear, aligned, and disciplined execution across leadership. The role focuses on clarity, alignment, and true execution status. The Chief of Staff does not own departments or manage teams. Initiative ownership is not inherent, except when temporarily delegated. This role requires a deep understanding of execution, visibility into real task status, and the ability to ensure stakeholders are aligned and operating smoothly. This role is ideal for someone who thrives in fast-paced environments, enjoys solving complex problems, and wants to work closely with senior leadership to make a real impact. What Youll Do: Attend CEO and leadership meetings and capture decisions, commitments, and action items with precision Translate discussions into clear, structured tasks (owner, timeline, outcome) Maintain real-time visibility into true execution status-not just reported updates Track CEO priorities and identify execution drift, gaps, and hidden dependencies Deliver concise daily briefings to the CEO with red flags, gaps, and true progress Follow up with executives to validate actual execution progress in detail Ensure all stakeholders understand their responsibilities, dependencies, and role in company priorities Identify and resolve misalignment across Product, R&D, Sales, Marketing, and Customer teams Structure and enforce leadership operating rhythm (agendas, decisions, action tracking) Ensure every leadership discussion results in clear decisions, ownership, and execution clarity Maintain structured tracking of all initiatives, ensuring task clarity, ownership, and deadline discipline Lead or coordinate CEO-delegated cross-functional initiatives, driving aligned and validated execution Requirements: 4+ years of experience in Chief of Staff, Strategy & Operations, consulting, or program/project management leadership Strong structured thinking and ability to break down complex problems into execution plans Exceptional attention to detail and ability to understand how work is actually executed Experience working cross-functionally in product-led or technical environments (SaaS/cybersecurity - advantage) Strong executive presence with the ability to work effectively with senior stakeholders High emotional intelligence and the ability to navigate complex organizational dynamics Low ego, high ownership mindset, and strong execution drive Comfortable operating in ambiguity and fast-paced environments High stamina and willingness to work closely with the CEO Ability to maintain end-to-end visibility across multiple initiatives simultaneously This position is open to all candidates. |
|
מנהל /ת איכות Thu, 23 Apr 2026 11:43:00 GMT
מיקום המשרה:
טבריה, חיפה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, בכירים, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת איכות
למרכז לוגיסטי בחיפה וטבריה תפקיד ניהולי בכיר (חבר הנהלה) אחריות מלאה על מערך האיכות, הובלת תהליכים, עבודה מול הנהלה ושטח, קבלת החלטות קריטיות והשפעה ישירה על שרשרת האספקה משרה מלאה א-ה שכר: כ-20,000 + רכב. דרישות: השכלה בתחום האיכות ניסיון 1-2 שנים (יתרון לבכירים/ות) שליטה גבוהה ב-Excel נוכחות, ביטחון ויכולת להניע תהליכים נכונות לעבודה בשטח ובשעות נוספות/לילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Customer Success IL Tue, 21 Apr 2026 12:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
As the VP Customer Success , you will be the primary architect of the customer journey for a global portfolio of hundreds of enterprise accounts. You will lead a Customer Success organization focusing on both Commercial customers and Public Sector intelligence agencies to derive maximum value from Maritime AI platform.
You will sit at the intersection of commercial growth and operational excellence, managing a complex landscape of diverse business lines across the US, EU, UK, and International markets. Core Responsibilities 1. Strategic Leadership & Portfolio Management Segmented Strategy: Oversee a diverse portfolio of 300+ enterprise customers, developing bespoke success strategies for two distinct pillars: Commercial: Energy majors, bunkering, commodity traders, and ship owners. Government: Coast guards, Law Enforcement Agencies (LEA), Customs, and Intelligence organizations. Revenue Accountability: Primary Drive Customer satisfaction, Gross Retention Rate (GRR) and Net Retention Rate (NRR). Identify and act upon expansion opportunities (upsell/cross-sell) in partnership with the Sales team. Global Scale: Manage and scale localized teams across various time zones to provide seamless support for international markets. 2. Complex Implementations & Product Adoption Operational Excellence: Oversee complex, large-scale implementations that involve integrating AI into existing customer workflows and technical ecosystems. Value Realization: Define and track Success Outcomes for customers, ensuring that maritime intelligence translates into actionable insights for risk management, compliance, and national security. Feedback Loop: Serve as the Voice of the Customer to the Product and Engineering teams, ensuring the roadmap reflects the evolving needs of both commercial and government sectors. 3. Executive Relationship Management Trusted Advisor: Act as an executive sponsor for Tier 1 accounts, building relationships with C-suite executives in the private sector and high-ranking officials in the public sector. Crisis Management: Navigate high-stakes maritime or geopolitical events where customers rely on Windward for real-time intelligence and support. Requirements: Leadership: 10+ years in a senior leadership role (VP or similar) within Customer Success, Account Management, or Professional Services. Multi-Business Line Leadership: Proven track record of managing both Commercial (SaaS/Enterprise) and Government (Public Sector/Defense) business lines simultaneously Maritime Domain Expertise: Deep understanding of the maritime ecosystem (shipping, trade and security) is a huge advantage. You must speak the language of data & insights, sanctions compliance, and maritime risk. Scale: Experience managing a portfolio of hundreds of Enterprise customers with a structured approach to high-touch vs. tech-touch engagement. Global Exposure: Significant experience operating across US, EU and UK and international markets, with an understanding of the differing regulatory and business landscapes. Implementation Depth: Expertise in managing long-cycle, complex technical implementations involving AI, Data and API integrations. This position is open to all candidates. |
|
Chief Technology Officer Sun, 19 Apr 2026 18:34:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
Were seeking a talented and experienced CTO to lead our monetization ad ops and product strategy. The role includes:
Playing a critical role in the technical direction of the company, ensuring alignment with the overall business strategy. Managing a team and the technology roadmap. Helping to build our next-generation, top-of-the-line systems. Ensuring the solution can scale up significantly. Responsible for the product development cycle from end-to-end: from ideation, competitive analysis, clients validations, through discovery with R&D, specs writing to launching, A/B testing and monitoring. Collaborate effectively with sales, customer success and marketing teams, to obtain requirements and design innovative solutions that meet our strategies. Regularly meet clients to learn about their pains and problems. Obtain market insights directly or through customer-facing teams. Requirements: 5+ years of experience as a CTO, tech lead, demonstrating the ability to oversee the delivery of products from start to finish. Experience working in Ad-Tech companies and with web, B2B products is a big advantage. More than 5 years of hands-on development experience. Excellent leadership skills and the ability to grow and mentor an engineering team. Experience in defining work methodologies. Strong analytical skills; able to derive insights from data and adept at solving complex problems. Proficiency in programmatic ad ops, including Google Ad Manager, and Monetization Protocols like Prebid. Excellent communication skills ability to effectively engage with partners and customers. Fluent and proficient in English (verbal and writing). Additional Notes: The position requires 5 days a week from the office. We are located in Modiin. This position is open to all candidates. |
|
Chief of Staff to COO Sun, 19 Apr 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
About us
Founded in 2014, we are a leading flexible workspace provider with an expanding footprint in Europe, Israel and the US. Our design-led office spaces and on-demand offerings such as meeting rooms, event spaces and daily offices provide the ideal solution for enterprise companies, startups, small businesses and entrepreneurs adapting to todays fast-evolving hybrid work environment. We are considered a lifestyle brand that has been bringing hospitality into the world of work, always putting service and experience first. A profitable operator, we have over 15.000 members in more than 40 prime locations spread across cities such as San Francisco, New York, Miami, London, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Tel Aviv, Warsaw, Bucharest, and more. Why youll love working at our company? we are a place where employees can thrive and further develop their skill set in an inspiring and nurturing environment: great vibe, employee wellbeing, diverse community, boutique design. Youll work with some of the best people in the industry, who love what they do. Youll be part of a global company with deep respect and understanding for the local culture of each of its markets. Our growth is intrinsically connected to that of our employees, and as an employee, youll be presented with long-term career opportunities globally. Who is the ideal employee? Youre a team player. You take pride in what you do and have a mindset of Im all in when you do it. You know when to take action and how to take the areas of your responsibility to the next level - excellence is the name of the game. You know how to read the room and understand the professional environment youre in. we are seeking a highly driven and entrepreneurial Chief of Staff to the COO to act as a strategic and operational partner, supporting and driving key company-wide initiatives. This is a high-impact role focused on identifying, incubating, and scaling new revenue-generating initiatives, while simultaneously optimizing the performance and growth of existing products. Working closely with the COO and senior leadership, you will drive initiatives from concept through full-scale execution and revenue generation, acting as a force multiplier across the organization. Key Responsibilities: I. Strategic Initiatives & Business Impact Opportunity Identification: Proactively identify and evaluate white-space opportunities, new product ideas, and growth vectors aligned with company strategy. Business Case Development: Build business plans, financial models, and operational roadmaps to support decision-making at leadership level. Incubation & Execution: Lead the development and rollout of key initiatives end-to-end, from pilot to full implementation. Revenue Ownership: Support and drive the successful launch and initial revenue growth of new initiatives. II. Business Performance & Growth Performance Deep Dive: Analyze performance of existing revenue streams, identifying gaps and opportunities. Optimization Strategy: Develop and implement initiatives to improve efficiency, Customer Experience, and profitability. Growth Initiatives: Work cross-functionally to execute growth-driving initiatives across markets. III. Cross-Functional Leadership & Execution Strategic Project Leadership: Drive critical, cross-company projects on behalf of the COO, ensuring alignment and execution. Stakeholder Management: Act as a key interface between leadership and teams (Marketing, Finance, RevOps, Legal), ensuring alignment and progress. Global Collaboration: Work closely with international teams to translate strategy into execution across markets. Operational Excellence: Define KPIs, track performance, and provide data -driven insights to leadership. Requirements: Requirements * 7+ years of experience in a high-growth, operational, or strategy-focused role (e.g., Business Operations, Consulting). This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל/ית Sun, 19 Apr 2026 14:31:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
עמותה בירושלים מחפשת מנכ"ל/ית שיצטרף/תצטרף לצוות מחויב ומסור שפועל למען רווחת בעלי החיים בירושלים. המנכ"ל/ית יוביל/תוביל את העמותה תוך שיתוף פעולה ושקיפות עם הצוות, ובאחריותו/ה. נא לצרף מכתב נלווה ובו הסבר מדוע את.ה מעוניינ/ת בתפקיד וכיצד תפעל/י לקידום מטרות העמותה. רק פניות מתאימות תיענינה.
דרישות: כישורים וניסיון נדרשים: מחויבות לעקרונות זכויות בעלי חיים והזדהות עם מטרות העמותה כישורי מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים ארגוניים ניסיון בניהול תקציב, שכר ומשאבים ניסיון בגיוס משאבים - תרומות פרטיות, קרנות, גופים ממשלתיים וכדומה ניסיון בבניית תכניות עבודה ואסטרטגיה יכולות בינאישיות גבוהות וניסיון בניהול משאבי אנוש כושר ביטוי מצוין בעברית ובאנגלית, בעל פה ובכתב. שפות נוספות - יתרון ניסיון קודם בניהול ארגון בתחום בעלי החיים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת משאבי אנוש בכיר.ה Sun, 19 Apr 2026 12:10:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מנהל.ת משאבי אנוש בכיר.ה - חטיבת התפעול | הזדמנות להשפיע מבפנים על לב העשייה הארגונית
אנחנו מחפשים מנהל.ת משאבי אנוש בכיר.ה לתפקיד משמעותי בליבת הארגון - תפקיד שמשלב חשיבה אסטרטגית עמוקה עם נוכחות אמיתית בשטח. זו הזדמנות לקחת חלק בעיצוב והובלת אסטרטגיית האנשים של חטיבה מרכזית, ולהשפיע באופן ישיר על ביצועים, תרבות ועתיד הארגון. מה כולל התפקיד? הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה גדולה ומורכבת, כשותפ.ה עסקית מלא.ה להנהלה - משלב החשיבה ועד הביצוע: עיצוב והובלת אסטרטגיית אנשים ותרגומה לתוכניות פעולה עם אימפקט הובלת תרבות ארגונית מבוססת ביצועים, מחוברות ושייכות עבודה צמודה עם צוותי הנהלה, כולל נוכחות משמעותית באתרי פעילות וייצור פיתוח פתרונות מותאמים בעולמות חווית עובד, למידה, מקצוענות, ומנהיגות בניית שדרת ניהול חזקה והכשרת דור העתיד הובלת צוות מנהלות משא רחב ופיתוחן המקצועי הובלת תהליכים חוצי ארגון, טרנספורמציה, מוכנות לשוק העבודה העתידי, וחדשנות בעולם העבודה עבודה שוטפת עם ועדי עובדים ושותפים ארגוניים דרישות: מנהיג.ת משאבי אנוש מנוסה, שמבין.ה את החיבור בין אנשים לביצועים - ויודע.ת לחלום רחוק וגם להישאר קרוב: ניסיון של 10 שנים בתפקידי HR בכירים בארגונים גדולים (חברת הנהלה בכירה) - עדיפות לסביבה תעשיתית ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים עם impact עסקי יכולת לנוע בין חשיבה אסטרטגית לעשייה Hands-on ניסיון בניהול והובלת צוותים רחבים חיבור אמיתי לאנשים, לשטח ולמציאות הארגונית ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Director of Engineering Thu, 16 Apr 2026 19:38:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, ניהול תוכנה, VP R&D, מהנדס תוכנה בכיר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are seeking an experienced Director of Engineering to lead and scale our software, QA, DevOps, and IT groups in a leading AI startup. This role combines strong people leadership, ownership of execution, and deep technical understanding of production-grade systems.
You will manage engineering managers, drive delivery excellence, and ensure alignment between R&D strategy and business priorities. Responsibilities: Lead two engineering groups: IT & DevOps and Software & QA Manage and develop engineering managers and team leads Own execution, delivery, quality, and operational excellence across all engineering domains Drive scalable engineering processes, methodologies, and best practices Partner closely with Product, Algorithms, Data, Security, and Business stakeholders Ensure production stability, CI/CD excellence, system reliability, and security Lead capacity planning, hiring, onboarding, and performance management Translate high-level strategy into execution plans and measurable outcomes Foster a culture of ownership, accountability, and continuous improvement Support architectural and design discussions when needed (hands-on leadership mindset) Requirements: 10+ years of experience in software engineering. 5+ years in engineering leadership roles (Group Lead / Director / R&D Manager). Proven experience managing managers. Strong background in backend / distributed systems/cloud environments. Experience working with DevOps, CI/CD, production systems, and scalability. Excellent understanding of software development lifecycle and quality processes. BSc in Computer Science / Engineering or equivalent. Strong communication, stakeholder management, and leadership skills. This position is open to all candidates. |
|
VP Business Development & Technology Partnerships Thu, 16 Apr 2026 17:11:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are seeking a senior leader to drive strategic partnerships that will help make advanced and affordable autonomous driving available at scale.
Lead partnerships with automakers, mobility companies, cloud/AI platforms, and leading technology companies to commercialize next-generation autonomy for mass-market vehicles. Responsibilities Originate and structure strategic technology and commercial partnerships Translate technical capabilities into practical, scalable business models for OEMs and tech partners Lead multi-party collaborations across automotive and AI ecosystems Work closely with product and engineering to align partnerships with roadmap Represent the company in executive-level engagements and industry forums. Requirements: 10+ years in automotive, mobility, or AI partnerships Proven track record of complex deals with OEMs and major technology companies Strong technical fluency in AI, perception, or autonomy Entrepreneurial mindset with ability to operate in a fast-moving startup Impact: You will play a key role in bringing safer, more capable, and more affordable autonomous driving to everyday vehicles. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל/ית כספים Thu, 16 Apr 2026 13:18:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
חברת בנייה יזמית וקבלנית מובילה, בעלת פעילות ענפה בפרויקטים רחבי היקף בענף הנדל"ן, מחפשת סמנכ"ל/ית כספים מנוסה, חד/ה אסטרטגית ובעל/ת ראייה מערכתית, להצטרפות לצוות הניהול הבכיר ולהובלת כלל תחום הכספים בחברה. תיאור התפקיד: תפקיד מפתח אסטרטגי הכולל אחריות כוללת על ניהול, בקרה, תכנון והובלת כל מערך הכספים והחשבונאות של הקבוצה, תוך שותפות מלאה בקבלת החלטות ניהוליות והשפעה על צמיחתה ופיתוחה של החברה. התפקיד כולל עבודה צמודה למנכ"ל הקבוצה ולדירקטוריון. תחומי אחריות עיקריים: גיבוש, ניהול ובקרה על תקציב החברה השנתי והרב-שנתי. ניהול תזרים מזומנים, לרבות בניית תחזיות חודשיות וניהול סיכונים פיננסיים. אחריות כוללת על מערך הכספים והחשבונאות - ניהול חשבים, הנהלת חשבונות, ודוחות כספיים. עבודה שוטפת מול משרדי רו"ח, בנקים, גופים מממנים ושותפים עסקיים. ניהול והובלת מו"מ על הסכמי ליווי, מימון קרקעות, ערבויות, מסגרות אשראי ומקורות מימון נוספים. יצירת פתרונות מימוניים חדשניים וייעול מבני אשראי קיימים לשם חיסכון בעלויות המימון. אחריות על הכנת דוחות כספיים תקופתיים והובלת תהליכי הדיווח הפיננסי. תכנון מס מיטבי והטמעת מדיניות מיסוי אחראית לקבוצה. ניהול תחום הביטוחים והטיפול בתביעות מול חברות ביטוח. שותפות אסטרטגית בהובלת תהליכי הנפקה, פיתוח עסקי וצמיחה של הקבוצה. הזדמנות: זו הזדמנות מצוינת לבכירים מעולמות הנדל"ן והבנייה, המעוניינים לקחת חלק בהובלת חברה בצמיחה, להשפיע על תהליכים אסטרטגיים, ולהיות שותפים להמשך ההתפתחות העסקית של אחת החברות המשמעותיות בענף.
דרישות: רו"ח מוסמך/ת - חובה. ניסיון של 5 שנים לפחות כסמנכ"ל/ית כספים או חשב/ת ראשי/ת בחברות נדל"ן יזמיות ו/או קבלניות - חובה. ניסיון מוכח בהובלת תהליכי הנפקה ובקשר עם שוק ההון. שליטה וניסיון בניהול מערכי כספים מורכבים בארגונים בינוניים-גדולים. ניסיון משמעותי בניהול צוותי כספים וחשבונאות. כישורי ניהול, ראייה מערכתית, אחריות, יוזמה ויכולת עבודה תחת לחץ. תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת השפעה על גורמים פנים וחוץ-ארגוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |