דרושים | עבודה | חיפוש משרות מדעי החברה

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

מיקום המשרה: נשר, קרית אתא, חיפה, קרית ביאליק, קרית מוצקין 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדריכים - אחר, מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה, קרימינולוגיה, מדריך חינוכי / חברתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משמרות, עבודות ללא קורות חיים 

מדריך /ה חברתי /ת לפנימייה לנוער בסיכון בחיפה
לפנימייה פוסט אשפוזית "ויצו-אחוזת ילדים" הנמצאת בחיפה דרושים /ות מדריכים /ות המאמינים ביכולתם להוביל שינוי.
עבודת המדריך כוללת עבודה עם קבוצת מתבגרים ומתבגרות (8-18) בעלי /ות רקע מורכב.
התפקיד דורש זיקה לעבודה עם בני נוער, ראיה טיפולית חינוכית, יכולת הנהגה ועבודה בצוות.
ראש גדול, יכולת הצבת גבולות ועבודה עם צוות רב מקצועי
העבודה במשמרות:
השכמות- פעמיים בשבוע (7:00-8:30)
משמרות ערב- 15:15-23:00 שלוש פעמים בשבוע.
העבודה כוללת סופי שבוע לסירוגין (על כך מתקבל תשלום נוסף)
ימי שלישי הכשרה, הדרכה וישיבות צוות חובה (11:30-15:15)
תנתן הכשרה והדרכה מקצועית, אפשרות להמלצה לתואר שני בתחום הטיפולי.

מיקום המשרה: ראשון לציון, חולון, אזור, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, פסיכולוגיה, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

מנהל /ת בית התינוקות עומד/ת בראש צוות רב-מקצועי וממלא/ת תפקיד מאתגר, דינאמי ומשמעותי, תוך שילוב בין העולם הניהולי והטיפולי.
במסגרת התפקיד:
אחריות על תפעול המסגרת בכל ההיבטים
אחריות על רווחתם וביטחונם של התינוקות ודאגה לצרכיהם
מעקב אחר קיום וקידום תכניות טיפול
אחריות לניהול צוות רב מקצועי, גיוס כח אדם, ניהול ישיבות, שימור והעשרת צוות
קשר שוטף עם מפקחי המסגרת וגורמים שונים בקהילה
הובלת הליכי שינוי בכפוף ובתיאום עם משרד הרווחה והגוף המפעיל

מיקום המשרה: זכרון יעקב, חיפה, קרית ביאליק, נהריה, קרית שמונה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

אתם/ן בעלי/ות כושר ארגון, יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלה והנעה?
התפקיד בשבילכם! בואו לשלב אתגר מקצועי ועשייה חברתית משמעותית בארגון שמוביל מהלכים חברתיים משני מציאות, להעלאת החוסן החברתי ולקידום השוויון המגדרי בישראל.

תיאור התפקיד:
? ליווי, הדרכה והובלה של הנהלות הסניפים לביצועים.
? סיוע בגיבוש תכניות העבודה בסניפים, בקרה אחר התקדמות התכנית ועמידה ביעדים ובתקציב שהוגדרו.
? מתן מענים לצרכים התפעוליים והלוגיסטיים בסניפים.
? ליווי שוטף של חנויות יד שניה של ויצו - 'הביגודית' - המופעלות ע"י סניפי האזור.
? איתור צרכים מקומיים וסיוע בבניית מענים בתחומי הליבה של ויצו.
? סיוע בפיתוח שיתופי פעולה מקומיים וניהול קשרי קהילה ורשויות.
? ייזום פעילויות להגדלת הכנסות ופעילויות הסניפים.
סיוע באיתור וגיוס מתנדבים וצוות להנהלות הסניפים וניהול הצוות השכיר בסניפים.
? הדרכה וריענון שוטף של הנהלים ויישומם בשטח.
? פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על פעילות הסניפים.

מיקום המשרה: מעלה גלבוע, מגידו, עפולה, מגדל העמק, חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

לכפר הנוער ויצו נהלל דרוש/ה עו"ס/ית, לטיפול בבני נוער וצעירים.
היקף המשרה: משרה מלאה.
תיאור התפקיד (משימות ותחומי עיסוק מרכזיים)
עבודה טיפולית פרטנית וקבוצתית עם ילדי הפנימייה.
הדרכת הצוותים החינוכיים.
השתתפות בישיבות צוות טיפולי ופורומים שונים בפנימייה ובכפר.
קשר עם גורמים בקהילה ובבית הספר.
שכר ותנאים - לפי צו הרחבה.
נדרש יום עבודה אחד אחה"צ.

מיקום המשרה: יבנה, רחובות, ראשון לציון, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

דרושה עובדת סוציאלית למרכז חירום לילדים
**היקף משרה: גמיש
מרכז חירום לילדים בגילאי 4-14 הנמצאים במצבי סיכון ומשבר, מחפש עובדת סוציאלית מובילה לתפקיד טיפולי משמעותי ומרתק, כחלק מצוות מוביל, רב- מקצועי ומסור.
תיאור התפקיד:
- טיפול פרטני בילדים והדרכת הורים
- ליווי משפחות וצוות הדרכה
- השתתפות בישיבות צוות וועדות
- עבודה משותפת עם גורמי רווחה, חינוך ובריאות בקהילה

מה אנחנו מציעים?
- ליווי מקצועי שוטף והדרכות
- סביבה מקצועית, חמה ותומכת
- אופק לצמיחה אישית ומקצועית

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מטפל זוגי / משפחתי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

היקף משרה: 75%
טיפול פרטני
טיפול קבוצתי
הדרכות הורים.
בניית תוכניות טיפול בילד והוריו.
ניהול הטיפול בשלביו השונים.
קשר עם גורמי טיפול, חינוך ובריאות בקהילה.

מיקום המשרה: ראשון לציון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, פסיכולוגיה, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

היקף המשרה משרה מלאה.
מרכז החירום "חצב" נמצא בתוך כפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשל"צ, המרכז נהנה מסביבה כפרית וממעטפת הכפר.
המרכז פועל בפיקוח של משרד הרווחה.

תיאור התפקיד:

אחריות וניהול על הפעלה שוטפת של מרכז החירום לצורך מתן שרותי הגנה, אבחון וטיפול לילדים במצב סיכון גבוה ומשפחותיהם.
ניהול המרכז לפי התקנות והנהלים של משרד הרווחה וויצו.
שמירת קשר עם גורמי הרווחה וייצוג המרכז בכל הקשור בניהול ענייני הילדים, המשפחות ומרכז החירום.
ריכוז, הדרכה, ליווי, גיוס וקליטה של הצוות המקצועי.
אחריות על בניית תכניות עבודה אישיות ומקצועיות במרכז החירום.
אחריות על עמידה בתקציב המרכז.
אחריות על קשר עם ממשקי חוץ וייצוג מרכז החירום בתוך הכפר ומחוצה לו.
אחריות לטיפול באירועים חריגים במרכז תוך מתן מענה מקצועי וביצוע דיווח כמתחייב בחוק.
מילוי תפקידים נוספים בהתאם לצרכי המערכת והמרכז.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, רמת גן, פתח תקווה, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

לויצו גן ונוף בפתח תקווה דרוש/ה עו"ס לעבודה עם ילדים/ות ונוער ומשפחותיהם
היקף משרה: 75%
טיפול פרטני וקבוצתי בחניכי הכפר (שכבות ז'-יב').
הדרכת צוותים.
קשר עם משפחות החניכים.
קשר עם גורמי חינוך וטיפול בכפר ובקהילה.

מיקום המשרה: יבנה, ראשון לציון, בת ים, חולון, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

*התערבויות פרטניות
*הדרכות הצוות החינוכי
*הנחיית קבוצות

מיקום המשרה: תל אביב יפו, הרצליה, אבן יהודה, כפר יונה, נתניה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, פתח תקווה, ראש העין, כפר סבא, רעננה 

תחומי המשרה: מדעי החיים, טבע וחקלאות, מדעי החברה, טיפול בבעלי חיים, מטפל בעזרת בעלי חיים 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה 

תיאור המשרה ריכוז תחום הכלבנות בכפר הנוער כחלק מצוות המשק החקלאי.
התפקיד משלב עבודה חינוכית-מעשית עם תלמידי הכפר (ז'-י"ב),
אחריות כוללת על הכלבייה והכלבים, הובלת תחום הכלבנות החינוכית והמעשית, והשתלבות בכלל משימות המשק החקלאי.

כפיפות: מנהל המשק החקלאי.
היקף משרה: משרה מלאה

תיאור תפקיד:
עבודה חינוכית שוטפת עם חניכי הכפר (ז'-י"ב) בתחום הכלבנות
אחריות כוללת על הכלביה והכלבים בכפר
העברת שיעורי אילוף כלבים לתלמידי מגמת הכלבנות
פיתוח תוכניות הדרכה ופרויקטים חינוכיים בתחום הכלבנות
ליווי חניכים בעבודות חקר
טיפול שוטף ודאגה לרווחת הכלבים ולסביבת המחיה
אחזקה שוטפת וביצוע פעולות למיטוב נראות וניקיון הכלביה
ניהול זמני חיסונים, טיפולים ומעקב רפואי
טיפול בבירוקרטיה מול הווטרינריה העירונית ורישומים נלווים
שילוב תחום הכלבנות בפעילויות חינוכיות ובקהילה
השתלבות בכלל משימות המשק החקלאי לפי צורך

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, אזור, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

העבודה כוללת ליווי והדרכת צוות, כתיבת דו"חות, ממשקים עם גופים ממשלתיים, ניהול תיקי התינוקות, ליווי התינוקות בביקורים בשירות למען הילד וליווי תהליך היכרות התינוק עם ההורים המאמצים.

מיקום המשרה: תל אביב יפו, הרצליה, אבן יהודה, נתניה, בת חפר 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, עבודה זמנית 

למרכז טיפולי לילדים בסיכון והוריהם בכפר הנוער ויצו הדסים
דרוש.ה עו"ס קליני/ת או פסיכותרפיסטי/ת או מטפל/ת משפחתית

אפשרות ל40% או 50% משרה
אפשרות להחלפה לחל"ד.

העבודה בקליניקה מאובזרת, יפה ונעימה
התפקיד כולל:
*עבודה בצוות רב מקצועי
* הדרכה חיצונית ע"י פסיכולוגית קלינית בכירה
*סמינר קליני
*ישיבות צוות

מיקום המשרה: הרצליה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית 

דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לליווי ילדים ומשפחות במעון רב תכליתי לגיל הרך של ויצו בהרצליה.
אפשרות גם למשרה בהיקף חלקי

** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד **

מיקום המשרה: ראשון לציון, בת ים, חולון, אזור, תל אביב יפו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, פסיכולוגיה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

התפקיד כולל:
1.הדרכת צוות מטפלות אישית וקבוצתית. הדרכה מעשית ודינמית.
2.כתיבת אבחונים התפתחותיים בהתאם לצורך
3. הדרכת הורי אומנה/ אימוץ לקראת קבלת הילד
4. עבודה עם צוות רב מקצועי
5. כפיפות ישירה למנהל/ת הבית

מיקום המשרה: בית שמש, ירושלים, מודיעין מכבים רעות, רחובות, פסגות 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מנתח התנהגות 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

משרה חלקית, 8 ש"ש
לשנת תשפ"ו דרוש/ה מנתח/ת התנהגות בבית ספר לחינוך מיוחד.
משרה ייחודית ומשמעותית בתחום החינוך המיוחד!
אנו מחפשים מורים/ות מסורים/ות ובעלי/ות לב גדול לעבודה עם תלמידים/ות בעלי פרופיל רגשי-נפשי-התנהגותי, במסגרת תומכת ומקצועית.
זו הזדמנות להשתלב בעשייה חינוכית מאתגרת, מרתקת ובעלת ערך אמיתי.
התפקיד דורש גמישות, עקביות ויכולת ליצירת קשר אישי משמעותי עם התלמידים.
ההעסקה נעשית במסגרת רפורמת אופק חדש.

מיקום המשרה: ירושלים, חולון, תל אביב יפו, חדרה, פרדס חנה כרכור 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, פסיכולוגיה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, מתאים גם לבני 50 פלוס, מתאים גם למגזר הדתי, לדוברי ערבית 

למעונות רב תכליתיים של ויצו, דרושים /ות עו"סים /ות למשרה מידית בהיקף משרה של 75% ומעלה - בהיקפי משרה משתנים.
העבודה בדגש עבודה קהילתית, וכוללת ניהול תיקי המשפחות (בניית תוכנית טיפול למשפחה ומעקב),
וכן התערבויות טיפוליות קבוצתיות ופרטניות.
העו"ס /ית נדרש /ת לעבודה גם מול גורמים בקהילה - לשכת הרווחה.
העבודה פעמיים בשבוע אחה"צ.
רק פניות מתאימות יענו.

מיקום המשרה: באר שבע, קרית גת, אשקלון, בית שמש, ירושלים, ראשון לציון, תל אביב יפו, חיפה, עכו 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, רפואה ופארמה, שיקום וטיפול, כללי וללא ניסיון, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, בוגרי מדעי החברה, סטודנטים במדעי החברה, סטודנטים בחינוך, סטודנטים, סטודנטים - חינוך, סטודנטים - מדעי החברה, מתאים גם לחיילים משוחררים, עבודה ראשונה, מתאים גם לחיילים משוחררים, מדריך שיקומי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות, מתאים גם לסטודנטים, מתאים גם לפנסיונרים, מתאים גם לחיילים משוחררים, מתאים גם לבני 50 פלוס, ללא ניסיון, עבודות ללא קורות חיים 

לחברת "קידום פרויקטים", החברה הגדולה בארץ המתמחה באוכלוסיות המתמודדות עם קשיים רגשיים ופוסט טראומה מורכבת, דרוש.ה מדריך.ת טיפול ושיקום.

התפקיד כולל:
הדרכת המתמודדים על פי תוכנית טיפול המותאמת לצרכי המתמודד.
כתיבת תוכניות ביחד עם אנשי מקצוע, קביעת יעדים ומטרות המותאמות למתמודד.ת ויישום בשטח של התוכנית, ומקנה איכות חיים למתמודדים.ות.

תנאים טובים!
-שכר התחלתי 36 לשעה!
-מענק עד 1,500 ש"ח!
-שעות גמישות ונוחות! ניתן לשלב עם עבודה/ לימודים
-הדרכות בתשלום!
-יציאה לימי גיבוש מפנקים!
-ימי עיון על חשבון החברה!
-מלגות לימודים לתארים טיפוליים של עד 10,000 ש"ח!
** תיתכן אפשרות להמלצות לתואר שני טיפולי!

מיקום המשרה: ראש העין 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מטפל בהבעה ויצירה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית 

העבודה היא בעיקר בקבוצות,
עבודה על כישוריים ביניאשיים וחברתיים, העצמה המון העצמה
שעות העבודה יום אחד בשבוע, סה"כ 6 ש"ש.
שעות פעילות המרכז: ימים א-ה 07:30-15:30

מיקום המשרה: חצור הגלילית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה עו"ס אלימות במשפחה.
אחוז המשרה: 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות במשפחה וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה לשירותים חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את תוכניות המניעה ואת מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי להתמודד ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

מיקום המשרה: יזרעאל 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה באגף קהילה ורווחה
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של אגף קהילה ורווחה (להלן: "האגף") בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהלת האגף בבניית תכנית אסטרטגית באגף, פיתוח שיתופי פעולה עם אגפים ומחלקות נוספים במועצה וסיוע למנהלת האגף במשימות נוספות בהתאם לדרישתה.
משמש/ת כחבר/ה בצוות המוביל של האגף ומשתתף/ת בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות המועצה ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של האגף תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך/ת ומלווה מקצועי/ת את צוותי האגף בתחום אחריותו/ה לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי/ת על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי/ות האגף בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע/ת בקרה על ביצוען.
אחראי/ת על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם מנהל /ת מחלקת רכש ולוגיסטיקה ככל שקיים/ת במועצה.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות במועצה, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם מנהל /ת מחלקת רכש ולוגיסטיקה ככל שקיים/ת במועצה.
עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים/ות, ספקים/ות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהלת אגף קהילה ורווחה
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי תקיפה מינית מבוגרים.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד עו"ס טיפול בנפגעי תקיפה מינית מבוגרים
טיפול פרטני וקבוצתי בגברים ונשים מעל גיל 18 שחוו תקיפה או פגיעה מינית ומתמודדים עם
השלכות על חייהם.
הרחבת מערכות התמיכה בשיקום חברתי, משפחתי ותעסוקתי.
טיפול וכתיבת דוחות והשתתפות בהשתלמויות, הדרכות, פגישות וישיבות בהתאם לצורך על פי
הנחיית המנהל.
טיפול ריגשי ותמיכתי בנפגעים.
טיפול פסיכוסוציאלי/שקומי - רב מערכתי.
העצמה והקניית כלים להתמודדות עצמאית.
שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה ומחוץ לה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 23:59.

מיקום המשרה: מגידו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, פסיכולוגיה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה זמנית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מילוי מקום פסיכולוג חינוכי
היקף העסקה: 50%
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קדימות בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי התפקיד:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי
חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל) גנים, יסודי, על יסודי(.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם לשעת חירום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק) שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום, התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים) עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים,
מטפלים פרה- רפואיים וכדומה(.
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת
המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכת מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במדגרות בהסתמך על ריענו ן ידע והתעדכנות מקצועית.
יז. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

מיקום המשרה: מגידו 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת יישובים
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הישובים במועצה הכולל ניהול וחיזוק הקשר במסגרת השלטון הדו רובדי בין המועצה
ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך בוועדים
המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה
היישובית.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת מדיניות ותכניות עבודה בתחום ניהול היישובים, לרבות הגדרת מטרות, תכנון,
יישום ובקרה.
ניהול המחלקה: ניהול תקציב וצוות עובדים, פיקוח על העבודה השוטפת, התווית והטמעת
נהלי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, וקיום ממשקי עבודה שוטפים עם מחלקות המועצה
וגורמים חיצוניים נוספים רלוונטיים ביניהם משרדי ממשלה שונים.
תכלול הקשר בין המועצה ליישובים - שימור ופיתוח יחסי עבודה שוטפים עם הוועדים
המקומיים והנהגות הישובים, תיווך בין היישובים למועצה ולגורמים חיצוניים, מעקב ביצוע
משימות שוטפות מול כל יישוב, תיאום פגישות מטה המועצה ביישובים, חיזוק האמון, שיתופי
הפעולה והעבודה המשותפת.
חיזוק וליווי המנהיגות היישובית בניהול השוטף, באמ צעות ייעוץ, הכשרות ופיתוח ארגוני
וקהילתי לוועדים ולבעלי תפקידים ביישובים, בתחומים כגון ניהול קהילה, שירות לתושב,
היבטים כספיים ופיתוח תשתיות.
הקמת והובלת פורומים מקצועיים ביישובים לקידום שיח, למידה ושיתופי פעולה בין
היישובים ובינם לבין המועצה.
קידום יוזמות ותהליכים אסטרטגיים ביישובים -סיוע בליווי פרויקטים ותכניות לפיתוח פיזי,
כלכלי וחברתי, ליווי גיבוש חזון יישובי, ותמיכה בגיוס שותפים ומשאבים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות
הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.

מיקום המשרה: גזר 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה צוער/ת מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה לאגף השירותים החברתיים.
היקף משרה: 100%
עיקרי התפקיד:
1. הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה,
פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
2. משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
3. יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
4. תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית
5. אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
6. מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תוכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
7. אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
8. ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתוכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
9. מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
10. עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד
11. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 12:00.

מיקום המשרה: רמת ישי 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת.
תיאור תפקיד:
* עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבותו במשפחה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
* טיפול בתושבים הפונים למחלקה לשירותים חברתיים: ראיון עם הפונה וריכוז נתונים ביחס לרקע האישי, משפחתי, סוציואקונומי וחברתי ואיסוף פרטים נוספים הנדרשים לאבחון הבעיה ולתכנון הטיפול בה.
* יצירת יחס של אמון אצל הפונה, הקשבה ודיבוב.
* ניהול תיקי הפונים הינו ממוחשב בהתאמה לרפורמה וכולל תכנון תכנית התערבות, ודרכי טיפול על פי יעדים ומטרות, הסכמה לטיפול, כתיבת דוחות ועוד.
* ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של הקטינים ובדילמות הקשורות בהגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינים של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
* כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
* השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והבטחון החברתי.
תחומי התמחות: עבודה עם משפחות, תחום סדרי דין.
תאריך הגשת המועמדות: 08.01.2026 12:00.

מיקום המשרה: חצור הגלילית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה רכז/ת התנדבותי רשותי.
אחוז המשרה: 50%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי
הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם
לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות
ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות
הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות
לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00.

מיקום המשרה: מרכז אזורי מרום הגליל 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מדעי החברה, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער במועצה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת
עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה
ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
- להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי
ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
* הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך
הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי,
ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
* ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית
בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 14:00.

מיקום המשרה: נהריה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מדעי החברה, מנהל פרויקטים בחינוך, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מורשת חינוכית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש והובלת תפיסה עירונית בתחום המורשת החינוכית, הזהות המקומית והערכים הקהילתיים במסגרת ארגון יד לבנים נהריה.
פיתוח, יישום והטמעה של תוכניות חינוכיות בתחום המורשת במערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית.
ניהול, ליווי והכשרה מקצועית של צוותים חינוכיים, מדריכים ורכזים בתחום המורשת.
קידום שיתופי פעולה עם מוסדות חינוך, גורמי קהילה, מוסדות תרבות וגופים ציבוריים.
תכנון, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה, תקציב, מדידה והערכת אפקטיביות.
ייזום, הובלה וייצוג עירוני של פרויקטים, אירועי מורשת ופורומים מקצועיים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.01.2026 00:00.

מיקום המשרה:  

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, עובדי רווחה וחברה, קרימינולוגיה, פסיכולוגיה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה עובד/ת חינוך- טיפול ביחידה לקידום נוער באיבטין
היקף משרה 50%
תחילת עבודה: מיידית
תיאור המשרה:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" -Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית. בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית. עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר. אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם. שותף בבנייה וגיבוש התוכנית הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה. מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 08:00.

מיקום המשרה: בנימינה גבעת עדה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת של הרשות לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד:
מנהל את יישום כלל הפעולות והתוכניות של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית, מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית, שימוש בסמים ובאלכוהול. לרבות, באמצעות ארגון, תיאום וריכוז של פעולות הרשות המקומית והקהילה הנדרשות לצורך הגברת היכולת של היישוב למנוע ולהתמודד עם בעיות אלו.
תחומי אחראיות:
1. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תכנית עבודה שנתית למניעת תופעות אלימות, עבריינות והתנהגות אנטי חברתית, שימוש בסמים ובאלכוהול ברשות.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת הת וכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מת וכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון
קהילתי בכל רבעון.
7. מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים.
8. אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תוכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
9. מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
10. אחראי לרתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות של גורמים בקהילה, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים בתוכניות השונות ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
11. טיפוח תודעת תושבי המועצה באמצעות הסברה.
12. ביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתוכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
13. הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי לרבות מצלמות ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול וכן גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותים וגורמי חוץ רלוונטיים.
14. ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תוכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
15. ניהול והפעלת מערך מתנדבי השירות הלאומי/אזרחי המתנדבים בתוכניות המניעה של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי המופעלות ברשות המקומית, בתיאום עם הרשות הלאומית, לרבות איתור מקומות התנדבות פוטנציאליים בניית הכשרות, השמה וליווי של מתנדבים.
16. ניהול והפעלת מערך סיירת הורים תוך בנית הכשרות וליווי
תאריך הגשת המועמדות: 06.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: חצור הגלילית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

 דרוש/ה מתאם/ת חירום.
אחוז המשרה: 50%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות משרד הרווחה
והביטחון החברתי.
ביצוע של מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי:
הטמעת תוכניות העבודה שנקבעו על ידי המטה המקצועי בחירום;
ישום הנחיות, נהלים והוראות בתחום וביצועם;
עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי;
תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום
בדגש על צורכי אוכלוסיית המטופלים במחלקה לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לנושאי החירום, מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה הכנת המחלקה למצבי חירום, בין היתר הכנת "תורת לחימה" ונהלים וייזום תרגולים של עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
השתלבות בעיתות חירום ומשבר במערך החירום של הרשות המקומית.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות המקומית, ממשרד הרווחה והביטחון החברתי או כל גורם רלוונטי אחר.
יצירת קשר עם גורמים ועם גופי חירום שונים, כגון פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ועוד.
ביצוע מטלות נוספות, לפי הצורך ולפי הוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: חצור הגלילית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, מינהל ציבורי, משאבי אנוש, מנהל משאבי אנוש 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת יחידת ניהול ההון האנושי ברשות המקומית./היקף משרה 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד -
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ג. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ד. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ה. ניהול מערך ההדרכה ברשות
ו. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ז. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
ח. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ט. ניהול יחסי העבודה ברשות.
י. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות
תחומי אחריות:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות. ניהול מערך ההדרכה ברשות. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות. ניהול יחסי העבודה ברשות. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. תכנון מערך ההון האנושי ברשות המקומית.גיבוש תכנית עבודה להון האנושי ברשות, לאור היעדים האסטרטגיים של הרשות. ניהול הידע של מערך ההון האנושי ברשות, על ידי תיעוד ומאגרי נתונים.
קביעת נהלי עבודה רשותיים ועדכונם מעת לעת.קידום תהליכים ארגוניים ברשות. ניהול מערך ניוד וקידום העובדים ברשות.תיקצוב ההון האנושי ברשות)תקנים, הדרכה ועוד(בתיאום עם גזבר הרשות המקומית.הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי האנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי
השירות.מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, אם מבוצעים
ברשות.
2. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
א. איתור וחיזוי הצרכים ואפיון דרישות התפקידים להם נדרשים עובדים, בשיתוף עם הממונים על תפקידים אלו ברשות.ביצוע תהליכי מיון למועמדים לעבודה, לרבות הפעלת מכוני מיון במיקור חוץ וראיונות
מיון. ניהול ועדות מכרזים לבחירת עובדים למילוי תפקידים ברשות.
ניהול מאגר מועמדים ממוחשב.
3 ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות
א. פתיחת תיק עובד. פיקוח על קבלת המסמכים הרלוונטיים מהעובד (ניסיון מקצועי, ותק, השכלה וכיוצ"ב).פיקוח על מילוי טפסי קליטה לעובד חדש (שאלון אישי, קרובי משפחה, עבודה יחידה/
נוספת, טפסי נסיעות וכד').
ד. הכנת הודעת קבלה לעובד הכוללת את תנאי העסקתו.
ה. הכנת חוזה אישי לעובד, ובמידת הצורך קבלת אישור לחוזה ממשרד הפנים.
ו. בדיקת נתוני קליטת העובד והעברתם לחשב השכר ברשות.
ז. הסדרה של ההטבות הסוציאליות לעובד.
ח. ליווי המנהלים במהלך תהליכי קליטה וכניסה לתפקיד של עובדים חדשים.
4. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
א. ניהול תקני כוח אדם ייעודיים במשרדי הרשות השונים.
ב. ניהול תקני כוח אדם מוניציפליים ועובדים בהסדרי העסקה עקיפים, הנקבעים על ידי
הרשות המקומית מול הגזברות ומול היחידות השונות ברשות.
ג. פיקוח על מצבת העובדים והתקנים הפנויים.
ד. הפקת דו"חות ניהוליים, הנוגעים לתקנים ולמצבת משאבי האנוש ברשות.
ה. הגשת דו"ח מצבת משאבי האנוש למשרד הפנים בהתאם לדרישותיו.
ו. התאמת מצבת משאבי האנוש ברשות לדרישות המופיעות בתכניות התייעלות.
5. ניהול מערך הכשרת העובדים
א. איתור ומיפוי של צרכי ההדרכה
 תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מיקום המשרה: חצור הגלילית 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עובדי רווחה וחברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מתאם בריאות ברשות.
אחוז המשרה: 100%
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
ביצוע של מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי:
הטמעת תוכניות העבודה שנקבעו על ידי המטה המקצועי בחירום;
ישום הנחיות, נהלים והוראות בתחום וביצועם;
עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי;
תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום
בדגש על צורכי אוכלוסיית המטופלים במחלקה לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לנושאי החירום, מעקב
ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה הכנת המחלקה למצבי חירום, בין היתר הכנת "תורת לחימה" ונהלים וייזום
תרגולים של עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
השתלבות בעיתות חירום ומשבר במערך החירום של הרשות המקומית.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות
המקומית, ממשרד הרווחה והביטחון החברתי או כל גורם רלוונטי אחר.
יצירת קשר עם גורמים ועם גופי חירום שונים, כגון פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ועוד.
ביצוע מטלות נוספות, לפי הצורך ולפי הוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00.

מיקום המשרה: קצרין 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה עו"ס טיפול בנפגעי התמכרויות - הארכה.
היקף משרה 50%
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי הפועל במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים - בתפקידו אחראי למתן טיפול לאנשים על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית למבוגרים 18+.
עיקרי התפקיד:
בטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלוונטיים.
הטיפול ניתן ע"פ שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה).
נותן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע איתור ליישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אולכוסייה על רצף ההתתמכרות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחוברים פסיכואקטיביים על ידי הלקוחות.
מייעץ לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעק אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי ההתערבות.
תאריך הגשת המועמדות: 01.01.2026 23:00.

מיקום המשרה: ג'ת 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, קרימינולוגיה, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

הארכה למכרז מנהל /ת יישובי/ת למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
1. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 00:00.

מיקום המשרה: חיפה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה, במחלקה לשירותים חברתיים,
היקף משרה 50%
תאור התפקיד:
אחריות לניהול עבודת מרכז עוצמה והובלתו. מיפוי צרכים ומענים ברמה אזורית.בניית חזון ותכנית עבודה תוך שיתוף לקוחות, גורמים בקהילה וצוות המחלקה. ניהול תקציב מרכז עוצמה ותכניותיו.
גיוס משאבים ופיתוח שותפויות וממשקי עבודה.ריכוז ועדת היגוי. הקמת שולחנות עגולים ברמה אזורית ומחלקתית להתמודדות עם סוגיות של עוני והדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.01.2026 12:00.

מיקום המשרה: נס ציונה 

תחומי המשרה: הוראה, חינוך והדרכה, מינהל חינוכי, מדעי החברה, ניהול מדעי החברה 

סוג/היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה ציבורית / ממשלתית 

הארכה למכרז מנהל.ת מרכז השכלה- היל"ה במחלקה לקידום נוער.
תיאור תפקיד:
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נערה מתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע מטלות שונות בהתאם להוראות מנהל האגף.
עובד חיוני לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00.

מיקום המשרה: קרית שמונה 

תחומי המשרה: מדעי החברה, עבודה סוציאלית 

סוג/היקף המשרה: משרה חלקית, עבודה ציבורית / ממשלתית 

הארכה למכרז מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
2. ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה ולטיפול באלימות.
3. טיפול בפניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחה במטרה לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתית.
4. פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת האלימות במשפחה.
5. שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן.
6. קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והן למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות הטיפול.
7. איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים.
8. הדרכת עובדים והנחייתם.
9. ביצוע תוכניות העבודה כפי שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
10. תיעוד תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
11. השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים.
12. הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.
13. הערכה שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת תוצאות העבודה של המרכז.
14. בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
 תאריך הגשת המועמדות: 08.01.2026 15:00.