|
סמנכ"ל /ית פיתוח לחברת תחבורה גדולה! Sat, 06 Dec 2025 00:00:00 GMT
מיקום המשרה:
לוד
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס כבישים ותנועה, פרסום שיווק ויחסי ציבור, רכב ומכונאות, בכירים, מהנדס תחבורה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, הנדסה, מהנדס תחבורה, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס כבישים ותנועה, ניהול בינוי ותשתיות, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
כפיפות: מנכ"ל החברה
במסגרת התפקיד: ניהול והובלת תכנית הפיתוח הלאומית של החברה, משלב הייזום ועד למסירה, כולל תכנון, ביצוע, תקצוב, תיאום ורגולציה. ניהול כולל של המנהלות והאגפים הבכירים בחטיבה, בתחום הפיתוח תשתיות, תכנון והנדסת חשמול, הקמה ושדרוג של מערכות איתות ותקשורת. הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ברמה החטיבתית ובהתאמה לשינויים בפעילות הפיתוח לאורך השנים ניהול ועדות פיתוח מינויים למתכננים ומנהלי פרויקטים, וועדת שינויים, פיצויים, ועדות היגוי, ריכוז וניתוח נתונים על התקדמות פרויקטים, חריגות וביצוע מול תכנון גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של האגף בהתאם ליעדיה האסטרטגיים של הרכבת. גיבוש תקציב הנדרש למימוש תכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של החטיבה. ניהול חוזים והתקשרויות, ניהול ספקים ונותני שירות בתחום אחריותו. ייצוג החטיבה בנושאים מקצועיים. אחריות על הדרכות, הסמכות והכשרות של הכפיפים. אחריות על ניהול סיכונים בכלל פעילויות החטיבה. אחריות על מימוש מדיניות החברה. דרישות: דרישות סף: 1. תואר אקדמי בתחומים: כלכלה / הנדסה / משפטים / מנהל עסקים / ראיית חשבון. 2. ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות, אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות, בתכנון ניהול והובלת פרויקטים באחד מהתחומים הבאים: תשתיות ו/או בינוי ו/או מערכות חשמול בהיקף מצטבר של 600 מלש"ח לפחות בשנה. 3. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, כחבר הנהלה בכיר (כפוף מנכ"ל או כפוף סמנכ"ל, או קצין בדרגת סא"ל ומעלה או דרגה מקבילה בזרועות הבטחון והצלה) בארגון בהיקף של 400 עובדים לפחות. 4. ניסיון מצטבר של 4 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול יחידה המונה 40 עובדים אורגניים** לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל שירות - מכשור רפואי Fri, 05 Dec 2025 16:00:00 GMT
מיקום המשרה:
אור יהודה, פתח תקווה, כפר סבא
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, הנדסה, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות כוללת על מתן שירותי תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר לציוד בשימוש הכללית
עמידה ביעדים שנקבעו למחלקה בתוכנית העבודה לרבות פיתוח השירותים הניתנים. ניהול המחלקה וצוות העובדים. אחריות לאיכות השירות הניתן באמצעות בקרת אמנת איכות השירות, ובקרת רמת השירות המקצועי הניתן לכללית. אחריות לביצוע השירות בהתאם להגדרות היצרן למוצרים שקיבלו אישור אמ"ר. אחריות לכשירות והסמכת העובדים. אחריות לתפקוד רציף של כלל הלקוחות באמצעות רצף פעילות המכשור עליו החברה מעניקה שירות ואחריות. אחריות לתחזוקת מחסן לשעת חרום שייך לשירות הכללית למנהל השרות דרישות: ניסיון מוכח בניהול בכיר וניהול תהליכים חוצי ארגון חובה ניסיון רלוונטי מעולמות השירות חובה ניסיון בתחום השירות לציוד רפואי - יתרון השכלה אקדמאית חובה, מהנדס - יתרון יכולת עמידה במצבי לחץ, גמישות ונכונות לעבודה בשעות מרובות. יכולת לניהול צוות גדול בפריסה ארצית רמת שירותיות גבוהה, ייצרתיות וגמישות, מנהיגות יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בשפה האנגלית ועברית המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תחום מוצרי חשמל לחברה קמעונאית גלובלית Fri, 05 Dec 2025 15:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מכירות, רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, מנהל סחר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית גלובלית מנהל /ת תחום מוצרי חשמל, לתפקיד אסטרטגי ומשמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום המוצרים, המכירות והפיתוח העסקי.
התפקיד כולל: ניהול כולל של תחום מוצרי הקו הלבן בארגון. הובלת אסטרטגיית המוצר והקטגוריה משלב התכנון ועד ההשקה. ניהול והובלת מנהלי מכירות ומנהלי המוצר בתחום. אחריות על בניית תכניות מכירה, תקציבים ועמידה ביעדים. עבודה שוטפת מול יבואנים וספקים בחו"ל- ניהול מו"מ, בחירת מוצרים, תמחור ולוגיסטיקה. ניתוח מגמות שוק, תחרות וביצועים עסקיים. דרישות: ניסיון קודם בניהול תחום/קטגוריה- חובה. ניסיון בעולם מוצרי מוצרי חשמל- יהווה יתרון. ניסיון בניהול מנהלי מוצר ומנהלי מכירות. שליטה מצויינת באקסל ופאוור פויינט. יכולת ניתוח דוחות והסקת מסקנות. יכולת הובלה, חשיבה עסקית וראייה רחבה. אנגלית רמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה יצרנית בשפלה דרוש /ה מנהל /ת רכש בינלואמי Fri, 05 Dec 2025 15:55:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד, גדרה, קרית עקרון, יבנה, רחובות, ראשון לציון
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, בכירים, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, עורך מכרזים / רכז התקשרויות, מהנדס תעשייה וניהול, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, קניין רכש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
איתור וסורסינג של ספקים בינלאומיים חדשים.
ניהול מו"מ עם ספקים בינלאומיים והשגת תנאים מסחריים אופטימליים. קריאה וניתוח תוכניות ומפרטים טכניים. מעקב וניהול שוטף של הזמנות רכש, יבוא והובלה עד הגעתם למפעל. ניהול מלאי וביצוע תכנון רכש בהתאם לתחזיות. טיפול בנושאי איכות ותלונות מול ספקים. ניהול תקציב מחלקת הרכש וייעול תהליכים. דרישות: הבנה טכנית מעמיקה ויכולת קריאה וניתוח של תוכניות ומפרטים טכניים. ניסיון מוכח בתהליכי יבוא וניהול רכש בינלאומי. ניסיון מוכח בניהול משא ומתן עם ספקים. יכולת ארגון וניהול זמן גבוהה. שליטה מלאה בתוכנות Office. היכרות עם תוכנת Priority - יתרון. שליטה מלאה בשפה האנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור). * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למועצה מקומית גבעת זאב דרוש /ה מנכ"ל /ית לחברה הכלכלית בע"מ Fri, 05 Dec 2025 15:45:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעת זאב
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
החברה הכלכלית גבעת זאב בע"מ הינה תאגיד עירוני חדש המצוי בבעלות המועצה המקומית גבעת זאב, ותפקידה לשמש כזרוע הארוכה של המועצה לפיתוח כלכלי, יזמות וביצוע פרויקטים. החברה תעסוק בפיתוח תשתיות, בינוי מוסדות ציבור, ניהול נכסים, יזמות עסקית, פיתוח אזורי תעסוקה ומסחר וקידום פרויקטים מניבים לרווחת תושבי גבעת זאב.
תיאור התפקיד: - גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה החדשה, בהתאם למדיניות יו"ר החברה והדירקטוריון - הקמת החברה הכלכלית מיסודה, כולל בניית המבנה הארגוני והגדרת תהליכי עבודה - פיתוח חזון עסקי והתווית מפת דרכים לצמיחה של החברה בשנים הראשונות - ניהול, פיקוח ובקרה על עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח תשתיות - אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים - ניהול תקציב החברה ובקרה שוטפת על ההתנהלות הכספית - איתור ופיתוח מקורות הכנסה ופרויקטים עסקיים לחברה החדשה - ניהול קשרי עבודה עם גורמים ממשלתיים, מוניציפליים, רגולטוריים ופרטיים דרישות: השכלה: בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, מנהל ציבורי, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון מקצועי: על המועמד/ת להציג ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים באחד מאלה: 1. ניסיון מקצועי: על המועמד/ת להציג ניסיון מצטבר של חמש שנים, בחמש עשר השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, ע"פ הדרישות שלהלן: א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף פעילות משמעותי לעניין סעיף זה: "תפקיד בכיר" תפקיד של מנהל אגף או תפקיד מקביל לו ומעלה, ובתנאי שהמועמד/ת ניהל/ה באופן ישיר לפחות 10 עובדים. "היקף פעילות משמעותי" ייקבע לפי מאפייני התאגיד, מורכבות פעילותו, מגוון תחומי העיסוק והיקף האחריות הניהולית והכספית, ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה רק פניות מתאימות תיענינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל/ית תפעול למפעל מוביל Fri, 05 Dec 2025 15:35:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, קרית גת, אשקלון, אשדוד, רחובות
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, מנהל מפעל, סמנכ"ל ייצור, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, מתאים גם לבני 50 פלוס, לדוברי אנגלית
חברה מובילה, בעלת פעילות ייצור רחבת היקף בישראל ובחול, מגייסת סמנכ"ל/ית תפעול לניהול מערך תפעולי גדול, מורכב ורב-אתרי.
החברה פועלת בסביבה טכנולוגית מתקדמת, עם היקפי פעילות משמעותיים וצמיחה מתמשכת. על התפקיד חברות מלאה בהנהלת החברה ובקבלת החלטות אסטרטגיות. אחריות על כלל מערכי התפעול: ייצור, אחזקה ולוגיסטיקה. הובלת אסטרטגיית תפעול, בניית תוכניות עבודה וניהול תקציבים. ניהול והובלת מערך עובדים גדול של כ300 עובדים. שיפור מתמיד של תהליכים, יעילות, פריון ואיכות. הובלת פרויקטים טכנולוגיים ופרויקטים רוחביים רחבי היקף. אחריות לעמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים. עבודה שוטפת מול הנהלה בארץ ובחול. דרישות: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / מכונות / חומרים חובה תואר שני יתרון ניסיון של לפחות 7 שנים בתפקידים ניהוליים בכירים בתעשייה ניהול מערכי תפעול גדולים (250 עובדים ומעלה) חובה ניסיון בניהול מערכי ייצור מורכבים הובלת פרויקטים טכנולוגיים ותהליכי שיפור רחבי היקף אנגלית ברמה גבוהה מאוד חובה כישורים נדרשים מנהיגות חזקה ויכולת הנעת צוותים גדולים ומורכבים חשיבה אסטרטגית ויכולת תכנון ארוך טווח יכולת קבלת החלטות בסביבה דינמית מצוינות תפעולית, חדשנות ויכולת להטמיע שיטות עבודה מתקדמות יכולת עבודה בסביבה גלובלית ורבתרבותית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת כספים לחברה תעשייתית מובילה - אזור נהריה Fri, 05 Dec 2025 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
כרמיאל, עכו, נהריה, מעלות תרשיחא
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה באזור הצפון דרוש/ה מנהל /ת כספים.
התפקיד כולל ניהול תקציב, תזרים מזומנים ודוחות כספיים, אחריות על תמחור ובקרה על עלויות ייצור, עבודה מול בנקים, רשויות ומוסדות פיננסיים, ניהול הנהלת חשבונות והובלת מדיניות פיננסית של החברה. דרישות: תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים - חובה רו"ח - חובה ניסיון בחברה תעשייתית- חובה שליטה מלאה בExcel ובמערכת Priority חובה אנגלית ברמה גבוהה חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מנכ"ל /ית לחברה תעשייתית מובילה באזור הדרום Fri, 05 Dec 2025 15:10:00 GMT
מיקום המשרה:
פארק תעשיות עידן הנגב
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, בכירים, מנכ"ל, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל חברה, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברה תעשייתית מבוססת, הפועלת בתחום הבניה, דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת חזון, יכולת הובלה מוכחת וניסיון משמעותי בעולם התעשייה.
תיאור התפקיד: הובלת האסטרטגיה העסקית והארגונית של החברה. אחריות כוללת על תחומי התפעול, הפיתוח העסקי, המימון, השיווק והמשאבים האנושיים. יישום תכניות עבודה, שיפור תהליכים והבטחת עמידה ביעדים. ניהול והנעת צוות הנהלה בכיר ועובדי החברה. פיתוח הזדמנויות עסקיות, ניהול קשרי לקוחות וגורמי חוץ. דרישות: דרישות התפקיד: ניסיון מוכח כמנכל/ית בחברה תעשייתית - חובה. הבנה מעמיקה בתהליכי ייצור, תפעול, שרשרת אספקה ואיכות. יכולות ניהול, הובלה וקבלת החלטות ברמה גבוהה. ניסיון בפיתוח אסטרטגיה וצמיחה עסקית. השכלה אקדמית חובה. יכולת תקשורת מצוינת, חשיבה אנליטית ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מהנדס /ת אזרחי /ת לתפקיד סמנכ"ל חברה Fri, 05 Dec 2025 15:00:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס קונסטרוקציה, מהנדס כבישים ותנועה, מהנדס אזרחי, רכב ומכונאות, בכירים, מהנדס תחבורה, הנדסה, מהנדס תחבורה, מהנדס קונסטרוקציה, מהנדס אזרחי, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס כבישים ותנועה, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד כולל:
- הובלת כלל מערך ההנדסה והפרויקטים בחברה ניהול מנהלי פרויקטים, מפקחים ומהנדסי ביצוע. - אחריות כוללת על תכנון, יישום וניהול פרויקטים מורכבים בתחום הבנייה והתשתיות. - בניית תכנית עבודה שנתית ורבשנתית, כולל ניהול תקציבי הנדסה ופרויקטים. - בקרת תקציב, איכות ולוחות זמנים בפרויקטים איתור פערים ומתן פתרונות בזמן אמת. - שיפור תהליכי עבודה, ייעול מקצועי והטמעת סטנדרטים הנדסיים ואיכותיים. - עבודה מול רשויות, יועצים, קבלנים וקבלני משנה. - תמיכה מקצועית בהנהלה הבכירה בקבלת החלטות אסטרטגיות. דרישות: מהנדס/ת אזרחי/ת חובה (רישום בפנקס המהנדסים). ניסיון של לפחות 7-10 שנים בניהול פרויקטי בנייה/תשתיות מורכבים. ניסיון ניהולי משמעותי ניהול של מנהלי פרויקטים וצוותי שטח. שליטה מלאה בתקנים, תקנות ורישוי בענף הבנייה והתשתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל תפעול בחברה גלובלית (מתכת) Fri, 05 Dec 2025 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
יקנעם עילית, קרית אתא, חיפה, כרמיאל, נהריה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברה תעשייתית גלובלית בתחום העיבוד השבבי וההרכבות מחפשת סמנכ"ל/ית תפעול להובלת תהליכים ושיפור מתמיד במערך הייצור והתפעול.
תחומי אחריות 1. ניהול כולל של תהליכי הייצור, האספקה והלוגיסטיקה בחברה. 2. אחריות על יישום אסטרטגיה תפעולית ושיפור מתמשך של תהליכי העבודה. 3. הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תהליכים, כולל העמקת האוטומציה ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות. 4. ניהול ואחריות על עמידה ביעדי איכות, לוחות זמנים ותפוקות. 5. שותפות בבניית תוכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב מחלקת התפעול. 6. פיתוח והטמעת תהליכי ניהול איכות והבטחתם לאורך כל שרשרת האספקה. 7. ניהול צוותים וגורמי ביצוע, כולל הנעת עובדים והשגת יעדים. דרישות: 1. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד תפעולי בכיר בתעשייה. 2. תואר ראשון בהנדסה חובה; תואר שני במנהל עסקים יתרון. 3. ניסיון מוכח בשיפור תהליכי ייצור, הובלת פרויקטים תפעוליים מורכבים והטמעת אוטומציה. 4. ניסיון בעבודה מול לקוחות גלובליים ובניהול שרשרת אספקה מורכבת. 5. כישורי מנהיגות, הנעת עובדים וניהול לפי יעדים. 6. היכרות עם עולמות הייצור עיבוד שבבי והרכבות יתרון. 7. שליטה מלאה באנגלית חובה. מאפיינים אישיים יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות. יכולת גבוהה בניהול תהליכים מורכבים והובלת שינויים. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ירידה לפרטים. נתונים טכניים 1. משרה מלאה, עבודה צמודה למנכ"ל. הזדמנות ייחודית להשתלב בחברה תעשייתית מובילה, עם פוטנציאל צמיחה והשפעה משמעותית על מערך התפעול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מכירות B2B הובלה + מכירה בפועל Let's Bcrazy together Fri, 05 Dec 2025 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות, מנהל/ת פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנחנו BCRAZY, חברה מובילה בתחום מוצרי הפרסום והמיתוג. מחפשים מנהל /ת מכירות שיודע/ת גם למכור וגם להוביל אנשים.
תיאור התפקיד ניהול והנעת צוות אנשי מכירות (שטח ומשרד). בניית תוכנית מכירות חודשית וחלוקת יעדים. מעקב אחר צנרת (Pipeline) והתקדמות עסקאות. הדרכה, ליווי והוצאת מקסימום מכל אחד בצוות. טיפול בלקוחות עסקיים גדולים וסגירת עסקאות באופן אישי. כ40% מכירה עצמית + כ60% הובלת הצוות. דרישות: ניסיון מוכח בניהול אנשי מכירות B2B. ניסיון במכירה ללקוחות ארגוניים / מחלקות שיווק / רכש. יכולת להוביל צוות ליעדים + משמעת ביצוע. תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת הנעת אנשים. חשיבה מסחרית וראייה מערכתית. יתרון: היכרות עם מוצרי פרסום/מיתוג / פריוריטי / CRM. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית כספים לסוהו, רשת חנויות העיצוב המובילה! Fri, 05 Dec 2025 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
סוהו, הרשת המובילה וחברת הייבוא למוצרים מעוצבים, מגייסת סמנכ"ל.ית כספים מנוסה לניהול מח' הכספים.
תפקיד עם אחריות רחבה כחבר הנהלה! + ניהול צוות מנה"ח ואחריות לתחום השכר + בניית מאזנים והגשת דוחות + תכנון תקציבי ובקרה שוטפת + ניהול בנקים ומימון + התנהלות מול מגוון גדול של ספקים, כולל ספקי ייבוא + ביצוע התקשרויות וחוזים מסחריים + התנהלות מול רשויות המס למשרה מלאה בסמוך ראש העין דרישות: + רו"ח מוסמך.ת, בוגר.ת אחד ממשרדי רו"ח המובילים + 5 שנות נסיון מוכח בתפקיד דומה הכולל ניהול כספים ועריכת דוחות כספיים + נסיון מוכח בניהול צוות, כושר הובלה והנעת עובדים + בקיאות מעמיקה ומוכחת בכללי חשבונאות, בתקני ביקורת רלוונטיים, דיני עבודה וחוקי מסחר + נסיון בניהול פעילות פיננסית גלובלית - יתרון + שליטה מלאה באקסל + אנגלית ברמה גבוהה בנוסף, ראיה עסקית רחבה, חשיבה אנליטית, ניהול מו"מ, יכולת עמידה באתגרים ובעבודה אינטנסיבית, אוריינטציה טכנולוגית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348 Fri, 05 Dec 2025 14:35:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית ומשמעותית בתהליכים השונים. תיאור התפקיד: * איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות * סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * ליווי מועמדים בשלבי הגיוס * הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה * שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים * עדכון מערכות המידע הארגוניות * מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים * תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך דרישות: * השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני * ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית * שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP * ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון * יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות * כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה היקף המשרה: 100% * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
איש /ת מכירות בכיר טכני: מנהל /ת סקטור תעשיה /מפעלים או ביטחוניים (במפעל יצרני) Fri, 05 Dec 2025 14:15:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, אריאל, הרצליה, כפר סבא, רעננה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, איש מכירות בינלאומי, מהנדס מכירות, מנהל מכירות, ייצור ותעשייה, מכירות מגזר תעשייתי, בכירים, מהנדס מכונות, סמנכ"ל מכירות, מנהל פרויקטים במכירות, הנדסה, מהנדס מכונות, מהנדס מכירות, מכירות שטח, מתכנן מכני, סמנכ"ל מכירות, מהנדס פלסטיקה, מנהל תיקי לקוחות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנו מפעל תעשייתי (לואו-טק שמוכר בישראל), מחפשים מנהל/ת לקוחות בכיר סקטור תעשייה (אזרחי) מפעלי מתכת, פלסטיק, אריזה, זיווד, הרכבות או סקטור ביטחוני/צבאי/משה"בט (במפעל תעשייתי OEM).
אנו מחפשים מנהל תחום מכירות,איש/ אשת מכירות בכיר עם יכולת להתנהל מול: - מפעלי תעשייה יצרנית-טכנית-תהליכית-תשתתיות-הרכבות בישראל - לחליפין משרד הביטחון/מנה"ר ו/או החברות הביטחוניות בישראל דוגמת - רפ"אל, בעיקר תעשייה אוירית (מל"מ, מבת, להב, מלט) אלביט (המפעלים השונים) - אנו עובדים עם מפעלי ייצור מסורתים בעולמות המתכת, פלסטיקה, פולימרים, כימיה ותהליכים. חברתנו יצרנית עם עומק הנדסי-יצרני, מובילה בתחומה - מתמחה בפתרונות מבוססי הנדסה טכניים בפלסטיקה וגומי (OEM)והרכבות בין אם בשלב התכנון ובין מול מכרזים ודרישות (SPEC) אנו רוצים לפגוש אותך אם את/ה מביא/ה: - יכולת גבוהה מאוד לייצר יחסים עם דרגים וגורמים שונים בתעשיות מסורתיות לואוטק (מהנדסי פרוייקטים, מנהלי פרוייקטים, קניינים ואנשי רכש) - הבנה גם של צרכי הלקוח ובאותו הזמן להיות מקצועי ולהבין את ההתמחויות של מערך ההנדסה והייצור שלנו. - זיהוי הזדמנויות: פיתוח עסקי בין אם דרך הבנה טכנית (הנדסית) ובין אם באמצעות חוש מסחרי-מכירתי - הרגשה נוחה עם כניסה ללקוחות חדשים כמו גם עם לקוחות קיימים ושיווק החברה. - חשיבות גדולה היא הרקע ההנדסי/טכני (יכולת מינימום להתמודד ולהבין שרטוטים ברמה הבסיסית ועד רמת רקע כמהנדס או הנדסאי). המשרה כוללת לפחות 2-3 ימים (ימים מלאים או חלקים) אצל לקוחות והשאר עבודת מטה, הזמנות, מכרזים ודומה אנו מבטיחים לזהות אותך אם אתה טאלנט עם עתיד מזהיר, ולטפח ולגדל אותך בארגון שלנו. משרדי החברה בפתח תקווה, במיקום נוח ונגיש דרישות: - ניסיון בעבודה מול מפעלים יצרניים (לא מזון) או תעשייה בטחונית (יתרון ענק). - אישיות כובשת והרבה רצון להצליח (אדם שאנשים אוהבים לאהוב) - תואר ראשון טכני או הנדסי - יתרון (דוגמת מכונות/ פלסיטקה/חומרים כימיים/כימיה) - הבנה בתהליך מכירה ופיתוח של מוצרים או מערכים טכניים. - ניסיון בניהול מו"מ וניהול קשר מול לקוחות. - יכולת בניית הסכמים עם ספקים ושותפים. - חובה- אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה, כתיבה). - מועמדים/ות שיהיו איתנו לאורך שנים רבות - אני מבטיחים להשקיע ולהיות מעסיק מצויין. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
למפעל מזון בבית שמש דרוש /ה טכנולוג/ית מזון Fri, 05 Dec 2025 14:05:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת, בית שמש, ירושלים, יבנה, רחובות
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מדעי החיים, טבע וחקלאות, בכירים, הנדסה, מהנדס מזון, מהנדס מזון, סמנכ"ל אבטחת איכות, ביוטכנולוגיה, טכנולוג מזון, רגולציה, אבטחת איכות / בקרת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות, מהנדס איכות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למפעל בבית שמש דרוש/ה טכנולוגית מזון למשרה מלאה
התפקיד כולל - פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור ברצפת הייצור, אימות ובקרה של תהליכי סניטציה, בקרה ואימות של איכות חומרי גלם, חומרי אריזה, מוצרים בתהליך ומוצרים סופיים, אחריות על נקודות בקרה קריטיות, ניטור, בקרת אפייה ואריזה, תיעוד ובקרה. ימים א-ה משרה מלאה 07:30 -17:00 דרישות: תואר ראשון בתחום מדעי המזון/ מדעים/ טכנולוג מזון- חובה. ניסיון בניהול האיכות- חובה (ניסיון של כשנה) ניסיון קודם במפעלי מזון- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה סמנכ"ל /ית מכירות Fri, 05 Dec 2025 14:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות.
מהות התפקיד: ניהול והובלה של כלל מערך המכירות בחברה. גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה ותוכנית מכירה שנתית. ניהול צוותי המכירות והצבת יעדים. דרישות: תואר אקדמי רלוונטי. ניסיון מוכח של כ-5 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים בחברות מובילות בתחומן-חובה הבנה וניסיון בעולם הקמעונאי-יתרון. יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה אסטרטגית. יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת שירות לחברת תקשורת Fri, 05 Dec 2025 13:55:00 GMT
מיקום המשרה:
אור יהודה, חדרה, חיפה
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל שירות לקוחות, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, לדוברי אנגלית
לתאגיד ארצי מוביל, הפועל במגוון תחומים טכנולוגיים ומספק שירותים רחבי היקף למגוון לקוחות
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחום השרות לאחר מכירה בבית הלקוח, ניהול צוותים בשטח, בקרה על עמידה ביעדים וחתירה לשיפור מתמיד באיכות וביעילות. תחומי אחריות עיקריים: ניהול כלל הפעילות לאחר מכירה והשרות מול לקוחות החברה. אחריות על שביעות רצון הלקוחות ותחזוקת יחסי עבודה מצוינים. ניהול תקציב שנתי, מעקב אחר ביצועים ועמידה ביעדים עסקיים. הגדלת היקפי הפעילות בהתאם ליעדים הארגוניים. ניהול ממשקי עבודה עם חטיבות פנים ארגוניות. חניכה, שימור ומוטיבציה של צוותי ההתקנות והשרות. יצירת תרבות ארגונית חיובית ושימור תחושת שייכות בקרב העובדים. דרישות: ניסיון ניהולי מוכח בהובלת מערכי שירות בתחום התקשרות בהיקפים משמעותיים. ניסיון קודם בניהול יחידת רווח חובה. יכולת הובלה, ניהול והנעת עובדים. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. השכלה אקדמאית יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה תעשייתית דרוש /סמנכ"ל מו"פ Fri, 05 Dec 2025 13:45:00 GMT
מיקום המשרה:
בית שמש
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תחומי אחריות
1. שותפות לאפיון יעדי הפיתוח של מוצרי החברה 2. הכרת טכנולוגיות הייצור של החברה ושל קבלני המשנה, לרבות מגבלות, צווארי בקבוק והזדמנויות לשיפור, ותמיכה באפיון יעדי פיתוח אמצעי ותהליכי הייצור. 3. תרגום יעדי הפיתוח לתוכניות עבודה בהתאם לסדרי עדיפויות, תקציבים ויכולות קיימות. 4. ניהול עבודת הפיתוח - פנימית ומול גורמי חוץ - לעמידה בתוכניות העבודה. 5. מיפוי ידע ויכולות טכנולוגיות בחברה, תיעודם, שימורם והעשרתם. 6. גיבוש, שימור והטמעה של תהליכי פיתוח מסודרים. 7. ניהול צוות הפיתוח: פיתוח מקצועי, הטמעת מתודולוגיות עבודה והובלת הצוות להישגים. 8. מעקב מתמיד אחרי מגמות טכנולוגיות בשוק, אצל מתחרים, ספקים וגורמים רלוונטיים נוספים. 9. מתן גיבוי טכני לכלל אגפי החברה. 10. ייצוג החברה מול לקוחות וגורמים מקצועיים בארץ ובחו"ל, כולל נסיעות, כנסים ותערוכות דרישות: מהנדס מכונות עם התמחות וניסיון בעולמות הפלסטיקה חובה. היכרות עם חומרים, תהליכי אקסטרוזיה והזרקה חובה. ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול פרויקטים הכוללים פיתוח מוצרים ואמצעי ייצור, כולל בניית תוכניות עבודה, תקציב ומעקב חובה. ניסיון מוכח בניהול צוות פיתוח/מהנדסים ניסיון בהפעלת גופי פיתוח חיצוניים חובה. תואר שני במנהל עסקים (MBA) שליטה מלאה באנגלית (קריאה, כתיבה, שיחה, והצגה) חובה. שליטה בכלי Office תוכנת Priority ותוכנת SolidWorks חובה. שליטה ב-MS Project או חלופות לניהול פרויקטים חובה. נכונות לנסיעות לחו"ל חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לחברת תקשורת בחיפה Fri, 05 Dec 2025 13:45:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת תקשורת מובילה בחיפה דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל ניהול תהליכי איתור וגיוס עובדים, ליווי המועמדים וטיפול שוטף. הארגון מונה פחות מ-100 עובדים. עבודה בהיקף של משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 09:00-17:30. סביבת עבודה נעימה ויציבה לטווח ארוך ושכר טוב למתאים/ה! דרישות: - ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה - היכרות עם תהליכי גיוס ופיטורי עובדים - יחסי אנוש מעולים - נכונות לעבודה לטווח ארוך - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת שיווק לחברה מובילה Fri, 05 Dec 2025 13:40:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
תפקיד בכיר ומאתגר הכולל הובלת אסטרטגיית שיווק, חיזוק מעמד המותג ויצירת ערך עסקי משמעותי.
שותפות בהנהלת אגף השיווק בקבוצה. אחריות על ניהול, בנייה והובלת המותג באופן אסטרטגי. הובלת תוכנית עבודה שנתית, ובניית תהליכים ונהלי עבודה שיווקיים מול כל הממשקים הרלוונטיים. ניהול מחקרי שוק איסוף וניתוח נתונים (אסטרטגיה, מגמות, שוק, תחרות ותובנות צרכניות). תכנון והובלת קמפיינים שיווקיים מקיפים של המותג על כל היבטיהם. ניהול ואחריות על נראות המותג בכל הפלטפורמות. ניהול שוטף של משרד פרסום, יח"צ, חברות קד"מ, חברות הפקה, סוכנות סושיאל, סוכנות משפיענים ועוד. ייזום וניהול שותפויות אסטרטגיות ומסחריות. תכנון וניהול תקציב השיווק ברמת המטה והאתרים בהתאם למיקודים העסקיים ותוכניות העבודה. ניהול ישיר של מספר עובדי מטה, וניהול מטריציוני של מספר עובדים/ות באתרים. נוכחות שוטפת בשטח וקיום ביקורים באתרי החברה. כפיפות לסמנכ"ל שיווק. משרה מלאה בת"א וללא מודל עבודה היברידי. דרישות: תואר ראשון בתחום רלוונטי חובה תואר שני יתרון 10 שנות ניסיון ומעלה בתפקידי ניהול שיווק בארגונים גדולים חובה ניסיון בניהול והובלת צוות שיווק - חובה ניסיון מוכח בניהול תקציב שיווק משמעותי חובה ניסיון מתחום הקמעונאות / מוצרי צריכה / אופנה - יתרון ניסיון בשיווק B2C ו-B2B ניסיון בייזום וניהול שת"פים מסחריים והיכרות עם עולמות הקד"מ חובה חשיבה אסטרטגית ואופי יזמי מובהק יכולות הובלה והנעה של עובדים/ות יכולת עבודה בסביבה דינמית, מול ממשקים מרובים ומורכבים עמידות בלחצים וניהול דרישות ממקורות שונים במקביל נכונות לנסיעות ברחבי הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל. (04 /2025) Fri, 05 Dec 2025 09:36:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00. דרישות: תנאי סף: תושב ואזרח ישראל י אשר מתקיימים בו התנאים המצטברים שלהלן: השכלה: בעל תואר ממוסד אקדמי מוכר באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון מקצועי: המועמד הינו בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים: תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. כהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בתחומים: כלכלה ו/או מסחר ו/או ניהול ו/או משפטים. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Global HR Director and Israel HR Lead Wed, 03 Dec 2025 14:54:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי אנגלית
We are looking for a Global HR Director and Israel HR Lead.
As a Global HR Director and Israel HR lead you will be responsible for: Leading HR agenda and overseeing all HR matters of the Israeli site of 400+ employees. Leading a team of HRBPs across functional units on a global scale Working closely with senior executive management on all HR related topics and procedures, such as workforce planning, change management, performance management, organizational design changes, talent mobility, termination discussions and more. Leading operational responsibility on HR organizational processes globally and locally. Owning, driving and improving HR strategy towards talent and organizational excellence, enabling scale while maintaining our high performing culture. Leading the growth of our global HR Department, continuous process improvement, and creative out of the box solutions. Advising and supporting on a variety of matters including; rewards and recognition, local labor laws, compensation and benefits. Developing and steer HR strategies, identify appropriate solutions and ensure their implementation within the broader HR guidelines and framework Requirements: 10+ years of experience as an HR leader. 5+ years of experience in managing and developing HR teams. Experience in managing HR in a fast-growing, scaling startup environment. Strong strategic thinking and business acumen. Successfully coaching and mentoring diverse and highly skilled managers & team members at all levels. Highly energetic, driven, and motivated. Excellent communication and interpersonal skills. Excellent English - A Must This position is open to all candidates. |
|
VP, Head of Data Platform Wed, 03 Dec 2025 13:10:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה, דאטה, מהנדס/ת דאטה/DATA ENGINEER
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are seeking a seasoned and execution driven VP, head of data platform to lead all the R&D tracks of the Data and Analytics organization in our company. This role focuses on leading a complex data engineering organization at scale, driving delivery, operational excellence and cross-company enablement through world-class data platforms and tools.
This leader will serve as the engineering owner of our data platform, managing multiple data infra, data engineering and BI development teams, overseeing extensive resources, and ensuring the delivery of high-quality, scalable, and reliable data products and services. This position requires a strong technical background combined with exceptional leadership, strategic thinking, and cross-functional collaboration skills. He will also act as a key stakeholder in defining the architecture and strategic direction of our data infrastructure, pipelines, AI/ML infra and platforms to support the company's rapid growth and evolving business needs. What youll do: Lead and manage the entire data platform, including: Real-Time Data & Streaming Infrastructure: Introduce and engineer robust data streaming infrastructures (e.g., using Kafka, Pub/Sub, Dataflow) to enable near-real-time data ingestion and scalable low-latency data serving, unlocking advanced analytics and critical use cases. Data engineering teams responsible for the data ingestion, transformation and delivery pipelines BI infra and development teams owning the cross-company consumption layer, including BI tools, BI data layers and dashboards Serve as the operational and delivery lead across the data platform, ensuring strong project execution, roadmap alignment and measurable business impact Data Engineering & Architecture Oversight: Lead the design, development, and evolution of scalable data platforms, encompassing data lakes, data warehouses, and advanced data products, ensuring they meet performance, reliability, and business requirements. Operational Excellence & Reliability: Establish and drive engineering operational excellence processes across data engineering, significantly improving data quality, availability, and system reliability. Implement frameworks for proactive monitoring, alerting, and incident management, reducing major incidents and ensuring continuous visibility into data flows. Advanced Data Observability: Integrate and leverage cutting-edge data observability solutions (e.g., Monte Carlo) to provide comprehensive visibility into data pipelines, enabling proactive detection and resolution of anomalies. Cross-functional Collaboration & Stakeholder Management: Collaborate extensively with product, analytics, business, and infrastructure teams to align data strategies with overarching business priorities, ensuring the delivery of high-quality data products that meet diverse user needs. Innovation & Technology Adoption: Stay abreast of the latest data, cloud, and AI trends, driving the evaluation and adoption of modern cloud-native technologies to continuously improve platform capabilities and future-proof the ecosystem. Leadership & Team Growth: Lead, mentor, and grow a large team of data engineers, fostering a culture of technical excellence, continuous learning, and agile methodologies. Oversee budget management and drive talent development within the team. Data Governance & Quality: Oversee the implementation of standards for data quality, data integrity tools, governance, privacy, and regulatory compliance across the data ecosystem Requirements: Extensive Experience: 15+ years of progressive experience in the software industry, with a significant portion in data engineering, data platform design, and leadership roles. 5+ in senior R&D or VP-level roles, managing large cross-functional teams. Proven experience in leading and managing large engineering teams (e.g., 30-40+ engineers) and overseeing large budgets. This position is open to all candidates. |
|
VP, Financial Crimes and Fraud Wed, 03 Dec 2025 13:07:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול סיכונים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
As VP, Financial Crimes and Fraud, you will set the strategic direction for our companys global financial crime and fraud risk management programs. You will lead the development and execution of frameworks, models, and policies that balance regulatory expectations, risk appetite, and our companys mission to deliver a seamless, customer-first experience.
In this role, youll partner closely with business, product, operations and compliance leaders to ensure compliance requirements are met without compromising innovation or customer experience. You will act as a senior advisor to executive leadership, shaping enterprise risk appetite, guiding control design, and driving the evolution of our companys financial crime capabilities as we continue to expand globally. Location: Israel Hybrid position Full-time What youll do- Provide strategic leadership for the design, governance, and execution of our companys financial crime and fraud frameworks across all regions and product lines. Lead, develop, and inspire a global second-line team focused on proactive financial crime and fraud risk management. Partner with business and product teams to align compliance and risk management objectives with our companys goals, enabling growth within defined risk appetite. Oversee the governance of financial crime models, ensuring they meet high standards of accuracy, documentation, and regulatory expectations. Serve as a key point of contact for internal and external stakeholders, including regulators, banking partners, and senior leadership. Drive continuous improvement in financial crime risk management practices through data-driven insights, emerging technology, and industry collaboration. Provide second-line oversight and challenge to ensure that financial crime risk is managed effectively and controls operate as intended. Requirements: 12+ years of experience in financial crime or fraud risk management, including extensive experience leading global or multi-regional programs. Deep understanding of financial crime typologies, taxonomies, and control frameworks across multiple regulatory environments. Proven track record of building and leading high-performing, global teams. Strong background in developing frameworks that balance compliance requirements, risk appetite, and business growth objectives. Exceptional collaboration and communication skills, with a proven ability to partner effectively with stakeholders across business, product, technology, and operations. Highly results-oriented, with a strong focus on execution, measurable outcomes, and driving continuous improvement. Experience engaging with regulators, financial institutions, and executive leadership on complex risk and compliance matters. Bachelors degree in Finance, Economics, Business, or related field (advanced degree preferred). Exceptional communication and influencing skills, with the ability to simplify complexity and drive alignment across senior stakeholders. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל/ית כספים Wed, 03 Dec 2025 10:34:00 GMT
מיקום המשרה:
נהריה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים לחברה מובילה ליד נהריה.
הזדמנות להצטרף לחברה בצמיחה ולהוביל את כלל תחומי הכספים! תיאור התפקיד בקצרה: הובלת תהליכים עסקיים ואסטרטגיים לצד המנכ"ל ניהול מערך הכספים: הנה"ח, שכר, גבייה, כלכלה וביטוחים אחריות על דוחות כספיים חודשיים/רבעוניים/שנתיים ניהול ובקרת תקציב ותזרים, עבודה מול בנקים ניהול צוות מקצועי בתחומי הכספים. נא לציין ציפיות שכר. קורות חיים ייבחנו בדיסקרטיות מלאה. דרישות: רו"ח מוסמך/ת חובה ניסיון כסמנכ"ל/ית כספים בתעשייה/חברות גלובליות שליטה ב- ERP (עדיפות לפריוריטי) ואקסל ברמה גבוהה אנגלית גבוהה חובה | ספרדית יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית לחברה כלכלית בע"מ Wed, 03 Dec 2025 08:27:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעת זאב
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית לחברה כלכלית בע"מ
היקף משרה 100% תיאור התפקיד: - גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה החדשה, בהתאם למדיניות יו"ר החברה והדירקטוריון - הקמת החברה הכלכלית מיסודה, כולל בניית המבנה הארגוני והגדרת תהליכי עבודה. - פיתוח חזון עסקי והתווית מפת דרכים לצמיחה של החברה בשנים הראשונות. - ניהול, פיקוח ובקרה על עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח תשתיות. - אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים. - ניהול תקציב החברה ובקרה שוטפת על ההתנהלות הכספית. - איתור ופיתוח מקורות הכנסה ופרויקטים עסקיים לחברה החדשה. - ניהול קשרי עבודה עם גורמים ממשלתיים, מוניציפליים, רגולטוריים ופרטיים. תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 22:00. דרישות: בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, מנהל ציבורי, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון מקצועי: על המועמד/ת להציג ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים באחד מאלה: ניסיון מקצועי: על המועמד / ת להציג ניסיון מצטבר של חמש שנים, בחמש עשר השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, ע"פ הדרישות שלהלן: א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף פעילות משמעותי לעניין סעיף זה: "תפקיד בכיר" תפקיד של מנהל אגף או תפקיד מקביל לו ומעלה, ובתנאי שהמועמד/ת ניהל/ה באופן ישיר לפחות 10 עובדים. "היקף פעילות משמעותי" ייקבע לפי מאפייני התאגיד, מורכבות פעילותו, מגוון תחומי העיסוק והיקף האחריות הניהולית והכספית, ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה בסעיף זה, "תחום עיסוקיה העיקריים של החברה" - יזמות ופיתוח עסקי, ייזום וניהול פרויקטים בתחום הפיתוח, הבינוי, התחדשות עירונית, אנרגיה מתחדשת, ניהול והשבחת נדל"ן, ופיתוח תשתיות. במקרים חריגים מועמד/ת אשר לא נתקיימו בו/ה התנאים הקבועים בסעיפים לעיל, במידה והוא/היא בעל/ת ניסיון של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור לעיל שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות משמעותי ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו. יתרונות: יתרון יינתן למועמדים הבאים: - בעלי ניסיון מוכח בעבודה מול משרדי ממשלה או ניסיון מוכח בעבודה עם ו/או עבור רשויות מקומיות במהלך 5 השנים האחרונות. - ניסיון ניהולי בתאגיד או ארגון בעל מחזור פעילות של עד 5 מיליון. - בעלי ניסיון או היכרות עם תחומי הנדל"ן, בנייה ופיתוח אזורי תעשייה ומסחר - בעלי ניסיון בהובלת חדשנות/ יזמות/ רפורמות בקנה מידה משמעותי - בעלי יכולת ניתוח עסקי ופיננסי, קבלת החלטות מבוססות נתונים וזיהוי הזדמנויות שוק - בעלי יכולת מנהיגות והובלה בתנאי אי וודאות ועמידה בלחצי עבודה משתנים - בעלי ניסיון בהובלת תהליכי שינוי וייזום פרויקטים חדשים - בעלי יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מגוון רחב של גורמים - בעלי ניסיון עשיר ומוכח בניהול הליכי מו"מ הערה: ועדת הבחינה רשאית לזמן את 10 המועמדים המתאימים ביותר אשר עומדים בתנאי הסף ובדרישות התפקיד ועומדים במירב הדרישות הנוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית החברה (09 /25) Tue, 02 Dec 2025 09:29:00 GMT
מיקום המשרה:
כרמיאל
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
ועדת בחינה לאיתור מנכ"ל מכרז כ"א מס' 09/25
משרה: מנכ"ל החברה היקף משרה: 100% משרה. כפיפות: יו"ר דירקטוריון החברה. חוזה בכירים בהתאם לכללי משרד הפנים ובכפוף לאישורו. תיאור עיקרי המשרה: תאגיד עירוני בבעלות עיריית כרמיאל. קידום ופיתוח כלכלי של העיר כרמיאל. ניהול נכסי החברה ונכסי עיריית כרמיאל המושאלים לחברה. ניהול, תפעול וייזום פרויקטים שונים בעיר כרמיאל. גיבוש תוכניות לפעילות החברה וקביעת יעדים בהתאם למדיניות והנחיות דירקטוריון החברה. ייזום פרויקטים בתחומי פעילות החברה, ניהולם ופיקוח על הוצאתם לפועל לרבות, ניהול מכרזים, ניהול מו"מ מול קבלנים שונים ופיקוח על תהליכי התקשרות וניהול תקציב החברה בהתאם. תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 12:00. דרישות: תנאי סף וכישורים נדרשים: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוה באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. בעל/ת ניסיון של לפחות 5 שנים באחד מאלה: מילוי תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. כהונה ציבורית או מילוי תפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים ניהוליים או משפטים. מילוי תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים ניתן יהיה לבחור במי שלא מתקיים בו התנאים בפסקה 2.1 לעיל ובלבד שהוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בפסקה,2.2 שמתוכן חמש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן, וועדת בחינה א ישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור. עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן: ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים; היכרות, ידע וניסיון מוכחים עם תחומי עיסוקיה העיקריים של החברה; ידע וניסיון בייזום, ניהול, הובלת וביצוע פרויקטים, לרבות פרויקטים בהיקפים משמעותיים, פרויקטים מסוג PPP, הסכמי גג, פרויקטים ציבוריים בשיתוף גורמים פרטיים וכדומה; כושר ארגוני - מנהלי, לרבות ניסיון בניהול משרד, משק, כספים וצוותי כוח אדם מקצועיים; כושר לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים; גישת שירות גבוהה, התואמת את דרישות ואופי התפקיד; דרישות המשרה: יכולת ניהול והנעת עובדים ויחסי אנוש טובים. יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה. יכולת עמידה ביעדים ובלוחות זמנים. חריצות, התמדה ומחויבות גבוהה. אמינות ומהימנות. ניהול תקציבים. ייצוג החברה בפורומים מקצועיים, חברות, ומשרדי ממשלה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. רישיון נהיגה בתוקף ונכונות לנסיעות מרובות במסגרת התפקיד. בחינת המועמדים והליך בחירתם: לצורך בחינת המועמדויות, הוקמה ועדת בחינה המורכבת מנציג הדירקטוריון, נציג משרד הפנים, ומנכ"ל חברה עירונית אחרת. הוועדה רשאית לבחון את כישוריהם של המועמדים למשרד בכל דרך שתיראה לה. מבלי לגרוע מכלליות האמור, וועדת הבחינה תהיה רשאית לדרוש מהמועמדים להיבחן במבחני התאמה, לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים לקבלת מידע ו/או לבקש מידע נוסף מהמועמדים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת במפורש בפנייתם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל תאגיד המים Tue, 02 Dec 2025 09:11:00 GMT
מיקום המשרה:
בני ברק
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
תאגיד המים והביוב מפרסם: הזמנה להציע מועמדות לתפקיד המנהל הכללי.
תאגיד מים וביוב הפועל לפי חוק תאגידי מים וביוב, התשס''א-2001 אשר אמון על אספקת שירותי המים והביוב לתושבי העיר בני ברק, בכמות ובאיכות הנדרשים על פי כל דין. התאגיד מזמין מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף שלהלן ורואים את עצמם מתאימים לתפקיד, להציע את מועמדותם לתפקיד המנהל הכללי של התאגיד. הגדרות התפקיד: מנכ"ל התאגיד יוביל וינהל את התאגיד בביצוע תפקידו של התאגיד לספק שירותי מים וביוב לתושבי העיר בני ברק, וכן בהיבטי פיתוח משקי המים הביוב, תחזוקה שוטפת ומתן שירות איכותי לתושבי העיר בני ברק. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון התאגיד. בין היתר, תפקידו של מנכ"ל התאגיד יכלול גם: אחריות לתפקוד התאגיד, הצבת מטרות אסטרטגיות והגדרת היעדים והאמצעים לה שגתן. ניהולו של התאגיד על כלל מערכיו ובכלל זה בין היתר גם: ניהול התקציב, תפעול ופרויקטים, מכרזים התקשרויות ורכישות, מערך הגביה ושירות הלקוחות. תכנון, אישור, בקרה ו פיקוח על תוכניות עבודה, ליווי פרויקטים בתחומי המים והביוב. התנהלות מול רשויות, משרדי ממשלה, תאגידים, ספקים, יזמים, גופים פיננסיים, וגורמים בקהילה. הקפדה על מקצועיות ומצוינות התאגיד, שמירה על סטנדרט שירות גבוה וקשרי לקוחות. הגדרות להזמנה זו: (*) "עיסוקיו העיקריים של התפקיד" - תכנון, הקמה, פיתוח ושיקום של מערכות מים וביוב, תחזוקה ותפעול של מערכות מים וביוב, ניהול ופיקוח על מערכות מים וביוב, אספקת שירותי מים וביוב לצרכנים, עיסוק בכל פעילות הקשורה במשק המים והביוב בבני ברק גם שירות לקוחות לציבור. תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 18:00. דרישות: תנאי סף מחייבים: 1. אזרח ישראלי שהוא תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות, ושנתקיימו בו התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו- 3 במצטבר: 2. הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוק והעיקרי של התאגיד (*). 3. בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה: 3.1. בתפקיד בכיר (**) בתחום הניהול העסקי של חברה בעלת מחזור שנתי של 75 מיליון ש"ח לפחות, ומונה 30 עובדים לפחות בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור. 3.2. כהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או מקביל לו, או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים. 3.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד (*) בחברה בעלת מחזור שנתי של 75 מיליון לפחות ומונה 30 עובדים לפחות בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור. 4. בהתאם לסעיף 68 (ד) לחוק תאגידי מים וביוב, כל עוד החברה היא חברה בשליטת רשות מקומית, ניתן, במקרים חריגים למנות מי שלא מתקיים בו התנאי האמור בסעיף 2 לעיל, אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה המפורטים בסעיף 3 לעיל, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים שמחזור העסקים השנתי שלהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל העירייה - ועדה לאיתור מועמדות לתפקיד. Tue, 02 Dec 2025 09:05:00 GMT
מיקום המשרה:
כפר קרע
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
הקמת ועדה לאיתור מועמדים לתפקיד מנכ"ל/ית העירייה.
היקף העסקה: 100% - משרה מלאה. כפיפות: ראש העירייה. אופן ההעסקה: חוזה אישי (שכר בכירים), בכפוף לאישור משרד הפנים. תיאור התפקיד: הוצאה לפועל של מדיניות ראש הרשות ונבחריה וניהול כל האגפים והמחלקות ברשות, עובדי הרשות ומשאביה, תוך שמירה על הוראות הדין הקיים, בהתאם להטלת תפקידים והאצלת סמכויות על ידי ראש הרשות. מילוי תפקידים עפ"י דין. עיקרי תחומי אחריות: תרגום חזון ראש הרשות ומליאת המועצה לאסטרטגיה רשותית, ניהול שוטף של פעילות הרשות, ניהול ההון האנושי ברשות, ראש מטה הרשות בחירום. תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00. דרישות: תנאי מקדימים למינוי: ידע והשכלה: - בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). - קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. ניסיון מקצועי: בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר. 1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים. 2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות. הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר: 1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים. 2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות. טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP R&D - Data division Mon, 01 Dec 2025 17:21:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
As VP of R&D of the Data division , you will oversee the development and execution of our data technology strategy, managing the applicative and infrastructure layers connecting applications to data, feeding engines with the communication, activities and business context from external systems to all products. You will be reporting to the Chief R&D officer , and will be responsible for scaling an R&D division, driving data applications and infrastructure development, and ensuring operational excellence in a fast-paced, cloud-native environment.
Key Responsibilities Strategic & Operational Leadership Define and implement the R&D data strategy, ensuring alignment with company objectives and business needs. Manage multiple product areas, balancing innovation, scalability, and customer needs. Oversee quarterly planning, execution, and delivery, including bug resolution, customer support, and collaboration with GTM teams. Drive efficiency and continuous improvement in software development methodologies, ensuring high-quality, scalable, and secure cloud-based solutions. Team & Organizational Management Lead a large-scale R&D organization of 80-100 employees, including manager-of-managers and group leaders. Foster a high-performance culture with a strong emphasis on collaboration, innovation, and accountability. Scale and structure the team to support rapid growth and evolving business priorities. Technology & Product Execution Oversee data applications and infrastructure development, ensuring robust architecture and technical excellence. Bring our Data and API strategy to the next level, with AI driven technologies like MCP and A2A. Lead the revolution of data driven applications with a unified data strategy including a shared data model and data related capabilities across the platform. Lead connection to the ecosystem, leading our strategic partnerships with key players in the market like Microsoft, OpenAI, Salesforce and more Build data processes and infrastructure to support the huge scale of billions of records of our customers data in an infinitely scalable platform requiring tight SLAs for updates and sub second query times for complex aggregations. Manage diverse systems and products with complex technology stacks, ensuring seamless integration and scalability. Lead cloud and scale-focused initiatives, ensuring optimal performance and reliability in a SaaS environment. Requirements: Proven experience as VP of R&D, with a minimum of 5+ years in the role. Experience managing large R&D organizations (80-100 employees) with multiple leadership layers. Deep understanding of quarterly planning, bug management, customer support, and GTM collaboration. Hands-on experience with data applications development and large-scale SaaS architecture. Expertise in cloud technologies, scalability, and complex technology ecosystems. Strong leadership, organizational, and communication skills, with a strategic mindset. This position is open to all candidates. |
|
VP product Strategy Mon, 01 Dec 2025 09:38:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
our company offers a cutting-edge quote-to-revenue solution designed to streamline sales processes, accelerate deal cycles, and deliver predictable revenue for mid-market and enterprise businesses. Our intelligent platform empowers organizations to connect their teams, simplify workflows, and close deals with efficiency and precision We are seeking a visionary and highly strategic VP product Strategy to partner closely with our Chief Growth Officer in shaping the long-term direction of our product portfolio. This role will be responsible for defining, communicating, and driving a high-impact Product Strategy that aligns with our company vision and evolving market opportunities. Responsibilities:
* Partner with the Chief Growth Officer to define and execute a multi-year Product Strategy. * Analyze markets, customers, and competitive landscapes to identify opportunities, challenges, and areas of differentiation. * Translate market research, customer insights, and data into clear strategic recommendations and actionable product direction. * Articulate a compelling long-term product vision to executives, cross-functional teams, and the broader organization. * Leverage data, metrics, financial modeling, and forecasting to support strategic decision-making and prioritization. * Drive alignment across product, sales, marketing, and executive leadership to ensure cohesive execution of the strategy. Requirements: Requirements: * Proven experience developing and executing Product Strategy at a senior or executive level, ideally within SaaS or B2B tech. * Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to synthesize data into insights and direction. * Deep customer and market understanding, with experience conducting and leveraging research for strategic planning. * Exceptional communication skills with the ability to influence at all levels. * Experience or deep knowledge in as many of the following domains as possible: CRM ERP CPQ Billing solutions, and other sales-tech or finance-tech systems. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל /ית פיתוח עסקי Sat, 29 Nov 2025 18:26:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
ניהול ושיווק מוצר חדשני בתחום פתרונות ומערכות הצללה בענף הבנייה הרב- קומתית. הובלת אסטרטגיית השיווק והמכירה תוך עבודה שוטפת מול קבלנים, יזמים, אדריכלים ומעצבים. התפקיד בחברה משפחתית וותיקה ומצליחה, כפיפות למנכ"ל החברה. תחומי אחריות: בניית אסטרטגיית שיווק כוללת למוצר החדש. יצירה ותחזוקת קשרים עם קבלנים, יזמים, מנהלי פרויקטים ואדריכלים. איתור ופתיחת שווקים חדשים בארץ. בניית חומרים שיווקיים + תיעוד טכני מול מחלקות הנדסה וייצור. ניהול קמפיינים דיגיטליים ומסחריים הובלת תהליכי מכירה אסטרטגיים מול לקוחות גדולים. אחריות על השקת מוצר, הדרכות לקוחות ופרזנטציות. שיתופי פעולה עם חברות אלומיניום, קבלני מעטפת ומעצבים. ניהול תקציב שיווק וליווי תהליכי תמחור. דרישות: דרישות: ניסיון של 3+ שנים בתפקידי שיווק/פיתוח עסקי בעולם הבנייה/גמרים/אלומיניום/חיפויים. הבנה טכנית גבוהה יתרון משמעותי. ניסיון בעבודה מול קבלנים, יזמים, מנהלי פרויקטים ואדריכלים. יכולת הובלת תהליכים מרובי ממשקים. חשיבה אסטרטגית + ביצועיות גבוהה. תקשורת ביןאישית מצוינת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל. Fri, 28 Nov 2025 09:24:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית מלאכי
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל.
תיאור התפקיד: מהות התפקיד: הובלה וניהול שוטף של מכלול הפרויקטים הפועלים תחת הקרן. התפקיד דורש יכולות ביצוע גבוהות, עצמאות, וראייה מערכתית רחבה לקידום מטרות הקרן, כפי שיוגדרו על ידי הדירקטוריון ומ"מ יו"ר הקרן. תחומי אחריות מרכזיים. ניהול פרוייקטים - ריכוז, תכנון וביצוע של כלל הפרויקטים הקיימים בקרן בתחומי קהילה, חינוך, רווחה ופיתוח עירוני. אחריות על עמידה ביעדי הפרויקטים, לוחות זמנים ומדדי הצלחה. ייזום, אפיון ופיתוח פרויקטים חדשים בהתאם לאסטרטגיית הדירקטוריון. ריכוז פעולות לגיוס משאבים, כתיבת קולות קוראים ובניית שותפויות אסטרטגיות. ניהול פיננסי ותקציבי ניהול ומעקב שוטף אחר תקציבי הפרוייקטים. עבודה מול ספקים, ניהול מכרזים, הצעות מחיר והתקשרויות הכנת דוחות ביצוע תקציביים וסיוע בדיווחים לגורמים מממנים. ניהול שוטף ותפעול ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של עובדי הקרן. תיאום וסנכרון מול גורמים עירוניים, עמותות, שותפים עסקיים ומתנדבים. ריכוז והכנת חומרים לישיבות הנהלה, מצגות ודוחות פעילות. כפיפות: מ"מ יו"ר הקרן לפיתוח. תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 17:00. דרישות: דרישות התפקיד: דרישות סף (חובה) השכלה: תואר ראשון - חובה. ניסיון: ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול פרוייקטים ו/או ניהול עובדים, בדגש על פרויקטים חברתיים או קהילתיים. שליטה בתוכנות: שליטה מלאה ביישומי Office. מגורים: זמינות למשרה מלאה במשרדי הקרן בקריית מלאכי. יתרונות ניסיון קודם בעבודה במגזר הציבורי, המוניציפלי או במגזר השלישי (עמותות). היכרות מעמיקה עם העיר קריית מלאכי וצורכי הקהילה. ניסיון בגיוס משאבים או כתיבת בקשות תמיכה וקולות קוראים. יכולת ניהול ורתימת מתנדבים. כישורים אישיים נדרשים: יכולת עבודה עצמאית: "הגדלת ראש", יוזמה ויכולת הנעה עצמית. כושר ארגון וסדר: יכולת ניהול משימות מרובות במקביל ועמידה בלחצים. יחסי אנוש מעולים: יכולת עבודה בצוות, רתימת שותפים ובניית יחסי אמון. יכולת ביטוי: כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה, יכולת ניסוח מסמכים ודוחות. חיבור ערכי: הזדהות עם מטרות הקרן ורצון עז לתרום לקהילה ולעיר קריית מלאכי. היקף ומועד תחילת עבודה. היקף משרה: 100% (משרה מלאה). תחילת עבודה: מיידית. טווח שכר - 50-60% משכר מנכ"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת כללי Thu, 27 Nov 2025 08:31:00 GMT
מיקום המשרה:
שפרעם
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
הזמנה להציע מועמדות לתפקיד המנהל/ת הכללי/ת.
התאגיד אמון על אספקת שירותי המים והביוב לתושבי הישובים שפרעם, טמרה, מנדא, אעבלין, כאבול, שעב, כאוכאב אבו אלהיג'א, ביר אלמכסור, כעביה טבאש חג'ג'אג'רה, זרזיר ובוסמת טבעון והכול באמינות, בכמות ובאיכות הנדרשים על פי כל דין. מנכ"ל/ית התאגיד יוביל/תוביל וינהל/תנהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים והביוב והן בתחזוקה שוטפת ובמתן שירות איכותי לתושבים. הן בשגרה והן בחירום. המנכ"ל/ית יהא/תהא כפוף/פה לדירקטוריון החברה. 1. תיאור התפקיד: 1.1 ניהול כללי וכלכלי של החברה וזאת עפ"י מדיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות החלים עליה ועל תחומי פעילותה. 1.2 איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה, תושבי הישובים המוזכרים לעיל. 1.3 גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה, בין השאר, לשם הספקת צרכי הישובים בהתפתחותם בכל נושאי המים והביוב. 1.4 הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושם. 1.5 מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים. 1.6 תיאום פעילויות החברה עם הישובים לעיל ומשרדי הממשלה. 1.7 התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית לצורך מתן השירותים. 1.8 יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבטיחו ביצוע איכותי של משימותיהם. 1.9 נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים. 1.10 אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם. 1.11 ניהול כללי של מערכת האיכות בחברה תוך הבטחת הקצאת כל המשאבים וביצוע הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה. תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 15:00. דרישות: 2. תנאי סף מחייבים: על המועמד/ת לעמוד בכל תנאי הסף שלהלן במצטבר: 2.1 אזרח/ית ישראל, שהוא/היא תושב/ת ישראל ושנתקיימו בו/בה התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2.2 ו- 2.3 במצטבר: 2.2 בעל/ת תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, או לימודי עבודה, או שהוא/היא בעל/ת תואר אקדמי אחר או שהוא/היא השלים/מה לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה (*). 2.3 בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה והכל במהלך 10 השנים האחרונות מהמועד האחרון שנקבע להגשת המועמדות, ובלבד שכיהן/נה באחד מן התפקידים במשך שנתיים ומעלה ברציפות: 2.3.1 בתפקיד בכיר (**) בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 90 מיליון לפחות, ומונה לפחות 60 עובדים(***) והכול בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד כאמור. 2.3.2 בתפקיד בכיר (**) בתאגיד המצוי ב"תחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד" (*), ובלבד שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 90 מיליון והמונה 60 עובדים(***) לפחות, והכול בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד כאמור. 2.3.3 בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 44 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הבטחון וההצלה ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל לחברת אינטגרציה ומתח נמוך Wed, 26 Nov 2025 17:05:00 GMT
מיקום המשרה:
שדרות, קרית גת, אשקלון, אשדוד, רחובות
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברת אינטגרציה ומתח נמוך מובילה דרוש/ה מנכ"ל/ית להובלת האסטרטגיה, הטכנולוגיה ותפעול החברה תוך אחריות מלאה לביצועים העסקיים, הפיננסיים, התפעוליים והאנושיים בחברה פרויקטאלית העוסקת בתחומים כגון: מתח נמוך, מערכות חכמות, טלוויזיה במעגל סגור, ובקרת כניסה.
דרישות: - ניסיון בתפקיד מנכ"ל/ סמנכ"ל/ מנהל בכיר בחברה טכנולוגית בעולמות תוכן דומים. - הכרות מעמיקה עם שוק החברות בתחומי העיסוק. - השכלה אקדמית רלוונטית ( הנדסה / ניהול / כלכלה/ מנהל עסקים) - חובה. תואר שני - יתרון. - יכולת מוכחת בניהול תקציבים, תפעולי ואסטרטגי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Quality Management system Manager for AI Software Medical Device Tue, 25 Nov 2025 17:54:00 GMT
מיקום המשרה:
נס ציונה
תחומי המשרה:
אבטחת איכות QA, ייצור ותעשייה, בכירים, מנהל איכות | מנהל QA, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות, ניהול ביניים, Senior QA, Senior QA
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
Monitor the implementation of Design Controls in the development projects.
Help in generating and maintaining DHF records. Help in managing the products Technical Documentation. Approve suppliers and maintain the records of supplier certification. Perform impact assessment on ECOs. Handling the non-conformance process. Handling the CAPA system. Perform incoming inspections for new assets. Manage the DMR. Help in assuring the QMS compliance with all applicable standards and regulations. Responsibility for Internal Audits planning. Monitor Internal audits execution. Handling customer complaints. Requirements: Experience in quality management systems for medical devices. Ability to work in a collaborative environment. A passion for leveraging technology to improve patient outcomes. Certification as a Quality engineer or an academic degree in science or engineering English - Fluent. This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל/ית לסטארטאפ רפואי Tue, 25 Nov 2025 13:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית לסטארטאפ רפואי מהפכני הזדמנות של פעם בחיים
אנחנו מובילים מיזם רפואי פורץ דרך, בעל טכנולוגיה ייחודית שאין דומה לה בעולם, המסוגל לשנות את האופן שבו בני אדם מאובחנים ומטופלים מהיסוד. המערכת שלנו מייצרת קטגוריה רפואית חדשה, עם יכולות שלא קיימות היום אפילו בחברות הציוד הרפואי הגדולות בעולם. היא מאחדת מספר תחומיעל לתוך פלטפורמה אחת חכמה, מהירה, לא פולשנית, וללא קרינה. זהו מוצר שמסוגל להציל חיים, לקצר תהליכים רפואיים באופן דרמטי, וליצור סטנדרט עולמי חדש. אנחנו מחפשים מנכל/ית יוצא/ת דופן מישהו/י שאינו/ה מחפש/ת עוד תפקיד, אלא שליחות. התפקיד להוביל מיזם בעל פוטנציאל אדיר לשוק העולמי, לבנות חברה גדולה מהיסוד, ולהצעיד טכנולוגיה המבוססת על מדע עמוק ויכולות הנדסיות חדשניות לעבר מסחור בינלאומי. התפקיד כולל: הובלת החברה בראייה אסטרטגית ארוכת טווח גיוס הון משמעותי בשלבים מוקדמים ובינלאומיים בנייה והובלה של צוותים בתחומי R&D, AI, רגולציה וקליניקה יצירת שותפויות עם בתי חולים, גופים רפואיים ומוסדות מחקר אחריות לחדירה לשוק ולביצוע Go-To-Market גלובלי ניהול תהליכי FDA/CE בשיתוף מומחי רגולציה הובלת השלב שיעצב את עתיד המערכת הרפואית העולמית למה להצטרף? כי יש כאן הזדמנות אמיתית לא עוד סטארטאפ רפואי. הטכנולוגיה הזו מסוגלת: לשנות את האופן שבו העולם מאבחן מחלות לקצר תהליכים רפואיים מימים לשניות להשפיע על חיי מיליוני אנשים וליצור אחת החברות החשובות של העשור הקרוב זהו תפקיד עבור מי שרוצה להיות בחזית של המהפכה הרפואית הבאה שליחת קו"ח ופניה אישית למייל. דרישות: מי אנחנו מחפשים אנחנו מחפשים מנהיג/ה אמיתי/ת כזה/ו שמסוגל/ת לשלב חזון, עשייה מהירה, ומיומנות עסקית גבוהה. דרישות: ניסיון מוכח בהובלת חברות HealthTech / MedTech / BioTech יכולת גיוס הון (SeedSeries B) ניסיון בניהול צוותים מורכבים ורבתחומיים חשיבה מערכתית ויכולת לקבל החלטות מהירות הבנה עמוקה בעולמות רגולציה רפואית יכולת הנעת שותפויות אסטרטגיות ברמה בינלאומית אישיות חזקה, אסרטיביות, ויכולת ביצוע ללא פשרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
CTO Tue, 25 Nov 2025 08:20:00 GMT
מיקום המשרה:
בני ברק
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a is looking for a Chief Technology Officer ( CTO ) with strong leadership skills and deep technical expertise.
Responsibilities: * Define and lead the companys technology strategy and architecture * Oversee project execution, budgets and version management. * Provide hands-on support when needed: technical guidance, problem-solving, and process optimization * Ensure high standards of security, compliance, and product quality Requirements: Requirements: * Proven experience leading technology teams in complex, large-scale environments * Strong proficiency in.NET,.NET Core, Python, SQL, NoSQL * Experience managing DevOps and CI/CD environments * Background with GenAI technologies significant advantage * Strong project and budget management capabilities * Hands-on mindset with the ability to dive deep into development and delivery processes This position is open to all candidates. |
|
R&D Group Leader Mon, 24 Nov 2025 19:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מתכנת Node.js
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for an R&D Group Leader to take ownership of our most critical technology efforts, shape the future of our products, and inspire a growing team to achieve excellence together!
What you'll be doing: Own end-to-end delivery of core product capabilities, from strategy and design, through implementation, rollout, and ongoing support. Lead a cross-functional team (10+ engineers, QA, developers, data science) responsible for the companys main IP. Balance strategic initiatives (scaling platform, building new capabilities) with operational excellence (supporting more than 15K customers). Partner with Product, Support, and other stakeholders to align technical direction with business priorities. Drive structured planning processes, setting priorities, defining milestones, and ensuring delivery against commitments. Champion Agile methodologies (Scrum/Kanban): run effective ceremonies, foster transparency, and ensure continuous improvement through clear KPIs and measurable outcomes. Establish and maintain engineering best practices (architecture, code quality, testing, CI/CD, observability). Mentor, develop, and inspire a high-performing engineering team while building a strong culture of accountability and collaboration. Requirements: 5+ years leading engineering teams (812+ people, cross-functional). Strong background in software engineering (backend/platform focus ideal), capable of guiding architecture and design. 8+ years development experience with JavaScript/TypeScript and Node.js including ES6+ features and TypeScript type systems Proven web development experience with strong DOM manipulation and element handling Backend experience with Node.js frameworks (Express, Fastify) and microservices architecture GCP experience is an advantage Strategic thinker: ability to define long-term technical vision and align with business strategy. Operational excellence: experience running production systems at scale, ensuring reliability for thousands of customers. Cross-functional leadership: demonstrated success working with Product, Support, and business stakeholders. People leadership: mentoring, performance management, building culture, attracting talent. Strong communication skills, able to influence at both executive and team levels. Background in accessibility, web technologies, or frontend-heavy platforms - strong advantage AI experience - strong advantage This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל/ית עמותה Wed, 19 Nov 2025 12:33:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אנו מזמינים בזאת מועמדים ומועמדות להגיש מועמדותם לתפקיד מנכ"ל/ית עמותה באר-שבע ולהקת מחול (ע"ר 580079887)
תיאור התפקיד: אחריות מלאה להתנהלותה של העמותה, הכוללת את בית הספר למחול בבאר-שבע ולהקת מחול, לרבות במצבי משבר ואירועים חריגים. אחריות בפני הועד המנהל על מכלול פעילות העמותה, גיבוש תכנית עבודה ע"פ החזון והמדיניות שהותוו על ידי הוועד המנהל, דיווחים שוטפים ויישום החלטות הועד. בניית תכנית עבודה במשותף עם המנהל המקצועי של בית הספר והמנהל האמנותי של להקת המחול ובקרה על ביצועה. ניהול ופיתוח שוטף של מנהלי ועובדי הארגון. ניהול פיננסי של הארגון, הבטחת האיתנות הכלכלית והניהול התקין. גיוס ופיתוח משאבים לצד תכנון וניהול התקציבים והמשאבים. ייזום והטמעה של פעילויות, פרויקטים וערוצי פעילות חדשים המכוונים להרחבת פעילות העמותה. קידום והובלת העמותה לשיאים חדשים. הגשת דו"חות שנתיים לרשם העמותות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וכו'. תכנון וניהול הפיתוח הפיסי של העמותה כולל הפעלת מתקניה. דרישות התפקיד: אזרח ישראל, נכונות לעבודה בבאר-שבע. בעל תואר אקדמאי, מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, בתחום רלוונטי ( ניהול, מנהל עסקים). תואר שני או שלישי יתרון. ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מתפקידים אלו: מנכ"ל/סמנכ"ל של תאגיד בעל מחזור כספי של 5 מיליון ומעלה. אוריינטציה עסקית לצד היכרות עם העולם הפילנתרופי בארץ ובחו"ל. היכרות עם עולם התרבות בישראל ו/או בחול יתרון. היכרות עם העסקת עובדים זרים. ניסיון מוכח בגיוס כספים. ניהול צוות עובדים גדול. ניסיון בניהול עמותה חברתית ועבודה עם גורמי ממשל ורשויות מקומיות יתרון. עברית אנגלית ברמת שפת אם, בכתב ובע"פ. שפות נוספות יתרון. כישורים אישיים: יכולת יזמות יכולת להציג חזון, להסתכל לטווח ארוך, יכולת לחדשנות ויצירתיות, פיתוח פעילות ויוזמות חדשות של מוסד תרבותי. יכולת ביצועית יישום של רעיונות, תכניות עבודה, אישור תקציבים, הצבת יעדים, ניהול פרויקטים ברמה ארצית ובינלאומית. יכולת ניהול וארגון נהלים, תהליכים, שגרות, סדר, אמינות ויושרה. יכולת ייצוגיות וניהול אנשים חיבור לקהילת המחול בישראל, חיבור לקהילה התרבותית בעיר, יצירת קשרים ויחסים בינאישיים טובים, הובלת/הנעת/ ניהול אנשים לפעולה. פרטים נוספים: היקף משרה: מלאה. מיקום: באר שבע. כפיפות ניהולית: לוועד המנהל וליו"ר העמותה. תחילת העסקה: בחודש ינואר הועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים. דרישות: קורות חיים מפורטים. מכתב בו תיתן התייחסות לשאלות הבאות: תאר את התאמתך לתפקיד. מה בעיניך הם מנועי הצמיחה של מוסד תרבות מצליח? מה לדעתך חשוב בעבודה המשותפת עם המנהל האמנותי של הלהקה והמנהל המקצועי של ביה"ס? שמות של 2 ממליצים לפחות שניתן לפנות אליהם, כולל מספרי טלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |