|
רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348 Fri, 30 Jan 2026 14:00:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית ומשמעותית בתהליכים השונים. תיאור התפקיד: * איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות * סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * ליווי מועמדים בשלבי הגיוס * הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה * שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים * עדכון מערכות המידע הארגוניות * מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים * תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך דרישות: * השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני * ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית * שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP * ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון * יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות * כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה היקף המשרה: 100% * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
אחראי /ת שירות וחווית לקוח לחברה טכנולוגית - הנדסית בענף הבנייה משרה 8774674 Fri, 30 Jan 2026 13:35:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו, נתניה
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל שירות לקוחות, סמנכ"ל שירות ותפעול, Customer Experience
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי אנגלית
אחראי/ת שירות וחווית לקוח לחברה טכנולוגית - הנדסית בענף הבנייה
מטרת התפקיד: להוביל את תחום השירות וחוויית הלקוח בחברה, תוך יצירת סטנדרט שירות גבוה ומקצועי שמלווה את הלקוח לאורך כל מחזור חיי הפרויקט משלב המכרז וההצעה, דרך הביצוע ועד למסירה ואחזקה. התפקיד מהווה גשר בין הלקוח לבין צוותי ההנדסה, התפעול וההנהלה, ומטרתו להבטיח שביעות רצון, בניית אמון והמשכיות עסקית. משרה מלאה תנאי שכר מעולים!! דרישות: * השכלה אקדמית יתרון לבוגרי הנדסה, ניהול פרויקטים או תחום משיק * ניסיון קודם בשירות או קשרי לקוחות - חובה (יתרון לתחומי הנדסה / בנייה / תשתיות) * יחסי אנוש ויכולת תקשורת גבוהה מול לקוחות, יזמים וספקים * חשיבה עסקית והבנה פיננסית בסיסית * שליטה מלאה ביישומי Office ויתרון להיכרות עם מערכות CRM * עברית ברמה גבוהה, אנגלית מקצועית יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל /ית תפעול לחברה תעשייתית מובילה Fri, 30 Jan 2026 13:35:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון, אור יהודה, תל אביב יפו, רמת גן
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה
סמנכל/ית תפעול תפקיד בכיר הכולל אחריות כוללת על מערכי התפעול, הייצור והלוגיסטיקה של החברה, בסביבה רבאתרית. התפקיד בכפיפות למנכל וחברות בהנהלה הבכירה. עבודה במטה במרכז הארץ תחומי אחריות עיקריים: ניהול כולל של מערכי התפעול והאתרים, כולל ניהול ישיר של כ100 עובדים ומנהלים אחריות על תהליכי תפעול מקצה לקצה: קליטת חומרים, ייצור, לוגיסטיקה, רכש ובטיחות. תכנון, בקרה וסטנדרטיזציה של תהליכי עבודה, ניהול מלאי ואיכות. ניהול תקציב ויחידות רווח, בקרה תקציבית ומדדי ביצוע. הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות תפעולית וחיסכון בעלויות. ניהול ספקים, קבלנים ופרויקטים תפעוליים והנדסיים. אחריות לבטיחות, בריאות עובדים ועמידה בדרישות רגולציה ותקנים. עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, לרבות רשויות ורגולטורים. דרישות: דרישות חובה: השכלה אקדמית רלוונטית: הנדסת כימיה / הנדסת מכונות / הנדסת תעשייה וניהול - חובה. ניסיון מוכח בניהול תפעול בחברה תעשייתית - חובה. ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מערך תפעול מורכב ורבתחומי. ניסיון משמעותי בניהול מנהלים ועובדים - חובה. יכולת הובלה, ניהול תהליכים מורכבים וראייה מערכתית רחבה. הבנה טכנית עמוקה ויכולת ניתוח תהליכים. ניסיון בעבודה מול רגולציה ועמידה בדרישות חוק מחמירות. יכולת ניהול תקציבים וניתוח דוחות כספיים. יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות ונכונות להשקעה גבוהה. כישורי מנהיגות, הנעת עובדים ומנהלים ותקשורת בינאישית מצוינת. יתרונות משמעותיים: ניסיון כחבר/ת הנהלה בכירה. תואר שני בניהול / MBA. ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות רחבי היקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Finance Fri, 30 Jan 2026 13:15:00 GMT
מיקום המשרה:
רעננה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לאנשים עם מוגבלות, עבודה היברידית
Nextage is a leading financial services firm specializing in the high-tech business ecosystem of Israel
. We are seeking great people who are interested in professional growth, and an opportunity to work with an excellent, first class team. When you join us, you become part of a supportive, innovative and ambitious company. Responsibilities: Overseeing the preparation of the several Companies financial statements, A/R and cash management, and internal management reporting and controls, including budget monitoring, under the direction of the CFO. Overseeing payroll, option grants and additional Finance related processes. Research, understand, and apply complex tax and accounting concepts Manage outside auditors, tax preparers, and valuation teams Managing the financial reporting of the clients and their subsidiaries revenue cycle. Successful management and Requirements: At least 5+ years as a controller from a Global High-Tech Company or Director of Finance Experience from Hi-tech company or startup Experience within SAAS / software industry is preferred. A combination of Big 4 Accounting firm experience in the Hi-tech industry Degree in Accounting; CPA required Ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment. Excellent time-management and organizational skills. Experience with US GAAP Proven ability to manage accounting team Hands-on, passionate, and able to interact effectively with all levels of the organization and among different clients. Excellent communication skills in English Independent and confident demeanor. Great analytical skills and attention to details This position is open to all candidates. |
|
מנהל /ת מפעל Fri, 30 Jan 2026 13:10:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, אופקים, נתיבות, קרית גת, אשקלון
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, בכירים, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל חברה, מנהל מפעל, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה תעשייתית יצרנית דרוש/ה מנהל /ת מפעל
אחריות כוללת על כלל הפעילות הובלת תרבות עבודה למצויינות תפעולית אחריות לעמידה ביעדים של יעילות ומצויינות בביצועים ניהול ובקרת תקציב ניהול עובדים ומנהלים דרישות: תואר הנדסי/אקדמי תואר שני במנהל עסקים-יתרון ניסיון בניהול מפעל ניסיון בניהול עובדים ומנהלים ניסיון בהטמעת תרבות עבודה למצויינות תפעולית תקשורת בינאישית טובה מאוד אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל /ית חברה למפעל תעשייתי בתחום המתכות באזור הקריות עם אופק למנכ"לות. Fri, 30 Jan 2026 13:10:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה, יקנעם, שפרעם, חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין, כרמיאל, נהריה
תחומי המשרה:
ייצור ותעשייה, מנהל ייצור, רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, ניהול ייצור ותעשייה, סמנכ"ל חברה, סמנכ"ל שירות ותפעול, מנהל תפעול - ייצור ותעשייה, אחראי / מנהל משמרת בייצור ותעשייה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית חברה, למפעל בעל מוניטין בתחום המתכות, הממוקם באזור הקריות
התפקיד כולל: - ניהול שוטף של החברה והשגת יעדים שנתיים - פיתוח אסטרטגיות עסקיות ותפעוליות המקדמות את מטרות הארגון - ניהול שוטף של מחלקות החברה תוך קידום החברה למצוינות - עבודה למול ספקים וקבלנים - אחריות על ניהול תהליכי הגיוס ושימור כוח האדם תוך דגש על יצירת סביבת עבודה תומכת ומפתחת. משרה מלאה ימים א-ה המפעל ממוקם באזור הקריות מדובר בהזדמנות מצוינת לקחת חלק בהובלה מקצועית וחדשנית של חברה בעלת מוניטין רב שנים התפקיד הינו בעל אופק מנכ"לות. דרישות: - השכלה אקדמאי/ת- חובה. - ניסיון מוכח לפחות 5 שנים כמנכ"ל/ית/ סמנכ"ל/מנהל חברה תעשייתית - חובה. - בעל הבנה טכנית ויכולת ניהול תהליכים מורכבים- חובה. - יתרון משמעותי לתחום המתכות. - מנהיג/ה, אדם של אנשים, אסרטיביות לצד תקשורת בינאישית מעולה - בעל/ת יכולת הובלת תהליכים אסטרטגיים ותהליכי שינוי והתחדשות * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת פיתוח עסקי שיודע /ת לפתוח דלתות בארגונים גדולים- Let's Bcrazy together Fri, 30 Jan 2026 13:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מכירות שטח, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל תיקי לקוחות, מנהל/ת פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנחנו מחפשים את השותף החדש לעוף ביחד. לא מדובר בסתם תפקיד מכירות- אלא בהזדמנות להיות המוח היצירתי והמקשר בין המותגים הגדולים בישראל לבין פתרונות פרסום מוחשיים שמשאירים חותם.
תנהלו מערכות יחסים אסטרטגיות עם הלקוחות הגדולים במשק- בנקים, חברות מזון, מלונות ועוד. במסגרת העבודה תדרשו לפצח בריפים, לפתח ולייצר מוצרים חדשים. משרה דינמית אשר מאפשרת לנוע בין פגישות אצל לקוחות לבין עבודה במשרד, כל יום יהיה שונה, כל פרויקט ייחודי, וכל הצלחה- תחושת סיפוק אדירה! במסגרת התפקיד תצטרכו לגייס לקוחות ולבנות את התיק שלכם. דרישות: חובה: היכרות מעמיקה עם אנשי מפתח בארגונים גדולים במשק ניסיון מוכח במכירות B2B ופיתוח עסקי תכונות אישיות: נכונות לעבודה קשה. יזמות ואקטיביות יכולת הקשבה והבנת צרכי לקוח גמישות מחשבתית Let's Bcrazy together! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Senior Passive Infrastructure Engineer - data Center Fri, 30 Jan 2026 13:00:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מהנדס תקשורת, מחשבים ורשתות, בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, הנדסה, מהנדס תקשורת, מנהל מחלקת הנדסה, מנהל מחלקת הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Looking for a role where your expertise in fiber optics and structured cabling truly matters?
Join a mission-critical data Center environment and take ownership of passive network infrastructure at the highest level. What Youll Do Design and implement structured cabling systems (fiber and copper) for data Halls, MMRs, and ODF/MDF/IDF areas. Prepare detailed low-level designs (LLD), as-built documentation, and labeling schemes. Lead and supervise installation projects, including on-site cabling work. Perform and validate testing: OTDR, Power Meter, Fluke measurements. Manage lifecycle operations: capacity planning, moves/adds/changes (MAC). Maintain accurate documentation of cable routes, fiber maps, and patch panels. Troubleshoot complex issues: fiber breaks, high attenuation, polarity problems. Participate in commissioning activities and integrated system testing (IST). Requirements: Must-Have Requirements 8-10 years of hands-on experience in data Center or telecom facilities. Advanced knowledge of fiber optic and copper cabling systems. Practical experience with OTDR, Power Meters, and fiber inspection tools. Ability to plan, execute, operate, and document at an expert level. Strong understanding of data Center resiliency principles (N, N+1, 2N). Nice-to-Have Advantages Degree or diploma in Electrical or Telecom Engineering. Familiarity with DCIM systems. Experience with international standards and redundancy planning. Technical leadership and mentoring skills. What We Offer Full-time, on-site position in Tel Aviv. Work in a cutting-edge data Center environment with critical infrastructure. Immediate start - high-impact projects with real responsibility. Professional growth and collaboration with top-tier engineer This position is open to all candidates. |
|
מנהל תכנון ויזום לחברה יזמית גדולה ציבורית Fri, 30 Jan 2026 12:35:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, רמלה, לוד, ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה, כפר סבא, רעננה, נתניה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, אדריכל / ארכיטקט, מהנדס אזרחי, בכירים, סמנכ"ל חברה, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בניין, ניהול בינוי ותשתיות, מתכנן ערים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברה יזמית מהגדולות בארץ, חברה ציבורית איכותית וסביבת עבודה מדהימה באזור המרכז, דרוש /ה מנהל /ית תכנון וייזום.
* ניהול כל עבודת החברה בתחום התב"עות, ניהול תכנון, רישוי, סטאטוטוריקה, הפעלת יועצים /ות, חברות ניהול פרויקטים וקידום הפרוייקטים של החברה. * נסיון בתפקיד קודם בחברה יזמית הכרחי, רקע של מהנדס /ת או אדריכל /ית עיר גדולה יכול להיות מצויין. * איש /אשת בעל/ת שיעור קומה, אמביציה, רעב, תחכום, נסיון רב וקשרים. תנאים מצויינים למתאים /ה דרישות: * אדריכל/ית/ מהנדס /ת אזרחי. * נסיון כתפקיד דומה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת מכירות לשוק המוסדי והסיטונאי לחברה קמעונאית מובילה Fri, 30 Jan 2026 12:35:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
השמה גרופ מגייסת מנהל /ת מכירות לשוק המוסדי והסיטונאי לחברה קמעונאית מובילה בתחומה.
התפקיד כולל: ניהול מכירות לתחום העסקי מוסדי והסיטונאי - אפיון צרכי הלקוח, ביצוע פעולות להגדלת המכירות. טיפול במכרזים משלב הפרסום ועד האספקה ללקוח. ניהול סוכני מכירות שטח. עבודה מול ממשקיים פנימיים בארגון. דרישות: ניסיון בתפקיד דומה כמנהל/ת מכירות לשוק המוסדי והסיטונאי- חובה. ניסיון בניהול משא ומתן מול גופים עסקיים - חובה. ניסיון מחברות מסחריות או קמעונאיות. ניסיון בניהול סוכני מכירות. נכונות לעבודה מאומצת ומאתגרת. יצירתיות וגמישות חשיבתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
איש /אשת לוגטסיקה Fri, 30 Jan 2026 12:30:00 GMT
מיקום המשרה:
חדרה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, מנהל רכש, כללי וללא ניסיון, בכירים, מנהל לוגיסטי, מתאם לוגיסטיקה, מנהל תפעול לוגיסטי, נהגים שליחים והפצה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מנהל הפצה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברת הקייטרינג שלנו מחפשת את האדם שיגרום להכל לקרות מאחורי הקלעים. אם את/ה טיפוס של עשייה, סדר ודינמיות - אנחנו מחפשים אותך.
התפקיד כולל: * ניהול מלאי, הכנת ציוד לאירועים ושינוע. דרישות: * רישיון ג' - יתרון משמעותי! * מוסר עבודה גבוה ויכולת עבודה עצמאית * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מהנדס /ת ביצוע בכיר /ה לתפקיד סמנכ"ל /ית Fri, 30 Jan 2026 12:30:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעת שמואל
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס אזרחי, בכירים, הנדסה, מהנדס אזרחי, מהנדס בינוי ותשתיות, מהנדס בניין, מהנדס ביצוע, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם לבני 50 פלוס
לחברת בנייה ותיקה ומובילה, הפועלת בפריסה ארצית,
דרוש/ה מהנדס/ת ביצוע בכיר/ה לתפקיד סמנכ"ל/ית ביצוע במסגרת התפקיד: -ניהול כולל של פרויקטי החברה בכל רחבי הארץ -הובלה וניהול של מנהלי פרויקטים, מהנדסים וצוותי ביצוע -אחריות על עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות -ניהול משא ומתן מול מזמיני עבודה, יזמים וקבלני משנה -עבודה בכפיפות למנכ"ל משרדי החברה ממקומים בגבעת שמואל משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית תנאים טובים למתאים+אפשרויות קידום דרישות: -מהנדס/ת ביצוע - חובה -ניסיון מוכח של לפחות 10 שנים כמהנדס/ת ביצוע בפרויקטים מגורים וציבורי - חובה -ניסיון רב בניהול משא ומתן מול מזמיני עבודה וקבלני משנה - חובה -היכרות מעמיקה עם הרגולציה בענף הבנייה ויכולת ייצוג החברה מול גורמי ממשל (משרד השיכון, משרד הפנים ועוד) -כושר מנהיגות גבוה וניסיון משמעותי בניהול והובלת צוותי עבודה - חובה - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל מכירות האנטר - פרויקטי תשתית אלקטרו מכני (M&E) - תפקיד יחיד בקבוצת חברות. Fri, 30 Jan 2026 12:20:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, רחובות, ראשון לציון, תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
מכירות, איש מכירות בינלאומי, מנהל מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מנהל פרויקטים במכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מכירות שטח, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תפקיד מרכזי ויחיד, מדווח לראש מטה עסקים ומכירות של מנהל/ת פיתוח עסקי ומכירות בקבוצה של 4 חברות - דגש על חדירה & בניית יחסים ועד התנעה וסגירת פרוייקטים & התקשרויות (מיליוני ש"ח) בעולם מערכות תשתית אלקטרו-מכניות (E&M) בתעשייה, במגזר הציבורי, בתי חולים, ויזמויות מים, אנרגיה ודאטה סנטרס.
אנו חברה מובילה בישראל מעל 50 שנה בתחומי התכנון והביצוע של מערכות תשתית תעשייתיות-מסחריות, לרבות מערכות אלקטרו-מכניות (MEP, צנרת תהליכית, מים, גז, חשמל, מיזוג אוויר, אינסטלציה ועוד) - במפעלים, מרלו"גים, בתי חולים, מעבדות ותשתיות לחוות שרתים -מגייסת מנהל/ת פיתוח עסקי ומכירות יחיד/ה לתפקיד מפתח של קבוצת חברות בשוק המקומי. התפקיד משלב חדירה (טלפונית & נחיתות & חיבורים), יצירת קשרים מ"אפס" או דרך הכרות בשוק, הובלת הזדמנויות חדשות, ותפעול מלא של תהליך ההתקשרות עד לסגירה/הזמנה, בשיתוף עם צוותי ההנדסה והביצוע. זהו תפקיד "האנטרי" יחיד, "הנדס-און", משפיע ומרכזי בקבוצה של 4 חברות בקבוצה, לכ 200 עובדים ועשרות גורמי משנה - לא תפקיד מכירות מסורתי, אלא פיתוח עסקי אמיתי עד למכירה (סגירה בידיים) במערכות תשתית תעשייתיות, מכניות, לרבות תנרות, מכניקה והרכבות, חשמל, בטיחות ובקרה, כחלק מתהליך השינוי בתהליכי המכירות בקבוצת החברות (התפקיד עצמאי מאוד ומדווח לראש מטה המכירות בקבוצה) הסקטורים (סגמנטים) לאיתור ופיתוח לקוחות בתחומים: תעשייה, אנרגיה ופרויקטים תהליכיים קבלני ביצוע, חברות קבלניות מסוג MEP ויזמי תשתיות שחקנים עסקיים בתחום חוות שרתים ודאטה סנטרים בתי חולים, מוסדות ציבוריים וביטחוניים מפעלי תעשייה מסחרית, ביטחונית, פארמה מפעלי מזון ואחר. תהליכי מכירה ארוכים ופרויקטים בהיקפים של מיליוני ש"ח & השתלבות מלאה בניהול הצעות מחיר, תמחורים ומכרזים בשיתוף עם גורמי הנדסה ותכנון. ניסיון בעולמות הפרוייקטים - חובה דרישות: ניסיון מוכח במכירות שטח ופריצה לחברות פיקוח/יזמים/ חברות הענק הקבלניות בתחומי מערכות תשתית תעשייתיות-מסחריות או מערכות אלקטרו-מכניות. יכולת האנטרית: פתיחת דלתות, יזמות וחדירה ללקוחות חדשים.היכרות עם קבלני MEP, יועצים ומהנדסים, חברות ניהול פרויקטים ויזמים. ניסיון מעשי בהגשת בל"מים בשותפות עם ההנדסה/אנשי מקצוע (הכוללת קריאת מפרטים, תמחורים והצעות הנדסיות). יכולת סגירת עסקאות מורכבות בשיתוף צוותי הנדסה וביצוע. תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה מטריציונית ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Director of Customer Service Operations | מנהל /ת מערך שירות ארצי Fri, 30 Jan 2026 12:15:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, ירושלים, אשדוד, תל אביב יפו, חיפה
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה גדולה ומבוססת, המספקת קשת רחבה של שירותים - טכנולוגיים ולא טכנולוגיים - למשרדים ממשלתיים ולרשויות מקומיות, דרוש/ה מנהל /ת בכיר/ה להקמה וניהול של מערך שירות ארצי.
התפקיד כולל אחריות כוללת על הקמה, ניהול ופיתוח של מערך שירות רחב היקף עבור אחד ממשרדי הממשלה הגדולים בישראל, תוך ניהול פעילות מורכבת, עמידה ביעדים רגולטוריים והובלת תהליכי התייעלות וחדשנות. תחומי אחריות: - הקמה וניהול של מערך שירות ארצי, הכולל שני מוקדי שירות פעילים (צפון ודרום) - ניהול ישיר של מנהלי מוקדים, ראשי צוותים וממשקי מטה - אחריות על עמידה ביעדי שירות, SLA ו-KPI בהתאם לדרישות המכרז - ניהול הקשר השוטף מול גורמים ממשלתיים ורגולטוריים - הובלת פרויקטים של דיגיטציה, מערכות מידע ויישום פתרונות AI במערך השירות - שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, חווית לקוח ואפקטיביות תפעולית משרה בכירה, מלאת אתגרים, סיפוק ועניין. המשרה כוללת נסיעות מרובות בין האתרים השונים במערך- בצפון, בדרום, במרכז ובירושלים. שכר- עד 33K + רכב. דרישות: - ניסיון מוכח בניהול מוקדי שירות גדולים מאוד - מאות עובדים, במספר אתרים - ניסיון בהובלת פרויקטים של דיגיטציה, מערכות מידע ו/או AI - ניסיון בעבודה מול רגולציה, מכרזים או גופים ציבוריים - יתרון משמעותי - תואר אקדמי- חובה - יכולת ניהול גבוהה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת מערכים מורכבים - זמינות גבוהה- תחילת פעילות המערך- תחילת חודש מרץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
לחברה גדולה דרוש /ה סמנכ"ל /ית מערכות מידע. Fri, 30 Jan 2026 12:00:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, הרצליה, רעננה, נתניה, חדרה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, מחשבים ורשתות, מומחה תשתיות, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מערכות מידע, מנהל מערכות מידע CIO, מנהל מערך שירות טכנולוגי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברה גדולה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מערכות מידע.
במסגרת התפקיד: אחריות לתפעול השוטף של כלל מערכות המידע, הפתרונות הדיגיטליים ותשתיות המחשוב בהתאם לצרכי הרשת. גיבוש מדיניות מחשוב ומערכות מידע בהתאם למדיניות ותהליכי העבודה, בראייה כוללת של צרכי הסניפים. אחריות על ניהול שוטף, אפקטיבי ויעיל של תהליכי רכש ופיתוח של חומרה ותכנה. הובלת הליכי התקשרות של הרשת בתחום המחשוב ומערכות המידע. ניהול, פיקוח ובקרה על עבודתם של קבלני המשנה בנושאי מחשוב. ניהול מערכת הקופות, תקינותן ועמידה בדרישות הרגולציה. אחריות על אבטחת המידע ברשת. דרישות: ניסיון של לפחות 5 שנים בניתוח מערכות מורכבות (כולל כתיבת אפיון פונקציונאלי וטכני חובה) הבנה בתחום פיתוח /תשתיות/ פרויקטים של מחשוב. ראיה כוללת ותפיסה מערכתית. יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים. יכולות ניהול. ניסיון בפרויקטים בארגון קמעונאי יתרון. ניסיון עבודה במערכות בסביבת AS400 . כפיפות למנכ"ל החברה. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת פעילות - מכון בקרה Fri, 30 Jan 2026 11:55:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
הזדמנות להצטרף לחברה בצמיחה ולהוביל את תחום בקרת הבנייה בישראל!
אנו מחפשים מנהל.ת פעילות בכיר.ה לאחריות כוללת של ניהול המכון, הובלת אסטרטגיה עסקית וטכנולוגית, ומימוש חזון להתרחבות והובלה בשוק. 1. ניהול כולל של פעילות המכון תוך עמידה ביעדים עסקיים, תפעוליים וטכנולוגיים. 2. הובלת האסטרטגיה העסקית והטכנולוגית למימוש צמיחה ורווחיות. 3. פיתוח עסקי והרחבת בסיס הלקוחות בשוק הנדל"ן. 4. ניהול תקציב, משאבים ותהליכי עבודה לשיפור ביצועים. 5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמי רגולציה, קבלנים, יזמים ושחקנים מרכזיים בענף. 6. אחריות על איכות וניהול סיכונים ועמידה בהתאם לתקנים, לחוקי התכנון והבניה וכן דרישות רגולטוריות. דרישות: 1. ניסיון מוכח בניהול פעילות עסקית רחבת היקף - חובה. 2. רקע בתפקידי סמנכ"ל/מנכ"ל - יתרון משמעותי. 3. השכלה אקדמית בתחום ההנדסה האזרחית / בניין - יתרון משמעותי. 4. היכרות מעמיקה עם עולם הנדל"ן והשחקנים המרכזיים בשוק. 5. יכולת מוכחת בהובלת אסטרטגיה עסקית וטכנולוגית. 6. ניסיון בפיתוח עסקי, הרחבת פעילות והגדלת רווחיות. 7. כישורי ניהול והובלת צוותים ברמה גבוהה. 8. תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול גורמים מגוונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל /ית כספים Fri, 30 Jan 2026 11:50:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לקבוצת חברות טכנולוגיות מובילה בתחומה, לניהול מערך הכספים, תפעול כלכלי וניהול ובקרה תקציבית שוטפת של פרויקטים ויחידות עסקיות.
דרישות: - ניסיון קודם של 2 - 3 שנים כסמנכ"ל/ית כספים בחברה בינונית או 5- 7 שנים כחשב/ מנהל כספים. - רו"ח- יתרון משמעותי - ניסיון מחברה פרויקטאלית/טכנולוגית/תעשייתית. - ניסיון בחברה פרטית - חובה. - ניסיון בהכנת דוחות כספיים כולל הכנת דוחות מאוחדים ופעילות בינחברתית - ידע ברגולוציות נדרשות, כולל דיני מיסים ודיני עבודה הקשורים לשכר - הבנה עמוקה ויכולת ניתוח של חוזי פרויקטים, תקצוב ורווחיות. - היכרות מעמיקה עם תהליכי ייצור - ניסיון בניהול תזרים, ניהול מו"מ מול בנקים, גופים פיננסיים וספקים. - ניסיון בניהול מערכות ERP - שליטה גבוהה במערכות מידע, אקסל, מערכות BI וכלים אנליטיים. - כישורי תקשורת בינאישיים ויכולת לעבוד מול מספר רחב של מנהלים, דירקטוריון ומנהלי פעילויות. * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
שותף /ת גיוס בכיר /ה | Remote | Freelance Fri, 30 Jan 2026 11:50:00 GMT
מיקום המשרה:
כפר סבא, אבן יהודה, נתניה, מועצה אזורית עמק חפר, חדרה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?
אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול - זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת. אנחנו לא מחפשים עובד/ת. אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות. מה מקבלים? פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות מאגר מועמדים של 100,000+ קוח מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה מה עושים בפועל? בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים) מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה) ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים. אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות. הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד. למה זה עובד? כי אתה לא צריך: לחפש לקוחות להוציא רישיונות לבנות מערכת להתחיל מאפס אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל. דרישות: זה מתאים לך אם: יש לך ניסיון בגיוס / ניהול גיוס אתה/את חושב/ת ביזנס, לא רק תפקיד נמאס לך מתקרת שכר בא לך לבנות פעילות ולא לעבוד אצל מישהו אתה/את בנוי/ה למדידה לפי תוצאות זה לא מתאים אם: אתה מחפש שכר קבוע HR ארגוני בלי יעדים זה העולם שלך אתה מחפש טייטל בלי אחריות אתה לא בנוי לסיכון ולביצועים רוצה לשמוע עוד? שלח/י קוח. מועמדים מתאימים יקבלו שאלון סינון קצר במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת תפעול למלון יוקרתי באזור אילת בתנאים מעולים! Fri, 30 Jan 2026 11:45:00 GMT
מיקום המשרה:
אילת, מצפה רמון, ירוחם, דימונה, באר שבע
תחומי המשרה:
תיירות ומלונאות, מנהל תיירות, מנהל מלון, בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון יוקרתי באזור אילת, דרוש/ה מנהל /ת תפעול:
- תפקיד בכיר שכולל ניהול מנהלי מחלקות. - תפקיד שטח במלון, מעט מאוד משרד. - אחריות על בדיקה שהאופרציה מטופלת, האורחים מרוצים, לטפל בתלונות אורחים, להיות הפנים הבכירות של המלון. - משרה כוללת רכב. - עבודה במשרה מלאה כולל סופ"שים חגים וכד'. דרישות: - ניסיון במלונות יוקרה. - ניסיון ממלונות בחו"ל - יתרון משמעותי. - חובה זיקה למלונות יוקרה בארץ, עדיפות לרשתות גלובאליות. - עדיפות לניסיון עם רקע במזון ומשקאות במלון. - אישיות של אנשים גם מול הצוות הניהולי וגם מול האורחים. - אנגלית ברמת שפת אם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
השפעה אמיתית בזירה המדינית מחכה לך- דרוש /ה אחראי /ת קשרי ממשל 18k Fri, 30 Jan 2026 11:35:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, הרצליה, כפר סבא, רעננה
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, משפטים, יועץ משפטי, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
ייזום, כתיבה וקידום של הצעות חוק ותוכניות מדיניות בעברית ובאנגלית
ייצוג הארגון בזירות ממשלתיות, פרלמנטריות ודיפלומטיות ניהול שותפויות מקומיות ובינלאומיות הובלת קמפיינים להשפעה ציבורית מעקב וניתוח מגמות רגולטוריות הפקת תובנות מדיונים ציבוריים ופרלמנטריים קידום מדיניות חוץ ושיתופי פעולה ארוכי טווח היקף: משרה מלאה | ימים א'-ה' | שעות 8:0017:00 דרישות: תואר ראשון רלוונטי חובה ניסיון בכתיבת מסמכי מדיניות, ניירות עמדה ותקשורת מדינית חובה ניסיון ביצירת שותפויות בין-מגזריות חובה שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה חובה ניסיון בפרלמנט / משרדי ממשלה יתרון ניסיון עם שגרירויות / גופים בינלאומיים יתרון משמעותי המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP, Engineering & GM, Tel Aviv Fri, 30 Jan 2026 11:54:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
As well as being a technical leadership role, youll serve as the General Manager of our Israel office, shaping the culture, operations, and global connectivity of the site. Youll play a key part in shaping how our globally distributed teams work together - bringing alignment, clarity, and cohesion across time zones and functions.
Youll partner closely with our CEO, CTO, and SVP of Engineering, navigating seamlessly across multiple senior stakeholders while driving both local excellence and global alignment. With deep technical expertise in cybersecurity and AI, and strong operational and commercial presence, youll play a pivotal role in building a safer, more human Internet. This role reports to our SVP & Global Head of Engineering and is based in Tel Aviv. Responsibilities Engineering & Technical Leadership Lead, grow, and mentor a 50+ person R&D team based in Tel Aviv, covering backend, frontend, data engineering, and more. Set high standards for software design, architecture, performance, and reliability. Work closely with Product and Research teams to define and deliver on our product roadmap. Collaborate with global Engineering peers to drive cohesive execution, system design, and technical decision-making. Drive innovation in AI/ML and modern security architectures, ensuring HUMAN remains at the forefront of defending the internet. Technical Brand & Thought Leadership Contribute to HUMANs external technical brand through blogs, conference talks, open-source contributions, or community leadership. Be a culture carrier for engineering excellence and cross-functional collaboration. Expand the HUMAN Engineering brand in Israel and globally as a thought leader in cybersecurity and AI. People & Culture Act as the GM for HUMANs Tel Aviv site, overseeing operations, culture, and cross-functional collaboration beyond Engineering. Partner directly with our Senior Leadership Team to strengthen connectivity between Israel and our global organization. Be a people-first leader: hire top engineering talent, create pathways for growth, and foster a healthy, inclusive culture. Represent HUMAN Israel to customers, partners, investors, and the broader tech ecosystem - building pride in our site as a global center of excellence. Requirements: 12+ years of engineering experience, including 5+ years in senior leadership roles managing large-scale, distributed teams Proven ability to lead and scale engineering organizations (50+ engineers), ideally within cybersecurity, enterprise SaaS, or infrastructure Deep technical expertise across software development, architecture, cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure), and security Proven experience leveraging AI/ML, data analytics, and modern security architectures to drive product and platform innovation Strong track record of partnering closely with Product, Research, and cross-functional teams to deliver high-quality Enterprise solutions Fluent in both Hebrew and English, with experience operating in a multinational company environment Strong people leadership: youve built high-performing teams, developed engineering managers, and fostered inclusive, empowering team cultures Excellent communication, decision-making, and stakeholder management skills Demonstrated ability to thrive in a GM-style role, balancing technical leadership and operational oversight Comfort working with and answering to multiple senior stakeholders (CEO, CTO, SVP-level peers). This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל.ית משאבי אנוש Fri, 30 Jan 2026 11:30:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
רוצה להצטרף למקום שמשלב בית, משמעות ומקצוענות?
דרוש.ה סמנכ"ל.ית משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית (1 /2026) Fri, 30 Jan 2026 07:01:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית גת
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנכ"ל/ית.
ניהול כללי של החברה, שהינה תאגיד עירוני בבעלות מלאה של העירייה, בהתאם ל מדיניות דירקטוריון החברה ויו"ר הדירקטוריון, לרבות גיבוש יעדים לחברה ותוכניות אסטרטגיות, גיבוש תוכניות עבודה חד ורב שנתיות וייזום פרויקטים כלכלי ים מתוקצבים, הכל בתחומים בהן עוסקת החברה ותוך הנחת תשתית ארגונית ואופרטיבית למימוש יוזמות אלה ובכלל זה השגת מימון. עריכה וניהול מכרזים והליכי התקשרות, ניהול משא ומתן עם קבלנים, ספקים וכל צדדים שלישיים, פיקוח על ביצוע בפועל של ההתקשרויות. ניהול תקציב החברה, בקרה שוטפת על ההתנהלות הכספית, הכנת דוחות לדירקטוריון החברה והובלת תהליכים ומימון לפרויקטים. הובלת יחסי הגומלין שבין התאגיד לרשות המקומית, לרשויות השכנות ולגופים ממשלתיים שונים. היקף משרה: 100% משרה. העסקה מותנית באישור דירקטוריון החכ"ל ואישור משרד הפנים. כפיפות: יו"ר הדירקטוריון. תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 12:00. דרישות: תנאי הסף הינם מצטברים וכוללים את אלה: תושב ואזרח ישראל. בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל/ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. על/ת ניסיון של לפחות 5 שנים, באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי; בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים; בתפקיד בכיר בתחומי עיסוקיה העיקריים של החברה (ינוי, פיתוח ותשתיות של מוסדות ומבני ציבור ו/או שכונות מגורים). במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיימים בו התנאים הקבועים בסעיפים 6.3.2 ו6.3.3- שלעיל, במידה והוא בעל ניסיון של 10 שנים לפחות, בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 6.3.3 שמתוכן 5 שנים לפחות, בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה ושוו עדת האיתור אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו כאמור. מועמד/ת שלא יצרף/תצרף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף שלעיל, תיפסל מועמדותו/ה על הסף. דרישות נוספות המקנות יתרון: בעל/ת תואר שני ומעלה באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, שיווק, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או תואר שני אחר הרלוונטי לתחום עיסוקה העיקרי של החברה.ניסיון מוכח בייזום, ניהול והובלה של פרויקטים בהיקפים משמעותיים. ניסיון מוכח במימון פרויקטים ציבוריים, לרבות בשיתופי פעולה עם יזמים פרטיים (כגון מודלי BOT ודומיהם). יכולת מוכחת לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים. ניסיון מוכח בתחום הפיתוח העסקי. ניסיון והיכרות מעמיקה עם המגזר המוניציפלי, לרבות רשויות מקומיות ו/או תאגידים עירוניים. ידע כלכלי ויכולת קריאה, ניתוח והבנה של דוחות כספיים. ניסיון מוכח בניהול תקציבים בהיקף שנתי של למעלה מ 70 מיליון. נכונות לעבודה בשעות גמישות, בהתאם לצורכי ופעילות החבר עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה מול רשות מקרקעי ישראל ו/או גופי תכנון. כישורים אישיים נוספים: יכולת מנהיגות והובלה, כריזמה אישית, יכולת ארגון, תכנון ותי עדוף משימות, יכולת קבלת החלטות, וכן יכולת מוכחת לניהול עובדים ולהנעת צוותים. מהימנות אישית גבוהה, יצירתיות, יזמות וחדשנות, קפדנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Business development director Thu, 29 Jan 2026 19:51:00 GMT
מיקום המשרה:
רחובות
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
seeking an experienced Business Development Director to lead strategic growth initiatives and support business operations. This role involves identifying new business opportunities, leading complex negotiations, licensing technologies, and tailoring solutions to customer needs. This position reports to the EVP Business Development.
Key Responsibilities Develop business models, conduct market analysis, and present opportunities to senior management Identify, initiate, and manage strategic partnerships in target markets Facilitate negotiation processes for significant business deals License proprietary technologies to pharma and biotech companies Adapt products/technologies to market and customer needs Collaborate closely with internal teams including Product, Development, marketing, and legal Represent the company at international conferences and meetings with investors and partners Requirements: Proven 5+ years of experience in business development market analytics within the pharma / biotech industries Significant experience supporting deals full lifecycle - required Strong technological background and deep understanding of life sciences / pharma Experience in technology licensing - strong advantage Excellent English (native level - advantage) Outstanding interpersonal, marketing-oriented, analytical and negotiation skills Relevant academic background (Life Sciences / Pharmacy / Biotechnology / Business Administration) A self-motivated individual with the ability to leverage data to drive decision-making and turn action items into enhanced performance. This position is open to all candidates. |
|
R&D Team Lead Thu, 29 Jan 2026 16:17:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for an R&D Team Lead to join our team and report directly to our VP R&D. This role sits at the intersection of engineering, product, and business-transforming real strategic challenges from global food & beverage leaders into scalable platform capabilities.
This is a hands-on leadership role with a strong full-stack engineering focus. Youll lead a high-impact team of 4-5 engineers, owning end-to-end delivery while staying close to both the code and the customer. As a growing startup, were looking for someone who is excited by breadth, ambiguity, and the opportunity to help shape how our R&D organization evolves over time. Key Responsibilities Lead and mentor a team of full-stack engineers, fostering collaboration, growth, and technical excellence. Balance short-term customer deliverables with long-term platform development and scalability. Partner closely with Product to shape the roadmap using real-world customer insights and strategic needs. Drive technical decision-making that supports both immediate project goals and broader platform architecture. Define and champion best practices for rapid prototyping, customer collaboration, and building solutions that scale. Requirements: At least 3 years of experience leading engineering teams, with a strong track record of mentoring, motivating, and delivering results through others. Strong hands-on background in full-stack development, with deep experience building and maintaining production-grade systems. Proven expertise with React and Node.js, including designing user-facing applications and scalable, high-performance backend services. Solid understanding of system architecture, API design, and modern development best practices. Experience working closely with Product, stakeholders, and customers to translate business needs into technical solutions. Ability to balance hands-on technical contribution with people leadership in a fast-paced startup environment. A broad engineering mindset and curiosity for adjacent domains (e.g., data, infrastructure, or ML), with the flexibility to grow into wider technical ownership as the team and platform evolve. This position is open to all candidates. |
|
VP Customer Success IL Thu, 29 Jan 2026 14:20:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, Customer Success Manager
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
As the VP Customer Success at our company, you will be the primary architect of the customer journey for a global portfolio of hundreds of enterprise accounts. You will lead a Customer Success organization focusing on both Commercial customers and Public Sector intelligence agencies to derive maximum value from our Maritime AI platform.
You will sit at the intersection of commercial growth and operational excellence, managing a complex landscape of diverse business lines across the US, EU, UK, and International markets. Core Responsibilities 1. Strategic Leadership & Portfolio Management Segmented Strategy: Oversee a diverse portfolio of 300+ enterprise customers, developing bespoke success strategies for two distinct pillars: Commercial: Energy majors, bunkering, commodity traders, and ship owners. Government: Coast guards, Law Enforcement Agencies (LEA), Customs, and Intelligence organizations. Revenue Accountability: Primary Drive Customer satisfaction, Gross Retention Rate (GRR) and Net Retention Rate (NRR). Identify and act upon expansion opportunities (upsell/cross-sell) in partnership with the Sales team. Global Scale: Manage and scale localized teams across various time zones to provide seamless support for international markets. 2. Complex Implementations & Product Adoption Operational Excellence: Oversee complex, large-scale implementations that involve integrating AI into existing customer workflows and technical ecosystems. Value Realization: Define and track Success Outcomes for customers, ensuring that maritime intelligence translates into actionable insights for risk management, compliance, and national security. Feedback Loop: Serve as the Voice of the Customer to the Product and Engineering teams, ensuring the roadmap reflects the evolving needs of both commercial and government sectors. 3. Executive Relationship Management Trusted Advisor: Act as an executive sponsor for Tier 1 accounts, building relationships with C-suite executives in the private sector and high-ranking officials in the public sector. Crisis Management: Navigate high-stakes maritime or geopolitical events where customers rely on our company for real-time intelligence and support. Requirements: Required Experience & Qualifications Leadership: 10+ years in a senior leadership role (VP or similar) within Customer Success, Account Management, or Professional Services. Multi-Business Line Leadership: Proven track record of managing both Commercial (SaaS/Enterprise) and Government (Public Sector/Defense) business lines simultaneously Maritime Domain Expertise: Deep understanding of the maritime ecosystem (shipping, trade and security) is a huge advantage. You must speak the language of data & insights, sanctions compliance, and maritime risk. Scale: Experience managing a portfolio of hundreds of Enterprise customers with a structured approach to high-touch vs. tech-touch engagement. Global Exposure: Significant experience operating across US, EU and UK and international markets, with an understanding of the differing regulatory and business landscapes. Implementation Depth: Expertise in managing long-cycle, complex technical implementations involving AI, Data and API integrations. This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל/ית מחקר ופיתוח (VP R&D) Mon, 26 Jan 2026 13:45:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל
לחברה המתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק של ציוד טקטי מתקדם ומערכות לבוש מיגון ונשיאה ליחידות צבא, ביטחון, אכיפת חוק וגופי חירום בארץ ובעולם, אנו מחפשים סמנכ"ל/ית מחקר ופיתוח, מנהיג טיבעי ובעל חזון, שיצטרף להנהלת החברה ויוביל את מנוע החדשנות והצמיחה שלה.
במסגרת התפקיד סמנכ"ל/ית הובלת תחום הפיתוח והחדשנות בחברה, משלב האסטרטגיה ועד יישום, תוך יצירת ערך עסקי, חיזוק המותג, פיתוח מוצרים תחרותיים וניהול מצוינות תפעולית לאורך כל מחזור חיי המוצר. תחומי אחריות: גיבוש, הובלה ויישום אסטרטגיית מחקר ופיתוח רבשנתית בהתאם ליעדי החברה, אסטרטגיית הצמיחה והמותג. הובלת חדשנות ארגונית, פיתוח מתודולוגיות הערכה וניסויים, זיהוי מגמות טכנולוגיות, חומרים מתקדמים ופתרונות חדשניים, והטמעתם בקווי המוצרים הקיימים והעתידיים. הובלת חדשנות טכנולוגית כולל קניין רוחני, שיתופי פעולה, ופיתוח תחומי תוכן חדשים המשתלבים עם תחומי הפעילות של החברה. ניהול משולב של צוות המחקר והפיתוח בשתי זרועות: הגשה למכרזים ובפיתוח "יוזם" מול מגמות ורעיונות חדשים. אחריות מלאה על מחזור חיי המוצר - משלב הרעיון והקונספט, דרך מחקר, פיתוח, אבטיפוס, בדיקות וולידציה, ועד העברה לייצור והשקה מסחרית. ניהול והובלת צוות פיתוח רבתחומי הכולל מומחי תוכן מעולמות חומרים ובליסטיקה, מעצבים, מהנדסים, מנהלי פרויקטים, סטודיו וצוות מדעי, תוך טיפוח מצוינות מקצועית, יעילות וביצועים. בניית תוכניות עבודה, תקציב פיתוח ומדדים שנתיים ורבשנתיים, וניהולם בפועל תוך עמידה ביעדי לוז, תקציב, איכות וניהול סיכונים. ניהול תחום התיעוד, התחקור אבטחת המידע ושימור הידע. ניהול ספקים וקבלני פיתוח, עיצוב, הנדסה וייצור בארץ ובחול, כולל בחינה מתמדת של חלופות טכנולוגיות ושרשרת אספקה. הובלת תהליכי העברה מפיתוח לייצור (NPI) תוך שמירה על איכות, עמידה בתקנים ויעילות תפעולית. ניהול יחידת ניסויים וצוות מדעי לצורך ניסויי משתמשים (User Trials / Field Tests) כולל הגדרת מתודולוגיה, תכנון וביצוע ניסויים, ניתוח ממצאים והטמעת תובנות בתהליך הפיתוח. הובלת תהליכי אופטימיזציה והורדת עלויות לאורך מחזור חיי המוצר, לרבות בחינת חומרים, תהליכי ייצור, Make or Buy, ושיפור רווחיות המוצרים. משרדים במחוז חיפה (on site) היקף משרה: מלאה מועד תחילת עבודה: מיידי. דרישות: לפחות 10 שנות ניסיון בהובלת צוותים ופרויקטים מורכבים - חובה. תואר אקדמי רלוונטי - חובה ( הנדסה / עיצוב תעשייתי). תואר שני בניהול עיצוב / ניהול טכנולוגי - יתרון. ניסיון מוכח בפיתוח מוצרים וחדשנות בסביבה תעשייתית / טכנולוגית. כישורים בין-אישיים, יכולות גבוהות בבניית אסטרטגיה, תוכניות עבודה ותקציבים. נסיעות עבודה לחו"ל על פי הצורך. אנגלית ברמה גבוהה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל/ית כספים קבוצתי/ת (CFO) Sun, 25 Jan 2026 10:00:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לארגון ייחודי הפועל בתחום השיקום והטיפול, בעל פעילות ארצית רחבת היקף והשפעה חברתית משמעותית, דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים קבוצתי/ת (CFO).
זהו תפקיד הנהלתי בכיר בליבת הארגון, המשלב אחריות פיננסית כוללת עם מעורבות ביצועית עמוקה (hands-on) ושותפות אמיתית להובלה מערכתית, בסביבה מורכבת, אנושית ורב-יחידתית. הראייה האסטרטגית נבנית מתוך נוכחות, אחריות ועבודה בשטח - ולא כפיקוח מרחוק. תחומי אחריות: אחריות כוללת על תחום הכספים בכל גופי הקבוצה. ניהול תקציב קבוצתי, בקרה ותכנון רב-שנתי. ניהול תזרימי מזומנים, דוחות כספיים, בקרות ואישורי תשלומים. עבודה שוטפת ומעמיקה מול רו"ח מבקר, רגולציה, בנקים וגופי מימון. ליווי פיננסי צמוד של יחידות ביצוע בפריסה ארצית, כולל נסיעות. ניהול והובלה של צוות כספים מקצועי (מצומצם). שותפות מלאה להנהלת הקבוצה ולמנכ"ל, כולל הנחת תשתית למבנה עתידי של תחום הכספים. משרה מלאה On-Site. קורות חיים מתאימים בלבד למייל. דרישות: ניסיון ניהולי ומקצועי משמעותי ומוכח כסמנכ"ל/ית כספים בארגונים תפעוליים מבוזרים, בעלי פעילות רב-יחידתית ומתן שירותים. ניסיון מוכח בעבודה hands-on בסביבה פיננסית מורכבת ורבת ממשקים. ניסיון בעבודה מול רגולציה, בנקים ורו"ח מבקר. בגרות ניהולית, שיקול דעת ויכולת עבודה אפקטיבית בסביבה אנושית מורכבת. רו"ח - יתרון. ניסיון בארגון חברתי / חיבור עמוק לעשייה חברתית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP of Pricing Thu, 22 Jan 2026 17:21:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
our company's Pricing Leader role offers a unique opportunity to lead strategic pricing at a product-led, multi-product SaaS company with both PLG (product-led growth) and Enterprise sales motions. As we expand our product offering and customer segments, we are focused on simplifying pricing and driving impactful changes that enhance customer value and positively influence revenue.
Pricing at our company is both critical and complex. With multiple products, go-to-market motions, and legacy models accumulated over 13 years, the pricing function is now under Product leadership with strong executive focus and support. Youll be expected to lead with clarity, bring sharp decision-making, and drive measurable business impact while working closely with key stakeholders across the companys leadership team. Responsibilities: Own the global pricing and packaging strategy across all products, customer segments, partners, and strategic partnerships. Lead and manage a pricing team to execute pricing initiatives and maintain operational excellence. Lead pricing simplification initiatives and identify high-impact changes that improve clarity, revenue, and customer experience. Continuously monitor pricing effectiveness based on sales performance, customer adoption, competitive landscape, and product evolution. Partner with Product, Sales, and GTM leadership to develop pricing for new offerings and evolve existing ones. Ensure all pricing decisions are data-informed and aligned with company goals - leveraging competitive intelligence, market trends, and customer feedback. Drive consistent pricing execution across new and renewal business, from self-service to enterprise. Define and enforce pricing governance frameworks. Help evolve our monetization systems and tooling to support pricing automation and reduce friction. Develop and deliver sales enablement, training, and best practices to improve pricing execution. Champion a pricing model that is both strategic and executable, avoiding complexity that does not deliver measurable value. Requirements: 10+ years of experience, including 5+ years in pricing and packaging leadership within SaaS. Proven success developing and launching pricing models that scale across segments and drive measurable impact. Ability to collaborate across departments and influence senior stakeholders. Experience with PLG and enterprise SaaS monetization models. Strong analytical mindset with experience in financial modeling and data-driven pricing. Experience working with or leading pricing system/tooling initiatives. Comfortable operating in a fast-paced, product-led global environment with strong go-to-market collaboration-thriving in cross-functional teams across multiple time zones and key geographies, including North America, EMEA, and Israel. Passion for creating clarity and delivering pragmatic solutions. This position is open to all candidates. |
|
Chief Marketing Officer (CMO) Wed, 21 Jan 2026 12:51:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We’re looking for a strategic and hands-on Chief Marketing Officer (CMO) to lead Mami into its next chapter of growth. This role will own the company’s marketing strategy end-to-end, build a powerful consumer brand, scale growth channels, and drive meaningful demand across every touchpoint with our users and community.
This is a unique opportunity to join a fast-growing market leader and shape Mami’s marketing vision from strategy to execution. You’ll develop bold, creative, and data-driven initiatives while driving performance across brand, content, design, performance marketing, and community. Your main focus will be building a strong and iconic B2C brand in Israel, accelerating growth, scaling our community into a powerful engine, and positioning Mami as the leading B2C brand in the Israeli market. What You’ll Do * Lead and Manage Mami’s Marketing team and strategy across brand, performance, content, CRM, Influencers, PR, and community. * Own and scale the full growth funnel- user acquisition, retention, activation, engagement, and monetization * Lead and develop internal marketing teams as well as external agencies, freelancers, and vendors. * Plan and manage marketing budgets, with hands-on ownership of measurement, optimization, and ROI-driven decision-making. * Conceptualize and execute creative campaigns and breakthrough brand initiatives. * Work closely with Product, Commerce, and Community teams to create a holistic and consistent user experience. * Analyze market trends, consumer behavior, and competitive landscape to continuously refine strategy. * Lead product launches, seasonal campaigns, and strategic collaborations. דרישות: * Proven experience as a VP of Marketing/CMO or a senior Head of Marketing in a leading B2C company. * Strong track record in brand building, growth leadership, and managing large marketing budgets. * Deep hands-on experience in performance marketing (Meta, Google, TikTok), combined with a strong understanding of Brand & Content. * Experience with community-driven brands, influencers, UGC, and creator ecosystems - a significant advantage. * Sharp strategic thinking combined with strong execution and hands-on leadership. * Ability to lead teams, manage multiple stakeholders, and thrive in a fast-paced, high-growth environment. * Highly creative, proactive, organized, and capable of driving complex cross-functional processes. * Excellent interpersonal skills, collaborative mindset, and genuine passion for building meaningful brands and communities. * Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field - a strong advantage. * On-site availability with flexibility for meetings, launches, and field activities as needed. About Mami Mami is a fast-growing B2C commerce startup built on community, trust, and authentic connection. What started as Maayan Adam’s creator-led store has become a leading consumer brand with over 300,000 active users. Now, Mami is evolving into a tech-driven platform empowering creators and communities to build their own personalized shopping experiences, redefining how people connect, create, and shop online. תיאור המשרה אנחנו מחפשים סמנכ״ל/ית שיווק, להוביל את החברה לשלב הצמיחה הבא שלה. התפקיד כולל ניהול צוות השיווק, ואחריות מלאה על אסטרטגיית השיווק מקצה לקצה, בניית מותג צרכני חזק ועוצמתי, הרחבת ערוצי הצמיחה והנעת ביקוש משמעותי בכל נקודות המגע עם המשתמשות והקהילה שלנו. זוהי הזדמנות ייחודית להצטרף לחברה מובילה בצמיחה מהירה, ולעצב את חזון השיווק שלנו, מהאסטרטגיה ועד לביצוע בפועל. במסגרת התפקיד תוביל/י מהלכים יצירתיים פורצי דרך ומבוססות דאטה, ותניע/י ביצועים בתחומי המותג, התוכן, העיצוב, והשיווק הביצועי (פרפורמנס). הפוקוס המרכזי של התפקיד הוא בניית מותג חזק ואייקוני, הגדלת מעורבות הקהילה שלנו למנוע צמיחה משמעותי, ומיצוב החברה כמותג צרכני מוביל בשוק הישראלי. איך ייראה היום שלך אצלנו * הובלה וניהול של צוות השיווק ואסטרטגיית השיווק בתחומי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP marketing Tue, 20 Jan 2026 19:20:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for a strategic, and hands-on VP Marketing to lead us into its next chapter of growth, and to champion the creative, independent business owners at the heart of our mission. In this high-impact role, youll build and lead a global marketing organization across Tel Aviv and New York City, define our marketing vision, and craft the strategy that drives our most important business goal - member growth.
Youll shape how marketing operates by building and empowering a world-class team, crafting the strategy, and ensuring our story reaches the right audiences. This is a rare opportunity for a marketing leader who is energized by possibility, thrives in fast-paced and entrepreneurial environments, and is excited to build a modern, data-driven, and creative marketing function from the ground up. Youll join a company built on values that put people first, encourage ownership, and celebrate creativity. If youre ready to build a marketing organization that moves the needle- and build the next great chapter of our journey- wed love to meet you. What you'll be responsible for: Strategic Leadership Build and lead the marketing organization in TLV & NYC - hire top talent, establish structure, and scale capabilities across all marketing functions. Define and execute our end-to-end marketing strategy, tightly aligned with company growth and business objectives. Own cross-functional alignment between Marketing, Product, and CX to ensure a unified brand, product narrative, and customer journey. Develop frameworks and KPIs that measure how marketing directly impacts member acquisition, activation, and retention. Growth & Demand Generation Own all aspects of growth marketing, including acquisition, lifecycle, and conversion funnels. Design and lead multi-channel campaigns (paid, organic, partnerships, content, social) that drive sustainable demand and user engagement. Implement a culture of experimentation- continuously test, learn, and optimize creative and analytical strategies. Use data to identify opportunities, define hypotheses, and iterate quickly on performance and ROI. Brand & Storytelling Evolve our brand voice and identity, ensuring a consistent, emotionally resonant story across all channels. Position us as the go-to platform for independent business owners- through thought leadership, storytelling, and community engagement. Lead content, PR, and communications initiatives that strengthen awareness and differentiation in key markets. Innovation & Enablement Integrate emerging marketing technologies, tools, and AI-driven capabilities to enhance creativity, efficiency, and impact. Champion marketing automation and personalization to create scalable, data-informed customer journeys. Build processes and systems that empower collaboration and speed- from campaign ideation to execution. Requirements: 10+ years of marketing experience, including senior leadership roles at high-growth B2C or B2B2C SaaS products in the US market. Experience at marketing-led growth companies. Proven track record of building and scaling marketing organizations that drive measurable growth and business impact. Expertise across key marketing domains: growth, lifecycle, demand generation, brand, and content strategy. Strong strategic thinking with a hands-on, builder mentality - comfortable operating in ambiguity and driving clarity. Deep understanding of data-driven marketing, analytics, and experimentation. Excellent communication and storytelling skills; ability to inspire and influence at all levels. Passion for innovation, creativity, and the intersection of marketing, technology, and product. This position is open to all candidates. |
|
מנהל /ת ישוב Tue, 20 Jan 2026 18:19:00 GMT
מיקום המשרה:
גבעת אלה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, מינהל ציבורי, בכירים, מנכ"ל, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות כוללת על ניהול הישוב.
תפעול שוטף של הישוב. ניהול צוות עובדי המנהלת וכל כוח האדם בישוב. בניית תכנית עבודה שנתית, ביצוע, מעקב ופיקוח. הוצאה לפועל של החלטות הוועד/הנהלת האגודה. בניית תקציבי וועד מקומי ואגודה, ניהול, מעקב ובקרה. ניהול של כלל המערכות הפועלות בישוב: חינוך, נוער, חוגים, מבני ציבור, ביטחון, תחזוקה. פיתוח, קידום, וניהול פרויקטים של תשתיות ביישוב. אחריות על כלל האירועים בישוב. מענה שוטף לקריאות תושבים. קיום ממשקי עבודה עם הרשויות, המועצה, בתי הספר. ייצוג היישוב מול גופים חיצוניים. טיפול בסוגיות פרטניות של תושבים. דרישות: ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ארגון בתחום המוניציפלי ו/ או תפקיד דומה - חובה. ניסיון מוכח בניהול צוות מנהלים ועובדים של כ 50 איש - חובה. ניסיון מוכח בניהול תקציבים בס"ג של כ - 5 מ' ש"ח ובקרות כספיות - חובה. ניסיון בניהול ישוב של 500 בתי אב ומעלה - יתרון הכרות טובה עם תשתיות יישוביות. יחסי אנוש טובים מאוד. תקשורת בין אישית טובה מאוד. תואר אקדמי ממוסד אקדמי מוכר, עדיפות לתואר במנהל ציבורי. השכלה בתחום המוניציפאלי -יתרון. יכולת התמודדות טובה עם משברים. עדיפות לבוגר קורס להכשרת מזכירי יישוב ו/או הכשרות מקבילות. עדיפות לתושבי האזור. בעל יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות ומתן שירות לאחר שעות הפעילות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה העוסקת בחינוך טכנולוגי במערכת החינוך בישראל (משרה מלאה מהבית) Mon, 19 Jan 2026 17:10:00 GMT
מיקום המשרה:
עבודה מהבית
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
הובלת תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות כוללת על גיוס, ניהול כוח אדם, שכר ותנאי העסקה, תשלומים לספקים וחשבוניות ללקוחות. המנהל/ת עוסק/ת בעבודה אופרטיבית באופן פעיל בעצמו/ה (למשל: ביצוע ראיונות, ניהול תהליכי גיוס וחפיפה בפועל. פירוט: אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בחברה - מדיניות, נהלים, סטנדרטים, ויישומם בפועל; ניהול מחזור חיי העובד (גיוס, קליטה, ליווי, שימור, סיום); ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילי משרה, פרסום, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/בזום, בדיקת ממליצים וכדומה. (גיוס של כ-20 מדריכים בשנה); אחריות על תחום שכר העובדים; טיפול בחוזי העסקה והסכמים לעובדים ולספקים בהתאם למדיניות החברה ולדרישות הדין; אחריות על תשלומים לספקים והיבטים tדמיניסטרטיביים כספיים שוטפים הקשורים למשאבי אנוש; אחריות על הוצאת חשבוניות ללקוחות ומעקב אחרי תשלומים; ליווי ותמיכה בנושאי ניהול אנשים: הערכות ביצועים, שימוע, משובים, תהליכי שימור עובדים ופתרון קונפליקטים; ניהול תהליכי רווחה.
דרישות: דרישות חובה: ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול משאבי אנוש, כולל ניסיון מעשי בגיוס, שכר וחוזים; ניסיון בניהול אנשים; ניסיון מעשי בביצוע ראיונות וגיוסים בפועל; תואר ראשון - חובה; יכולות ארגוניות גבוהות, יכולת לנהל מספר משימות במקביל, ראייה מערכתית וירידה לפרטים; יחסי אנוש מצוינים; סדר, ארגון, יכולת עבודה עצמאית ועמידה ביעדים; שליטה טובה בכלי Office, Google Workspace. דרישות מהוות יתרון: תואר שני רלוונטי (משאבי אנוש, מנהל עסקים, פסיכולוגיה תעסוקתית וכדומה); ניסיון בחברות חינוך/ הדרכה /טכנולוגיה או עבודה מול מערכת החינוך; היכרות עם מערכת ZOHO CRM ; היכרות עם תוכנת חשבונית ירוקה. מקום העבודה: מהבית, עם פגישות בזום, וייתכן צורך בפגישות פרונטליות נקודתיות לפי הצורך. היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Product Strategy Fri, 16 Jan 2026 00:03:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
DealHub offers a cutting-edge quote-to-revenue solution designed to streamline sales processes, accelerate deal cycles, and deliver predictable revenue for mid-market and enterprise businesses. Our intelligent platform empowers organizations to connect their teams, simplify workflows, and close deals with efficiency and precision We are seeking a visionary and highly strategic VP Product Strategy to partner closely with our Chief Growth Officer in shaping the long-term direction of our product portfolio. This role will be responsible for defining, communicating, and driving a high-impact product strategy that aligns with our company vision and evolving market opportunities. Responsibilities:
* Partner with the Chief Growth Officer to define and execute a multi-year product strategy. * Analyze markets, customers, and competitive landscapes to identify opportunities, challenges, and areas of differentiation. * Translate market research, customer insights, and data into clear strategic recommendations and actionable product direction. * Articulate a compelling long-term product vision to executives, cross-functional teams, and the broader organization. * Leverage data, metrics, financial modeling, and forecasting to support strategic decision-making and prioritization. * Drive alignment across product, sales, marketing, and executive leadership to ensure cohesive execution of the strategy. Requirements: Requirements: * Proven experience developing and executing product strategy at a senior or executive level, ideally within SaaS or B2B tech. * Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to synthesize data into insights and direction. * Deep customer and market understanding, with experience conducting and leveraging research for strategic planning. * Exceptional communication skills with the ability to influence at all levels. * Experience or deep knowledge in as many of the following domains as possible: CRM ERP CPQ Billing solutions , and other sales-tech or finance-tech systems. This position is open to all candidates. |
|
באזור מרכז | חברה קבלנית ביצוע תשתיות חשמל מגייסת סוכן מכירות. Thu, 15 Jan 2026 18:36:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, אור יהודה, קרית אונו, רמת גן, פתח תקווה
תחומי המשרה:
חשמל ואלקטרוניקה, מיתוג, מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מכירות חשמל ואלקטרוניקה, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברה קבלנית ותיקה בענף החשמל מגייסת סוכן מכירות.
כחלק מהעבודה - הגשת מכרזים, עבודות אחזקה ופרויקטים. עבודה קבועה ויציבה לרציניים בעלי מוסר עבודה גבוה! ימי עבודה א - ה שעות עבודה 7:00 - 16:00 משכורת בסיס + אחוזי הצלחה דרישות: - יושרה ואמינות - מוסר עבודה גבוה - ידע ונסיון בעולם הבניה והחשמל - רשיון נהיגה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP, Head of Data Platform Tue, 13 Jan 2026 13:53:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה, דאטה, מהנדס/ת דאטה/DATA ENGINEER
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are seeking a seasoned and execution driven VP, head of data platform to lead all the R&D tracks of the Data and Analytics organization in our company. This role focuses on leading a complex data engineering organization at scale, driving delivery, operational excellence and cross-company enablement through world-class data platforms and tools.
This leader will serve as the engineering owner of our data platform, managing multiple data infra, data engineering and BI development teams, overseeing extensive resources, and ensuring the delivery of high-quality, scalable, and reliable data products and services. This position requires a strong technical background combined with exceptional leadership, strategic thinking, and cross-functional collaboration skills. He will also act as a key stakeholder in defining the architecture and strategic direction of our data infrastructure, pipelines, AI/ML infra and platforms to support the company's rapid growth and evolving business needs. Hybrid Full-time What youll do: Lead and manage the entire data platform, including: Real-Time Data & Streaming Infrastructure: Introduce and engineer robust data streaming infrastructures (e.g., using Kafka, Pub/Sub, Dataflow) to enable near-real-time data ingestion and scalable low-latency data serving, unlocking advanced analytics and critical use cases. Data engineering teams responsible for the data ingestion, transformation and delivery pipelines BI infra and development teams owning the cross-company consumption layer, including BI tools, BI data layers and dashboards Serve as the operational and delivery lead across the data platform, ensuring strong project execution, roadmap alignment and measurable business impact Data Engineering & Architecture Oversight: Lead the design, development, and evolution of scalable data platforms, encompassing data lakes, data warehouses, and advanced data products, ensuring they meet performance, reliability, and business requirements. Operational Excellence & Reliability: Establish and drive engineering operational excellence processes across data engineering, significantly improving data quality, availability, and system reliability. Implement frameworks for proactive monitoring, alerting, and incident management, reducing major incidents and ensuring continuous visibility into data flows. Advanced Data Observability: Integrate and leverage cutting-edge data observability solutions (e.g., Monte Carlo) to provide comprehensive visibility into data pipelines, enabling proactive detection and resolution of anomalies. Cross-functional Collaboration & Stakeholder Management: Collaborate extensively with product, analytics, business, and infrastructure teams to align data strategies with overarching business priorities, ensuring the delivery of high-quality data products that meet diverse user needs. Innovation & Technology Adoption: Stay abreast of the latest data, cloud, and AI trends, driving the evaluation and adoption of modern cloud-native technologies to continuously improve platform capabilities and future-proof the ecosystem. Leadership & Team Growth: Lead, mentor, and grow a large team of data engineers, fostering a culture of technical excellence, continuous learning, and agile methodologies. Oversee budget management and drive talent development within the team. Data Governance & Quality: Oversee the implementation of standards for data quality, data integrity tools, governance, privacy, and regulatory compliance across the data ecosystem. Requirements: Extensive Experience: 15+ years of progressive experience in the software industry, with a significant portion in data engineering, data platform design, and leadership roles. 5+ in senior R&D or VP-level roles, managing large cross-functional teams. Proven experience in leading and managing large engineering teams (e.g., 30-40+ engineers) and overseeing large budgets. This position is open to all candidates. |
|
Sales Director Sun, 11 Jan 2026 16:33:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are seeking a highly experienced and senior sales professional to join our sales team, focused on the global defense market and advanced command and control solutions. In this role, you will take full ownership of strategic sales opportunities, leading complex and long-cycle defense engagements from early shaping through contract award. You will play a key role in expanding our footprint with defense and security customers worldwide, serving as a trusted commercial and technical partner for our command and control offerings. This is a hands-on, senior individual-contributor role with significant influence on revenue growth, customer relationships, and market positioning.
Responsibilities: Strategic End-to-End Sales Ownership: Lead complex defense sales opportunities across the full lifecycle, including opportunity identification, capture planning, customer engagement, proposal development, negotiations, contract closure, and post-award commercial follow-up Complex Defense Sales Leadership: * Drive and coordinate multi-stakeholder sales processes involving customers, partners, system integrators, and internal teams, while navigating regulatory, security, and procurement constraints typical of defense programs Command & Control / C2-C4I Sales Expertise: Lead the positioning and sale of advanced command and control and C4I systems. Work closely with engineering, product management, and program teams to shape solutions that address operational, architectural, and mission-critical customer requirements. International Market Development: Lead and expand sales activities in international markets, including working with local partners, integrators, and government entities. Contribute to regional go-to-market strategies based on deep understanding of local defense ecosystems. Senior Technical & Operational Engagement: Act as a credible senior interface with customer technical, operational, and command-level stakeholders, clearly articulating system concepts, architectures, and operational value. Business Development & Opportunity Shaping: Identify emerging customer needs, influence requirements early, and contribute to bid/no-bid decisions, pricing strategy, and commercial structures. Customer Relationship Ownership: Establish and maintain long-term, trusted relationships with defense and security organizations, positioning the company as a strategic partner rather than a transactional supplier. Travel & Industry Presence: Represent the company in senior-level customer meetings, defense exhibitions, and international forums, supporting both active opportunities and long-term business development. Requirements: E xtensive experience selling command and control / C2-C4I solutions into the global defense market – a must. * Minimum 8–10 years of successful sales experience in defense, including large, complex, and long-cycle programs. * Proven ability to independently lead and close high-value opportunities. * Strong capability in preparing commercial proposals, pricing models, and contractual inputs. * Excellent negotiation, influencing, and stakeholder-management skills. * Strong technical background with the ability to engage deeply on command and control architectures and concepts. * Proven experience working with defense, military, or national security organizations. * Ability to operate effectively in complex, matrixed environments and align multiple internal teams around sales objectives. * Experience leading multi-proposal efforts and competitive tenders. * Background in project or program management in defense – a strong advantage. * Fluent English: additional European language is a plus. * MBA or equivalent business education – an advantage This position is open to all candidates. |
|
Head of Customer Success Management Sun, 11 Jan 2026 12:59:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, Customer Success Manager
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Were looking for a Head of Customer Success Management to own the end-to-end customer journey and ensure our clients achieve maximum value from our platform. This role will lead the team responsible for onboarding, adoption, retention, and growth across our customer base. The person in this role will act as both a strategic advisor to clients and the voice of the customer internally-partnering with Product, Sales, and Data Analytics to drive alignment and translate client needs into impactful initiatives.
What you'll do: Lead and mentor a team that manages client relationships and ensures successful outcomes. Develop playbooks and processes to drive engagement, adoption, and long-term partnerships. Act as a senior sponsor for key accounts, building trust and influence at senior levels. Lead some of strategic projects hands-on. Own metrics for customer retention, expansion, and satisfaction. Guide teams in executing client-facing projects end-to-end: gathering requirements, aligning with Product/Engineering, and delivering measurable results. Requirements: 4+ years of managerial experience with proven team leadership and development. Strong background in Customer Success, Account Management, or Strategic Consulting. Experience with B2B SaaS solutions and enterprise global accounts. Analytical and data-driven with excellent communication and storytelling skills. Advantage: Experience working with multinational corporations, an additional advantage for experience with automotive/ transportation/ mobility companies This position is open to all candidates. |
|
CTO Sun, 11 Jan 2026 00:02:00 GMT
מיקום המשרה:
בני ברק
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Hashavim 360 is a leading fintech information provider, delivering digital solutions in labor law, taxation, finance, welfare, and pensions. We are looking for a is looking for a Chief Technology Officer (CTO) with strong leadership skills and deep technical expertise. Responsibilities:
* Define and lead the company’s technology strategy and architecture * Oversee project execution, budgets and version management. * Provide hands-on support when needed: technical guidance, problem-solving, and process optimization * Ensure high standards of security, compliance, and product quality Requirements: * Proven experience leading technology teams in complex, large-scale environments * Strong proficiency in .NET, .NET Core, Python, SQL, NoSQL * Experience managing DevOps and CI/CD environments * Background with GenAI technologies – significant advantage * Strong project and budget management capabilities * Hands-on mindset with the ability to dive deep into development and delivery processes This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל.ית Wed, 07 Jan 2026 19:41:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש.ה מנכ"ל.ית
תיאור התפקיד: הקמה וניהול של גוף חדשני, כולל גיבוש תשתיות, בניית נהלים, הקמת צוותים והובלת אסטרטגיה. ניהול כולל של תהליכי השמה, לוגיסטיקה ופתרונות מגורים לעובדים זרים. עבודה רציפה מול רשות האוכלוסין וההגירה, משרד הכלכלה, קונסוליות ושגרירויות. קידום שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים ועסקיים, בנוסף להפעלת מסלול "זהב פלוס". פיתוח עסקי, שיווק ומכירות B2B ללקוחות מוסדיים ועסקיים בשוק המקומי. ניהול מו"מ עם ספקים במדינות המקור, סגירת עסקאות וניהול הקשרים הבינלאומיים. קביעת מדיניות שירות, תמחור, עדכון נהלים ועמידה בסטנדרטים רגולטוריים. מעקב אחר רווחיות ומדדי ביצוע לפי מסלולים (בהתאם לקובץ התחזית). אפיון דרישות למערכות מידע (CRM, ERP), הטמעת תהליכים אוטומטיים וחדשניים, שימוש בכלי בינה מלאכותית וסוכנים חכמים. מיקום המשרה: תל אביב. דרישות: ניסיון ניהולי בכיר, כולל ניהול יחידה עצמאית, מערך או פרויקט רחב היקף. ניסיון בעבודה רב-מערכתית מול גופים ציבוריים, רגולטוריים ועסקיים. הבנה עמוקה בתהליכים רגולטוריים, ויכולת להוביל תהליכים במסגרת מגבלות חוקיות. ניסיון משמעותי במכירות B2B- יתרון לשילוב עם שיווק או פיתוח עסקי. רגישות ואנושיות. עצמאות, יוזמה, חשיבה מערכתית ויכולת קבלת מרות (בשל ניהול מול שלושה דירקטורים דומיננטיים). יתרון לבוגרי מנהל עסקים, משפטים, חשבונאות או בעלי ניסיון מוכח בניהול חברות. יתרון לאוריינטציה טכנולוגית, יכולת לאפיין ולהטמיע מערכות מידע, לבנות תהליכים דיגיטליים ואוטומטיים ולשלב פתרונות מבוססי בינה מלאכותית. יתרון לידע בסיסי פלוס בחוזים ובדוחות כספיים. אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה/כתיבה/דיבור)- חובה. יתרון לשפות זרות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |