דרושים | עבודה | חיפוש משרות ניהול בכיר

Head of Production Plant Required Qualifications and Experience
Tue, 23 Dec 2025 16:00:00 GMT
מיקום המשרה: אסיה 
תחומי המשרה: תוכנה, רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, משאבי אנוש, בכירים, מנכ"ל, מנהל לוגיסטי, מנהל תפעול לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, ניהול ביניים, Fullstack Team Leader, Fullstack Team Leader, Employee Experience Lead, Employee Experience Lead 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, רילוקיישן 
-Responsible for the overall management of an electronics manufacturing plant, including daily production operations, planning, and execution.
-Leads manufacturing and assembly activities in a high-mix, low-to-medium volume environment, covering machining, plastics, cables, PCB assembly, and electronic integration.
-Ensures operational efficiency, quality, cost control, and compliance with local and corporate standards.
-Manages budgets, monitors financial performance, and oversees suppliers and subcontractors.
-Works in close coordination with executive management and headquarters in Israel.
Requirements:
-Proven experience in electronics manufacturing and hands-on management of production lines.
-Experience working in India and/or China in multicultural environments.
-Strong background in operations, quality, supply chain, and cost control.
-Financial management experience, including budgeting and reporting.
-Experience with ERP systems (SAP, Oracle, Priority).
-Strong leadership and communication skills.
-Fluent English mandatory.
-Degree in Electrical/Mechanical Engineering or related field.
-Willingness to relocate full-time to India.
*
This position is open to all candidates.
מנכ"ל לחברת ניהול נדל"ן מסחרי מובילה
Tue, 23 Dec 2025 15:55:00 GMT
מיקום המשרה: בת ים, אזור, תל אביב יפו, גבעתיים, פתח תקווה, בני ברק, רמת השרון, הוד השרון, כפר סבא 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, רכש ולוגיסטיקה, בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל תפעול לוגיסטי 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
לחברת ניהול נדל"ן מסחרי מהמובילות בישראל דרוש מנכ"ל לניהול כולל של פעילות החברה ולהובלתה לשלב הצמיחה הבא.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול כולל של פעילות החברה ועמידה ביעדים
שימור לקוחות קיימים והובלת מהלכי השבחה וייעול (הון אנושי, נהלי עבודה, מערכי דיווח)
אחריות מלאה על בקרה כספית: גבייה, תזרים ודו"חות
הובלה והטמעת פרויקטים חדשים בכל שנה בהתאם ל DNA הארגוני
אחריות על חוזים, בקרות ותקינות תהליכי עבודה
תפקיד משולב שטח ומשרד
עבודה שוטפת מול נציגויות דיירים: ניהול ישיבות ואסיפות בעלי נכסים
דרישות:
5+ שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר בתחום נכסים/מבנים/נדלן- יתרון משמעותי
תואר רלוונטי יתרון
נדרש רקע טכני
יכולת התנסחות ברמה גבוהה
רישיון נהיגה וניידות מלאה
ניסיון מוכח בניהול דוחות, כספים, חוזים ובקרות
תכונות אישיות נדרשות:
יכולת הובלה, שאפתנות והתמדה
סדר, ארגון ויכולת ירידה לפרטים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה תחת לחץ
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל/ת יחידה עסקית
Tue, 23 Dec 2025 15:50:00 GMT
מיקום המשרה: עפולה 
תחומי המשרה: מכירות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברה תעשייתית גלובאלית באזור הצפון דרוש/ה:
מנהל/ת יחידה עסקית
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי, תואר שני יתרון
ניסיון בתפקיד דומה בניהול יחידת רווח והפסד מחברה תעשייתית- חובה
ניסיון כסמנכ"ל/ית תפעול בחברות תעשייתיות עם אוריינטציה מסחרית-חובה
נדרש ניסיון בניהול מנהל /ות
ניסון כשותף/ה אסטרטגי בקבלת החלטות
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכל /ית חברה תעשייתית (תכנון וייצור מערכות)
Tue, 23 Dec 2025 15:35:00 GMT
מיקום המשרה: יקנעם עילית, מגדל העמק, טבריה, חיפה, כרמיאל 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל, סמנכ"ל חברה, Chief Operating Officer 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול כולל של החברה והובלתה לצמיחה רווחית וברתקיימא, תוך אחריות מלאה על אסטרטגיה, פיתוח עסקי, תפעול, הנדסה, ייצור, כספים ומשאבי אנוש.

תחומי אחריות עיקריים:
גיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית וטכנולוגית בהתאם ליעדי החברה.
ניהול כולל של פעילות התכנון, ההנדסה, הייצור, האיכות והאספקה.
פיתוח עסקי הרחבת בסיס הלקוחות, כניסה לשווקים חדשים וניהול לקוחות אסטרטגיים.
אחריות מלאה על ביצועים פיננסיים: תקציב, רווחיות, תזרים והשקעות.
הובלת תהליכי ייעול, אוטומציה ושיפור מתמיד (Lean / Excellence).
ניהול והובלת הנהלה בכירה, בניית תרבות ארגונית ומצוינות ניהולית.
אחריות לעמידה בתקנים, רגולציה, בטיחות ואיכות (ISO וכד).
עבודה שוטפת מול דירקטוריון, בעלי מניות ושותפים אסטרטגיים.
דרישות:
ניסיון מוכח כמנכל/ית או כסמנכל/ית בכיר/ה בחברה תעשייתית חובה.
רקע הנדסי (מכונות / תעשייה וניהול / חשמל וכד) יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול מערכי תכנון, ייצור ושרשרת אספקה.
הבנה עסקית ופיננסית עמוקה.
ניסיון בעבודה עם לקוחות תעשייתיים ופרויקטים מורכבים.
יכולת הובלה, קבלת החלטות, חשיבה אסטרטגית וראייה מערכתית.
אנגלית ברמה גבוהה.
דיווח לדריקטוריון/בעלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רוסמן מרקט Rosman Market מגייסת מנהל /ת שיווק
Tue, 23 Dec 2025 15:30:00 GMT
מיקום המשרה: חיפה 
תחומי המשרה: קמעונאות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, ניהול בקמעונאות, ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור, סמנכ"ל שיווק 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
קמעונאות מזון | שילוב אסטרטגיה וביצוע Hands-On

רשת רוסמן מרקט Rosman Market, הנמצאת בתהליך צמיחה והתחדשות, מחפשת מנהל /ת שיווק מנוסה לתפקיד מפתח המשלב התוויה שיווקית אסטרטגית לצד עשייה יומיומית בשטח וניהול ביצוע בפועל.
תפקיד זה מתאים למי שמחפש/ת להיות בשטח, להוביל מהלכים שיווקים אמיתיים ולראות השפעה ישירה על המכירות, הנראות וחווית הלקוח.

תחומי אחריות:
הובלת האסטרטגיה השיווקית ובניית תכנית עבודה שנתית.
ניהול תקציב שיווק ומעקב ביצוע מול יעדים.
מדידה וניתוח אפקטיביות מהלכים שיווקיים.
יישום מהלכים שיווקיים בסניפים (Hands-On).
ניהול נראות, קד"מ וחוויית לקוח.
אחריות על פרסום בדיגיטל וברשתות החברתיות.
פיתוח מועדון לקוחות ושיתופי פעולה.
עבודה שוטפת מול סחר, תפעול ומנהלי סניפים.

מיקום: אזור הצפון
משרה מלאה (נכונות לעבודה ברשת לא כשרה ופועלת בשבת)
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

נא לציין דרישות שכר
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון של 3+ שנים בניהול שיווק בקמעונאות מזון - חובה
ניסיון בסביבה מרובת סניפים - חובה
יכולת מוכחת בבניית תכניות עבודה וניהול תקציב - חובה
אוריינטציה ביצועית גבוהה ונוכחות שטח - חובה
ידע וניסיון בפרסום דיגיטלי וניהול מדיה חברתית חובה

יתרון משמעותי:
היכרות עם השוק והצרכן הרוסי.
ניסיון ברשת קמעונאית בפריסה ארצית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכל /ית הצלחת לקוח
Tue, 23 Dec 2025 15:30:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה היברידית 
הובלה ופיתוח צוות:הניהול, חניכה וליווי מקצועי של צוות מנהלי הצלחת לקוח, הגדרת יעדים, מדדי הצלחה ותהליכי פיתוח מתמשכים
שימור ושביעות רצון לקוחות: הובלת אסטרטגיות שימור וחידוש לקוחות, תוך הבטחת השגת היעדים העסקיים של הלקוחות ושביעות רצון גבוהה מהפתרונות
בניית אסטרטגיות: יישום תהליכי אונבורדינג, הטמעת מוצר, חיזוק מעורבות ויצירת מסע לקוח חלק ואפקטיבי
עבודה חוצת-ארגון: שיתוף פעולה הדוק עם צוותים מקבילים ויישור מאמצי המחלקה עם היעדים האסטרטגיים של החברה
מדידה וניתוח נתונים: מעקב אחר מדדים מרכזיים, זיהוי סיכונים והזדמנויות לשיפור
קול הלקוח: ייצוג צורכי הלקוחות בתוך הארגון והעברת פידבק שוטף להנהלה
דרישות:
ניסיון של 10 שנים ומעלה ב-Customer Success, ניהול לקוחות, מתוכן לפחות 3 שנים בתפקיד ניהולי בכיר.
יכולות הובלה, תקשורת בין-אישית, בניית מערכות יחסים וניהול ריבוי משימות ברמה גבוהה.
אוריינטציה אנליטית ויכולת עבודה מבוססת נתונים, כולל ניסיון עם מערכות כגון Zendesk, Insightly ו-Looker.
ניסיון בעבודה בסביבה דינמית וצומחת במהירות.
יכולת עבודה בסביבה שיתופית וצוותית.
הסמכה בתחום Customer Success יתרון.
אוריינטציה מכירתית ויכולת עמידה ביעדים.
יתרון משמעותי: היכרות או ניסיון עם שוק הנדלן.
שליטה מלאה בעברית חובה.
תואר ראשון במנהל עסקים, שיווק או תחום רלוונטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה: מגייס /ת משאבים בארגון ללא מטרות רווח
Tue, 23 Dec 2025 15:10:00 GMT
מיקום המשרה: נס הרים, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, נווה אילן, הר אדר, גבעת זאב, מודיעין מכבים רעות, רחובות, ראשון לציון 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, יחסי ציבור ודוברות, מדעי החברה, יחסים בינלאומיים, משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, גיוס כספים /משאבים, ניהול ביניים, HR Director, HR Director 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לעמותת "הקואליציה הישראלית לטראומה" הממוקמת בנווה אילן, (סמוך לירושלים)

דרוש/ה: מגייס/ת משאבים בארגון ללא מטרות רווח

היקף המשרה:
משרה מלאה (100%)
ימים א'-ה'

אנו מחפשים מגייס/ת משאבים נלהב/ת ובעל/ת מוטיבציה להצטרף ל"קואליציה הישראלית לטראומה" (ITC) בתפקיד זה תשחק/י תפקיד מרכזי בתמיכה בשליחות הארגון באמצעות גיוס משאבים ומקורות מימון ביוזמות שונות. מאמציך יתרמו באופן ישיר להצלחת הארגון, לקיימו ולחוסנה של מדינת ישראל.

תחומי אחריות:
1. פיתוח ויישום אסטרטגיות גיוס משאבים מקיפות להשגת יעדי הגיוס ואף מעבר להם.
2. זיהוי וטיפוח קשרים עם תורמים פוטנציאליים, נותני חסות וקרנות פילנתרופיות.
3. תכנון וביצוע אירועי גיוס כספים ליצירת משאבים ולחיזוק מעורבות התורמים.
4. כתיבת בקשות מענקים והצעות מימון משכנעות, תוך התאמה ליעדי הארגון ולדרישות התורמים.
5. ביצוע מחקר מעמיק לזיהוי הזדמנויות מימון חדשות ולעדכון מתמיד במגמות ובפרקטיקות בתחום גיוס המשאבים.
6. ניהול מאגר תורמים ומעקב אחר כלל פעילויות הגיוס, התקשורת עם תורמים ותרומות.
7. יצירת חומרי גיוס פניות, ניוזלטר ודוחות שנתיים.
8. טיפוח ושימור קשרים עם תורמים קיימים, כולל מתן תודה אישית, עדכונים ודוחות השפעה.
דרישות:
מיומנויות נדרשות:
1. כישורים בינאישיים ותקשורתיים מצוינים בעברית ובאנגלית, עם יכולת לבנות קשרים ולהעביר את חזון הארגון וצרכי הגיוס באופן אפקטיבי.
2. יכולת כתיבה משכנעת וסטוריטלינג, ליצירת הצעות מענקים, פניות גיוס ותקשורת עם תורמים.
3. אירוח משלחות, פגישות עם תורמים ושיתוף בסיפור של. ITC
4. ניסיון מוכח בתכנון וביצוע אירועי גיוס מוצלחים וקמפיינים, עם יצירתיות ותשומת לב לפרטים.
5. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, תוך ניהול מספר פרויקטים ולוחות זמנים במקביל.
6. מיומנויות ארגון וניהול זמן יוצאות דופן, עם תשומת לב לפרטים ויכולת תיעדוף משימות.
7. יכולות אנליטיות חזקות, כולל פרשנות נתונים ומדדים לצורך הנעת אסטרטגיות גיוס והערכת הצלחה.
8. מחויבות לשמירה על אתיקה מקצועית בתחום גיוס המשאבים ועל סודיות.

דרישות סף:
1. תואר ראשון בניהול ארגונים ללא מטרות רווח, גיוס משאבים, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר (ניסיון מקביל ייחשב).
2. ניסיון מוכח בגיוס משאבים בארגונים ללא מטרות רווח, כולל כתיבת מענקים, טיפוח תורמים פרטיים ותכנון אירועים.
3. היכרות עם משאבי הקהילה המקומית, קרנות פילנתרופיות ומקורות מימון ממשלתיים.
4. הבנה מעמיקה של פעילות ארגונים ללא מטרות רווח וניהול פיננסי.
5. נכונות לעבודה בשעות גמישות.

*רק פניות עם קורות חיים העומדים בדרישות ייענו.*
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברת השמה מובילה וצומחת בפריסה ארצית דרוש /ה מנהל /ת אזור דרום
Tue, 23 Dec 2025 14:58:00 GMT
מיקום המשרה: באר שבע, ירושלים, אשדוד 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לחברת השמה מובילה וצומחת בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת אזור דרום
לתפקיד משמעותי המשלב ניהול, פיתוח עסקי והובלת צוותים להצלחה.
?? תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוותי גיוס באזורי באר שבע | ירושלים | אשדוד
ניהול, שימור ופיתוח קשרים עם לקוחות קיימים
איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות האזור
קיום פגישות שיווק ומכירה מול לקוחות עסקיים
בניית תוכניות עבודה, יעדים ותהליכי עבודה אסטרטגיים
אחריות מלאה על עמידה ביעדים והובלת האזור לצמיחה
דרישות:
השכלה אקדמית חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס / ההשמה חובה
ניסיון ניהולי מוכח חובה
אישיות מובילה, אסרטיבית ובעלת יכולת הנעת צוותים
אוריינטציה שיווקית ועסקית גבוהה
יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל הנדסה וטכנולוגיות- אינטגרציה
Tue, 23 Dec 2025 14:50:00 GMT
מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, רמת גן, ראש העין, רעננה 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס חשמל, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, מהנדס אלקטרוניקה, VP R&D, הנדסה, מהנדס אלקטרוניקה, מהנדס חשמל, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
קבוצה ציבורית מובילה בתחום האינטגרציה
אחריות כוללת על הובלת האסטרטגיה הטכנולוגית וההנדסית של הפעילות
ניהול תחומי בטחון בטיחות בקרה וחדשנות
הובלת צוות הנדסה בכיר ועבודה ישירה מול הנהלת החטיבה
תמיכה הנדסית בפרויקטים מורכבים ובפעילות השירות כולל ירידה לשטח
שותפות בבניית הצעות מחיר ואסטרטגיות למכרזים
איתור טכנולוגיות מוצרים ותחומי פעילות חדשים בארץ ובחול
אחריות להתייעלות כלכלית וחסכון בעלויות רכש
דרישות:
דרישות התפקיד
תואר בהנדסה חובה
ניסיון קודם כסמנכל הנדסה או תפקיד טכנולוגי בכיר בחברת אינטגרציה
רקע מוכח באחד או יותר מהתחומים בטחון בטיחות בקרה מערכות
ניסיון בניהול צוותים ובהובלת ממשקים מרובים
יכולת אסטרטגית לצד עומק הנדסי וראייה עסקית
עברית ואנגלית ברמה גבוהה

מאפיינים אישיים
יכולת הנהגה וקבלת החלטות ברמה גבוהה
עצמאות יוזמה וחשיבה מערכתית
עמידה בלחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות הנהלה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכל /ית כספים לחברת נדלן מובילה בירושלים
Tue, 23 Dec 2025 14:47:00 GMT
מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מודיעין מכבים רעות, רמלה, לוד, שוהם, תל אביב יפו 
תחומי המשרה: ייצור ותעשייה, כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, הנדסה, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול כולל של מערך הכספים והתזרים.
הובלת גיוסי הון ואג"ח.
עבודה שוטפת מול בנקים, גופים מממנים, רו"ח ו עו"ד .
בניית תקציב, בקרה חודשית וניתוח רווחיות.
ניהול ספקים, נותני שירות ותיקי ביטוח.
הובלה וניהול של מחלקת הכספים.
דרישות:
רואה/ת חשבון מוסמך/ת עם לפחות 4 שנות ניסיון ניהולי בחברה ציבורית - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס אג"ח - חובה.
ניסיון בנדל"ן - חובה.
יכולת הובלה, ניהול צוותים ומשא ומתן ברמה גבוהה.
חשיבה עסקית, יוזמה, אחריות ועמידה בלחצים.
יחסי אנוש מצוינים וכישורי הנהגה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל /ית כספים לחברה תעשייתית מובילה
Tue, 23 Dec 2025 14:44:00 GMT
מיקום המשרה: בית שאן 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
סמנכ"ל/ית כספים לחברה תעשייתית מובילה
מיקום: אזור בית שאן
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של תחום הכספים: תקציב, תזרים, דיווחים כספיים, דוחות הנהח"ש, מלאי ותמחיר.
אחריות על קשרי בנקים, רשויות, ביטוח ומו"מ מול ספקים.
הובלת תכניות עסקיות, התייעלות וחיסכון.
ניהול צוות הנהלת חשבונות ומערכות מידע (Priority).
דיווח להנהלה ולדירקטוריון.
דרישות:
רו"ח מוסמך לאחר התמחות חובה.
ניסיון כמנהל/ת כספים מס' 1 בחברה תעשייתית (לפחות שנתיים).
ניסיון בניהול צוות הנהח"ש ומערכות ERP (יתרון לפריוריטי).
שליטה מלאה ב-Office.
אמינות, יסודיות, יכולות ניהוליות ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכל /ית כספים לחברת נדלן מובילה בירושלים
Tue, 23 Dec 2025 14:43:00 GMT
מיקום המשרה: אפרת, ביתר עילית, בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, כוכב יעקב, מודיעין מכבים רעות, פסגות, כוכב השחר, בית אריה, תל אביב יפו, גבעת שמואל, אריאל, אלקנה, עופר 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, נדל"ן, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול נדל"ן, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול כולל של מערך הכספים והתזרים.
הובלת גיוסי הון ואג"ח.
עבודה שוטפת מול בנקים, גופים מממנים, רו"ח ו עו"ד .
בניית תקציב, בקרה חודשית וניתוח רווחיות.
ניהול ספקים, נותני שירות ותיקי ביטוח.
הובלה וניהול של מחלקת הכספים.

שכר - 40 ברוטו + רכב + בונוסים
העלאה אחרי הנפקת אג"ח ראשון

* שכר אטרקטיבי, רכב, בונוסים ותנאים מצוינים*
דרישות:
דרישות:*
רואה/ת חשבון מוסמך/ת עם לפחות 4 שנות ניסיון ניהולי בחברה ציבורית - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס אג"ח - חובה.
ניסיון בנדל"ן - חובה.
יכולת הובלה, ניהול צוותים ומשא ומתן ברמה גבוהה.
חשיבה עסקית, יוזמה, אחריות ועמידה בלחצים.
יחסי אנוש מצוינים וכישורי הנהגה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לחברה גדולה למתן שירותים לוגיסטיים (TPL) דרוש /ה סמנכ"ל /ית לוגיסטיקה מנוסה ואיכותי /ת!
Tue, 23 Dec 2025 14:21:00 GMT
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות, פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, רעננה 
תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, הנדסה, מהנדס תעשיה וניהול, סמנכ"ל שירות ותפעול, מהנדס תעשייה וניהול, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה וכולל אחריות לניהול המערך הלוגיסטי בחברה, הכולל 2 אתרים לוגיסטיים גדולים, מערכי תובלה והפצה גדולים, כמרכז רווח והפסד, תוך ניהול תקציבים ותוך חתירה לרווחיות מקסימלית של הפעילות. בתוך כך, התפקיד כולל אחריות לניהול פעילות תפעולית שוטפת, תוך הטמעת שיטות עבודה ותהליכי שיפור ותוך הקפדה על הביצועים ועמידה במדדים התפעוליים (KPI), בניית תכניות שנתיות, ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות החברה, תוך הגדלת שביעות רצונם ונפח פעילותם, ניהול מלאי ובטיחות וכד.

התפקיד כולל אחריות לניהול ישיר של מנהלי ביניים ולניהול עקיף של מאות רבות של עובדים, תוך הטמעת סביבת עבודה נעימה, החותרת למקצוענות ולמצוינות תפעולית.

מיקום המשרה: אזור אריאל.
דרישות:
1. בעל/ת תואר ראשון רלוונטי (תעו"נ/לוגיסטיקה וכד)- חובה.
2. ניסיון מוצלח של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה כסמנכ"ל/ית לוגיסטיקה בחברת TPL גדולה (כולל ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות בגדלים שונים)- יתרון משמעותי.
3. ניסיון מוקדם יותר של 3 שנים לפחות כמנהל/ת מרלו"ג בחברת TPL גדולה, כיחידת רווח והפסד עצמאית- חובה.
4. ניסיון מוכח בניהול של שכבת מנהלי ביניים רחבה ושל 300 עובדים לפחות- חובה.
5.שליטה מלאה באקסל ובמערכות BI, WMS, ERP - חובה.
6. כישורי מנהיגות וניהול גבוהים, כריזמה אישית, יכולות תכנון וביצוע גבוהים, כישורים אנליטיים חזקים, ניסיון מוכח בניהול הובלת שינויים בתהליכים חוצי ארגון, יכולת עבודה בתנאי לחץ תוך נכונות לעבודה מאומצת מרבות שעות- חובה
7. משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל תפעול לחברה מובילה ומתפתחת
Tue, 23 Dec 2025 14:07:00 GMT
מיקום המשרה: דימונה, בית שמש 
תחומי המשרה: רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
הובלת מערך הייצור - תכנון וניהול של תהליכי ייצור מורכבים מרובי תחנות, תוך שמירה על תפוקות, איכות ועמידה ביעדים עסקיים, שיפור מתמיד של תהליכי העבודה, אחריות על תחזוקת הציוד והמכונות, הבטחת זמינות תפעולית גבוהה, כולל בקרה מונעת, אחריות על עמידה בזמני אספקה, הורדת זמני אספקה ושיפור יעילות כללית.
ניהול איכות ועמידה בדרישות רגולציה.
ניהול שרשרת אספקה, רכש ולוגיסטיקה.
אחריות תקציבית מלאה על כלל פעילות התפעול תכנון שנתי, תקצוב, בקרה שוטפת, ניתוח עלויות ייצור ושיפור רווחיות.
עבודה שוטפת עם סמנכ"ל הכספים לקביעת מדיניות תמחור, רמות מלאי, מו"מ ספקים, עלויות רכש ובקרה תפעולית.
יישום תוכניות לשיפור קווי ייצור והובלת פרויקטים של אוטומציה, רובוטיקה, והנדסה תעשייתית.
דרישות:
השכלה הנדסית חובה - עדיפות להנדסת אלקטרוניקה וחשמל.
ניסיון מוכח בניהול תפעול/ייצור תעשייתי בהיקפים דומים.
ניסיון ניהולי של 100+ עובדים.
אנגלית ברמה גבוה (נדרשת עבודה צמודה עם בעלי תפקידים בחו"ל).
הבנה מעמיקה באבטחת איכות ורגולציה ISO
ניסיון בשרשרות אספקה מורכבות.
מוכנות להתניידות רבה בין מספר אתרי ייצור במרכז ובדרום.

בעל/ת כושר מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה, עבודה מול ממשקים מגוונים.
חשיבה אסטרטגית ושיפור מתמיד.
ראייה כלכלית והבנה פיננסית.
יכולת עבודה בשטח, סביבת לחץ ותפעול מורכב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Deputy CFO
Tue, 23 Dec 2025 13:40:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: בכירים, סמנכ"ל חברה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
As Deputy CFO, youll be a strategic partner to the CFO, driving global scale for our B2B platform. Oversee end-to-end client fund flows across fiat and digital assets in institutional-grade custody. Lead daily reconciliation, partner with banks and processors to optimize settlements and liquidity, and manage compliance for money transmission and AML. Report on MRR, TPV, AUC, and client profitability; develop forecasts and budgets. Oversee risk frameworks, client fee settlements, and financial terms in contracts. Drive automation in billing, reconciliation, and payouts, ensuring audit-ready records and scalable systems.
Requirements:
Proven senior finance experience (Finance Director, Controller, Deputy CFO) in B2B FinTech, Payments (e.g., Stripe, Adyen), SaaS, or Digital Asset Infrastructure/Custody firms.
Deep expertise in financial models for recurring revenue (MRR/ARR), transactional metrics (TPV), and platform KPIs.
Strong grasp of payment processing, treasury management for settlements, and multi-party reconciliation.
Hands-on with digital assetscustody, on-chain mechanics, and complex reporting.
In-depth knowledge of MSB, payments, and/or digital asset regulatory frameworks.
Advanced with tools like Power BI, Tableau, and analyzing large datasets (SQL a strong plus).
This position is open to all candidates.
רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348
Tue, 23 Dec 2025 13:35:00 GMT
מיקום המשרה: חיפה 
תחומי המשרה: מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון
תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור
וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית
ומשמעותית בתהליכים השונים.
תיאור התפקיד:
* איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה
עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות
* סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים בשלבי הגיוס
* הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה
* שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים
* עדכון מערכות המידע הארגוניות
* מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים
* תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך
דרישות:
* השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני
* ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית
* שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP
* ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון
* יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות
* כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה

היקף המשרה: 100%
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה מנהל /ת מכירות ושיווק
Tue, 23 Dec 2025 13:10:00 GMT
מיקום המשרה: יהוד מונוסון, אור יהודה, גני תקווה, פתח תקווה, בני ברק, הוד השרון, כפר סבא, רעננה 
תחומי המשרה: מכירות, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מכירות שטח, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות, מנהל אזור 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
דרוש/ה מנהל /ת מכירות ושיווק לניהול מערך סוכני השטח ומחלקת ההזמנות, עם אחריות מלאה על הובלת המכירות והצמיחה העסקית.

תחומי אחריות:
ניהול ישיר של סוכני השטח בפריסה ארצית: בקרה, שגרות עבודה, הגדלת נפחי המכירות בקו, תמיכה בסגירת עסקאות מורכבות וליווי בשטח.
ניהול לקוחות אסטרטגיים: ניהול מומ מול לקוחות וחתירה ליעדי מחזור ורווחיות,גיבוש תוכניות מסחריות שנתיות בניית תוכניות יעדים ושימור לקוחות.
איתור הזדמנויות לפיתוח וצמיחה עסקית.
ניתוח נתוני מכירות וניהול תקציב המכירות.
יצירת ממשקי עבודה רציפים בין מכירות לוגיסטיקה ומחלקת התפעול.
תחזוק ובניית מערך השיווק בחברה
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול מערך מכירות מורכב (יתרון לבעלי ניסיון מחברות יצרניות / תעשייתיות)
ניסיון וידע בתחום השיווק - חובה
ניסיון במכירות B2B ובעבודה שוטפת למול לקוחות אסטרטגיים בהיקפי פעילות גדולים.
ניסיון בבניית תוכניות עבודה ויעדים.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP - פריורטי- יתרון
חשיבה מסחרית והבנה עסקית ויכולת לסגירת עסקאות מורכבות.
זמינות גבוהה לשטח.

שעות עבודה: 06:45-17:00, ימים א'-ה'

תנאים טובים למתאימים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל.ית תפעול לחברת 911 אופנה
Tue, 23 Dec 2025 13:00:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: קמעונאות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול בקמעונאות, סמנכ"ל שירות ותפעול, Chief Operating Officer 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
911 אופנה מחפשת סמנכ"ל.ית תפעול בעל.ת חזון וניסיון להוביל את מערך התפעול שלנו לרמה הבאה.

האתגר: ניהול אסטרטגי של כלל מערכי התפעול בחברה תוך הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
תחומי אחריות מרכזיים:
שרשרת אספקה: ניהול תהליכי רכש, אחסון והפצה, תכנון ביקושים, התייעלות תהליכים
מערכות מידע : ניהול תשתיות טכנולוגיות, הובלת פרויקטים טכנולוגיים והטמעת מערכות ERP
תפעול חנויות: ניהול תהליכים תפעוליים, הטמעת סטנדרטים אחידים, פיקוח על תחזוקה
ביטחון ובטיחות: ניהול מערכי אבטחה, מניעת אובדן, אחריות על בטיחות עובדים ולקוחות
היבטים משפטיים: ניהול הסכמים, עמידה בדרישות רגולטוריות וניהול סיכונים משפטיים
ניהול צי רכב: פיתוח מדיניות רכב, ניהול תהליכי רכש/ליסינג ותחזוקה
דרישות:
10+ שנות ניסיון בניהול תפעולי בכיר, 5+ בתחומי שרשרת אספקה
ניסיון בענף האופנה/קמעונאות -חובה
תואר רלוונטי (חובה) - תעשייה וניהול/ מנהל עסקים/לוגיסטיקה
מומחיות מוכחת בניהול תפעול בארגון מורכב
יכולת מוכחת בהובלת צוותים גדולים והטמעת שינויים
שליטה במערכות ERP ובאנגלית ברמה גבוהה
אנחנו מציעים:
תפקיד מפתח בהנהלה הבכירה עם השפעה ישירה על התפתחות החברה
סביבת עבודה דינמית, מאתגרת ומתגמלת
הזדמנות להטביע חותם בחברה מובילה בתעשיית האופנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרוש /ה סמנכ"ל /ית כספים לחברת נדל"ן מובילה בירושלים- שכר עד 40K! משרה מס' 70401
Tue, 23 Dec 2025 12:30:00 GMT
מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, מעלה אדומים, מבשרת ציון, מודיעין מכבים רעות 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
ניהול כולל של מערך הכספים והתזרים.
הובלת גיוסי הון ואג"ח.
עבודה שוטפת מול בנקים, גופים מממנים, רו"ח ו עו"ד .
בניית תקציב, בקרה חודשית וניתוח רווחיות.
ניהול ספקים, נותני שירות ותיקי ביטוח.
הובלה וניהול של מחלקת הכספים.
דרישות:
רואה/ת חשבון מוסמך/ת עם לפחות 4 שנות ניסיון ניהולי בחברה ציבורית - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס אג"ח - חובה.
ניסיון בנדל"ן - חובה.
יכולת הובלה, ניהול צוותים ומשא ומתן ברמה גבוהה.
חשיבה עסקית, יוזמה, אחריות ועמידה בלחצים.
יחסי אנוש מצוינים וכישורי הנהגה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנהל /ת פיתוח עסקי שיודע /ת לפתוח דלתות בארגונים גדולים- Let's Bcrazy together
Tue, 23 Dec 2025 12:14:00 GMT
מיקום המשרה: ראש העין 
תחומי המשרה: מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מכירות שטח, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל תיקי לקוחות, מנהל/ת פיתוח עסקי 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
אנחנו מחפשים את השותף החדש לעוף ביחד. לא מדובר בסתם תפקיד מכירות- אלא בהזדמנות להיות המוח היצירתי והמקשר בין המותגים הגדולים בישראל לבין פתרונות פרסום מוחשיים שמשאירים חותם.

תנהלו מערכות יחסים אסטרטגיות עם הלקוחות הגדולים במשק- בנקים, חברות מזון, מלונות ועוד. במסגרת העבודה תדרשו לפצח בריפים, לפתח ולייצר מוצרים חדשים. משרה דינמית אשר מאפשרת לנוע בין פגישות אצל לקוחות לבין עבודה במשרד, כל יום יהיה שונה, כל פרויקט ייחודי, וכל הצלחה- תחושת סיפוק אדירה!

במסגרת התפקיד תצטרכו לגייס לקוחות ולבנות את התיק שלכם.
דרישות:
חובה:
היכרות מעמיקה עם אנשי מפתח בארגונים גדולים במשק
ניסיון מוכח במכירות B2B ופיתוח עסקי

תכונות אישיות:
נכונות לעבודה קשה.
יזמות ואקטיביות
יכולת הקשבה והבנת צרכי לקוח
גמישות מחשבתית

Let's Bcrazy together! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Chief Technology Officer
Tue, 23 Dec 2025 09:52:00 GMT
מיקום המשרה: עבודה מהבית 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, ייצור ותעשייה, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, סמנכ"ל אבטחת איכות, סמנכ"ל אבטחת איכות, NLP/Machine Learning 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Chief Technology Officer ( CTO ) & Co-Founder.
Full-time Israel (Remote).
About us:We are second-time entrepreneurs and investors with a strong track record of success and a significant backing behind us. Our vision is to put this capital to work by building a world-class trading company powered by cutting-edge AI.
we are developing advanced reinforcement learning algorithms for trading the financial markets. Youll be joining a small, elite team of highly successful entrepreneurs with proven experience, powerful networks, and the resources to scale fast. Together, were creating adaptive AI systems that optimize strategies, manage risk, and deliver smarter, more profitable trading outcomes.This role:We are seeking a Chief Technology Officer ( CTO ) & Co-Founder to lead the technical vision and execution of our AI trading platform. This is not just a job - its a chance to co-found and build the future of financial AI. You will drive research, development, and scaling of our reinforcement learning models, ensuring innovation while aligning technology with business goals.Responsibilities:Define and execute the companys long-term technical roadmap.Lead R&D in reinforcement learning, algorithmic trading, and financial AI systems.Build, mentor, and manage a high-performing engineering and data science team.Oversee system architecture, infrastructure, and deployment of trading solutions.Collaborate closely with business leadership to align product and technology strategy.Ensure strong risk management, scalability, and security practices in all systems.
How to Apply: Submit your CV and a short intro about your experience in AI and trading systems to our e-mail or WhatsApp.
Requirements:
Requirements:Strong expertise in Machine Learning, reinforcement learning, and algorithmic trading.Experience with Python, PyTorch/TensorFlow, financial data APIs, and trading platforms (MT4/MT5, FIX, etc.).Deep understanding of financial markets and quantitative trading strategies.Track record of building and scaling technical teams and AI-driven products.Excellent communication and strategic thinking skills.Why Join Us?Join as a co-founder in a company backed by successful entrepreneurs and investors.Be at the forefront of AI and trading innovation.Lead the development of next-generation reinforcement learning trading algorithms.Work in a fast-moving startup environment with global ambitions.Remote flexibility with strong growth and upside potential.
This position is open to all candidates.
מנכ"ל- הארכה (04 /2025)
Mon, 22 Dec 2025 08:58:00 GMT
מיקום המשרה: הוד השרון 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, כלכלן, מדעי החברה, מינהל ציבורי, בכירים, מנכ"ל, בוגרי מנהל עסקים 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש/ה מנכ"ל לחברה בהוד השרון.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
תושב ואזרח ישראלי אשר מתקיימים בו התנאים המצטברים שלהלן:
השכלה: בעל תואר ממוסד אקדמי מוכר באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים,
משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של
החברה.
ניסיון מקצועי: המועמד הינו בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
כהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בתחומים: כלכלה ו/או מסחר ו/או ניהול ו/או משפטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ"ל.ית
Fri, 19 Dec 2025 11:48:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
דרוש.ה מנכ"ל.ית למרכז בירושלים
הזדמנות להוביל שינוי בירושלים
מרכז בירושלים מחפש מנהיגה עם ניסיון משמעותי להוביל את אחד מארגוני הקהילה הגאה המשפיעים והוותיקים בישראל.
מי אנחנו
אנחנו המרכז הקהילתי של הקהילה הגאה בירושלים, הפועל למעלה מ-28 שנים. הוא ארגון חלוצי מהמובילים בארץ שנותן מענה לאוכלוסיות מגוונות ופועל לשנות את המציאות בעיר ולהפוך אותה לבטוחה יותר, מקבלת יותר וצבעונית יותר. אנו מפעילים מערך שירותים מקיף בתחומי חינוך, טיפול, קהילה, שינוי חברתי וקידום מדיניות למען זכויות הקהילה הגאה.
הארגון מוביל בכל שנה את מצעד הגאווה והסובלנות בירושלים, שהפך לסמל של מאבק לשוויון וקבלה. המרכז הוא בית לחברות וחברי קהילה ממגוון זהויות, רקעים ואמונות.
התפקיד
כמנכ"לית, תובילי ארגון דינמי ומשפיע המשלב עבודה בתחומים רבים ועם שותפים מגוונים. תחומי האחריות המרכזיים של המנכ"ל:
ניהול הארגון והבטחת איתנותו הפיננסית והארגונית
גיוס משאבים, פיתוח שותפויות ויצירת מקורות הכנסה מגוונים
ניהול צוות עובדים/ות ומתנדבים/ות
הנהגת הקהילה הגאה בירושלים והסביבה
הובלת תהליכי פיתוח אסטרטגי מול הועד המנהל
ייצוג הארגון בפורומים מקצועיים, ציבוריים ותקשורתיים
פרטי המשרה:
היקף: 100% משרה
מחויבות: קדנציה של מינימום שלוש שנים
נסיעות: כ-1-2 נסיעות לחו"ל בשנה
שעות: עבודה בשעות גמישות ולעיתים בשעות לא שגרתיות
מיקום: ירושלים.
דרישות:
מי את?
מנהלת בעלת ניסיון משמעותי בניהול ארגונים או מיזמים חברתיים: ניהול תקציבים והובלת צוותי עובדים, ניסיון בפיתוח שותפויות וגיוס משאבים.
כישורים נדרשים:
זיקה לקהילה הגאה הירושלמית ומחויבות לשינוי חברתי
יכולת יצירת שותפויות עם גורמים מגוונים: ארגונים שותפים, גורמי ממשל, קרנות ותורמים
יכולת ורצון לעבוד במרחבים מגוונים ורב-תרבותיים
יכולת ניהול פרויקטים מורכבים והוצאתם לפועל
מיומנויות גבוהות בעבודה עם אנשים וניהול צוות
ראייה אסטרטגית ויכולת ניהול במצבי אי-ודאות
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה
יתרון משמעותי:
דוברי השפה הערבית
ניסיון בגיוס משאבים בארץ ובחו"ל
ניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות
היכרות עם המרחב הירושלמי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סמנכ"ל /ית כספים (CFO) לחברה בינלאומית
Fri, 19 Dec 2025 10:01:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים (CFO) לחברה בינלאומית בתחום היצוא.
דרישות:
נסיום של שלוש שנים בתחום
תואר בראיית חשבון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
Head of HR (Maternity Cover)
Wed, 17 Dec 2025 18:25:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית 
looking for a business-oriented and hands-on Head of HR to lead our People function during a period of rapid growth and scaling. Reporting directly to the CEO, this role combines strategic leadership with operational excellence, driving initiatives that empower our people, strengthen our culture, and support business success. You will lead a small but high-impact team and act as a trusted partner to the leadership team. This role is about building scalable people practices that fuel our growth, while remaining deeply connected to the everyday realities of a fast-scaling company.

Responsibilities
People Strategy & Leadership Translate business objectives into a people strategy that supports scaling, culture, and performance.
Talent Acquisition (Local & Global) Lead the TA team, manage hiring priorities, workforce planning, and oversee both local and global recruitment processes.
Employee Experience & Engagement Design and execute initiatives to drive engagement, retention, and belonging across the company.
Wellbeing & Culture Together with the Office Manager, plan and execute company events, team-building activities, and social initiatives (e.g. offsites, happy hours).
HR Operations & Compliance Oversee HR systems, policies, and processes, with solid knowledge of labor laws and compliance requirements.
Executive Partnership Serve as a key advisor to the CEO and leadership team on organizational design, people challenges, and change management.
Learning & Development Support performance management processes and professional development opportunities in a focused, scalable way.
Requirements:
8+ years of HR experience, with at least 4 years in a leadership role in a dynamic, scaling environment.
Proven track record in companies that experienced significant growth and scaling.
Strong ability to balance strategic vision with hands-on execution.
Experience managing both local and global recruitment; hands-on recruitment experience in previous roles is a strong advantage.
Knowledge of HR best practices, compensation & benefits, and labor law compliance.
Exceptional communication skills, with the ability to influence and build trust at all levels.
A builders mindset comfortable navigating ambiguity, creating processes from scratch, and driving impact with a lean team.
Fluent English (written & verbal).
This position is open to all candidates.
Chief Technology Officer
Tue, 16 Dec 2025 13:52:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
we are on a mission to increase the quality of conversations online. We build technologies that create thriving and engaged communities, reduce toxicity, and increase safety improving the quality of civil discourse and supporting independent journalism. Today, our company works with more than 5,000 top-tier publishers (including News Corp, Yahoo, CBS, Fox News, Hearst, Refinery 29 and more) and hosts 150 million monthly active users.About the role:
As a business executive and overall decision-maker for our companys technology strategy and Operations, the Chief Technology Officer (CTO) will be responsible for both establishing and carrying out the overall technology strategy for the company, as well as ensuring that the members of the engineering organization are aligned with the needs and goals of the business.
What Youll Get To Do:
Align with the CEO (and larger executive team) on overall business objectives.
Partner with the Head of Product to prioritize the engineering work to execute against business objectives.
Identify and prioritize foundational technology and research, and development initiatives.
Define the roadmap for the holistic system architecture, which is required to execute the product vision and preserve business continuity.
Communicate business strategy and how that translates to technical strategy within the engineering organization.
Translate and communicate technical strategy as it relates to executing against business objectives to the executive team and the board.
Establish and govern the software development lifecycle and technical project management systems employed by the wider organization.
Manage an innovation process that identifies ways that our company could leverage information systems and technologies to achieve a strategic advantage, greater profitability, and reduced operational expenditures.
Direct and manage a distributed technology department
Govern departmental budgets, the technology department organizational structure, and technical hiring needs and processes.
Build and articulate the framework for decision-making regarding build vs. buy vs. partner decisions.
Represent the organizations technology department and technology products to external stakeholders.
Requirements:
10+ years in Software Engineering with 5+ years in senior technology leadership (CTO, SVP Engineering, or equivalent).
Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience.
Proven experience scaling large, distributed systems (preferably high-traffic consumer or SaaS platforms).
Deep knowledge of cloud architecture (AWS / GCP), DevOps, CI/CD, and Agile methodologies.
Hands-on experience with data, analytics, AI/ML, and content moderation technologies.
Track record of leading global engineering teams (50+ FTEs) with a focus on collaboration and delivery.
Strong background in real-time systems, APIs, and data pipelines.
Demonstrated success in aligning technology strategy with business outcomes.
Familiarity with Trust & Safety, moderation, or community management systems preferred.
Excellent communication skills with the ability to influence technical and non-technical stakeholders.
Excellent interpersonal skills, highly motivated, assertive, team player, can-do attitude.
A proven ability to bridge strategic vision and hands-on leadership, fostering innovation, technical excellence, and team growth.
Customer-first and a results-driven mindset!
Preferred Attributes:
Experience in media, ad-tech, or social/community platforms.
Passion for our companys mission: creating healthier online conversations.
Values transparency, ethics, and inclusion in technology and leadership.
Balance of strategic vision and hands-on technical understanding.
This position is open to all candidates.
עוזר /ת בכיר /ה לפיתוח אקדמי-המינהל האקדמי
Tue, 16 Dec 2025 13:09:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מוצר, דאטה, ניהול ביניים, Director of Product Analyst, Data Analyst Team Leader, Director of Product Analyst, Data Analyst Team Leader 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
הכנה, בנייה, תחזוקה והרצה של מודל התקצוב הפנימי של האוניברסיטה, ריכוזו ופיתוחו בהתאם לפרמטרים משתנים, תוך בדיקת ההשלכות התקציביות, הארגוניות והאקדמיות.
פיתוח כלים, מתודולוגיות ותהליכי עבודה להטמעה של המודל בשטח והדרכה של אנשי מפתח בפקולטות לגבי המודל.
פיתוח ובקרה על כל הדו"חות הקשורים לנתוני הסגל האקדמי הבכיר ובהם דו"ח סגל אקדמי ודו"ח סגל רפואה.
יצירת תהליכי עבודה להנגשת הדוחות להנהלה ולגורמים רלוונטיים בתוך האוניברסיטה ומחוצה לה.
אחריות על בנייה והכנה של בסיסי נתונים עבור המדדים הבינלאומיים.
אחריות לבנייה ולשימוש במערכי הנתונים והדוחות בתחומים שתחת לשכת הרקטור והמינהל האקדמי, תוך שימוש מיטבי בתשתיות הנתונים הכלל מוסדיות.
מענה על בקשות מידע מות"ת, מהלמ"ס ומגופים נוספים הנוגעות למאגרי הנתונים של המינהל האקדמי.
מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות:
תואר אקדמי בכלכלה/סטטיסטיקה/מדעי המחשב/ מינהל עסקים ותחומים קרובים. תואר שני בתחומים אלו- יתרון.
ניסיון בעבודה בניתוח נתונים ודו"חות מערכתיים.
ניסון בעבודה כראש צוות או בעבודה עצמאית מול דרגי הנהלה.
ניסיון בעבודה בארגונים גדולים, ובפרט ניסיון בעבודה מול יחידות אקדמיות - יתרון.
שליטה מצוינת ב-Excel, בפרט PIVOT ונוסחאות כלכליות וסטטיסטיות מורכבות.
שליטה בסיסית בפייתון ובכתיבת קוד (בעיקר בחבילות כגון numpy, pandas) - יתרון.
הכרה ושימוש במערכת POWERBI - יתרון.
היכרות וניסיון בעבודה עם מערכות אוניברסיטאיות ממוחשבות - יתרון.
שליטה מלאה ביישומיי Office ואינטרנט.
ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה.
יכולות אנליטיות, חשיבה שיטתית ויכולת גבוהה של הסקת מסקנות מנתונים.
יכולת רתימה, הובלת תהליכים והטמעת שינויים.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.

היקף: משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
CFO
Mon, 15 Dec 2025 17:08:00 GMT
מיקום המשרה: קרית אונו 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
We are seeking an experienced CFO to oversee financial operations and reporting for a group of international companies across multiple regions . This role will play a key part in financial reporting and control, team leadership, and driving business efficiency. The ideal candidate will have a strong accounting background, leadership experience, and a proven ability to manage financial operations in a global environment. Key Responsibilities:
* Being hands-on, actively involved in the preparation, analysis, and presentation of financial reports.
* Lead and mentor a large finance team in Israel and abroad.
* Oversee the preparation and analysis of financial statements, budgets, and variance of reports.
* Manage relationships and communication with external partners, including auditors and banks.
* Support financial operations across multiple business units and global locations.
* Conduct ongoing controls over bookkeeping for affiliated companies in over 10 countries.
* Lead month-end and year-end closing processes.
* Optimize cash flow, working capital, and financial controls.
* Implement best practices in financial reporting and internal controls.
* Drive automation and efficiency improvements in financial processes.
* Work closely with the senior leadership to support decision-making.
Requirements:
* Bachelor’s degree in Accounting- a must.
* Big 4 experience with 4+ years of experience as CFO.
* Experience with managing a team - a must.
* Previous experience from a global Media company- an advantage
* Experience of managing remote employees - an advantage
* Strong knowledge of financial reporting standards and tax regulations.
* Experience with an ERP system (Priority, Netsuite, SAP, Oracle, or similar).
* Conduct ongoing controls over bookkeeping for companies.
* Excellent analytical, problem-solving, and great communication skills.
* Ability to work under pressure and handle multiple tasks.
* Strong goal-oriented mindset.
* Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
* English- Mother tongue level
This position is open to all candidates.
VP HR
Sun, 14 Dec 2025 00:03:00 GMT
מיקום המשרה: ירושלים 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
We are At Cross River, we're building the financial infrastructure that powers global innovation. With our cutting-edge suite of embedded payments, cards, and lending solutions, we enable millions of businesses and consumers to transact seamlessly and securely. With 900+ employees worldwide and an R&D center of over 160 employees in Jerusalem - we’re reshaping how financial technology is developed and delivered.

The Role:
As VP HR, you will play a pivotal role in defining and executing our people strategy while ensuring the HR function serves as a true business partner across all levels of the organization. You’ll lead with both strategic vision and operational excellence, empowering teams to grow, innovate, and thrive. This is an opportunity to shape the culture, structure, and future of a rapidly growing fintech organization while collaborating with global HR counterparts to ensure alignment and scalability. Location & Work Type : Jerusalem, Israel – 4 days in office

Who You Are:

* Strategic thinker with strong execution and pragmatic leadership style.
* Collaborative and inspiring leader capable of operating at the executive and board level.
* Strong adaptability, problem-solving, and hands-on execution skills.
* High integrity, discretion, and ability to lead in confidential environments.
* Thrives in dynamic, scaling organizations and is motivated to create meaningful impact.

What You’ll Actually Be Doing:
Strategic HR Leadership
* Define and execute people strategies that directly support business growth and long-term operational goals.
* Serve as a trusted advisor to the General Manager and executive team, influencing strategic decision-making with people insights.
* Partner cross-functionally with Finance, Legal, Marketing, and Operations’ teams, to ensure HR initiatives are business-aligned and effectively executed.
* Lead organizational design, workforce planning, and change management initiatives to support the company’s growth and innovation.
People Operations & HR Management
* Lead, mentor, and scale the HR, Talent Acquisition (TA), and Learning & Development (L&D) team members, ensuring consistency, collaboration, and high performance.
* Oversee core HR functions, including compensation, benefits, performance management, employee relations, compliance, and HR systems, while collaborating with global counterparts to ensure alignment.
* Track, analyze, and report key HR metrics to support executive decision-making.
Talent Management & Development
* Oversee recruitment, succession planning, and employee development programs.
* Design and lead performance management and learning frameworks that drive accountability, growth, and career development.
* Ensure the TA and L&D functions deliver strategic talent goals.
Culture & Employee Experience
* Strengthen engagement, retention, and recognition across the organization.
* Act as a cultural ambassador, embedding company values into day-to-day practices.
* Lead initiatives that support a diverse, inclusive, and high-performing workplace.
* Champion a culture of transparency, accountability, and continuous feedback.
Change Management & Growth
* Support leaders in managing transformation, communication, and engagement during scaling phases.
* Design scalable HR processes that are lean, efficient, and people-first.
Global Partnership and Collaboration
* Act as a key member of the global HR team, collaborating with counterparts across regions to ensure alignment on HR strategy, programs, budgeting, and policies.
* Balance local execution with global alignment, ensure the company’s people strategy reflects both local priorities and company-wide goals, and tailor global initiatives to local market needs.

Why You’ll Love Working Here:
You’ll be joining a strategic HR team that plays a central role in driving organizational s
Requirements:
This position is open to all candidates.
VP of Pricing
Thu, 11 Dec 2025 18:50:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
our company's Pricing Leader role offers a unique opportunity to lead strategic pricing at a product-led, multi-product SaaS company with both PLG (product-led growth) and Enterprise sales motions. As we expand our product offering and customer segments, we are focused on simplifying pricing and driving impactful changes that enhance customer value and positively influence revenue.
Pricing at our company is both critical and complex. With multiple products, go-to-market motions, and legacy models accumulated over 13 years, the pricing function is now under Product leadership with strong executive focus and support. Youll be expected to lead with clarity, bring sharp decision-making, and drive measurable business impact while working closely with key stakeholders across the companys leadership team.
Responsibilities:
Own the global pricing and packaging strategy across all products, customer segments, partners, and strategic partnerships.
Lead and manage a pricing team to execute pricing initiatives and maintain operational excellence.
Lead pricing simplification initiatives and identify high-impact changes that improve clarity, revenue, and customer experience.
Continuously monitor pricing effectiveness based on sales performance, customer adoption, competitive landscape, and product evolution.
Partner with Product, Sales, and GTM leadership to develop pricing for new offerings and evolve existing ones.
Ensure all pricing decisions are data-informed and aligned with company goals - leveraging competitive intelligence, market trends, and customer feedback.
Drive consistent pricing execution across new and renewal business, from self-service to enterprise.
Define and enforce pricing governance frameworks.
Help evolve our monetization systems and tooling to support pricing automation and reduce friction.
Develop and deliver sales enablement, training, and best practices to improve pricing execution.
Champion a pricing model that is both strategic and executable, avoiding complexity that does not deliver measurable value.
Requirements:
10+ years of experience, including 5+ years in pricing and packaging leadership within SaaS.
Proven success developing and launching pricing models that scale across segments and drive measurable impact.
Ability to collaborate across departments and influence senior stakeholders.
Experience with PLG and enterprise SaaS monetization models.
Strong analytical mindset with experience in financial modeling and data-driven pricing.
Experience working with or leading pricing system/tooling initiatives.
Comfortable operating in a fast-paced, product-led global environment with strong go-to-market collaborationthriving in cross-functional teams across multiple time zones and key geographies, including North America, EMEA, and Israel.
Passion for creating clarity and delivering pragmatic solutions.
This position is open to all candidates.
לבי"ח סיעודי דרוש סמנכ"ל
Thu, 11 Dec 2025 17:07:00 GMT
מיקום המשרה: בני ברק 
תחומי המשרה: רפואה ופארמה, מנהל רפואי, בכירים, סמנכ"ל חברה, ניהול ברפואה 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
לבי"ח פרטי בבני ברק דרוש סמנכ"ל מנוסה בתחום הסיעוד/בתי אבות
סיוע בניהול כולל של ביה"ח, תפעול, אחריות והכשרת צוות רב מקצועי לבקרות מ. הבריאות.
דרישות:
נסיון בתפקיד ניהולי בתחום בתי חולים - יתרון
תעודת ניהול בתי אבות - יתרון משמעותי!
נסיון בהובלת צוותים במוסד גדול והכנות לבקרות משרדים ממשלתיים
נסיון בתחום השיווק
יכולות בינאישיות גבוהות, כישורי ניהול גבוהים, חריצות וחשיבה חדשנית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ"ל /ית (01 /2025)
Thu, 11 Dec 2025 09:13:00 GMT
מיקום המשרה: צור הדסה 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
דרוש /ה מנכ"ל/ית.
היקף משרה 100%
מאפייני התפקיד:
ניהול כללי של החברה, שהינה תאגיד עירוני בבעלות מלאה של המועצה בהתאם למדיניות דירקטוריון החברה ויו"ר הדירקטוריון, לרבות גיבוש יעדים לחברה ותוכניות אסטרטגיות, גיבוש תוכניות עבודה חד ורב שנתיות, בתחומים בהן עוסקת החברה ותוך הנחת תשתית ארגונית ואופרטיבית למימוש יוזמות אלה ובכלל זה השגת מימון.
עריכה וניהול מכרזים והליכי התקשרות, ניהול משא ומתן עם קבלנים, ספקים וכל צדדים שלישיים, פיקוח על ביצוע בפועל של ההתקשרויות.
ניהול תקציב החברה, בקרה שוטפת על ההתנהלות הכספית, הכנת דוחות לדירקטוריון החברה והובלת תהליכים ומימון לפרויקטים.
הובלת יחסי הגומלין שבין התאגיד לרשות המקומית, לרשויות השכנות ולגופים ממשלתיים שונים.
היקף משרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי הסף הינם מצטברים וכוללים את אלה:
תושב ואזרח ישראל.בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, או בעל/ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל/ת ניסיון של לפחות חמש שנים, באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים;
בתפקיד בכיר בתחומי עיסוקיה העיקריים של החברה (תרבות, פנאי וספורט, קהילה).
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיימים בו התנאים הקבועים בסעיפים 6.2 ו-6.3 שלעיל, במידה והוא בעל ניסיון של 10 שנים לפחות, בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 6.3 שמתוכן 5 שנים לפחות, בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה ושוועדת האיתור אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו כאמור.
דרישות נוספות המקנות יתרון:
תואר שני ומעלה באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, שיווק, מנהל ציבורי, או בעל/ת תואר שני אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
ניסיון מוכח בייזום, ניהול והובלה של פרויקטים בהיקפים משמעותיים.
ניסיון מוכח בתחומי התרבות/ ספורט/ קהילה
יכולת מוכחת לניהול מו"מ עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים בדרג של מקבלי החלטות.
ניסיון מוכח בפיתוח עסקי.ניסיון והיכרות עם מערכות מוניציפליות (רשויות ו/או תאגידים עירוניים).ידע כלכלי ויכולת קריאה והבנה של דוחות כספיים.ניסיון בניהול תקציבים בהיקף שנתי של למעלה מ-8 מיליון.
נכונות לשעות עבודה גמישות בהתאם לפעילות.
כישורים אישיים נוספים:
יכולת מנהיגות וכריזמה, יכולת ארגון ותכנון, יכולת קבלת החלטות, יכולת ניהול עובדים והנעתם, מהימנות אישית, יצירתיות, יזמות וחדשנות, קפדנות בביצוע, יכולת תיאום ופיקוח, יחסי אנוש מעולים, כושר הבעה בכתב ובע"פ. נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
VP, Head of Robotaxi R&D and Operations
Wed, 10 Dec 2025 18:51:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
Required VP, Head of Robotaxi R&D and Operations
Description
We are building the worlds first affordable Robotaxi platform a fusion of ultra-efficient Agentic AI, cloud-defined autonomy, and mass-market scalability. We are now seeking a VP, Head of Robotaxi R&D and Operations, a leader who can orchestrate the full symphony: system design, fleet operations, technology partnerships, and large-scale deployment.
This executive will own the end-to-end development, validation, and operationalization of our Robotaxi systems. They will lead multidisciplinary engineering teams, shape the system architecture, establish fleet operations across multiple geographies, and cultivate strategic partnerships needed to bring an affordable Level 4 solution to market.
This role is equal parts architect, hands-on operator, and professional manager guiding a frontier technology from invention to urban streets.
Join a company redefining autonomy for the real world. Our affordable Robotaxi program combines breakthrough AI with an obsession for practicality enabling safe, scalable, and globally deployable autonomy, at a fraction of traditional cost.
You will lead the team that brings this vision to life.
Responsibilities
1. Robotaxi System Development
System R&D, software development, and communication of the full Robotaxi stack including perception, prediction, planning, control, redundancy, functional safety, fleet intelligence, and cloudedge coordination.
Own the system architecture built on our Agentic AI, Air2Road localization, and Cloud-Defined Vehicle (CDV) principles ensuring a scalable, affordable, and globally deployable L4 platform.
Translate Level-4 autonomy goals into precise engineering requirements, development milestones, safety cases, and validation frameworks, covering both on-vehicle and cloud-driven intelligence.
Oversee cross-company and cross-domain integration, including edge compute, cloud orchestration, vehicle platform integration, remote operations, and continuous learning pipelines.
2. Fleet Operations & Deployment
Build and manage Robotaxi pilot fleets in multiple cities; define operational playbooks, KPIs, maintenance cycles, and driverless operations processes.
Establish real-time fleet monitoring and performance dashboards using digital-twin and simulation during driving capabilities.
Coordinate with local regulators, municipalities, and partners to ensure safe and compliant deployment.
Drive continuous improvement loops from real-world data back into the R&D roadmap.
3. Partnerships & Ecosystem Leadership
Lead technical and operational engagements with OEMs, mobility operators, cloud providers, Tier 1s, and city partners.
Manage integration with partner hardware (compute, sensors, connectivity) and cloud infrastructure.
Represent our Robotaxi vision in strategic, commercial, and regulatory forums.
4. Organizational Leadership
Build and mentor world-class engineering, operations, and program teams.
Create culture of technical excellence, accountability, and rapid iteration.
Collaborate closely with the CADO, CEO, and cross-functional leaders to align on roadmap, funding, and global expansion.
Requirements:
10+ years of experience in Autonomous Driving, Robotics, Mobility, or related deep-tech fields.
Proven leadership of large R&D groups (50+), ideally including Robotaxi, L4 systems, or scaled fleet operations.
Strong understanding of distributed AI systems, perception/planning architectures, simulation, safety cases, and systems engineering.
Hands-on experience launching fleets, pilots, or commercial AV products.
Credibility with regulators, OEM partners, and technology vendors.
Ability to operate at strategic altitude while diving deep into technical trenches.
Execution strength and operational discipline suited to complex, safety-critical systems.
This position is open to all candidates.
VP marketing
Tue, 09 Dec 2025 19:35:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
Were looking for a strategic, and hands-on VP Marketing to lead us into our next chapter of growth, and to champion the creative, independent business owners at the heart of our mission. In this high-impact role, youll build and lead a global marketing organization across Tel Aviv and New York City, define our marketing vision, and craft the strategy that drives our most important business goal - member growth.
Youll shape how marketing operates by building and empowering a world-class team, crafting the strategy, and ensuring our story reaches the right audiences. This is a rare opportunity for a marketing leader who is energized by possibility, thrives in fast-paced and entrepreneurial environments, and is excited to build a modern, data-driven, and creative marketing function from the ground up.
Youll join a company built on values that put people first, encourage ownership, and celebrate creativity.
If youre ready to build a marketing organization that moves the needle- and build the next great chapter of our journey- wed love to meet you.
What you'll be responsible for:
Strategic Leadership
Build and lead the marketing organization in TLV & NYC - hire top talent, establish structure, and scale capabilities across all marketing functions.
Define and execute our end-to-end marketing strategy, tightly aligned with company growth and business objectives.
Own cross-functional alignment between Marketing, Product, and CX to ensure a unified brand, product narrative, and customer journey.
Develop frameworks and KPIs that measure how marketing directly impacts member acquisition, activation, and retention.
Growth & Demand Generation
Own all aspects of growth marketing, including acquisition, lifecycle, and conversion funnels.
Design and lead multi-channel campaigns (paid, organic, partnerships, content, social) that drive sustainable demand and user engagement.
Implement a culture of experimentation- continuously test, learn, and optimize creative and analytical strategies.
Use data to identify opportunities, define hypotheses, and iterate quickly on performance and ROI.
Brand & Storytelling
Evolve our brand voice and identity, ensuring a consistent, emotionally resonant story across all channels.
Position us as the go-to platform for independent business owners- through thought leadership, storytelling, and community engagement.
Lead content, PR, and communications initiatives that strengthen awareness and differentiation in key markets.
Innovation & Enablement
Integrate emerging marketing technologies, tools, and AI-driven capabilities to enhance creativity, efficiency, and impact.
Champion marketing automation and personalization to create scalable, data-informed customer journeys.
Build processes and systems that empower collaboration and speed- from campaign ideation to execution.
Requirements:
10+ years of marketing experience, including senior leadership roles at high-growth B2C or B2B2C SaaS products in the US market.
Experience at marketing-led growth companies.
Proven track record of building and scaling marketing organizations that drive measurable growth and business impact.
Expertise across key marketing domains: growth, lifecycle, demand generation, brand, and content strategy.
Strong strategic thinking with a hands-on, builder mentality - comfortable operating in ambiguity and driving clarity.
Deep understanding of data-driven marketing, analytics, and experimentation.
Excellent communication and storytelling skills; ability to inspire and influence at all levels.
Passion for innovation, creativity, and the intersection of marketing, technology, and product.
Experience working across multiple geographies and time zones- preferably TLV and NYC.
This position is open to all candidates.
VP Product
Mon, 08 Dec 2025 17:26:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: בכירים, סמנכ"ל חברה, מוצר, ניהול ביניים, Director of Product, Director of Product 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 
We're seeking a results driven VP of Product to take full ownership of our product vision, strategy, and execution. This role is for a proven leader who thrives on accountability, builds data powered products, and delivers measurable business outcomes.

If youre a strategic thinker who turns insight into action and impact we want to hear from you.

Key Responsibilities

Define and shape the long-term product vision.
Develop, lead, and execute the overall product strategy.
Own the product roadmap and communicate it clearly across the company.
Collaborate with world-class engineering and data science teams to deliver on the roadmap.
Establish and implement best practices across the entire product lifecycle.
Build and lead a high-performing product management organization and culture.
Represent the voice of the customer throughout the organization.
Identify market opportunities for new products or enhancements to existing ones.
Requirements:
Minimum of 15 years of experience in product management roles.
At least 7 years of experience leading teams of Product Managers in a hyper-growth SaaS company.
Proven experience in leading product vision, strategy, and execution.
Demonstrated success in launching new products to market.
Business-oriented mindset with a pragmatic approach to strategy and execution.
Strong analytical and problem-solving skills, with great attention to detail.
Excellent leadership and interpersonal skills with the ability to influence across a matrixed organization.
Exceptional written, verbal, and presentation communication skills.
Fluent in English both spoken and written.
Advantage

5+ years of experience working on large-scale data platforms and intelligence (AI/ML).
Experience in the marketing/Ad tech industry
This position is open to all candidates.
Global HR Director and Israel HR Lead
Wed, 03 Dec 2025 14:54:00 GMT
מיקום המשרה: תל אביב יפו 
תחומי המשרה: משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש 
סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, לדוברי אנגלית 
We are looking for a Global HR Director and Israel HR Lead.
As a Global HR Director and Israel HR lead you will be responsible for:
Leading HR agenda and overseeing all HR matters of the Israeli site of 400+ employees.
Leading a team of HRBPs across functional units on a global scale
Working closely with senior executive management on all HR related topics and procedures, such as workforce planning, change management, performance management, organizational design changes, talent mobility, termination discussions and more.
Leading operational responsibility on HR organizational processes globally and locally.
Owning, driving and improving HR strategy towards talent and organizational excellence, enabling scale while maintaining our high performing culture.
Leading the growth of our global HR Department, continuous process improvement, and creative out of the box solutions.
Advising and supporting on a variety of matters including; rewards and recognition, local labor laws, compensation and benefits.
Developing and steer HR strategies, identify appropriate solutions and ensure their implementation within the broader HR guidelines and framework
Requirements:
10+ years of experience as an HR leader.
5+ years of experience in managing and developing HR teams.
Experience in managing HR in a fast-growing, scaling startup environment.
Strong strategic thinking and business acumen.
Successfully coaching and mentoring diverse and highly skilled managers & team members at all levels.
Highly energetic, driven, and motivated.
Excellent communication and interpersonal skills.
Excellent English - A Must
This position is open to all candidates.
VP, Head of Data Platform
Wed, 03 Dec 2025 13:10:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: בכירים, סמנכ"ל חברה, דאטה, מהנדס/ת דאטה/DATA ENGINEER 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
We are seeking a seasoned and execution driven VP, head of data platform to lead all the R&D tracks of the Data and Analytics organization in our company. This role focuses on leading a complex data engineering organization at scale, driving delivery, operational excellence and cross-company enablement through world-class data platforms and tools.
This leader will serve as the engineering owner of our data platform, managing multiple data infra, data engineering and BI development teams, overseeing extensive resources, and ensuring the delivery of high-quality, scalable, and reliable data products and services. This position requires a strong technical background combined with exceptional leadership, strategic thinking, and cross-functional collaboration skills.
He will also act as a key stakeholder in defining the architecture and strategic direction of our data infrastructure, pipelines, AI/ML infra and platforms to support the company's rapid growth and evolving business needs.
What youll do: 
Lead and manage the entire data platform, including:
Real-Time Data & Streaming Infrastructure: Introduce and engineer robust data streaming infrastructures (e.g., using Kafka, Pub/Sub, Dataflow) to enable near-real-time data ingestion and scalable low-latency data serving, unlocking advanced analytics and critical use cases.
Data engineering teams responsible for the data ingestion, transformation and delivery pipelines
BI infra and development teams owning the cross-company consumption layer, including BI tools, BI data layers and dashboards
Serve as the operational and delivery lead across the data platform, ensuring strong project execution, roadmap alignment and measurable business impact
Data Engineering & Architecture Oversight: Lead the design, development, and evolution of scalable data platforms, encompassing data lakes, data warehouses, and advanced data products, ensuring they meet performance, reliability, and business requirements.
Operational Excellence & Reliability: Establish and drive engineering operational excellence processes across data engineering, significantly improving data quality, availability, and system reliability. Implement frameworks for proactive monitoring, alerting, and incident management, reducing major incidents and ensuring continuous visibility into data flows.
Advanced Data Observability: Integrate and leverage cutting-edge data observability solutions (e.g., Monte Carlo) to provide comprehensive visibility into data pipelines, enabling proactive detection and resolution of anomalies.
Cross-functional Collaboration & Stakeholder Management: Collaborate extensively with product, analytics, business, and infrastructure teams to align data strategies with overarching business priorities, ensuring the delivery of high-quality data products that meet diverse user needs.
Innovation & Technology Adoption: Stay abreast of the latest data, cloud, and AI trends, driving the evaluation and adoption of modern cloud-native technologies to continuously improve platform capabilities and future-proof the ecosystem.
Leadership & Team Growth: Lead, mentor, and grow a large team of data engineers, fostering a culture of technical excellence, continuous learning, and agile methodologies. Oversee budget management and drive talent development within the team.
Data Governance & Quality: Oversee the implementation of standards for data quality, data integrity tools, governance, privacy, and regulatory compliance across the data ecosystem
Requirements:
Extensive Experience: 15+ years of progressive experience in the software industry, with a significant portion in data engineering, data platform design, and leadership roles.
5+ in senior R&D or VP-level roles, managing large cross-functional teams. Proven experience in leading and managing large engineering teams (e.g., 30-40+ engineers) and overseeing large budgets.
This position is open to all candidates.
VP, Financial Crimes and Fraud
Wed, 03 Dec 2025 13:07:00 GMT
מיקום המשרה: פתח תקווה 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, ניהול סיכונים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
As VP, Financial Crimes and Fraud, you will set the strategic direction for our companys global financial crime and fraud risk management programs. You will lead the development and execution of frameworks, models, and policies that balance regulatory expectations, risk appetite, and our companys mission to deliver a seamless, customer-first experience.
In this role, youll partner closely with business, product, operations and compliance leaders to ensure compliance requirements are met without compromising innovation or customer experience. You will act as a senior advisor to executive leadership, shaping enterprise risk appetite, guiding control design, and driving the evolution of our companys financial crime capabilities as we continue to expand globally.
Location: Israel
Hybrid position
Full-time
What youll do-
Provide strategic leadership for the design, governance, and execution of our companys financial crime and fraud frameworks across all regions and product lines.
Lead, develop, and inspire a global second-line team focused on proactive financial crime and fraud risk management.
Partner with business and product teams to align compliance and risk management objectives with our companys goals, enabling growth within defined risk appetite.
Oversee the governance of financial crime models, ensuring they meet high standards of accuracy, documentation, and regulatory expectations.
Serve as a key point of contact for internal and external stakeholders, including regulators, banking partners, and senior leadership.
Drive continuous improvement in financial crime risk management practices through data-driven insights, emerging technology, and industry collaboration.
Provide second-line oversight and challenge to ensure that financial crime risk is managed effectively and controls operate as intended.
Requirements:
12+ years of experience in financial crime or fraud risk management, including extensive experience leading global or multi-regional programs.
Deep understanding of financial crime typologies, taxonomies, and control frameworks across multiple regulatory environments.
Proven track record of building and leading high-performing, global teams.
Strong background in developing frameworks that balance compliance requirements, risk appetite, and business growth objectives.
Exceptional collaboration and communication skills, with a proven ability to partner effectively with stakeholders across business, product, technology, and operations.
Highly results-oriented, with a strong focus on execution, measurable outcomes, and driving continuous improvement.
Experience engaging with regulators, financial institutions, and executive leadership on complex risk and compliance matters.
Bachelors degree in Finance, Economics, Business, or related field (advanced degree preferred).
Exceptional communication and influencing skills, with the ability to simplify complexity and drive alignment across senior stakeholders.
This position is open to all candidates.
סמנכ"ל/ית כספים
Wed, 03 Dec 2025 10:34:00 GMT
מיקום המשרה: נהריה 
תחומי המשרה: כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה 
דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים לחברה מובילה ליד נהריה.
הזדמנות להצטרף לחברה בצמיחה ולהוביל את כלל תחומי הכספים!
תיאור התפקיד בקצרה:
הובלת תהליכים עסקיים ואסטרטגיים לצד המנכ"ל
ניהול מערך הכספים: הנה"ח, שכר, גבייה, כלכלה וביטוחים
אחריות על דוחות כספיים חודשיים/רבעוניים/שנתיים
ניהול ובקרת תקציב ותזרים, עבודה מול בנקים
ניהול צוות מקצועי בתחומי הכספים.
נא לציין ציפיות שכר. קורות חיים ייבחנו בדיסקרטיות מלאה.
דרישות:
רו"ח מוסמך/ת חובה
ניסיון כסמנכ"ל/ית כספים בתעשייה/חברות גלובליות
שליטה ב- ERP (עדיפות לפריוריטי) ואקסל ברמה גבוהה
אנגלית גבוהה חובה | ספרדית יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מנכ"ל תאגיד המים 
Tue, 02 Dec 2025 09:11:00 GMT
מיקום המשרה: בני ברק 
תחומי המשרה: בכירים, מנכ"ל 
סוג/היקף המשרה: בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 
תאגיד המים והביוב מפרסם: הזמנה להציע מועמדות לתפקיד המנהל הכללי.
תאגיד מים וביוב הפועל לפי חוק תאגידי מים וביוב, התשס''א-2001 אשר אמון על אספקת שירותי המים והביוב לתושבי העיר בני ברק, בכמות ובאיכות הנדרשים על פי כל דין.
התאגיד מזמין מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף שלהלן ורואים את עצמם מתאימים לתפקיד, להציע את מועמדותם לתפקיד המנהל הכללי של התאגיד.
הגדרות התפקיד:
מנכ"ל התאגיד יוביל וינהל את התאגיד בביצוע תפקידו של התאגיד לספק שירותי מים וביוב לתושבי העיר בני ברק, וכן בהיבטי פיתוח משקי המים הביוב, תחזוקה שוטפת ומתן שירות איכותי לתושבי העיר בני ברק. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון התאגיד.
בין היתר, תפקידו של מנכ"ל התאגיד יכלול גם:
אחריות לתפקוד התאגיד, הצבת מטרות אסטרטגיות והגדרת היעדים והאמצעים לה שגתן.
ניהולו של התאגיד על כלל מערכיו ובכלל זה בין היתר גם: ניהול התקציב, תפעול ופרויקטים, מכרזים התקשרויות ורכישות, מערך הגביה ושירות הלקוחות.
תכנון, אישור, בקרה ו פיקוח על תוכניות עבודה, ליווי פרויקטים בתחומי המים והביוב.
התנהלות מול רשויות, משרדי ממשלה, תאגידים, ספקים, יזמים, גופים פיננסיים, וגורמים בקהילה.
הקפדה על מקצועיות ומצוינות התאגיד, שמירה על סטנדרט שירות גבוה וקשרי לקוחות.
הגדרות להזמנה זו:
(*) "עיסוקיו העיקריים של התפקיד" - תכנון, הקמה, פיתוח ושיקום של מערכות מים וביוב, תחזוקה ותפעול של מערכות מים וביוב, ניהול ופיקוח על מערכות מים וביוב, אספקת שירותי מים וביוב לצרכנים, עיסוק בכל פעילות הקשורה במשק המים והביוב בבני ברק גם שירות לקוחות לציבור.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 18:00.
דרישות:
תנאי סף מחייבים:
1. אזרח ישראלי שהוא תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות, ושנתקיימו בו התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו- 3 במצטבר:
2. הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים,
ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או
שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוק והעיקרי של התאגיד (*).
3. בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
3.1. בתפקיד בכיר (**) בתחום הניהול העסקי של חברה בעלת מחזור שנתי של 75 מיליון ש"ח לפחות, ומונה 30 עובדים לפחות בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור.
3.2. כהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או מקביל לו, או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
3.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד (*) בחברה בעלת מחזור שנתי של 75 מיליון לפחות ומונה 30 עובדים לפחות בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור.
4. בהתאם לסעיף 68 (ד) לחוק תאגידי מים וביוב, כל עוד החברה היא חברה בשליטת
רשות מקומית, ניתן, במקרים חריגים למנות מי שלא מתקיים בו התנאי האמור בסעיף 2 לעיל, אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה המפורטים בסעיף 3 לעיל, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים שמחזור העסקים השנתי שלהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עמוד הבא ››

אינדקס משרות

חיפוש עבודה אבטחה, שמירה וביטחון חיפוש עבודה אבטחת איכות QA חיפוש עבודה אבטחת מידע חיפוש עבודה אדמיניסטרציה חיפוש עבודה אומנות, בידור ומדיה חיפוש עבודה אופטיקה חיפוש עבודה אופנה וטקסטיל חיפוש עבודה אחזקה וניקיון חיפוש עבודה אינטרנט חיפוש עבודה אלקטרוניקה וחשמל חיפוש עבודה ביוטכנולוגיה חיפוש עבודה ביטוח חיפוש עבודה בניין, בינוי ותשתיות חיפוש עבודה הוראה, חינוך והדרכה חיפוש עבודה הנדסה חיפוש עבודה התנדבות חיפוש עבודה חומרה חיפוש עבודה טלקום חיפוש עבודה יבוא יצוא חיפוש עבודה יופי, טיפוח וספא חיפוש עבודה יזמות חיפוש עבודה ייצור ותעשיה חיפוש עבודה כספים וכלכלה חיפוש עבודה לוגיסטיקה ומחסנאות חיפוש עבודה ללא ניסיון חיפוש עבודה מדעי החברה חיפוש עבודה מדעי החיים, טבע וחקלאות חיפוש עבודה מדעים מדוייקים חיפוש עבודה מזון, מסעדנות ואירועים חיפוש עבודה מחשבים ורשתות חיפוש עבודה מכירות חיפוש עבודה מערכות מידע חיפוש עבודה משאבי אנוש חיפוש עבודה משפטים חיפוש עבודה נדל"ן חיפוש עבודה נהגים שליחים והפצה חיפוש עבודה ניהול בכיר חיפוש עבודה ניתוח מערכות חיפוש עבודה סטודנטים חיפוש עבודה ספורט חיפוש עבודה עבודה בחו"ל חיפוש עבודה עיצוב חיפוש עבודה עריכה, תוכן וספרות חיפוש עבודה פרסום שיווק ויחסי ציבור חיפוש עבודה קמעונאות חיפוש עבודה רכב ומכונאות חיפוש עבודה רפואה ופארמה חיפוש עבודה רפואה משלימה חיפוש עבודה שירות לקוחות חיפוש עבודה תוכנה חיפוש עבודה תיירות ומלונאות חיפוש עבודה תעופה ואווירונאוטיקה