|
לרשת דיור מוגן אקסקלוסיבי דרוש /ה מנכ"ל /ית בית - תנאים מצוינים למתאים /ה Wed, 07 Jan 2026 16:53:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, שירות לקוחות, ספורט, כושר ואורח חיים, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל מכירות, ניהול ספורט, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לקבוצה מובילה בתחום דיור מוגן אקסקלוסיבי - דרוש/ה מנכ"ל/ית
למתאים/ה מובטח אתגר ניהולי משמעותי, סביבת עבודה איכותית והזדמנות לעשיה והשפעה. במסגרת התפקיד: ניהול בית כיחידת רווח והפסד עצמאית גדולה ומורכבת! ניהול צוות עובדים גדול! ש"ל/חווית לקוח/מכירות/תפעול/תרבות/רכש/רפואה/עו"ס ועוד. בנית תוכנית עבודה רב שנתית ליווי, הכשרה והטמעת תהליכים אחריות על כלל הצוותים (ש"ל וחווית לקוח, מכירות, תפעול, תרבות, רכש, עו"ס עוד), והתפעול היומיומי אחריות על רמת שירותים גבוהה ואיכותית ניהול קשרים עם גופים חיצוניים אחריות על שת"פים אסטרטגים, ניהול מכירות תוך עמידה ביעדי תכנית העבודה ניהול תקציב /משאבים/ספקים וגורמי חוץ בקרה תוך שיפור מתמיד בכלל התחומים נגישות ויצירת קשרים עם דיירי הבית/ומשפחותיהם בניית קשרי קהילה **תנאים מצוינים וסביבה ארגונית איכותית, משפחתית ומתגמלת!! דרישות: - ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר ו/או דומה (עולמות משיקים/שירות /רפואה/מלונאות) - אהבה וחיבור עמוק לעולמות התוכן/לגיל ה - 3 - תואר אקדמי - יכולות ניהוליות והנעה מצוינות - אוריינטציה עסקית מובהקת - רמה אישית גבוהה - יכולות בינאישיות גבוהות - אוריינטציה שירותית - יכולות ביטוי גבוהות (כתב/ע"פ) - יכולת תגובה מהירה ופתרון בעיות - אוריינטציה תפעולית - חוסן נפשי ובשלות לתפקיד מורכב שכזה - נסיון ניהולי בעולם המלונאות/רפואה/דיור מוגן - יתרון -למתאים/ה מובטחת סביבת עבודה איכותית, מעניינת ומספקת! -תנאים מצוינים למתאים/ה!!!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לקבוצה בתחום המסעדנות דרוש /ה סמנכ"ל כספים Wed, 07 Jan 2026 16:19:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, משפטים, עורך דין, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
התפקיד כולל:
-הובלת האסטרטגיה הפיננסית של הארגון: בניית תקציבים, תחזיות, בקרה וניתוח נתונים. - ניהול תחומי נזילות, תזרים מזומנים, בנקים ומיסוי. -אחריות על דוחות כספיים, רגולציה וציות. -עבודה שוטפת מול רוח, יועצי מס, דירקטוריון ומשקיעים. - ניהול צוות כספים: הנהח, שכר ובקרה. -מתן ליווי משפטי-מסחרי בסיסי: חוזים, התקשרויות, בדיקות משפטיות ראשוניות, עבודה מול יועצים משפטיים חיצוניים. -תמיכה בקבלת החלטות עסקיות, בדיקות נאותות והובלת תהליכי צמיחה/רכישות. דרישות: -רקע או ידע משפטי מוכח - חובה -תואר במשפטים - חובה -ניסיון משמעותי כסמנכל/ית כספים או Controller בכיר בארגון בינוני/גדול. -השכלה רלוונטית: רוח / תואר בחשבונאות / כלכלה - חובה. -שליטה מלאה בדוחות כספיים, תקינה, רגולציה וחוזים מסחריים. -ניסיון בניהול צוות ובמסגרות מרובות ממשקים. -יכולות ניתוח גבוהות, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות מורכבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה מובילה בתחום המסעדנות דרוש /ה סמנכ"ל שיווק Wed, 07 Jan 2026 16:19:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
- ניהול ופיקוח על פעילות מחלקת השיווק, כולל ניהול מותגים, מועדוני לקוחות והפעילות הדיגיטלית.
-גיבוש אסטרטגיה שיווקית, תקשורתית ופרסומית בשיתוף הנהלת הקבוצה ומנהלי הרשתות. -הובלת קמפיינים ושיתופי פעולה שיווקיים ופרסומיים, כולל ניהול פרויקטים שיווקיים ברמת מותג וקבוצה. -קידום המותגים והקבוצה באמצעי תקשורת ויחסי ציבור, כולל ניהול משברים תקשורתיים. - ניהול תקציב המחלקה, צמצום הוצאות ויישום כלים שיווקיים חדשים. - ניהול ספקים בתחום השיווק והפרסום, כולל מתן מענה שיווקי להנהלת הקבוצה ולעובדי המחלקה דרישות: -ניסיון בתפקיד ניהולי בתחום השיווק, כולל ניהול צוותים ופרויקטים גדולים. -ידע וניסיון בניהול קמפיינים דיגיטליים, רשתות חברתיות, וערוצים מקוונים. -יכולת להוביל גיבוש אסטרטגיות שיווקיות ופרסומיות ברמה גבוהה, תוך הבנת השוק והמותגים. יכולת עבודה תחת לחץ, יצירתיות, גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית מוצרים לחברת תוכנה מובילה Wed, 07 Jan 2026 16:12:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, רעננה, כפר סאלד
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מוצר, ניהול ביניים, Director of Product, Product Manager, Director of Product
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת תוכנה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מוצרים. במסגרת התפקיד: הובלת פרויקטים החל משלב התכנון האסטרטגי ועד ההוצאה לפועל, ביצוע בקרה על עמידה בזמני הפרויקט, הגדרת מדדי הצלחה ויעדים, ניהול תהליכים, איסוף מידע, ניהול מנהלי מוצר, מתן מענה וקשר שוטף עם לקוחות החברה, אחריות על ניהול התקציב והמשאב האנושי בפרויקט, ביצוע התאמות לדרישות הלקוח והתכנון העסקי, תמיכה במנהלי הפרויקטים והמוצרים, ניהול סיכונים, עבודה ישירה ומשותפת מול מנכ"ל החברה ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד* דרישות: -תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול/ מנהל עסקים/מדעי המחשב/ מערכות מידע. -תואר שני במנהל עסקים- יתרון. -ניסיון של 8 שנים לפחות בניהול מוצר טכנולוגי מתוכן 4 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר כולל ניהול ישיר של מנהלי מוצר- חובה. -ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ומחזור החיים המלא של המוצר. -יכולות בינאישיות גבוהות, הבנה עסקית ואוריינטציה טכנולוגית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברת נדל"ן מובליה דרש /ה עוזר /ת אישי /ת לסמנכ"ל הנדסה Wed, 07 Jan 2026 16:01:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
בכירים, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
ניהול פעילות שוטפת של הסמנכ"ל - ניהול יומן, תיאום פגישות וכו
מעקב ובקרה אחר ביצוע משימות/ לו"ז ניהול מידע ניהול ובקרת תקציב הכנת מצגות/ דו"חות דרישות: ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה - חובה יחסי אנוש מעולים. יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים יכולת עבודה גבוהה בסביבה ממוחשבת - שליטה מלאה בOffice ניסיון בענף הבנייה- יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים יסודיות ויכולת עבודה עצמאית, ראש גדול דיוק ויכולת ירידה לפרטים יכולת תיעדוף וניהול משימות אמינות דיסקרטיות שליטה בשפה העברית ויכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל-פה יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Chief of Staff לחברת סחר גלובלית בתחום האנרגיה Wed, 07 Jan 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, רמת גן
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת סחר גלובלית בתחום האנרגיה דרוש/ה
Chief of Staff עבודה במטה החברה במרכז הארץ שעות עבודה: ימים א-ה 10-19.(יום אחד עד 17) תיאור התפקיד יד ימינו של המנכ"ל,אחריות על תיאום, ניהול והובלת תהליכים אסטרטגיים ותפעוליים בחברה. התפקיד כולל עבודה צמודה עם ההנהלה הבכירה, ניהול ממשקים רוחביים בארגון, קידום פרויקטים חוצי ארגון ותמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות. תחומי אחריות מרכזיים ניהול ותיאום יומי של יומן מנכ"ל והנהלה, כולל פגישות אסטרטגיות מול לקוחות, שותפים וגורמים חיצוניים. הובלת פרויקטים רוחביים בארגון: בניית תכניות עבודה, מעקב ובקרה על ביצוע, הצפת חסמים ומתן פתרונות. איסוף, ניתוח והצגת מידע עסקי ותפעולי להנהלה לצורך קבלת החלטות. הכנת מצגות, דוחות וסיכומים להנהלה שיפור תהליכים פנים ארגוניים והטמעת שיטות עבודה אפקטיביות. ניהול קשר רציף עם מחלקות החברה: כספים, HR, פיתוח, תפעול ומכירות. ייצוג המנכ"ל והחברה מול גורמים פנימיים וחיצוניים בעת הצורך. דרישות: תואר ראשון רלוונטי מנהל עסקים / תעשייה וניהול / תחום הנדסי. תואר שני יתרון. ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול פרויקטים / PMO / יועץ אסטרטגי / Chief of Staff או תפקיד דומה. ניסיון מוכח בעבודה מול הנהלה בכירה ודירקטוריון. יכולת מוכחת בבניית תוכניות עבודה, ניהול משימות מורכבות ובקרת ביצוע. שליטה גבוהה מאוד בExcel, PowerPoint וכלי ניתוח נוספים. אנגלית ברמת שפת אם/גבוהה מאוד חובה. יתרון ניסיון מחברה גלובלית/טכנולוגית/תעשייתית. רקע בייעוץ אסטרטגי או מחברת Big4. יכולות אישיות: חשיבה אסטרטגית ויכולת ירידה לפרטים. יכולת ניהול עצמי גבוהה מאוד, סדר וארגון ברמה גבוהה. מצוינות תקשורתית ויכולת השפעה על גורמים בכירים. דיסקרטיות ואמינות ברמה הגבוהה ביותר. יכולת לעמוד בלחץ ולנהל מספר רב של משימות במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מכירות ארצי תחום ציוד תעשייתי וטכני Wed, 07 Jan 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, ייצור ותעשייה, מכירות מגזר תעשייתי, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מהנדס מכונות, סמנכ"ל מכירות, הנדסה, מהנדס מכונות, מתכנן מכני, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
מנהל /ת מכירות ארצי תחום ציוד תעשייתי וטכני
לארגון מוביל בתחום ייבוא ושיווק ציוד טכני למפעלי תעשייה ועיבוד שבבי, דרוש/ה מנהל /ת מכירות ארצי לניהול צוות אנשי מכירות מקצועיים ומנוסים. מיקום המשרה: מרכז הארץ תחומי אחריות: ניהול וליווי מקצועי של צוות אנשי מכירות טכניים בפריסה ארצית עמידה ביעדי מכירות והרחבת הפעילות העסקית הובלת תהליכי מכירה של כלי עיבוד שבבי וציוד למפעלי תעשייה פיתוח קשרים עם לקוחות חדשים והגדלת המכירות בלקוחות קיימים עבודה מול מפעלים בתחום המתכת והעיבוד השבבי בניית תוכנית עבודה שנתית, ניתוח ביצועים ודיווח שוטף להנהלה דרישות: ניסיון מוכח בניהול אנשי מכירות שטח בתעשיית העיבוד השבבי ובמפעלי תעשייה חובה היכרות עם לקוחות בתחום העיבוד השבבי חובה ידע בתחום המתכת, ליטוש, ציוד מדידה וחומרי גלם יכולת הובלת תהליכים, ניהול מו"מ ויחסי אנוש מעולים נכונות לנסיעות תכופות ללקוחות בכל רחבי הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכל ביצוע לחברת בניה מהגדולות בארץ Wed, 07 Jan 2026 15:50:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, רחובות, הרצליה, קיסריה, חיפה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, מנכ"ל, הנדסה, ניהול בינוי ותשתיות, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברה יזמית מהמובילות בשוק
דרוש/ה מנכ"ל/ית ביצוע. להקמה של חברת ביצוע בסדר גודל של 4000 יח"ד מ-א עד ת תנאים טובים למתאימים/ות. דיסקרטיות מובטחת. דרישות: - ניסיון מוכח בניהול ביצוע בהיקפים גדולים בחברה מובילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית שיווק ומכירות Wed, 07 Jan 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה, בית שאן, עפולה, נוף הגליל, חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה באזור העמקים דרוש/ה סמנכ"ל/ית שיווק ומכירות
להובלת האסטרטגיה המסחרית של החברה, פיתוח שווקים חדשים, ניהול מערך המכירות והובלת פעילות השיווק, המותג והחדשנות. בניית אסטרטגיית שיווק ומכירות ויישומה ניהול צוותי מכירות ועמידה ביעדי צמיחה פיתוח שווקים חדשים בארץ ובחו"ל ניהול מו"מ עם לקוחות אסטרטגיים ורשתות הובלת פעילות שיווקית: דיגיטל, תערוכות, חומרים שיווקיים פיתוח מוצרים חדשים בשיתוף הנהלה וייצור ניהול תקציב שיווק ומדידת אפקטיביות דרישות: תואר ראשון - חובה (שיווק/ מנהל עסקים/תעשייה וניהול - יתרון) תואר שני - יתרון ניסיון של 5-7 שנים בתפקיד ניהולי בכיר במכירות ושיווק בחברה תעשייתית ניסיון מוכח בניהול צוותי מכירות והובלת צמיחה עסקית הבנה עמוקה של תהליכי מכירה B2B ו?B2C יכולת בניית אסטרטגיה מסחרית ויישומה בפועל שליטה בכלי שיווק דיגיטלי, CRM וניתוח נתונים יכולת ניהול מו"מ מורכב ברמה גבוהה אנגלית ברמה גבוהה מאוד. דרישות: תואר ראשון - חובה (שיווק/ מנהל עסקים/תעשייה וניהול - יתרון) תואר שני - יתרון ניסיון של 5-7 שנים בתפקיד ניהולי בכיר במכירות ושיווק בחברה תעשייתית ניסיון מוכח בניהול צוותי מכירות והובלת צמיחה עסקית הבנה עמוקה של תהליכי מכירה B2B ו?B2C יכולת בניית אסטרטגיה מסחרית ויישומה בפועל שליטה בכלי שיווק דיגיטלי, CRM וניתוח נתונים יכולת ניהול מו"מ מורכב ברמה גבוהה אנגלית ברמה גבוהה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש מנהל /ת תפעול. Wed, 07 Jan 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל לוגיסטי, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, מנהל תפעול לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת שילוט החוצות הגדולה והמובילה בישראל דרוש מנהל/ת תפעול.
דרישות: ניהול מערך התפעול של החברה לרבות עובדים וקבלני משנה בתחום הייצור, הדפסה והתקנת פרסומים על גבי שלטי חוצות. עבודה בסביבה ממוחשבת תוך שליטה בתוכנות CRM ו EXCEL נכונות לעבודה מאתגרת וזמינות בשעות לא שגרתיות - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348 Wed, 07 Jan 2026 15:30:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית ומשמעותית בתהליכים השונים. תיאור התפקיד: * איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות * סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * ליווי מועמדים בשלבי הגיוס * הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה * שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים * עדכון מערכות המידע הארגוניות * מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים * תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך דרישות: * השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני * ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית * שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP * ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון * יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות * כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה היקף המשרה: 100% * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תפעול נכסים לחברת נדל"ן גדולה Wed, 07 Jan 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון, תל אביב יפו, הרצליה, חדרה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, אחזקה ואנשי מקצוע, מנהל אחזקה, חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס אזרחי, נדל"ן, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בניין, ניהול נדל"ן, סמנכ"ל שירות ותפעול, הנדסאי חשמל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת נדל"ן מובילה דרוש/ה מנהל /ת תפעול נכסים.
התפקיד כולל אחריות רוחבית על תחזוקה, נראות, בינוי, בטיחות ורגולציה בכל אתרי הקבוצה. הובלת סטנדרטיזציה תפעולית, תוך שמירה על תקני איכות וסביבה. ריכוז האחזקה הטכנית באתרי הקבוצה ויישום תוכניות תחזוקה מונעת בהתאם לנהלים ולוחות זמנים קבועים. טיפול בצד הנראות החיצונית של האתרים, והמרחבים המשותפים, ובקרת ספקי שירות חיצוניים. אחריות כוללת על עמידה ברגולציה ובכלל הרישיונות, ההסמכות והאישורים הנדרשים ברמת הנכסים. כמו כן, ליווי ותיאום תיקוני בטיחות מול מנהל הבטיחות. ניתוב, בקרה וסטנדרטיזציה של קבלני ניקיון ותחזוקה בכל נכסי הקבוצה. ביצוע התאמות בנכסים, פיקוח על הקבלנים ומתן פתרונות לבעיות שוטפות. הובלות פרויקטים כולל ניהול מכרזים מול קבלנים. פיקוח על חברות ניקיון ובחינת רמת השירות. תכנון והובלת מפגשים והדרכות מקצועיות שנתיות למנהלי תפעול ואחזקה בחברה. דרישות: תואר ראשון / מהנדס / הנדסאי חובה 7 שנות ניסיון ומעלה בתפקיד ניהול תפעול ואחזקה חובה ניסיון בהובלת צוות טכני גדול חובה רקע מתחום נדל"ן / חברות ניהול (משרדים / מסחר / לוגיסטיקה) יתרון ידע מעמיק ברגולציה, רישוי ודיני בטיחות (כיבוי אש, חשמל, בטיחות בעבודה) חובה ניסיון מוכח בניהול ובקרת תקציבים גדולים וספקים חיצוניים מרובים חובה שליטה מלאה ביישומי Office (כולל Excel) ובמערכות ניהול אחזקה חובה יכולת הובלת תהליכים רוחביים, כושר ארגון גבוה וראייה מערכתית נכונות לנסיעות מרובות בין אתרי החברה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מחלקת מכירות חו"ל Wed, 07 Jan 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא, נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת תוכנה SASS באזור השרון דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מכירות חו"ל, להובלה של צוות מכירות בכל העולם.
התפקיד כולל Responsibilities: Full responsibility to achieve revenue growth Expand customer base by independently identifying and qualifying prospects and leads. Manage the entire sales team and drive them to success. Manage strategic relationships with customer executive teams and champions to ensure recurring revenue stream growth. Build our sales strategy for our product according to the global markets. Work closely with the product team to enhance product improvements based on customer feedback. Requirements: Minimum of 7 years experience working as Head of Sales in a global SaaS company. 5+ years of professional experience in a SaaS / Supply Chain / Logistics or Maritime industry. Proven track record of succeeding and exceeding YoY sales targets quotas Strong understanding and knowledge of SaaS industry and subscription-based pricing. Proven experience in B2B sales processes and specifically with enterprises Business / Operations / Finance executives. Fluent English This position is open to all candidates. |
|
דרוש סמנכל /ית שיווק ומכירות לחברת בניה מובילה Wed, 07 Jan 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, ניהול בינוי ותשתיות, הנדסאי בניין, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, הנדסאי אדריכלות, הנדסאי אזרחי, מתכנן ערים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת בניה קבלנית מובילה דרוש סמנכל/ית שיווק ומכירות
תנאים טובים דיסקרטיות מובטחת! תנאים טובים דרישות: ניסיון בתפקיד יכולת ניהולית מוכחת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהלים לליווי חברות Wed, 07 Jan 2026 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
אשדוד, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל חברה, מנהל אזור
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
למטרות ייעוץ וליווי עסקי - דרושים מנהלים לליווי חברות, מנכ"לים ומנהלים.
הקמה מערכי מכירה חדשים או שיפור ביצועי מכירות בקיימים. בניית תוכניות עבודה ויעדים, הגדרת שיטות ותהליכי עבודה, הדרכות ואימון מנהלים. ליווי היישום והטמעת שיטות ותהליכי חדשים בשטח. המשרה מצריכה הגעה לחברות שונות ומוגדרת כמשרת שטח. התפקיד מעניין ומאתגר ומגוון עם עשייה מרובה. העבודה בימים א-ה 8:30-17:30 ואף יותר במידת הצורך דרישות: ניסיון בניהול מנהלים ועובדים - חובה. תואר ראשון - חובה תואר שני - יתרון משמעתי יכולות וורבליות גבוהות וכושר ביטוי בכתב יצוגיות ויחסי אנוש מעולים - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל /ית קהילה שירות וחברה Wed, 07 Jan 2026 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של האגפים והמחלקות שתחתיו.
יזום, התוויה וגיבוש מדיניות קהילתית עירונית כולל הטמעת מגמות חדשות של ניהול תוך שיתוף הקהילה בהתאם לתחומי האחריות של היחידות תחתיו. ייזום פעולות לפיתוח וקידום שירותים ועידוד תהליכי קהילה ויוזמות במרחב, בשותפות עם תושבים והגורמים עירוניים הרלוונטיים בהתאם לאחריות המחלקות באגף. קידום אפשרויות למיצוי המשאבים העירוניים והציבוריים לטובת הקהילה שבתחום אחריות האגף. טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שבאחריותו. אחריות לפיתוח קשרי עבודה ותיאום עם גורמים עירוניים, מוסדות וארגונים חוץ עירוניים. אחריות לניהול המשאב האנושי, מבנים ותקציב היחידות באחריותו בהתאם למדיניות העירייה דרישות: עבור בעל/ת תואר אקדמי או בעל/ת השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של שבע שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי/ת כאמור - ניסיון מקצועי של שמונה שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי/ת כאמור: ניסיון מקצועי של תשע שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי. עדיפות לבעל ניסיון מקצועי בעבודה במגזר הציבורי. **ניסיון ניהולי** חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מזכיר /יו"ר קיבוץ ב-40% משרה לקיבוץ ליד אשקלון! ניסיון קיבוצי חובה! Wed, 07 Jan 2026 14:47:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, שדרות, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מדעי החברה, מינהל ציבורי, בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל פיתוח עסקי, ניהול מדעי החברה, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה חלקית
מה בתפקיד?
- אחריות לגיבוש ויישום המדיניות הכוללת של הקיבוץ וקיום הליך קבלת החלטות בכפוף לתקנון, לנהלים ולתרבות הארגונית. מרכז עבודת המזכירות ויו"ר של מנהל הקהילה. ישנה מעורבות משמעותית בתחום הכלכלי, כאשר היו"ר הכלכלי כפוף ליו"ר הקיבוץ, והחלטות אסטרטגיות מובאות לשיחת הקיבוץ ומאושרות בקלפי. - אחריות על התנהלות הקיבוץ ע"פ המבנה הארגוני, אחריות על קיום התקנונים, שמירה על מסגרת אורחות החיים ובחינת המבנה הארגוני מעת לעת. - הובלה ופיתוח תרבות ארגונית בהתאם לערכי הקיבוץ ולחזונו, וחיזוק תפיסה ניהולית משותפת בכלל מערכות הקיבוץ. - מוביל ושותף בהובלת תהליכים אסטרטגיים בקיבוץ כיו"ר (תכנית החומש - עסקית וקהילתית, צמיחה דמוגרפית, בינוי קהילתי, תהליך שיוך הדירות). - עמידה בראש הנהלה פעילה (צוות תיאום) וקביעת סדר היום הניהולי בשיתוף בקרה על יישום החלטות הקיבוץ. - כינוס והפעלת ועד ההנהלה ואחריות ליישום החלטותיו. - הובלת תהליכי קבלת החלטות באופן שקוף, ועוד. דרישות: מה אנחנו מחפשים בך? - מנהיג/ה בעל/ת ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר של לפחות 6 שנים. - ניסיון בתפקידים דומים בקיבוץ-חובה. - ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים. - ראייה אסטרטגית והבנה מערכתית. - הבנה עסקית וניסיון בניהול עסקי - יתרון. - אסרטיביות ויכולת הובלה. - יוזמה, גמישות מחשבתית ויצירתיות. - מחויבות, יושר ויושרה, אמינות ודיסקרטיות. - יחסי אנוש ותקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת הקשבה. - עבודה בסביבה מרובת ממשקים. - דרישות השכלה- תואר ראשון חובה! תואר שני בניהול/ מדיניות ציבורית/ תחום רלוונטי - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מדגה לקיבוץ ליד בית שאן- לא חובה ניסיון מנכ"לות מתחום הדגה Wed, 07 Jan 2026 14:45:00 GMT
מיקום המשרה:
בית שאן, עפולה, יקנעם עילית, רמת ישי, חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל מכירות, ניהול ייצור ותעשייה, מנהל מפעל, סמנכ"ל מכירות, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לקיבוצנו דרוש/ה מנהל /ת למדגה, לתפקיד מוביל אחריות מלאה על ניהול, פיתוח והובלת ענף הדגה.
קידום ופיתוח המדגה לאורך זמן. מה התפקיד כולל? - ניהול שוטף של פעילות הענף: ניהול צוות מקצועי, גיוס וקליטת עובדים חדשים, חתימה על הסכמים. - ניהול הקשר מול חברת השיווק. - בניית תוכניות עבודה שנתיות, פיקוח על ביצוע ועמידה ביעדים. - איסוף נתונים שוטף, הפקת דוחות וניתוחם. - ניהול תקציב הענף. - עמידה בתקנים, דרישות החוק והרגולציה הרלוונטית. דרישות: מה נדרש ממך? - ניסיון ניהול של 5 שנים לפחות ***לא חובה מתחום המדגה*** - היכרות עם תחום גידול דגים- יתרון. - נכונות לעבודה מאומצת ובשעות שאינן שגרתיות. - השכלה בתחומי חקלאות / ניהול / ארגון יתרון. - ניסיון שיווקי ומסחרי. - יכולת קריאת דוחות כספיים וניתוחים. - יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלת צוות. - אחריות, חריצות, יוזמה ו"ראש גדול". - יכולת קבלת החלטות וביצוע. - יכולת תעדוף משימות וניהול זמן. - חשיבה מחוץ לקופסה ויצרתיות. - ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP of R D /Head of Computer Vision Wed, 07 Jan 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
An innovative early-stage startup in the industrial automation and robotics domain is seeking a hands-on VP of R D / Head of Computer Vision to lead the development of advanced AI-based computer vision solutions.
Reporting directly to the CEO, this role is central to shaping both the product roadmap and the R D organization. You will lead a highly skilled team (currently 5 engineers, with planned growth to 10), remain deeply involved in the codebase, and drive key architectural and technical decisions hands-on. The company works closely with leading global players across medical devices, defense, automotive, and electronics industries, delivering robust and scalable vision-based software solutions Requirements: Proven experience building, mentoring, and scaling small, high-performing R D teams Deep expertise in computer vision, AI, algorithms, and software architecture Strong hands-on technical leadership with a passion for coding and problem-solving Background in developing software for industrial environments (medical, defense, automotive, electronics, or similar) Startup-oriented mindset: proactive, adaptable, and comfortable in fast-paced, evolving environments B.Sc. or M.Sc. in Computer Science, Mathematics, or Engineering 7+ years of progressive experience in R D and technical leadership roles This position is open to all candidates. |
|
מנכל /ית חטיבת סחר -חשמל,מתח נמוך Wed, 07 Jan 2026 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות, רמלה, ראשון לציון, ראש העין, רעננה
תחומי המשרה:
חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס חשמל, מכירות, בכירים, מנכ"ל, מהנדס אלקטרוניקה, סמנכ"ל מכירות, הנדסה, מהנדס אלקטרוניקה, מהנדס חשמל, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה - ניהול חטיבת סחר -מערכות, חשמל, דאטה סנטר ותקשורת
הקמה, תפעול ובקרה של פרויקטים מהמתקדמים והמורכבים בישראל ניהול צוות מרובי דיסציפלינות: חשמל, מערכות, הנדסה ותפעול עבודה ישירה מול לקוחות גלובליים, עמידה בתקני איכות ובטיחות מחמירים אחריות מלאה על תקציבים, לוחות זמנים, רגולציה וסטנדרטים בינלאומיים ניהול שוטף של קבלני משנה, ספקים ויועצים בארץ ובחו"ל הובלת חדשנות והטמעת טכנולוגיות מתקדמות דרישות: דרישות: רקע בחשמל - מערכות- יתרון ניסיון בניהול מסחרי ציוד ומערכות בהיקפים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל.ית Wed, 07 Jan 2026 19:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש.ה מנכ"ל.ית
תיאור התפקיד: הקמה וניהול של גוף חדשני, כולל גיבוש תשתיות, בניית נהלים, הקמת צוותים והובלת אסטרטגיה. ניהול כולל של תהליכי השמה, לוגיסטיקה ופתרונות מגורים לעובדים זרים. עבודה רציפה מול רשות האוכלוסין וההגירה, משרד הכלכלה, קונסוליות ושגרירויות. קידום שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים ועסקיים, בנוסף להפעלת מסלול "זהב פלוס". פיתוח עסקי, שיווק ומכירות B2B ללקוחות מוסדיים ועסקיים בשוק המקומי. ניהול מו"מ עם ספקים במדינות המקור, סגירת עסקאות וניהול הקשרים הבינלאומיים. קביעת מדיניות שירות, תמחור, עדכון נהלים ועמידה בסטנדרטים רגולטוריים. מעקב אחר רווחיות ומדדי ביצוע לפי מסלולים (בהתאם לקובץ התחזית). אפיון דרישות למערכות מידע (CRM, ERP), הטמעת תהליכים אוטומטיים וחדשניים, שימוש בכלי בינה מלאכותית וסוכנים חכמים. מיקום המשרה: תל אביב. דרישות: ניסיון ניהולי בכיר, כולל ניהול יחידה עצמאית, מערך או פרויקט רחב היקף. ניסיון בעבודה רב-מערכתית מול גופים ציבוריים, רגולטוריים ועסקיים. הבנה עמוקה בתהליכים רגולטוריים, ויכולת להוביל תהליכים במסגרת מגבלות חוקיות. ניסיון משמעותי במכירות B2B- יתרון לשילוב עם שיווק או פיתוח עסקי. רגישות ואנושיות. עצמאות, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת קבלת מרות (בשל ניהול מול שלושה דירקטורים דומיננטיים). יתרון לבוגרי מנהל עסקים, משפטים, חשבונאות או בעלי ניסיון מוכח בניהול חברות. יתרון לאוריינטציה טכנולוגית, יכולת לאפיין ולהטמיע מערכות מידע, לבנות תהליכים דיגיטליים ואוטומטיים ולשלב פתרונות מבוססי בינה מלאכותית. יתרון לידע בסיסי פלוס בחוזים ובדוחות כספיים. אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה/כתיבה/דיבור)- חובה. יתרון לשפות זרות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית חברה (1 /2025) Wed, 07 Jan 2026 10:33:00 GMT
מיקום המשרה:
מפעלי ים המלח, ים המלח בתי מלון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית חברה.
תיאור התפקיד: החברה הכלכלית מגילות ים המלח הינה חברה עירונית בבעלות מלאה של המועצה האזורית מגילות ים המלח. החברה מהווה את הזרוע הביצועית של המועצה ומטרתה לפתח ולבנות את היישובים במועצה, תוך שימת דגש על צרכי היישוב ועל צרכיהם ורווחתם של תושביה, והכל תוך הקפדה על מקצועיות, איכות ועמידה בתקציב. החברה מבצעת עבור המועצה עשרות פרויקטים של בניה, תשתיות, ויוזמת פרויקטים כלכליים שונים. ניהול החברה כולל בתוכו הוצאה לפועל של פרוייקטי בינוי ותשתיות ברחבי המועצה,בינוי מוסדות ציבור, ביצוע פרויקטים עירוניים, ביצוע מדיניות והחלטות דירקטוריון החברה, גיבוש אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה. תחומי אחריות: מעקב ופיקוח על תקציבים רחבי היקף ובקרה שוטפת, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים בתחומי התשתיות, ספורט, תיירות, חיסכון אנרגטי, הקמת מבנים עירוניים לרבות תכנון, הקמה, תפעול ואחזקה וכן מיזמים שונים על פי דרישת המועצה, ייזום פרויקטים מניבים של החברה, ניהול תקציב החברה ועוד. תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 12:00. דרישות: תנאי סף: תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן: השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים, החברה תהא רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי בפסקה 1 אם הוא בעל ניסיון של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 2 שמתוכם 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף שאינו נופל מזה של החברה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו. יתרונות: ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני או לחלופין במשרה בכירה ברשות מקומית - יתרון ניסיון ביזמות - יתרון ניסיון והכרת תחום אנרגיה מתחדשת - יתרון יכולת מוכחות לניהול מו"מ עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבורים בדרג של מקבלי החלטות.-יתרון ניסיון והיכרות עם מערכות מוניציפליות (רשויות ו/או תאגידים עירוניים)-יתרון ידע כלכלי ויכולת קריאה והבנה של דוחות כספיים- יתרון נכונות לשעות עבודה גמישות בהתאם לפעילות. כישורים אישיים: יוזמה ומעוף, ניסיון בניהול פרוייקטים מורכבים רבי ממשקים וקביעת סדרי עדיפויות, ראיה מערכתית רחבה תודעת שירות גבוהה, ניסיון מוכח בניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, אמינות, יחסים בינאישיים טובים, יכולת ארגון ותכנון, כושר ניהול מו"מ, יכולת הבעה בכתב ובעל פה, עמידה בלחץ זמן, גמישות בעבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל גיוס משאבים ופיתוח עסקי Tue, 06 Jan 2026 14:26:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, גיוס כספים /משאבים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה סמנכל גיוס משאבים ופיתוח עסקי
תיאור התפקיד- חבר הנהלה בכיר וחלק מהנהלה מצומצמת המובילה מהלכים אסטרטגים לקידום התנועה לשלב הבא. ניהול ופיתוח מערך גיוס המשאבים של הארגון בארץ ובעולם. איתור והגדלת מקורות חדשים לגיוס משאבים בארץ ובחו"ל (פרויקטים מניבי הכנסה, קרנות בינ"ל וישראליות, מגזר עסקי וגופים רלוונטיים נוספים) גיוס תרומות בהיקפים גדולים. ניהול צוות עובדים גדול ופיתוח תשתית תומכת לתהליכי המחלקה. בניית תכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה. פיתוח וניהול תכנית שיווקית ויח"צ לבניית המותג. כפיפות ישירה למנכלית התנועה. דרישות: ניסיון קודם ומוכח בפיתוח וגיוס משאבים / ניהול מכירות ויצירת הכנסות עסקיות, בהיקפים גדולים מישראל ומחול. היכרות מעמיקה עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם - יתרון. ניסיון קודם בעבודה מול קרנות בינלאומיות וישראליות - יתרון. ייצוגיות ברמה גבוהה, תקשורת בין אישית מעולה ויכולת מוכחת בניהול קשרי תורמים וקרנות / קשרים עסקיים חובקי עולם. מיומנויות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד -עברית, אנגלית, שפות נוספות יתרון הבנה וניסיון של עולם השיווק בצורה מעמיקה, יכולת להבנות סיפור ולדברר אותו פנימה והחוצה. יכולת גבוהה ביצירת קשרים, יכולת שכנוע ואסרטיביות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל החברה. (1 /2026) Tue, 06 Jan 2026 10:48:00 GMT
מיקום המשרה:
קצרין
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרושה מנכ"ל/ית החברה.
היקף משרה: 100% מועד תחילת העסקה: מיידי. תיאור התפקיד: חברתנו משמשת כחברה כלכלית וככזו, היא משמשת כזרוע הביצועית של המועצה המקומית קצרין. החברה עוסקת בשלושה תחומים שונים: א. שיווק שטחי תעשייה באזור התעשיה וליווי היזמים עד להקמת המפעל. ב. ביצוע פרויקטים שונים עבור המועצה, כגון: הקמת פארק משפחה, בניית קרייה ממשלתית, ניהול קאנטרי קצרין ועוד. ג. ניהול נכסים שונים ברחבי המועצה המקומית קצרין. ניהול החברה כולל בתוכו הוצאה לפועל של פרויקטי בינוי ותשתיות בתחומי המועצה, ייזום פעילויות לפיתוח הכלכלי של קצרין, ניהול כללי וכלכלי של החברה, ביצוע מדיניות והחלטות דירקטוריון החברה, גיבוש אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה. עיקרי התפקיד: מעקב ופיקוח על תקציבים רחבי היקף ובקרה שוטפת, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים בתחומי התשתיות, תיירות, ניהול נכסים, הקמת מבנים עירוניים לרבות תכנון, הקמה, תפעול ואחזקה וכן מיזמים שונים על פי דרישת המועצה, ייזום פרויקטים מניבים של החברה, ניהול תקציב החברה ועוד. תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 23:59. דרישות: תנאי סף: תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן: 1. השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. 2. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה: 2.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי 2.2. הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. 2.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שאינו בעל תואר אקדמי כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בתנאי הסף לעניין ניסיון מקצועי, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וכן שוועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור. דרישות נוספות: ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון. ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני בהיקף פעילות (מחזור כספי שנתי) של 6 מיליון לפחות או לחלופין במשרה סטטוטורית בכירה ברשות מקומית - יתרון. ניסיון ביזמות - יתרון. בעל תואר מוסמך (תואר שני) באחד המקצועות כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - יתרון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. ניהול פרויקטים מורכבים רבי ממשקים.קביעת סדרי עדיפויות. יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו''מ.קפדנות ודייקנות בביצוע.אמינות ויושר אישי גבוהים. יחסי אנוש, יכולת הנעת עובדים ושיתופי פעולה בעבודת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית וראש /ת מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי (134 /2025) Tue, 06 Jan 2026 09:15:00 GMT
מיקום המשרה:
יזרעאל
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל תפעול לוגיסטי, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל וראש/ת מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי.
היקף העסקה: 100% תיאור התפקיד ותחומי אחריות: אחריות ישירה על יחידות הרשות הבאות: אגף איכות הסביבה.אגף תפעול.אגף חירום, ביטחון ואכיפה.מחלקת אחזקה.מערך היישובים במועצה. אחריות כוללת לגיבוש חזון, התוויה וביצוע מדיניות המועצה בתחומים התפעוליים והמוניציפליים בנייה ואישור תכנית עבודה רב שנתית כוללת לאגפים ולמחלקות שבאחריותו/ה והבאתם לכלל מימוש הגדרת מטרות תוך התייחסות לכל אחד מהאגפים הכפופים לו/לה. בנייה וניהול תקציבי של הגופים והיחידות בהתאם למסגרת תקציבית מועצתית מאושרת. ניהול פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגפים ובמחלקות שתחת אחריותו/ה. ניהול מנהלי/ות האגפים והמחלקות שבאחריותו/ה, תכלול וסינכרון פעילויות האגפים שבתחום אחריותו/ה מתן דיווחים ועדכונים שוטפים על פעילות האגפים תחת אחריותו/ה לדרג הבכיר של המועצה. אחריות על הטיפול המוניציפלי ביישובי המועצה. אחריות על ניהול כלל הנכסים במועצה. תחזוקה שוטפת של מבני ציבור ומוסדות חינוך, ניהול צוותי אחזקה וקבלנים, תכנון פרויקטים לשיפוץ ושידרוג. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ככל שיידרש ובכלל זאת קבלת סמכות על מחלקות נוספות במועצה ייצוג המועצה מול משרד ממשלה, רשויות וגופים ציבוריים בהתאם להנחיות ראשת המועצה ומנכ"ל המועצה. תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 00:00. דרישות: תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל/ת תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). דרישות ניסיון מקצועי וניהולי: ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי עבור הנדסאי/ת רשום/ה - שמונה שנות ניסיון כאמור לעיל עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - תשע שנות ניסיון כאמור לעיל ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים/ות מיקצועיים/ות בכפיפות ישירה. יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים/ות בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מנהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים/ות. דרישות נוספות: שפות: שליטה בשפה העברית.יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות.שירותיות.סדר וארגון.יכולת הובלה.עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית לעמותת חוויה במרחבים. Tue, 06 Jan 2026 09:15:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית חינוך מרחבים
תחומי המשרה:
מדעי החברה, עבודה סוציאלית, בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית לעמותת חוויה.
היקף משרה: 100%. פרטים נוספים במייל. תאריך הגשת המועמדות: 18/1/2026 עד שעה 00:00. דרישות: דרישות התפקיד: עובד סוציאלי הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים או תואר רלוונטי מתאים, לרבות: בעל תואר אקדמי במדעי הבריאות, מדעי החברה באישור חריג המוכר ע"י המוסד להשכלה גבוהה בארץ. ניסיון בניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה. ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית הגיל השלישי. ידע וכישורים נדרשים: היכרות עם חקיקה, רגולציה ונהלים בתחום העמותות והשירותים לקשיש. ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה, מקומיות וגופים מממנים. יכולת ניהול תקציב, בקרה פיננסית וגיוס משאבים. יכולת הובלה, יזמות חברתית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים. דרשות נוספות: עברית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל-פה. שליטה ביישומי מחשב וניהול מערכות מידע. היעדר רישום פלילי והתחייבות לאמינות ויושרה. זמינות למשרה מלאה ולעיתים בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל. (08 /25) Tue, 06 Jan 2026 08:13:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל.
היקף משרה: 100%. תחומי עיסוק של החברה החברה הנה "תאגיד עירוני", כמשמעו בפקודת העיריות, בבעלותה המלאה של עיריית חדרה (להלן: "העירייה"). החברה עוסקת בתחומי פעילות מגוונים, אשר הנן בסמכותה של העירייה, ובכלל זה (אך לא רק): תכנון וניהול פרויקטי פיתוח, תשתיות והקמת מבני ציבור, קידום וביצוע פרויקטי יזמות ופיתוח עסקי, פיתוח שכונות חדשות ואזורי תעשייה וכן כל משימה אחרת המוטלת על החברה במסגרת תפקידיה. תיאור התפקיד: המנהל הכללי של החברה, האחראי להנהיג את החברה לביצוע כלל מטלותיה. ייזום פרויקטים בהם רשאית החברה לעסוק. ניהול משא ומתן עסקי, גיבוש תכניות העבודה של החברה, תיאום ופיקוח על ביצועם ובקרה על אופן ביצועם. אחריות על הכנת תקציב שנתי של החברה, בהתאם לתוכנית העבודה. תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00. דרישות: תנאי סף [תנאי כשירות] - המועמדים נדרשים לעמוד בתנאים שלהלן: השכלה: בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. ניסיון: בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה: - בתפקיד בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. - בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. - בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים, ומנימוקים מיוחדים שיאושרו על ידי חברי ועדת הבחינה, הוועדה תהיה רשאית לשקול מועמדותם של מועמדים אשר אינם עומדים בתנאי סעיף 1 לעיל (השכלה) אך הנם בעלי ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2 זה לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שלא נופל מ 80- מלש"ח. דרישות נוספות רצויות: - יכולת ניהול צוות עובדים ונותני שירותים, קבלת החלטות ומהימנות אישית, יחסים בינאישיים, קפדנות ודיוק בביצוע, יוזמה ומעוף. - יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, כושר טיפול במספר נושאים במקביל. כושר ניהול משא ומתן, יכולת ייצוג מול גורמים חיצוניים. - רצוי בוגר קורס מנהלי חברות עירוניות בשלטון המקומי. - רצויה הכרות טובה עם המערכת המוניציפאלית. - שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית. - תינתן עדיפות לבעלי תואר שני. - ידיעת שפות נוספות - יתרון. מועמדים העונים על הדרישות הנ"ל, מתבקשים להגיש מועמדותם בכתב בצירוף תעודות על השכלתם, קורות חיים, ניסיון קודם בעבודה וצילום רישיון נהיגה. מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד: עבודה בשעות לא שגרתיות. ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל /ית כספים ותפעול Sat, 03 Jan 2026 17:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
בניית תקציב שנתי בשיתוף עם הנהלת המוזיאון והמחלקות השונות
בקרה תקציבית שוטפת, ניתוח חריגות ועדכון תחזיות ניהול תזרים מזומנים, הכנסות והוצאות אחריות לביצוע תשלומים, התאמות בנקים והפקת דוחות כספיים שוטפים הכנת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים הכנה וליווי ביקורת רוח למוזיאון ולאגודת הידידים מתן מענה לביקורת פנים וחוץ אחריות על דיווחים כספיים לתורמים ולגופים מממנים אחריות לעמידה בדרישות רשם העמותות, החשכל ורשויות המס כהונה כיור ועדת מכרזים ואחריות על ניהול וביצוע נהלי מכרז כהונה כיור ועדת ביטוחים עבודה מול משרדי ממשלה שמירה על נהלים פנימיים, מדיניות פיננסית ובקרות לפי החוק ואמות מידה מקצועיות ניהול התקשרויות עם ספקים ונותני שירות, כולל מומ, חוזים ובקרה על ביצוע אחריות על רכש, מלאים, תחזוקה ותשתיות בהיבט התקציבי. ניהול והובלה מקצועית של מחלקת הכספים וניהול צוות עובדים. דרישות: דרישות התפקיד: תואר ראשון בכלכלה / חשבונאות / מנהל עסקים - חובה (יתרון לתואר שני) רישיון רוח - יתרון משמעותי ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול כספים בארגון בינוני/גדול - חובה ניסיון בניהול תקציב מורכב, רגולציה ודיווח לגופים ציבוריים - חובה ניסיון בניהול תחומי תפעול / רכש / ספקים - יתרון ניסיון בניהול צוותים שליטה גבוהה באקסל ובמערכות פיננסיות יכולת ניהול ממשקים מרובים, ראייה מערכתית, סדר ודיוק גבוהים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Product Thu, 01 Jan 2026 17:06:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
בכירים, VP Product
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were seeking a Vice President of Product to define and drive product strategy and execution. This leader will shape a unified product vision that orchestrates our data assets, AI models, and scientific insights into impactful real-world applications, from target discovery to clinical trial optimization.
Youll collaborate closely with R&D, data science, biology, and business development teams to translate complex scientific capabilities into scalable, high-value products that advance both internal initiatives and our external partnerships. Location: Ramat Gan, Israel (hybrid model) What will you do? Define and drive product strategy in collaboration with leadership team across data, AI, and partner-facing solutions, ensuring a cohesive vision from discovery to clinical applications. Lead, mentor, and scale a high-performing product organization, fostering a culture of scientific curiosity, operational rigor, and product excellence. Collaborate across R&D, data science, biology, and business teams to translate scientific and technical capabilities into user-centric, high-impact products. Oversee the development of external solutions for pharma and biotech partners, enabling advancements in target discovery, translational research, and clinical optimization. Guide the evolution of internal platforms - including data pipelines, annotation tools, and AI model integration - to empower research and product development. Establish clear measures of success, tracking product adoption, scientific value creation, and business impact to continuously refine strategy and execution. Requirements: 10+ years in technology product management, with experience leading the product domain for a company or large business unit/leadership experience at the executive level. Proven success building B2B deep tech or AI-focused products that solve exceptionally complex problems. Background in biology, biotech, or computational biology Ability to bridge technical, scientific, and business perspectives with clarity and influence. Experience leading multi-disciplinary teams in fast-paced, highly dynamic environments. This position is open to all candidates. |
|
VP, Chief Architect Wed, 31 Dec 2025 13:02:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, ארכיטקט מערכת תוכנה, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מהנדס תוכנה בכיר
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are seeking an exceptional and experienced VP, Chief Architect to drive our overall architecture and technology strategy and execution. Reporting directly to the Chief Product and Technology Officer, this role will be instrumental in modernizing and scaling our platform to support product velocity, operational resilience, and future growth.
This is a highly cross-functional leadership role that requires deep technical acumen, architectural vision, and the ability to partner closely with Product, Engineering, and Executive teams. Key Responsibilities: Architecture & Technology Strategy: Define and lead the companys architectural vision to ensure a scalable, modular, and high-performance product platform. Partner with product and engineering leadership to align architecture and technology direction with business priorities. Drive adoption of modern architectural practices and patterns across engineering teams. Lead the evolution of the existing .NET monolith into a modular architecture that enables faster, safer development. Anticipate future technology needs and ensure the platform evolves to meet growth and innovation goals. Engineering Enablement: Build frameworks, tools, and standards that accelerate development and reduce complexity for product teams. Guide critical technical initiatives, serving as a senior advisor on platform-level architecture decisions. Champion simplification, maintainability, and performance across all core systems. Team Leadership: Lead and mentor a high-performing team of architects and technology specialists. Hire, grow, and retain top talent while fostering a culture of technical excellence, collaboration, and continuous improvement. Act as a visible technology leader who inspires trust and credibility across the organization. Requirements: 15+ years of technology leadership experience, with a strong foundation in software architecture and platform technologies. Proven experience with large-scale .NET monoliths - both stabilizing and evolving them into modular, scalable platforms is a must. Demonstrated ability to design and scale complex, distributed systems in a SaaS and fintech environment. Deep understanding of architectural patterns such as modular monolith, event-driven systems, API-first design, and cloud-native technologies. Strong leadership and communication skills, with the ability to influence across functions and levels. Experience working in a global, high-growth company is a strong plus. Hands-on, pragmatic, and strategic mindset - equally comfortable shaping long-term direction and digging into details.. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל /יתת חינוך לגיל הרך. (32 /2025) Wed, 31 Dec 2025 10:19:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך מיוחד
תיאור והגדרת התפקיד: אחריות כוללת על ניהול מערך חינוך לגיל הרך - ניהול והובלת כלל מערך המעונות, צהרונים בבתי-ספר וצהרוני הגנים, פדגוגיה, כולל פיקוח איכותי, תפעולי וניהולי ובקרה על פעילותם. בניית תכניות עבודה, יישום והטמעה, בניה וניהול תקציב. תכנון והטמעה של מדיניות מקצועית, פיתוח שגרות עבודה וחדשנות חינוכית. הובלת חדשנות חינוכית, הערכת ביצועים ומדידת תוצאות. ראייה מערכתית של כלל החינוך המשלים בשילוב מערך החינוך הפורמאלי של העיר- אגף החינוך, הורים ותושבים/ות. אחריות פדגוגית ומקצועית של תכנית צהרונים בגנים, בבתי ספר ובמעונות היום פיתוח תכניות הדרכה מקצועיות לצוותי חינוך, כולל תכניות לפיתוח מקצועי מתמשך. אחריות בנושאי אירועים חריגים, מקרי חירום וביטחון של צהרוני גני הילדים ומעונות היום. אחריות וניהול מערך קייטנות בחודשי הקיץ ובחופשות הגנים.אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של התחום. אחריות על תקצוב, תכנון משאבים וניהול תקציב בהתאם למדיניות הארגון. ניהול שוטף של כח האדם המועסק במסגרות הגיל הרך, לרבות גיוס כח אדם וליווי מקצועי, הכשרה ומתן משוב עבודה משותפת עם גורמי חינוך, קהילה, הורים וגורמי ממשל רלוונטיים לרבות משרד החינוך והעירייה עבודת ממשקים פנים-ארגוניים ופיתוח שיתופי פעולה ארגוניים.ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה. משרה בהיקף מלא עם נכונות לשעות עבודה בלתי שגרתיות. כפיפות: מנכ"ל תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 12:00. דרישות: תנאי הסף: אזרח ותושב מדינת ישראל.תואר ראשון אקדמי מוכר (עדיפות לתחומי החינוך, גיל הרך, חינוך בלתי פורמלי, מדעי החברה או דומים). ניסיון רלוונטי מוכח בניהול בכיר במערך חינוך לגיל הרך (מעונות/צהרונים/מערכות חינוך) לפחות 5 שנים. ניסיון ניהולי/תפעולי - ניהול צוותים, תכניות עבודה ויישום תהליכים. היכרות מוכחת עם עולמות חינוך לגיל הרך, רגולציה מקצועית ודרישות רגולטוריות. ניסיון בפיתוח והטמעת תכניות הדרכה והכשרה מקצועית. יכולת הובלה מקצועית, קבלת החלטות ועמידה ביעדים. יתרונות נוספים למועמדים: היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים. ניסיון עבודה ברשויות ציבוריות או מוסדות חינוך משמעותיים. תואר מתקדם או הכשרות בתחום החינוך לגיל הרך/ ניהול חינוכי. עבודה בסביבה ממוחשבת.יכולת הובלה וניהול צוותים גדולים.יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובשעות בלתי שגרתיות. יוזמה, יצירתיות וחדשנות חינוכית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה העוסקת בחינוך טכנולוגי במערכת החינוך בישראל Tue, 30 Dec 2025 20:00:00 GMT
מיקום המשרה:
עבודה מהבית
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה חלקית
הובלת תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות כוללת על גיוס, ניהול כוח אדם, שכר ותנאי העסקה, תשלומים לספקים וחשבוניות ללקוחות. המנהל/ת עוסק/ת בעבודה אופרטיבית באופן פעיל בעצמו/ה (למשל: ביצוע ראיונות, ניהול תהליכי גיוס וחפיפה בפועל. פירוט: אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בחברה - מדיניות, נהלים, סטנדרטים, ויישומם בפועל; ניהול מחזור חיי העובד (גיוס, קליטה, ליווי, שימור, סיום); ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילי משרה, פרסום, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/בזום, בדיקת ממליצים וכדומה. (גיוס של כ-20 מדריכים בשנה); אחריות על תחום שכר העובדים; טיפול בחוזי העסקה והסכמים לעובדים ולספקים בהתאם למדיניות החברה ולדרישות הדין; אחריות על תשלומים לספקים והיבטים tדמיניסטרטיביים כספיים שוטפים הקשורים למשאבי אנוש; אחריות על הוצאת חשבוניות ללקוחות ומעקב אחרי תשלומים; ליווי ותמיכה בנושאי ניהול אנשים: הערכות ביצועים, שימוע, משובים, תהליכי שימור עובדים ופתרון קונפליקטים; ניהול תהליכי רווחה.
דרישות: דרישות חובה: ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול משאבי אנוש, כולל ניסיון מעשי בגיוס, שכר וחוזים; ניסיון בניהול אנשים; ניסיון מעשי בביצוע ראיונות וגיוסים בפועל; תואר ראשון - חובה; יכולות ארגוניות גבוהות, יכולת לנהל מספר משימות במקביל, ראייה מערכתית וירידה לפרטים; יחסי אנוש מצוינים; סדר, ארגון, יכולת עבודה עצמאית ועמידה ביעדים; שליטה טובה בכלי Office, Google Workspace. דרישות מהוות יתרון: תואר שני רלוונטי (משאבי אנוש, מנהל עסקים, פסיכולוגיה תעסוקתית וכדומה); ניסיון בחברות חינוך/ הדרכה /טכנולוגיה או עבודה מול מערכת החינוך; היכרות עם מערכת ZOHO CRM ; היכרות עם תוכנת חשבונית ירוקה. מקום העבודה: מהבית, עם פגישות בזום, וייתכן צורך בפגישות פרונטליות נקודתיות לפי הצורך. היקף משרה: 50%-70%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Finance Tue, 30 Dec 2025 19:09:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, כלכלן, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול כלכלה, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are looking for a VP Finance.
What will you do? Lead the Accounting, Tax and treasury departments Set the team on highest professional standards, processes and technology Own all external fillings and statutory reporting across jurisdictions, ensuring accuracy, timelines and compliance Own internal reporting, consolidation, financial controls and group wide compliance Support the annual business plan Participate in key decisions as a member of the extended management team Requirements: CPA with a strong technical background Significant experience with public companies, lead statutory and regulatory filings , with focus on US GAAP Management experience of Accounting team, own internal reporting, consolidation and financial controls across the group In-depth knowledge of corporate financial law and risk management practices Proven experience in providing strategic recommendations to the CEO, CFO and members of the executive management team Experience with capital equipment and software as a service, is an advantage Experience with ERP (Oracle an advantage) , CRM and BI tools Experience working in a fast growing environment, dynamic environment Fluent communication in English (both written and verbal) Strong leadership skills, able work independently, set priorities and drive projects to completion Strong understanding in internal controls, SOX/ITGC frameworks, audit coordination and compliance Excellent communication and people skills Experience from global company - an advantage This position is open to all candidates. |
|
Business Segment Leader Tue, 30 Dec 2025 18:57:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל
we are looking for a Business Segment Leader.
What will you do? Define, drive and enable Screen segment go-to-market plans and strategy. Establish connections and promote the Screen segment business within strategic customers worldwide. Exhibit multi-level analytical acumen with a proven ability to turn insights into execution. Serve as the domain expert in Screen segment sales and drive the plans, knowledge base, and activities to increase business. Work closely within a matrix organization (with regional presidents, Screen segment regional sales functions, and Screen segment Product Marketing) and customers to achieve business results and growth plans for the Screen space, ensuring we provide a best-in-class portfolio and appealing offerings. Ensure our Screen segment portfolio is constantly aimed at our customers (working closely with product marketing). Work with both customers and internal interfaces in a high-intensity environment, ensuring that the cycle of planning (short and long term) and execution is carried out. Requirements: Proven experience (at least 5 years) in managing end-to-end business-oriented organizations in a global environment. Highly proficient in the field of printing, preferably in textiles and screen printing. Self-motivated, hard-working, innovative person with analytical, problem-solving, and top interpersonal and leadership skills. Strong business acumen, wide knowledge, and experience in financial planning and strategy. Non-formal, energetic change-agent, with demonstrated ability to solve complex personal/process problems in a complex matrix environment. Passion for customers. Excellent oral, presentation, written communication, and organizational skills. Thrives under pressure and in high-intensity environments. English fluency - a must; other languages - advantage. Willingness and ability to travel frequently. Familiarity with business intelligence solutions - advantage This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל- הארכה שינוי מועד אחרון להגשת הצעות (04 /2025) Tue, 30 Dec 2025 09:52:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז לאיתור מנכ"ל לחברה. שינוי מועד אחרון להגשה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.01.2026 15:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית סחר לחטיבת הדרמו- קוסמטיקה Sun, 28 Dec 2025 14:11:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, מנהל סחר, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל.ית סחר לחטיבת הדרמו- קוסמטיקה
לתפקיד מרכזי ומרתק בהובלת ופתוח האסטרטגיה ותוכניות מסחריות עתידיות בחטיבה ויישומן בפועל תיאור המשרה: אחריות על יישום תוכנית מסחרית בהיבטים של תקציב, מחזור מכירות, נתח שוק ורווחיות בנייה וביסוס מערכת יחסית אסטרטגית ארוכת טווח עם לקוחות קמעונאיים מתחום הפארם (בתי- מרקחת) ניהול צוות הכולל Trade Marketing Manager, KAM,EKAM וצוותי מכירות שטח ניהול P&L של תקציבי ההנחות, קידום מכירות, ביצוע חיזוי מכירות עבודה ודיווח שוטפים למטה הגלובלי, הכנת מצגות, עבודה מול בכירים. דרישות: השכלה אקדמית - חובה ניסיון מוכח כמנהל/ת מסחרי בחברות בתחום FMCG\ פארם לפחות 6 שנים בניסיון ניהולי בכיר ובניהול אנשי מכירות אנגלית ברמה גבוהה (בעל פה ובכתב) הבנה שיווקית טובה יכולת עבודה עם ממשקים מגוונים ומורכבים מקומיים וגלובלים יכולת ניתוח מידע ברמה גבוהה יכולת לקדם יוזמות ופרויקטים חוצי ארגון עבודה בחברה גלובלית-יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP HR Sun, 28 Dec 2025 12:06:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
Required VP HR
The Role As VP HR, you will play a pivotal role in defining and executing our people strategy while ensuring the HR function serves as a true business partner across all levels of the organization. Youll lead with both strategic vision and operational excellence, empowering teams to grow, innovate, and thrive. This is an opportunity to shape the culture, structure, and future of a rapidly growing fintech organization while collaborating with global HR counterparts to ensure alignment and scalability. Location & Work Type: Jerusalem, Israel - 4 days in office What Youll Actually Be Doing: Strategic HR Leadership: Define and execute people strategies that directly support business growth and long-term operational goals. Serve as a trusted advisor to the General Manager and executive team, influencing strategic decision-making with people insights. Partner cross-functionally with Finance, Legal, Marketing, and Operations teams, to ensure HR initiatives are business-aligned and effectively executed. Lead organizational design, workforce planning, and change management initiatives to support the companys growth and innovation. People Operations & HR Management: Lead, mentor, and scale the HR, Talent Acquisition (TA), and Learning & Development (L&D) team members, ensuring consistency, collaboration, and high performance. Oversee core HR functions, including compensation, benefits, performance management, employee relations, compliance, and HR systems, while collaborating with global counterparts to ensure alignment. Track, analyze, and report key HR metrics to support executive decision-making. Talent Management & Development: Oversee recruitment, succession planning, and employee development programs. Design and lead performance management and learning frameworks that drive accountability, growth, and career development. Ensure the TA and L&D functions deliver strategic talent goals. Culture & Employee Experience: Strengthen engagement, retention, and recognition across the organization. Act as a cultural ambassador, embedding company values into day-to-day practices. Lead initiatives that support a diverse, inclusive, and high-performing workplace. Champion a culture of transparency, accountability, and continuous feedback. Change Management & Growth: Support leaders in managing transformation, communication, and engagement during scaling phases. Design scalable HR processes that are lean, efficient, and people-first. Global Partnership and Collaboration: Act as a key member of the global HR team, collaborating with counterparts across regions to ensure alignment on HR strategy, programs, budgeting, and policies. Balance local execution with global alignment, ensure the companys people strategy reflects both local priorities and company-wide goals, and tailor global initiatives to local market needs. Requirements: Who You Are Strategic thinker with strong execution and pragmatic leadership style. Collaborative and inspiring leader capable of operating at the executive and board level. Strong adaptability, problem-solving, and hands-on execution skills. High integrity, discretion, and ability to lead in confidential environments. Thrives in dynamic, scaling organizations and is motivated to create meaningful impact. Requirements 7+ years of HR leadership experience, including 3+ years at VP or Director level. Proven experience in an HR leadership position in an organization of 100+ employees. Proven experience working in a global organization. Expertise in organizational design, talent management, compensation & benefits, and HR operations. Familiarity with Israeli labor laws. Fluency in English & Hebrew - Must. Experience managing TA and L&D teams directly. Comfortable with HR technology, HRIS systems, automation, and data-driven decision-making. Experience in FinTech or technology-driven companies and understanding of the Jerusalem talent market - Bonus. This position is open to all candidates. |
|
סמנכל לוגיסטיקה Sun, 28 Dec 2025 07:21:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנהל לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות על תכנון הלוגיסטי וכלל הפעילות הלוגיסטית בארגון המונה שני אתרים לוגיסטיים גדולים ומתקדמים. ניהול תקציב המרלו"ג תוך ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד מלאה ניהול עולמות ההפצה והתובלה המונים כ- 100 משאיות הפצה ופעילות של מליוני שקלים בשנה. חתירה לרווחיות מקסימאלית של סך הפעילות המתבצעת במרלו"ג באמצעות אופטימיזציה של משאבים - שטח, כ"א, תשתית וכלי עבודה. אחריות לפעילות התפעולית השוטפת של האתר הטמעת שיטות עבודה אחידות, יישום תהליכי שיפור חוצי ארגון אחריות כוללת לביצועים התפעוליים ולבניית מדדים ניהוליים לפיקוחם (SLA/KPI) בניית תוכניות שנתיות בתחום אחריותו ניהול עסקי וקשר ישיר ופעיל מול הלקוחות הגדלת נפח הפעילות המסחרית הקיימת ויצירת לידים חדשים שיפור שביעות רצון לקוחות אחריות על בטיחות באתרים ובתהליכי העבודה ניהול מלאי ובקרה אחר התנהלות המלאי באתרים. תרבות ארגונית: התווית והטמעת אופן התנהלות בין אישי ומקצועי בין מנהלי ועובדי החברה כך שאווירת סביבת העבודה תהיה מקצועית חותרת למצוינות ונעימה. אחריות ניהולית על כלל עובדי החברה הלוגיסטים: ניהול מנהלי תחומים, מנהלי ביניים, ראשי צוותים ועובדי "כפיים".
דרישות: ניסיון מוכח בתפקיד מנהל /ת מרלו"ג כיחידת רווח והפסד עצמאית- חובה ניסיון מוכח בניהול מנהלים ועובדים, לפחות מעל 200 אנשים חובה השכלה אקדמית רלוונטית חובה, עדיפות למהנדס תעשיה וניהול ניסיון בעבודה על מערכות מידע שונות חובה, היכרות עם מערכות BI, WMS שליטה מוחלטת באקסל - חובה. יכולת עמידה בלוחות זמנים. יכולת ניהול ותכנון יכולת ניהול מו"מ ועמידה מול לקוחות קצה נכונות לעבודה מאומצת, תחת לחץ ובשעות בלתי שגרתיות. ניסיון בבניה, הטמעה והנעת תהליכים חוצי ארגון משמעותיים יכולת עבודה וקבלת החלטות עצמאית תוך חשיבה אסטרטגית יכולת לניהול שינויים ולהובלת צוותים תוך השפעה על מחויבות העובדים להשגת היעדים יכולת לייצר אווירת אחריות על ידי חלוקת שבחים על הישגים מיוחדים וביצוע פעולות שיפור במקרים נדרשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Sales Manager, Eastern Europe and Middle East (EE&ME) Sun, 28 Dec 2025 00:03:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
This is a key role in leading a fast growing Region to ensure the achievement of Capital Sales targets for the Company through direct management of the local distributors. This includes overseeing and leading the identification of business opportunities, building and fostering customers’ relationships and ensuring to meet/exceed sales forecast and objectives. To be successful in this role, you should be independent and highly driven, demonstrate extensive experience in business development strategies and possess the ability to adapt quickly in a dynamic environment. It is also important to adopt a hands-on approach when required and be willing to travel extensively.
· Drives, manages and executes the business and revenue of the Region · Defines annually the region’s business goals (orders and sales), per quarter and per country, manages and leads the distributors team · Analyzes regional market dynamics to maximize existing successes and to create new sales growth opportunities · Prepare forecasts and growth plans · Establishes and reports on metrics to measure team performance; corrects deficiencies where necessary · Ensures that the regional sales plan is aligned with and supports the EMEA revenue goal · Prepares regular sales reports using CRM tools, highlighting sales volume, potential growth areas, and strategies for client base expansion · Acts as the face of Insightec at industry congresses and meetings to enhance product visibility and market presence. · Recruits and manages the presence of distributors in the area; fosters a successful and positive team environment · Works close with the Head of CAMs and local CAMs to achieve company goals in the number of treatments · Works with the Head of marketing to define marketing plans for the region · Works with the Head of Market Access and the local distributors in leading the process of obtaining reimbursement, defining a reimbursement strategy · Supports the regulatory team in preparation and implementation of the regulatory plan. · Able to generate positive cooperations with the different Insightec functions supporting the territory · Resilience, positiveness, problem solving, customer focus, teamwork member, out of the box thinking. Requirements: · At least 10 years in developing the business in medical devices industry, preferably in the Neuromodulation field, and/or in the sale of high-value capital for imaging / or therapy equipment to hospitals. · Strong track record in large capital sales and business closure, ideally involving disruptive technologies. · Robust professional network within relevant healthcare sectors is a plus. · Experience in business development is preferred. · Previous experience in sales /country management is key. · A self-starter with exceptional organizational skills and the ability to prioritize effectively. · Strong structured and conceptual thinking abilities, complemented by a hands-on approach. · Excellent verbal and written communication skills with fluent written and spoken English · A collaborative team player who works well across functions. · A high level of integrity and professionalism in all interactions. · Creative and resourceful in addressing challenges and finding solutions. · Confident negotiating skills, good attention to details and evidence of an entrepreneurial mindset, result driven approach with a proactive attitude. · Ability to act with limited supervision, using own initiative to continually grow the market · Willingness to Extensive travels (approximately 70%) This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל /ית הנדסה Fri, 26 Dec 2025 09:48:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, הנדסה, ניהול בינוי ותשתיות, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סמנכ"ל/ית הנדסה .
הגדרת התפקיד כוללת ניהול אגף ההנדסה בחברה, ובכלל זה בין היתר: 1. אחריות כוללת על כלל הפרויקטים המבוצעים בחברה בתחום ההנדסה (תשתיות ציבוריות, הקמת מבני ציבור, מתחמים חדשים ואזורי תעשייה) וניהולם בכל ההיבטים השונים. 2. אחריות וניהול כל שלבי הפרויקטים החל משלב ייזום הפרויקט, בדיקת היתכנות והערכת סיכונים דרך תכנון הפרויקט, הוצאת היתרי בניה ואישורים מגורמי חוץ, ביצוע הפרויקט עד להשלמת העבודות, מסירתן ותום תקופת הבדק והאחריות. 3. אחריות על אופן הניהול של הפרויקטים על ידי מנהלי הפרויקטים ו/או מפקחי הפרויקטים השונים שמינתה החברה, לרבות לעניין עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים. 4. אחריות כוללת על מכרזים ותהליכי התקשרות עם ספקים, מנהלי פרויקטים חיצוניים, מפקחים, מתכננים, יועצים וקבלנים. 5. עריכת תחשיבים, בקרה תקציבית, בדיקה ואישור חשבונות מול מתכננים, קבלנים ומנהלי פרויקטים. 6. הכנת כתבי כמויות, מפרטים ולוחות זמנים. 7. אחריות לתמחור משימות הנדסיות וקביעת אומדנים. 8. התנהלות שוטפת מול אגפי העירייה השונים, לרבות הנדסה, כספים לצורך הוצאת ההזמנות וההתקשרויות, קבלת תקציבים, אחריות לוודא קיומם של תקציבים המאפשרים ביצוע פרויקטים והשלמתם. 9. אחריות על הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לחברה והגשת דרישות תקציב בהתאם לתכנית עבודה וביצוע בקרה תקציבית שוטפת. 10. ייצוג הנדסי של החברה אל מול גורמי העירייה וכלל גורמי חוץ. 11. עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים ועסקיים. 12. ניהול של תהליכי עבודה ובקרה על ביצוע ואיכות הביצוע. 13. ניהול ומעקב של הזמנות עבודה מגורמים חיצוניים. 14. בקרה וניהול של תשלומים השייכים לאגף ההנדסה. 15. קידום ותיאום תכניות הנדסיות מול המנהלים בעיריית חולון. 16. אחריות על ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת. 17. כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית ממנכ"ל החברה ו/או מי מטעמו. תיאור התפקיד: סמנכ"ל/ית הנדסה. היקף משרה: 100% משרה. כפיפות: מנכ"ל החברה. ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה במערך ההנדסה שעליו מופקד. תחומי אחריות: 1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל. 2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במערך ההנדסה. 3. ניהול צוות העובדים תחת סמנכ"ל/ית הנדסה. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות: הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של אגף הנדסה הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה. הצגת מדיניות החברה לעובדי האגף. הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף. הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות. הגדרת מדדי ביצוע. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות. ניהול צוות העובדים האגף.הנחיית עובדי האגף בביצוע המטלות. ווידוא ביצוע ההנחיות. מתן משוב לעובדי האגף. תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |