דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

מנהל /ת תפעול ומטה (עם דגש פיננסי)
Sat, 19 Sep 2026 09:49:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, חורה 
תחומי המשרה: שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, Chief Operating Officer 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
לפרויקט חברתי ייחודי וצומח באזור הנגב, המשילב פעילות עסקית וחברתית, דרוש/ה מנהל /ת תפעול ומטה לתפקיד בכיר, מגוון ומשמעותי.
הארגון נמצא בתנופת צמיחה מרשימה והכפיל את היקף פעילותו בשנים האחרונות.
התפקיד כולל הובלה זרוע התפעול והמטה הארגוני, ייעול תהליכים ובניית תשתיות צמיחה, לצד ניהול ובקרה על התחום הכספי.
התפקיד הינו בכפיפות ישירה להנהלה ומהווה חלק מרכזי בצוות המוביל ובקבלת ההחלטות האסטרטגיות בארגון.
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: אזור הנגב
תחומי
אחריות:
ניהול התפעול והמטה: הובלת הניהול השוטף של המטה והתפעול הארגוני, לרבות תהליכים אדמיניסטרטיביים, תשתיות ולוגיסטיקה.
ייעול תהליכים ונהלים: בנייה והטמעה של נהלי עבודה, שיפור תהליכים חוצי-ארגון ויצירת סדר, בקרות ואיכות ביצוע.
ניהול צוות: ניהול ישיר של צוות המטה ומנהלות החשבונות, הובלת עובדים והנעתם לעמידה ביעדים.
אחריות וניהול פיננסי:
בניית תקציב שנתי, מעקב ובקרה שוטפת על ביצוע מול תקציב.
דרישות:
ניסיון מקצועי: לפחות 3-4 שנות ניסיון בתפקידי ניהול תפעול / ניהול מטה / ניהול אופרטיבי - חובה.
רקע פיננסי: ניסיון מעשי בניהול תקציבים, תזרים מזומנים, ניתוח דוחות ובקרה כספית (רואה/ת חשבון / חשב/ת / תואר בכלכלה/ מנהל עסקים) - חובה.
ניסיון ניהולי: ניסיון מוכח בניהול ישיר של עובדים והובלת צוותים - חובה.
יכולות תהליכיות: ראייה מערכתית חדה, יכולת ארגון, הטמעת שיטות עבודה ופתרון בעיות מורכבות בזמן אמת.
שליטה טכנולוגית: שליטה גבוהה באקסל ובמערכות ניהול /פיננסיות.
תכונות אישיות: יוזמה, "ראש גדול", דרייב להוביל שינויים, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה דינמית וצומחת.
רקע חברתי: ניסיון בעבודה בעמותות, ארגוני חברה אזרחית או מיזמים אימפקט/חברתיים - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל /ית שיווק לחב' תקשורת מובילה במגזר החרדי /דתי
Thu, 17 Sep 2026 09:37:00 GMT
מיקום המשרה: קרית אונו, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי 
גיבוש אסטרטגיה שיווקית ובניית תוכניות עבודה מדידות, כולל הובלת הביצוע
עבודה צמודה עם הפיתוח להתאמת המוצר לצרכי השוק וקהל היעד
הובלת מערך התקשורת השיווקית, בניית קונספט שיווקי ושפה תקשורתית, ניהול ספקים מקצועיים
בניית אסטרטגיית מחיר
אחריות על יעדי מכירות, גיוס ושימור לקוחות

כפיפות למנכ"ל החברה
משרה מלאה ממשרדי החברה בגבעת שמואל
תנאים מעולים למתאימ/ה!
דרישות:
נסיון קודם של 7-10 שנים בתפקידי שיווק בכירים בחברות גדולות - חובה!
נסיון מוכח בגיבוש והובלה של האסטרטגיה השיווקית וצמיחה עסקית - חובה
נסיון בהקמת מערכת שיווקית/פעילות מאפס - חובה
נסיון בשיווק למגזר הדתי ו/או החרדי, תוך היכרות מעמיקה עם מאפייני המגזר - חובה!
אוריינטציה עסקית
נסיון בעבודה עם מוצר טכנולוגי
נסיון בעבודה מבוססת דאטה
הבנה עסקית עמוקה (תמחור, ROI).
נסיון בעולם התקשורת / אינטרנט / שירותים דיגיטליים - יתרון משמעותי
נסיון בשילוב טכנולוגיות AI במוצר או בשיווק - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
Sat, 19 Sep 2026 08:19:00 GMT
מיקום המשרה: הרצליה, נתניה, פרדס חנה כרכור, בנימינה גבעת עדה, קיסריה, זכרון יעקב, קרית ביאליק 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, HR Business Partner, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לארגון גדול ומוביל במגזר השלישי, בפריסה רחבה
לתפקיד משמעותי ובעל השפעה רחבה על אנשים, מנהלים ותהליכים בארגון גדול ודינמי!

מהות התפקיד
הובלת תחום משאבי האנוש בארגון
ליווי מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים
גיוס, קליטה ושימור עובדים
ניהול והובלת צוות מקצועי וממשקים מרובים
טיפול בפרט ובסוגיות משאבי אנוש
פיתוח תהליכים, מדיניות וכלים ארגוניים

תנאים מעולים למתאימים!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בתחום משאבי האנוש
ניסיון בארגון גדול, עתיר כוח אדם ובפריסה רחבה
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים
ניסיון בגיוס, קליטה ושימור עובדים
ניסיון בניהול צוות ובהובלת ממשקים מרובים
יכולת עבודה מערכתית לצד חיבור חזק לשטח
יחסי אנוש מצוינים, עצמאות ויכולת הובלה
יתרון לניסיון בארגונים מהמגזר השלישי או בארגונים עתירי כוח אדם
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה איש /אשת מכירות
Sat, 19 Sep 2026 15:54:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מכירות פרונטליות, מכירות שטח, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
איש/אשת המכירות יהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול מלא של תהליך המכירה, משלב קבלת הפנייה הראשונית ועד לסגירת האירוע והעברתו להמשך טיפול תפעולי.

התפקיד כולל:
-יצירת קשר עם לקוחות חדשים.
-הבנת הצרכים.
-הצגת המקום והאפשרויות, פגישות וסיורים.
-בניית הצעות מחיר, משא ומתן.
-פולואפים ומעקב שוטף אחר כלל הלידים במערכת אייפלן.
דרישות:
*ניסיון קודם במכירות ובניהול תהליכי מכירה - חובה.
*ניסיון בתחום האירועים, האירוח או המלונאות - יתרון משמעותי.
*אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בדיבור ובכתב - חובה.
*צרפתית (יתרון)
*יכולת גבוהה בניהול משא ומתן, והובלת לקוחות לסגירת עסקה.
*סדר וארגון ברמה גבוהה, יכולת ניהול מספר רב של פניות במקביל ומעקב מדויק לאורך זמן.
*שירותיות, אסרטיביות, יוזמה, אחריות אישית גבוהה.
*שליטה טובה במערכות מחשב ו-CRM.
*יכולת עבודה עצמאית ובשיתוף פעולה עם צוות והנהלה.
*זמינות ל-5 ימי עבודה מלאים בשבוע וכן לפגישות, סיורים וישיבות בהתאם לצורכי הפעילות.
*תנאים: תנאים טובים ובונוסים מתגמלים למתאימים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת חטיבה לתחום הבינוי והתשתיות
Fri, 18 Sep 2026 15:40:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס אזרחי, בכירים, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת ניהול פרויקטים מובילה דרושים/ות מנהל /ת חטיבה בכיר/ה לתחום הבינוי והתשתיות.

התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על פעילות החטיבה מההיבט המקצועי, הניהולי והעסקי. במסגרת התפקיד:
- ניהול מנהלי פרויקטים וצוותים מקצועיים.
- הובלת מספר פרויקטים גדולים ומורכבים במקביל.
- אחריות על תקציבים, הכנסות, רווחיות ועמידה ביעדי החטיבה.
- ניהול קשר שוטף עם לקוחות, מזמיני עבודה וגופים ציבוריים/עסקיים.
- אחריות על איכות הביצוע, לוחות זמנים, תקציב וניהול סיכונים.
- פיתוח עסקי, הרחבת הפעילות, מכרזים והצעות מסחריות.
- ניהול ממשקים מול יועצים, מתכננים, קבלנים ורשויות.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה אזרחית / הנדסת בניין - חובה.
ניסיון משמעותי בניהול פרויקטים גדולים ומורכבים - חובה.
ניסיון בניהול מנהלים וצוותים מקצועיים - חובה.
ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בחברת ניהול פרויקטים, חברת הנדסה, חברה יזמית/קבלנית או גוף מזמין.
ניסיון בניהול תקציבים ובהיבטים מסחריים - חובה.
ניסיון במכרזים, ניהול לקוחות ופיתוח עסקי - יתרון משמעותי.

מתאים למועמדים/ות הנמצאים כיום בתפקידי מנהל /ת אזור, מנהל /ת פרויקטים בכיר/ה, מנהל /ת אגף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מרכז /ת פעילות האגודה - אגודת המוסיקאים בישראל
Fri, 18 Sep 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משפטים, בכירים, מנכ"ל, עורך/ת דין בתחום דיני עבודה 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
האגודה מייצגת את המוסיקאים המבצעים בישראל - נגנים אינסטרומנטליים, חברי תזמורות, מנצחים, מתכנתים מוסיקליים וכו' - ומשמשת ארגון עובדים יציג בתחומה.
האגודה מחדשת בימים אלה את פעילותה, במטרה להעניק לחבריה שירותים מקצועיים, הכשרות מקצועיות, ייצוג איגודי ושמירה על זכויות המוסיקאים ברמה פרטנית וקיבוצית. לאגודה פוטנציאל של אלפי חברים, והתפקיד מהווה הזדמנות ייחודית לצמיחה ולגדילה יחד עם הארגון. במסגרת התפקיד:
ניהול הקשר השוטף מול משרדי ממשלה, גופי תמלוגים ורשם העמותות;
ניהול הקשר מול תיאטראות, מפיקי תקליטים ומפיקי הופעות, תזמורות, מוסדות תרבות, מעסיקים וארגוני תרבות;
הובלת משא ומתן וגיבוש הסכמים מול מעסיקים וגופי תרבות;
ייצוג משפטי וקיבוצי של החברים, לרבות טיפול משפטי וליווי פרטני של מיוצגים;
בניית וניהול התקציב ותוכנית העבודה של האגודה וניהול משק הכספים;
פיתוח והפעלה של שירותים מקצועיים והכשרות לחברי האגודה;
הקמת מערך הרישום והגיוס של חברים חדשים;
דרישות:
1. ניסיון מקצועי:
1.1. ניסיון ניהולי או ריכוזי מוכח במלכ"ר ו/או בארגון תרבות.
1.2. ניסיון בהקמה או בהפעלה של פעילות ארגונית, לרבות ניהול תקציב ועבודה מול רשויות.
1.3. רקע קודם ומוכח בפעילות באיגוד מקצועי או בארגון עובדים.
1.4. ניסיון מוכח בעבודה מול גורמי ממשל, גופי תמלוגים או רשויות רגולטוריות.
2. יכולות מוכחות בהובלת תהליכים חברתיים ו/או תהליכים אל מול גורמי ממשל ורגולציה.
3. תואר ראשון מוכר על ידי המל"ג ו/או בוגר/ת מוסד מוכר ללימודי מוסיקה - יתרון.
4. עו"ד ו/או ידע וניסיון משפטי בתחום מיצוי זכויות פרט / זכויות עובדים - יתרון גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
איש /ת מכירות שטח לתחום הצומח של אגירת האנרגיה בישראל
Sat, 19 Sep 2026 13:02:00 GMT
מיקום המשרה: נהריה 
תחומי המשרה: חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס חשמל, מכירות, מהנדס מכירות, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, הנדסה, מהנדס חשמל, מהנדס מכירות, מכירות שטח, סמנכ"ל פיתוח עסקי 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתחום המצברים, ומבוססת היטב בתחום הצומח של אגירת האנרגיה בישראל דרוש איש מכירות שטח לפתרונות אגירת האנרגיה שמשווקת החברה.
מה התפקיד כולל?: איתור הזדמנויות עסקיות חדשות וגיוס לקוחות חדשים, הגדרת הצורך של הלקוח והתאמת הפתרון האופטימלי עבורו. עבודה מול ספקים בחו"ל,
וחשיפה לטכנולוגיות המתקדמות ביותר בתחום.


אחנו מציעים:
שכר בסיס מתגמל + מודל עמלות ובונוסים
תנאים סוציאליים טובים, וסביבת עבודה דינמית ומשפחתית.
רכב צמוד
דרישות:
*ניסיון במכירות, יתרון לתחום הרלוונטי
*רקע בחשמל / טכני
*השכלה: רצוי הנדסאי חשמל
*תכונות אופי:  נחישות, אסרטיביות, רצון ללמוד תחום מתפתח, מקצועיות, אחריות, יכולת עבודה תחת לחץ ויחסי אנוש מעולים.
*שפות: אנגלית ברמה גבוהה (לשיחה והתכתבות) חובה.
*אוריינטציה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי Office, אקסל
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת משאבי אנוש
Sat, 19 Sep 2026 12:44:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, פסיכולוגיה, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 
תפקיד ה-HR הבא שלכם.

אם אתם מחפשים תפקיד שבאמת יזניק אתכם קדימה, שיבנה אתכם כשותפים אסטרטגיים אמיתיים ויציב אתכם מול האתגרים הכי מעניינים בעולם ה- HR-הגעתם למקום הנכון.
בAIG  תפקיד רכז/ת משאבי אנוש הוא לא עוד תפקיד לרוחב - הוא מקפצה מקצועית אמיתית.

איך נראה יום אמיתי בתפקיד?
ביום אחד יושבים עם מנהלים בכירים ובונים יחד איתם אסטרטגיה לשימור עובדים ופיתוח מנהיגות, ביום למחרת מנהלים ממשקים מורכבים, מובילים פרויקטים של רווחה וחווית עובד, ומתמודדים מול אתגרים שרוב רכזי ה-HR פוגשים רק בשלבים מאוחרים יותר בקריירה.
זה תפקיד עם אש בעיניים, כריזמה, נוכחות והמון השפעה, תפקיד שייתן לכם את הכלים, הניסיון והחוסן המקצועי להוביל ולהגיע לשיאים חדשים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?

תואר ראשון במדעי החברה / התנהגות / סוציולוגיה / פסיכולוגיה- חובה
מינ' שנתיים ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון בהובלת פרויקטים והפקת אירועי רווחה, כנסים וגיבושים - יתרון
ניסיון בגיוס- יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד


מרגישים שזה הזמן שלכם לגדול, לאתגר את עצמכם ולהשפיע?
AIG הוא המקום לכתוב בו את הפרק הבא בקריירה שלכם.
 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מהנדס /ת ביצוע לחברת בנייה - תנאים טובים
Sat, 19 Sep 2026 12:26:00 GMT
מיקום המשרה: נתיבות 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס אזרחי, בכירים, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בניין, מהנדס ביצוע, מנהל אזור בינוי ותשתיות, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מתפתחת וצומחת בתחום הבנייה, בעלת סיווג קבלני ג'5, דרוש/ה מהנדס/ת ביצוע מנוסה להצטרפות לצוות החברה.
המשרה מיועדת לתושבי אזור הדרום, וכוללת השתלבות בחברה יציבה ומתפתחת, עבודה בפרויקטים בתחום הבנייה ותנאים טובים למתאימים/ות.

תיאור התפקיד:
ניהול ופיקוח על עבודות הביצוע באתר, ניהול ותיאום קבלני משנה וספקים, מעקב אחר לוחות זמנים ואיכות הביצוע, תיאום בין כלל הגורמים בפרויקט וליווי עבודות הביצוע והגמר.
דרישות:
מהנדס/ת בניין - חובה
ניסיון בתחום הביצוע בחברות קבלניות בעלות סיווג ג'4/ג'5 - חובה
ניסיון בעבודות גמר - חובה
תעודת מנהל/ת עבודה - יתרון משמעותי
יכולת ניהול והנעת קבלני משנה וספקים
אחריות, סדר ויכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת משאבי אנוש
Sat, 19 Sep 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
תפקיד ה-HR הבא שלכם.
אם אתם מחפשים תפקיד שבאמת יזניק אתכם קדימה, שיבנה אתכם כשותפים אסטרטגיים אמיתיים ויציב אתכם מול האתגרים הכי מעניינים בעולם ה-HR - הגעתם למקום הנכון.
בAIG תפקיד רכז/ת משאבי אנוש הוא לא עוד תפקיד לרוחב - הוא מקפצה מקצועית אמיתית.

איך נראה יום אמיתי בתפקיד?
ביום אחד יושבים עם מנהלים בכירים ובונים יחד איתם אסטרטגיה לשימור עובדים ופיתוח מנהיגות, ביום למחרת מנהלים ממשקים מורכבים, מובילים פרויקטים של רווחה וחווית עובד, ומתמודדים מול אתגרים שרוב רכזי ה HR פוגשים רק בשלבים מאוחרים יותר בקריירה.
זה תפקיד עם אש בעיניים, כריזמה, נוכחות והמון השפעה, תפקיד שייתן לכם את הכלים, הניסיון והחוסן המקצועי להוביל ולהגיע לשיאים חדשים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
תואר ראשון במדעי החברה / התנהגות / סוציולוגיה / פסיכולוגיה- חובה
מינ' שנתיים ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון בהובלת פרויקטים והפקת אירועי רווחה, כנסים וגיבושים - יתרון
ניסיון בגיוס- יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד

מרגישים שזה הזמן שלכם לגדול, לאתגר את עצמכם ולהשפיע?
AIG הוא המקום לכתוב בו את הפרק הבא בקריירה שלכם.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת מכירות B2B ופיתוח עסקי
Fri, 18 Sep 2026 13:15:00 GMT
מיקום המשרה: קרית אתא, חיפה, כרמיאל, עכו, נהריה 
תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל פרויקטים במכירות, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה תעשייתית מובילה בפארק תעשיות בר לב דרוש/ה: מנהל /ת מכירות B2B ופיתוח עסקי
להגדלת מחזור המכירות וחדירה לשווקים אסטרטגיים.
o איתור פרואקטיבי ויצירת לידים, פתיחת דלתות בתחומי ההייטק, המכשור הרפואי והביטחוני תוך הבנת הדרישות הטכניות והרגולטוריות הספציפיות.
o בניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם אנשי קשר רלוונטיים (מנהלי רכש, תפעול, הנדסה )VP/ C -Level).
o ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה: החל משלב היכרות הצרכים, הצגת פתרונות הייצור של החברה, ניהול מו"מ ועד חתימה על הסכמי מסגרת והזמנות ראשונות.
דרישות:
o ניסיון של 3-5 שנים לפחות במכירות B2B בעולמות קבלנות משנה/Outsourcing/פתרונות טכנולוגיים מורכבים - חובה.
o ידע ברכיבים אלקטרונים /השוק הביטחוני / מכשור הרפואי בישראל - חובה.
o רקע טכני/תפעולי והבנה בתהליכי ייצור אלקטרוניקה (SMT, PCBA) - יתרון משמעותי.
o תואר אקדמי (הנדסת תעשייה וניהול / אלקטרוניקה / מנהל עסקים) - יתרון.
o נחישות, דרייב גבוה להצלחה, יכולת ניהול עצמי גבוהה ותכנון יומן/מסלול עבודה אפקטיבי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת הנדסה לחברה מובילה בתעשייה הבטחונית - צפון
Sat, 19 Sep 2026 14:32:00 GMT
מיקום המשרה: כרמיאל 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה מנהל /ת הנדסה להובלת הפעילות ההנדסית בחברה המתמחה בתכנון,
ייצור ואינטגרציה של מערכות עבור לקוחות ביטחוניים ברחבי העולם.

זהו תפקיד מרכזי המשלב מנהיגות הנדסית,
ניהול צוותים רב תחומיים והובלת פרויקטים מורכבים לכל אורך מחזור החיים,
משלב התכנון והפיתוח, דרך האינטגרציה והבדיקות, ועד הייצור והמסירה ללקוח.

במסגרת התפקיד:
- הובלת צוותי חשמל, מכונות ותכן.
- ניהול פרויקטים ביטחוניים מורכבים.
- מתן פתרונות הנדסיים ללקוחות.
- הובלת תהליכי שיפור, תיעוד ושיטות עבודה.
- ניהול ממשקים עם ייצור, איכות, רכש, ספקים וקבלני משנה.
- אחריות לעמידה בדרישות הטכניות, בלוחות הזמנים וביעדי האיכות.
דרישות:
- ניסיון קודם כסמנכ"ל/ית הנדסה בעל/ת תואר בהנדסת חשמל או אלקטרוניקה.
- ניסיון משמעותי באינטגרציית מערכות ובהובלת צוותים רב תחומיים.
- יתרון משמעותי לניסיון בתעשייה הביטחונית.
זו הזדמנות להשתלב בתפקיד אסטרטגי ומשפיע בחברה מובילה וצומחת בצפון הארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רפרנט /ית שירות לקוחות ותפעול
Sat, 19 Sep 2026 09:59:00 GMT
מיקום המשרה: עפולה 
תחומי המשרה: מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל פרויקטים במכירות, מנהל שירות לקוחות, מכירות שטח, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תיקי לקוחות, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה העוסקת בייבוא ושיווק של רהיטי חוץ, ספורט, קמפניג ועוד, דרוש/ה רפרנט/ית שירות לקוחות ותפעול למשרה מלאה

מה כולל התפקיד?
טיפול במוצרים שהגיעו ללקוחות עם חלקים תקולים או חסרים.
קבלת קריאות שירות ומעקב אחר הטיפול עד לסגירתן.
תיאום השלמת חלקים, החלפות ותיקונים מול לקוחות ושיבוצם בקווי החלוקה.
תיאום אספקות והובלות ללקוחות בהתאם לצורך.
עבודה מול לקוחות, מחסן וחברות הובלה.
מעקב אחר משימות ומתן מענה שוטף ללקוחות.
דרישות:
שירותיות, אדיבות ויחסי אנוש מצוינים.
נדרשת אוריינטציה טכנית
יכולת סדר, ארגון ומעקב אחר מספר משימות במקביל.
אחריות, עצמאות ויכולת פתרון בעיות.
שליטה בסיסית ביישומי מחשב.
ניסיון קודם בשירות לקוחות / אדמיניסטרציה / תפעול - יתרון.
ידע טכני - יתרון.
ניסיון בתיאום הובלות או עבודה מול חברות הובלה - יתרון.

פרטי המשרה:
מיקום: מושב פרזון, ליד עפולה
שעות עבודה: 07:30-15:30
ימים: א-ה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
(12556) בוחן.ת תנאי סביבה
Sat, 19 Sep 2026 13:20:00 GMT
מיקום המשרה: קרית ים, כרמיאל 
תחומי המשרה: ייצור ותעשייה, בכירים, סמנכ"ל אבטחת איכות, הנדסאי מכונות, סמנכ"ל אבטחת איכות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
הפעלת מתקני דימוי דינמיים ואקלימיים והכרת אופן פעולתם לעומק
ביצוע ניסויי מעבדה לדימוי תנאי סביבה למוצרים שונים, באופן איכותי ובטיחותי
הכנסת תוכניות הניסוי למערכות ממוחשבות
ביצוע בקרה על הניסוי על-פי דרישות המפרט
תיעוד הניסוי ודיווח על חריגות (בטיחות, איכות, התנהלות, תחזוקה) שאירעו בניסוי
דרישות:
הנדסאי.ת מכונות / מכטרוניקה/ מכשור ובקרה/ אלקטרוניקה/תעו"ן
ניסיון טכני כשנתיים לפחות מהתעשייה/ מהשירות הצבאי
ניסיון בהרכבות מכאניות - יתרון
ניסיון בתעשייה בתחום הניסויים - יתרון

למה כדאי לך להצטרף אלינו?
אצלנו תעמיק.י את הידע שלך בנושאים לא סטנדרטים ביניהם נושאים פיזיקאליים (רעידות, הלמים, מערכות בקרה, מערכות פיענוח ועוד..).
אצלנו תיקח.י חלק בעבודה על מערכות בעלות חשיבות לאומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הנדון: מכרז לתפקיד סגן /נית מנהלת אגף משאבי אנוש (מס' 14 /2026)
Sat, 19 Sep 2026 10:18:00 GMT
מיקום המשרה: גני תקווה, רמת גן, פתח תקווה, כפר סבא 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, מנהל גיוס והשמה, HR Business Partner, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
(מס' 14/2026)
בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד סגן/נית מנהלת אגף משאבי אנוש ושכר (להלן: "המכרז").
תיאור והגדרת התפקיד:

* סיוע בהכנת תכניות שנתיות ורב שנתיות בתחום משאבי אנוש ושכר וישומן בפועל
* בקרה על מחלקת השכר, כולל עמידה בלוחות זמנים והבטחת דיוק בתשלומים והעלאת רמת השירות
* ביצוע וניהול הליכי שימוע לעובדים בהתאם לחוק ולנהלי הארגון
* אחריות לניהול המערך הממוחשב של משאבי אנוש וייעול שמירת המידע
* מתן ייעוץ מקצועי למנהלים ולעובדים
* הטמעת תרבות שירות בארגון ומתן שירות מיטבי לעובדי החברה
* בקרה ומעקב אחר יישום נהלים והנחיות
* סיוע שוטף למנהלת האגף בכל תחומי הפעילות ובכל הנוגע לתהליכי משאבי האנוש ושכר
* הובלה וניהול פרויקטים רוחביים
* ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולפי דרישת הממונה
* משרה בהיקף מלא
* כפיפות למנהלת אגף משאבי אנוש
דרישות:
* אזרח ותושב מדינת ישראל
* תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
* ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 3 שנים, כולל ניהול צוות עובדים בארגון המונה מעל 500 עובדים
* ניסיון מקצועי רלוונטי של לפחות 3 שנים בתחום משאבי אנוש בארגון בארגון המונה מעל 500 עובדים

יתרונות נוספים למועמדים:
* ניסיון בניהול מערכות שכר ממוחשבות
* כושר הדרכה, חניכה והנעת עובדים
* יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה, אמינות ודיסקרטיות
* יכולת גבוהה ליזום ולהוביל תהליכים ופרויקטים
* ניסיון כ-HRBP
* שליטה מלא בסביבת עבודה ממוחשבת
* כושר ניסוח בכתב מצוין, שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת
* גישה חדשנית ויוזמת
* היכרות עם תחום החינוך הבלתי פורמלי


מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ד' 30/09/2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה סמנכל /ית כספים למשרה מלאה
Sat, 19 Sep 2026 12:05:00 GMT
מיקום המשרה: ראש העין 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לקבוצת קאופמן (ד"ר גב, נטוצי, איטלסופה, מארלי ועוד) המובילה בתחום עיצוב הבית דרוש/ה סמנכל/ית כספים למשרה מלאה במשרדי החברה

כפיפות למנכ"ל הקבוצה

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול מערך הכספים של הקבוצה, תוך ראייה עסקית רחבה והבנה של כלל הפעילות הפיננסית והתפעולית של החברה. התפקיד כולל אחריות על בקרה פיננסית, תזרים, תקציב, בנקים ומימון, דיווחים להנהלה ולבעלים, לצד מעורבות משמעותית בתהליכים מסחריים ותפעוליים המשפיעים על התוצאות העסקיות של הקבוצה.
מדובר בתפקיד בכיר, עצמאי ורחב, המחייב יכולת לעבוד בסביבה דינמית, לקבל החלטות, להציף סוגיות בפני המנכ"ל והבעלים ולתת פתרונות עסקיים ולא רק חשבונאיים.
ניהול כולל של מערך הכספים והחשבונאות של הקבוצה.
ניהול, הכוונה ופיתוח צוות הכספים.
אחריות על הדוחות הכספיים, סגירות חודשיות ושנתיות ובקרה על תהליכי הנהלת החשבונות.
הכנת תקציבים, תחזיות, ניתוח ביצועים ובקרה תקציבית.
ניהול תזרים המזומנים והון חוזר.
עבודה שוטפת מול הבנקים, מסגרות אשראי, מימון וניהול הקשר עם המערכת הבנקאית.
הכנת דיווחים, ניתוחים ומידע פיננסי למנכ"ל ולבעלים לצורך קבלת החלטות.
ניתוח רווחיות, ביצועים ומגמות עסקיות ומתן המלצות להנהלה.
עבודה מול רואי החשבון, עורכי דין ויועצים מקצועיים נוספים.
אחריות על תחום הביטוח של הקבוצה, לרבות פוליסות, חידושים, תביעות וממשק מול חברות הביטוח והיועצים.
אחריות על חוזים והתקשרויות מסחריות ומשפטיות, לרבות בחינה של היבטים כספיים ומסחריים, ניהול משא ומתן וממשק מול עורכי הדין של החברה.
בקרה על תהליכים הקשורים לרכש, מלאי, ספקים והתחייבויות, מתוך ראייה של השפעתם על הרווחיות, תזרים והון חוזר.
זיהוי סיכונים פיננסיים ותפעוליים ומתן פתרונות לצמצומם.
שיפור וייעול תהליכים פיננסיים ובקרות בארגון.
שותפות בקבלת החלטות עסקיות ותפעוליות ברמת הנהלת החברה.
דרישות:
בעל/ת רישיון רואה חשבון - חובה
ניסיון מוכח כמנהל כספים - לפחות 7 שנים - חובה.
ניסיון בתחום הקמעונאות - חובה.
שליטה מעולה במערכות מידע, יתרון ל - SB1
ניסיון בניהול צוות - חובה.
ניסיון בניהול תזרים, תקציב, בקרה, מימון ועבודה מול בנקים.
הבנה עסקית ותפעולית רחבה מעבר לעולם החשבונאות.
יכולת ניתוח גבוהה ויכולת לתרגם נתונים פיננסיים להמלצות עסקיות.
יכולת עבודה עצמאית גבוהה, לצד יכולת ניהול והנעת צוות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
נתיב להשמה מגייסים - לחברה תעשייתית מובילה בתחום המתכת והפלדה דרוש /ה מנהל /ת פיתוח עסקי
Fri, 18 Sep 2026 11:50:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, ראשון לציון, פתח תקווה, כפר סבא 
תחומי המשרה: מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל פרויקטים במכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אם פיתוח עסקי, יצירת הזדמנויות חדשות והובלת עסקאות מורכבות הם התחומים שבהם אתה/את מצטיין/ת - זו ההזדמנות שלך להצטרף לתפקיד אסטרטגי ומשפיע בארגון מוביל.
תחומי אחריות:
הובלת פעילות הפיתוח העסקי של החברה והרחבת מנועי הצמיחה.
איתור וגיוס לקוחות אסטרטגיים חדשים והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים.
ניהול תהליכי מכירה מורכבים משלב יצירת ההזדמנות ועד סגירת העסקה.
איתור, ניתוח והובלת מכרזים במגזר הציבורי והפרטי.
ניהול משא ומתן מול לקוחות, שותפים עסקיים וגורמי מפתח.
פיתוח שיתופי פעולה מסחריים והרחבת פעילות החברה בשווקים חדשים.
ביצוע מחקרי שוק, ניתוח מתחרים וזיהוי הזדמנויות עסקיות.
ייצוג החברה בפגישות, כנסים ואירועים מקצועיים.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח עסקי ו/או מכירות B2B - חובה.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי מכירה מורכבים מול לקוחות אסטרטגיים - חובה.
ניסיון באיתור, ניתוח והגשת מכרזים - חובה.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים, ממשלתיים או מוניציפליים - יתרון משמעותי.
ניסיון בתחומי התעשייה, המתכת, הפלדה, חומרי הגלם, התשתיות או הבנייה - יתרון משמעותי.
יכולת גבוהה לניהול משא ומתן, פיתוח קשרים עסקיים והובלת תהליכים.
אנגלית ברמה טובה ויכולת עבודה בסביבה עסקית מרובת ממשקים.
מיקום המשרה:
קריית גת.
רק פניות מתאימות ייענו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מהנדס.ת חברה יזמית קבלנית ג'5
Sat, 19 Sep 2026 09:17:00 GMT
מיקום המשרה: אופקים, נתיבות, שדרות, תל אביב יפו, פתח תקווה, קרית אתא, חיפה 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס אזרחי, בכירים, סמנכ"ל חברה, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בניין, מנהל אזור בינוי ותשתיות, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, מתאים גם לבני 50 פלוס 
לחברה יזמית-מבצעת בצמיחה דרוש.ה מהנדס.ת מנוסה לתפקיד בכיר להובלת מערך הביצוע של פרויקטי מגורים.
הזדמנות לשילוב בדרג הדירקטוריון בחברה מובילה.

הגדרת התפקיד:
ניהול רוחבי של מערך הביצוע (מספר פרויקטים במקביל).
אחריות על עמידה בלוחות זמנים, תקציב, איכות ובטיחות.
ניהול ישיר ומטריציוני של צוותי הנדסה, רכש ובקרה תקציבית.
ייצוג החברה מול גורמי חוץ, רשויות ודיירים.

אופציה לכהן כדירקטור בזרוע הביצוע של הקבוצה.
דרישות:
מהנדס/ת אזרחי/בניין - לפחות 10 שנים מסיום הלימודים.
יכולת חתימה כמהנדס/ת אחראי לסיווג ג'4/ג'5 (לפי רשם הקבלנים).
ניסיון בביצוע למגורים - ניהול מוצלח קודם של לפחות שלושה פרויקטים "מקצה לקצה" (חובה מגורים בלבד).
ניסיון ניהולי כמנהל/ת מרחב/אזור בחברה קבלנית מוכרת
ניסיון קודם בניהול והובלת צוותי הנדסה, רכש וכספים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת מערך השירות והמכירות
Sat, 19 Sep 2026 14:24:00 GMT
מיקום המשרה: אופקים, נתיבות, שדרות, קרית גת, קרית אונו, רמת גן, גבעתיים 
תחומי המשרה: שירות לקוחות, מנהל מוקד שירות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל שירות לקוחות, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתחום התעופה והתיירות דרוש/ה מנהל/ת מערך השירות והמכירות לתפקיד בכיר ומשמעותי, הכולל הובלת פעילות רב-ערוצית במוקדי שירות ומכירה.

מה כולל התפקיד:

* ניהול והובלת מערך השירות והמכירות לעמידה ביעדי שירות, מכירה ואיכות.
* ניהול מנהלי צוותים ונציגים, פיתוח עובדים והובלת תרבות של מצוינות.
* ניתוח נתונים ומדדי KPI, זיהוי מגמות והובלת תהליכי שיפור ביצועים.
* אחריות על חוויית לקוח אחידה בכלל ערוצי השירות והמכירה.
* הובלת תהליכי התייעלות, אוטומציה, דיגיטציה ושילוב טכנולוגיות מתקדמות וכלי AI.
* ניהול כוח אדם, גיוס, הכשרה ושימור עובדים.
* בניית שגרות ניהול, מנגנוני בקרה ותהליכי ניהול ידע ולמידה ארגונית.
* עבודה מול ממשקים רבים והובלת פרויקטים חוצי ארגון.
* בניית תוכניות עבודה ושותפות בניהול תקציב המערך.
* ייזום והובלת פרויקטים בתחומי חוויית לקוח, שירות, יעילות וחדשנות.
דרישות:
* ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מוקד שירות ו/או מכירות - חובה.
* ניסיון בניהול מנהלים וצוותים.
* ניסיון בעבודה לפי יעדים ומדדי KPI.
* יכולת גבוהה בניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות נתונים.
* ניסיון בעבודה עם מערכות CRM, מערכות טלפוניה וכלים דיגיטליים.
* יכולת הובלה, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית.
* יכולת להניע תהליכים ולנהל ממשקים מרובים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
General Manager
Sat, 19 Sep 2026 09:34:00 GMT
מיקום המשרה: קנדה, אסיה, אפריקה, ארה"ב 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל פרויקטים בשיווק, רכש ולוגיסטיקה, כספים וכלכלה, בכירים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל פרויקטים כלכליים / פיננסיים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, מנהל/ת פיתוח עסקי 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
Role Purpose
The General Manager is responsible for supporting the effective management and overall
performance of the business. The role involves coordinating business activities, supporting
management, managing relationships and ensuring that business objectives are achieved efficiently
and professionally.

Key Responsibilities
*Support the overall management and coordination of the business nationally and internationally.
*Assist with the implementation of business strategies, plans and objectives.
*Monitor business activities, performance and key targets.
*Coordinate activities between departments and ensure effective communication.
*Identify opportunities for improvement and business growth.
*Develop and maintain positive relationships with customers, suppliers and business partners.
*Assist with financial, operational and administrative management.
*Manage and coordinate projects and business initiatives.
*Provide guidance and support to employees and management where required.
*Identify and resolve business and operational issues.
*Ensure company policies, procedures and standards are followed.
*Prepare reports and provide relevant information and recommendations to management.
*Represent the company professionally with internal and external stakeholders.
*Attend meetings, events and business functions as required.
*Extensive travel locally and internationally as required by the business.
Requirements:
Minimum Requirements
*Relevant degree, diploma or equivalent qualification preferred.
*Previous experience in business management, operations or a related role.
 *Strong organisational and administrative skills.
*Good financial and commercial understanding.
*Excellent communication and interpersonal skills.
*Strong problem-solving and decision-making abilities.
*Ability to manage multiple priorities effectively.
*Proficient in Microsoft Office and relevant business systems.
*Professional, reliable and results-oriented.
*Willingness and ability to travel internationally as required.

*
This position is open to all candidates.
לחברת תיירות יוצאת דרוש /ה סמנכ"ל מכירות ומנהל קבוצות
Sat, 19 Sep 2026 09:39:00 GMT
מיקום המשרה: בני ברק 
תחומי המשרה: מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
ניהול מחלקת מכירות וקבוצות סגורות, אחריות וניהול: מכירה, משא ומתן,סגירת עסקאות, ליווי ושרות ללקוח.
דרישות:
נסיון בתחום של לפחות 3 שנים, הכרות עם ראשי קבוצות, מנהלי משאבי אנוש, ועדי עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת כללי /ת (3 /26)
Fri, 18 Sep 2026 10:15:00 GMT
מיקום המשרה: טבריה 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מנהל /ת כללי/ת של רשות ניקוז ונחלים כינרת.
תיאור התפקיד:
המנהל/ת הכללי/ת יהיה/תהיה אחראי/ת לניהול השוטף של רשות הניקוז, לרבות:
יישום מדיניות והחלטות מועצת הרשות. ניהול כוח האדם והמשאבים.
הכנת תכניות עבודה ותכניות תקציב וביצוען. ניהול התקשרויות, מכרזים ורכש בהתאם לדין; פיקוח ובקרה על פעילות הרשות, ניהול סינונים וציות להוראות הדין; ייצוג התאגיד בפני גורמי ממשל, רשויות וגופים ציבוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.10.2026 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
רשאי להגיש מועמדות מועמד/ת העומד/ת בכל תנאי הסף להלן:
מתקיימים במועמד/ת במצטבר שני התנאים הבאים:
השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים:
כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי ענודה, או בעל תואר אקדמי אחר (או השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת) בתחום עיסוקה של רשות הניקוז שהוא: הנדסה, גיאוגרפיה, מדעי כדור האריך, לימודי סביבה, חקלאות, תכנון ערים.
ניסיון- בעל ניסיון של חמש שנים באחד מאלה או בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העיסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
בכהונה ציבורית בנירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. בתפקיד ביר בתחום עיסוקיה העיקריים של הרשות שהם:
ניקוז, ניהול משאבי מים, סביבה, תשתיות, תכנון ערים.
חריג לתנאי ההשכלה:
במקרים חריגים, ניתן יהא למנות לתפקיד המנכ"ל גם מי שאין לו/לה השכלה כנדרש כאמור בסעיף 3.1 לעיל, וזאת במקרים בהם המועמד/ת בעל/ת ניסיון מצטבר של שתים-עשרה שנה לפחות בתפקיד או בכהונה כמפורט בסעיף 3.2, שמתוכן שש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של רשות הניקוז (ולעניין זה היקף פעילות שלא יפחת מ-20 מלש"ח),כאשר הגוף אשר נוהל כלל לכל הפחות 10 עובדים וכן ועדת האיתור מצאה שקיימים נימוקים מיוחדים למינוי כאמור ולא מתקיימים בו התנאים הקבועים בסעיף 17(א) פסקאות (1), (3), (5) ו-(6) לחוק החברות הממשלתיות, תשל"א-1975.
ניסיון בניהול גוף ציבורי/תאגיד סטטוטורי
היכרות עם עולם התכנון והבניה ו/או עם תחום התשתיות, ניקוז, מים, הנדסת סביבה.
ניסיון בהקמה/ייזום/ ניהול של פרויקטי תשתית;
ניסיון בניהול ישיר של תקציב ועובדים בהיקף משמעותי;
ניסיון בעבודה מול או בגופי השלטון המקומי;
ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה;
ניסיון בתפקידים שדרשו גיוס משאבים
עבודה מול דירקטוריונים/ועד מנהל /מועצת רשות;
ניסיון בהובלה/ליווי משא ומתן/ ה0סכמים מול משרדי ממשלה/גופים ציבוריים שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים;
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים תהליכי שינוי/מצבים משבריים.
תואר שני/שלישי באחד מהמקצועות:
כלכלה, מינהל ציבורי, מינהל עסקים, חשבונאות, משפטים, או בתחומי הפעילות של רשות ניקוז: הנדסה, גיאוגרפיה, מדעי כדור הארץ, לימודי סביבה, חקלאות, תכנון ערים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ"ל /ית.
Fri, 18 Sep 2026 09:43:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
תאגיד סטטוטורי, אשר הוקם מכוח החוק לעידוד מחקר, פיתוח וחדשנות טכנולוגית בתעשייה, תשמ"ד-1984 (להלן: "חוק החדשנות"), ותפקידה לסייע, לעודד ולקדם מחקר, פיתוח וחדשנות טכנולוגית בתעשייה בישראל.
לרשות דרוש/ה מנכ"ל/ית
תיאור התפקיד:
חוק החדשנות קובע כי למנכ"ל יהיו נתונות כל סמכויות הניהול והביצוע של הרשות, ובכלל זה גיבוש תכניות עבודה ברשות שיובאו לאישור מועצת הרשות, והוא יהיה נתון לפיקוח מועצת הרשות.
כמו כן, על-פי חוק החדשנות, מתוקף תפקידו המנכ"ל חבר בוועדות המחקר הפועלות מכוח מסלולי ההטבות השונים של הרשות ובמקרים מסוימים אף יכהן כיו"ר ועדות אלו.
על המועמד/ת להיות בעל/ת הבנה בטכנולוגיות וחדשנות, היכרות עם סביבת ההייטק בישראל ובעולם, ניסיון ניהולי, יכולת עבודה בזירה מורכבת המשלבת שוק פרטי, ממשלה וגופים בינלאומיים וכן יכולת לפתח אסטרטגיה רב שנתית.
המועד האחרון לקבלת מועמדויות: 11/10/2026 בשעה 13:00.
דרישות:
דרישות
דרישות סף (יש לעמוד בכל התנאים הבאים במצטבר):
תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות.
בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או משרד החינוך: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, מדעים מדויקים, מדעי החיים ומדעי המחשב.
במהלך 12 השנים הקלנדריות האחרונות הינו בעל ניסיון מצטבר מוכח של 6 שנים לפחות באחד מאלה, או לחילופין שהוא בעל ניסיון מצטבר מוכח של 6 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
מנכ"ל תאגיד תעשייתי (לרבות תאגיד הפועל בענפי ההייטק, הביוטק או התעשייה עתירת הידע) בעל היקף עסקים משמעותי (היקף העסקים של התאגיד התעשייתי הינו לפחות 120 מיליון ש"ח בשנה).
מנהל חטיבה עסקית (או כל תואר מקביל) הפועלת כיחידת רווח והפסד עצמאית או סמנכ"ל המדווח והכפוף למנכ"ל תאגיד תעשייתי (לרבות תאגיד הפועל בענפי ההייטק, הביוטק או התעשייה עתירת הידע) שניהל היקף פעילות משמעותי (היקף עסקים של לפחות 120 מיליון ש"ח בשנה).
שותף בקרן הון סיכון וחבר ועדת השקעות שלה שהיה שותף להחלטות על השקעות של הקרן בהיקף של 300 מיליון ש"ח לפחות במצטבר.
כהונה בתפקיד מנכ"ל בשירות הציבורי (או מוקבל מנכ"ל) במשרד/גוף אשר עוסק או מממן מחקר ופיתוח /פיתוח טכנולוגיות, או קצין צה"ל בדרגת אלוף משנה ומעלה ביחידה אשר עוסקת באופן ישיר במחקר ופיתוח/פיתוח טכנולוגיות. בנוסף לכך, נדרשת כהונה באחד או יותר מהתפקיד/ים המפורט/ים בסעיפים 3.1-3.3 לעיל במשך 3 שנים לפחות במצטבר.
עם זאת, במקרים חריגים ניתן למנות מי שלא מתקיים בו האמור בנוגע לתואר האקדמי (סעיף 2 לעיל), אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 3 לעיל, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות של לפחות מיליארד וחצי ש"ח לשנה, והוועדה לבדיקת מינויים ברשות החברות הממשלתיות אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים למינוי כאמור.
בעל ניסיון בניהול גוף/יחידה/תאגיד המונה 60 עובדים לפחות ובמשך תקופה של 3 שנים לפחות. אינו מתקיים לגבי המועמד האמור להלן:
שר, סגן שר וחבר הכנסת; אדם מקרב הציבור אשר עיסוקיו האחרים עלולים ליצור ניגוד-עניינים עם תפקידו כמנכ"ל הרשות; מי שהורשע בעבירה שלדעת היועץ המשפטי לממשלה יש עמה קלון או שהיא מחייבת את אי מינויו; מי שפסול לכהן כדירקטור בחברה על פי פקודת החברות [נוסח חדש], תשמ"ג-1983, או על פי כל דין אחר.
דרישות נוספות אשר מקנות יתרון:
תואר שני ומעלה בכלכלה, מנהל ציבורי, משפטים, מנהל עסקים, הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי החיים ומדעי המחשב.
ניסיון בהובלת תהליכים משמעותיים בתאגיד/גוף/יחידה.
ניסיון בניהול תקציב של תאגיד/גוף/יחידה.
ניסיון מוכח בעבודה מול דירקטוריון (או גוף/גורם מקביל לו, לפי העניין).
ניסיון בניהול כוח אדם בהיקף גדול. מידת ההיכרות של המועמד עם התעשייה עתירת הידע (הייטק וביוטק) הישראלית והכרת הצרכים שלה הן בהיבטים של השוק המקומי והן בהיבטים של השווקים הגלובאליים.
הבנת תהליכי מחקר ופיתוח בהתחשב בתפקידים אותם מילא המועמד.
התפקידים הבכירים בהם כיהן המועמד בישראל ובעולם ואיכותם ביחס לפעילות הרשות. מילוי מגוון תפקידים מקצועיים או ניהוליים בתחום הפעילות של הרשות ומגוון התחומים הטכנולוגיים בהם עבד המועמד. ניסיון בגיבוש והובלת מדיניות ציבורית בתחומי העיסוק של הרשות. ניסיון בעבודה עם או מול המגזר הציבורי.
כישורים אישיים:
יכולת הנעה, קבלת החלטות ויחסי אנוש טובים. שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, דיבור והעברת מסרים לקהל גדול). כושר ביטוי בעל פה ובכתב. כושר ניהול משא ומתן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP Product
Thu, 17 Sep 2026 18:03:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: בכירים, VP Product, מוצר, Product Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Were looking for a strategic VP Product to define and lead Uprivers product vision and execution from the ground up.

What you'll do
Product Vision & Strategy: Own Uprivers product direction. Define and evolve the roadmap to build the category-defining Autonomous Data Engineer, working closely with the founders.
Customer & Market Insight: Deeply understand data engineers, platform teams, and modern data stacks. Translate real-world pain into product opportunities.
Execution & Delivery: Partner with engineering and design to ship high-impact features quickly, balancing speed with quality.
Cross-functional Leadership: Work closely with founders, go-to-market, and customers to ensure tight feedback loops between product, sales, and user needs.
Team Building: Hire and lead a world-class product team as the company scales.
Requirements:
Proven experience leading product organization in a high-growth startup, ideally in data infrastructure, developer tools, or AI.
Strong technical depth and intuition- comfortable working closely with engineers and understanding technical workflows.
Track record of building and shipping complex, technical products from 0→1 and beyond.
Customer-obsessed, with the ability to turn ambiguous problems into clear product direction.
Entrepreneurial mindset- thrives in fast-moving, early-stage environments.
This position is open to all candidates.
VP Customer Success & Delivery
Thu, 17 Sep 2026 14:34:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
We are looking for a VP of Customer Success & Delivery to lead our global customer-facing organization, wearing two complementary hats: Customer Success and Service Delivery. Serving as a member of the Leadership Team, you will own the entire customer journey - driving customer value, satisfaction, retention, and growth, while ensuring flawless delivery of our Professional Services and Customer Success management.

On the Customer Success side, you will shape and execute the companys customer success vision, aligning business outcomes with our cutting-edge cybersecurity products and building long-term relationships that deliver measurable business impact for enterprise and Fortune 500 customers. On the Delivery side, you will lead global product installations and deployments, oversee professional services and technical account activities, and ensure excellent, timely service delivery across the team.

This role is both strategic and hands-on. It is ideal for a proven leader with strong cybersecurity domain expertise, experience building and managing global technical and customer-facing teams, and a passion for execution, quality, and customer value. The ability to work independently in a fast-paced environment is vitally important. You will be accountable for excellent service delivery, customer success, and professional service activities, and for managing the day-to-day operations of the team including driving customer goals, product engagement, research, and ongoing projects.

What Youll Do
Own the end-to-end customer journey across Customer Success and Professional Services, partnering with Sales on pre-sales technical activities, ensuring customers achieve maximum value from our company solutions.
Lead, recruit, and manage a world-class, global customer-facing team with strong technical capabilities.
Design and implement a Customer Success culture focused on execution, quality, mentorship, and open feedback.
Drive customer satisfaction, retention, and growth by aligning business outcomes with our products.
Lead global design, installation, and deployment of the product across customer environments.
Share best subject matter practice methodology with customers and partners to drive their success and ours.
Define and lead research assignments, complex technical projects, and team KPIs.
Oversee support case management to ensure tickets are completed successfully, accurately, in a timely manner, and to the customers satisfaction.
Ensure excellent product understanding and subject-matter knowledge throughout the team.
Partner closely with the Sales team on expansion, renewals, and technical wins, and collaborate with cross-functional teams as a leader.
Requirements:
5+ years of proven leadership managing Professional Services / Customer Success / Pre and Post-Sales / Operations teams, with a demonstrated ability to efficiently manage complex technical projects connected to service delivery while thriving under pressure and maintaining a can-do, positive approach.
Proven experience building and managing global, customer-facing technical teams in a B2B environment. Must include international experience working with US and EU customers.
2+ years of hands-on in-depth technical experience and a good technical understanding of network topologies, protocols, or other areas of cybersecurity.
Proven track record of consistently delivering high-impact value to customers.
Service oriented, with very strong interpersonal and communication skills.
Willingness to travel internationally from time to time to customers and team locations.
Excellent written and spoken English.
Experience working with BFSI (banking, financial services, and insurance) customers.
Experience working with Fortune 500 and large enterprise customers - an advantage.
Bachelors degree in engineering, computer science, or a related field - an advantage.
This position is open to all candidates.
Chief Product & Technology Officer
Thu, 17 Sep 2026 11:17:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Cynet is seeking a Chief Product & Technology Officer (CPTO) to own Product Management and Engineering as one connected system for customer and partner outcomes. This leader will align Product and Engineering around the highest-value work, compress the delivery cycle for new lines of code that create measurable customer value, and ensure the platform gets stronger with every release. Depending on candidate profile and organizational design, the SVP Security Operations & Research / Adversary Operations function may also report into the CPTO organization. This is a dual mandate. Beyond owning technology and product, the CPTO serves as Managing Director of Cynet’s Tel Aviv office — the most senior executive on site and a stabilizing, unifying leadership presence. Working alongside the other Israel-based leaders, the CPTO is accountable for the stability, cohesion, culture, and continuity of the office, and for making Tel Aviv a destination for top engineering, product, and security talent as Cynet scales. Organization
* Product Management — product strategy, discovery, prioritization, roadmap, customer value, and delivery.
* Engineering — platform, endpoint, product engineering, architecture, quality, reliability, and development velocity.
* Potential Counter Adversary Operations alignment — depending on organizational design, detection IP, MDR delivery, cyber research, data science, infrastructure, and incident response may be aligned under or closely integrated with the CPTO.

What will you do:

* Own Product Management and Engineering, with accountability for product strategy, technology vision, delivery execution, and customer/partner outcomes.
* Create a high-velocity product and engineering engine that compresses the path from customer need to valuable code shipped, adopted, and measured.
* Harness AI across discovery, requirements, design, development, code generation, testing, documentation, release, support, and analytics.
* Bring deep cybersecurity domain fluency, including endpoint security, endpoint management, EDR/XDR, prevention, detection, response, and MDR workflows.
* Bring PLG experience and instincts, designing product experiences that accelerate activation, adoption, expansion, self-service, and measurable value.
* Listen actively to customers, MSP partners, sales, customer success, support, CyOps, and engineering teams, then incorporate the right feedback into strategy and execution.
* Build strong operating rhythms across product, engineering, security, and business teams, ensuring clarity, accountability, culture, and talent density.
* AI-forward operator who actively uses AI, automation, and modern tooling to improve team output, decision quality, and customer outcomes.
* Roll-up-the-sleeves executive who can move from strategy to execution without ego and is comfortable solving hard problems directly with the team.
* Exceptional communicator and collaborator who creates clarity, aligns cross-functional teams, and earns trust with colleagues, customers, partners, board members, and investors as appropriate.
* Customer-, partner-, and colleague-listening leader who builds tight feedback loops and incorporates the right input into priorities, operating rhythms, and execution plans. What Success Looks Like
* A predictable, high-quality release engine with measurable gains in velocity, stability, quality, and customer value delivered per engineering cycle.
* Product and Engineering operate as one system with clear priorities, faster decisions, better discovery, and stronger execution discipline.
* AI materially accelerates how Cynet builds and what Cynet products do for customers.
* Endpoint, cyber, MDR, and platform capabilities reinforce one another in a unified customer and partner experience.
* Product-led adoption improves activation, engagement, expansion opportunities, and customer feedback quality.
Requirements:
This position is open to all candidates.
מנהל /ת כללי /ת לרשת למרכזים קהילתיים ביבנה (חלצ)
Wed, 16 Sep 2026 08:47:00 GMT
מיקום המשרה: יבנה 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
הרשת למרכזים קהילתיים ביבנה, שהינה זרוע הביצוע של עיריית יבנה בתחומי הקהילה, התרבות והפנאי, מבקשת בזאת הצעות מטעם מועמדים/ות למשרת מנכל/ית הרשת.
מאפייני התפקיד:
אחריות כוללת לניהול, פיתוח והפעלת רשת ענפה של מרכזים קהילתיים ותרבותיים ברחבי העיר יבנה.
יזום, ניהול והוצאה אל הפועל של פרויקטים בתחומי הקהילה, התרבות, הפנאי, הספורט, החינוך הבלתי פורמאלי ומיזמים שונים על פי מדיניות דירקטוריון הרשת ועיריית יבנה.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, פיקוח על ביצוען השוטף, ניהול תקציב הרשת ובקרה שוטפת על התנהלותה הכספית.
קידום והוצאה אל הפועל של אירועים חברתיים וקהילתיים בשיתוף עיריית יבנה וגורמי חוץ.
הובלת דרג הנהלת הרשת ואחריות להשגת מטרות הרשת.
היקף המשרה ותנאי העסקה:
%100 (משרה מלאה) במשרדי הרשת בעיר יבנה.
תנאי העסקה ייקבעו בהסכם אישי בכפוף להחלטת הדירקטוריון.

בקשות להשתתף בהליך האיתור ניתן להגיש אך ורק באמצעות דואל לכתובת המייל.


תאריך הגשת המועמדות: 4/10/2026 עד השעה 16:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל ללא עבר פלילי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
השכלה - בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של לפחות 5 שנים, באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים שיווקיים, כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
ניסיון מוכח בניהול תקציב שנתי בהיקף של 10 מיליון שח ומעלה.
ניסיון מוכח בניהול של 20 עובדים ומעלה.
דרישות נוספות המקנות יתרון:
תואר שני ומעלה באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר שני אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
ניסיון ניהולי מוכח בתחומי הקהילה, הפנאי, התרבות, החינוך או הספורט.
ניסיון מוכח בניהול תקציב שנתי בהיקף של 50 מיליון שח ומעלה.
ניסיון מוכח בניהול של 200 עובדים ומעלה.
ניסיון מוכח בייזום, ניהול והובלה של פרויקטים מורכבים.
יכולת מוכחת לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים.
היכרות עם השלטון המקומי (עיריות, רשויות מקומיות, תאגידים, חברות עירוניות) ומשרדי הממשלה.
כישורים אישיים נדרשים:
מנהיגות מוכחת, ראייה מערכתית ואסטרטגית ויכולת הובלת שינויים ותהליכים מורכבים.
כושר ניהול, הנעה ופיתוח של סגלי עובדים וצוותי ניהול.
יחסים בינאישיים מצוינים, ייצוגיות וכושר ניהול משא ומתן עם ממשקי פנים וחוץ.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, עמידה בריבוי משימות ובלחצי זמן.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ובהתאם לצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
R&D Team Lead
Tue, 15 Sep 2026 19:16:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, ניהול ביניים, Backend Team Leader, Backend Team Leader 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We are looking for a strong technical leader to lead one of our product-focused R&D teams at Torq.

This team owns meaningful product capabilities used across the Torq platform and works closely with Product, Design, and other engineering teams. The role combines people management, technical leadership, and strong product thinking - from understanding customer needs and shaping solutions to delivering high-quality features in production.

You will lead a team of experienced engineers, develop their skills, set clear priorities, and create an environment of ownership, collaboration, and continuous improvement. At the same time, youll stay close to the technology, lead design decisions, and step into the code when needed.

What Will You Do?
Lead, mentor, and develop a team of engineers.
Own the teams execution, priorities, and long-term direction.
Work closely with Product and Design to turn customer needs into simple, scalable solutions.
Lead features and projects from early definition and design through production.
Drive technical design and architecture decisions while balancing product needs, quality, and delivery.
Stay close to the technology through design discussions, code reviews, debugging, and hands-on contribution when needed.
Build strong collaboration with other teams and lead cross-team initiatives.
Create clear processes and ownership as the team and its scope continue to grow.
Take part in hiring and help shape the teams professional standards and culture.
Use modern AI tools such as Cursor and Claude Code as part of the development workflow while maintaining high-quality engineering standards.
Requirements:
At least 3 years of experience managing an engineering team.
A strong software engineering background in Backend or Full Stack development.
Experience leading meaningful product features and projects end-to-end.
Strong System Design and architecture skills.
A product mindset and the ability to understand customer needs and business impact.
Experience working closely with Product, Design, and other R&D teams.
The ability to develop engineers, provide clear feedback, and build a high-performing team.
A hands-on mindset and the ability to step into code and technical discussions when needed.
Experience with Cloud environments, production systems, and modern engineering practices.
Excellent communication skills and the ability to explain complex decisions clearly.
High ownership, curiosity, and a collaborative, low-ego approach.
This position is open to all candidates.
סמנכל.ית שיווק
Tue, 15 Sep 2026 11:26:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, רכש ולוגיסטיקה, כספים וכלכלה, מהנדס אזרחי, בכירים, סמנכ"ל שיווק, בוגרי מנהל עסקים, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס תעשיה וניהול, סמנכ"ל שיווק, מהנדס תעשייה וניהול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה גלובלית מובילה בתחום ניהול והקמת פרויקטים מורכבים דרוש.ה סמנכל.ית שיווק, מכירות ומכרזים לתפקיד הנהלה בכיר עם אחריות מלאה על הפיתוח העסקי של החברה בישראל.
אזור המרכז.
סביבה גלובלית ובינלאומית.
תפקיד אסטרטגי עם השפעה ישירה על צמיחת הפעילות בישראל.
חבילת שכר ותנאים אטרקטיבית בהתאם לניסיון.
מה כולל התפקיד?
גיבוש והובלת אסטרטגיית הפיתוח העסקי בישראל.
איתור הזדמנויות עסקיות והרחבת הפעילות בשוק המקומי.
בניית תוכניות עבודה, יעדי צמיחה ומעקב אחר ביצועים.
אחריות מלאה על תהליכי מכרזים, משלב האיתור ועד להגשה.
הובלת תמחור לפרויקטים מורכבים ובהיקפים משמעותיים.
עבודה מול הנהלה, הנדסה, תכנון, ביצוע וכספים.
ניתוח סיכונים מסחריים וכלכליים וקבלת החלטות עסקיות.
ניהול קשרים עם לקוחות אסטרטגיים ופיתוח לקוחות חדשים.
הובלת פגישות עסקיות ומשא ומתן מסחרי.
ייצוג החברה מול יזמים, גופים ציבוריים ולקוחות פרטיים.
ניהול והובלת צוות מקצועי.
עבודה שוטפת מול יחידות החברה בארץ ובחול.
התפקיד כולל פגישות לקוחות ונסיעות עבודה בהתאם לצורך.

לפניות, שלחו הודעה במייל.
דרישות:
מה חשוב להביא?
תואר ראשון בהנדסה אזרחית, תעשייה וניהול, מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
לפחות 10 שנות ניסיון בתפקידים בכירים בתחומי מכרזים, תמחור, פיתוח עסקי או מכירות בחברות הנדסה, תשתיות, EPC או ביצוע - חובה.
ניסיון משמעותי בהובלת מכרזים ותמחור פרויקטים מורכבים - חובה.
ניסיון בניהול משא ומתן מסחרי מול לקוחות גדולים - חובה.
ניסיון בניהול צוות מקצועי - חובה.
ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ולקוחות אסטרטגיים - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה - חובה.
יתרון משמעותי:
תואר שני בתחום רלוונטי.
היכרות עם שוק פרויקטי ההנדסה המורכבת בישראל.
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים גדולים ויזמים אסטרטגיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכל/ית
Tue, 15 Sep 2026 11:09:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: בכירים, סמנכ"ל חברה 
סוג/היקף המשרה: פרילנס, עבודה היברידית 
מחפש/ת תפקיד בכיר עם השפעה אמיתית ופוטנציאל הכנסה גבוה מאוד?
לחברת ייעוץ עסקי בצמיחה דרוש/ה סמנכל/ית עצמאי/ת להובלת בעלי עסקים ותהליכי צמיחה.
התפקיד כולל עבודה עמוקה עם בעלי עסקים על שיווק, מכירות, תפעול, ניהול, צוותים ותוצאות עסקיות.
אנחנו מחפשים אדם חד, עצמאי, עם יכולת ניהול והובלה, שיודע לקחת אחריות, להניע אנשים ולייצר תוצאות.
מה חשוב לדעת:
התקשרות כעצמאי/ת.
מודל היברידי.
הגעה כ3 פעמים בשבוע למשרדים באזור הבורסה ברמת גן, צמוד לרכבת.
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד למתאימים.
אפשרות לגדול משמעותית בהכנסה בהתאם לביצועים, אחריות והיקף הפעילות.
ניסיון בייעוץ עסקי / ניהול / מכירות / פיתוח עסקי - יתרון משמעותי.
לשליחת קורות חיים למייל או לחייג. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ"ל/ית לחברת תיירות בצפון
Sun, 13 Sep 2026 07:06:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
הובלה כוללת של החברה תוך אחריות מלאה על התוצאות העסקיות, פיתוח מנועי צמיחה חדשים, בניית תהליכים ותשתיות ארגוניות, והובלת צוות מקצועי להשגת יעדים עסקיים ושימור הייחודיות הערכית של החברה. תחומי אחריות מרכזיים
• ניהול כולל של פעילות החברה והובלת הביצועים העסקיים. • גיבוש ויישום אסטרטגיית צמיחה ופיתוח עסקי. • ניהול תקציב, תזרים, רווחיות ובקרה פיננסית. • בנייה וחיזוק של המבנה הארגוני, גיוס ופיתוח הנהלה וצוותים. • פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים, מערכות בקרה וכלים טכנולוגיים. • הובלת מערכי השיווק, המכירות והשירות. • ניהול קשרים אסטרטגיים עם לקוחות, שותפים עסקיים, ספקים ובעלי עניין. • פיתוח והרחבת פעילות החברה לשווקים, מוצרים ויוזמות חדשות. • ניהול ממשקי העבודה עם קבוצת אשת טורס ומיצוי הזדמנויות לשיתופי פעולה וסינרגיה. • אחריות על ניהול סיכונים בתחומי הכספים, הרגולציה, הבטיחות והביטחון.
דרישות:
• ניסיון קודם כמנכ"ל/ית של חברה קטנה-בינונית או בתפקיד סמנכ"ל/ית בכיר/ה בתחומי: תפעול, מכירות, שיווק, פיתוח עסקי או כספים. • ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית וניהול יחידת רווח והפסד. • הבנה פיננסית גבוהה וניסיון בניהול תקציבים ותוצאות עסקיות. • יכולות מנהיגות, הובלת אנשים ובניית צוותים. • אוריינטציה עסקית חזקה לצד יכולת ביצוע גבוהה. • יוזמה, עצמאות, חשיבה אסטרטגית ויכולת להניע תהליכים. • יחסי אנוש מצוינים ואינטליגנציה רגשית גבוהה. • יושרה, אמינות ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. • פתיחות לחדשנות, טכנולוגיה ודרכי עבודה מתקדמות. • יתרון משמעותי לניסיון בעולם התיירות, התעופה, המלונאות או תחומים משיקים. • יתרון לבעלי זיקה לעולמות הטבע, הקהילה והסביבה. • מחפשים מנהיג/ה שיודע/ת לשלב בין חזון לביצוע, בין אנשים למספרים, ובין צמיחה עסקית לערכים.
אם את/ה מחפש/ת הזדמנות להוביל חברה עם פוטנציאל צמיחה משמעותי וגיבוי של אחת מקבוצות התיירות המובילות בישראל – נשמח להכיר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Director Of Procurement
Fri, 11 Sep 2026 00:01:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, בכירים, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Finance at a public company means the stakes are high. From financial analysts to controllers, the people who thrive here are compliance-aware and business-oriented enough to translate numbers into strategy. So if accuracy is your strong suit and accountability a given, the Fiverr Finance team might be the place for you.

What am I going to do?:

* Develop and implement a forward-thinking procurement and sourcing strategy that aligns with Fiverr's overarching business objectives.
* Lead complex, high-value contract negotiations to secure favorable pricing, terms, and service-level agreements with key suppliers.
* Oversee and optimize procurement budgets, ensuring efficient spend across all categories and identifying opportunities for cost reduction.
* Cultivate and maintain robust, collaborative relationships with strategic suppliers and external partners.
* Spearhead initiatives to enhance procurement processes, streamline operations, and unlock new avenues for value creation.
* Serve as a trusted advisor, partnering daily with Finance, Legal, Operations, and IT teams to ensure procurement activities are strategically aligned.

Equal opportunities:
At Fiverr, we know that talent has no single face. We welcome talent from everywhere and everyone because it makes everything we build better. Need accommodations? Just ask. And if this role excites you but you don't tick every box, apply anyway. The best people rarely fit the mold exactly.
Requirements:
* You are a true Stabilizing Captain at heart, experienced in leading teams, thriving in high-velocity environments and providing calm, strategic direction amidst evolving challenges.
* You possess a deep understanding of procurement best practices, supplier management, and contract administration, with proven experience managing high-value contracts and complex negotiations.
* You bring strong analytical, financial acumen, and project management capabilities, coupled with a knack for problem-solving.
* You excel at building and nurturing relationships, demonstrating exceptional communication and interpersonal skills that foster collaboration across diverse teams.
* You are adept at leveraging ERP and procurement systems (e.g., NetSuite, Bizdoc, Opstream) to drive operational efficiency and strategic insights.
* You have a comprehensive grasp of global purchasing methods, procedures, and contract management, with a talent for identifying and implementing practical sourcing solutions.
* Hands-on experience leveraging AI tools to drive procurement efficiency
* Fluent Hebrew and English Nice to have
* Experience in fast-paced, high-growth tech environments.
* Familiarity with agile methodologies and their application within procurement functions.
At Fiverr, we’re not about checklists. If you don’t meet 100% of the requirements for this role but still feel passionate about the position and think you have the right skills and qualifications to excel at it, we want to hear from you.
This position is open to all candidates.
מנהל יחידת ניהול ההון האנושי במועצה המקומית פסוטה (09-2026)
Thu, 10 Sep 2026 08:54:00 GMT
מיקום המשרה: פסוטה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מנהל יחידת ניהול ההון האנושי.
היקף התפקיד: 100% משרה.
דרגה דירוג: 8-10- מנהלי או דירוג מקביל
כפיפות:: ראש המועצה המקומית.
תיאור התפקיד:.
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות.
עיקרי התפקיד:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ניהול מערך ההדרכה ברשות. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות. ניהול יחסי חסי העבודה ברשות.
ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודריש דרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שק קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחווץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאיםוהטכנאים המוק התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנו "יורה
יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומע מעבר שלוש בחינות לפחות ות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית ית לישראל (שתיים משלוש וש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש,
ייעוץ ארגוני, פיתוז ארגוני, זנהנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
ב. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישוות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 3 שנים
לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד למוע האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד
או יותר מהתחומים באים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום- ניסיון מקצקועי של 5 שנים לפחו במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
ניסיון ניהולי- שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות office
מאפייני עשייה ייחודים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים ים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים ברשת ומחוצה לו.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות. עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
קול קורא מנכ"ל 
Wed, 09 Sep 2026 14:18:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מועמדים/ות בעלי חזון, מחויבות ציבורית ויכולת הובלה, להגיש את מועמדותם לתפקיד מנכ"ל המרכז.
המרכז נועד להנציח, לשמור ולהנחיל לדורות הבאים את מורשתו ופועלו הציבורי, האישי והחברתי של דוד לוי ז"ל.
המרכז פועל כתאגיד על פי דין.
היקף משרה:מלאה
כפיפות:לוועד המנהל של המרכז.
המינוי טעון אישור השר הממונה.
הגשת מועמדות יש להגיש קורות חיים בצירוף תעודות אקדמיות, אישורים על ניסיון ניהולי קודם והמלצות.
את המסמכים יש לשלוח לכתובת המייל.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ''ל /ית העמותה לפנאי וקהילה בבאר יעקב (3 /26)
Wed, 09 Sep 2026 09:56:00 GMT
מיקום המשרה: באר יעקב 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה לתפקיד מנכ''ל/ית העמותה לפנאי וקהילה בבאר יעקב.
2. תיאור התפקיד ומאפייניו:
מנכ"ל/ית העמותה יפעל/תפעל בהתאם למדיניות שתתווה על ידי הוועד המנהל של העמותה.
התפקיד כולל, בין היתר, פעולות כדלקמן:
2.1. ניהול פעילות העמותה בהתאם למדיניות הוועד המנהל.
2.2. גיבוש יעדים ותוכניות עבודה לעמותה.
2.3. גיבוש תוכניות עבודה חד ורב שנתיות וייזום פרויקטים, תוך הנחת תשתית ארגונית ואופרטיבית למימוש תוכניות אלו, בתחומי הפעילות של העמותה, לרבות בתחום פעילות המתנ"ס, הפעלת חוגים, פעילות קבוצות תחרותיות, הפעלת הצהרונים והקייטנות וכיוצ"ב.
2.4. ניהול תקציבי וכספי של פעילות העמותה.
2.5. גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פעילות העמותה על כלל תחומיה.
2.6. ניהול צוות העובדים של העמותה.
2.7. ניהול התקשרויות העמותה (מכוח מכרז או פטור ממכרז בהתאם לדין) עם קבלנים, ספקים ונותני שירותים, לרבות ייזום, גיבוש, ניהול ופיקוח על מכרזי העמותה.
2.8. השתתפות בפורומים רלוונטיים לצורך קידום מטרות העמותה.
3. היקף המשרה: 100%.
4. כפיפות: הוועד המנהל של העמותה.
5. תנאי העסקה: הסכם עבודה אישי כמקובל בעמותות עירוניות ובהתאם למפורט בהנחיות משרד הפנים ובחוזרי מנכ"ל משרד הפנים, ובכפוף לאישור הגורמים הרלוונטיים עפ"י דין.
תאריך אחרון להגשה 4.10.2026 בשעה 12:00.
דרישות:
רשאים להגיש את מועמדותם לתפקיד מועמדים העומדים בכל אחד מהתנאים שלהלן:
6.1. המועמד/ת הינו/ה תושב/ת ואזרח/ית ישראל.
6.2. המועמד/ת הנו/ה בעל/ת תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר
בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה דוגמת חינוך.
6.3. למועמד/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
6.3.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
6.3.2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
6.3.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה.
על אף האמור, במקרים חריגים תהיה העמותה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי הקבוע בסעיף ‎6.3 לעיל, וזאת ככל שהמועמד/ת הנו/ה בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף ‎6.3 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה, וועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
7. יתרונות נוספים - ניסיון, המלצות וכישורים:
ועדת הבחינה תהא רשאית להתחשב בשיקולים הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
7.1. השכלה וניסיון המועמד/ת:
7.1.1. המועמד/ת בעל/ת תואר שני ממוסד אקדמי מוכר באחת מהתחומים המפורטים בסעיף 6.2 לעיל.
7.1.2. המועמד/ת בעל ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד שהיקף פעילותו הינו לפחות 35 מיליון בשנה.
7.1.3. המועמד/ת בעל/ת ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים במשך תקופה של לפחות 4 שנים.
7.1.4. המועמד/ת בעל/ת ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים.
7.1.5. המועמד/ת בעל/ת ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.
7.2. המלצות:
7.2.1. המלצות ממעסיקים קודמים של המועמד/ת.
7.2.2. לצורך בחינת שיקול זה, המתמודדים יצרפו המלצות ממעסיקיהם הקודמים
בצירוף פרטי איש קשר אצל המעסיק. ועדת הבחינה או מי מטעמה יהיו רשאים
ליצור קשר, בכל דרך שהיא (בין בכתב ובין בעל-פה), עם ממליציו/ה של המועמד/ת ולקבל מהם פרטים נוספים בקשר להמלצתם על המועמד/ת לצורך בחינת מועמדותו/ה.
7.3. כישורים אישיים:
7.3.1. התרשמות ועדת הבחינה מכישוריו/ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP R&D
Tue, 08 Sep 2026 19:23:00 GMT
מיקום המשרה: שדרות 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, חשמל ואלקטרוניקה, ייצור ותעשייה, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, מהנדס מכונות, מהנדס אלקטרוניקה, VP R&D, הנדסה, מהנדס אלקטרוניקה, מהנדס מכונות, מתכנן מכני 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
we are seeking an experienced Vice President of R&D to lead our multidisciplinary research and development efforts. Based at our Sderot HQ, this executive role is central to developing and scaling our battery and thermal management technologies. The VP will manage all R&D functions-including thermal systems, heat transfer, mechanical design, control algorithms, and data analysis-ensuring alignment with business strategy and product roadmap
Key Responsibilities
StrategicLeadership: Define and drive the R&D roadmap in alignment with commercial, product, and operational goals.
Technology Development: Lead development of core technologies, including advanced battery modules and two-phase thermal systems.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product, Project Management, Procurement, and Admin to ensure seamless development and delivery cycles.
Team Building & Mentorship: Recruit, grow, and lead a high-performing team of engineers and scientists.
Execution Excellence: Manage product development from proof of concept through TRL 6+ validation and certification (IATF, DNV).
IP Strategy & Compliance: Oversee patent filings and ensure compliance with regulatory and industry standards.
Customer & Partner Engagement: Lead technical engagement with OEMs, Tier 1s, and partners to support development milestones, PoCs, and product integration.
Requirements:
10+ years of experience in R&D leadership roles in battery systems, power electronics, or thermal management
Advanced degree in Mechanical, Electrical, or Chemical Engineering (Ph.D. preferred)
Proven track record of bringing hardware technologies from prototype to production
Experience in automotive or energy sectors, including standards and certifications is a major advantage
Strong domain expertise in thermal systems, electrochemistry, fluid dynamics, and mechanical integration
Leadership experience with cross-functional technical teams
Professional English - both verbal and script.
Knowledge of various analytical methods and data analysis.
Strong organizational skills with attention to detail.
This position is open to all candidates.
Chief Operating Officer
Tue, 08 Sep 2026 18:17:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Were looking for a COO who can build the operating system for what comes next. Someone sharp enough to shape the strategy and hands-on enough to make it land.



What Youll Do

Corporate Strategy. Lead competitive positioning research. Support the development and continuous refinement of the company narrative as the company, market, and competitive landscape evolve.
Fundraising. Build the fundraising strategy and evaluate multiple fundraising paths. Build and manage relationships with private equity funds, banks, and strategic partners. Own and coordinate the fundraising process from initial outreach through execution and closing.
Corporate Development & Partnerships. Source and evaluate acquisition, partnership, and commercial opportunities that can expand the company's talent base, strengthen programmatic supply, or create new monetization opportunities.
Company Operating Cadence. Establish and manage the company's operating rhythm, ensuring business priorities are clearly tracked, budgets remain aligned, and core KPIs progress in line with company goals.
Operational Leadership. Partner with VP HR, Finance, and functional leaders to oversee people strategy, budgeting, compensation planning, and cross-functional operating processes.
Requirements:
7+ years in senior operating or strategy roles at a scaling tech company. You've lived the 100-to-500 person journey.
Adtech or consumer internet background. You speak programmatic, performance marketing, or consumer product economics without needing a translator.
Financing experience. You've run or been close to a PE, growth equity, or debt process and know what investor-ready actually means.
Corp dev track record. Partnerships, M&A, or both. You know how to build a pipeline and close.
This position is open to all candidates.
סמנכ"ל/ית מכירות ושיווק
Mon, 07 Sep 2026 10:16:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, פיתוח עסקי, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות ושיווק - חברת מזון גדולה.
לחברת מזון מובילה, יצרנית, דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות ושיווק להובלת פעילות המכירות מול השוק המקצועי (מסעדות, בתי קפה, מלונות, קייטרינג) והשוק הקמעונאי.
התפקיד כולל:
הובלת אסטרטגיית שוק מקצועי ומוסדי, ניהול הסכמי סחר וסגירת עסקאות
ניהול קשרי סחר מול רשתות קמעונאיות והשוק הפרטי באמצעות מפיץ גדול
הובלת שיווק, טרייד מרקטינג וחדשנות מוצרית (NPD)
ניהול והנעת צוות מכירות, אחריות P&L
עבודת שטח אינטנסיבית באזור המרכז + הגעה קבועה למפעל באזור הדרום
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר (5-7 שנים לפחות) בסחר/מכירות בתחום המזון והמשקאות
רשת קשרים פעילה וקיימת בשוק המסעדנות, בתי הקפה והקייטרינג - חובה
יכולות מו"מ גבוהות, ניסיון בסגירת הסכמים מורכבים
ניסיון מוכח בניהול והובלת צוותי מכירות
תואר ראשון בתחום רלוונטי
המשרה כרוכה בנסיעות ועבודת שטח בפריסה ארצית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תפקיד מנכ"ל /ית העמותה לפנאי וקהילה. (3 /26)
Mon, 07 Sep 2026 08:56:00 GMT
מיקום המשרה: באר יעקב 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה תפקיד מנכ"ל/ית העמותה לפנאי וקהילה.
תיאור התפקיד ומאפייניו.
מנכ"ל/ית העמותה יפעל/תפעל בהתאם למדיניות שתתווה על ידי הוועד המנהל של העמותה.
התפקיד כולל, בין היתר, פעולות כדלקמן:
.2.1 ניהול פעילות העמותה בהתאם למדיניות הוועד המנהל.
.2.2 גיבוש יעדים ותוכני ות עבודה לעמותה.
גיבוש תוכניות עבודה חד ורב שנתיות וייזום פרויקטים, תוך הנחת תשתית ארגונית ואופרטיבית למימוש תוכניות אלו, בתחומי הפעילות של העמותה, לרבות בתחום פעילות המתנ"ס, הפעלת חוגים, פעילות קבוצות תחרותיות, הפעלת הצהרונים והקייטנות וכיוצ"ב.
.2.4 ניהול תקציבי וכספי של פעילות העמותה.
.2.5 גיוס משאבים כלכליים ואנושיים לטובת פעילות העמותה על כלל תחומיה.
.2.6 ניהול צוות העובדים של העמותה.
.2.7 ניהול התקשרויות העמותה (מכוח מכרז או פטור ממכרז בהתאם לדין) עם קבלנים, ספקים ונותני שירותים, לרבות ייזום, גיבוש, ניהול ופיקוח על מכרזי העמותה.
.2.8 השתתפות בפורומים רלוונטיים לצורך קידום מטרות העמותה.
.3 היקף המשרה:.100%
.4 כפיפות: הוועד המנהל של העמותה.
.5 תנאי העסקה: הסכם עבודה אישי כמקובל בעמותות עירוניות ובהתאם למפורט בהנחיות משרד הפנים
ובחוזרי מנכ"ל משרד הפנים, ובכפוף לאישור הגורמים הרלוונטיים עפ"י דין.
תאריך הגשת המועמדות: 04.10.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף
רשאים להגיש את מועמדותם לתפקיד מועמדים העומדים בכל אחד מהתנאים שלהלן:
.6.1 המועמד/ת הינו/ה תושב/ת ואזרח/ית ישראל.
.6.2 המועמד/ת הנו/ה בעל/ת תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה דוגמת חינוך.
.6.3 למועמד/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
.6.3.1 בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
.6.3.2 בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
.6.3.3 בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה.
על אף האמור, במקרים חריגים תהיה ה עמותה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/ה התנאי הקבוע
בסעיף 6.2 לעיל, וזאת ככל שהמועמד/ת הנו/ה בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או
בכהונה כאמור בסעיף 6.3 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה, וועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
יתרונות נוספים - ניסיון, המלצות וכישורים
ועדת הבחינה תהא רשאית להתחשב בשיקולים הבאים בבחירת המועמד/ת הזוכה:
.7.1 השכלה וניסיון המועמד/ת:
.7.1.1 המועמד/ת בעל/ת תואר שני ממוסד אקדמי מוכר באחת מהתחומים המפורטים בסעיף
6.2 לעיל.
.7.1.2 המועמד/ת בעל ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד שהיקף פעילותו הינו לפחות 35 מיליוןבשנה.
.7.1.3 המועמד/ת בעל/ת ניסיון מוכח בניהול של לפחות 30 עובדים במשך תקופה של לפחות 4
שנים.
.7.1.4 המועמד/ת בעל/ת ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים.
.7.1.5 המועמד/ת בעל/ת ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.
המלצות:
.7.2.1 המלצות ממעסיקים קודמים של המועמד/ת.
.7.2.2 לצורך בחינת שיקול זה, המתמודדים יצרפו המלצות ממעסיקיהם הקודמים בצירוף פרטי
איש קשר אצל המעסיק. ועדת הבחינה או מי מטעמה יהיו רשאים ליצור קשר, בכל דרך
שהיא (בין בכתב ובין בעל -פה),
עם ממליציו/ה של המועמד/ת ולקבל מהם פרטים נוספים בקשר להמלצתם ע ל המועמד/ת לצורך בחינת מועמדותו/ה.
כישורים אישיים:
.7.3.1 התרשמות ועדת הבחינה מכישוריו/ה האישיים של המועמד/ת הנדרשים לתפקיד, כמפורט
בסעיף 8 להלן.
.7.3.2 התרשמות כאמור יכולה שתהא ממסמכי הצעת המועמד/ת ו/או מריאיון שיערך עם
המועמד/ת (ככל שייערך) ו/או משיחות עם ממליציו/ה.
.8 כישורים אישיים נדרשים לתפקיד
יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים.
יכולת מנהיגות וכריזמה.
יכולת ארגון, תכנון, תיאום, פיקוח וטיפול במספר נושאים במקביל.
יכולת קבלת החלטות.
יכולת ניהול עובדים והנעתם.
מהימנות ואמינות.
יצירתיות, יזמות וחדשנות.
קפדנות בביצוע.
יכולת תיאום ופיקוח.
יחסי אנוש מעולים.
כושר הבעה בכתב ובעל-פה.
אחריות.
כושר התמדה.
יכולת עמידה בלחץ זמן ובריבוי משימות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצרכי המערכת.
ניסיון וידע נרחב בהפעלה ובשימוש בתוכנות Offic המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP Product
Sun, 06 Sep 2026 18:52:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל מוצר בשיווק, בכירים, VP Product, מוצר, ניהול ביניים, Senior Product Manager, Senior Product Manager 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, לדוברי אנגלית 
we are looking for a VP Product.
What You'll Do:
Lead and manage our US GTM: Own the product vision and roadmap for our American market breakthrough
Lead as a Player-Coach: Manage a team of 2-3 Senior Product Managers while remaining actively hands-on in day-to-day execution, from feature definition to rapid prototyping
Oversee, develop, and communicate a clear product vision and roadmap aligned with company objectives and market opportunities
End-to-End Ownership: Drive the entire lifecycle, from ideation and design to development, launch, and continuous improvement to high-impact launch
Identify market trends, customer needs, and new opportunities to maintain a competitive edge in the AI and dating apps industry
Scale with Data: Utilize deep analytics, LLM models, and subscription strategies to optimize user joy and growth
Utilize analytics and customer feedback to inform decision-making and measure product success
Define KPIs and success metrics to measure the impact of features and capabilities post-launch
Oversee Agile processes, ensuring timely delivery and high-quality outcomes
Work in a dynamic and fast-paced start-up environment
Be an essential part of our growing startup family and help others find love
Requirements:
B2C Expert: 10+ years in B2C Product Management with a proven track record of launching B2C apps - A MUST
+7 years of experience with leading a team, proven ability to lead, coach, and inspire a team, creating a collaborative and high-performing environment
Hands-on Mindset: A leader who loves building as much as managing; you are excited to roll up your sleeves and drive execution, not just orchestrate from above
A deep understanding of app development, AI and LLM models, product development, subscription models, and customer engagement
US Market Native: Native-level English or high proficiency, and deep familiarity with US culture/business - huge advantage (preferred lived, studied, or worked in the US)
Experience working closely with cross-functional teams (Marketing, R&D, etc.) in a mission-driven company
Analytical & Methodical: A problem-solver who thrives under tight deadlines
Big Advantage: Genuine passion for or experience in the dating industry
This position is open to all candidates.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה