|
לקבוצה יזמית דרוש /ה סמנכ"ל /ית פיתוח עסקי לזרוע ההתחדשות עירונית - תנאים מצוינים! Mon, 09 Mar 2026 19:14:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, נדל"ן, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, ניהול נדל"ן, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל/ת פרויקטים בתחום התחדשות עירונית
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לקבוצת נדל"ן דרוש /ה סמנכ"ל /ית פיתוח עסקי לזרוע ההתחדשות עירונית
במסגרת התפקיד: איתור וניתוח הזדמנויות עסקיות חדשות בתחום ההתחדשות העירונית איתור פרויקטים חדשים והזדמנויות עסקיות דרך מכרזים חדשים ביצוע ניתוחים פיננסיים וחישובי כדאיות פיתוח ושימור קשרים (מתווכים, עו"ד , יועצים, שמאים), וגורמים/גופים נוספים רלוונטיים בתחום בניית שתפ"ים אסטרטגים (חברות, גופים, קבוצות ועוד) עבודה מול נציגויות הדיירים, ועדי בתים במתחמים השונים. ניהול מו"מ מול אנשי מפתח (B2B), נציגויות, עורכי דין ודיירים (B2C). עבודה שוטפת מול ממשקים חיצוניים ופנימיים (רשויות, תכנון, רמ"י, רגולציה וכו'). **דיסקרטיות מובטחת!!! דרישות: - ניסיון מוכח וידע רב בתחום התחדשות עירונית- חובה!!! - היכרות מעמיקה עם שוק הנדל"ן בישראל - היכרות רחבה עם גופים/חברות/יועצים/ עו"ד בתחום - חובה! - יכולת ניהול מו"מ מורכב ברמה גבוהה - עבודה בעצימות גבוהה תוך ניהול תהליכים מורכבים במקביל - אוריינטציה עיסקית מובהקת, יכולות אנליטיות גבוהות, מתודולוגי/ת - לקיחת חלק בוועידות, כנסים ואירועים בעולם התוכן - יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלה והנעה. -יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ - תואר ראשון רלוונטי - המשרה פונה לנשים וגברים כאחד ***תנאים מצוינים למתאים/ה!!!!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תפעול מטה ופרויקטים לחברת הנדסה מובילה משרה 7665 Mon, 09 Mar 2026 17:21:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, חדרה, קרית אתא, חיפה, כרמיאל
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, הנדסה, PMO, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי אנגלית
מנהל /ת תפעול ארגוני להובלת המערך התפעולי של החברה ולבניית מערכת ניהול אחידה התומכת בשליטה רוחבית בפרויקטים, עמידה בלוחות זמנים וייעול תהליכים
תחומי אחריות עיקריים הקמת מנגנוני בקרה ומעקב משימות לפרויקטים ניהול תפעולי של ראשי צוותים [הובלת פורום מנהלים ובקרה חודשית אחריות על תיאום רשויות ומעקב סטטוסים אדמיניסטרציה ורכש, ניהול מערך IT קידום סטנדרטיזציה (AI) ואוטומציה משרה מלאה תנאי שכר הולמים + רכב דרישות: ניסיון בניהול תפעולי / ניהול מערך פרויקטים - חובה ניסיון בארגון בינוני- גדול - רצוי יכולת הובלת שינוי והטמעת תהליכים - חובה חשיבה מערכתית ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה - חובה ניסיון בתחום ההנדסה/ תשתיות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אחראי /ת פיקוח ובקרה QA. QC בתחום האיכות למבנים ומערכות במסגרת פרויקט בין לאומי של חברה סקנדינבית Mon, 09 Mar 2026 17:06:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, קרית גת, אשדוד, ראשון לציון, פתח תקווה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מפקח בנייה, חשמל ואלקטרוניקה, ייצור ותעשייה, בכירים, מנהל פרויקטים בבינוי ותשתיות, סמנכ"ל אבטחת איכות, סטודנטים חשמל / אלקטרוניקה, סטודנטים באדריכלות ובינוי, סטודנטים, סטודנטים - אלקטרוניקה / חשמל, סטודנטים - אדריכלות ובינוי, אבטחת איכות / בקרת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, פרילנס, כולל נסיעות לחו"ל, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם להורים / שעות גמישות, אקדמאים ללא ניסיון, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה ציבורית / ממשלתית, לדוברי אנגלית, עבודה היברידית
אחראי/ת פיקוח ובקרה QA. QC בתחום האיכות למבנים ומערכות במסגרת פרויקט בין לאומי של חברה סקנדינבית
אחריות על בקרת איכות מבנים / מערכות במסגרת פרויקט בינוי הנדסי מורכב פיקוח על עבודת קבלני משנה בתחום של בינוי או מערכות עבודה ע"פ תקני איכות בין לאומיים משרה מלאה שכר גבוה ותנאים נלווים מורחבים דרישות: השכלה בתחום ההנדסה - רצוי ניסיון בבקרת איכות מבנים או מערכות - חובה ניסיון עבודה בפרויקטים הנדסיים גדולים - יתרון אנגלית ברמה גבוהה - חובה היכרות עם תקני איכות בבניה - רצוי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית הנדסה לחברה מובילה לייצור אלומיניום - שכר גבוה!! Mon, 09 Mar 2026 16:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ביתר עילית, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, בכירים, מהנדס מכונות, הנדסה, מהנדס מכונות, מתכנן מכני, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית, לדוברי ערבית
הזדמנות להצטרף להנהלה הבכירה של חברה צומחת בתחומי הבנייה, הרכב והביטחון! אנו מחפשים סמנכ"ל/ית הנדסה נמרץ/ת להובלת המערך ההנדסי במעלה אדומים.
תיאור תפקיד: - ניהול כולל של מערך ההנדסה: הנדסת בנייה ותעשייה, הנדסת ייצור ואבטחת איכות. - הובלת פרויקטים מורכבים מקצה לקצה ויישום פתרונות הנדסיים חדשניים. - עבודה Hands-on בשטח לצד ראייה מערכתית רחבה כחלק מצוות ההנהלה. - אחריות על המערך ההנדסי בחברה הנמצאת בצמיחה מואצת ודינמית. שכר ותנאים: - תפקיד בכיר ומשפיע בחברה גדולה ומובילה בתחומה. - שכר ותנאים מתגמלים למתאימים/ות (ייקבעו בהתאם לניסיון). - סביבת עבודה מאתגרת וצומחת באזור התעשייה במעלה אדומים. - מיקום: מעלה אדומים אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם/ן - שלח/י קורות חיים עוד היום! דרישות: - מהנדס/ת מכונות עם ניסיון מעשי מוכח בפיתוח - חובה. - ניסיון עבודה עם SolidWorks - ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים בתפקיד בכיר - חובה. - רקע קודם בתעשיית האלומיניום - יתרון משמעותי. - יכולת הובלה, אחריות אישית גבוהה וטמפרמנט ניהולי גבוה. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת תמחקו אותי או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת המייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל מכירות לחברה בתחום האנרגיה הסולארית - שכר גבוה!! Mon, 09 Mar 2026 16:21:00 GMT
מיקום המשרה:
ביתר עילית, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, לדוברי שפות, לדוברי אנגלית, לדוברי רוסית, לדוברי ערבית
הזדמנות יוצאת דופן להוביל ולהקים מערך מכירות מאפס בחברה צומחת! אנחנו מחפשים מנהל /ת מכירות בנשמה, שחי/ה יעדים ותוצאות, לבניית אימפריה בירושלים.
תיאור תפקיד: - הקמת מחלקת המכירות של החברה ובניית מערך סוכני שטח ומכירות מקצה לקצה. - גיוס, הכשרה וליווי מקצועי של סוכני המכירות. - בניית תהליכי מכירה מובנים, קביעת מדדי KPI והטמעת שגרות עבודה. - הובלת הצוות לעמידה ביעדים, תוצאות ראשוניות ומגמת שיפור מתמדת. - ניהול אופרטיבי של המערך תוך דבקות ביעדים, אחריות ותוצאות בשטח. שכר ותנאים: - שכר בסיס מתגמל + בונוסים גבוהים ללא תקרת שכר! - בונוס ניהולי: 20% מסך העמלות של סוכני המכירות בפועל. - אופק שכר וצמיחה משמעותיים למתאימים/ות. - שעות עבודה נוחות: 08:00-16:00. - מיקום: ירושלים אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום! דרישות: - ניסיון רב ומוכח בהובלת צוותי מכירות - חובה. - ניסיון מעשי בבניית צוותים, גיוס והכשרת סוכני מכירות. - הוכחת יכולת ניהולית והקמת מחלקת מכירות מאפס. - מישהו/י שחי/ה יעדים, רעב/ה להצלחה ומבין/ה בבניית מערכים. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מפעל Mon, 09 Mar 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
עפולה, יקנעם, מגדל העמק, נוף הגליל
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, מנהל מפעל, סמנכ"ל ייצור, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
למפעל תעשייתי גלובאלי מוביל מענף הפלסטיק באזור העמקים דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
ניהול כולל של פעילות הייצור במפעל והובלת הארגון לעמידה ביעדים העסקיים והתפעוליים. ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וניהול עקיף של מאות עובדים. אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, יעדי תפוקה ויעילות תפעולית (OEE). הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN Manufacturing. הטמעת תרבות ארגונית של בטיחות, איכות ומצוינות תפעולית. פיתוח מנהלים והובלת הנהלת המפעל לשיפור מתמיד בביצועים. עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים: הנדסה, פיתוח, איכות, שרשרת אספקה והנהלה בכירה. דרישות: תואר ראשון בהנדסת מכונות / הנדסת תעשייה וניהול או השכלה אקדמית רלוונטית - חובה. אנגלית ברמה גבוהה - חובה. ניסיון של 7 שנים לפחות בהובלה משמעותית של פעילות ייצורית, בחברה העוסקת בפיתוח וייצור מוצרים- חובה. ניסיון בתעשיית הפלסטיק- חובה. ניסיון בניהול והובלת עובדים ומנהלים וצוותים גדולים בסביבה תעשייתית מורכבת. הבנה טכנית מעמיקה- חובה. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה סמנכ"ל /ית משאבי אנוש ושכר Mon, 09 Mar 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לביא - העמותה העירונית לפיתוח החינוך בירושלים (להלן: "לביא") הינה עמותה עירונית
המצויה בשליטת עיריית ירושלים המבצעת תכניות ופרויקטים שונים בתחום החינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי במגזרים השונים ברחבי העיר ירושלים. העמותה מבקשת בזה הצעות מטעם מועמדים למשרת: סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ושכר 1. ניהול תחום משאבי האנוש והשכר בעמותה על כלל היבטיו ומרכיביו. 2. אחריות על גיוס וקליטת עובדים חדשים לעמותה לרבות מכרזי כח אדם. 3. אחריות על פעולות הדרכה ורווחה לעובדים. 4. אחריות על טיפול בהליכי סיום העסקה של עובדים. 5. טיפול מול משרד הפנים וגורמי רגולציה בנוגע למבנה ארגוני, אישורי הסכמי העסקה וכיו"ב. 6. התנהלות שוטפת בתחום כח האדם והשכר מול יועצים משפטיים, חברות השמה, וועדת כ"א, וועד מנהל וכל גורם נדרש. 7. ניהול צוות העובדים המקצועי בתחום משאבי האנוש והשכר. 8. כפיפות למנכ"ל העמותה. דרישות: רשאים להגיש מועמדות לתפקיד: תושב ואזרח ישראל דובר השפה העברית אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים: 1.1 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. 1.2 בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום - 6 שנים, לטכנאי רשום - 7 שנים). 1.3 בעל ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב יתרון יינתן למועמדים: 1. בעלי ניסיון בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש והשכר בארגונים עתירי כ"א (1,000 עובדים לפחות) ובכלל זה ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות בתחום זה. 2. בעלי ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש והשכר ברשויות מקומיות ובתאגידים עירוניים ו/או ארגונים ציבוריים אחרים. 3. בעלי ניסיון מוכח בעבודה בתפקיד/י ניהול/י בכיר/ים (מנהל אגף ומעלה) בתחום משאבי האנוש והשכר. 4. בעלי ניסיון מוכח בתפקידים ניהוליים בארגונים שונים בנושאים העוסקים ו/או הנוגעים לתחום החינוך. 5. בעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומים הבאים: משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / ייעוץ ארגוני / לימודי עבודה / כלכלה / מינהל עסקים/ משפטים 6. בעלי תואר שני (מוסמך) שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. כישורים נדרשים לתפקיד: 1. שליטה מקצועית ובקיאות בתחומי העיסוק של התפקיד. 2. מנהיגות ויכולת להניע עובדים. 3. יכולת הובלה של תהליכים מורכבים. 4. ייצוגיות, כריזמה, כושר ביטוי ומוטיבציה. 5. יכולת ניהול מו"מ, שכנוע ומתן פתרון לקונפליקטים ולסוגיות ניהוליות ומקצועיות. 6. גמישות ויצירתיות. 7. יכולת גיבוש חזון וראיה אסטרטגית. כללי והגשת המועמדות: הגשת מועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי המועמד/ת לתפקיד סמנכ"ל/ית משאבי אנוש ושכר")אשר מצ"ב מטה) כשהוא מלא וחתום ומצורפים אליו קו"ח וכל האישורים, התעודות והמסמכים המבוקשים (להלן - טפסי המועמדות). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת כספים /חשב.ת מנוסה Mon, 09 Mar 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית שדה התעופה, תל אביב יפו, פתח תקווה, בני ברק, רמת השרון, חדרה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Insite-HR - מומחים באיתור המשרה המדויקת עבורך.
אנו מתמחים בליווי בכירים בעולם הכספים והתעשייה ומזמינים אותך להיות חלק מחברה תעשייתית פרטית יציבה ומובילה. כמנהל/ת הכספים של החברה, תהווה/י יד ימינו של המנכ"ל ותנהל/י את הליבה הפיננסית של הארגון. התפקיד כולל: ניהול והובלה של מחלקת הנהלת חשבונות, שכר, בקרה תקציבית אחריות מלאה על עריכת דוחות כספיים והצגתם להנהלה הבכירה. בנייה, בקרה ומעקב אחר תקציבי החברה אל מול ביצוע בפועל. הובלת תהליכי שינוי, בנייה והטמעה של תהליכי עבודה פנים ארגוניים לשיפור הבקרה והיעילות. דרישות: השכלה: רו"ח מוסמכ/ת - חובה. ניסיון מקצועי: לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד חשב/ת חברה. ניסיון ניהולי - יתרון משמעותי. שליטה במערכות: ניסיון עבודה עם מערכות ERP רלוונטיות. יתרונות: יוצא/ת Big 4 - יתרון משמעותי. ניסיון קודם בחברה תעשייתית, חברת יבוא או ענף הספנות - יתרון משמעותי. מאפיינים אישיים: יכולת מנהיגות והובלת צוות בסביבה תובענית. ראייה עסקית רחבה ויכולת ירידה לפרטים (Hands-on). תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
חשב שכר Mon, 09 Mar 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
כפר סבא, עכו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, ניהול חשבונות, בכירים, סמנכ"ל כספים, חשב שכר, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
על התפקיד: אחריות כוללת ומלאה על נהלי השכר בחברה, הפקת תלושי שכר, דיווחים למוסדות ובקרה שוטפת, תוך עבודה בצוות הכספים ומול משאבי אנוש.
התפקיד כולל אחריות בלעדית על הרישום החשבונאי של הוצאות השכר, הכנה וקליטה של פקודות שכר בהנהלת החשבונות, וביצוע התאמות כספיות מול הספרים. תחומי אחריות: אחריות על תהליך השכר מקצה לקצה עבור כלל עובדי החברה. קליטת נתונים, בדיקת נוכחות וביצוע חישובי שכר חודשיים. בקרת תלושים וביצוע סימולציות לפני סגירת חודש. טיפול בקליטת עובדים חדשים בהיבטי שכר ומיסוי (טופס 101, תיאום מס). טיפול בסיום העסקה: עריכת גמר חשבון, חישוב פיצויים, והפקת טפסי 161 ניהול ההפרשות הסוציאליות, תפעול מול סוכני ביטוח וקרנות פנסיה. דרישות: תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה מטעם לשכת רו"ח. הנהלת חשבונות סוג 2/3 יתרון. 3 שנות ניסיון לפחות כחשב/ת שכר . ניסיון מוכח ועבודה מעשית בתוכנת Priority חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Sales Manager - Medical Device EMEAA Mon, 09 Mar 2026 14:57:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, ביוטכנולוגיה, איש/אשת פיתוח עסקי בביוטכנולוגיה, מכירות ביוטכנולוגיה, סמנכ"ל פיתוח בביוטכנולוגיה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Identify, develop, and open new markets across the EMEAA region
Drive revenue growth and execute strategic expansion plans aligned with global objectives Build, manage, and optimize a strong network of distributors and channel partners Lead complex commercial negotiations and successfully close distribution agreements Achieve and exceed defined KPIs, sales targets, and profitability goals Develop regional sales forecasts, budgets, and performance analysis Support product launches and collaborate with Marketing and Regulatory teams to ensure successful market penetration Represent the company at international exhibitions, congresses, and key industry events Travel frequently across the region to support partners and strengthen market presence Requirements: Proven experience (5+ years) in international sales within the medical device industry Strong background working with distributors in multi-country regions (EMEAA experience - significant advantage) Experience in aesthetic medicine, orthopedics, injectables, or related clinical fields - strong advantage Demonstrated success in opening new markets and driving sustainable revenue growth Strong negotiation skills and commercial acumen Ability to operate independently in a dynamic, growth-oriented environment Excellent communication and presentation skills in English (additional languages - advantage) Willingness and ability to travel extensively This position is open to all candidates. |
|
מנהל /ת מכון מנהיגות בירושלים Mon, 09 Mar 2026 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
אדמיניסטרציה, הוראה, חינוך והדרכה, רכז הדרכה / מנהל הדרכה, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, מנהל אדמיניסטרטיבי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, רכז חברתי / חינוכי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ניהול והובלת מכון לפיתוח מנהיגות, כולל פיתוח תכניות, בניית תשתיות, ניהול צוות ותפעול שוטף
תחומי אחריות: *הובלת פעילות המכון *פיתוח תכניות וסדנאות *בניית תהליכים ונהלים *ניהול צוותים, ספקים ותקציב *תכנון יעדים ותכניות עבודה *עבודה מול הנהלת הקרן ושותפים *ייצוג המכון ופיתוח שיתופי פעולה -תפקיד משמעותי ובעל השפעה -תנאים טובים למתאים /ה -סביבת עבודה ערכית עם אופק התפתחות דרישות: *ניסיון בניהול *ניסיון בחינוך בלתי פורמלי- חובה *ניסיון בהובלת תחום / פיתוח תכניות -יתרון *ניסיון בעבודה בארגון או עמותה *יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות *זיקה לעולמות החינוך והמנהיגות *תינתן עדיפות למועמדים מירושלים. *נא לציין מקום מגורים בקו"ח. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת שרשרת אספקה Mon, 09 Mar 2026 14:15:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
יבוא יצוא, מנהל יבוא יצוא, רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל לוגיסטי, מנהל שרשרת אספקה, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת ציוד רפואי עם פעילות בינלאומית, הממוקמת בירושלים דרוש/ה מנהל /ת שררשת אספקה לניהול כולל של רכש ושרשרת אספקה, הובלת צוות רכש ולוגיסטיקה, ניהול ספקים בארץ ובחו"ל, מו"מ וחוזים, ניהול KPIs (On Time Delivery, Cost, Quality), צמצום עלויות וניהול סיכונים בשרשרת האספקה.
דרישות: 5-7 שנות ניסיון בניהול שרשרת אספקה בתעשייה יצרנית ניסיון מוכח בניהול צוות ניסיון במו"מ מסחרי וניהול חוזים ניסיון בעבודה מול ספקים גלובליים הבנה בתהליכי ייצור ואיכות שליטה במערכות ERP יכולת הובלת תהליכי התייעלות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תחום CCOE Mon, 09 Mar 2026 14:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון
תחומי המשרה:
תוכנה, אבטחת מידע וסייבר, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מנהל אבטחת מידע / סייבר / CISO, ראש צוות פיתוח אבטחת מידע / סייבר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
חברת COMBLACK מגייסת מנהל /ת תחום CCOE (Cloud Center of Excellence) לארגון פיננסי מוביל!????
תפקיד אסטרטגי להובלת תחום הענן בארגון - משלב גיבוש אסטרטגיה, ארכיטקטורה, אבטחת מידע ורגולציה ועד ניהול עלויות וטרנספורמציה ארגונית. דרישות: ? 5+ שנות ניסיון טכנולוגי (לפחות 2 בתחום הענן) - חובה ? ניסיון כ-Cloud Architect / הובלת תחום ענן ? ניסיון בכלי ניהול תצורה ופיתוח בענן ? הבנה מעמיקה באבטחת מידע בענן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
בית סוכנות לביטוח פנסיוני מובילה ומצליחה מחפשת סמנכ"ל כספים ופיתוח אסטרטגי Mon, 09 Mar 2026 13:54:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
בית סוכנות לביטוח פנסיוני מובילה ומצליחה מחפשת סמנכ"ל כספים ופיתוח אסטרטגי.
במסגרת התפקיד: התפקיד כולל איתור וזיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עם ארגונים, סוכנויות ומעסיקים גדולים, וניהול תהליכי משא ומתן מורכבים. המנהל/ת יהיה/תהיה אחראי/ת על בניית מודלים עסקיים, ניתוח שוק ומתחרים, והובלת פרויקטים להרחבת הפעילות העסקית. כמו כן בפן החשבונאי- ניתוח דוחות כספיים, תזרים, תקציבים ועוד. ניהול מחלקת הכספים. בכפיפות למנכ"ל. היקף משרה - מלאה מיקום - חיפה תנאים טובים למתאימים/ות! דרישות: רו"ח מוסמך / תואר ראשון בכלכלה - חובה ניסיון של 4 שנים לפחות בפיתוח עסקי וניהול כספים בעולם הביטוח/פיננסים - חובה יכולת מוכחת בניהול משא ומתן וסגירת עסקאות - חובה חשיבה יצירתית ואסטרטגית - חובה הבנה רחבה של שוק ההון והחיסכון הפנסיוני - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש- משרה חלקית -70%- 50% Mon, 09 Mar 2026 13:51:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, הוד השרון, כפר סבא, רעננה, כוכב יאיר צור יגאל, כפר יונה, נתניה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מראיינים טלפונים, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, עבודות ללא קורות חיים
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום, סינון קו"ח, ראיונות וליווי מועמדים
עבודה מול מנהלי מחלקות תמיכת אדמיניסטרטיבית ותפעולית למנהלת משאבי אנוש ליווי העובד בשלבים שונים בארגון רווחה פרטי המשרה: משרה חלקית/יש גמישות בשעות -אופציה לפרילנס עבודה פרונטלית ממשרדי החברה ברעננה דרישות: ניסיון קודם בגיוס - חובה יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון יחסי אנוש מצוינים * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה גדולה דרוש /ה סמנכ"ל /ית מערכות מידע. Mon, 09 Mar 2026 13:40:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, הרצליה, רעננה, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, מחשבים ורשתות, מומחה תשתיות, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מערכות מידע, מנהל מערכות מידע CIO, מנהל מערך שירות טכנולוגי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה גדולה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מערכות מידע.
במסגרת התפקיד: אחריות לתפעול השוטף של כלל מערכות המידע, הפתרונות הדיגיטליים ותשתיות המחשוב בהתאם לצרכי הרשת. גיבוש מדיניות מחשוב ומערכות מידע בהתאם למדיניות ותהליכי העבודה, בראייה כוללת של צרכי הסניפים. אחריות על ניהול שוטף, אפקטיבי ויעיל של תהליכי רכש ופיתוח של חומרה ותכנה. הובלת הליכי התקשרות של הרשת בתחום המחשוב ומערכות המידע. ניהול, פיקוח ובקרה על עבודתם של קבלני המשנה בנושאי מחשוב. ניהול מערכת הקופות, תקינותן ועמידה בדרישות הרגולציה. אחריות על אבטחת המידע ברשת. דרישות: ניסיון של לפחות 5 שנים בניתוח מערכות מורכבות (כולל כתיבת אפיון פונקציונאלי וטכני חובה) הבנה בתחום פיתוח /תשתיות/ פרויקטים של מחשוב. ראיה כוללת ותפיסה מערכתית. יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים. יכולות ניהול. ניסיון בפרויקטים בארגון קמעונאי יתרון. ניסיון עבודה במערכות בסביבת AS400 . כפיפות למנכ"ל החברה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מנהל /ת יישוב קהילתי לגבעת אלה Mon, 09 Mar 2026 13:40:00 GMT
מיקום המשרה:
עפולה, מגדל העמק, נצרת, נוף הגליל, גבעת אלה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, בכירים, מנכ"ל, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות כוללת על ניהול הישוב.
תפעול שוטף של הישוב. ניהול צוות עובדי המנהלת וכל כוח האדם בישוב. בניית תכנית עבודה שנתית, ביצוע, מעקב ופיקוח. הוצאה לפועל של החלטות הוועד/הנהלת האגודה. בניית תקציבי וועד מקומי ואגודה, ניהול, מעקב ובקרה. ניהול של כלל המערכות הפועלות בישוב: חינוך, נוער, חוגים, מבני ציבור, ביטחון, תחזוקה. פיתוח, קידום, וניהול פרויקטים של תשתיות ביישוב. אחריות על כלל האירועים בישוב. מענה שוטף לקריאות תושבים. קיום ממשקי עבודה עם הרשויות, המועצה, בתי הספר. ייצוג היישוב מול גופים חיצוניים. טיפול בסוגיות פרטניות של תושבים. דרישות: ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ארגון בתחום המוניציפלי ו/ או תפקיד דומה - חובה. ניסיון מוכח בניהול צוות מנהלים ועובדים של כ 50 איש - חובה. ניסיון מוכח בניהול תקציבים בס"ג של כ - 5 מ' ש"ח ובקרות כספיות - חובה. ניסיון בניהול ישוב של 500 בתי אב ומעלה - יתרון הכרות טובה עם תשתיות יישוביות. יחסי אנוש טובים מאוד. תקשורת בין אישית טובה מאוד. תואר אקדמי ממוסד אקדמי מוכר, עדיפות לתואר במנהל ציבורי. השכלה בתחום המוניציפאלי -יתרון. יכולת התמודדות טובה עם משברים. עדיפות לבוגר קורס להכשרת מזכירי יישוב ו/או הכשרות מקבילות. עדיפות לתושבי האזור. בעל יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות ומתן שירות לאחר שעות הפעילות. *רק פניות מתאימות תענינה מעוניינים מתאימים יעבירו קורות חיים בציון שם המשרה ומספרה * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מנהל /ת פעילות עסקית בתחום הבריאות לקבוצת חברות מובילה Mon, 09 Mar 2026 13:34:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד, מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, חולון, גני תקווה, תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, פיתוח עסקי, רפואה ופארמה, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל פרויקטים ברפואה ופארמה, מנהל מוצר - רפואה ופארמה, ניהול ברפואה, מנהל/ת פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי אנגלית
לקבוצת חברות מובילה, דרוש/ה מנהל/ת פעילות עסקית בתחום הבריאות
הובלת פעילות עסקית תוך אחריות על צמיחה משמעותית של הפעילות הקיימת. התפקיד כולל: ניהול מקצה לקצה של פעילות המשלבת B2B ו B2C פיתוח אסטרטגי של מוצרים ושירותים חדשים הרחבת הפלטפורמה הקיימת והובלת הפעילות להכפלת מחזור ההכנסות מידי שנה אחריות תפעולית מקצה לקצה, קשר עם לקוחות, תיאום הבדיקות, עבודה עם גורמים בארץ ובחול שיפור תהליכים, קיצור זמני תגובה ניהול שותפויות - ספקים, לוגיסטיקה, רגולציה ושותפים טכנולוגיים הובלת ממשקים פנים ארגוניים - שיווק, מכירות, תפעול, שירות, מערכות מידע, מש"א וכספים ניהול תקציבים וביצועים הובלת צוות ועוד... דרישות: ניסיון בניהול בכיר בהובלת פעילות עסקית משמעותית ניסיון בעולמות B2B B2C ניסיון בפיתוח עסקי וחשיבה אסטרטגית ניסיון בהובל תהליכי מכירה ולקוחות אסטרטגיים - סגירת הסכמים ועסקאות אנגלית ברמה גבוהה הכרות עמוקה בתחום הבריאות - יתרון משמעותי * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל אגף תפעול בחברת תשתיות Mon, 09 Mar 2026 13:00:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אחריות על ניהול אגף התפעול.
אחריות על פיתוח תוכניות שנתיות ורב שנתיות. פיקוח ומעקב אחר מגוון פרויקטים תפעוליים בתחום התשתיות. אחריות על ניהול התקציב של האגף. אחריות על פיתוח ממשקי עבודה שוטפים עם גופים ציבוריים ורשויות. אחריות על יצירה וניהול מכרזים והתקשרויות של האגף. כוננות במקרי חירום. שכר 22,000 ש"ח + רכב דרישות: - תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול/ מנהל עסקים/ הנדסה אזרחית על כל סוגיה/הנדסת מכונות ו/או כל תואר אחר רלוונטי בתחום - יתרון משמעותי. - ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות כמנהל תפעול דרג ביניים-בכיר בחברות תפעוליות מגוונות. - ניסיון בניהול ישיר של צוות עובדים (5 עובדים ומעלה) - חובה. - ניסיון בתחום הבנייה או התשתיות כמנהל פרויקט/מפקח ו/או ניסיון בניהול מחלקות תפעוליות בחברות - יתרון. - שליטה מלאה בתוכנות Office והיכרות עם בינה מלאכותית (יתרון). - עברית ברמת שפת אם. - גמישות וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות. - רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה מסחרית גדולה - החלפה לחל"ד JB-5044 Mon, 09 Mar 2026 12:35:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אונו, רמת גן, פתח תקווה, הוד השרון, כפר סבא
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה מסחרית גדולה וותיקה. דרוש/ה: מנהל /ת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד.
התפקיד כולל: ניהול בכיר של כל תחום משאבי האנוש בחברה לתקופת החל"ד. ניהול צוות של 2 רכזות משאבי אנוש מנוסות. עבודה שוטפת מול מנכ"ל החברה ומול מנהלים בכירים בארגון. ניהול תחום הפרט, מענה בנושא דיני עבודה, שימור עובדים, רווחה, פרויקטים וכדומה. מתן מענה בנושאי שכר, בנוסף לחשבת השכר בחברה. טיפול בגיוסים בכירים. משרה מלאה בפתח תקווה. קיימת אפשרות לגמישות ולעבודה כפרילנסר/ית. דרישות: ניסיון של 7 שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש, רצוי בחברה מסחרית/תעשייתית. ניסיון מוכח במכלול תחומי משאבי אנוש: גיוס, פרט ורווחה, דיני עבודה, שכר - חובה השכלה אקדמאית - חובה. דינמיות, כושר ביצוע, יכולת קבלת החלטות, אחריות ומסירות כושר ארגון ותכנון, תקשורת בינאישית מעולה, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Head of Marketing Mon, 09 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
כפר סבא
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
We are seeking a Marketing Director to lead and architect the marketing function across our ecosystem of brands. This is a high-impact, strategic-yet-hands-on leadership role. You will be responsible for owning the marketing roadmap, defining brand voices, and driving the execution of our GTM strategies.
The role works directly with the leadership team to translate business goals into high-impact marketing results across multiple brands, ensuring we maintain a dominant, consistent, and result-driven presence in the high-tech and cloud partnership space. Key Responsibilities Strategic GTM & Brand Ownership Define and Lead Strategy: Develop and execute the overarching marketing strategy for the organization and its sub-brands, aligning all initiatives with top-line revenue goals. Brand Architecture: Refine and maintain visual and tonal (V/T) consistency across a diverse portfolio, ensuring each brand resonates with its specific target audience. Messaging Architecture: Translate complex technical and partnership dynamics into compelling value propositions that appeal to C-suite stakeholders and sales leaders. High-Impact Execution & Operations Multi-Channel Management: Oversee the end-to-end content and social media lifecycle, bridging the gap between high-level themes and granular daily execution. Executive Thought Leadership: Manage the professional digital presence of senior leadership, turning internal expertise into industry-leading content. Communications & Community: Own the strategy and distribution of recurring newsletters and updates, ensuring they serve as high-value touchpoints for our ecosystem. Campaigns & Event Strategy Lifecycle Campaign Management: Lead the design and execution of product launches and marketing campaigns from ideation through to post-launch analysis. Strategic Event Marketing: Oversee our presence at major industry events, managing everything from sponsorship strategy and logistics to post-event lead nurture and engagement. Infrastructure & Tool Mastery AI & Creative Stack: Leverage and optimize the use of AI tools for content drafting and refinement; produce or oversee high-fidelity visual assets using design tools based on existing brand kits. Marketing Tech Stack: Manage and optimize our marketing infrastructure (email automation, social platforms, and web assets) to ensure data-driven decision-making. Requirements: Experience: 5+ years in B2B Technology Marketing, with a proven track record in the Cloud, SaaS, or Channel/Partner ecosystem. Strategic Thinker & Tactical Doer: A unique ability to build a marketing plan from the ground up and the willingness to personally execute. Exceptional English: Native-level written and verbal communication skills, with a sharp eye for professional nuance and editorial quality. Leadership Presence: Proven experience working alongside senior founders and partners, providing both strategic guidance and execution excellence. Technical Literacy: Deep understanding of the GTM motions related to major cloud providers (AWS, Azure, GCP). Tool Proficiency: Expert-level knowledge of LinkedIn Marketing, automation platforms (e.g., Mailchimp), and AI-assisted content workflows. This position is open to all candidates. |
|
R&D Senior Director - Search And Social Mon, 09 Mar 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
we are a leading omnichannel marketing platform that leverages advanced AI and machine learning to deliver intelligent solutions for smarter decision-making, increased efficiency, and maximized returns for businesses around the world.
What will you do? Lead and oversee R&D teams and groups, including people management, professional development, and team growth. Partner with the worlds largest platforms, including Google, Microsoft, and Meta. Driving strategic collaborations and platform integrations that power omnichannel advertising performance. Define and execute technical vision and product strategy in line with business goals. Drive the full lifecycle of product development: ideation, architecture, execution, quality, and delivery. Collaborate closely with Product, Design, Operations, and Customer Success teams to translate market needs into scalable solutions. Manage project priorities, resource allocation, and timelines to ensure on-time, high-quality deliverables. Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement across multicultural teams. Act as an active member of the R&D staff. Requirements: Proven 5+ years of experience as a VP/Senior Director in software R&D, preferably in a SaaS/B2B environment. Demonstrated track record in leading engineering or diverse product teams (30+ people). Experience with GenAI SDLC (software development lifecycle) - building, integrating, and operationalizing AI-driven capabilities in production systems. Deep expertise in cloud architectures and scalable production systems. Strategic thinker able to translate business vision into actionable engineering plans. Hands-on background as an engineer/architect-capable of providing technical guidance where needed. Strong leadership, mentoring, and communication skills in multicultural/global environments. Excellent English (speaking, reading, writing). Academic degree in Computer Science, Engineering, or equivalent (advanced degree an advantage). Advantages: Experience in AdTech/MarTech or data-driven product ecosystems. Hands-on background in ML, Big Data, or Cloud technologies. Familiarity with agile methodologies and cross-functional work environments. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל תכנון ורישוי ואדריכל /ית (03 /2026) Mon, 09 Mar 2026 09:46:00 GMT
מיקום המשרה:
כרמיאל
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, בכירים, סמנכ"ל חברה, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל תכנון ורישוי ואדריכל/ית
משרה מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"'ל התאגיד. מקום העבודה:משרדי התאגיד בכרמיאל. תיאור התפקיד: עיצוב ופיתוח במסלול רישוי - ריכוז והובלת פורום רב מחלקתי לליווי תהליכי היתר ובינוי (שולחן עגול מהנדס העיר להיתר); ליווי בקשות להיתרים תוך בחינת התייחסות להיבטי העיצוב המרחבי ותכלול התייחסות מחלקות העירייה השונות. מדיניות תכנון והנחיות מרחביות - כתיבה, בדיקה וריכוז הנחיות עיצוביות: יזום, הכנה והובלה של תדריכי תכנון, הנחיות מרחביות והנחיות עיצוב בשיתוף גורמים רלוונטיים בהתאם לצורך. תוכניות בינוי - ייזום וקידום תוכניות בינוי ופיתוח בהובלה עירונית, ליווי ותכלול של תהליך בדיקת תוכניות הבינוי המוגשות לעירייה. יעוץ מקצועי לגורמים עירוניים בכל הקשור להיבטי עיצוב ובינוי. ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים בוועדות התכנון הארציות והמחוזיות בהתאם לצורך ובתאום עם מהנדסת העיר. ליווי פרויקטים עירוניים בתחום הפיתוח והבניה לפי הצורך. ייזום והובלת הבנייה הציבורית ובניית מוסדות החינוך בעיר, ייצוג העירייה בתהליך התכנון ותיאום בין מחלקות העירייה השונות (חינוך, תפעול, תרבות) בתוך תהליך התכנון. הובלת תהליך הטמעת מצוינות אדריכלית בהליכי רישוי. בדיקות היתכנות תכנוניות לפרויקטים עירוניים בתיאום עם מהנדסת העיר. מתן מענה לפניות ציבור בנושאים הרלוונטיים. ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של העירייה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכייל החברה. תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 12:00:00 דרישות: דרישות סף: א. השכלה - בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הבא: אדריכלות. ב. ניסיון תעסוקתי - חמש (5) שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. יתרון לניסיון בעבודה מול/ברשות המקומית. יתרון לניסיון בעבודה בתחום התכנון העירוני. ג. ניסיון ניהולי - שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. ד. שפות - עברית ברמה גבוהה, אנגלית – יתרון. 5. דרישות נוספות: יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office; GIS; CAD. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
המנהל הכללי. הארכת מועד הגשה Mon, 09 Mar 2026 09:19:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל כללי. הארכת מועד הגשה
תיאור התפקיד: ניהול כללי וכלכלי של החברה וזאת עפ"י מידיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהלים, לחוקים ולתקנות החלים עליה ועל תחומי פעילותה, גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה. איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה, לשם הספקת צרכי הרשויות בהתפתחות בכל נושאי המים והביוב. הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן. מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים. תיאום פעילויות החברה עם הרשויות המקומיות, משרדי ממשלה והחברות המפתחות של הרשויות המקומיות. התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות לצרכן ולעיר כזאת. יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבטיחו ביצוע של משימותיהם. נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים. אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם. תאריך הגשת המועמדות: 15/3/26 12:00. דרישות: תנאי סף מחייבים: תושב ישראל שנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2.2 ו-2.3 במצטבר: בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 25 מיליון ש"ח לפחות. והמונה 10 עובדים לפחות. בתפקיד בכיר בתאגיד המצוי בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. ובלבד שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 25 מיליון ש"ח לפחות והמונה 10 עובדים לפחות. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים. לעניין סעיף 2.3 לעיל: "תחום עיסוקה העיקרי של החברה" - פיתוחן ואחזקתן של תשתיות זורמות ומתן שירות בתחום המים והביוב לקהל צרכניה. ניסיון ב"תפקיד בכיר" ייחשב כאחד מאלה: מנכ"ל חברה או סמנכ"ל ומעלה או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל חברה. בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל ייחשב לבעל ניסיון בתפקיד בכיר אם ביצע את התפקיד בתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 40 מלש"ח ומעלה, במסגרתו המועמד ניהלף 20 עובדים לפחות ופעילות עסקית בתקציב שנתי של 30 מלש"ח לפחות. יתרונות: ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור. ניסיון ניהולי בכהונה בכירה. ניסיון ניהולי בניהול מו"מ, בניהול עובדים/עבודה מול צדדים שלישיים. ניסיון ניהולי בגוף או בתאגיד שעיקר עיסוקו בתחום התשתיות הזורמות. ניסיון ניהולי בבניית תכנית עבודה ותקציב, ופיקוח ובקרה על המימוש. ניסיון ניהולי בניהול פרויקטים מורכבים חוצי ארגון. ניסיון ניהולי בתחום הטכנולוגיה וחדשנוץ. ניסיון ניהולי בעבודה מול מגזר מוניציפאלי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת כללי /ת. Mon, 09 Mar 2026 09:18:00 GMT
מיקום המשרה:
בית שמש
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת כללי/ת.
מנכ"ל התאגיד יוביל וינהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים הביוב והן בתחזוקה שוטפת ובמתן שירות איכותי לתושבים. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון החברה. 1. תיאור התפקיד: 1.1 ניהול החברה ועובדיה בכל תחומי פעילויותיה. 1.2 הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות החברה. 1.3 עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים. 1.4 פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של החברה. 1.5 קידום ופיתוח תחום שירות לקוחות לצרכני החברה. 1.6 ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי התשתיות הרטובות ובפרט המים והביוב. 1.7 ניהול תקציב החברה, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיו"ב). 1.8 עריכה וניהול מכרזים. 1.9 ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים. תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00. דרישות: 2. תנאי סף מחייבים: בהתאם לסעיף 68(ג) לחוק תאגידי מים וביוב, תשס"א-2001 על המנהל הכללי יחולו תנאי הכשירות הקבועים בסעיף 16א לחוק החברות הממשלתיות, תשל"ה-1975, דהיינו: 2.1 תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2. 1.2-1 2.1.1 במצטבר: 2.1.1 בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה. או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהשלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקריים של החברה (*). 2.1.2 בעל נסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל נסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה: א. בתפקיד בכיר(**) בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 80 מיליון לפחות, והמונה 70 עובדים לפחות. ב. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה, ובלבד שמדובר בתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 80 מיליון לפחות ומונה 70 עובדים לפחות. ג. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הבטחון וההצלה ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים. יובהר כי מינוי במקרה כזה מחייב את אישורה של הוועדה לבדיקת מינויים ברשות המים לרבות בדבר קיומם של נימוקים מיוחדים למינוי. 2.3 כישורים אישיים ומקצועיים נדרשים: יכולת ניהול, יכולת תכנון אסטרטגי ויכולת קבלת החלטות, יחסים בין-אישיים טובים, ניהול עובדים והנעתם, מנהיגות, יוזמה וסמכותיות, יושר ואמינות. 2.4 ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל כספים (100 /26) Mon, 09 Mar 2026 07:21:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל כספים
משרה מלאה. תיאור תפקידים כללי: - אחריות וניהול כולל של מערך הכספים.החשבונאות.הרכש והתקציב של החברה. גיבוש. התווית וביצוע מדיניות החברה בתחום הנספים. אחריות על עמידה ביעדים כספיים של החברה. אחריות כוללת על המערכת החשבונאית של החברה, לרבות ניהול ספרים. גיבוש והפקת דוחות נספ"ם, ודוחות נלווים בהתאם לדרישות הדין ולכללי חשבונאות מקובלים. גיבוש תקציב שנתי ורב שנתי, ניהול מעקב ובקרה שוטפת על שמירת מסגרת התקציב והכנת דיווחים תקופתיים. הכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בתחום הכספים והנהלת החשבונות ומעקב אחר יישומן. ניהול, פיקוח ובקרה על ההתנהלות הכספית בחברה, המשאבים הכספיים של החברה וכלל ההיבטים הכספיים. פיקוח על ניהול מלאי.רכש ותשלומים. הובלת תהליכים למימון פרויקטים. הגדלת הכנסות עצמיות של החברה וייעול כלכלי של פעולות החברה. ניהול תזרימי מזומנים.בנקים. מסגרות אשראי, ערבויות והתחייבויות פיננסיות של התאגיד. ניהול והובלת צוות אגף הנהלת החשבונות. ייעוץ שוטף להנהלת החברה בנושאים כספיים, תקציביים, כלכליים ורגולטוריים. ייצוג פיננסי של החברה, טיפול וניהול בכלל הממשקים הכספיים שלה אל מול רואה החשבון המבקר, גורמים עירונים, ממשלתיים ועסקיים, לרבות הכנת דיווחים לרשויות השונות וטיפול בהיבטים פיננסים רגולטוריים. השתתפות בישיבות דירקטוריון, הנהלה.ועדות ודיונים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות הבנת חומר מקצועי. הצגת נתונים וניתוחים כלכליים, דוחות ומצגות. תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 14:00. דרישות: 3. תנאי סף: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהחתומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים. בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום הכספים וניהול ובקרת תקציב בגוף בעל תקציב של 1 מיליארד ש-ח לפתות. - בעל ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בתחום הפיננסי ברשויוח מקומיות ו/או תאגידים עירוניים ו/או גופים ממשלתיים הכולל ניהול עובדים והנחיה מקצועית של צוות עובדים, מנהלים. * יתרונות: תואר אקדמי נוסף וגאו תואר שני, המוכר על ידי המוסד להשכלה גבוהה, באחד מהתחומים הבאים: סטטיסטיקה.מימון, מנהל עסקים והתמחות חשבונאית/פיננסית / אקטואריה. בעל ניסיון מקצועי בתחום הכספים וניהול ובקרת תקציב בעבודה ברשויות מקומיות ו/או תאגידים עירונים. בעל ניסיון ניהולי בחתום הפיננסי הכולל אחריות והובלת מהלכים מערכתיים אשר יש להם השפעה על מדיניות.נהלי עבודה.תהליכי בקרה ותקציב בארגון. בעל ניסיון בעבודה מול מערכות פיננסיות ממוחשבות ושליטה מלאה בתוכנות אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Chief Marketing Officer (CMO) Sun, 08 Mar 2026 00:02:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We’re looking for a strategic and hands-on Chief Marketing Officer (CMO) to lead Mami into its next chapter of growth. This role will own the company’s marketing strategy end-to-end, build a powerful consumer brand, scale growth channels, and drive meaningful demand across every touchpoint with our users and community.
This is a unique opportunity to join a fast-growing market leader and shape Mami’s marketing vision from strategy to execution. You’ll develop bold, creative, and data-driven initiatives while driving performance across brand, content, design, performance marketing, and community. Your main focus will be building a strong and iconic B2C brand in Israel, accelerating growth, scaling our community into a powerful engine, and positioning Mami as the leading B2C brand in the Israeli market. What You’ll Do * Lead and Manage Mami’s Marketing team and strategy across brand, performance, content, CRM, Influencers, PR, and community. * Own and scale the full growth funnel- user acquisition, retention, activation, engagement, and monetization * Lead and develop internal marketing teams as well as external agencies, freelancers, and vendors. * Plan and manage marketing budgets, with hands-on ownership of measurement, optimization, and ROI-driven decision-making. * Conceptualize and execute creative campaigns and breakthrough brand initiatives. * Work closely with Product, Commerce, and Community teams to create a holistic and consistent user experience. * Analyze market trends, consumer behavior, and competitive landscape to continuously refine strategy. * Lead product launches, seasonal campaigns, and strategic collaborations. דרישות: * Proven experience as a VP of Marketing/CMO or a senior Head of Marketing in a leading B2C company. * Strong track record in brand building, growth leadership, and managing large marketing budgets. * Deep hands-on experience in performance marketing (Meta, Google, TikTok), combined with a strong understanding of Brand & Content. * Experience with community-driven brands, influencers, UGC, and creator ecosystems - a significant advantage. * Sharp strategic thinking combined with strong execution and hands-on leadership. * Ability to lead teams, manage multiple stakeholders, and thrive in a fast-paced, high-growth environment. * Highly creative, proactive, organized, and capable of driving complex cross-functional processes. * Excellent interpersonal skills, collaborative mindset, and genuine passion for building meaningful brands and communities. * Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field - a strong advantage. * On-site availability with flexibility for meetings, launches, and field activities as needed. About Mami Mami is a fast-growing B2C commerce startup built on community, trust, and authentic connection. What started as Maayan Adam’s creator-led store has become a leading consumer brand with over 300,000 active users. Now, Mami is evolving into a tech-driven platform empowering creators and communities to build their own personalized shopping experiences, redefining how people connect, create, and shop online. תיאור המשרה אנחנו מחפשים סמנכ״ל/ית שיווק, להוביל את החברה לשלב הצמיחה הבא שלה. התפקיד כולל ניהול צוות השיווק, ואחריות מלאה על אסטרטגיית השיווק מקצה לקצה, בניית מותג צרכני חזק ועוצמתי, הרחבת ערוצי הצמיחה והנעת ביקוש משמעותי בכל נקודות המגע עם המשתמשות והקהילה שלנו. זוהי הזדמנות ייחודית להצטרף לחברה מובילה בצמיחה מהירה, ולעצב את חזון השיווק שלנו, מהאסטרטגיה ועד לביצוע בפועל. במסגרת התפקיד תוביל/י מהלכים יצירתיים פורצי דרך ומבוססות דאטה, ותניע/י ביצועים בתחומי המותג, התוכן, העיצוב, והשיווק הביצועי (פרפורמנס). הפוקוס המרכזי של התפקיד הוא בניית מותג חזק ואייקוני, הגדלת מעורבות הקהילה שלנו למנוע צמיחה משמעותי, ומיצוב החברה כמותג צרכני מוביל בשוק הישראלי. איך ייראה היום שלך אצלנו * הובלה וניהול של צוות השיווק ואסטרטגיית השיווק בתחומי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Senior Director of Engineering - Data & AI Fri, 06 Mar 2026 11:03:00 GMT
מיקום המשרה:
רעננה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Lead a large-scale engineering organization in the Data & AI domain, define the technological strategy, manage global multiple teams and managers, and drive the delivery and innovation of advanced AI-powered solutions and data platforms.
What will your job look like? Lead a multi-disciplinary engineering group including software engineers, data engineers, ML engineers, and team managers, while shaping the long-term technological and product roadmap. Define the Data & AI strategy for the product, including architecture, scalability, engineering standards, and best practices. Oversee end-to-end development of Data and AI capabilities, including model integration (LLMs/ML), data pipelines, analytics components, and production-grade AI services. Work closely with Product, Architecture, Delivery, and customer stakeholders to translate business needs into scalable AI and data-driven solutions. Manage agile engineering processes: planning, prioritization, execution, technical design reviews, DevOps practices, and quality control. Lead innovation initiatives in Generative AI, evaluate emerging technologies, and own POCs, pilots, and transformation activities. Manage budgets, recruitment, talent development, leadership growth, and organizational KPIs. Represent the Data & AI domain in executive forums, customer discussions, and cross-organizational strategic initiatives. Requirements: 10-15 years of hands-on software development experience, including 5+ years managing large engineering groups Proven leadership experience in delivering complex Data and AI solutions in enterprise or product environments. Strong expertise in Data architecture: Data Lakes, Data Pipelines, Streaming, Distributed Systems. Deep experience with AI/ML technologies: Production-grade model deployment MLOps practices LLMs / Generative AI Training, evaluation, and monitoring of ML models Hands-on experience designing and delivering cloud-based architectures (AWS, GCP, or Azure). Strong ability to lead engineering strategies, coach leaders, and scale large development organizations. Excellent communication skills and experience collaborating with executive leadership, Product, and customers. Very high level of English. This position is open to all candidates. |
|
מנהל /ת כללי /ית לתאגיד מניב ראשון בע"מ Thu, 05 Mar 2026 17:00:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
מנכ"ל/ית התאגיד יוביל וינהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים והביוב והן בתחזוקה שוטפת
ובמתן שירות איכותי לתושבים. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון החברה. תיאור התפקיד: ניהול כללי של התאגיד בהתאם למדיניות הדירקטוריון, נהלי התאגיד, הוראות הדין והנחיות הרשות הממשלתית למים ולביוב. גיבוש תוכנית אסטרטגית לתאגיד בהתאם למדיניות הדירקטוריון, וקביעת יעדים לפעילותו. אחריות על כל תחומי פעילות התאגיד, לרבות תחומי הצרכנות ושירות לקוחות, ההנדסה, התפעו ל והכספים. ניהול מנהלים וצוות עובדי התאגיד (כיום מועסקים בתאגיד כ- 95 עובדים). תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00. דרישות: תנאי סף מחייבים: על המועמד/ת לעמוד בכל תנאי הסף שלהלן במצטבר: המועמד הינו תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות; המועמד בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בע ל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוק ה העיקרי של החברה *. * לעניין הליך זה "תחום עיסוקה העיקרי של החברה" - פיתוח ואחזקה של תשתיות זורמות; אספקת שירותים בתחום המים והביוב לצרכני החברה; פיקוח והבטחה של אספקת מים באיכות הנדרשת בדין. המועמד בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה: בתפקיד בכיר** בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 200,000,000 (מאתים מיליון) ומונה לפחות 50)חמישים(עובדים והכל בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד כאמור. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הבטחון וההצלה ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים. בתפקיד בכיר** בתחום עי סוקיה העיקריים של החברה ובלבד שהתפקיד בוצע בתאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 200,000,000 (מאתים מיליון) ומונה 50 (חמישים) עובדים לפחות, והכל בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד כאמור. * ניסיון ב "תפקיד בכיר" ייחשב אחד מאלה: - מי שכיהן בתפקיד סמנכ"ל ומעלה, או בתפקיד מקביל לו; - בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ" ל ייחשב לבעל ניסיון בתפקיד בכיר, אם ביצע את התפקיד בתאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 200,000,000 (מאתים מיליון) לפחות, ובנוסף נתקיימו אחד או יותר מאלה: המועמד היה אחראי (כפיפות ישירה ו/או עקיפה) על 50 עובדים לפחות; ב(המועמד שימש בתפקיד ניהולי הכולל ניהול פעילות עסקית בהיקף של 50,000,000 (חמישים מיליון) לפחות. כישורים אישיים ומתן עדיפות (כמפורט בנספח 3 לנוהל ההליך) תינתן עדיפות למועמדים בעלי ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בחברות / גופים ציבוריים בעלי מחזור כספי שנתי משמעותי; תינתן עדיפות למועמדים בעלי ניסיון משמעותי בניהול עובדים (בכפיפות ישירה ו/או עקיפה); תינתן עדיפות למועמדים בעלי ניסיון בעבודה מול ו/או ברשויות מקומיות; ו/או חברות עירוניות (כולל תאגידי מים וביוב) ו/או רשוי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ''ל /ית האיגוד. Thu, 05 Mar 2026 16:40:00 GMT
מיקום המשרה:
שדרות
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ''ל/ית האיגוד.
תיאור התפקיד: ניהול האיגוד בכל תחומי פעילויותיו. הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות האיגוד כפי שזו נקבעת על ידי מועצת האיגוד. עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים. פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של האיגוד. ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי הביוב. ניהול תקציב האיגוד, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיוב'). עריכה וניהול מכרזים. ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים. תחומי אחריות עיקריים: ניהול כללי ופיקוח עליון על התנהלותו הכלכלית והמקצועית של האיגוד ועמידתו במדיניות ובקריטריונים שנקבעו על ידי מועצת האיגוד, נהלי האיגוד וכן חוקים ותקנות החלים על האיגוד ועל תחומי פעילותו. ליווי האיגוד בהטמעת שינויים נדרשים לאור תיקוני חקיקה ו/או עדכון כללים המתפרסמים מעת לעת ע"י רשות המים ו/או מינהלת הביוב, לרבות התכתבות וייצוג של האיגוד בפני כל הגורמים הרגולטורים הנדרשים. גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות האיגוד, לשם הספקת שירותי ביוב נאותים לרשויות החברות באיגוד. ליווי, סיוע, הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן. מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים. הבטחת פעילות יעילה, מקצועית, איכותית וכלכלית של האיגוד. גיבוש מסקנות באשר לאופן התנהלות האיגוד ודיווח שוטף על התנהלות האיגוד בכל תחומי פעילותו בפני מועצת האיגוד. ליווי שוטף של האיגוד בתהליכי העבודה והקניית כלים לאיגוד לצורך יצירתם ושימורם של קשרי עבודה, תיאום ושיתוף פעולה בין האיגוד לגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים המהווים שותפים, בכח או בפועל לפיתוח תשתיות הביוב שבתחומי האיגוד. התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות לצרכן ולרשויות כאחד. נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות האיגוד וביצועיו המקצועיים והכלכליים. גיבוש נהלי העבודה באיגוד ובקרה אחר העבודה על פיהם. פיקוח, ליווי וסיוע לגזבר האיגוד בגיוס המשאבים החומריים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת ניצולם היעיל והמיטבי. ייעוץ, ליווי והקניית כלי עזר לצורך גיוס המשאבים האנושיים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת השבחתם המתמדת והפעלתם ביעילות וכלכליות. על פי הצורך- ייזום וקידום של תיקוני חקיקה ו/או כללים מינהליים לצורך הבטחת האינטרסים של האיגוד וקידום תחומי פעילותו. תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00. דרישות: כישורים ודרישות לתפקיד: תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים: הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה. במינהל עסקים. ראיית חשבון. הנדסה. משפטים. מינהל ציבורי. הוא בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקי שנתי של 30 מיליון. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או בדרגת ניצב משנה ומעלה בזרועות הבטחון וההצלה או בחוזה בכירים אישי ברשות מקומית בתפקיד מנהל אגף ומעלה, ובלבד שהמועמד/ת עסק/ה בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Director of Software Thu, 05 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
Were looking for an experienced Director of Software to lead our full-stack engineering teams and own the strategy, architecture, and delivery of our web platform. Youll set technical direction (front end and back end), scale microservices, and coach high-performing teams shipping secure, reliable, and beautiful web experiences.
A day in the life and how youll make an impact: Lead & grow teams: Manage, mentor, and hire full-stack squads (TLs, and ICs). Drive career development, 1:1s, and performance culture. Set architecture: Define a modern Angular front-end architecture and Node.js/TypeScript back end across microservices (APIs, gateways, shared libraries). Own the roadmap: Partner with Product/Design to prioritize outcomes; translate business goals into engineering plans with measurable impact. Raise the bar: Establish coding standards, design reviews, and SDLC best practices (testing, CI/CD, trunk-based development). Operational excellence: Own availability, latency, and cost KPIs; implement observability (logs, metrics, traces) and incident response. Security & compliance: Champion secure coding, authN/Z, data privacy, and dependency governance. Quality at scale: Drive test strategy (unit/integration/e2e), performance budgets, accessibility, and responsive UX standards. Technical sponsor: Guide system design (caching, queues, messaging, data contracts), decompose monoliths, and oversee migrations. Stakeholder management: Communicate trade-offs and delivery plans to execs; align cross-functionally with Data and Infra. Requirements: 10+ years in software engineering with 5+ years leading managers and/or multiple teams. Startup at scale experience- success leading web platforms in startup or scale-up environments. Deep, recent experience with Angular (signals/standalone components preferred) and Node.js/TypeScript services. Proven track record designing and operating microservices in production (API design, service discovery, resiliency patterns, rate limiting). Strong foundation in cloud (AWS/GCP/Azure), containers (Docker), and Kubernetes; CI/CD (GitHub Actions/GitLab/Jenkins). Experience building performant, accessible SPAs; mastery of web performance profiling and optimization. Data & integration fluency: REST/GraphQL, event streaming (Kafka/Pub/Sub), relational + document stores. Excellent people leadership, hiring, and coaching skills; history of building inclusive, high-trust teams. Clear communication with executives; comfortable with metrics, OKRs, and ROI framing. Experience collaborating with algorithms and ML groups - advantage This position is open to all candidates. |
|
VP Business Development & Technology Partnerships Wed, 04 Mar 2026 12:36:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are seeking a senior leader to drive strategic partnerships that will help make advanced and affordable autonomous driving available at scale.
Lead partnerships with automakers, mobility companies, cloud/AI platforms, and leading technology companies to commercialize next-generation autonomy for mass-market vehicles. Responsibilities Originate and structure strategic technology and commercial partnerships Translate technical capabilities into practical, scalable business models for OEMs and tech partners Lead multi-party collaborations across automotive and AI ecosystems Work closely with product and engineering to align partnerships with roadmap Represent the company in executive-level engagements and industry forums. Requirements: 10+ years in automotive, mobility, or AI partnerships Proven track record of complex deals with OEMs and major technology companies Strong technical fluency in AI, perception, or autonomy Entrepreneurial mindset with ability to operate in a fast-moving startup Impact: You will play a key role in bringing safer, more capable, and more affordable autonomous driving to everyday vehicles. This position is open to all candidates. |
|
CTO Tue, 03 Mar 2026 11:36:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
our company Professional Services is seeking for an hands-on Chief Technology Officer ( CTO ) to lead the companys technological vision, architecture, and execution. This role is designed for a true technical leader - approximately 80% hands-on - who leads through code first and management second. The CTO will work closely with executive leadership, influencing strategic decisions and driving the next generation of the companys products and platforms. This is a role for someone who wants to build something meaningful, impactful, and long-term. Key Responsibilities
* Define and lead the companys technology strategy and long-term architectural vision * Drive modernization initiatives including AI adoption, automation, and system integrations * Lead system design and architecture of complex, scalable platforms * Remain deeply involved in development (approximately 80% hands-on coding) * Establish and maintain high engineering standards and best practices * Lead, mentor, and grow the development team * Partner closely with executive leadership on product and business strategy * Take ownership of major technology decisions and infrastructure evolution * Shape the next generation of the companys technology ecosystem Requirements: * Proven experience in a senior technology leadership role ( CTO / VP R&D / Technical Director) * Strong hands-on expertise in.NET / C # * Deep experience with SQL * Solid experience with JavaScript * Experience working with MongoDB * Strong background in system architecture and scalable software design * Demonstrated ability to lead teams while remaining deeply technical * Product-oriented mindset with strategic thinking capabilities * High level of ownership, initiative, and decision-making ability * Passion for building impactful, large-scale systems This position is open to all candidates. |
|
VP R&D (6166) Tue, 03 Mar 2026 07:54:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
Were looking for a hands-on VP R&D to lead the engineering organization and own the full technical lifecycle of a complex, multidisciplinary product - from R&D to large-scale deployment, production, and field support.
Responsibilities: Own the end-to-end system: HW/ Embedded, Cloud/ backend, Edge/IoT connectivity, and AI pipelines. Lead architecture and operations of large-scale deployed systems (monitoring, updates, reliability). Drive scalable software, reliable and manufacturable hardware, and production readiness. Build and lead a multi-disciplinary engineering team in a fast-changing environment. Personally step in to solve complex cross-domain issues (HW, SW, Cloud, AI, networking, IT). Ensure tight alignment between R&D, Product, and Operations. Requirements: Requirements: Senior engineering leadership experience ( VP R&D / CTO / Director+ or equivalent). Proven experience with production-grade systems combining hardware and software. Strong background in software engineering, SaaS, and system architecture. Hands-on experience with AI/ML pipelines. Experience scaling and supporting commercially deployed products. Strong ownership mindset and excellent communication skills. Background in startups or fast-paced environments. Experience with mass production and hardware reliability. Comfort working close to customers and real-world deployments. This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל/ית לקבוצת תשתיות, הנדסה וטכנולוגיה Sun, 01 Mar 2026 16:12:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
יבנה
לחברת תשתיות, הנדסה וטכנולוגיה מובילה דרוש/ה מנכ"ל/ית להובלת חטיבה גדולה ומשמעותית בפריסה ארצית. מה בתפקיד? הובלת חטיבה המשלבת טכנולוגיה, תפעול וביצוע פרויקטים רחבי היקף אחריות מלאה על ניהול עסקי וטכנולוגי גיבוש והטמעת אסטרטגיה ארגונית הובלת צוותים מקצועיים בשטח ובמטה עבודה שוטפת מול גופים ציבוריים וספקים הובלת חדשנות והטמעת תהליכים מתקדמים ברמת הארגון הזדמנות להוביל חטיבה משמעותית ולהשפיע ברמה אסטרטגית וארגונית. לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים בנייד. דרישות: ניסיון ניהולי בכיר כמנכל/ית, סמנכל/ית או מנהל /ת חטיבה בארגון גדול בתחום טכנולוגי או תשתיתי - חובה הבנה מעמיקה בעולמות בקרה, תנועה או פרויקטים טכנולוגיים בשטח - חובה ניסיון בניהול תקציבים גדולים והובלת מערכים רוחביים יכולת מוכחת בהובלת שינוי, חדשנות וניהול פרויקטים מורכבים ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ ל /ית תפעול גלובלי (6158) Sun, 01 Mar 2026 15:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל
לחברה טכנולוגית מובילה בצפון אנו מחפשים סמנכ"ל/ית תפעול בעל/ת חזון אסטרטגי, שינהל את כלל הפעילות התפעולית של החברה בארץ ובחברות בת בעולם.
מדובר בתפקיד בכיר, עם אחריות על קווי הייצור, שרשרת האספקה והלוגיסטיקה הגלובלית. תחומי אחריות: הובלת כלל התפעול הגלובלי, ניהול צוותי מנהלים וממשקי עבודה במפעלים ברחבי העולם. פיתוח והטמעת אסטרטגיית תפעול גלובלית, קביעת יעדים ומדדי ביצוע. שיפור ושדרוג תהליכי ייצור, רכש ולוגיסטיקה, והטמעת מצוינות תפעולית (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen). ניהול תקציבים ותוכניות עבודה, והבטחת עמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים. ליווי והעצמת מנהלים, וטיפוח תרבות ארגונית של מצוינות, שיתוף ובטיחות. עבודה מול מחלקות פיתוח, הנדסה, איכות ולקוחות בארץ ובחו"ל. דרישות: דרישות מרכזיות: תואר ראשון בהנדסה, תעשייה וניהול, מכונות, כלכלה או תחום רלוונטי. תואר שני במנהל עסקים / הנדסה - יתרון משמעותי. ניסיון ניהולי רחב (10+ שנים) בתפעול גלובלי, כולל ייצור ושרשרת אספקה. ניסיון מוכח בניהול מערכים תעשייתיים בתחום ביטחוני או טכנולוגי מתקדם. היכרות עם Lean Manufacturing ומצוינות תפעולית - יתרון. אנגלית ברמה גבוהה מאוד וניסיון בניהול ממשקים גלובליים. נכונות לנסיעות לחו"ל. יכולת הנהגה, השפעה וניהול מנהלים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Product Sun, 01 Mar 2026 12:49:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, VP Product, מוצר, ניהול ביניים, Director of Product, Director of Product
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We need a VP Product who can be the GM's true partner on the build side. Not a roadmap manager. Not a feature prioritizer. A leader who owns outcomes across three products, makes hard calls with incomplete information, and ships things that change how the market works.
You'll lead a product team of Directors, Senior ICs, Designers, and Analysts. You'll partner with the VP R&D on what's possible and the VP GTM on what sells. You'll be in the room for every strategic decision and on calls with customers who are betting their business on what we build. What You'll Do Set product strategy across three products at radically different lifecycle stages - and make the resource trade-offs between them. Lead the AI transformation - from "AI-powered features" to products customers can't imagine using without AI. Turn product insight into commercial advantage - packaging, pricing, and positioning that wins deals. Bridge the build and sell sides - make engineering understand the market and GTM understand the product. Be close enough to customers that you know what they need before they ask for it. Build and develop a team that can operate without you in the room. Requirements: VP or Senior Director in B2B SaaS with full ownership of strategy, roadmap, and team. Led a product team of 5+, including senior PMs and cross-functional ICs. Built products across lifecycle stages: zero-to-one, scaling, and mature. Operated in a resource-constrained, high-stakes environment where you had to fight for wins. Technical fluency - you can go deep with engineers on architecture and trade-offs. Executive presence - you can hold your own with customers, partners, and leadership. This position is open to all candidates. |
|
Director of Technical Account Management-EMEA Thu, 26 Feb 2026 17:09:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מכירות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תיקי לקוחות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for a commercially minded revenue leader with strong customer instincts, sharp business judgment, and a history of scaling post-sales organizations in high-velocity SaaS environments. As Director of Technical Account Management, EMEA, you will own core revenue outcomes: renewals, expansions, retention, and account growth, while shaping our commercial strategy with enterprise and strategic accounts. Youll lead a team that blends technical credibility with business partnership to unlock measurable customer value and long-term revenue impact.
Responsibilities: Build, lead, and develop a high-performing TAM organization across account management, technical success, and support. Own renewal forecasting, planning, and execution to deliver predictable retention and upsell outcomes. Lead commercial engagements, including pricing, negotiations, contract structure, and value realization conversations with customers. Guide customers through the adoption of leading AI and data-driven products, demonstrating clear ROI to support expansions and renewals. Implement scalable commercial processes that drive renewal discipline, expansion pipeline development, and account growth execution. Partner cross-functionally with Sales, Product, and Finance to influence commercial strategy and maximize customer lifetime value. Requirements: 5+ years in technical customer-facing roles with direct commercial or quota-adjacent responsibility (TAM, SE, CSM, AM, PS, etc.). 3-5 years in post-sales or revenue leadership roles at high-growth SaaS companies, successfully leading teams through change. 3-5 years selling to highly technical buyers (DevOps, developers, IT) with strong technical and commercial fluency. Curiosity and competence across data, AI, cloud, consumption models, and modern SaaS economics. Proven record of delivering renewal, retention, and upsell targets. Demonstrated success in pricing strategy, commercial negotiation, and value-based selling. Familiarity with cloud/SaaS markets (observability, log management, cybersecurity, DevOps a plus). Excellent communication, negotiation, executive-level influence, and customer credibility. Working days are Mon-Fri. Ability to work on-site in our TLV office 3 days per week. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ''ל כספים. Thu, 26 Feb 2026 09:31:00 GMT
מיקום המשרה:
בת ים
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל כספים
היקף משרה - 100%. תיאור התפקיד: 3.1. אחריות על מערך הכספים הכולל של החברה; 3.2. התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים; 3.3. אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דו"חות כספיים; 3.4. בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע; 3.5. פיקוח על הכנסות התאגיד, ניהול גבייה ואכיפה מול צרכני החברה; 3.6. ניהול רכש והתנהלות מול ספקים; 3.7. קידום נהלי עבודה, הזמנות וכדומה. 3.8. אחריות על תחום שירות לקוחות 3.9. השתתפות בדיוני הנהלה ודירקטוריון ומתן דיווחים למנכ"ל, לוועדת הכספים ולדירקטוריון החברה. 3.10. כל משימה נוספת שתוטל על ידי מנכ"ל התאגיד. תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00. דרישות: 4.1. השכלה: 4.1.1. בעל תואר אקדמי בכלכלה/ חשבונאות, המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. 4.2. ניסיון מקצועי: 4.2.1. ניסיון מקצועי וניהולי מוכח של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, כחשב ו/או מנהל כספים. 4.2.2. ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול מערכת כספית ובקרה תקציבית בתאגיד של מעל 80 מיליון בשנה; 4.2.3. ניסיון בניהול מערכות גבייה של מעל 70 מיליון בשנה; 4.2.4. ניסיון מוכח של 5 שנים, במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול עובדים, הובלת מחלקות גבייה לרבות פיתוח והכנת נהלי עבודה; 4.2.5. ידע מוכח בהפעלת תוכנות גביה והנהלת חשבונות. 4.2.6. ידע וניסיון בהכנה וניהול תקציב וביצוע בקרה תקציבית, עריכת תזרימי מזומנים, עריכה וניתוח דו"חות כספיים. דרישות נוספות: 5.1. היכרות וניסיון עם המערכת המוניציפאלית ו/או תאגידי מים ו/או רשות המים; 5.2. היכרות וניסיון עם מערכת תעריפי המים והביוב של תאגיד מים וביוב. 5.3. יכולת עבודה תחת לחץ תוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון; 5.4. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות; 5.5. יכולת התבטאות בעברית בכתב ובעל פה ברמה גבוהה; 5.6. יחסי אנוש טובים. 6. יתרון יינתן למועמדים בעלי: 6.1. ידע ושליטה בתוכנת פריוריטי, היכרות עם תוכנות OFFICE; 6.2. תואר שני רלוונטי; 6.3. תעודת חשב שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל/ית לחברת כח אדם Wed, 25 Feb 2026 13:35:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית לחברת כח אדם | תל אביב
לחברת כוח אדם גדולה ומובילה, הפועלת בפריסה ארצית, דרוש/ה סמנכל/ית בכיר/ה לתפקיד מספר 2 בארגון. במסגרת התפקיד: ניהול והובלת פעילות חברה המונה מעל 100 עובדי מטה בפריסה ארצית. אחריות על תפעול שוטף של פעילות מורכבת רבאתרית. ניהול והובלת מערך מכירות, פיתוח עסקי. הובלת הנהלה, חיזוק תרבות ארגונית, ניהול מנהלים והנעת עובדים. דרישות: השכלה אקדמית חובה - כלכלה וניהול / מנהל עסקים - יתרון. ניסיון בניהול ותפעול של ארגון עסקי ומסחרי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |