|
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה קמעונאית באזור השרון Sun, 09 Nov 2025 07:06:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון, הרצליה, כפר סבא, רעננה, נתניה
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, ניהול ביניים, HR Director, Head of HR, HR Director, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודות ללא קורות חיים
מנהל /ת משאבי אנוש לחברה קמעונאית באזור השרון בכפיפות למנכל, חברת הנהלה התפקיד כולל:
אחריות על מערך משאבי האנוש בחברה גיוס וקליטת עובדים ומנהלים בכל הרמות בארגון פיתוח ארגוני טיפול בפרט, גיבוש עובדים ליווי מנהלים פיתוח עתודות ניהוליות ומסלולי קריירה ניהול צוות דרישות: השכלה אקדמאית רלבנטית ניסיון בתפקיד של מנהל /ת משאבי אנוש בארגון רצוי מבוזר עם סניפים בפריסה ארצית - יתרון ניסיון ניהולי - חובה יכולת עבודה בצוות. אינטילגנציה רגשית גבוהה, יחסי אנוש טובים, ותודעת שירות גבוהה חיבור לשטח ולעובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש סמנכל /ית שיווק ומכירות לחברת בניה מובילה Sun, 09 Nov 2025 05:52:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה, כפר סבא
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, אדריכל / ארכיטקט, מכירות, פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל פיתוח עסקי, ניהול בינוי ותשתיות, הנדסאי בניין, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל מכירות, הנדסאי אדריכלות, הנדסאי אזרחי, מתכנן ערים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לחברת בניה קבלנית מובילה דרוש סמנכל/ית שיווק ומכירות
תנאים טובים דיסקרטיות מובטחת! תנאים טובים דרישות: ניסיון בתפקיד יכולת ניהולית מוכחת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל ביצוע לחברת בניה מהגדולות בארץ Sun, 09 Nov 2025 05:51:00 GMT
מיקום המשרה:
מודיעין מכבים רעות, רחובות, פתח תקווה, קיסריה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, בכירים, מנכ"ל, הנדסה, ניהול בינוי ותשתיות, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברת בניה יזמית ומבצעת מהמובילות בשוק
דרוש/ה מנכ"ל/ית ביצוע. תנאים טובים למתאימים/ות. דיסקרטיות מובטחת. דרישות: - ניסיון מוכח בניהול ביצוע בהיקפים גדולים בחברה מובילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
R D Manager Sat, 08 Nov 2025 21:50:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
תוכנה, ראש צוות פיתוח, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
Lead a growing team of talented engineers, focusing on mentorship, execution, and personal growth.
Collaborate with product and leadership teams to define the technical roadmap and align it with strategic goals. Oversee complex delivery initiatives, ensuring quality and on-time execution. Build and scale a robust, customer-facing SaaS platform capable of handling large data volumes and global usage. Stay hands-on with development activities (~30% of your time). Recruit, onboard, and coach new team members. Foster a collaborative, innovative, and growth-oriented team culture. Requirements: B.Sc. or M.Sc. in Computer Science or a related field. 7+ years of experience in software engineering roles. 3+ years in R D or engineering management positions within startup or high-growth environments. Proven expertise in cloud-based architecture and enterprise-grade SaaS product development. Hands-on experience with web technologies and server-side development using TypeScript, C #, and Python. Experience building products on AWS or similar cloud platforms. Nice to Have Experience with Big Data pipelines, Machine Learning, or computer vision technologies. Passion for building world-class engineering teams and driving innovation at scale. This position is open to all candidates. |
|
VP R D Manager AI /Computer Vision | Early-Stage Industrial Automation Startup Sat, 08 Nov 2025 21:24:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מנהל פיתוח
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are looking for a hands-on VP R D Manager to join a young, early-stage startup developing advanced AI-based computer vision software for automation and robotics.
The companys customers are global industrial leaders across the medical devices, defense and space, automotive, and electronics sectors. This is a unique opportunity to build an R D organization from the ground up and take a key role in shaping the companys technology and product direction. The position reports directly to the CEO and is part of the companys management team. Responsibilities Oversee the companys R D strategy and ensure alignment with business and product goals. Lead and grow a team of around 5 software and algorithm engineers, scaling to 1215 within the next 1218 months. Stay close to the code reviewing, guiding, and providing technical direction. Drive end-to-end development of products and f Requirements: Strong leadership skills and proven experience in building and managing small, high-performing R D teams. Deep understanding of software architecture, algorithms, computer vision, and AI. Ability and motivation to remain hands-on in code in an early-stage environment. Background working with or developing solutions for industrial sectors (medical, defense, automotive, or electronics). Startup mindset proactive, adaptable, and able to thrive under pressure. B.Sc. or M.Sc. in Computer Science, Mathematics, or Engineering. 7+ years of progressive R D leadership experience. If youre excited about building cutting-edge AI and computer vision technology for the worlds most advanced industrial clients and want to help shape a company from the ground up wed love to hear from you. Seniority Level Executive Industry Software DevelopmentRobotics Engineering Employment Type This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל /ית לוגיסטיקה לאזור אריאל Sat, 08 Nov 2025 19:07:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין, אריאל, הוד השרון, קרני שומרון, כפר סבא
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברה מובילה באריאל דרוש/ה סמנכ"ל/ית לוגיסטיקה עם נסיון בניהול 200 עובדים ומעלה!
א-ה משרה מלאה. ניהול מרכז לוגיסטי גדול ומתקדם בתחומו עם 550 עובדים ואספקת שירות למאות נקודות קצה. (לקוחות מובילים במשק בתחום התעשייה והקמעונאות). אחריות על התכנון והפעילות הלוגיסטית בארגון המונה שני אתרים לוגיסטיים גדולים ומתקדמים. ניהול תקציב המרלו"ג תוך ניהול הפעילות כיחידת רווח והפסד מלאה. ניהול עולמות ההפצה והתובלה המונים כ- 100 משאיות הפצה ופעילות של מליוני שקלים בשנה. חתירה לרווחיות מקסימאלית של סך הפעילות המתבצעת במרלו"ג באמצעות אופטימיזציה של משאבים - שטח, כ"א, תשתית וכלי עבודה. אחריות על הפעילות התפעולית השוטפת של האתר הטמעת שיטות עבודה אחידות, יישום תהליכי שיפור חוצי ארגון אחריות כוללת לביצועים התפעוליים ולבניית מדדים ניהוליים לפיקוחם (SLA/KPI) ניהול עסקי וקשר ישיר ופעיל מול הלקוחות הגדלת נפח הפעילות המסחרית הקיימת ויצירת לידים חדשים. ניהול מלאי ובקרה ואחריות ניהולית של העובדים. דרישות: חובה- השכלה אקדמית רלוונטית. יתרון - מהנדסי תעו"נ. **חובה- ניסיון מוכח בניהול מנהלים ועובדים. מעל 200 עובדיים!! חובה- נסיון כסמנכ"ל/ית לוגיסטיקה מחברות גדולות במשק. של 400 עובדים ומעלה. חובה- ניסיון מוכח בניהול מרלו"ג כיחידת רווח והפסד עצמאית. חובה- ידע ונסיון בעבודה עם מערכות מידע שונות כגון: BI, WMS חובה- שליטה גבוהה באקסל. חובה- יכולת ניהול ותכנון. חובה- יכולת ניהול מו"מ ועמידה מול לקוחות קצה חובה- נכונות לעבודה בסביבה דינמית ובשעות נוספות. חובה- ניסיון בבנייה, הטמעה והנעת תהליכים חוצי ארגון משמעותיים חובה- יכולת עבודה וקבלת החלטות עצמאית תוך חשיבה אסטרטגית. חובה- יכולת לניהול שינויים ולהובלת צוותים תוך השפעה על מחויבות העובדים להשגת היעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל תפעול בכיר לחברת נדל"ן Sat, 08 Nov 2025 13:56:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
בכירים, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
ניהול של כ10 עובדים
דרישות: היכרות עם מערכות מידע בתחום התפעול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
דרוש /ה מנהל /ת חשבונות Sat, 08 Nov 2025 12:20:00 GMT
מיקום המשרה:
נאות חובב, באר שבע, עומר, אופקים, תפרח, משמר הנגב, להבים, רהט, נתיבות, בית קמה, תקומה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, ניהול חשבונות, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים, מנהל/ת חשבונות 1+2, מנהל/ת חשבונות סוג 3
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
חברת מדנט בבאר שבע מרחיבה את מחלקת הנהלת החשבונות ומזמינה אותך להצטרף
דרוש/ה מנהל/ת חשבונות משרה מלאה בבאר שבע (א'-ה') דרישות: -תעודת מנהל חשבונות סוג 1+2 -טיפול בספקים - יתרון -ניסיון מוכח עם עבודה בחשבשבת - חובה! -יסודיות ודיוק -עבודה על פי נהלים ותהליכים -יכולת עבודה בלחץ ראייה מערכתית ושליטה טובה באקסל -תקשורת בינאישית מעולה בעבודת צוות * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Optical /Photonic Chief Technology Officer CTO /VP R D Fri, 07 Nov 2025 15:35:00 GMT
מיקום המשרה:
נס ציונה, תל אביב יפו, פתח תקווה, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, מדעים מדוייקים, פיזיקאים, מחקר ופיתוח במדעים מדוייקים, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, עבודה היברידית
One of my clients is a start-up that develops fast optical devices, is seeking a CTO / VP R D, and makes a dream of the fast device come true! You will lead the physical-optical / Photonic research, and design multidisciplinary solutions for different customers. You will manage a team of researchers,and engineering. You should understand the market and ecosystem and the competitors and have a strong product orientation.
Requirements: PhD in experimental physics / applied physics / Electro-Optics Master in Optical experiments, Lab, and measurements. Proven experience with the Development of optical devices / Laser unit/technology. 7+ years of experience as a senior director / VP / CTO in the industry with commercial products, strategic planning, and execution of delivery to clients. Direct management of an Optical development group of researchers in the Optic/ Photonics / Laser Industry. Experience with the management of algorithms and optimizations is a plus. This position is open to all candidates. |
|
מנהל.ת מחלקת מכירות B2B Fri, 07 Nov 2025 15:35:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו, פתח תקווה, הוד השרון, כפר סבא, רעננה
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, ראש צוות מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אנו מגייסים מנהל.ת מחלקת מכירות B2B
במסגרת התפקיד: ניהול ראשי צוותים הגדלת מאגר הלקוחות וצירוף לקוחות חדשים. מכוונת מכירה והרחבת סל מוצרים אצל לקוח קיים. התנהלות מול ממשקים מרובים פנים - חוץ ארגוניים, ראייה מערכתית ויכולת הנעת עובדים, בניית תוכניות עבודה ויעדי מכירות לצוות מכירות. חשיבה יצירתית מחוץ לקופסא ומתן מענה ופתרונות בזמן אמת. משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך. דרישות: * ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוותי מכירות B2B, בדגש על מכירת שירותים או מוצרים מורכבים לארגונים * ניסיון מוכח בניהול צוותים והנעת עובדים * יכולת ניהול משא ומתן מול גורמים בכירים וכושר שכנוע גבוה. * כישורי תקשורת ויחסי אנוש מעולים. * ראייה מערכתית ואסטרטגית, לצד יכולת ביצועית ועבודה עצמאית תחת לחץ.[ * יסודיות, יכולת למידה מהירה ואוריינטציה טכנולוגית לשימוש בכלי מכירה (כמו CRM ). * ניסיון מחברות בתחום רווחת העובדים, HR Tech, או מתנות/קמעונאות עם חטיבות עסקיות יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל הנדסי של צי רכבות בחברת תשתיות והנדסה משרה 87765 Fri, 07 Nov 2025 15:35:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים, אשדוד, לוד, תל אביב יפו, חיפה
תחומי המשרה:
בניין, בינוי ותשתיות, מהנדס כבישים ותנועה, אחזקה ואנשי מקצוע, בעלי מקצוע - אחר, אב בית / איש אחזקה, מנהל אחזקה, חשמל ואלקטרוניקה, מהנדס חשמל, ייצור ותעשייה, רכש ולוגיסטיקה, רכב ומכונאות, תעופה וימאות, בכירים, ניהול רכב ומכונאות, מהנדס מכונות, מנהל לוגיסטי, אנשי מקצוע ברכב ומכונאות, מכונאי תעופה וימאות, מהנדס תחבורה, הנדסה, מהנדס תחבורה, מהנדס חשמל, מהנדס כבישים ותנועה, מהנדס מכונות, מנהל הנדסה, ניהול - אחזקה ובעלי מקצוע, מתכנן מכני, נהגים שליחים והפצה, מנהל הפצה, הנדסאי רכב, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם להורים / שעות גמישות, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי אנגלית
התפקיד אחראי להבטיח שכל העבודות המתבצעות באתר יתבצעו ברמה ובאיכות הנדרשות, כדי לעמוד ביעדי הזמינות, האמינות והמדדים התפעוליים (KPIs) שהוגדרו עבור צי הרכבות
המנהל ההנדסי יהיה אחראי על ביצוע עבודות האחזקה של היחידות, ועל הבטחת עמידה ביעדי הבטיחות, האמינות, הזמינות והאחזקה. התפקיד כולל עבודה שוטפת עם צוות אחזקת הצי (בקר דפו, ראשי צוותים וטכנאים) לצורך ניהול עומסי העבודה משרה מלאה תנאי שכר מעולים!!! דרישות: נדרש ניסיון של לפחות 5 שנים בתפעול הנדסי / תחזוקתי של מערכות / כלי רכב / רכבת התפקיד כולל זמינות לכוננות (on-call). תואר בהנדסת מכונות, חשמל או מערכות אלקטרומכניות. יכולת לקרוא ולפרש שרטוטים פנאומטיים, הידראוליים וחשמליים. ניסיון באיתור תקלות, בדיקה, אחזקה או תיקון של מערכות אלקטרומכניות, הידראוליות ופנאומטיות. נדרש ניסיון קודם בתחזוקת צי נייד (Rolling Stock). תשומת לב גבוהה לפרטים. שליטה מלאה ביישומי Office. יכולת קריאה של מדריכי אחזקה ומסמכים טכניים באנגלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל.ת כספים לחטיבת שרשרת אספקה Sat, 08 Nov 2025 15:50:00 GMT
מיקום המשרה:
קרית אונו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, רעננה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, מנהל פרויקטים כלכליים / פיננסיים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
- הובלת אג'נדה פיננסית ומערכתית מקצה לקצה, באמצעות שותפות פעילה בפורומים ניהוליים ומקצועיים במערך הכספים ובתהליכים חוצי ארגון, לתמיכה בהשגת יעדיה הכוללים של הקבוצה
- שותף.ה עסקי.ת לסמנכ"ל חטיבת שרשרת אספקה ולחברי הנהלת החטיבה בעיצוב ויישום האסטרטגיה העסקית והתפעולית - שותפות בהובלת קבלת החלטות עסקיות תוך ראייה מתכללת מעבר לראייה לוקאלית של היחידה - בניית האסטרטגייה הפיננסית בעולמות שרשרת האספקה, תרגום לתכניות עבודה תומכות ומעקב אחר ביצוע - ניהול תקציב ההוצאות וההשקעות של היחידה, כולל יוזמות לשיפור פרודוקטיביות וניהול משאבים מיטבי - ניהול והובלת צוות הכספים בחטיבת שרשרת אספקה דרישות: - תואר ראשון בכלכלה/ חשבונאות, תואר שני במנהל עסקים/ כלכלה- יתרון - מינימום 10 שנים בתפקידי ניהול כספים - הבנה מעמיקה בעולמות הפיננסים ובסביבה עסקית מורכים - בתניסיון בתעשייה יצרנית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Finance לפירמת ייעוץ מובילה במשק Fri, 07 Nov 2025 15:25:00 GMT
מיקום המשרה:
הוד השרון, הרצליה, נתניה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לפירמת ייעוץ מובילה במשק דרוש/ה VP Finance
עבודה במטה החברה באזור מרכז-שרון תיאור התפקיד: פיקוח על הכנת הדוחות הכספיים של מספר חברות, ניהול חשבונות חייבים ותזרים מזומנים, וכן דיווחים ובקרות פנימיות, כולל מעקב תקציבי, תחת הנחיית ה-CFO. אחריות על ניהול תהליכי שכר, הענקת אופציות ותהליכים פיננסיים נוספים. מחקר, הבנה ויישום של נושאים מורכבים בתחום המיסוי והחשבונאות. ניהול רואי חשבון חיצוניים, מכיני דוחות מס וצוותי הערכות שווי. ניהול הדיווח הכספי של מחזור ההכנסות של לקוחות החברה והחברות הבנות שלהם. פיקוח על תהליכים פיננסיים יומיומיים, כולל ניהול תזרים מזומנים, מחזורי הכנסות והוצאות, ניהול ספקים ולקוחות, ותשלומי שכר. משרה מלאה דרישות: תואר בחשבונאות חובה, רו"ח מוסמך/ת. לפחות 4 שנות ניסיון כחשב/ת בכיר/ה או דירקטור/ית פיננסי/ת. ניסיון מחברת הייטק או סטארטאפ או ניסיון במשרד רואי חשבון Big 4 מצוות הייטק-חובה. ניסיון בתעשיית ה-SaaS / תוכנה יתרון. ניסיון בעבודה עם US GAAP ורשות לחדשנות שליטה באנגלית ברמה גבוהה חובה. יכולת מוכחת לניהול צוות חשבונאות. כישורי ניהול זמן וארגון מצוינים. אופי יוזם, יכולת עבודה עצמאית ותקשורת מצוינת חשיבה אנליטית ויכולת ירידה לפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת אגף תפעול, רכש ולוגיסטיקה לאקדמית תל אביב יפו Fri, 07 Nov 2025 15:05:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון, תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, הרצליה
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, Chief Operating Officer
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
אחריות כוללת על מתן שירות לוגיסטי המהווה את המעטפת התפעולית לכלל יחידות המכללה בשגרה ובחירום. ניהול האגף כולל: תפעול שוטף של הקמפוס, ניהול לוגיסטי, ניהול מערך הרכש וההתקשרויות, ניהול מערך האירועים, החוזים וההסכמים, ניהול מערך הבינוי והדיור, הביטחון, הביטוח, האבטחה והבטיחות. ניהול צוותים, תהליכים, תקציבים וספקים.
דרישות: ? השכלה אקדמית ? ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים בתחומי תפעול, לוגיסטיקה, רכש, התקשרויות ובינוי בארגונים של מעל 500 עובדים ? ניסיון מוכח בניהול תקציבים, ספקים והתקשרויותבהיקף של לפחות 25 מיליון ? הכרת החוקים, התקנות ותהליכי העבודה בתחום הרכש במגזר הציבורי ?? קורסים והשתלמויות בתחום הרכש, הלוגיסטיקה והבינוי ? יכולת ניהול והובלת צוותים של לפחות 5 עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
ע.חשב /ת (חשב /ת מתחיל /ה) לחברה טכנולוגית מובילה באזור המרכז Fri, 07 Nov 2025 14:50:00 GMT
מיקום המשרה:
באר שבע, אשדוד, רחובות, ראשון לציון, קרית אונו, תל אביב יפו, רמת גן, גבעתיים, פתח תקווה, הרצליה, חדרה
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, רואה חשבון, מנהל כספים / חשב, בכירים, סמנכ"ל כספים, עוזר חשב, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
תפקיד זה משלב חשבונאות פיננסית עם אחריות אסטרטגית ב-FP A וניהול תקציבים, ומציע הזדמנות ייחודית להשפיע הן על הפעילות השוטפת והן על התכנון הפיננסי לטווח ארוך. זוהי הזדמנות נפלאה להצטרף לסביבה גלובלית מהירה, שבה העבודה שלך משפיעה ישירות על החלטות אסטרטגיות ותפעוליות.
תחומי אחריות: הובלה ותמיכה בתהליכי סגירה חודשיים, רבעוניים ושנתיים ביצוע פעילויות תכנון וניתוח פיננסי (FP A), כולל בקרת תקציב, ניתוח סטיות ומעקב שוטף אחר ביצועים מתן תובנות ותחזיות מעשיות לתמיכה בקבלת החלטות ההנהלה הכנת דוחות כספיים מאוחדים ודוחות ניהוליים להנהלה, משקיעים ורואי חשבון הבטחת עמידה בדרישות מס ודיווח מקומיות ובינלאומיות שיתוף פעולה עם רואי חשבון ויועצים חיצוניים במהלך ביקורות ופרויקטים מיוחדים עיצוב ויישום מדיניות ובקרות פיננסיות התומכות בצמיחה עבודה צמודה עם ההנהלה הבכירה כדי להניע תובנות ולשפר תהליכים דרישות: רואה חשבון (CPA) עם ניסיון ב-Big 4 - חובה 2+ שנות ניסיון כחשב/ע.חשב בחברה טכנולוגית גלובלית או חברה בשלבי צמיחה ניסיון מוכח בבקרת תקציב, FP A וניתוח פיננסי שליטה מצוינת ב-Excel ויישומי Office שליטה מקצועית מלאה (כתיבה ודיבור) בעברית ואנגלית יכולת עבודה בחברה גלובלית מהירה, עמידה בלוחות זמנים קצרים וטיפול במספר עדיפויות במקביל סטנדרטים גבוהים ביותר של דיוק, ארגון ותשומת לב לפרטים ראש גדול, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצויינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהלים לליווי חברות ומנכלים Fri, 07 Nov 2025 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
מכירות, שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
למטרות ייעוץ וליווי עסקי - דרושים מנהלים לליווי חברות, מנכ"לים, מנהלים ועובדים.
הקמה מערכי שרות ומכירה או שיפור ביצועי מכירות בקיימים. בניית תוכניות עבודה ויעדים, הגדרת שיטות ותהליכי עבודה, הדרכות ואימון מנהלים. ליווי היישום והטמעת שיטות ותהליכי חדשים בשטח. המשרה מצריכה הגעה לחברות שונות ומוגדרת כמשרת שטח. התפקיד מעניין ומאתגר ומגוון עם עשייה מרובה. העבודה בימים א-ה 8:30-17:30 ואף יותר במידת הצורך דרישות: נסיון בניהול בכיר - חובה. ניסיון בניהול מנהלים ועובדים - חובה. תואר ראשון - חובה תואר שני - יתרון משמעתי יכולות וורבליות גבוהות וכושר ביטוי בכתב יצוגיות ויחסי אנוש מעולים - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנהל /ת משאבי אנוש בכיר /ה לחברה תעשייתית באזור השרון Fri, 07 Nov 2025 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה, פרדס חנה כרכור, אור עקיבא
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לחברה תעשייתית באזור השרון דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה.
משרה מלאה. נא לציין ציפיות שכר. דרישות: השכלה אקדמית רלוונטית. ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית יצרנית - חובה! ניסיון בניהול עובדים ויכולת הובלה לצד יכולת ונכונות לעבודת הנדס און. ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים - חובה! ניסיון ויכולת לעבוד בארגון דינאמי, משתנה, צומח. ניסיון בעבודה בארגון מטריציוני. היכרות עם דיני עבודה ושכר. ניסיון בכל תחומי משאבי אנוש, לרבות: מיון, גיוס וקליטה, תהליכי שימור עובדים, הדרכות, תהליכי הערכת עובדים, טיפול בשימועים, משמעת ופיטורים, סכסוכי עבודה, פיתוח הון האנושי תהליכי העשרה ובניית תהליכי פיתוח אישיים, רווחה, אירועים וימי עיון. אסרטיביות, עצמאות ויחסי אנוש מעולים. נא לציין ציפיות שכר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348 Sat, 08 Nov 2025 14:19:00 GMT
מיקום המשרה:
חיפה
תחומי המשרה:
מדעי החברה, משאבי אנוש, בכירים, רכזי משאבי אנוש, בוגרי מדעי החברה, רכזי גיוס והשמה, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית ומשמעותית בתהליכים השונים. תיאור התפקיד: * איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות * סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים * ליווי מועמדים בשלבי הגיוס * הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה * שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים * עדכון מערכות המידע הארגוניות * מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים * תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך דרישות: * השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני * ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית * שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP * ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון * יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות * כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה היקף המשרה: 100% * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל /ית מנוסה לחברה מובילה בתחום התעשייה Sat, 08 Nov 2025 10:28:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, מתאים גם לבני 50 פלוס
לחברה מובילה בתחום התעשייה דרוש /ה מנכ"ל /ית מנוסה לניהול כולל של פעילות הארגון.
במסגרת התפקיד: -הובלת פעילות החברה והצוות הניהולי לעמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים. -ניהול מערך של מעל 100 עובדים במגוון תחומים תפעוליים ועסקיים. -אחריות כוללת על תהליכי רכש,תפעול, כספים שיווק ומכירה. -קידום חדשנות, שיפור תהליכים וייעול מבני הארגון. העבודה במרכז הארץ. דיסקרטיות מלאה מובטחת. אם את/ה מנכ"ל/ית מנוסה שמחפש/ת את האתגר הבא נשמח להכיר דרישות: -ניסיון של לפחות 4 שנים בתפקיד מנכ"ל בחברה תעשייתית, לוגיסטית או מסחרית - חובה. -ניסיון מוכח בניהול ארגון של מעל 100 עובדים-חובה. רקע בניהול יבוא ויצוא - יתרון משמעותי - ראייה מערכתית, יכולת הובלה והנעת עובדים ברמה גבוהה. - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל פעילות פיננסית / מנהל פעילות / מנהל בית סוכן - לניהול בית סוכן פנסיוני חדש ויחודיי Sat, 08 Nov 2025 09:55:00 GMT
מיקום המשרה:
נתניה
תחומי המשרה:
ביטוח, מנהל תחום ביטוח, בכירים, מנכ"ל, ניהול ביטוח, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
לקבוצה פיננסית גדולה ומובילה בתחומי הפנסיה, ביטוח, ההשקעות והתכנון הפיננסי,
נדרש/ת סמנכ"ל פעילות פיננסית לניהול ופיתוח פעילות בית סוכן חדשני וייחודי הפועל בזירה הפנסיונית בישראל. בתפקיד זה נדרש להוביל את האסטרטגיה של בית הסוכן החדש והייחודי החל מהקמה, פיתוח וצמיחה, גיוס והנעת סוכנים ועובדים, וכדורת הרחבת הפעילות בשוק הפנסיוני. התפקיד מדגל חשיבה יזמית, דיגיטלית ועסקית, ומשלב אחריות כוללת על הפעילות העסקית, התפעולית והאנושית לבית הסוכן. התפקיד כולל: הובלת הפעילות העסקית והאסטרטגית של בית הסוכן פיתוח והטמעת תהליכים חדשניים בעולם הפנסיוני והביטוחי גיוס, הנעה והובלת צוותי סוכנים ועובדים מקצועיים בנייה וניהול של תוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה פיתוח שיתופי פעולה עסקיים והרחבת מעגל הסוכנים והלקוחות עבודה מול הנהלת הקבוצה והגורמים השונים בתחום הפיננסי והדיגיטלי דרישות: ניסיון ניהולי בעולם הפיננסים, הביטוח או הפנסיה - חובה! הבנה מעמיקה בתהליכים עסקיים ובמוצרי שוק ההון והביטוח יכולת גבוהה בגיוס וניהול סוכנים ועובדים חשיבה יזמית, גישה עסקית ואסטרטגית, ויכולת מוכחת להובלת צמיחה יחסי אנוש מעולים, ראייה מערכתית ויכולת הנעה עצמית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל לחברה מובילה בתחום המזון Thu, 06 Nov 2025 12:11:00 GMT
מיקום המשרה:
ראשון לציון
תחומי המשרה:
בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש מנכ"ל לחברה מובילה בתחום המזון.
מיקום המשרה: ראשון לציון. לחברה מובילה בתחום המזון דרוש מנכ"ל מנוסה לניהול כולל של פעילות הארגון. במסגרת התפקיד: -הובלת פעילות החברה והצוות הניהולי לעמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים. - ניהול מערך העובדים והארגון במגוון תחומים תפעוליים -אחריות כוללת על תהליכי רכש,תפעול, כספים שיווק ומכירה. -קידום חדשנות, שיפור תהליכים וייעול מבני הארגון. אם אתה מנכ"ל מנוסה שמחפש את האתגר הבא נשמח להכיר. לפרטים נוספים שלחו קוח למייל. דרישות: - ניסיון בתפקיד מנכ"ל בחברה תעשייתית, לוגיסטית או מסחרית - חובה. - ניסיון מוכח בניהול ארגון ועובדים-חובה. - רקע בניהול ובתחום תעשיית המזון - יתרון משמעותי - ראייה מערכתית, יכולת הובלה והנעת עובדים ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל.ית כספים בעמותה Tue, 04 Nov 2025 18:16:00 GMT
מיקום המשרה:
ראש העין
תחומי המשרה:
כספים וכלכלה, בכירים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל כספים
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
העמותה שלנו היא עמותה חינוכית חברתית הפועלת לחיזוק תחושת המסוגלות, השייכות והאחריות בקרב עשרות אלפי בני ובנות נוער מדי שנה. העמותה מאמינה בכוחו של כל אדם להשפיע, להנהיג ולתרום לחברה הישראלית, ופועלת לבניית חברה שוויונית, ערכית ומלוכדת יותר.
העמותה ותיקה, מובילה בתחומה, בעלת תקציב שנתי של כ55 מיליון, 500 עובדים בשכר וכ400 אנשי צוות קבועים במלגה. אנחנו מחפשים סמנכ"ל.ית כספים שיצטרף.ף להנהלת העמותה ויוביל.ה את תחום הכספים ברמה האסטרטגית והניהולית. התפקיד כולל אחריות כוללת על ניהול התקציב, בקרה תקציבית, תזרים המזומנים, קשר עם גופים מממנים ורגולטוריים, והובלת תהליכי התייעלות וייעול ארגוני. דרישות: תחומי אחריות מרכזיים: חברות בהנהלת העמותה, אחריות על תכנון, בקרה וחשיבה אסטרטגית. ניהול הקשרים וההתקשרויות עם רשויות המדינה, משרדי הממשלה, למעלה מ200 רשויות מקומיות וגופים מממנים. ניהול מחלקת הכספים, הכוללת תחומי שכר, הנהלת חשבונות, רכש ונהלי העמותה. דרישות חובה: ניסיון של עד 5 שנים. ניסיון מוכח בניהול ובהובלת צוות - יתרון שליטה גבוהה באקסל ובמערכות ERP. יתרון: השכלה אקדמית רלוונטית (חשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים). רישיון רו"ח. היכרות עם מערכת פריוריטי. ניסיון בעבודה בעמותה או בארגון חברתי. כישורים אישיים: חיבור לערכי העמותה! ויכולת הנהגה ערכית. ראייה מערכתית, יוזמה וגמישות מחשבתית. אחריות, סדר, דיוק ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכ"ל/ית תפעול (COO) Tue, 04 Nov 2025 15:42:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
שירות לקוחות, בכירים, סמנכ"ל שירות ותפעול, סמנכ"ל שירות ותפעול
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול (COO) למכללה טכנולוגית מובילה.
משרה מלאה | ימים א'-ה' | מיקום: רמת גן. אנחנו מחפשים סמנכל.ית תפעול מנוסה, עם ראייה מערכתית, יכולת הנהגה ודרייב אמיתי להוביל תהליכים וליצור השפעה. זו הזדמנות להצטרף להנהלת מכללה חדשנית בצמיחה, לקחת אחריות על תחומי הליבה הארגוניים, ולהיות חלק מהובלת העתיד של תחום ההכשרה הטכנולוגית והדיגיטלית בישראל. **מה בתפקיד:** ניהול מערך התפעול והמחלקות בארגון. אחריות על תהליכים עסקיים, כספיים ורגולטוריים. הובלת פרויקטים ארגוניים ותהליכי התייעלות. עבודה מול ספקים, מרצים וגורמי חוץ. ניהול והנעת עובדים. מעוניינים להצטרף לנבחרת הניהול שלנו? שלחו קורות חיים וצאו לדרך חדשה עם משמעות ואופק ניהולי אמיתי. קוח יש לשלוח למייל. דרישות: ניסיון ניהולי מוכח בתפקיד תפעולי. יכולת ניהול והובלה. סדר, דיוק וראייה מערכתית. תקשורת בינאישית מצוינת וחשיבה אסטרטגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
סמנכל.ית Tue, 04 Nov 2025 14:24:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בכירים, סמנכ"ל חברה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אנחנו ארגון ציוני עולמי הפועל בישראל ובתפוצות למען חינוך דור יהודי-ישראלי הרואה עצמו חלק מהעם היהודי ומרגיש קשר עמוק למדינת ישראל.
אנו מחפשים את הסמנכל.ית הבא.ה שלנו. אם מעניין אותך לקחת חלק בארגון משמעותי ומשפיע ולהיות חלק מהעשייה היומיומית שלנו בארגון - המקום שלך איתנו! הגשת קורות חיים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Head of HR (Maternity Cover) Fri, 31 Oct 2025 01:08:00 GMT
מיקום המשרה:
רמת גן
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש, בכירים, Head of HR, Head of HR
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
we are looking for a business-oriented and hands-on Head of HR to lead our People function during a period of rapid growth and scaling. Reporting directly to the CEO, this role combines strategic leadership with operational excellence, driving initiatives that empower our people, strengthen our culture, and support business success. You will lead a small but high-impact team and act as a trusted partner to the leadership team. This role is about building scalable people practices that fuel our growth, while remaining deeply connected to the everyday realities of a fast-scaling company.
Responsibilities: * People Strategy & Leadership Translate business objectives into a people strategy that supports scaling, culture, and performance. * Talent Acquisition (Local & Global) Lead the TA team, manage hiring priorities, workforce planning, and oversee both local and global recruitment processes. * Employee Experience & Engagement Design and execute initiatives to drive engagement, retention, and belonging across the company. * Wellbeing & Culture Together with the Office Manager, plan and execute company events, team-building activities, and social initiatives (e.g. offsites, happy hours). * HR Operations & Compliance Oversee HR systems, policies, and processes, with solid knowledge of labor laws and compliance requirements. * Executive Partnership Serve as a key advisor to the CEO and leadership team on organizational design, people challenges, and change management. * Learning & Development Support performance management processes and professional development opportunities in a focused, scalable way. Requirements: * 8+ years of HR experience, with at least 4 years in a leadership role in a dynamic, scaling environment. * Proven track record in companies that experienced significant growth and scaling. * Strong ability to balance strategic vision with hands-on execution. * Experience managing both local and global recruitment; hands-on recruitment experience in previous roles is a strong advantage. * Knowledge of HR best practices, compensation & benefits, and labor law compliance. * Exceptional communication skills, with the ability to influence and build trust at all levels. * A builders mindset comfortable navigating ambiguity, creating processes from scratch, and driving impact with a lean team. * Fluent English (written & verbal). This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל.ית טכנולוגיות Wed, 29 Oct 2025 17:34:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש.ה סמנכ"ל.ית טכנולוגיות ( CIO ) לחברה מובילה!
הובלת מערך טכנולוגי של כ-150 עובדים בתחומי: פיתוח תוכנה, דאטה, AI, אבטחת מידע, QA, דיגיטל ותשתיות. דרישות: ניסיון בניהול יחידות טכנולוגיות גדולות (100+ עובדים) רקע מפיתוח - חובה ניסיון בתפקידי CIO / VP R&D / Head of Tech ראייה מערכתית, יכולת הובלה ואוריינטציה עסקית גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Sales Wed, 29 Oct 2025 15:20:00 GMT
מיקום המשרה:
פתח תקווה
תחומי המשרה:
תוכנה, מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, מכירות תוכנה, מנהל מכירות בינלאומי, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה, לדוברי אנגלית
We are looking for a senior leader who is inspired by the cloud and AI revolution to work alongside our CEO to drive the sales .
This role will require you to own the full sales cycle, from lead gen to opportunity to closure and account expansion. You will lead teams of hunters, account managers and customer success managers to influence both prospects and clients to build, shape and grow their business on top of the cloud, and in other cases their digital transformation journey to the cloud. This is an exciting opportunity to be part of a fast-growing and entrepreneurial organization, bringing innovation and growing the adoption of cloud. Roles & Responsibilities: Help lead the strategic growth of Commit. Successfully work in a scaled environment, impacting a large diverse customer portfolio while managing ongoing sales activities Build a pipeline of new prospects Manage entire sales cycle - from lead to MQL, to SQO to contract signature Own the proposal creation and collaborate with delivery to ensure successful engagements post contract signature Instill customer centricity and bring added value solutions for our existing clients Retain customers and identify opportunities to expand scope of work Build and leverage relationships with all internal and external stakeholders to further adopt cloud services in the market Collaborate with CommIT resources to support customer interests and further drive solution adoption Assist in translating market feedbacks and requirements into new winning offerings Work closely with channel partners to ensure ongoing collaboration Requirements: BA/BS degree required 7+ years of technology-related sales experience 3+ years of sales management experience overseeing 5+ people as direct reports Proven track record of your team hitting quarterly targets Prior experience selling AWS/Azure/GCP cloud licensing or close connection to the comprehension of cloud sales Prior experience managing a large number of clients simultaneously CRM experience driving pipeline management and accurate forecasting Executive level customer-facing experience, presenting both technical solutions and business impact Excellent interpersonal & communication skills, inbound and outbound Collaborative communication style and ability to work across business units in an organization with virtual teams Ability to drive complex sales projects to completion Business Level Hebrew & English (Verbal & Written) This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל/ית Wed, 29 Oct 2025 13:11:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מדעי החברה, מינהל ציבורי, בכירים, מנכ"ל, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
לעמותה בפריסה ארצית בתחום בעלי צרכים מיוחדים דרוש/ה מנכ"ל/ית במשרה מלאה
מיקום: השרון תיאור תפקיד: אחריות מלאה על כלל פעילות הארגון, לרבות פיתוח אסטרטגי, ניהול תקציבי, ניהול צוות, פיתוח פעילויות ושותפויות, וגיוס משאבים בתמיכת אנשי צוות בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP HR Wed, 29 Oct 2025 10:34:00 GMT
מיקום המשרה:
ירושלים
תחומי המשרה:
משאבי אנוש, בכירים, סמנכ"ל משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are At our company, we're building the financial infrastructure that powers global innovation. With our cutting-edge suite of Embedded payments, cards, and lending solutions, we enable millions of businesses and consumers to transact seamlessly and securely. With 900+ employees worldwide and an R&D center of over 160 employees in Jerusalem - were reshaping how financial technology is developed and delivered.
The Role: As VP HR, you will play a pivotal role in defining and executing our people strategy while ensuring the HR function serves as a true business partner across all levels of the organization. Youll lead with both strategic vision and operational excellence, empowering teams to grow, innovate, and thrive. This is an opportunity to shape the culture, structure, and future of a rapidly growing fintech organization while collaborating with global HR counterparts to ensure alignment and scalability. Location & Work Type: Jerusalem, Israel 4 days in office Who You Are: * Strategic thinker with strong execution and pragmatic leadership style. * Collaborative and inspiring leader capable of operating at the executive and board level. * Strong adaptability, problem-solving, and hands-on execution skills. * High integrity, discretion, and ability to lead in confidential environments. * Thrives in dynamic, scaling organizations and is motivated to create meaningful impact. What Youll Actually Be Doing: Strategic HR Leadership * Define and execute people strategies that directly support business growth and long-term operational goals. * Serve as a trusted advisor to the General Manager and executive team, influencing strategic decision-making with people insights. * Partner cross-functionally with Finance, Legal, Marketing, and Operations teams, to ensure HR initiatives are business-aligned and effectively executed. * Lead organizational design, workforce planning, and change management initiatives to support the companys growth and innovation. People Operations & HR Management * Lead, mentor, and scale the HR, Talent Acquisition ( TA ), and Learning & Development (L&D) team members, ensuring consistency, collaboration, and high performance. * Oversee core HR functions, including compensation, benefits, performance management, employee relations, compliance, and HR systems, while collaborating with global counterparts to ensure alignment. * Track, analyze, and report key HR metrics to support executive decision-making. Talent Management & Development * Oversee recruitment, succession planning, and employee development programs. * Design and lead performance management and learning frameworks that drive accountability, growth, and career development. * Ensure the TA and L&D functions deliver strategic talent goals. Culture & Employee Experience * Strengthen engagement, retention, and recognition across the organization. * Act as a cultural ambassador, embedding company values into day-to-day practices. * Lead initiatives that support a diverse, inclusive, and high-performing workplace. * Champion a culture of transparency, accountability, and continuous feedback. Change Management & Growth * Support leaders in managing transformation, communication, and engagement during scaling phases. * Design scalable HR processes that are lean, efficient, and people-first. Global Partnership and Collaboration * Act as a key member of the global HR team, collaborating with counterparts across regions to ensure alignment on HR strategy, programs, budgeting, and policies. * Balance local execution with global alignment, ensure the companys people strategy reflects both local priorities and company-wide goals, and tailor global initiatives to local market needs. This position is open to all candidates. |
|
מנהל.ת תחום תשתיות, ענן וסייבר | CTO Mon, 27 Oct 2025 17:42:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
תוכנה, VP R&D, מחשבים ורשתות, בכירים, סמנכ"ל טכנולוגיות CTO, VP R&D, מנהל תשתיות מחשוב
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
מנהל.ת תחום תשתיות, ענן וסייבר | CTO
דרוש.ה מנהל.ת בכיר, מנוסה ומעולה להוביל את מערך התשתיות והסייבר של אחת החברות הגדולות והמתקדמות במשק. זהו תפקיד המדווח/ת לסמנכ"ל מערכות מידע וחבר/ת הנהלת האגף הטכנולוגי. החברה נמצאת בעיצומו של מהלך שינוי טכנולוגי עמוק שנוגע בכל שכבות הארגון מהתשתית ועד חוויית הלקוח: מטמיעים פתרונות מבוססי AI וענן, מבצרים את מערך הסייבר, מפתחים אפליקציות, אתרים, רובוטים, אוטומציות וסוכנים דיגיטליים כדי לשפר את חווית הלקוח ולהבטיח את המובילות בשוק והצמיחה לשנים הבאות. התפקיד: התפקיד כולל אחריות על תכנון, יישום, שדרוג וניהול של כלל תשתיות הארגון כולל ענן, רשת, אבטחת מידע, בסיסי נתונים, מערכות תקשורת, שרתים ואחסון, עמדות קצה ואוטומציות. כמנהל בכיר בארגון נדרשת הבנה עמוקה בעולמות התשתית הטכנולוגית, ראייה מערכתית, ויכולת להוביל צוותים, פרויקטים ותהליכים מורכבים משלב האסטרטגיה ועד ליישום בשטח. עבודה מול ריבוי ממשקים פנימיים וחיצוניים, תוך ביסוס ערכים של בניית שותפויות, שירותיות ומצויינות. לפרטים נוספים והגשת קורות חיים למייל. דיסקרטיות מלאה מובטחת. דרישות: תואר ראשון רלוונטי מדעי המחשב, מערכות מידע, הנדסת תוכנה או תחום טכנולוגי מקביל לפחות 5 שנות ניסיון בניהול תחום או צוות תשתיות או IT בארגון בינוניגדול לפחות 5 שנות ניסיון Hands-On בתחומי תקשורת, סיסטם, DevOps וסייבר ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים רחבי היקף בתחומי ענן, סייבר ותשתיות שליטה מלאה בניהול רשתות, תקשורת, שרתים, פתרונות גיבוי DR ואבטחת מידע הבנה מעשית בעולמות DevOps ואוטומציה כולל CICD ומערכי בדיקות אוטומטיות ניסיון בהנעת צוותים, ניהול ספקים, מומ ותקציבים יתרון: היכרות טובה עם GCP ניסיון בסביבת קמעונאות מרובת סניפים היכרות עם רגולציות אבטחת מידע (ISO27001, GDPR) ניסיון ביישום פתרונות מבוססי AI וסוכנים דיגיטליים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP of Merchandising / סמנכ"ל/ית סחר Mon, 27 Oct 2025 14:40:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
רכש ולוגיסטיקה, בכירים, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה, מנהל סחר, סמנכ"ל רכש ולוגיסטיקה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
אנחנו מחפשים סמנכ"ל/ית סחר מנוסה ומוכשר/ת להצטרף להנהלת חברה קמעונאית מובילה בתחום האופנה והלייף-סטייל.
התפקיד כולל הובלה אסטרטגית ועסקית של תחום הסחר משלב התכנון ועד ליישום בפועל בחנויות וברשת כולה. תחומי אחריות מרכזיים: בניית והובלת אסטרטגיית הסחר הכוללת בהתאם ליעדי החברה: מכירות, רווחיות ומלאי. קביעת מדיניות תמחור ותכנון תמהיל המוצרים בכל הקטגוריות. ניהול מלאים, זמינות סחורה והפצה תוך סנכרון בין מחלקות המכירות, הלוגיסטיקה, הרכש והעיצוב. ניתוח ביצועים מסחריים, הפקת תובנות והובלת שיפור מתמיד. הובלת צוותי סחר, קניינים, פלאנרים, אנליסטים ומתאמי סחר. אחריות כוללת על מבצעים, השקות עונתיות ומופעי מכירה לאורך השנה. עבודה שוטפת עם מערכות מידע לייעול תהליכים ובקרת ביצועים. שותפות בישיבות הנהלה והובלת תהליכים אסטרטגיים ארגוניים. להגשת מועמדות: יש לשלוח קורות חיים למייל או לשלוח קורות חיים לוואטסאפ. דרישות: ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי סחר בכיר, רצוי בתחום האופנה / הקמעונאות. ניסיון מוכח בניהול עובדים וממשקים מרובים. הבנה עמוקה של תמחור, ניהול מלאי, תכנון עונות והפצה. יכולת אנליטית גבוהה, שליטה בנתונים ויכולת לקבל החלטות עסקיות מדויקות. תקשורת בין-אישית מעולה, ראייה מערכתית ויכולת להוביל שינוי. תואר ראשון רלוונטי יתרון לתואר במנהל עסקים / כלכלה / שיווק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP of Product Management Sun, 26 Oct 2025 14:01:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה
תחומי המשרה:
תוכנה, אינטרנט ודיגיטל, בכירים, מנהל מוצר - תוכנה, מנהל מוצר - אינטרנט, VP Product, מוצר, Product Manager
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה, עבודה היברידית
Were looking for a strategic and experienced product leader to drive our data classification and privacy portfolioone of the most foundational parts of our platform and a critical area of investment and innovation. This role is responsible for building advanced, scalable solutions that help our customers identify, categorize, and govern sensitive data across SaaS, IaaS, and on-prem environments.
You will lead a talented team of product managers and work closely with engineering, design, marketing, and sales to ensure our classification and privacy products continue to set the industry standard. Youll work in a hybrid model, and help shape the future of the platform. Responsibilities: Lead the strategy, vision, and execution for classification and privacy products portfolio Manage and grow a team of experienced product managers across multiple product lines Define and own the roadmap for sensitive data discovery, classification, labeling, and privacy-aware controls across cloud and on-premises environments Deeply understand customer use cases for compliance (e.g., GDPR, CCPA, HIPAA), data governance, insider threat protection, and data loss prevention Drive innovations in content-aware and context-aware classification, including AI-driven techniques such as ML, NLP, and LLM-based models to accurately identify and categorize sensitive data Evaluate and incorporate emerging technologies (e.g., generative AI and large language models) to enhance classification accuracy, scalability, and real-time data understanding Work hands-on with UX designers, engineering, and research teams to design thoughtful, scalable solutions Partner with internal stakeholders including Customer Success, Sales Engineering, and Professional Services to understand deployment challenges and inform roadmap priorities Engage regularly with customers and prospects to gather feedback and validate product direction Collaborate with marketing and sales teams to position, launch, and drive adoption of new features and products Track and analyze product usage, customer feedback, and market trends to iterate on product strategy Serve as a subject matter expert and thought leader both inside and outside the organization on data classification and privacy topics Requirements: A passionate, positive leader who thrives in complex, fast-moving environments Strong communication and storytelling skills with the ability to influence across technical and non-technical stakeholders 8+ years of experience in product management, with at least 5 years managing PMs and leading product lines Proven success in delivering B2B SaaS or hybrid software products in data security, privacy, governance, or compliance domains Experience building or scaling data classification productswhether content-based, metadata-based, AI-enhanced (ML/NLP/LLM), or policy-driven Familiarity with privacy frameworks and regulations such as GDPR, CCPA, HIPAA, and frameworks like NIST or ISO 27701 Experience working with cloud infrastructure providers (AWS, Azure, GCP) and data systems (e.g., cloud storage, SaaS apps, databases) Demonstrated ability to synthesize customer pain points into actionable roadmaps and drive cross-functional execution Deep curiosity and empathy for customers; always looking for ways to solve real problems Strong technical background (e.g., engineering or technical PM experience) is a plus This position is open to all candidates. |
|
VP Project / Head of Project Management Thu, 16 Oct 2025 17:16:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
בכירים, VP Product
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
VP Project / Head of Project Management
מיקום: מרכז תיאור התפקיד ניהול מחלקת ניהול הפרויקטים והמוצר של החברה, הובלה עסקית ופרויקטלית של לקוחות אסטרטגיים. אחריות כוללת על עמידה ביעדים, רווחיות, איכות, וחדשנות. תחומי אחריות ניהול צוות מנהלי מוצר ופרויקטים ניהול עסקי של לקוחות upsell, cross-sell, והובלת שיתופי פעולה אחריות מלאה על ניהול תקציבים ולוחות זמנים שיפור מתודולוגיות עבודה ותהליכים עבודה צמודה עם הנהלה, Dev, QA וUX/ UI. דרישות: דרישות חובה 8+ שנות ניסיון בניהול פרויקטי פיתוח טכנולוגיים 3+ שנות ניסיון בניהול צוותי PM/PO ניסיון מול לקוחות אנטרפרייז (פיננסים, ביטוח, טלקום וכו) שליטה באנגלית ברמה גבוהה יתרון ניסיון בהטמעת כלי AI בתהליכי ניהול רקע בבית תוכנה או חברת פיתוח היכרות עם מודלים עסקיים (Fixed Price, Retainer, T&M) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
מנכ"ל/ית לעמותה Thu, 16 Oct 2025 12:48:00 GMT
מיקום המשרה:
תחומי המשרה:
מדעי החברה, בכירים, מנכ"ל, ניהול מדעי החברה
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית לעמותה ישראלית.
ניהול העמותה: גיוס משאבים, טיפוח קהילות מטופלים, גיוס וניהול שותפויות רב מגזריות וניהול שוטף. משרה מלאה, עבודה מהבית עם פגישות מחוץ לבית. דרישות: ניסיון ניהולי במגזר השלישי חובה יכולת מוכחת בגיוס כספים עברית ואנגלית ברמה גבוהה נכונות לניידות רכב חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Global VP Sales Sun, 12 Oct 2025 16:04:00 GMT
מיקום המשרה:
רעננה
תחומי המשרה:
מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
About Polytex Technologies Ltd Polytex Technologies Ltd is a global leader in automated workwear management solutions The company develops, manufactures, and sells smart systems for dispensing, collecting, and managing workwear and uniforms, integrated with cloud-based software for remote management and control. Since its founding in 2003, Polytex has served hundreds of customers worldwide across the healthcare, industrial, pharmaceutical, and hospitality sectors , installing thousands of systems operating in over 30 countries Polytex solutions enable organizations to optimize laundry and logistics processes improve garment availability reduce operational costs , and enhance sustainability
The VP Global Sales will be responsible for developing and leading Polytex’s global sales strategy , driving revenue growth and profitability across all product lines and geographic regions. Direct responsibility: Management of sales operations in Israel and oversight of the distributor network. Indirect responsibility: Business leadership and support for the company’s subsidiaries. Key Responsibilities * Define and implement a global sales strategy , including market prioritization, customer segmentation, and business model definition. * Conduct market size analysis and growth driver assessments , prioritizing markets for investment, resource allocation, and new market entry. * Manage sales operations in Israel , including sales leadership, key accounts, customer relations, and achievement of revenue targets. * Supervise and support subsidiary sales operations , ensuring consistent application of sales methodologies. * Select, manage, and empower distributors , monitor performance, and expand their contribution to revenue. * Develop Ideal Customer Profiles (ICP) for major segments and markets, tailoring ICPs for healthcare (public/private), industry, pharma, and hospitality sectors in key countries. * Select and implement advanced sales methodologies such as Value-Based Selling and MEDDIC , and train teams for continuous adoption. * Develop playbooks for complex sales, opportunity management, and tenders across all segments. * Enhance team capabilities through coaching and support of strategic deals * Build strategic business partnerships with key industry players—industrial laundries, technology partners, and distribution channels—to create shared value, expand market reach, and enrich service offerings. * Define pricing strategies for machine sales or rentals, software licensing, and service contracts. * Develop and deploy sales tools and launch materials —including technical marketing content, product demos, distributor/service training, presentations, collateral, and customer retention guidelines—to ensure smooth product launches and strong customer experiences. * Define and track KPIs , manage sales forecasts , and provide ongoing performance reports to senior management using Salesforce * Collaborate closely with Marketing, Product, and Customer Service teams to ensure a healthy pipeline, leverage partnerships, and enhance the customer journey. * Represent Polytex in negotiations with strategic customers and business partners, and in international conferences and trade shows * Drive revenue optimization across machines, software licenses, and service contracts, with a strong focus on profitability, post-sale service, and customer expansion. Key Market Segments * Public Healthcare * Private Healthcare * Industrial * Pharma * Hospitality Requirements: * Minimum 10 years of experience in complex global B2B sales of capital equipment (hardware + software) , including large-scale transactions- Must. * Proven track record in leading multicultural, international sales teams and managing subsidiary operations. * Expertise in implementing advanced sales methodologies and improving This position is open to all candidates. |
|
סמנכ"ל.ית מכירות Sun, 12 Oct 2025 11:12:00 GMT
מיקום המשרה:
חולון
תחומי המשרה:
מכירות, מנהל מכירות, בכירים, סמנכ"ל מכירות, סמנכ"ל מכירות
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
* לחברה מובילה בתחום האוטומציה דרוש.ה סמנכ"ל.ית מכירות*
מיקום- חולון. תחומי אחריות: אחריות כוללת על ניהול מערך המכירות של ביחידות של פניאומטיקה, ואקום, סנסורים vison. ניהול והובלת אנשי המכירות לעמידה בתוכנית העבודה והיעדים השנתיים. ניהול צוות של מנהלי תחום / מוצר, מהנדסי מכירות טכניים ומכירות פנים (back office). ניהול הקשר המקצועי מול חברות מיוצגות. ליווי של אנשי המכירות בעסקאות מהותיות. ליווי וחניכה מקצועית / טכנית של אנשי המכירות. גיוס וחניכה של עובדים חדשים. מוזמנים.ות לשלוח קו"ח למייל. דרישות: ניסיון בניהול מכירות בתחומים של הסנסורים התעשייתיים- חובה!! ניסיון בניהול מכירות בתחום פניאומטיקה/ואקום יתרון משמעותי. ניסיון ניהולי מוכח בניהול מכירות לשוק המקומי. יכולת שיווקית וניסיון עסקי כולל ניתוח והבנת שוק, ניהול לקוחות, הובלת הצעות מכירה- חובה. הבנה תקציבית וניסיון בניהול משאבים ופרויקטים גדולים. יכולת פרזנטציה ותקשורת עם לקוחות בארץ ובחו"ל ברמה גבוהה. ניסיון בעבודה עם מערכת CRM ו- BI. אנגלית ברמה גבוהה- חובה. תואר אקדמי מעולמות ההנדסה / ניהול - חובה. יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
Marketing Director Thu, 09 Oct 2025 19:15:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, מנהל שיווק, בכירים, סמנכ"ל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח עסקי
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
As the Marketing Director, you will be the cornerstone of our go-to-market efforts in the defense sector. You will define the messaging, drive market awareness, and generate pipeline through integrated campaigns tailored to defense stakeholdersincluding naval forces, defense contractors, and government agencies. This is a highly strategic and execution-oriented role, ideal for someone who thrives in early-stage environments and understands how to market deep-tech products in regulated, complex industries.
You will work closely with executive leadership, defense sales leads, product, and external stakeholders to craft and execute a marketing strategy that resonates with our new ICP, differentiates us from traditional defense vendors, and accelerates growth. Key Responsibilities Own the marketing function for Defense verticalfrom strategy to execution. Define GTM strategy: ICP, personas, positioning and core messaging frameworks tailored to the defense industry (government, military, integrators). Create targeted content (sales decks, brochures, case studies, defense-specific collateral) to support awareness, education, and sales enablement. Drive demand generation through integrated campaigns across paid, organic, email, social, and defense-specific channels. Lead field marketing efforts including military expos, defense tech conferences, and government briefings (e.g., Euronaval, DSEI, AUSA, etc.). Build and manage presence in the defense ecosystem: media relations, industry publications, defense associations, and thought leadership. Analyze and report on marketing KPIs to ensure high ROI and continuous improvement. Requirements: 5+ years experience in B2B high-tech marketing for cutting-edge multidisciplinary products and solutions. Experience in field marketing, demand gen, content marketing and product marketing Demonstrated success in owning end-to-end marketing effortsespecially in new vertical launches or early-stage environments. Outstanding written and verbal communication skills in English; Hebrew or other language skills are a plus. Comfortable with a startup and innovation-led environment and able to achieve goals while addressing ambiguity. Self-starting, ambitious team player, comfortable with wearing multiple hats as part of a small, high-performing team. Experience in marketing for the defense/ government/ Navy sector is nice to have This position is open to all candidates. |
|
מנכ"ל/ית למלון Thu, 09 Oct 2025 17:31:00 GMT
מיקום המשרה:
הרצליה
תחומי המשרה:
תיירות ומלונאות, מנהל מלון, בכירים, מנכ"ל
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית למלון ייחודי בהרצליה ברשת מובילה!
מיקום:הרצליה רכב צמוד ותנאים מעולים! תיאור המשרה: אחריות ניהולית כוללת ניהול אסטרטגי לעמידה ביעדים הובלה למצויינות תפעולית ושירותית **למה כדאי לעבוד אצלנו?** הזדמנות ייחודית להצטרף לרשת מובילה תנאים מעולים סביבת עבודה נעימה וחדשנית דרישות: ניסיון ניהולי בכיר מתחום המלונאות יחסי אנוש מעולים חשיבה אסטרטגית מוטיבציה גבוהה להצלחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. |
|
VP Growth Wed, 08 Oct 2025 17:16:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
פרסום שיווק ויחסי ציבור, בכירים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל שיווק
סוג/היקף המשרה:
בכירים, משרה מלאה
We are now looking for a VP of Growth to lead our global growth engine and drive the next stage of our revenue acceleration.
What You'll Do: Pipeline Ownership Build, forecast, and deliver a predictable pipeline to support revenue targets across SMB and mid-market segments. Set clear KPIs and frameworks to measure pipeline contribution and ROI. Demand Generation & User Acquisition Lead all inbound and outbound growth programs, including paid media, content syndication, events, and partner campaigns. Manage performance marketing budgets, continuously testing and optimizing channels for CAC efficiency and scale. Team Leadership Lead and grow a high-performing team across SDRs, paid acquisition, and creative functions. Mentor and develop managers to scale operations globally. Creative & Brand Growth Oversee the production of world-class creatives for ads, campaigns, and social channels that capture attention and convert. Partner with Product Marketing to refine messaging and positioning for maximum impact. Cross-Functional Leadership Partner with Sales leadership to ensure tight alignment on pipeline quality, conversion, and feedback loops. Work with Finance and the CRO to plan and manage the growth budget effectively. Requirements: 10+ years of experience in B2B SaaS marketing or equivalent growth roles, with at least 5+ years in a leadership position. Proven track record of owning pipeline generation and delivering ARR growth at scale. We're one of the top B2B media spenders in Israel. At least 3 years of experience managing managers and large departments. Strong expertise in performance marketing, paid acquisition, and multi-channel demand generation. Experience managing paid media budgets of millions of dollars per month Experience managing SDR/BDR organizations in close alignment with Sale - Preferred Analytical mindset with deep comfort in metrics, dashboards, and ROI analysis, as well as building and defining them. Creative thinker with the ability to push bold, attention-grabbing campaigns that break through the noise. Excellent leadership skills, with experience managing large, cross-functional teams. Being comfortable taking big risks and trying new things that havent been done before. Bonus: Experience in finance technology, marketing to CFOs, SaaS for SMB/mid-market, or companies scaling from Series B to Series D. This position is open to all candidates. |
|
VP Engineering Sun, 05 Oct 2025 15:37:00 GMT
מיקום המשרה:
תל אביב יפו
תחומי המשרה:
בכירים, הנדסה, סמנכ"ל הנדסה, סמנכ"ל הנדסה
סוג/היקף המשרה:
משרה מלאה
We are revolutionizing suburban on-demand delivery from the skies up, literally. As the leading drone delivery company in the U.S., were scaling our operations across DallasFort Worth, bringing ultrafast, on-demand delivery to doorsteps via autonomous aircraft.
The VP of Engineering is a senior executive responsible for the end-to-end leadership of our hardware research, development, testing, and deployment functions, ensuring the companys drone systems meet the highest standards of safety, performance, and regulatory compliance. This role oversees the multidisciplinary engineering organizationincluding mechanical, electrical, and Embedded software teamswhile driving execution from concept design through FAA certification, manufacturing, and customer delivery. Key Responsibilities Hardware R&D Leadership: Direct and manage the mechanical, electrical, and Embedded engineering teams to design, prototype, and develop next-generation drone hardware. Establish clear development roadmaps, enforce engineering best practices, and ensure alignment with company product and business goals. Systems Engineering & Integration: Lead the systems engineering function, ensuring robust architecture, integration, and validation of all drone subsystems. Oversee end-to-end testing protocols, reliability assessments, and performance optimization across components and platforms. Regulatory Testing & FAA Certification: Drive the Companys streamlined FAA Type Certification (TC) process, including G-1 Issue Papers, G-3 Compliance Checklists, and related validation activities. Act as the technical liaison with regulatory authorities to secure approvals and maintain compliance. Manufacturing, Maintenance & Supply Chain: Oversee drone manufacturing and maintenance operations, from prototype builds through scaled production. Manage supply chain strategy, vendor relationships, and quality control to ensure efficient, cost-effective, and reliable delivery. Electronics Design & NPI: Lead the electronics design and manufacturing lifecycle, from PCB and avionics development through New Product Introduction (NPI). Ensure seamless transition from R&D to volume production with an emphasis on manufacturability and long-term supportability. Customer Deployment & Technical Support : Support customer-facing deployment of drone systems, ensuring that engineering support and technical documentation enable smooth operations in the field. Support the technical US organization, providing expertise and solutions for customer success. Executive Leadership: Partner with the CEO, COO, and VP of Finance to define engineering priorities, budgets, and resources. Build and mentor a high-performing engineering organization that is innovative, disciplined, and accountable. Requirements: Educational Background * Bachelors degree in Mechanical, Electrical, Aerospace, Systems Engineering or equivalent is (usually) a strong plus. * Formal training in systems engineering and safety-critical development (e.g., DO-178C, ARP4754A, DO-254) is a plus. Technical Expertise * 5+ years of engineering leadership experience, with at least 2 years in senior management (Director/VP) roles. * Proven track record leading multidisciplinary hardware teams (mechanical, electrical, Embedded software, and systems engineering). * Hands-on experience with aviation-grade hardware development, including prototyping, reliability testing, and large-scale manufacturing. * Deep understanding of avionics, flight-critical electronics, and safety certification processes. * Strong knowledge of FAA certification pathways (e.g., Type Certification, Part 135, Part 21, STCs). * Expertise in supply chain strategy, vendor qualification, and Quality Assurance for aerospace hardware. Leadership & Execution * Demonstrated success in scaling engineering organizations, recruiting and mentoring high-performing teams. This position is open to all candidates. |