דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

דרישות:
ניסיון קודם במכירות/מכירות שטח - יתרון משמעותי!
זיקה לעולם הטכני וראיה מערכתית!  
יכולת ניהול תיק לקוח וביצוע מספר משימות במקביל
נכונות להתקדם ולהתפתח לטווח הארוך
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד מעמותה חברתית בינונית- חובה
ניסיון בפיתוח משאבים ושותפויות בארץ ובחו"ל- חובה
יכולת מוכחת בבנית אסטרגיית גיוס כספים ממגוון מקורות
הכרות עם כתיבת מכרזים למשרדי ממשלה ופילנטרופיות
יכולות התנסחות מעולה בעברית ואנגלית בכתב ובע"פ המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ראייה רחבה, כושר מנהיגות והובלה, יוזמה, יחסי אנוש מעולים ושירותיות.
ניסיון בתפקיד דומה של 5-10 שנים.
שליטה ביישומי מחשב, מערכות מידע לוגיסטיות, יתרון להיכרות עם פריוריטי.
יכולת הבנה טכנית גבוהה.
תואר אקדמי בתחומי לוגיסטיקה / תעשיה וניהול- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניהול סחר ומכירות בשוק רכיבי חשמל, אביזרים ומערכות חשמל תאורה הנדסית, ואלקטרוניקה.
רקע טכני והנדסי משמעותי בשוק תשתיות החשמל ואלקטרוניקה במפעלים ויצרנים. 
ניסיון מוכח בעבודה עם משרדי הנדסה ותכנון הנדסי, מערכי ייצור, תכן, ומול סוכנויות יבוא גלובליות.
יתרון - מכירות בינלאומיות ברקורד המועמד/ת.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח ניהולי בתפקיד דומה - שנתיים לפחות.
הכרות עם מערכות מידע - יתרון.
ניסיון בניהול אנשים - חובה.
יכולת ניהול והנעת תהליכים וממשקים מורכבים.
ראייה אסטרטגית, תהליכית ומערכתית.
יכולות אנליטיות גבוהות מאוד.
יכולת קבלת החלטות מורכבות.
יכולת הובלה תהליכי חוצי ארגון.
יוזמה אישית ואסרטיביות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי- חובה.
ניסיון בחברות קוסמטיקה/מוצרי צריכה- יתרון
הנעה וניהול עובדים, אנגלית מצויינת, עבודה מול לקוחות חו"ל המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר הנדסי/אקדמי.
ניסיון כמנהל /ת איכות בתעשיית הפארמה-יתרון.
ניסיון מוכח בבנייה וניהול צוות איכות.
תקשורת בינאישית טובה מאוד
אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
-בעל/ת תואר אקדמי או השכלה המוכרת על ידי משרד החינוך כמקבילה לתואר אקדמי לעניין שכר, עדיפות לבעלי תואר שלישי באחד מתחומי הידע בו עוסק האיגוד.
- ניסיון תעסוקתי מצטבר בן 7 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול כללי, ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים עדיפות בתחום איכות הסביבה בדגש על תחום זיהום האוויר או הקרקעות, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, רכש וקניינות, נושאים מוניציפאליים, בניית תוכניות אסטרטגיות.
- ניסיון ניהולי של 4 שנים לפחות בניהול, הנחייה והובלה של צוות המונה 10 עובדים לפחות.
- עמידה בתנאי חוזר מנכ"ל משרד הפנים 04/2011.
- יתרון מובהק לבעלי רקע השכלתי ומקצועי בתחומי הליבה בהם עוסק האיגוד.

כפיפות:
הליך מינוי המנכ"ל, סמכויותיו ותפקידיו כפופים להוראות חוזר מנכ"ל משרד הפנים 04/2011 ולאישור משרד הפנים ואינו מהווה מכרז. המועמד שיומלץ על ידי ועדת האיתור יובא לבחינה בפני ועדת כשירות ולאישור סופי במועצת האיגוד. האיגוד רשאי שלא לבחור באף מועמד.

תנאי העסקה:
חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.

קורות חיים בצירוף תעודות המעידות על השכלה, מסמכים המעידים על ניסיון מקצועי והמלצות יש להגיש ידנית או בדואר רשום למשרדי האיגוד שברחוב יעקב מושלי 7 חיפה עד ליום שעה 30/04/21 שעה 16:00 לידי מזכירת האיגוד. טלפון לבירורים: 04-8428201.

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
1. רואה /ת חשבון מוסמך /ת ובעל /ת רישיון רואה חשבון בתוקף או בעל /ת תואר אקדמי (*) בחשבונאות;
2. בעל /ת ניסיון בתחום הפיננסי של 10 שנים לפחות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף מצטברות:
1. בעל/ת השכלה באחד מאלה:
1.1 "השכלה פיננסית" - רואה חשבון מוסמך/ת ובעל רישיון רואה חשבון בתוקף או בעל תואר אקדמי (*) בחשבונאות;
1.2 "השכלה רלבנטית" - בעל תואר אקדמי (*) בכלכלה, מנהל עסקים או הנדסת תעשייה וניהול.
(*) תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד הפועל במדינה אחרת, אשר נתקבל לגביו אישור שקילות מהאגף להערכת תארים במשרד החינוך.
2. בעל/ת ניסיון בתחום הפיננסי של:
2.1. 5 שנים לפחות לבעל השכלה פיננסית, ובלבד שבלפחות 2 שנים מתקופת הניסיון בתחום הפיננסי עסק המועמד בעריכה או בביקורת של דוחות כספיים או היה אחראי על עריכת הדוחות כספיים, בארגון בעל מחזור כספי שנתי ממוצע של 20 מיליון ש"ח לפחות, או שעסק בניהול תקציבים וחשבות בהיקף שנתי ממוצע של 20 מיליון ש"ח לפחות.
2.2. 6 שנים לפחות לבעל השכלה רלבנטית, ובלבד שבלפחות 2 שנים מתקופת הניסיון בתחום הפיננסי עסק המועמד בעריכה או בביקורת של דוחות כספיים או היה אחראי על עריכת הדוחות הכספיים, בארגון בעל מחזור כספי שנתי ממוצע של 20 מיליון לפחות, או שעסק בניהול תקציבים וחשבות בהיקף שנתי ממוצע של 20 מיליון ש"ח לפחות.
3. בעל/ת ניסיון ניהולי בכיר של 3 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, באחד מאלה או שהוא בעל/ת ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
3.1. בתפקיד נושא המשרה הבכיר בתחום הכספים, הכפוף ישירות למנכ"ל, של תאגיד בעל היקף כספי שנתי ממוצע של 20 מיליון לפחות ;
3.2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי (דרגה 43 ומעלה) בנושאים ניהוליים, כלכליים או מסחריים;
3.3. בתפקיד הכפוף לנושא המשרה הבכיר בתחום הכספים של תאגיד בעל היקף כספי שנתי ממוצע של 30 מיליון לפחות ;
4. בעל/ת ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות - ניהול ישיר של 2 כפיפים לפחות.
4.1. כשיר להתמנות כדירקטור בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית (**) ובכלל זאת בעל ניסיון וידיעות בנושאים הבאים:
4.2. סוגיות חשבונאיות וסוגיות בקרה חשבונאית האופיינית לתאגיד בעל מחזור כספי שנתי ממוצע של 20 מיליון ;
4.3. הכנת דוחות כספיים ע"פ כללי החשבונאות המקובלים ואישורם ע"פ הדין.
4.4. תפקידו של רואה החשבון המבקר והחובות המוטלות עליו.
(**) דירקטור בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית: מי שבשל השכלתו, ניסיונו, וכישוריו הינו בעל מיומנות גבוהה והבנה בנושאים עסקיים, חשבונאיים ודוחות כספיים באופן המאפשר לו להבין לעומקם את הדוחות הכספיים של החברה ולעורר דיון לאופן הצגתם של נתונים כספיים.

מועד אחרון להגשת מועמדות 25/4/2021
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון " למילוי על ידי המועמד לתפקיד
טופס השאלון באתר האינטרנט של חברת פארק אריאל שרון, בכתובת www.parksharon.co.il תחת לשונית "דרושים" אשר מיועד להליך זה.
לקבלת טופס השאלון ב- word יש לשלוח בקשה למייל bati@parksharon.co.il

יש למלא את הטופס במלואו ולצרף אליו את כל התעודות, קורות החיים, ההמלצות והאישורים והמבוקשים. טופס מועמדות ללא טופס שאלון ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון - לא תיבחן כלל.
המועמדות תוגש לכתובת דוא"ל: parkjobs@parksharon.co.il בצירוף קו"ח ושאלון.
מועמדות שתוגש בכל דרך אחרת לא תיבחן כלל. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אר ורק על המועמד. הליך זה אינו מכרז ואינו כפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות על פיו. החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד או לבטל את ההליך. רק פניות מתאימות תענינה.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
השכלה בתחום מנהל עסקים /חשבונאות.
כריזמה, אסרטיביות, חשיבה יצירתית, יכולות בינאישיות גבוהות.
יחסי אנוש מצויינים, יכולת יצירת קשר עם גורמים חדשים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בניהול יחידה עסקית שכללה ניהול חנויות - חובה (יתרון לתחום האופנה).
ניסיון בתחום התפעול והלוגיסטיקה- חובה. 
תואר אקדמי רלוונטי.
שליטה בתוכנות office.
כריזמטיות ויחסי אנוש טובים.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעולם הרכש בחברות תחום המזון - בתי מלון, קייטרינג, מסעדות, אירועים, מפעלי תחום המזון, קונדטוריות רשתות ועוד. יכולת ניהול מו"מ, שיווק ומכירות. תואר ראשון בתחום, מהנדס /ת / הנדסאי /ת תעו"נ, לוגיסטיקה, מנהל עסקים ניהול וכלכלה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Requirements:
At least 4 years in a similar role, preferably from B2B.
Demonstrated ability to communicate, present and influence effectively at all levels of the company.
Proven ability to drive the sales process from plan to close.
Strong business sense.
High commitment to excellent customer service.
Excellent written and verbal communication skills in Hebrew and English.

דרישות:
*ניסיון ניהולי /שיווקי בתחום האירועים והבידור בבתי מלון -חובה.
* יכולת מכירתית כולל יצירת פניות יזומות ללקוחות פוטנציאלים.
* יכולת הופעה ופרזנטציה מול קהל ובכירים.
* יצירתיות וקריאטיביות מחשבתית.
* אנגלית ברמת שפת אם.
*העבודה כרוכה בנסיעות לחו"ל.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Requirements:
You have 5+ years of experience in a similar role, preferably from leading Enterprise software companies.
You hold engineering BSc from a leading academic institution, or equivalent.
Experience in managing multiple, diverse development teams in an Agile/Scrum framework.
Cross-tier domain knowledge (back-end, front-end, infrastructure, ALM)
Knowledge of cloud infrastructure, virtualization and storage advantage.

דרישות:
ניסיון מוכח בתפקיד GROUP MANAGER ומעלה- חובה.
ניסיון ב-PYTHON/NODE/JAVA/RUBY- חובה.
ניסיון מחברת START UP - חובה.
CLOUD- יתרון.
CI/CD- יתרון.
VUE/REACT/ANGULAR- יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית- חובה.
ניסיון קודם כסמנכ"ל /ית שיווק מתחום הקמעונאות- חובה.
יכולת התנהלות מול מספר ממשקים במקביל.
יכולת ניהול צוות עובדים - חובה.
יכולת עבודה תחת לחץ.
מוסר עבודה גבוה.
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
מינימום 10 שנות ניסיון בניהול פרויקטים וביצוע מצד הקבלן הראשי - חובה.
השכלה מהנדס /ת אזרחי - חובה.
ניסיון בבניה מתועשת, ציבורית, משרדים (לא מגורים) - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלבנטי - חובה.
ניסיון של 10+ שנים במשאבי אנוש עם ניסיון של 5+ שנים בניהול משאבי אנוש.
ניסיון קודם בהובלה וניהול של שינויים ארגוניים ופיתוח ארגוני.
הכרת אסטרטגיות וטקטיקות בתחום התקשורת, כולל פלטפורמות מדיות דיגיטלית וחברתית.
ניסיון מחברה תעשייתית ו/או גלובלית.
ניסיון בליווי / פיתוח/ אימון מנהלים בארגון.
ניסיון ניהולי, ניהול אנשים ופרויקטים.
יכולת עסקית חזקה (הבנה עסקית, מניעי ביצועים וראייה לטווח ארוך).
אנגלית שוטפת.
משרדי החברה ממוקמים בפתח תקווה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Requirements:
A successful previous experience in Sales at Cybersecurity companies - MUST.
Proven experience in driving sales in the US - MUST.
Ability to work in US time zone (US or Israel located)
Native level in spoken and written English - MUST.
Self-starter, highly motivated with a hands-on approach. able to succeed in a fast-paced startup environment.

Requirements:
Mandatory academic background (business and engineering)
Customers engagement and support proven success.
Great leading skills and collaboration with both R&D and final customers.
At least 10 years of experience in managing team of engineers and marketing staff.
Experience and Deep Knowledge with Tier-1 market requirements on the following:
AI Market Search applications such as Elastic search.
Machine Learning market Customers Relationship with the AI / ML.
Market Experience in hardware and chip design - big advantage.

Requirements:
*Academic degree in Computer Sciences or equivalent, from recognized universities with high grades. 
*MSc or MBA preferred.
*Strong and diverse technical background.
* Ability to quickly learn and understand new technologies, influence highly skilled engineering teams and overall have a personal impact on technological decisions and vision. 
* Experience with Python is must. C++ is preferred. 
* Developed business acumen, high verbal abilities, spectacular presentation abilities.

Requirements:
Mandatory academic background (business and engineering) Experience in AI and high-performance computing Experience in cloud platforms and cloud services An expert in writing detailed MRD and PRD documents for development managers At least 7 years experience selling high performance computing for big data solutions Excellent technical understanding Customers engagement and support proven success Great leading skills and collaboration with both R&D and final customers At least 10 years of experience in managing team of engineers and sales or BD staff
Experience and Deep Knowledge with Tier-1 market requirements on the following: Hands on experience and get-things-done approach Tech savvy, Data Driven with high attention to details. Experience with the AI, ML, search applications (such as Elastic search) - big advantage. Experience in hardware and chip design is a big advantage Customers Relationship with the AI / ML Market

Requirements:
The CTO (Partly HO) will be responsible to, strategize, lead and manage all technological aspects of the company including ramping up a software development team, leading architecture decisions in both backend, frontend and UX Synchronizing outsourced activities, and leading the integration of 3rd party products, partially hands-on.
Applicant must have experience and a proven track record in building B2C apps Preferably with Experience in Fintech.

Requirements:
At least 10 years of proven experience in a similar role, including:  Managing marketing function in a technology company. 
Experience in new product introduction into international markets.  Experience in working with a small company with limited marketing budget (less than $1M). 
Experience in working with channel players such as system integrators and distributors. 
Experience in planning and executing cross-channel marketing communications, including content creation. 
Experience in marketing on-premises software big advantage. International market knowledge and experience in video surveillance and the video analytics market. an advantage
Master's in marketing or an MBA with significant marketing content. Ability to manage multiple projects in parallel.
A customer focused attitude.
Strong drive for results.
Ability to collaborate with cross-functional teams.
Ability to analyze problems and provide applicable solutions.
A natural leader who inspires and motivates those around them.
Strong verbal and written communication skills (English must have, Spanish, French advantage).
Ability to travel domestically and abroad when required.

דרישות:
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה, יכולת סגירת עסקאות
הבנה עסקית גבוהה
ניסיון בניהול מכירות של 3 שנים לפחות.
יתרון לבעלי /ות ניסיון בתפקיד דומה המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
הכרות רחבה וניסיון עבודה בחברה העוסקת בתחום המוצרים והחומרים
ניסיון והכרות מעולה עם אפשרויות הפיתוח העסקי כולל יצירת שת"פ עסקיים
ניהול צוות העובדים אל מול האתגרים השוטפים
הכרות עמוקה וניסיון עבודה עם השוק האמריקאי, שיווק ומכירות
עבודה מול המשקיעים וניהול מטריציוני של כל החברה
מיקום: ישראל, מרכז המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
- 5 שנות ניסיון לפחות כמנהל /ת תכנית.
- ניסיון בהובלת תכנית פיתוח והצטיידות בחברה בתעשייה הבטחונית.
- ניסיון משמעותי בהובלת הצעות מחיר מורכבות.
- ניסיון בעבודה עם לקוחות בארץ ובחו"ל.
- אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Requirements:
BSc in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field.
At least 15 years experience in silicon design and SOC.
At least 10 years experience in managing technical teams, and projects preferably in a global spread,
10+ years experience in managing managers.

דרישות:
- בעל /ת 5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוותי מחקר ופיתוח - חובה!
- ניסיון קודם כסמנכ""ל/ית פיתוח- יתרון.
- ידע נרחב בתחומי האלקטרוניקה/ מכאניקה/ אופטיקה/ תוכנה.
- הבנה של טכנולוגיות קיימות וחדשות, ניתוח והערכת מוצרים טכנולוגיים.
- ניסיון מוכח בבניית צוותים ויכולות ניהול ומנהיגות גבוהות.
- ניסיון בבניית שתפי""ם טכנולוגיים ועבודה עם גורמי מדען, קרנות ואוניברסיטאות.
- בעל /ת תואר הנדסי- חובה, תואר שני טכנולוגי- יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Requirements:
5+ years of experience in Product Management from B2B Enterprise companies
3+ year of management experience of a product team
Strong technical background, preferably as a Software Engineer, Solution Engineer or another engineering role.
Demonstrated experience in strategic planning, including product vision, strategy, and roadmap.
Experience in communicating with customers and partners including presentation and interviewing abilities.
Strong self-learning and analytical skills with a problem-solving attitude.
Proven ability to work with cross-functional stakeholders - R&D, Sales, Marketing, etc..
Big plus:
Experience as a VP / Head of Product
Experience working in startups / fast-growing companies
Significant cyber experience or background
Experience in working in Transportation / Networking / Critical Infrastructure sectors.
B.Sc in Computer Science, Engineering or a related technical field

Requirements:
Obsessivity with understanding our users.
Ability to identify opportunities and initiate ideas. You are a creative and innovative thinker who can attain first-mover advantage and maintain competitive edge.
Proven experience of at least 5 years in leading growth initiatives that drove significant improvements.
Deep experience in digital marketing tactics and strategy. A strong understanding of the technology and mechanics of B2B digital acquisition. Experience with both freemium and no-touch sales models, and success in managing and scaling both.
Strong business judgment & decision-making skills;
Excellent communication, presentation and leadership skills and knowing how to communicate insights and ideas.
Strong analytical skills with an ability to compile and analyze data to make business decisions.
Experience working closely with product managers, product marketing managers and user acquisition functions to change user flows, amplify key content and features.
Ability to work in a dynamic fast paced environment that delivers day-to-day business needs and makes rapid progress on important long term business objectives.

Requirements:
BSC in computer science, mathematics or other applicable domains is expected.
An MSC or PhD degree would be advantages.
3 plus years of experience as a senior manager that manages at least one level of people managers.
3 plus years experience developing or managing development of large scale distributed transactional applications and/or large scale big data application.
Experience participating and/or leading practical research in the domains of neural networks, statistics or other big data algorithms.
Experience in agile development leveraging CI/CD with maximum automation from development to production.
Experience managing large scale production environments.
Experience collaborating with Product and Go To Market teams.
Leader with strong management skills and proven experience developing managers.
Results oriented, can drive focus in a complex environment combined with unplanned time sensitive tasks and long term important missions.
Team player.
Excellent communication and presentation skills.

דרישות:
להצלחה בתפקיד נדרש:
- השכלה: תואר מתחום ההנדסה - גמיש.
- ניסיון: לפחות 10 שנות ניסיון בהובלה של יחידת רווח והפסד - כמנכ"ל /ית או מנהל /ת  יחיד /ה.
- תעשייה: שילוב בין תעשיית האנרגיה לבין תעשיית הרכב.
- מיקוד: היכולת לייצר יש מאין, לקחת פעילות ולגדל אותה להצלחה!
- שפה: אנגלית - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

Requirements:
B.Sc. degree or higher in Computer Sciences or a related field
5+ years of proven hands-on production-grade operational experience
3+ years of experience in managing high performing engineering teams
3+ year of experience in managing managers
Deep understanding of best practices in scalable server-side architecture
Experience with large-scale SaaS production services and databases
Experience with Big Data technologies (Elasticsearch / Kafka)Experience with modern technologies and public clouds (Kubernetes, AWS, Azure)Ability to design, research and implement large projects
Excellent communication and interpersonal skills, both verbal and written
Committed, striving toward goals and accountable for results
Autodidact and self-motivated
True team player
Compliance background - a plus

דרישות:
רו"ח מהביג 4.
ניסיון בחברות ציבוריות.
בתמחור, ניהול תזרים, תקציב, דוחו"ת, בנקים, ניסיון 5 שנים - חובה.
זמינות מיידית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
בעל /ת ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול באחד מהתחומים הבאים, או בשילוב ביניהם:
תפקיד ניהולי בכיר בארגון עסקי ו/או ציבורי, שניהל /ה בפועל לפחות 50 עובדים.
תפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים ו/או מסחריים, ו/או ניהוליים, ו/או
משפטיים, ו/או הנדסיים ו/או בטיחותיים.
בעל /ת תואר אקדמי מוכר באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית
חשבון, מדיניות ציבורית, מנהל ציבורי, הנדסה, לימוד עבודה, או תואר אקדמי הרלוונטי לתחום
עיסוקיו של החברה.
היעדר עבר פלילי פוסל  - המועמד /ת לא הורשע /ה בעבירה בגין עבירה שמפאת חומרתה או נסיבותיה אין זה ראוי לדעת הועדה, לכהן כמנכ"ל החברה או הוגש נגדו /ה כתב אישום בעבירה כאמור.
בעל /ת ניסיון העולה על 5 שנים בתחום הבטיחות והגיהות התעסוקתית, בארץ ובעולם.
בעל /ת ניסיון של 5 שנים ומעלה, בניהול ישיר של כוח אדם, כולל ניסיון עם ארגוני עובדים / ועדי עובדים
בעל /ת כושר ניהול, תכנון וארגון ברמה גבוהה.
בעל /ת כושר הבעה גבוה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה.
בעל /ת ניסיון בניהול משא ומתן.
בעל /ת ניסיון בעבודה ישירה מול דירקטוריון של חברה ציבורית, או של חברה ממשלתית.
בעל /ת ניסיון העולה על 5 שנים בארגון נותן שירות ובפיתוח עסקי.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.