דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

מנהל /ת מוקד מכירות - חברת דיגיטל גדולה.
Wed, 11 Mar 2026 17:53:00 GMT
מיקום המשרה: רמלה, שוהם, אור יהודה, קרית אונו, גני תקווה, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, גבעת שמואל, פתח תקווה, בני ברק, ראש העין, רמת השרון, כפר סבא, רעננה 
תחומי המשרה: תוכנה, מכירות, איש מכירות בינלאומי, הדרכת מכירות, נציגי טלמרקטינג / מכירות טלפוניות, מנהל מוקד מכירות, מנהל מכירות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל פרויקטים במכירות, מכירות תוכנה, מכירות פרונטליות, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות, מנהל תיקי לקוחות, נציגי מכירות טלפונים, עבודה ראשונה, שכר גבוה במכירות טלפוניות, AI, מנהל/ת פרויקטים בתחום הבינה המלאכותית 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה מנהל /ת מוקד מכירות לחברת דיגיטל מובילה בתחומה, עם ניסיון ניהולי שמוכן/ה לשלב הבא.
התפקיד כולל: ניהול והובלת צוות של כ-10 נציגי מכירות במוקד צעיר ותחרותי.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות והגדלת מחזורי מכירה (עסקאות סביב 10K ומעלה).
חניכה מקצועית, הטמעת תהליכי עבודה והנעת הצוות להישגים גבוהים.
פיתוח תרבות עבודה דינמית, ממוקדת תוצאות ובעלת אנרגיה גבוהה.
דרישות:
ניסיון ניהולי מוכח של שנהשנתיים בניהול צוות מכירות טלפוני חובה.
יכולת הובלה, מוטיבציה גבוהה ואמביציה להתקדם לתפקיד ניהולי בכיר יותר.
חשיבה תחרותית, יכולת הנעת עובדים ואהבה לעולם הדיגיטל.
ניסיון במכירות טלפוניות - חובה
ניסיון בניהול משא ומתן - יתרון
תואר ראשון רלוונטי - יתרון
ניסיון במכירות או שימור במגזר העסקי - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
HR Director - IT& Digital Division- משרה מס' 117281
Wed, 11 Mar 2026 16:56:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברת מזון גלובלית
מרכז הארץ

שותפות אסטרטגית בצוות הניהול הבכיר של החטיבה, חברות בהנהלת משאבי אנוש והנהלת יחידות מערכות מידע ודיגיטל.
שותפות בבנייה ועיצוב אסטרטגיית האנשים, תוך יצירה והטמעת תוכניות העבודה בארגון, יוזמה, יישום והטמעה בחטיבה של תהליכים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש לצד האסטרטגיה העסקית.
הובלת שינויים כולל לצפות ולתכנן שינויים ארגוניים והשפעותיהם, לזהות סיכונים ולפתח תוכניות פעולה על מנת להבטיח את הצלחת השינוי.
אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, התואמים את צרכי הארגון לטווח הקצר והארוך.
עיצוב תרבות תומכת יעדים לצד העמדת האנשים במרכז, ליוויים בנושאי מש"א השונים ויצירת תוכניות מותאמות בעולמות חווית העובד, הלמידה וההתפתחות שלהם.
אחריות לאיתור צרכים, בניית תוכניות עבודה ומתן פתרון בתיאום עם הפונקציות המקצועיות במשאבי אנוש
דרישות:
ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
תשוקה לאנשים, לשינויים, לטכנולוגיה ולהטבעת חותם על העסק והאנשים
ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר מחברות גדולות
מיומנות ייעוצית עמוקה וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
משנה למנכ"ל /ית
Wed, 11 Mar 2026 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, אשדוד, יבנה 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, שירות לקוחות, בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה יצרנית בתנופת צמיחה המספקת שרותים הנדסיים למגוון תעשיות דרוש/ה משנה למנכ"ל
אחריות כוללת לכלל הפעילות בחברה
גיבוש אסטרטגיה והובלת מדיניות כוללת בחברה
הטמעת תרבות עבודה עם סטנדרטים לניהול
פיתוח עיסקי וחדירה לשווקים/לקוחות חדשים
ניהול מו"מ מול חברות ומנהלים בכירים
ניהול תקציבים
ניהול מנהלים
כפיפות ליו"ר דריקטוריון
דרישות:
תואר הנדסי/אקדמי
תואר שני במנהל עסקים-יתרון
ניסיון בניהול חברה/יחידה עיסקית בחברה תעשייתית
ניסיון בפיתוח עיסקי והגדלת פעילות
יכולת ניהול מו"מ מול גורמים בכירים
הבנה הנדסית מעמיקה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ"ל /ית לפעילות דייסון ישראל
Wed, 11 Mar 2026 15:55:00 GMT
מיקום המשרה: קרית שדה התעופה, פתח תקווה 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אחריות כוללת על הפעילות העסקית של החברה
גיבוש ויישום האסטרטגיה המסחרית והשיווקית
ניהול שוטף של מערך המכירות, השיווק, שרשרת האספקה ושירות הלקוחות
ניהול מו"מ מסחרי מול שותפים
הובלה וניהול ההון האנושי של החברה
הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות. פרטים נוספים באתר הדרושים של קבוצת פוקס dreamjobs
דרישות:
ניסיון קודם בניהול בכיר כמנכ"ל/ית
ניסיון בשוק החשמל - חובה
ניסיון בעבודה בסביבת קמעונאות, סיטונאות ואון ליין - חובה
ניסיון בעבודה עם חברות גלובאליות - חובה
יכולות סחר ומשא ומתן גבוהות - חובה
אנגלית עסקית ברמה גבוהה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנכ"ל /ית למכללה מובילה בתחום ההייטק
Wed, 11 Mar 2026 15:50:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
מכללה מובילה בתחום ההייטק מחפשת מנכ"ל/ית מנוסה להובלת הארגון לשלב הצמיחה הבא.
תחומי אחריות:
- ניהול כולל של פעילות המכללה: תפעולית, שיווקית, פיננסית ופדגוגית
-בנייה והוצאה לפועל של אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח
-הובלת צוות הנהלה ומנהלי מחלקות (שיווק, מכירות, פדגוגיה, השמה ותפעול)
-פיתוח מנועי צמיחה חדשים, שיתופי פעולה אסטרטגיים וכניסה לשווקים נוספים
-אחריות על עמידה ביעדי הכנסות, רווחיות ואיכות
-פיקוח על חוויית הסטודנט משלב השיווק ועד ההשמה

המשרה מיועדת למנהיג/ה עם חזון, יכולת להוביל שינוי וצמיחה, ותשוקה לעולמות הלמידה וההשפעה.
דרישות:
דרישות התפקיד:
-ניסיון מוכח כמנכ"ל בארגון בינוני/גדול
-אוריינטציה עסקית ושיווקית חזקה
-ניסיון בהובלת יחידות רווח והפסד (P L)
-ניסיון בהובלת צוותים גדולים ובהנעת מנהלים
-חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל כספים בעל /ת נסיון מגוף רגולטורי
Wed, 11 Mar 2026 15:45:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
cfo בחברת סטארט אפ פיננסית - התפקיד מתאים רק למועמדים שמגיעים מגוף רגולטורי!!!

תחומי אחריות ודגשים מיוחדים
? פיתוח עסקי ומיזוגים: הובלת עסקאות מורכבות, בנייה וניתוח של תוכניות עסקיות רב שנתיות, וביצוע הערכות שווי.
? אסטרטגיה טכנולוגית: עבודה בממשק הדוק עם גופי הפיתוח וה-Product להטמעת פתרונות פיננסיים מבוססי טכנולוגיה (Fintech-oriented).
? ניהול תיקי אשראי: ליווי ובחינה של רכישת תיקי אשראי (Underwriting Due Diligence) - יתרון משמעותי.
? ניהול באשכול חברות: עבודה במבנה החזקות מורכב, ניהול ממשקים בין חברות בנות/אחיות ואיחוד דוחות (יתרון).
? עמידה בחזית הרגולטורית: ניהול השיח מול בנק ישראל והצגת עמדות החברה בדיונים רגולטוריים.
דרישות:
? ניסיון פיננסי: לפחות 7 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בגוף פיננסי מפוקח (בנקאות/ביטוח)
? ניסיון מול בנק ישראל: הבנה עמוקה של הוראות ניהול בנקאי תקין.
? יכולת ניהולית: ניסיון מוכח בניהול צוות.
? ניסיון בהקמה: רקע בשלבי הקמה של פעילות פיננסית או חברה (יתרון)
? כישורים אנליטיים: מיומנות גבוהה מאוד בבניית מודלים פיננסיים ותוכניות עסקיות מורכבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP Finance
Wed, 11 Mar 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: רעננה 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, עבודה היברידית 
Nextage is a leading financial services firm specializing in the high-tech business ecosystem of Israel
. We are seeking great people who are interested in professional growth, and an opportunity to work with an excellent, first class team. When you join us, you become part of a supportive, innovative and ambitious company.
Responsibilities:
Overseeing the preparation of the several Companies financial statements, A/R and cash management, and internal management reporting and controls, including budget monitoring, under the direction of the CFO.
Overseeing payroll, option grants and additional Finance related processes.
Research, understand, and apply complex tax and accounting concepts
Manage outside auditors, tax preparers, and valuation teams
Managing the financial reporting of the clients and their subsidiaries revenue cycle.
Successful management and
Requirements:
At least 5+ years as a controller from a Global High-Tech Company or Director of Finance
Experience from Hi-tech company or startup
Experience within SAAS / software industry is preferred.
A combination of Big 4 Accounting firm experience in the Hi-tech industry
Degree in Accounting; CPA required
Ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment. Excellent time-management and organizational skills.
Experience with US GAAP
Proven ability to manage accounting team
Hands-on, passionate, and able to interact effectively with all levels of the organization and among different clients.
Excellent communication skills in English
Independent and confident demeanor.
Great analytical skills and attention to details
This position is open to all candidates.
דרוש סמנכל /ית שיווק ומכירות לחברת בניה מובילה
Wed, 11 Mar 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה, הרצליה, כפר סבא 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, ניהול בינוי ותשתיות, הנדסאי בניין, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, הנדסאי אדריכלות, הנדסאי אזרחי, מתכנן ערים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת בניה קבלנית מובילה דרוש סמנכל/ית שיווק ומכירות
תנאים טובים
דיסקרטיות מובטחת!
תנאים טובים
דרישות:
ניסיון בתפקיד
יכולת ניהולית מוכחת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Sales Manager - Medical Device EMEAA
Wed, 11 Mar 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: חיפה 
תחומי המשרה: מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, ביוטכנולוגיה, איש/אשת פיתוח עסקי בביוטכנולוגיה, מכירות ביוטכנולוגיה,  סמנכ"ל פיתוח בביוטכנולוגיה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Identify, develop, and open new markets across the EMEAA region
Drive revenue growth and execute strategic expansion plans aligned with global objectives
Build, manage, and optimize a strong network of distributors and channel partners
Lead complex commercial negotiations and successfully close distribution agreements
Achieve and exceed defined KPIs, sales targets, and profitability goals
Develop regional sales forecasts, budgets, and performance analysis
Support product launches and collaborate with Marketing and Regulatory teams to ensure successful market penetration
Represent the company at international exhibitions, congresses, and key industry events
Travel frequently across the region to support partners and strengthen market presence
Requirements:
Proven experience (5+ years) in international sales within the medical device industry
Strong background working with distributors in multi-country regions (EMEAA experience - significant advantage)
Experience in aesthetic medicine, orthopedics, injectables, or related clinical fields - strong advantage
Demonstrated success in opening new markets and driving sustainable revenue growth
Strong negotiation skills and commercial acumen
Ability to operate independently in a dynamic, growth-oriented environment
Excellent communication and presentation skills in English (additional languages - advantage)
Willingness and ability to travel extensively
This position is open to all candidates.
מנהל /ת פעילות עסקית - פתרונות MES לתעשייה לחברה מתפתחת ביבנה /חולון
Wed, 11 Mar 2026 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שירות ותפעול, Chief Operating Officer 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברה טכנולוגית בינונית | אזור השפלה / מרכז

חברה טכנולוגית יציבה וצומחת, הפועלת בעולמות פתרונות תוכנה לתעשייה, מגייסת מנהל /ת פעילות עסקית להובלת יחידה מקצועית בעולמות ה-MES ומערכות מידע לתעשייה.

זהו תפקיד ליבה ניהולי, המשלב ניהול פעילות של אנשי מערכות מידע, עבודה מול לקוחות תעשייתיים, אחריות תפעולית וראייה עסקית.

תחומי אחריות

ניהול כולל של פעילות מקצועית בעולמות ה-MES כיחידה עסקית

הובלת צוותי מערכות מידע (פיתוח / יישום / אפליקציות) ברמת המאקרו

אחריות על תפעול שוטף: עומסים, איכות ביצוע, יעילות ועמידה ביעדים

ניהול קשר שוטף עם לקוחות תעשייתיים, כולל ישיבות היגוי וממשקים בכירים

הובלת הצד המקצועי בתהליכי Pre-Sale:
אפיון פתרונות, בניית מענה מקצועי, תמחור והכנת הצעות

תמיכה מקצועית בתהליכי סגירה, בשיתוף עם גורמי מכירות

זיהוי הזדמנויות להרחבת פעילות אצל לקוחות קיימים

שיפור תהליכים, סטנדרטיזציה והגדלת ערך עסקי לפעילות
דרישות:
דרישות חובה

ניסיון ניהולי בעולמות מערכות מידע / אפליקציות / IT יישומי

ניסיון בעבודה עם מערכות MES / ERP / מערכות תפעוליות לתעשייה

היכרות עמוקה עם תהליכי ייצור, רצפת ייצור ושרשרת אספקה

ניסיון בניהול אנשי מערכות מידע (ולא רק תפעול/ייצור)

ניסיון בעבודה מול לקוחות תעשייתיים

יכולת מוכחת לחבר בין מקצוע, פתרון טכנולוגי וצרכים עסקיים

ניסיון בהובלת פתרונות, בניית הצעות מחיר ומענה מקצועי מורכב

מאפייני תפקיד (לא טכנולוגיים)

גישה ביצועית (Hands-on) עם ראייה רחבה

אחריות אישית גבוהה והחזקה שוטפת של פעילות

תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול דרגים בכירים

יכולת עבודה בסביבה דינמית, עם ריבוי ממשקים ותעדופים

יתרון משמעותי

ניסיון כמנמר / מנהל אפליקציות / מנהל מערכות מידע בארגון תעשייתי

ניסיון בניהול פעילות או יחידה עסקית קטנה-בינונית

ניסיון בפרויקטים רב-אתריים או מורכבים

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת פעילות עסקית בתחום כלי עבודה חשמליים
Wed, 11 Mar 2026 15:25:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון 
תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
חברת לדיקו, הנציגה של Bosch בישראל, מגייסת מנהל /ת פעילות עסקית בתחום כלי עבודה חשמליים להובלת הצמיחה של החברה בשוק
תיאור התפקיד:
 הובלת התחום בישראל אחריות על קביעת אסטרטגיה, בניית תוכניות צמיחה ופיתוח עסקי
ניהול והובלה של מערך המכירות והשיווק יישום התוכניות, ניהול הפעילות השוטפת והנעת צוותים להצלחה
ניהול תקציבים, בקרה שוטפת ואחריות מלאה על רווח והפסד
 הרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים, פתיחת לקוחות חדשים ובניית שיתופי פעולה אסטרטגיים
 אחריות לפיתוח עסקי ואיתור הזדמנויות בשווקים קיימים וחדשים
ניהול קשר עם ספקים בינלאומיים עבודה מול מחלקות שונות בכל היבטי הפעילות העסקית
דרישות:
* ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מסחרי/מכירות יתרון משמעותי לניסיון בתחומי מוצרים טכניים או מוצרים לתעשייה
* ניסיון והיכרות מעמיקה עם עולם המכירות וניהול מערך הפצה בשוק B2B
* הבנה עסקית, יכולת ניתוח פיננסי וניהול תקציבי
* ניסיון בעבודה מול קבלנים, בתי מסחר, רשתות ואתרי סחר מקוון יתרון
* אנגלית ברמה גבוהה יכולת עבודה שוטפת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה בתחום מוצרי הצריכה דרוש /ה מנהל /ת סחר
Wed, 11 Mar 2026 15:25:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, נתניה 
תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, מנהל סחר 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
תיאור המשרה
ניהול עסקי אסטרטגי: יצירת קשרים חזקים וניהול קשרי עבודה עם לקוחות מובילים בערוץ, יישום האסטרטגיה השיווקית והמסחרית של החברה.
תכנון ופיתוח עסקי: פיתוח תוכניות מסחריות מתקדמות למימוש יעדי החברה והגדלת ההשפעה בשוק.
פיתוח הזדמנויות: איתור הזדמנויות עסקיות חדשות, בניית כלים מסחריים יצירתיים, והשגת תוצאות בשטח.
צמיחה בשוק: הגדלת נתחי השוק של הקטגוריות השונות, השקת מוצרים חדשים בזמן ובתקציב, תוך בניית מערכות יחסים מקצועיות ועסקיות שמביאות ערך מוסף ושביעות רצון גבוהה של הלקוחות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
- חובה ניסיון משמעותי בסחר בשוק המאורגן או הפרטי
- חובה ניסיון ויכולות מוכחות במכירות ובסחר
- חובה יכולת אנליטית ברמה גבוהה מאד, יכולת הפקת וניתוח דוחות
יכולת זיהוי הזדמנויות והשגת יעדים כישורים בינאישיים מעולים
ויכולת ניהול מו"מ יצירתיות ונכונות לעבוד תחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
פלנר.ית תפעולי.ת מסחרי.ת בחברת מזון מובילה
Wed, 11 Mar 2026 15:25:00 GMT
מיקום המשרה: רחובות, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו, פתח תקווה 
תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, בכירים, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, מנהל שרשרת אספקה, מהנדס תעשייה וניהול, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת מזון מובילה בתחום ייבוא ושיווק בשר ודגים טריים וקפואים דרוש/ה פלנר/ית תפעולי/ת מסחרי/ת לתפקיד משמעותי הכולל עבודה בסביבה דינמית עם מוצרים בעלי חיי מדף קצרים.

תחומי אחריות:
ניהול ומעקב אחר רמות מלאי ותוקף מוצרים
התאמת הזמנות רכש לתחזיות ביקוש ויעדי מכירות
זיהוי פערים וחריגות במלאי והצעת פתרונות תפעוליים
הפקת דוחות בקרה שבועיים ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות
עבודה שוטפת מול מחלקות הרכש (מקומי וחול), המכירות וגורמי שילוח
מעקב אחר ביצועי מכירות לפי קטגוריות ומוצרים
תכנון כמויות הזמנה בהתאם לזמינות שילוחים ולתחזיות ביקוש
דרישות:
ניסיון של לפחות 7 שנים בתכנון מלאי וביקושים
ניסיון בעבודה עם מערכת Priority או מערכת ERP מקבילה
תואר אקדמי בהנדסת תעשייה וניהול / כלכלה / מנהל עסקים
שליטה גבוהה ב-Excel והפקת דוחות
ניסיון בתחום המזון - יתרון משמעותי, במיוחד במוצרים טריים או קפואים

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת פרויקט שירות ותפעול
Wed, 11 Mar 2026 15:25:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל פרויקטים בחינוך, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול כולל של פרויקט בקרה למשרד החינוך, כולל אחריות לוגיסטית, מקצועית, ניהולית וכספית, הובלת צוותי בקרה והיתקשרות מול המינהל.
דרישות:
תואר ראשון
ניסיון של לפחות 5 שנים מתוך 8 השנים האחרונות בניהול פרויקטי בקרה
ניסיון בניהול צוותי בקרים בהיקף של לפחות 10 בקרים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
HR MANAGER לחברה גלובלית בצמיחה- תנאים מעולים
Wed, 11 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, ראשון לציון 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, HR Business Partner 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה HR MANAGER לתפקיד מאתגר לחברה בינלאומית בתחום האנרגיה בצמיחה גלובלית מואצת
בעל/ת חזון ויכולות הנהגה חזקות להצטרפות לצוות ההנהלה הבכיר.
זהו תפקיד מפתח עם השפעה ישירה על האסטרטגיה העסקית, צמיחת הארגון והתרבות הארגונית - בסביבה גלובלית, דינמית ומאתגרת.
? תחומי אחריות מרכזיים
הובלה אסטרטגית של תחום ה-HR ושותפות מלאה עם המנכ"ל
בנייה והובלת מערך גיוס גלובלי לטאלנטים טכנולוגיים ועסקיים
פיתוח ארגוני, ליווי מנהלים, הערכות ביצועים ומסלולי קריירה
חיזוק תרבות ארגונית אחידה בסביבה רב-תרבותית
ניהול שכר, תגמול, אופציות והטבות ברמה גלובלית
דרישות:
ניסיון של 6 שנים ומעלה בתפקידי HR בכירים ( HRBP בכיר/ה / HR MANAGER)
ניסיון מוכח בעבודה בחברה בינלאומית, ובעבודה ישירה מול הנהלה בכירה
Startup Mindset ויכולת עבודה בסביבה מהירה ומשתנה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה ודיבור)
ניסיון בתחומי תעשיה/תשתיות/אנרגיה בארגונים גלובליים
יכולות אנליטיות וראיה מערכתית עסקית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת הנדסת ייצור לחברת מדיקל
Wed, 11 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: חדרה, יקנעם, טבריה, חיפה, כרמיאל 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בניין, בינוי ותשתיות, חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס חשמל, ייצור ותעשייה, מהנדס ייצור, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, מהנדס מכונות, VP R&D, הנדסה, מהנדס חשמל, מהנדס ייצור, מהנדס מכונות, מתכנן מכני, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת מדיקל מובילה באזור הצפון דרוש/ה מוביל/ת הנדסת ייצור מנוסה מאוד שיעמוד בראש מחלקת ההנדסה.

במסגרת התפקיד:

הובלה של תהליכים, והובלת הוצאה לפועל של פרויקטים מסביבת הפיתוח לסביבת הייצור.
ניהול והובלה מקצה לקצה של מחלקת הנדסת הייצור.
הגדרת אסטרטגיה הנדסית, יעדים ותוכניות עבודה שנתיות.
פיקוח על תכנון, תעדוף, זרימת עבודה, כוח אדם וביצועים.
ניהול פרויקטים משלב ה-NPI לייצור ותחזוקה שוטפת, כולל העברה לייצור וציוד בדיקה.
קביעת סטנדרטים ונהלים הנדסיים לתמיכה ביעדי הארגון.
הטמעה ותחזוקה של מערכת PLM.
עבודה מול קבלני משנה וצוותים רב-תחומיים.
תמיכה בתהליכים רגולטוריים ובביקורות.
דרישות:
השכלה: תואר בהנדסת מכונות או חשמל (B.Sc. - יתרון).
ניסיון: לפחות 7 שנות ניסיון בתפקידי הנדסת ייצור, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול פונקציית הנדסת ייצור.
תעשייה: ניסיון בארגון מתחום המכשור הרפואי (Med-Tech) - חובה.
ניסיון בחברות המשלבות פיתוח וייצור (Development & Production).
ניסיון בעבודה עם מערכות PLM (היכרות עם Arena - יתרון).
יכולות ניהול פרויקטים והובלה ברמה גבוהה.
היכרות עם תהליכים רגולטוריים למכשור רפואי.
ניסיון הנדסי רב-תחומי (Multidisciplinary) - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דירקטור /ית גיוס גלובלי לחברה מובילה
Wed, 11 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, Talent Acquisition Specialist/Manager 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה דירקטור/ית גיוס גלובלי להובלת תחום הגיוס בחברה בישראל ובפעילות הגלובלית, תוך בניית אסטרטגיית גיוס מותאמת לצרכים העסקיים.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות של 2 רכזות גיוס.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצויינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
דרישות:
ניסיון של 8 שנים לפחות בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
חברת בנייה מובילה מחפשת אנשי /נשות שיווק ומכירה לאיתור וגיוס פרויקטים בבנייה
Wed, 11 Mar 2026 15:15:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, מכירות, מנהל מכירות, מהנדס אזרחי, נדל"ן, בכירים, סמנכ"ל מכירות, הנדסה, מהנדס אזרחי, הנדסאי בניין, סמנכ"ל מכירות, מכירות בתחום הבנייה, הנדסאי אדריכלות, יועץ /משווק מכירות נדל"ן 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 
חברת ים תיכון הנדסה היא חברה קבלנית לבנייה המתמחה בביצוע פרויקטים בתחום המשרדים, המרפאות ובתי יוקרה.

דרושים /ות לחברתנו אנשי/נשות שיווק ומכירה, עם רקע הנדסי/אדריכלי, לאיתור וגיוס פרויקטים בבנייה בתחומי ההתמחות של החברה.
משרת אמון בשיתוף פעולה רציף עם מנכ"ל החברה.

במסגרת התפקיד:

ייצוג, ניהול והובלת קשרי החברה מול קהל היעד בתחום השיווק והמכירה: אדריכלים, מעצבים, מפקחים ויזמים - לטובת איתור הזדמנויות מכירה וגיוס לקוחות חדשים.

ניהול והובלת קשרים שוטפים עם גורמים אלו ויצירה אקטיבית של קשרים חדשים עם גורמים רלוונטיים בתחום.

ניהול מערך הלידים והזדמנויות המכירה.

איתור וניהול מוקדי פעילות פוטנציאלים לגיוס לקוחות חדשים.

כתיבת הצעות מחיר, חישובי כמויות, בקיאות באומדנים לעלויות ומחירים, קריאת תוכניות, בקיאות במפרטים וחומרי גמר לצורך תמחור פרויקטים.
דרישות:
* ניסיון במכירות / ביצוע / ניהול / פיקוח בתחום הבנייה -יתרון.
* השכלה: הנדסאי/ת בניין / הנדסאי/ת אדריכלות ועיצוב פנים / מהנדס/ת אזרחי/ת
*יצירתיות, יוזמה, תושייה, יסודיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Business Development Manager - data Centers
Wed, 11 Mar 2026 15:11:00 GMT
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, תל אביב יפו, פתח תקווה, רעננה, חדרה 
תחומי המשרה: מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל מכירות, מנהל/ת פיתוח עסקי 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית 
לחברה מובילה בתחום האנרגיה דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עסקי להובלת פעילות חדשה בתחום תשתיות AI וחוות שרתים ( data Centers).
התפקיד כולל איתור הזדמנויות עסקיות, ניתוח כלכלי של פרויקטים, ניהול מומ והובלת פרויקטים מורכבים מול גורמים פנימיים וחיצוניים עד לשלב מוכנות לביצוע.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי (כלכלה / מנהל עסקים / תעשייה וניהול / משפטים וכד')
ניסיון מסחרי ביזום וקידום עסקאות בתחום נדלן / אנרגיה / תשתיות - לפחות 5 שנים
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים
ניסיון בתחום data Centers / תקשורת / תשתיות - יתרון
יכולות מסחריות גבוהות ויכולת ניהול מו"מ
יכולת הובלת תהליכים ופרויקטים מורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברת בניה קבלנית מובילה דרוש /ה מנהל /ת כספים /סמנכ"ל כספים
Wed, 11 Mar 2026 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: קרית גת, גדרה, רחובות, תל אביב יפו, רמת גן 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
תיאור המשרה: לחברת בניה קבלנית דרוש /ה מנהל כספים / סמנכל כספים בכפוף למנכל החברה
הגדרת תפקיד:
- הכנת תקציב שנתי.
-ידע וניסיון מוכחים בהכנת תכנית כספים בהלימה לחזון ולאסטרטגיה של החברה.
- עמידה ביעדי התוצאות.
- ניהול תזרים מזומנים, בקרת הוצאות והכנסות.
-הכנת דו"חות כספיים.
- ניהול מערך הגביה.
- ניהול קופת החברה)תשלומים וגביה(ותיק השקעות.
- ניהול מערך הרישום החשבונאי של כל החברה.
- ניהול הנה"ח שוטף.
- ליווי פיננסי של פרויקטים בתחום הביצוע
- ניהול ובקרה של הוצאות הרכש.
- הובלת הסכמי מימון בנקאיים.
- סיוע בהכנת הסכמי התקשרות עם ספקים ועם לקוחות.
- ניהול מקצועי של כל עובדי מערך הכספים.
דרישות:
רו"ח - חובה, תואר אקדמי נוסף - יתרון.
7 שנות ניסיון)לפחות(בניהול מערכת כספים חובה.
הכרות עם שוק הנדל"ן בישראל חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים במח כספים חובה.
ניסיון מוכח בניתוח ובחינת כדאיות עסקית.
ניסיון בעבודה עם מערכות פיננסיות ממוחשבות בהדגש פריוריטי.
יכולת ניהול, אפיון והובלת מערכות ERP לרבות שימוש ב PRIORITY
יכולת מוכחת של הנעת עובדים וניהולם.
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל הרשות
Wed, 11 Mar 2026 08:48:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מנהל /ת לרשות.
תיאור התפקיד
ניהול הרשות שהיא תאגיד שהוקם ופועל לפי חוק התשמ"ט-1989 (להלן - חוק הרשות). המונה כ- 700 עובדים, וניהול תקציב הרשות בהיקף של כ- 400 מיליון ש"ח.
יישום וביצוע המדיניות, קווי הפעולה והגדרת יעדי הביצוע של הרשות בתחומי פעילות, כפי שקבועים בחוק הרשות וכפי שנקבעו על ידי מועצת הרשות.
מימוש סמכויות מנהל הרשות לפי חוק הרשות ולפי חוק העתיקות, התשל"ח-1978 ותקנות שנקבעו לפיהם.
ייצוג הרשות בפני גורמי פנים וחוץ ובכלל זאת כנסת ישראל וועדותיה, משרדי הממשלה, רשויות מקומיות והציבור.
פועל בהתאם לסמכויות שנקבעו על פי חוקים ותקנות בכל הקשור לתפקידי הרשות ופעולתה כאמור.
ריכוז תהליכי קבלת החלטות, קביעת קווי הפעולה ותוכנית העבודה השנתית, לרבות קביעת יעדים, מדדים, סדרי עדיפויות ומסגרות תקציביות לפעילות יחידות הרשות.
פיקוח ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה, תוצריהן, יעילותן ואיכות השרות לציבור.
ייזום ואישור נהלים, אחריות להטמעתם בדבר פעולות רשות העתיקות בתחומים השונים.
אחריות על כל מערכות המחשוב והמידע.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
בלא לגרוע מהתנאים המחויבים לפי חוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975, יידרש מועמד לעמוד בתנאי הסף הבאים:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: ארכאולוגיה, היסטוריה, לימודי א"י, מינהל עסקים, כלכלה, משפטים, ייעוץ ארגוני או מדיניות ציבורית
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון - 6 שנות ניסיון מקצועי (לבעלי תואר שני 5 שנות ניסיון)
באחת משתי החלופות להלן:
חלופה א:
ניסיון בתפקידים בכירים* בשירות הציבורי או בתאגיד.
* לעניין סעיף זה "תפקיד בכיר" יוגדר אחד מאלה:
תפקיד במשרד ממשלתי/יח' סמך ברמת סגן מנהל כללי/ מנהל אגף בכיר במתח
הדרגות 42-44 ומעלה בדירוג המח"ר או במתח דרגות מקביל בדרוגים האחרים.
תפקיד מקביל בשירות הציבורי לרבות רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות
ותאגידים סטטוטוריים.
תפקיד מקביל בגופי הביטחון על-פי טבלת הקבלת הדרגות שבפסקה 21.121
לתקשי"ר.
תפקיד בתאגיד במגזר הפרטי - תפקיד ניהולי הכולל ניהול של לכל הפחות 15
עובדים וניהול תקציב שנתי של 10 מיליון.
חלופה ב:
ניסיון מקצועי באחד או יותר מתחומי הליבה של פעילות רשות העתיקות
ניסיון ניהולי:
נדרשות 4 שנות ניסיון בניהול כמפורט להלן:
ניסיון בניהול של 30 עובדים לפחות ( ניהול ישיר או עקיף)
ניסיון בניהול תקציב** בהיקף של 30 מלש"ח.
**לעניין סעיף זה " ניהול תקציב" יוגדר:
אחריות על תקציב פרויקטים או תחומי אחריות הכוללים ניהול /פיקוח/בקרה על
תקציבי רכש/ תפעול/ ייעוץ/ תמיכות/ שירותים/ טובין.
הניסיון המקצועי והניהולי יכול שיהיה בחופף או מצטבר ואין חובה שייצבר ברצף.
עמידה בהוראות חוק: עמידה בכל תנאי הכשירות הנדרשים לפי חוק החברות הממשלתיות חוק רשות העתיקות והתקנות שלפיו.
ניסיון בעבודה עם גורמים בינלאומיים.
יכולת מוכחת בגיוס ואיגום משאבים.
כישורים נוספים רצויים:
יכולת הופעה בפני ציבור.
יכולת גבוהה לניהול משא ומתן.
כושר אירגון ופיקוח.
הבנה במערכות מידע.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה בשפה העברית והאנגלית.
כושר ייצוג בפני פורומים וגורמים בארץ ובחו"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל כספים
Wed, 11 Mar 2026 08:12:00 GMT
מיקום המשרה: שדרות 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה סמנכ"ל כספים.
היקף משרה 100%

תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
ארבע שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

מאפייני עשייה נדרשים בתפקיד:
מוטיבציה ומסירות גבוהה ונכונות לעבודה מאומצת.
אמינות ומהימנות אישית.
ייצוגיות.
יזמות, יכולת ביצוע והסרת חסמים.
יכולת ניהול, הובלה וקבלת החלטות.
חשיבה עסקית ואנליטית.
סדר וארגון.
יכולת עבודה תחת לחץ תוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בדגש על עיתות חרום.
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Head of Marketing
Mon, 09 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: כפר סבא 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית 
We are seeking a Marketing Director to lead and architect the marketing function across our ecosystem of brands. This is a high-impact, strategic-yet-hands-on leadership role. You will be responsible for owning the marketing roadmap, defining brand voices, and driving the execution of our GTM strategies.

The role works directly with the leadership team to translate business goals into high-impact marketing results across multiple brands, ensuring we maintain a dominant, consistent, and result-driven presence in the high-tech and cloud partnership space.

Key Responsibilities
Strategic GTM & Brand Ownership

Define and Lead Strategy: Develop and execute the overarching marketing strategy for the organization and its sub-brands, aligning all initiatives with top-line revenue goals.

Brand Architecture: Refine and maintain visual and tonal (V/T) consistency across a diverse portfolio, ensuring each brand resonates with its specific target audience.

Messaging Architecture: Translate complex technical and partnership dynamics into compelling value propositions that appeal to C-suite stakeholders and sales leaders.

High-Impact Execution & Operations

Multi-Channel Management: Oversee the end-to-end content and social media lifecycle, bridging the gap between high-level themes and granular daily execution.

Executive Thought Leadership: Manage the professional digital presence of senior leadership, turning internal expertise into industry-leading content.

Communications & Community: Own the strategy and distribution of recurring newsletters and updates, ensuring they serve as high-value touchpoints for our ecosystem.

Campaigns & Event Strategy

Lifecycle Campaign Management: Lead the design and execution of product launches and marketing campaigns from ideation through to post-launch analysis.

Strategic Event Marketing: Oversee our presence at major industry events, managing everything from sponsorship strategy and logistics to post-event lead nurture and engagement.

Infrastructure & Tool Mastery

AI & Creative Stack: Leverage and optimize the use of AI tools for content drafting and refinement; produce or oversee high-fidelity visual assets using design tools based on existing brand kits.

Marketing Tech Stack: Manage and optimize our marketing infrastructure (email automation, social platforms, and web assets) to ensure data-driven decision-making.
Requirements:
Experience: 5+ years in B2B Technology Marketing, with a proven track record in the Cloud, SaaS, or Channel/Partner ecosystem.

Strategic Thinker & Tactical Doer: A unique ability to build a marketing plan from the ground up and the willingness to personally execute.

Exceptional English: Native-level written and verbal communication skills, with a sharp eye for professional nuance and editorial quality.

Leadership Presence: Proven experience working alongside senior founders and partners, providing both strategic guidance and execution excellence.

Technical Literacy: Deep understanding of the GTM motions related to major cloud providers (AWS, Azure, GCP).

Tool Proficiency: Expert-level knowledge of LinkedIn Marketing, automation platforms (e.g., Mailchimp), and AI-assisted content workflows.
This position is open to all candidates.
R&D Senior Director - Search And Social
Mon, 09 Mar 2026 14:48:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
we are a leading omnichannel marketing platform that leverages advanced AI and machine learning to deliver intelligent solutions for smarter decision-making, increased efficiency, and maximized returns for businesses around the world.
What will you do?
Lead and oversee R&D teams and groups, including people management, professional development, and team growth.
Partner with the worlds largest platforms, including Google, Microsoft, and Meta. Driving strategic collaborations and platform integrations that power omnichannel advertising performance.
Define and execute technical vision and product strategy in line with business goals.
Drive the full lifecycle of product development: ideation, architecture, execution, quality, and delivery.
Collaborate closely with Product, Design, Operations, and Customer Success teams to translate market needs into scalable solutions.
Manage project priorities, resource allocation, and timelines to ensure on-time, high-quality deliverables.
Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement across multicultural teams.
Act as an active member of the R&D staff.
Requirements:
Proven 5+ years of experience as a VP/Senior Director in software R&D, preferably in a SaaS/B2B environment.
Demonstrated track record in leading engineering or diverse product teams (30+ people).
Experience with GenAI SDLC (software development lifecycle) - building, integrating, and operationalizing AI-driven capabilities in production systems.
Deep expertise in cloud architectures and scalable production systems.
Strategic thinker able to translate business vision into actionable engineering plans.
Hands-on background as an engineer/architect-capable of providing technical guidance where needed.
Strong leadership, mentoring, and communication skills in multicultural/global environments.
Excellent English (speaking, reading, writing).
Academic degree in Computer Science, Engineering, or equivalent (advanced degree an advantage).
Advantages:

Experience in AdTech/MarTech or data-driven product ecosystems.
Hands-on background in ML, Big Data, or Cloud technologies.
Familiarity with agile methodologies and cross-functional work environments.
This position is open to all candidates.
סמנכ"ל תכנון ורישוי ואדריכל /ית (03 /2026)
Mon, 09 Mar 2026 09:46:00 GMT
מיקום המשרה: כרמיאל 
תחומי המשרה: בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, בכירים, סמנכ"ל חברה, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה סמנכ"ל תכנון ורישוי ואדריכל/ית
משרה מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"'ל התאגיד.
מקום העבודה:משרדי התאגיד בכרמיאל.

תיאור התפקיד:
עיצוב ופיתוח במסלול רישוי - ריכוז והובלת פורום רב מחלקתי לליווי תהליכי היתר ובינוי (שולחן עגול מהנדס העיר להיתר); ליווי בקשות להיתרים תוך בחינת התייחסות להיבטי העיצוב המרחבי ותכלול התייחסות מחלקות העירייה השונות.
מדיניות תכנון והנחיות מרחביות - כתיבה, בדיקה וריכוז הנחיות עיצוביות: יזום, הכנה והובלה של תדריכי תכנון, הנחיות מרחביות והנחיות עיצוב בשיתוף גורמים רלוונטיים בהתאם לצורך.
תוכניות בינוי - ייזום וקידום תוכניות בינוי ופיתוח בהובלה עירונית, ליווי ותכלול של תהליך בדיקת תוכניות הבינוי המוגשות לעירייה.
יעוץ מקצועי לגורמים עירוניים בכל הקשור להיבטי עיצוב ובינוי.
ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים בוועדות התכנון הארציות והמחוזיות בהתאם לצורך ובתאום עם מהנדסת העיר.
ליווי פרויקטים עירוניים בתחום הפיתוח והבניה לפי הצורך.
ייזום והובלת הבנייה הציבורית ובניית מוסדות החינוך בעיר, ייצוג העירייה בתהליך התכנון ותיאום בין מחלקות העירייה השונות (חינוך, תפעול, תרבות) בתוך תהליך התכנון.
הובלת תהליך הטמעת מצוינות אדריכלית בהליכי רישוי.
בדיקות היתכנות תכנוניות לפרויקטים עירוניים בתיאום עם מהנדסת העיר. מתן מענה לפניות ציבור בנושאים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של העירייה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכייל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 12:00:00
דרישות:
דרישות סף:
א. השכלה - בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום הבא: אדריכלות.
ב. ניסיון תעסוקתי - חמש (5) שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יתרון לניסיון בעבודה מול/ברשות המקומית.
יתרון לניסיון בעבודה בתחום התכנון העירוני.
ג. ניסיון ניהולי - שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
ד. שפות - עברית ברמה גבוהה, אנגלית – יתרון.
5. דרישות נוספות:
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office; GIS; CAD. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המנהל הכללי. הארכת מועד הגשה
Mon, 09 Mar 2026 09:19:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מנהל כללי. הארכת מועד הגשה
תיאור התפקיד:
ניהול כללי וכלכלי של החברה וזאת עפ"י מידיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהלים, לחוקים ולתקנות החלים עליה ועל תחומי פעילותה, גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה.
איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה, לשם הספקת צרכי הרשויות בהתפתחות בכל נושאי המים והביוב.
הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן.
מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים.
תיאום פעילויות החברה עם הרשויות המקומיות, משרדי ממשלה והחברות המפתחות של הרשויות המקומיות.
התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות לצרכן ולעיר כזאת.
יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבטיחו ביצוע של משימותיהם.
נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים.
אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 15/3/26 12:00.
דרישות:
תנאי סף מחייבים:
תושב ישראל שנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2.2 ו-2.3 במצטבר:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 25 מיליון ש"ח לפחות.
והמונה 10 עובדים לפחות.
בתפקיד בכיר בתאגיד המצוי בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
ובלבד שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 25 מיליון ש"ח לפחות והמונה 10 עובדים לפחות.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
לעניין סעיף 2.3 לעיל:
"תחום עיסוקה העיקרי של החברה" - פיתוחן ואחזקתן של תשתיות זורמות ומתן שירות בתחום המים והביוב לקהל צרכניה.
ניסיון ב"תפקיד בכיר" ייחשב כאחד מאלה:
מנכ"ל חברה או סמנכ"ל ומעלה או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף ישירות למנכ"ל חברה.
בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל ייחשב לבעל ניסיון בתפקיד בכיר אם ביצע את התפקיד בתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 40 מלש"ח ומעלה, במסגרתו המועמד ניהלף 20 עובדים לפחות ופעילות עסקית בתקציב שנתי של 30 מלש"ח לפחות.
יתרונות:
ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור.
ניסיון ניהולי בכהונה בכירה.
ניסיון ניהולי בניהול מו"מ, בניהול עובדים/עבודה מול צדדים שלישיים.
ניסיון ניהולי בגוף או בתאגיד שעיקר עיסוקו בתחום התשתיות הזורמות.
ניסיון ניהולי בבניית תכנית עבודה ותקציב, ופיקוח ובקרה על המימוש.
ניסיון ניהולי בניהול פרויקטים מורכבים חוצי ארגון.
ניסיון ניהולי בתחום הטכנולוגיה וחדשנוץ.
ניסיון ניהולי בעבודה מול מגזר מוניציפאלי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת כללי /ת.
Mon, 09 Mar 2026 09:18:00 GMT
מיקום המשרה: בית שמש 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מנהל /ת כללי/ת.
מנכ"ל התאגיד יוביל וינהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים הביוב והן בתחזוקה שוטפת ובמתן שירות איכותי לתושבים.
המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון החברה.
1. תיאור התפקיד:
1.1 ניהול החברה ועובדיה בכל תחומי פעילויותיה.
1.2 הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות החברה.
1.3 עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.
1.4 פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של החברה.
1.5 קידום ופיתוח תחום שירות לקוחות לצרכני החברה.
1.6 ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי התשתיות הרטובות ובפרט המים והביוב.
1.7 ניהול תקציב החברה, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיו"ב).
1.8 עריכה וניהול מכרזים.
1.9 ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.
דרישות:
2. תנאי סף מחייבים:
בהתאם לסעיף 68(ג) לחוק תאגידי מים וביוב, תשס"א-2001 על המנהל הכללי יחולו תנאי הכשירות הקבועים בסעיף 16א לחוק החברות הממשלתיות, תשל"ה-1975, דהיינו:
2.1 תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2. 1.2-1 2.1.1 במצטבר:
2.1.1 בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה.
או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהשלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקריים של החברה (*).
2.1.2 בעל נסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל נסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
א. בתפקיד בכיר(**) בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 80 מיליון לפחות, והמונה 70 עובדים לפחות.
ב. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה, ובלבד שמדובר בתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי ממוצע של 80 מיליון לפחות ומונה 70 עובדים לפחות.
ג. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הבטחון וההצלה ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
יובהר כי מינוי במקרה כזה מחייב את אישורה של הוועדה לבדיקת מינויים ברשות המים לרבות בדבר קיומם של נימוקים מיוחדים למינוי.
2.3 כישורים אישיים ומקצועיים נדרשים:
יכולת ניהול, יכולת תכנון אסטרטגי ויכולת קבלת החלטות, יחסים בין-אישיים טובים, ניהול עובדים והנעתם, מנהיגות, יוזמה וסמכותיות, יושר ואמינות.
2.4 ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל כספים (100 /26)
Mon, 09 Mar 2026 07:21:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה סמנכ"ל כספים
משרה מלאה.
תיאור תפקידים כללי:
- אחריות וניהול כולל של מערך הכספים.החשבונאות.הרכש והתקציב של החברה.
גיבוש. התווית וביצוע מדיניות החברה בתחום הנספים.
אחריות על עמידה ביעדים כספיים של החברה.
אחריות כוללת על המערכת החשבונאית של החברה, לרבות ניהול ספרים.
גיבוש והפקת דוחות נספ"ם, ודוחות נלווים בהתאם לדרישות הדין ולכללי חשבונאות מקובלים.
גיבוש תקציב שנתי ורב שנתי, ניהול מעקב ובקרה שוטפת על שמירת מסגרת התקציב והכנת דיווחים תקופתיים.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בתחום הכספים והנהלת החשבונות ומעקב אחר יישומן.
ניהול, פיקוח ובקרה על ההתנהלות הכספית בחברה, המשאבים הכספיים של החברה וכלל ההיבטים הכספיים. פיקוח על ניהול מלאי.רכש ותשלומים. הובלת תהליכים למימון פרויקטים.
הגדלת הכנסות עצמיות של החברה וייעול כלכלי של פעולות החברה.
ניהול תזרימי מזומנים.בנקים. מסגרות אשראי, ערבויות והתחייבויות פיננסיות של התאגיד.
ניהול והובלת צוות אגף הנהלת החשבונות.
ייעוץ שוטף להנהלת החברה בנושאים כספיים, תקציביים, כלכליים ורגולטוריים.
ייצוג פיננסי של החברה, טיפול וניהול בכלל הממשקים הכספיים שלה אל מול רואה החשבון המבקר, גורמים עירונים, ממשלתיים ועסקיים, לרבות הכנת דיווחים לרשויות השונות וטיפול בהיבטים פיננסים רגולטוריים.
השתתפות בישיבות דירקטוריון, הנהלה.ועדות ודיונים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות הבנת חומר מקצועי.
הצגת נתונים וניתוחים כלכליים, דוחות ומצגות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 14:00.
דרישות:
3. תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהחתומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים.
בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום הכספים וניהול ובקרת תקציב בגוף בעל תקציב של 1 מיליארד ש-ח לפתות.
- בעל ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בתחום הפיננסי ברשויוח מקומיות ו/או תאגידים עירוניים ו/או גופים ממשלתיים הכולל ניהול עובדים והנחיה מקצועית של צוות עובדים, מנהלים.
* יתרונות:
תואר אקדמי נוסף וגאו תואר שני, המוכר על ידי המוסד להשכלה גבוהה, באחד מהתחומים הבאים:
סטטיסטיקה.מימון, מנהל עסקים והתמחות חשבונאית/פיננסית / אקטואריה.
בעל ניסיון מקצועי בתחום הכספים וניהול ובקרת תקציב בעבודה ברשויות מקומיות ו/או תאגידים עירונים.
בעל ניסיון ניהולי בחתום הפיננסי הכולל אחריות והובלת מהלכים מערכתיים אשר יש להם השפעה על מדיניות.נהלי עבודה.תהליכי בקרה ותקציב בארגון.
בעל ניסיון בעבודה מול מערכות פיננסיות ממוחשבות ושליטה מלאה בתוכנות אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Chief Marketing Officer (CMO)
Sun, 08 Mar 2026 00:02:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
We’re looking for a strategic and hands-on Chief Marketing Officer (CMO) to lead Mami into its next chapter of growth. This role will own the company’s marketing strategy end-to-end, build a powerful consumer brand, scale growth channels, and drive meaningful demand across every touchpoint with our users and community.
This is a unique opportunity to join a fast-growing market leader and shape Mami’s marketing vision from strategy to execution. You’ll develop bold, creative, and data-driven initiatives while driving performance across brand, content, design, performance marketing, and community.
Your main focus will be building a strong and iconic B2C brand in Israel, accelerating growth, scaling our community into a powerful engine, and positioning Mami as the leading B2C brand in the Israeli market.
What You’ll Do
* Lead and Manage Mami’s Marketing team and strategy across brand, performance, content, CRM, Influencers, PR, and community.
* Own and scale the full growth funnel- user acquisition, retention, activation, engagement, and monetization
* Lead and develop internal marketing teams as well as external agencies, freelancers, and vendors.
* Plan and manage marketing budgets, with hands-on ownership of measurement, optimization, and ROI-driven decision-making.
* Conceptualize and execute creative campaigns and breakthrough brand initiatives.
* Work closely with Product, Commerce, and Community teams to create a holistic and consistent user experience.
* Analyze market trends, consumer behavior, and competitive landscape to continuously refine strategy.
* Lead product launches, seasonal campaigns, and strategic collaborations.
דרישות:
* Proven experience as a VP of Marketing/CMO or a senior Head of Marketing in a leading B2C company.
* Strong track record in brand building, growth leadership, and managing large marketing budgets.
* Deep hands-on experience in performance marketing (Meta, Google, TikTok), combined with a strong understanding of Brand & Content.
* Experience with community-driven brands, influencers, UGC, and creator ecosystems - a significant advantage.
* Sharp strategic thinking combined with strong execution and hands-on leadership.
* Ability to lead teams, manage multiple stakeholders, and thrive in a fast-paced, high-growth environment.
* Highly creative, proactive, organized, and capable of driving complex cross-functional processes.
* Excellent interpersonal skills, collaborative mindset, and genuine passion for building meaningful brands and communities.
* Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field - a strong advantage.
* On-site availability with flexibility for meetings, launches, and field activities as needed.
About Mami Mami is a fast-growing B2C commerce startup built on community, trust, and authentic connection. What started as Maayan Adam’s creator-led store has become a leading consumer brand with over 300,000 active users. Now, Mami is evolving into a tech-driven platform empowering creators and communities to build their own personalized shopping experiences, redefining how people connect, create, and shop online.


תיאור המשרה אנחנו מחפשים סמנכ״ל/ית שיווק, להוביל את החברה לשלב הצמיחה הבא שלה. התפקיד כולל ניהול צוות השיווק, ואחריות מלאה על אסטרטגיית השיווק מקצה לקצה, בניית מותג צרכני חזק ועוצמתי, הרחבת ערוצי הצמיחה והנעת ביקוש משמעותי בכל נקודות המגע עם המשתמשות והקהילה שלנו. זוהי הזדמנות ייחודית להצטרף לחברה מובילה בצמיחה מהירה, ולעצב את חזון השיווק שלנו, מהאסטרטגיה ועד לביצוע בפועל. במסגרת התפקיד תוביל/י מהלכים יצירתיים פורצי דרך ומבוססות דאטה, ותניע/י ביצועים בתחומי המותג, התוכן, העיצוב, והשיווק הביצועי (פרפורמנס). הפוקוס המרכזי של התפקיד הוא בניית מותג חזק ואייקוני, הגדלת מעורבות הקהילה שלנו למנוע צמיחה משמעותי, ומיצוב החברה כמותג צרכני מוביל בשוק הישראלי.
איך ייראה היום שלך אצלנו
* הובלה וניהול של צוות השיווק ואסטרטגיית השיווק בתחומי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Senior Director of Engineering - Data & AI
Fri, 06 Mar 2026 11:03:00 GMT
מיקום המשרה: רעננה 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Lead a large-scale engineering organization in the Data & AI domain, define the technological strategy, manage global multiple teams and managers, and drive the delivery and innovation of advanced AI-powered solutions and data platforms.

What will your job look like?
Lead a multi-disciplinary engineering group including software engineers, data engineers, ML engineers, and team managers, while shaping the long-term technological and product roadmap.
Define the Data & AI strategy for the product, including architecture, scalability, engineering standards, and best practices.
Oversee end-to-end development of Data and AI capabilities, including model integration (LLMs/ML), data pipelines, analytics components, and production-grade AI services.
Work closely with Product, Architecture, Delivery, and customer stakeholders to translate business needs into scalable AI and data-driven solutions. Manage agile engineering processes: planning, prioritization, execution, technical design reviews, DevOps practices, and quality control.
Lead innovation initiatives in Generative AI, evaluate emerging technologies, and own POCs, pilots, and transformation activities.
Manage budgets, recruitment, talent development, leadership growth, and organizational KPIs.
Represent the Data & AI domain in executive forums, customer discussions, and cross-organizational strategic initiatives.
Requirements:
10-15 years of hands-on software development experience, including 5+ years managing large engineering groups
Proven leadership experience in delivering complex Data and AI solutions in enterprise or product environments.
Strong expertise in Data architecture: Data Lakes, Data Pipelines, Streaming, Distributed Systems.
Deep experience with AI/ML technologies:
Production-grade model deployment
MLOps practices
LLMs / Generative AI
Training, evaluation, and monitoring of ML models
Hands-on experience designing and delivering cloud-based architectures (AWS, GCP, or Azure).
Strong ability to lead engineering strategies, coach leaders, and scale large development organizations.
Excellent communication skills and experience collaborating with executive leadership, Product, and customers.
Very high level of English.
This position is open to all candidates.
מנהל /ת כללי /ית לתאגיד מניב ראשון בע"מ
Thu, 05 Mar 2026 17:00:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
מנכ"ל/ית התאגיד יוביל וינהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים והביוב והן בתחזוקה שוטפת
ובמתן שירות איכותי לתושבים. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון החברה.
תיאור התפקיד:
ניהול כללי של התאגיד בהתאם למדיניות הדירקטוריון, נהלי התאגיד, הוראות הדין והנחיות
הרשות הממשלתית למים ולביוב.
גיבוש תוכנית אסטרטגית לתאגיד בהתאם למדיניות הדירקטוריון, וקביעת יעדים לפעילותו.
אחריות על כל תחומי פעילות התאגיד, לרבות תחומי הצרכנות ושירות לקוחות, ההנדסה, התפעו ל
והכספים.
ניהול מנהלים וצוות עובדי התאגיד (כיום מועסקים בתאגיד כ- 95 עובדים).
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף מחייבים:
על המועמד/ת לעמוד בכל תנאי הסף שלהלן במצטבר:
המועמד הינו תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות;
המועמד בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים,
ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בע ל תואר אקדמי אחר או
שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוק ה העיקרי של החברה *.
* לעניין הליך זה "תחום עיסוקה העיקרי של החברה" - פיתוח ואחזקה של תשתיות
זורמות; אספקת שירותים בתחום המים והביוב לצרכני החברה; פיקוח והבטחה של
אספקת מים באיכות הנדרשת בדין.
המועמד בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של
חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר** בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של
200,000,000 (מאתים מיליון) ומונה לפחות 50)חמישים(עובדים והכל בכל אחת
מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד כאמור.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות
המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הבטחון
וההצלה ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או
ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר** בתחום עי סוקיה העיקריים של החברה ובלבד שהתפקיד בוצע
בתאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 200,000,000 (מאתים מיליון) ומונה 50
(חמישים) עובדים לפחות, והכל בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד
כאמור.
* ניסיון ב "תפקיד בכיר" ייחשב אחד מאלה:
- מי שכיהן בתפקיד סמנכ"ל ומעלה, או בתפקיד מקביל לו;
- בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ" ל ייחשב לבעל ניסיון בתפקיד בכיר, אם ביצע את
התפקיד בתאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 200,000,000 (מאתים מיליון)
לפחות, ובנוסף נתקיימו אחד או יותר מאלה:
המועמד היה אחראי (כפיפות ישירה ו/או עקיפה) על 50 עובדים לפחות;
ב(המועמד שימש בתפקיד ניהולי הכולל ניהול פעילות עסקית בהיקף של
50,000,000 (חמישים מיליון) לפחות.
כישורים אישיים ומתן עדיפות (כמפורט בנספח 3 לנוהל ההליך)
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בחברות / גופים ציבוריים בעלי מחזור
כספי שנתי משמעותי;
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ניסיון משמעותי בניהול עובדים (בכפיפות ישירה ו/או עקיפה);
תינתן עדיפות למועמדים בעלי ניסיון בעבודה מול ו/או ברשויות מקומיות; ו/או חברות עירוניות
(כולל תאגידי מים וביוב) ו/או רשוי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ''ל /ית האיגוד.
Thu, 05 Mar 2026 16:40:00 GMT
מיקום המשרה: שדרות 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מנכ''ל/ית האיגוד.
תיאור התפקיד:
ניהול האיגוד בכל תחומי פעילויותיו.
הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות האיגוד כפי שזו נקבעת על ידי מועצת האיגוד.
עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.
פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של האיגוד.
ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי הביוב.
ניהול תקציב האיגוד, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיוב').
עריכה וניהול מכרזים.
ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כללי ופיקוח עליון על התנהלותו הכלכלית והמקצועית של האיגוד ועמידתו במדיניות ובקריטריונים שנקבעו על ידי מועצת האיגוד, נהלי האיגוד וכן חוקים ותקנות החלים על האיגוד ועל תחומי פעילותו.
ליווי האיגוד בהטמעת שינויים נדרשים לאור תיקוני חקיקה ו/או עדכון כללים המתפרסמים מעת לעת ע"י רשות המים ו/או מינהלת הביוב, לרבות התכתבות וייצוג של האיגוד בפני כל הגורמים הרגולטורים הנדרשים.
גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות האיגוד, לשם הספקת שירותי ביוב נאותים לרשויות החברות באיגוד.
ליווי, סיוע, הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן.
מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים.
הבטחת פעילות יעילה, מקצועית, איכותית וכלכלית של האיגוד.
גיבוש מסקנות באשר לאופן התנהלות האיגוד ודיווח שוטף על התנהלות האיגוד בכל תחומי פעילותו בפני מועצת האיגוד.
ליווי שוטף של האיגוד בתהליכי העבודה והקניית כלים לאיגוד לצורך יצירתם ושימורם של קשרי עבודה, תיאום ושיתוף פעולה בין האיגוד לגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים המהווים שותפים, בכח או בפועל לפיתוח תשתיות הביוב שבתחומי האיגוד.
התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות
לצרכן ולרשויות כאחד.
נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות האיגוד וביצועיו המקצועיים והכלכליים.
גיבוש נהלי העבודה באיגוד ובקרה אחר העבודה על פיהם.
פיקוח, ליווי וסיוע לגזבר האיגוד בגיוס המשאבים החומריים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת
ניצולם היעיל והמיטבי.
ייעוץ, ליווי והקניית כלי עזר לצורך גיוס המשאבים האנושיים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת השבחתם המתמדת והפעלתם ביעילות וכלכליות.
על פי הצורך- ייזום וקידום של תיקוני חקיקה ו/או כללים מינהליים לצורך הבטחת האינטרסים של האיגוד וקידום תחומי פעילותו.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00.
דרישות:
כישורים ודרישות לתפקיד:
תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים:
כלכלה.
במינהל עסקים.
ראיית חשבון.
הנדסה.
משפטים.
מינהל ציבורי.
הוא בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקי שנתי של 30 מיליון.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות
המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או בדרגת ניצב משנה ומעלה בזרועות הבטחון וההצלה או בחוזה בכירים אישי ברשות מקומית בתפקיד מנהל אגף ומעלה, ובלבד שהמועמד/ת עסק/ה בתקופה זו
בנושאים כלכליים או מסחריים או ני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Director of Software
Thu, 05 Mar 2026 15:20:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
Were looking for an experienced Director of Software to lead our full-stack engineering teams and own the strategy, architecture, and delivery of our web platform. Youll set technical direction (front end and back end), scale microservices, and coach high-performing teams shipping secure, reliable, and beautiful web experiences.
A day in the life and how youll make an impact:
Lead & grow teams: Manage, mentor, and hire full-stack squads (TLs, and ICs). Drive career development, 1:1s, and performance culture.
Set architecture: Define a modern Angular front-end architecture and Node.js/TypeScript back end across microservices (APIs, gateways, shared libraries).
Own the roadmap: Partner with Product/Design to prioritize outcomes; translate business goals into engineering plans with measurable impact.
Raise the bar: Establish coding standards, design reviews, and SDLC best practices (testing, CI/CD, trunk-based development).
Operational excellence: Own availability, latency, and cost KPIs; implement observability (logs, metrics, traces) and incident response.
Security & compliance: Champion secure coding, authN/Z, data privacy, and dependency governance.
Quality at scale: Drive test strategy (unit/integration/e2e), performance budgets, accessibility, and responsive UX standards.
Technical sponsor: Guide system design (caching, queues, messaging, data contracts), decompose monoliths, and oversee migrations.
Stakeholder management: Communicate trade-offs and delivery plans to execs; align cross-functionally with Data and Infra.
Requirements:
10+ years in software engineering with 5+ years leading managers and/or multiple teams.
Startup at scale experience- success leading web platforms in startup or scale-up environments.
Deep, recent experience with Angular (signals/standalone components preferred) and Node.js/TypeScript services.
Proven track record designing and operating microservices in production (API design, service discovery, resiliency patterns, rate limiting).
Strong foundation in cloud (AWS/GCP/Azure), containers (Docker), and Kubernetes; CI/CD (GitHub Actions/GitLab/Jenkins).
Experience building performant, accessible SPAs; mastery of web performance profiling and optimization.
Data & integration fluency: REST/GraphQL, event streaming (Kafka/Pub/Sub), relational + document stores.
Excellent people leadership, hiring, and coaching skills; history of building inclusive, high-trust teams.
Clear communication with executives; comfortable with metrics, OKRs, and ROI framing.
Experience collaborating with algorithms and ML groups - advantage
This position is open to all candidates.
VP Business Development & Technology Partnerships
Wed, 04 Mar 2026 12:36:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
We are seeking a senior leader to drive strategic partnerships that will help make advanced and affordable autonomous driving available at scale.
Lead partnerships with automakers, mobility companies, cloud/AI platforms, and leading technology companies to commercialize next-generation autonomy for mass-market vehicles.
Responsibilities
Originate and structure strategic technology and commercial partnerships
Translate technical capabilities into practical, scalable business models for OEMs and tech partners
Lead multi-party collaborations across automotive and AI ecosystems
Work closely with product and engineering to align partnerships with roadmap
Represent the company in executive-level engagements and industry forums.
Requirements:
10+ years in automotive, mobility, or AI partnerships
Proven track record of complex deals with OEMs and major technology companies
Strong technical fluency in AI, perception, or autonomy
Entrepreneurial mindset with ability to operate in a fast-moving startup
Impact: You will play a key role in bringing safer, more capable, and more affordable autonomous driving to everyday vehicles.
This position is open to all candidates.
CTO
Tue, 03 Mar 2026 11:36:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
our company Professional Services is seeking for an hands-on Chief Technology Officer ( CTO ) to lead the companys technological vision, architecture, and execution. This role is designed for a true technical leader - approximately 80% hands-on - who leads through code first and management second. The CTO will work closely with executive leadership, influencing strategic decisions and driving the next generation of the companys products and platforms. This is a role for someone who wants to build something meaningful, impactful, and long-term. Key Responsibilities
* Define and lead the companys technology strategy and long-term architectural vision
* Drive modernization initiatives including AI adoption, automation, and system integrations
* Lead system design and architecture of complex, scalable platforms
* Remain deeply involved in development (approximately 80% hands-on coding)
* Establish and maintain high engineering standards and best practices
* Lead, mentor, and grow the development team
* Partner closely with executive leadership on product and business strategy
* Take ownership of major technology decisions and infrastructure evolution
* Shape the next generation of the companys technology ecosystem
Requirements:
* Proven experience in a senior technology leadership role ( CTO / VP R&D / Technical Director)
* Strong hands-on expertise in.NET / C #
* Deep experience with SQL
* Solid experience with JavaScript
* Experience working with MongoDB
* Strong background in system architecture and scalable software design
* Demonstrated ability to lead teams while remaining deeply technical
* Product-oriented mindset with strategic thinking capabilities
* High level of ownership, initiative, and decision-making ability
* Passion for building impactful, large-scale systems
This position is open to all candidates.
VP R&D (6166)
Tue, 03 Mar 2026 07:54:00 GMT
מיקום המשרה: חיפה 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
Were looking for a hands-on VP R&D to lead the engineering organization and own the full technical lifecycle of a complex, multidisciplinary product - from R&D to large-scale deployment, production, and field support.
Responsibilities:
Own the end-to-end system: HW/ Embedded, Cloud/ backend, Edge/IoT connectivity, and AI pipelines.
Lead architecture and operations of large-scale deployed systems (monitoring, updates, reliability).
Drive scalable software, reliable and manufacturable hardware, and production readiness.
Build and lead a multi-disciplinary engineering team in a fast-changing environment.
Personally step in to solve complex cross-domain issues (HW, SW, Cloud, AI, networking, IT).
Ensure tight alignment between R&D, Product, and Operations.
Requirements:
Requirements:
Senior engineering leadership experience ( VP R&D / CTO / Director+ or equivalent).
Proven experience with production-grade systems combining hardware and software.
Strong background in software engineering, SaaS, and system architecture.
Hands-on experience with AI/ML pipelines.
Experience scaling and supporting commercially deployed products.
Strong ownership mindset and excellent communication skills.
Background in startups or fast-paced environments.
Experience with mass production and hardware reliability.
Comfort working close to customers and real-world deployments.
This position is open to all candidates.
מנכ"ל/ית לקבוצת תשתיות, הנדסה וטכנולוגיה
Sun, 01 Mar 2026 16:12:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
יבנה
לחברת תשתיות, הנדסה וטכנולוגיה מובילה דרוש/ה מנכ"ל/ית להובלת חטיבה גדולה ומשמעותית בפריסה ארצית.
מה בתפקיד?
הובלת חטיבה המשלבת טכנולוגיה, תפעול וביצוע פרויקטים רחבי היקף
אחריות מלאה על ניהול עסקי וטכנולוגי
גיבוש והטמעת אסטרטגיה ארגונית
הובלת צוותים מקצועיים בשטח ובמטה
עבודה שוטפת מול גופים ציבוריים וספקים
הובלת חדשנות והטמעת תהליכים מתקדמים ברמת הארגון
הזדמנות להוביל חטיבה משמעותית ולהשפיע ברמה אסטרטגית וארגונית.
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים בנייד.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר כמנכל/ית, סמנכל/ית או מנהל /ת חטיבה בארגון גדול בתחום טכנולוגי או תשתיתי - חובה
הבנה מעמיקה בעולמות בקרה, תנועה או פרויקטים טכנולוגיים בשטח - חובה
ניסיון בניהול תקציבים גדולים והובלת מערכים רוחביים
יכולת מוכחת בהובלת שינוי, חדשנות וניהול פרויקטים מורכבים
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ ל /ית תפעול גלובלי (6158)
Sun, 01 Mar 2026 15:34:00 GMT
מיקום המשרה:  
תחומי המשרה: שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל 
לחברה טכנולוגית מובילה בצפון אנו מחפשים סמנכ"ל/ית תפעול בעל/ת חזון אסטרטגי, שינהל את כלל הפעילות התפעולית של החברה בארץ ובחברות בת בעולם.
מדובר בתפקיד בכיר, עם אחריות על קווי הייצור, שרשרת האספקה והלוגיסטיקה הגלובלית. תחומי אחריות:
הובלת כלל התפעול הגלובלי, ניהול צוותי מנהלים וממשקי עבודה במפעלים ברחבי העולם.
פיתוח והטמעת אסטרטגיית תפעול גלובלית, קביעת יעדים ומדדי ביצוע.
שיפור ושדרוג תהליכי ייצור, רכש ולוגיסטיקה, והטמעת מצוינות תפעולית (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen).
ניהול תקציבים ותוכניות עבודה, והבטחת עמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים.
ליווי והעצמת מנהלים, וטיפוח תרבות ארגונית של מצוינות, שיתוף ובטיחות.
עבודה מול מחלקות פיתוח, הנדסה, איכות ולקוחות בארץ ובחו"ל.
דרישות:
דרישות מרכזיות:
תואר ראשון בהנדסה, תעשייה וניהול, מכונות, כלכלה או תחום רלוונטי.
תואר שני במנהל עסקים / הנדסה - יתרון משמעותי.
ניסיון ניהולי רחב (10+ שנים) בתפעול גלובלי, כולל ייצור ושרשרת אספקה.
ניסיון מוכח בניהול מערכים תעשייתיים בתחום ביטחוני או טכנולוגי מתקדם.
היכרות עם Lean Manufacturing ומצוינות תפעולית - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד וניסיון בניהול ממשקים גלובליים.
נכונות לנסיעות לחו"ל.
יכולת הנהגה, השפעה וניהול מנהלים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP Product
Sun, 01 Mar 2026 12:49:00 GMT
מיקום המשרה: הרצליה 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, VP Product, מוצר, ניהול ביניים, Director of Product, Director of Product 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We need a VP Product who can be the GM's true partner on the build side. Not a roadmap manager. Not a feature prioritizer. A leader who owns outcomes across three products, makes hard calls with incomplete information, and ships things that change how the market works.

You'll lead a product team of Directors, Senior ICs, Designers, and Analysts. You'll partner with the VP R&D on what's possible and the VP GTM on what sells. You'll be in the room for every strategic decision and on calls with customers who are betting their business on what we build.

What You'll Do
Set product strategy across three products at radically different lifecycle stages - and make the resource trade-offs between them.
Lead the AI transformation - from "AI-powered features" to products customers can't imagine using without AI.
Turn product insight into commercial advantage - packaging, pricing, and positioning that wins deals.
Bridge the build and sell sides - make engineering understand the market and GTM understand the product.
Be close enough to customers that you know what they need before they ask for it.
Build and develop a team that can operate without you in the room.
Requirements:
VP or Senior Director in B2B SaaS with full ownership of strategy, roadmap, and team.
Led a product team of 5+, including senior PMs and cross-functional ICs.
Built products across lifecycle stages: zero-to-one, scaling, and mature.
Operated in a resource-constrained, high-stakes environment where you had to fight for wins.
Technical fluency - you can go deep with engineers on architecture and trade-offs.
Executive presence - you can hold your own with customers, partners, and leadership.
This position is open to all candidates.
Director of Technical Account Management-EMEA
Thu, 26 Feb 2026 17:09:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: מכירות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תיקי לקוחות 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Were looking for a commercially minded revenue leader with strong customer instincts, sharp business judgment, and a history of scaling post-sales organizations in high-velocity SaaS environments. As Director of Technical Account Management, EMEA, you will own core revenue outcomes: renewals, expansions, retention, and account growth, while shaping our commercial strategy with enterprise and strategic accounts. Youll lead a team that blends technical credibility with business partnership to unlock measurable customer value and long-term revenue impact.
Responsibilities:
Build, lead, and develop a high-performing TAM organization across account management, technical success, and support.
Own renewal forecasting, planning, and execution to deliver predictable retention and upsell outcomes.
Lead commercial engagements, including pricing, negotiations, contract structure, and value realization conversations with customers.
Guide customers through the adoption of leading AI and data-driven products, demonstrating clear ROI to support expansions and renewals.
Implement scalable commercial processes that drive renewal discipline, expansion pipeline development, and account growth execution.
Partner cross-functionally with Sales, Product, and Finance to influence commercial strategy and maximize customer lifetime value.
Requirements:
5+ years in technical customer-facing roles with direct commercial or quota-adjacent responsibility (TAM, SE, CSM, AM, PS, etc.).
3-5 years in post-sales or revenue leadership roles at high-growth SaaS companies, successfully leading teams through change.
3-5 years selling to highly technical buyers (DevOps, developers, IT) with strong technical and commercial fluency.
Curiosity and competence across data, AI, cloud, consumption models, and modern SaaS economics.
Proven record of delivering renewal, retention, and upsell targets.
Demonstrated success in pricing strategy, commercial negotiation, and value-based selling.
Familiarity with cloud/SaaS markets (observability, log management, cybersecurity, DevOps a plus).
Excellent communication, negotiation, executive-level influence, and customer credibility.
Working days are Mon-Fri.
Ability to work on-site in our TLV office 3 days per week.
This position is open to all candidates.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה