|
Technical Group Lead Fri, 09 Jan 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מנהל פיתוח
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
פרוסיד מגייסת Technical Group Lead לאפליקציית מוצר מובילה!
התפקיד משלב הובלה טכנולוגית רחבה, ניהול מטריציוני וישיר של מפתחים ומובילים טכנולוגיים והתוויית הדרך הטכנולוגית בסביבת B2C עתירת משתמשים ה-Technical Group Lead אחראי על הפיכת החזון העסקי למציאות טכנולוגית, תוך שימוש בשיטות עבודה של Agile/Squads, אוטומציה מתקדמת וטכנולוגיות ענן, כל זאת תוך שמירה על רמת אבטחה ושרידות של מערכת פיננסית קריטית הטמעת תרבות של Quality-first, שימוש ב- CI/CD מתקדם, בדיקות אוטומטיותE2E, Component Unit ושימוש בכלי AI להאצת הפיתוח והחדשנות ענן - התרחבות לשירותי ענן Cloud Native, ניהול Microservices מורכבים ועבודה עם בסיסי נתונים בקנה מידה רחב ניהול והעצמה - ניהול מקצועי ואישי של ראשי צוותים /קבוצות, חניכה ובניית מסלולי קריירה למפתחים בקבוצה חוויית לקוח B2C הבנה עמוקה של צרכי קצה, ביצועי אפליקציה Performance וזמינות מערכת High Availability עבור מיליוני משתמשים דרישות: לפחות 5-7 שנות ניסיון בניהול פיתוח בארגוני Product ניסיון מוכח כארכיטקט או מפתח בכיר בעבר, חובה Hands-on בגישה ובהבנה B2C ניסיון מוכח בפיתוח ותחזוקה של מוצרים המשרתים מאות אלפי/מיליוני משתמשים High Scale ענן ואוטומציה - ניהול פיתוח בסביבת Cloud (AWS/Azure/GCP) וניסיון מעשי בהקמת מערכי CI/CD ואוטומציה מקצה לקצה שליטה במערכות Microservices הבנה עמוקה ב-Mobile Development ( IOS / Android ) ובאינטגרציות צד שרת היכרות עם עולמות ה- Fintech/Payments - יתרון משמעותי ניסיון בעבודה במתודולוגיית Agile/Scrum בתוך מבנה של Groups & Squads שותפות עסקית ויכולת לתרגם שפה טכנולוגית לערך עסקי ולהיפך מנהיגות ויכולת להניע עובדים בסביבה מטריציונית יכולת קבלת החלטות, עבודה תחת לחץ וניהול משברים במערכת Production קריטית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית למלון מוביל בתל אביב Fri, 09 Jan 2026 15:45:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד, ראשון לציון, תל אביב יפו, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון יוקרתי בת"א, דרוש/ה מנכ"ל/ית:
- אחריות על ניהול הכולל של המלון כולל תפעול ושירות. - אחריות על ריווחיות המלון. דרישות: - ניסיון של לפחות 5 שנים כמנכ"ל/ית. - רצוי ניסיון מחברות בינלאומיות. - הבנה מעמיקה בתפעול, אירועים ועוד. - שליטה והבנה בדוחות כספיים, שיווק ומכירות. - עברית ואנגלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מנהל /ת שיווק לניהול והובלת מערך השיווק והדיגיטל של עמותת עתים, משלב התכנון ועד הביצוע. Fri, 09 Jan 2026 15:45:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
1. אחריות כוללת על השיווק- ניהול המותג, כלל הנכסים והכלים הדיגיטליים בעמותה, בניית תכנית עבודה, תכנון וביצוע תקציב, רכש רלוונטי, ייזום וניהול פרויקטים וקמפיינים שיווקיים ותקשורתיים בכל סוגי הממשקים, הפקת חומרי שיווק והפקת אירועים וכנסים לקידום הארגון, תוך עמידה ביעדים שנתיים.
2. אחריות על גיוס פונים למרכז הסיוע, באמצעים שיווקיים ודיגיטליים. 3. ניהול הספקים החיצוניים בתחומים שונים כגון דיגיטל, SEO, GEO, גרפיקה, וידאו ודפוס. 4. אחריות על אפיון, פיתוח ותפעול אתרי העמותה (WordPress). 5. ניתוח נתונים, בקרה והצגת דוחות שיווקיים באופן שוטף להנהלה ( BI, Analytics, Looker Studio ועוד). 6. אחריות על סושיאל וקידום ברשת לרבות מענק Google Grant, פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק, יוטיוב ועוד. דרישות: דרישות: - הזדהות עם מטרות העמותה. - ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בניהול מערך שיווק ודיגיטל. - תואר אקדמי רלוונטי. - הבנה טכנולוגית גבוהה וניסיון מוכח בסוגי ממשקים שונים וביניהם: AI, CRM, ממשקי ניהול פלטפורמות דיגיטליות ורשתות חברתיות, מערכות ניתוח נתונים, WordPress, Canva, עריכת וידאו ומערכות דיוור. - הכרות עם מפת התקשורת והשיווק הישראלית. - יכולות התבטאות, העברת מסרים ופרזנטציה גבוהות בכתב ובע"פ. - ראייה ארגונית ואסטרטגית רחבה, יוזמה, מוטיבציה, יצירתיות וראש גדול. - יחסי אנוש מצויינים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות. - עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה. - יתרון משמעותי: להכרה מעמיקה עם עולם העמותות וסוגיות דת ומדינה. תנאים: * המשרדים בהר חוצבים, ירושלים. * משרה מלאה. * יום עבודה מהבית. * קרן השתלמות. * כפיפות למנכל העמותה. * התחלה: מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה גדולה דרוש /ה סמנכ"ל /ית מערכות מידע. Fri, 09 Jan 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, הרצליה, רעננה, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, מחשבים ורשתות, מומחה תשתיות, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מערכות מידע, מנהל מערכות מידע CIO, מנהל מערך שירות טכנולוגי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה גדולה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מערכות מידע.
במסגרת התפקיד: אחריות לתפעול השוטף של כלל מערכות המידע, הפתרונות הדיגיטליים ותשתיות המחשוב בהתאם לצרכי הרשת. גיבוש מדיניות מחשוב ומערכות מידע בהתאם למדיניות ותהליכי העבודה, בראייה כוללת של צרכי הסניפים. אחריות על ניהול שוטף, אפקטיבי ויעיל של תהליכי רכש ופיתוח של חומרה ותכנה. הובלת הליכי התקשרות של הרשת בתחום המחשוב ומערכות המידע. ניהול, פיקוח ובקרה על עבודתם של קבלני המשנה בנושאי מחשוב. ניהול מערכת הקופות, תקינותן ועמידה בדרישות הרגולציה. אחריות על אבטחת המידע ברשת. דרישות: ניסיון של לפחות 5 שנים בניתוח מערכות מורכבות (כולל כתיבת אפיון פונקציונאלי וטכני חובה) הבנה בתחום פיתוח /תשתיות/ פרויקטים של מחשוב. ראיה כוללת ותפיסה מערכתית. יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים. יכולות ניהול. ניסיון בפרויקטים בארגון קמעונאי יתרון. ניסיון עבודה במערכות בסביבת AS400 . כפיפות למנכ"ל החברה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מטה מערך הסוכנים- תנאים מעולים למתאים /ה Fri, 09 Jan 2026 15:30:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, נס ציונה, באר יעקב, ראשון לציון
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל פרויקטים בשיווק, יועץ אסטרטגי / שיווקי, בכירים, מנהל פרויקטים במכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ניהול מטה מקצועי למערך הסוכנים, תוך הובלת תהליכים רוחביים משלב התכנון ועד היישום בפועל.
הובלת אסטרטגיית מכירות ושיווק למערך הסוכנים, כולל בנייה, יישום ובקרה של תוכניות מכירה, מבצעים, תמריצים ויוזמות מסחריות. שותפות לגיבוש מהלכים להגדלת מכירות, חיזוק ערוצי ההפצה ושיפור ביצועים עסקיים. עבודה שוטפת עם הנהלת המערך והנהלה בכירה: הכנת חומרים, ניתוח נתונים, הצגת תובנות וליווי קבלת החלטות. זיהוי חסמים בתהליכי מכירה ושיווק והובלת פתרונות לשיפור אפקטיביות, יעילות ותוצאות. ניהול והנעת פרויקטים חוצי-ארגון מול ממשקים מרובים: מכירות, שיווק, מערכות מידע, חיתום, תפעול ושירות. מעקב ובקרה אחר יישום החלטות, עמידה ביעדים ומדדי הצלחה (KPIs). חיבור בין חשיבה אסטרטגית לעשייה בפועל (hands on), תוך הבנה עמוקה של עבודת אנשי המכירות והשטח. דרישות: ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקידי מטה, ניהול פרויקטים חוצי-ארגון או תפקידים אסטרטגיים עם זיקה למכירות ושיווק. ניסיון מוכח בעבודה עם מערכי מכירות / אנשי מכירות / ערוצי הפצה. ניסיון בהובלת תהליכי מכירה, יוזמות מסחריות, תוכניות תמריצים או מהלכים שיווקיים. ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות, כולל הכנת חומרים, ניתוחים עסקיים והצגת המלצות. שליטה גבוהה ב-Excel ובכלי ניתוח נתונים; יתרון לניסיון בעבודה עם כלי BI. השכלה אקדמית רלוונטית - מנהל עסקים / כלכלה / תעשייה וניהול / שיווק / תחום רלוונטי אחר. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דירקטור /ית פיתוח עסקי לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית Fri, 09 Jan 2026 15:30:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה
תחומי המשרה:
מכירות, מהנדס מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, הנדסה, מהנדס מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה
דירקטור/ית פיתוח עסקי מטה החברה במרכז הארץ מחפשים דירקטור/ית פיתוח עסקי שיוביל את מערך ההתנהלות השוטפת מול שותפים ולקוחות עסקיים תוך ניהול תהליכי מכירה וזיהוי הזדמנויות עסקיות. תחומי אחריות: זיהוי הזדמנויות עסקיות, ביצוע ניתוחי חקר שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים ניהול והובלת תהליכי מכירה ומו"מ מסחריים מול מגוון לקוחות, לרבות M A (ייצור אנרגיה, אגירה ואספקת חשמל ירוק) משלב התכנון ועד סגירת החוזה. ניתוח ומיפוי אתר מקיף, כולל בין היתר: סטטוטוריקה, ייעודים, תבע"ות ועוד. התנהלות שוטפת מול שותפים ולקוחות עסקיים לטובת מקסום ערכי הפעילות המשותפת. דרישות: ניסיון בהובלת תהליכי מכירה מכניסת ליד ועד סגירת החוזה B2B רקע באפיון ויצירת מודלים עסקיים (לרבות אנליזה) ופיתוח מוצר רקע בהובלת תהליכי M A בחברות גדולות יכולות מכירה גבוהות מוכחות בעסקאות מול דרגים בכירים ניסיון מתחום האנרגיה (ובפרט האנרגיה המתחדשת) יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אסרטיביות ויכולת גבוהה לניהול ולמידה עצמאית הבנה עסקית ומסחרית רחבה אנגלית ברמה גבוהה - חובה ידע ומיומנות בתוכנות Excel, Power Point יתרון משמעותי יכולת עבודה בצוות, עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים מאתגרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית למלון ייחודי באזור הכנרת Fri, 09 Jan 2026 15:25:00 GMT
מיקום המשרה:
עפולה, יקנעם, מגדל העמק, טבריה, צפת
תחומי המשרה:
תיירות ומלונאות, מנהל מלון, בכירים, מנכ"ל, מנהל מזון ומשקאות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון ייחודי באזור הכנרת, דרוש/ה מנכ"ל/ית:
- ניהול כולל של המלון על כל מחלקותיו (קבלה, מזון ומשקאות, משק בית, תחזוקה, שיווק ומכירות, כספים ועוד). - קביעת אסטרטגיה עסקית ותפעולית להשגת מטרות המלון, כולל גידול בהכנסות, שיפור רווחיות ושביעות רצון הלקוחות. - הובלת צוות הניהול הבכיר, פיתוח עובדים והטמעת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות בשירות. - פיתוח וניהול קשרים עם לקוחות, ספקים, שותפים עסקיים ורשויות רגולטוריות. - קידום פעילויות שיווקיות ויוזמות מכירה, לרבות שיתופי פעולה עם סוכנויות תיירות, אתרי הזמנות ומותגים בינלאומיים. - הקפדה על נהלי בטיחות, איכות ושירות, ועמידה בסטנדרטים. דרישות: - ניסיון כסמנכ"ל/ית או מנהל /ת מזו"מ במלון גדול - חובה! - ניסיון כמנהל/ת מלון גדול - יתרון - יחסי אנוש מצויינים - ייצוגיות ושירותיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דירקטור /ית תוכניות ופרויקטים לחברה בינלאומית Fri, 09 Jan 2026 15:25:00 GMT
מיקום המשרה:
יקנעם עילית, מגדל העמק, חיפה, קרית ביאליק, כרמיאל
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל פרויקטים בשיווק, בכירים, סמנכ"ל חברה, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
הובלה כוללת של כלל תוכניות ופרויקטי המוצרים של החברה(תעשייה יצרנית) המפתחת ומייצרת מערכות BTB לשווקים גלובליים
משלב הקונספט של המוצר המכני,דרך הפיתוח, ההנדסה, השיווק איכות וייצור, הובלת תהליכי NPI מוצלחים ניהול והובלה מקצועית של מנהלי פרויקטים, כולל בניית מתודולוגיות עבודה, קביעת סטנדרטים ויישום Best Practices ארגוניים. אחריות לתכנון, ניהול ובקרה של לוחות זמנים, תקציבים, משאבים וסיכונים עבור פרויקטים מרובי דיסציפלינות. ממשקי עבודה רחבים מול פיתוח, הנדסה, ייצור, רכש, איכות, שיווק ושרשרת אספקה. הצגת סטטוס מנהלתי והנדסי להנהלה הבכירה, קבלת החלטות אסטרטגיות ופתרון חסמים בזמן אמת. הובלת תהליכי אינטגרציה מערכתית, ניסויים, וליווי העברה מפיתוח לייצור (NPI). דרישות: מהנדס/ת מכונות -יתרון משמעותי נסיון בעבודה מול הנהלה בכירה והובלה של פרויקטים חוצי ארגון ניסיון משמעותי (5-10 שנים ומעלה) בניהול תוכניות ופרויקטים בחברות ביטחוניות ו/או בתחומי הסמיקונדקטור. ניסיון מוכח בניהול צוותי PMO / מנהלי פרויקטים בסביבה מטריציונית גלובלית. יכולת עבודה וניהול פרויקטים מורכבים נסיון בניהול פרויקטים תפעוליים משלב הפיתוח ועד המסירה של המוצר ללקוח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לקרן למורשת הכותל המערבי דרוש /ה ס. מנהל אגף תפעול Fri, 09 Jan 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל לוגיסטי, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אחריות ניהולית כוללת בתחום התפעול הכוללים: תחזוקה ותפעול שוטף של רחבת הכותל המערבי על כלל אתריו, ניהול כח אדם,רכוש, מחסנים, ניקיון ורכש.
יישום מדיניות ונהלים, תהליכים ושיטות וכן מנגנונים המאפשרים ניהול אופטימלי מבוקר ומדיד בתחומי האגף. יישום מדניות בנושא תכנון וניהול תקציב התפעול והתחזוקה. ריכוז צרכים תפעוליים לוגיסטיים של כלל המחלקות בקרן ותרגומם יחד עם מנהל האגף לתכניות עבודה שבועיות/חודשיות/שנתיות עבור צוותי התפעול והתחזוקה בתנאים וצרכים משתנים עבודה בצמידות ובשיתוף פעולה עם מנהלי האגפים / המקבילים השונים במתן מענה תפעולי ותחזוקתי לכלל צרכי צרכי הקרן. דרישות: תואר רלוונטי בתחומי תפעול/ ניהול /לוגיסטיקה (חובה) ניסיון ניהולי מוכח של שלוש שנים לפחות באופרציות דומות/ מקבילות (חובה) ניסיון מוכח בניהול עובדים וניהול צוותים יכולת הנעה וקידום תהליכים עד לסגירה מלאה. שליטה מלאה בתוכנות OFFICE - חובה. ניסיון בניהול פרויקטים מיוחדים וניהול משא ומתן - יתרון. שליטה בעברית ואנגלית ברמת תקשורת טובה. זמינות ומתן מענה 24 שעות ביממה רישיון נהיגה- חובה שירותי /ת, סבלני /ת ואדיב /ה. רצינות ויסודיות בעבודה. מסודר /ת ומאורגן /ת, יכולת ירידה לפרטים. יכולת עמידה בתנאי לחץ וריבוי משימות. המשרה כוללת נוכחות, לסירוגין, בשבתות, חגים, חוה"מ, סליחות וכדו' התאמה לערכי הקרן למורשת הכותל המערבי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מהנדס /ת ביצוע בכיר /ה לתפקיד סמנכ"ל /ית Fri, 09 Jan 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעת שמואל
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס אזרחי, בכירים, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס ביצוע, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם לבני 50 פלוס
לחברת בנייה ותיקה ומובילה, הפועלת בפריסה ארצית,
דרוש/ה מהנדס/ת ביצוע בכיר/ה לתפקיד סמנכ"ל/ית ביצוע במסגרת התפקיד: -ניהול כולל של פרויקטי החברה בכל רחבי הארץ -הובלה וניהול של מנהלי פרויקטים, מהנדסים וצוותי ביצוע -אחריות על עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות -ניהול משא ומתן מול מזמיני עבודה, יזמים וקבלני משנה -עבודה בכפיפות למנכ"ל משרדי החברה ממקומים בגבעת שמואל משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית תנאים טובים למתאים+אפשרויות קידום דרישות: -מהנדס/ת ביצוע - חובה -ניסיון מוכח של לפחות 10 שנים כמהנדס/ת ביצוע בפרויקטים מגורים וציבורי - חובה -ניסיון רב בניהול משא ומתן מול מזמיני עבודה וקבלני משנה - חובה -היכרות מעמיקה עם הרגולציה בענף הבנייה ויכולת ייצוג החברה מול גורמי ממשל (משרד השיכון, משרד הפנים ועוד) -כושר מנהיגות גבוה וניסיון משמעותי בניהול והובלת צוותי עבודה - חובה - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל /ית הצלחת לקוח Fri, 09 Jan 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
הובלה ופיתוח צוות:הניהול, חניכה וליווי מקצועי של צוות מנהלי הצלחת לקוח, הגדרת יעדים, מדדי הצלחה ותהליכי פיתוח מתמשכים
שימור ושביעות רצון לקוחות: הובלת אסטרטגיות שימור וחידוש לקוחות, תוך הבטחת השגת היעדים העסקיים של הלקוחות ושביעות רצון גבוהה מהפתרונות בניית אסטרטגיות: יישום תהליכי אונבורדינג, הטמעת מוצר, חיזוק מעורבות ויצירת מסע לקוח חלק ואפקטיבי עבודה חוצת-ארגון: שיתוף פעולה הדוק עם צוותים מקבילים ויישור מאמצי המחלקה עם היעדים האסטרטגיים של החברה מדידה וניתוח נתונים: מעקב אחר מדדים מרכזיים, זיהוי סיכונים והזדמנויות לשיפור קול הלקוח: ייצוג צורכי הלקוחות בתוך הארגון והעברת פידבק שוטף להנהלה דרישות: ניסיון של 10 שנים ומעלה ב-Customer Success, ניהול לקוחות, מתוכן לפחות 3 שנים בתפקיד ניהולי בכיר. יכולות הובלה, תקשורת בין-אישית, בניית מערכות יחסים וניהול ריבוי משימות ברמה גבוהה. אוריינטציה אנליטית ויכולת עבודה מבוססת נתונים, כולל ניסיון עם מערכות כגון Zendesk, Insightly ו-Looker. ניסיון בעבודה בסביבה דינמית וצומחת במהירות. יכולת עבודה בסביבה שיתופית וצוותית. הסמכה בתחום Customer Success יתרון. אוריינטציה מכירתית ויכולת עמידה ביעדים. יתרון משמעותי: היכרות או ניסיון עם שוק הנדלן. שליטה מלאה בעברית חובה. תואר ראשון במנהל עסקים, שיווק או תחום רלוונטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP of global sales Fri, 09 Jan 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה, רעננה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה טכנולוגית מצליחה דרוש/ה VP of global sales
ליווי לקוחות החברה,ומתן תמיכה שוטפת. איתור,פיתוח וקידום תהליכי רכישת לקוחות פוטנציאלים- Hunting -עבודה משותפת, ליווי,תמיכה,מתן ידע וסיוע לצוותי המכירות והשיווק בחו"ל. .מעקב וניתוח ביצועי המכירות בחו"ל, מעקב סטטוס, ביצוע תחזיות רלוונטיות ויזום פעולות להרחבת הביצועים. עבודה בשיתוף עם הנהלות הסניפים בחו"ל. הדרכה והכשרה של צוותי המכירות. בנייה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון הקשורים ליעילות ותפעול מכירות בינלאומיות. תמיכה מתמדת בתהליכי צמיחה עסקית בינלאומית דרישות: היכרות מצוינת עם תהליכי B2B כגון מכירות, יצירת לידים, איתור לקוחות ופיתוח עסקי (איתור לקוחות פוטנציאליים, רכישת לקוחות, הצעות מחיר, משא ומתן וכו') הבנה מסחרית מצוינת. יתרון להשכלה טכנולוגית: בתחומי אלקטרוניקה, מכונות, מחשבים. מוטיבציה עצמית גבוהה, יוזמה (Proactive Nature), דינאמיות, אקטיבי/ת ויצירתי/ת שליטה ברמת שפת אם באנגלית יכולות בינאישיות מצויינות נכונות לטיסות רבות לחו"ל - לפחות שבוע בחודש אחריות ואמינות ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת הבטחת איכות למעבדה Fri, 09 Jan 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה:
יבנה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, בכירים, סמנכ"ל אבטחת איכות, אבטחת איכות / בקרת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות, מהנדס איכות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
הזדמנות להוביל את תחום האיכות בחברה מובילה!
לחברת גבי שואף בע"מ דרוש/ה מנהל /ת הבטחת איכות מנוסה ומוכשר/ת, שיוביל/תוביל את כלל מערך האיכות של המעבדה. אם יש לך ניסיון מוכח בניהול איכות, ורצון להיות ה"פנים" של הארגון מול גורמי רגולציה מקומך איתנו! מהות התפקיד: הובלת האיכות: תכנון, הטמעה ויישום שוטף של כלל פעילויות הבטחת ובקרת האיכות במעבדה. ניהול צוות: ניהול והכשרה מקצועית של עובדי בקרת האיכות. רגולציה ותקינה: ניהול כיולים, מעקב, בקרה, והסמכת עובדים. כתיבת נהלים: כתיבה, סקירה והטמעה של נהלי האיכות בארגון. ממשק רגולטורי: ייצוג מלא של הארגון במבדקים, סקרים, וניהול תקשורת מול רגולטורים בנושאי אישורים והסמכות. מיקום: משרה מלאה במעבדה ביבנה. דרישות: השכלה: תעודת גמר הנדסאי / מהנדס - חובה! ניסיון בניהול איכות: שנתיים ניסיון בניהול מערך הבטחת איכות (חובה!) רקע מקצועי: ניסיון מעשי בניהול איכות של מוצר / שירות. שליטה מלאה בעברית ברמת שפת אם. אנגלית טכנית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור). ניסיון ניהולי של עובדים במשך שנתיים לפחות. שליטה מלאה ביישומי אופיס (בדגש על מצגות ואקסל). רישיון נהיגה בתוקף. יתרון משמעותי: תעודת בוגר/ת קורס הבטחת איכות ובקרת איכות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה יצרנית בתחום הבנייה דרוש /ה מנהל /ת רכש יחיד /ה Fri, 09 Jan 2026 14:55:00 GMT
מיקום המשרה:
בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, מודיעין מכבים רעות
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, בכירים, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, קניין רכש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לתפקיד מקצועי ועצמאי, הכולל אחריות מלאה על כלל תהליכי הרכש בחברה, בכפיפות ישירה להנהלת החברה. התפקיד אינו כולל ניהול עובדים.
מהות התפקיד: - אחריות כוללת על תהליכי הרכש בחברה - איתור ספקים, קבלת הצעות מחיר וניהול מומ - הוצאת הזמנות רכש ומעקב אחר אספקות - עבודה שוטפת מול ספקים, קבלנים וממשקים פנימיים - בקרה על עמידה בתקציבים ולוחות זמנים - עבודה עם מערכות רכש והפקת דוחות דרישות: - ניסיון קודם בתפקיד רכש בחברה יצרנית / בענף הבנייה - חובה - ניסיון בעבודה עצמאית והובלת תהליכים מקצה לקצה - יכולת ניהול מומ, סדר ודיוק - הבנה מסחרית ויכולת עבודה מול ממשקים רבים - שליטה ביישומי Office ומערכות רכש - חובה ** המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית תפעול לחברת 911 אופנה Fri, 09 Jan 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
קמעונאות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול בקמעונאות, סמנכ"ל שירות ותפעול, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
911 אופנה מחפשת סמנכ"ל.ית תפעול בעל.ת חזון וניסיון להוביל את מערך התפעול שלנו לרמה הבאה.
האתגר: ניהול אסטרטגי של כלל מערכי התפעול בחברה תוך הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד. תחומי אחריות מרכזיים: שרשרת אספקה: ניהול תהליכי רכש, אחסון והפצה, תכנון ביקושים, התייעלות תהליכים מערכות מידע : ניהול תשתיות טכנולוגיות, הובלת פרויקטים טכנולוגיים והטמעת מערכות ERP תפעול חנויות: ניהול תהליכים תפעוליים, הטמעת סטנדרטים אחידים, פיקוח על תחזוקה ביטחון ובטיחות: ניהול מערכי אבטחה, מניעת אובדן, אחריות על בטיחות עובדים ולקוחות היבטים משפטיים: ניהול הסכמים, עמידה בדרישות רגולטוריות וניהול סיכונים משפטיים ניהול צי רכב: פיתוח מדיניות רכב, ניהול תהליכי רכש/ליסינג ותחזוקה דרישות: 10+ שנות ניסיון בניהול תפעולי בכיר, 5+ בתחומי שרשרת אספקה ניסיון בענף האופנה/קמעונאות -חובה תואר רלוונטי (חובה) - תעשייה וניהול/ מנהל עסקים/לוגיסטיקה מומחיות מוכחת בניהול תפעול בארגון מורכב יכולת מוכחת בהובלת צוותים גדולים והטמעת שינויים שליטה במערכות ERP ובאנגלית ברמה גבוהה אנחנו מציעים: תפקיד מפתח בהנהלה הבכירה עם השפעה ישירה על התפתחות החברה סביבת עבודה דינמית, מאתגרת ומתגמלת הזדמנות להטביע חותם בחברה מובילה בתעשיית האופנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פעילות בשוק הבריאות Fri, 09 Jan 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
בת ים, חולון, תל אביב יפו, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל לקוחות, פיתוח עסקי, מנהל תקשורת שיווקית, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת פעילות להובלת יוזמות עסקיות, בניית שותפויות אסטרטגיות והרחבת פעילות לשווקים חדשים.
התפקיד כולל: - איתור שווקים וצרכים רפואיים מתפתחים ובניית אסטרטגיות חדירה לשווקים מגוונים. - פיתוח מודלים עסקיים, תמחור שירותים וניהול מו"מ מול גופים אסטרטגיים. - קידום שירותים חדשניים ושילוב טכנולוגיות מתקדמות. - הובלת שיווק ומיתוג B2B תוך שיתופי פעולה עם גופים מוסדיים וזיהוי הזדמנויות חדשות. העבודה במשרה מלאה, תנאים טובים הכוללים רכב למתאים/ה! דרישות: - בעל/ת ניסיון בגוף שנותן שירותים לקופ"ח או חברות ביטוח בתחום כתבי השירות או הרפואה -חובה. - תואר ראשון - יתרון. - יכולת מו"מ מתקדמת. - ניהול תהליכים ושגרות. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תיעוד הנדסי Fri, 09 Jan 2026 14:20:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, הנדסה, מהנדס בקרה, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנחנו מגייסים מנהל /ת תיעוד הנדסי שייקח חלק משמעותי בליבה הטכנולוגית של החברה.
בתפקיד זה תהיו אחראים על בניית, בקרה וניהול של כל המידע ההנדסי המאפשר לנו לעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר של איכות, רגולציה וייצור. זהו תפקיד מרכזי, בעל אחריות רחבה והשפעה ישירה על הצלחת הפיתוח, הייצור והעמידה בדרישות התקינה הרפואית. מהות התפקיד אחריות מלאה על ניהול כלל התיעוד ההנדסי בחברה קבצים, גרסאות, בקרות ומאגרי מידע. בניית עצי מוצר (BOM) וניהול שינויים הנדסיים לאורך חיי המוצר. בקרה הנדסית על מסמכי ייצור ותמיכה במחלקות ההנדסה, האיכות והייצור. הובלת תהליכי ECO ניתוח, הנעה ותיעוד מקצועי של שינויים הנדסיים. עבודה רציפה מול קבלני משנה, ספקים וגורמי ייצור מקומיים וגלובליים. תמיכה בצוותי פיתוח במערכות מולטידיסציפלינאריות: מכאניקה, אלקטרוניקה, תוכנה וייצור. עמידה ובקרה על דרישות רגולטוריות: ISO13485, QMS, CE/MDR, GMP, Design Control. ראייה מערכתית רחבה תוך הקפדה על סדר, דיוק, ארגון ומשמעת תיעודית ג דרישות: תואר ראשון בהנדסת מכונות / תעשייה וניהול / אלקטרוניקה או תחום הנדסי רלוונטי. ניסיון מוכח בבניית עצי מוצר ובניהול תיעוד הנדסי. ניסיון מעשי בניהול והנעת תהליכי ECO. עבודה קודמת מול קבלני משנה וגורמי ייצור. חובה: היכרות עם תקנים רפואיים ISO13485 / GMP / Design Control. שליטה בכלים הנדסיים ומערכות ERP / PDM. יכולת עבודה עצמאית, סדר גבוה, דיוק וירידה לפרטים. יתרון: ניסיון בקווי ייצור של מערכות אלקטרוניות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פעילות עסקית לחטיבה בתחום הטכנולוגי (P&L) Fri, 09 Jan 2026 14:15:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן, פתח תקווה, הוד השרון
תחומי המשרה:
תוכנה, אינטרנט ודיגיטל, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, ניהול תוכנה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל מוצר - תוכנה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל מוצר - אינטרנט
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
לחברה בתחום התוכנה - דרוש/ה מנהל /ת פעילות עסקית (P&L) בחטיבה טכנולוגית
התפקיד כולל פיתוח עסקי, הגדלת הפעילות הקיימת, ייזום פעילויות חדשות וניהול יחידת רווח. ניהול תקציב, הכנסות ורווחיות החטיבה, ניתוח ביצועים עסקיים, ובניית תחזיות, תוכניות עבודה ויעדי צמיחה. ניהול פעילות עיסקית עם כ-30 עובדים בתחום התוכנה, הכוללת מנהלי פרוייקטים מנתחי מערכות ועוד, אחריות על שיפור תהליכים ואופטימיזציה של משאבים. משרה מלאה בשילוב עבודה היברידית באזור המרכז. דרישות: ניסיון קודם בהובלת ופיתוח פעילות עסקית בתחום הטכנולוגי כגון תוכנה או סייבר או מיקור חוץ טכנולוגי - חובה! ניסיון בניהול תקציב, ניתוח נתונים עסקיים, תמחור והבנה מעמיקה של דוחות כספיים ניסיון ניהולי קודם ויכולת הובלה וניהול של גורמי מקצוע בתחום הטכנולוגי השכלה אקדמית רלוונטית בתחום מערכות המידע /טכנולוגיה/ כספים גישה עסקית יזמית ומכירתית וניסיון עבודה עם לקוחות עיסקיים יחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת מכירות לחברה מובילה בתחום הכימיקלים Fri, 09 Jan 2026 14:15:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, רחובות, תל אביב יפו, הרצליה
תחומי המשרה:
מכירות, מהנדס מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, הנדסה, מהנדס מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
השמה גרופ מגייסת לחברה בתחום הכימיקלים מנהל.ת מכירות מנוסה לשוק המקומי.
ניהול ופיתוח מערך המכירות לשוק המקומי. אחריות על עמידה ביעדי מכירות וצמיחה. ניהול, חניכה והובלת צוות אנשי המכירות. ניהול קשרים מסחריים עם לקוחות קיימים וגיוס לקוחו חדשים. עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים: תפעול, לוגיסטיקה, ייצור וכספים. ניתוח נתוני המכירות, זיהוי הזדמנויות עסקיות והרחבת הפעילות. ניהול מו"מ, הכנת הצעות מחיר וסגירת עסקאות. דרישות: תואר ראשון בכימיה/הנדסת כימיה. ניסיון בתחום הכימיקלים/פארמה/ מכשור רפואי/ חומרי גלם. יכולת הובלה, הנעה והצבת יעדים. הבנה מסחרי גבוהה ויכולת ניהול מו"מ. ניסיון ניהולי מוכח. אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית סוכנות ביטוח פיננסית Fri, 09 Jan 2026 14:05:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
ביטוח, מנהל תחום ביטוח, מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, שירות לקוחות, בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל מכירות, ניהול ביטוח, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שירות ותפעול, מכירות ביטוח, משווק פנסיוני / יועץ פנסיוני
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
תפקיד מאתגר הכולל ניהול והובלה אסטרטגית של סוכנות ביטוח המתמחה בפיננסיים.
ניהול יחידת רווח והפסד, אחריות מלאה ורוחבית על הובלת הצמיחה העסקית, עמידה ביעדי גיוס נכסים, וניהול צוות יועצים ומשווקים כולל גיוס, הכשרה והנעת הצוות להישגים. אחריות על פיתוח פתרונות חיסכון מקיפים ללקוחות פרטיים ועסקיים, תוך התמקדות במוצרים: קרנות פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות ואלטרנטיב. הובלת תהליכי מכירה מורכבים, ניהול רוחבי, פיתוח ערוצי שיווק וגיוס לקוחות חדשים (B2B ו-B2C). דרישות: תואר ראשון רלוונטי חובה רישיון סוכן/ת ביטוח פנסיוני / משווק/ת פנסיוני/ת בתוקף מטעם רשות שוק ההון חובה 7 שנות ניסיון ומעלה בניהול מערכי מכירות או תפעול באגפים פנסיוניים / פיננסיים - חובה ניסיון בתפקיד רלוונטי בכיר מסוכנויות ביטוח מובילות חובה ניסיון מוכח בשיווק / תפעול וניהול נכסים בתחומי גמל, פנסיה, קרנות השתלמות וכו' יכולת מוכחת להוביל צמיחה עסקית יכולות הנעת צוותים להישגים יוצאי דופן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית. Fri, 09 Jan 2026 09:37:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעתיים
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית עמותת קהילתיים.
משרה מלאה. תחומי אחריות ודרישות התפקיד: אחריות כוללת לניהול, פיתוח והפעלת מוסדות תרבות ומרכזים קהילתיים ברחבי העיר. ייזום, ניהול והוצאה אל הפועל של פרויקטים בתחום התרבות, הפנאי, הקהילה, חינוך הבלתי פורמאלי ומיזמים שונים על פי מדיניות עיריית גבעתיים והוועד המנהל. אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב העמותה ופיקוח על ביצוען השוטף. תיאום, פיקוח, מעקב ובקרה אחר פרויקטים שונים המבוצעים על ידי העמותה. קידום אירועים ופרויקטים בשיתוף עיריית גבעתיים וגורמי חוץ. הובלת הנהלת העמותה ואחריות להשגת מטרות העמותה. תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 16:00. דרישות: תנאי סף: מי שהוא תושב ואזרח ישראל אשר מתקיימים בו התנאים המצטברים הבאים: ללא עבר פלילי. בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, ינהל ומדיניות ציבורית או כל תואר אקדמי. בעל ניסיון של לפחות באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי; בכהונה ציבורית או תפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים-מסחריים, ניהוליים, משפטיים, או בתפקיד בכיר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה; בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה. במקרים חריגים ניתן לבחור בתושב ואזרח ישראל שלא מתקיים בו התנאי שבפסקה 1.2 - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 1.3 לעיל, שמתוכן חמש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתה כאמור. כישורים אישיים נדרשים: יכולת ניהול וראייה מערכתית רחבה. בעל יכולת וניסיון בעבודה באופן עצמאי, יצירתי ומקורי. כושר ייזום, ארגון, תכנון, תיאום, ניהול והנעת צוות עובדים גדול ובמגוון פעילויות. יחסי אנוש טובים. יכולת הובלה וארגון של מהלכים מורכבים ארגוניים, לוגיסטיים ותקציביים. יכולת ניהול מו"מ בדרג בכיר עם גופים ציבוריים ופרטיים. קפדנות ודיוק בביצוע. גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. ידע כללי בהבנת דוחות כספיים. ידיעת השפה העברית על בוריה, יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. ידע בשפה האנגלית - יתרון. היכרות עם השלטון המקומי, רשויות מקומיות, תאגידים, משרדי ממשלה - יתרון היקף משרה ותנאי העסקה: היקף משרה: 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל.ית Wed, 07 Jan 2026 19:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש.ה מנכ"ל.ית
תיאור התפקיד: הקמה וניהול של גוף חדשני, כולל גיבוש תשתיות, בניית נהלים, הקמת צוותים והובלת אסטרטגיה. ניהול כולל של תהליכי השמה, לוגיסטיקה ופתרונות מגורים לעובדים זרים. עבודה רציפה מול רשות האוכלוסין וההגירה, משרד הכלכלה, קונסוליות ושגרירויות. קידום שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים ועסקיים, בנוסף להפעלת מסלול "זהב פלוס". פיתוח עסקי, שיווק ומכירות B2B ללקוחות מוסדיים ועסקיים בשוק המקומי. ניהול מו"מ עם ספקים במדינות המקור, סגירת עסקאות וניהול הקשרים הבינלאומיים. קביעת מדיניות שירות, תמחור, עדכון נהלים ועמידה בסטנדרטים רגולטוריים. מעקב אחר רווחיות ומדדי ביצוע לפי מסלולים (בהתאם לקובץ התחזית). אפיון דרישות למערכות מידע (CRM, ERP), הטמעת תהליכים אוטומטיים וחדשניים, שימוש בכלי בינה מלאכותית וסוכנים חכמים. מיקום המשרה: תל אביב. דרישות: ניסיון ניהולי בכיר, כולל ניהול יחידה עצמאית, מערך או פרויקט רחב היקף. ניסיון בעבודה רב-מערכתית מול גופים ציבוריים, רגולטוריים ועסקיים. הבנה עמוקה בתהליכים רגולטוריים, ויכולת להוביל תהליכים במסגרת מגבלות חוקיות. ניסיון משמעותי במכירות B2B- יתרון לשילוב עם שיווק או פיתוח עסקי. רגישות ואנושיות. עצמאות, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת קבלת מרות (בשל ניהול מול שלושה דירקטורים דומיננטיים). יתרון לבוגרי מנהל עסקים, משפטים, חשבונאות או בעלי ניסיון מוכח בניהול חברות. יתרון לאוריינטציה טכנולוגית, יכולת לאפיין ולהטמיע מערכות מידע, לבנות תהליכים דיגיטליים ואוטומטיים ולשלב פתרונות מבוססי בינה מלאכותית. יתרון לידע בסיסי פלוס בחוזים ובדוחות כספיים. אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה/כתיבה/דיבור)- חובה. יתרון לשפות זרות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית חברה (1 /2025) Wed, 07 Jan 2026 10:33:00 GMT
מיקום המשרה:
מפעלי ים המלח, ים המלח בתי מלון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית חברה.
תיאור התפקיד: החברה הכלכלית מגילות ים המלח הינה חברה עירונית בבעלות מלאה של המועצה האזורית מגילות ים המלח. החברה מהווה את הזרוע הביצועית של המועצה ומטרתה לפתח ולבנות את היישובים במועצה, תוך שימת דגש על צרכי היישוב ועל צרכיהם ורווחתם של תושביה, והכל תוך הקפדה על מקצועיות, איכות ועמידה בתקציב. החברה מבצעת עבור המועצה עשרות פרויקטים של בניה, תשתיות, ויוזמת פרויקטים כלכליים שונים. ניהול החברה כולל בתוכו הוצאה לפועל של פרוייקטי בינוי ותשתיות ברחבי המועצה,בינוי מוסדות ציבור, ביצוע פרויקטים עירוניים, ביצוע מדיניות והחלטות דירקטוריון החברה, גיבוש אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה. תחומי אחריות: מעקב ופיקוח על תקציבים רחבי היקף ובקרה שוטפת, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים בתחומי התשתיות, ספורט, תיירות, חיסכון אנרגטי, הקמת מבנים עירוניים לרבות תכנון, הקמה, תפעול ואחזקה וכן מיזמים שונים על פי דרישת המועצה, ייזום פרויקטים מניבים של החברה, ניהול תקציב החברה ועוד. תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 12:00. דרישות: תנאי סף: תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן: השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים, החברה תהא רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי בפסקה 1 אם הוא בעל ניסיון של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 2 שמתוכם 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף שאינו נופל מזה של החברה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו. יתרונות: ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני או לחלופין במשרה בכירה ברשות מקומית - יתרון ניסיון ביזמות - יתרון ניסיון והכרת תחום אנרגיה מתחדשת - יתרון יכולת מוכחות לניהול מו"מ עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבורים בדרג של מקבלי החלטות.-יתרון ניסיון והיכרות עם מערכות מוניציפליות (רשויות ו/או תאגידים עירוניים)-יתרון ידע כלכלי ויכולת קריאה והבנה של דוחות כספיים- יתרון נכונות לשעות עבודה גמישות בהתאם לפעילות. כישורים אישיים: יוזמה ומעוף, ניסיון בניהול פרוייקטים מורכבים רבי ממשקים וקביעת סדרי עדיפויות, ראיה מערכתית רחבה תודעת שירות גבוהה, ניסיון מוכח בניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, אמינות, יחסים בינאישיים טובים, יכולת ארגון ותכנון, כושר ניהול מו"מ, יכולת הבעה בכתב ובעל פה, עמידה בלחץ זמן, גמישות בעבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל גיוס משאבים ופיתוח עסקי Tue, 06 Jan 2026 14:26:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, גיוס כספים /משאבים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה סמנכל גיוס משאבים ופיתוח עסקי
תיאור התפקיד- חבר הנהלה בכיר וחלק מהנהלה מצומצמת המובילה מהלכים אסטרטגים לקידום התנועה לשלב הבא. ניהול ופיתוח מערך גיוס המשאבים של הארגון בארץ ובעולם. איתור והגדלת מקורות חדשים לגיוס משאבים בארץ ובחו"ל (פרויקטים מניבי הכנסה, קרנות בינ"ל וישראליות, מגזר עסקי וגופים רלוונטיים נוספים) גיוס תרומות בהיקפים גדולים. ניהול צוות עובדים גדול ופיתוח תשתית תומכת לתהליכי המחלקה. בניית תכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה. פיתוח וניהול תכנית שיווקית ויח"צ לבניית המותג. כפיפות ישירה למנכלית התנועה. דרישות: ניסיון קודם ומוכח בפיתוח וגיוס משאבים / ניהול מכירות ויצירת הכנסות עסקיות, בהיקפים גדולים מישראל ומחול. היכרות מעמיקה עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם - יתרון. ניסיון קודם בעבודה מול קרנות בינלאומיות וישראליות - יתרון. ייצוגיות ברמה גבוהה, תקשורת בין אישית מעולה ויכולת מוכחת בניהול קשרי תורמים וקרנות / קשרים עסקיים חובקי עולם. מיומנויות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד -עברית, אנגלית, שפות נוספות יתרון הבנה וניסיון של עולם השיווק בצורה מעמיקה, יכולת להבנות סיפור ולדברר אותו פנימה והחוצה. יכולת גבוהה ביצירת קשרים, יכולת שכנוע ואסרטיביות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל החברה. (1 /2026) Tue, 06 Jan 2026 10:48:00 GMT
מיקום המשרה:
קצרין
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרושה מנכ"ל/ית החברה.
היקף משרה: 100% מועד תחילת העסקה: מיידי. תיאור התפקיד: חברתנו משמשת כחברה כלכלית וככזו, היא משמשת כזרוע הביצועית של המועצה המקומית קצרין. החברה עוסקת בשלושה תחומים שונים: א. שיווק שטחי תעשייה באזור התעשיה וליווי היזמים עד להקמת המפעל. ב. ביצוע פרויקטים שונים עבור המועצה, כגון: הקמת פארק משפחה, בניית קרייה ממשלתית, ניהול קאנטרי קצרין ועוד. ג. ניהול נכסים שונים ברחבי המועצה המקומית קצרין. ניהול החברה כולל בתוכו הוצאה לפועל של פרויקטי בינוי ותשתיות בתחומי המועצה, ייזום פעילויות לפיתוח הכלכלי של קצרין, ניהול כללי וכלכלי של החברה, ביצוע מדיניות והחלטות דירקטוריון החברה, גיבוש אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה. עיקרי התפקיד: מעקב ופיקוח על תקציבים רחבי היקף ובקרה שוטפת, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים בתחומי התשתיות, תיירות, ניהול נכסים, הקמת מבנים עירוניים לרבות תכנון, הקמה, תפעול ואחזקה וכן מיזמים שונים על פי דרישת המועצה, ייזום פרויקטים מניבים של החברה, ניהול תקציב החברה ועוד. תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 23:59. דרישות: תנאי סף: תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן: 1. השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. 2. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה: 2.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי 2.2. הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. 2.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שאינו בעל תואר אקדמי כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בתנאי הסף לעניין ניסיון מקצועי, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וכן שוועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור. דרישות נוספות: ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון. ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני בהיקף פעילות (מחזור כספי שנתי) של 6 מיליון לפחות או לחלופין במשרה סטטוטורית בכירה ברשות מקומית - יתרון. ניסיון ביזמות - יתרון. בעל תואר מוסמך (תואר שני) באחד המקצועות כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - יתרון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. ניהול פרויקטים מורכבים רבי ממשקים.קביעת סדרי עדיפויות. יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו''מ.קפדנות ודייקנות בביצוע.אמינות ויושר אישי גבוהים. יחסי אנוש, יכולת הנעת עובדים ושיתופי פעולה בעבודת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית וראש /ת מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי (134 /2025) Tue, 06 Jan 2026 09:15:00 GMT
מיקום המשרה:
יזרעאל
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל תפעול לוגיסטי, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל וראש/ת מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי.
היקף העסקה: 100% תיאור התפקיד ותחומי אחריות: אחריות ישירה על יחידות הרשות הבאות: אגף איכות הסביבה.אגף תפעול.אגף חירום, ביטחון ואכיפה.מחלקת אחזקה.מערך היישובים במועצה. אחריות כוללת לגיבוש חזון, התוויה וביצוע מדיניות המועצה בתחומים התפעוליים והמוניציפליים בנייה ואישור תכנית עבודה רב שנתית כוללת לאגפים ולמחלקות שבאחריותו/ה והבאתם לכלל מימוש הגדרת מטרות תוך התייחסות לכל אחד מהאגפים הכפופים לו/לה. בנייה וניהול תקציבי של הגופים והיחידות בהתאם למסגרת תקציבית מועצתית מאושרת. ניהול פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגפים ובמחלקות שתחת אחריותו/ה. ניהול מנהלי/ות האגפים והמחלקות שבאחריותו/ה, תכלול וסינכרון פעילויות האגפים שבתחום אחריותו/ה מתן דיווחים ועדכונים שוטפים על פעילות האגפים תחת אחריותו/ה לדרג הבכיר של המועצה. אחריות על הטיפול המוניציפלי ביישובי המועצה. אחריות על ניהול כלל הנכסים במועצה. תחזוקה שוטפת של מבני ציבור ומוסדות חינוך, ניהול צוותי אחזקה וקבלנים, תכנון פרויקטים לשיפוץ ושידרוג. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ככל שיידרש ובכלל זאת קבלת סמכות על מחלקות נוספות במועצה ייצוג המועצה מול משרד ממשלה, רשויות וגופים ציבוריים בהתאם להנחיות ראשת המועצה ומנכ"ל המועצה. תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 00:00. דרישות: תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). דרישות ניסיון מקצועי וניהולי: ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי עבור הנדסאי/ת רשום/ה - שמונה שנות ניסיון כאמור לעיל עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - תשע שנות ניסיון כאמור לעיל ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים/ות מיקצועיים/ות בכפיפות ישירה. יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים/ות בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מנהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים/ות. דרישות נוספות: שפות: שליטה בשפה העברית.יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות.שירותיות.סדר וארגון.יכולת הובלה.עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית לעמותת חוויה במרחבים. Tue, 06 Jan 2026 09:15:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית חינוך מרחבים
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית לעמותת חוויה.
היקף משרה: 100%. פרטים נוספים במייל. תאריך הגשת המועמדות: 18/1/2026 עד שעה 00:00. דרישות: דרישות התפקיד: עובד סוציאלי הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים או תואר רלוונטי מתאים, לרבות: בעל תואר אקדמי במדעי הבריאות, מדעי החברה באישור חריג המוכר ע"י המוסד להשכלה גבוהה בארץ. ניסיון בניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה. ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית הגיל השלישי. ידע וכישורים נדרשים: היכרות עם חקיקה, רגולציה ונהלים בתחום העמותות והשירותים לקשיש. ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה, מקומיות וגופים מממנים. יכולת ניהול תקציב, בקרה פיננסית וגיוס משאבים. יכולת הובלה, יזמות חברתית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים. דרשות נוספות: עברית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל-פה. שליטה ביישומי מחשב וניהול מערכות מידע. היעדר רישום פלילי והתחייבות לאמינות ויושרה. זמינות למשרה מלאה ולעיתים בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל. (08 /25) Tue, 06 Jan 2026 08:13:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל.
היקף משרה: 100%. תחומי עיסוק של החברה החברה הנה "תאגיד עירוני", כמשמעו בפקודת העיריות, בבעלותה המלאה של עיריית חדרה (להלן: "העירייה"). החברה עוסקת בתחומי פעילות מגוונים, אשר הנן בסמכותה של העירייה, ובכלל זה (אך לא רק): תכנון וניהול פרויקטי פיתוח, תשתיות והקמת מבני ציבור, קידום וביצוע פרויקטי יזמות ופיתוח עסקי, פיתוח שכונות חדשות ואזורי תעשייה וכן כל משימה אחרת המוטלת על החברה במסגרת תפקידיה. תיאור התפקיד: המנהל הכללי של החברה, האחראי להנהיג את החברה לביצוע כלל מטלותיה. ייזום פרויקטים בהם רשאית החברה לעסוק. ניהול משא ומתן עסקי, גיבוש תכניות העבודה של החברה, תיאום ופיקוח על ביצועם ובקרה על אופן ביצועם. אחריות על הכנת תקציב שנתי של החברה, בהתאם לתוכנית העבודה. תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00. דרישות: תנאי סף [תנאי כשירות] - המועמדים נדרשים לעמוד בתנאים שלהלן: השכלה: בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון: בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה: - בתפקיד בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. - בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. - בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים, ומנימוקים מיוחדים שיאושרו על ידי חברי ועדת הבחינה, הוועדה תהיה רשאית לשקול מועמדותם של מועמדים אשר אינם עומדים בתנאי סעיף 1 לעיל (השכלה) אך הנם בעלי ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2 זה לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שלא נופל מ 80- מלש"ח. דרישות נוספות רצויות: - יכולת ניהול צוות עובדים ונותני שירותים, קבלת החלטות ומהימנות אישית, יחסים בינאישיים, קפדנות ודיוק בביצוע, יוזמה ומעוף. - יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, כושר טיפול במספר נושאים במקביל. כושר ניהול משא ומתן, יכולת ייצוג מול גורמים חיצוניים. - רצוי בוגר קורס מנהלי חברות עירוניות בשלטון המקומי. - רצויה הכרות טובה עם המערכת המוניציפאלית. - שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית. - תינתן עדיפות לבעלי תואר שני. - ידיעת שפות נוספות - יתרון. מועמדים העונים על הדרישות הנ"ל, מתבקשים להגיש מועמדותם בכתב בצירוף תעודות על השכלתם, קורות חיים, ניסיון קודם בעבודה וצילום רישיון נהיגה. מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד: עבודה בשעות לא שגרתיות. ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל /ית כספים ותפעול Sat, 03 Jan 2026 17:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
בניית תקציב שנתי בשיתוף עם הנהלת המוזיאון והמחלקות השונות
בקרה תקציבית שוטפת, ניתוח חריגות ועדכון תחזיות ניהול תזרים מזומנים, הכנסות והוצאות אחריות לביצוע תשלומים, התאמות בנקים והפקת דוחות כספיים שוטפים הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים הכנה וליווי ביקורת רוח למוזיאון ולאגודת הידידים מתן מענה לביקורת פנים וחוץ אחריות על דיווחים כספיים לתורמים ולגופים מממנים אחריות לעמידה בדרישות רשם העמותות, החשכל ורשויות המס כהונה כיור ועדת מכרזים ואחריות על ניהול וביצוע נהלי מכרז כהונה כיור ועדת ביטוחים עבודה מול משרדי ממשלה שמירה על נהלים פנימיים, מדיניות פיננסית ובקרות לפי החוק ואמות מידה מקצועיות ניהול התקשרויות עם ספקים ונותני שירות, כולל מומ, חוזים ובקרה על ביצוע אחריות על רכש, מלאים, תחזוקה ותשתיות בהיבט התקציבי. ניהול והובלה מקצועית של מחלקת הכספים וניהול צוות עובדים. דרישות: דרישות התפקיד: תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים - חובה (יתרון לתואר שני) רישיון רוח - יתרון משמעותי ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול כספים בארגון בינוני/גדול - חובה ניסיון בניהול תקציב מורכב, רגולציה ודיווח לגופים ציבוריים - חובה ניסיון בניהול תחומי תפעול / רכש / ספקים - יתרון ניסיון בניהול צוותים שליטה גבוהה באקסל ובמערכות פיננסיות יכולת ניהול ממשקים מרובים, ראייה מערכתית, סדר ודיוק גבוהים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Product Thu, 01 Jan 2026 17:06:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
בכירים, VP Product
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were seeking a Vice President of Product to define and drive product strategy and execution. This leader will shape a unified product vision that orchestrates our data assets, AI models, and scientific insights into impactful real-world applications, from target discovery to clinical trial optimization.
Youll collaborate closely with R&D, data science, biology, and business development teams to translate complex scientific capabilities into scalable, high-value products that advance both internal initiatives and our external partnerships. Location: Ramat Gan, Israel (hybrid model) What will you do? Define and drive product strategy in collaboration with leadership team across data, AI, and partner-facing solutions, ensuring a cohesive vision from discovery to clinical applications. Lead, mentor, and scale a high-performing product organization, fostering a culture of scientific curiosity, operational rigor, and product excellence. Collaborate across R&D, data science, biology, and business teams to translate scientific and technical capabilities into user-centric, high-impact products. Oversee the development of external solutions for pharma and biotech partners, enabling advancements in target discovery, translational research, and clinical optimization. Guide the evolution of internal platforms - including data pipelines, annotation tools, and AI model integration - to empower research and product development. Establish clear measures of success, tracking product adoption, scientific value creation, and business impact to continuously refine strategy and execution. Requirements: 10+ years in technology product management, with experience leading the product domain for a company or large business unit/leadership experience at the executive level. Proven success building B2B deep tech or AI-focused products that solve exceptionally complex problems. Background in biology, biotech, or computational biology Ability to bridge technical, scientific, and business perspectives with clarity and influence. Experience leading multi-disciplinary teams in fast-paced, highly dynamic environments. This position is open to all candidates. |
|
VP, Chief Architect Wed, 31 Dec 2025 13:02:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, ארכיטקט מערכת תוכנה, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מהנדס תוכנה בכיר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are seeking an exceptional and experienced VP, Chief Architect to drive our overall architecture and technology strategy and execution. Reporting directly to the Chief Product and Technology Officer, this role will be instrumental in modernizing and scaling our platform to support product velocity, operational resilience, and future growth.
This is a highly cross-functional leadership role that requires deep technical acumen, architectural vision, and the ability to partner closely with Product, Engineering, and Executive teams. Key Responsibilities: Architecture & Technology Strategy: Define and lead the companys architectural vision to ensure a scalable, modular, and high-performance product platform. Partner with product and engineering leadership to align architecture and technology direction with business priorities. Drive adoption of modern architectural practices and patterns across engineering teams. Lead the evolution of the existing .NET monolith into a modular architecture that enables faster, safer development. Anticipate future technology needs and ensure the platform evolves to meet growth and innovation goals. Engineering Enablement: Build frameworks, tools, and standards that accelerate development and reduce complexity for product teams. Guide critical technical initiatives, serving as a senior advisor on platform-level architecture decisions. Champion simplification, maintainability, and performance across all core systems. Team Leadership: Lead and mentor a high-performing team of architects and technology specialists. Hire, grow, and retain top talent while fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement. Act as a visible technology leader who inspires trust and credibility across the organization. Requirements: 15+ years of technology leadership experience, with a strong foundation in software architecture and platform technologies. Proven experience with large-scale .NET monoliths - both stabilizing and evolving them into modular, scalable platforms is a must. Demonstrated ability to design and scale complex, distributed systems in a SaaS and fintech environment. Deep understanding of architectural patterns such as modular monolith, event-driven systems, API-first design, and cloud-native technologies. Strong leadership and communication skills, with the ability to influence across functions and levels. Experience working in a global, high-growth company is a strong plus. Hands-on, pragmatic, and strategic mindset - equally comfortable shaping long-term direction and digging into details.. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל /יתת חינוך לגיל הרך. (32 /2025) Wed, 31 Dec 2025 10:19:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך מיוחד
תיאור והגדרת התפקיד: אחריות כוללת על ניהול מערך חינוך לגיל הרך - ניהול והובלת כלל מערך המעונות, צהרונים בבתי-ספר וצהרוני הגנים, פדגוגיה, כולל פיקוח איכותי, תפעולי וניהולי ובקרה על פעילותם. בניית תכניות עבודה, יישום והטמעה, בניה וניהול תקציב. תכנון והטמעה של מדיניות מקצועית, פיתוח שגרות עבודה וחדשנות חינוכית. הובלת חדשנות חינוכית, הערכת ביצועים ומדידת תוצאות. ראייה מערכתית של כלל החינוך המשלים בשילוב מערך החינוך הפורמאלי של העיר- אגף החינוך, הורים ותושבים/ות. אחריות פדגוגית ומקצועית של תכנית צהרונים בגנים, בבתי ספר ובמעונות היום פיתוח תכניות הדרכה מקצועיות לצוותי חינוך, כולל תכניות לפיתוח מקצועי מתמשך. אחריות בנושאי אירועים חריגים, מקרי חירום וביטחון של צהרוני גני הילדים ומעונות היום. אחריות וניהול מערך קייטנות בחודשי הקיץ ובחופשות הגנים.אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של התחום. אחריות על תקצוב, תכנון משאבים וניהול תקציב בהתאם למדיניות הארגון. ניהול שוטף של כח האדם המועסק במסגרות הגיל הרך, לרבות גיוס כח אדם וליווי מקצועי, הכשרה ומתן משוב עבודה משותפת עם גורמי חינוך, קהילה, הורים וגורמי ממשל רלוונטיים לרבות משרד החינוך והעירייה עבודת ממשקים פנים-ארגוניים ופיתוח שיתופי פעולה ארגוניים.ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה. משרה בהיקף מלא עם נכונות לשעות עבודה בלתי שגרתיות. כפיפות: מנכ"ל תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00. דרישות: תנאי הסף: אזרח ותושב מדינת ישראל.תואר ראשון אקדמי מוכר (עדיפות לתחומי החינוך, גיל הרך, חינוך בלתי פורמלי, מדעי החברה או דומים). ניסיון רלוונטי מוכח בניהול בכיר במערך חינוך לגיל הרך (מעונות/צהרונים/מערכות חינוך) לפחות 5 שנים. ניסיון ניהולי/תפעולי - ניהול צוותים, תכניות עבודה ויישום תהליכים. היכרות מוכחת עם עולמות חינוך לגיל הרך, רגולציה מקצועית ודרישות רגולטוריות. ניסיון בפיתוח והטמעת תכניות הדרכה והכשרה מקצועית. יכולת הובלה מקצועית, קבלת החלטות ועמידה ביעדים. יתרונות נוספים למועמדים: היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים. ניסיון עבודה ברשויות ציבוריות או מוסדות חינוך משמעותיים. תואר מתקדם או הכשרות בתחום החינוך לגיל הרך/ ניהול חינוכי. עבודה בסביבה ממוחשבת.יכולת הובלה וניהול צוותים גדולים.יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובשעות בלתי שגרתיות. יוזמה, יצירתיות וחדשנות חינוכית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה העוסקת בחינוך טכנולוגי במערכת החינוך בישראל Tue, 30 Dec 2025 20:00:00 GMT
מיקום המשרה:
עבודה מהבית
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
הובלת תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות כוללת על גיוס, ניהול כוח אדם, שכר ותנאי העסקה, תשלומים לספקים וחשבוניות ללקוחות. המנהל/ת עוסק/ת בעבודה אופרטיבית באופן פעיל בעצמו/ה (למשל: ביצוע ראיונות, ניהול תהליכי גיוס וחפיפה בפועל. פירוט: אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בחברה - מדיניות, נהלים, סטנדרטים, ויישומם בפועל; ניהול מחזור חיי העובד (גיוס, קליטה, ליווי, שימור, סיום); ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילי משרה, פרסום, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/בזום, בדיקת ממליצים וכדומה. (גיוס של כ-20 מדריכים בשנה); אחריות על תחום שכר העובדים; טיפול בחוזי העסקה והסכמים לעובדים ולספקים בהתאם למדיניות החברה ולדרישות הדין; אחריות על תשלומים לספקים והיבטים tדמיניסטרטיביים כספיים שוטפים הקשורים למשאבי אנוש; אחריות על הוצאת חשבוניות ללקוחות ומעקב אחרי תשלומים; ליווי ותמיכה בנושאי ניהול אנשים: הערכות ביצועים, שימוע, משובים, תהליכי שימור עובדים ופתרון קונפליקטים; ניהול תהליכי רווחה.
דרישות: דרישות חובה: ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול משאבי אנוש, כולל ניסיון מעשי בגיוס, שכר וחוזים; ניסיון בניהול אנשים; ניסיון מעשי בביצוע ראיונות וגיוסים בפועל; תואר ראשון - חובה; יכולות ארגוניות גבוהות, יכולת לנהל מספר משימות במקביל, ראייה מערכתית וירידה לפרטים; יחסי אנוש מצוינים; סדר, ארגון, יכולת עבודה עצמאית ועמידה ביעדים; שליטה טובה בכלי Office, Google Workspace. דרישות מהוות יתרון: תואר שני רלוונטי (משאבי אנוש, מנהל עסקים, פסיכולוגיה תעסוקתית וכדומה); ניסיון בחברות חינוך/ הדרכה /טכנולוגיה או עבודה מול מערכת החינוך; היכרות עם מערכת ZOHO CRM ; היכרות עם תוכנת חשבונית ירוקה. מקום העבודה: מהבית, עם פגישות בזום, וייתכן צורך בפגישות פרונטליות נקודתיות לפי הצורך. היקף משרה: 50%-70%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Finance Tue, 30 Dec 2025 19:09:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, כלכלן, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are looking for a VP Finance.
What will you do? Lead the Accounting, Tax and treasury departments Set the team on highest professional standards, processes and technology Own all external fillings and statutory reporting across jurisdictions, ensuring accuracy, timelines and compliance Own internal reporting, consolidation, financial controls and group wide compliance Support the annual business plan Participate in key decisions as a member of the extended management team Requirements: CPA with a strong technical background Significant experience with public companies, lead statutory and regulatory filings , with focus on US GAAP Management experience of Accounting team, own internal reporting, consolidation and financial controls across the group In-depth knowledge of corporate financial law and risk management practices Proven experience in providing strategic recommendations to the CEO, CFO and members of the executive management team Experience with capital equipment and software as a service, is an advantage Experience with ERP (Oracle an advantage) , CRM and BI tools Experience working in a fast growing environment, dynamic environment Fluent communication in English (both written and verbal) Strong leadership skills, able work independently, set priorities and drive projects to completion Strong understanding in internal controls, SOX/ITGC frameworks, audit coordination and compliance Excellent communication and people skills Experience from global company - an advantage This position is open to all candidates. |
|
Business Segment Leader Tue, 30 Dec 2025 18:57:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל
we are looking for a Business Segment Leader.
What will you do? Define, drive and enable Screen segment go-to-market plans and strategy. Establish connections and promote the Screen segment business within strategic customers worldwide. Exhibit multi-level analytical acumen with a proven ability to turn insights into execution. Serve as the domain expert in Screen segment sales and drive the plans, knowledge base, and activities to increase business. Work closely within a matrix organization (with regional presidents, Screen segment regional sales functions, and Screen segment Product Marketing) and customers to achieve business results and growth plans for the Screen space, ensuring we provide a best-in-class portfolio and appealing offerings. Ensure our Screen segment portfolio is constantly aimed at our customers (working closely with product marketing). Work with both customers and internal interfaces in a high-intensity environment, ensuring that the cycle of planning (short and long term) and execution is carried out. Requirements: Proven experience (at least 5 years) in managing end-to-end business-oriented organizations in a global environment. Highly proficient in the field of printing, preferably in textiles and screen printing. Self-motivated, hard-working, innovative person with analytical, problem-solving, and top interpersonal and leadership skills. Strong business acumen, wide knowledge, and experience in financial planning and strategy. Non-formal, energetic change-agent, with demonstrated ability to solve complex personal/process problems in a complex matrix environment. Passion for customers. Excellent oral, presentation, written communication, and organizational skills. Thrives under pressure and in high-intensity environments. English fluency - a must; other languages - advantage. Willingness and ability to travel frequently. Familiarity with business intelligence solutions - advantage This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל- הארכה שינוי מועד אחרון להגשת הצעות (04 /2025) Tue, 30 Dec 2025 09:52:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז לאיתור מנכ"ל לחברה. שינוי מועד אחרון להגשה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.01.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית סחר לחטיבת הדרמו- קוסמטיקה Sun, 28 Dec 2025 14:11:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, מנהל סחר, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל.ית סחר לחטיבת הדרמו- קוסמטיקה
לתפקיד מרכזי ומרתק בהובלת ופתוח האסטרטגיה ותוכניות מסחריות עתידיות בחטיבה ויישומן בפועל תיאור המשרה: אחריות על יישום תוכנית מסחרית בהיבטים של תקציב, מחזור מכירות, נתח שוק ורווחיות בנייה וביסוס מערכת יחסית אסטרטגית ארוכת טווח עם לקוחות קמעונאיים מתחום הפארם (בתי- מרקחת) ניהול צוות הכולל Trade Marketing Manager, KAM,EKAM וצוותי מכירות שטח ניהול P&L של תקציבי ההנחות, קידום מכירות, ביצוע חיזוי מכירות עבודה ודיווח שוטפים למטה הגלובלי, הכנת מצגות, עבודה מול בכירים. דרישות: השכלה אקדמית - חובה ניסיון מוכח כמנהל/ת מסחרי בחברות בתחום FMCG\ פארם לפחות 6 שנים בניסיון ניהולי בכיר ובניהול אנשי מכירות אנגלית ברמה גבוהה (בעל פה ובכתב) הבנה שיווקית טובה יכולת עבודה עם ממשקים מגוונים ומורכבים מקומיים וגלובלים יכולת ניתוח מידע ברמה גבוהה יכולת לקדם יוזמות ופרויקטים חוצי ארגון עבודה בחברה גלובלית-יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP HR Sun, 28 Dec 2025 12:06:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
Required VP HR
The Role As VP HR, you will play a pivotal role in defining and executing our people strategy while ensuring the HR function serves as a true business partner across all levels of the organization. Youll lead with both strategic vision and operational excellence, empowering teams to grow, innovate, and thrive. This is an opportunity to shape the culture, structure, and future of a rapidly growing fintech organization while collaborating with global HR counterparts to ensure alignment and scalability. Location & Work Type: Jerusalem, Israel - 4 days in office What Youll Actually Be Doing: Strategic HR Leadership: Define and execute people strategies that directly support business growth and long-term operational goals. Serve as a trusted advisor to the General Manager and executive team, influencing strategic decision-making with people insights. Partner cross-functionally with Finance, Legal, Marketing, and Operations teams, to ensure HR initiatives are business-aligned and effectively executed. Lead organizational design, workforce planning, and change management initiatives to support the companys growth and innovation. People Operations & HR Management: Lead, mentor, and scale the HR, Talent Acquisition (TA), and Learning & Development (L&D) team members, ensuring consistency, collaboration, and high performance. Oversee core HR functions, including compensation, benefits, performance management, employee relations, compliance, and HR systems, while collaborating with global counterparts to ensure alignment. Track, analyze, and report key HR metrics to support executive decision-making. Talent Management & Development: Oversee recruitment, succession planning, and employee development programs. Design and lead performance management and learning frameworks that drive accountability, growth, and career development. Ensure the TA and L&D functions deliver strategic talent goals. Culture & Employee Experience: Strengthen engagement, retention, and recognition across the organization. Act as a cultural ambassador, embedding company values into day-to-day practices. Lead initiatives that support a diverse, inclusive, and high-performing workplace. Champion a culture of transparency, accountability, and continuous feedback. Change Management & Growth: Support leaders in managing transformation, communication, and engagement during scaling phases. Design scalable HR processes that are lean, efficient, and people-first. Global Partnership and Collaboration: Act as a key member of the global HR team, collaborating with counterparts across regions to ensure alignment on HR strategy, programs, budgeting, and policies. Balance local execution with global alignment, ensure the companys people strategy reflects both local priorities and company-wide goals, and tailor global initiatives to local market needs. Requirements: Who You Are Strategic thinker with strong execution and pragmatic leadership style. Collaborative and inspiring leader capable of operating at the executive and board level. Strong adaptability, problem-solving, and hands-on execution skills. High integrity, discretion, and ability to lead in confidential environments. Thrives in dynamic, scaling organizations and is motivated to create meaningful impact. Requirements 7+ years of HR leadership experience, including 3+ years at VP or Director level. Proven experience in an HR leadership position in an organization of 100+ employees. Proven experience working in a global organization. Expertise in organizational design, talent management, compensation & benefits, and HR operations. Familiarity with Israeli labor laws. Fluency in English & Hebrew - Must. Experience managing TA and L&D teams directly. Comfortable with HR technology, HRIS systems, automation, and data-driven decision-making. Experience in FinTech or technology-driven companies and understanding of the Jerusalem talent market - Bonus. This position is open to all candidates. |
|
סמנכל לוגיסטיקה Sun, 28 Dec 2025 07:21:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות על תכנון הלוגיסטי וכלל הפעילות הלוגיסטית בארגון המונה שני אתרים לוגיסטיים גדולים ומתקדמים. ניהול תקציב המרלו"ג תוך ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד מלאה ניהול עולמות ההפצה והתובלה המונים כ- 100 משאיות הפצה ופעילות של מליוני שקלים בשנה. חתירה לרווחיות מקסימאלית של סך הפעילות המתבצעת במרלו"ג באמצעות אופטימיזציה של משאבים - שטח, כ"א, תשתית וכלי עבודה. אחריות לפעילות התפעולית השוטפת של האתר הטמעת שיטות עבודה אחידות, יישום תהליכי שיפור חוצי ארגון אחריות כוללת לביצועים התפעוליים ולבניית מדדים ניהוליים לפיקוחם (SLA/KPI) בניית תוכניות שנתיות בתחום אחריותו ניהול עסקי וקשר ישיר ופעיל מול הלקוחות הגדלת נפח הפעילות המסחרית הקיימת ויצירת לידים חדשים שיפור שביעות רצון לקוחות אחריות על בטיחות באתרים ובתהליכי העבודה ניהול מלאי ובקרה אחר התנהלות המלאי באתרים. תרבות ארגונית: התווית והטמעת אופן התנהלות בין אישי ומקצועי בין מנהלי ועובדי החברה כך שאווירת סביבת העבודה תהיה מקצועית חותרת למצוינות ונעימה. אחריות ניהולית על כלל עובדי החברה הלוגיסטים: ניהול מנהלי תחומים, מנהלי ביניים, ראשי צוותים ועובדי "כפיים".
דרישות: ניסיון מוכח בתפקיד מנהל /ת מרלו"ג כיחידת רווח והפסד עצמאית- חובה ניסיון מוכח בניהול מנהלים ועובדים, לפחות מעל 200 אנשים חובה השכלה אקדמית רלוונטית חובה, עדיפות למהנדס תעשיה וניהול ניסיון בעבודה על מערכות מידע שונות חובה, היכרות עם מערכות BI, WMS שליטה מוחלטת באקסל - חובה. יכולת עמידה בלוחות זמנים. יכולת ניהול ותכנון יכולת ניהול מו"מ ועמידה מול לקוחות קצה נכונות לעבודה מאומצת, תחת לחץ ובשעות בלתי שגרתיות. ניסיון בבניה, הטמעה והנעת תהליכים חוצי ארגון משמעותיים יכולת עבודה וקבלת החלטות עצמאית תוך חשיבה אסטרטגית יכולת לניהול שינויים ולהובלת צוותים תוך השפעה על מחויבות העובדים להשגת היעדים יכולת לייצר אווירת אחריות על ידי חלוקת שבחים על הישגים מיוחדים וביצוע פעולות שיפור במקרים נדרשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Sales Manager, Eastern Europe and Middle East (EE&ME) Sun, 28 Dec 2025 00:03:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
This is a key role in leading a fast growing Region to ensure the achievement of Capital Sales targets for the Company through direct management of the local distributors. This includes overseeing and leading the identification of business opportunities, building and fostering customers’ relationships and ensuring to meet/exceed sales forecast and objectives. To be successful in this role, you should be independent and highly driven, demonstrate extensive experience in business development strategies and possess the ability to adapt quickly in a dynamic environment. It is also important to adopt a hands-on approach when required and be willing to travel extensively.
· Drives, manages and executes the business and revenue of the Region · Defines annually the region’s business goals (orders and sales), per quarter and per country, manages and leads the distributors team · Analyzes regional market dynamics to maximize existing successes and to create new sales growth opportunities · Prepare forecasts and growth plans · Establishes and reports on metrics to measure team performance; corrects deficiencies where necessary · Ensures that the regional sales plan is aligned with and supports the EMEA revenue goal · Prepares regular sales reports using CRM tools, highlighting sales volume, potential growth areas, and strategies for client base expansion · Acts as the face of Insightec at industry congresses and meetings to enhance product visibility and market presence. · Recruits and manages the presence of distributors in the area; fosters a successful and positive team environment · Works close with the Head of CAMs and local CAMs to achieve company goals in the number of treatments · Works with the Head of marketing to define marketing plans for the region · Works with the Head of Market Access and the local distributors in leading the process of obtaining reimbursement, defining a reimbursement strategy · Supports the regulatory team in preparation and implementation of the regulatory plan. · Able to generate positive cooperations with the different Insightec functions supporting the territory · Resilience, positiveness, problem solving, customer focus, teamwork member, out of the box thinking. Requirements: · At least 10 years in developing the business in medical devices industry, preferably in the Neuromodulation field, and/or in the sale of high-value capital for imaging / or therapy equipment to hospitals. · Strong track record in large capital sales and business closure, ideally involving disruptive technologies. · Robust professional network within relevant healthcare sectors is a plus. · Experience in business development is preferred. · Previous experience in sales /country management is key. · A self-starter with exceptional organizational skills and the ability to prioritize effectively. · Strong structured and conceptual thinking abilities, complemented by a hands-on approach. · Excellent verbal and written communication skills with fluent written and spoken English · A collaborative team player who works well across functions. · A high level of integrity and professionalism in all interactions. · Creative and resourceful in addressing challenges and finding solutions. · Confident negotiating skills, good attention to details and evidence of an entrepreneurial mindset, result driven approach with a proactive attitude. · Ability to act with limited supervision, using own initiative to continually grow the market · Willingness to Extensive travels (approximately 70%) This position is open to all candidates. |