דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

סמנכ"ל /ית כספים לחברת יבוא ושיווק
Thu, 20 Nov 2025 11:05:00 GMT
מיקום המשרה: קרית אתא, חיפה, יסעור, פארק תעשיות בר - לב, כרמיאל, עכו, כפר ורדים, נהריה, מעלות תרשיחא 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, אנליסט, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברה מובילה בתחום היבוא והשיווק מגייסת סמנכ"ל/ית כספים לתפקיד מרכזי ובעל אחריות רחבה על כלל תחומי הכספים של הארגון.

תיאור התפקיד:

אחריות מלאה על ניהול המערך הפיננסי של החברה, כולל פיקוח על הנהלת חשבונות עד מאזן ודוחות כספיים תקופתיים.
אחריות על תחום השכר בחברה.
הפקת דוחות ניהוליים, ניתוחי עומק והצגת נתונים להנהלה לצורך קבלת החלטות עסקיות.
התנהלות שוטפת מול בנקים, ספקים ולקוחות בארץ ובחו"ל.
אחריות על תזרים מזומנים, גבייה, תקציבים, תכנון פיננסי ובקרה.
ניהול צוות הנהלת חשבונות והובלת תהליכי עבודה, ייעול ושיפור מתמיד של תהליכים פיננסיים.
עבודה מול רשויות המס, דיווחים תקופתיים ועמידה בדרישות רגולטוריות.
ליווי עסקאות, התקשרויות וחוזים בהיבטים פיננסיים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 6 שנים בתחום הכספים, כולל ניסיון משמעותי בחברות העוסקות ביבוא יתרון.
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בתחום הפיננסים (מנהל/ת כספים / חשב/ת).
ניסיון והבנה בשוק ההון יתרון.
ידע וניסיון בתקינה בינלאומית IFRS.
ניסיון בהנפקת חברה ו/או עבודה בחברה מונפקת יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה מול הבנקים וגיוס מימון.
ניסיון מוכח בניהול צוות ויכולת הובלת תהליכים רוחביים.
שליטה בתוכנות פיננסיות ויישומי Office.
שליטה בתוכנת PRIORITY יתרון.
אנגלית ברמה טובה יתרון.

תכונות אישיות:

דייקנות ויסודיות גבוהה.
חשיבה אנליטית וגמישות מחשבתית.
יכולת ניהול זמן ותיעדוף משימות בצורה מיטבית.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
יציבות, אחריות ויכולת עבודה בצוות ובהובלתו.
*
*מיקום המשרה פארק תעשיות בר לב (אחיהוד).
*זמינות המשרה - מיידית
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל.ת כספים לחטיבת שרשרת אספקה
Thu, 20 Nov 2025 11:00:00 GMT
מיקום המשרה: קרית אונו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, רעננה 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, מנהל פרויקטים כלכליים / פיננסיים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
- הובלת אג'נדה פיננסית ומערכתית מקצה לקצה, באמצעות שותפות פעילה בפורומים ניהוליים ומקצועיים במערך הכספים ובתהליכים חוצי ארגון, לתמיכה בהשגת יעדיה הכוללים של הקבוצה
- שותף.ה עסקי.ת לסמנכ"ל חטיבת שרשרת אספקה ולחברי הנהלת החטיבה בעיצוב ויישום האסטרטגיה העסקית והתפעולית
- שותפות בהובלת קבלת החלטות עסקיות תוך ראייה מתכללת מעבר לראייה לוקאלית של היחידה
- בניית האסטרטגייה הפיננסית בעולמות שרשרת האספקה, תרגום לתכניות עבודה תומכות ומעקב אחר ביצוע
- ניהול תקציב ההוצאות וההשקעות של היחידה, כולל יוזמות לשיפור פרודוקטיביות וניהול משאבים מיטבי
- ניהול והובלת צוות הכספים בחטיבת שרשרת אספקה
דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה/ חשבונאות, תואר שני במנהל עסקים/ כלכלה- יתרון
- מינימום 10 שנים בתפקידי ניהול כספים
- הבנה מעמיקה בעולמות הפיננסים ובסביבה עסקית מורכים
- בתניסיון בתעשייה יצרנית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכל /ית מכירות ושיווק לחברה מובילה בתעשיית המזון
Thu, 20 Nov 2025 10:59:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, כפר סבא 
תחומי המשרה: מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתעשיית המזון
סמנכל/ית מכירות ושיווק
מקומי ובנלאומי
דרישות:
אקדמאי/ת
נסיון מוכח כמנהל/ת מערך מכירות ושיווק מקומי ובנלאומי בתעשיית המזון - חובה
אנגלית ברמה גבוהה, שליטה במערכות ממוחשבות
איכותי/ת, יציב/ה תעסוקתית, יכולת הנעת צוותי עובדים ותהליכים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מהנדס /ת אזרחי /ת לתפקיד סמנכ"ל חברה
Thu, 20 Nov 2025 10:51:00 GMT
מיקום המשרה: רחובות 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס קונסטרוקציה, מהנדס כבישים ותנועה, מהנדס אזרחי, רכב ומכונאות, בכירים, מהנדס תחבורה, הנדסה, מהנדס תחבורה, מהנדס קונסטרוקציה, מהנדס אזרחי, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס כבישים ותנועה, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
התפקיד כולל:
- הובלת כלל מערך ההנדסה והפרויקטים בחברה ניהול מנהלי פרויקטים, מפקחים ומהנדסי ביצוע.
- אחריות כוללת על תכנון, יישום וניהול פרויקטים מורכבים בתחום הבנייה והתשתיות.
- בניית תכנית עבודה שנתית ורבשנתית, כולל ניהול תקציבי הנדסה ופרויקטים.
- בקרת תקציב, איכות ולוחות זמנים בפרויקטים איתור פערים ומתן פתרונות בזמן אמת.
- שיפור תהליכי עבודה, ייעול מקצועי והטמעת סטנדרטים הנדסיים ואיכותיים.
- עבודה מול רשויות, יועצים, קבלנים וקבלני משנה.
- תמיכה מקצועית בהנהלה הבכירה בקבלת החלטות אסטרטגיות.
דרישות:
מהנדס/ת אזרחי/ת חובה (רישום בפנקס המהנדסים).
ניסיון של לפחות 7-10 שנים בניהול פרויקטי בנייה/תשתיות מורכבים.
ניסיון ניהולי משמעותי ניהול של מנהלי פרויקטים וצוותי שטח.
שליטה מלאה בתקנים, תקנות ורישוי בענף הבנייה והתשתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה: מנהל /ת משאבי אנוש
Thu, 20 Nov 2025 10:25:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, רכזי גיוס והשמה, מנהל גיוס והשמה, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש להקמת מחלקת HR בחברה גדולה.
תיאור התפקיד:
* הקמת מערך משאבי אנוש מאפס.
* בניית תהליכי גיוס, קליטה, חפיפה ופיתוח עובדים.
* גיבוש והטמעת תרבות ארגונית.
* ניהול רווחה, הדרכה ופיתוח מקצועי לעובדים.
* עבודה שוטפת מול הנהלה, מנהלים ועובדים.

העבודה במשרדי החברה בירושלים
היקף משרה: מלאה
דרישות:
ניסיון מוכח בהקמה או ניהול מחלקת HR.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית חובה.
היכרות עמוקה עם המגזר החרדי חובה.
יכולת הובלה, יוזמה וראייה מערכתית.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
יו"ר קיבוץ וקהילה -יום עבודה בשבוע! לקיבוץ ליד שדרות, ניסיון בתפקיד דומה בקיבוץ חובה
Thu, 20 Nov 2025 10:19:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, אופקים, נתיבות, שדרות, קרית גת 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, מדעי החיים, טבע וחקלאות, ניהול מדעי החיים, טבע וחקלאות, בכירים, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי 
סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 
הובלת גיבוש התררטגיה הקהילתית והעסקית, ליווי ובקרה על יישום תכניות רב-שנתיות, וחיזוק הסנכרון בין כלל הגורמים הניהוליים ליצירת קהילה מתפתחת ועסקים משגשגים.

- כהונה כיו"ר ההנהלה הכלכלית ויו"ר הנהלת הקהילה, ושמירה על תיאום רציף בין מנהלים והנהלות.
- יישום החלטת האסיפה, כולל כינוס ישיבות, קביעת סדר יום וניהול עבודת ההנהלות.
- גיבוש אסטרטגיה לפיתוח כלכלי וחברתי והצבת יעדים ארגונים לטווח קצר וארוך.
- עסק בתכנון ובניית תקציבי הקהילה והעסקים.
- פיקוח, הכוונה והובלת בעלי תפקידים מרכזיים מנהל קהילה ומנהל עסקי.
- הובלת תהליכי איתור, גיוס וקליטה לתפקידי מפתח בשיתוף גורמי משאבי אנוש.
- פיקוח על עבודת ועדות מרכזיות.
- ייצוג הקיבוץ מול גומי חוץ בשיתוף אנשי מקצוע רלוונטיים.
- בקרה על דוחות כספיים, חתימה על הדוחות, ואישור פרוטוקולים לישיבות.
דרישות:
- כישורי מנהיגות מוכחים וראייה אסטרטגית ומערכתית.
- ניסיון רב בקיבוצים והיכרות מעמיקה עם הסביבה העסקית.
- ידע וניסיון בניהול מערכות עסקיות, חקלאיות ותעשייתיות בקיבוץ.
- ניסיון בתפקידים בקיבוץ מתחדש (לפחות 3 שנים) והיכרות עם תחומי הליבה: שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית, רמ"י, רשם האגודות ועוד.
- ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים ותכנון מרחב יישובי-קהילתי.
- יכולת יזמות והובלה, אמינות אודיסקרטיות, שליטה בדוחות פיננסיים ויכולת עבודה ממוחשבת.
- תואר אקדמי רלוונטי, לימודי ניהול או קורס ניהול קיבוצי יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
למפעל יצרני בתחום המזון דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
Thu, 20 Nov 2025 10:07:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, נתיבות, שדרות, אשקלון, גדרה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
ניהול תחום משאבי האנוש מקצה לקצה
גיוס עובדים ופיתוח מנהלים
בניית תהליכים, פיתוח הדרכה ורווחה
העבודה באזור דרום
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / תחום רלוונטי אחר - חובה
לפחות 6 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש בתעשייה יצרנית- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנהל /ת כספים
Thu, 20 Nov 2025 09:35:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, כלכלן, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה מנהל/ת כספים לחברה תעשייתית מובילה בתחום ההסעדה המוסדית
לחברה תעשייתית גדולה ויציבה, הפועלת בפריסה ארצית ומעסיקה מאות עובדים, דרוש/ה מנהל/ת כספים בכיר/ה לניהול כולל של כלל הפעילות הפיננסית והכלכלית של החברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול כולל של כלל תחומי הכספים תזרים מזומנים, אשראי, תקציבים ובקרות פיננסיות.
ניתוח מכרזים, בניית תחזיות עסקיות ובחינת כדאיות כלכלית לפרויקטים חדשים וקיימים.
ליווי הנהלה בכירה בקבלת החלטות אסטרטגיות ובניתוח נתונים עסקיים.
ניהול מערך השכר של החברה (כ-600 עובדים), כולל פיקוח מקצועי על צוות השכר והנהלת החשבונות.
אחריות על קשרים שוטפים עם בנקים, רואי חשבון, רשויות, ספקים ולקוחות אסטרטגיים.
הפקת דוחות ניהוליים חודשיים ורבעוניים והצגת נתונים להנהלה.
הובלת תהליכי התייעלות, בקרת תקציב, שיפור תזרים ותפעול פיננסי חכם.

פרטים נוספים:
משרה בכירה, כפופה ישירות למנכ"ל.
תנאים מעולים, שכר תחרותי ותגמול בהתאם לניסיון ולביצועים.
דרישות:
רו"ח מוסמך חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד מנהל/ת כספים או חשב/ת ראשי/ת בחברה בינוניתגדולה.
ניסיון מוכח בניהול צוות כספים הכולל הנה"ח, שכר, גבייה ורכש חובה.
שליטה מלאה במערכת Priority חובה.
ניסיון משמעותי בחברות תעשייתיות / שירותיות / קבלניות עם מאות עובדים חובה.
רקע עשיר בניתוחים פיננסיים, תקציבים, תמחור, ניהול מכרזים ותחזיות עסקיות.
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel (כולל נוסחאות מתקדמות, PIVOT, ניתוחים וגרפים).
ניסיון בעבודה עם מערכות BI או ניתוח נתונים יתרון.
ראייה עסקית ותפעולית רחבה, יכולת לקשר בין מחלקות ולנהל תהליכים חוצי ארגון.
כישורי ניהול מעולים, אחריות אישית גבוהה, יוזמה ויכולת עבודה תחת לחץ.
דיסקרטיות, דיוק ועמידה בלוחות זמנים צפופים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש
Thu, 20 Nov 2025 09:20:00 GMT
מיקום המשרה: חדרה, חריש, עפולה, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, כרמיאל 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, יועץ ארגוני, בכירים, רכזי משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, מראיינים טלפונים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לארגון גדול ויציב המונה כ320 עובדים, מגייס מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ומשפיע.
תחומי אחריות בקצרה
ניהול מצבת כוח אדם ותקינה בהתאם לדרישות משרד הבריאות
גיוס וקליטה של כלל תפקידי הבית
אחריות מלאה על העסקת עובדים זרים (נפאליים) ופלשתינאים
ליווי שימועים וייעוץ בדיני עבודה
קשר שוטף עם ההסתדרות ויישום הסכמים קיבוציים
ניהול חשבת השכר ובקרה על השכר
הובלת רווחה וחוויית עובד
בניית תקציב ותוכנית עבודה שנתית
הטמעת מערכת מגדלור
דרישות:
תואר ראשון חובה
הכשרה בדיני עבודה חובה
7 שנות ניסיון בניהול מש"א בארגון בינוני/גדול
ניסיון בגיוס והעסקת עובדים זרים ופלשתינאים
ידע בשכר ומערכות שכר יתרון
היכרות טובה עם כלי AI ויכולת שימוש בהם לשיפור תהליכי מש"א
יכולת ניהולית, שירותית ואנושית גבוהה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת אבטחת איכות - מפעל מזון אזור קיסריה
Thu, 20 Nov 2025 09:10:00 GMT
מיקום המשרה: נתניה, חדרה, פרדס חנה כרכור, אור עקיבא, חיפה 
תחומי המשרה: אבטחת איכות QA, ייצור ותעשייה, בכירים, מנהל איכות | מנהל QA, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות, מהנדס איכות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
- אחריות כוללת על מערך האיכות ובטיחות המזון במפעל.
- הובלה ותחזוק של תקני איכות: ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP, BRC וכד'.
- כתיבה ותחזוק נהלים, הוראות עבודה, טפסים ודוחות איכות.
- ביצוע הדרכות לעובדים בתחום האיכות ובטיחות המזון.
- טיפול בתלונות לקוח, תחקור אירועי איכות והובלת פעולות מתקנות.
- ניהול צוות אבטחת איכות (בודקים/מבקרים).
- אחריות על מבדקים פנימיים וחיצוניים (רגולטוריים ולקוחות).
- שיפור מתמיד של תהליכים ועמידה בדרישות רגולציה.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום מדעי המזון / ביוטכנולוגיה / כימיה או תחום רלוונטי אחר חובה.
- ניסיון של 3-5 שנים לפחות באבטחת איכות במפעל מזון חובה.
- ניסיון בניהול תקני איכות ובטיחות מזון חובה.
- ניסיון בהובלת צוות יתרון.
- יכולת עבודה עצמאית, סדר, יסודיות, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים.
- שליטה מלאה ביישומי Office.
- עברית ברמה גבוהה, אנגלית טכנית חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה תקשורת דרוש /ה מנהלת משאבי אנוש
Thu, 20 Nov 2025 09:07:00 GMT
מיקום המשרה: אשדוד, תל אביב יפו, פתח תקווה, הוד השרון, הרצליה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
בניית והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בחברה.
פיקוח וניהול תהליך הגיוס כולל מציאת מקורות חדשים.
ייעוץ וליווי מנהלים בכל נושאי ניהול עובדים.
אחריות על בניית תוכניות הדרכה והטמעה בחברה.
הערכות ביצועים, תוכניות שימור, תהליכי קידום, טאלנטים.
תכנון ויישום פעילויות רווחה, אירועי חברה, יוזמות לשיפור מחוברות.
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה.
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 5 שנים לפחות.
ידע בעבודה מול ספקים כולל חברת השמה וכ"א.
רצוי ניסיון בליווי מנהלים בדרגים שונים.
ידע והבנה מעשית בדיני עבודה בישראל.
שליטה על מערכת פריוריטי ואדם יהווה יתרון.
ראיה עסקית, חשיבה תפעולית
תנאים מעולים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל לסוכנות "אופטימל" ביטוח, פנסיה ופיננסים בראשון לציון!
Thu, 20 Nov 2025 08:55:00 GMT
מיקום המשרה: גדרה, מזכרת בתיה, קרית עקרון, יבנה, רחובות, נס ציונה, ראשון לציון, בת ים, חולון, אזור, פתח תקווה 
תחומי המשרה: ביטוח, מנהל תחום ביטוח, מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, ניהול ביטוח, מנהל פרויקטים במכירות, סמנכ"ל מכירות, משווק פנסיוני / יועץ פנסיוני, מנהל אזור 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי 
הזדמנות לניהול קריירה במקום מנצח!
אנחנו מחפשים מנהל צוות בכיר שמביא/ה שילוב של מקצועיות פנסיונית עמוקה עם יכולת הנעת עובדים שמסוגל/ת להוביל צוות להישגים יוצאי דופן.
*הובלה, פיתוח והעצמה של צוות סוכנים מקצועי: קליטת עובדים, בניית מערכי הדרכה,עמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
*פיתוח מקצועי: העברת ידע מעשי בתחומי ביטוח חיים, בריאות, פנסיה ופיננסים.
מה אנחנו מציעים?
*שכר מתגמל: שכר אטרקטיבי,עמלות ובונוסים על מימוש יעדים מהגבוהים בענף.
דרישות:
*רישיון סוכן פנסיוני בתוקף חובה.
*ניסיון רחב במכירות בתחומי ביטוח/פנסיה/פיננסים חובה.
*יכולת הובלה והדרכה מוכחת, עם תשוקה לפיתוח צוותים.
*יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת משאבי אנוש Hands on
Thu, 20 Nov 2025 08:45:00 GMT
מיקום המשרה: יבנה, רחובות, רמלה, נס ציונה, באר יעקב, לוד, ראשון לציון, בת ים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
מנהל /ת משאבי אנוש משרה מלאה
אחריות על כל עולם התוכן של משאבי אנוש מקצה לקצה.
גיוס, שימור פיתוח, רווחה וחווית העובד.
נוכחות, הבנה בשכר.
הבנה בדיני עבודה וביחסי עבודה
תקשורת פתוחה ותומכת.
ליווי מנהלים.
דרישות:
ניסיון מוכח בתחום כמנהל/ת משאבי אנוש.
זמינות למשרה מלאה
יכולת הקשבה והובלת תהליכים
דלת פתוחה ונגישות לכולם.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת מכירות ופיתוח עסקי פתרונות בקרה חשמל ותשתיות לתעשייה ולבנייה הכבדה
Thu, 20 Nov 2025 08:10:00 GMT
מיקום המשרה: אשדוד, מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, חדרה 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, מכירות, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, ייצור ותעשייה, מכירות מגזר תעשייתי, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מכירות שטח, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל מכירות, מנהל תיקי לקוחות, מכירות בתחום הבנייה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אנו מחפשים בכיר/ה בעל שיעור קומה, "איש/ אשת עבודה" (הנדס און, מרשימ/ה, בלתי ניתן לעצירה והכול ב"שכל", שיודע להסתדר להניע אך גם לפעול בתבונה וסדר ארגוני), ברמה הגבוהה ביותר בשוק, בעל יכולות להביא עיסקאות בעולמות התעשייה, הפרויקטים והתשתיות בישראל. הנה שאר הפרטים:

חברה יצרנית וספקית מובילה של פתרונות בקרה ותשתיות לתעשייה ולענף הבנייה הכבדה מגייסת מנהל/ת מכירות ופיתוח עסקי לתפקיד מרכזי, פרונטלי ויזמי.

התפקיד כולל עבודה ישירה מול יזמי נדל"ן, תשתיות אנרגיה, תחנות חשמל, מתכננים, קבלני ביצוע, חברות פרויקטליות, יועצים ומהנדסים,

תפקידך הכנה ותכנון + הרמת טלפון + קביעת פגישות איכותיות + ביצוע מכירות שטח פרואקטיביות לשמות מובילים בשוק (אנו קובעים יחד רשימות מטרה בעולמות שונים של פרוייקטי אנרגיה, נד"לן, חשמל ירוק, סולארי, תעשייה, מפעלים).

החברה מספקת מגוון רחב של פתרונות טכניים ובהם: פרייקטי תשתיות חשמל בקרה ומערכות גזים, לוחות, בקרים, שעוני פיקוד, גלאים ופתרונות תעשייתיים משלימים, וכן תכנון הנדסה וביצוע פרויקטים מקצה לקצה באמצעות חברת בת קבלניתביצועית מהגדולות בישראל.

על התפקיד:

תפקיד מכירות שטח Hunter המשלב חדירה, פיתוח עסקי ויצירת קשרים חדשים בעולם הפרויקטים.

התפקיד כולל:

1) פעילות מול מפעלים ותעשייה כבדה (מוקד מרכזי)

- קביעת פגישות יזומות עם מנהלי אחזקה, מהנדסי מפעל וסמנכ"לי ייצור
- איתור צרכים ושיווק פתרונות חשמל ובקרה
- שדרוג תשתיות קיימות והובלת פרויקטים באתרי הלקוח

2) עבודה מול חברות ביצוע ופרויקטי תשתית
- שיתופי פעולה עם מנהלי פרויקטים וקבלני מערכות
- הובלת הצעות מחיר, מפרטים ותמחורים
- ליווי מסחרי עד לסגירה ולהזמנה

3) כניסה לאפיונים במשרדי הנדסה ויועצים
- קידום פתרונות החברה במפרטים
- חיבור מקצועי ליועצים ומהנדסים
- השתתפות במכרזים ותכניות עבודה

4) עבודה מול חברות בנייה ותשתיות
- פעילות מול קבלנים מסחריים, לוגיסטיים ותעשייתיים
- הרחבת פעילות קיימת ופתיחת דלתות בחברות חדשות

מהות התפקיד:
-מכירות שטח פרונטליות ויזומות (Hunter אמיתי)
- שילוב שטח + משרד
- איתור, פיתוח וסגירה של הזדמנויות עסקיות
- בניית קשרים ארוכי טווח בעולם החשמל, הבקרה והתשתיות
- עבודה מטריציונית מול גורמי הנדסה וביצוע
-אחריות מלאה על התהליך המסחרי מתחילתו ועד סופו
דרישות:
-ניסיון במכירות שטח של ציוד חשמל, מוצרים טכניים, פתרונות תעשייתיים או מערכות בקרה חובה.
-ניסיון במכירות משולבות שטח + משרד של ציודי תשתית, בקרה ותעשייה פרויקטלית בעולם הנדל"ן המסחרי יתרון משמעותי.
-יכולת מוכחת לפתיחת דלתות, חדירה לשוק ויצירת יש מאין.

ניסיון בעבודה מול:
*מפעלים ותעשייה כבדה
*קבלני ביצוע
*יועצים ומהנדסים
*חברות בנייה ותשתיות

הבנה בסיסית-טובה של מפרטים, תמחור פרויקטים ומוצרים טכניים.
יכולת תקשורת גבוהה, הופעה טובה, יחסי אנוש מצוינים ויוזמה אישית.
נכונות לנסיעות מרובות ועבודה בפריסה ארצית.
למה להצטרף אלינו?
-תפקיד מכירות ופיתוח עסקי אמיתי, שטח Hands-On, עם השפעה ישירה על צמיחת החברה
-מוצר + פרויקט = ערך עסקי גבוה ויכולת להוביל מהלכים משמעותיים
-אפשרות להיכנס לעולם יציב ורווחי: חשמל, תעשייה, תשתיות, בקרה ופרויקטים תעשייתיים
-גיבוי מקצועי חזק של חברת בת קבלניתביצועית מהגדולות בישראל
- מרחב פעולה עצמאי להובלת מכירות ויוזמות בשטח
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל תפעול בחברה גלובלית (מתכת)
Thu, 20 Nov 2025 07:16:00 GMT
מיקום המשרה: יקנעם עילית, קרית אתא, חיפה, כרמיאל, נהריה 
תחומי המשרה: ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברה תעשייתית גלובלית בתחום העיבוד השבבי וההרכבות מחפשת סמנכ"ל/ית תפעול להובלת תהליכים ושיפור מתמיד במערך הייצור והתפעול.
תחומי אחריות
1. ניהול כולל של תהליכי הייצור, האספקה והלוגיסטיקה בחברה.
2. אחריות על יישום אסטרטגיה תפעולית ושיפור מתמשך של תהליכי העבודה.
3. הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תהליכים, כולל העמקת האוטומציה ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות.
4. ניהול ואחריות על עמידה ביעדי איכות, לוחות זמנים ותפוקות.
5. שותפות בבניית תוכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב מחלקת התפעול.
6. פיתוח והטמעת תהליכי ניהול איכות והבטחתם לאורך כל שרשרת האספקה.
7. ניהול צוותים וגורמי ביצוע, כולל הנעת עובדים והשגת יעדים.
דרישות:
1. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד תפעולי בכיר בתעשייה.
2. תואר ראשון בהנדסה חובה; תואר שני במנהל עסקים יתרון.
3. ניסיון מוכח בשיפור תהליכי ייצור, הובלת פרויקטים תפעוליים מורכבים והטמעת אוטומציה.
4. ניסיון בעבודה מול לקוחות גלובליים ובניהול שרשרת אספקה מורכבת.
5. כישורי מנהיגות, הנעת עובדים וניהול לפי יעדים.
6. היכרות עם עולמות הייצור עיבוד שבבי והרכבות יתרון.
7. שליטה מלאה באנגלית חובה.
מאפיינים אישיים
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
יכולת גבוהה בניהול תהליכים מורכבים והובלת שינויים.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ירידה לפרטים.
נתונים טכניים
1. משרה מלאה, עבודה צמודה למנכ"ל.
הזדמנות ייחודית להשתלב בחברה תעשייתית מובילה, עם פוטנציאל צמיחה והשפעה משמעותית על מערך התפעול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת כספים, למפעל יצרני בדרום!
Wed, 19 Nov 2025 19:18:00 GMT
מיקום המשרה: קרית גת, אשקלון, אשדוד, גדרה, יבנה 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
מנהל /ת כספים, למפעל יצרני בדרום!
הכנת דוחות כספיים
הכנת תקציב חברה.
בניית תזרים מזומנים, מלאי ותמחור.
דיווחים חודשיים ותשלום לרשויות.
דרישות:
רואה/ת חשבון
ניסיון כמנהל/ת כספים במפעל יצרני - חובה!
ניסיון בחברה ציבורית יתרון!
ניסיון ניהולי חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
780042 מנכ"ל /ית מלון
Wed, 19 Nov 2025 19:00:00 GMT
מיקום המשרה: חיפה 
תחומי המשרה: תיירות ומלונאות, מנהל מלון, בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לגוף תיירותי באזור הצפון דרוש/ה מנכ"ל/ית מלון לתפעול השוטף של המלון, על מנת להבטיח פעילות יעילה ומספקת עבור ציפיות האורחים.

במסגרת התפקיד:
ניהול כל ההיבטים של המלון, כולל שירות הלקוחות, המכירות, השיווק, הכספים, המחשוב, האירוח והאחזקה.
גיוס, הכשרה וניהול צוות המלון.
יצירת סביבה עבודה חיובית ומועילה.
הבטחת שביעות רצון האורחים.
עמידה ביעדים עסקיים.
ניהול תקציב המלון.
ניהול סיכונים.
יצירת שיתופי פעולה עם ספקים.
ייצוג המלון בפני גורמים חיצוניים.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד מנכ"ל/ית מלון.
היכרות מעמיקה עם תעשיית התיירות.
ראייה עסקית רחבה.
יכולת ניהול תקציב.
יכולת ניהול עובדים.
יכולת פתרון בעיות.
יכולת עבודה תחת לחץ.
יכולת תקשורת בינאישית מצוינת.
יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /סמנכ"ל הנדסה - לחברת מכשור רפואי מצליחה בעולם
Wed, 19 Nov 2025 18:42:00 GMT
מיקום המשרה: נתניה, חדרה, יקנעם עילית, חיפה, כרמיאל 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, ייצור ותעשייה, בכירים, מהנדס מכונות, הנדסה, מהנדס מכונות, מתכנן מכני, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, מהנדס/ת NPI, מהנדס/ת NPI 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אנו מחפשים מנהל /ת הנדסה מנוסים שרוצה להתקדם לתפקיד של סמנכ"ל/ית, להובלת כלל הפעילות ההנדסית בחברה, בדגש על העברת מוצרים מפיתוח לייצור (NPI), שיפור תהליכי ייצור מתמשכים, וייעול תפעולי. תפקיד מפתח זה נועד לתרגם חדשנות מחקרית (R D) לתהליכי ייצור אמינים, איכותיים וניתנים להרחבה.
אזור חיפה.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה (עדיפות להנדסת תעשייה וניהול, הנדסה רפואית או הנדסת ייצור).
לפחות 10 שנות ניסיון ניהולי בכיר בייצור מכשור רפואי או תעשייה רלוונטית.
מומחיות מוכחת בתהליכי NPI, אופטימיזציית ייצור וניהול מערכות איכות.
שליטה מלאה בתקנות FDA, תקני ISO 13485 וניסיון מוכח בתחזוקת אישור 510(k).
ידע מעמיק בעקרונות Lean Manufacturing, שיטות Six Sigma ובקרת תהליכים סטטיסטית (SPC).
ניסיון נרחב בניהול פרויקטים הנדסיים מורכבים וצוותים רב-תחומיים.
שליטה בכלי Root Cause Analysis, CAPA ומתודולוגיות שיפור איכות.
יכולות ניהול, תקשורת והשפעה ברמות ארגוניות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנכ"ל /ית
Wed, 19 Nov 2025 15:38:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה מנהל/ת כללי/ת לחברת תומר, חברה ממשלתית מובילה בפיתוח וייצור מערכות הנעה רקטיות ושירותים נלווים עבור צה"ל, מערכת הביטחון תעשיות בטחוניות ולקוחות בינלאומיים. לחברה היקף מכירות שנתי של כ-600 מיליון והיא מעסיקה כ-750 עובדים.
דרישות:
תנאי סף מי שנתקיימו בו/ בה התנאים המצטברים המפורטים להלן:
1. אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2 ו-3 במצטבר.
2. בעל תואר אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או מהגף להערכת תארים של משרד החינוך, באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים (LL.B/LL.M), ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, מדעים מדויקים (לרבות מתמטיקה ומדעי המחשב), מדעי המדינה, לימודי בטחון.
3. בעל ניסיון ניהולי מצטבר של חמש (5) שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת הצעות, באחד או יותר מהתפקידים המפורטים להלן:
א. בתפקיד מנכ"ל בעל ניסיון בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה(*), בתאגיד בעל היקף עסקים שנתי של 250 מיליון ובו 400 עובדים לפחות (לא כולל מיקור חוץ, עובדי קבלן ו/או חברות בנות), בכל אחת משנות הניסיון הנדרשות.
או
ב. בתפקיד בכיר (מנכ"ל, סמנכ"ל, או תפקיד מקביל לסמנכ"ל ומעלה הכפוף ישירות למנכ"ל) בתחום הניהול העיסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי (**) שהינו בעל מחזור כספי שנתי של 350 מיליון, והכולל לפחות 500 עובדים, (לא כולל מיקור חוץ, עובדי קבלן, ו/או חברות בנות), בכל אחת משנות הניסיון הנדרשות.
או
ג. בתפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל (הכפוף ישירות לסמנכ"ל) בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה(*), בתאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 500 מיליון, הכולל לפחות 700 עובדים (לא כולל מיקור חוץ, עובדי קבלן, ו/או חברות בנות), בכל אחת משנות הניסיון הנדרשות.
או
ד. בכהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי (מתח דרגות 44 ומעלה בדירוג המח"ר ומקביליהם בדירוגים השונים, או דרגת אלוף משנה ומעלה או המקבילה בזרועות הביטחון וההצלה), בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים, ושניהל תקציבים בהיקף שנתי שלא פחות מ-350 מיליון, בכל אחת משנות הניסיון הנדרשות.

(*) תחום עיסוקה העיקרי של החברה הוא בתחום התעשייה הביטחונית ומטרתה בין השאר, הינו עיסוק בכל הנוגע לציוד בטחוני, ידע בטחוני ובמתן שירות בטחוני.
(**) היקף עסקים משמעותי, לא רק מבחינת היקף הפעילות הכספי ומספר העובדים, אלא אם מבחינת מורכבות פעילותה של החברה, אופי פעילותה, סוגי המשימות העומדות בפניה, סביבתה העיסקית, וכדו'.

המועד האחרון להגשת מועמדות הינו עד לתאריך 03.12.2025 - הצעות שתגענה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות, לא תידונה.
**לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים, הקלק/י על "הגשת מועמדות".
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348
Wed, 19 Nov 2025 13:47:00 GMT
מיקום המשרה: חיפה 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון
תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור
וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית
ומשמעותית בתהליכים השונים.
תיאור התפקיד:
* איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה
עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות
* סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים בשלבי הגיוס
* הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה
* שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים
* עדכון מערכות המידע הארגוניות
* מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים
* תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך
דרישות:
* השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני
* ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית
* שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP
* ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון
* יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות
* כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה

היקף המשרה: 100%
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP Engineering
Thu, 20 Nov 2025 00:03:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: בכירים, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We are revolutionizing suburban on-demand delivery from the skies up, literally. As the leading drone delivery company in the U.S., were scaling our operations across DallasFort Worth, bringing ultrafast, on-demand delivery to doorsteps via autonomous aircraft.
The VP of Engineering is a senior executive responsible for the end-to-end leadership of our hardware research, development, testing, and deployment functions, ensuring the companys drone systems meet the highest standards of safety, performance, and regulatory compliance. This role oversees the multidisciplinary engineering organizationincluding mechanical, electrical, and Embedded software teamswhile driving execution from concept design through FAA certification, manufacturing, and customer delivery.
Key Responsibilities
Hardware R&D Leadership: Direct and manage the mechanical, electrical, and Embedded engineering teams to design, prototype, and develop next-generation drone hardware. Establish clear development roadmaps, enforce engineering best practices, and ensure alignment with company product and business goals. Systems Engineering & Integration: Lead the systems engineering function, ensuring robust architecture, integration, and validation of all drone subsystems. Oversee end-to-end testing protocols, reliability assessments, and performance optimization across components and platforms. Regulatory Testing & FAA Certification: Drive the Companys streamlined FAA Type Certification (TC) process, including G-1 Issue Papers, G-3 Compliance Checklists, and related validation activities. Act as the technical liaison with regulatory authorities to secure approvals and maintain compliance. Manufacturing, Maintenance & Supply Chain: Oversee drone manufacturing and maintenance operations, from prototype builds through scaled production. Manage supply chain strategy, vendor relationships, and quality control to ensure efficient, cost-effective, and reliable delivery. Electronics Design & NPI: Lead the electronics design and manufacturing lifecycle, from PCB and avionics development through New Product Introduction (NPI). Ensure seamless transition from R&D to volume production with an emphasis on manufacturability and long-term supportability. Customer Deployment & Technical Support : Support customer-facing deployment of drone systems, ensuring that engineering support and technical documentation enable smooth operations in the field. Support the technical US organization, providing expertise and solutions for customer success. Executive Leadership: Partner with the CEO, COO, and VP of Finance to define engineering priorities, budgets, and resources. Build and mentor a high-performing engineering organization that is innovative, disciplined, and accountable.
Requirements:
Educational Background
* Bachelors degree in Mechanical, Electrical, Aerospace, Systems Engineering or equivalent is (usually) a strong plus.
* Formal training in systems engineering and safety-critical development (e.g., DO-178C, ARP4754A, DO-254) is a plus. Technical Expertise
* 5+ years of engineering leadership experience, with at least 2 years in senior management (Director/VP) roles.
* Proven track record leading multidisciplinary hardware teams (mechanical, electrical, Embedded software, and systems engineering).
* Hands-on experience with aviation-grade hardware development, including prototyping, reliability testing, and large-scale manufacturing.
* Deep understanding of avionics, flight-critical electronics, and safety certification processes.
* Strong knowledge of FAA certification pathways (e.g., Type Certification, Part 135, Part 21, STCs).
* Expertise in supply chain strategy, vendor qualification, and Quality Assurance for aerospace hardware. Leadership & Execution
* Demonstrated success in scaling engineering organizations, recruiting and mentoring high-performing teams.
This position is open to all candidates.
מנכ"ל/ית עמותה
Wed, 19 Nov 2025 12:33:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
אנו מזמינים בזאת מועמדים ומועמדות להגיש מועמדותם לתפקיד מנכ"ל/ית עמותה באר-שבע ולהקת מחול (ע"ר 580079887)
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה להתנהלותה של העמותה, הכוללת את בית הספר למחול בבאר-שבע ולהקת מחול, לרבות במצבי משבר ואירועים חריגים.
אחריות בפני הועד המנהל על מכלול פעילות העמותה, גיבוש תכנית עבודה ע"פ החזון והמדיניות שהותוו על ידי הוועד המנהל, דיווחים שוטפים ויישום החלטות הועד.
בניית תכנית עבודה במשותף עם המנהל המקצועי של בית הספר והמנהל האמנותי של להקת המחול ובקרה על ביצועה.
ניהול ופיתוח שוטף של מנהלי ועובדי הארגון.
ניהול פיננסי של הארגון, הבטחת האיתנות הכלכלית והניהול התקין.
גיוס ופיתוח משאבים לצד תכנון וניהול התקציבים והמשאבים.
ייזום והטמעה של פעילויות, פרויקטים וערוצי פעילות חדשים המכוונים להרחבת פעילות העמותה. קידום והובלת העמותה לשיאים חדשים.
הגשת דו"חות שנתיים לרשם העמותות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וכו'.
תכנון וניהול הפיתוח הפיסי של העמותה כולל הפעלת מתקניה.
דרישות התפקיד:
אזרח ישראל, נכונות לעבודה בבאר-שבע.
בעל תואר אקדמאי, מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, בתחום רלוונטי ( ניהול, מנהל עסקים).
תואר שני או שלישי יתרון.
ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מתפקידים אלו: מנכ"ל/סמנכ"ל של תאגיד בעל מחזור כספי של 5 מיליון ומעלה.
אוריינטציה עסקית לצד היכרות עם העולם הפילנתרופי בארץ ובחו"ל.
היכרות עם עולם התרבות בישראל ו/או בחול יתרון.
היכרות עם העסקת עובדים זרים.
ניסיון מוכח בגיוס כספים.
ניהול צוות עובדים גדול.
ניסיון בניהול עמותה חברתית ועבודה עם גורמי ממשל ורשויות מקומיות יתרון.
עברית אנגלית ברמת שפת אם, בכתב ובע"פ. שפות נוספות יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת יזמות יכולת להציג חזון, להסתכל לטווח ארוך, יכולת לחדשנות ויצירתיות, פיתוח פעילות ויוזמות חדשות של מוסד תרבותי.
יכולת ביצועית יישום של רעיונות, תכניות עבודה, אישור תקציבים, הצבת יעדים, ניהול פרויקטים ברמה ארצית ובינלאומית.
יכולת ניהול וארגון נהלים, תהליכים, שגרות, סדר, אמינות ויושרה.
יכולת ייצוגיות וניהול אנשים חיבור לקהילת המחול בישראל, חיבור לקהילה התרבותית בעיר, יצירת קשרים ויחסים בינאישיים טובים, הובלת/הנעת/ ניהול אנשים לפעולה.
פרטים נוספים:
היקף משרה: מלאה.
מיקום: באר שבע.
כפיפות ניהולית: לוועד המנהל וליו"ר העמותה.
תחילת העסקה: בחודש ינואר
הועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים.
דרישות:
קורות חיים מפורטים.
מכתב בו תיתן התייחסות לשאלות הבאות:
תאר את התאמתך לתפקיד.
מה בעיניך הם מנועי הצמיחה של מוסד תרבות מצליח?
מה לדעתך חשוב בעבודה המשותפת עם המנהל האמנותי של הלהקה והמנהל המקצועי של ביה"ס?
שמות של 2 ממליצים לפחות שניתן לפנות אליהם, כולל מספרי טלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ"ל/ית מלון
Wed, 19 Nov 2025 12:30:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: תיירות ומלונאות, מנהל מלון, בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
לגוף תיירותי באזור הצפון דרוש/ה מנכ"ל/ית מלון לתפעול השוטף של המלון, על מנת להבטיח פעילות יעילה ומספקת עבור ציפיות האורחים.
במסגרת התפקיד:
ניהול כל ההיבטים של המלון, כולל שירות הלקוחות, המכירות, השיווק, הכספים, המחשוב, האירוח והאחזקה.
גיוס, הכשרה וניהול צוות המלון.
יצירת סביבה עבודה חיובית ומועילה.
הבטחת שביעות רצון האורחים.
עמידה ביעדים עסקיים.
ניהול תקציב המלון.
קו"ח לווטסאפ.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד מנכ"ל/ית מלון.
היכרות מעמיקה עם תעשיית התיירות.
ראייה עסקית רחבה.
יכולת ניהול תקציב.
יכולת ניהול עובדים.
יכולת פתרון בעיות.
יכולת עבודה תחת לחץ.
יכולת תקשורת בינאישית מצוינת.
יכולת עבודה בצוות.
שכר - יש לרשום ציפיות שכר בהגשת מועמדות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Chief Operating Officer (COO)
Wed, 19 Nov 2025 10:33:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: בכירים, Chief Operating Officer 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
As a key strategic partner to the CEO, the Chief Operating Officer (COO) will play a central role in driving the companys growth strategy and leading its operational excellence. The COO will oversee all financial and operational aspects of the company, managing the finance team and ensuring alignment between strategic goals, execution, and day-to-day operations. This role is critical for building scalable processes, enhancing cross-departmental collaboration, and supporting sustainable growth.

Key Responsibilities and Activities

Management and Leadership

Lead, manage, and mentor the Finance and Operations teams.
Translate the strategic goals of the company into actionable, measurable plans.
Partner closely with the CEO, Board of Directors, and senior stakeholders to report on financial and operational performance.
Foster a culture of accountability, collaboration, and operational excellence across all departments.
Operations and Integration

Oversee the companys daily operations, including IT, procurement, and internal processes.
Lead the integration process with TeamSystem across finance, operations, and technology to create alignment and synergy.
Manage relationships with external vendors, consultants, and legal partners.
Ensure compliance with all relevant regulations, standards, and certifications (e.g., ISO).
Management and responsibility for the finance team in charge of:

Overseeing and controlling budgeting, financial planning, and forecasting.
Preparing and delivering financial reports in full compliance with TeamSystems reporting standards.
Managing cash flow, monitoring key financial metrics, and maintaining close collaboration with the parent companys financial leadership.
Supporting strategic decision-making with data-driven insights and financial analysis.
Requirements:
10+ years in senior operational roles with financial oversight, ideally from COO, Chief of Staff, or similar executive positions in growth-stage or SaaS companies.
Demonstrated success in leading M&A or post-acquisition integration processes - significant advantage.
Bachelors degree in Accounting and CPA certification - strong advantage.
Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across multiple interfaces and levels.
Strategic thinker with a hands-on, can-do approach and a strong focus on action.
High proficiency in English (written and verbal).
This position is open to all candidates.
Director, Product Design
Tue, 18 Nov 2025 19:16:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: אינטרנט ודיגיטל, עיצוב ותקשורת חזותית, עיצוב מוצר, בכירים, VP Product, UX Lead 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We are seeking a Director of Product Design to define and drive the end-to-end product design vision across our platform. Youll lead a team of talented designers, own the design strategy, and collaborate closely with product, engineering, and marketing teams. Youll be responsible for building a strong design culture, scalable systems, and delivering beautiful, functional, and business-aligned user experiences.
Responsibilities:
Define and evolve the company-wide design vision and strategy aligned with product and business goals
Build, lead, and mentor a high-performing product design team
Scale a comprehensive Design System to ensure consistency across all products
Lead all UX and product design processes, including user research, journey mapping, wireframes, prototyping, user testing, and validation
Collaborate closely with PMs, engineers, data, and stakeholders to align user needs with business impact
Set and track design KPIs (usability, adoption, NPS, etc.) to measure design quality and influence
Advocate for user-centered design and embed a strong design culture across teams
Present and communicate design strategy to executive stakeholders and influence company priorities
Work cross-functionally with marketing and brand teams to ensure visual alignment
Help us become a design-driven company that builds delightful, effective products for our users.
Requirements:
8+ years of experience in product design, with at least 2 years in a leadership role (from TL to Director level)
Proven track record of building and scaling design teams in high-growth tech companies (preferably B2B, SaaS, or fintech)
Strong portfolio demonstrating complex product design, system thinking, and impactful UX work
Deep understanding of user research, usability testing, and data-driven design decisions
Expertise with modern tools like Figma, AI tools, and user analytics tools (e.g., Hotjar, GA)
Experience in building and maintaining robust Design Systems at scale
Strong leadership, communication, and collaboration skills
Ability to balance strategic thinking with hands-on execution
Fluent English (spoken and written)
Bonus / Nice-to-Have:
Experience working in real estate, fintech, or investment platforms
Familiarity with AI-driven product experiences or personalization
Knowledge of accessibility standards and inclusive design principles
Background in DesignOps or scaling cross-functional design processes
Public speaking, mentoring, or contributing to the design community
Experience collaborating with global teams and distributed stakeholders.
This position is open to all candidates.
Vice President Product Design
Tue, 18 Nov 2025 15:11:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: בכירים, VP Product 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
The Vice President of Product Design will lead our product design group, shaping the long-term user experience vision, building world-class teams, and positioning design as a key driver of business growth and competitive advantage. This role owns the end-to-end design experience across all our companys product platforms.
Key deliverables include elevating design as a strategic growth driver, enhancing user satisfaction and engagement, driving adoption through intuitive and innovative design solutions, scaling design systems for consistency and efficiency, mentoring and growing the product design team, optimizing processes, setting UX goals, and championing user needs at the leadership level.
Team Leadership and Development:
Lead and develop a top-performing product design team that is user-focused and strategically driven.
Foster a culture of creativity, innovation collaboration, and continuous learning within the design organization.
Provide mentorship, career growth opportunities, and professional development for leaders and team members.
Grow the leadership skills within the team, empowering designers and managers to take on strategic and managerial roles.
User Experience and Impact:
Drive initiatives to enhance key experience metrics such as usability, adoption, and engagement.
Implement strategies to ensure exceptional product experiences that drive user satisfaction and retention.
Advocate for design-led innovation that improves overall product success.
Craft & Execution:
Lead end-to-end design execution, ensuring excellence in visual design, interaction, and usability
Champion a culture of craft, creativity, and innovation, setting a high bar for design quality across all touchpoints.
Integrate user research and behavioral insights into the design process to inform decision-making and drive user-centered solutions.
Promote design systems and scalable frameworks that enable consistency, efficiency, and innovation at scale.
Strategic Vision and Planning:
Define and implement a long-term design vision and scalable roadmap that align with business goals and user needs.
Lead strategic design initiatives, balancing short-term impact with long-term growth.
Performance Metrics and Analysis:
Establish, monitor, and report on key design performance indicators (KPIs) to evaluate the impact of design on product success.
Use data-driven insights, research, and experimentation to inform design decisions and identify opportunities for improvement.
Cross-Functional and Global Collaboration:
Partner with Product, Engineering, and Marketing to create seamless and innovative user experiences.
Collaborate with leadership across departments to integrate design thinking into company-wide initiatives.
Provide strategic input on product development, feature prioritization, and customer insights to drive better decision-making.
Requirements:
Extensive experience leading and scaling high-impact design teams within SaaS, enterprise, or complex system environments.
8+ years of management experience, including managing managers and building high-performing, globally distributed teams.
Strong portfolio demonstrating success in product design within SaaS or complex digital platforms.
Proven track record in delivering successful B2B or consumer products at scale.
Extensive experience managing and scaling globally distributed design teams, fostering collaboration across multiple regions and time zones.
Deep expertise in UX/UI design, interaction design, and scalable design systems.
Strong proficiency in leveraging user research and data insights to inform design decisions.
Exceptional leadership and communication skills, with experience driving alignment across executive and cross functional teams.
Strategic and execution-focused, with the ability to navigate ambiguity, drive transformation, and align design with broader business objectives.
This position is open to all candidates.
שותף /ה מייסד /ת | מנכל /ית תפעול (COO) להקמת חברה חדשה בתחום הזכויות הרפואיות והמשכנתאות
Thu, 13 Nov 2025 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: קרית ביאליק 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית 
קבוצה חדשנות טכנולוגית בעמ מקימה חברה חדשה למתן שירותי זכויות רפואיות מול ביטוח לאומי וייעוץ משכנתאות.
נדרש/ת שותף/ה מייסד/ת או מנכל/ית תפעול עם ניסיון בהקמת חברות, ניהול צוותים ותפעול מערכים עסקיים.
התפקיד כולל בניית תכנית עסקית, הקמת מחלקת פרסום ודיגיטל, גיוס עובדים ושותפים, פיתוח מודל זכיינות והובלת פעילות ארצית.
המשרה מיידית ומיועדת לאנשים בעלי חזון, יוזמה ואחריות ניהולית מלאה.
דרישות:
ניסיון של 5+ שנים בניהול עסקי/תפעולי בתחומי זכויות רפואיות, ביטוח לאומי או משכנתאות.
יכולת מוכחת בהקמת חברות או מחלקות חדשות, גיוס צוותים וניהול פרויקטים.
הבנה מעשית בפרסום דיגיטלי / Social Media.
יכולת לבנות תהליכים, בקרות ו-KPI.
יוזמה, אחריות ויחסי אנוש מעולים.
יתרון לניסיון בזכיינות ובשיתופי פעולה עסקיים.
המשרה לשותפות ארצית / אזורית לפי התאמה אישית.
זמינות מיידית חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל לסוכנות ביטוח
Thu, 13 Nov 2025 09:45:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון 
תחומי המשרה: בכירים, סמנכ"ל חברה 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
דרוש סמנכ"ל לסוכנות ביטוח בראשון לציון!
הזדמנות לניהול קריירה במקום מנצח!
אנחנו מחפשים מנהל צוות בכיר שמביא/ה שילוב של מקצועיות פנסיונית עמוקה,עם יכולת הנעת עובדים, שמסוגל/ת להוביל צוות להישגים יוצאי דופן.
*הובלה, פיתוח והעצמה של צוות סוכנים מקצועי: קליטת עובדים, בניית מערכי הדרכה,עמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
*פיתוח מקצועי: העברת ידע מעשי בתחומי ביטוח חיים, בריאות, פנסיה ופיננסים.
מה אנחנו מציעים?
*שכר מתגמל: שכר אטרקטיבי,עמלות ובונוסים על מימוש יעדים מהגבוהים בענף.
דרישות:
רישיון סוכן פנסיוני בתוקף חובה.
ניסיון רחב במכירות בתחומי ביטוח/פנסיה/פיננסים חובה.
יכולת הובלה והדרכה מוכחת, עם תשוקה לפיתוח צוותים.
יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכל לוגיסטיקה
Wed, 12 Nov 2025 19:51:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אחריות על תכנון הלוגיסטי וכלל הפעילות הלוגיסטית בארגון המונה שני אתרים לוגיסטיים גדולים ומתקדמים. ניהול תקציב המרלו"ג תוך ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד מלאה ניהול עולמות ההפצה והתובלה המונים כ- 100 משאיות הפצה ופעילות של מליוני שקלים בשנה. חתירה לרווחיות מקסימאלית של סך הפעילות המתבצעת במרלו"ג באמצעות אופטימיזציה של משאבים - שטח, כ"א, תשתית וכלי עבודה. אחריות לפעילות התפעולית השוטפת של האתר הטמעת שיטות עבודה אחידות, יישום תהליכי שיפור חוצי ארגון אחריות כוללת לביצועים התפעוליים ולבניית מדדים ניהוליים לפיקוחם (SLA/KPI) בניית תוכניות שנתיות בתחום אחריותו ניהול עסקי וקשר ישיר ופעיל מול הלקוחות הגדלת נפח הפעילות המסחרית הקיימת ויצירת לידים חדשים שיפור שביעות רצון לקוחות אחריות על בטיחות באתרים ובתהליכי העבודה ניהול מלאי ובקרה אחר התנהלות המלאי באתרים. תרבות ארגונית: התווית והטמעת אופן התנהלות בין אישי ומקצועי בין מנהלי ועובדי החברה כך שאווירת סביבת העבודה תהיה מקצועית חותרת למצוינות ונעימה. אחריות ניהולית על כלל עובדי החברה הלוגיסטים: ניהול מנהלי תחומים, מנהלי ביניים, ראשי צוותים ועובדי "כפיים".
דרישות:
ניסיון מוכח בתפקיד מנהל /ת מרלו"ג כיחידת רווח והפסד עצמאית- חובה ניסיון מוכח בניהול מנהלים ועובדים, לפחות מעל 200 אנשים חובה השכלה אקדמית רלוונטית חובה, עדיפות למהנדס תעשיה וניהול ניסיון בעבודה על מערכות מידע שונות חובה, היכרות עם מערכות BI, WMS שליטה מוחלטת באקסל - חובה. יכולת עמידה בלוחות זמנים. יכולת ניהול ותכנון יכולת ניהול מו"מ ועמידה מול לקוחות קצה נכונות לעבודה מאומצת, תחת לחץ ובשעות בלתי שגרתיות. ניסיון בבניה, הטמעה והנעת תהליכים חוצי ארגון משמעותיים יכולת עבודה וקבלת החלטות עצמאית תוך חשיבה אסטרטגית יכולת לניהול שינויים ולהובלת צוותים תוך השפעה על מחויבות העובדים להשגת היעדים יכולת לייצר אווירת אחריות על ידי חלוקת שבחים על הישגים מיוחדים וביצוע פעולות שיפור במקרים נדרשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Sales Director, Eastern Europe and Middle East (EE&ME)
Wed, 12 Nov 2025 14:31:00 GMT
מיקום המשרה: חיפה 
תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
This is a key role in leading a fast growing Region to ensure the achievement of Capital Sales targets for the Company through direct management of the local distributors. This includes overseeing and leading the identification of business opportunities, building and fostering customers relationships and ensuring to meet/exceed sales forecast and objectives. To be successful in this role, you should be independent and highly driven, demonstrate extensive experience in business development strategies and possess the ability to adapt quickly in a dynamic environment. It is also important to adopt a hands-on approach when required and be willing to travel extensively.
Drives, manages and executes the business and revenue of the Region Defines annually the regions business goals (orders and sales), per quarter and per country, manages and leads the distributors team Analyzes regional market dynamics to maximize existing successes and to create new sales growth opportunities Prepare forecasts and growth plans Establishes and reports on metrics to measure team performance; corrects deficiencies where necessary Ensures that the regional sales plan is aligned with and supports the EMEA revenue goal Prepares regular sales reports using CRM tools, highlighting sales volume, potential growth areas, and strategies for client base expansion Acts as the face of Insightec at industry congresses and meetings to enhance product visibility and market presence. Recruits and manages the presence of distributors in the area; fosters a successful and positive team environment Works close with the Head of CAMs and local CAMs to achieve company goals in the number of treatments Works with the Head of marketing to define marketing plans for the region Works with the Head of Market Access and the local distributors in leading the process of obtaining reimbursement, defining a reimbursement strategy Supports the regulatory team in preparation and implementation of the regulatory plan. Able to generate positive cooperations with the different Insightec functions supporting the territory Resilience, positiveness, problem solving, customer focus, teamwork member, out of the box thinking.
Requirements:
At least 10 years in developing the business in medical devices industry, preferably in the Neuromodulation field, and/or in the sale of high-value capital for imaging / or therapy equipment to hospitals. Strong track record in large capital sales and business closure, ideally involving disruptive technologies. Robust professional network within relevant healthcare sectors is a plus. Experience in business development is preferred. Previous experience in sales /country management is key. A self-starter with exceptional organizational skills and the ability to prioritize effectively. Strong structured and conceptual thinking abilities, complemented by a hands-on approach. Excellent verbal and written communication skills with fluent written and spoken English A collaborative team player who works well across functions. A high level of integrity and professionalism in all interactions. Creative and resourceful in addressing challenges and finding solutions. Confident negotiating skills, good attention to details and evidence of an entrepreneurial mindset, result driven approach with a proactive attitude. Ability to act with limited supervision, using own initiative to continually grow the market Willingness to Extensive travels (approximately 70%)
This position is open to all candidates.
CTO /Head of Engineering (Hands-On) | פיתוח והובלה טכנולוגית | AI, FinTech PropTech
Tue, 11 Nov 2025 18:21:00 GMT
מיקום המשרה: קרית ביאליק 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
קבוצת אוסיפוב חדשנות טכנולוגית בעמ היא קבוצת חברות טכנולוגיות-עסקיות הפועלת תחת מטרייה אחת.
אנחנו מובילים טרנספורמציה דיגיטלית ועסקית בתחומים כמו FinTech, PropTech, AI-Tech ואוטומציה ארגונית.
בבעלותנו מספר יזמויות ומוצרים חדשניים שמטרתם לשפר את חיי האזרחים ולשנות את הדרך שבה עסקים וארגונים פועלים בישראל ובעולם.

?

?? תיאור התפקיד

אנחנו מחפשים CTO Hands-On מוביל טכנולוגי שמסוגל גם לתכנן ולנהל וגם להיכנס לקוד.
התפקיד משלב אסטרטגיה, ארכיטקטורה, DevOps ו-AI, עם אחריות על בניית תשתיות, אבטחת מידע, סקייל ו-Compliance.

בפועל:
תכנון ארכיטקטורה ו-Tech Roadmap למוצרים חדשים.
פיתוח Hands-On של רכיבים קריטיים ומערכות ליבה.
הקמת צוותי פיתוח, חניכה והובלה מקצועית.
הובלת אוטומציה, data ו-AI להטמעה במוצרים ובתהליכים עסקיים.
עבודה שוטפת עם Product, משפטי, שיווק ושותפים אסטרטגיים.
דרישות:
710+ שנות ניסיון בפיתוח מערכות מורכבות (Web/Cloud/ data ).
ניסיון משמעותי בהובלת צוותים ובניהול ארכיטקטורה מקצה לקצה.
יכולת מוכחת לעבודה Hands-On: פיתוח, DevOps, אבטחה ותשתיות.
ניסיון בעבודה עם עננים ציבוריים (AWS / GCP / Azure).
יתרון: AI / Automations / FinTech / PropTech / data -Driven Products.
חשיבה עסקית, אחריות אישית ו-Ownership מלא.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

?? היקף ומיקום

משרה מלאה, עבודה היברידית מכל רחבי הארץ.

שליחת קורות חיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP Strategy Programs & Execution
Tue, 11 Nov 2025 16:28:00 GMT
מיקום המשרה: הרצליה 
תחומי המשרה: בכירים, Chief Operating Officer 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
The VP Strategy Programs & Execution will serve as the owner of the companys cross-functional initiative program, ensuring that innovation, core, and infrastructure programs are aligned, prioritized, and delivered into actual use. This is not a traditional product role focused on markets or end-customers, but rather an internal product/program leadership position driving alignment, focus and execution across Research, Engineering and IT.

Key Responsibilities

Projects Portfolio Management Map, monitor, and prioritize all company initiatives (Core, Scale-Up, Explore, Infra).

Strategic Prioritization Define clear criteria (ROI, impact, cost of delay, feasibility) and lead executive-level decisions on prioritization.

Execution & Continuity Limit the number of open initiatives, secure continuous ownership until delivery and adoption.

Initiative Maturation Drive projects from exploration stage to scale-up, ensuring readiness and sustainability.

Cross-Department Alignment and collaboration Reduce bottlenecks, lead quarterly planning, enhance collaboration between departments.

Transparency & Reporting Provide regular updates to leadership on initiative status & progress.
Requirements:
Solid understanding of engineering and infrastructure domains, enabling informed prioritization decisions.

Proven experience in Product Leadership, COO, or strategic operations roles in companies of 200+ employees, with cross-organizational scope.

Strong track record in portfolio management, prioritization frameworks, and execution discipline.

Experience in Agile at scale, OKRs, and portfolio governance models.

Ability to bridge diverse teams (researchers, engineers, IT, executives) and foster alignment and trust.

Exceptional interpersonal and communication skills, capable of reducing silos, facilitating decision-making, and inspiring teams.
This position is open to all candidates.
VP, Business Applications 24274
Tue, 11 Nov 2025 15:58:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
we are seeking a visionary and results-driven VP of Business Applications to lead the evolution of our enterprise systems and digital transformation. This executive will define how our company leverages technology to drive growth, operational excellence, and customer experience - accelerating our transition to a service- and subscription-based business model.
The VP will oversee the strategy, implementation, and optimization of enterprise applications that enable efficient operations, scalable sales processes, and data-driven decision-making. A key focus will be embedding AI and automation across business processes to enhance productivity and strategic insights. This leader will manage a team of experienced managers, align initiatives with company goals, and foster a culture of customer obsession and extreme ownership.
Why Join Us?
Lead a high-impact transformation initiative in world-leader of cybersecurity.
Work with cutting-edge technologies, including AI, to drive innovation in business applications.
Collaborate with industry-leading professionals in a dynamic and forward-thinking environment.
Competitive compensation, benefits, and career growth opportunities.
If you are a strategic leader with a passion for business transformation, customer obsession, and extreme ownership, we invite you to apply and be a key driver of our evolution to a subscription and services-first business model.
Key Responsibilities
Define and execute the strategic roadmap for business applications, supporting the companys transition to a subscription- and services-based business model.
Lead the optimization, integration, and scalability of core enterprise systems, including CRM, ERP, and sales enablement tools.
Partner with Sales, Finance, Operations, and IT to align technology solutions with business priorities and strategic goals.
Drive automation, standardization, and AI adoption to enhance operational efficiency, predictive analytics, and decision-making.
Oversee business intelligence and data analytics tools to enable data-driven insights and performance tracking.
Ensure data integrity, security, and compliance across all business systems in collaboration with cybersecurity and governance teams.
Manage vendor relationships and technology investments to maximize value and performance.
Lead, develop, and inspire a global team of managers and specialists, fostering a culture of accountability, innovation, and customer obsession.
Requirements:
10+ years of experience in business applications, enterprise systems, or technology leadership roles.
Proven expertise in service- and subscription-driven business models or SaaS-based organizations.
Deep understanding of customer lifecycle management, recurring revenue models, and scalable enterprise architectures.
Demonstrated success driving AI adoption and automation within business systems.
Strong experience with CRM (Salesforce or similar), ERP (NetSuite, SAP, or similar), and BI/reporting platforms.
Comprehensive understanding of sales, financial, and operational processes.
Experience leading cross-functional, global teams and managing enterprise-level projects in an agile environment.
Knowledge of data governance, security, and compliance best practices.
Proven ability to translate complex business needs into technical requirements and actionable plans.
Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities.
Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at all levels.
Fluent in English, with exceptional written and verbal communication skills.
This position is open to all candidates.
CS Business Operations Expert
Sun, 09 Nov 2025 13:30:00 GMT
מיקום המשרה: ראש העין 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, כספים וכלכלה, כלכלן, אנליסט, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We are looking for a
Customer Success Business Operations
expert to join global Customer Success organization.
In this hands-on role, you will monitor and analyze the performance of our service business, track costs and revenues, and support initiatives to improve profitability (GM) across regions. Youll collaborate with regional teams and finance partners to ensure continuous improvement of our service operations.
Key Responsibilities:
Service offerings
Responsible for service products pricing and contract offerings models.
Service P&L
Track and analyze service-related revenues, costs, and margins across regions.
Identify opportunities to improve efficiency and increase profitability
Regional Partnership:
Collaborate with regional teams to drive process alignment, cost control, and improved gross margin (GM) performance.
Insights & Reporting:
Develop dashboards and reports that provide timely, actionable insights for leadership and regional stakeholders.
Planning & Forecasting:
Support service revenue forecasting, validate key assumptions for the annual operating plan (AOP), and monitor actual results versus targets.
Requirements:
4+ years of experience in service business management, commercial operations, or customer success.
Deep understanding of service revenue models, contracts, and commercial terms.
Strong analytical and business acumen; experience working with Salesforce, ERP, and BI tools.
Excellent collaboration skills across Service, Finance, and Product teams.
Fluent English and strong communication skills, both written and verbal.
This position is open to all candidates.
מנכ"ל לחברה מובילה בתחום המזון
Thu, 06 Nov 2025 12:11:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
דרוש מנכ"ל לחברה מובילה בתחום המזון.
מיקום המשרה: ראשון לציון.
לחברה מובילה בתחום המזון דרוש מנכ"ל מנוסה לניהול כולל של פעילות הארגון.
במסגרת התפקיד:
-הובלת פעילות החברה והצוות הניהולי לעמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים.
- ניהול מערך העובדים והארגון במגוון תחומים תפעוליים
-אחריות כוללת על תהליכי רכש,תפעול, כספים שיווק ומכירה.
-קידום חדשנות, שיפור תהליכים וייעול מבני הארגון.
אם אתה מנכ"ל מנוסה שמחפש את האתגר הבא נשמח להכיר.
לפרטים נוספים שלחו קוח למייל.
דרישות:
- ניסיון בתפקיד מנכ"ל בחברה תעשייתית, לוגיסטית או מסחרית - חובה.
- ניסיון מוכח בניהול ארגון ועובדים-חובה.
- רקע בניהול ובתחום תעשיית המזון - יתרון משמעותי
- ראייה מערכתית, יכולת הובלה והנעת עובדים ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל.ית כספים בעמותה
Tue, 04 Nov 2025 18:16:00 GMT
מיקום המשרה: ראש העין 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית 
העמותה שלנו היא עמותה חינוכית חברתית הפועלת לחיזוק תחושת המסוגלות, השייכות והאחריות בקרב עשרות אלפי בני ובנות נוער מדי שנה. העמותה מאמינה בכוחו של כל אדם להשפיע, להנהיג ולתרום לחברה הישראלית, ופועלת לבניית חברה שוויונית, ערכית ומלוכדת יותר.
העמותה ותיקה, מובילה בתחומה, בעלת תקציב שנתי של כ55 מיליון, 500 עובדים בשכר וכ400 אנשי צוות קבועים במלגה.
אנחנו מחפשים סמנכ"ל.ית כספים שיצטרף.ף להנהלת העמותה ויוביל.ה את תחום הכספים ברמה האסטרטגית והניהולית.
התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול התקציב, בקרה תקציבית, תזרים המזומנים, קשר עם גופים מממנים ורגולטוריים, והובלת תהליכי התייעלות וייעול ארגוני.
דרישות:
תחומי אחריות מרכזיים:
חברות בהנהלת העמותה, אחריות על תכנון, בקרה וחשיבה אסטרטגית.
ניהול הקשרים וההתקשרויות עם רשויות המדינה, משרדי הממשלה, למעלה מ200 רשויות מקומיות וגופים מממנים.
ניהול מחלקת הכספים, הכוללת תחומי שכר, הנהלת חשבונות, רכש ונהלי העמותה.
דרישות חובה:
ניסיון של עד 5 שנים.
ניסיון מוכח בניהול ובהובלת צוות - יתרון
שליטה גבוהה באקסל ובמערכות ERP.
יתרון:
השכלה אקדמית רלוונטית (חשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים).
רישיון רו"ח.
היכרות עם מערכת פריוריטי.
ניסיון בעבודה בעמותה או בארגון חברתי.
כישורים אישיים:
חיבור לערכי העמותה! ויכולת הנהגה ערכית.
ראייה מערכתית, יוזמה וגמישות מחשבתית.
אחריות, סדר, דיוק ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל/ית תפעול (COO) 
Tue, 04 Nov 2025 15:42:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול (COO) למכללה טכנולוגית מובילה.
משרה מלאה | ימים א'-ה' | מיקום: רמת גן.
אנחנו מחפשים סמנכל.ית תפעול מנוסה, עם ראייה מערכתית, יכולת הנהגה ודרייב אמיתי להוביל תהליכים וליצור השפעה.
זו הזדמנות להצטרף להנהלת מכללה חדשנית בצמיחה, לקחת אחריות על תחומי הליבה הארגוניים,
ולהיות חלק מהובלת העתיד של תחום ההכשרה הטכנולוגית והדיגיטלית בישראל.
**מה בתפקיד:**
ניהול מערך התפעול והמחלקות בארגון.
אחריות על תהליכים עסקיים, כספיים ורגולטוריים.
הובלת פרויקטים ארגוניים ותהליכי התייעלות.
עבודה מול ספקים, מרצים וגורמי חוץ.
ניהול והנעת עובדים.
מעוניינים להצטרף לנבחרת הניהול שלנו?
שלחו קורות חיים וצאו לדרך חדשה עם משמעות ואופק ניהולי אמיתי.
קוח יש לשלוח למייל.
דרישות:
ניסיון ניהולי מוכח בתפקיד תפעולי.
יכולת ניהול והובלה.
סדר, דיוק וראייה מערכתית.
תקשורת בינאישית מצוינת וחשיבה אסטרטגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכל.ית
Tue, 04 Nov 2025 14:24:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: בכירים, סמנכ"ל חברה 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
אנחנו ארגון ציוני עולמי הפועל בישראל ובתפוצות למען חינוך דור יהודי-ישראלי הרואה עצמו חלק מהעם היהודי ומרגיש קשר עמוק למדינת ישראל.
אנו מחפשים את הסמנכל.ית הבא.ה שלנו. אם מעניין אותך לקחת חלק בארגון משמעותי ומשפיע ולהיות חלק מהעשייה היומיומית שלנו בארגון - המקום שלך איתנו!
הגשת קורות חיים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Head of HR (Maternity Cover)
Fri, 31 Oct 2025 01:08:00 GMT
מיקום המשרה: רמת גן 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
we are looking for a business-oriented and hands-on Head of HR to lead our People function during a period of rapid growth and scaling. Reporting directly to the CEO, this role combines strategic leadership with operational excellence, driving initiatives that empower our people, strengthen our culture, and support business success. You will lead a small but high-impact team and act as a trusted partner to the leadership team. This role is about building scalable people practices that fuel our growth, while remaining deeply connected to the everyday realities of a fast-scaling company.
Responsibilities:

* People Strategy & Leadership Translate business objectives into a people strategy that supports scaling, culture, and performance.
* Talent Acquisition (Local & Global) Lead the TA team, manage hiring priorities, workforce planning, and oversee both local and global recruitment processes.
*  Employee Experience & Engagement Design and execute initiatives to drive engagement, retention, and belonging across the company.
* Wellbeing & Culture Together with the Office Manager, plan and execute company events, team-building activities, and social initiatives (e.g. offsites, happy hours).
* HR Operations & Compliance Oversee HR systems, policies, and processes, with solid knowledge of labor laws and compliance requirements.
* Executive Partnership Serve as a key advisor to the CEO and leadership team on organizational design, people challenges, and change management.
* Learning & Development Support performance management processes and professional development opportunities in a focused, scalable way.
Requirements:
* 8+ years of HR experience, with at least 4 years in a leadership role in a dynamic, scaling environment.
* Proven track record in companies that experienced significant growth and scaling.
* Strong ability to balance strategic vision with hands-on execution.
* Experience managing both local and global recruitment; hands-on recruitment experience in previous roles is a strong advantage.
* Knowledge of HR best practices, compensation & benefits, and labor law compliance.
* Exceptional communication skills, with the ability to influence and build trust at all levels.
* A builders mindset comfortable navigating ambiguity, creating processes from scratch, and driving impact with a lean team.
* Fluent English (written & verbal).
This position is open to all candidates.
סמנכ"ל.ית טכנולוגיות
Wed, 29 Oct 2025 17:34:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
דרוש.ה סמנכ"ל.ית טכנולוגיות ( CIO ) לחברה מובילה!
הובלת מערך טכנולוגי של כ-150 עובדים בתחומי: פיתוח תוכנה, דאטה, AI, אבטחת מידע, QA, דיגיטל ותשתיות.
דרישות:
ניסיון בניהול יחידות טכנולוגיות גדולות (100+ עובדים)
רקע מפיתוח - חובה
ניסיון בתפקידי CIO / VP R&D / Head of Tech
ראייה מערכתית, יכולת הובלה ואוריינטציה עסקית גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה