דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

דרישות:
רו"ח מוסמך/ת - חובה.
חובה נסיון בניהול כספים מעל 5 שנים לפחות.
ידע בעבודה מול המערכת הבנקאית.
ניסיון מוכח בניהול תזרים מורכב ובגידור סיכונים פיננסיים.
ידע בהטעמת מערכת ERP בצד הפיננסי.
הבנה וידע בעבודה מול לקוחות וספקים בארץ ובחו"ל.
יכולת להובלת מחלקת כספים.
שליטה מלאה באנגלית ברמה עסקית גבוהה.
יכולת להובלת מחלקת הנהלת חשבונות.
ידע על מערכת פריוריטי יהווה יתרון
ראיה עסקית, חשיבה אנליטית.
תנאים מעולים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון מוכח וידע רב בתחום התחדשות עירונית- חובה!!!
- היכרות מעמיקה עם שוק הנדל"ן בישראל
- היכרות רחבה עם גופים/חברות/יועצים/ עו"ד בתחום - חובה!
- יכולת ניהול מו"מ מורכב ברמה גבוהה
- עבודה בעצימות גבוהה תוך ניהול תהליכים מורכבים במקביל
- אוריינטציה עיסקית מובהקת, יכולות אנליטיות גבוהות, מתודולוגי/ת
- לקיחת חלק בוועידות, כנסים ואירועים בעולם התוכן
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלה והנעה.
-יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
- תואר ראשון רלוונטי
- המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
***תנאים מצוינים למתאים/ה!!!!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון - חובה
שליטה באנגלית ברמה גבוהה
אוריינטציה דיגיטלית גבוהה, ניהול סושיאל ומסעות פרסום בדיגיטל.
מיקוד התפקיד בחדשנות, דיגיטל ואנליטיקה
ניסיון של לפחות 5 שנים בעולם השיווק
תואר ראשון רלבנטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסה (מכונות / תעשייה וניהול / מערכות מידע / תקשורת / מחשבים) - חובה (יתרון לתואר שני)
ניסיון משמעותי בניהול תכנון וביצוע פרויקטים מורכבים - חובה
ניסיון והבנה במענה למכרזים ובכתבי כמויות - חובה
ניסיון בתחומי תקשורת, מערכות מידע או חשמל - חובה
ניסיון באינטגרציה של מערכות מידע מורכבות - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה

*שליחת קורות החיים מהווה את הסכמתך להכללת פרטיך במערכת הגיוס שלנו, בהתאם למדיניות הגנת הפרטיות.
ניתן לפנות אלינו בכל עת ולבקש הסרה מהמאגר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסה (מועדף ייצור, תעשייה או ביו-רפואי). 10+ שנות ניסיון ניהולי בכיר בייצור מכשור רפואי או תעשיות קשורות. מומחיות מוכחת בתהליכי NPI, אופטימיזציה של ייצור ומערכות ניהול איכות. ידע מעמיק בתקנות ה-FDA, ISO 13485 וניסיון בתחזוקת אישור 510(k). מיומנות מוכחת בעקרונות ייצור רזה, מתודולוגיות Six Sigma ובקרת תהליכים סטטיסטית. ניסיון רב בניהול פרויקטים הנדסיים מורכבים וצוותים חוצי-פונקציות.
רקע חזק בניתוח גורמי שורש, יישום CAPA ומתודולוגיות לשיפור איכות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר הנדסי/אקדמי
תואר שני במנהל עסקים-יתרון
ניסיון בניהול חברה/יחידה עיסקית בחברה תעשייתית
ניסיון בפיתוח עיסקי והגדלת פעילות
יכולת ניהול מו"מ מול גורמים בכירים
הבנה הנדסית מעמיקה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 8+ שנים בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי - חובה.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי/עבודה מול מדינות שונות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון והשפעה ללא סמכות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים ממשרדי פרסום גדולים - חובה 
ניסיון בעבודה מול משפיענים - יתרון משמעותי
ניסיון בניהול צוות בתחום - חובה
שליטה ב-EXCEL וקאנבה - חובה
ניסיון בעבודה עם לקוחות גדולים / מורכבים - חובה 
יכולות ניהול והבנה של תהליכי קרייאטיב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמאי רלוונטי
ניסיון בהובלת תוכנית חינוכית ברמה הארצית - חובה!
נסיון ניהולי של צוות עובדים גדול של 5 שנים לפחות
ניסיון בניהול שותפויות ושיווק תוכניות בתחום החברתי
ניסיון בעולם התיירות החינוכית יתרון.
אוריינטציה לרתימת שותפים, ניהול מדיה דיגטלית ויחסי ציבור- יתרון
הזדהות עם ערכי הארגון - ציונות, זהות יהודית וישראלית.
ידע בידיעת הארץ
נכונות למשרה מלאה ועבודה בשטח ברחבי הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נדרש ניסיון בניהול תפעול מחברות תעשייתיות גלובאליות
ניסיון מתחום הפלסטיק/ מתכת וכדו
ניסיון מחברות עם ועד עובדים - חובה!
ניסיון בניהול תפעול גלובאלי - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה!
***המשרה ממוקמת בצפון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד מנהל /ת איכות- חובה.
ניסיון מענף המזון- חובה
שליטה מלאה בתוכנות אופיס בדגש על אקסל- חובה.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
ניסיון ניהולי - חובה.
היכרות עם תקנים בינלאומיים, דרישות רגולטוריות.
יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה בהנדסת תעו"נ/ איכות/ מכונות ; תואר שני יתרון
ניסיון של 3 שנים בתפקיד דומה
נדרש ניסיון מחברות קב"נ מתחום האלקטרוניקה- חובה!
עבודה מול חברות בנות בחו"ל
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות: רו"ח מוסמך, הכרות עם מערכות ERP, ניסיון בחברה תעשייתית - יתרון
יכולת להתמודד עם ריבוי משימות תוך שמירה על דיוק ועמידה בלוחות בזמנים
יחסי אנוש מעולים ויכולת הנעה של כפיפים ועמיתים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בניהול קניון-חובה
כישורי ניהול, הובלת עובדים והנעת צוותים.
יכולת גבוהה בניהול משא ומתן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון-חובה. תואר שני- יתרון
ניסיון מוכח כמנהל/ת מערכות מידע של כ-5 שנים בחברה מובילה
ניסיון בניהול צוותים, ספקים ותקציבים-חובה
יכולת עבודה Hands-On לצד ניהול והאצלת סמכויות
ניסיון בהובלת פרויקטי IT מורכבים ( ERP / CRM / BI / תשתיות)
הבנה מעמיקה בתשתיות IT, ענן ואבטחת מידע
חשיבה עסקית, יוזמה ויכולת לגדול עם הארגון
עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בניהול מכירות ועבודה מול בכירים (לפחות 3 שנים) - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
ניסיון במכירות בעולם הטכני - רצוי מאוד.
יכולת מוכחת בניהול מו"מ וכושר שכנוע.
יכולת בניית תוכניות עבודה ברות השגה, מעקב ותיקון בזמן אמת.
יכולת עבודה בצוות, ניהול והנעת עובדים ליצירת אווירת יוזמה ושיפור.
תואר אקדמי - יתרון.
ניסיון קודם בתחום המלגזות ו/או כלי שינוע - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רואה חשבון מוסמך- חובה
ניסיון בתפקיד של סמנכ"ל/ית כספים מארגונים בתחום מוצרי צריכה / אשראי/ רכב / תקשורת /קמעונאות וכדומה
ניסיון בניהול מנהלים
בצירוף ציפיות שכר
דיסקרטיות תשמר
*מיועד לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
-ניסיון מוכח כמנכ"ל בארגון בינוני/גדול
-אוריינטציה עסקית ושיווקית חזקה
-ניסיון בהובלת יחידות רווח והפסד (P L)
-ניסיון בהובלת צוותים גדולים ובהנעת מנהלים
-חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה
ניסיון של 10 שנים ומעלה בניהול טכנולוגי - חובה
ניסיון בניהול פרויקטים טכנולוגיים ובהובלת לפחות 6 צוותי פיתוח במתודולוגיות Agile, Scrum וWaterfall - חובה
ניסיון בארכיטקטורת פיתוח ואפיון טכנולוגי של מערכות, כולל הבנה עסקית ותרגום לדרישות טכניות - חובה
ניסיון בהובלת תהליכי דיגיטציה של שירותים פניםארגוניים וחוץארגוניים, כולל בינה מלאכותית (AI) וניהול דאטה ( BI & Big Data ) - חובה
ניסיון בניהול צוותי פיתוח בהיקף העולה על 150 עובדים, כולל ניהול תפקידי מפתח כגון ארכיטקטים, אנשי דאטה, מובילים טכנולוגיים, מנהלי צוותים ואנשי אבטחת מידע - חובה
ניסיון בטכנולוגיות ענן ובתהליכי מעבר לענן, כולל הגדרת ארכיטקטורות ענן - חובה
ידע וניסיון בכלי ניהול פרויקטים כגון: Azure DevOps, Monday, Jira, GitLab, MS Project - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
10+ years in automotive, mobility, or AI partnerships
Proven track record of complex deals with OEMs and major technology companies
Strong technical fluency in AI, perception, or autonomy
Entrepreneurial mindset with ability to operate in a fast-moving startup
Impact: You will play a key role in bringing safer, more capable, and more affordable autonomous driving to everyday vehicles.

Requirements:
* Proven experience in a senior technology leadership role ( CTO / VP R&D / Technical Director)
* Strong hands-on expertise in.NET / C #
* Deep experience with SQL
* Solid experience with JavaScript
* Experience working with MongoDB
* Strong background in system architecture and scalable software design
* Demonstrated ability to lead teams while remaining deeply technical
* Product-oriented mindset with strategic thinking capabilities
* High level of ownership, initiative, and decision-making ability
* Passion for building impactful, large-scale systems

Requirements:
Requirements:
Senior engineering leadership experience ( VP R&D / CTO / Director+ or equivalent).
Proven experience with production-grade systems combining hardware and software.
Strong background in software engineering, SaaS, and system architecture.
Hands-on experience with AI/ML pipelines.
Experience scaling and supporting commercially deployed products.
Strong ownership mindset and excellent communication skills.
Background in startups or fast-paced environments.
Experience with mass production and hardware reliability.
Comfort working close to customers and real-world deployments.

Requirements:
Requirements:
* Proven experience developing and executing product strategy at a senior or executive level, ideally within SaaS or B2B tech.
* Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to synthesize data into insights and direction.
* Deep customer and market understanding, with experience conducting and leveraging research for strategic planning.
* Exceptional communication skills with the ability to influence at all levels.
* Experience or deep knowledge in as many of the following domains as possible: CRM ERP CPQ Billing solutions , and other sales-tech or finance-tech systems.

דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר כמנכל/ית, סמנכל/ית או מנהל /ת חטיבה בארגון גדול בתחום טכנולוגי או תשתיתי - חובה
הבנה מעמיקה בעולמות בקרה, תנועה או פרויקטים טכנולוגיים בשטח - חובה
ניסיון בניהול תקציבים גדולים והובלת מערכים רוחביים
יכולת מוכחת בהובלת שינוי, חדשנות וניהול פרויקטים מורכבים
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות מרכזיות:
תואר ראשון בהנדסה, תעשייה וניהול, מכונות, כלכלה או תחום רלוונטי.
תואר שני במנהל עסקים / הנדסה - יתרון משמעותי.
ניסיון ניהולי רחב (10+ שנים) בתפעול גלובלי, כולל ייצור ושרשרת אספקה.
ניסיון מוכח בניהול מערכים תעשייתיים בתחום ביטחוני או טכנולוגי מתקדם.
היכרות עם Lean Manufacturing ומצוינות תפעולית - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד וניסיון בניהול ממשקים גלובליים.
נכונות לנסיעות לחו"ל.
יכולת הנהגה, השפעה וניהול מנהלים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
VP or Senior Director in B2B SaaS with full ownership of strategy, roadmap, and team.
Led a product team of 5+, including senior PMs and cross-functional ICs.
Built products across lifecycle stages: zero-to-one, scaling, and mature.
Operated in a resource-constrained, high-stakes environment where you had to fight for wins.
Technical fluency - you can go deep with engineers on architecture and trade-offs.
Executive presence - you can hold your own with customers, partners, and leadership.

Requirements:
5+ years in technical customer-facing roles with direct commercial or quota-adjacent responsibility (TAM, SE, CSM, AM, PS, etc.).
3-5 years in post-sales or revenue leadership roles at high-growth SaaS companies, successfully leading teams through change.
3-5 years selling to highly technical buyers (DevOps, developers, IT) with strong technical and commercial fluency.
Curiosity and competence across data, AI, cloud, consumption models, and modern SaaS economics.
Proven record of delivering renewal, retention, and upsell targets.
Demonstrated success in pricing strategy, commercial negotiation, and value-based selling.
Familiarity with cloud/SaaS markets (observability, log management, cybersecurity, DevOps a plus).
Excellent communication, negotiation, executive-level influence, and customer credibility.
Working days are Mon-Fri.
Ability to work on-site in our TLV office 3 days per week.

דרישות:
4.1. השכלה:
4.1.1. בעל תואר אקדמי בכלכלה/ חשבונאות, המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
4.2. ניסיון מקצועי:
4.2.1. ניסיון מקצועי וניהולי מוכח של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, כחשב ו/או מנהל כספים.
4.2.2. ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול מערכת כספית ובקרה תקציבית בתאגיד של מעל 80 מיליון בשנה;
4.2.3. ניסיון בניהול מערכות גבייה של מעל 70 מיליון בשנה;
4.2.4. ניסיון מוכח של 5 שנים, במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול עובדים, הובלת מחלקות גבייה לרבות פיתוח והכנת נהלי עבודה;
4.2.5. ידע מוכח בהפעלת תוכנות גביה והנהלת חשבונות.
4.2.6. ידע וניסיון בהכנה וניהול תקציב וביצוע בקרה תקציבית, עריכת תזרימי מזומנים, עריכה וניתוח דו"חות כספיים.
דרישות נוספות:
5.1. היכרות וניסיון עם המערכת המוניציפאלית ו/או תאגידי מים ו/או רשות המים;
5.2. היכרות וניסיון עם מערכת תעריפי המים והביוב של תאגיד מים וביוב.
5.3. יכולת עבודה תחת לחץ תוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון;
5.4. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות;
5.5. יכולת התבטאות בעברית בכתב ובעל פה ברמה גבוהה;
5.6. יחסי אנוש טובים.
6. יתרון יינתן למועמדים בעלי:
6.1. ידע ושליטה בתוכנת פריוריטי, היכרות עם תוכנות OFFICE;
6.2. תואר שני רלוונטי;
6.3. תעודת חשב שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמית חובה - כלכלה וניהול / מנהל עסקים - יתרון.
ניסיון בניהול ותפעול של ארגון עסקי ומסחרי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית
חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה
העיקרי של החברה.
בעל ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בלפחות אחד מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
לעניין ס"ק זה - "תפקיד בכיר"- מנכ"ל, סמנכ"ל, משנה למנכ"ל, כפוף ישירות
למנכ"ל, מנהל כספים או כל תפקיד אחר שוועדת הבחינה תסבור כי הוא בכיר על
פי ההקשר והעניין.
"היקף עסקים משמעותי"- תאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 50,000,000 ומעלה
בלפחות שלוש שנים מתוך 5 שנות הניסיון הנדרש.
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים/
מסחריים/ניהוליים או משפטיים.
לעניין ס"ק זה- "כהונה ציבורית"- מנהל אגף ומעלה ברשות מקומית או בדרגת
מנהל אגף ומעלה בתאגיד עירוני או מנהל אגף ומעלה בחברה ממשלתית או בחברת
בת ממשלתית או בחברה ממשלתית מעורבת או תפקיד בשירות הציבורי בדרג ה 42
ומעלה)או מקבילה לה(או בעל דרגת סא"ל או דרגה מקבילה בכוחות הביטחון.
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
לעניין ס"ק זה- "תחום עיסוקיה העיקריים של החברה"- ייזום/ ניהול /ביצוע
פרויקטים בתחום הפיתוח/ התשתיות/ הבניה/התחדשות עירונית/ יזמות עיסקית/
ניהול והשבחת נדל"ן.
לעניין ס"ק זה- "תפקיד בכיר"- מנכ"ל, סמנכ"ל, משנה למנכ"ל, כפוף למנכ"ל,
מנהל כספים או כל תפקיד אחר שוועדת הבחינה תסבור כי הוא בכיר על פי ההקשר
והעניין וזאת בארגון בעל מחזור כספי שנתי מינימאלי של 50,000,000 ש"ח לפחות.
במקרים חריגים, ניתן לבחור במי שלא נתקיימו בו התנאים הקבועים בסעיף,1.1 אם הוא בעל
ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 1.2 שמתוכן 5 שנים
לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה ל ושועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו.
יתרונות:
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
בעלי ניסיון בפיתוח ויזמות עסקית.
בעלי ניסיון בניהול פרויקטים בתחומים המפורטים בסעיף 1.2)ג(.
בעל ניסיון במרחב השלטון המקומי ובעבודה מול משרדי ממשלה.
בעלי ניסיון בניהול של 10 עובדים ומעלה.
בעלי ניסיון בביצוע תפקיד בכיר כהגדרתו לעיל בגופים בעלי היקף עסקים העולה על 200 מיליון.
כישורים אישיים נדרשים:
מנהיגות,
יכולת ניהול הובלה,
אמינות,
יוזמה אישית,
מוטיבציה גבוהה,
אמינות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל השכלה אקדמית באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית
חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, בעל /ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה
העיקרי של החברה.
בעל ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות באחד מאלו:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים,
ניהוליים או משפטיים.
ג. ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
כישורים אישיים:
יוזמה ויצירתיות, אחריות, אמינות, כושר מנהיגות, יכולת עבודה בצוות,
יכולת ניהול עובדים וספקים, כושר ניסוח בע"פ ובכתב, בעל הופעה ייצוגית, יכולת קבלת
החלטות.
תואר שני - יתרון.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
5+ years of experience in Revenue Operations, GTM Strategy, with at least 3 years in a senior leadership role (Director/Head level), preferably in Enterprise B2B SaaS
Proven experience building and scaling revenue operations organizations in high-growth environments
Strong strategic ownership of the full revenue lifecycle: Marketing, Sales, Customer Success, Finance, and Revenue Operations
Hands-on leadership - ability to dive deep into systems, data, processes, and execution
Deep understanding of GTM models, B2B enterprise sales motions, Channel distribution, forecasting methodologies, pricing strategies, and revenue architecture
Executive-level ownership of Salesforce and GTM tech stack strategy (hands-on expertise required, admin level
Demonstrated success in revenue forecasting, board-level reporting, and executive decision support
Experience leading cross-functional initiatives and driving alignment across Sales, Marketing, Product, Finance, and HR
Excellent communication, presentation skills, stakeholder management, and executive presence
High ownership mentality, accountability, and business leadership orientation
High proficiency in English (written and verbal)

דרישות:
תנאי סף:
יהיה רשאי להגיש מועמדותו אדם העומד בדרישות הבאות:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או
תעודת רואה חשבון בתוקף.
2. ניסיון מקצועי:
ארבע (4) שנות ניסיון מוכח ומוצלח כמנהל כספים או כחשב ראשי בחברה/ עמותה/ תאגיד עירוני/רשות מקומית/ מוסד ציבורי אחר.
יתרונות:
תינתן עדיפות ויתרון לבעלי ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
1. ניסיון בהיקף פעילות של 20 מיליון בשנה לפחות.
2. ניסיון בניהול עובדים בכפיפות ישירה.
3. ניסיון מעל 3 שנים בניהול כספים ברשויות מקומיות/תאגידים עירוניים.
4. היכרות עם מערכות מוניציפליות.
5. בעל ידע בתוכנות כספים ושכר.
6. שליטה ביישומי מחשוב לרבות תוכנות הנהלת חשבונות ובקרה תקציבית.
כישורים נוספים:
בעלת יכולת וכישורים מתאימים לכל תחומי האחריות המפורטים בסעיף תיאור התפקיד לעיל.
בנוסף, הנעת תהליכים וקידום משימות, יחסי אנוש טובים ושירותיות, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה ויכולת פתרון בעיות וקבלת החלטות. נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, אמינות ומהימנות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופקוח וסמכותיות. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה ביישומי OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
רשאי להגיש מועמדות מועמד/ת העומד/ת בכל תנאי הסף להלן:
תושב/ת ישראל.
מתקיימים במועד/ת במצטבר שני התנאים הבאים:
השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מן המקומות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר או השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת בתחום עיסוקה של רשות הניקוד שהוא: הנדסה, גיאוגרפיה, מדעי כדור הארץ, לימודי סביבה, חקלאות, תכנון ערים.
וכן
ניסיון: בעל ניסיון של חמש שנים באחד מאלה או בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של הרשות שהם: ניקוז, ניהול משאבי מים, סביבה, תשתיות, תכנון ערים.
חריג לתנאי ההשכלה:
במקרים חריגים, ניתן יהא למנות לתפקיד המנכ"ל גם מי שאין לו/לה השכלה אקדמית כנדרש כאמור בסעיף 4.1 לעיל, וזאת במקרים בהם המועמד/ת בעל/ת ניסיון מצטבר של שתים עשרה שנה לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 4.2, שמתוכן שש שנים לפחות - בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של רשות הניקוז (ולעניין זה היקף פעילות שלא יפחת מ-20 מלש"ח) והכולל לכל הפחות 10 עובדים וועדת האיתר מצאה שמקיימים נימוקים מיוחדים למיניו כאמור ולא מתקיימים בו התנאים הקבועים בסעיף 17 (א), (3), (5) ו-(6) לחוק החברות הממשלתיות תשל"א - 1975.
דרישות נוספות/כישורים נוספים מהווים יתרון.
ניסיון בניהול גוף ציבורי/תאגיד סטטוטורי.
היכרות עם כולם התכנון והבניה ו/או תחום התשתיות, ניקוז, מים, הנדסת סביבה.
ניסיון בהקמה / ייזום / ניהול של פרויקטי תשתיות.
ניסיון בעבודה מול או בגופי השלטון המקומי.
ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה.
ניסיון בתפקידים שדרשו גיוס משאבים.
עבודה מול דירקטוריונים / ועד מנהל / מועצת רשות.
ניסיון בהובלה / משא ומתן הסכמים מול משרדי ממשלה / גופים ציבוריים / שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים.
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים / תהליכי שינוי / מצבים משבריים.
תואר שני / שלישי באחד מהמקצועות: כלכלה, מינהל ציבורי, מינהל עסקים, חשבונאות, משפטים, או בתחומי הפעילות של רשות ניקוז: הנדסה, גיאוגרפיה, מדעי כדור הארץ, לימודי סביבה, חקלאות, תכנון ערים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
5 years of experience as a product leader (leading a B2B2C product - an advantage)
Led and scaled product organizations (multiple PMs + Designers)
Worked closely with executive leadership and influenced company strategy
Driven measurable business growth through product innovation
Excellent written and verbal communication skills in English
Must be able to have flexible working hours to work with partners worldwide
Experience in Digital Health / Healthcare - strong advantage

Requirements:
Leadership Experience: 10+ years of diverse experience in marketing roles, with a proven track record of identifying and seizing growth opportunities.
Strategic Execution: A unique combination of a strategic mindset and an "execution orientation" with excellent organizational skills.
Communication Mastery: Extremely high-level or mother-tongue English with exceptional verbal and written skills.
Content Expertise: Hands-on experience in high-level content and product marketing.
Stakeholder Management: Proven ability to build strong, influential relationships with peers and stakeholders.
Culture Fit: A passionate, self-starting leader who thrives in a creative, autonomous environment.

דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
4.1. השכלה:
4.1.1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
4.1.2. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם תחומים.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
4.2. ניסיון מקצועי וניהולי:
4.2.1. למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום 7- שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
4.2.2. ניסיון של 4 שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה;
4.2.3. היכרות עם יישומי office.
5. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
5.1. נשיאה באחריות;
5.2. כושר התמדה;
5.3. עמידה בלוחות זמנים;
5.4. נכונות לביצוע עבודות בשעות בלתי שגרתיות;
5.5. שעות נוספות ונסיעות בתפקיד.
דרישות נוספות:
6.1. אמינות;
6.2. יצירתיות;
6.3. יוזמה;
6.4. קפדנות;
6.5. הבנה ותפיסה;
6.6. יכולת קבלת החלטות;
6.7. כושר ניהול עובדים והנעתם ;
6.8. יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות;
6.9. יכולת הובלה תחת לחץ ותוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון.
7. יתרון יינתן למועמדים בעלי ניסיון.
7.1. בעבודה עבוד גופים ציבוריים ו/או חברות עירוניות.
7.2. בעובדה עם תוכנת אקספונט.
7.3. ככל שיידרש, עמידה במבחני התאמה שיקבע ע"י החברה.
8. תנאי העסקה:
8.1. תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 80%-70% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

Requirements:
Strong understanding of operational environments and ability to make independent decisions in the field.
High interpersonal communication skills and confidence in face-to-face interactions.
Strong sense of ownership, responsibility, and attention to detail.
Ability to work independently in a dynamic and sometimes unpredictable environment.
Previous experience in field or operational roles - an advantage.
Good English communication skills.
Availability for at least 4 part-time shifts per week (no weekends), including at least 2 morning shifts.
Motorcycle license (A1) - an advantage.

דרישות:
תנאי סף מחייבים:
תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות, ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2.2 ו-2.3 במצטבר:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 25 מיליון ש"ח לפחות.
והמונה 10 עובדים לפחות.
בתפקיד בכיר בתאגיד המצוי בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
ובלבד שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 25 מיליון ש"ח לפחות והמונה 10 עובדים לפחות.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
לעניין סעיף 2.3 לעיל:
"תחום עיסוקה העיקרי של החברה" - פיתוחן ואחזקתן של תשתיות זורמות ומתן שירות בתחום המים והביוב לקהל צרכניה.
ניסיון ב"תפקיד בכיר" ייחשב כאחד מאלה:
מנכ"ל חברה או סמנכ"ל ומעלה או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל חברה.
בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל ייחשב לבעל ניסיון בתפקיד בכיר אם ביצע את התפקיד בתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 40 מלש"ח ומעלה, במסגרתו המועמד ניהלף 20 עובדים לפחות ופעילות עסקית בתקציב שנתי של 30 מלש"ח לפחות.
יתרונות:
ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור.
ניסיון ניהולי בכהונה בכירה.
ניסיון ניהולי בניהול מו"מ, בניהול עובדים/עבודה מול צדדים שלישיים.
ניסיון ניהולי בגוף או בתאגיד שעיקר עיסוקו בתחום התשתיות הזורמות.
ניסיון ניהולי בבניית תכנית עבודה ותקציב, ופיקוח ובקרה על המימוש.
ניסיון ניהולי בניהול פרויקטים מורכבים חוצי ארגון.
ניסיון ניהולי בתחום הטכנולוגיה וחדשנוץ.
ניסיון ניהולי בעבודה מול מגזר מוניציפאלי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.